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1.确定期望薪资。一般情况下，如果企业给的工资能满足对方的期望，就不会一再要求；如果它一再要求，就会因为达不到预期而淘汰对方；
2.面试结束后，两天内会通知对方。如果没有，就会被淘汰；
3.整个面试过程很短，很多关键问题都没有互相沟通进行面试。