1.外企面试禁止迟到。外企很注重时间的概念。迟到会显得求职者没有时间观念和责任感，会让面试官觉得求职者对这份工作不热情。
2.外企面试要提前保证自己的语言能力。面试前，要准备好第二语言的面试词，让面试官感觉良好；
3.外企面试忌讳批评现在或以前的雇主和同事，这会让面试官觉得你记仇，不记旧情，不懂得与人相处；
4.外国公司被禁止撒谎和要求信用，伪造“历史”或将不属于他们的信用据为己有。他们应该在面试中说实话。虽然他们可以扬长避短，但他们不能用谎言代替事实。
1.外企面试禁止迟到。外企很注重时间的概念。迟到会显得求职者没有时间观念和责任感，会让面试官觉得求职者对这份工作不热情。
2.外企面试要提前保证自己的语言能力。面试前，要准备好第二语言的面试词，让面试官感觉良好；
3.外企面试忌讳批评现在或以前的雇主和同事，这会让面试官觉得你记仇，不记旧情，不懂得与人相处；
4.外国公司被禁止撒谎和要求信用，伪造“历史”或将不属于他们的信用据为己有。他们应该在面试中说实话。虽然他们可以扬长避短，但他们不能用谎言代替事实。