关于工作情况总结篇1
Xx县关于敬老月活动情况的工作总结
按照省市要求，为进一步弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，xx县深入开展了以“孝贤至上、社会敬老”为主题的“敬老月”活动，在全县营造起了关爱老年人、关心老龄事业的浓厚氛围。通过强化宣传，加强领导，精心组织，突出重点，讲求实效，有力地推动了全县敬老月活动的顺利开展，现将有关情况总结如下：
一、提高认识，宣传到位
为了组织好全县的“敬老月”活动，充分体现xx县老年人的精神风貌，县老龄办首先拟定了“敬老月”活动具体实施方案。从实际出发，重点围绕送温暖到贫困老人、空巢老人、开展老年法宣传咨询等，组织协调老龄委成员单位，根据各自分工，明确责任，制定本单位行之有效的宣传计划，立足部门优势，广泛开展各具特色的爱老敬老活动，使一系列法律宣、老年维权、尊老助老等得到进一步彰显；其次利用板报、宣传栏、宣传标语、大型电子显示屏等各种宣传形式，制作了烈士陵园版面，广泛宣传本单位老年人的先进事迹，起到了一点带面的良好宣传效应。大力营造爱老敬老的舆论氛围，强化了全社会的爱老敬老意识。
二、加强领导，严格责任
为进一步搞好全县“敬老月”期间的各项活动开展，县政府专门听取县老龄办关于敬老月活动开展情况的汇报，明确要求老龄委成员单位要高度重视，严格职责，切实将敬老月活动开展同弘扬中华民族传统美德有机结合，同构建和谐社会促进全县稳定有机结合，将老年人关心好、服务好，让他们共享幸福晚年。为确保敬老月活动顺利开展，体现好**特色，指导好敬老活动开展，县里成立了以分管县长为组长，各涉老成员单位为成员的全县敬老月领导小组，各成员单位也分别成立相应的组织，各镇办区也结合本单位实际成立了以单位一把手为组长的领导小组，具体靠上抓好指导活动开展，民政、广电、财政、文化、老干局、妇联、体委等也按照活动方案职责分工，各自承担好应尽的义务，全力推进敬老月活动开展，县电视台、县电台、“今日**”报专门开辟专栏，全方位报道敬老月活动工作动态，使全县敬老月活动每天有声、有形、有动态，构建了一道靓丽的尊老敬老风景线。
三、求真务实，工作到位
敬老月期间，各成员单位积极主动为老年人办好事、实事，工作到位不走过场。广泛开展各项送温暖活动，切实关心老年人生活，营造帮贫助老、关爱老人、共建和谐的良好社会氛围。
一是搞好老年维权工作，会同县司法局、县法院抓好老年人合法权益的维护；
二是健全148老年人服务热线，实行24小时全开通，敬老月期间共受理涉老案件48起，结案43起；
三是为全县百岁老人及离退休干部开展免费查体，共为90名百岁老人免费查体，为638名离退休老干部开展肝功、心电图、B超等项目查体。共为8.7万60岁老年人免费查体，并建立了健康档案；
四是加快老年公寓建设，**县老年公寓建设已完工并正在抓紧装修，目前，已正式对外营业；
五是开展文化惠老活动，以县老年艺术团、二春团为依托，开展好送戏下乡进敬老院活动，进社区、进广场、进企业活动，全县开展送戏下乡演出49次，送电影进村进企演出76场。进一步丰富了全县老年人的精神食粮；
六是举办好全县老年运动会，比赛项目分为老年功法、老年门球、老年舞蹈、老年乒乓球、**球等项目，近1000名老年人积极参与；
七是集中发放90-99周岁老年人高龄补贴，全县共计惠及老年人近3000名；
八是开展救助特困老年人140名，每人1000元；
九是会同县委组织部、老干局、文化局、联合举办了“九九”老人节庆祝活动，隆重表彰了一批“十佳老人”、“十佳好儿媳”、“十大孝星”等，进一步营造了“人人关心、社会敬老”的良好社会氛围。
关于工作情况总结篇2
**省**国有**(单位概况)。建场以来，我场先后被国务院、原林业部、国家林业局、**省委、省政府、**省林业厅、当地市、县党政部门授予包括………..等几十项重要荣誉。下面，根据要求，我就省****创建文明单位工作情况作个简要汇报，汇报主要包括三个方面。
一、主要做法
