车间整改意见和建议十篇

发布时间：2024-04-26 08:17:08

车间整改意见和建议篇1

一、整改工作进展情况

我局共收集意见建议103条，经梳理23条，梳理后“”问题15条。共有12条意见建议纳入4项专项整治；3条意见建议纳入3项制度建设；8条意见建议作为8项具体问题整改。23个问题中，目前，有21个整改落实到位，其余2个正在进一步加强整改。

（一）针对存在的“”问题，我局共抓了4个方面12个问题的专项整治，即：一是公务接待专题整治：1、公款吃喝；2、同城吃请；3、在公务接待方面存在讲规格、上档次、要面子现象等浪费现象。二是公车管理专题整治：4、公车管理不严，发生过公车私用现象；2、公车加油卡管理不严；6、公车维护保养不够。三是执行上下班时间专项整治：7、执行上下班时间不严，有时迟到、早退或离岗。四是庸懒散专项整治：8、工作不主动，互相推诿；9、群众观念不强；10、工作作风不实，深入一线少；11、工作因循守旧，创新意识不强；12、求稳怕乱，贪图安逸。

（二）针对“”问题，我局同时出台了8项制度，即：《县体育局党组中心组学习制度》、《县体育局党员领导干部联系点制度》、《县体育局民主集中制制度》、《县体育局“三重一大”议事规则》、《县体育局考勤制度》、《县体育局公务接待管理规定》、《县体育局公车管理规定》、《县体育局党员领导干部廉洁自律制度》

（三）针对民生实事等其它问题，我局抓了8项具体问题整改，即：为“三送”联系村办好事实事解决实际问题不多；农村体育基础设施滞后，不能满足农民群众健身需求；体育人才要从小抓起，建议加大竞技体育后备人才培养力度；建议每一年或两年在节庆期间举办一次广场舞展示活动；建议多举办一些群众体育活动；加强晨（晚）练体育健身点建设，为每个晨（晚）练健身点配备1名体育健身辅导员；社会体育指导员指导全民健身的能力与水平不够强，建议加强社会体育指导员培训；建议加大体彩宣传工作力度。

二、取得的成效

通过狠抓整改落实，“”问题得以有效遏制，主要表现在：

1、班子成员之间团结协作多了，互相推诿、斤斤计较现象没有了。

2、干部作风转变了，深入一线和现场解决问题、主动服务多了，“机关化”现象少了，党群干部关系密切了。

3、工作纪律严明了，松驰现象没有了。经过为期30天的上下班纪律专项整治，全体工作人员自觉遵守上下班时间，没有无故迟到、早退或擅自离岗等纪律松驰现象。

4、廉洁自律好了，大吃大喝、铺张浪费现象没有了。开展教育实践活动以来，我局严格遵守公务接待、公车管理等有关规定，公务接待费同期相比下降71%，公车运行费下降45%。

三、存在的问题和意见建议及下一步工作打算

（一）存在的主要问题及建议

1、对于中长期整改问题，整改效果不够明显。如：农村体育基础设施滞后；加大体育后备人才训练、选拔、输送、培养力度等中长期问题，在半年或者一年内很难见效，至少要1-2年以上才能初显成效。

2、对于一些民生工程问题，整改工作存在一定难度。如：改善乡村体育基础设施，满足乡村人们健身需求问题，该问题涉及面广，资金投入大，一时难于完全整改到位。

3、个别问题整改措施在抓“长”上不够有力。如：工作作风问题，专项整治之后，个别工作人员自觉性与主动性不强，难于长期坚持。

4、对于跨部门问题，整改进度受到影响。如我局“三送”联系村个别偏僻村民小组电压低、影响村民正常生活问题。我局已向当地供电部门反映，供电部门的答复是已做电改计划，但近段时间内还未轮到该村民小组电改。

（二）下一步工作打算

车间整改意见和建议篇2

城市管理工作是与群众接触最密切、最广泛的一项工作，我局自开展党的群众路线教育实践活动以来，坚持以问题为导向，高标准、严要求完成规定动作，积极开展征求意见建议活动，倾听群众意见，解决群众需求，把城市管理工作做到群众的心坎上，努力做市民的“好管家”。

1、深入学习，提高贯彻党的群众路线的自觉性。一是召开专题会议，成立领导小组，配备专职人员，制定学习教育实践活动实施方案，详细的学习计划、宣传工作方案、督导工作方案等。全局31名党员（包括离退休党员）和4名非党员股室负责人全部参加了本次教育实践活动，参与率达100%，做到学习教育实践活动全覆盖。二是组织全局干部职工集中学习中央和省、市、县委有关会议、文件和领导讲话精神，集体观看了《焦裕禄》、《红色故事汇》系列专题片，从焦裕禄、龚全珍、柯善梅等先进人物的事迹中得到教育和启迪，学教对象还结合各自实际认真书写了心得体会文章。三是结合我县城市管理工作实际，开展了“再调查”活动，积极倡导党员干部尤其是班子成员理论联系实际，深入基层群众，搞好调查研究，书写调研文章，提高自身素质，增强学习效果。通过学习，党员干部理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步增强、践行群众路线的自觉性进一步提高。

2、立足民生，征集意见。积极畅通思想通道、感情通道、民情通道、民意通道，广泛征求意见，邀请人大代表、政协委员、“”监督员、服务对象等召开了各个层面的学习会、座谈会，发放征求意见表、调查问卷1000余份。通过网络和宣传栏公布征集意见建议的电话、手机和邮箱号码，真正做到了细致入微。至目前，共征集意见建议154条，其中领导班子“”问题26条，工作意见建议128条，征集意见活动使我们明确了问题的所在和整改的方向，征求意见活动取得了良好的效果。

