1.如果是合伙人，首先要考虑股份的问题，确定自己能不能当合伙人，然后再判断自己能不能长期合伙。这是最重要的问题。所以，一旦你能找到更安全的伴侣，通常不会有大问题。
2.如何分配股东利益？一开始需要股东发起。股份也可以平分，但是创业者需要有一定的水平和经验才能做好。
3.按照出资额分配股份。在这种情况下，不应该有干股，否则不利于股东之间的利益信任。
4.对于投入技术等资源的人，前期最好不要涉足，对公司未来发展非常不利。
5.员工激励制度要因人而异，不能全靠给员工股份来维持。要明确他们此刻想要的是现金还是股份，否则再好的激励制度也无法提高员工满意度。
6.方正回购。如果一家公司的业绩在一定时间内没有达到一定的标准，那么创始人会以约定的价格回购投资者的股权。这也是方式之一。