20xx年以来，在**县委和上级林业主管部门的正确领导下，我场党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“两翼齐飞，建设三大基地”（“两翼齐飞”，即速生丰产林集约经营和林木良种壮苗产业化一起抓。“三大基地”，即速生丰产林基地、林木良种科研教学基地、乡土珍稀阔叶树种繁育基地）的工作思路，深入开展第十届省级文明单位创建活动，着重在“五个突出”上下功夫，不断巩固创建成果，提升创建水平，有力推动了**三个文明建设的协调发展。
㈠突出完善机制，巩固提高，集聚创建工作合力
场党委把取得第九届省级文明单位作为新的起点和动力，高标准，严要求，不断健全和完善创建活动的领导体制和工作机制，集聚创建工作合力，为巩固和提高创建成果提供强有力的组织保证。
1.完善创建领导体制。场党委始终把创建省级文明单位切实摆上议事日程，建立和完善党委书记亲自抓、分管领导具体抓、各职能部门各负其责、群众积极参与的精神文明建设领导体制和工作机制。根据届期内领导班子成员变动，及时对创建文明单位活动领导小组进行了调整充实。同时还调整充实了退管会、关工委、计划生育工作领导小组、基建小组、木材定价小组等一系列组织机构，做到创建工作持续不间断。按照科室职能相近的原则重新设置基层党支部，实行场领导挂钩联系制度，签订目标管理责任状，促进了“一岗双责”的有效落实。
2.科学制定创建规划。根据新的形势和任务，在认真总结创建第九届省级文明单位经验的基础上，研究制定了《**省**国有**创建省级文明单位规划》，进一步明确了创建活动的指导思想、目标要求和具体措施。每年都结合**业务工作实际制定年度创建计划，落实创建举措，形成工作总结，做到创建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3.积极提供创建保障。场党委积极在人、财、物等方面为创建工作提供有力保障，营造了良好的创建氛围。每年将创建活动经费纳入财务预算，逐年加大投入，3年来共投入78万余元，用于文明创建和社会公益事业，为创建提供了经费保障。注重提高党务干部队伍的素质，今年组织党务干部近10人到省级文明单位福州国家森林公园、省林业科学研究院等单位学习考察。进一步健全完善创建工作制度，修订了《**省**国有**制度汇编》，将人事管理、后勤管理以及党建工作的各项制度共计67项汇编成册，坚持以制度管人管物管事，使创建工作更加规范化、制度化，为创建活动的扎实开展提供了有力的制度保障。
㈡突出学习型**建设，提高职工队伍素质，为**改革与发展注入强大动力
我们通过开展学习型**建设，建立有效学习机制，引导党员干部职工树立“终生学习”的理念，推进理论武装工作,用先进的思想文化占领思想阵地，引领带动干部职工加强积极、健康、向上的思想道德修养，更新知识观念，增长业务才干，提高职工素质，推动**的改革与发展。
1.以先进理论武装人。我们始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部，采取每月一次的支部书记联席会议、“”、集中辅导、分散自学、邀请专家授课等多种形式，推动理论学习的不断深化。把社会主义核心价值体系纳入精神文明建设的全过程，以宣传全国道德模范为抓手，以增强诚信意识为重点，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德建设，先后举办各类讲座和党课17场次，开展以“为什么要开展治理商业贿赂专项工作”、“珍惜林业岗位，远离红包回扣”、“学习十七大精神，构建和谐**”等为主题的解放思想大讨论5次，进一步提升了干部职工的理论素养和文明素质。
2.以业务知识提高人。采取多形式、多层次抓好干部职工培训教育。除参加上级有关部门组织的专业培训外，还积极创造条件鼓励干部职工参加自学考试和函授教育，组织干部职工参加林业专题讲座、外出学习考察等，开阔了干部职工的眼界，提高了干部职工的文化层次和业务素质。3年来，参加各种岗位业务培训500多人次，带薪到林业高校参加本科、专科深造15人。