3、紧密结合实际，边查边改。针对征求意见所收集的各种问题，专门制定了销号整改方案，建章立制，并依据工作职责，对号入座，明确任务、明确责任，对意见建议实行销号整改。我们坚持边学边查边改，紧密结合，做到学习整改两手抓两不误。在学习教育期间，先后2次发放征求意见表，征求群众意见建议；3次组织班子成员及股所队长走访基层群众，面对面收集意见建议，要求党员不限时、不限对象，利用工作之余，走访服务对象，听取基层群众诉求。对征集的意见建议和群众诉求及时归纳整理，明确任务，落实责任，能够立即改的，马上行动，立行立改，对一时无法整改到位的，提早谋划，明确时间，现行限期整改。目前，在收集的群众意见建议已有80多条整改到位。

二、改进思路，科学管理，打造城市新环境

按照“无处不精细、无处不精美、无处不精心”的管理标准，在优化管理执法模式，整合执法管理力量，创新执法巡查方式上狠下功夫，针对突出问题开展集中整治，工作效率明显提升。

1、突出重点，校园周边环境得到改善。一是开展校园周边环境整治，将校园周边流动商贩、乱搭乱挂摊点作为整治重点，组织执法人员对三二五小学出入口的占道建筑沙石、中学、二中等学校占道经营进行了集中整治，共取缔占道经营摊点16起，拆除违章搭建7起。二是制定《高考中考应急预案》，在高考、中考期间组织力量全程巡查治理占道经营、建筑工地施工噪音工作，要求晚班工作组组织夜查，给广大考生营造了良好的学习考试环境。三是利用城区更换LeD路灯的机会，对校园周边有些路段缺少路灯的问题，及时维修安装，共安装校园周边路灯56盏，确保师生出行安全。

2、依法规范，做好广告设置管理工作。对未经审批和过期、破损、残缺等影响市容的户外悬挂物进行清理；对缺字、错字或脱色、残旧的广告牌，督促产权单位整改，对整改后仍不达标的依法予以拆除；对未经批准擅自更改、设置筑物立面广告的，依法予以查处。拆除破旧店招2块，查处违法立面广告6处。

3、多管齐下，占道经营、占道堆放、违章搭建得到有效治理。按照“主干道严禁、次干道严控、小街巷规范”的管理原则，集中治理违章占道经营、店外加工、店外维修和占道洗车等行为，实现座店经营；治理不到指定场所消纳建筑垃圾而随意倾倒（堆放）建筑垃圾的行为；整治店面装修无序无遮挡，滞留及乱倒垃圾行为；拆除占用公共场所违章搭建行为。上半年，我局开展现场执法160余人次，当场责令整改违章搭建13余宗，发现处理随意倾倒建筑垃圾8起，取得了良好的社会效果，有效地遏制了占道经营、占道堆放、违章搭建、随意倾倒建筑垃圾等行为的蔓延，有力地维护了城区环境的整洁有序和城市管理工作的权威。

4、全面优化，环境卫生明显提升。一是全力抓好160万平方米主次街道和小街小巷的日常清扫保洁、10公里长水域面积的保洁和日清运110多吨生活垃圾的清运工作，确保城区环境卫生干净整洁。二是开展东江源水质专项治理，聘请了专人打捞清理河道漂浮垃圾；严厉查处乱丢乱倒乱排行为；规范操作生活垃圾卫生填埋场作业程序；污水处理厂污染物达标排放，运行正常。三是坚持组织开展了全民卫生日活动，动员各单位全面清扫垃圾，清除杂草和杂物。

5、集中整治，道路交通秩序日趋规范。制定《县城区交通秩序整治工作方案》，与县交管大队联合执法，集中整治，一是整治城区道路、居民区主要通道上乱停乱放的各种车辆；二是整治无牌无证、酒后驾驶、超员载人、闯红灯、遮挡污损号牌、随意掉头或变更车道、客运车辆慢行拉客、物流车辆随意占道装卸货物、驾乘摩托车不戴安全头盔等交通违法行为；三是整治在城区道路上乱摆摊设点、堆放建筑物、倾倒垃圾、随意树立或张贴广告等违法行为。整治期间，共发放《关于加强县城市容市貌管理的通告》1500余份，出动工作人员277人次、车辆98辆次，在手机报、电视台、广播电台播发稿件21次，取缔占道经营摊点25起，拆除占道遮阳棚30顶，清理路沿下的水泥堆斜坡200余米，纠正（清理）非法占用临时停车位的石墩、水泥块、堆筒及其他杂物40个，铲除乱堆乱放建筑材料（垃圾）600余平方米，强制拖移非法停放车辆2部，录入违法处理平台的违法停放车辆164辆次。城区交通秩序安全畅通，各类车辆规范停放。

6、加强监管，市政设施不断完善。一是加强城区路灯设施的日常监管，做到路灯故障发现一起维修一起，确保亮灯率达98%以上；二是加强城区10平方公里内道路、下水管道等市政设施的监管，对4个公园、2个广场及所有道路、下水管道等市政设施做到及时发现，迅速维修，确保市政设施的完好。

