1.不违法。比如合同的签订方具有法人资格，合同内容必须符合法律法规和劳动政策，工作内容合法，合同签订程序合法，双方自愿。
2.明确合同的细节。比如合同不仅要明确工作的时间、地点、内容，还要明确劳动报酬、合同期限、违约责任、争议解决方式，最后还要双方签字或盖章。这些条款都很重要，缺一不可，缺任何一条都会给后期维权带来不利。
3.如果是兼职合同，一般只约定劳动报酬，不涉及社保、公积金项目。
4.一定要擦亮眼睛，看看条款是否合理。有些单位习惯用一些霸王条款，一般只要求对方，不规定自己的义务。
5.如果你发现合同中有不合适的地方，你必须当面提出来。不要等到合同生效，这样不利于维护自己的利益。
6.一般你发现合同对你不利，就不要轻易签。即使你很在乎这份工作，报酬也很可观，但是如果对方在合同上做错了什么，你的劳动就得不到应有的报酬。
7.合同通常一式两份或一式三份。你应该保留你自己的合同。一旦以后出现纠纷，可以用它们来维护自己的利益。