男助理工作描述范文第一篇
外贸助理(实习)吉美艾国际贸易(上海)有限公司吉美艾国际贸易(上海)有限公司,gma,吉美艾,吉美艾职位关键词:
tradingassistant外贸跟单助理业务跟单助理外贸助理助理跟单员实习假期工
职位晋升通道:
外贸助理->;助理外贸跟单员->;初级外贸跟单员->;外贸跟单员->;资深外贸跟单员
产品:softline&hardgoods
1.fashionaccessories/hats/scarves/gloves/配饰帽子围巾披肩手套
2.hosierysockslegging袜子针织袜棉袜女袜男袜童袜船袜运动袜无缝袜打底裤连裤袜地板袜
3.hometextile/cushion家纺纺织靠垫抱枕毯子床上用品
4.sundry/homedecoration/stationary/novelty/gifts家居杂货礼品文具玩具小商品香熏蜡烛
5.jewelry首饰品项链耳环头饰品发饰品
6.cosmetics化妆品沐浴露洗手液唇彩护手霜日化用品浴盐包材
7.sportsfitness健身器材运动器件体育用品瑜伽垫瑜伽球哑铃健腹轮拉力器护腕护膝
8.garments/apparel/sportswear服装运动衣运动服运动装跑步服瑜伽服
9.footwear鞋子女鞋童鞋沙滩鞋雨靴凉鞋拖鞋休闲鞋室内鞋芭蕾舞鞋雪地靴
10.bags包袋女包手提袋
mainresponsibilities&requirements:
1.协助外贸业务员处理日常工作;
2.外贸样品管理、量尺寸、拍照;
3.操练与客户及工厂沟通协调;
4.有英语读写能力;
5.国际贸易专业优先考虑;
男助理工作描述范文第二篇
岗位职责：
1、负责处理销售订单的相关事宜，跟踪订单整个流程，与各部门衔接配合；
2、负责处理管理客户，包括电话、邮件、报价、合同等相关事宜；
3、负责公司销售流程等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
4、协助财务部门进行对账开票事宜；
5、协助销售经理及相关人员，做好电话及拜访记录，妥善处理相关信息。
6、完成上级主管交代的各种任务
职位要求：
1、专科以上学历。
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用officeeRp等办公软件；
5、具有服务意识，能适应高效的工作节奏；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
工作时间：
早8点半-晚5点
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
男助理工作描述范文第三篇
基本信息
姓名：某某某
性别：女
年龄：23岁
身高：163厘米
学历：大专
婚姻状况：未婚
专业：行政管理
民族：汉族
工作经验：5年
毕业学校：某某学院
求职意向
工作类型：全职
薪酬待遇：面议,要求提供住房
到岗时间：随时到岗
希望工作地区：不限
希望工作岗位：高级文员、秘书、助理
刻育经历
20xx-09至20xx-06某某学院行政管理
工作经验
20xx-07至20xx-01某某技术有限公司iQC(来料检验)、质量文员
盔入公司后担任iQC，根据公司的品质标准和流程，对公司的日常来料进行品质检验。
后因工作认真、积极、好学，于20xx年11月被提升为工程师助理兼质量文员，良好的沟通能力和善于发现、解决问题的能力，曾多次受到上司、供应商的好评和认可。
工作描述：
1、日常工作指令、图纸、传真、邮件等各类文件的收发，上传下达及跟踪、归档管理;
2、协助质量工程师对供应商和承包商进行整个生产流程的监督、审核及评估工作;
3、协助推行iSo、RoHS等质量环境体系;
4、协助部门经理招聘质检员的工作;
5、认真及时地完成领导交待的各项工作，并汇报结果;
20xx-02至20xx-07某某机械设备制造有限公司文控兼行政文员
工作描述：
负责公司报价单的制作、外发、跟踪、及归档管理，订单的处理及日常办公事务。
个人自我介绍
本人性格开朗，为人热忱，责任心强，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，善于接受新事物新知识并具有良好的团队合作精神。
联系方式
电子信箱：
男助理工作描述范文第四篇
岗位职责：
1、严格遵守门诊部的各项规章制度和劳动纪律，特殊情况需提前向上级主管请示。
2、注意着装及礼仪举止，礼貌待客，自觉维护诊所形象。
3、负责前台电话接听和电话转接，做好来电初步咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员。
4、负责保险病人的前期资料和基本信息收集。
5、负责来访客户的接待和前期咨询，严格执行门诊部接待服务规范，保持良好的礼节和形象。
6、负责诊所客人预约，登记注册并确认。
7、负责病人病例准备，整理及归档。
8、负责收费结账，发票打印等工作。每天下班前及时上交当天收费明细报表给诊所经理。
9、负责统计每天初诊及复诊病人数，及时上报诊所经理。
10、负责收发快递及诊所大厅接待区整洁干净有序。
11、完成主管交给的其他工作。
任职条件：
1、大专及以上学历，医学护理相关专业优先；
2、形象气质佳；
3、良好的礼貌礼仪，有较强的语言表达和沟通能力；
4、思维敏捷、头脑灵活、亲和力强，有较强的服务意识和团队协作精神；
5、电脑操作熟练；
6、具良好的英语听说能力者优先。
男助理工作描述范文第五篇
基本资料
姓名：
性别：女
民族：汉族
出生日期：1986年06月30日
毕业院校：重庆文理学院
所学专业：电子商务管理
外语水平：英语(一般)
电脑水平：熟练
工作年限：5年
联系方式：
求职意向
工作类型：全部
单位性质：不限
期望行业：机械制造、机电设备、重工业、金属制品业、仪器、仪表、工业自动化、政府、公共事业、生产、制造、加工
期望职位：人力资源专员/助理、部门助理/秘书/文员、客户服务专员/助理、销售助理、总经理助理
工作地点：滨江区、萧山区、上城区、下城区、江干区
期望月薪：不限/面议
教育经历
20xx/01--20xx/01：重庆文理学院|电子商务管理|大专
工作经验
20xx/05--20xx/07：宁波高林银箭机电实业有限公司|经理助理/秘书/文员
◆协助经理完成大陆地区技服团队的编制及整体规划；
◆完成工厂试车品质跟踪处理，客抱单处理，时刻了解售后成车品质状况；
◆工厂产品设变、技术通报、展會资料等文件的整理归档等；
◆协助经理完成举办国内外技术研讨会相关事宜。
20xx/10--20xx/05：上海百嘉电子有限公司|业务助理
◆在样品的试制过程中与客户的沟通和交流；
◆处理客户咨询投诉电话；
◆管理成品仓库帐目，根据订单发货，并进行月底仓库的盘点工作；
◆进行客户图纸、传真、样品和数据资料等文件的归档、保存、管理工作。
自我评价
我性格开朗，能吃苦耐劳；有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和执行力，能承受一定的压力。有3年在外资企业担任业务助理及经理助理的工作经历，具备良好的交际能力。能熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。真心希望通过我的努力争取您手中的一个机会。
男助理工作描述范文第六篇
姓名：xx
目前所在：广州年龄：25
户口所在：阳江国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：160cm
诚信徽章：未申请体重：52kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售助理：销售助理，商务助理，客服专员/助理(非技术)：客服专员，客服跟单
工作年限：3职称：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州,,
工作经历
广州市叁通化妆品有限公司起止年月：
公司性质：民营企业所属行业：其他行业
担任职位：客服跟单
工作描述：隶属公司客服部，以销售助理工作为主，主要职责如下：
1.负责华北区域（北京、郑州、济南、西安、沈阳、哈尔滨）所有客户日常订单，跟进客户订单生产进度、发货、货款结算等
2.做好公司与客户之间的沟通工作，如传达公司的销售政策、客户销售所需物料等问题反馈到公司其他部门
3.协助公司驻北京、沈阳和长沙办事处日常业务工作联系及维护
4.处理与其他部门间（按不同品牌划分为5个大部门）业务订单
5.接听800产品咨询服务热线
6.跟进客户投诉及处理（包括所属区域客户及终端客户）
7.公司所有证件管理以及产品质检报告办理
离职原因：辞职
广东新耐特电子有限公司起止年月：
担任职位：销售代表
工作描述：
1.派驻广州友谊商店总店惠普电脑专柜
2.配合团队,完成公司每月下达销售任务
3.售后处理及跟进
4.订购专柜所需用品(商场统一的价格牌、购物袋等)
5.兼任友谊商店英语小教员,负责英语日常用语培训
离职原因：辞职
中国惠普有限公司起止年月：
担任职位：促销员
工作描述：
1.派驻惠普经销商门店(电脑城及周边社区门店)，促进公司与经销商之间的沟通
2.辅助门店,提高经销商零售业绩
3.为经销商销售人员作产品知识培训
4.上报门店销售业绩,并作分析及建议
5.搜集竞争产品信息
离职原因：辞职
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广州工程技术职业学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：
专业一：商务英语专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
广州市四十中学初中毕业证-
广州市蓝天中学高中毕业证-
广州工程技术职业学院商务英语毕业证-
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
一年以上的销售工作经验，对产品销售及商场营业环境较为熟悉。快速消费品行业从事一年半的销售助理工作，能较好地处理客户与公司之间的沟通，协助完成销售任务。同时作为外贸专业出身，有良好的英语基础。沟通能力强，有良好团队合作意识。工作认真、细心、有责任心。
自我评价
职业目标：拥有终端销售及后台销售助理经验，良好的沟通和协调能力，做好客户与企业间沟通的桥梁，定位于快速消费品行业，继续往销售管理方向发展。
男助理工作描述范文第七篇
姓名：李女士
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：江西-上饶
年龄：24
现所在地：广东-深圳
身高：165cm
希望地区：广东-深圳、广东-深圳、广东-深圳
希望岗位：公司文职类-高级文员
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
行政/人事类-行政专员
寻求职位：业务助理、采购助理、行政助理
待遇要求：2500元/月可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
江西省鹰潭应用工程学院计算机中专
培训经历
江西南昌新华电脑培训学院广告设计计算机等级证书
工作经验至今4年0月工作经验，曾在0家公司工作
xxx公司名称
公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：业务助理岗位类别：
工作描述：
1.主要工作包括：接订单，安排订单的生产计划，跟踪样品及大货的生产情况，安排出运计划，和客人协商解决生产遇到的问题。安排报关，联系货代出运，协助催收货款等销售过程中业务协助工作。从而具备独立处理大小事务的能力及良好的服务意识；
2.协助经理处理日常事务；
3.后勤工作（处理部门及个人费用报销，销售人员出差机票预订，与各项办公费用的缴纳等）
离职原因：私人原因
xxx公司名称（20xx-01～20xx-12）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：客服文员岗位类别：
工作描述：
1.订单的输入与修改
2.协助
客服专员
1处理客户及与本公司内部的.订单制单、生产及出货、售后流程等
2.处理客户的文字整理归档工作
3.协助主管与经理处理其它一些紧急性、临时性事件
离职原因：寻求更好的发展前程
xxx公司名称（20xx-12～20xx-12）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：生产部行政文员岗位类别：
工作描述：
1.负责部门总务工作（包括部门5S、办公用品的申请、生产物料的申请与发放等）
2.负责部门员工的考勤与追补
3.员工信息的输入
4.管理各类文档及操作指引
离职原因：经过严格的考核与遴选，内部调动为客服文员
技能专长
专业职称：计算机
计算机水平：初级
计算机详细技能：能熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件，对打印、复印与传真亦能熟练使用。
技能专长：四年大型外资企业坚固的客服/文职工作经验，系统观念强，处理严谨公正，原则性强，性格开朗，积极主动，沟通，协调组织能力强，为人热情、亲和力，服务意识强，工作认真负责，勤恳敬业、具有良好的团队合作精神。
能熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件，对打印、复印与传真亦能熟练使用。
语言能力
普通话：流利
粤语：一般
英语水平：
英语：一般
求职意向
发展方向：四年大型外资企业坚固的客服/文职工作经验，系统观念强，处理严谨公正，原则性强，性格开朗，积极主动，沟通，协调组织能力强，为人热情、亲和力，服务意识强，工作认真负责，勤恳敬业、具有良好的团队合作精神。
希望从事行政/文员/客服类的工作.
其他要求：
自身情况
自我评价：本人为人诚信、能吃苦耐劳、认真仔细、有上进心，具备良好的组织能力、沟通协调能力以及高度的团队合作精神，兢兢业业，对学习、工作从无丝毫懈怠，并具有很强的创新精神，敢于破旧立新，与时俱进，在不断的学习和实践中提高自己做好本职工作的能力.
男助理工作描述范文第八篇
姓名：冯小姐
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：清远
身材：160cm48kg
婚姻状况：已婚
年龄：28岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：销售助理：销售助理、行政专员/助理：行政人事助理、其它类：采购跟单员
工作年限：8职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州广州广州
个人工作经历：
公司名称：广州午晨通信科技有限公司起止年月：20xx-10～20xx-11
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：采购跟单员
工作描述：工作职责:询价、议价、签定合同、下单生产、跟进生产进度、货款处理、发货跟踪、统计采购数据、售后服务及配件管理等相关事宜
离职原因：
公司名称：广州欧肯体育用品有限公司起止年月：20xx-04～20xx-08
公司性质：外商独资所属行业：文娱体育，办公用品
担任职务：销售总监助理
工作描述：工作职责：与业务员的沟通、处理客户订单及投诉、发货退货的跟踪、对账单的建立、货款追缴、货物库存盘点，订货会协凋、客户资料存档及上司下达的任务等事宜
离职原因：
公司名称：广州尚龙贸易有限公司起止年月：20xx-09～20xx-03
公司性质：私营企业所属行业：
担任职务：行政人事助理
工作描述：工作职责：办公用品采购、办公设备维护、车辆的分配、员工入职离职手续、制度的执行、考勤、员工的招聘、社保的购买、公司各证照的年审等工作事宜
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东工业大学
最高学历：大专
毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：工商管理
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1998-0920xx-07英红中学高中/
20xx-0120xx-07广东工业大学工商管理/
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通
粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人能熟练操作电脑办公软件，对销售工作流程有一定的了解!细心有耐性，对工作认真负责，在职期间能把本职工作做好!
保险公司请勿打扰!
