教育整顿决心书篇1
会前，与会人员实地参观了二里岗分局教育整顿各项活动开展情况。会上，观看了二里岗分局教育整顿宣传片，二里岗分局局长王明选介绍了教育整顿试点工作经验。之后，李珂副书记讲评了二里岗分局教育整顿试点工作，指出了全市公安机关推进教育整顿中存在的问题，对下步教育整顿工作进行了安排部署。
李珂副书记指出，教育整顿启动以来，全市各级公安机关高度重视，按照市局党委的部署要求，精心组织、强力推进，确保了教育整顿健康有序开展。特别是作为全省公安机关教育整顿试点单位之一的二里岗分局，以刀刃向内、自我革命的勇气，以开局就是决战、起步就是冲刺的决心，全力以赴，狠抓落实，蹄疾步稳推进教育整顿，并从领导高度重视、行动迅速、教育形式灵活、问题查摆整改扎实、指导组工作精准有力、工作成效明显等六个方面对二里岗分局教育整顿试点工作给予了充分肯定。要求全局各单位认真学习借鉴二里岗分局的经验做法，进一步提高政治站位、深化思想认识，以高度的政治自觉思想自觉行动自觉，把教育整顿抓紧抓实抓出成效。
李珂副书记强调，尽管我局教育整顿开局顺利、初见成效，但与党中央、公安部和省公安厅党委的要求相比，与人民群众的新期盼相比，与省内外先进单位相比还有不小的差距，存在重视程度不够、方法载体不多、工作统筹不力等问题。要求各单位紧密结合实际，对标先进找差距、查问题，切实把教育整顿存在的弱项短板找准找实，进一步开拓视野、理清思路，采取有针对性措施认真加以整改。
教育整顿决心书篇2
一是有统一思想、提升站位。
开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿是深入贯彻落实重要指示精神、全面加强新时达公安队伍建设的新举措，是党中央对公安队伍提出的新要求，是一场刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育。我们要务必保持清醒头脑，思想上高度重视，行动上高度实施，以最高的政治站位，把思想和行动统一到市局党委的安排部署上来，增强做好教育整顿的责任感和使命感，确实将“延安整风”实事求是的精神核心、惩前毖后、治病救人的大政方针，有则改之、无则加勉的制度原则等优良传统落实到实际工作中，灵活运用到教育整顿工作中，坚决克服“教育整顿年年搞、年年都是老一套”的错误认识，坚决克服形式主义、大而化之、松懈厌倦情绪，迅速把思想统一到教育整顿工作要求上来，做到认识一致、步调一致、标准一致，全力推进教育整顿工作有序开展。
二是强化理论学习，坚持靶向教育。
坚决克服形式主义、大而化之、松懈厌倦情绪，迅速把思想统一到教育整顿工作要求上来，做到认识一致、步调一致、标准一致，全力推进教育整顿工作有序开展。一是强化理论学习，坚持靶向教育。坚持“人人参与进来、人人受到教育、人人得到提高”的原则，做好教育整顿规定动作。二是学习教育全员覆盖。学习教育贴近民警思想实际，增强针对性和实效性，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。三是教育深度触及灵魂。重点学习重要讲话、重要指示和党中央决策部署，学习谈治国理政、关于新时代公安工作的重要论述、关于加强党的建设、党对一切工作的领导等重要论述、不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
三是靶向教育多措并举。
教育整顿决心书篇3
**区在全区范围内开展了以“两整顿、两提高”为主要内容的后进村班子集中整顿活动,即通过集中整顿后进村班子，切实解决班子存在的突出问题，提高村级组织的执政能力；通过整顿村干部的思想作风，健全完善村级各项管理制度，提高村干部为群众办事服务的能力。目前，对全区排查出的33个
后进村班子，已完成整顿21个，新配党支部书记9人，充实党支部成员46人，全面提升了村级班子整体水平，为第三批先进性教育活动的顺利开展奠定了坚实的基础。一是加强组织领导，搞好调查摸底。区委成立了整顿活动领导小组，设立专门办公室，把整顿后进村班子列入当前农村基层组织建设工作的首要任务。召开了后进村整治工作会议，进行专题动员部署，同时制定下发了《关于在全区开展以“两整顿、两提高”为主要内容的后进村班子集中整顿活动的实施意见》。各镇街道党（工）委书记作为“第一责任人”；分管书记、组织委员具体靠上抓落实，组织专门力量，对所属的村级组织状况进行了认真的摸底调查。通过调查摸底，对未换届、班子不健全、班子软弱涣散、社会治安差、财务管理混乱、宗族派性严重、历史遗留问题多、有上访现象、党员队伍老化以及目前还不完全具备开展先进性教育活动条件的共计33个村（社区），纳入了集中整顿的范围，并逐一登记造册，实行整顿备案销号制度。
二是加强指导督导，选派整顿工作组。为切实加强对整顿工作的指导、协调，区委向各镇街道派驻了由骨干力量组成的11个督导组，镇街道向33个村（社区）派驻了工作组。对问题复杂、整顿难度较大的后进村班子，则由区直部门抽调人员组成专门工作组进行集中整顿。工作组通过座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解后进村存在的突出问题，针对存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿工作中的突破口，抓住主要矛盾，因村制宜，制定出集中整顿工作的计划和措施。目前，已制定村级班子整治工作方案44个。
三是突出工作重点，着力解决班子问题。各镇街道把班子建设作为集中整顿工作的重中之重。对未进行换届选举或建立临时村委会的，认真分析原因，积极化解矛盾，努力创造条件，确保这部分村依章程、依法组织换届选举；对班子不健全的，进行建立健全。本村有合适人选的，通过“两推一选”的方式选举产生，本村没有合适人选的，则通过下派、回请、外聘等方式进行充实和完善，选好配强村党支部书记。针对村班子存在的突出问题，调整村班子成员，对村“两委”关系不协调的，进一步健全党内生活制度和议事决策程序，增进团结，按照“不换思想就换人”的原则，及时进行组织调整。义堂镇后城子村缺村支部书记，工作组通过与群众座谈了解、组织党员推荐等办法选出了新的村支部书记。该村在新任书记的带领下，克服了种种困难，村内各种矛盾和遗留问题得到了根本解决，因资金问题停建一年多的公寓楼也已正常施工。
