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安全文化管理工作方案十篇

发布时间:2024-04-26 04:30:12

安全文化管理工作方案篇1

【关键词】档案安全;管理方法;保护

中图分类号:G26

档案信息的特殊性,决定了档案安全管理工作在档案部门中的重要性,它是做好其他工作的前提,而且从大的角度而言,其还关系到人民群众的根本利益与改革稳定的发展大局。所以在实际管理工作中,应从思想意识上高度重视的档案的安全问题,其次还要在规章制度、技术设备、工作人员素质与成立应急预案等方面上下功夫,切实做好档案安全管理工作,促进档案工作的可持续与健康发展。

一、增强档案安全意识与建设档案安全管理文化

档案工作人员的素质很大程度上关系到档案的安全与否,所以必须以文化与素质为本,提高工作人员的档案安全意识,在档案部门中营造一种档案安全管理的文化氛围。首先可通过档案安全管理文化道德的建设来树立工作人员“安全第一,预防为主”的档案安全思想,增强他们的自我道德(职业道德)、公益道德(不违背社会公共约定与规则)与市场道德(以正当手段获取利益);此外可通过建设单位档案安全管理文化来提高工作人员的道德文化与素质,同时对工作人员要进行安全管理专业知识与技能的培训与教育,增强他们的管理水平,促使档案安全管理技术化、科学化。档案管理人员自身也要明确自己的职责,主动学习档案安全保管工作的新技术与新技能,以适应新时期下的档案安全管理工作的要求。

二、建立健全各种档案管理机制,使管理规范化、制度化与科学化

一套完善的管理制度是档案安全管理的关键。企业要具体情况具体分析,建立并完善符合本单位发展的档案管理机制。各种档案管理机制如《档案保管保密制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案库房管理制度》、《档案管理人员岗位职责》与《档案查阅利用制度》等,都需不断健全与完善。具体可实施安全领导负责制,由单位领导带班负责,明确各人员的工作职责,切实将各项工作落实到位;实行专人保管档案的方法,由专人查阅、登记、记录,集中归档,同时要对档案库房的电子、文书与“十防”等档案信息做好保密工作,还要安排人员对防盗门窗、档案柜、温湿度计、火警自动喷淋系统与电源电线等硬件设备进行定期检查与维修,排除各种安全隐患,防止纸质档案出现霉变或是缺漏等现象。总之,档案部门应遵循相关的档案管理制度,各司其职,做到管理的制度化、规范化与科学化,促使档案安全管理工作顺利进行,保证档案的安全。

三、建设档案管理工作人员队伍,增强其业务素质

在如今的知识经济时代之下,人才是档案管理工作的关键。所以应引进大批的综合能力较强的新型人才,他们须具有相关的专业知识理论,同时还应博采众长,了解现代化科学技术。这样的新型人才,才会对档案管理工作更加容易适应,其稳定性也更强,并且还可以解决档案管理库房发生的突发事件或复杂情况[1]。

四、加强硬件设备建设,采用现代设备管理

在建设档案库房之初,就要考虑到硬件设备如墙壁的保温隔热、抗电磁干扰、防盗门窗、电源保护、防火等的配置,要保证档案库房的硬件设施能够最大限度地满足档案安全管理的要求。同时应及时更新管理设备与硬件,并调用可以适应和掌握现代设备管理的技术人才,如加密文件的密码设置与保管,防止网络中毒,档案信息被恶意攻击、篡改与窃取,达到人与技术完美配合,为档案安全管理扫除障碍。

五、防范风险,成立应急预案

突发的自然灾害如地震、火灾、泥石流、台风等会对档案信息造成破坏性的后果。另外,档案信息有可能因为工作人员的一时疏忽或是档案管理体制的不完善而遭到泄密、窃取与攻击,所以档案管理部门需针对这些隐患进行有效防范,比如在档案部门或是办公场所的显著方便的地方放置灭火器,并对其进行定期检查以保证有效,应预留消防安全通道;档案库房内严禁抽烟、使用明火与不能摆放易燃易爆物品;库房由专人看管,配备两套钥匙,一套归管理人员使用,另一套则由单位领导保管备用;对档案信息异地存储备份,重要档案还应保留其复印件,以防止信息损失;加强对档案的监控,及时记录登记进出库房的档案,并应及时清点检、查与归还上架[2]。此外,要针对意外事故的发生成立怎么抢救与转移档案信息的应急预案。

六、结束语

不管是纸质档案材料还是电子档案信息的安全,档案管理部门都需要不遗余力地去管理好与保护好。纸质档案受外界因素影响大,温度、湿度、磁场、光线、灰尘、机械震动与有害气体等因素均会或多或少对纸质档案信息的保存产生影响。电子档案材料则有可能遭遇到突发事件、计算机病毒感染或被恶意窃取等情况。因此,绝不能对档案管理工作有所松懈,应从各个方面入手,确保档案的安全。

参考文献:

安全文化管理工作方案篇2

一、新时期档案管理工作的问题

新形势下,虽然数字化档案的应用越来越广泛,其作用也愈加明显。但由于管理制度不完善,一些管理人员素质偏低,妇幼保健档案管理仍然面临以下问题。

(一)妇幼保健档案的原稿管理被忽视。为方便打印,人们习惯应用计算机起草和制作文件。但文稿一旦打印完成后,很多人容易忽视文件管理。多数人不注重加强电子文件管理工作,或者未能将其保留下来,文件被清除或被新的文件夹覆盖。一些人员忽视保护文件夹,对文件任意进行增减、删除或篡改操作,导致原始的电子文件面目全非。

(二)妇幼保健档案的?w档管理不被重视。传统纸质档案都是在文件形成后,由管理人员分类和编号,然后交由管理部门和工作人员管理。纸质档案使用时间长,工作人员经验丰富,总结出行之有效的工作流程、方法和原则,相关制度较成熟,有利于提升妇幼保健档案管理水平。而数字化档案写在磁盘上,方便修改,制作和修改完成后存储于磁盘中,并保留在信息数据库,方便档案信息资源共享。但由于数字化档案生成环境特殊,从制作到归档,不能按照纸质档案方式进行,妇幼保健档案归档管理也容易被忽视,制约管理水平的提升。

(三)妇幼保健档案的安全管理不足。数字化档案如果被盗取,其受损坏程度往往比较严重,甚至导致妇幼保健档案数据资料难以恢复。一些单位忽视建立完善的管理制度措施,安全管理不被重视,安全防护技术手段不足,未能综合应用防火墙技术、密钥技术等,安全管理制度措施没有严格执行。

二、新时期档案管理工作的创新对策

为弥补妇幼保健档案管理的不足,根据新时期和新形势,以提高管理水平为目的,笔者认为应该从以下方面入手,采取优化和创新策略。

(一)加强妇幼保健档案的原稿管理。数字化档案制作或打印之后,不能任意删除或修改,而应该加强原稿管理,做好存储和备份工作。同时注重文件收集,与纸质档案完全不同的是,数字化文件收集方式、范围和要求也不同。草稿文件一般不具备正式的文件功能,可以不保留。对具有辅助作用的文件、正式的文件应该做好搜集工作,进行整理和归档。并与纸质档案建立对应关系,方便查阅和使用。还可以将其制作成纸质拷贝件或微缩品,避免档案丢失。

