经济师申报材料篇1
(一)切实履行综合秘书岗位职责，为行领导作好参谋助手。
一是参与完成多个全行性重要会议文件的起草工作。作为综合秘书，主要参与了每年银行行长会议、各次二级分行行长工作会议以及改革发展研讨会会议文件的起草，共计近20篇，约20余万字。在分行领导的精心指导和支持下，在办公室主任的科学组织和亲自审核修改下，经过全体起草人员的共同努力，较好地完成了每次会议文件的起草任务。经过分行党委和行务会议集体研究讨论，这些会议文件都结合新疆实际，全面准确地贯彻了总行的决策部署，有针对性地提出了解决经营管理存在问题的措施，对实际工作起到了很好的指导作用。此外，作为综合秘书，较广泛地参与了行内许多专项工作和专业工作会议文件的起草。在工作中能够做到严格审核，努力提高文字质量。我独立或与其他秘书联合完成了一些专项工作和专业工作会议的文件起草或文件修改工作。与此同时，还完成了多个年度的分行办公室工作总结、专项业务工作汇报等文字稿件的草拟工作。
二是认真做好向自治区党政和分行内部各类信息的组稿报送工作。对于各类信息的组稿报送工作，始终本着“全面、准确、适用、及时”的要求，紧紧围绕全行各个时期的中心工作，及时、主动采集各项工作的新进展、新情况、新经验、新问题，总结和介绍所了解到的工作情况，使各级领导及时掌握工作进程，解决存在的问题。能够紧紧配合各项重要工作的部署，快收集、快筛选、快处理、快传递，广泛、及时地搜集和处理重要信息，以有效地服务于领导决策，服务于指导基层工作。认真做好部室内网讯信息管理工作，在每年分行网讯工作的通报中，办公室信息报送量和采用量始终排在分行机关各部室的前列。
三是完成了大量办公室综合性事务的处理工作。立足于为分行领导服务、为业务部门服务、为全行业务发展服务的思想，在办公室工作期间，完成了对相关业务部门发文的核稿、大量的公文处理以及领导交办的综合性事务性工作。
(二)高质量完成股份制改革相关工作。
股份制改革是全银行的一项重要工作，是关系全行长远发展的一件大事。作为当时分行股改办内两位全职工作人员之一，我全程参与了分行股份制改革的整个过程，为保证全行股改工作的顺利进行做了大量富有成效的工作，圆满地完成了股改办领导交办的各项工作任务。
一是完成股改办多个重要稿件和事务性公文的撰写工作。执笔草拟了《新疆分行股改工作整体情况汇报》、《新疆分行股份制改革工作总结》及行领导在相关股改工作会议上的讲话等内容，并及时完成了日常工作中股改公文的起草工作。这些股改相关文件及材料为指导全行股份制改革的顺利推进起到了直接且重要的作用;《新疆分行股份制改革工作总结》则对全行股份制改革的工作进行了全面的总结。在股改工作后期，由于股改办与分行计划财务部合署办公，在此期间还拟写了计划财务部在20xx年分行改革发展研讨会上的交流材料及部室工作总结、内部工作制度等相关文字材料。
二是完成了大量的组织协调沟通工作。股改办的主要工作职责之一便是做好组织协调工作，在股改工作的各个阶段以及诸如不良资产剥离、土地及房屋确权和评估报批、各中介机构对我行现场审计评估、闲置固定资产和特殊资产清理处置和分支机构名称、行政印章变更及土地房屋变更登记等具体工作中，能够认真做好与总行、分行各部室、各二级分行之间的组织协调工作，发现问题，及时进行联系沟通并尽快协助专业部门加以解决。在各中介机构现场工作时掌握中介机构的工作计划及行程安排，及时与其沟通协调并做好了支持和配合工作。
三是完成了对新疆分行综合业务尽职调查报告的组稿工作。按照总行股改工作的具体要求，与股改办其他同志共同完成了分行本部涉及13大项业务、140个方面问题共计6万余字的综合业务尽职调查报告的组稿工作。
四是认真做好股改档案、信息、保密等工作。股改档案作为记载特殊时期工作的重要资料受到总分行的高度重视，在我行股改工作的全过程中，建立股改文件资料收发登记制度，认真负责地完成了对股改办所有公文的流转处理及整理、归档工作，并不断强化股改档案工作的管理，对各专业小组形成的股改档案的收集移交进行监督和协调;配合分行办公室完成了各二级分行股改档案自查工作，提高了我行股改档案的归档质量。与此同时，还做好了我行和客户信息的保密工作，在严格按照股改要求向中介机构提供必须资料的同时，认真做好各类信息的保密工作。
五是积极做好了对全行股份制改革知识的培训工作。股份制改革工作内容广，要求高，要想切实做好全行的股改工作，就需要向全行所有人员普及股改相关知识，我积极适应新形势、新任务的要求，加强学习，向总行股改办有关人员虚心请教，迅速掌握了股份制改革相关业务知识，同时认真备课，先后对全行科级以上员工及20xx、20xx年新入行员工进行了多场次的股改知识培训工作，培训人数近千余人，并得到了好评。
(三)全力做好个人金融业务市场分析和中高端客户发展维护工作。
一是在个人金融业务部市场分析岗位上，认真履行岗位职责，主要参与完成了个人金融业务相关会议中多位分行领导重要讲话稿的草拟工作，如行领导在20xx年8月召开的“举全行之力推动信用卡业务大发展”动员会议、20xx年全疆个人金融业务工作会议、区分行中高端客户服务管理培训暨贵宾理财中心工作座谈会上讲话材料的草拟，这些分行领导的重要讲话都作为各次会议的重要文件予以下发各二级分行执行，较好地指导了全行专业工作的开展。与此同时，我还执笔完成了分行个人金融业务部内的多个重要文件的起草工作，如20xx年全行个人金融业务工作要点，20xx、20xx、20xx三个年度的新疆分行个人金融业务工作总结以及个人金融业务部在20xx年、20xx年分行改革发展研讨会上的发言材料等稿件的组稿工作。这些材料的草拟或是直接对全行个人金融业务发展起到推动作用，或是在全面总结当年个人金融业务发展状况的基础上认真分析工作中存在的主要问题，并提出后续工作措施，从而为个人金融业务的持续发展起到一定作用。
二是积极参与全行个人客户分层服务体系构建工作。20xx年年初，针对当时全行个人中高端客户发展水平不高，对中高端客户维护能力较弱的现状，根据行领导和部领导的安排，我随同前往昌吉、区分行营业部、巴州分行等行的近30个网点就中高端客户发展维护工作进行实地调研，在调研的过程中，我与基层网点员工进行交流座谈，深入了解掌握各行在中高端客户发展维护工作中的情况，及时总结经验，找准问题所在，并提出了一些有价值的工作建议，随后根据分行领导的工作思路，高质量完成了相应的调研报告。在调研报告中，初步形成在全行构建起“分层服务，集中维护”的中高端客户服务体系的工作要求，并将昌吉州分行作为试点行开展具体构建工作试点。随即，为解决中高端客户发展维护工作的瓶颈问题，我在部领导的指导下，完成了《关于建立营业网点个人客户分层服务考核机制的指导意见》的制定;并作为联络人积极协助昌吉州分行开展试点工作。在该行试点过程中，我不断加强与该行的沟通，积极协助其解决试点工作中的难点;并带队昌吉分行客户经理前往上海、浙江等行实地学习，提高客户经理综合素质及工作能力;这些都有力地促进了该行试点工作的顺利进行。在昌吉州分行试点工作取得明显成效之后，又在个金部领导的安排下，认真筹备召开了全疆中高端客户服务管理培训暨贵宾理财中心工作座谈会，此次会议作为提高全行个人中高端客户发展维护工作的重要动员会，其意义重大，分行行长均全程参与会议并做了重要讲话，而我一人同时承担了两位行领导在会上重要讲话稿的草拟工作。此次会议形式新颖，借鉴总行mba案例教学方式在会中就我行中高端客户发展维护工作进行研讨，会议取得较好成效。此次会议之后，我行个人客户“分层服务、集中维护”服务体系建设工作在全辖有序展开，全行个人中高端客户发展维护工作又上新台阶。
三是以财富客户维护为重点，不断提升高端客户服务能力。20xx年，根据总行工作要求，分行成立了财富管理专业团队，团队在个金部客户服务科内设置并展开具体工作。作为团队的负责人，在行领导与部领导的指导下，与团队成员一道全方位地开展了相关工作。财富团队从财富规划和资产管理、专业顾问、培训等方面对财富管理中心和贵宾理财中心的客户经理以及全行的财富客户提供相应后台支持，其中以《每日资讯》和《一周资讯概览》的方式向全行客户经理提供资讯服务，从内容到形式上都得到了一线客户经理的好评。同时，团队建立了全行金融资产500万元以上高端客户的信息档案库，从而可以更好地为全行高端客户提供相应后台服务支持。再次，团队积极开展了面向全疆的高端客户专题维护活动，取得了较好成效，得到了客户的好评。此外，通过在全行开展财富管理业务“百分百”计划以及财富菁英赛的各项工作，也推动了全行财富管理业务的发展。由于以上各种措施，20xx年上半年全行财富管理业务健康快速发展，截至5月末已超额完成总行下达的全年任务，并在总行系统的排名靠前。
四是加强对全行营业网点业态管理，推进个人客户服务精细化管理项目实施。20xx年以来，为进一步完善我行个人客户分层服务体系建设，同时根据总行的规定，与分行人力资源部一道对全行所有营业网点的业态进行重新梳理，从网点职能定位、功能分区、人员配备、客户情况等多角度出发，对全行290家网点进行了明确的业态模式划分。同时根据总行统一部署，在全行启动并实施了个人客户服务精细化管理项目。该项目作为理财网点核心竞争力项目的延续，对我行营业网点提高对客户的服务能力有着重要的作用和意义。上半年组织全行认真开展了项目实施的推动工作，拟定详细的工作进程;统一印制个人客户服务精细化管理规范手册3500册，下发各个网点，加强全行网点及人员对管理规范的学习;组织完成了全行个人客户服务精细化管理规范第一次自测自评工作。尤其加强了对贵宾理财中心的管理，按季对全行20家贵宾理财中心的经营情况进行通报。目前，我行网点业态认定标准统一，网点业态分类清晰，网点功能功能定位基本准确，各网点间的服务流程基本达到规范统一。
五是进一步加强客户经理管理和培训工作。为进一步做好全行个人客户经理的管理工作，20xx年6月在客户服务科建立了全行个人客户经理信息资料库，从而为后续不断加强全行个人客户经理的培训和管理奠定了良好的基础。与此同时，通过集中培训、送教上门等方式不断加强了对客户经理的业务培训，以提高客户经理的业务能力。
此外，近三年来，我还作为教练直接参与了新疆分行参加总行20xx年大堂经理大赛、20xx年个人金融业务营销技能大赛的选手的选拔和赛前培训工作，培训方式和培训内容受到了选手的好评。
四、积极开展业务调研和制度办法草拟工作，具备较强科研能力和专业工作能力。
(一)积极做好重要业务课题的调研及调研报告撰写工作。
近三年的时间里，我作为主笔人或参与者先后与个人金融业务部内其他同事一道完成了多个涉及个人金融业务发展的调研课题，如城市金融学会的总行调研课题《公司业务与个人金融业务联合营销问题研究》、《零售银行网点渠道竞争力提升研究》，以及分行《提升核心竞争力、打造“区内第一零售银行”》、《新疆分行个人金融业务风险管理探析》、两化改革问题调研等多个专业课题的调研及调研报告的撰写工作，且多篇课题分别获得自治区政府和区分行的奖项。其中较为突出的有：
1、《提升核心竞争力、打造“区内第一零售银行”》：打造“新疆区内第一零售银行”是近年来新疆分行根据总行打造“中国第一零售银行”要求，并结合区域经济环境和特点以及本行零售银行业务发展状况所确定的战略目标，该调研由分行袁萍副行长担任课题组组长，我作为执笔人参加了该课题的调研。在通过深入调查研究并进行大量的数据采集和分析，在深入分析所处经济环境和自身经营发展的优劣势的基础上，首先确定实现这一战略目标需要通过在工行系统内位次的持续提升、区内同业份额的持续扩大、个人金融业务在本行贡献度的持续提高、发展速度的持续加快四个方面逐步实现。本文围绕以上内容提出了打造区内第一零售银行的具体工作要点及措施，主要包括推进管理体制改革创新，提供坚实的组织保障;扩规模、调结构，提高客户贡献度;“产品+服务”成就特色品牌;提高多渠道综合应用水平;加强客户经理队伍建设，创“精品服务”品牌;建立集约化个人金融业务风险管理平台等。调研报告所提出的措施既具前瞻性又具实际可操作性，对深入推动全行零售银行业务发展，提高市场竞争力具有较强的指导意义。该调研报告完成后反响较大，所提出的工作措施在指导各二级分行打造区域第一零售银行、提升个人金融业务竞争力起到了较好作用。