四是立足执政为民，着力解决热点、难点问题。按照“有什么问题解决什么问题、什么问题突出就先解决什么问题”的原则，对群众普遍比较关心的热点、难点问题，区别不同情况，逐一认真解决。对财务不清、社会治安状况差、土地宅基混乱以及存在群众集体上访的，整顿工作组协调有关部门进行集中整治；对关系群众切身利益和群众反映强烈的热点难点问题，采取立项整改的办法，认真督查落实。半程镇东石沟村换届后，村民曾因宗族派别、财务等问题多次到镇上访。整顿工作组摸清情况后，及时调整了该村支部书记，并选举了一名在金锣肉食品公司工作、思路开阔、年富力强的同志担任支部书记，很快扭转了局面，解决了该村问题。
教育整顿决心书篇4
一、提高政治站位。
紧跟中央部署，紧跟省委要求，紧跟市委、县委安排，看齐跟紧、对标对表，确保不走形、不变样。
一是传达精神到位。中央省市县动员部署会召开后，我局第一时间传达，立即安排部署，要求局班子成员坚决扛起主体责任，高质量推进、高标准落实。
二是组织领导到位。参照上级组织架构，成立了由局党组书记、局长赵春厚为组长的东辽县司法局政法队伍整顿教育领导小组，领导小组办公室下设在政治处。领导小组办公室悬挂司法行政徽标办公室铭牌，办公楼走廊设置2块可移动宣传展板。设综合协调、教育线索、宣传报道、后勤保障、律师行业专项治理、公证、司法鉴定专项治理六个工作组。制定《东辽县司法局政法队伍教育整顿实施方案》，要求领导干部带头示范，干部职工全覆盖参与。
三是思想发动到位。紧扣政法队伍教育整顿要求，及时召开动员会，对教育整顿进行安排部署，提高认识，统一思想，围绕“四项任务”“三个环节”具体目标，推动干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为政法队伍教育整顿做好思想准备。3月29日，我局又组织召开了政法队伍教育整顿推进会，对第一阶段学习教育工作开展情况进行总结，安排部署我局下一步教育整顿工作方向和计划任务，做到目标明确，步骤清晰。
二、学习情况。
学习教育环节共分为三个阶段，其中：
第一阶段：政治教育（11天）。按照上级部署要求，组织召开政法队伍教育整顿动员部署会，会议下发了《2021年政法队伍教育整顿应知应会知识》、公布了必读必学的学习教育参考资料。通过党组书记讲党课、开展政治轮训班等形式，集中开展以党史为中心、规定篇目为重点的理论学习。既要学党史、学理论、学业务知识，也要在提高思想认识的同时提高业务素能。参加县委县政府组织的“纪委书记讲廉政教育”专题报告会，让每位政法干部思想上受到了洗礼，进一步扎牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的笼子，营造了风清气正的良好政治生态环境。组织全局干部参加党组书记XXX同志讲党课进行党史教育学习，XXX从中国共产党诞生前的历史背景、党的历史上的三大篇章等方面讲述了我党100年来的光辉历程和经验启示，铿锵有力、令人深思。参观四平战役纪念馆、重温入党誓词等形式开展红色教育学习，饮水思源，忆苦思甜，新时代司法干部应该继承、发扬老一代革命人的艰苦奋斗精神，不忘初心，进一步提高了自身把方向、谋大局、抓审判的能力和定力，将始终在党对司法工作的绝对领导下，坚定不移地走中国特色社会主义法治道路，为法治中国建设做出应有的贡献。
第二阶段：警示教育（10天）。组织观看警示教育纪录片、职务犯罪案件庭审记录、违纪违法干警忏悔录等，进一步增强司法工作人员廉洁自律意识具有很强的警示意义。通过详实的案例、丰富的资料和深入透彻的分析，深刻揭示了部分党员干部放松、丧失理想信念，无视纪律条规，最终沦为阶下囚的人生历程。他们声泪俱下的忏悔、痛悔莫及的醒悟，给全体干部上了一堂生动的反面教育课，在思想上受到震撼、心灵上受到洗礼和触动，以反面典型警示干部要切实筑牢拒腐防变的思想防线。坚决做到对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，用铁的纪律维护政法队伍的良好形象，共同营造风清气正的政治生态，为维护社会和谐稳定做出应有的贡献。
第三阶段：英模教育（10天）。通过选树政法英模和先进典型、学习先进事迹等活动，大力弘扬政法英模精神，树立司法行政干部恪尽职守、爱岗敬业的职业道德，不断推动培育和践行社会主义核心价值观。对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，才能进一步做好司法工作，不断提升人民群众安全感和满意度。
三、工作安排。
教育整顿决心书篇5
一、提高政治站位，切实统一思想。
公安队伍教育整顿是以是以同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局高度作出的重大决策部署，是贯彻落实党在新时代的建警治警方针、从政治上建设和掌握公安机关的重要举措，是锻造“三个绝对”“四个铁一般”“五个一流”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要。深入学习领会关于加强政法队伍建设的重要指示和重要训词精神，迅速把思想和行动统一到市公安部党委要求上来，深刻领会把握开展队伍教育整顿的重大意义，把握其中蕴含的历史背景、现实意义和必然要求，把推进公安队伍教育整顿作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，以更强责任担当、更实工作举措，发扬自我革命精神，全面正风肃纪、反腐强警，努力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的森林公安铁军。
二、精心组织，落实责任。
对标市公安局的工作部署，加强组织领导，统一思想认识，压实工作职责，落实领导责任，形成领导带头、全警参与的良好局面，切实保障队伍教育整顿活动落到实处。我所成立教育整顿领导小组：由XX所长任领导小组组长，XX教导员、XX副所长任副组长，其他民警为成员，小组办公室设在派出所内勤室，由XX任办公室主任，办公室负责组织学习、信息报送以及日常统筹等工作。
三、扎实推进，确保取得实效。
