1.解决制度问题，就是谁来制定自我管理的制度，也就是谁有足够的动机和动力去成立一个组织。奥斯特罗姆认为，只要人与人之间经常沟通，经常互动，就会知道谁是值得信任的，自己的行为会对他人产生什么样的影响；
2.解决可信承诺的问题。在制度问题得到圆满解决后，如何规范公共池塘资源制度中的搭便车、逃避责任等机会主义诱惑？奥斯特罗姆抛弃了经常使用的外部强制作为解决承诺问题的方法，让公共池塘资源的使用者通过自我激励来监督他人的活动，并施加制裁以保持遵守规则；
3.解决相互监督的问题，
1.解决制度问题，就是谁来制定自我管理的制度，也就是谁有足够的动机和动力去成立一个组织。奥斯特罗姆认为，只要人与人之间经常沟通，经常互动，就会知道谁是值得信任的，自己的行为会对他人产生什么样的影响；
2.解决可信承诺的问题。在制度问题得到圆满解决后，如何规范公共池塘资源制度中的搭便车、逃避责任等机会主义诱惑？奥斯特罗姆抛弃了经常使用的外部强制作为解决承诺问题的方法，让公共池塘资源的使用者通过自我激励来监督他人的活动，并施加制裁以保持遵守规则；
3.解决相互监督的问题，