2、《公司业务与个人金融业务联合营销问题研究》：本课题为20xx年总行城市金融学会调研课题，分行个人金融业务部作为此课题的承担部门，我作为执笔人参与了该课题的调研。该课题首先从理论角度阐述了作为商业银行两大核心业务的公司业务与个人金融业务联合营销的意义在于不仅能满足客户的多方位需求，提高运作效率;而且有利于银行降低营销成本，增加利润;更重要的是能够提高客户对银行服务的依赖度，实现与客户的长期合作关系。随后结合实际深入分析了当前制约公司业务和个人金融业务联合营销的因素，并在此基础上提出了实施两大业务的联合营销既需要策略也需要采取具体的保障措施，其策略包括市场细分策略、适当的定价策略、综合化营销策略和品牌宣传策略;而应采取的保障措施则包括：合理设置组织架构体系的组织保障，完善考核体系与建立合理的激励机制的业务考核保障，信息共享的技术保障和建设高素质客户经理队伍的人才保障等。
3、《分行个人金融业务风险管理探析》：该调研报告是我行首次将所有个人业务所涉及的风险内容整合归纳后形成的调研报告，该报告由分行个人金融业务部承担，我作为主笔人参与了报告的撰写。该调研报告的内容涵盖个人资产、个人负债、个人中间业务以及个人用卡等多项个人金融业务，所分析的风险点涉及市场风险、信用风险和操作风险等多方面;但鉴于信用风险和操作风险问题在当前我行个人金融业务发展中相对凸显，故该报告主要从信用风险和操作风险两个方面进行分析，并相应提出了今后防范个人金融业务风险所应采取的工作措施及建议。
4、《零售银行网点渠道竞争力提升研究》：本课题为20xx年总行城市金融学会调研课题，分行个人金融业务部作为此课题的承担部门，我作为合作人参与了该课题的调研。本课题结合新疆的经济金融环境,深入研究零售银行网点渠道竞争力提升的意义，深刻剖析工商银行新疆分行网点渠道竞争力的现状及存在的主要问题，进而提出进一步提升网点渠道竞争力的工作思路，即进一步提升网点渠道竞争力必须紧扣中高端客户发展与维护这条主线，并在网点渠道的硬件改造和功能提升、业态网点的布局与改造、营销队伍的整体实力提升、产品和服务的创新、业务流程的梳理与再造、贵宾理财中心建设、离柜业务率的提高、考核体系完善等多方面进行科学实践、创新发展。
(二)起草或修订了部分重要业务制度办法
近年来，我结合专业实际撰写了多个专业管理的暂行规定、工作建议与意见、工作计划等专业文章，其中一些具有较高价值能指导辖区专业工作，一些专业规定和办法在辖区内下发执行，成为专业工作方面的规范管理规定和暂行办法。
在20xx年4月，由于新疆分行“网讯”正式开通并为全行搭建统一信息平台，因此按照统一要求，经请示分行领导后，对分行《简报》和《各行动态》以及机关各部室自办的专业刊物进行停刊，将其内容并入分行“网讯”运行。由于以上原故，办公室信息系统也相应发生了变化，从而改变了以往对各二级分行及分行机关各部室的考核，办公室信息工作重点也有所转移。针对这一变化，重新修订了《工商银行新疆分行办公室信息工作管理办法》，重新建立了信息直报系统，确定了全行的信息直报点及其工作职责，指导全行办公室信息工作的有效开展。
20xx年5月，为切实做好我行的股份制改造工作，确保我行在总行统一规定的时间内高质量地完成各项任务，在分行股份制改革办公室领导的安排下，我执笔草拟了诸如股改办工作规则、信息报送制度、大事记制度、股改办成员的分工与职责等规章制度，对股改办职责任务、会议制度、公文审批、印章管理、信息管理、保密制度、档案管理等进行了规范统一。这些制度的建立为我行股份制改革的顺利推进、股改办工作的统一规范起到了较好的作用。此外，在股改办期间，还根据总行20xx年新修定的《财务审查委员会工作规则》，对新疆分行财审会相关工作程序进行了重新修订。
20xx年7月，为切实做好个人客户“分层服务、集中维护”服务体系的构建工作，在分行个金部领导的指导下，制定了《关于建立营业网点个人客户分层服务考核机制的指导意见》，下发各行执行。该指导意见首次较为清晰地明确了我行营业网点业态管理模式划分的基本原则;规范了营业网点个人客户分层服务考核机制的管理体制，即建立二级分行对不同业态网点的分层管理机制、不同业态网点个人客户的推荐机制以及不同业态网点“战略单元”合作机制;明确提出了考核应遵循的原则、基本指标设置和对各业态网点考核的重点和方式等。
20xx年5月，根据总行统一要求在全辖范围内开展个人客户服务精细化项目推广工作，为使新疆分行此项工作顺利推广且取得实效，主持草拟了《新疆分行个人客户服务精细化管理项目推广实施细则》下发各级行执行。该实施细则对个人客户服务精细化管理项目的宗旨及目标进行了明确，并对项目具体内容、项目实施的具体步步骤以及相关工作要求进行了详细的规定。该实施细则的下发，使全行个人客户服务精细化管理项目得到有效推动。
20xx年6月，新疆分行财富管理专业团队成立后，为了规范团队的工作职责及服务流程，我与团队成员一道共同完成了《新疆分行财富管理专业团队工作规程》的制定。该工作规程包括了团队的工作职责，团队在向全行提供财富规划、资产管理、专业顾问和专业培训等服务时的具体工作流程，团队基本工作制度及业务考评等内容。此工作规程的制定使分行财富管理团队在成立之初就建立了较为完善和规范的管理制度，从而为团队后续工作的有序开展奠定了基础。
多年来，我能够不断加强政治理论学习，牢固树立科学发展观，认真贯彻执行党和国家的金融方针政策。面对不断变化的工作岗位，服从组织和领导的工作安排，适应能力强，善于学习，勇于实践，有争创一流的精神状态和实干精神，工作作风严谨细致，认真负责。同时严于律己，廉洁奉公，做到了尊敬领导，团结同志，关心集体，较好地发挥了党员的先锋模范带头作用。
经济师申报材料篇2
同济大学2018年医学博士专业学位教育与专科医师规范化培训衔接试点项目招生简章
按照《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和《教育部关于开展研究生专业学位教育综合改革试点工作的通知》(教研函〔2010〕1号)精神，根据《上海市临床医学博士专业学位教育与专科医师规范化培训衔接改革实施办法》(沪教委高〔2014〕39号)，我校2018年拟面向上海市招收攻读医学博士学位与专科医师培训相结合专业学位博士研究生24名，其中临床医学招收22名，口腔医学招收2名。
一、报考条件
申请参加本项目的考生除了必须满足我校2018年博士招生简章规定的条件，还须同时符合以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正，无任何考试作弊、剽窃他人学术成果及其它违法违纪受处分记录，医德医风良好;
2.考生的学位必须符合下列条件之一：1)已获得临床医学硕士学位(含口腔医学)者;
2)国家承认学历的应届硕士毕业生(最迟须在2018年9月1日前取得硕士毕业证书和硕士学位证书);
3.已进入同济大学附属医院的专科医生规范化培训基地,且2018年9月入学时在培训基地培训者。对于2018年应届生，2018年9月入学时须已进入同济大学附属医院专科医师规范化培训基地;
4.在校期间学习和住院医师规范化培训成绩优秀，对临床技能和科学研究具有浓厚兴趣，并具有突出的临床和科研能力，有较强的创新意识、创新能力和专业能力。
二、招生类别和培养方式
招生类别为定向就业，培养方式为全日制。
三、招生方式
考生报名前应仔细核对本人是否符合报考条件，凡不符合报考条件的考生不予录取，相关后果由考生本人承担。建议在报考前，考生主动与导师取得联系，以便交流有关信息。网上报名时，根据自身情况，选择报考学科专业(报考时可参考报考学科专业与专科医师规范化培训学科的对应关系和相应招生院系招生情况，详见附件一)、研究方向和考试科目。各专业研究方向、考试科目和招生导师详见《同济大学2018年招收攻读博士学位研究生专业目录》。
1.网上报名和交纳报名考试费考生报名前应仔细核对本人是否符合报考条件，凡不符合报考条件的考生将不予参加考试或录取，相关后果由考生本人承担。网上报名和交纳报名考试费时间：即日起至2017年12月28日，每天0：00-22：00。报名考试费：250元。登陆同济大学研究生招生系统(yjszs.tongji.edu.cn)如实完整填写报名信息(考试方式选择“专博专培”)，同时在报名系统相应位置上传下述材料：
1)报名照片上传的报名照片必须为标准证件近照，JpG格式，150×200像素，大小30K以内，白色或浅蓝色背景。照片尺寸修改请参照图片处理帮助。该报名照片将用作准考证、录取通知书、入学后学籍管理、档案材料以及在校证件等用途，请认真准备。如因照片模糊、年限较长或其他不合要求的因素，造成考生不能参加考试的情况，后果由考生本人负责。
2)硕士学位证书历届生须上传学位证书扫描件，应届硕士生须上传电子版《教育部学籍在线验证报告》(可在“学信档案”:my.chsi.com.cn上申请，收费标准为2元/份)，在境外获得硕士学位的考生用教育部留学服务中心出具的认证书扫描件代替学位证书。
3)申请材料按照下面“申请材料提交”中的要求，将申请材料按照要求的顺序合并成一个不大于25m的独立pDF格式文件，压缩成Zip格式文件，在系统“上传申请资料”处上传。完成报名信息填写和材料上传后，确认提交。然后，通过报名系统在线支付报名考试费。缴费前请慎重考虑，考生成功缴纳报名费后恕不退费。缴费后，打印《同济大学2018年攻读博士学位研究生报名登记表》。
2.申请材料提交1)《同济大学2018年攻读博士学位研究生报名登记表》1份(网上报名成功后下载，用a4纸打印);2)硕士研究生学历、学位证书复印件(应届硕士生提供《教育部学籍在线验证报告》，可在“学信档案”(my.chsi.com.cn)上申请)和本科阶段学历、学位证书复印件;
3)硕士和本科期间成绩单原件(复印件须加盖相关管理部门成绩公章或考生档案所在管理部门公章);
4)科研成果，如：已获得的专利、公开发表的学术性论文或专著等复印件(论文复印件应包括期刊封面、目录及正文第一页，如论文被SCi、ei检索，需提供相应检索证明原件)等;
5)获奖证书复印件1份;
6)两位本学科或相近学科的副高级或以上职称专家签名的推荐信(具体格式可从我校研究生招生网上下载，用a4纸打印);
7)外语水平成绩证明复印件1份;
8)硕士学位论文中英文摘要和目录(应届硕士毕业生提供硕士学位论文开题报告);
9)考生自我评价和攻博期间的科学研究计划书;
10)《同济大学2018年临床医学博士专业学位教育与专科医师规范化培训衔接项目报考登记表》(见附件二);
11)住院医师规范化培训合格证复印件(应届生提供由培训基地人事部门出具的“在培证明”，该证明须注明培训科室及起始时间)，医师资格证书复印件。添加封面和目录后，请申请者将材料用a4纸打印并按上述顺序装订成册，以便审核，并将申请材料寄(送)到报考学院。如通过邮寄方式必须使用邮政emS，负责接收材料老师的联系方式见附件三。申请材料接收截止日期：2017年12月20日。在申请材料审核时，将以纸质版材料为准，参考报名系统中上传的材料。申请人必须保证申请材料的真实性和准确性，不得伪造有关证明。一经发现作伪并核实，将取消其考试资格、录取资格或取消学籍，且5年内不接受其报考。
3.申请材料审核