一是按照市局的工作部署，X月X日下午我所全体民警在派出所视频室参加了市局教育整顿动员视频会议，会议结束后，派出所全体民警接着召开会议，对教育整顿进行了再动员、再部署，强调了教育整顿重要意义、工作要求和任务。X日上午组织全体民警全文学习了毛泽东《改造我们的学习》、《整顿党的作风》、《反对党八股》。X日下发学习资料，要求民警自行组织学习，把学习内容记录起来。X日和X日上午再次组织全体民警（包括协警）传达了市分局有关会议精神，强调了教育整顿学习的重要性，并布置了相关工作任务。二是为扎实有效推进教育整顿和提高民警拒腐防变能力，我所要求每位民警开展警示教育活动，通过对近年来公安队伍内部发生的违法违纪案例进行学习和收看教育警示片的形式进行警示教育。三是严格落实市局的要求，在派出所办公区域周边悬挂了教育整顿宣传栏和横幅，有力宣传了我所正风肃纪、反腐强警的决心，切实把民警的思想和行动统一到上级的决策和部署上来。四是落实为民办实事、做好事，我所组织民警对辖区内的XX等场所开展法律法规宣传。
四、存在的问题及剖析
经过一段时间的教育整顿学习，我所发现一些问题，一是对理论知识学习不够，学习浮在表面只满足应付日常工作，没有达到应有的深度，不能自觉主动挤出时间加强理论学习，尤其是一些新问题理解不深，使理论水平不能尽快提高；二是思想上缺乏开拓创新意识，只安于表面，把份内事做好就可以了，思维方式、工作作风还不适应当前的经济社会发展的新形势；三是工作作风有时不够扎实、深入，处理问题存在瑕疵，有时把工作当作负担，缺乏积极性、主动性和创造性。归咎原因有三点：1、工作责任意识不强。制定计划、推进工作，没有完全体现与时俱进的精神，缺乏在其位，履其职，谋其绩，求其效的责任感和使命感不够强烈；2、宗旨服务意识不够。由于精神状态和进去心不够，对共性问题没有很好地认真寻求解决的方法；3、主动学习意识不强。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识、能力的更新与培养。在理论学习上不够系统，理论素养比较浅薄，不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。
五、下一步工作打算
教育整顿决心书篇6
政法队伍教育整顿开展情况汇报发言
按照会议安排，现将政法队伍教育整顿工作情况及省指导组深入我市指导政法队伍教育整顿工作情况汇报如下：
一、政法队伍教育整顿工作开展情况
政法队伍教育整顿工作开展以来，市委认真贯彻落实关于政法队伍教育整顿工作的部署要求，紧扣目标任务，坚持超前谋划部署，精心组织实施，从严从实督导，突出抓好规定动作和自选动作创新，促进全市教育整顿工作有序有效开展。
（一）高度重视，超前谋划，确保高点开局。我市把政法队伍教育整顿工作作为一项重要的政治任务，不等待、不观望，早谋划、早部署，为活动高起点开局、高标准开展、高质量推进，做好了充分地思想准备、组织准备和工作准备。
一是及早谋划。春节前，市委第一时间谋划组建我市教育整顿领导小组及办公室、抽调工作人员、成立工作专班，召集政法各部门召开工作部署会议，提前谋划做好各项筹备工作，确保同步启动、同步推进。
二是及时部署。3月4日，召开市委常委（扩大）会议，听取关于全市开展政法队伍教育整顿准备工作情况的汇报及我市，成立政法队伍教育整顿领导小组的意见，同时对全市开展政法队伍教育整顿工作进行动员部署。组建成立了由市委书记任组长，纪委监委、组织、宣传、政法委、公检法司等单位为成员的政法队伍教育整顿工作领导小组，领导小组办公室设在市委政法委，下设综合协调组、线索工作组、顽瘴痼疾整治组、舆论宣传组和后勤保障组等五个专项组，统筹负责、全面推进全市政法队伍教育整顿工作。
三是迅即开展。市教育整顿办先后召开3次工作会议，及时传达学习中央、省、市会议精神要求，对全市政法队伍教育整顿工作进行了再动员，再部署，要求全市政法系统迅速行动起来，立即安排部署，精心组织实施，做好思想发动、机构组建、方案制定、线索梳理、宣传发动等各环节工作，为整体工作顺利推进打好基础、凝聚共识。市委政法委、政法各单位相继召开动员部署会议，对本系统教育整顿工作进行具体安排部署，层层传导压力，层层落实责任，各单位也成立了以“一把手”为组长的领导小组及其教育整顿办公室，组织开展好本单位的教育整顿工作，确保教育整顿工作无缝衔接、高效运转、整体铺开。
（二）完善制度，健全机制，确保高效有序。为确保这次教育整顿工作取得实效，我市坚持从严、从细、从实，不搞简单的照抄照搬和“拿来主义”，依据教育整顿工作总要求，结合我市实际细化方案，健全工作机制，确保教育整顿工作稳妥有序推进。
一是细化实施方案。严格对标上级新部署新要求，反复修订完善了《全市政法队伍教育整顿实施方案》，明确了我市党委承担教育整顿主体责任，政法委和政法各单位承担直接责任，纪委监委、组织、宣传等部门承担协同责任，各成员单位各司其职、各负其责，构建起齐抓共管的责任体系，形成推动教育整顿工作深入开展的强大整体合力。《方案》同时确定了“学习教育、查纠整改、总结提升”三个环节9项具体任务，对重点任务作出安排部署，确保教育整顿方向明，任务清。
二是压实工作责任。为扎实抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，全力落实筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四大任务”，全力解决政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬“五方面问题”。我市政法队伍教育整顿工作领导小组明确要求政法委和公检法司四部门领导班子要扛起政治责任，打造一支绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政法队伍；各部门一把手要扛起领导责任，开展好规定动作，选择好自选动作；要扛起督查责任，尽心尽责督导各部门扎实开展教育整顿工作，力争在全市上下形成“一盘棋”齐抓共管的工作格局。
三是健全工作机制。建立了“周提醒、日动态、周汇报”工作机制，政法委每周下发重点工作安排提示，列出一周任务重点和完成时限；政法各单位每日将周清单进展情况及存在问题以“日动态”的形式进行上报，每周将一周工作情况进行梳理盘点，总结上报，使市教育整顿领导小组可以及时掌握全市教育整顿工作整体情况，有针对性地解决教育整顿工作推进过程中出现的问题，确保教育整顿任务落实落细落地。
（三）深学细悟，把握重点，营造浓厚氛围。学习教育环节重点是聚焦解决思想根子问题，我市强化舆论宣传，在全社会营造良好思想舆论氛围；同时，坚持以学习教育为先导，突出政治教育、警示教育、英模教育，以政治教育铸“魂”，以警示教育明“纪”，以英模教育提“气”，以“三专”教育增“效”，引导全市政法干警拧紧理想信念的“总开关”，做到明理、增信、崇德、力行。