三、攻坚克难，狠抓落实，全力推进项目建设

按照《2014年县重点项目建设及土地房屋征收工作实施意见》要求，县城管局发扬“白+黑”、“5+2”、“雨+晴”的工作作风，明确时限要求、工作目标和工作措施，确保项目的开工率、完工率；配备了专业技术强、落实得力的领导小组，全力协调，为项目推进做好保障，及时解决项目建设中遇到的问题，赢得了县委县政府和群众的充分肯定。

1、公园建设。东入口景观工程已完成绿化苗木补植；园路系统及林相改造工程除房屋拆迁未到位，部分工程不能施工外，其余项目已全部完工，并已对枯死树木进行了补植；绿化工程共分三个标段实施，已完成30万㎡的绿化种植任务；已完成给水设施安装、铺设园路2公里、仿木坐凳80张及广播系统的管线安装工程；山顶房屋征收工作正在走依法拆迁程序。

2、城区道路照明节能改造工程。城区道路照明节能改造工程已完成总工程量的95%，共计改造路灯999杆，1736盏，铺设线路43137米。

3、大型垃圾中转站项目。已完成项目选址、立项和施工图纸设计，正在图审。

4、排水管网续建工程。城东停车场排污管网工程已全面完成，进入审计结算阶段；截污干管改造工程已完成总工程量的95%；新罗南路潘屋小组排污排水管网工程已完成总工程量的50%；岳家庄大道排水管网改造工程的施工图正在设计当中；城北出口路（廉租房至博豪至行政中心段）排污管网工程已完成地质勘查及施工图设计；长安大道排水管网工程施工图正在设计当中。

5、街道整治。已完成项山街人行道铺设工程300米的污水管网铺设及车行道硬化工程，现已铺设人行道路面。

6、新东大道整治项目。对现有房屋进行了丈量并已公示完毕；已制定征地拆迁方案并正在完善。

四、围绕中心，服务大局，各项工作稳步开展

1、党风廉政建设工作。一是加大舆论宣传，迅速形成氛围。充分利用网络、宣传栏等平台进行广泛宣传，同时结合“三送”工作进村入户，通过发放《党风廉政建设工作便民服务卡》、《致全县领导干部的一封信》，进一步拓展宣传渠道，着力做到党风廉政建设工作宣传无处不在、全面覆盖。二是以群众路线教育实践活动为载体，加快干部作风转变。广泛征集意见建议，即知即行，立行立改。通过走访座谈部分县人大代表及县政协委员、企业代表、个体工商户代表、群众代表，充分掌握群众对我局党风廉政建设工作的意见和建议，对反映上来的问题第一时间整改。同时，突出问题导向，着力解决人民群众关系最为密切、反映最为强烈的问题，提高群众的满意度。三是坚决执行中央八项规定。加强单位内部管理，重新明确办公用品的采购使用制度、车辆使用制度、财务审批制度。做到办公用品定点购买，数量较大的集中采购；执法用车加油实行专人负责，一卡加油；车辆统一摆放，统一调配，杜绝公车私用。四是抓好民主集中制和班子建设。主要领导带头贯彻执行民主集中制，不搞“一言堂”。完善民主决策机制，推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制，落实主要负责同志末位表态制和“六个不直接分管规定”。凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项，严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定，切实增加权力运行的透明度。五是抓好党风廉政建设社会评价工作。根据县委、县政府的工作部署，我局把党风廉政建设及社会评价工作作为一项政治任务来抓，多次召开会议进行研究部署，要求各股、所、室、队须高度重视，切实提高党风廉政建设的责任意识。通过发放《共同参与、客观评价、促进廉洁、振兴发展--致全县人民一封信》、《党风廉政建设便民服务卡》和《社会评价“四问四答”》等宣传资料1000余份，提高广大市民对党风廉政建设社会评价工作的知晓率。六是规范执法行为。要求执法人员严格依法办事、按规则办事，公开透明，阳光操作；对执法过程中的违纪违规行为做到出重拳、严惩戒，不打折扣、不留情面，发现一起查处一起，责任追究到位，绝不姑息。

2、征地拆迁工作。为加快推进肖木坑棚户区整体搬迁工作，一是成立精干的房屋征收队伍，选调农村工作经验丰富，善做思想工作的干部组成。二是利用各种社会关系，摸清征拆户的家庭背景、生活习惯、业余爱好、收入来源等。三是树立打大仗、打大硬仗的思想，利用早中晚时间，上户去做思想工作，做到不厌其烦，晓之以理、动之以情，任务未完成，力量不减少。

3、招商引资工作。由县城管局、城司组成的招商4队，发扬不畏艰难、苦干实干的工作作风，积极“走出去，请进来”，广泛联系客商，不断加强与相关行业协会的联系与对接，对有意向来我县投资的企业加大跟踪力度。目前，由我局和交通局共同引进沥青搅拌站项目正式落地生根，该项目可年产30万吨沥青混凝土及3万吨乳化沥青，产值达亿元，年上缴税收可达450万元，可解决60多人的就业岗位。条件相对成熟在谈项目有光伏微型逆变器研发生产、儿童游乐园、新区幼儿园、城市综合体、城北广场地下商场及停车场馆建设等项目。

4、维稳工作。半年来，全局上下不断加强维稳综治工作，认真办理件和人大建议、政协提案，至目前，共接待群众上访、投诉39人次，登记处理占道经营、环境卫生、市政设施等各类服务热线转办单13起，处理件、领导批示件7起，办理人大建议、政协提案10件，做到事事有结果，件件有回音，处理率和结案率均达到100%，大大提高了城管在人民群众中良好形象。

