职业生涯管理体系有哪些内容？ 职业生涯管理体系由哪三个体系构成

职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一，是企业帮助员工制定职业生涯规划，帮助员工发展职业生涯的一系列活动。

职业生涯管理主要包括两种：

1.组织职业生涯管理是指组织为开发员工潜能、留住员工并使员工实现自我而实施的一系列管理方法；

2.自我职业生涯管理是指社会行动者在职业生涯生命周期内，即从进入劳动力市场到退出劳动力市场，职业发展规划、职业策略、职业进入、职业变化、职业定位等一系列变量。