一是营造良好氛围。把营造良好舆论氛围作为开展政法队伍教育整顿的基础性工作之一。印发了《教育整顿·致全市政法干警及家属的一封信》，并通过微信群、朋友圈转发至每名干警，切实提高政法干警对开展教育整顿的意义、目的和政策规定的认识，有效提升了广大干警关注教育整顿、参与教育整顿的积极性和主动性。充分发挥新媒体作用，加强正面舆论引导，利用微信公众号、微博、政府网站等新媒体，及时跟进报道教育整顿工作动态。政法各部门在服务窗口显示屏上滚动播放宣传标语，发动群众参与、评判、监督教育整顿工作。市融媒体中心对全市教育整顿工作进行集中深入报道，及时反映各单位进展成效，适时选树宣传先进典型，让社会各界感受到政法队伍的新变化新气象，为教育整顿营造良好舆论氛围。
二是打牢思想基础。市教育整顿办印发了《开展政法队伍教育整顿学习材料汇编》《政法教育整顿应知应会知识手册》1500余册，已发到基层政法干警手中，做到人手一册，便于学习。目前，学习教育已开展近三周时间，各单位紧扣政治教育、警示教育、英模教育，倒排时间，细化举措，有声有色开展学习教育。市法院召开党史学习及教育整顿动员部署会议，以开展党史学习为契机，教育引导全院干警深刻认识开展党史学习及政法队伍教育整顿对推进自我革命、建设政法铁军的重要意义，要求全院干警要积极作为，主动担当，真抓实干，坚决打好这场正风肃纪的攻坚战。市检察院在全国第58个“学雷锋纪念日”结合教育整顿工作举办了“弘扬雷锋精神，传承榜样力量”主题教育活动，激励检察干警在奉献社会、服务群众正能量方面积极作为，彰显检察担当；市公安局组织党员领导干部、党员民警集中观看《延安整风与党的团结统一》讲座视频，组织100名优秀党员民警、辅警到赵一曼牺牲地开展“弘扬抗联精神、传承红色基因”红色主题教育活动，引导广大民警充分认清以延安整风精神，开展学习教育整顿的重要性和必要性，为全市公安机关深入推进规范执法、服务群众、队伍管理等工作提供了启示借鉴和精神动力；市司法局积极开展“法援惠民生”法律援助主题活动，组织法律援助工作者和律师开展送法下乡、送法进企业、进社区等系列活动，了解广大基层群众法律需求，面对面帮助群众化解法律难题，推动“我为群众办实事”落地生根。
二、省委指导组深入我市指导政法队伍教育整顿工作情况
3月15日，省政法队伍教育整顿指导组组长一行十人深入到我市指导政法队伍教育整顿工作。市委常委、政法委书记市委常委、组织部长，市政府副市长、公安局局长，法院院长及各成员单位负责人陪同。
指导组一行先后深入到市委政法委、政法各部门采取个别谈话、集中谈话，查阅资料等方式开展工作，指导我市政法队伍教育整顿工作。
市委常委、政法委书记代表市政法队伍教育整顿领导小组做工作汇报；省指导组组长认为我市高度重视政法队伍教育整顿工作，迅速启动，做了大量扎实有效的工作，工作给予肯定。同时，详细询问了当前工作存在的问题，对下步工作提出六点要求：一要加强对教育整顿工作的组织领导、业务指导和政策支持，确保规定动作不走样、自选动作有特色、一切动作重实效；二要安排好各环节的工作,逐项布置落实，列出制度清单、责任清单、任务清单、流程清单，明确完成时限、牵头领导、责任领导和责任部门；三要勤请示指导,定期汇报工作。落实好上级指示要求,确保教育整顿工作高质量高标准开展；四要加强工作谋划和沟通协调,切实发挥作用；五要建立一事一报制度,深度挖掘全市开展教育整顿工作中的一些好的做法和经验,及时总结提炼基层开展教育整顿工作有效做法,及时向上级报告；六要以上率下狠抓落实把工作做细做实，推动教育整顿取得更大成效。
同时，按照指导组的工作要求，本周内要完成两项规定工作：
一是讲好专题党课。拟邀请市委书记为全市政法干警上党课，内容重点围绕：关于政法工作和政法队伍建设的重要指示精神；政法教育整顿的重大意义；中央关于教育整顿的部署要求；本单位政法队伍存在的突出问题和努力方向，切实加强思想发动，引学、带学、促学。
二是进行廉政教育。邀请市委常委、纪委书记、监委主任对政法干警进行廉政教育，解读关于党风廉政建设和反腐败的重要论述，通报我市党风廉政教育的基本形势和存在的突出问题，深入剖析扫黑除恶“打伞破网”暴露出的政法干警违纪违法问题，讲解“自查从宽、被查从严”政策，让广大政法干警吸取教训、引以为戒，进一步筑牢严格公正文明廉洁执法司法的思想根基。
教育整顿决心书篇7
一、开展作风整顿建设活动的基本情况
(一)高度重视，加强领导
学院对开展领导干部作风整顿建设活动非常重视，党委多次开会进行研究，结合实际专门印发了《学院领导干部作风整顿建设活动安排》（乐职委发[20*]5号）和《院级领导干部作风整顿建设活动方案》（乐职委发[20*]14号）等文件。对院级领导班子和科级以上领导干部作风整顿建设活动的时间、内容、方式和要求作了总体布置。专门成立了由党委书记蹇路同志为组长、四位党委副书记为副组长的学院领导干部作风整顿建设活动领导小组（以下简称整建领导小组），下设办公室（以下简称整建办）负责具体工作的牵头和组织协调。系、部和机关党总支也建立了领导干部作风整顿建设活动领导小组，负责本系、部和机关的作风整顿建设活动。整建领导小组和整建办认真履行领导、组织、协调职责，坚持做到了有计划、有检查、有总结。各党总支坚持以整建为中心，紧密结合工作实际，积极主动地狠抓各阶段任务的落实。
(二)广泛动员，统一认识
发动群众、宣传动员。20*年3月2日下午，学院召开科级以上领导干部会议，纪委书记黄隆廷同志在会上进行了全面动员，党委书记蹇路同志做了重要讲话；3月3日，党委书记蹇路同志，副书记、院长刘书铭同志在全院职工大会上进行了进一步动员，强调作风整顿的目的、意义，明确要求科以上干部自觉投身于作风整顿建设活动中去，切实做到作风整顿建设和搞好工作两不误，着力解决好领导干部作风建设和廉洁从政方面存在的主要问题，着力解决好广大师生员工关切的问题，以良好的作风带动良好的学风、师德师风、服务风，形成良好的校风，希望全院教职工积极关心、参与、支持领导干部作风整顿建设活动。
各系、部和机关党总支按照学院领导干部作风整顿建设活动领导小组的安排，分别在机关、系、部职工大会上作了进一步动员。
(三)集中学习，组织讨论
为了扎扎实实开展领导干部作风整顿建设活动，20*年3月2日至20日，学院领导班子带头，各党总支积极组织，采取集中学习形式，共计21次。认真学习和领会总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神、省委书记杜青林同志在省政协第九届第五次会议上的讲话精神、市委书记于伟同志在全市领导干部作风整顿建设活动动员会上的讲话精神，明确省教育工委和省教育厅提出的“坚决反对八个现象、积极营造八种风气”的要求，并以“一位女贪官在狱中给自己算的七笔账”的资料开展警示教育，使每个领导干部明确了这次作风整顿建设活动的指导思想、目的、任务、要求，充分认识到作风整顿建设的重要性、必要性和紧迫性，从而提高思想认识，增强作风建设的意识。