1)报名资格审查研究生院研究生招生处根据报考条件对考生进行报考资格审查，不符合报考条件的考生不予参加材料审核和考试。
2)材料审核医学院将根据招生规模及英语初试情况设定英语成绩合格线。考生英语初试成绩达到合格线以上者，进入材料审核环节。学院将按学科专业方向成立“博士研究生招生专家评审组”，对考生提交的材料进行综合评价。专家评审组将根据考生学术背景、硕士研究生期间的临床和科研工作、学术成果、专家推荐、以及拟攻读博士学位的科学研究计划等，对考生进行综合评估，给出申请材料审核分数。经学校研究生招生工作领导小组审核同意后，按一定的比例择优选拔进入下一考核阶段的申请者。口腔医学院对考生的申请材料进行审核。根据考生的教育背景、学业水平和科研成果等情况进行综合评价，并给出材料审核成绩。根据材料审核成绩，确定进入下一阶段考核的考生名单，同时将审核结果及时告知考生，并在学院网站公示进入下一阶段考核的考生名单。根据学院招生计划数和考生情况，材料审核成绩分为优秀、合格和不合格三档。材料审核成绩优秀的考生将直接进入复试考核。材料审核成绩合格者须参加初试考核选拔，选拔通过者可进入复试。材料审核成绩不合格者，不能进入下阶段考核。
4.初试初试考核由学校统一组织命题及考试。对象为申请材料审核成绩合格的考生。依据初试成绩，学院从初试者中选拔进入复试考核的考生。
1)初试考核科目：外国语、专业基础课，为笔试，每门满分100分。医学院的初试仅考外国语，专业基础课在复试阶段组织;
2)初试考核时间：2018年3月10日;
3)初试考核地点：同济大学四平路校区(地址：上海市四平路1239号);
4)自行下载打印准考证。
5.复试复试考核主要内容如下：
1)资格复审来我校参加复试的考生请携带有效居民身份证件、硕士学历和学位证书原件(单证硕士生只需携带硕士学位证书原件;应届硕士生凭《教育部学籍在线验证报告》;在境外获得硕士学位的考生提供教育部留学服务中心出具的认证书原件)、住院医师规范化培训合格证原件和医师资格证书原件到同济大学研究生院进行报考资格复审(具体时间、地点届时请查看我校研究生招生网的通知)。通过资格复审的考生方可参加复试。2)复试考核我校原则上采取差额复试，差额比例由各学院确定。各学院根据考生的材料审核成绩和初试成绩，制定本学院的复试分数线。
(1)复试内容：医学院为：专业基础课(科目2)+专业课(科目3)笔试，满分100分;综合考核，满分200分，具体包括综合面试100分，导师组评价100分;口腔医学院为：1门专业课，笔试，满分100分;综合考核满分200分，具体包括专业外语(一般为笔试，满分50分)、外语口语和听力(口试，满分50分)、专业综合(形式为口试或口试与笔试结合，满分100分)。
(2)复试时间、地点：由各招生学院安排，具体安排请于复试前在我校研究生招生网上查询。(3)复试材料：参加复试的考生在复试时根据复试通知要求按时提交。
四、录取
考生的材料审核成绩和复试成绩按照比例合成总成绩，总成绩作为录取的重要依据。具体比例由各学院自行确定。根据总成绩，结合考生的思想政治表现以及身体健康状况确定最终录取名单。在学期间，人事关系和档案保留在原单位，毕业后仍回原单位工作。该类学生不参加学业奖学金、助学金和优秀奖学金的评定，不可申请办理国家助学贷款，在学期间不纳入上海市城镇居民基本医疗保险,且就读期间不能转变为非定向就业博士研究生。五、入学时间
录取考生于2018年9月入学。报到时须携带录取通知书、医学硕士学位证书、住院医师规范化培训合格证书原件。特别提醒，应届硕士毕业生入学前必须取得硕士毕业证书、硕士学位证书、住院医师规范化培训合格证书和医师资格证书。入学时必须已在同济附属医院进行专科医师培训。
六、学制和学习年限
学制4年，最长学习年限为7年。
七、考生不得伪造有关证明。一经发现并核实作伪，将取消考试资格、录取资格或取消学籍。同时列入不诚信考生名单，五年内不接受其再报名。
八、博士生收费和奖助
经济师申报材料篇3
关键词：地理教学；课堂活动；活动设计
一、活动形式的选择与组合
课堂活动的形式多样，主要有表演活动、辩论活动、接龙活动、比拼活动、合作探究等。教师应该根据不同的教学内容精心设计课堂活动，做到因课而异，因生制宜。
如，在初中地理《珠三角区域的外向型经济》一课中，根据课标的重难点和初中学生的性格特点，笔者采用角色扮演、主题接龙和畅想交流三种活动形式来探讨外向型经济发展的条件以及外向型经济对区域发展的影响。角色扮演具体以模拟经济特区申报会的方式进行，其目的是让学生在申报的过程中推导出外向型经济开发的条件。外向型经济对区域的影响采用接龙的形式，这个活动可提高学生学习的积极性，可关注更多的学生，让每一个学生都能参与其中，获得最真实的体验。
又如，在高中地理《能源资源的开发》一课中，根据课标内容和高中学生的认知特点设计了两个主要活动。高中生思辨能力较强，第一个活动是通过小组合作探究的方式分析“如何发挥山西优势，请你对山西能源基地建设提出合理化建议”。这个活动使生生之间、师生之间通过听、说等方式互相交流，以达到教学目的。
二、活动内容的组织与实施
（一）活动材料的准备
为保证活动在实施过程中顺利完成，课前教师应该精心准备活动所需要的材料，课中以投影或导学单的形式发给学生。
如，《珠三角区域的外向型经济》材料准备突出了以下特点：（1）城市的选择具有典型性与区分性，并且有自己所在的城市。“导学单”重庆的材料强调工业基础雄厚、劳动力丰富；喀什强调矿产资源丰富、临国众多。（2）材料的准备要有倾向性，每个小组拿到的材料的只有自己的城市，材料要突出各自的优点，让学生必须为各自的城市申报尽最大的努力。
又如，《能源基地的建设》一课中，“国家拟建立稳定的能源基地，请比较并阐述家乡江西和新疆那个省更适合”，材料一定要有两省区的自然资源、人口和经济规模相关数据，两组的学生都应该有较为充分的理由将自己省建立成能源地区。
（二）活动内容的组织实施
为了让活动顺利有序地进行，我们在课中应将活动的要求、条件、形式、范围、时间等给学生交代清楚。
如，《珠三角区域的外向型经济》一课中，我们将全班学生按座位分为3个小组，分别变身为重庆、喀什、深圳地区对外开放申报代表，根据分别提供的材料（导学单）进行申报准备（小组合作讨论），时间2分钟。然后请代表（2名）上台申报，时间1分钟。最后由剩下的1组变身为国家领导人对申报的城市进行评审和决策，时间1分钟。
三、活动过程的设计与引导
（一）《珠三角区域的外向型经济》经济特区申报会
1.情景营造
角色扮演活动需要一定的情景支持，若仅仅让学生进入角色讨论，而不提供给他们讨论的焦点问题以及相关的地理材料，则活动目的和效果很难达到。
活动首先以家乡重庆一系列30年前老照片呈现那时贫穷落后的经济面貌，30年前不仅重庆，整个中国都是如此。国家为了改变这种状态，十一届三中全会确立了对内改革、对外开放的政策，改革开放的成功与否关乎整个中国未来的发展，中国需要选择一个地方来尝试对外开放。于是，问题产生了：这一块实验田选择在哪里合适？
2.过程引导
在活动过程中，有效地引导学生进行大胆的思考和创新，并对学生的申报和决策加以引导是本堂课的关键。对选择重庆的学生，我们要对他们强调经济特区的目的是发展外向型经济，请进来，走出去，要与国外多多交流，而重庆深居内陆；对选择喀什的学生，我们要跟学生强调虽然喀什周边临国较多，但临国都是贫穷落后国家且交通不便，外向型经济需要引进先进技术和资金，从而引导学生分析出深圳发展外向型经济的突出优势，进而总结是发展外向型经济的区位条件。
（二）《能源资源的开发》小组合作探究的引导
课堂活动鼓励学生在教学过程中积极活跃地参与教师设计的教学内容，在参与过程中大胆创新，敢于试错，不断寻找问题的解决办法和答案，从而促进学生动手操作和逻辑思维能力的培养和提高。
《能源资源的开发》一节，就“如果你作为山西决策层应采取哪些措施，发挥山西煤炭能源基地的优势”进行探讨和分析，有学生回答措施之一是要“要降低山西省煤炭产量”，这与教材中措施“扩大煤炭开采量”是相违背的，怎么办？该学生回答出现偏差，问题出现在那里？是教材有问题还是学生思考的出发点有问题？教师就让学生大胆陈述理由，学生的理由是：（1）大规模开采煤对山西省的可持续发展不利，因为煤属于非可再生资源，并且大规模开采会当地自然环境造成巨大破坏。（2）降低山西煤的开采可增加山西省的经济收入，因为商品供求小于价格上涨。应该说该学生对能源资源的开发有自己的思考，言之有理，值得肯定。但学生对此问题的深入分析不够，切入点不准，所以，得出的结果难免有所偏差。所以教师就引导学生仔细审题，山西如何发挥煤炭能源基地的优势，重在发挥优势，而非节约能源和关注环保。
四、活动效果的评价
评价课堂的活动是否有效，方法很多，笔者认为最直观的评价方法是直接观察法，主要从以下两个方面观察。
（一）活动的合作氛围
合作学习是指学生在小组学习或团队中为了完成共同的任务，有明确责任分工的互学习。两堂地理课学生都能积极地支持配合，在分工合作中承担个人的责任，组员间的互相尊重、沟通与评价得到了很好的培养，合作学习的氛围明显和浓厚。
（二）活动的参与度
学生的课堂参与度包括广度和深度，广度主要从参与的学生人数，深度是看否涉及深层次的问题，活动是否使学生思维得以活跃，情感得以共鸣，学生与教师、学生与学生间的沟通是否畅通和有效。《珠三角区域的外向型经济》课堂活动针对性和趣味性较强，上台展示和起立发言的人数达20人以上；《能源资源的开发》课堂活动的发散性和思辨性较强，全体学生都能根据教师提出的问题参与探究和展示，并在一定深度上形成了自己的认识，难能可贵。
总之，课堂活动的设计不是固定的，教师应根据自己所教授的内容和学生的实际情况，把握好难易程度，设计活动时应考虑学生的知识水平和接受能力，教师的课堂活动指令也应清晰明了，让学生易于理解。课堂活动的设计要有较强的可操作性，活动时间要合理安排。教师在课堂活动中应引导学生积极参与，启发学生积极思考，为教学内容和目标的完成提供最适合的条件。
经济师申报材料篇4
林业高级工程师专业技术资格评审条件按照省林业厅、省人事厅《安徽省林业工程专业技术资格评审标准条件（试行）》（林人〔〕70号）执行。申报人的专业工作年限统一计算到2012年12月31日。
二、申报材料
（一）各市及省直管县人社局或省直厅（局）人事部门委托评审函1份；
（二）《专业技术职务任职资格评审表》一式3份；
（三）《2012年申报林业高级工程师专业技术资格人员简明情况登记表》一式20份（须为a3打印件，格式见附件1，附件1－4请登录安徽林业信息网（）首页“内设机构－人事教育处”栏目下载），破格申报人员还应填写《破格申报人员审批表》(附件2)1份；
（四）《个人业务自传》打印件1份，内容必须如实反映申报人任现职以来的工作表现、业务能力、专业成果、社会和经济效益等，一般在2500字左右，并需经申报人所在单位审核盖章；
（五）任工程师职务以来的论文、论著原件。根据省林业厅林人〔〕5号文件精神，在县城以外（不含县城）基层单位的专业技术人员，可提供论文打印件，无需正式发表。
（六）提交评鉴的论文复印件(须将每篇论文的作者、单位等相关信息遮盖后，各复印3份；正常申报人员提交2篇评鉴论文，破格申报人员提交3篇评鉴论文）；
（七）相关的学历证书、任职资格证书、聘任证书、获奖证书、外语考试和计算机考试合格证（或免试审批表）及专业技术人员继续教育证书原件和复印件各1份，原件经审查后退回，复印件须由申报人所在单位审验盖章；
（八）近期免冠2寸照片1张；
（九）《林业项目鉴定意见表》及相关业绩证明，项目鉴定表上须有2名同行专家对该项目的鉴定意见。项目鉴定专家还须填写专家本人主持或承担过的重大林业工程项目或重要技术开发、推广与课题研究等情况，并经专家所在单位审核确认(鉴定意见表及项目鉴定专家条件见附件3)；
