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政法干警全年工作计划书优选11篇

发布时间:2024-04-30 02:25:57

政法干警全年工作计划书第1篇

一、狠抓政法委机关党的思想建设和组织建设

(一)进一步促进党员干部认真学习政治理论。抓好以^v^理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合推进城乡一体化、建设社会主义新农村和党员干部思想实际,突出立党为公、执政为民、社会主义法治理念和“xxxx”社会主义荣辱观教育。加强思想政治工作,引导党员干部进一步解放思想,更新观念,牢固树立和落实科学发展观,拓宽发展眼界,增强发展意识,全面实践“xxxx”重要思想,有效服务中心工作。

(二)组织党员干部认真学习贯彻党章。组织全体党员认真学习《^v^长葛委关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》,机关党员领导干部和全体党员加强对新时期如何提高机关党组织工作能力的研究。一是贯彻落实xx同志在中央纪委第六次全体会议上发表的重要讲话精神,把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下机关党组织的定位、职能、工作方法和如何把政治工作优势转化为经济发展优势等结合起来,增强全局党建工作的实效性;二是围绕提高服从服务大局的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力,加强对我委党建工作融入中心工作、服务中心工作的研究;三是及时总结、推广研究实践成果,围绕社会主义新农村建设、“平安长葛建设”等中心工作进行了调研,全年完成了二十调研文章和经验材料。

(三)积极推进机关党的组织建设。进一步健全组织,使党组成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求,做好党员的教育管理工作,增强党员的党性。严格党的组织生活,提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性,把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容,改进组织生活方式,增强组织生活的吸引力,提高党组织生活的质量。我委机关党组在规范化建设中因地制宜,积极创造条件,建立和完善了“党员活动室”、“党员学习室”等硬件设施和软件台帐,做到了硬件设施完善,软件资料规范整齐。使党员活动有场所、学习有场地,增强了党组织的凝聚力。

二、加强机关作风建设和党风廉政建设

(一)积极参与规范化服务型政府建设。按照规范化服务型政府建设的要求,引导党员干部树立自觉的公仆意识、主动的服务意识、真诚的助人意识,实现由“管理者”向“服务者”的机关角色心理转变;规范服务行为,提升服务品质,全面提高机关效能和工作水平。

(二)大力加强作风建设。深入落实《八项规范》,坚持开展“双深入”工作。重点是完善和落实“双深入”工作机制,推动深入基层、深入群众工作制度化、规范化。同时进一步强化党内监督,特别是对有关重大事项的决策过程实施监督,引导党员干部做到为民、务实、清廉,促进了工作作风转变。以干部作风整顿为契机,抓住机关干部作风建设中存在的问题,认真整改。在党员干部中培育勤奋学习、勤奋工作、勤政为民的风气和高标准要求、高水平发挥、高效率工作、高质量完成任务的观念,把干部的积极性、主动性、创造性凝聚到推动工作和发展中。

(三)扎实推进党风廉政建设。加大《纲要》和两个条例的宣传贯彻力度,抓好党风廉政教育;抓好党风廉政建设责任制的落实,进一步做好责任分解,强化责任考核,落实责任追究;结合政法系统开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动、“争创一流”活动、社会主义法治理念教育活动,全市开展的干部作风整顿和“创建优质服务单位活动”。加强法纪教育,让党员干部自觉遵纪守法,严格执行有关规定,不做违纪违规的事;认真落实党风廉政建设责任制,充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识,筑牢拒腐防变的思想防线。我委党员、干部、职工中全年无违纪情况发生,单位无重大违规事件和案件发生。

三、以各种活动为载体,加强干部队伍建设

委党组始终把干部队伍建设作为党建工作的重要内容之一,坚持以各种活动为载体,加强干部队伍建设。

政法干警全年工作计划书第2篇

为解决政法各部门“事多人少”的制约性问题,探索在政法工作领域采取购买社会服务支持方式,缓解人少现状,突出专业性、专职性。在面向基层、群众工作领域,探索购买社会组织服务,开展政法服务工作。在政法宣传工作、提升群众安全感满意、新媒体宣传运营工作、基层矛盾纠纷化解等方面,采取与专业社会组织合作,聘用专业服务人员等方式,科学合理利用社会专业资源,积极引导社会力量参与到平安建设工作当中,从而提升平安__建设工作专业性、科学性,构建共治共建共享的社会治理格局。

政法干警全年工作计划书第3篇

治镇工作上新的台阶。现将主要工作总结如下:

一、提高认识,加强组织领导。

为进一步加强社会主义民主与法制宣传教育工作,增强全民的社

会主义民主与法制观念,促进我镇各项事业的依法管理,维护社会稳定,依法治镇领导小组成员在年初时就制定具体的工作方案,并时常下到基层检查工作和召开座谈会,倾听各方的意见和建议,一年来,召开各阶层的座谈会有8次,征求到有关依法治镇工作方面的意见和建议28条,这些意见和建议都具有普遍性和建设性,对我们开展依法治镇工作起到很好的借鉴作用。