在院级领导班子的带动下，学院科级以上领导干部紧紧联系思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的实际，围绕“坚持科学发展观、构建和谐校园”这个主题，对照“为民、开拓、务实、清廉”要求，以“迎评”为中心，为确保评估工作目标任务圆满实现，认真开展专题大讨论，着力思考“我该想什么？我该谋什么？我该干什么？”；对照“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面的要求，明确这次领导干部作风整顿建设的重点内容和要解决的主要问题。在学习讨论过程中，累计专题学讨论12次，院级领导和科级以上干部联系实际，围绕专题，畅所欲言，讨论气氛热烈。“用心想事、用心谋事、用心干事”已深入人心，“我为评估做贡献”正在变为广大干部和师生员工的自觉行动。
(四)认真自查，找准问题
20*年3月21日至4月10日，院级领导分头联系各系(部)、机关党总支并对各党总支组织的领导干部作风整顿建设活动给予指导。为了找准存在的主要问题，学院采取了对照要求自查与广泛征求群众意见相结合的办法，分别采用书面征求群众意见、召开院级班子专题民主生活会、各党总支科级以上干部民主生活会、群众座谈会、学生座谈会等形式，广泛收集普通党员、一般管理人员、专职教师、人大和政协代表、各派人士、学生代表的意见，先后召开民主生活会和座谈会等11次，就“领导班子和科级以上领导干部作风和廉洁从政，围绕中心、服务大局，服务社会、服务基层、服务群众，对学院开展领导干部作风整顿建设活动的建议”等四个方面进行查找和征集意见，全院共征集到群众原汁原味的意见和建议136条。其中涉及领导班子和科级以上领导干部作风建设和廉洁从政等方面的52条；围绕中心、服务大局方面的28条；服务社会、服务基层、服务群众方面的40条；学院开展领导干部作风整顿建设活动的建议16条。学院作风整顿建设领导小组办公室及时将群众提出的意见和建议转给了相关领导和部门，作为整改的内容。
院党委、系部、机关党总支按要求，在规定时间内先后召开了领导干部民主生活会，并邀请了部分教师、管理人员代表参加了民主生活会。紧密联系领导班子、领导干部思想和工作实际，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，结合征集到的教职工意见和建议，对照同志倡导的“八个方面的良好风气”、省委提出的大力弘扬“四种作风”、“为民、开拓、务实、清廉”的要求和教育系统要“坚决反对八种现象，积极营造八种风气”的要求，认真检查了存在的突出问题，剖析了思想根源，提出了整改措施。
（五）制定措施，认真整改
按照“应该办而且能够办到的，要立即办并确保办好，一时办不到的要创造条件并做好说服解释工作”的原则，院整建办将领导干部作风整顿建设活动中征求到的群众意见原汁原味地转给了各系部、处室，要求他们认真进行分析、疏理，对确实存在的问题提出明确具体的整改措施，能立即整改的要立即整改、暂时有难度的要限期整改、对受限于客观条件不成熟的要做好规划作好解释，并分别由院级领导对整改进行督促和指导。学院科级以上领导干部积极深入基层，先后整改问题38项，还修定完善制度和建立新的制度。
（六）及时总结，加强宣传
加强宣传，做好信息报道工作。院纪委、宣传部分别利用学院宣传网页、纪检监察网页宣传领导干部作风整顿建设活动进展情况，机关、各系(部)橱窗专题刊登领导干部作风整顿建设活动的开展情况，整建办编发简报14期，通知20个，对学院开展领导干部作风整顿建设活动及时做出安排和宣传报道。通过宣传报道，使领导干部作风整顿建设活动深入到了全院师生员工心中。
二、领导干部作风整顿建设活动取得的成效
学院开展领导干部作风整顿建设活动步履坚实、全面深入、成效显著。学院采用权重、百分制评价、无记名方式在普通党员、一般管理人员、专职教师、人大和政协代表、派人士中进行满意度测评，发出群众满意度测评表50份，测评结果是：93.48分，测评的七个方面按参加测评人数统计计算，满意、基本满意率达99.43%。
（一）领导干部作风意识明显好转
通过领导干部作风整顿建设活动，科级以上干部进一步增强了在新形势新任务下全面加强领导干部作风建设的重大意义的认识和理解，学习政治理论、业务知识、政策法规的自觉性明显增强。树立科学发展观，构建和谐校园，已深入人心，并已变成实际行动。深入基层，了解民意，调查研究，着力解决群众最关心的问题已见成效。廉洁自律的风尚得到了发扬。领导干部作风的明显好转带动了师德师风、服务风气、学风、校风建设。
（二）教学设备、设施的投入明显加大
为了改善办学条件，学院领导主动向市委、市政府汇报工作，争取地方政府和部门的支持，将争取到的250万元财政拨款有计划的用于购置教学设备，改善人才培养条件。
(三)努力解决师生员工最关心的问题
总务基建处与机电系共同规划、研究解决了自行车停放的车棚问题；新安装了旅经系学生吃饭用的桌凳，并将礼堂、烹饪实验室装修一新，使学生就餐、实验有一个好的环境；学院购置了交通车解决职工上下班；对护理系学生操场进行了限期改造，保障了学生体育课和运动用场地的问题。对教职工反映校区内水电价格较高问题，积极与供电局、自来水公司协商，力争求得合理解决。
针对学生反映借书时间限制及新书不能借的问题，图书馆及时采取措施，增加了开馆时间。对于新书正在编目录入、暂时不能借阅的问题，一是给学生做好解释，二是要求加紧工作，尽快完成编目录入供学生借阅。
针对过去群众时有反映机关工作人员上下班不准时，工作态度差，责任心不强，经常上班时间炒股、聊天等，为了做到“用心想事、用心谋事、用心干事”，学院整建领导小组不定期组织专门人员多次对机关和系(部)明查暗访，进行监督；系（部）也指定了专门部门、专人负责劳动纪律检查、考勤；护理系实行了教职工上下班签到制，公共课程部实行领导干部分头参加教研室会议制度；旅经系对教职工上、下班实行考勤和抽查制度，机关的工作效率和效果明显好转，个别系(部)教职工上下班交通不便的问题也正在着手解决。目前全院秩序井然。
（四）转变作风，深入调研，开门办学
