招聘计划 招聘计划书

1.招聘目的：随着商场开业时间的临近，由于时间紧迫。需要大量招聘人员，结合公司发展需求和相关规划，专门制定招聘计划。

2.招聘原则：公司招聘员工要以用人之长，容人之短，追求绩效，鼓励进步为宗旨；面向社会，公开招聘，全面考核，择优录用，相关专业优先为原则：从知识、品德、能力、经历、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为企业吸引到合适的人才。

3.招聘需求及分析：根据公司的开业时间，公司综合人事部对人员需求进行统计、分析、汇总。