日资企业在管理上的特点：
1.树立员工是最重要的企业资源的理念：公司给予员工的待遇等于对员工能力提升和发展的投入。
2.管理者以独立负责为领导原则：公司通过目标管理体系对业务部长的经营业绩进行考核。
3.柔性组织、尊重人和追求效率相辅相成：每个员工的工作区域没有细分，可以扩大个人的责任范围，使各个管理环节易于协调。
4.善于模仿和学习先进经验：企业家经常拜访国外同行，学习其他公司如何经营和管理企业。
日资企业在管理上的特点：
1.树立员工是最重要的企业资源的理念：公司给予员工的待遇等于对员工能力提升和发展的投入。
2.管理者以独立负责为领导原则：公司通过目标管理体系对业务部长的经营业绩进行考核。
3.柔性组织、尊重人和追求效率相辅相成：每个员工的工作区域没有细分，可以扩大个人的责任范围，使各个管理环节易于协调。
4.善于模仿和学习先进经验：企业家经常拜访国外同行，学习其他公司如何经营和管理企业。