详细个人自传
本人有良好的道德素质，为人诚实、正直，对工作兢兢业业、认真负责，有良好的团队精神，与同事相处融洽，责任心强，，接受和适应能力强。凡事不要求最好，只要求更好。
个人联系方式
通讯地址：广州市越秀区北站路52号之二601
手机：QQ号码：
电子邮件：个人主页：
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男助理工作描述范文第九篇
总经理助理(可实习)深圳市恒信华业股权投资基金管理有限公司深圳市恒信华业股权投资基金管理有限公司,恒信华业,恒信华业职责描述:
(1)协助总经理开展各项业务;
(2)协助总经理参与拓展项目的商谈与落地;
(3)负责与各相关单位的联络对接;
(4)业务需要的信息精准收集、分析及初步确认;
(5)及时、高效、准确的完成领导交办的其他工作内容;
任职要求:
(1)学历:本科以上学历,经管类金融类法律类专业;
(2)兴趣:对投资有浓厚兴趣,有独立见解;
(3)能力:优秀的逻辑、分析能力,擅长快速学习,良好的文字梳写、表达能力;
(4)态度:积极进取、勤奋踏实的工作态度,较强的执行力;
(5)机会:19年应届毕业生可提供实习机会,表现优异者可留用转正。
男助理工作描述范文第十篇
助理硬件工程师(实习岗位)柏飞电子上海柏飞电子科技有限公司,柏飞电子,柏飞岗位职责:
1、担任部分硬件模块的设计开发工作;
2、配合硬件工程师进行硬件原理图设计、layout检查、bom制作、调试测试等工作;
3、负责硬体设计相关技术文档撰写与编制;
4、配合项目主管进行项目其他基础工作。
任职要求:
1、电子/通讯/计算机/自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具有扎实的模电、数电基础;
3、熟悉硬件系统的开发过程;了解orcad、allergo等相关设计软件;
4、具有一定的动手能力,熟悉万用表、示波器、电烙铁等工具使用方法;
5、英语要求:cet-4以上
6、具有钻研精神和对技术具有浓厚兴趣者优先;
男助理工作描述范文第十一篇
hrintern/人力资源实习/人事助理职位详情:
1、根据行业、客户、招聘需求情况,制定目标候选人寻访方案;
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
4、提供候选人评价和推荐报告,推荐给客户;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
任职要求:
1、全日制本科以上学历;
2、普通话流利;
3、擅长沟通交流,热爱招聘模块;
4、较强的信息收集和分析能力,学习、理解、执行,职位详情:
1、根据行业、客户、招聘需求情况,制定目标候选人寻访方案;
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
4、提供候选人评价和推荐报告,推荐给客户;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
任职要求:
1、全日制本科以上学历;
2、普通话流利;
3、擅长沟通交流,热爱招聘模块;
4、较强的信息收集和分析能力,学习、理解、执行,
男助理工作描述范文第十二篇
实习生,猎头助理,法务方向-根据顾问要求针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速搜寻候选人;
-对候选人进行初步筛选,并将符合要求的候选人及其初步的评估推荐给顾问。
基本要求:
-大三、研一研二在校生,每周可实习三天以上;
-善于信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件;
-有较强的沟通表达能力,英文水平佳;
-法律背景或有猎头公司实习经验优先。日薪100-150-根据顾问要求针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速搜寻候选人;
-对候选人进行初步筛选,并将符合要求的候选人及其初步的评估推荐给顾问。
基本要求:
-大三、研一研二在校生,每周可实习三天以上;
-善于信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件;
-有较强的沟通表达能力,英文水平佳;
-法律背景或有猎头公司实习经验优先。
男助理工作描述范文第十三篇
忙碌的20xx年已悄然离去，回首这一段时间的工作，我倍感欣慰。回想起这半个学期的点点滴滴，我受益匪浅。回顾一学期的工作，收获是快乐的，也是丰厚的。这其中，有教师队伍的提升，有幼儿的健康成长，有家长对工作的认可，有幼儿园形象的提升，更有我自己在这一过程中得到的充分锻炼和提高。我也深刻地体会到，自己和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力。
几个月来，我在熟悉幼儿园各项工作的基础上，认真领会我园工作思路和学校办学精神。我们的工作职责是：尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育，为家长解决后顾之忧，让孩子健康快乐，让家长放心安心。本学期在校领导的大力支持下，各位老师给孩子创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下，孩子们取得优异的成绩。
幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的。幼儿园日常工作涉及孩子健康成长，学习区与生活区都在幼儿园，每件事都是小事，每件事都是要紧事，因此不断提升幼儿园的办园质量和服务水平，使幼儿园在规范的基础上再进一步是我的努力的方向。
现将本学期个人主要工作总结如下：
1、协助园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。
2、协助园长贯彻幼儿园双任务，端正办园方向，明确培养目标面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教养、安全、卫生保健，性格习惯的培养，加强对双语的科学研究，不断提高保教质量。
3、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。
4、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。
5、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。
6、协助园长制定和审各班板学期工作计划，坚持入班听课。
7、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。
开学到现在虽然忙碌但很充实，虽然在工作中已竭尽全力，但时有不尽人意的地方，可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，我要争取更大的进步，更好地服务社会、家长与幼儿。展望新的一年，我充满了憧憬和希望，因为我看到了努力付出后的收获，感受到领导家长的期望。我一定会继续总结经验，以更好的姿态投入崭新的。找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标发展。
男助理工作描述范文第十四篇
走上村务这个岗位已经将近八个月了，在这段时间里我以优秀农村干部为榜样，静下心做事，积累了宝贵的经验，也学会了很多为人处事的方法。这些成绩的取得离不开各位领导代表以及村民的指导和关心，以下我将一年来的工作心得与情况做下汇报：
首先，调整心态，多看。作为一名刚刚进入村工作的我，对基层，尤其是对工作复杂的农村，可以说是一无所知，但是作为一名年轻人，我们又普遍有好高骛远的缺点，感觉自己有一身本事，怀着远大的理想，对平常要做的一些文字性的软件工作、简单的村级日常事务处理，不屑一顾，在最初的一段时间里，我是很茫然的。这时候就要调整好自己的心态，从零开始。自己是一名村委会工作人员，对于日常问题的处理，除了村两委的“耳提面授”外，更多的需要自己用心观察。如：针对纠纷调解问题，应该怎样跟村民沟通，如何对村民进行解说，引用什么样的政策或者事例来说明。“多看”还要求我对农村的各项政策要熟悉，使我在解释有关问题是能做到有法可依，提高了工作效率。
其次，明确职责，多问。农村不同于城市社区，民生工程推广，惠农补贴发放、矛盾纠纷调解等等问题都不同于企业。这使得我在处理问题时不能简单的“就事论事”，要多问问村支部书记、主任，多问村两委及其他工作人员，尽量全面的了解相关背景关系资料，避免因为轻易下结论的工作作风而造成问题难以解决。
再次，用心服务，多干。无论是街道办事处还是村里的交代的事情我都认真对待，尽量把工作做细致，使其漂亮的完成，落实在具体上主要有:
一、上传下达工作，及时准确沟通村、办事处之间的信息，把消息传达给相关人，如经常帮村领导往办事处里送取材料；向上级反映村里的一些具体需求等；此外，还负责村有关文件的起草录入和内勤工作以及村务公开管理等。
二、认真履行职责，积极协助村两委。全程跟踪与操作新型农村合作医疗、人口普查以及水利工程，协助计划生育工作，严格落实每个季度双查及后续工作。认真与村两委完成每年下达的党报党刊工作，做好各项相关服务工作，积极大力推进民生工程，努力协助落实五保低保惠民政策等等。
三、参加村里的党员大会和村民代表大会，认真听取村民的意见和建议；做好记录，了解村民的动态和想法。并学习一些农村政策法规，比如农村医保、土地承包法方面的知识，接受村民对政策和法律的咨询。
在取得一定成绩的同时，我也能看到自身还存在一些问题和不足：
一是创新能力还不够，还缺少工作亮点。不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在上级领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法。此外，工作方法和实际情况还有脱离。
二是社会历练远远不够，看问题过于简单化。由于到村里工作还不久，对社会矛盾的认识还很片面，在工作中容易产生情绪，遇到事情考虑还不够全面。没有较好协调分配处理方方面面的关系。在以后的工作中，我要加强学习，凡事多向领导和各位代表请示，积极与村民沟通，了解需要；认真总结，发扬优点，改正缺点。只有这样，才能离工作的要求更前一步，离群众的满意更近一点，在工作中真正得到锻炼，不断得到提升。我相信在邓书记、张书记及村两委的带领下，在全村上下的共同努力下，我们一定会把我们村建设的更加美好，在剩下的几个月里，我将不遗余力的继续为大家服务，这段经历也必将成为我受益终生的财富。
男助理工作描述范文第十五篇
姓名：xx
目前所在：广州年龄：25
户口所在：阳江国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：160cm
诚信徽章：未申请体重：52kg
人才测评：未测评
我的`特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售助理：销售助理，商务助理，客服专员/助理(非技术)：客服专员，客服跟单
工作年限：3职称：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州,,
工作经历
广州市叁通化妆品有限公司起止年月：
公司性质：民营企业所属行业：其他行业
担任职位：客服跟单
工作描述：隶属公司客服部，以销售助理工作为主，主要职责如下：
1.负责华北区域（北京、郑州、济南、西安、沈阳、哈尔滨）所有客户日常订单，跟进客户订单生产进度、发货、货款结算等
2.做好公司与客户之间的沟通工作，如传达公司的销售政策、客户销售所需物料等问题反馈到公司其他部门
3.协助公司驻北京、沈阳和长沙办事处日常业务工作联系及维护
4.处理与其他部门间（按不同品牌划分为5个大部门）业务订单
5.接听800产品咨询服务热线
6.跟进客户投诉及处理（包括所属区域客户及终端客户）
7.公司所有证件管理以及产品质检报告办理
离职原因：辞职
广东新耐特电子有限公司起止年月：
担任职位：销售代表
工作描述：
1.派驻广州友谊商店总店惠普电脑专柜
2.配合团队,完成公司每月下达销售任务
3.售后处理及跟进
4.订购专柜所需用品(商场统一的价格牌、购物袋等)
5.兼任友谊商店英语小教员,负责英语日常用语培训
离职原因：辞职
中国惠普有限公司起止年月：
担任职位：促销员
工作描述：
1.派驻惠普经销商门店(电脑城及周边社区门店)，促进公司与经销商之间的沟通
2.辅助门店,提高经销商零售业绩
3.为经销商销售人员作产品知识培训
4.上报门店销售业绩,并作分析及建议
5.搜集竞争产品信息
离职原因：辞职
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广州工程技术职业学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：
专业一：商务英语专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
广州市四十中学初中毕业证-
广州市蓝天中学高中毕业证-
广州工程技术职业学院商务英语毕业证-
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
一年以上的销售工作经验，对产品销售及商场营业环境较为熟悉。快速消费品行业从事一年半的销售助理工作，能较好地处理客户与公司之间的沟通，协助完成销售任务。同时作为外贸专业出身，有良好的英语基础。沟通能力强，有良好团队合作意识。工作认真、细心、有责任心。
自我评价
职业目标：拥有终端销售及后台销售助理经验，良好的沟通和协调能力，做好客户与企业间沟通的桥梁，定位于快速消费品行业，继续往销售管理方向发展。
男助理工作描述范文第十六篇
职责描述：
1、协助市场部老师完成考务相关工作；
2、组委会在大赛期间的资料安排；
3、协助市场部老师做好与学校之间的服务；
4、做好学校、家长、教育培训机构的咨询工作；
5、上级交代的其他工作；
6、该职位可接受应届生
任职要求：
1、熟练掌握excel、word
3、对青少年书画活动有一定的了解
4、有较强的沟通能力
5、有责任心
6、以上要求都不重要！简单易学~只要你有责任心！公司的哥哥姐姐们带你飞
男助理工作描述范文第十七篇
个人信息
姓名：xxx
性别：女
年龄：23岁
工作年限：1~2年
学历：大专
期望工作地区：上海-浦东
求职意向
期望从事职业：客服(客户关系管理)、业务助理
期望月薪：2500元-3000元
工作经历
工作时间:20xx年1月至今
公司名称:中国平安
职位名称:业务助理
工作内容:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责收集、整理、归纳市场行情;
3、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理;
4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
工作经历(2)
工作时间:20xx年1月至20xx年12月
公司名称:申通快递
职位名称:文员客服
工作内容:
1.受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。
2.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。
3.不断接受公司的各项培训
教育经历
在校时间:20xx年1月至今
学校名称:西南交通大学
专业名称:金融系
学历/学位:大专
自我描述
本人性格外向活泼，有一定的工作经验，曾经从事过保险公司业务助理二年多，工作勤奋认真，希望能找到一个属于自己的，适合自己的。本人做事认真仔细，兢兢业业，有责任感，有团队合作精神，与人和睦相处，善于学习，追求进步。
男助理工作描述范文第十八篇
任职要求：
1.大学专科以上学历，工程造价/工程管理/土木工程等相关专业
年以上土建造价相关工作经验，熟悉土建工程造价专业知识和概预算定额
3.熟悉工程预结算审核，熟悉目标成本编制、工程进度款的支付、现场签证变更审核、现场合同管理
4.熟悉房地产一般基础知识
5.具备良好的沟通协调能力
岗位职责：
1、协助现场工程量收方及完成工程土建工程预决算工作并进行分析;
2、协助确定集团公司统一计价标准,及时与施工单位核对工程量；
3、协助完成项目预算、目标成本管控、结算编制等；
4、收集并分析工程成本的各类经济指标资料，参与成本信息库的建立与维护；
5、根据领导的安排，负责权限范围内的责任成本动态监控及考核。
男助理工作描述范文第十九篇
我有幸于20xx年9月份加入到金运海产的团队中，并在人力资源部任职，海产行业对我来说是个陌生的行业，跨行业对我来说很是富有挑战性，也意味着这是我的新起点、新机遇、新挑战。首先感谢部门领导和同事在工作中给予的悉心指导和热情帮助，使我尽快熟悉工作内容、进入工作角色。现将我这段日子的学习与工作情况做一简要汇报。
一、招聘工作：
1、发布招聘信息；
2、面试；
对来面试人员进行面试工作。由王经理亲身示范，耐心讲解面试需要注意的事项，现已开始独立进行面试，面试完毕后再由王经理帮助把关。
3、现场招聘；
去龙华三和人才市场进行现场招聘，在前任招聘专员灵敏的带领示范下，现已可以独立进行现场招聘工作。
4、在招聘工作中遇到的问题与建议：
①普工类人员招聘难、招聘任务不能及时完成。建议增加招聘渠道，可在报纸刊登招聘信息，或在人才市场多购买几次户外广告。
②行政专员等需要外派的办公类人员不好招。这类人员可考虑去学校进行应届生招聘，一方面人员素质较高，另一方面一般大学生在下半学期（即3月—6月）为实习期，对于刚刚踏入社会的学生们往往定位不了以后的工作方向和居住地点，也容易接受外派。
二、员工的档案与合同的管理
1、对在职员工的人事档案进行电子档的录入，编号后将纸质版资料收集、排序整理于档案室，以便后续领导的查阅。
2、整理每月合同到期人员名单，并续签合同。
