1.各单位负责人要注重自身素养的提高,做好队伍建设和管理工作。
2.建立团队精神,确立明确的共同目标。
3.抓规范、抓落实,营造积极进取、团结向上的工作氛围。
4.以有效的沟通激活团队建设,建立良好的工作氛围。
5.利用考核和激励机制不断激励员工进步。
1.各单位负责人要注重自身素养的提高,做好队伍建设和管理工作。
2.建立团队精神,确立明确的共同目标。
3.抓规范、抓落实,营造积极进取、团结向上的工作氛围。
4.以有效的沟通激活团队建设,建立良好的工作氛围。
5.利用考核和激励机制不断激励员工进步。