管理者至少应具备以下素质：
1.为人正直，以身作则；
2.展望未来，描绘长远：了解企业和员工，为组织描绘一个激动人心、充满吸引力的时刻，激发人们的激情，激励他人为共同的未来目标而奋斗；
3.大胆出击，挑战现状：敢于质疑现状，敢于冒险，通过不断追求变革、发展、创新来寻求机会；冒险就有可能失败，所以要有承受各方面压力的能力，从错误中吸取教训；
4.团队合作，激励大家一起走：面对现实，设定目标和优先事项，跟踪目标，解决问题，强调目标和建立信任或
管理者至少应具备以下素质：
1.为人正直，以身作则；
2.展望未来，描绘长远：了解企业和员工，为组织描绘一个激动人心、充满吸引力的时刻，激发人们的激情，激励他人为共同的未来目标而奋斗；
3.大胆出击，挑战现状：敢于质疑现状，敢于冒险，通过不断追求变革、发展、创新来寻求机会；冒险就有可能失败，所以要有承受各方面压力的能力，从错误中吸取教训；
4.团队合作，激励大家一起走：面对现实，设定目标和优先事项，跟踪目标，解决问题，强调目标和建立信任或