三、部门常规性工作：
1、视频会议记录工作：主要负责尿虾、什虾品种会议，在同事休假间也代替其开过蚌、鲍蚧和龙虾的品种会议。
2、收集、整理、装订好各个分部发予总部的资料，上交给总监与管理总经理批阅。
3、领导安排的临时性工作。
四、分析：
（一）自己的优劣势与岗位匹配情况的认识
1、优势：有一定的亲和力；具备一定的沟通、协调能力，有耐心，服从指挥，能虚心的听取别人的建议，认同公司的企业文化，心态平和。
2、劣势：考虑事情不够细致；缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合。
（二）需改进和提高的方面
1、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。
2、我现在的岗位是招聘助理，结合工作实际，如何更好的面试，为公司挑选合适的人才将成为我学习的侧重点。
（三）常态性学习：
1、充分学习公司的各相关制度、文件；有助于个人与企业远景的统一、协调发展。
2、对今后工作分析
①针对工作中不足进行改进；
②在人力资源更加深入的学习；
③针对工作中进展不顺利的问题，滤清思路重新整理。
五：总结
我能胜任本职工作与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！以上是我近两个月以来，工作、思想情况的报告。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。
男助理工作描述范文第二十篇
基本资料
姓名：XXX
性别：女
出生日期：1985年5月20日
身高：152cm
婚姻状况：未婚
户口所在地：
现在所在地：
求职意向
求职意向：对外贸易单证员国内贸易
求职地点：广州
求职时间：20xx-5-8
可到职时间：随时
工作经验：一年以上
工资要求：面议
工作性质：全职
个人特长：销售，运动，写作
语言能力
普通话：优秀
掌握方言：广州话
能力：优秀
英语：良好
等级：4级
其它语言：
能力：
等级：
教育或培训经历
毕业院校：广东女子职业技术学院
最高学历：大专
所学专业：国际贸易
工作经历
百隆纺织（深圳）有限公司(外商独资)
工作职位：业务跟单
离职原因：
自我评价
一年业务跟单经验，一年业务助理经验
性格开朗，沟通能力强，工作勤恳认真，富有责任心.在校期间担任校文学社部长，获得演讲比赛三等奖；长期兼职锻炼自己的适应性；
具备一定组织管理能力，头脑灵活，反应敏捷，思路创新，善于分析；参与策划公司的新年联欢晚会，获得公司首届乒乓球单打季军，混双亚军；
熟识erp(enterpriseresourceplanning)，office办公软件及外贸软件使用，取得国际商务单证员资格证；通过大学英语四级考试，听，说，读，写能力强，擅长写作
男助理工作描述范文第二十一篇
1、协助招商经理实施购物中心和商业街招商；
2、负责项目内餐饮、零售、娱乐、服务等品类招商工作；
3、按照部门安排协助上级完成与商户的洽谈和签约；
4、收集、整理品牌、商家资料，建立储备商源库，并及时更新；
5、做好市场调研，及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息，并向上级反馈；
6、录入相关商业系统信息，跟进审批流程；
7、负责商户装修方案的审核与装修效果的跟进；
8、招商项目的宣传推介，组织、策划和实施各类招商活动；
9、协助其它部门对商户日常运营进行管理；
10、完成上级领导交办的其他工作任务
男助理工作描述范文第二十二篇
一、得机
xx年xx月xx日，威立雅水处理技术有限公司人力资源经理宋经理主动联系陆老师，表示有意在我院招聘xxx，并继去年之后再次在我院召开宣讲会。
感：本次与企业的交流活动又是一次我们被动的去接受机会，而非主动的去获得机会。当然，能得到这样的机会，也是威立雅对同济大学环境学院以及上xxx届实践部与之成功合作活动的认可。
二、联系
因为xx月xx日新xxx届研会尚未成立，当天下午，我个人代表实践部按照陆老师指示，通过email与宋经理进行沟通。
两xxx，接到宋经理电话，此次电话明确的内容有：
帮助威立雅推荐三名设计助理xxx候选人进行二面。具体的要求、待遇、工作地点等方面进行了明确。
她有意在我院召开宣讲会，但要与法方沟通，具体时间未定，说等xx月xxx几号这次设计助理xxx招聘结束之后，或许可以确定下来，届时再谈。
三、宣传
研究生：主要面向研三兼顾研二同学。主要宣传方式是：联系研三研二各班班长，通过班长飞信告知每位同学。qq宣传，将根据威立雅要求编写的设计助理实习岗位宣传单上传至各班qq群共享。
本科生：主要面向大四同学。有杨硕负责联系崔老师，并有崔老师安排。
研究生宣传工作自“十一”陆续在各班开展。本科生宣传，鉴于假期，“十一”开始。至xx月xx日共收到简历xxx多封。
宣传工作总结：
从收到简历数来看，宣传做的还算比较到位的。这个环节的不足有：
宣传单中写道收简历截止日期为xx月xx日，并于xx日进行了面试，时间过于拥挤，应把截止日期往前提xxx天，方便部员为面试做好准备。
本科生简历中环境工程人数很少，而威立雅更倾向于选择本科环境工程的女生，因此这一点的宣传是有一些问题的。原因可能出在，宣传之初考虑到当时情况，担心报名人数不足，而并没有强调环境工程这一点。由于杨硕同学靠自己关系的推荐，问题得到了一些弥补。
四、面试
由于收到简历较多，单从简历看，不能决定结果，且威立雅给的要求中提到xxx要有一定的沟通协调能力，因此经部员商讨，决定首先进行一轮面试。
面试官：杨硕、桂学明、黄慧、李俊鹏、严潇楠、魏振;面试时间地点：xx月xx日2;明镜楼112
面试问题：英文自我介绍+个人时间、对该份工作的认识和态度、现场表现等
面试人数：最终有xxx几人参与面试，主要是本科生。面试之前跟部分研究生有过沟通，她们因时间及威立雅更倾向于本科生等原因未参与面试。
最终通过面试+简历+设计助理工作性质+威立雅要求综合考虑选择了三名本科生，并将三人推荐到宋经理处，她表示择日将进行二面。
注：xx日将三人简历发给宋经理，xx日经宋经理要求将三人专业课成绩单发给她。至今日二面时间及地点仍未定下来，原因是她们那边一直很忙，有人出差，但二面肯定是要的。
五、后续
经沟通了解到，威立雅方面因为有一名负责人在法国做一个项目可能到明年xxx月份才能回来，因此宣讲会估计要到明年xxx月份之后才能进行。之前再争取吧。xx月xx日她们在财大有个招聘会。待二面结束后，与被选择的设计助理xxx继续保持联系，方便与威立雅沟通。
男助理工作描述范文第二十三篇
猎头顾问/助理(实习生)responsibilities:
1.在顾问指导下根据客户职位要求做好人才寻访计划。
2.通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。
3.协同顾问完成候选人的初步筛选,完成候选人的推荐报告,协助顾问安排候选人面试,跟踪项目进度。
4.收集潜在候选人的简历,协同顾问进行分类整理,并录入公司系统数据库。
5.搜集和积累行业信息,了解人才市场动态,进行某些行业领域的人才分析。
6.把所有项目和候选人相关信息录入公司系统数据库并保持更新。
7.协助顾问完成业绩指标,有效完成工作安排。
jobrequirements:
本科或者以上学历。
0-1年的工作经验,工程类,经济管理类或者人力资源招聘经验或销售经验优先考虑。
良好的中英文读写能力,英语口语流利者优先考虑;
较强的的沟通,学习和创新能力,优秀的协调能力和良好的团队合作意识。
能承受工作压力,有责任感,较强的执行力。
熟练操作office等办公软件。
responsibilities:
1.在顾问指导下根据客户职位要求做好人才寻访计划。
2.通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。
3.协同顾问完成候选人的初步筛选,完成候选人的推荐报告,协助顾问安排候选人面试,跟踪项目进度。
4.收集潜在候选人的简历,协同顾问进行分类整理,并录入公司系统数据库。
5.搜集和积累行业信息,了解人才市场动态,进行某些行业领域的人才分析。
6.把所有项目和候选人相关信息录入公司系统数据库并保持更新。
7.协助顾问完成业绩指标,有效完成工作安排。
jobrequirements:
本科或者以上学历。
0-1年的工作经验,工程类,经济管理类或者人力资源招聘经验或销售经验优先考虑。
良好的中英文读写能力,英语口语流利者优先考虑;
较强的的沟通,学习和创新能力,优秀的协调能力和良好的团队合作意识。
能承受工作压力,有责任感,较强的执行力。
熟练操作office等办公软件。
男助理工作描述范文第二十四篇
基本信息
姓名：XXX
性别：男
出生年月：1986-3-22
民族：汉族
最高学历：本科
现居住地：河北省-石家庄市
工作年限：
到岗时间：随时
求职意向
应聘类型：全职
应聘职位：法务人员，律师助理
期望月薪：面议
自我评价
本人稳重，做事富有耐心；认真负责，服从领导安排；积极向上，乐于迎接新的工作；乐观爽朗，与人为善。因我刚毕业，实习能力还有许多不足之处，希望在新的工作岗位中向各位前辈请教和学习。
教育背景
20xx-9至20xx-6学校
名称：河北科技大学
专业名称：法学
取得学历：本科
校内活动职务描述
20xx年——20xx年担任班级团支书，多次组织同学参加团日活动和野外郊游活动，有一定的组织能力。
20xx年暑假参加校团委组织的赴辛集挂职锻炼的活动，担任辛集镇十街村村长助理。
在校实习
20xx-11至20xx-1
实习公司名称：石家庄仲裁委员会
所任职务：案件主办助理
实习描述：在仲裁委实习时，我主要跟随常老师做一些建筑工程施工合同的案件。在这期间里，我较熟练地掌握了具体仲裁程序和案卷的整理及装订的工作，同时也辅助常老师做一些行政性的工作。总之，在这实习的时间虽然短暂，但却是我大学里最快乐的时光。
语言技能
外语语种：英语
外语水平：四级
男助理工作描述范文第二十五篇
20__年x月，我被调到__担任经理助理，主要负责公司消防、保卫管理的各项管理工作。在3个多月的时间里，在公司领导的关怀下，在部门经理的精心指导下，我从各方面严格要求，努力克服工作环境和岗位的变化，顺利完成了国庆x周年保电，5机组大修保卫和后勤服务工作。现就任职以来的具体工作述职如下：
消防、治安保卫是我分管的工作，如何把这两项工作作好，是首要思考的问题，既不能好高婺远，又要符合实际。经过考虑决定从现有的《消防管理标准》、《治安保卫管理标准》入手，狠抓制度的执行力度。为此，我要求消防、治安管理专职根据《消防管理标准》、《治安保卫管理标准》的内容编制月度、季度管理标准检查提纲，根据提纲，每月对各部门实施监督、检查，这样，即保证了制度的贯彻落实，同时也使员工了解到了自己分管设备的职责。
后勤管理方面，首先，为加强食堂成本管控工作，开展了月度餐饮采购支出与收入盈亏经济分析，根据月度采购成本和消耗量的差异情况，找出原因，制定防范措施，为今后控制成本提供科学的依据。其次，为了提高服务质量，主动到生产班组与员工交流，收集意见和建议，取得了比较好的效果。
20__年已经过去，尽管我做了一些工作，但离公司的要求还存在一定的差距，主要表现在：一是消防管理标准还不够完善，特别是职责方面还不很清楚，可操作性不强;二是对保安管理，手段单一，对摩托车、外委车辆出入检查还不够严格;三是食堂楼下伙食、周六、周日伙食还不尽如人意。四是有些驾驶员安全意识、服务意识还有待于进一步提高。
20__年，在消防管理方面，首先要树立“消防设施等同于生产设备”来进行管理的思想，重点落实消防管理责任制，作到所有消防设备都有专人负责检查、维护。其次对《消防管理标准》进行完善，使其更具有充分性、适宜性和有效性。要求消防专职根据标准加大对各部门消防管理工作的监督、检查和考核力度，使消防设施处于可控状态。在治安保卫管理方面，严格公司出入门管理制度，对挂临时拍照和外来车辆必须进行停车检查，对摩托车、自行车及人员进入公司必须检查证件，没有登记或没有证件不准进入公司，使保安工作更加规范化、程序化。
__是__有限公司的子公司，20__年工作的指导思想是：“以安全为基础，以优质服务为目标”。重点作好以下工作：餐饮方面，为了提高饭菜质量，重点作好厨师满意度测量工作，综合管理部要每周不少于2次对厨师烧菜进行满意度测量，保证每位厨师每月不少于一次满意度测量，并将其纳入月度绩效考评内。车队方面，业务用车每出车后，要请使用人填写意见反馈表。大客车每月每台车保证一次满意度测量，并将其纳入到员工月度绩效考评内。另外，与员工座谈、交流制度化，争取每季度一次到生产班组调查、收集服务方面需改进的意见和建议，以提高我们的服务水平。
各位领导，各位代表，新的一年已经开始，__公司工作的宗旨是为全体员工服务，因此，我们有什么缺点、不足也欢迎大家给予及时批评指正，我们将认真对待您提出的每条意见和建议，并通过教育、培训、宣传等手段，把我们的服务提高到一个新的水平。
男助理工作描述范文第二十六篇
回首这一年，岁月如逝，在各位领导和同事们的关心、支持和帮助下，我取得了长足的进步，在这一年里，我始终抱着“认真做事、踏实做人”的态度，兢兢业业工作，积极配合经理做好电脑分公司的各项工作。在学习上自己加压，在工作上积极进取，在生活上严以律已。现将情况汇报如下：
一、个人思想方面
1、是重视政治素质和工作能力提高。积极学习专业技术知识，不断提升管理水平。
2、是严以律已，坚持“建章立制，规范管理”。坚持秉公执法，在日常工作当中，不徇私、不包庇、不纵容。
3、是统一思想，加强团队建设。作为电脑分公司经理助理，我深知自己承上启下的桥梁纽带作用，认真摆正位置，积极配合领导安排，认真做好部门工作，维护好部门的团结。在工作中，加强与部门人员的交流和沟通，维护好彼此间相互信任、相互支持、相互谅解、团结合作的工作关系。做好分管工作，做好自己分工的职权范围内的工作。
二、部门管理方面—团结有序，工作严谨
从一名普通的管理人员到一名副职，身份的转变，意味着责任的不同，双肩的责任让我意识到有效发挥团队作用，上下协调、律好已、管好人是部门管理的关键所在。因此我重点关注与员工上下协调工作、严格要求自己，不断加强员工管理。截止目前监控中心较好的完成了全年的管理目标，具体工作总结如下：
1、狠抓建设，提升力度，根据我部门值班人员的岗位实际情况和特点，完善切实可行的工作标准和规章制度，制定了《监控中心工作职责》、《监控平台维护和管理制度》《车载卫星终端安装要求》《车载卫星终端维护和管理要求》等。我部门工作重点放在车载卫星终端平台的运营及安全管理上。按照行业主管部门、股份公司安保部的要求妥善的完成了股份公司下达的各项监控任务。
2、规范工作要求：要求监控人员坚持做到监控有记录，资料有归集；自20xx年调任电脑分公司后分管股份公司监控中心及968951客服热线，我部门对车载卫星监控记录，进行了完善，参与制定了《车辆动态监管工作流程（暂行）》每日汇总全司车载卫星定位记录和故障设备车载卫星监控记录，做到维修人员维护有登记，故障有跟踪等，各个工作环节精细化，保障设备的正常运行。
3、科技安保，违章违纪得到全面控制。大力实施科技兴安，按照二部一局20xx年五号令要求广泛使用北斗卫星监控系统，通过不断强化管理，有力地保证了我司的安全生产效果。严查重处各类违规行为。今年以来，车载卫星定位监控，共查处超速xx起，从违纪情况来看呈逐月下降趋势。
三、存在的主要问题
1、车载卫星定位终端售后服务不尽完美。车载定位终端损坏、车载卫星终端不上线、车载卫星监控设施不定位、车载终端人为破坏等问题时有发生，给日常监控带来不少麻烦。同时，设备维修难度较大，由于故障种类较多、维修技术要求高、故障发现、故障上报、资金短缺、维修力量有限等原因，给发生故障的终端设备的修复增加了不少难度。此外故障的确定、厂家维修人员的往返、设备的发送等都需要运输过程这个中间环节，拖延了设备修复的最佳时间，影响正常的使用。
男助理工作描述范文第二十七篇
我是，现任公司总经理助理一职，同时负责集团公司的资质升级资料的最后把关，以及集团下面公司的执业资格人员的延续，注册，变更维护和资质年检等工作。春华秋实，夏去冬来，过去的20_x年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际，我回首过去、展望未来。过去的一年里，在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我克服了许多困难，在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里，总的来说我工作还算顺利、平稳。为了发现问题，解决问题，为了今后更好的开展工作，为了让领导，同事们更好的监督指导我的工作，现从德、能、勤、绩、廉五个方面，将本人20_x年的表现及工作情况述职如下，请予以审议：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
理论学习是工作人员的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为公司服务。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，为公司的进一步发展尽职尽责。
二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力
自己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累，具备了比较熟练的办事流程，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，尽量避免出错。提高工作能力的基本途径，就是坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记和工作记录，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。
三、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展
勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论领导交待的任务，还是同事咨询工作上的情况，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽能力帮助。平时要求自己，从遵守公司纪律、团结同事、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。我能够认真遵守公司制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进公司的发展、社会的和谐。无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得较好的成绩。
四、履职尽责，完成各项工作任务
20_x年，我按照集团公司的总体工作部署和目标任务要求，做好各项工作为己任，切实将工作落到了实处，取得了可喜成绩：
(一)努力做好运营管理工作
20_x年1-11月，我担任分公司负责人，带领整个团队员工，围绕公司的中心工作，树立为客户全心全意服务的宗旨，立足本职，不怕困难，团结协作，认真做好公司运营管理工作，工作质量得到全面提高，确保了公司的正常运作，全面完成公司下达的年度工作任务，在工作中，主要做到了以下几点：1、借鉴其他优秀企业的经验，结合本公司多年企业运营管理总结的基础上,提炼出一套适合公司有效的实施管理变革和提升的操作方法。2、以组织的优化和员工的改造为核心,将二者结合起来,以克、顺、导、教、规五项基本行动为基准,让员工素质得到提升以及使组织运营系统更加精益化。3、严格遵循公司造价咨询工作制度和规范的招标代理工作程序，确保造价咨询及招标代理业务的质量。4、加强学习，通过学习，加深了对运营管理的一些基本关系和概念的了解，并运用所学知识来程度地提高运营管理工作的质量和效率。5、为了实现公司的经营目标，20_x年，我重点抓财务会计、技术、生产运营、市场营销和人力资源管理。并将这五项职能联系成一个有机的整体，使其相互依赖和配合，切实为公司的发展护好航。6、积极与相关政府部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，限度的利用国家相关的福利优惠政策，为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司发展和生产经营工作的正常开展。
(二)统筹结合，努力做好总经理助理的各项工作
从20_x年12月开始，虽然我不再兼任分公司的负责人，工作少了许多，但我并没有对自己放松，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，在总经理助理的职位上认真履责，坚持统筹结合，将各项工作都落到了实处，在工作中，我主要做到了以下几点：1、为了让集团公司能够顺利的完成资质升级，我以专业的眼光和认真、负责的态度，做好了升级资料的把关、补充与审核工作，确保了材料符合资质申报需要。2、完成了分公司的执业资格人员的延续，注册，变更等维护工作。3、根据《企业资质管理办法》和《企业资质标准》等有关规定，结合公司实际情况，做好了20_x年度集团公司资质年检工作。4、20_x年，成立了漳州角美新分公司，在负责分公司成立的过程中，我秉着认真、负责以及“为公司节约每一分资金”的态度，积极与相关政府部门沟通、协调，争取相关部门对我公司的理解与支持，顺利办理了前期的营业执照、税务、环评可行性研究报告、水土保持方案等，切实为漳州角美新分公司的成立护好航。
五、廉洁自律，做到拒腐蚀永不沾
20_x年，在加强廉政建设教育，努力建立一支廉洁高效团队的同时，我做到了以身作则、率先垂范，时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为公司服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和f败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
回顾本年度的学习和工作，有成绩也有不足。自身的学习还有待加强，工作中有不细心的地方，还有就是工作的创新能力上还不够。今后我将从以下几方面着手展开工作：
1、在现有的团队氛围里，我要加强对团队意识的培养，增强内部凝聚力，锻炼个人业务能力。
2、要求部门员工在工作过程中不断学习提高自身专业技能水平，把握好工作的细节，争做一名优秀业务人员。
3、积极协助配合上级领导开展各项工作，增强自身的协调能力，加强后期的资质年检工作。
4、生活上尽自己的力，做好应该做的事，服从领导日常工作安排把自己的本质工作做得更出色。
5、做好客户服务工作，提高服务工作效率与服务工作质量，树立精品意识，打响服务品牌，切实为我集团公司的发展护好航。
总结过去，是为了肯定成绩，找出不足;展望未来，是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在20_x年的起点，我将满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，把工作做的更加出色。
男助理工作描述范文第二十八篇
1、负责客户资料库的建立与维护，提供客户资料的查询、录入和维护等工作。
2、负责外部客户合同与报价等资料的建档、归档及维护；负责部门各种报告的建档、归档和整理工作；负责市场营销部文件的编号、发放、传阅、回收、归档、保管、销毁等工作。
3、负责部门所有物品和办公工具的申购、领用、发放和登记等工作；负责新人职同事的资料录入并分发相关办公文具等；负责督导部门“6S”工作的开展和销售人员各种报告的及时递交。
4、负责传真的收发与登记；负责部门文件的复印工作，负责协助销售人员快递业务的跟进与联络、信件及资料的签收并及时传递给相关收件人。
5、负责市场营销部内部所需数据的搜集、整理和分析等工作。
6、负责销售人员出差期间的工作协助和上司交付的各种临时工作任务。
男助理工作描述范文第二十九篇
时间过得很快，一个月的试用期转眼就过去了，在公司的这一个月，我过得很充实，收获良多。
我是此次应届毕业生，我明白第一份工作的重要性！所以，一个月前，我怀着一颗无比向往的心来到公司应聘。很幸运，我有机会被公司录用，并且进入市场部工作，工作职务是市场总监助理，这是一份各方面都很让我满意的工作。
初入公司，我调整好心态，从零开始，积极投入到本职工作当中。在这个月当中，我首先积极了解公司的整体情况，熟悉我要工作的大环境。休息时间，积极与各部门同事良好沟通，希望能够尽快的互相认识，为以后的工作开展打好基础。同时，作为总监助理，我积极的与上司作好工作沟通，为总监开展工作提供辅助。
在这一个月中，我及时完成了总监交待的两次外派任务；辅助总监搜集了开发项目的各种资料，做好初步筛选整理发给总监，并取得沟通，作相应方向上的调整；再一个就是协助总监撰写项目报告，工作进程及时汇报，听取总监建议，与总监讨论各方面内容，按要求进行写作增补，以期顺利完成文稿写作。
作为总监助理，除了为总监搜集工作方面的各种资料，完成外派任务，撰写一些应用文稿，准备项目各项合同协议外，我相信未来更多的工作我会保质保量的完成，不断学习充实，总结经验，提高工作能力，协助好总监做好各项工作，提供更多更好的建议。
试用期中，我一直严格要求自己，认真对待每项工作，做好各项工作情况的反馈，及时解决各种问题，协调安排好工作进程。在此当中，遇到不明白的方面主动请教，主动学习，不断充实提高自己，希望自己能够尽快的熟悉本职工作。
经过一个月的学习，我学到了很多，受到了很大的启发。看到公司的良性发展，工作氛围的朝气蓬勃，我感到很开心，也使我更加迫切地想要成为一名正式的xx员工，实现自己的人生价值，能够与公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请公司领导给我继续锻炼学习的机会。我会继续以饱满的工作热情和踏实求真的工作态度做好本职工作，不断学习进步，为公司贡献一份自己的力量。
男助理工作描述范文第三十篇
工作职责：
1、协助研发总监、首席总工对集团研发体系日常营运事务进行管理；
2、负责研发体系财务管理以及协调财务体系和研发体系之间的日常财务事务处理；
3、负责研发体系日常的会议安排组织以及会议结论的跟进；
4、负责研发体系各类营运管理数据的收集和分析，各研发体系项目月度计划跟进和项目信息收集汇总；
5、负责协调各研发中心之间的人力资源调动；
6、负责同法务处理研发体系的所有合同事宜；
7、负责同人力资源部协同进行研发体系的人力资源的分析、规划和监控；
8、协助负责研发体系和业务体系之间的日常工作对接协调；
9、协助研发总监、首席总工处理日常管理中的文档事宜处理。
任职要求：
1、工商管理、信息管理相关的管理专业毕业，本科以上学历，硕士、mBa毕业优先；
2、具备2年以上的研发体系管理助理岗位经验或者it集成项目管理经验；
3、了解技术、了解财务、了解人力资源管理，对研发体系标准化制度化管理有一定的认识；
4、熟练使用woRD、eXCeL、powerpoint等办公软件；
5、责任感强，工作积极高效，善于沟通、协作与互动，有强烈的工作责任心及团队合作精神，工作积极主动、认真踏实；
男助理工作描述范文第三十一篇
岗位要求：
1、参与智慧城市项目,协助完成项目研究、策划、规划工作。
3、为客户提供智慧城市相关项目咨询
4、参与部门内部其他研究项目的讨论,完成部门临时安排的其他任务。
任职要求:
1、技术类、城市规划类专业,硕士以上学历;
2、熟悉政府行业,了解国内外智慧城市行业发展趋势及政策,如安防监控、物业管理、城市综合指挥调度等领域相关信息化知识。
3、有较强的语言及文字表达能力,良好的沟通及交际能力;
4、工作认真踏实,具有团队协作精神,责任心强。
注:应届统招硕士研究生,择优解决户口。
男助理工作描述范文第三十二篇
我自20xx年xx月份入职以来，担任xxx物业服务中心行政助理一职，在近几个月的工作中，尽自己的努力尽快适应工作环境和工作岗位，虚心学习，认真工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将本人自入职以来的工作情况汇报如下：
一、中心的信息管理工作
每天收集项目各部门需要上报的各类公文，由主管副总批示后上报公司相关职能部门，公司相关领导批阅完成后及时反馈给相关部门执行。对公司发布的各类消息要及时传递给相关部门、相关人员，保障公司决策及各项工作指令及时准确的下达，对于需上报的文件按公司要求，及时进行催办，保证在时间截点前整理完成后上交公司。
二、项目中心的人事管理工作
项目员工入职、转正、离职手续的办理，并及时上缴公司人力资源部门。每周一负责收集各部门的请假单及加班单，每月底负责项目人员的考勤制作，对上报的各部门考勤进行审核，每季度负责配合人力资源部门进行项目人员的考核工作。
三、项目中心的行政管理工作
行政管理工作多为日常性工作，为中心各部门提供良好的服务。首先是每月汇总各部门需求编制中心的办公用品申购计划，及时联系供方进行办公用品采购，保证满足中心各部门需求，每月根据公司资金计划核对供方结算款项。其次是对资产的管理，对损坏资产及时进行维修，报废资产及时履行手续，同时对各部门提出的资产需求及时上报，获批后及时购买，配合公司财务部门的`资产盘点工作，避免公司资产的流失。再次是服务中心的公章管理，严格执行公司印章管理规定，保证中心公章不丢失。最后是员工宿舍的管理，定期对员工宿舍进行巡视，对违反宿舍管理规定的情况及时制止，发现卫生及安全问题通知责任人及时整改，保证住宿人员的住宿质量及人身安全。
四、中心质量
职业健康体系运行监督自入职以来，公司一直处于质量，职业健康体系的试运行阶段，协助公司品质部组织xxx物业服务中心建立、运行改进质量，职业健康安全管理体系的相关工作，每月统计中心质量/职业健康目标的完成情况上报品质管理部。
五、项目中心的合同管理工作
对中心签署的各类合同进行分类：对需要中心支付费用的合同，按合同要求，及时提醒相关部门进行付款；对收费费用的合同及时联系相关人员或合同方，提醒对方付款；对即将到期的合同提醒相关负责人员与合同方对接是否续签的问题。
六、项目中心的培训工作
每月组织各部门根据员工需求上报培训计划，并监督各部门的实施情况，对公司发布的培训要求，及时组织相关人员参加，能让员工在培训中不断完善、提升自己的业务知识及综合水平。
综上所述，行政助理工作角色是项目的管家工作，为员工服务的同时，配合公司职能部门及项目领导抓好项目的日常管理工作，保证各项工作的有序进行，我会在以后的工作中严格要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。
男助理工作描述范文第三十三篇
我是xx年5月份开始担任科技部总经理助理职务的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不过是短暂的一瞬间，但对我个人来讲却是终生难忘的历程。回想这一年半来自己的工作和学习生涯，有喜有忧，有坎坷，也有收获，取得的成绩同志们也是有目共睹的，不再一一列举。但是我想说明的是，成绩是来之不易的，这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持，尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这一年来，我作为科技部的负责人，只不过是做了一些应该做的工作，具体的可以概括为如下五个方面。
一、加强管理、保障安全
银行科技工作中，安全为首要任务，科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。
首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本着这一原则，多次与部门内部人员讨论制度的问题，对原有的岗位责任进行了调整，制定了新的岗位责任制度，强调了岗位的必要性和重要性，将岗位责任细化，责任到人，在管理层面有了明确的管理分工，使科技工作在有序的环境下进行。并且，在部门全体员工的共同努力下，保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。
二、科技项目、重点实施
在科技项目方面，xx年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先，我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多，但就沈阳的地区特色和我行的特点，各业务部门提出了一些项目需求，如：银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下，这些新产品得到了及时的上线，丰富了我行的产品线，增强了服务功能，逐步建立了一定的市场竞争优势，对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。
以往我行的系统中由于总行的滞肘，有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反馈，总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如：atm、crs等自助设备的客户操作流程更新，由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡，方便了客户取款操作；自助查询机系统改造，增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。
男助理工作描述范文第三十四篇
招聘助理(实习岗位:应届及在校生)北京荷马惠泽科技有限公司北京荷马惠泽科技有限公司,荷马职责描述:
1.负责招聘的职位发布,简历筛选,面试安排,候选人接待,渠道维护等
2.协助招聘团队开展各种招聘项目
3.协助进行招聘数据的数据的统计与分析
4.对行业及重点目标公司进行人才分布的分析,主动出击,寻找合适的候选人
任职要求:
1.本科以上学历,有清晰的职位规划,优秀应届生及在校生
2.有较强的自驱能力和逻辑思维能力,快速的学习和适应能力,沟通能力表达能力和协调能力
3.可接受每周上班4-5天
男助理工作描述范文第三十五篇
个人信息
姓名：
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：广东—东莞
年龄：22
现所在地：广东—东莞
身高：155cm
希望地区：广东—东莞
希望岗位：行政/人事类—人力资源专员
行政/人事类—行政助理/文员
贸易类—外贸专员/助理
公司文职类—高级文员
寻求职位：人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理
待遇要求：20xx元/月可面议
最快到岗：20xx—07—25以后
教育经历
2009—09～20xx—06东莞理工学院城市学院人力资源管理大专
主要课程
《管理学》《薪酬管理》《人力资源管理概论》《工作分析》《绩效管理》《大学英语》《专业英语》《经济法》《组织行为学》《大学计算机》《市场营销》《财务管理》《统计学》《劳动关系》等等
培训经历
20xx—11～20xx—01东莞理工学院城市学院人事文员，人事经理HR经理人（中级）
实践经验
天翔质量技术东莞分公司（暑期工）（20xx—07～20xx—08）
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：英语二级口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
男助理工作描述范文第三十六篇
20xx年即将结束，我对自己的工作做出以下总结。希望在新的一年里能有更快的提高，把工作做得更好。
以下是我对目前工作的总结陈述。
一、业助日常工作及流程：
订单：客户口头或邮件下订单后，第一时间通知业务有接到客户订单再进行核对，核对报价和客户订单单价是否一致，若有变更再通知业务，并跟客户进行确认，之后确认物料规格型号，包装数量及交期。
确认oK后，入系统告知采购部门，并让采购尽快回复到货时间，以方便规划能有足够的时间出货！