一是学院领导到区县调研。为了解当前地方经济、社会发展和各行各业对初、中、高级等各类技能型、适用型人才的需求，三月下旬至四月中旬，学院由书记、院长带队，组织部分院领导、中层干部、学科负责人深入到市中区、市高新区、峨眉山管委会、五通、沙湾、峨眉、犍为、夹江等县（市、区），认真进行了调研。先后与6个县（市、区）的领导和相关部门的领导进行了座谈，与大佛景区、峨眉山景区、*高新区以及上百家企业等用人单位进行了直接对话，为实施开门办学，着力培养和造就一批服务*经济发展的本土人才，初步搭建起了院地合作、院企合作的人才培养和供需平台，同时，还与中科院成都分院、西南不锈钢公司、五通桥劳动就业部门达成了有关合作协议。
二是学院领导深入系（部）调研，与教职工、学生多方面接触，进一步完善了有关教研活动、考勤、安全、干部联系困难群众和班级等多项制度。
（五）建立作风建设长效机制
为了巩固此次作风整顿建设活动的成果，学院从建立作风建设长效机制着手：
一是完善提高干部素质的教育机制。各党总支改进政治学习方法，把职工的政治学习、业务学习和党员的组织生活有机地结合起来。机电系总支制定了成立中心组定期学习和主讲人制度。其余系部也制定了定期组织班子中心组学习和坚持教职工政治学习、业务学习交流的制度。
二是要求领导干部时刻加强自身修养，培养健康生活情趣；要倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献；要有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。
三是对领导干部出国(境)等6个制度进行了修改完善。
四是制定了科研和学术带头人、“迎评促建”责任追究等4个新制度。
教育整顿决心书篇8
一、总体思路
整顿后进村基层党组织以党的群众路线教育实践活动为契机，以“强组织、增活力、促发展”为总目标，坚持“整顿转化、提升层次、晋位升级”的主线，坚持后进村基层党组织转化工作取得突破性进展，为推动全乡各项社会事业持续健康发展提供坚强组织保证。
二、目标要求
本次集中整顿总的目标要求：切实解决群众上访、举报反映的突出问题，化解矛盾纠纷；实现党组织班子和书记配齐配强，能够组织带领党员积极开展党的活动，发挥好战斗堡垒作用；党员干部服务意识、服务能力明显增强，党群干群关系得到明显改善；基层党组织运行制度健全落实，基层基础保障水平进一步提高。具体目标要求：
（一）解决突出问题。在上级纪检监察机关的调查下，积极协助相关部门，重点解决对群众上访、举报反映的问题和群众关心的热点、难点问题，形成和谐稳定的发展环境。
（二）配好支部班子。以选准配强村党组织书记为重点，要具备较强的思想政治素质，履行职责、胜任工作的能力，并能完成上级交给的各项工作任务。村党组织书记要因地制宜，确定届期内工作重点，工作措施，列出年度计划，有力有序抓好落实。
（三）强化队伍建设。党员发展、教育、管理工作得到加强，确保党员能够正常参加党组织活动，积极发挥党员的先锋模范作用。
（四）抓好阵地建设。彻底改变无村级阵地的现状，充分发挥村党组织的带头作用，加强村级阵地建设，保证党员有必要的活动场所，促进村级规范化建设，提升村级工作水平。
（五）健全规范制度。村“两委”议事制度健全，明确村“两委”工作职责，健全学习制度、会议制度、财务管理制度、党建工作制度、村民议事规则、村规民约、党员结对帮带制度，建立“新风户”、“文明户”。
三、整顿重点
本次村后进基层党组织集中整顿重点：一是群众上访、举报反映的突出问题；二是班子配备不齐全的问题；三是党员队伍管理混乱的问题；四是党建工作保障不力的问题；五是工作机制不健全的问题；六是工作思路不清的问题；七是工作业绩不佳的问题；八是群众满意度低的问题。
四、阶段任务
本次集中整顿从4月开始，具体分为以下三个阶段。
（一）调查摸底阶段（4月1日—4月30日）。乡党委政府成立前期调查摸底小组，结合党的群众路线教育实践活动，通过深入村社，多形式的开展走访调查，找准问题的症结，了解群众的真实诉求，及时掌握第一手资料，及时反馈信息，有针对性的提出整顿意见。
（二）集中整顿阶段（5月1日—8月20日）。坚持因地制宜，轻重缓急的原则，实行乡党委“一把手”负总责，党政主要领导亲自抓，班子成员具体分工协作的工作机制，扎实抓好集中整顿阶段的各项工作。一是在县纪检监察机关的牵头下，调查核实群众上访、举报反映的重点问题，及时公布调查结果和处理意见，化解矛盾纠纷。二是健全村党组织班子，通过公开合法程序，配齐配强村党组织班子，培养打造一支思想政治素质较高、工作作风过硬、服务态度较好、群众满意度高的基层组织队伍。三是建好农村党组织活动阵地，多渠道、多措施筹措资金，彻底解决后进村无两室（党组织办公室、党员活动室）的现状，满足党组织办公和党员开展活动的需要。
（三）总结提高阶段。始终坚持在党的群众路线教育实践活动中开展整顿工作，防止在集中整顿阶段后的一些问题发生“反弹”现象，不断巩固和提高集中整顿的成果。一是重点强化制度建设，抓好“”、着力完善议事决策机制、规范村务、财务、党务“三公开”，不断推进村级事务管理的科学化、民主化、规范化。二是通过教育实践活动的深入推进，不断加强对党员群众的宣传教育，纯正村民民风。三是通过建立健全长效机制，解决后进村党建工作存在的突出问题，切实改变全村的落后面貌。
五、保障措施
（一）强化组织领导。乡党委政府要高度重视，把后进村整顿工作作为教育实践活动开展的有力抓手，在认真制定整顿方案的基础上，坚持全力以赴，全面推进落实。成立乡党委书记为第一责任人的整顿领导小组，组建专门的整顿工作小组，分工明确，落实责任，乡党政主要领导亲自抓整顿，促进整个工作全面提升。
（二）深入集中学习。从集中整顿阶段开始，乡党委重点加强对后进村党员进行集中学习。以学习、党的十、十八届三中全会精神，社会主义荣辱观教育、革命传统教育、优秀共产党员先进事迹等，深入了解省、市、县发展战略和目标任务，学习“三农”相关的法律法规、农业实用技术知识等。通过对党员的集中学习，提高党员的党性修养和综合素质，增强党员在基层组织中发挥先锋模范作用的本领。同时认真落实党内生活制度，开展形式多样的党内组织生活，强化党员经常性教育管理，不断增强党员的党性和主体意识。