（十）《申报林业高级工程师专业技术资格评审一览表》（见附件4，填好后贴在申报材料袋封面上）1份。
三、时间安排
（一）申报材料报送时间为2012年9月1日至9月30日。
（二）继续教育培训、专业知识水平考试时间初定为8月15日至8月20日，面试答辩时间初定于11月上旬，具体时间及地点另行通知（也请及时浏览“安徽林业信息网（）内设机构人事教育处”栏目）。
四、其他要求
(一)各地、各部门在组织申报推荐和评审工作中，要严格按照《安徽省专业技术资格评审实施细则(试行)》(皖人发〔〕81号)的相关规定，经个人申请、用人单位审查同意并公示后，逐级上报。申报人员所在单位及各市、县（区）林业、人力资源社会保障部门要各负其责，按照职称资格条件审查的有关规定和程序，严格把关，认真做好申报材料的审核工作，确保申报材料的真实性和有效性，对不符合资格条件和程序的人员一律不得上报。对申报人所学专业与所从事专业工作不相符的，须提交接受本专业的继续教育证明。对资格审查未通过者，应及时将申报材料退回，并说明原因。
(二)根据省林业厅林人〔〕70号、林人〔〕5号文件规定，继续对申报人员的论文实行前置评鉴；申报人员参评的论文要求选题正确，阐述清晰，条理清楚，研究方法科学，具有本专业较高学术及应用价值；提交评鉴的论文，每篇字数均不得少于3500字。
(三)继续实行面试答辩。为全面、客观、科学地评价专业技术人员的学术水平，根据《安徽省专业技术资格评审实施细则(试行)》及省人社厅有关规定，申报林业高级专业技术资格的人员，必须参加由全省林业高级专业技术资格评审委员会统一组织的面试答辩。通过面试答辩的人员方能申报职称评审。
经济师申报材料篇5
对外经济贸易大学是教育部直属的一所规模适度的多科性全国重点大学，是首批进入国家高等教育“211工程”重点建设的高等院校。
学校现拥有理论经济学、应用经济学、工商管理、法学、统计学5个一级学科博士学位授权点，30余个二级学科博士学位授权点。我校博士研究生教育始终坚持党的教育方针，以培养信念执著、品德优良、基础宽厚、专业扎实、身心健康，致力于高等院校、科研机构、政府部门和大型企事业单位从事教学、科研或管理工作的高素质拔尖创新人才为目标。
我校积极推进博士研究生科研创新工作，其核心是全面建立鼓励学术研究、学术探索和学术进步的全方位的、系统的研究生奖助体系和激励机制，在广大研究生中树立崇尚科学、追求真理的学术理想，通过研究生招生、培养和学位授予等环节，以及导师管理体制的改革，实现研究生教育资源的优化配置，促进研究生培养质量的全面提升，助力学生的成长成才。
一、博士生招生途径
除硕博连读考试，硕博一体化项目选拔外，我校2017年通过普通招考两段制考试和申请—审核制(试行)开展博士生生源选拔。
(一)博士研究生普通招考两段制考试改革方案
为进一步做好博士研究生的招生选拔工作，不断改进和完善博士研究生考核评价机制，突出导师群体和基层学术组织在博士研究生选拔中的主导作用。自2014年，我校决定在博士研究生普通招考中推行两段制考试改革。
1.第一阶段考试即为资格考试，原则上设置初试科目一至两门，主要为外语(100分)和专业基础课(100分)，均为全校统一命题，专业基础课按一级学科命制，具体门数根据学科特点而定，主要考核考生是否具备攻读博士学位的基本条件和素质，达到资格线的考生方可进入第二阶段考试，其中英语学院和外语学院的“0202Z1商务外语研究”第一阶段、法学院各专业第一阶段只考公共英语一个科目。
2.第二阶段考试主要为专业考核和综合质素测评，主要突出对考生创新能力和专业潜质的考查，具体考核形式由所报考学院和博士生导师决定，具体复试办法届时以学校和学院的通知为准。
3.具体初试科目设置请查看《博士入学考试第一阶段初试科目大纲及题型结构.pdf》或各学院的博士招生专业目录及参考书。
(二)申请—审核制(试行)
为更好的选拔优秀生源，进一步创新人才选拔办法，我校2017年博士生招生试行申请—审核制。我校申请—审核制分为资格考核和基本能力测试两个阶段，第一阶段为资格考核阶段：由按照学院要求提交材料;由所报考导师或由报考导师组织的审核小组对申请考生提交的材料进行评价，通过者由导师推荐至学院审核评议。学院将通过审核的候选人名单报研究生院，研究生院复核公示后方可进入基本能力测试阶段(参加两段制考试的第一阶段考试)。通过基本能力测试基本分数线者获得我校拟录取资格。未获得申请审核制候选人资格的考生可报名参加我校普通招考两段制考试再次参加选拔。申请材料、申请流程等信息详见各招生单位申请审核制实施细则(将后续，接收申请审核制考生的招生单位以细则单位为准)。
二、全面贯彻只招收全日制博士研究生的有关规定
除高校(需纳入国家高校序列，事业单位性质)的专职教师外，我校只招收全日制博士研究生，即考生被录取后必须将档案等人事关系迁入我校，全日制进行学习和科研工作。高校教辅行政人员不在专职教师范畴内，只能报考全日制攻读，被录取后必须将档案等人事关系迁入我校;科研单位的专职科研人员同样只能报考全日制攻读，被录取后必须将档案等人事关系迁入我校。
往届生如被录取，需在我校规定的时间内调档，我校收到档案后方可发放录取通知书。凡以欺瞒手段承诺以全日制方式攻读，后又不能践行承诺，无法调档的，我校保留在任何阶段取消考生录取资格的权利，并记入该考生的诚信档案。
对口支援和少数民族骨干计划以教育部文件规定的招生政策为准。
三、学费及奖助政策
(一)按照规定，所有纳入国家招生计划的博士研究生都要交纳学费，我校博士研究生学费标准为10000元/年。
(二)我校对全日制博士研究生实行100%资助，学校设有国家助学金、新生学业奖学金(适用一年级)、学业奖学金(适用二年级(含)以上)、国家奖学金、专项奖学金、“三助”岗位及“绿色通道”，具体可查看《对外经济贸易大学研究生奖助体系实施办法(2016年试行).pdf》的具体细则。
(三)学校鼓励博士生积极投入科学研究，对博士生公开发表的学术论文按照发表期刊类别给予不同的奖励，奖励可达10万元;全日制博士研究生可申报我校研究生科研创新项目，每年可获2万元科研资助;全日制博士研究生可申报参加国家留学基金委组织的国家公派研究生项目或学校的国内外联合培养究生项目(我校是首批“北京高等学校国内外研究生联合培养基地”之一)，参加公派出国项目的由国家留学基金委提供资助，参加国内外联合培养的可由学校提供4～6万不等的资助，特别优秀的资助水平可提高到8万;各学院为全日制博士研究生的学术发表、科研创新和国际交流提供了较为可观的奖励和资助，具体情况以各学院(中心)的规定为准。
(四)以上具体政策及适用范围，以国家或学校相关部门的最新规定为准，如有调整，以调整后的文件为准。
四、招生方式与报考条件
普通招考(含两段制考试、申请审核制)：面向所有符合报考条件的已获得硕士学位人员、应届硕士毕业生。
普通招考、申请审核制基本条件(具体要求以招生学院专业目录、实施细则为准)：
1.拥护中国共产党的领导，愿意为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。
2.考生必须具备下列学位条件之一：
(1)已获硕士学位的人员;
(2)国家承认学历的应届硕士毕业生(最迟须在入学前取得硕士学位);
(3)我校不接收以本科同等学力身份报考。
3.以非学历教育方式(单证，只有学位证书而无毕业证书)攻读硕士学位的考生报考我校博士生，必须在报名前已获得硕士学位。
4.在境外获得的学位证书须通过教育部留学服务中心的认证，否则报名无效。
5.有两名与报考学科有关的教授(或相当职称，副教授不行)以上的专家推荐(不含考生本人所报考的导师)。
6.建议考生在报考时通过各种方式(面谈、电话、电邮等)同所报考导师保持沟通，使导师知悉相关情况。
7.身体健康状况符合教育部规定的体检要求。
8.现役军人考生，按中国人民解放军总政治部的规定办理。
9.各类考生均须按要求提交相应的材料(详见后文第六条"第二阶段考试"中的4)。
五、网上报名
(一)普通招考两段制考试报名
1.考生报名前应仔细核对本人是否符合报考条件，我校将在报名系统对考生的报考资格进行初审，凡不符合报考条件的考生将被取消考试资格，相关后果由考生自负。
2.通过研招网博士研究生招生系统进行报名。
报名拟定时间：2016年12月1日-2017年1月20日。
报名网址：yz.chsi.com.cn/(待定)
3.考生须认真核对网上提交的报名信息，一经确认报考信息不得修改，因提交有误信息产生的后果由考生本人负责。
4.交费
(1)收费标准：每人200元人民币。
(2)交费方式：网上支付(考生需提前开通网上银行业务)。
(3)交费说明：报考费一经缴纳，不论考生后期是否参加我校现场确认及考试，报考费一律不退。
5.考生在提交信息并支付成功后，须将报考攻读博士学位研究生登记表打印并签字确认。需要相关部门盖章签字的须及时完成。
6.准考证发放：通过资格审查的考生可于初试前1周(具体时间另行通知)从博士报名系统下载本人准考证，准考证不得有任何修改，否则取消博士报考资格。未通过资格初审的考生不能下载准考证。
(二)获得申请审核制候选人考生报名
研究生院在公示获得申请审核制候选人后，候选人须在1月20日前在研招网进行报上报名(参看两段制考试报名)参加两段制考试的第一阶段笔试。未按期报名者，视作放弃候选人资格。
未获得申请审核制候选人资格的考生可报名参加我校普通招考两段制考试再次参加选拔。
六、两段制考试
(一)第一阶段考试(初试)
1.第一阶段考试拟定时间：2017年3月11日。(以准考证时间为准)
2.第一阶段考试科目：经管类专业：①公共英语+②专业基础课;其他专业(含英语学院和外语学院的0202Z1商务外语研究)：①公共英语。具体可查看《博士入学考试第一阶段初试科目大纲及题型结构.pdf》。“2202经济数学综合”科目适用于国际经济贸易学院和统计学院，为可选项，考生可在“2201经济学基础”和“2202经济数学综合”中二选一，其他经济类专业基础课只考“2201经济学基础”。
3.考试地点：对外经济贸易大学校内。
(二)第二阶段考试
1.第二阶段考试资格确定办法
我校将根据第一阶段的考试成绩，划定进入第二阶段考核的资格线，只有达到资格线的考生方可进入第二阶段考核，请考生考后及时关注我校研究生院主页相关通知。(法学院根据1101和2204成绩确定参加下阶段考核考生)
2.第二阶段考试时间
拟定2017年4月份，具体时间另行通知。(法学院2204考核拟定于3月11日进行，以准考证时间为准)
3.第二阶段考核内容及方式
1)经管类专业第一阶段初试已考核两门，第二阶段主要是专业综合及研究能力和潜质的考核，可采取笔试或面试的方式，具体采取何种方式由各学院及导师自主确定。
2)其他各专业第一阶段初试已考核一门，第二阶段主要是专业基础、专业综合及研究能力和潜质的考核，可采取笔试或面试的方式，具体采取何种方式由各学院及导师自主确定。
3)第二阶段参考书可查看各学院的博士招生专业目录及参考书(后续)，如无指定的，则可参考往年该专业相关专业复试用书或自主掌握该学科专业所应具备的相关知识。
4.入围第二阶段考核的考生需准备的相关材料
入围第二阶段考核的报考者请于2017年4月(具体日期待定，另行通知)到各学院进行资格审查，并提交下列材料(a4大小，1-8按顺序挂角装订)：
①经本人签字确认的报考攻读博士学位研究生登记表;
②往届生：学历、学位证书复印件(单证考生只提交硕士学位证书复印件);应届硕士毕业生：学生证复印件或所在单位开具的应届生证明;
③两名所报考学科专业领域内的教授(或相当专业技术职称的专家)的推荐书(专家推荐书样表.pdf);
