员工努力的两个方向：向技术和管理方向发展。根据自己的性格选择自己的目标。代表技术个人，即从单一技能向多面手发展，优秀的多面手可以参加部门技师的考核，申请增加岗位津贴，向个人发展；代表管理团队，在管理岗位上通过试用的优秀人员可以晋升为班长、主任，向管理方向发展。每个在企业工作的人都应该正确认识到，工作不仅是为了公司，也是为了自己。通常情况下，遵章守纪，勤勤恳恳，任劳任怨，能很好地完成上级交给的任务的员工，总会比别人有更多的机会。都说“365行最好”。事实上，在每个企业中，它都面临着
员工努力的两个方向：向技术和管理方向发展。根据自己的性格选择自己的目标。代表技术个人，即从单一技能向多面手发展，优秀的多面手可以参加部门技师的考核，申请增加岗位津贴，向个人发展；代表管理团队，在管理岗位上通过试用的优秀人员可以晋升为班长、主任，向管理方向发展。每个在企业工作的人都应该正确认识到，工作不仅是为了公司，也是为了自己。通常情况下，遵章守纪，勤勤恳恳，任劳任怨，能很好地完成上级交给的任务的员工，总会比别人有更多的机会。都说“365行最好”。事实上，在每个企业中，它都面临着