在订单下到采购部门这中间很有可能客户还会进行订单的更改，如订单已下，有取消订单，增加数量或一系列的情况下一定要做到第一时间通知到业务，再跟业务沟通看是否有更好的方式进行处理。
跟进到货情况，到货的数量，追踪采购订单交期是否可以在客户要求的日期内到货oK。
出货：快递出货以后把单号以及到货时间告诉客户，中间跟踪快递直到货到客户地点并签收。
客户样品申请，接客户样品申请单后，写内部样品申请单给孙生签字审核，将已签字的样品单交予采购，再给仓库进行备样！
对账，按客户要求进行月份对账：根据系统做好发票，再引单做好例月的对账单给客户进行对账。含税，未税账单要分明。发对账单给客户后要进行跟踪并要求客户回传账单，以备请款之需！
二、自身状况：
通过对业助工作的日常管理，基本上熟悉了公司的运作程序流程，掌握了公司系统操作的过程。虽然20xx年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑，原由于自己参加工作时间比较短，自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。“三人行必有我师”，我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。我的不足：
1、虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2、与客户沟通方面，还缺乏主动与他们沟通和交流的积极性。与客户交流，言辞较生硬，不善于有效的表达，感觉整个人放不开。这些个人因素直接影响到了工作的效果。
3、粗心，素严重影响了我日常工作完成的效率。
以上这些缺点和弱点都是致命的，所以在今后的工作和生活中，必须积极改正自身缺点，广泛汲取经验，努力提高业助素质，在高素质的基础上更要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己，不断学习，让自己能够成为一名合格的助理。
工作规划追求和期望：
1，从工厂到公司，本人一直都是不太满足于现况的，很多时候都迫使自己要学得更多，要不断扩大自己的知识面。喜欢挑战和超越自己，所以工作中也想要有更多的机会展现自己！同时也希望工作能够得到肯定。
2，加强对产品全方面的了解，做到能更好的掌握产品知识。
3、自身：要广泛吸取工作经验，主动并积极与客户沟通。竖立自身的自信心，保持良好，积极的心态，努力提高业助素质。克服自身的缺陷，使工作可以更有成效的完成！
男助理工作描述范文第三十七篇
1、协助法律文件审核&合同督办：
2、日常经营合同及其他法律文件的预审;合同会审、签章、日常管理、执行合规性监督，提交相关分析汇总报告;
3、知识产权管理：做好数据整理，备份等，与外部的商标代理机构做好协调工作;
4、法律支持：协助法务经理等为公司各部门的日常经营提供各项法律支持;控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司业务和运营提供有效的法律保障;
5、区域支持：落实区域支持方案，协助法务经理有效提供法律专业支持。
6、法规检索：检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集;
7、汇总登记：各类与法务工作相关的数据、信息的搜索、收集、汇总、分析;
8、信息收集：收集、分析、汇总、整理各类信息和资料;
9、事务执行：法务经理交办事项的落实、执行跟踪
男助理工作描述范文第三十八篇
时光流逝，__年在董事长的帮忙与支持下，各位同事的密切配合下，本人在工作中秉承着公司发展的管理模式与理念，坚持、认真、务实的工作作风，用心发现工作中出现的问题并探寻解决的办法，努力做好本职工作，基本完成上级领导交办的各项工作任务。现将__年的工作状况汇报如下：
一、协助董事长日常工作，作好助理职责
__年董事长将工作重心放在了总部的经营部、财务部、项目部、人力资源部门上，而我本人的工作重心也部分转移到协助财务审核、负责人力资源部绩效考核的模块，除了董事长安排的日常事务，同时协助董事长的一些日常工作。为董事长各项工作及时、准确、高效的开展带给了基础保障。确保了各部门之间工作的顺利沟通，建立健全公司统一、高效的工作体系。
二、__年主要负责的工作资料如下：
1、负责董事长及常务副总经理及副总经理召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪要、会议流程，协助督促各部门贯彻落实各项工作任务;
推荐：有关召开各项会议每次都有迟到的现象是本人的工作疏漏，比如说召开董事长办公会议，董事长通知是9点15，公司也有相关制度规定参会人员提前5到10分钟到会场，可总有部分同志就要拖上五分钟或10分钟，而本人没有用制度执行下去导致每一次都有这样的状况发生。我们的管理模式是务必按照规定的流程完成每一项工作，这样才能做到职责明确，分工有序，有条不紊;
2、整理董事长文件资料，做好各类文件的登记、保管、转发、存档、部分文字的起草等各项工作;及时做好信件填写、登记、寄发工作，遇到重大问题及时向董事长汇报;
3、公司管理制度、规章制度
工作的流程就是轻重缓急四个档次，最重要的是结合公司的相关制度能将工作分清主次，分清急缓(大部分人员‘包括部门负责人’不以大局为重，永远将自己的利益放在前头，没有真正的满足企业的需求，更没有思考到自己的做法已经影响了林达的企业形象)。
4、董事长部分活动、内外部接待的安排、报销单据的整理等工作;
5、严格执行总经办保密制度;
6、协助董事长收集、整理经营、财务、人资各项数据及整合信息;
7、协助董事长处理公司各种日常事务及与各部门之间的协调与沟通;
8、保证董事长办公室各类物品的正常使用、及时的补配，确保了董事长各项工作的正常开展;
三、__年协助财务的主要工作资料;
在财务人员用心主动的配合下，完成了__年财务审核工作。因财务部相对公司而言是十分重要的部门，每个细节决定了数据的真实性与及时性，账务输入与审核工作尤其重要，在每月审核账务的工作过程中就每月账务方面出现的细节问题提出以下推荐：
1、做账人员输入单据时应核实好数据的准确性，财务经理审核应加倍细致。
2、账务反复修改次数过多，及时反馈率不高，沟通不到位。
3、单据的归类整理不够准确，有时会出现名称与资料不符，不便
审核。
四、__年协助人力资源部的主要工作资料;
1、协助人力资源部制定了20__年招聘计划与落实工作。
2、新员工招聘人数共计到达20多人，在公司就职过的员工人数8人，目前仍在职的员工有3人(总部与项目部)。
3、协助人力资源部制定、修改公司管理办法约23项(包括;物资部、经营部、项目部、采购部、行政部)。
4、协助人力资源部完善各项绩效考核及岗位评分工作，其中包括，各部门岗位价值评分、工作态度、潜力行为评分，各部门负责人绩效考核指标及硬性指标资料，协助完善项目部部分工长、班长、项目经理绩效考核指标与硬性指标的资料调整。
5、协助人力资源部拟定下发公司与项目部内部的相关文件。
五、协助其他部门完成的主要工作资料：
1、协助行政部完成有关内蒙古包头中央公园工亡事件处理工作。
2、协助物资部建立有关周转料及大中型材料的管理办法(3个)。
六、就__年重点工作资料不足之处做总结分析，__年计划
回顾__年的工作，成绩的取得与董事长正确指示、各部门领导的支持和同事们的团结协作是密不可分的。在做好本职工作的同时，也在反思自己，工作上的不足和问题是今后就应时刻注意和改善的：
1、本职业务潜力更要加强
认真总结这一年来的工作，自己的职责范围内还有一些不尽人意的地方，个性是在自身专业知识、对建筑行业的了解程度，各岗位的工作特质了解的都还有所欠缺。因此，本人要在20_3年要努力学习先进管理知识和专业知识，提升自己的管理水平。
2、进一步加强与各部门的沟通，提高思想修养
进一步加强各部门负责人与同事、项目部之间的交流与沟通，树立榜样，增强服务意识，协助企业增强凝聚力和向心力，为公司发展排除障碍，提高思想层面的知识。具备综合优秀的素质，树立正确的人生价值观。
作为一名助理，在工作中有时会显得毛毛糙糙，办事稍不甚妥当。但当别人给出合理意见或推荐时，我总是坦然理解，努力进取，努力告诫自己：换个角度思考事情可能会做的更好。
3、个人素质提升
男助理工作描述范文第三十九篇
xx年x月，我通过人才招聘，在xx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的助理工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向各位领导作简要汇报：
一、制定并落实相关人事管理制度
初到公司，适逢结构重组，xx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。
二、归档人事档案
我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给xx公司各位领导及办事员备查使用。
三、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。
如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
四、招聘新员工
根据业务部的实际需要，人事部在x月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
男助理工作描述范文第四十篇
战略采购助理(实习岗位)有转正机会泰科电子(上海)有限公司泰科电子(上海)有限公司,teconnectivity,泰科电子(上海)有限公司,泰科职责描述:
1.sap数据管理维护包括pr解锁,pr转po、
2.采购合同/协议管理包括:准备合同,合同/图纸/发票签收或发放,供应商资质文件/合同等文件收集并电子存档
3.claimcharge与报废
4.rfq询价系统处理
5.非生产料的不良品跟踪处理及数据分析录入
6.参与部门的costingsaving项目
任职要求:
1.bachelordegree
2.havegoodskillforexcelandpptandgoodwriteinenglish.
3.atleastwork3daysinaweekandwholeweekworkingisprefer
4.goodwillingtoworkinprocurementarea.
5.6monthsworkperiod.
6.smartanddiligent.
男助理工作描述范文第四十一篇
姓名：刘女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：安徽-合肥年龄：22
现所在地：广东-深圳身高：164cm
希望地区：湖北、安徽、广东
希望岗位：行政/人事类-人事专员
行政/人事类-招聘专员/助理
行政/人事类-行政专员
寻求职位：人事助理、行政助理、人事专员
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
2009-09～至今合肥职工科技大学工商管理大专
2005-09～2008-01怀远第二中学理科高中
培训经历
2008-08～2009-01深圳市万盛计算机培训中心计算机(文秘班)
工作经验至今2年3月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称(2009-10～2011-08)
公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装
担任职位：人事助理岗位类别：人事助理/文员
2.员工劳动合同的签订、终止和续签等;
3.为新进员工购买社会保险,处理一些工伤事件,有需办社保卡者为其办理社保卡;
4.每月为员工办理居住证及工资银行卡;
5.公司新进员工的定薪及在职员工的调岗调薪等:
6.新员工入职手续办理,人事档案管理.
7.进员工厂纪厂规及公司企业文化的培训:
8.员工宿舍安排及定期检查,饭堂管理及收集员工对饭菜的质量评价:
9.处理员工投诉的其他事项,完成上司所交其它工作;
***公司名称(2009-02～2009-10)
公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装
担任职位：跟单员岗位类别：跟单员
工作描述：主要工作：
1.负责接收客户订单，对订单进行评审;
2.接听客户电话,按客户要求对订单进行修改及货期跟进;
3.及时处理客户反映的一些问题;完成主管临时所交工作.
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：能熟练使用woRD、eXCeL、poweRpoint等各种办公软件.
技能专长：熟悉人事工作流程,有2年半人事相关工作经验.
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：向高级行政管理层发展,做一名可发挥潜力的优秀管理者.
其他要求：5天8小时/6天8小时
自身情况
自我评价：待人诚心,做事细心,对工作有责任心,勤于思考,适应能力强,乐于挑战自我,不惧失败.
男助理工作描述范文第四十二篇
姓名：xxx
性别：女
年龄：xx
婚姻状况：未婚
民族：壮族
户籍：广西-河池
现所在地：广东
希望地区：广东
希望岗位：行政/人事类-行政助理/文员
物流/采购类-单证员
物流/采购类-物流专员/助理
经营/管理类-经理助理
教育经历
20xx-09～20xx-07广西xxx学院物流管理大专
20xx-09～20xx-06广西xxx高级中学文史类高中
工作经历
**公司
公司性质：外资企业行业类别：其他
担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员
工作描述：1、负责办理员工调配、入职手续签订劳动合同与处理劳动关系，解除手续，管理员工劳动合同
2、负责人员考勤、办理员工社保，离职人员的薪资核算
3、公司各类报表的收发、以及归档
4、办公用品购买、管理，办公设备的维护管理等行政工作
5、上级交代的其他工作
6、分公司财务申请，经理公费报销等，缴纳办公室费用等
7、整理仓库，给新队员发放装备，月底进行盘点
离职原因：公司搬迁
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：熟练使用办公软件及eRp系统
语言能力
普通话：流利
粤语：较差
英语水平：全国高等学校英语应用能力考试口语一般
求职意向
发展方向：做好本职工作，并能在工作中锻炼自己，提高自己的综合能力。面试这些职位，是自己有信心能胜任，也喜欢这方面的工作。在今后的工作中做到得心应手，把自己的能力充分体现出来，以后能向管理级的工作方向发展。
其他要求：希望能在贵公司中把自己的工作能力体现出来，充分发挥自己的优势及特长，在公司中得到提升，以及能在工作中锻炼自己，提高自己的综合能力。
自身情况
自我评价：不断地加强自己的思想道德修养，既要学会做事，又要学会做人，并...
男助理工作描述范文第四十三篇
应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写就肯定没问题了，不要自己随意发挥。这个问题在学生中出现的比例还是比较小的，但即使是应聘实习生的，一个大的公司也分为好几种所以他怎么写你怎么写就对了。但是以后应聘别的职位的时候一定要写清楚，比如我们招聘“渠道部总经理助理”，你偏偏要写“总经理助理”或是“渠道助理”;招聘“副总裁秘书”你偏偏要写“总裁秘书”“文秘”;招聘“培训专员”你偏偏要写“人力资源部专员”;招聘“售后技术工程师”你偏偏要写“售后支持”“客服人员”“技术工程师”……这样的例子简直不胜枚举。很多时候你自己发明的词都没有对应的职位所以你的简历不管做得再好都得搁置在一边了。
另外很重要的一点是：你自己至少要清楚你要做什么职位，至少是哪种类型的职位。
很多人投了很多根本不相关的职位“高级核心软件开发人员”和“接线员”和“副总裁秘书”你认为是一个人都可以做的吗?我见过有一个人一天之内把我们公司招聘的所有职位都投了一遍!也许你是全才，但是很抱歉，事实上很多这样投漫无目的投简历的全才看似增加了自己的机会，其实这样的人通常都不会被考虑的，自己都不清楚自己要做那种类型的职位怎么能由公司帮你决定呢?!
还有没有在标题或简历中声明自己申请的职位，什么求职目标都没有或者只写了“市场相关职位”“软件开发相关职位”等等，这样的机会同样很少，因为公司没有这个义务也没有这个时间和精力置上百份简历于不顾而考虑你适合哪个职位。
啰里啰唆说了这么多无非是想让我们大家自己增加自己的机会，很多时候我们都会抱怨怎么投了一大堆简历连一个面试通知也没有接到呢?可能并不是你能力不够，而是你的简历根本没有被有效的阅读，而这个原因很可能就是你自己造成的!也许你自己能否应聘成功有很多因素都是我们自己控制不了的但是我们至少应该控制一下自己能够控制的因素，增加我们自己的机会。我们每一个人都是金子，不要被动的等着别人的挖掘，自己就要努力露出地面!
邮箱发简历正文范文
1.我为什么寄简历给你们：
Havingfoundyourrecruitmentnotice(advertisement)onXXX,imsendingmyresumetoyouforapositionofXXXinXXXdepartment.
2.我为什么觉得自己能应聘这个职位(需简明扼要，应包含自己的最相关的工作经历)：
ithinkimcompetentwiththispositionbecause...pleaserefertomyresumefordetails.
3.表达自己对该工作的强烈兴趣。
imveryinterestedinyourcompanyandthispostionbecauseithinkitisaprettypromisingcompanyinXXindustry.Youreappreciatedifigetaninterviewchance.
4.最后客套一下(跟3的位置可互换，不过要注意衔接)：
thankyouverymuchforyourtimeinreadingthisresume.
