人事是指国家行政机关运用科学管理手段,通过一系列法律、法规和措施,组织、指挥、协调、控制和监督行政工作人员与行政事务的关系以及行政工作人员之间关系的管理活动和行为。
人事管理的内容一般包括:
1、建立人事行政管理机构;
2.确立公务员的职务分类;
3.执行各项人事管理制度。
人事是指国家行政机关运用科学管理手段,通过一系列法律、法规和措施,组织、指挥、协调、控制和监督行政工作人员与行政事务的关系以及行政工作人员之间关系的管理活动和行为。
人事管理的内容一般包括:
1、建立人事行政管理机构;
2.确立公务员的职务分类;
3.执行各项人事管理制度。