（三）加强宣传教育。在党的教育实践活动不断引向深入的过程中，通过群众最易接受的方式，多形式开展革命传统教育、思想道德教育、科普法规教育。动员组织全乡机关干部积极到村开展政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德的“四德”宣讲教育。积极组织一些有益群众身心健康的活动，通过让干部和群众在积极参与活动中展现良好的精神风貌，传承文明树新风，使群众受教育，不断拉近干群关系，增进干群感情，提升群众思想道德素质，纯正民风民俗，营造和谐稳定的干群氛围。
教育整顿决心书篇9
一、高度重视，加强领导。8月11日沈北所召开全所教育整顿动员部署大会，对全所教育整顿工作进行了具体安排部署，成立了以侯彦龙同志为组长的教育整顿工作领导小组，制定下发了沈阳北车站派出所的教育整顿工作方案，并取得了上级部门的认可，随后我支部召开支委会研究讨论支部工作方案，结合实际对我支部教育整顿工作举措和重点环节进行了细化，召开支部党员大会进行发动宣讲，以此提高支部干部民警对开展教育整顿工作重要性和必要性的认识，明确此次教育整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进一步调动干部民警参与整顿的积极性和自觉性。
二、认真学习，提高素质。在教育整顿集中学习环节，我支部坚持工作学习两不误，利用站区警务队下夜班早上的2小时的时间由支部书记谭新同志组织学习，学习了《治国理政（第三卷）》、《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，《全国公安民警政治理论练兵手册》等，观看了《中国人民警察警旗授旗仪式》、《建党伟业》等。全体干部民警能够按时参加学习，人人学习有痕迹。通过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能认识到这次整顿工作,不是单指个人，而是为了提高全体公安民警素质，是为了改进作风，提高行政效能，是为明确传承红色精神，永葆藏蓝底色，是为能够始终做到对党忠诚，时刻牢记公安姓党的根本原则，坚持党对公安工作的绝对领导。正是由于同志们在认识上有新的提高，在思想上有新的统一，均能正确对待教育整顿工作，从而使这次教育整顿得以顺利开展，不断推进。
三、扎实整改，不走过场。教育整顿工作目标重点是忠诚警魂进一步筑牢、党的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明，工作开展的基本原则是坚持以上率下、坚持全面从严、坚持问题导向、坚持实事求是。为此，我支部支委进行认真研究部署，从三个方面查摆存在问题:一是支部书记同支委成员谈心交换意见，共同解决存在的问题;二是支委扩大会议，查摆各岗位民警存在的问题，开展批评与自我批评;三是开展大范围谈心谈话，通过谈心、交流，认真查摆个人存在的问题。通过多渠道多形式查摆、认真剖析，归纳总结出现阶段以下五点问题:一是常以工作忙为借口，不注重个人自主学习，而且学习比较片面，偏向于学习涉及本岗位相关业务的知识，对其他业务内容缺乏全面、系统的学习，流于一知半解，致使业务水平得不到提升;二是民警的事业心、责任心不够强，工作不热情、态度不积极，精神状态不振，缺乏大局意识和整体意识;三是在执法中应用执法文书、应用法律条文不准确，执法程序不规范;四是不能严格遵守工作制度及其他制度，制度执行不力;五是工作安于现状，按部就班，只按照上级的要求开展工作，上级要求做什么就做什么，没有创新意识，工作中不善于挖掘新亮点。
四、落实整改，边整边改。针对查找出来的问题，支委进行了认真研究，制定整改措施，坚持“先易后难”、“急事先办，焦点先改”的原则，加大整改力度。一是对政治理论学习要有一个全新的认识，不能只是抄抄笔记、走走过场，要真心投入到学习中来，认真领会，上升思想认识高度。二是拓宽眼界、加强战略思维，学会用战略眼光看公安工作，打破局限性，要从铁路公安角度、公安大格局角度来思考问题同时加强当前公安改革的探索，在完成上级部署安排的同时，不断自主创新新。三是坚决杜绝在执法中存在的诸多弊病，比如应用法律条文不准确，执法程序不规范现象，要严格按照法律法规的规定执行。对于解决不了的问题要及时请示汇报，做到让组织放心，让群众满意。四是在纪律方面按照上级要求，严守党纪、警纪。紧盯保密教育，真正做到不该干的不干、不该问的不问、不该听的不听，在自己的岗位上认真做好一名民警该做的事。在生活中时刻警醒自己“八小时”外应遵守规定，不出入与身份无关的场所，牢记底线思维，做到敬法律、存戒惧、守红线，真正做到挺纪在前。五是在工作中要树立敢为人先的思想，要有敢想、敢干、敢拼的思维，冲破固有的思维模式，在工作中多赋予其不同的理念，广开思路，不等不靠，充分发挥自我能动性，从而使工作在原有的基础上不断提升。
教育整顿决心书篇10
水务局党员干部作风整顿工作总结
按照县委的安排部署，××县水利局党组从6月30日起，在机关全体党员干部队伍中认真开展了以“强班子、建队伍、严纪律、促跨越”为主题的集中教育整顿。通过为期三个月的整顿，我局党员干部队伍的思想、工作、作风有了明显改观，作风上存在的一些突出问题得到了有效解决，机关的各项管理制度进一步健全完善，为推动我县水利工作跨越式发展提供了坚强有力的组织保证，奠定了坚实的政治基础。现结合实际，将有关情况总结如下：
一、认真开展学习教育，明确整顿的重要性和必要性
1、召开动员大会。我局于6月30日组织局机关全体党员干部职工、局属各单位主要党政领导召开了集中教育整顿动员大会。在会上，局党组书记、局长××向与会人员传达学习了县委（2006）34号文件。××局长强调指出，这次集中教育整顿是县委、县政府根据市委、市政府的统一安排部署，为进一步改进我县机关工作作风，密切党群干群关系，奋力推进发展新跨越而作出的一项重大决定。机关广大党员干部一是要站在学习、实践“三个代表”的高度，深刻认识其重要性和必要性，提高认识，精心组织，认真实施，狠抓落实，决不允许“搞形式”、“走过场”。二是要从思想上端正学风，克服厌倦情绪。当前机关少数党员干部认为学理论深奥，学业务枯燥，学法律没有必要，放松学习，轻视学习，逃避学习，这种思想认识是极其错误的，直接导致了作风散漫、执法不严、参与、贪图安逸、吃喝玩乐等问题的产生和滋长，必须通过整顿切实加以解决。三是强化纪律，从严整顿。机关广大党员干部职工必须按时按要求参加集中教育整顿，不得无故缺席。
2、成立领导机构。为了加强对集中教育整顿工作的领导，局党组成立了领导小组，由局党组书记、局长任组长，局党组副书记、副局长和机关党委书记任副组长，下设集中教育整顿办公室，由局机关党委书记任办公室主任，落实具体办事人员，负责处理日常事务。局整顿办结合本单位实际，拟写出“集中教育整顿实施意见”，并经局党组审定后，下发至机关各股室施行。
