森林草原防火演练总结篇1
一、整治工作开展情况
镇幅员面积85.83平方公里，共11个行政村，总人口1067户4033人、2800公倾（森林面积）、草地2427公倾、耕地4928.79亩，86名生态护林员、30个特殊人员（五类人员）、1420座坟头、30个煨桑点、半专业扑火队1支36人，义务扑火12支448人，共计13支484人。我镇根据《省、州、县森林防灭火专项整治工作方案》，结合实际制定了《镇2020年森林草原防灭火安全专项整治工作实施方案》，分思想提升（学习动员）、问题排查、整改提升、评估检查四个阶段开展相关整治工作。
二、主要做法
（一）加强学习，提升思想认识。一是党政班子带头学习传达各级有关森林草原防灭火指示批示和会议精神，召开专题会，传达学习、总理对森林防灭火重要批示精神、彭清华书记在国务院督导森林草原防灭火专项整治工作动员会上讲话精神以及省、州、县森林防灭火专项整治工作会议精神8次。学习“守护青山.2020”综合演练成果。各类学习形成学习心得体会50余篇。二是召开镇村干部职工大会4次，镇主要领导和分管领导对镇森林防灭火专项整治工作进行专题部署，将上级指示精神和主要工作安排到村、学校、医院、企业、施工单位、供电所等镇域各单位延伸传达，做到全覆盖、无死角。三是召开村民大会80余场次，学习传达各级文件精神和领导讲话精神以及各类典型案例，切实提高群众对森林草原防灭火工作重要性的认识。
(二)建立健全体制机制，压实各级责任。一是为有效推进镇森林防灭火专项整治工作，成立以党委书记为总指挥、镇长为指挥长，分管领导和其他班子成员为副指挥长，镇各村、派出所、卫生院、小学、供电所等单位负责人和包村干部为成员。并与各村、个单位、个企业签订《森林草原防灭火责任书》19份，与农户签订责任书1019份。二是建立健全《乡规民约》、《村规民约》、《巡山管护制度》、《村民轮流挂牌值班制度》、《值班值守》等规章制度20项。三是按照州“六包”（州包县、县包乡、乡包村、村包户、户包人，生态护林员包山头、地块、林区、坟头、煨桑点）责任制要求，我镇增加了民宿包游客，施工企业包施工人员两包责任制，切实包责任落实到人头上，划分86个网格，实行网格化管理。形成了全民参与、齐抓共管的强大合力。镇干部20人包村，村干部44人包户，逐级签订承诺书64份。四是强力推进“10户联保”制度，全镇划分为74个联保体，张贴联保明白卡1019户，签订联保承诺书74份覆盖1019户3776人。
（三）强化宣传教育，营造全民参与氛围。我们牢固树立“预防为主，管火先管人”的思想，切实抓好森林草原防灭火专项整治学习培训和宣传教育工作。组建宣讲队16个，组织宣讲32次（包括镇、村），受众3500余人。一是创新宣传载体，充分利用微信平台、微信群、宣传专栏、横幅、村村响、宣传册进行森林草原防灭火知识宣传；微信平台宣传10期，微信群宣传500余次，横幅标语59条，发放宣传册1500册，张贴省、州、县防火令80余张，制作宣传展板2个。三是深入村组开展森林草原防灭火安全培训，举行千人防火意识培养签名活动，进一步提高全民防灭火意识，11个村召开村民代表大会，要求户主签名3000余人。四是在全镇村组入山路口重点地段设置醒目的森林防灭火宣传警示牌16处，设置防火码8处，确保森林草原防灭火工作入脑入心，家喻户晓。五是开展森林草原防灭火知识“进村庄（户）、进景区、进机关、进学校、进企业、进寺庙”等六进活动，加大宣传力度。进村庄（户）400余人次，进景区500余次，进机关30余次、进企业40余次，进寺庙80余次，进学校5次，与学生监护人签订责任书178份，开展小手拉大手活动，充分利用“开学第一课”、《给家长的一封信》等形式，加强宣传教育，形成全民参与森林草原防灭火工作的良好态势。六是组织干部群众观看《州森林草原防灭火警示教育片》、典型案例20余场次，受众人群2600余人。六是充分利用游客中心、验票站等卡扣，加强对游客的宣传。将小卖部变为“宣传部”，将观景台变为“宣传台”，将停车场变为“宣传场”，将加油站变为“宣传站”，不断对游客宣传景区内严禁野外用火、严禁野外抽烟，确保不发生一起森林草原火灾。
（四）细致隐患排查整治，不留死角。认真梳理镇森林草原防灭火专项整治工作“四项清单”。共梳理出风险类问题清单7项；突出问题类清单3项；制度清单20项；整改任务清单121项。我镇本着立行立改的原则，全部整改完成。一是完成制度清单事项整改，制定完善了乡规民约、村规民约、野外用火管理制度和宗教用火管理等22项制度。11个村将森林草原防灭火纳入村规民约，二是针对火灾易发风险排查统计煨桑点45处，根据需要，合并、关闭15处，现有30处；排查坟头1420座。煨桑点、坟头全部实行网格化管理，落实到86生态护林员头上、村支两委委员及党员的人头上进行点对点管理。三是与五类人员30人的监护人签订了防灭火责任书30份；四是对全镇1019户对家庭用电线路全面排查并进行整改。五是严禁祭祀用火、严禁农事用火。落实护林（草）员管护和村民轮流挂牌值班责任，是推行熊猫护林（草）员app巡护系统，上线率保证在95%以上，划定巡护网格86个。六是加强林区隐患排查。共排查林区隐患121处，已完成整改121处；排查林区重点目标、重要设施45个全部完成整改。排查线路38.58千米，组织群众开展义务投工投劳，巡查高压线路7.66公里，低压线路30.92公里，清理树障1852余棵，修枝2357棵，清理易燃物74.75亩172余吨。七是加强火源管控。落实“一户一火”管理制度，实行打火机售卖登记，严禁向未成年人出售打火机；储备“二维码”打火机1500个，严格实行领取扫码。暂停2座寺庙和宗教活动场所2处宗教活动，实行寺庙“双锁制”，停止一切宗教活动。八是景区两处防火检查卡点实行“防火码”，民宿酒店实行游客打火机临时保管制度。九是倡导文明祭祀，全镇1420座坟地无一焚香烧纸点蜡情况出现。十是对各村抽烟人员进行统计，同时签订承诺书897份。十一是加强对虫草季节进山人员登记管理，签订承诺书23份。
（五）强化应急队伍建设，提升应急处置能力水平。一是全镇建立义务扑火队12支共454人，半专业扑火队1支30人。二是适时开展森林草原火灾应急演练，提升应急处置能力，力争在火灾萌芽发展阶段快速到位，实现“打早、打小、打了”。同时在处置过程中坚持“三先四不打”原则。践行“生命至上、安全第一”理念。通过演练，进一步检验了《镇森林草原防灭火应急处置办法》的科学性、实用性，同时结合演练进行了进一步完善。全镇共开展扑火演练培训14次，其中村组织演练12次，镇组织演练2次，开展防灭火知识培训2次。三是规范应急物质储备和使用。目前，建立储备库2间30平方米，储备物质水泵3台，二号工具10把，风力灭火机1台，水桶550个，铁锹74把，砍刀15把，斧头1把，头盔6个等。
（六）完善基础设施建设，提升防护能力。协调配合林草局完成了森林抚育1万亩，主要清除林中枯枝败叶和病虫害；完成航空取水点建设1处，完成视频监控项目2处，完成清理防火通道项目6.5公里，完成寺庙、煨桑点隔离墙建设1000余米。
（七）严肃做好国家、省、州、县、反馈问题整改。一是完成国家省州县督导组反馈问题整改，并形成专卷；整改反馈问题24个，形成整改报告8份。二是完善工作闭环，切实做到有安排部署、有具体措施做法、有结果成效反馈。三是做好相关资料的归档立卷工作，形成工作专卷35卷。
（八）严格督导检查，确保工作落地见效。我镇专门成立了以镇纪委牵头的森林草原防灭火专项整治工作暨森林草原防灭火工作督导检查小组，每月进行四次督导检查，自1月以来，督查了12次，检查安排的各项工作落实情况。截止目前，通报在工作中打折扣、落实不到位的2起，约谈3人，处罚1人。
截止目前，我镇未发生一起认为森林草原火灾，未出现一起人员伤亡情况。
三、存在的困难和问题
（一）应急物资储备不够充分。表现在现有物资器材不能满足应急能力建设，严重缺少防护服、以水灭火器材等专业救援装备。
（二）应急处置能力有待提高。虽然各村、开展了火灾救援应急演练，但缺少专业扑火技能和应急处置能力的指导和实战经验，一有火情可能导致新的意外发生。各级指挥员指挥能力有待加强。
（三）防火宣传教育有待深入。一是现阶段处于防洪渡汛期，部分人员对森林火灾的防范意识有所淡化，错误地认为雨水季是不可能发生火灾的；二是接受森林防火宣传教育人群有漏洞，特别是常年在外务工人员，每年春节回家上坟祭祖，可能因防火意识不强，疏忽森林火灾的防范工作。
四、下步工作打算