5、柑橘黄龙病防控工作。全方位做好柑橘黄龙病宣传与干部职工柑橘黄龙病树排查登记，做好思想工作劝导干部职工及时清除病树，并积极号召广大干部群众群防群治，防止柑橘黄龙病蔓延扩散。

6、法制宣传工作。3月21日，我局与县公检法及工商、安监、等25个县综治委成员单位，参与了在老县委广场开展的社会管理综合治理法律法规宣传咨询活动，帮助提高群众法律意识，推进社会管理综合治理。活动中，针对群众关心关注的热点难点问题，印发了相关法律法规宣传资料，并现场解答群众的法律法规咨询。本次活动中我局共发放宣传资料210份，现场解答咨询18人次。

7、“三送”工作。一是进村入户走“群众路线”。深入征求群众路线，认真听取群众对城管局开展党的群众路线教育实践活动的有关意见建议。二是开展集中宣讲。5月22日，局长林佛招到“三送”挂点的乡村和村为基层党员上党课。三送队员深系户家中，发放《共同参与、客观评价、促进廉洁、振兴发展--致全县人民一封信》、《党风廉政建设便民服务卡》和《社会评价“四问四答”》等宣传资料500余份。三是筹资金，为民办实事。2月份，我局向乡村捐赠20吨水泥，用于桥梁、水渠、水坝等基础设施建设，投入20余万元，安装路灯37盏，方便群众生产生活，同时，分别赠送村、村各一台电脑和打印机，完善村委办公设备。

车间整改意见和建议篇3

一、精心组织，合理安排，目的明确

在厂主管领导指导下，在组织部、纪委、党政办、安全环保部等部门共同筹划下，下发了《关于召开“履职责、保安全”专题民主生活会的通知》安排，排出各党总支、党支部召开时间运行表，机关相关人员陪同厂主管领导届时参加会议。截止去年7月30日，全厂2个党总支、17个党支部全部按时召开了民主生活会。从整体情况看，本次安全专题民主生活会全厂上下都比较重视，尤其是厂领导不仅按时参加了所联包单位的民主生活会，而且结合单位实际情况，对所在单位安全工作都提出了具体详细的要求，并对民主生活会召开情况进行了讲评。绝大部分党总支、党支部也能够认真领会通知精神，严格按照会议程序，把握会议主题，以查找分析和整改安全问题为重点，认真查找领导班子和党员领导干部在履行职责中的安全意识、安全部署、安全教育、隐患治理、措施制定、制度落实、督促检查等方面存在的问题和不足，剖析原因，制定整改措施，基本达到了召开本次会议目的。

二、学习安全法规，剖析存在问题，制定整改措施

在民主生活会的过程中，各单位能够按照要求，认真组织学生活会安排的《运行控制文件》、《安全环保工作会议文件汇编》和《精蜡厂HSe工作安排意见》、《员工手册》等内容都组织了学习，安排的集中学习时间都得到了落实，学习纪录比较齐全。新联合支部在学习文件中，还结合本单位在安全工作中存在的问题进行了座谈。大部分单位会前能够认真作好准备工作，组织工、团（青工组）等广泛征求职工群众对班子和党员领导干部在履安全职责方面的意见建议，并结合意见和建议，撰写了发言提纲，绝大部分与会人员发言提纲比较认真，客观地剖析存在问题和原因，指出不足，制定了整改措施，提出今后努力方向。新联合车间党支部、供水车间党支部对本次民主生活会更为重视，会前在组织工、团征求意见的同时，还组织人员分班组征求了意见，不仅征求了对班子集体意见，而且对班子成员每个人都征求了意见，并针对存在的问题，制定了整改措施，班子成员个人发言提纲主题突出，分析比较深刻，会议质量较高。特种蜡车间共征求意见50条，班子成员对征求的意见认真进行梳理汇总，召开专题会议研究，并结合单位实际情况和近些年来我厂发生的安全问题，进行研究，对此专门制定了整改措施。

三、会议方向把握得当，批评与自我批评既激烈又亲切

民主生活会开得好不好，党支部书记是第一责任人，在充分准备的基础上，始终围绕会议的主题，切实把握方向，做必要的解释和引导。都能在开会前都对会议提出了具体的要求，使整个会议节奏紧凑，主题鲜明，效果良好。一联合车间党支部、动力车间党支部、电运车间党支部在会前、会中、会后严格按照程序进行，保证了会议达到预期的目的。供排水车间党支部书记刘动同志因刚上任不久，没有主持过民主生活会，会前专门找有经验的支部书记和有关部门学习，按要求认真组织学习贯彻文件精神，做好会前准备工作，会议程序严格按照要求进行，班子成员认真开展批评与自我批评，会议效果良好，开的比较成功。批评和自我批评是开好民主生活会的关键，大部分与会人员都能够认真进行自我检查剖析，大胆坦露心怀，勇于开展批评，机动部党总支书记江峻峰、部长罗世欣、新联合车间主任何爱民、书记刘晓光和特种蜡车间党支部书记陈同晓、动力车间赵锦辉等都主动带头进行自我检查剖析、认真开展批评，当面指出每个同志的不足和今后努力方向，既严厉又诚恳亲切，用自己的行动带动大家，营造了良好批评和自我批评会议气氛。特种蜡车间、供水车间还进行了职责范围内的岗位辨识，效果显著。

