hr公司面试顺序是怎样的？ hr安排面试顺序

一般来说，面试顺序分为以下四个阶段：

1.准备阶段：主要谈一般的社会话题，目的是让考生自然地进入面试现场，消除毕业生紧张的情绪，建立和谐友好的面试氛围；

2.介绍阶段：这个阶段主要围绕简历提问，给应聘者一个真正的发言机会。比如考官会问“请用简短的语言介绍一下你自己”、“你在大学学的主要课程是什么”、“你在学习期间最大的收获是什么”之类的问题；

3、话题阶段：进入面试的实质性话题，主要从广泛的话题去了解。