（一）持续开展防火宣传。一是把握重点内容，突出《森林法》、《森林防火条例》、各级《防火令》等法律法规的学习宣传，大力宣传森林防灭火知识，采取开会学习、六进”（进机关、进学校、进乡村、进农户、进企业、进寺庙）活动宣讲、张贴标语和禁火令等形式，营造“烧山坐牢”的严厉氛围，提高干部群众防火思想意识。二是把控重点人员，加强对智障人员的监护人森林防火知识宣传，确保管理好智障人的生活行为，严禁其生活中及野外用火。同时针对务工返乡人员，森林防火宣传工作要及时跟上去，确保防火宣传全覆盖、无死角。
森林草原防火演练总结篇2
县人大联系乡镇**是全县森林大乡，森林草原防灭火工作也十分艰巨。**境内群山巍峨，沟壑纵横，林木生长的环境得天独厚。全乡辖4个行政村，森林总面积约66万亩，草原面积约43万亩。丰富的自然条件给当地群众提供了赖以生存的自然优势，但宽广的林地草地资源给**带来经济发展的同时也大大增加了森林草原防火压力，一旦发生森林草原火灾，全乡农牧民生命和财产安全将遭受严重威胁，**的生态环境也将会遭受严重的破坏。
近年来，在全县上下共同努力下**森林草原火灾发生的概率逐年降低，火警次数也逐年减少。**近几年实现了森林草原火灾零发生的目标任务，2019年度荣获“全县森林草原防灭火先进单位”的称号。虽然工作所取得的成绩是显著的，但也不能掉以轻心，**作为全县森林资源大乡是“失不得火”，更是“失不起火”。为此，县按照《中共**委办公室**人民政府办公室关于深入开展森林草原防灭火专项整治宣传调研工作的通知》（道委办发〔2020〕46号）文件要求，县级联系领导呷沙东周带领县人大办、县林草局、电信公司和乡镇工作人员对全乡森林草原防灭火情况进行了实地调研。
一、工作开展情况
（一）思想认识方面。集中学习新时代中国特色社会主义思想和关于森林草原防灭火工作的重要论述，深入学习黄明书记、彭清华书记重要讲话精神，贯彻尹力省长赴州调研精神。集中召开森林草原防灭火专项整治宣讲，观看了木里“3.30”等森林草原火灾的警示教育，讲清讲明森林草原防灭火专项整治工作各项工作任务，围绕一是认识一定要到位、思想一定要统一，二是政策一定要清楚、情况一定要熟悉，三是宣传一定要广泛、引导一定要到位，四是责任一定要落实、执行一定要有力，五是纪律一定要严明，追责一定要及时等五个方面作了全面要求和强调。
（二）体制机制方面。一是建立健全森林草原防灭火指挥联动体系，完善**森林草原防灭火制度；二是结合实际制定了防灭火应急预案；三是针对重点区域、重点时段制定相应防灭火应急预案。
（三）责任落实方面。一是建立完善森林草原防灭火责任体系，明确乡党委政府主要负责人、分管领导、包村干部、各村两委、护林员、草管员等的工作职责和任务分工；二是强化对村两委和护林员、草管员的督导检查工作；三是明确自10月1日起全面恢复乡村卡点，落实卡点值守职责。
（四）火灾风险隐患方面。一是开展全覆盖隐患排查工作，落实跟踪整改；二是清理规范煨桑点，及时迁出有风险隐患的煨桑点位；三是高火险期内及时禁火令，严格管控野外用火；四是充分发挥村规民约的作用，加大野外用火惩处力度。
（五）队伍建设方面。依托乡应急民兵排等应急力量组建一支应急扑火队伍并定期开展应急演练。
（六）宣传教育方面。一是通过群众大会、走村入户、微信等方式，广泛开展森林草原防灭火相关法律法规和常识，组织群众集中观看甘孜州和**森林草原防灭火警示教育片，进一步提高群众的防火意识；二是通过张贴横幅标语、村村响等方式营造浓厚的宣传氛围。
二、存在的问题和短板
一是在防火期内焚烧秸秆、生活垃圾、祭祀、煨桑、踏青旅游生活用火管控有待进一步加强。二是扑火力量建设与实际需求有差距，义务扑火队保障机制有待完善，缺乏专业培训。三是对群众防火意识、隐患意识、法制意识等方面的宣传教育存在盲区。四是森林草原防灭火应急预案，应结合实际进一步完善；五是因病虫害原因导致千余株松树枯死，虽然有企业参与防治工作，但效果不明显，存在火灾隐患。
三、下一步工作打算
（一）树立党委政府责任意识。乡党委政府要树立发生森林火灾不只会烧掉老百姓的林子，也会烧掉政府官员的“帽子”的紧追感，真正形成一种不抓森林防火工作不行，不抓好森林防火工作更不行的共识，把森林草原防灭火工作作为中心工作来抓，制定好本辖区内森林防火工作的规划、加强森林防火设施建设、明确森林防火工作职责、搞好森林防火工作责任考核、抓好森林火灾的扑救。
（二）加强森林防火工作宣传力度。宣传主体上，既要注重抓好成年人的宣传教育，更要重视抓好未成年人的学校教育。宣传形式上，既要有静态的固定宣传形式(如固定型、永久型的森林防火宣传标语)，又要有动态的宣传形式(如森林防火录相片、电视宣传片、森林防火宣传车等等)；宣传内容上，既要有政策、法规内容以及失火案例教育，也要有森林防火的业务、科技知识，使群众既懂得森林防火的政策、法规，又明白森林防火的各项要求，做到知法、懂法、守法，又具备正确扑救森林火灾的能力。
（三）细化火源管控措施。火源管控是森林草原防火工作中的重要一环。进入防火期后，要做好各种火源的管控，要合理布置防火卡点，严禁火源进山入林，从源头预防森林草原火灾隐患。同时也要制定完善相关制度，如野外用火审批制度、煨桑祭祀用火管理制度、群众进山入林管理制度和特殊人群的监控制度等，通过一些列的制度措施，将群众农事、生产和宗教等用火管控到位，对“聋哑疯傻癫”和未成年实行监护人负责制，并将森林草原防灭火工作纳入到乡（村）规民约中，明确农牧民群众的防灭火责任和严肃相关责任追究措施，逐步形成人人参与森林草原防灭火的大格局。
森林草原防火演练总结篇3
一、指导思想
2021年林业系统森林防火工作，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实关于防灾减灾的重要论述和森林防火工作的重要指示批示精神，牢固树立以人民为中心的思想，坚持生命至上、安全第一的理念，认真按照县委、县政府和省、市林草主管部门部署要求，切实履行法定职责，健全机构，完善机制，加强队伍建设，夯实工作基础，提升防控能力，全面加强森林防火工作，最大限度减少森林火灾损失，为全面建设长白山第一门户，加快新时代绿色转型，全面振兴全方位振兴提供安全保障，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。
二、工作目标
按照全省森林草原防灭火“五化”工作要求，强化责任、夯实基础、科学预防、积极扑救，做到火患早排除、火险早预报、火情早发现、火灾早处置，全面提升森林火灾预防和火情早期处置能力，确保年度不发生重大森林火灾，最大程度避免人员伤亡和财产损失。
三、重点工作任务
（一）落实“八联机制”，坚持防灭一体化。林业系统上下要统一思想，准确理解和把握好机构改革对森林防灭火一体化的要求，牢固树立“一盘棋”思想，拧成“一股绳”，在森防指的统一组织指挥下，既要明确分工，又要主动担当作为。要加强与应急、公安等部门的协调配合，认真落实“八联机制”，积极组织开展联合指导、联合督查、联合训练、联合演练、联合值守、联合防范、联合共享、联合保障等活动，努力构建优化、协调、高效的森林防火工作新格局。
（二）加强组织领导，完善防火组织体系。在坚持森林防火行政首长负责制的基础上，以落实“林长制”为契机，积极建立完善以党政领导负责制为核心的责任体系，明确乡镇、街道林长的森林资源保护发展职责，推动各级林长落实森林防火责任；充分发挥原乡镇林业工作站人员熟悉防火工作的优势，为森林防火工作提供有力保障；进一步加强国有林场护林员队伍和森林消防队伍建设，组织开展相关业务知识学习、训练演练和安全避险培训，不断提升林业部门森林火灾预防工作能力。
（三）落实区域承包，全面推行网格化管理。认真总结近年来在森林防火工作中实行县、乡镇、村屯农户；林业主管部门和国有林场五级网格化管理责任体系工作经验，结合林业系统实际，继续建立完善林业局班子成员包保森林防火工作体系，落实区域承包、层层包保责任制，全面推行网格化管理。森林防火期间，各分管领导要组织包保科室深入责任区督导检查森林防火工作。高火险时段，要到包保单位蹲点，坐阵督导；各国有林场要按照网格化要求，以强化“三员”管理为重点，层层签订责任状，把每个沟系、每个地块的防火责任落实到具体责任人，做到山有人管、林有人护、火有人防、责有人担。同时，要紧紧抓住全面推行“林长制”这一契机，推动各级林长落实森林防火责任，促进森林防火工作向纵深方向发展。
（四）强化措施落实，严格管控野外火源。林业部门要严格落实行业监管责任，切实规范林业用火行为，主动协调乡镇、街道落实落细火源管控各项措施，最大限度减少森林火灾发生。要突出国有林场、湿地保护区等重点区域和林农交错区、林业生产作业点等重点部位用火管理，全面推广使用“防火码”微信小程序，加强进山入林人员监管。要严格涉林用火审批制度，落实专人监管措施，协助公安机关依法严厉打击林区违法违规用火行为，有效防范森林火灾风险发生。