④硕士课程学习成绩单原件，无原件的可提供加盖档案部门公章的复印件;
⑤硕士学位论文摘要和目录;
⑥外语水平能力证书复印件;
⑦公开发表的学术论文、所获专利及其它研究成果证明;
⑧第二代居民身份证复印件(含正反面)。
以上材料请自备底稿，恕不退还。
注：
①外经贸教职工报考本校博士，需在网报期间向研招办提交经人事处审核同意的申请表。(人力资源处网页下载)
②专职教师身份考生出具教师资格证原件及复印件，以及所在学校人事部门专职教师身份证明(应注明专职教师身份及所在院系、教授课程)。
③证件原件用于查验，复印件作为考生报考材料留我办存档备查。
④学院如另有要求的，请另行装订，根据学院的规定提交。
七、申请审核制基本能力测试
获得申请审核制候选人资格的考生参加报考学院两段制考试的第一阶段考试(详见上述考试安排)，通过基本分数线的候选人获得我校拟录取资格。
八、体检
与第二阶段考核工作同步进行，体检标准参照国家相关标准执行，体检不合格者我校不予录取。
九、录取
学校将根据国家下达的招生计划，坚持“择优录取、宁缺勿滥”的原则，实行按导师招生，依据导师所报考的考生两个阶段的考核成绩及导师意见等情况确定拟录取名单。
十、其他
1.各学院招生专业目录中公布的招生人数为拟招生人数，仅供参考，具体招生人数将根据国家下达的招生计划及生源情况确定。
2.本简章中如有内容与教育部最新政策相冲突，我校将按照教育部最新政策执行。
3.报考类别分非定向就业和定向就业，具体为：
①非定向就业：普通全日制考生(含硕博连读考生)
②定向就业：少数民族骨干计划、对口支援计划(仅针对新疆石河子大学专职教师)
“非定向就业”考生需将人事档案调入我校，毕业时与用人单位双向选择落实就业单位，参加统一派遣。“定向就业”考生，按照定向协议执行，不参加统一派遣。
4.考生与所在单位或定向单位因报考问题引起的纠纷而造成后果，招生单位不负责任。
5.对于考生申报虚假材料、考试作弊及其它违反考试纪律的行为，我校将通知其所在单位，按教育部《关于违反研究生入学考试规定行为的暂行处理办法》进行严肃处理。
6.导师相关介绍可从研究生院首页(yjsy.uibe.edu.cn)导师风采博导名录查看导师介绍，或从各相关学院网站进行查询。
十一、联系方式
(一)各招生单位咨询电话
招生学院
姓名
咨询电话
（001）国际经济贸易学院
曾老师
010-64493607
（002）金融学院
曾老师
010-64495069
（003）国际商学院
袁老师
010-64493501
（004）信息学院
姜老师
010-64495144
（005）法学院
潘老师
010-64492061
（006）英语学院
王老师
010-64495025
（007）外语学院
孔老师
010-64493206
（008）公共管理学院
谭老师
010-64497243
（009）保险学院
章老师
010-64495042
（010）中国wto研究院
戴老师
010-64495778
（011）国际经济研究院
范老师
010-64492251
（013）教育与开放经济研究中心
周老师
010-64493696
（014）统计学院
宋老师
010-64497209
（016）中国开放经济与国际科技合作战略研究中心
经济师申报材料篇6
为了进一步规范国家奖学金、励志奖学金和国家助学金等上报材料的格式，以便进行统一评选和上报，现将此次上报材料的有关填写说明如下：
一、关于申请书的格式
1、申请书封面格式
封面上必须写上“申请书”(黑体、一号字)，如：国家奖学金申请书。其他填写信息包括：
学校(信阳师范学院华锐学院，必须填全称);系(如“理工系”系名必须填写全称);专业、班级(如“2008级生物技术专业1班”专业名称必须填全称);学号;姓名(仿宋，小三号字)。
2、申请书正文格式
题目，二号，黑体;
内容，四号，仿宋字体，1.5倍行距，页边距2.5cm.;申请人签名部分，必须是学生本人黑色水笔或钢笔的亲笔签名，不允许打印;正文字数在2000字左右(必须涵盖所申请奖学金评选条件的所有内容)。
3、申请书必须按照附件中的格式书写，内容可以根据本人实际情况实事求是书写;申请书材料装订一律在左侧，保持封面排版美观。
二、关于审批表的填写说明：规范、认真、细致。
三、上报评审报告和评审情况登记表。
四、上报各系汇总的材料时，请该系附获得国家奖学金、励志奖学金和国家助学金学生的名单，内容包括姓名、系、专业、班级、学号、获奖类别、困难认定等级等。
五、以上材料请各系认真把关，仔细核对材料各个方面存在的问题，杜绝明显的语法、标点和文字错误和材料的格式错误，并均以word的版式打印上报。
附：国家奖助学金申请材料参考样本
参考样本
学系专业、班级：学姓
申请书
尊敬的领导：
我是信阳师范学院华锐学院社会科学系2005级法学专业一班的同学，男，1986年10出生，中共党员，河南省商丘市柘城县人，现提出申请国家奖学金，理由如下：
一、成绩优秀，学术研究潜力大
1、发表《我国法律界在“主义”问题上存在的两种极端倾向》于《中国报道周刊》2003年11月总第332期()，随后被广东省基础教育信息资源中心()、黄金教育资源站()、都乐网()，刊登我在学校参与的各项教学活动和课外活动的文章和照片，把自己的信息与学院、学校的信息紧密联系在一起，以一个优秀学生的身份向外界展现，为我们这所创立只有5年多历史的新型学校打造一个强有力的“软广告”。
2、本人认为我校虽然以本科教育为主，但实际上学生的研究能力已经在高质量的教学中得到了充分的提升，学生日益增长的信息需求量与目前网上提供的免费资源的大众化和低俗化形成了越来越大的矛盾。于是本人建议图书馆购买几个比较好的数据库，
并阐明理由，意见被接纳，马上执行了。
四、家庭经济困难
面对高昂的学费和生活费，本人家庭经济现在出现苦难。本申请后面附有父母单位和所在居委会开具的证明，请查阅。
为了使本人能够完成学业，并且让本人的优秀才华得到充分的展现，希望校学生处批准本人的申请。
此致
敬礼
二〇〇九年十月三十日
经济师申报材料篇7
专业的申请指导＋个人的专业能力
罗梅在北京的一所医科大学毕业后，分配到当地著名的医院当医生。在工作的过程中，接触到了不少医学管理方面的实际经验，由此对这个学科产生了浓厚的兴趣。在考完了GRe之后，罗梅来到留学之家，专门和杨晔老师探讨自己美国健康医疗管理的申请策略。在和杨晔老师交谈的过程中，最令罗梅惊愕的就是杨晔老师虽然从来没有涉猎过任何医学方面的工作，却对健康管理的申请非常熟悉，一些著名院校都了如指掌。当杨晔老师谈到她可以考虑申请密歇根大学的健康管理和政策硕士的时候，罗梅颇感意外，因为密歇根大学是她来找杨老师之前没太敢多想的学校，毕竟档次和要求都很高，自己从经验角度上恐怕达不到该学校的要求。
“你完全可以的，你只是感觉你自己的水平不够，但是没有看到自己非常优秀的地方。自我展示是一个非常技术性的工作，留学DiY可以帮你做到”杨晔老师坚定的话语给了罗梅巨大的信心，她开始和杨晔老师一起进行密歇根大学该项目的申请。
罗梅虽然专业能力出色，但毕竟没有念过管理学的知识，对于如何通过管理学的角度展示自己的优秀确实不在行，开始写出的文书初稿非常糟糕，内容直白，毫无逻辑性，求学目的只是口号的堆砌，完全没有一个有健康管理潜力的学生风范。
面对这种情况，杨晔老师与罗梅进行了细致的交流，首先肯定她写的内容都是真实具体的，不过需要另外的角度进行描述。在辅导过程中，杨晔老师向罗梅介绍了一些管理学方面的基本原则，并牵引着罗梅通过这些原则来修改自己的材料。在这个过程中，罗梅改变了之前对申请文书的认识，发现文书其实是可控的，但是需要正确的思路和技巧才能够达到效果，杨晔老师给予的框架和想法成熟，逻辑性强，使自己的形象得到了极大的提升。罗梅在完成文书之后，发现自己变成了一个技术全面，思想成熟，逻辑缜密的医学年轻人，值得培养和提拔。这样的一个定位，也正是罗梅所一直寻找的。在杨晔老师的指导下，罗梅又出色地完成了推荐信写作定稿工作，随后将材料提交给了密歇根大学。
果然不出杨晔老师所料，罗梅顺利地获得了密歇根大学的录取，自己的专业技能和水平被这所著名大学所赏识，并可以在这样一个优秀的项目上得到提高，是一件非常激动的事情。而和杨晔老师在申请过程中的合作，罗梅也认识到专业的申请指导是多么的重要。其实这正是DiY的精髓所在，即：专业的申请指导＋个人的专业能力＝申请成功。
里海大学经济学硕士录取“秘诀”――
“专注于自己的优点，并且放大它”
“没想到，没想到，真的没想到，我这样的一个本科生，竟然获得里海大学的垂青！”当拿到里海大学经济学硕士录取信的时候，河北某高校的甄瑞同学连说了三个“没想到”来表达他的喜悦之情。看看甄瑞的条件，本科是一所不知名的地方院校，这一点已经足够让他在申请上懊恼了。而托福和GRe成绩又不很高，更使甄瑞打了退堂鼓。不过来到留学之家和杨晔老师交流之后，甄瑞重新鼓起勇气，进行了DiY的申请。
经济师申报材料篇8
撰写人：___________
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xx年司法局两纲工作半年总结
一、法律援助中心
紧贴民心，用心服务，严格落实法治惠民责任今年半年来市法律援助中心接待妇女、儿童来电、来访咨询共计52人次，受理妇女法律援助案件3件（民事案件3件），涉及妇女代书20件，受援人数总数为78人次。
二、积极开展法治宣传活动
xx月xx日市司法局在市第三小学开展了“送法进学校”法制宣传教育活动，重点进行了“宪法宣讲”，全校师生受教育人次达700余人次。
三、维护妇女儿童维权
案例秦某某xx年xx月xx日与某公司签订了《劳动合同》，同时某公司口头承诺建立一年一签劳动合同的劳务关系至秦某某达到法定年龄退休年限。xx年xx月xx日合同期满，公司没有告知秦某某合同期满是否续签，合同期满后某公司口头承诺将继续聘用秦某，让秦某安心工作。由于冬季来临公司其他工种人员陆续都回家，但是秦某xx月xx日后继续在自己的工作岗位上从事材料会计及磅员工作，和平时一样在公司出库员处收集单据，将单据带回家中做账。直到xx年xx月xx日某公司才通知秦某某移交工作，在移交工作时公司承诺将全额发放秦某某xx月的工资。到xx年春节前公司只给次某某发放了790元的工资，为此，秦某某到公司多次讨要自己的工钱，双方多次协商某公司都拒绝补发拖欠的2710元劳动报酬。公司负责人甚至扬言：“随便你告到哪里，我的工钱已经支付了，我们不欠你的工钱。”之后xx年xx月开始秦某某多次到劳动部门、法院请求某公司支付工钱，都因证据不足无果。
xx年xx月秦某某来到市法律援助中心咨询，想通过法律援助维护自己的合法权益，在听取了秦某某对案情的详细介绍后，了解到秦某某现年50岁，夫妻双双两年前下岗，家中有79岁的老父亲因风湿瘫痪在家，长期吃药，家中不能离人，还有一个女儿在大学读书，家庭经济非常困难。同时，秦某某还提交了社区出具的经济困难证明。经审核秦某某符合法律援助范围，当天法律援助中心决定给予秦某某法律援助决定，指派法律援助中心律师为秦某某提供民事。
律师接到指派后，与受援人签订了《授权委托书》，认真审查了双方签订的《劳动合同》，受援人提供的证据材料：1、《劳动合同》1份；2、出货单1份，单据上只有秦某某自己的签字，没有公司及公司负责人的签字盖章。3、移交工作的清单便签1份，便签上没有公司鲜章。本案的焦点是双方合同到期后是否形成劳动关系。
律师先后多次向受援人详细了解其工作性质、工作环境、工作方式以及公司的规章制度等情况。受援人提供了xx年xx月xx日与公司负责人就发矿量数的短信记录。了解到某公司只有受援人一人专职从事过磅工作，工作时间不固定，没有节假日之分，只要有矿出厂就必须到场随时过磅。受援人在担任过磅员工作的同时还要利用休息时间担任材料会计工作。