男助理工作描述范文第四十四篇
20xx年，在公司各位领导的正确指导下，在同事们的鼓励和帮助下，我能够严格要求自己，较好地融入岗位并增强服务意识，总结起来收获颇多！
作为客服的我们，服务意识是公司的关键之一。回顾即将过去的这一年，昨日工作的情景还历历在目，不仅仅要能做的到工作时能够一心一意的为客户解决问题，安抚客户的心情，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间答疑问题，如何提高回答客户效率，如何给客户提供全面的解决方案，尽快使工作程序化，系统化，条理化。从而在百尺竿头，更进一步，达到新的层次，进入新境界，开创新篇章。为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。
很多人都写过总结，也许听到“总结”两个字，很多人都会想到曾经做过多少工作，可是作为一个客服人员，我觉得的时候是要不断的去总结你的“情绪”。
说实话，感觉总结就象是一个驿站，可以静下心来梳理疲惫的心情，燃烧美好的希望，为下一段行程养精畜锐。不管客服工作是多么的平凡，但是总能不断地接受各种挑战，不断地去寻找工作的意义和价值，而且总在不断地告诫自己：做自己值得去做的事情，走自己的路，让别人去说吧。
对于一个客服人员来说，做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人，整个过程感受最多的只有一个字：辣。这个“辣”有来自用户的，有来自公司内部其他部门的。如果到有一天你已经习惯了这种味道，不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。作为一个专职的客服人员，在工作中，我一直在不断地探索，企图能够找到另外一种味道，能够化解和消融因用户和公司其他部门所产生的这种“辣”味，这就是客服情绪管理。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。
在每一个新员工进来之后，我会告诉她们，一个优秀的客服人员，仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够，还要不断地完善作为一个客服人员的职业心理素质，要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是朋友，真心为用户提供切实有效地咨询和帮助，这是愉快工作的前提之一。然后，在为用户提供咨询时首先要认真倾听用户的问题而不是首先就去关注用户的态度，这样才会保持冷静，细细为之分析引导，熄灭用户情绪上的怒火，防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。对于公司其他部门产生的矛盾，我们采取的是沟通，向部门领导请求协调，实在是沟通不了的就告诫自己：做自己应该做的。
一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果，就没有过不去的关。俗语云：知错能改，善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避，“风物长宜放眼量”，于工作于生活，这都是最理性的选择，同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂，唯有这样，才会消除与同事的隔阂，营造一种轻松的氛围，稳定同事情绪及保持良好的服务态度。
细细回忆工作过程及目前客服中心的整个状态，虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化，但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离公司与行业的要求还存在很大差距，不管成功与否，我们都将不断地摸索和尝试。充满激情和活力的团队才能让每一个身处其中的人在“逆水行舟，不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设，希望每个在客服团队的同事能够保持学习的心态，在客服行业中做的更有活力，更具创意和更加从容。
男助理工作描述范文第四十五篇
（一）责任心
做任何事情首先要有一个积极向上的心态，对于自己的工作要有责任感、使命感。领导安排的工作对自己是一个考验同时完成工作也是自己的一种提升。
（二）观察力
观察力对于销售人员十分重要，同时销售助理也应具备良好的观察力，这样能更好的配合部门销售人员的工作。
（三）良好的人际关系
不管是在公司还是面对我们旳客户，良好旳人及关系是非常关键旳，它能够提升工作效率。尤其是面对客户，良好旳人际关系能提升客户对公司旳信任度。只有在双方友好、信任旳前提下才能更进一步旳发展与合作。
（四）熟悉部门职责及工作日程
作为销售助理，首先是要了解本部门旳职责、和各个项目旳具体情况，及配合部门领导协调公司与客户间旳问题与矛盾，日常要协助部门领导做好本部门旳工作。
（五）熟悉业务流程及各部门之间配合
要熟练掌握业务流程，如新项目立项、协议旳审批，合同盖章、数据对接、客户问题旳处理等等。部门之间要交流通常，掌握市场运作，医疗资源部旳拓展、产品旳创新、服务旳对接等等。
（六）熟悉部门产品
随着公司旳发展，内部旳服务产品也随之更新，要了解公司与公司旳服务产品，这样能更好旳配合部门领导做文案工作。
（七）熟悉公司客户
熟悉公司已签约的客户，尤其要了解本部门的客户，做好客户调查工作，掌握客户的基本信息，了解客户的实际需求，进行文案的整理以方便销售人员进行合作的推动。
（八）和部门内人员的.配合
配合本门人员做好日常的工作，如会议安排、会议记录、各部门沟通等事项。
男助理工作描述范文第四十六篇
个人资料
姓名：xxx
国籍：中国
民族：汉族
婚姻状况：未婚
年龄：25岁
目前所在地：广州
户口所在地：广州
身材：158cm48kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：秘书、助理、文职类、销售助理：业务助理，销售助理，跟单、市场销售/营销类
工作年限：3
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：XX--3500
希望工作地区：广州
个人工作经历
公司名称：上海xxxx电力电缆有限公司
起止年月：XX-11～XX-10
公司性质：中外合资
所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：业务助理
工作描述：
一、主要负责报价，修改合同，下单，货物跟踪等销售过程中业务协助工作，从而具备独立处理大小事务的能力;
二、将客诉及时反应到上海总部客服，使客诉得到即时解决，拥有良好的服务意识;
三、办事处后勤工作(利用sap系统处理办事处及个人费用报销，办事处各项办公费用的缴纳等)
四、协助办事处销售经理处理日常事务(销售人员出差机票预订;协助跟踪其客户，如协助催收货款，报价之后跟进客户咨询该单下单时间，及时向经理反应等)
五、后期调往北京华北销售中心后负责兼顾处理山东，天津办事处相关工作。
工作总结：这份工作报价，做合同时需要非常认真，仔细，如不然就会给公司带来巨大损失，我用自己惯有的认真，向压力挑战;该工作事情繁多，需要勤奋负责及积极的工作态度;具备较强的沟通能力，这点最重要。我利用自己销售内勤的工作职能及较强的沟通能力，协助销售经理顺利签下XX年度3000多万大合同，受到总经理好评并当月颁予XX元奖金。
离职原因：想回广州发展
公司名称：广州xxxx公司
起止年月：XX-07～XX-10
公司性质：私营企业
所属行业：其他
担任职务：办公室文员
工作描述：
1、办公室后勤工作处理(办公室环境及办公设备维护，办公室各种费用交纳，办公用品购买及发放，宿舍管理，考勤，公司来往文件收发);
2、会议筹备(销售会议会址选择，就餐地点选择，会议资料的准备等);
3、人事档案管理。
离职原因：欲挑战新的工作
教育背景
毕业院校：哈尔滨师范大学
最高学历：本科
获得学位：学士学位
毕业日期：XX-06-01
所学专业一：汉语言文学教育
所学专业二：文秘与办公自动化
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书
XX-09XX-06哈尔滨师范大学文秘与办公自动化高级秘书资格证书
XX-03XX-06哈尔滨师范大学汉语言文学教育学士学位证书
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀
粤语水平：较差
工作能力及其他专长
语言水平：英语良好/普通话熟练(二级甲等)
计算机能力：全国计算机等级考试二级
技能专长：
1、善于组织管理。在公司负责会议和活动组织与筹备。
2、有一定沟通能力与交际能力。
3、熟练掌握办公软件操作。
自我评价
1、自信、开朗、乐观。
2、掌握了一定的工作经验、能以较好的心态面对内外沟通、具有独自处理事务的能力。
3、踏实、勤奋、坚强、有毅力。
4、工作热忱积极，细心认真。
详细个人自传
我喜欢踏实稳定的生活，所以想拥有一份稳定的，能有良好发展空间的工作，不在乎职位的高低，只想凭自己的能力做出一番事业。
在生活，在工作的磨炼中，能以较好的心态去面对工作的压力。
将近3年的工作，拥有了较多的工作经验。我只想把自己的工作做好，少给公司带来不必要的损失和麻烦。认真的做好每一件事情。
个人联系方式
男助理工作描述范文第四十七篇
1、负责车间各岗位的管理流程、管理制度的拟订、监督及实施；
2、负责车间员工素质、操作技能、6S、品质等方面培训；
3、负责车间内产能分析预算及应对措施的提出；
4、负责设备的日常管理，如维修、保养等，及时协调处理设备异常；
5、负责对生产进度的管理，确保交期，对生产过程中的物料及时监控，确保正常供应；
6、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；
7、负责生产车间的生产调度管理工作；
8、负责对车间防火和安全生产的管理；
9、负责对下属人员的检查、督促、考核、激励；
10、有对下属的人事推荐权和考核、评价权；
男助理工作描述范文第四十八篇
职责：
1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;
2、对公司各类项目进行法律风险审核;
3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等;
4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训;
5、解答公司各部门日常法律咨询;
6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理;
7、完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法学专业;
2、1--2年以上法务管理或相关法律工作经历优先，优秀应届生可以考虑;
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;
4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力;
5、通过司法考试;
6、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力、良好的语言表达能力及书面写作能力;
7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。
男助理工作描述范文第四十九篇
时光飞逝，不觉，来到xxx小学已经一个学年了。感谢局领导给了我这个成长的平台，让我拥有新的机遇，接受新挑战，非常感谢两位校长对我工作的关心和指导，感谢各位行政对我工作的支持和帮助，感谢在座一直给予我微笑的你们。是你们让我以最快的速度融入到这个幸福又温暖的大家庭，是你们让我的工作能够顺利的开展。
接着，我将分三个方面对自己的工作、学习情况进行总结：
一、政治思想方面
作为一名xxx员，我全心投入党的教育事业，爱岗敬业，牢固树立为学生服务、为教师服务、为家长服务、为学校服务的思想。不断增强使命感和责任感，提高自身能力素质，真诚、热情、公正地对待每一个学生、每一个家长。为人师表，既当学生的表率，也做家长的表率，为解决教师的困惑出谋献策，为学校的发展贡献力量。积极主动协助其他行政共同完成上级和领导布置的各项任务。
二、行政工作方面
1、挑战让人充满活力。
20xx学年，对于我来说，是全新的挑战。工作环境、工作性质以及人际关系的变化对我来说是个很大的挑战。面对挑战是畏缩不前还是勇敢面对，我选择了后者，因为再大的挑战也有适应的一天，一旦适应了挑战，那将是一笔自己受益终生的宝贵财富。相对于以前按部就班的工作状态，今年所接触的全新挑战则更容易让人充满活力，每接触到一项新的工作都能让我学到新的知识，感受到对工作新的诠释。
学校特色建设，校园文化建设方面，这些都是我以前没有接触过的，所以我不断学习，经常请教两位校长、行政和有这方面专长的x老师、x老师，还有xx老师、xx老师等也经常主动提出一些有建设性的意见，努力查找能体现校长意图的图片，再与设计公司再三商讨修改设计稿，力求体现我校“怡情臻善、乐活健行”的办学特色，力求使校园里充满现代化教育的气息，下面我们就一起来回顾一下我们学校本学年的一些新变化和美丽的校园一角吧。
2、压力让人感受充实。
随着时间的推移，工作的深入，我也随时随地地感受到了来自于工作上的压力，有时一天十个小时都是满负荷的。但工作让我感觉无比的充实；虽然累，但累并快乐着。
人事工作是政策性很强的工作，面对的不是“好”与“不好”的问题，而是“对”与“不对”的问题，人事工作又是原则性和时间性很强的工作，所以我仔细研读文件，认真参加人事会议，并做好详细的记录，遇到疑问，及时向局人事科分管领导一再请教，避免差错。上学期一开学，在全体老师的配合下，完成了人事科布置全国教师信息采集工作，接着是岗位聘任工作，这项工作关系到老师的个人利益，不能出一点差错，所以我按照岗位设置工作流程提前写好方案，反复核对并公示有资格参加竞聘老师的资料，组织岗位竞聘会议，做好过程性资料、审批材料的整理和上交，圆满地完成了该项工作。其他人事方面的工作还有：职称过渡登记工作、上报临聘人员情况统计表、制作花名册、党内统计工作等等一些琐碎的人事统计工作。最近正在忙的是公招老师的工作，等会再详细解释一下公招的过程、方案及人员安排。
3、尽责让工作更加愉快。
尽责是立世之本，在家中为父母尽责，工作中为岗位尽责、生活中为社会尽责。对于我自己来说，如果重要的工作没有完成，我会在梦里都想着怎样更好地区完成，或者在梦中构思，重要的工作顺利完成了，真的会给我带来很大的愉悦。
今年的招生工作，根据招生领导小组的安排，我提前写好了方案，与校长一起再三修改，安排好各个细节及岗位，虽然电视台来突击采访，由于各个细节我们都做得很好，所以被采访的家长都对学校做出正面的评价，加上我们设置了棒球小游戏，特别是汤校长的机智应对和接受采访，所以播出后效果非常好，对提升我校的.美誉度有很大帮助。今年与以前对比，有一个地方特别能显示我们的效果，就是过去有些社区比较多不愿意把孩子交给我们学校培养的，今年也非常乐意让孩子留下来就近读书。例如：xx社区，去年有47个地段生源，但最好留下的只有5人；但今年却有44人留下在我们学校就读，这是学校全体行政和老师共同努力的结果。最后我还详细地总结并向局汇报了我们的招生情况：
（1）制定方案、学习政策；
（2）宣传摸查，早作准备；
（3）幼小衔接，环境布置；
（4）提供服务，过程顺利；
（5）完善资料，落实学位。担任招生工作的全体人员都能以主人翁的姿态积极有效地开展工作，使本次招生工作程序规范，组织有序，亮点突出，效果明显，圆满完成了招生任务，为新学年学校的发展做出了应有的贡献。
除了以上几项比较重要的行政工作以外，我还分管继续教育、职称评定、校讯通、学生卡和家长接送卡等繁琐的行政工作，有一定的组织、管理和协调能力，为建立良好的校风、学风、为学校的发展作出自己的贡献。
三、教育教学方面
做教育要学会微笑。东方卫视曾采访李连杰，问他武术的最高境界是什么？李连杰回答说：“世界上的最好有无数，最高的武术境界是爱心和微笑。”教育就是爱，没有爱心就没有教育。所以我每次值班站在门口，都用微笑来迎接每一个到校的孩子，在课室里用微笑对待孩子们的每一个回答，让孩子们愿意到学校来，巴不得到学校来，舍不得离开学校。
而教学，我认为，是一名教师的终身事业。在教学时，我注意面向全体学生，促进学生素质的全面发展，开发学生的素质潜能，发展学生的个性特长，能根据学生年龄特点标准调整自己的教学方法，尽我所能，让每一个孩子都爱上数学。尽我所能，我这样说的时候，总是想起那个沙滩上把小鱼一条一条送回大海的那个小男孩，想起他说的“这条在乎，这条也在乎”的话。这个多年前听说的故事，这简单朴素的两句话，似乎带着某种深深的暗示，某种很明了又很难参透的禅意，决定了我今后对待学生的态度——为了这一个，尽我所能。因此我在上好每一堂课的同时，还注意对中下生的辅导工作，经常利用课余时间对学生进行个别辅导，用爱心感染每一个学困生。所以，我所任教的班级考试成绩平均分、优秀率、合格率都能超出学校的要求。
上学期，我与数学科一同迎接了区教研室的全科视导工作，与全体数学老师一起备课、试教，尽可能的出谋划策，反复提出修改意见，在磨课过程中，与老师们一同进步。期末能做好数学科考试质量分析，帮助老师们找出教学中存在的薄弱环节，努力帮助老师们提高教学质量，据教研员统计对比，上学期全校的数学成绩与以往对比获得了可喜的进步。下学期，除了购买数学方面的书籍给老师们进修外，还邀请了教研员xxx、xxx老师到校指导，以概念教学为主题开展研讨，带领老师们一起熟练掌握概念教学的模式。上个月，还与科长及全体数学老师共同组织了“我的数学我做主”数学活动周活动，给孩子们讲数学故事，展示孩子们优秀的手抄报作品，买数学方面的书籍给孩子们看，让孩子们在数学活动中找到乐趣，吸引孩子们爱上数学。
以上是我一年来工作和学习方面的情况，在以后的教育教学中我将努力学习，不断对自己提出新要求、新目标，提高自己的思想素质和业务素质。
人一辈子不可能干好很多事情，但我相信只要用心，把教师这个职业当成事业来做，肯定会有别样的收获！
男助理工作描述范文第五十篇
姓名：xxx
目前所在：花都区
年龄：25
户口所在：广州
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：156cm
诚信徽章：未申请
体重：43kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人事专员；销售管理；服装/纺织/皮革/鞋业；
工作年限：2
职称：初级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
希望工作地区：花都区，广州，广州
工作经历
中国平安人寿保险股份有限公司
起止年月：～
公司性质：股份制企业
所属行业：金融/投资/证券
担任职位：业务经理助理
工作描述：主要负责日常行政人事工作包括入离职手续办理，新人培训效果追踪及员工个人资料整理，初步招聘流程，考勤统计、固定资产盘点与维护，办公用品管理等。
协助经理进行业绩达标追踪，遇到问题及时反馈并配合上级跟进解决进度与适当提议。月度/半年度/年度数据统计，针对数据协助上级下一阶段方案制定！会议安排及完成下达事项等，任职期间曾多次获得领导及同事的一致好评！于20xx年12月获得平安人寿广东分公司“电子投保书上传推动奖”荣誉证书；20xx年四五连动竞赛方案中表现突出，获得平安人寿广东分公司荣誉证书；并获得多次培训与出游机会。
平安工作生涯，培养了我良好的工作习惯与工作方式，增强了与人沟通协调能力，慢慢学会从多角度看待问题等等！
离职原因：深圳弘正达保险公估有限公司
起止年月：～
公司性质：民营企业
所属行业：中介服务(公证，代理，信息服务)
担任职位：文员
工作描述：主要负责调度派工、数据整理统计、单证资料归档、入职离职人员统计和员工资料归档、考勤统计、办公用品管理、资料录入、月度业务进度统计、来访客户接待、会议记录、信件邮寄、行政及人事等工作，由于工作认真负责，做事有条理，获得领导及同事的肯定！
一年与上级同事共事期间，锻炼了我独立处事与团队合作能力。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东交通职业技术学院
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：
专业一：人力资源管理
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业
获得证书证书编号
200409200707广东交通职业技术学院人力资源管理
语言能力
外语：英语良好
粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
1、具有良好的表达能力、分析判断能力和良好的服务态度
2、熟练掌握办公室软件操作。
3、逻辑性强，工作认真细致，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神
自我评价
本人性格开朗，为人诚恳，易于与人相处；责任心强，做事主动，条理性好，考虑问题全面、细致；有良好的组织与协调能力，良好的团队合作精神；专业知识扎实，且极具上进心，具有良好的发展潜能。
个人总结:自信，自律，自谦，自强。
男助理工作描述范文第五十一篇
姓名：xxxxx
国籍：中国
目前住地：花都
民族：汉族
户籍地：广州
身高体重：160cm45kg
婚姻状况：未婚
年龄：25岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：人事/行政助理、经营/管理类：销售助理、其它类：文职类
工作年限：5
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx
希望工作地区：花都
工作经历：
公司名称：广州华钜君悦酒店
起止年月：20xx-09～20xx-04
公司性质：中外合资
所属行业：商业服务
担任职务：商务助理
工作描述：本人曾就职于某一五星级酒店，任职商务主管，负责经理的日常秘书工作、前厅部的管理、商务中心、前台接待和总机的管理，熟悉酒店前厅部的整个运作流程、酒店中软软件的操作以及所有办公软件操作，工作细心认真，常受到上司的信任、领导的赞赏，积累了许多从事服务行业的宝贵经验。
离职原因：家里有事.