二、大力开展基层法制宣传教育活动。

今年是“六五”普法的关键之年,一年来,我镇能够按照上级的要求和“六五”普法规划,有计划、有步骤地进行普法教育工作。在全镇范围内广泛深入地开展普法宣传教育活动,利用多种形式进行法制宣传教育,出动宣传车8辆次,悬挂横额12条,张贴标语300多条,播放广播电视宣传口号100多次,在全镇营造了公民学法、用法、守法的良好氛围。一是领导干部带头学法,我镇把领导干部学法情况作为年终考核的重要依据之一,建立了理论学习中心组学法制度,今年理论学习中心组举办了4次学法培训,主要学习了《行政许可证》、《人民调解法》和xx市《常德法治案例经典》学习资料,领导干部依法行政水平不断提高。二是重视农村基层普法工作,利用“一村一栏”、宣传车等送法下乡,对农村干部进行普法,大力宣传《农村土地承包法》、《国土法》、《村民委员会组织法》等,通过普法,增强了干部群众学法、守法的自觉性。三是加强经济部门和企业管理人员的普法工作。根据经济部门和企业管理人员的工作性质,重点学习《企业人员法律知识读本》,从而增强他们预防经济犯罪的意识和守法的自觉性。四是开展外来务工人员法律教育活动。对本镇外来务工人员实行全面的法制教育活动,重点学习了新《劳动法》采用以点带面的形式进行,请法律教师到汇鑫铜业、天工瓷业、兴胜烟花等外来务工人员较多的工厂去讲课。并发放录像和图片等法制宣传资料,使外来务工人员更好地守法和懂法。

三、进一步加强基层民主法治建设。

根据我镇实际,我镇把实行行政执法责任制与廉政建设结合起来,从加强和改进镇机关行政管理工作出发,进一步加强依法行政、依法管理力度。为加大宣传力度,我镇认真制定行政执法的各种规章制度,按照“两务公开”的要求,每月张贴在公开栏上,便于干部、群众监督,使领导干部和行政执法人员自觉学法,秉公执法。同时在村级推行“四民主工作法”和“村民自治”制度,进一步扩大基层民主权利。实行领导接访日制度,及时解决群众上访、上诉的问题,从源头上遏制了越级上访事件的发生,有效地维护了社会的稳定。

四、全力维护社会治安秩序和开展青少年教育工作。

我镇坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,大力开展社会治安综合治理,取得良好成绩,确保了社会稳定。一是加强领导,把“严打”整治斗争纳入到镇党委、政府的重要议事日程,精心组织,周密部署。二是结合实际,制定方案,确立重点,集中时间,集中力量,重拳出击,重点治乱,迅速在全镇掀起“严打”整治斗争高潮。三是明确责任,抓好落实,镇综治办与各部门、各村委负责人签订了社会治安工作责任书。四是加大宣传力度,营造了强大的“严打”声势,对一些依法严惩的犯罪分子在广播电视宣传栏上进行曝光。使“严打”工作家喻户晓,深入人心,在一定程度上遏制了违治犯罪活动。

在青少年的法制教育工作方面,要求教育部门注意学生的全面发展,使学生走向社会后做一个遵纪守法的人,镇中学和4所小学配备了法制副校长,由司法所工作人员每学期到每个学校上法制宣传教育课,主要讲授《义务教育法》、《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律。6月26日国际禁毒日,镇中学组织举办了禁毒图片展览,并邀请派出所、司法所工作人员向学生上法制课,并向广大师生发放了禁毒宣传画和禁毒知识手册等资料,通过宣传教育,提高了青少年的法律意识。

五、强化镇人大的职能作用。

我镇人大积极履行职责,依法行使监督职权。一年来,为了推进依法治镇工作,镇人大认真落实镇委关于依法治镇的工作部署,加强了法制宣传教育,抓好执法责任制的落实,把依法治镇工作列入重要议事日程,把依法治镇工作落实到基层,同时强化监督职能,促进严格执法,从而有计划、有步骤地推动了我镇依法治镇工作的开展。

2018年依法治镇工作安排:

1、继续大力开展普法教育工作,重点对象是青少年和外来务工人员以及行政执法人员,进一步提高全镇人民的法律素质。

2、加强“两务公开”工作,增强依法行政,依法办事的能力。

3、加大社会治安综合治理力度,维护社会稳定。

4、充分发挥人大的职能作用,对行政执法部门开展评议活动。

政法干警全年工作计划书第4篇

X、高度重视对敌斗争。紧紧围绕保障军事目标及其周围安全这一主题,建立了完备的组织领导体系,严密的情报信息沟通体系,有力地保证了XXX军事目标的安全;修订完善了群体性事件应急预案,有效稳控和防范了敌对势力组织煽动的非法聚集活动和对越自卫反击战退伍军人的大串联活动;坚持开展对“_功”等_组织的防范和打击工作,签订家庭拒绝_承诺卡X万余份,保持了“_功”零习练的目标。

X、全面开展国家安全工作。对重点人员特别是因工作关系掌握国家安全信息的人员进行了国安知识培训教育,对全县因私出国人员进行排查摸底,做好宣传教育和回访工作,增强了他们的安全责任意识;针对各种涉及国家安全和社会政治稳定的各种现实和潜在的威胁源、风险点,及时收集信息,对于发现的情报信息我县做到了及时上报,并积极协调相关部门进行迅速调查,科学处置,通过各有关单位积极配合,确保了县域内军事目标安全。