(二)完善规章制度,加强妇幼保健档案的归档管理。完善妇幼保健档案管理规章制度,推动管理工作制度化和规范化。明确相关人员职责和权限,让他们有效适应档案管理需要,严格落实制度措施。重视档案综合利用,加强管理,使管理和利用工作更为有效地开展下去。妇幼保健档案归档过程中,可采用硬盘存储或外部载体保存,避免受到不必要的损失。

(三)重视妇幼保健档案的安全管理。重视软件维护,确保妇幼保健档案安全有效运营。完善安全管理措施,预防安全隐患发生,明确管理人员职责和权限,让他们有效开展安全管理工作。加强软件和系统更新维护,确保妇幼保健档案存储设备安全。落实专机专用制度,保证档案存储设备处于良好性能和运营状态。注重妇幼保健档案备份,避免出现安全隐患。加强网络防火墙建设,重视安全密钥的使用,合理设置密码,防止受到攻击和破坏。做好备份工作,综合应用加密技术、访问控制技术、数字签名、信息备份与恢复等措施,实现对妇幼保健档案的有效管理,确保其安全可靠。

(四)提高妇幼保健档案管理人员的素质。建立完善的管理制度,明确管理的目的、流程和方法。落实管理责任制,让每个管理人员有效开展管理工作。这样既能预防安全隐患,还能推动档案管理规范化和制度化,保障档案管理效率提升。引进基础扎实、责任心强、信息技术应用水平高的管理人员,实现对妇幼保健档案的有效管理。完善管理培训制度,学习理论和前沿知识,促进妇幼保健档案管理效率提升。管理人员要加强学习,掌握档案管理制度和规范要求,提高计算机业务水平,有效利用其开展妇幼保健档案管理工作。积极参与档案管理业务培训,丰富理论知识,增强动手操作能力,提升妇幼保健档案管理水平。

(五)优化妇幼保健档案管理服务方式。综合利用多媒体技术、光盘制作技术、信息技术,为用户提供个性化服务,促进妇幼保健档案资源共享。为用户提供在线咨询服务,完善妇幼保健档案咨询平台,严格各项操作,优化管理服务方式。

安全文化管理工作方案篇3

关键词:档案管理;安全保密;信息化

1档案信息化面临的安全保密的风险问题

(一)馆藏档案数字化是开发和提供档案利用的主要手段,数字化加工可能引起档案原件磨损、档案丢失、档案信息泄密、以及因参数设置或操作工序等问题引起从模拟到数字转换过程中档案信息的不完整、不准确、不标准等风险;

(二)数字档案信息依附的软硬件网络环境存在先天不足和技术方面的风险。网络、计算机、服务器、存储设备、系统软件和档案管理信息系统是数字化档案信息赖以生存的it基础环境,也是引发档案信息安全问题的风险基地。

(三)档案信息化应用系统的专业技术性和知识综合性,以及以指数方式快速增长的电子文件的存储与保管,要求对档案信息实施科学组织、合理存储、有效管理和安全备份,这对具有传统知识结构的档案工作者而言是个挑战,若不及时参与继续教育,更新知识结构,了解和研究电子文件及其工作机理,档案人员将会面临难以应对电子文件管理工作之风险

2保证档案管理信息化安全建设的有效措施

2.1提高档案管理人员的信息化意识

信息时代文件的自动登记、辅助立卷、归档、著录、检索、信息网络传递和安全利用都是在计算机上实现的。这就要求档案管理人员不仅要熟悉电子文件的特征和电子档案的全程规范管理,而且要掌握计算机系统和网络安全防护知识,以确保烟草生产经营和管理活动记录的完整性与信息的安全性。烟草档案管理人员还应立足本职工作,强化自我学习意识,积极参与信息化教育培训,不断更新专业知识,提高自身的业务素质和工作水平。

2.2加强档案信息安全保障体系建设

国家对电子文件管理的要求是保存电子文件,同时归档纸质文件。2003年国家档案局关于《电子公文归档管理暂行办法》中第七条规定:“电子公文形成单位必须将具有永久和长期保存价值的电子公文,制成纸质公文与原电子公文的存储载体一同归档,并使两者建立互联。”电子文件是信息技术的产物,其制作及管理必须采取有效技术措施来确保它的安全。目前用来维护电子文件真实性的安全技术主要有:密钥技术、签署技术、消息认证、身份验证、防火、防写处理、加水印等技术措施。在管理策略上,最好采用异地备份,存用分离的管理模式。

电子文件是由人来制作和管理的:一要对参与制作和管理的人员要进行思想、道德、品质的审查;禁止那些道德品质不好、工作不认真负责的人员参与电子文件制作和归档电子文件管理,这是从源头上保证电子文件与归档电子文件的真实性、安全性的关键措施。二要不断进行思想教育,要养成认真负责的工作态度,一丝不苟的工作作风,精益求精的技术水平。此外,还应建立归档电子文件管理的岗位责任制,把责任和任务落实到每个人;保证电子文件从制作到归档管理的真实性、安全性和有效性。

2.3建立技术保障体系是提高网络系统免疫力、增强安全防护的“硬”手段

各类it技术产品的正确部署和科学使用,可以从网络传输、系统保护、应用访问、信息保存和病毒治理等多个层面来开展。

2.4加强档案信息化人才建设

档案管理人员没有现代化意识,就会影响管理现代化的进程,纵使有一流的管理设施,也不能算档案管理现代化。人力资源,是档案信息化建设的关键,任何事情都是靠人来操作的,否则会影响着各个环节的速度和质量。因此,要培养复合型的人才,既要通晓档案专业知识,又应会计算机操作技能,更要懂得科学的管理方法。所以,要加档案人员的建设,定期组织档案人员去参加培训、学习《计算机知识》、《档案专业知识》,提高档案人员的业务知识;学习探索档案管理新模式;档案人员更要增强工作责任感,才能很好地应用档案管理软件管理好档案。

2.5保障应用软件的安全

采取防偷窃和生物识别身份认证措施。档案管理信息系统安全运行主要取决于:是否是合法的用户在合法的权限范围内执行了合法的操作。对于合法用户的越权与非法操作,应从内部安全管理、权限分配和数据加密方面加强监管。

2.6加大投入,增配软、硬件设施

要舍得投入财力,配置与档案信息化相适应的软、硬件设施。当前,各级档案部门的财力主要来源于各级政府,也可以收进资金,加快更新改造的步伐。同时,作为上级档案主管部门,要与相关部门沟通协商,共同提出解决办法,在政策上给下级部门创造条件,使档案信息化建设得到更快的发展。