了解情况后律师给受援人提出了申请仲裁请求的的方案，由于公司出尔反尔的行为，秦某某不愿再在该公司继续工作，希望解除双方的劳动关系。为此，律师告诉当事人有权请求公司给予经济补偿。《劳动合同法》第46条、47条规定被申请人应向申请人支付1个半月的经济补偿费5250元（3500﹢1700元）。（依据47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
律师和受援人达成共识后于xx年xx月向市劳动仲裁机构递交了《劳动争议仲裁申请》。请求事项：1、被申请人支付申请人xx年xx月的不足工资2710.00元；2、被申请人支付申请人1个半月的经济补偿共计5250.00元；3、被申请人支付给申请人xx年的应由被告支付部分社会保险费10514.09元。
xx年xx月市劳动仲裁委员会受理了秦某某诉某公司的劳动争议仲裁一案。在此期间，律师先后两次到劳动仲裁委与仲裁员对案件中受援人秦某某xx月是否继续在岗的情况进行沟通。法律依据：劳动部《关于实施劳动合同制度若干问题的通知（劳部发[xx]3xx号）》14条：“固定期限的劳动合同期满后，因用人单位的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为订立劳动关系，用人单位及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担责任”。案件受理期间劳动仲裁向某公司送达的应诉文书，某公司对此置之不理。
xx年xx月市劳动仲裁委员会开庭审理秦某某诉某公司劳动争议案件。受援人秦某某和律师到庭，被申请人某公司未出庭参与仲裁。庭审中律师阐明请求事项理由及法律依据，市劳动仲裁委员会除第3条请求有关社会保险缴纳方面诉求，不属仲裁受理范围外，未予以采纳，其他请求全部采纳。xx年xx月xx日马劳人仲字[12]号，市劳动仲裁委员会仲裁裁决书（试用于终局拆裁决案件），认定：1、xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间存在劳动关系。2、被申请人应当支付申请人xx年xx月不足工资2710元。3、被申请人应当支付申请人1个半月的经济补偿金5250元。xx年xx月xx日因某公司拒不执行劳动仲裁委终局判决，秦某某向人民法院递交了强制执行申请，xx年xx月受援人拿到了2710元不足工资和5250元经济补偿金。
案件点评：本案涉及违反《劳动合同法》双方合同到期后是否形成劳动关系。劳动关系解除后是否符合经济补偿范围。
此案是一件典型侵害劳动者合法权益案件，公司以受援人不能提供当事人在岗信息和证据材料，强制克扣劳动者报酬，不按照法律法规要求发放经济补偿的案例。
当事人从xx年xx月开始维权，到xx月法律援助律师介入，通过律师收集证据材料、论证材料和诉前与仲裁机构沟通，使案件取得较好效果。同时，通过强制执行程序实现了受援人诉讼请求最大限度，维护了受援人秦某某的合法权益，受援人表示对裁决结果非常满意。也是对某公司随意克扣员工劳动报酬、不履行法定职责、对抗执法等违法行为的最有效的法治教育和最强法律的威慑,让人民群众在个案中真真切切感受到法律公平公正。
经济师申报材料篇9
申请人资格
(一)因业务需要经常前往apFC经济体(澳大利亚、新西兰、文莱、印度尼西亚、韩国、菲律宾、马来西亚、泰国、日本、新加坡、越南、智利、秘鲁、巴布亚新几内亚、墨西哥)的国有企业和民营企业人员，不包括外商独资、合资及台、港、澳资企业人员。具体条件如下1.申请人所在企业有海外投资、贸易：2.申请人与境外企业在我境内有合资项目。
(二)无刑事犯罪记录。
(三)没有被实施旅行卡计划经济体国家的拒签记录。
申请材料
申请人所属企业向各市外事办公室提交材料，由市外办确认后直接报省外办，省直相关部门所属企业经主管部门同意后可直接到省外办办理，省外办审核后报外交部领事司(沈阳市、大连市外办直接报外交部领事司)申请旅行卡。申请时企业应提供以下材料：
一、国有企业：《申请apeC商务旅行卡专用事项表》一份；《apeC商务旅行卡申请表》一份；主管部门出国请示报告一份申请人有效护照原件及所有签证页复印件，护照有效期不少于3年：2张2寸白底彩色照片。
二、民营企业：企业简介(包括申请企业性质、企业规模、生产经营范围、申请企业与apeC实施旅行卡计划的经济体交往情况、企业资产负债、效益、利税、进出口等情况)；企业资产负债表、损益表、进出口明细、申请人简历；申请人的有效护照原件及所有签证页复印件，护照有效期不少于3年：企业营业执照原件及复印件、两张2寸白底彩色照片：《申请apeC商务旅行卡专用事项表》一份；《apeC商务旅行卡申请表》一份；户口所在地派出所出具的无犯罪证明。
审批程序
(一)申办企业负责为本单位人员提出申请，并将申请人材料报请所属市外办及省直相关部门，由各市外办及省直相关部门初审同意后，报省外办审核(沈阳市、大连市外办自行审核)。
(二)省外办审核同意后，为合格的申请人出具《申办apeC商务旅行卡专用批件》，并将全部申请材料复印留存后报送外交部领事司。
(三)外交部领事司负责对省(沈阳市、大连市)外办报送的材料复审同意后，通过网络将申请人的申请材料同时递交实施商务旅行卡计划的国家，经其审批同意后，由外交部领事司为相关申请人制作和颁发旅行卡。
重新申请及吊销旅行卡
(一)遇下列情形之一，申请人可重新申请旅行卡，需提供的申请材料和程序与初次申请相同：1.旅行卡有效期满、破损或遗失；2.因遗失或更换护照等原因致使旅行卡上注明的护照资料失效。
(二)遇下列情形之一，省外办将报请外交部领事司吊销持卡人的旅行卡：1旅行卡有效期内，持卡人因工作调动或其它原因，其所在单位认为持卡人不宜继续持用旅行卡，并向所在市外办或省直相关部门提出书面申请，由省外办上报外交部领事司：2.持卡人资信出现不良变化或涉及经济纠纷及刑事案件等，不再符合持卡人所具备的资格；3持卡人不遵守旅行卡的管理办法；4.省外办认定的其它不符合继续持卡的情形。
旅行卡的保管和使用
辽宁省外办护照签证处负责保管旅行卡。各企业在持卡人回国后15个工作日内将旅行卡上交省外办护照签证处。国有企业出国人员再次出国时，凭相关出国材料领取使用商务旅行卡：民营企业出国人员再欢出国时，凭单位同意函件领取使用商务旅行卡。
持卡人出入中国国境和相关经济体边检口岸时应主动出示申请旅行卡时所用的有效护照和旅行卡。持卡人享有使用旅行卡专用通道快速通关的便利。
费用
每卡900元人民币。(石岩)
apeC商务旅行卡简介apeC商务旅行卡计划于1997年由澳大利亚、韩国和菲律宾发起。该计划旨在促进区域经济发展、便利区域人员往来。旅行卡相当于三年多次有效签证，持卡人可凭该卡及有效护照免办签证，直接出入实施旅行卡计划的经济体，每次停留不超过两个月。实施旅行卡计划的经济体各出入境口岸均设有专用通道，持卡人享有快速通关的便利。
中国于2002年2月宣布加入，并于2003年11月起实施旅行卡计划。迄今已参加并实施旅行卡的经济体有18个：中国、中国香港、中国台北、澳大利亚、新西兰、文莱、印度尼西亚、韩国、菲律宾、马来西亚、泰国、日本、新加坡、越南、智利、秘鲁、巴布亚新几内亚、墨西哥。其中，内地、中国香港与中国台北之间人员往来仍按现行办法办理，互不适用该卡。
21个apeC成员中美国、加拿大和俄罗斯尚未加入旅行卡计划，其中，美国于2006年11月在越南召开的apeC领导人非正式会议上，宣布一定程序上承认商务旅行卡，并对持卡人申办赴美签证提供便利，具体办法是持卡人无须通过上海预约中心申请面谈时间，只须以传真形式向申请人所在领区内的美驻华使领馆提出预约面谈的申请，美方即优先办理。持卡人入境时可走快速通道入关，美机场设有相关标志。
外交部领事司作为主管机关，负责审批、制作和颁发旅行卡。(石岩)
加投资移民门槛大幅提高净资产160万投资额80万
6月底，加拿大联郭移民部开始提高加拿大移民申请门槛，其中包括投资移民的投资金额由40万加币倍增至80万加币，申请人资产要求也从80万加币倍增至160万加币。从6月26日起，移民部将暂停受理投资移民申请直至新规定正式实施。因此，未在6月26日之前递交申请的个案，已无机会用旧标准申请。
对此，专家表示，新政策的调整很大程度上会让一部分投资人望而却步，甚至转而去美国、澳大利亚，甚至新西兰、新加坡等国申请投资移民。
投资移民的加入通常会在一定程度上带动移民国的高端消费，这批人一旦转投别的国家，对加拿大的经济无疑是个损失。加拿大联邦政府投资移民门槛的提高，会让部分申请者转而选择“省提名计划”，以避开投资移民申请。
据悉，加拿大其他一些省提名计划，类似澳大利亚的投资移民，需要投资者真正开公司、雇用员工、做生意，直接为所居住的省创造就业机会，推动当地经济。(南风)
加拿大联邦技术移民新政出台
伴随着加拿大联邦投资移民的涨价方案以及暂停措施的公布，加拿大移民部的另一项新举措，也引起了诸多加拿大移民申请人的关注目光，那就是联邦技术移民的职业列表进行了大幅度调整。原定的38项优先职业类别缩减至29项，当中删去原有20项，同时新加入11项。新政策还规定，每年每个职业最多接收1000个名额。此外，移民部要求所有技术移民和经验类移民的申请者，都必须提交独立的、被认可的英文考试成绩，不再接受任何书面呈递。
数据显示，自2008年联邦政府推出技术移民优先职业列表后，多数来自中国大陆的申请人多以财务经理、银
行经理、计算机系统经理、建筑业经理、大学教授和讲师为主。但此次调整后，这些职业类别全被取消，这无疑使原本有能力、有学历、有经验的技术移民申请人丧失申请资格，不得不转而选择其他项目或其他国家的移民(如澳大利亚技术移民或澳雇主担保类移民)。
对此，专家分析，此次移民政策的调整对原本希望通过在加拿大学习从而转为移民的留学生们造成了相当的影响，建议未来想要申请加拿大移民的留学生，可避开联邦技术移民，转而申请审批机率相对高的加拿大经验类别或其它更合适的移民类别。
新政规定的职业清单包括
餐馆和食品服务经理，初级生产经理，专业职业在商业服务管理，保险理算和理赔；生物学家及相关科学家；建筑师：专科医师：全科医师和家庭医生：牙医；药师；物理治疗师：注册护士，医疗放射技师；口腔卫生保健师和牙科治疗师，执照护士：心理治疗师，社会工作者.大厨；厨师：承包商和监督员(木工类)：承包商和监理(机械行业类)；电工(除工业和电力系统)；业电工；管道工：电焊工及相关机械操作工；重型设备机械；起重机操作员；电钻工与爆破一表面采矿，采石和建筑；监督员，石油和天然气钻探与服务。(南风)
韩国放宽中国游客签证标准
根据韩国法务部的《放宽中国游客签证标准方案》，1年多次往返签证的申请范围将由目前仅限于律师、医生、教授以及拥有经合组织永久居住权的少部分人群，扩大至中小学教师、领取退休金的退休者、重点大学毕业生等。韩国还积极考虑对再次申请签证者实行自动续签，并将团体签证的标准由最少的5人降至3人。此外，韩国还将向取道韩国的中国游客签发双重签证，让他们在一定期限内使用两次。
业内人士称，与注重以年薪收入为标准获取签证的日本游不同，韩国游更看重职业的稳定性，对具体收入没有明确要求。五类人群中，只要没有在规定期限外滞留韩国的不良记录，正常按照规定时间往返中韩两国，均可申请1年多次往返签证。
来自韩国法务部的统计显示，访问韩国的中国游客人数呈现猛增趋势，2005年至2009年间从58.5万人升至121.2万人。(综新)
日本个人游签证申请资产门槛降至10万