公司名称：友联皮具有限公司
起止年月：20xx-03～20xx-09
公司性质：私营企业
所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：人事专员
工作描述：任职于某外资企业皮具有限公司，主要负责协助老板处理日常事务、人员招聘、办理入/离职、考勤、薪酬核算、车辆调度、宿舍管理以及公司内部的规章制度管理，工作细心负责，得到老板厚厚的信任，具有较强的人事管理能力。
离职原因：长期加班到晚上22:00，身体不适.
公司名称：花都莱合精密厂
起止年月：20xx-02～20xx-03
公司性质：中外合资
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：设计助理
工作描述：任职于花都区某一日资外企，就职的部门为技术课，任职设计助理，负责协助经理处理日常事务，担任手表文字板的设计、文书的管理及监测装置的内外校验、零配件管理、课内的上班考勤安排，曾担当生产计划进度管理、SpC数据处理、不良品分析等。熟悉autoCaD平面设计和各种办公设备及办公软件，如word、excel、powerpoint.....省懂photoshop，打字速度快。
离职原因：空气不流通.
教育背景
毕业院校：华南理工大学
最高学历：大专
毕业日期：20xx-01-01
所学专业：工商企业管理
第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07新华镇第二中学初中初中毕业证
20xx-0920xx-07新华中学高中高中毕业证
20xx-0220xx-01华南理工大学工商企业管理大专毕业证
语言能力
外语：英语良好
国语水平：精通
粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人很重视对自身综合素质的培养，充分发挥个人特长;对客人要求全力跟进，做到客人满意为止;对工作认真负责，有敬业精神，勤奋好学，接受挑战，热爱团体生活，坚持以公司利益为首，不辜负公司的信任，我很衷心地希望能加入贵公司，为贵公司的发展奉献一份力量。
男助理工作描述范文第五十二篇
基本信息
姓名：
性别：男
出生年月：
住址：
电子邮箱：
教育培训：—就读于同济大学电子信息工程
技能专长：计算机技能C++，foxpro，office系列
语言水平：大学英语6级，大学德语4级
求职意向：电子工程师，智能楼宇工程师
希望工作地区：上海(可以出差)
月薪要求：2500-3500元
工作经历：
a有限公司20xx/07--20xx/10
所属行业：xxxx系统
职务：销售培训生
所属部门：直销部
工作内容：
1.负责销售人员支持工作
2.参加了项目投标工作
3.投标文件的'整理归档
工作业绩：
在工作期间参加了项目的投标工作和中标项目的图纸制作，熟练使用excel，word，autocad等软件完成领导布置的任务，具体项目如下：a工程投标、B工程投标、a工程。
B有限公司20xx/01—20xx/7
所属行业：
职务：外贸助理
所属部门：销售部
工作内容：担任外贸助理，协助领导处理日常事务，翻译法律文件，协议文件等，产品推广。
C公司20xx/07—20xx/09
所属行业：
职务：市场助理
所属部门：市场部
工作内容：担任市场部助理，负责客户资料整理维护。宣传资料翻译发布，展会联系安排，及其他日常工作。
批注：工作内容，需要写出在所经历的项目中，具体的负责哪个部分，以及在项目中取得的成绩。这个是招聘官主要看的东西。不能简单罗列项目。同时，应重点描述所要投递的职位的相关经验和经历。
学校实践经验：
年参加了模拟联合会，担任中国代表团组长，带领6个队员，负责活动组织，外交斡旋等活动，最后顺利达成我们的团队目标。
年参加了国际会议志愿者活动，担任新闻部翻译，主要负责德语中文笔译。
年参加了同济百年校庆动，担任后勤部志愿者，并获得优秀志愿者证书。
社会实践经验
年就职于a公司一年德语翻译，负责外贸往来信件翻译，质量优秀，得到领导的认可。
年就职于ChinaJoya工作人员，负责仓库管理和运输，对销售和展览帮助巨大。
个人概述：
男助理工作描述范文第五十三篇
光阴如梭，大学毕业多年，经过这些年的工作，从基层岗位施工员、质量员做起，到现在的项目经理助理，直至09年通过全国一级建造师考试，取得建造师执业资格。回首历程，所走过的每一步，仍历历在目，是那样的清晰。建筑是我从小的梦想，如今奋斗在建筑行业，干每项工作都感觉有无穷的力量和激情，值此评定工程师资格之际，现就本人8年来的工作及心理历程，进行总结归纳，向各级领导汇报。
20xx年7月，离开大学殿堂，步入社会，充满激情与梦想，那时正值国家实施大学毕业生“双向就业”政策，我经过笔试、面试，一路过关斩将，来到浙江纳爱斯集团有限公司基建处从事甲方现场代表工作，被公司派到四川成都建设年产20万吨洗涤用品生产基地，与四川结下了不解之缘。刚踏上社会，一切都空白的，缺乏经验，缺乏社会阅历，我认真、仔细从基层做起，刻苦努力，虚心向领导、前辈请教，对建筑施工有了实际的认识，大家对我的帮助，我永远铭记于心。03年7月，为了乘年轻学习更多知识，积累更多的经验，历练自己，我来到了浙江国泰建设公司承担纳爱斯成都基地二期工程，负责技术，这对我来说是一个很好的机会，展示自己才华的机会，公司领导、项目经理看到我那么兢兢业业，非常欣喜，更给我了大量的支持和帮助，这是我第一次担任项目技术负责人职位，我经常没日没夜地呆在工地现场，研究施工方案、图纸，努力把设计意图吃透。
这个项目总建筑面积近2万平米，为新型轻钢排架结构厂房，是甲方的透明皂生产车间和原材料库房，工期要求紧张，质量要求高，我们整个项目部，根据投标结果，认真分析项目特点，项目经理身体力行，在施工现场指导施工，最终圆满完成了整个项目的建设工作，得到甲方和成都市政府的大力赞扬，我们整个项目部都感到由衷的高兴，而我自己，也终于松了一口气。
首次成功担任项目技术负责人后，我陆续在四川锦辉建设公司担任项目技术负责人、浙江建效监理公司担任项目监理员。经历了工业厂房、高层住宅、人防工程、办公楼、食堂等各种建筑形态，开拓了自己的视野，积累了一定的实践经验。在杭州的监理任务完成后，我再次来到了美丽的天府之国—成都，来到成都建工工程总承包有限责任公司工作。
刚来公司时，单位的领导对我不是很了解，给了我一个试用的机会，被派到兴元绿洲二期4#、5#楼项目部，担任施工员工作。刚到公司，一切都是新鲜的，各级领导、师傅、工长、项目经理等都给了我无微不至的关怀和帮助，四川人热情似火，果然名不虚传，给了我很大信心和力量。兴元绿洲二期4#、5#楼是一个高层住宅项目，技术复杂、工程繁重。我来的时候，项目部才刚刚组建，项目经理每天到现场安排、指导工作，安排现场的临时设施，参与施工前准备工作等，项目经理亲历亲为的工作干劲，给整个项目部留下了深刻的印象，大家都在默默地为有这么一个好领导而感到高兴。我是第一次和他们合作，在心里更是默默使劲，不甘心落后。我在这个项目中，主要负责施工放线、测水平、参加现场会、测算材料用量，制定进度计划等工作，并在工作期间，参加了公司组织的培训，随时更新自身知识结构，跟上时代步伐。项目完工后，公司领导给了我良好的评价，我也从中学到很多专业知识和经验。
男助理工作描述范文第五十四篇
岗位描述:
1.在商务部工作，直接上级商务经理。
2.承办各项商务工作，代表公司与购销双方联络。
3.维护与客户的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有客户的产品渠道，丰富业务内容。
4.承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜。
5.一人跟单到底，把合同执行到最后。
岗位要求:
周岁，大专及以上学历，熟悉办公自动化。
2.善与人沟通，有较强谈判能力。
3.性格细心严谨，稳重塌实，有事业心。
4.有团队合作意识和敬业精神。
男助理工作描述范文第五十五篇
自从前年4月进入公司，已快两年了。首先请让我向您在这么长来对我的帮忙、指导、教育表示衷心的感谢!作为一名刚退伍的军人、也是刚毕业的学生，我感到十分的荣幸能进入公司这个大家庭，也十分感谢您给我这个发展的平台。透过近两年的工作和学习，我已经甩掉了当初的迷惘和无所适从，此刻基本熟悉公司总体状况并且与同事之间建立了深厚的友谊，相处融洽而和睦，这些让我感到了工作的快乐。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，提升自己的素质潜力，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
初入职场，也出过许多差错，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，使我在以后的工作中能思考得更全面。在此，我要再次感谢您对我工作中出现的失误所给予的宽容和提醒。相信有您的指导和同事的帮忙，我必须会改正缺点，不断成长起来。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，对公司的未来充满了期望。当然，我也明白自己在这二年来工作表现的平庸，离您要求的有差距，也感到羞愧。但我会用心努力的去学习，去改善。到公司快二年了，将自己所了解的公司组织结构和年的工作的计划和安排汇报如下，请董事长斧正：
1、公司目前的状况：
由于所处行业的优势和这几年的有色金属牛市，利润这几年都持续较大幅度的上升，公司员工数量加上工人已超过800人。在现阶段我们企业是在董事长对原材料和产品的市场价格准确锁定的条件下不断取得业绩的，而这又主要是依靠老员工的经验来实现的。
从上至下各部门领导，管理理念普遍缺失，管理水平还是停留在作坊式管理向公司管理的过渡阶段，管理人员基本上没有理解过管理培训。董事长是一个反应敏捷，思路清晰的人，但板不起脸，大家一团和气。随着公司的发展，董事长你期望企业步入正轨，但精力有限一向无力做。在工作目标或者工作任务的具体执行中，例行化的计划制定、检查、跟踪、反馈环节没有建立。
基础业务管理方面：基础管理方面比较缺失，企业的工作计划只能实施一部分，没有检查，没有考评(考评只是事后的好好先生，没有任何好处，缺乏绩效考核的配套奖惩措施)，开会解决问题的效率不高，想到什么问题的时候再开，而且开会后问题没有职责人，没有解决时间，天马行空，开会效率极低)。九号车间都挂出：严禁大小便的牌牌，管理混乱，想想已经到什么地步了。
组织方面：管理人员和员工大多数安于现状，没有危机意识，企业过于人性化，制度执行难，因此工作气氛感觉松散，感觉工作效率提升的空间比较大。沟通方面，董事长的指示下达下去，部门主管执行力不强。沟通不畅，责、权、利不清晰。人力资源方面：顺便再提一下公司的核心竞争力，由于公司掌握的生产工艺、产品成本在市场上相对低廉，具有较强竞争力，另外公司的薪酬制度从掌握的状况来看(此刻看来已经不合理了，工人的工资不高，靠的是年底发奖金，对于中高层管理人员，年薪和年底分红的比例差别十分大)能够留住骨干人员，但是十分不适应新鲜血液的进入。到目前为止，人力资源管理还处于低级水平。公司已经脱离了原始资本积累的发展时期，而步入了管理需要上台阶，创业团队心态发生变化了，已经开始出现享福心态。在公司中很多制度，行同虚设。很多事情能够在比制度更宽松的状况下透过，所谓的“潜规则”有代替企业规章制度的状况。
另外一个头痛的问题，一旦生产经营中出了什么问题，总能找到解脱职责的理由。尤其是问题涉及到两个或两个以上部门的时候，所有的部门主管都会不约而同地强调对方的职责，而不愿意多谈或直接回避自己部门的职责。大多数时候是出于自己的利益和自尊，实在很无奈，最多的时候就是开个会，各打五十大板。由于各分公司和各部门为完成年初制定的目标职责状和各自思维形式的不同，阻碍了沟通的的通畅，进一步导致了信息的不对称，呈现无效率状态，无形中就增加了公司的成本。
2、年的工作计划：
1、围绕董事长继续做好日常工作和服务工作：
(1)、本办公室内务卫生的打扫保养和董事长在公司的食宿安排工作
(2)、起草公司年度工作总结及董事长讲话稿、会议材料、负责公司重要会议的记录及会议纪要的整理，负责董事长签发文件的起草、打印、登记和存档工作。
(3)、协助办公室主任做好公司来宾的接待工作、电话记录、收发传真、公司电子邮件的收发，并及时交给董事长处理。
(4)、掌握董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约工作。
(5)、下达公司以及董事长审批、签批、签发的文件并对文件的执行状况进行跟进;
(6)、在本办公室主任的带领下对公司各项规章制度、董事长办公室的会议纪要、工作纪律的执行状况进行督办，并落实，做到了事事有交代。
(7)、用心协助董事长做好套期保值工作。
(8)、每一天把公司的三张表(生产经营快报、白银行情分析表、财务日报表)整和好，全面掌握公司的动态并上报董事长，对出现的问题和董事长安排的工作基本上及时的提出了工作推荐和处理方案，供董事长决策。
(9)、根据董事长的指示，配合办公室兼管总部和银业公司保安工作。
(10)、完成董事长或办公室主任交办的其他工作。
(11)、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。
2、本着内强素质，外树形象的要求，用心学习适应公司股份制改革的需要：
1、用心提高个人素质：争取拿到自学考试行政管理学本科和驾校驾证、找个女朋友
2、努力学习一步炼铅专业知识，鉴于一步炼铅以后在公司发展中的重要位置，铅的冶金是11年度学习的重点，同时金融证券方面知识，公司股改上市肯定需要这方面的人员。
3、公司内部工艺流程、生产经营学习，这是立足公司和督办董事长指示的迫切需要，真本事还得去基层去学。为了更好地为公司服务，制定一个“下车间学习计划”，也好学习下应对生产经营和管理层的反映。透过经常到车间学习和调研，不仅仅要对企业的基本生产流程有个清晰的认识，而且对其产生的各个附加系统能够如数家珍。
4、加强董事长办公室工作的计划性，合理分工，建立目标感和计划感，增加例行化的计划制定、检查、跟踪、反馈环节，做好董事长交办事情的督察工作，配合审记xxx门做好董事长交办的事项。
5、结合九号车间生产经验，努力对工艺流程、设备调试等关键环节经验的总结，并透过经验总结，完善生产过程的流程和作业学习书，督促其他部门围绕生产经营为中心，加强各部门的沟通和协调，以提高劳动生产率，为以后公司的大规模生产少走弯路做铺垫。
6、公司股改上市，规范管理是必然，要改变企业现状，首先从管理层改起。11年一个重要任务是说服高层管理人员，让管理层人员先上一个台阶各部门在制定11年工作计划的时候，要制定学习计划，半年抽查一次、为基础管理工作做铺垫。我相信透过循序渐进，也许会得到好的效果，从一部分的领域或部分的部门开始做一些有效的调整，使整个的企业完全改变。
3、保安工作小结及计划：
根据董事长的指示，配合办公室监管了银业公司和总部的保安工作。整体来说，离我本人的目标还差很远，但是进步还是很明显。整体上的日常管理和长期管理计划没有人能具体实施下去，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”的局面依旧。主要原因：保安队伍裙带关系多，保安领头人无法贯彻制定的管理制度的执行等等。11年计划努力以二个确保和一个促进为主题。一确保无任何内盗、外盗、内外勾结盗使公司蒙受损失的出现，二确保公司出现什么事情，保安5分钟内随喊随到的高速应急潜力和透过新的激励机制和办公室办公室值班制度的实行促进公司保安工作的有条不紊提高。
公司的不断发展，还有超多的工作和挑战需要董事长你带领我们一齐去应对和解决。虽然我年龄和资历都不够，但是有信心在董事长指引下能多为董事长和公司尽点绵薄之力。
男助理工作描述范文第五十六篇
市场助理实习融义财富上海融义投资咨询有限公司,融义财富,融义财富投资有限公司,融义工作描述
1.数据库的支持和维护
2.文档的处理
3.支持团队的其他工作
4.协助部门领导拓展渠道资源,组织推广线上线下活动的推广及重点项目的执行;
5.参与市场部门日常市场推广工作,能够快速学习并完成相关工作目标
6.部门日常工作事务协助,及时完成领导的工作安排;
-一周至少能提供3-4天实习
-本科及以上学历
-良好的msoffice技能
我们能够提供
-良好的工作环境
-良好的团队合作
-实习薪资
-学习机会
-可留有机会:
男助理工作描述范文第五十七篇