（五）坚持预防为主，持续加大宣传力度。要始终坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道防线抓紧抓好。加强与主流媒体平台合作，加大宣传力度，推动森林防火宣传进社区、进企业、进农村、进校园、进家庭，切实提高宣传的覆盖面和影响力，正确引导涉火舆情。要创新宣传形式，开展更接地气的宣传活动，加强森林防火警示教育，切实提高宣传的针对性和有效性。组织开展森林防火宣传月活动，突出抓好清明节、五一节、国庆节等重要节点及高森林火险时段的宣传工作，切实提高全民森林防火意识，积极营造全民关注、人人支持、人人参与的良好社会氛围。
（六）全力推进项目建设，不断强化森林防火基础。要积极向上争取资金加大投入，组织做好森林防火项目储备和管理，有序开展“十四五”规划项目建设。按计划组织实施好草原高火险区建设项目和“感知生态智慧林草”东北地区示范工程建设项目，严格履行报建审批和政府采购程序，按设计和要求开展大椅山林场草原防火物资储备库建设和物资采购工作，切实加强森林草原消防队伍标准化建设，改善应急物资储备条件，提高森林草原防火装备水平；合理规划布局林火视频监控设备、火源管控视频监控系统和智能哨卫设备，使森林防火监控实现全覆盖，全面提升森林火灾综合防控能力。
（七）加大组织力度，稳步推进普查工作。按照党中央、国务院决策部署，今年全省开展森林火灾风险普查工作。林业部门要按要求尽快成立普查机构，结合实际制定实施方案、实施细则；科学合理编制经费预算，主动协调财政部门，落实经费预算；组织好调查队伍，按时限进度稳步推进各项工作，力争今年底全面完成森林火灾风险普查任务，摸清全县森林火灾风险隐患底数，查明重点区域抗灾能力，为开展森林火灾风险防范应对工作提供科学决策。
四、工作部署
2021年森林防火工作，在春、秋两季森林防火期内，共分三个阶段进行：
（一）部署阶段（春季：3月15日至3月20日；秋季：9月15日至9月20日）。林业系统各单位要认真传达国家、省、市和全县森林防灭火工作会议精神，结合当前森林防火工作实际，组织召开动员会议，安排部署本单位、本部门春、秋两季森林火灾防控工作，制定具体实施方案，详细明确工作任务、措施和责任。
（二）实施阶段（春季：3月21日至6月10日；秋季：9月21日至11月10日）。林业系统各单位细化工作任务，加强工作统筹和调度指挥，逐项落实方案中的具体要求，全力抓好春、秋两季火灾防控各项措施落实，确保完成年度森林防火工作任务。
（三）总结阶段（春季：6月11日至6月15日；秋季：11月11日至11月15日）。林业系统各单位对春、秋两季森林防火工作进行汇总梳理、自查自评，总结经验教训，研究建立长效机制，并将书面总结报告报送县林业局森林防火和安全生产科；县林业局森林防火和安全生产科对各单位年度森林防火工作完成情况进行综合评价，客观、细致、全面总结林业系统年度森林防火工作，形成书面总结报告报送县政府。
五、工作要求
（一）加强组织领导。2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是中国共产党成立100周年。林业系统各单位要深刻认识做好森林防火工作的重要性，领导干部要带头组织实施春、秋两季森林防火工作，按照全省森林草原防灭火“五化”工作标准要求，制定时间表、路线图，将任务责任层层分解到人，将具体工作落到实处。
森林草原防火演练总结篇4
一、加强统筹谋划
（一）完善体制机制。制定出台《市区全面加强森林防灭火工作的实施意见》，明确当前和今后一个时期全区森林防灭火工作的指导方针、基本原则和重点任务，构建森林防灭火工作新格局。进一步健全完善体制机制，印制《市区森林防灭火指挥部工作规则（试行）》，调整充实指挥机构人员力量，厘清成员单位职责边界，推动区、镇森防指办公室实战化运行。健全完善森防指会商调度、信息共享、协调联动等制度机制，分级组织开展森林防灭火业务培训。〔牵头单位：区森防指办公室。责任单位：各镇、景区、区森防指各成员单位〕
（二）坚持依法治理。严格执行《森林防火条例》《省森林草原防灭火条例》以及省政府、市政府、区政府森林防火命令，推进森林防灭火工作规范化、法治化。〔牵头单位：区应急管理局、区自然资源局。责任单位：各镇、区森防指各成员单位〕
（三）深化专项整治。持续开展森林防灭火专项整治，推进10个专项整治实施方案和“四个清单”落地落实；适时开展专项整治工作总结，形成可复制推广的经验做法。深入学习重要指示批示精神，印发《市区2021年森林防灭火宣传教育工作方案》，推动实现学习教育制度化、常态化，进一步增强做好森林防灭火工作的思想自觉和行动自觉。〔牵头单位：区应急管理局、区自然资源局。责任单位：10个专项工作组的牵头单位，各镇、景区、区森防指其他成员单位〕
二、推进责任落实
（四）压实各级责任。进一步强化森林防灭火责任，建立“三张清单”加“一项承诺书”制度（责任清单、任务清单、督查清单、责任与任务承诺书），落实高位推动末端发力群防群治终端见效工作机制要求，积极构建区包镇、镇包村、村包组、组包户、户包人、护林员包山头的“三级六包”责任体系，将工作责任和任务压实到最小工作单元。进一步细化全区党政领导干部森林防灭火工作责任，强化经营单位主体责任、乡镇属地责任、林管员巡查巡护责任。〔牵头单位：区森防指办公室。责任单位：各镇、景区、区森防指各成员单位〕
（五）强化部门职责。细化区森防指“一办六组”（办公室及火灾风险隐患排查整治组、违规野外用火管控及火案查处组、林区输配电设施火灾隐患排查整治组、小火打早打了组、火灾科学扑救指导组和信息综合组）和成员单位职责任务。建立“一办六组”工作体系，提高森防指规范化、专业化、实战化水平。实施由区森防指成员单位包镇联系督导制度，强化森林火灾风险防范工作督促指导。〔牵头单位：区森防指办公室。责任单位：区森防指“一办六组”及其他成员单位〕
（六）严格督促考核。组织开展督导检查工作，运用“四不两直”等形式，发挥“两书一函”（约谈通知书、整改通知书、提醒敦促函）制度作用，加强对任务部署、隐患整改、火案查处等工作跟踪督促，推动责任单位、责任人员及时整改销号。加强对各镇、区级有关部门履行森林防灭火工作职责的绩效管理，严格按照《省森林草原防灭火工作考核办法》组织考核。〔牵头单位：区森防指办公室。责任单位：区森防指各成员单位）
三、提高防控水平
（七）狠抓隐患排查。开展森林火灾风险普查，组织实施高火险期森林火灾风险隐患集中排查整治专项行动，对国有林区、风景区等重点区域，以及林区内的学校、居民区、危化品仓库、油库等重点目标、重要设施开展拉网式隐患排查整治，因地制宜构建生物阻隔带和工程阻隔带等相结合的防火阻隔系统。深化森林输配电线路火灾隐患专项治理，建立隐患台账动态管控机制，督促电力企业开展巡线剪枝、线下可燃物清理，建立完善大风天气情况下拉闸限电措施。加强电力设备巡查养护，落实“四同步”的森林防火设施建设规定，推进林区老旧电力线路升级改造，提升综合防灾避险能力。〔牵头单位：区自然资源局、区经信局。责任单位：各镇、景区、区森防指其他成员单位〕
（八）强化监测预警。扎实推进林火视频监控系统建设和瞭望点设备设施升级改造，配备巡护侦察无人机，统筹规划建设点、线、面一体和空地结合的森林防灭火预警监测网络体系，为火源管理、火情监测提供有力支撑。建立气象、自然资源、应急管理等部门会商研判协作机制，及时预报预测预警信息。发挥林场职工、村民组织和护林员等一线人员优势，做到火情早发现、早处理，打早打小，严防“小火酿成大灾”。〔牵头单位：区自然资源局、区气象局、区应急管理局、区经信局、区消防救援大队。责任单位：各镇、景区、区森防指其他成员单位〕
（九）实施精准防控。落实分区分级抓好森林火险精准防控工作要求，持续完善网格化管理机制，结合红、橙、黄、蓝四级火险预警，采取针对性措施，实施森林火险分区分级精准防控。〔牵头单位：区森防指办公室。责任单位：各镇、景区、区森防指各成员单位〕
（十）深化宣传教育。制发《市区森林防火宣传月实施方案》，深入开展森林防火宣传月活动，林区输配电设施防火专题科普宣传活动。充分利用“两微一端”载体，采取多种形式做好森林防灭火宣传报道。组织干部走村入户开展针对性宣传，推动防灭火宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭、进寺庙。形成村村张贴防火公告、户户下发防火公约、人人知晓防火禁令的宣传氛围。加强学校防灭火教育，用好防火读本挂图，开好专题课程，发挥好“小手拉大手”作用。及时曝光违法违规典型案例，发挥好教育、警示、震慑作用，增强社会各界防范意识、法治意识。做好森林防灭火工作舆情引导管控。〔牵头单位：区自然资源局、区委宣传部、区经信局、区教育局、区民宗局、区民政局、区农业农村局、区应急管理局。责任单位：各镇、景区、区森防指其他成员单位〕