2.7病毒防范与治理

建立网络化病毒防范体系,实现病毒库的同步升级。病毒泛滥的根源在于病毒库升级更新不及时、人员安全意识薄弱及操作不规范等,病毒防范和治理应提高安全意识和操作规范性。

2.8建立监督执行体系

强化过程跟踪与控制,确保措施执行有力和落实到位:真学、真懂、真干、真用是信息化工作的总体要求,档案信息安全保障工作更是需要动“真”格,并通过过程跟踪、监控、分析和管理,确保各项措施落实实施,并保障各项管理制度与标准规范的改进完善与升级扩展。

3结语

总的来说,档案信息化管理对社会的快速发展起着重要的作用,档案管理者要熟练掌握档案信息化管理的方法,迎接这一新的挑战,注意管理过程中容易出现的安全性问题,升级技术手段,完善管理制度,确保档案信息的安全,为各行各业的发展保驾护航。

参考文献

[1]董珍春;办公自动化在档案管理中的应用[a];江苏省档案现代化管理与档案信息化建设学术研讨会交流材料[C];2002年

[2]陈士凤;加强基层组织档案管理势在必行[a];贵州省档案学会第五次档案学术研讨会论文集[C];2003年

[3]陈士凤;加强基层组织档案管理势在必行[a];贵州省档案学会第五次会员代表大会暨档案学术研讨会论文汇编[C];2003年

[4]何登方;新形式下档案管理思路浅析[a];“纪念建国60周年”档案学术研讨会论文集[C];2009年

安全文化管理工作方案篇4

企业中很多人不了解档案管理在企业管理和安全生产中的重要作用,因而档案意识薄弱,对档案管理工作重视不够。有的人甚至认为档案管理可有可无,可强可弱,对企业的安全生产和各项工作影响不大,因而导致档案管理工作在企业中处于边缘化状态。由于长期计划经济体制的影响,当前企业档案管理工作在很大程度上沿袭了过去的思维习惯和行为方式。在企业所有制形式多元化,产权结构不断变动和调整,管理体制发生重大变化的新形势下,如果部分企业领导仍然缺乏应有的档案意识,对档案管理重视不够,就难以保证强化档案管理所必需的设施、设备和人员配备等条件。如果档案管理人员也普遍存在对档案管理的重要性认识不足,对自身岗位定位不准的问题,满足于“看好门、管好物,交什么、收什么”的管理方式,强化档案管理就会成为一句空话。企业档案管理应该服从、服务于中心工作,积极主动地与安全生产和企业各项工作紧密配合,实现档案管理与企业管理的有机融合。但由于多方面原因导致档案管理与中心工作存在脱节现象,档案管理人员对服务中心工作缺乏主动性,满足于看门守摊得过且过,很多有利用价值的档案资料束之高阁无人问津。

二、加强企业档案管理,做好科技档案的收集

档案资料中的科技档案就包括了生产矿井瓦斯、水文地质资料。档案管理部门有责任收集、保存生产矿井瓦斯、水文地质资料,并为有关部门和人员的分析、利用提供服务。从保障安全生产的角度来说,档案管理工作理应与企业同时诞生和同步发展,同时企业发展进程中产生的包括矿井瓦斯、水文地质资料在内的不少值得保存的资料,无法全面收集保存到档案部门,其中流失和散存于个人手中的为数不少。在采取得力措施尽可能广泛全面地收集矿井瓦斯、水文地质资料的基础上,保护好和利用好现有档案资源,认真总结分析档案查阅的规律和特点,针对直接服务于安全生产、利用率较高的矿井瓦斯、水文地质资料的特殊重要性,创新工作思路、工作内容和工作手段,拓展服务方式,更加注重开发利用,激活休眠中的档案资源,提高档案信息资源的利用率,使有价值的档案资料进入领导的决策视野,不断提升档案工作的影响力,为企业安全生产提供更为专业、具体、周到的服务。企业档案工作创新要有融入企业全方位管理的“大档案”思想,一是档案管理工作必须与企业各项工作“互联”,解决企业档案工作的“孤岛”问题;二是企业档案工作者必须从社会和企业的大视野中,重新认识自己的工作性质,跳出档案圈子看档案。改变过去与企业其他部门缺少交流、沟通,导致很多人都不了解档案工作的状况。今后档案部门必须加强与各部门的联系和沟通,把档案管理工作融入企业主体,作为企业文化建设的重要组成部分,与相关部门互相配合,共同策划。同时,档案工作者要学会换位思考,站到档案利用的角度重新认识自己的工作。目前仍然存在的档案分类繁琐、查阅手续复杂、规章制度不合时宜和服务方式不适应等问题应该引起高度重视,通过推行工程建党工作与工程计量工作相结合的做法来保证重点工程档案的及时归档,积极主动加以整改。

三、积极作好档案宣传工作

加大对档案工作的宣传力度,使各级领导、中层干部到全体职工都充分认识到档案工作的重要性,认识到档案管理与各项工作特别是安全生产的密切关系,在工作中更好地支持档案管理工作,从而增强全员档案意识。要通过深入宣传,把档案管理的重要性上升到企业生产安全、员工生命安全和干部政治安全的高度,促使各级干部和档案管理人员进一步提高对档案管理工作重要性的认识,更加重视发挥档案工作在企业安全生产和经营管理中的作用。档案管理的最终目的就是为企业安全生产和各项工作提供利用,所以档案管理人员要强化服务意识,在保管好档案资料的基础上,多途径、多渠道地开发档案信息资源,尤其要特别注重收集事关安全生产的矿井瓦斯、水文地质资料,使档案资料更多地为企业安全生产、经营管理工作服务。同时还要积极开展编研活动,对档案信息进行深层次开发和加工,编写各种专题汇编,为利用者提供多层次、全方位、有实效、有价值的信息。针对企业安全生产和经营管理中存在的问题,要主动地为相关业务部门提供专业、专题服务,在确保档案资料收集齐全完整的基础上,进一步改进服务态度,提高服务质量,热情接待基层单位和专业人员查阅、利用相关档案资料,使档案资料在企业安全生产和经营管理中发挥更大的作用。

四、提高档案人员的业务素质、加强继续教育

档案管理人员队伍建设是实现档案信息化成功的根本,决定着档案信息化的发展速度和质量。提高档案管理人员的信息化意识。信息时代文件的自动登记、辅助立卷、归档、著录、检索、信息网络传递和安全利用都是在计算机上实现的。要不断提高档案人员的业务素质,

1.要进一步提高档案意识。

要正确贯彻落实国家档案法和有关的规定,提高和增强重点项目参加人员的档案意识和法律观念。可以通过拟定一系列规章制度的办法,通过用制度的方式约束、监督、指导档案管理人员。

2.要建立保障档案数字化制度。

明确目标,通过建立数据库的方式把档案工作纳入与工程建设同步发展的轨道,将其写进工程管理规章制度之中。通过电脑数据汇总,建设指挥部很快将整个工程的案卷目录编排和打印出来。一方面,大大加快了档案室整理、编目的工作效率。另一方面,电脑保存的案卷和卷内文件2个层次的条目数据,可一次输入,多次输出,既能满足业主、使用单位、建设单位的要求,还能满足城建系统不同格式的打印需求,为工程档案的移交提供了极大的方便,同时也为档案的利用打下了基础,为集团创建档案目录中心提供了原始数据。