X、扎实推进社会稳定风险评估工作。XXX年全县新开工XX个重点工程项目,涉及XX个单位、乡镇。评估单位都能够严格按照社会稳定风险评估程序进行风险评估,通过风险评估做到了先期预测,先期研判,先期化解,有效减少了不稳定问题的发生,截止目前XX个工程项目已进行了风险评估。

X、全力维护社会稳定。县委维稳办在重要敏感节点制定下发了维护稳定工作方案,有力的维护了社会大局稳定。XXX上半年年XXX县治安、刑事案件保持平稳,发案率低;无较大交通事故、无火灾事故、安全生产事故、食品安全事故;没有发生公共安全责任事故,没有影响_安全和政治安全事件,暴恐袭击事件,群体性事件。

政法干警全年工作计划书第5篇

(一)继续深入开展“平安XX”建设,争创全国先进县区

坚持在区委、区政府的领导下,以提升群众安全感、幸福感为目标,不断深入开展“平安XX”建设工作,推动社会综合治理社会化、法治化、智能化、专业化发展,加快社会治安防控体系建设,进一步优化完善信访维稳应急处置机制,落实政法各部门联席会议制度,整合辖区资源,打牢政法基础,形成合力,全力维护政治安全、国家安全,打造和谐稳定的社会环境,全国平安建设先进县区。

(二)探索政府购买服务支持,破解政法工作瓶颈

为解决政法各部门“事多人少”的制约性问题,探索在政法工作领域采取购买社会服务支持方式,缓解人少现状,突出专业性、专职性。在面向基层、群众工作领域,探索购买社会组织服务,开展政法服务工作。在政法宣传工作、提升群众安全感满意、新媒体宣传运营工作、基层矛盾纠纷化解等方面,采取与专业社会组织合作,聘用专业服务人员等方式,科学合理利用社会专业资源,积极引导社会力量参与到平安建设工作当中,从而提升平安XX建设工作专业性、科学性,构建共治共建共享的社会治理格局。

(三)全力推进综治中心标准化建设,完善各项服务功能

根据_市党建工作会议精神,结合我局实际,现制定201x年_局机关党建工作方案,请各科室、支队结合自身工作实际,认真贯彻落实,

一、201x年机关党建工作总体思路

201x年局机关党建工作总体思路:全面贯彻落实党的十九大精神、关于_省工作座谈会和_省党委_市全委(扩大)会议、_市党委_委(扩大)会议精神,以机关效能建设为主线,以服务中心、建设队伍为主题,以建设为民、务实、清廉机关为目标,以解放思想、树立变化变革创新理念,改进作风、强化执行力建设为重点,以建党97周年、开展“创先争优”和“七型”机关创建活动为载体,全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,建设为民、务实、清廉机关,努力提高机关党建工作科学化水平,为实现市安全生产状况持续稳定好转作出新的贡献。

二、突出重点、把握中心,以创新精神推进机关党建工作

201x年,局机关党建工作的目标是:依托三大载体,即:以“建党97周年、开展“创先争优”和“七型”机关创建活动化为载体,着力做到四个一流,即:创建一流的机关、建设一流的队伍、培养一流的作风、创建一流的业绩,认真贯彻局党组提出的“讲正气、抓作风、树形象、创业绩”的工作思路,扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。

一、认真学习贯彻十九大全会等会议精神

1、深入开展形势政策教育。紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神、市“两会”精神等,开展形式多样的形势政策教育、市情教育活动,引导党员干部正确认识我市经济社会发展的巨大成就和重要经验,深刻领会我市经济社会发展的目标任务和重大举措,把机关各族党员干部的思想和行动统一到市委的决策部署上来,为市安全生产规划的实施开好局、起好步。

二、深入开展创先争优活动,形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚

2、继续深入开展创先争优活动。认真搞好创先争优活动领导点评和群众评议工作。广泛深入开展“服务科学发展,深化创先争优,以优异成绩迎接建党97周年”主题实践活动。积极选树和大力宣传机关创先争优先进典型,在全体党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。

三、扎实推进学习型党组织建设,着力提高党员干部思想政治素质

3、进一步深化理论武装工作。以提高党员干部理论素质为重点,继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习。以坚定理想信念为重点,深入开展社会主义核心价值体系学习教育,促进党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观。

4、提升学习型党组织建设水平。把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面,积极探索富有时代特点的学习方法,充分发挥党组中心组的示范和引导作用,发挥领导干部的带学促学作用,运用和完善学习讲座、专题研讨、读书活动和“领导干部上讲台、科室长上讲台”等载体,以各类创建、评先选优活动为平台,加强党员干部教育培训工作,努力创建学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部

四、广泛开展建党90周年系列活动,动员党员干部以一流业绩向党的生日献礼

5、认真开展党史宣传教育。以建党_周年为契机,举办党史党建报告会,促进党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验,增强知党、爱党、兴党意识,切实做好本职工作。