四、夯实基层基础
（十一）加强队伍建设。严格落实中、省关于加强专业扑火队伍建设意见办法，加快推进区级森林防灭火队伍组建，通过集训、轮训等方式开展专业扑火队伍培训，进一步提高国家综合性消防救援队伍、专业扑火队伍等协同实战能力和快速反应能力，确保第一时间拉得出、冲得上、打得赢。〔牵头单位：区自然资源局、区消防救援大队、区发改局、区财政局、区应急管理局。责任单位：各镇、景区、区森防指其他成员单位〕
（十二）做好装备配备。加强要素保障，推进物资储备库建设，强化物资储备，及时采购补充库存。配齐必需的灭火装备，差异化加强以水灭火、以风灭火等针对性装备配置，提升个人防护装备水平，配备个人辅助装备，定期开展装备检查，推动装备更新换代，合理确定备份，加强专业扑火队的车辆配备，推广适合全区森林火灾扑救的专属装备，配齐配全现场勘验设备、执法专用设备、野外办案救护装备等，视情开展政府购买航空应急救援服务，扩大森林航空消防覆盖范围。〔牵头单位：区应急管理局、区自然资源局、区财政局、区消防救援大队。责任单位：各镇、景区、区森防指其他成员单位〕
（十三）提高基础能力。按照《市森林防灭火标本兼治总体方案（2020—2025年）》，做好瞭望点、防火道路、隔离带、实训基地、消防水池、停机坪、取水点等基础设施建设工作，提升森林防灭火综合防控能力和扑救水平。〔牵头单位：区自然资源局、区发改局、区财政局、区交通局、区水利局、区应急管理局。责任单位：各镇、景区、区森防指其他成员单位〕
五、强化应急处置
（十四）开展预案演练。根据《市区森林火灾应急预案》要求，按照同步筹划、分级编修的要求，完成各级森林火灾应急预案编修工作。进一步完善极端天气及局部微气象条件下林区输配电线路避灾应急预案，适时组织预案对接会审。充分发挥消防救援队伍布局优势，开展联防联训联扑，切实提高组织指挥、实战攻坚和紧急避险等能力。〔牵头单位：区森防指办公室。责任单位：各镇、景区、区森防指各成员单位〕
（十五）加强统一指挥。严格执行《省森林草原灭火组织指挥工作规范》，规范前线指挥部组织指挥流程和现场指挥员灭火指挥流程。分级分类分期组织森林灭火指挥技能培训，提升各级指挥员科学指挥能力。按照“四个统一”的要求，将现场扑救火方案制定集中统一到指挥长、现场扑救力量调度集中统一到调度长、现场扑救火行动实施集中统一到专业扑救队伍、现场扑救火安全管理集中统一到安全官。〔牵头单位：区森防指办公室、区自然资源局、区消防救援大队。责任单位：各镇、景区、区森防指其他成员单位〕
森林草原防火演练总结篇5
为了加强我镇应急管理工作，增强全镇人民的公共安全意识和应急处置能力以及对突发公共事件的应变能力，最大程度地预防和减少突发公共事件造成的损害，按照民应急函字〔2〕号文件要求，特制定镇2020年度应急演练计划:
一、演练目的
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实《镇安全生产事故应急预案》，提高我镇领导干部、管理人员和应急救援人员的组织指挥水平和专业水平，强化应对各类突发事件的自救和抢险技能，提升政府对突发事件的处置能力，确保突发事件发生后，能有效组织、快速反应、高效运转、临事不乱，最大限度地减少事故危害，保障人民群众的生命财产安全。
二、演练内容
（一）消防类
1、演练项目:社区火灾事故紧急疏散演练
演练目的:通过开展火灾事故应急疏散演练，进一步实践应急预案，检验辖区应急队伍、物资、装备、技术等应急资源，做好应急准备工作；增强演练组织单位、参与单位和人员等对应急预案的熟悉程度，锻炼应急队伍，提高其应急处置能力；进一步明确相关单位和人员的职责任务和程序，理顺工作关系，完善应急响应机制；普及应急知识，提高干部群众的风险防范意识和自救等灾害应对能力。
演练人员:安监站成员、各村主任、社区物业人员
演练规模:20人左右
时间安排:2020年4月上旬
2、演练项目:镇森林草原防灭火应急救援演练
演练目的:进一步提高我镇森林防火应急处置能力，实践应急预案，规范应急处置程序，增强应急协同能力，培养和锻炼应
急队伍，提高实战水平，确保实现森林草原火灾“打早、打小、
打了”的目标。
演练人员:安监站成员、畜牧站干部、各村草管员、生态护林员
演练规模:30人左右
时间安排:2020年11月中旬
（二）事故灾害类
1、演练项目:镇加油站事故应急救援演练
演练目的:进一步加强加油站的安全管理工作，提高员工在发生事故时的应急处置能力，熟练掌握及使用灭火器、熟悉应急流程，确保在发生突发事件时，能快速、高效、有序地组织救援，从而最大限度地保护员工的生命安全。同时，进一步提高了员工对突发公共事件的应急反应能力和自救互救能力，加强了协同演练的能力。
演练人员:安监站成员、加油站员工
演练规模:5人
时间安排:2020年6月中旬
2、演练项目:中学应急疏散演练
演练目的:有效预防、及时控制和妥善处理全镇教育系统各
类突发自然灾害事件，提高快速反应和应急处理能力，建立健全应急机制，确保学校师生的生命与财产安全，保证正常的教育教学和生活秩序，切实维护学校和社会稳定。
演练人员:安监站成员、派出所成员、中学师生若干
演练规模:50人左右
时间安排:2020年9月上旬
（三）道路交通类
演练项目:镇道路交通事故应急救援演练
演练目的:进一步提高我镇道路交通事故救援能力，规范应
急处置的程序，锻炼应急救援队伍和医疗队伍，切实提高快速反
应和应急处理能力，维护现场治安秩序，保障道路畅通，最大限
度地降低事故灾害和损失，有效遏制重特大道路交通事故的发生，保障人民群众生命财产的安全。
演练人员:安监站成员、卫生院医护人员、各村主任、派出所民警
演练规模:20人左右
时间安排:2020年12月下旬
三、演练要求
（一）加强领导，大力宣传。
应急演练工作实行领导负责制，主要领导负总则，分管领导负全责，一级对一级负责，层层抓落实。各村、各单位必须高度重视，按照应急演练要求建立互动机制，采取多种形式向群众宣传开展应急演练相关知识，提高应急演练的安全意识，保证演练正常开展。
（二）密切配合，协调作战。
各项演练活动应在政府统一指挥下实施，加强调度，按照应急预案的要求，制定具体的工作措施，确保演练人员和群众的安全。演练中涉及到各村和单位要密切联系，加强沟通，形成合力，使演练活动取得实效。
（三）加强应急演练装备建设。
结合应急演练工作的开展，及时发现应急工作程序和应急资源准备中的不足，配备相应器材和物资，提升作战能力，满足应急处置。
森林草原防火演练总结篇6
何宏成：武警森林部队主要担负森林草原防火灭火、林政执勤、保护野生动植物资源、维稳处突、抢险救灾等急难险重任务。随着部队的发展壮大，职能使命也在不断拓展延伸。近年来，我们积极适应新形势、新情况，先后参与完成了大冬会安保以及南方冰冻灾害、汶川地震、舟曲救灾、西南抗旱等多样化任务，提升了部队战斗力，树立了武警森林部队威武之师、文明之师的良好形象。
生活：从“一人一匹马一杆枪”，到实现科学化指挥、机械化扑救、信息化决策、复合式发展，请主任谈一谈武警森林部队的发展历程？
何宏成：武警森林部队组建于1948年，历经职业制（1948年—1977年）、职业制与义务兵役制并存（1978年—1987年）和现役制（1988年以后）三个发展阶段。1988年正式列入武警部队序列。1999年经国务院、中央军委批准成立森林指挥部，现在下辖内蒙古、吉林、黑龙江、云南、四川、、新疆、福建、甘肃总队和机动支队、直升机支队。半个多世纪以来，这支英雄部队的领导管理体制几经调整，隶属关系几经变更，部队批次增编组建，在摸爬滚打、不懈努力中，经历了由小变大、由弱变强的发展历程，实现了从清山剿匪到森林、草原防火灭火，从单一的保护森林、草原资源到投身生态建设的历史性跨越。武警森林部队发展壮大的历史，从某种意义上说，也是全国各族人民对保护生态环境与构建生态文明不断加深认识的历史。
生活：受全球气候变暖等因素影响，加强生态建设已成为共识，武警森林部队在我国可持续发展和经济建设中扮演重要角色，请您谈谈从生态资源保护到构建生态文明，我们做了哪些卓有成效的工作？