3.要建立重要档案数据库,保证档案数据的安全。

针对重点工程施工情况复杂的特点,建设单位要制订与工程建设同步发展、相互促进与制约的档案管理机制。要健全档案管理规章制度,任何档案工作的开展都必须严格执行《档案法》及行业内的档案管理办法。

安全文化管理工作方案篇5

[关键词]医院档案;数字化管理;安全防范

doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2016.02.134[中图分类号]G270.7;R197.3[文献标识码]a[文章编号]1673-0194(2016)02-0173-01

医院档案数字化管理是互联网+时展和信息技术进步必然产物,数字化医院档案的发展成为当前医院档案管理主流,给医院管理工作带来很大便利。但是,医院档案数字化管理过于依赖互联网技术,更多的是以不同地理位置、载体数字化信息资源进行存储,利用互联网进行连接实现档案数字化管理。因此,在医院档案数字化管理工作中,需要综合考虑互联网技术、档案安全性和保密性,否则将会给医院档案数字化管理工作带来安全隐患,这已成为当前医院档案工作人员需要重要考虑的问题。

1医院档案数字化管理工作安全问题

当前,很多医院档案数字化管理正在建设并逐步完善,在信息化管理方面取得了很大成绩,给医院管理带来了极大便利,但仍需要关注医院档案数字化管理工作的安全问题,主要涉及技术系统不可靠、工作保密等问题。医院档案数字化管理工作面临技术系统不可靠的安全问题。医院档案数字化管理系统受到黑客恶意攻击破坏,在传输保存时感染病毒,直接威胁医院档案的安全性;医院档案数字化管理系统尚不完善的,作为一个开放式管理系统,很可能存在不少管理系统、技术支持等方面的漏洞,一旦系统受黑客攻击或感染病毒,技术安全问题将再次升级,面临系统安全问题;在医院档案传统管理中,安全使用和保密工作更多是依靠档案载体开展工作。在医院档案数字化管理工作中,安全使用和保密工作面临全新变化,导致传统档案安全管理措施不再适用。当前医院档案数字化管理工作中,仍存在档案保密管理漏洞,如很多档案信息没有设定保密级别,存在随意复制、拷贝现象,档案管理工作人员安全意识薄弱,没有按操作规范实施档案管理工作,存在档案信息泄露问题,很可能遭受重大损害。

2医院档案数字化管理工作安全防范对策

2.1技术防护

医院档案数字化管理通过录像、照片、纸质档案等进行数字化整理、加工形式,工作安全主要是为了确保医院档案实体安全基础上,防止数字化档案数据丢失、被盗、更改、破坏、非法下载等问题,针对档案实体管理、数据管理、信息管理三方面,实施的虚拟化档案规范管理。笔者认为加强医院档案数字化管理技术安全防范主要从源头运行和备份入手。第一,坚决从源头杜绝安全隐患,医院档案数字化管理需要配置基本技术安全系统,应用防火墙、数字签名、用户认证等技术安全工具,对医院档案实行分级管理。第二,及时安装后期安全程序,在医院档案数字化管理工作中,往往会在不经意间感染恶意病毒程序,导致医院档案系统遭受攻击,或计算机程序面临篡改缺陷,使得医院档案泄密、破坏,这就需要工作人员及时发现系统漏洞,安装各类安全补丁或程序,弥补系统程序缺陷。第三,为了防止医院档案数据、信息丢失,医院应设立档案备份系统,通过对档案数据、信息进行拷贝、异地备份,实现档案数字化管理安全存储、安全管理,确保数字化档案安全。

2.2安全使用

为加强医院档案数字化管理安全使用,需要强化对档案工作人员的安全教育,强化安全使用措施。第一,实施物理隔离措施。医院档案数字化管理使用计算机要坚持“专机专用”原则,从源头隔离外网混用现象,避免遭受黑客攻击,最大化降低安全威胁。第二,禁止在医院档案“专机”安装未经安全认证的程序、软件,禁止安装非工作软件,如游戏等娱乐程序,避免因木马、病毒带来的系统可靠性威胁,避免系统遭受瘫痪安全隐患。第三,尽可能减少使用优盘管理档案行为。优盘自身具有随机读写数据特性,且在不同计算机读写数据,很可能交叉感染病毒,成为系统病毒传播主要途径,所以应尽可能少用优盘管理医院档案。第四,医院档案工作人员还需要注意陌生文件,不轻易打开来路不明文件,因为很多木马、病毒都是捆绑在这些文件中的,因此要保持高度警惕,避免系统遭受病毒感染。

2.3安全保密

医院档案数字化管理安全保密需要强化工作人员保密意识,设置分级管理制度,独立管理医院档案。第一,培训医院档案工作人员的风险防范意识和安全意识,加强档案工作人员法律意识,强化档案工作法律保护意识,做好工作保密自我防范,避免职业风险;第二,设置分级管理制度,在管理系统中设置不同的管理权限,对医院档案实行分级管理,尤其要加强保密档案的管理,以封闭式档案数字化工作环境隔离档案泄密,杜绝档案信息随意查阅、盗取的可能,实施档案数字化独立管理。同时,还可采取档案保密措施,严禁工作人员、外部人员私自沟通档案信息,严禁工作人员向外部传递系统档案,一旦发现严重处理。

3结语

医院档案数字化管理工作在互联网+时代既是一大机遇,也是一项挑战,先进科技的背后势必存在安全隐患,档案工作人员要解放思想,积极创新,但也要注意数字化档案管理工作安全防范,维护医院数字化档案管理工作安全。

主要参考文献

[1]刘丽春.浅析医院档案信息与数字化管理[J].办公室业务,2015(5).

安全文化管理工作方案篇6

[关键词]档案管理;信息化;优势;安全风险;评估

doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2015.18.132

[中图分类号]G270.7[文献标识码]a[文章编号]1673-0194(2015)18-0-01

随着时代的不断发展,信息化建设成为档案管理发展的必然趋势,对现代档案管理工作的开展及档案资源的应用有着非常重大的意义。档案管理信息化是实现档案管理规范化、现代化的一大重要途径,同时也是档案资源实现共享,得到广泛应用的必然要求。

1档案管理信息化的必要性

在当今档案管理信息量急速增加、种类繁多、信息载体多样的情况下,传统的档案管理模式已与社会信息化发展相脱节。这必然要求档案管理信息化,在满足时展需要的同时更好地促进档案管理事业的发展,充分实现档案的功能和价值。档案管理信息化发展是档案发展的必然要求,当今社会已具备了档案管理信息化发展完善的条件,使其发展成为可能。第一,具备软硬件基础。硬件基础主要体现在各单位的档案管理部门已具备打印机、复印件以及扫描仪等高新技术设备,另外,对计算机的配置也满足了档案管理部门的工作需求。第二,规范的管理机制。其标准体现在整理、统计、服务及技术等多个方面。第三,人们的信息化意识逐渐增强。随着计算机网络技术在生产生活中的广泛应用,人们的信息化意识逐渐增强,同时人们对信息化相关设备技术的操作能力也已满足日常生产生活的需要。这为档案管理信息化的发展提供了良好的社会环境和思想环境,并在一定程度证实了档案管理信息化建设的迫切需求。