6、精心组织各项纪念活动。“七一”前夕,广泛开展以建党90周年为主题的“五个一”系列活动。

五、着力贯彻《条例》和《意见》,进一步加强基层党组织建设

7、继续抓好《条例》和《意见》的学习贯彻。把中央修订颁布的《中国_和国家机关基层组织工作条例》和自治区党委《关于加强机关党建工作的意见》列入学习内容并抓好落实。

8、全面推行党务公开。认真贯彻《中国_员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,规范党务公开内容、程序和方式,健全机关党支部的议事规则、决策程序和党内情况通报制度,发挥党员在党内生活中的主体作用。严格发展党员程序,确保发展党员质量,注重在反腐斗争中考察考验党员干部和积极分子,进一步规范党费的收缴和留成。

9、认真落实党建工作责任制。认真落实与州直机关工委签订的201x年党建目标管理责任书。坚持半年抽查和年终考核制度,不断改进督促检查方法,完善考核评价机制和激励机制,推动机关党建工作制度创新、方式创新和工作创新。

10、完成机关党建调研报告。

六、着力推进机关作风和反腐倡廉建设,全力服务“安全生产年”活动

11、深化“七型”机关创建活动。进一步丰富活动内容和形式,认真总结经验,积极挖掘和选树典型,建立“七型”机关(科室)建设示范点。

12、加强机关效能建设。认真贯彻自治区《行政机关效能考评实施办法(试行)》,坚持把解放思想、更新观念、改进作风、提升效能放在突出位置,强化执行力建设,认真落实岗位责任制、为民服务代办制、服务承诺制、办结制、首问责任制等制度,下大气力治理“庸、懒、散、拖、贪”等机关不良现象,切实解决不作为、乱作为、慢作为问题,坚持少形式、多行事,少坐办公室,多深入基层调查研究,多解决实际问题,切实把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务变为广大机关干部的自觉行动。完善制度建设。进一步完善党支部工作制度,认真做好各项制度落实工作。

13、加强反腐倡廉建设。结合开展第十三个党风廉政教育月活动,深入推进廉政文化进机关活动。进一步加强党内监督。深入贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党内监督条例》和《廉政准则》等各项规定。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制,抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节,加强对落实责任制情况的督促检查。

七、着力建设_x文明机关,切实做好精神文明创建工作和民族团结工作

14、深化“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动。重点围绕庆祝建党90周年,进行党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史的学习教育。深入开展“学习阿里木、争当好巴郎”活动,开展民族团结进步创建和“双语”学习活动,努力在机关形成“感恩伟大祖国、建设美好家园、学习身边榜样”的浓厚氛围。

15、广泛开展精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。开展文明科室、文明职工、文明家庭创建活动。广泛开展工间操等形式多样的机关文化活动。

一、确保队伍教育整顿开好局起好步,切实增加政治自觉、思想自觉、行动自觉

一是高站位,加强领导。3月6日,省、市、县政法队伍教育整顿动员部署会议召开后,我院立即召开队伍教育整顿专题党组扩大会议,研究部署开展工作,在我院召开动员部署会议前成立领导小组,以xxx为组长、其他班子成员为副组长,各部门负责人为成员的全院队伍教育整顿领导小组,领导小组下设办公室及6个工作组和4个工作专班。每个部门确定一名联络员,明确了统一领导、合理分工、有序推进、严格履责的整体联动模式。

二是高标准,研究谋划。坚持把学习教育贯穿始终,结合党史学习教育,制定《xx》,紧紧围绕政治建设首要任务,制定《xxx》,紧扣学习教育环节,抓好政治教育、警示教育、英模教育,有效解决思想根子问题。对照《xxx》制度,深挖顽瘴痼疾、查找漏洞,以学促查,为队伍教育整顿深入推进奠定坚实基础。

三是高要求,压实责任。扎实开展学习教育环节工作,发挥“一把手”引学、带学、促学的作用,院党组书记、院长率先开展队伍教育整顿主题党课、警示教育大会及廉政教育报告会议,“一把手”到xxxx“走流程”并提出相应问题,进一步夯实全院干警思想根基,压实队伍整顿直接责任。坚持“开门搞教育整顿”,邀请人大代表、政协委员、企业家、律师等召开座谈会,征集各类意见3条。

二、扎实开展三项教育,全面实现自我洗礼、自我革新、自我重塑

一是补“精神之钙”。坚持用_新时代中国特色社会主义思想、_法治思想武装头脑,在学懂弄通做实上下功夫。面向全体干警开展政治轮训,邀请党校老师讲授“xxxx”,班子成员带头领学_党史教育讲话精神、_法治思想。全体干警严格按照制定的学习计划和推进计划开展集中学习与自学,党组中心组开展集中学习2次,以党支部为条线开展各类学习45次,组织开展队伍教育整顿应知应会测试2次,通过领学、促学、深学,强化以考促学,不断提升学习效果,使政治教育更加入脑入心。

二是省“前车之鉴”。不断做到警钟长鸣,结合“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育,3个党支部认真学习_“延安整风”三篇论著、党章党纪党规、防止干预司法“三个规定”。高度警惕理想信念、执法司法、监督执纪、纪律规矩等方面的问