车间整改意见和建议篇4

一、影响纪检监察建议发挥作用的主要原因

1、缺乏强制性。纪检监察建议是纪检监察机关行使监督权的一种延伸，目前没有相关的条规对纪检建议进行原则性的规定，《行政监察法》对监察建议有一些规定，但由于纪检监察建议本身仅仅是一种建议的形式，而不是命令，所以在效力上缺乏一定的强制性，往往被被建议单位或个人当作一般性的公文看待，执不执行、认不认真执行都无所谓，有的甚至认为是纪检监察机关小题大做，吹毛求疵，没有给予足够的重视与积极的配合。

2、缺乏建设性。由于办案人员自身素质等原因，纪检监察建议的提出往往就现象谈问题，未能透过现象分析深层次的原因、规律和特点，指出的问题雷同，提出的措施大同小异，对改进工作提不出有建设性的意见和建议，不痛不痒，肤浅单薄，力度深度不够，指导性不强。

3、缺乏可操作性。有的纪检监察建议内容空洞、笼统、虚泛，讲大道理多，缺乏让被建议单位可立即着手实施整改的实质性内容，让被建议单位难以进行具体操作。

4、缺乏严肃性。有的纪检监察干部本身对纪检监察建议的作用认识不足，重查处轻整改，或对案件一查了之不提整改意见，或对建议一发了之没有进行事后回访与跟踪检查，导致被建议单位或个人忽视整改，要么应付了事、敷衍塞责，要么无动于衷、置之不理，起不到预期的效果，严重影响纪检监察建议的严肃性和权威。

5、缺乏平衡性。纪检监察建议在运用上不太平衡，如就个案发建议的较多，就面上的问题归类分析发建议的较少；就单位发建议的较多，对个人发建议的较少；有的以纪检监察结论代替纪检监察建议，导致纪检监察建议的使用越来越不受重视，作用越来越减弱等。

二、对策

任何问题都具有可防性。纪检监察建议的作用，在于超前预防，及时制止，避免小问题酿成大问题，小腐败酿成大腐败。因此，笔者认为应该进一步重视和发挥纪检监察建议事先防范的功能，将纪检监察建议作为建立健全惩治和预防腐败机制的一个载体、一种措施，进一步规范、完善，以发挥其应有的作用。

1、对症下药，提高针对性。纪检监察机关在提出建议前，必须对发现的问题、存在的隐患、潜在的漏洞进行认真深入的分析，把情况搞清，将问题找准，并通过表面问题挖掘深层次的原因，力求提出的问题准确、切中要害，发出的建议有的放矢、一针见血。如针对交警部门在向违章车车主收取暂扣车辆停车费但未事先向车主告知，导致车主认为交警部门乱收费的这一管理漏洞，有针对性地建议交警部门增加向车主发放《暂扣车辆停车收费告知书》这样一道程序，让车主事先享有知情权，那么就能达到一条建议堵塞一个漏洞、解决一个实际问题的良好作用。

2、内容细化，提高可行性。建议的内容切忌虚泛空洞，讲大道理，要做到内容有理有据，切实可行，能够让被建议单位充分理解和具体操作。比如建议加强财务管理，就要对具体加强哪一方面的管理提出明确的建议，如禁止公款私存、健全发票签报手续、压缩财务开支等，能细化的尽可能细化，能具体的尽量具体，便于实际工作切实改进。

车间整改意见和建议篇5

根据党总支关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案的要求，结合本支部实际情况，现就做好征求意见工作制定如下方案：

一、征求意见范围及对象

参加范围：管理人员，普通党员,职工群众。

二、征求意见内容

牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，聚焦政治建设、思想建设和作风建设，重点从以下几个方面征求意见建议：

1.加强政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和意见建议。

2.学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，学思用贯通、知信行统一方面存在的问题和意见建议。

3.推进高质量发展，干事创业、担当作为，对标先进、攻坚克难方面存在的问题和意见建议。

4.践行党的根本宗旨，坚持群众观点、群众路线，着力解决群众最关心最现实利益问题方面存在的问题和意见建议。

5.贯彻中央八项规定和实施细则精神，带头转变作风方面存在的问题和意见建议。

6.落实全面从严治党主体责任，发挥“头雁效应”，清正廉洁作表率方面存在的问题和意见建议。

7.对党忠诚老实，认真执行党中央决策部署和上级党组织的工作部署，工作执行力、落实力方面存在的问题和意见建议。

三、征求意见时间安排和形式

征求、梳理意见：2019年月日至月月

四、征求意见的形式

1.召开座谈会征集。由党支部主要负责同志主持召开干部职工代表座谈会，征求对党支部各位党员的意见建议。

2.面对面交流访谈征集。党支部各位党员之间利用理论学习面对面交流，党支部各位党员要与职工群众进行个别访谈，深入谈心、认真交流，真诚征求意见建议。

4.面向基层开通“直通车”征集。设立征求意见电子邮箱和专线电话，多种形式开通面向基层的“直通车”，广泛征求各方面的意见和建议,通过电子邮箱和专线电话征求的意见建议由党支部支部委员负责收集。公开征求意见电子信箱为：公开征求意见电话为：。

五、有关要求

车间整改意见和建议篇6

如何从源头到制度层面解决问题？

党组集体会诊“”问题，研讨整改措施

在教育实践活动中，中国航天科技集团公司党组专门召开专题党组会议暨教育实践活动领导小组会议，对前一段时期通过各种方式征集来的700余条意见和问题进行集体会诊、认真梳理和深入分析。针对《集团公司党组专题民主生活会征集意见情况报告》和中央督导组谈话提醒反映的问题，集团公司党组班子成员在会上进行了热烈讨论。