2档案管理信息化的优势

2.1利于存储

在档案管理信息化中,档案管理不再占用巨大空间,且提高了管理效率,档案只需储存在计算机中。同时,也解决了纸质档案在存储期间的自然损害问题,提高了档案资料存储的长期性。经过高新技术进行“原文扫描“后,利于实现“原文”再现。

2.2便于查询

在传统的档案管理模式中,查询资料需档案管理人员自大量的纸质信息中,通过肉眼查找。档案管理信息化彻底改变了这一费时、费力的查询方式,通过档案信息管理系统即可实现档案资料的即时、准确查询。这大大提高了档案资料的使用质量、精度和效率。

2.3实现信息共享

档案管理信息化通过信息网络可促进组织、单位内部的信息共享,使档案资源的使用更加快捷,及时满足组织、单位内部对档案信息的需求。专用的信息技术,可实现档案资料的异地远程管理和使用,最大程度地发挥了档案的作用。

2.4实现档案的分级管理

在档案管理信息化中,可通过相应的网络权限设置,规定使用者的调阅权限,实现档案资料的分级管理,这有利于资料保密。同时,系统查询记录可自动记录调阅情况,以更好地落实责任追究制。

2.5提高工作效率

传统的档案管理工作中,档案的收集、整理、保管以及利用等都需要通过手工劳动实现,这需要花费大量的人力和物力资源。而档案管理信息化改变了传统的工作方式,档案资料经微机处理后,实现了按“件”整理归档,其整理、保管及利用等环节均可在电脑上操作。同时,工作人员的工作由以前的集中工作转变为分散工作。另外,系统中按“件”整理的资料,使得文件的插入变得简单,便于文件完善。可见,档案管理信息化在降低工作人员劳动强度的同时也提高了工作人员的工作效率。

3档案管理信息化安全风险评估

3.1档案管理信息化安全风险评估的必要性

档案管理信息化的优势逐渐体现出来,且其特点鲜明,与社会发展相协调,是现代化发展的一个重要趋势。信息化的管理方法,能给人们的生活带来方便,与此同时,信息的安全问题也引起了人们的注意。在对档案进行信息化管理的过程中,应确保信息的安全性,保证信息传输路径的安全,并确保数据的完整性。

3.2档案管理信息化安全风险评估中的存在的问题

目前档案管理信息化安全风险评估存在的问题主要有以下几个方面。第一,对信息安全评估不够重视。各组织、单位的管理层对档案管理信息化安全评估的重视程度不能与档案管理信息化安全评估的重要性呈正比,远远达不到现阶段信息安全的需要。第二,评估技术人员匮乏。各组织、单位内部,对档案管理信息化安全评估的重视程度不够,导致安全评估人员的专业知识及经验严重不足,不能满足其工作需求,甚至相关部门的档案管理信息化安全评估形同虚设。第三,工作流程及技术标准有待完善。就目前档案管理信息化安全评估的发展状况而言,需要完善其工作流程及相关的技术标准。其工作流程和技术标准要根据具体环境及情况而制定,以实现流程和标准的科学性、合理性。特别是评估中的分析方法如定性分析、定量分析等,需要进一步完善。第四,评估工具有待更新。随着信息化的不断推进,其安全问题也日渐暴漏。原有的评估工具已不能满足现阶段解决相关安全问题的需要。因此,必须加大评估工具的开发和推广力度,切实满足档案管理信息化安全评估的需求。

4结语

档案管理信息化是档案管理随时展的必然趋势,其与传统的档案管理方式相比有着明显的优势。同时,档案管理信息化所具有的信息安全也需引起重视,要积极解决信息化安全评估中的相关问题,促进安全评估,从而在根本上促进档案管理信息化的发展。

主要参考文献

安全文化管理工作方案篇7

一、医院安全保卫工作档案管理的作用

医院的安全保卫工作档案是对曾经工作中发生及遇到的状况的真实记录,能够充分为现实的安全保卫工作服务。首先,它具有一定的凭证作用。由于档案客观地记载了历史情况,是历史的真实凭证,因此可以为现实工作查考并处理问题提供服务。其次,档案具有一定的参考作用。档案不仅对曾经工作中遇到的情况有所记录,同时也记录了在以往安全保卫工作进行中的形势变化、思想发展、工作成果以及经验教训等,为现实工作考查和借鉴,提供了巨大的参考作用。第三,档案还具有一定的服务作用。一般安全保卫工作的档案都具有大量丰富的内容,能够为安全保卫工作组织相关机构进行科学研究、教学、宣传教育和现实工作等提供必要的服务。

二、医院安全保卫工作中的档案管理分类

医院的安全保卫工作档案管理一般分为两类:即文书档案管理和业务档案管理。文书档案管理主要包括有关领导部门下发的一些重要文件;安全保卫机构的工作计划、报告、总结、会议记录和统计报表等文书材料;安全保卫工作条例、规章制度、评选先进工作者和积极分子等登记表以及相关事迹材料;安全保卫机构内部办公设备及财产的登记表和账目等。业务档案,主要包括治安工作档案(如各重点部位或要害部位确定的根据、批准材料、报告、防护设备和措施;治安、刑事案件的立案及调查处理材料等)、消防工作档案(如火灾、火情事故发生的情况记录、调查报告、结论报告、火灾隐患及相关治理整改情况、消防设备的设置时间和部位等等)、政保工作档案等(年度信息工作档案、突发事件及处理情况、医院内部政治案件的相关调查、侦察及处分结论等材料)。

三、医院安全保卫工作档案的特点

医院安全保卫工作档案具有如下特点:第一,多样性。医院安全保卫工作档案的内容多、数量多、类别也多。其中既有调查档案、案件档案、重要项目的安全保卫档案、重大事故档案,同时还有文书档案、治安处罚档案、监督及改造档案等。第二,现实性。医院安全保卫工作档案是对现实安全保卫工作的记录及积累,又为现实安全保卫工作提供直接服务。第三,动态性。医院安全保卫工作档案会随着工作手段的变化及问题性质的改变而发生转化。第四,机密性。安全保卫工作由于在实施过程中可能会涉及到一些保密事件或党政机密性文件,因此,安全保卫工作档案具有很强的机密性。

四、医院安全保卫工作中的档案管理措施

(一)建立信息化、标准化档案管理。建立标准化档案管理,就是指对档案工作的各项内容进行标准化要求。包括分类规则、组卷的格式、档案文献的编纂规则、档案著录及标引规则等。在标准化的基础上,充分利用计算机等现代化科学技术,对档案的保存、管理及处置提供系统化管理,以期获得更高的工作效率、经济及社会效益。例如,规范档案整理和标引、著录工作的标准化,然后利用计算机软件建立相关的档案数据库系统,有计划、有目标地将光盘技术和缩微技术应用到档案的管理工作中,实现档案的数字化、信息化、网络化系统管理。提升医院安全保卫工作档案管理的自动化、便利化及高效化,进而提高其工作效率、使用价值及经济效益。

