1.高效团队的必备条件之一，目标和价值观，目标的制定，需要充分合理地将团队的目标与其成员的目标统一起来，因为每个人都在为团队的目标而努力，希望在生活中得到认可的时候得到自己想要的。
2.既要充分发挥团队所有成员的个性和积极性，也要合理规范，让大家在一个大的框架下工作，只要最后的结果大家都能接受。
3.团队需要根据目标设置岗位，合理分工，使每个岗位都是实现目标过程中的重要环节。针对不同的岗位，要制定岗位操作规范，岗位要定人。
1.高效团队的必备条件之一，目标和价值观，目标的制定，需要充分合理地将团队的目标与其成员的目标统一起来，因为每个人都在为团队的目标而努力，希望在生活中得到认可的时候得到自己想要的。
2.既要充分发挥团队所有成员的个性和积极性，也要合理规范，让大家在一个大的框架下工作，只要最后的结果大家都能接受。
3.团队需要根据目标设置岗位，合理分工，使每个岗位都是实现目标过程中的重要环节。针对不同的岗位，要制定岗位操作规范，岗位要定人。