经过分析，达成初步共识，提出了整改举措思路。例如，以会议落实会议，以文件落实文件；以传达精神代替深入研讨学习；安于现状、陶醉成绩、市场开拓精神不足；艰苦奋斗意识淡薄，成本控制不严；经营管理风险管控能力较差，低估市场风险，对所属企业兼并、产业链延伸控制不严；有急功近利苗头等等。这些问题的形成既有历史原因，也有自身因素，反映了不少同志身上存在着群众意识淡薄、考虑问题时听取领导意见多、听取群众意见少的现象，不少同志身上还存在计划经济时代的思想烙印等。针对梳理出来的问题，集团公司党组要求每一位成员都要深入分析，提出切实可行的解决措施。党组及成员要继续做好谈话谈心工作，集思广益收集整改建议、措施，认真撰写对照材料，同时针对查摆问题，结合管理提升活动，从源头到制度层面解决问题。

为使问题梳理更充分，分析更透彻，措施更具针对性，在党组集中研讨梳理问题之前，许达哲董事长还利用休息时间与集团公司教育实践活动办公室人员，一起对问题先行进行了梳理和归类，并带头参加了其所在支部的问题梳理活动，并一再强调“总部的问题也反映着党组的问题”。在董事长带领下，集团公司党组成员分头参加组织关系所在的党支部的专题研讨会，与各党支部成员一起梳理和查找了所在支部存在的突出问题。

分析所有征集来的问题以及意见建议，为撰写集团公司党组班子的对照检查材料、召开好专题民主生活会以及后续“整改落实、建章立制”阶段的工作打下了良好基础。

如何做到严要求广纳言真查摆抓整改？

扎实推进学习教育，严字当头，广泛征求意见

作为第一批开展单位，中国航天科技集团公司党组坚持严字当头、率先垂范、立行立改，学习教育、征求意见环节工作取得初步成效。

率先垂范严字当头，通过学习提升认识

集团公司教育实践活动启动伊始，党组就对全体领导干部提出了严格要求。集团公司董事长、党组书记、党的群众路线教育实践活动领导小组组长许达哲多次强调，教育实践活动的重点对象是领导干部、领导班子、领导机关。领导干部既是活动的组织者、推进者、监督者，更是活动的参与者。各级领导干部要“眼睛向内，作好表率”，要从自身做起，克服“特权”思想；从现在做起，克服“等靠”思想；从自己做起，克服“攀比”思想；从点滴做起，克服“小节无害”思想。

为使全体领导干部找好镜子、照对镜子，主要负责人还专门与党组成员、总部部门以上领导和各二级单位主要领导进行了集体谈话，明确了需要严格对照的标准——对照标准而不是其它什么标准，对照群众期待而不是自我感受。同时要求，各级领导干部必须端正对中央八项规定和“”的认识，消除不以为然的思想、等待观望的态度、消极被动的情绪、与己无关的想法，纠正“把享乐主义理解为奢靡之风的内容、把奢靡之风与道德沦丧和违法犯罪划等号”等错误认识。

按照中央部署和集团公司党组要求，集团公司党组班子全体成员带头学习、带头对标、带头示范。面对集团公司下半年以嫦娥三号为代表的繁重宇航发射任务和保经济增长的压力，党组成员利用周末时间进行专题学习讨论，深入学习领会中央领导同志的重要讲话精神，深入研读和中央确定的三本必读书目，结合自身思想和工作实际，逐一交流学习体会，梳理和剖析了自身在“”方面存在的问题。有的党组领导在出国公务期间，还带上三本必读学习书籍抓紧学习。党组7名领导还亲自登上讲台，通过视频方式与集团公司6000余名领导干部交流学习体会，这不仅是内部的思想动员，更是对自身学习成果和认识的检验，也为活动的顺利开展打下了良好的思想基础。

广接地气真看真听虚心问症基层群众

集团公司除专门成立教育实践活动意见征集组征求意见外，还建立了党组联系点制度，实行每位党组领导分别深入到研究院、工厂（研究所）、车间（研究室）党支部三级联系点的调研模式，全面覆盖了集团公司直接管理的二级单位，覆盖了承担重大任务和重大产业化项目、业务发展面临较大困难和问题的三级单位；以科技委专家、型号“两总”等9类人员为代表的调研对象，涵盖了从领导干部到一线职工、从技术骨干到经营管理人员、从青年代表到离退休干部等各层次人员。除了组织座谈会、个别访谈、书面调查、网络问卷等形式，许达哲还利用在发射场执行任务的机会，现场向所属有关单位主要负责人征求意见。党组成员还安排了一对一登门到航天老领导家中征求意见。多层次、大范围的调研，确保了意见征集的广泛性。

为看事实、听真话，集团公司党组要求，要真实准确、原汁原味地征求各个层面的意见，重点要听取针对党组、党组成员和总部有关“”方面问题的意见。对于意见的内容，党组提出，要重点关注“两大”（好大喜功、大手大脚）、“三不”（不作为、不担当、不进取）、“四话”（大话、空话、假话、套话）、“六子”（房子、车子、帽子、票子、圈子、面子）等问题。党组还要求，领导干部要及时根据征集到的意见和建议，深挖深查自身存在的思想问题，首先要做好自查而不是忙于督查，要主动查找问题而不是被动等别人提问题，要用实际行动体现出查找问题的真心、解决问题的决心。针对问题，要从认识上找原因，把党性修养正一正；要从标准上找原因，把党员义务理一理；要从态度上找原因，把党纪国法紧一紧。

