标题：通常说的行政5S管理是指什么
文章：
行政5S管理是一种起源于日本的管理方法，全称为“五项基本纪律”，旨在通过整理、整顿、清扫、清洁和素养五个步骤，实现工作场所的整洁、有序和安全。这种方法被广泛应用于企业、机关、学校等各个领域，对于提高工作效率、降低成本、提升员工素质等方面具有显著效果。
1. 整理（Seiri）
整理是指对工作场所的物品进行分类，保留必要的物品，淘汰无用的物品。通过整理，可以减少物品的混乱，提高工作效率。具体操作如下：
对工作场所的物品进行分类，分为必需品、备用品、废弃品等；
对必需品进行定位，便于取用；
对备用品进行定期检查，确保其处于良好状态；
对废弃品进行淘汰，避免占用空间。
2. 整顿（Seiton）
整顿是指将工作场所的物品按照一定规则摆放，使工作场所井然有序。具体操作如下：
根据物品的用途、性质、重量等因素进行分类；
根据分类结果，将物品摆放在合适的位置；
对摆放的物品进行标识，方便查找。
3. 清扫（Seiso）
清扫是指对工作场所进行清洁，保持环境整洁。具体操作如下：
制定清洁计划，明确清洁责任人；
定期对工作场所进行清扫，包括地面、墙壁、设备等；
对清扫过程中产生的垃圾进行分类处理。
4. 清洁（Seiketsu）
清洁是指将整理、整顿、清扫的结果保持下来，形成一种良好的习惯。具体操作如下：
对工作场所的清洁情况进行检查，确保清洁效果；
对违反清洁规定的行为进行纠正；
对清洁成果进行宣传，提高员工的清洁意识。
5. 素养（Shitsuke）
素养是指培养员工的良好习惯，使员工自觉遵守各项规章制度。具体操作如下：
加强员工培训，提高员工的业务素质；
建立健全的奖惩制度，激励员工遵守规章制度；
对违反规章制度的行为进行严肃处理。
常见问题清单及解答：
1. 什么是行政5S管理？
答：行政5S管理是一种起源于日本的管理方法，通过整理、整顿、清扫、清洁和素养五个步骤，实现工作场所的整洁、有序和安全。
2. 行政5S管理的目的是什么？
答：行政5S管理的目的是提高工作效率、降低成本、提升员工素质，创造一个良好的工作环境。
3. 行政5S管理的五个步骤分别是什么？
答：行政5S管理的五个步骤分别是整理、整顿、清扫、清洁和素养。
4. 整理的具体操作有哪些？
答：整理的具体操作包括对物品进行分类、定位、淘汰等。
5. 整顿的具体操作有哪些？
答：整顿的具体操作包括对物品进行分类、摆放、标识等。
6. 清扫的具体操作有哪些？
答：清扫的具体操作包括制定清洁计划、定期清扫、分类处理垃圾等。
7. 清洁的具体操作有哪些？
答：清洁的具体操作包括检查清洁情况、纠正违规行为、宣传清洁成果等。
8. 素养的具体操作有哪些？
答：素养的具体操作包括加强员工培训、建立健全奖惩制度、严肃处理违规行为等。
9. 行政5S管理适用于哪些领域？
答：行政5S管理适用于企业、机关、学校等各个领域。
10. 行政5S管理的效果有哪些？
答：行政5S管理的效果包括提高工作效率、降低成本、提升员工素质、创造良好的工作环境等。