(二)提高医院安全保卫工作档案管理人员的综合素质。医院安全保卫工作档案管理质量及水平的高低,并不取决于档案管理人员的数量,而是取决于档案管理人员的专业技术、工作方法、整体素质以及科学的管理体制等综合因素。因此必须提高医院安全保卫工作档案管理人员的综合素质。例如,当前医院安全保卫工作档案管理人员,主要是临床专业或其他非档案管理专业的人员,素质水平参差不齐。因此,要想真正提高档案管理工作的服务质量,使档案管理逐步实现全面的规范化、专业化、统一化标准,必须提升相关工作人员的综合素质。首先,在对档案管理工作人员的选拔上,采取公开招聘,公平竞争的方式。选择时要注意挑选社会关系相对简单、思想素质较好,并拥有较强专业技能的档案管理专业人才。并给予优厚的待遇条件,确保其能够踏实稳定地开展档案管理工作。其次,对于当前在岗的档案管理工作人员,可以对其专业技能层次进行划分,并邀请档案局具有丰富实践技能的专家或专业人才,对他们进行档案专业知识及技能培训。同时还要对他们的计算机应用知识和英语的必要听说读写能力提出一定的学习要求,使其真正能够适应新时期的信息化、国际化档案管理模式。另外,还应该定期对医院安全保卫工作档案管理人员进行专业理论知识及实践技能的检测。采用优胜劣汰的方式,逐渐优化档案管理工作的人员结构。

安全文化管理工作方案篇8

一、档案管理综述

档案管理工作是指档案馆或档案室管理配置档案实体和档案信息,并且提供利用服务的各项业务的总称,同时也是档案事业的基本组成部分。档案管理工作是集管理性、服务性和政治性为一体的工作,在管理档案时,要坚持集中统一管理,使档案的安全性和完整性得到保障。档案管理系统是信息系统的重要组成部分,有利于企业和单位的工作发展和经济效益的提高,同时能够促进整个社会的进步,有利于社会的长远发展。

二、当前国企档案工作面临的问题分析

(一)重视程度不够。档案工作是企业管理工作的基本组成部分之一,在促进企业开展各项工作方面有重要作用。充分利用档案信息资源可以提高企业在社会中的地位,并带来巨大的经济效益。然而,目前我国大部分国有企业对档案工作的重视程度不够,只着重于眼前的利益而忽视了档案工作的重要性,使得档案工作仅仅停留在记录过往信息的层面,而不能使信息得到再利用。企业员工缺乏对档案利用效益的了解,不能充分挖掘档案信息的资源,对企业的生产和发展没有提供实质性的帮助。

(二)管理制度不健全。目前,有很多国有企业缺乏健全的档案管理制度,譬如没有明确收集、借阅以及保管等方面的条款;同时,部分企业还存在着对现有的档案管理制度没有落实到位的现象,譬如责任不能完全落实到档案管理人员的身上,使得资料由于没有收集完全而丢失,或者由于不及时进行文件整理工作导致文件积压,没有严格按照制度条款借出资料而造成的文件丢失,甚至还存在部分人员私自涂改数据和文字的现象。以上这些行为都会严重损害企业档案的使用价值和真实性。

(三)档案的安全性和保密性有待加强。随着社会的发展和科学技术的不断提高,档案管理工作逐步由电子管理代替了传统的手工管理方式。与传统手工作业相比,电子档案更加容易更改,因此在保证其完整性和安全性上也增加了一定程度的难度。通过网络技术和计算机技术,一些不法分子可以篡改、窃取原始档案,删除和损坏文件也变得轻而易举,增加了档案信息被泄露和破坏的概率。除此之外,电子档案文件较书面文件有更为复杂的结构和多样的存储方式,更容易出现损坏、丢失的现象。

三、当前国企档案工作面临问题的解决方案

(一)提高重视程度。要增强企业领导对档案管理工作的重视程度,使其认识到档案管理工作能够促进企业的发展,档案管理工作能否顺利开展不单单依靠档案管理工作人员,还需要企业领导的支持。通过更新方式方法,采用现代化手段等措施,使企业管理工作顺利进行。

(二)加强档案资源的信息化建设。在目前?砜矗?进行档案管理的目的是实现资源共享,发挥出档案信息的最大价值,因此加强档案资源的信息化建设势在必行。首先,应该通过较为先进的信息技术,对档案信息进行自动化处理,从而使档案信息的一体化管理得以实现,通过这种方式可以使档案信息的高速检索得到保障。此外,还应该将数字化存储运用到不同的载体上,并通过信息技术将此信息进行合成,形成新资源,使档案信息的表现形式不再单调。同时,远距离、无障碍地传输和交流档案信息也可以通过计算机技术实现,从而进一步完善信息资源的共享。加强档案资源的信息化建设可以大量存储信息,同时还能够避免档案老化或损坏等问题的发生。

(三)建立档案信息安全保障体系。在当今信息时代的大背景下,随着档案信息化建设的飞速发展,其安全性也受到了大众的广泛关注。为了使档案信息的安全性得到保障,建立健全档案信息安全保障体系是尤为重要的,完善的安全保障体系包括档案信息的存储安全和使用安全两个方面。信息技术的飞速发展使信息的竞争加强,在一定程度上增加了档案安全的隐患。因此,为了保障档案信息的安全,应该使档案信息安全和网络安全意识得到不断的提高,采取有效的措施预防黑客等不法分子的入群,保障系统的安全。同时还应该对网络系统的监控进行加强,全方位杜绝一切可能威胁系统安全的行为,确保档案信息的安全。

安全文化管理工作方案篇9

【关键词】办公室;电子档案;安全保密工作

科学技术的进步,促进了信息技术与人们生活的进一步融合,信息技术在人们日常工作中的作用越显突出。在这样的背景环境下,利用数字信息技术进行办公室电子档案管理,成为当下机关事业单位进行人力资源管理工作的必然选择。但是电子档案在进行数据存储过程中,由于网络信息传输的匿名性以及无序性,电子档案可能遭到外部程序入侵,导致电子档案信息丢失,对机关事业单位发展造成了极为不利的影响。针对这一问题,加强办公室电子档案的安全保密工作就显得尤为重要了。本文对办公室电子档案的安全保密工作进行研究,以笔者自身的经验为主,探讨了身为档案管理工作者,在新形势下,如何根据电子档案的新特性,做好电子档案管理的安全保密工作。