3、抓好学习教育。一是买了学习笔记本，统一发到机关党员、干部、职工手中，要求机关工作人员除了按时参加集中学习，做好学习记录之外；每天必须抽一个小时以上的时间进行自学，写好读书笔记。学习记录和读书笔记字数不得少于3000字，写心得体会不得少于3000字。二是组织机关党员、干部、职工认真学习了《为人民服务》、《反对自由主义》、《整顿党的作风》、《一靠理想二靠纪律才能团结起来》、《切实加强和坚决维护党的纪律》、《同志在西柏坡学习考察时的讲话》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《十五届六中全会决议》、《十六大报告》，中央、省、市、县有关党风廉政建设和县委、县政府关于营造良好环境，争创“示范县”文件，水利部门行业法律法规等内容。三是采取“四有三保证”措施，严格学习纪律，保证学习内容、时间、人员、记录的落实。集中学习教育时间达到了7天，对如因公事须下基层或外出，必须向局整顿办请假。回到局里后必须通过自学进行补课，并由局整顿办检查合格方能算过关。机关党员、干部、职工按照要求分别写出字数不少于3000字的学习心得体会，统一交到了局作风整顿办公室，共收到心得体会73篇。
二、深入查找存在问题，追根溯源细查问题产生的原因和根源
1、采取多种办法查找问题。一是向县级各部门和局属各基层单位送去了“征求意见书”共157份，共收回103份。二是于7月31日、8月1日先后组织召开离退老干部座谈会、水利系统各方人士座谈会、全县重点民营企业代表座谈会，虚心征求听取各方意见。三是局领导主动到各基层企事业单位和联系的××乡、××乡征求对机关作风及加快联系乡经济发展、助农增收等问题的意见。四是组织召开民主生活会，民主测评局党政领导班子和中层干部，征求机关党员、干部、职工对局党政领导班子和中层干部的意见。我局召开了两次民主生活会，分别对8名局党政领导班子成员和8名局中层干部（含局副总工程师、股室负责人）进行了逐个剖析、逐个测评。
通过采取上述措施和办法，认真查找单位和个人在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。切实做到了查摆问题不遮掩，不手软，不避重就轻；剖析问题实事求是，追根溯源，深挖原因；改进措施结合实际，有的放矢，富有针对性，便于接受干部职工监督。
2、认真撰写剖析材料。局党组对剖析材料的拟写作出了明确要求：局党政领导班子成员的自我剖析材料不得少于3000字，一般机关党员干部的自我剖析材料不得少于2000字。剖析必须密切结合各自在思想、工作、作风等方面的实际表现，做到“查找问题要准确全面，分析原因要追根溯源，整改措施要切实可行”。局整顿办严把剖析材料的审查关，要求一般机关党员干部的个人剖析材料必须先由股室负责人审查合格后，再交各自分管领导审定；中层以上干部的剖析材料必须先由分管领导审查后，再由局长审定。对不符合要求的，一律重写。
3、找准问题明确整改方向。通过多方征求意见和深入查找，我局共存在6个方面的主要问题：一是局领导班子对下属困难单位和离退休老干部关心不够。二是机关干部政治素养不够高，工作作风存在飘浮现象。三是水库经营管理和水费收取困难的问题。四是水利工程管理中存在前期规划和设计不仔细的问题。五是水政执法力度薄弱的问题。六是机关事务和后勤管理中还存在的一些问题。
三、健全完善工作制度，认真落实整改措施
1、针对问题认真研究整改措施。局党组于9月5日、8日两次召开党组扩大会议，针对查找出来的6个方面的主要问题，专门进行研究，逗硬落实整改措施。具体整改办法是：①定期组织离退休老干部召开联系会，一年两次（上半年、下半年各一次），由局党组书记负责组织。建立起在职领导干部（含在职中层干部）与离退休老干部“一对一”联系制，不定期走访，关心离退休老干部的生活，为其排忧解难，解决实际问题。在转变观念、理顺机制、争取项目、发展多种经营等方面多下功夫，帮助困难单位走出困境。如水产站可以大力发展水产养殖，××水库可以在项目争取和发展多种经营上做文章。②进一步加强机关干部的政治学习，严格学习纪律，保证学习效果。局党组规定今后除了患急重病、出差、外出办公事等特殊情况之外，一律要按时按要求参加政治学习。其次，充分发挥机关党组织的作用，通过积极开展一些丰富多彩、健康向上、寓教寓乐的党建活动，把机关干部职工的思想凝聚在党组织周围，自觉抵御社会不良风气的侵蚀，保持人民公仆的本色与气节。加强督促检查，对出现违纪违章行为的部门，不仅要追究部门和个人的责任，还将追究分管领导的责任。③针对一些承包水库搞养鱼的人员为了追求个人经济效益，向水库里乱倒肥料，污染饮水源的问题，局党组、行政落实专门人员进行调查，一经发现，立即中止承包合同。对于农灌水费收取困难问题，局党组责成水库加强农灌水费收取工作，同时与上级有关部门积极协调，务必保证农灌水费收取到位。④努力纠正水利工程建设管理中“重建轻管”的现象，近期对所有水利工程进行一次全面检查，发现问题及时上报。对全县所有病险水库重新进行一次鉴定，以确定病险等级。加强水利工程的前期规划和设计工作，今后凡新上项目和工程，必须经局总工程师组织相关技术人员进行审查、签字认可之后，方能动工。⑤加大水利法律法规宣传力度，采取宣传单、板报、广播、有线电视等多种方式广泛进行宣传，使水利法律法规深入人心、家喻户晓；对水政执法人员加强业务培训，做到“人人熟知法律法规，人人持有执法证件”，外树形象，内强素质。⑥指定专人负责机关事务和后勤管理，严格按照制度抓落实，保证机关政令畅通，促进机关两个文明建设。
2、健全完善机关有关工作制度。作风整顿要取得实效，教育是根本，制度是保障。我们对存在的问题坚持从制度上去查找原因和漏洞，进一步健全完善各项规章制度，努力使机关工作走上制度化、规范化、科学化管理。在集中教育整顿过程中，我们先后建立完善了“领导分级分工制度”、“例会制度”、“公文审批制度”、“上班签到制度”、“财务管理制度”、“请销假制度”、“工作责任制度”等等。在机关继续推行“首问负责制”和“承诺服务制”，坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”现象发生。对涉及到行政执法收费的，一律公开标准，简化办事等程序，规范服务行为。同时，还进一步加强对干部八小时之外的监督，严禁干部参与“六害”行为。
四、作风大整顿促进作风大转变