我叫xx，20xx年毕业于xx，现任xx镇xx村委会主任助理。走上村务这个岗亭已经一年多了，在这段时候里我以优秀农村干部为榜样，静下心办事，积聚了宝贵的经验，也学会了为人办事的方法。这些成绩的获得离不开各位带领代表以及村民的教导和关心，以下我将一年来的工作心得与环境做下报告请教：
最终，多看。本身是一名村委会工作人员，对付平常题目的处理，除了村两委的“耳提面授”外，更多的必要本身用心查看。如：针对失地农民保险题目，应当如何跟村民雷同，如何对村民进行讲解，援引甚么样的政策大略事例来阐明。“多看”还要求我对农村的各项政策要熟悉，使我在解释有关题目是能做到有法可依，进步了工作效果。
其次，多问。农村差别于都会社区，“全村是一家人”是其典范特点。这使得我在处理题目时不能大略的“办事论事”，要多问问村支部布告、主任，多问村两委及其他工作人员，尽量周全的明白相干背景干系资料，禁止因为容易下结论的工作风格而造成题目难以办理。
再次，多干。不管是镇内里还是村里的吩咐的事变我当真对待，尽量把工作做细致，使其英俊的结束。落实在详细上紧张有：
1、上传下达工作，及时精确雷同村镇之间的信息，把动静传达给相干人，如凡是帮村带领往镇里送取材料；向上级反应村里的一些详细需求等；别的，还当真村有关文件的草拟录入和内勤奋动以及村务果然办理等。
2、当真践诺职责，自动帮忙村两委。全程跟踪与操纵新型农村互助医疗以及农民失地养老保险。帮忙筹划生育工作，严厉落实每个季度双查及后续工作。
3、参加村里的党员大会和村民代表大会，当真听取村民的定见和发起；做好记录，明白村民的动态和设法。并进修一些农村政策标准，比如农村医保、地皮承包法方面的知识，接纳村民对政策和法律的询问。
在获得必定成绩的同时，我也能看到本身还存在一些题目和不敷：
一是立异本领还不敷，还贫乏工作亮点。不能富裕阐扬本身在村中的效用，紧张表如今上级带领安排甚么就做甚么，异国本身创设性的发起和工作方法。别的工作方法和实际环境另有离开。
二是身上还存在学负气，社会历练远远不敷。因为走出学校没多久，对社会的认识还很片面，在工作中简单产生感情，碰到事变思虑还不敷周全。异国较好和谐分派处理各个方面的干系。
在今后的工作中，我要加强进修，凡事多向带领和各位代表请教，自动与村民雷同，明白必要；当真总结，发扬长处，改正弱点。只有如许，才华离工作的要求更前一步，离大众的如意更近一点，在工作中真正获得熬炼，连续获得提拔。
男助理工作描述范文第五十八篇
时光荏苒，20xx年即将过去，回顾这一年来的经历，虽然我没有做出过人的业绩，但对自己的工作，做到了认真负责、全力以赴，在这近一年的时间里面，我收获了很多的业务技能和管理知识，提高了个人的各项能力。现将20xx年期间的工作总结汇报如下：
一、设备管理和组织能力方面
20xx年初，前期我的工作成绩得到了公司各级领导的肯定，继续任二分厂厂长助理一职，管理水泥工段以及包装工段的生产和出厂工作。在职期间紧紧围绕公司、部门领导的指示，把水泥生产与水泥出厂工作作为重点从面到点，逐项梳理，逐条整改。水泥工段和包装工段在公司领导的指导下、部门领导的支持下、全体员工的通力配合下，主要从节能降耗这方面工作做出了如下的成绩，利用20xx年1-2月水泥生产淡季，认真组织人员，对设备有计划的进行了检修，确保了后期设备的可靠运行。
1、20xx年1月1#水泥磨辊压机系统循环风机叶轮磨损严重，造成叶轮动平衡不稳定，设备震动值偏高达到,系统风量下降，设备无功消耗增加。检修期间，克服天气冷、技术力量薄弱、吊装不符合要求等各种困难，从检修开始到安装试车成功，共用25小时，为公司节约外请人员各项检修成本费用近3万元。
2、20xx年4月水泥配料库顶可逆皮带因双向输送物料一直存在严重跑偏问题，造成生产成本高，每年一线、二线更换皮带将近8条左右。前期皮带都使用新采购的皮带，后期采用二次利用的方式，将其它设备更换下来的皮带二次利用，做到换一条皮带备用一条皮带的管理方式，大大降低了生产成本约8万元左右。
3、20xx年1月2#辊压机因安装不到位等原因，动辊减速机低速轴轴向外窜15mm左右，造成低速轴内套拉伤严重，必须修复才能正常使用。在这种影响正常生产的情况下，部门随即制定严格的抢修方案，经公司领导、部门领导协商批准后，组织8人对辊压机进行大修，面对检修环境恶劣，员工技能薄弱，且进厂90%员工较为年轻从未参与过大型设备的检修，在检修期间天气寒冷偶伴大雪的条件下，分厂积极动员检修人员克服种种困难，从拆除减速机到安装试机完成，共计用56小时（不计减速机返厂修复），节约检修支出约10万左右。
4、在日常的工作中做到节能降耗。降低生产成本从每个员工入手，工段经常组织员工茶话会，及时与员工沟通，认真听取员工反应的意见，组织交流、沟通，感觉到员工的节能意识不够，铺张浪费、大手大脚，为了让员工树立正确的节能意识，部门制定了严于公司制度的考核机制。如发现员工的违章违纪行为，依照公司的考核制度，考核在工段，不在员工的个人薪酬范围内，员工认为不影响个人的工资收入，节约的这些成本又不发放到员工的福利里面，出现故意浪费易损件、易耗品、不关灯，无功消耗电量。如使用4颗螺丝应该领用4颗螺丝，但我们的员工会领用多余4颗螺丝的行为，出现用不完，扔完、浪费完的思想，工段发现后组织员工学习、沟通，让员工理解浪费的每一分钱，不是公司的，而是在糟蹋自己的劳动成果，同时也给我们管理员敲响了警钟，加强材料使用消耗管理已迫在眉睫。根据这些现象，分厂制定了出库必须有工段负责人签字方可出库的规章，以旧换新等措施，有效地节约了各种消耗，降低了水泥的制造成本。
二、员工技能培训方面
20xx年对员工组织培训50多次，在加强自身技能成长的同时，与员工一起成长，加强员工的培训工作。利用班前班后会时间加强对员工的思想教育，阐述公司与个人的关系，大大提高了职工的积极主动性，减少了消极怠工的现象；巡检坚持用，听、摸、看、闻、问、测的方式巡检，另外试行设备隐患与个人绩效挂钩制。使员工感到头上有目标，肩上有重担，让员工体会到，发现一条隐患，在处理隐患故障的同时，不但提高了自身的业务水平，还在工资上得到了很好的体现，截止10月底共计发现各类隐患572条。其中重大隐患2次，如辊压机减速机轴承内圆断裂，二线辊压机电机轴承损坏，并且全部处理完毕。设备事故数量比往年同期大幅减少，全年整体设备临停事故大幅下降，有效的保证了设备的运转率。
三、生产任务完成情况
20xx年1～9月份在受销售市场严重影响的情况下，生产水泥吨，完成年计划140万吨的68%。由于受市场因素的影响，造成水泥磨停机时间较长，水泥磨综合台时。
四、技术创新
20xx年对现场工艺流程等各方面进行了多项技术改造，为公司的节能减排作出了应有的贡献。1～10月共进行技改项目8项，如1、2线熟料库下地坑皮带机头的收尘改造，两条皮带搭配进料时，扬尘非常严重，随即对设计800*800的下料口进行缩小，改为350*350的下料口，形成料磨料，不但大大降低了粉尘污染，而且延长了溜子的使用寿命；另外石膏破碎机生产时，石子乱飞，存在极大的安全隐患，组织人员对石膏破碎机机头壳体安装链幕、挡料皮子。消除了安全隐患，降低生产过程的物料浪费；如辊压机伸缩溜子的改造；成品斜槽收尘管道的改造，出磨锁风阀的改造等等。
五、主要存在的问题：
1、现场管理和设备管理方面存在着很大的薄弱环节，不够精，不够细。
2、生产控制方面，台产、质量、电耗等控制指标还不稳定，各项指标忽高忽低，极不稳定，在指出操作员业务水平低、技能差的同时，自己的业务技能有待进一步提高，应最大挖掘辊压机挤压效果，发挥辊压机能耗低的特点，只要辊压机挤压效果好，质量将稳步提升，台产在现有的基础上有较大上升空间。
3、设备管理应防治结合，维护应紧盯不放。
4、人员管理方面，团队协作能力也有待进一步提高，用“心”去做、用“心”沟通。
六、自身成长和后期计划方面
20xx年取得的点滴收获，得利于公司领导的正确指挥，也得利于广大员工的大力支持和艰辛的劳动，在这里我深表感谢。20xx年即将过去，在自己成长的同时，我不会忘记公司的发展，在今后的工作中，我将继续努力工作，不断提升自身的技能，带动身边的员工，完成好分厂的每项任务，我有信心、有能力接受新机遇、新挑战、决心再接再厉，努力使二分厂的工作更上一个新的台阶！
汇报完毕，谢谢各位领导！
男助理工作描述范文第五十九篇
在中心和医事部正确领导下，在各部门的大力支持下，我与全体员工齐心协力，共同努力完成了20__年的体检工作，客人满意度逐渐提高，专业技术人员队伍相对稳定，“团结、紧张、认真、和谐”的工作氛围初步构成。在我心中建立了“__荣辱我有责，__发展我受益”的职责意识。“质量第一，客户至上”的服务意识不断增强。个性是经过体检高峰期，全体员工的毅力、耐力，服务技能得到了锻炼和提高。医疗质量、服务质量不断提升。
主要做了以下几方面的工作：
一做好总经理助理工作
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。20_2年工作目标：工作量在上年基础上增加百分之十以上;效益增加百分之十以上;带好医疗护理队伍，提高体检质量，持续品牌效益，确保了全年无重大医疗事故和投诉;
2、在总经理领导下负责中心具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实状况。
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理状况，并提来源理意见或推荐，供总经理决策。
4、做好总经理办公室会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。起草公司工作计划、总结等。
5、做好中心内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
6、负责中心内外的公文办理、解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
8、根据中心发展要求制定人力资源计划、设计并完善中心岗位特点，人员资源结构，合同书的制作，完成公司人力资源的日常招聘工作。
9、主办或协办向政府部门的各项申报、年检、申领各类证照、完成批文手续等事宜。
10、完成总经理交办的临时性工作。
二、认真做好人力资源招聘工作
1、根据中心工作需要和领导要求，与各业务部门深入沟通，保证招到公司需要的适宜人才。随着公司业务的调整，岗位所招聘人数要求，一丝不苟的完成招聘任务。透过持续用心、负责的工作态度，人力资源管理环节上务必要做到细致入微的专业化的服务，如从电话通知应聘者现场进行的面试，从签署劳动合同到新员工入司教育，从老员工的传帮带，从员工投诉到员工离职，甚至离职后的管理，都要求细化程序规范，细腻周到，态度和蔼，个性服务。人力资源工作既是公司形象的代言人，(其实许多员工也许打交道的第一个人是企业人力资源部的员工，)又是公司利益的维护者，尤其当涉及员工薪资福利、培训发展等员工切身利益时，我往往成为矛盾的焦点，需要加强政策水平，相应的劳动法律知识的学习，并提升人性化、高超技巧的待人处事方式，妥善地解决问题，化解矛盾，维护公司和员工的双重利益，成为领导的参谋，员工的贴心人。
2、与同行业的公司建立了良好的关系
与同行业公司的人力资源部建立的良好关系，(慈铭、爱康、阳光等)让我在招聘的进程中，对他们的人员招聘流程、薪酬水平有了必须了解，能够对我公司招聘策略做出适当的借鉴和调整，以便能使__各部门的招聘计划顺利完成。
3、人才库的初步建立
男助理工作描述范文第六十篇
个人信息
姓名：xxx
性别：男
民族：汉族年龄：24
婚姻状况：未婚专业名称：模具设计与制造
主修专业：机械制造类政治面貌：党员
毕业院校：福州职业技术学院毕业时间：20xx年7月
最高学历：大专电脑水平：精通
工作经验：一年以上身高：168cm体重：55公斤
现所在地：新罗区户籍：新罗区
求职意向
期望从事职业：CaD绘图，外贸业务助理，外贸跟单期望薪水：3000-4000
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职
最快到岗时间：三天内需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：福州职业技术学院(20xx年9月-20xx年6月)
专业名称：模具设计与制造学历：大专
所在地：福建福州证书：大学英语4级，CaD中级，C1驾照，高级电工证，iSo9000内审员
专业描述：学习模具生产制造加工过程，CaD制图课程，通过各种机加工和将模具实体化，做出产品，并测试是否符合设计目标，修改并达成目标，
培训经历：
工作经验
公司名称：厦门临拓进出口有限公司(20xx年11月-20xx年3月)
所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业
公司规模：10人以下工作地点：厦门湖里区
职位名称：业务助理
男助理工作描述范文第六十一篇
岗位职责：
1、协助产品营销专家，逐步建立和完善我司产品营销工作模块，包含但不限于产品营销纬度识别、内容质量的提升和各领域的对接转换；
2、在FnpL/npL项目中协助进行产品营销模块的项目管理工作，组织产品营销workshop/碰撞会，管理进度，信息同步，风险识别，项目复盘等
3、在npL项目中协助产品营销专家输出产品营销相关交付件
4、协助建立和维护产品营销相关模板、文档等，负责安排会议时间、地点输出会议决议；
5、负责项目日常活动安排，以及组织项目团队的团队建设等。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，对手机产品有一定了解，跟进过公司内部产品项目。
2、熟练操作word、excel、ppt、Bpm等办公软件；
3、性格活泼外向，优秀的逻辑思维能力，分析判断和沟通表达能力。
男助理工作描述范文第六十二篇
梁小姐
目前所在：广州年龄：27
户口所在：湛江国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：157cm
体重：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：外贸跟单/跟单助理，贸易
工作年限：0职称：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：1500～1999元希望工作地区：广州，惠州，湛江
工作经历
__公司起止年月：2010-10～2011-04
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职位：业务助理
工作描述：跟家长交流，让其留下联系，为一下步做好工作。
离职原因：
__公司起止年月：2010-05～2011-10
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：外贸助理
工作描述：主要是助理方面的工作。
离职原因：个人原因
__公司起止年月：2010-02～2010-04
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：外贸销售员
工作描述：接待客户，向客户介绍商品，促进交易。
离职原因：继续学习
教育背景
毕业院校：广州大学
最高学历：大专获得学位:毕业日期：2010-06
专业一：应用英语专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2008-092008-12广州大学桂花岗纺织服装学院应用英语英语运用能力考试(a级)11078310820080
2008-102008-12广州大学桂花岗纺织服装学院应用英语国际交流英语(托业桥)2008a10902500292
2010-032010-03广州大学桂花岗纺织服装学院应用英语全国计算机等级一级15314401432130
2010-122010-12广州大学桂花岗纺织服装学院应用英语国际商务跟单员092001701918
语言能力
外语：英语良好粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
现代大学英语(精读、听力、阅读、口语、写作)、新编管理学、国际经济法、标准日语初级、贸易实务、外贸函电实用英语、国际货物运输与保险、报关实务、实用进出口单证、电子商务基础与应用、计算机应用基础
自我评价
乐观向上、兴趣广泛、稳重沉着、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚忍不拔、勇于迎接新挑战。