一、建立科学的电子档案安全保密管理制度

办公室电子档案的安全保密工作要想顺利进行下去,建立科学的电子档案安全保密管理制度,是首要前提。安全保密管理制度,作为电子档案安全保密工作的制度保障,能够对电子档案的日常应用与管理进行有效规范,保证电子档案在查阅过程中,能够按照相关程序进行,避免由于管理的疏忽,导致电子档案信息泄露。同时,电子档案安全保密管理制度,能够对电子档案的整理进行有效规范,使电子档案的入编、入柜、密码管理等工作井然有序,避免因电子文件本身的复杂性,造成电子档案管理工作的混乱,影响电子档案管理工作的效率性。科学的电子档案安全保密管理制度的建立,要注重从电子档案本身进行管理,具体内容主要表现在以下几个方面:第一,电子档案在进行信息搜集过程中,必须保证电子档案的真实性、完整性,并对档案保存方式进行有效管理,使电子档案的存储能够符合相关标准,方便日后的查阅工作。第二,在进行电子档案存储过程中,要注重对电脑环境的有效检查,避免电脑染上病毒,对一些重要的文件,可做有针对性的保密措施。例如将电子档案按照重要性分为a、B、C三类,a类电子档案为机密文件;B类电子档案为重要文件;C类电子档案为一般文件,这样一来,根据文件的重要性,可以有区别地做好安全保密工作,这在很大程度上加强了电子档案的保密措施。第三,电子档案存储过程中,要对存储方式进行有效选择,并建立与电子档案信息相对应的数据库处理系统,保证电子档案在存储工程中的安全性。

二、注重高效率、专业化的电子档案管理团队建设

随着社会经济的发展,信息技术在人们日常生产生活中的作用越显突出,在这样的背景环境下,利用电子信息技术进行档案管理工作,成为当下机关事业单位发展过程中的必然选择。本文对这一问题的研究,主要以笔者的实际工作为主。信息技术应用于档案管理中,对传统的档案管理模式产生了巨大的冲击,最为直观的表现就是档案管理者专业化技能水平要求不断提升。传统的档案管理模式要求档案管理者具备档案管理知识即可,但现代化的电子档案管理,要求档案管理者具有相关专业知识的前提下,对计算机技术也有较高的要求。对此,建设一支高效率、专业化的电子档案管理团队,对于提升电子档案安全性来说,具有重要意义。高效率、专业化的电子档案管理团队建设,要牢牢把握以下几点内容:第一,档案管理人员要变革传统观念,注重坚持与时俱进,不断地进行学习,掌握新的档案管理知识,只有这样,才能更好地面对复杂的电子档案管理工作,保证电子档案管理更具安全性。第二,要加强档案管理人员的专业化技能水平培训,注重传授电子档案管理工作方法,使档案管理人员具备一定的计算机知识,能够对影响到电子档案安全性的网络问题进行简单处理。第三,注重提升档案管理人员的责任意识,在电子档案管理工作过程中,能够对相关信息守口如瓶,不对外泄露公司秘密,具备较高的职业道德素质。同时,在机关党委办进行公文处理工作,具有一定的特殊性,不单单要求电子档案管理人员具有较高的专业技能水平,更加注重职业道德教育,确保电子档案管理团队能够德才兼备。

三、办公室电子档案的安全保密工作技术措施

办公室电子档案的安全保密工作,除了涉及管理和人员专业知识方面外,还与计算机网络安全风险有着较大的联系。随着科学技术的进步,计算机网络安全环境问题成为计算机应用过程中一个不可避免的风险问题,恶意程序的破坏、木马病毒的威胁,是造成电子档案信息泄露的又一关键影响因素。因此,在实际工作过程中,针对网络环境安全性问题,机关党委办必须采取有效措施予以解决。本文关于这一方面的研究,认为加强电子档案安全保密工作,要注重从以下几点进行考虑:

(一)设置防火墙。防火墙是计算机系统的主要保护设施,它能够有效地对一些恶意程序进行拦截。办公室电子档案管理过程中,要注重对用户计算机上设置防火墙,避免电脑系统遭受外来程序攻击,窃取电子档案信息。

(二)设置电子档案管理密码。电子档案在进行数据存储过程中,可以设置管理密码,当外来程序入侵计算机系统时,在访问电子档案需要进行身份认证。这样一来,相对于为电子档案的安全保密工作提供了双保险,极大程度地保证了电子档案信息避免被盗取。

(三)信息加密。信息加密是“双密钥码”法的具体应用,它与设置电子档案密码不同,它针对信息本身。在进行电子档案信息查阅时,只有解除信息加密,才能还原信息,有效地避免了信息泄露。综上所述,本文着重分析了办公室电子档案安全保密工作的有效措施。通过本文的分析,我们不难看出,在进行电子档案安全保密工作时,只有从干部本身、电子档案安全保密管理工作、电子档案网络环境三个方面着手,才能够全面、有效地保证电子档案的安全性,避免重要信息泄露。

参考文献

[1]刘佳.电子档案的安全与管理[J].科技经济市场,2015(08):108.

[2]俞林.档案管理保密工作探讨[J].扬州职业大学学报,2013(04):66-68.

安全文化管理工作方案篇10

关键词:地铁工程档案信息化管理

随着信息技术的发展,信息技术在现代社会发展中作用越来越突出,已经成为衡量社会发展的重要标志。信息化发展要求地铁实现网络化管理,地铁工程档案管理的信息化是适应地铁信息化发展而建立起来的,是地铁网络化管理的必然选择。建立地铁工程档案信息化管理,不仅能够减少对人力物力资源的浪费,也能够提高工作效率。

1.地铁工程档案信息化的概述

地铁工程档案贯穿与整个地铁施工过程,从项目开始到项目结束,在这中间产生的各种有价值的、应该实现归档的、具有保存意义的文件资料。在地铁工程中,资料的归档的范围很广泛,包括项目的规划报建、项目招标、土地建设施工、各种机电的安装和维修、轨道的安装及工程设备的安装、设备的购买、对工程的验收,工程监理等。工程档案管理在工程验收和工程维修方面发挥着重要作用,是工程日后进行查阅的重要资料凭证。工程档案管理有利于加强工程质量控制、追究质量责任,并且在工程的维修、扩建方面有重要的引导和参考价值,对整个工程的建设和完善都发挥着重要作用。工程档案管理信息化是通过计算机完成的,使档案信息具有再次参考的价值。工程档案管理信息化将档案资料由纸质形式变为微机软件的形式,这一过程的实现,主要是对档案资料进行进一步的搜集,对资料进行一定的筛选并进行不同程度的加工而完成的。工程档案管理信息化的建立能够提高工程的质量和效率,档案信息化的建立和完善也可以加快档案资料数字化和网络化的进程,使档案信息的接收、档案信息的传递和存储融为一体,使档案信息资源的共享成为可能;传统档案信息处理的手工模式,使得整个档案的编写花费时间过长,在最后的检索阶段也不能实现快捷性,这在一定程度上影响了信息的时效性。工程档案管理信息化,通过计算机方便快捷的完成对档案的加工处理及检索利用,提高了工程档案信息的时效性;工程档案管理实现现代化后,可以实现对其文本的多次复制,方便其他部门的使用,同时信息化还有利于提高经济效益,档案管理实行信息化后,能够有效提高档案信息处理加工的经济效率,原因在于信息的充分利用能够有效的节约经费。