题,组织干警到看守所开展廉政警示教育活动、观看《违法干警忏悔录警示片》、组织旁听身边实际职务犯罪案件庭审,坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线,进一步筑牢公正廉洁司法的思想根基。

三是扬“英模之光”。发挥英模教育引领作用,深入学习“东莱精神”,结合xxx先进事迹积极开展学习英模活动,切实感悟英模在身边、学习有榜样。组织全体干警观看政法英模先进事迹及《平安中国之守护者》短片,参观市博物馆爱国主义教育基地,切实将英模精神内化为争做“五个过硬”政法铁军的使命担当。积极开展跟班先进找差距活动,进一展现政法队伍时代楷模、时代正气、时代风采,营造全院学习英模、崇尚英模、争当英模的良好氛围。

三、坚持同频共振,有效转化思想成果、工作成果、制度成果

二是强化宗旨意识。力求将学习教育成果转化为强大工作动力,将加大关系群众切身利益作为重点,解决好群众最急最忧最盼问题,扎实开展我为群众办实事活动,走访企业、村屯、群众收集各类意见建议8条。坚持锤炼过硬的素质能力,围绕提升业务能力,组织员额法官领学《民法典》18期并进行测试。坚持实战、实用、实效导向,把能力水平提升转化为工作成效,召开全体法官会议开展案例讲评、办案能手经验交流,开展书记员岗位练兵活动。

三是强化源头治理。注重源头治理、综合治理、系统治理,坚持学、查、改结合,突出问题导向,业务及其他部门首轮梳理顽瘴痼疾、短板漏洞31条,不断形成抓源治本工作长效,突出制度机制建设的针对性,坚决防止学习教育成果流于形式。

政法队伍教育整顿开展以来,我院以高度的政治责任感,精心组织、周密部署,各项工作扎实推进,学习教育环节现已结束,全体干警的政治觉悟、党性观念、法纪意识、职业素养显著增强,群众基础更加牢固,但仍存在部分干警学习积极性、主动性,思考性不高,主要体现在:1.部分干警在主观认识上重视程度不够,总是以工作忙为由,部分学习活动缺席,学风不实;2.部分干警对学习目标要求不高,学习的自觉性不高,在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,导致学习效果不明显;3.部分干警学习深度广度拓展不够,仅满足于记笔记,思考得不深不透。对此情况已经

组织集中“午间补课”,“补”学理论知识的同时,“补”齐思想认识,缓解了工学矛盾,确保参与率达标。

四、下一步工作计划

(一)持续发力,保持“加速度”。强力推进队伍教育整顿各项工作,落实好相关工作部署要求,确保教育整顿工作高质量开展,把群众满意度作为出发点和落脚点,积极回应群众新期盼、新要求,以更坚定的决心、更有力的措施、更务实的作风,推动队伍教育整顿工作持续走深走实,努力打造一支党和人民群众信得过、靠得住、能放心的法院铁军。

(二)加强沟通协调,强化系统指导。在县委的领导下开展教育整顿,积极主动接受督导组、指导组的督导指导。严格落实请示汇报制度,自觉汇报各阶段工作进展情况,如实反映工作中遇到的问题,确保教育整各环节扎实开展。

(三)聚焦主责主业,做到统筹兼顾。进一步强化系统观念,加强统筹谋划,把队伍教育整顿与党史学习教育紧密结合起来,与做好审判执行工作紧密结合起来,与推进司法改革紧密结合起来,与深化机关作风整顿优化营商环境紧密结合起来,与践行“xxxx”、推进“xx”管理紧密结合起来,把教育整顿的成效转化为广大干警忠诚担当、干事创业的强大动力,以服务大局、司法为民、公正司法的新业绩检验教育整顿成果。

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中央政法委书记郭声琨首次提出“政法改革”新理念,他强调,要认真学习贯彻__全面深化改革重要思想,进一步提高政治站位,增强“四个意识”,从更高层次上系统谋划、统筹推进政法口机构改革和司法体制改革,形成全方位深层次的政法改革新格局,以实际行动迎接改革开放40周年。同时从“五个统筹”和“四个统一”对政法改革提出了具体要求。区委政法委十分重视“政法改革”新理念的提出,在区委常委、政法委书记丁旭的带领下,所有干部职工认真学习领会郭声琨书记提出的“五个统筹”和“四个统一”,并联系工作实际,以改革思想为指导,不断推动政法各项工作的深入开展。

政法干警全年工作计划书第7篇

全市政法队伍教育整顿开展以来,万载县司法局党组认真按照市、县政法委和市司法局的部署和要求,高度重视,成立了以党组书记为组长的教育整顿工作领导小组,制定了《县司法行政队伍教育顿整工作方案》,并认真组织,抓好落实,队伍教育整顿取得初步成效,现将政法队伍教育整顿工作主要做法和取得成效报告如下。