何宏成：党的十七大报告首次提出“建设生态文明”，这对武警森林部队履行职责使命提出新的更高要求。中国是世界上森林资源最为贫乏的国家之一，森林覆盖率仅居世界第130位。长久以来，广大官兵既是森林草原的保卫者，更是绿色生态的建设者，先后扑灭了1987年“5·6”、2002年“7·28”等重特大森林、草原火灾3500余起，平均每天有400名官兵奋战在火场一线。义务植树660万株、20多万公顷，让一片片戈壁变成了绿洲、一座座苍山染上了青翠。配合林业部门，先后开展了云南“版纳雨林二号行动”、“高原二号行动”、新疆“阿尔金山一号”等保护野生动植物行动百余次，抓获武装盗猎、乱采滥挖不法分子1万余人，有效打击了犯罪分子的嚣张气焰。每逢春节、清明、“十一”等节日和旅游旺季，从云南香格里拉到四川九寨黄龙，从拉鲁湿地到新疆喀纳斯湖，每天都有百余个执勤分队，几千名官兵进驻林区、景区，大力开展生态宣传，加强监督检查，逐渐形成了一张“空地结合、覆盖全域、群防群治”的生态防护网，为保护国家生态资源做出了重大贡献。
生活：从诞生于东北林海到分布全国十多个省、市、自治区，在新形势下提高核心军事能力方面有哪些举措？
何宏成：近年来，我们持之以恒地狠抓军事训练、装备配备和信息化建设等战斗力生成的关键要素，有效提升了部队遂行多样化任务的能力。在灭火理念上，由风力灭火单一手段逐步向以水为主风水化相结合转变，探索形成了“水车开到路尽头、管线水泵接力抽、人背马驮到一线、灭火水源无变有”的以水灭火模式。在专业训练上，继承和发扬“铁脚板、活地图、山里通”经验做法，坚持按纲施训、正规施训，从难从严从实战需要出发创新训法战法，逐步探索走开了进山入林开展野外化、模拟化训练路子。在灭火装备上，着眼系列化、定型化、配套化，配齐常规灭火装备，投入资金研发配备履带式森林消防车、卫星综合通信车、越野型运兵客车、便携式水泵，以水灭火为主的高科技高效能装备初步成型配套，尤其是直升机正式列装到位，为空地立体作战奠定了坚实基础。在信息化建设上，立足现代化指挥手段，初步建成覆盖全部队的有线、无线、卫星综合通信网和机动通信系统，实现了火场全域联通和语音、视频、数据动态实时传输。通过采取以上这些有效措施，部队独立作战、联合作战和协同作战的能力显著提高，做到了灭小火有把握、灭大火有手段、跨区作战有准备。
生活：武警森林部队点多、线长、面广，官兵常年战斗在生态保护第一线，如何扎实有效地开展思想政治工作？
亢进忠：思想政治工作是部队建设的“灵魂工程”和官兵圆满完成多样化任务的政治保证。近年来，我们按照《思想政治教育大纲》要求，紧贴职能任务实际，持之以恒地抓好任务中思想政治工作，通过研究推广运兵车载宣传教育系统、政治工作野战背囊、数字化野战教育平台等，积极发挥政治工作贯穿、渗透、体现作用，确保了部队拉得出、上得去、打得赢。借助“三个半小时”、“警营大讲堂”、“战士上讲台”群众性自我教育等活动，盘活教育资源、创新教育形式，经常性思想政治工作扎实有效。针对青年官兵特点，建成连接从指挥部到中队的五级政工网，充分利用网络资源开展思想政治教育，使之成为凝聚军心、鼓舞士气、激发斗志的“倍增器”。
生活：武警森林部队在实践中形成了独具一格的“生态文化”、“火场文化”，请您给我们简要介绍其特点。
亢进忠：“生态文化”、“火场文化”是武警森林部队特有的文化活动，具有形式多样、不受场地限制等特点。官兵常年在荒漠戈壁、深山林区战斗执勤，文化生活相对单调，因地制宜自创的喊山、石宴会、根雕、冰雕、登山等文化体育活动，促使官兵在寓教于乐、潜移默化中，凝聚军魂、砥砺斗志、育心育人、升华境界。另外，基层每个作战分队都配备了文艺骨干，结合灭火战斗编演小品、相声、快板等战地文艺节目，丰富了官兵文化生活，催生了部队战斗力。
森林草原防火演练总结篇7
武警内蒙古森林总队谋打赢之策、练打赢之功，着力按照新大纲要求，本着贴近实战的原则，把灭火作战技战术训练拉出操场的“小火堆”，开进密林深处的“大火场”。总队长张忠国告诉记者：“落实新大纲，部队灭火作战技战术训练就是要实战化，在近似实战的条件下磨砺官兵，这样才能使训练与作战有机结合，切实提高部队的灭火作战能力。”
“实地”：撤离操场的火线
装甲运兵车在火场的东、南、北三侧时停时行，8路灭火队员跃出车舱呈多点突入队形直扑火翼，对西线火头实施堵截；密林上空，直升机半空悬停，机降官兵越身出舱，快速滑降到火线边，对北线火头进行截杀；一线火场，风机、水枪、组合工具与疯狂肆虐火魔厮杀着……这是内蒙古森林总队大兴安岭支队在模拟战术训练场地开展灭火作战战术训练的场景。
进入战区，上山进林开展灭火作战战术训练是总队军事训练的特色。以往，总队灭火作战战术训练课目全部在操场实施。许多像递进超越战术这样需要大面积展开的灭火作战训练也只能在不足400平米的操场上象征性开展。官兵形象地把灭火作战战术训练比喻成“花架子”、“做游戏”。官兵在灭火作战中实现前指的作战决心能力弱，战斗队形展开不好，战术运用不合理等问题非常突出，训练场上的英雄是战场上的“狗熊”。这一问题引起总队党委的高度重视，总队成立专项工作组进行调研时发现，火场面积多在几千平方米甚至几万平方米以上，而且分布有塔头、丘陵、密林地等险要复杂地形，操场上演戏式的灭火作战战术训练大大降低了训练的难度和强度，导致训练与实战严重脱节。
为此，经过反复调研论证，总队打破了“课堂讲解、操场演示”的操场训练定式，形成“营区练技术、野外练战术、现地练指挥”的全新训练模式。为每个基层一线灭火部队在各自所属防区内量身定做一个野外战术训练场，把灭火作战战术课目的训练拉进深山，在未来火灾发生地开展训练。每年分队集中开展不少于20天的全员全装全建制野外驻训。
此外，总队还在火场上集训军事业务骨干。每年有计划分批次地为每个中队培养两名扑过大火、会扑火、能组织指挥灭火作战的干部士官军事业务骨干，并在火灾多发区组织集训。参训骨干在集训期间，边完成共同课目学习，边组织备战，边参加灭火作战，通过实战历练干部、骨干组织灭火作战战术训练的能力，实现训练与作战的有机结合。
“实战”：十八般兵器各显神通
子夜，一条蜿蜒曲折的火龙盘踞在3座高山之间，蹿腾的火苗沿着山背向山顶跃进。整装待发的灭火队员根据前指战斗决心，迅速展开攻击队形。高压水枪灭火器编组扫杀火头，火线的缺口打开，随即攻坚分队、常规灭火分队迅速进入火场，灭火作战十八般兵器各显神通。一个小时后，熊熊燃烧的大火被扑灭。满脸灰尘的灭火队员露出了胜利的微笑。这场不是实战，却近似实战的灭火作战完全是由官兵导演的。
灭火作战是人与自然的斗争，有着很多不确定因素，不同植被、不同地形、不同地段、不同类型的火灾要求使用不同的武器装备，运用不同的灭火作战技术。为使灭火作战技术训练贴近实战，使官兵更加熟练地掌握手中的武器装备，练就过硬的灭火作战技术，总队先后开发研制了火场显示板、绸缎火线标等器材，还采取用枯枝落叶在操场上设置伪真火场环境。可是，不管怎么想办法，灭火作战技术训练缺少实战化环境的问题始终没有得到有效的彻底解决。为此，总队党委坚持观念更新与实践探索相结合，又把灭火作战技术训练拉进实地，在练战术的同时强技术。总队每年在家底经费中拿出50余万元购买烟雾弹、干草、树枝、点火器等物品，基层各单位也根据需要购买相关物品，想方设法营造真实的火场环境。同时，各大中队还主动向地方林业主管部门请示点烧防火线等计划火烧的任务，让官兵在近似真实的火场环境下，熟悉武器装备的性能，掌握灭火作战技术。总队要求每个中队在野外训练场开展实战化灭火作战技术训练不少于4天。
此外，为增加灭火作战技术训练的突然性，使训练更加贴近实战，总队还聘请地方各级森林防火指挥部人员担任各单位灭火作战实兵演练导调指挥员，由用兵单位根据战区情况任意进行火场想定，参演部队视情处置情况；由地方灭火作战专家根据参演部队的灭火作战表现情况逐一进行打分、逐项进行点评、逐条提出建议。
“实境”：进山入林练战法
“3号指挥员，经空中侦察获悉，你所在坐标位置东南方向约500米处，有一泥潭沼泽，你部无法实施堵截。需就地向东北和西南两个方向开设防火隔离带1000延长米，防止火头蹿入西北原始林区，并及时向指挥前指汇报火灾扑救情况……”这是内蒙古森林总队在野外灭火作战训练场考核干部组织指挥灭火的场景。
操场上战术运用得头头是道，局域网上推演战术运用得有声有色，可一上火场就不知所措，战时战术运用不合理，影响灭火作战效益的问题突出。总队党委一班人感到：“各级指挥员、班长骨干缺乏在实兵实装实地情况下运用灭火技战术的训练，灭火技战术的运用完全靠战时经验积累是造成存在问题的主要原因。”
为此，总队在灭火技战术进入实地、实战的基础上，又把锤炼各级指挥员活用多种灭火战法、灵活应对各种战场，开展灭火作战理论研究作为“进山入林”训练的又一个重要内容。总队在灭火技战术训练中强化干部的训练意识，坚持开好座谈会，了解干部火场组织指挥的表现；开好战例分析会，剖析干部运用火场战术的合理性；开好战法研讨会，帮助干部提高组织指挥能力；开好总结讲评会，查找问题，表彰先进。
