规模报酬的含义和类型 规模报酬的含义与原因

规模报酬是指在其他条件相同的情况下，企业内各种生产要素同比例变化时，产量的变化。规模报酬分析是生产规模的变化与产量的变化之间的关系。只有从长远来看，企业才能改变所有的生产要素，进而改变生产规模。因此，对企业规模报酬的分析属于长期生产理论。企业规模报酬率的变化可以分为三种类型：规模报酬递增型、规模报酬不变型和规模报酬递减型。主要类型有：

内部规模经济：指经济实体规模变化时，自身引起的收入增加；规模外部经济：指整个行业规模的变化，使单个经济实体的收入增加。比如行业规模扩大后，可以全线缩减。