一、深化政治学习,突出正反典型教育1.强化政治理论学习。政法队伍教育整顿开展以来,局党组对政治理论学习进行了安排部署,制定了学习计划。党组理论中心组每月坚持开展学习,机关支部利用每月的党员学习议事日组织开展学习,集中学习了政法工作的重要讲话和指示批示精神、《关于政法工作论述摘编》、党的十九届四中全会精神、《政法工作条例》及省委《实施细则》等必读篇目,党的召开后,多次组织集中学习精神,全局干部利用“学习强国”、“江西干部网络学院”积极开展自学,组织全局党员干部参加全省政法干警政治理论知识在线测试、学习强国app系列专项答题、江西省《法》线上知识竞赛以及“百万网民学法律”各类竞赛。

2.突出正反典型教育。一是利用“学习强国”组织观看《新时代楷模》系列先进事迹宣传片。组织党员干部参加胡国运同志先进事迹视频报告告会,会后组织召开了座谈会,大家纷纷表示深受教育和启迪,今后要以胡国运同志为榜样,学习他信念坚定、对党忠诚的政治品格,恪尽职守、精益求精的敬业精神,情系群众、司法为民的公仆情怀,清正廉洁、无私奉献的高尚情操,切实在政治思想、履职尽责、公正执法司法、廉洁自律上查找差距和不足,明确努力方向,抓好政法队伍教育整顿自查自纠整改落实,不断提升人民群众对司法行政工作的满意度。组织党务干部参加全市司法行政系统“弘扬方志敏精神、坚定理想信念”主题教育培训班。二是组织全局干部学习市纪委、县纪委下发的违纪案例通报,以身边的案例进行警示教育。集中观看了江西政法干警违纪违法案件警示教育片《警钟》,观看警示教育片的党员干部纷纷表示,要引以为戒,坚守政治纪律和政治规矩,切实加强党性修养和自我改造。要以案为鉴、以案促改,明辨是非善恶,守住廉洁底线,远离贪欲贪念,始终以高标准严格要求自己,筑牢拒腐防变的思想防线,始终保持警钟长鸣。

二、深刻自查自纠,狠抓问题整改7月份以来,我们以局领导班子成员、司法所长为重点开展“四查四纠”,在学习贯彻_对政法工作的重要讲话和指示批示精神的基础上,紧扣“四查四纠”,结合个人思想和工作实际,从政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠、剖析自身存在的差距和不足。局领导班子和领导干部个人对查出的问题,形成了自查自纠报告,制定了整改措施,做到了立行立改、即知即改,对短期难以解决的问题,坚持长抓不懈。目前,班子自查出的11个问题,除2个对短期难以解决的问题,己整改落实了9个,取得了初步成效。

三、重点整治“六大顽瘴痼疾”,取得阶段性成效1.严格执行防止干预司法“三个规定”,不折不扣地抓好“三个规定”中各项具体措施的落实,不违规讲人情、干预办案,更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案,没有发生违反“三个规定”的情况。

2.开展了政法干警(职工)参股借贷和经商办企业违行为专项治理,进行了自查自纠,全局干职工填写了自查自纠表并作出了承诺,我局干职工没有违规经商办企业和违规参股借贷的情况。

3.开展了营商环境不正之风和腐败问题专项整治和违规从事从事营利活动问题情况自查,我局干部的配偶、子女及其配偶没有违规从事经营活动。

4.要求工作人员必须做到“六不准”,即:不准违法违规办理社区服刑人员执行变更事项;

不准违法违规实施监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶措施;

不准徇私枉法办理调查评估案件;

不准收受社区服刑人员及其亲友的财物和宴请;

不准泄露工作秘密;

不准隐瞒不报影响安全稳定的重要情况、重要事件。我局没有发生违规违法减刑、假释、暂予监外执行和有案不立、压案不查、有罪不究的情况。

四、开展专业训练,提升能力素质开展队伍教育整顿以来,为了提高干部队伍的业务能力,我们先后举办了全县业务培训班、全县安置帮教业务培训班,组织司法所长、司法助理员参加2期司法部举办的人民调解业务视频培训,组织机关干部参加省司法厅信息化建设业务培训。先后派出5名班子成员、14名司法所长、10名机关业务骨干参加省、市举办的各类培训班,机关中层以上干部全部参加了县委政法委举办的政治轮训班,同时利用每季度司法所工作例会,采取以会代训方式,进行业务培训,由分管领导和各股室业务骨干讲解业务知,与会人员相互交流工作经验,探讨工作中遇到的难题。通过以上措施有效提升了队伍的能力素质。

五、推动工作开展,完善机制体制建设队伍教育整顿工作开展以来,我局结合工作实际,以教育整顿为抓手推动工作开展,取得了明显成效。

1.全面推行行政执法“三项制度”。按照行政执法“三项制度”工作要求,实现行政执法信息及时准确公示、行政执法全过程留痕和可回溯、重大执法决定法制审核全覆盖。8月份,开展了行政执法专项整治行动,对全县28个行政执法单位进行了专项检查,共查出问题90个,针对检查发现的问题,列出了整改清单,提出了整改建议,明确了整改期限,为优化营商环境、助推万载经济社会发展提供了良好的法治保障。

