1.负责牧场的全面工作，在公司规定的用工指标内合理安排各岗位员工，在权限范围内科学有效地组织管理生产；
2.负责监督执行牧场的各项规章制度、操作规程和管理规范；
3.制定并实施牧场各岗位的考核管理目标和奖惩措施；
4.定期对所有技术人员和各岗位员工进行考核，根据考核结果给予员工适当的经济奖惩、教育或辞退；
5.及时、圆满地完成公司交给的各项任务，并定期向公司相关领导汇报工作情况；
6.好好学习，不断提高自己的管理水平和业务能力。定期向员工组织
1.负责牧场的全面工作，在公司规定的用工指标内合理安排各岗位员工，在权限范围内科学有效地组织管理生产；
2.负责监督执行牧场的各项规章制度、操作规程和管理规范；
3.制定并实施牧场各岗位的考核管理目标和奖惩措施；
4.定期对所有技术人员和各岗位员工进行考核，根据考核结果给予员工适当的经济奖惩、教育或辞退；
5.及时、圆满地完成公司交给的各项任务，并定期向公司相关领导汇报工作情况；
6.好好学习，不断提高自己的管理水平和业务能力。定期向员工组织