边际负效用的概念 边际效用为负时

1.边际负效用：增加一个单位的商品或服务带来的效用比以前少；

2.基本内容：经典就业理论的假设之一是，当就业量固定时，工资的效用等于就业量的边际负效用。在这里，边际负效用必须理解为：一个人或一群人可能因为各种原因宁愿失业，也不愿意接受效用低于某个最小值的工资。