日本扩大中国公民赴日个人游全面启动仪式7月1日在沈阳举行。自此，只在日本部分使领馆辖区试点的个人旅游签证扩大到中国所有地区，包括重庆、青岛、沈阳、大连、北京、上海、广州，日本驻华的7个使领馆都将接受中国游客的签证申请。申请门槛也由原来的年收入不少于25万降至10万，甚至更低。
除降低申请门槛外，实际操作中还有一些灵活的变通方式，如申请者若拥有国际信用卡金卡、在国有大中型企业担任一定职位等，申请赴日个签成功的概率会很高。据了解，一些国际信用卡公司的金卡发放标准为年薪6万元，也就是说，申请者月薪5000元就有可能获得签证。
此外，符合条件人士的家属，也可以申请个人旅游签证。据日本驻沈阳总领事松本盛雄介绍，具备一定资信能力的申请人均可为自己及同行的三代亲之内亲属申请个人旅游签证，或为单独成行的二代亲之内亲属(父母、子女等)申请个人旅游签证。
根据日本大使馆的规定，申请人向旅行社提出申请后，办理各种手续、准备材料等，旅行社大约需要7个工作日，日本大使馆办理签证的时间约为5个工作日。提供的材料包括有效的护照、签证申请表、个人基本资料填写表、两张两寸彩色白底正面免冠照片、申请人户口本、身份证、名片。证明申请人经济能力的材料：包括年收入10万元以上的完税证明、在职证明(原件)、个人资产证明、房产证、行车证等。(晓岩)
英政府“移民限额”政策结婚签考英文提前实行
英国联合政府的内政部长特瑞莎・梅近日宣布，从今年秋季开始，申请结婚签的非欧盟人士必须提供英文能力的证明，即通过记分制签证体系中要求的基本英文口语测试。
这项规定是去年由工党政府在新移民法中提出，原计划是在2011年与新的入籍规定一起实行。但是近日，新联合政府正在重新评估英国移民签证体系中的英文要求，并将在语言要求方面做更加严格的规定。
据悉，内阁大臣们希望通过提前施行这项措施，来防止一些非欧盟国家的人以“假结婚”移民英国。同时，基本英文会话能力还能够帮助配偶更好融入英国社会。梅在讲话中没有透露具体政策开始实施的日期，以及过渡时期的申请办法。但是她表示已经获得结婚签证并在英国生活的配偶，不会受到新政策的影响。
该项英文测试的要求程度很低，申请人的英文听说读写能力只要达到英国7岁小学生的水平就可以顺利获得结婚签中的语言分数。内政部要求申请人必须前往各国的英国签证处，进行英文口语测试。这项英文测试适用于与英籍人士结婚、订婚的申请人，对同一样适用。
结婚签的申请人还需要提供材料证明夫妇两人的关系是真实而稳固的，并且他们有能力在经济上维持两人的家庭生活。与此前结婚签一样，通过申请的伴侣将获得为期两年的结婚居留签证。去年共有38000人获得配偶签证，另外有21000人则是两年结婚签证到期，获得英国的永久居留权。(可可)
加拿大联邦自雇移民简介
加拿大自雇移民是加拿大联邦商业移民类别里的一种，主要用于吸收两类专才.一种是具有艺术或者体育天赋的人才，可为加拿大的艺术和体育事业贡献力量：另一种是农场主，具有农场管理经验，并有足够的资金在加拿大购买并经营农场。因此，许多具有音乐、绘画、舞台、造型、体育等天赋和背景的人才，即可以申请该类别。自雇移民注重技能及经验，对申请人的学历、语言能力及净资产都没有要求。与其它商业类移民项目一样，自雇移民也是主申请人获批，则全家移民。
基本要求
符合自雇要求，具有两年以上相关经验，这些职业符合自雇要求：通过体检和安全检查，达到其他加拿大移民的要求：达到35分通过分。
评分标准
1.与技术移民相似，加拿大联邦商业移民也同样采用分数测试的方法判断申请者是否符合移民申请条件；
2.联邦自雇移民评分标准的总分是100分，通过分35分；
3.评分标准中有5项考察项，教育、管理经验、年龄、英语／法语能力、适应能力；
4.教育最高25分，高中5分，技校或职专根据年限12―15分，14年以上专科、本科20―22分，硕士、博士25分，
5.管理经验最高35分，2年20分，每增一年加5分，5年以上管理经验35分；
6.年龄最高为10分，21―49岁满分，每超出一年减2分，54周岁以后0分：
7.语言能力最高24分，第一语言(例如英语)最高16分，第二语言(例如法语)最高8分：
8.适应能力最高6分。
申请程序
1.评估申请人资格；2.接受委托，签定协议；3.由经验丰富的移民律师及注册移民顾问分析申请人专业背景，设计申请路线，撰写法律呈文，4.选择对申请人最有利的加拿大境外签证处递交初步申请；5.初审通过，递交正式申请；6.如需面试，由经验丰富的移民律师陪同面试，7.体检；8.获得签证，全家移民。
加拿大自雇移民的申请周期为17―30个月，如果主申请人没有及时的参加面试和体检或签证官休假等因素都会导致申请周期有所延长。(译文)
移民加拿大务必警惕“移民顾问”陷阱
加拿大华人保守党协会传讯总监彭以德近日告诫说，大陆居民欲移民加拿大，务必警惕中介陷阱。
据彭以德介绍，最近发生了数起大陆移民被非法移民顾问机构欺骗导致血本无归的事件。一位在北京做生意的大陆居民，为移民加拿大，向香港某公司设在北京的移民顾问机构交纳了二百五十多万人民币，钱交完后，该机构便神秘消失了。该居民在多方寻找未果的情况下，不得不又花了同样多的钱才终于移民到了加拿大。
日前，加拿大移民局长康尼提出移民新法案，将加拿大无牌移民顾问作业及其服务列为刑事犯罪，以加大打击无牌移民顾问的力度。加拿大无牌移民顾问可能会面临最多2年的监禁或5万元罚款，或是两者同时执行。据业界估计，新法案通过之后，最快会在明年春季开始实施。
经济师申报材料篇10
一、资质证书的授予
1、建筑业企业资质证书只授予在中华人民共和国境内从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等建筑施工活动，依法取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》，符合《规定》和《标准》的建筑业企业。
2、建筑业企业资质证书不授予事业单位、社团组织，不授予主营为勘察、设计、工商贸、房地产等不是建筑施工的企业，不授予上述企事业单位所属的不具备独立企业法人资格的建筑施工单位，不授予企业集团，只授予符合条件的企业集团的母公司和子公司。
二、资质的申请
3、建筑业企业申请资质，应当按照属地管理原则，向企业注册所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门申请。
其中，省（自治区、直辖市）所属和地（州、盟、市）所属建筑业企业的申请渠道，由各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门规定。
4、《规定》第七条所称直接向建设部申请施工总承包特级、一级和专业承包一级资质的中央管理的企业所属企业是指：
（1）中央管理的企业的全资子公司；
（2）中央管理的企业持股比例超过50%的子公司；
（3）以上（1）、（2）所列企业的全资子公司和其持股比例超过50％的子公司。
上述企业，征得母公司同意后，可以通过注册所在地地方建设行政主管部门申请资质。
上述企业以外的其他企业申请各类各级资质，均按照属地管理原则，向企业注册所在地人民政府建设行政主管部门申请。
5、对需要报送建设部审批的企业资质，各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门应当由建筑管理职能处（室）统一归口，向建设部建筑管理司申报。
三、主项资质和增项资质
6、建筑业企业可以申请一项资质或者多项资质。申请多项资质的，应当选择一项作为主项资质，其余为增项资质。
企业的增项资质级别不得高于主项资质级别。
施工总承包企业可以申请施工总承包序列内各类别资质，也可以申请不超过5项的专业承包类别资质，但不得申请劳务分包类别资质。
专业承包企业除主项资质外，还可以申请不超过5项的相近专业类别资质，但不得申请施工总承包序列、劳务分包序列各类别资质。
劳务分包企业可以申请本序列内各类别资质，但不得申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质。
7、《规定》第十三条所称施工总承包企业承担总承包项目范围内的专业工程可以不再申请相应专业承包资质，是指施工总承包企业投标或承包施工总承包项目，对承担总承包项目范围内各专业工程的施工，不必申请相应的专业承包类别资质。
施工总承包企业投标或承包其他企业依法分包或者建设单位依法单独发包的专业工程，须具备相应的专业承包类别资质。
8、建筑业企业申请多项资质的，企业的资本金、净资产应达到各项资质条件最高的指标。企业的专业技术人员、工程业绩、机械设备等，应当满足各项资质标准中所要求的条件。
9、经资质审批部门批准，企业的主项资质可以与其同序列、同等级的增项资质互换。
10、施工总承包序列和专业承包序列资质"暂定"的企业，资质审批部门可视企业实际情况对其承包工程范围进行限制。
四、申请材料
11、建筑业企业申请资质，应当按照《规定》第八条的要求，如实填报《建筑业企业资质申请表》。企业法定代表人必须在《建筑业企业资质申请表》上签名，对申请材料的真实性负责。
企业的申请材料应当齐全，手续完备。出现数据不全、申请表填报不规范、盖章或印鉴不全、字迹潦草难以辨认等情况，资质审批部门不予审批。
12、建筑业企业申请资质,需报送《建筑业企业资质申请表》一式四份，附件材料一份。申请铁道、交通、水利、信息产业、民航等方面资质的企业，每申请一个方面的资质，需增加填写两份《建筑业企业资质申请表》，并将其相应的附件材料分开装订。
13、新设立建筑业企业的附件材料是指《规定》第八条（二）～（七）所要求的全部材料，以及会计师事务所出具的验资报告。
申请资质升级的建筑业企业，附件材料除《规定》第八条（二）～（七）所要求的全部材料外，还包括《规定》第九条（一）～（三）所要求的全部材料，以及企业报送统计部门的生产情况、财务状况年报表（最新年度的C101表及近三年的C102、C103表）。
14、建筑业企业的工程技术人员、技术装备和工程业绩（包括境外工程业绩）等资质条件，均是以独立企业法人为审核单位。企业(集团)的母、子公司在申请资质时，上述各项指标均不得重复计算；不得将子公司的业绩、人员、设备、工程结算收入等作为母公司的资质条件。
15、附件材料中的企业资质证书、人员职称证书和身份证、财务和统计报表、合同、质量验收、安全评估等资料可采用复印件，其中资质证书须将正、副本的全部内容进行复印，不得有缺页。申请材料中要求企业加盖公章或印鉴的，复印的公章或印鉴无效。
16、直接接收建筑业企业申请材料的建设行政主管部门，应当对附件材料原件进行核验，确认企业填写的《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符。
具体承担审核任务的部门和工作人员应当承担相应的审核责任。
上一级建设行政主管部门或资质审批部门对复印的附件材料提出质疑，要求企业出具附件材料原件的，企业应当出具原件。
17、对企业改制，或者企业分立、合并后组建设立的建筑业企业申请资质，除提供《规定》第八条、第九条所要求的证明和资料外，还应当提供如下说明或证明：新企业与原企业的产权关系、资本构成及资产负债情况；会计师事务所的验资证明，其中国有企业还需出具国有资产管理部门的核准文件；新企业与原企业的人员、内部组织机构的分立与合并情况；工程业绩的分割、合并情况等。
原企业申请保留资质的，对原企业的资质须重新核定，重新核定的要求与上款要求相同。
18、附件材料中企业的项目经理资格证书和身份证复印件、企业的工程技术和经济管理人员职称证书复印件应当单独装订。报送建设部审批企业资质的，上述材料由各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门严格审查后保存。
