1.职业规划起源于1908年的美国。被誉为“职业指导之父”的弗兰克帕森斯(Frank Parsons)针对大量年轻人失业的问题，成立了世界上第一家职业咨询机构————波士顿地方就业局，首次提出了“职业咨询”的概念。从此，职业指导系统化。到了五六十年代，舒博等人提出了“职业”的概念，职业生涯规划不再局限于职业指导的层面。
2.职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续系统规划的过程。一个完整的职业生涯规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设计。
3.职业规划也叫“职业规划”。在学术界，人们也喜欢称之为“职业规划”。在某些领域，有人喜欢称之为“人生规划”，但都表达了相同的内容。也称职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测量、分析和总结的基础上，综合分析和权衡自己的兴趣、爱好、能力和特点，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定自己的最佳职业目标，并为实现这一目标做出有效安排。