综合工作时间”是指计时工资制和其他工作制度的工作时间计算。而“不定时工作制”是工作制度的一个概念。
综合工时制：
综合工时制是指以周、月、季、年为周期综合计算工作时间，但平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。我国劳动法规定的工时制度有三种，分别是标准工时制度、综合工时制度和不定时工时制度。中国工人每天工作8小时，每周工作40小时。不定时工作制又称不定时工作制，没有固定的工作时间。是我国基本工时制度之一，是针对因生产特点、工作性质或职责范围的特殊需要，需要连续工作或难以按时上下班，不能适用标准工时或需要弹性工作的员工而采取的。如长途运输企业、外企高管等职位。定时工作制是相对于标准工时制而言的一种特殊工时制度。它需要在特殊的时间内完成，以满足工作标准和市场竞争的需要。以人为本，优质服务的理念。