与此同时，总队还注重加强了作战理论研究。把作战区域划分为两个战区，确定了东部战区“打硬仗”的目标，中西部战区“打快仗”的战术指导思想，并以课题为牵引为不同战区的部队下发了战法课题研究，努力实现积极备战，重拳出击，一次奏效的目标，紧紧围绕“判明火情、慎重决策、整体部署、密切协同、集中用兵、活用战法、积极扑救、规避风险”的原则，牢固树立各级指挥员“打小火立大功”思想，注重抓住最佳时段、选择最佳地段、运用最佳手段指挥灭火作战。截至目前，总队基层单位撰写的50余篇灭火作战战法理论研究文章被各级防火指挥部部门推广运用。
森林草原防火演练总结篇8
市护林防火指挥部抽调人员组成两个督查组，依照市政府的布置。于12月14日至19日对全市森林防火工作进行了全面督查。今天召开这次督查汇报会，主要是听取森林防火工作督查情况汇报，分析当前全市森林防火形势，对今冬明春森林防火工作进行再部署、再安排，进一步强化措施，靠实责任，严密防范，确保全市森林资源平安。
两个督查组分别汇报了赴8县区和4个国有林场督查的情况，刚才。客观总结了前一阶段的成果，分析指出了工作中存在突出问题，提出了整改要求。林业局李局长对下一步工作讲了很好的意见和建议，完全同意，希望大家依照会议要求，切实抓好各项措施落实。
自11月18日全市森林防火工作会议召开以来，总体来看。指挥部各成员单位和各县区按照市委、市政府的统一部署和要求，把森林防火工作摆在突出位置，强化责任，严格管理，组织领导、队伍建设、排摸检查、制度落实等方面做了大量工作，取得了阶段性效果。听了两个督查组的汇报，觉得前一段工作有这样几个特点：一是领导重视，及时进行了安排安排。各县区、各成员单位对今冬明春的森林防火工作普遍比较重视，能够从讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度动身，积极研究部署，层层召开会议，对森林防火工作进行广泛深入的发动和动员，全方位开展防火知识宣传，加强平安警示教育，广大干部群众的防火意识进一步增强。二是重点突出，及时完善了防火预案。各县区、各林业总场坚持科学实用的原则，重新修订完善了具有实用性和可操作性的防火预案，加强防火物资储藏，调整空虚森林消防队伍，组织开展了形式多样的救火演练，为处置森林火灾奠定了基础。三是措施有力，及时开展了隐患排查。最近一个时期，各县区、各林业总场普遍对森林防火工作进行了检查，较好地控制了野外火源，及时清除了火灾隐患，全市没有发生森林火灾事故。四是责任明确，及时完善了防火制度。各县区、各林业总场依照森林防火行政领导负责制的要求，较好地落实了各级领导的工作责任，层层签订了护林防火责任书，建立健全了值班制度，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好机制。
省林业厅段厅长对我市的森林防火工作进行了专项督查，12月上旬。和市林业局的负责同志也先后到两个县和两个林业总场进行了调研。从调研掌握和这次督查通报的情况看，全市森林防火工作中还存在一些不容忽视的问题。一是个别县区和部门思想重视不够，没有把森林防火作为重大的民生问题和政治任务来对待，存在侥幸心理、麻痹思想和厌战情绪。有的县区和林场工作部署仅仅停留在会议上，动员不充分，安排不到位。个别林场连基本的值班制度都没有建立起来，工作极不负责任。二是有的县区和林场管护责任、管理措施落实不到位，三清四查”做得不深入、不细致、不扎实，存在一些隐患问题没有得到及时发现和有效解决。特别是公路沿线拉荒取暖现象仍然存在火灾隐患较为突出。三是一些县区和林场物资贮藏不充足，防火通讯、交通运输、扑火机具等与森林火灾应急扑救要求还有较大差距，还不具备扑救较大火灾的能力。个别单位没有对扑火机具进行检修，无法正常使用。对于存在这些问题，大家一定要高度重视，严明责任，强化督查，尽快督促相关县区和林场切实予以纠正和解决。
就进一步做好今冬明春的森林防火工作强调讲几点意见：此。
工作部署上抓好落实。最近，一要进一步加强组织领导。福建、江西、湖南、广东等南方12个省区先后发生森林火灾41起，且有逐渐增多趋势，党中央、国务院领导高度重视，多次作出重要批示，要求切实做好当前森林防火工作。入冬以来，市天气继续干旱，近期尽管全市普降小雪，但旱情仍未根本缓解，森林火险等级居高不下，森林防火形势依然非常严峻。加之元旦、春节即将来临，学生放假、农村燃放烟花爆竹、祭奠扫墓、进入林区旅游人数增加，引发火灾的不安全因素增多。指挥部各成员单位要本着对党、对人民、对庆阳生态平安高度负责的态度，切实把森林防火作为当前工作的头等大事来抓，进行再动员、再部署、再落实，进一步分解细化防火任务，靠实防火责任，切实把森林防火责任落实到山头、地头、人头，真正做到不留死角、不留盲区，确保全市森林资源的绝对平安。
防火用火上抓好落实。针对当前气候干燥、可燃物多、火险等级高的特点，二要进一步加强宣传教育。要从克服干部群众麻痹思想和侥幸心理入手，继续组织人员深入林区居民点和作业点，深入林缘农户，深入中小学校，采取多种宣传形式，集中开展《森林法》森林防火条例》和森林防火规章制度的宣传，大力普及防火扑火知识，从根本上减少火灾发生机率。寒假前，要组织各级各类学校对中小学生全面进行一次森林防火教育，增强学生的防火意识。
森林草原防火演练总结篇9
结合当前工作需要，的会员“一天”为你整理了这篇2020年应急管理局工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是我局体制机制调整运行的关键之年，今年以来，全局上下以来陕考察讲话精神为指导，严格落实中省市关于应急管理工作的各项方针政策，强化体制机制建设，深化安全生产、防灾减灾救灾、应急救援各项工作推进，圆满的完成了全年工作任务和既定目标。
一、安全生产指标情况
近五年来，全县安全生产工作运行良好，事故起数总体呈现下降趋势：2016年发生事故10起、死亡5人；2017年发生事故5起、死亡6人；2018年发生事故1起、死亡3人；2019年实现零伤亡零事故；2020年发生事故3起、受伤8人、死亡3人。
二、主要工作开展情况
（一）安全生产工作。
1.危险化学品领域。一是开展行业整治，加大监管执法力度。结合工作实际，采取以专项检查、督查检查、随机抽查相结合的方式持续加大对危险化学品的行动执法检查力度。强化硝酸铵等危险化学品安全风险隐患第三轮专项排查治理工作。对涉及“两重点一重大”的危化企业进行摸底、建档立帐。二是汲取事故教训，开展园区专项整治行动。园区事故发生后，立即组织业务精干，分五个小组对园区36家危化企业开展为期一个月安全生产专项整治行动，并从企业现状、行业类别、风险等级方面对企业进行重新排序汇总，按照固有风险和管理水平分成aBCD四级，实行分级差异化管理。借助省厅派驻的两位危化专家和聘请的16名专家组成顾问团，对园区36家企业进行安全“会诊”，进一步提高企业安全管理水平。三是强化安全监管，开展三年攻坚行动。成立了我县危险化学品安全管理专业委员会，制定了《蒲城县危险化学品和烟花爆竹安全专项整治三年行动2020年任务和措施清单》并组织召开安全工作会议，对危化行业专项整治三年行动工作进行安排部署，并围绕任务清单迅速开展工作。四是开展业务培训，提高企业安全管理水平。邀请专家对高新区管委会、园区所有企业主要负责人和安全管理人员进行消防安全知识培训。聘请有多年行政执法经验的原市局执法支队办公室主任张领丰高级讲师，对企业主要负责人和安全管理人员从安全“三同时”手续和企业内部的员工教育培训两方面进行专题培训。五是强化问题整改，力争园区风险降级。针对省安委会风险评估园区的13项问题，制定了园区安全风险评估整改提升总体方案，优化工作措施，逐条进行整改，并将整改情况上报市局和省厅审批，2020年底前力争将园区风险等级由a级（高风险）降为C级（一般风险）。
2.烟花爆竹领域。一是扎实开展安全生产排查整治。在常态疫情防控下，突出“复工复产”“高温停产”等重要时段、扎实开展烟花爆竹“集中执法”“隐患大排查大整治”“药物生产线专项整治”“旺季烟花爆竹安全生产大检查”等安全活动；10月20日至21日，县应急局由5名局领导带队，抽调局机关、花炮大队、打非大队工作人员20余人，对全县27家烟花爆竹生产企业进行安全大检查。二是强化安全生产警示教育。开展了药线、生产机械事故和消防警示教育活动7次，组织复工前企业负责人安全公开承诺和安全提醒谈话，春秋两季分批次对复工复产企业进行安全生产警示教育，工作上呈现由被动到主动履责的转变。三是狠抓企业本质安全。持续实行aBCD分级分类管理，在复产验收、安全监管、机械化改造等方面实施差异化管理，倒逼企业落实主体责任。四是积极推进落后产能淘汰工作。按照“政府引导、企业自主、适当补偿”原则，对落后产能引导退出。自2018年以来，完成引导退出12家烟花爆竹生产企业。截止目前，7家烟花爆竹生产企业已签订退出协议。同时，积极支持企业通过兼并重组、走集团化模式，目前已组建产值5000万以上集团化公司3家。