2.深化“放管服”改革。扎实推进双随机一公开监管工作。及时调整了“一单、两库、一细则”,对各单位的《随机抽查事项清单》《执法人员名录库》《检查对象名录库》以及《随机抽查工作细则》进行了更新和调整,梳理出253类抽查监督事项,行政执法平台录入行政执法人员952名、检查对象26791个,明确法律依据和抽查方式,为开展随机抽查工作划定了范围,从制度上杜绝了职权滥用情况的发生。落实了行政执法和刑事司法衔接工作制度,制定了“两法衔接”工作联席会议制度,召开了“两法”衔接联席会,移送案件14件。

3.完善行政复议制度,改革行政复议体制。成立了行政复议委员会,落实了办案场所和有关装备保障,行政复议经费纳入县政府预算,及时将行政复议案件录入工作平台,并完善了人员信息,积极答辩并依法出庭应诉,行政机关负责人出庭应诉率达到了60%,今年己办理行政复议案件25件、行政调解案件659件。

4.推进农村“法律明白人”培养工程。“法律明白人”培养工程讲师团,深入全县各村开展“法律明白人”培训,共举办培训班42场,全县共培训“法律明白人”骨干4551人、普通“法律明白人”43614人。

5.公共法律服务有效提升。投资42万元,新建集法律援助、远程视频会见、、法律咨询、法治宣传为一体的县级公共法律服务中心。优化法律援助服务方式,今年己办理各类法律援助案件386件,接待来电来访群众并解答各类法律咨询2千多人次,开展法律援助集中宣传活动17场次,发放法律援助知识宣传册2万余份。公证处实行了节假日预约服务和为行动不便的当事人提供上门服务制度,持续开展减证便民行动,进行证明事项清理,推出了“零接触”公证服务。今年己办理各类公证617件,为企业复工复产办理公证2件,为1385户拆迁户办理选房公证,提供上门服务15次,接受咨询300多人次。

政法干警全年工作计划书第8篇

20xx年,我局在县委、县综治委的正确领导下,以“确保安全播出,创建和谐洛南”为已任,全面落实综治及政法维稳领导责任制和目标管理责任制,深入开展平安创建活动,扎实推进综合治理和政法维稳各项工作,使全县广播电视工作呈现出了政治稳定、人心稳定、安全播出、和谐有序的可喜局面,为县域经济率先突破发展营造了良好的舆论氛围,提供了较好的思想保障和智力支持。现结合实际,作如下述职:

一、思想上始终绷紧“维护稳定”这根弦,坚持稳定压倒一切

广播电视局是全县治安重点保护单位,作为一把手,我在思想上始终高度重视综治维稳工作,始终坚持把综治和政法维稳作为各项工作的重中之重来抓。一是健全领导机构。年初即召开专题会议研究安排综治政法维稳工作,落实一把手负责责任制,落实综治政法维稳工作人员、制度、措施、责任和奖惩办法,成立了相应工作机构,局主要领导负总责,分管领导具体抓,局台各股室共同参与,齐抓共管;局机关先后重新组建了护楼护院队、反恐工作领导小组、安全播出大队、预防艾滋病工作领导小组,为综治政法维稳工作提供了强有力的组织保障。二是健全研究综治维稳工作制度。坚持每月召开一次的综治工作例会,每季度召开一次综治工作专题研究会,及时解决整改本单位综治及维稳工作中出现的新情况、新矛盾、新问题,将矛盾纠纷、安全隐患化解在萌芽状态。三是加强综治工作经费保障。今年以来累计投入综治工作经费近3万元,先后在机关设置了监控摄像头,在财务室、制作室、设备库房落实了技防物防措施,办公楼窗外安装了不锈钢防护网,楼道及重要部门安装了推拉防护门;购置了11台消防灭火器,配备在重点部位和要害部门,确定专人负责管理和使用。

二、行动上始终着眼“确保平安”这条线,切实加大平安创建力度

一是狠抓教育。利用职工学习例会、工作安排调度会、黑板报、宣传标语等形式经常部署安排综治政法维稳工作,加强对全体职工及其家属安全生产、法律法规、维护稳定的教育管理,先后对机关财务人员、驾驶员、值机员等相关人员进行技能培训27人次。使每个部门、每个职工及相关人员明确年度目标任务、综治政法维稳工作、平安创建工作的思路和措施,从思想上、行动上重视和加强综治政法维稳工作。

二是先后多次对局台办公楼、制作室、财务室、家属楼等重点工作生活部位进行安全排查,对制作播出环节、办公楼卫生间、机关用水等方面的安全隐患全面整改,同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同,对安全生产重点部位加强了人员配备,强化安全措施。

三是信访案件责任落实到每一个班子成员,确定专人负责具体解决;同时重新修订了“村村通”工程施工、工程检修安全规则,坚持做到全程服务、安全服务、周到服务,强化对“村村通”及基建工程施工前的工程勘测可行性论证、方案报批管理,认真签订安全施工责任合同,加大施工过程的安全监督管理和竣工验收工作。加强制度建设,实行工作失误追究制度。

四是建立健全了门卫制度、巡逻制度县局先后修订完善了《财务制度》、《车辆管理制度》,建立健全其他各类制度21个,坚持用制度来约束职工行为,用奖惩兑现目标责任书,确保了工作正常进展。同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同,对安全生产重点部位加强了人员配备,强化安全措施。