党组通过全方位、多渠道地征求意见，掌握第一手资料，为对照检查打下了良好基础。集团公司召开不同层面人员座谈会38次，发放网络调查问卷500份，初步征求意见400余条，为整改落实打下了坚实基础。

勇于担当立行立改整改效果看得见、摸得着

在教育实践活动中，集团公司党组明确了整改提高的目标，即实现三个成果：思想成果（认识深一步、意识好一筹、修养高一层）、实践成果（解决一批职工群众感受最直观、反映最强烈的问题，做到“两手抓、两不误、两促进”）和制度成果（建章立制，建立长效机制）。要达到预期目标，不仅需要敢于正视问题的头脑、直面问题的勇气，还需要敢于改正问题的魄力。

“实事求是、勇于担当”结合对问题的梳理和对集团公司未来发展的思考，集团公司本着既实事求是又奋发有为的原则，对未来发展目标及举措进行了进一步完善和细化。

针对教育实践活动期间征集到的意见和建议，集团公司党组提出要做到“边学边改、边查边改、边议边改、边整边改”，不回避矛盾，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。集团公司党组主动提出，取消了因工作调动新岗位按标准新配公务车的计划，仍然使用旧的公务车。在与离退休干部座谈时听取到有关社区环境问题的反映后，党组书记许达哲会后立刻直奔现场，了解情况，落实责任，三天内就解决了这一长期未解决的问题。

针对基层提出的“文件多、报表多、会议多”等意见，集团公司优化了总部电子公文处理系统流程和公文处理各岗位的使用功能，完善了督查办机制，提高了电子公文流转效率，今年以来，发文数量比去年同期大大降低；采取合并相关会议、压缩会议时间和采用视频等形式大幅精简压缩会议，总部召开的各类会议、会议费用同比去年同期也相应大幅下降。

针对管理费用控制方面的问题，集团公司进一步细化预算事项，党组领导带头压减业务招待费预算，在原预算基础上下降37%。总部综合业务费总额下降20%以上，其中，业务招待费下降30%，会议费下降20%；差旅费、出国费、办公费预算实现零增长。今年1月—6月，集团公司总部业务招待费相比去年同期降低了44%。

在加强总部用车管理方面，集团公司对总部17个部门开展了借用、占用下属单位车辆情况的清理排查，对借用、占用车辆逐一进行登记、清理，进一步严格公务用车管理。

在规章制度修订完善方面，集团公司针对与八项规定相关制度方面的问题，梳理了与八项规定有关的涉及会议管理、公文管理、经费管理、职务消费、外事管理、新闻报道和党风廉政建设等七个方面的32个规章制度，通过符合性、执行情况和执行效果的检查和分析，提出了修订《集团公司九项会议管理规定》等10个制度，新制定《集团公司公务用车管理办法》等7个制度的计划安排。

如何学重要讲话精神？

搞好“回头看”念好“四字诀”开好民主生活会

9月29日，中国航天科技集团公司党组专门召开扩大会议，传达学习在河北省参加省委常委班子教育实践活动专题民主生活会时的重要讲话精神，以及中央教育实践活动领导小组、中组部、印发的《关于认真学习贯彻重要批示广泛开展向兰辉同志学习活动的通知》，集中观看了河北省委常委班子专题民主生活会电视片，通报了近期中央纪委和国资委系统处理的顶风违反中央八项规定的典型案例。

认真学习、深刻领会，统一思想和行动

集团公司党组就贯彻落实总书记重要讲话精神，放下思想包袱、用好批评与自我批评武器，开一个高质量的民主生活会，向全体参会领导干部提出了明确要求。的重要讲话为全国深入开展好教育实践活动进一步指明了方向、树立了标杆，也为集团公司党组及各单位班子召开高质量的专题民主生活会提供了重要遵循。党组班子成员及总部领导干部要带头学讲话精神，把讲话精神学深、学透，查摆问题再深入一步，谈心谈话再深入一步，提出整改措施再深入一步。要做到：问题表现要画“像”、原因剖析要挖“深”、整改措施要写“实”、开展批评要见“诚”。以极端认真、极端负责的态度，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，确保教育实践活动取得实效。

学习借鉴好的经验做法，为开好民主生活会做准备

要保证民主生活会的高质量，关键是开展好批评和自我批评，这是解决党内矛盾的有力武器。集团公司党组要学习借鉴河北省的经验做法，以对自己、对同志、对班子、对党的事业高度负责的精神，切实拿起这个锐利武器并大胆使用。要着力聚焦“”问题，切实做到自我批评敢于揭短亮丑，触及思想、触动灵魂；相互批评打消顾虑，直奔主题。提出的意见要“准”要“深”，动真碰硬、敢于交锋。既要有红红脸、出出汗的紧张和严肃，也要有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，使开展批评真正收到活血化淤、增进团结、鼓舞士气、促进工作的效果。要做到党组带头、书记带头、总部带头，为集团各基层单位教育实践活动作出表率。

以整风精神开展批评和自我批评，召开专题民主生活会。

10月28日，航天科技集团公司党组在中央第35督导组组长刘自强、副组长石军及四名成员指导下，以“深入查找剖析‘’问题，以整风精神开展批评和自我批评，切实强化作风建设，提高党组的凝聚力、战斗力和创新力”为主题，召开了专题民主生活会。这是首家军工企业集团召开的专题民主生活会。集团公司党组书记、董事长、教育实践活动领导小组组长许达哲主持民主生活会。