19、建筑业企业的所有申请材料必须使用中文，如资料原文是其他文字，需附中文译本。
20、建筑业企业的所有申请材料一经报出，未经批准，不得修改。
21、《规定》第十一条所称受理建筑业企业的申请之日，是指资质审批部门认定下一级部门或企业报送的建筑业企业资质申请材料已经完备齐全，符合规定的申请程序,明确表示对申请材料已经接受之日。
资质审批部门要求建筑业企业对资质申请材料进行补正或说明的，受理之日为收到补正或说明之日。
22、各级人民政府建设行政主管部门对建筑业企业的所有申请、审查等书面材料应当至少保存三年。
建设部有权对所有企业申请材料、各级资质审批部门的审批材料进行检查。
五、资质审批
23、建筑业企业申请施工总承包特级和一级、专业承包一级资质，由各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门审核同意后，报送建设部，由建设部建筑管理司组织专家委员会进行评审，并提出评审意见；其中涉及铁道、交通、水利、信息产业、民航等方面资质的，由建设部送国务院有关部门初审。
专家委员会提出评审意见或国务院有关部门提出初审意见后，建设部审批。
二级及以下建筑业企业资质的审批方式，由各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门按照《规定》的有关内容，参照前两款办法自行确定。其中，涉及铁道、民航方面二级资质的审批，因各省、自治区、直辖市人民政府目前没有设立相应的行政主管部门，其审批程序暂与一级资质相同。
24、对消防设施工程专业承包企业资质的审批，参照《规定》第十条规定，按照与涉及交通、水利、信息产业方面资质相同的方法和程序进行初审。
25、专业承包企业资质标准没有分级的，其申请和审批程序与专业承包一级企业相同；劳务分包企业资质没有分级的，其申请和审批程序与劳务分包一级企业相同。
26、总承包特级和一级、专业承包一级企业申请二级及以下资质增项的，由企业注册所在地省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门审批，并于每年的8月31日前报建设部备案。
27、铁道部、交通部、水利部、信息产业部、民航总局、总后营房部尚未脱钩的直属建筑业企业申请各类各级资质，向其主管部门申请，由其主管部门报建设部审批。
其尚未脱钩的直属建筑业企业是指企业的资产、行政、财务、人事任免均由其主管部门直接进行管理的企业。
28、资质审批实行公告制度。特级和一级建筑业企业资质公告在全国发行的综合性报纸或全国建筑管理行业报纸；二级及以下企业公告方式由各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门自行确定。
29、《规定》第十四条所列的十种违法违规行为，应当由行为发生地人民政府建设行政主管部门及有关专业部门将所掌握的情况，提供给资质审批部门，作为进行资质审批的依据。
30、对新设立建筑业企业申请施工总承包资质的，各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门在每年年检结束后的2个月内集中办理；对申请专业承包和劳务分包资质的，分期分批集中办理。
六、资质年检
31、建筑业企业资质年检由资质审批部门负责，年检程序参照企业资质审批程序进行。年检时间为每年的3～6月。
32、对施工总承包特级和一级企业、专业承包一级企业的资质年检，建设部委托各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门办理；其中涉及铁道、交通、水利、信息产业、民航等方面企业资质年检，由建设部会同有关部门办理；对中央管理的企业及其所属企业的资质年检，由建设部直接办理。
33、《规定》第二十条所称建筑业企业在年检时需提供的其他有关资料，包括企业当年报送统计部门的统计年报。
34、各级人民政府建设行政主管部门应对本辖区内从事建筑施工活动的建筑业企业建立管理档案，实行跟踪管理，对有《规定》第十四条所列十种行为的，除按照有关法律法规处罚外，还应当及时记录在案，并反映给该企业的资质审批部门，对企业资质年检时按《规定》第二十四条办理。
35、建筑业企业在中国境外以及港澳台地区承包工程，发生重大质量、安全事故以及造成严重不良影响事件的，企业注册所在地人民政府建设行政主管部门应记录在案，在对企业资质年检时按照《规定》第二十四条办理。
36、资质审批部门应当在企业年检后，在企业资质证书副本相应栏目内注明年检结论和"有效期一年"字样。
37、资质审批部门应当在企业年检结束后30日内，在公众媒体上公布年检不合格的企业以及没有在规定时间内参加年检的企业名单。
没有在规定时间内参加年检的企业，其资质证书自行失效。如该企业一年后重新申请资质，资质审批部门应当按照企业实际达到资质标准的下一个等级核定。
38、资质年检完成之后，各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门应当将下列材料于8月31日之前报送建设部：
（1）年检总结；
（2）年检汇总表；
（3）特级和一级建筑业企业的《建筑业企业资质年检表》、《建筑业企业统计年报表》；
（4）本行政区域内建筑业行业统计报表的汇总表；
（5）其他需报送的材料。
七、资质证书
39、建筑业企业资质证书由建设部统一印制。
建筑业企业资质证书实行全国统一编码，具体编码办法由建设部建筑管理司另行制定。
40、每个建筑业企业只能取得一套资质证书，包括一个正本，若干副本。副本数量由发证机关根据对建筑业企业资质管理的需要，根据企业不同情况，按以下原则配置：
施工总承包特级、一级企业，专业承包一级企业：一个正本，六个副本；
施工总承包二级及以下企业，专业承包二级及以下企业、劳务分包企业：一个正本，二～四个副本。
企业有特殊原因申请增加副本数量的，经过发证机关批准，可以适当增加。
41、特级、一级建筑业企业的资质证书加盖建设部公章有效。二级及以下建筑业企业资质证书加盖建设部建筑管理司或者省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门或其授权的下级建设行政主管部门公章有效。
42、建筑业企业的名称、地址、经济类型、法定代表人、技术负责人等内容发生变化后，应当在一个月内，持原资质证书和已变更的营业执照、企业章程、有关的变更批准文件等证明材料，向发证机关申办资质证书变更手续。
中央管理的企业及其所属企业办理资质证书变更，除上款要求提供的材料外，还应当持中央管理的企业出具的变更报告，向建设部建筑管理司申办。
由建设部审批的企业办理企业名称变更，除本条第一款要求提供的材料外，还应当持省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门同意变更的文件，向建设部建筑管理司申办。
43、建筑业企业遗失资质证书，可以申请补办。需到建设部补办的，需提供下列资料：
（1）申请补办的报告；
（2）在全国性建筑行业报纸或省级综合类报纸上刊登遗失作废声明；
（3）持遗失情况的说明、原《建筑业企业资质申请表》、省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门或中央管理企业同意补办的文件。
需到省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门补办的，参照上述办法。
八、处罚程序
44、特级、一级建筑业企业的资质处罚，按照下列程序办理：
（1）企业出现重大质量、安全事故，各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门和有关专业部门应当在事故责任认定后30日内，将资质处罚的建议报告报送建设部建筑管理司。
（2）企业出现涂改、伪造、转让、出借《建筑业企业资质证书》的，超越资质等级承揽工程的，以及其他违法违规行为的，各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门和有关专业部门应当在查实认定后30日内，将资质处罚的建议报告报送建设部建筑管理司。
（3）建设部根据有关法律法规对企业进行资质处罚。
45、二级及以下建筑业企业的资质处罚程序，由各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门参照上述程序，自行确定。
九、部分考核指标解释
46、注册资本金。是指企业在工商行政管理部门登记并在企业法人营业执照上标明的注册资本金。
47、净资产。是企业总资产减去总负债后的余额。其中包括实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润四部分。
48、工程结算收入。指本企业承包工程实现的工程价款结算收入以及其他向发包单位收取的按规定列作营业收入的各种款项，如临时设施费、劳动保险费、施工机构调迁费、各种索赔款等。
49、企业报送的财务决算年报表。指企业最近三年的资产负债表、损益表。
50、代表性工程的合同资料。指企业承包工程所签定的能反映合同双方名称、工程概况、合同价格、承包方式、施工工期、质量约定等内容的建设工程合同协议书或者含有上述内容的合同部分，以及中标通知书。
51、质量验收资料。指业主或质量监督部门出具的工程质量鉴定书或竣工验收报告，以及其它可以反映工程质量的证明材料。
52、安全评估资料。指工程所在地和企业注册所在地人民政府建设行政主管部门或其授权机构出具的企业所完成工程安全评估证明，以及其它可以证明企业安全施工状况的资料。
53、工程技术和经济管理人员。指与企业依法签订劳动合同且合同聘用期一年以上有职称的工程技术和经济管理人员。企业聘用退休人员应当签订聘用合同，总数不得超过企业工程技术和经济管理人员总数的15%，且不得担任总工程师、技术负责人。
工程技术和经济管理人员不得同时在二个及以上建筑业企业任职。资质审查时发现有同一人员同时在二个及以上单位任职的，该人员均不计入企业的资质条件。
54、工程建设重大事故。是指在工程建设过程中由于责任过失，造成工程倒塌或报废、机械设备毁坏和安全设施失当造成人身伤亡或者重大经济损失的事故。
重大事故分为一、二、三、四级四个等级。
一级事故是指死亡三十人以上；或直接经济损失三百万元以上的事故。二级事故是指死亡十人以上，二十九人以下；或直接经济损失一百万元以上，不满三百万元的事故。三级事故是指死亡三人以上，九人一下；或者重伤二十人以上；或直接经济损失三十万元以上，不满一百万元的事故。四级事故是指死亡二人以下；或者重伤三人以上，十九人以下；或直接经济损失十万元以上，不满三十万元的事故。
国家颁布有其他专业工程事故分级标准的，按与上述分级对应的标准考核。
十、涉及铁道、交通、水利、信息产业、民航等方面资质的界定
55、涉及铁道方面的资质包括：铁路工程施工总承包、铁路电务工程专业承包、铁路铺轨架梁工程专业承包、铁路电气化工程专业承包。
56、涉及交通方面的资质包括：公路工程施工总承包、公路路面工程专业承包、公路路基工程专业承包、公路交通工程专业承包；港口与航道工程施工总承包、港口与海岸工程专业承包、港口装卸设备安装工程专业承包、航道工程专业承包、通航建筑工程专业承包、通航设备安装工程专业承包、水上交通管制工程专业承包。
57、涉及水利方面的资质包括：水利水电工程施工总承包（水利专业）、水工建筑物基础处理工程专业承包、水工金属结构制作与安装工程专业承包、河湖整治工程专业承包、堤防工程专业承包、水利水电机电设备安装工程专业承包（水利专业）、水工大坝工程专业承包、水工隧洞工程专业承包。