三、效果上始终紧扣“安全播出,平安稳定”这个点,力求综治维稳取得实效

安全播出是广播电视部门的命脉。无论工作做得再多,人、财、物投入再大,能否取得实效能否确保节目安全播出始终是衡量工作成绩的首要标准、落脚点。我局紧扣“安全播出,平安稳定”这个落脚点,扎实工作,力求综治维稳工作取得实效。

一是“五五”普法深入开展。突出加强以班子成员和党员干部为重点的学法用法,着力提高广播电视工作人员的法律素质,坚持执行每2月一次的学法制度,积极组织行政执法人员法制参加市、县学习培训。从年初开始,利用“科技宣传周”、“三下乡”等活动积极组织开展形式多样的科普宣传和科技下乡宣传活动,多渠道多层次宣传广电法规和依法行政法律法规。

二是行业管理扎实推进。今年来共制定印发安全播出安全生产文件5个,配合县公安、工商等部门进行集中整治卫星地面接收设施销售市场专项行动4次,收缴非法经营销售卫星地面接收设施280台(套),有效开展打击私接乱串、破坏广电传输设施的'案件90余人次。

三是综治基础不断夯实。我们结合工作实际,不断强化安全播出制度建设和责任落实工作,有效地杜绝了各种不安全事故的发生。县广播电视台和兑山转播台制定了《节目播出安全风险评估机制》和《安全播出应急预案》,落实值班人员责任,进行反复演练;制作播出机房重新修订了值机人员岗位责任,对节目的播前、播中、播后和收视情况实行分时段把关、全程监测,从时段、责任等环节强化了责任;广播电视台节目播出实行总编负责制,由技术播出部、社会事业股双重监测监控,新闻部、专题部对各种播发稿件实行领导签发制度,确保了宣传质量和节目播出效果。

对地处偏远农村的“村村通”设备,由县局村村通办公室负责技术服务和行业管理,逐一签订安全播出目标责任书,落实安全播出责任。

综治工作是维护社会、政治稳定的一项重要工作,通过全体同志的不懈努力,我们在综治政法维稳工作方面,取得了较好的成绩,确保了机关工作的安定和团结,确保了广播电视节目的安全播出,为维护社会稳定,营造和谐氛围做出了积极贡献,也得到了县委、县政府的'肯定和好评,但我们也清醒地看到工作中还存在着一些差距和不足,我们决心在今后的工作中加以克服和改进,努力为我县经济社会率先突破发展和构建平安洛南做出应有的贡献。

政法干警全年工作计划书第9篇

区委政法委及政法各部门按照_指示精神,始终坚持“两个结合”和“快捕、快诉、快判”的原则,严厉打击各类涉黑涉恶违法犯罪行为,全力开展扫黑除恶专项斗争。我委牵头组织区纪委、组织部、宣传部及政法各部门,研究制定我区扫黑除恶专项斗争工作方案,并按照要求组成六个专项工作小组,从组织机构上打好专项斗争基础。同时制定各部门定期联席会议和重大案件会商制度,统筹协调各部门职能,各司其职,形成打击合力。自扫黑除恶专项斗争开展以来,结合实际,精心组织,迅速抓好行动推进,狠抓工作落实,公安__分局扫黑除恶工作绩效排名暂列市局第一。

政法干警全年工作计划书第10篇

(一)政法各部门事多人少情况突出

政法各部门事多人少情况突出。目前政法各部门所承担的业务工作日益增多,但是人员编制仍保持不变,特别是创新项目及日常工作往基层深入,逐步从管理向服务发展,缺少具有专业素质、服务技能的专业专职人员,例如目前建立的政法新媒体宣传矩阵,维护人员是临时由政法委工作人员兼顾,对专业政法文章、宣传策略及新媒体维护没有专业素养和技能,产生极大的制约作用,影响宣传效果。

(二)扫黑除恶专项斗争线索渠道不够畅通

虽然我区在扫黑除恶专项斗争中,努力推动宣传协同开展,但是借助目前群众所反映的线索仍未达到预期目的。许多居民群众仍对国家开展扫黑除恶专项斗争未能有清晰认识和了解,导致我区政法各部门线索获取受到极大影响。

(三)八项动态排名和群众安全感满意度未达既定目标

XX区2020年第一季度八项动态排名和群众安全感满意度较上季度有所提升,但是仍处于中游水平,离争创平安建设工作全国先进县区仍有差距,没达到既定目标。综合分析,主要在执法满意度单项扣分较多。经过试点入户调查得出数据分析,群众对抢劫盗窃案件、电动车盗窃、食品安全等方面表现出极高关注点,会影响个人安全感评判,对辖区执法队伍,特别是交警执法有不满意见,影响了整体评分。

政法干警全年工作计划书第11篇

其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理。

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色。

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。

其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够。

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,;当好家、理好财,更好地服务企业;是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。所以这方面的不足在后面的工作中将会及时改进,争取让工作有条不紊的进行下去。

;查找不足赶先进,立足根本争先进;,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习六种精神:艰苦创业