党组领导班子及党组成员认真学习贯彻重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深刻进行党性分析和自我剖析，充分运用批评和自我批评这一有力武器，查摆“”方面的突出问题，剖析问题根源，进一步明确了整改方向和措施。这次会议开得严肃、坦诚而热烈，质量较高。

坚持边查边改，立行立改、建章立制工作

查摆问题的目的在于解决问题。党组及总部专题民主生活会后，教育实践活动将进入到集中整改、建章立制的阶段，集团公司要及早认真地抓好这个阶段的工作，要着眼大局，认真研究谋划好整改工作，细化整改方案，明确整改措施，落实整改责任，一步一步、一项一项抓好落实。对查找出的问题能立即整改的要立行立改，要注重源头治理，建章立制，把过去不规范的规范起来。要充分调动集团公司党组和总部集体的智慧和力量，以良好的作风，实现整改目标，解决突出问题，以解决问题的实际成效取信于职工群众，凝聚起发展航天事业、建设航天强国的强大力量。

以先进典型为榜样，以反面案例为戒，落实好八项规定

落实八项规定、坚决纠正“”，既是中央的一项重大任务部署，也是建设世界一流航天企业集团、建设航天强国的迫切需要。集团公司要贯彻落实好关于向兰辉同志学习的重要批示精神，把学习兰辉与学习钱学森等航天先进典型结合起来，继承和发扬航天“三大精神”和优良传统作风，以先进典型为标杆，认真吸取违纪案例教训，坚决纠正“”方面存在的突出问题，模范遵守中央八项规定要求，建立长效机制，持之以恒推动八项规定落实。集团公司后续将对各单位落实八项规定情况开展专项监督检查，对顶风违纪的行为进行严肃查处，并追究领导责任。

车间整改意见和建议篇7

按照《关于认真开好基层党支部巡察整改专题民主生活会的通知》（开磷塑料党发〔2018〕27号）的要求，生产二部党支部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的精神和在贵州省代表团重要讲话精神，深入学习贯彻关于巡视工作的重要论述精神，严格对标对表党中央关于巡视工作的部署要求，全面对照控股集团党委第一轮巡察第二巡察组巡察反馈意见，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动认领、深入查摆、深刻剖析，认真开展批评和自我批评。现将有关情况汇报如下：

一、2017年存在问题及整改落实情况

2017年，生产二部党支部班子通过深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕“六个查摆”，共查找出1个具体问题，制定了5项整改措施。

问题：在认真执行党中央决策部署和上级党委、党总支决议决定，带头坚持请示报告制度等方面，党支部始终能按照上级的部署开展工作。但在工作安排方面需及时沟通交流，班子成员日常的沟通交流不够，工作安排上预见性不够，没有很好的监督检查考核。

整改落实情况：

一是坚持利用每天早点名时间组织车间级管理人员开晨会，对前一天的工作进行总结，对当日的工作进行安排部署，大家在会上互相提出意见和要求，确保信息及时沟通传递，确保工作按时开展和完成；二是坚持每周四开展自查自纠检查，对安全、设备、质量等方面工作开展自查，检查后召开讲评会，要求在岗的车间级管理人员全部参加，对查出的问题进行通报，对上一周的工作进行总结，并对近期的工作进行安排，并要求车间级管理人员参加公司每周一下午的安全检查讲评会；三是坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，使党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化；四是制定了《生产二部车间主任月度考核管理办法》，加强对车间级管理人员工作及履职情况的检查督促；五是坚持中夜班和防汛抗洪值班值守，加强对特殊时段的工作监管。

二、2018年度巡察整改专题民主生活会党支部班子对照检查情况

2018年，生产二部党支部紧扣巡视整改专题民主生活会主题，深化学习研讨，11月15日召开集中学习会，重点学习了关于巡视工作的重要论述；《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》；《中国共产党纪律处分条例》；党支部班子成员围绕主题进行了研讨发言；党支部书记、部长欧阳立武作主题发言。通过学习研讨，党员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“四个服从”更加坚决，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

广泛征求广大干部职工对支部班子及班子成员的意见建议，共发放并收回征求意见表30份，召开30人参加的座谈会一次，同时个别访谈15人次，未收到意见和建议。

支部班子成员积极与成员之间、分管车间和班组的负责人等开展谈心谈话，广泛征求对支部班子及班子成员的意见建议，不断强化真认账、真反思、真整改、真负责的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

围绕控股集团党委第一轮巡察第二巡察组反馈意见，生产二部党支部深入查摆九个方面的突出问题。

1.学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的精神和在贵州省代表团重要讲话精神方面。

存在问题：支部班子政治理论学习不够系统、不够深入，带着问题组织专题讨论学习少，对新时代中国特色社会主义思想在学懂、弄通、做实上下功夫不够，离学深悟透、知行合一有差距。

原因分析：对学习宣传贯彻落实新时代中国特色社会主义思想不够系统全面，致使在思想意识形态教育上重视程度不够，工作开展力度还需要进一步加强。

整改措施：

一是扎实抓好新时代中国特色社会主义思想的全面性、系统性、连续性学习，在学懂、弄通、做实上下功夫，不断提升政治理论水平和政治定位，自觉在思想上行动上政治上同以同志为核心的党中央保持高度一致；二是以新时代中国特色社会主义思想为引领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，充分发挥企业党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用。