3.煤矿领域。一是高质量开展煤矿安全集中整治工作。成立了5个由县级领导任组长的整治工作小组，按照“一矿一组”原则，包矿进行指导，强化集中整治工作推进。积极推动煤矿非法外包队伍清理整治、防治水、“五假五超”、马拉松式技改、煤矿防灭火整治等专项执法检查，严厉查处煤矿违法违规行为。定期召开“五职矿长”培训会，将“学法规、抓落实、强管理”活动与集中整治工作有机结合，组织集中培训三次，参训人数累计90余人次。成立了由县应急局、公安局组成的驻矿盯守组，派驻县煤矿进行全天24小时实时盯守，严防违法违规生产，确保矿井停实停死。二是深刻汲取韩城燎原煤矿事故教训。结合开展的“一通三防”专项监察工作，联合渭南煤监分局及专家组，对辖区煤矿集中开展了一次排查。事故后重新组织相关部门及专家先后对郑家、马村和金联3处煤矿进行了复工复产验收。7月10日在郑家煤矿召开了全县煤矿安全警示教育会，用事故案例警示人、用政策活动教育人，确保全员全岗位受到警示。三是全面推进煤矿安全专项整治三年行动。制定了《蒲城县地方煤矿安全专项整治三年行动工作落实方案》，成立了以应急局、煤炭事务中心、公安局、自然资源局、涉煤镇政府有关领导为成员的工作专班；围绕重点工作、问题隐患、制度措施建立了“三个清单”，并做到动态管理、定期更新。四是多措并举，强化安全监管。修订完善我县《驻矿安监员管理制度》，优化安监员驻矿制度。实行分级包联盯守，形成多级监管网格，全方位实施安全监管。五是积极推动落后产能淘汰退出。按照国家关于煤炭钢铁脱困意见。五年以来利用国家奖补政策，深入推进落后产能退出工作，累计引导退出煤矿企业7家，实现了煤炭行业高质量发展要求。
4.工矿商贸领域。一是统筹开展企业复工复产工作和防疫工作。指导企业统筹疫情防控和复工复产前的安全自查自纠工作，督促企业扎实做好疫情防控工作，落实好企业安全生产主体责任。二是持续强化工矿商贸企业危险作业管控工作。集中组织执法中队对非煤矿山、电子灰窑等企业存在的各类危险作业进行全面排查。对全县工矿商贸行业75家企业按照工贸八大行业标准进行细化分类，并制作了风险管控分布图。按照“集中执法”活动排查内容先后对50家工贸企业进行全覆盖排查，排查发现问题隐患161项，立案查处11起。三是积极推广凤凰建材公司本质安全管理经验。在全县工矿商贸企业中确定了4家重点企业，学习凤凰建材公司本质安全管理经验创建示范企业，充分发挥示范企业的领头雁作用。四是深刻吸取“8?13”中防防水火灾事故教训，扎实开展隐患排查。制定了《蒲城县工贸企业粉尘涉爆专项整治实施方案》，邀请省专家库3名工贸安全专家对我县涉尘企业开展了2次粉尘涉爆专项整治隐患排查活动，共排查出各类事故隐患408项，对存在重大安全隐患企业果断采取断电措施。五是强化双重预防机制建设和培训教育工作。在全县规模以上工矿商贸企业开展风险辨识，建立一图两清单，加大对风险点、危险源的管控，提升工矿商贸企业本质安全管理水平；邀请培训机构对企业主要负责人、安全管理人员进行安全教育考核，提升企业安全管理水平。
（二）防灾减灾救灾工作。
1.防汛抗旱工作。一是加强隐患险情排查工作。重点对全县河道、水库、淤地坝、水电站、山洪沟、排碱渠、水源地等重点部位进行拉网式排查，做到了第一时间发现险情、第一时间消除隐患。7、8月间多次组织应急、自然资源、住建、城管执法、交管等部门对城区路段进行安全排查，对积水严重路段采取了强排措施。防汛期间，全县共撤离群众205户295人。二是强化抢险救援队伍建设。组建由县应急管理局救援大队、县消防大队等8支应急救援队伍和镇办兼职抢险队共计500余人，并于8月份举行了水旱灾害防御队伍誓师大会暨2020年水灾害防御抢险演练和孙镇尧堡村防汛暨地质灾害演练。三是及时气象预警预报、坚持汛期24小时值班。在气象预警预报方面，应急管理局、水务局等单位联合县气象局建立了信息共享机制，汛期每天天气情况。同时，与移动、联通、公司建立了短信平台服务，出现连阴雨天气，立即进行阴雨天气的预报预警，密切注视雨情水情的发展变化，重点时段做到有险报险，无险报平安，保证汛情传递及时通畅。在值班值守方面，建立了由县政府分管应急、水务的副县长和各镇书记镇长、防汛指挥部成员单位主要领导带班，全员参与值守的防汛值班制度。四是做好物资储备，提高应急能力。防汛物资按照“分级负责、分级储备、分级管理”的原则，进行防汛物资储备。今年以来，全县陆续补充落实了一批雨衣、雨鞋、铅丝、木桩等防汛物资。
2.抗震救灾工作。一是加强地震监测预报。按照国家地震监测条例要求，完善了“三网一员”工作内容和制度，明确各镇（办）“三网一员”职责，重点强化县级骨干点的管理工作，定期对各个骨干点进行检查指导。完善了震情会商制度，坚持每季度召开一次震情会商会，强化落实异常工作与会商研判，尽可能捕捉各种可能发生的地震前期信息，做到重大异常及时上报。持续加强辖区内地震监测设施及观测环境保护工作，定期检查县域内台站设施是否完好，安排专人负责后台信息维护，确保了震情信息上情下达，下情上传，报送渠道有序畅通。二是加强震情应急处置培训。定期对干部职工进行震情应急处理流程专项培训，制定了震情应急处理程序及节假日震情应急值班制度，确保震情应急责任落实到人，保障震情能够第一时间上报。三是加强建设工程抗震设防工作。将抗震设防监管纳入蒲城县基本建设程序，对县域内建设工程抗震质量进行严格管理。今年全县9家建设单位已办理了抗震设防备案手续，备案率达100%。尤其加强了地震安全民居工程建设，今年累计指导农村民居建设和加固住房630余次，提升了农村地震综合防御能力。四是加强防震减灾宣传教育。开展了形势多样的宣传教育活动，利用“科技之春”“5?12”“7?28”等重要节日，通过传材料深入开展抗震防震科普宣教工作，悬挂横幅30条，展板40块，接受现场咨询2000余次。并向全县61个防震减灾成员单位、企事业单位发放《中华人民共和国防震减灾法》《地震应急与自救》《防震减灾科普宣传手册》等宣传资料1万余册。
3.森林防灭火。一是完善防灭火组织机构。制定下发了《关于调整蒲城县森林草原防灭火指挥部成员的通知》，明确了指挥机构和森防指成员单位的防灭火职责，确保森防工作有序开展。二是修订完善森林草原火灾应急预案。为适应机构改革后森林草原防灭火工作需要，安排专人对《蒲城县森林草原防火应急预案》和《蒲城县森林草原防火现场处置方案》进行修订完善，进一步完善应急处置机制。三是扎实开展防灭火宣传教育。通过蒲城县融媒体中心播放《蒲城县人民政府森林防火戒严令》和《致广大人民群众一封信》等宣传片，进一步增强人民群众防火救火安全意识。四是强化防灭火督查工作。县应急局（森防办）在春季火灾高发期、清明期间、“五一”期间和“两会”期间成立督察组对各镇（办）的森林草原防灭火工作进行了专项督查，确保森林草原防灭火工作落到实处。对个别镇存在落实不到位问题，当场下发限期整改通知书。五是开展野外火源专项治理。根据涉林区具体情况制定了野外火源排查方案，利用刷写标语、车辆巡回宣传等形式，开展森林防火、野外火源治理宣传教育活动，做到重点区域重点宣传；严格管理涉林区域的农户严禁随意用火，进一步加强涉林区域的农事用火管控，在重点时段重点地区，对入山路口、坟头地块、景区景点、林区工地等重点区域，设置明显禁止用火标志；对进山人员、野外作业人员与涉林农户进行严格检查，做到“看住人、封住山、管住火”；严格执行24小时昼夜值班、领导带班、车辆待命、防火通讯等各项防火制度，保证信息、政令通畅。
（三）应急救援保障工作。一是修订完善了各类应急处置预案。修订完善了《蒲城县突发公共事件总体应急预案》《蒲城县森林草原火灾应急救援预案》和《蒲城县防汛抗旱应急救援预案》，并对《蒲城县非洲猪瘟疫情应急预案》进行审查。二是全县疫情防控工作。年初，按照县委县政府安排部署，统筹协调全县卡点疫情紧急处置和常态化防控工作，并定期将疫情防控情况进行上报。三是强化应急救援队伍建设。2019年在应急系统内选拔60名年轻干部，在全市率先组建了县应急救援队伍，有力增强了全县应急救援能力。目前，应急救援国家队（县消防救援大队）、兼职队（县应急救援队）和社会力量救援队伍（清洁能源消防队）三支力量初步形成。四是组织举办了“蒲城县2020年危险化学品事故综合应急演练”。通过演练，有效的检验了蒲城县应急救援队伍应对危险化学品突发事故的综合指挥、快速反应、应急处置、协调作战能力，达到了检验预案、锻炼队伍、完善机制、科普宣传和练指挥、练协同的目的。
