1、坚持求真务实，乐于奉献，注重实践和指导，发挥“头雁效应”。作为支部书记，要善于把各项工作落实到位。体现在专注求事，用心做事，专心做事，眼里有东西。对于一个有心人来说，一个单位的事情很复杂，想做也做不完。想做好，就得付出比别人多的代价。你的心思花在工作和思考上了吗？我经常对员工提，“追求高，办实事”。我每班去收费现场一个小时，每天去后勤部门了解各岗位员工的工作进度、困难和热点，切实解决员工的燃眉之急，提醒员工保质保量按时完成各项工作。正是这种艰苦奋斗的精神，使党支部在员工中树立了威信，使他们明显感受到了党支部的核心作用。
2.改革创新，奋发图强。“日新则日新，日新则日新”。“创新是发展的第一动力。”习近平总书记不断向我们强调创新的重要性。作为基层党支部书记，要进一步调动和激发党员的活力和潜力，结合工作实际，在工作中不断传播思想，找到问题的症结，用改革的思路和方法推动工作，用创新的思路解决问题。
3.做好员工的政治思想工作。除了完成日常工作，还要关心我们一线辛苦的员工，时刻把他们的安全放在心上。工作之余，和员工聊聊工作、学习、生活、家庭，和一线员工聚聚。感性理性，用通俗易懂的方法，拨动员工的心弦，启迪员工的心灵，做到讲道理不空洞，观点不含糊，制度政策不生硬。有困难可以帮忙；有问题可以解决；如果你有幸福，你可以享受它们；你可以成为员工的“贴心人”。