2.加强地铁工程档案信息化管理的策略

2.1丰富档案信息资源,加强地铁工程档案管理

在建立地铁工程档案管理的过程中,要首先明确工程档案管理的工作流程,充分利用信息资源,因为档案信息资源建设的好坏直接影响档案信息化管理的水平,是档案信息化管理的重要内容。一是要实现电子文件的准确、可靠,电子文件要与纸质文献同时进行,并严格按照纸质档案数据进行建档。在确保电子文件可靠性的同时,还要加强地铁工程档案电子文件的监督指导,只有确保电子文件在制定过程的准确性、在文件鉴定和文件归档过程中的完整性,才能保证文件的真实性、资料信息的有效性,才能真正为地铁工程建设提供可靠依据。地铁工程管理部门有利的领导也是加强工程档案建设的重要措施,为了确保电子文件在资源上的可靠和准确性,可以建立档案管理网络,使整个工程的建设连成一个整体,使地铁施工各部门进一步了解电子文件,并实现对于电子文件的重视。二是实现电子文档归档,电子文件应当同纸质文档同时归档,同时,电子文件还应该加入到档案数据库和本机数据库中,使工作人员在查阅的过程中,更加便捷,节约时间提高效率,充分发挥电子文件的优越性。三是要想充分发挥信息的积极作用,努力实现档案数据库的建设,同时还要加强件数据库的建立,将数据进行有效整合,为档案的信息管理带来便利,并进一步提高储存的安全性。为了更加方便电子数据的查找,还要积极建立和完善档案目录数据库,使计算机档案目录与档案资料一起进行归档。地铁工程建设复杂,涉及到城市、线网、交通、消防、安全等各个方面,档案范围广阔、数据繁多,因此可以在地铁工程信息化过程中要建立档案目录中心,为档案的数字化做准备。四是为了充分实现档案的信息化,应该制定地铁工程档案管理手册和录入、修订、考核、管理等工作流程,使信息化建设建设有“依”管理有“据”,保证信息资源的充分利用。五是加强档案信息化基础设施的建立,只有建立了完善的档案信息化基础设施才能有效的实现档案信息化,同时,实现档案目录数据也需要稳定的基础设施系统做后盾。建立稳定、可靠的局域网,配备扫描机、打印机等,完善计算机设备,保证网络中的每台计算机都能够快速、便捷的查询文献资料,提高档案利用率。规范的档案管理系统软件,能够更加方便的实现地铁电子档案资料的查阅和浏览,因此,可以通过电子档案信息基础设施的建立来进一步实现信息资源的利用。

2.2健全信息管理制度,加强地铁工程档案管理

传统的档案管理制度主要是适应于纸质档案管理,要想进一步跟上信息化的步伐,完善地铁工程档案,就要建立新的地铁工程档案管理制度。为了确保工程档案资料的有效、准确性,就要对工程过程中产生的各种工程文件资料进行及时的记录、整理。建立各种管理措施,使文件的接受、采集、保管等环节得到进一步的完善,使电子档案在移交的过程中能够得到完整的保护,使资料在过程中得到充分利用。还要建立操作技术管理制度,使操作技术规范化,档案信息化处理要建立在规范、统一的标准之上。网络化的建立都要以一个标准为前提,只有按照标准进行构建才有可能实现操作的规范化,地铁档案信息化的建立也要有一个实行标准,只有这样才能保证地铁工程档案建立的可靠性、有效性。要想实现档案管理的科学化、规范化,可以建立统一的档案管理制度,为信息的输入和输出、工程项目的进一步管理、规范做好基础。要想实现电子档案的安全,就要加强档案安全管理,完善档案安全管理体系。进一步监督电子文件归档工作,实现文件资料的真实性;为了确保档案数据库的安全,还要努力实现计算机档案管理系统的管理,为档案数据安全提供有利的环境;为了实现地铁档案数据库的安全,可以加强对地铁内部局域网的管理,同时还要严格控制外网,对两者实行严格的分离。在实现设施安全管理的同时,档案信息化安全还要提高工作人员信息安全意识,同时防止人为的信息外露。为了实现人员的安全管理,在档案的管理中要严格遵守法律规范,执行《档案法》的有关规定,切实做好安全保密工作。

2.3提升档案人员素质,加强地铁工程档案管理

地铁工程档案管理实现信息化,这就需要打破以前传统的管理方式,在管理中加强信息技术要求,不管是档案信息的搜集、接收、整理还是归档,都需要工作人员具有较高的计算机技术。要想实现高水平的档案信息化,档案人员应该充分实现档案知识与计算机技术的结合,实现两者的优化组合,充分体现档案信息化的优势。在档案信息化的管理中,管理人员应该具备网络安全保护技术,保护网络安全,防止档案信息外泄,同时防止外界恶意的黑客攻击,从而实现档案信息的安全。工程档案信息化还需要培养档案网络服务、数据库分析和软件开发等方面的人才,实现档案在管理、检索中的信息化。要想改变传统的档案管理方式,还需要加强建设工程档案信息化管理培训,为档案信息化培养高素质人才,不仅实现对现有员工的培养,还可以从外引进档案信息化管理方面的人才,优化管理人员的知识结构,实现人员内部的互相学习,进一步提高管理水平。地铁工程档案管理部门还要加强对地铁公司一些专业部门的培训力度,实现一些二级单位档案管理人员的信息化培训,使他们增强档案管理理论和技能以及地铁工程建设的相关知识,同时也要加强计算机技术的培养,进一步实现地铁工程档案知识与计算机知识的融合。同时还要实现档案管理人员理论与实践相结合,经常带领他们到地铁施工现场,进行一些实践知识的讲解,帮助他们理解档案管理中的一些理论知识,使其在工程档案检查中具有独立判断的能力,真正履行其职责,实现档案信息化的有效管理。在提高知识能力的同时,还要加强档案人员的工作责任感,增强档案信息的保密性,在信息的搜集、整理过程中认真负责,实现档案信息的完整、有效。在培养、引进人才的同时,还要经常进行经验的交流,实现经验互补,弥补自身知识的不足,共同探讨工作规律,实现信息化管理的不断创新。

3.总结

在我国城市建设在急速发展,城市规模也在不断扩大,地铁成为城市化建设的重要标志,地铁工程档案管理是保证地铁质量,进行日后地铁修改、整顿的重要依据。随着信息化的发展,地铁工程档案管理也在不断与时俱进,档案管理信息化已经成为档案管理的主要发展趋势,它不仅具有节省人力、物力资源的优势,也能够实现档案查阅的快速、便捷,更有利于档案信息的储存,加强地铁档案信息化建设,提高电子文件的归档质量,实现档案的信息化管理,是信息时代档案现代化管理的需要。

参考文献:

[1]邓代先.工程档案信息化之路[J].科技档案,2008(1):18220.

[2]杨公之.档案信息化建设实务[m].北京:中国档案出版社,2003.