2020年，我县出现2次洪涝、1次风雹灾害过程。灾情发生后，县应急局积极发挥统筹协调指导作用，反应迅速，措施得力，及时高效有序应对了风雹和洪涝灾害。
（四）党建工作。一是规范组织设置，夯实党建基础。制定了《中共蒲城县应急管理局委员关于调整机关党组织设置及做好选举工作的通知》，机关成立了两个党支部，确保充分发挥党组织战斗堡垒作用；制定了《中共蒲城县应急管理局委员会工作规则》和《中共蒲城县应急管理局委员会理论学习中心组学习制度》，并以县委第三巡察组检查党建工作为契机，进一步完善了党委各项工作制度，为开展好党员的组织生活提供基础保障。二是严肃党内组织生活，履行党建工作责任。严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度，按年初计划逐项落实，加强了对党员的日常教育与管理。常态化开展“两学一做”学习教育工作。以专题教育为载体，深入开展精神、新时代中国特色社会主义思想、来陕视察工作重要讲话的学习。落实党员干部反腐倡廉教育经常化。强化廉政风险点及风险点防控措施，建立了完整的廉政风险防控体系。今年来党内警告处分1人。三是加强党员管理，提高党性修养。健全完善推优制、测评制、培养考察制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。今年来预备党员转正1人，培养入党积极分子4人。四是开展强党性实践活动，增强党员责任感、使命感。成功举办的“蒲城县2020年危险化学品事故综合应急演练”活动，深化推动了了党建“留心护根”工程。积极响应社区“街镇吹哨、部门报到”号召，协助社区完成全国第七次人口普查信息登记、录入等工作，目前应急系统在职党员到社区报到71名。
三、2021年工作要点
（一）安全生产工作。危险化学品领域：强化“两重点一重大”风险管控，开展精细化工企业安全生产专项治理。组织开展废弃危险化学品等危险废物排查，坚决整治违规堆存、随意倾倒、私自填埋危险废物等问题。强化易燃、易爆、有毒、有害等危险化学品的生产、储存、经营、使用等各个环节监管。扎实开展“反三违”专项整治，做好动火、进入有限空间等特殊作业管理。煤矿领域：重点查处“五假五超”、“三瞒三不”违法违规行为，强化机械化、智能化建设力度。烟花爆竹领域:严厉打击“三超一改”、非法分包转包、冒牌生产等违法违规行为。持续做好烟花爆竹企业的关闭退出工作，按照自愿组合原则通过兼并重组、走集团化模式等形式，组建企业集团公司。工矿商贸领域:重点查处有限空间、金属冶炼、涉氨制冷问题隐患突出、整改责任未落实的企业违法行为；持续开展有限空间风险辨识、作业审批制度不落实及粉尘防爆等专项整治，全面排查整治各类事故隐患。
（二）防灾减灾救灾工作。防汛抗旱：加强防汛专业人员的配备提升自身业务能力，强化暴雨监测预报预警，落实防汛抗洪责任，确保洛河、城镇等防汛安全，做好洪水等突发灾害的应急抢险救援。抗震救灾：扎实推进地震监测预报工作，进一步抓好“三网一员”队伍建设工作，加强抗震设防监管，真正把抗震设防要求审核确认、监督管理依法纳入工程建设管理程序、确保新建、改建、扩建工程达到抗震设防要求。森林防灭火：严控野外生活用火，严管上坟烧纸、燃放烟花爆竹、点放孔明灯，严厉打击各种野外用火违法活动，真正把火灾防治关口前移，消灭在萌芽之时，成灾之前。
（三）应急救援保障工作。积极推进全县应急救援大平台建设工作，做好平台的购建、选址、建设等各项工作。加强应急管理体制机制建设，推动应急管理工作纵深发展，实现应急管理工作的大跨越。强化应急救援队伍建设，开展经常性的应急演练工作，打造招之能来，来之能战，战而必胜的强有力的保障队伍。
（四）党建领域。加强党组织建设，严格党的组织生活。按照基层党组织建设的要求，对全体党员强化素质教育，提高党员综合素质；强化党风廉政建设。加大对党员反腐教育力度,加强党风廉政建设，打造廉洁执法，严格执行党务政务公开制度，进一步增强工作透明度。开展各类党员实践活动，不断强化党员党性，增强组织凝聚力和战斗力，展现应急管理系统党员干部能谋善干的良好形象。
森林草原防火演练总结篇10
为深入贯彻落实党的以及三中全会精神,大力加强自然资源保护,坚决遏制和依法严厉打击各类破坏自然资源违法行为,按照通知要求，决定自2019年3月至10月，在全县范围内开展“绿卫2019”自然资源执法专项行动。为保证专项行动顺利开展,结合实际,制定本实施方案
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯落实党的生态文明建设决策部署,集中力量对自然资源管理突出问题进行重点整治,有效遏制破坏自然资源造法犯罪行为的发生,坚决维护法律权威,树立依法管理自然资源的原则,巩固生态文明成果,全面贯彻落实“绿水青山就是金山银山”的绿色生态发展理念,努力让黄龙的山更绿、水更清、天更蓝。
二、主要任务
1、责任制落实情况：各乡镇、林业单位是否召开防火工作会议，安排部署辖区护林防火工作，并建立森林防火责任制，划定责任区，确定责任人，是否与辖区各单位、村委会等逐级签订责任状，将防火责任制落实到位；并配备森林防火设施和设备。
2、火源管控情况：辖区内的墓地、道路（防火通道）两侧、林地与农田接壤处、电源电线周边、驻林区单位周边等枯枝落叶、杂草等所有易引发森林火灾的隐患是否清理；秸秆是否还田到位，未还田的是否采取措施；与山林相连的村庄、农户、道路、防火通道、重点设施和景区周边的杂草是否清除；重点林区、重点部位是否开设森林防火隔离带。有无违规野外用火行为发生及查处情况。
3、宣传教育情况：森林防火宣传教育是否到位；是否重点宣传预防、报警、自救等知识；宣传教育有无漏洞、盲区和死角，有无创新宣传方式方法。
4、巡查管护情况：各类防火巡查人员是否在岗在位，重点区域、重点时段各类巡查管护人员是否按时上路巡查，并及时向广大群众宣传防火知识。
5、队伍战备情况：各类专业、半专业森林消防队伍是否在岗待命，并实行24小时备战；扑火队伍的培训、演练工作是否及时开展。
6、物资储备情况：各类扑火机具是否及时检修，性能是否正常；各类扑火物资是否储备到位。
7、预案修订情况：各乡镇、林业单位是否及时修订森林火灾应急预案，并开展森林火灾应急预案的演练。村级是否制定森林火灾应急处置办法，并随时做好火灾处置工作。
8、应急值守情况：各乡镇、林业单位防火带班值班、森林火灾信息报告等制度是否落实到位。
三、进度安排
(一)动员部署(4月1日至10日)。结合本单位工作职责,成立专门机构,制定具体实施方案,及时向社会公布专项行动举报电话,畅通案件举报渠道。
(二)摸排查处(4月11日至9月)。制订森林火灾隐患排查工作方案，明确目标，细化步骤，落实责任，按照排查内容，组织力量对各乡镇、林业单位进行督查检查，通过检查，摸清底数，建立台账，确保工作顺利开展。
(三)总结提高(9月到10月）。对本次专项行动发现的间题认真整改,总结经验,提出解决相关问题的对策,建立健全森林防火工作的长效机制,于9月10日前将专项行动总结上报自然资源局。
四、工作要求
(一)提高思想认识,加强组织领导。进一步提高思想认识,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实增强责任感和使命感,严格按照实施方案的总体安排部署,迅速行动,成立专项行动领导小组,结合实际制定方案、落实责任、细化措施,切实将专项行动部署好、动员好、组织好,确保专项行动取得成效。
(二)积极协调配合,提高工作效率。加强与公检法、生态环境、纪检监察等部门的沟通与协调,争取支持,开展联合执法、联合办案,做好“行刑衔接”,不得“以罚代刑”、“以罚代批”,确保案件依法处理到位,提升专项行动的实际效果,专项行动期间,要坚决服从领导小组的统一安排,适时开展联合检查,做到整体联动,形成打击整治的强大合力。
(三)抓好與论宣传,营造良好氛围。坚持专项行动与舆论宣传同步,大力宣传此次专项行动的重大意义和具体部署、动员群众积极举报破坏自然资源的违法犯罪活动,为开展专项行动营造良好的社会氛围;采取多种宣传形式,深入开展森林防火宣传教育,营造浓厚的森林防火氛围;在行动过程中要密切关注舆情监测,及时发现热点敏感信息,及时反馈。
(四)加强督查检查,确保行动质量。领导小组将对各乡镇、林业单位进行不定期的督查检查,协助查找工作中的突出问题和薄弱环节,确保专项行动落到实处取得实效。对组织不力、工作被动、有案不办、办案不力、推诿扯皮的通报批评,造成严重后果的将按照有关规定严肃问责,切实做到责任追究“四个到位”。