是否在公司工作满一年并不是你享受婚假的法定条件。工作不满一年的员工，具备法定结婚条件，并办理了结婚落户手续的，可以正常享受婚假。在法律或者行政法规中，没有规定工作不满一年不能享受婚假。但有些用人单位在签订劳动合同时，会对这类问题进行特别约定。有约定的，按合同办理。如果没有协议，他们可以正常申请婚假。婚假是指劳动者依法结婚时自己享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况。劳动者结婚，会给一定的假期，用人单位全额支付工资。这是对劳动者的政策待遇，体现了政府对劳动者的福利。
是否在公司工作满一年并不是你享受婚假的法定条件。工作不满一年的员工，具备法定结婚条件，并办理了结婚落户手续的，可以正常享受婚假。在法律或者行政法规中，没有规定工作不满一年不能享受婚假。但有些用人单位在签订劳动合同时，会对这类问题进行特别约定。有约定的，按合同办理。如果没有协议，他们可以正常申请婚假。婚假是指劳动者依法结婚时自己享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况。劳动者结婚，会给一定的假期，用人单位全额支付工资。这是对劳动者的政策待遇，体现了政府对劳动者的福利。