3.以榜样力量激励人。我们把谷文昌同志精神作为树立正确政绩观、推进**建设的精神食粮，近几年来，学习谷文昌活动一直没有间断过。同时还开展了向王源楠、詹夷生等一批林业先进模范人物学习活动，不断增强干部职工的责任感和使命感。
㈢突出以人为本，贴近群众，增强创建活动凝聚力
近年来，我们始终坚持以人为本，把维护好、发展好干部职工的切身利益摆在突出位置，想群众所想，急群众所急，解决实际困难，让群众得实惠，使创建工作贴近实际、贴近群众、贴近生活，在创建中充分发挥干部职工的“主人翁”作用，不断增强创建活动的凝聚力和亲和力。
1.大力推进场务公开。场党委制定了一系列的相关制度，推行民主集中制，实行场务公开。重大决策，通过每月的场务会议、党委会议、职代会等会议集体研讨、决策。场领导班子成员注重倾听群众呼声，通过职代会、民主生活会、意见箱、座谈会、领导下工区等多种形式，体察民情，收集民意，密切了干群关系。坚持公平、公正、公开的原则，对经济运行情况、人员晋级、入党考核、人事招聘、扶贫济困对象等，及时公开公示，广泛接受群众监督。如在干部选拔任用上，多次实行中层岗位公开竞聘，先后有40多人次参加，形成了风正气顺的选人用人环境，激发了干事创业的激情。
2.大力实施为民办实事工程。场党委从干部职工最关心、最直接的问题入手，着力解决实际困难，让职工分享**改革发展的成果。如每2年组织一次干部职工和离退休老同志体检；建立净水过滤池，解决场部生活用水卫生问题；改造食堂的煤用锅炉，安装了环保节能的电锅炉；认真实施送温暖工程，3年来，共慰问困难职工，因病住院人员达70多人次，慰问金额2.6万余元；每年都组织优秀党员和先进工作者到外省学习考察，先后三批120多人次参加港澳、山东、云南等地考察；对考上大学的职工子女进行物质奖励等等。
3.大力开展社会治安和环境卫生综合治理。将治安综合治理和安全生产工作列入目标管理责任制，制订专门的制度，指派专人负责，查隐患、修设施、抓进度、抓质量，确保生产生活安全。高度重视稳定工作，建立和完善**内部和林农矛盾调解机制，维护职工群众合法权益，推进平安和谐**建设。开展工作场所和生活区环境的净化、绿化、美化的卫生整治，建立了清洁工卫生区域包干和科室划分卫生责任包干区相结合的卫生管理制度，定期对场部环境卫生区进行检查、评比、公布，并将评比结果作为各科室年终评优一项内容。着力打造“花园式”单位，三年投入资金15万元左右，定期对花草、树木进行养护管理，为干部职工工作生活营造整洁优美的环境。开展“文明五好家庭”和文明楼院评选活动，共建文明和谐的生活小区。
㈣突出载体创新，改进活动方式，激发创建活力
在创建过程中，场党委坚持与时俱进，积极探索适合时代特点的创建活动内容，改进创建活动方式，不断推进载体创新，做到一个时期突出一个活动载体，有效地增强了创建活动的活力。
1.扎实开展作风建设年活动。20xx年，我场以开展作风建设年活动为载体，把作风建设同“八坚持、八反对”教育活动结合起来，同学习贯彻和《公民道德建设实施纲要》结合起来，深入开展以党纪国法、社会主义荣辱观、党风廉政建设和反腐败为主要内容的教育活动，组织党员干部查找“五风”方面存在的突出问题，引导党员干部以林人楷模谷文昌为榜样，努力做弘扬新风正气、抵制歪风邪气的表率。
2.扎实开展管理年活动。今年场党委下发了《关于开展20xx管理年活动》通知，从管理机制、后勤服务、森林管护等方面提出管理要求，改进管理方法。同时要求每个科室、工区结合实际确定1—2个重点部位，细化管理措施，场办公室及时进行跟踪督促指导，以点带面，有力地促进了管理整体水平的提高。
3.扎实开展主题实践活动。我场注重职工活动场所建设，设有健身体育设施、篮球场、“职工之家”活动室等活动阵地。同时充分发挥党群团、工青妇的作用，适时以“迎奥运、庆五一”等为主题，开展了职工篮球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛、比赛等丰富多彩、健康文明的文化体育活动。同时积极参加**县、乡镇的共建活动，不断活跃干部职工的精神文化生活，营造健康向上的浓厚氛围。
㈤突出联动互动，辐射周边，展现创建动人魅力
在创建活动中，我们充分发挥省属**的优势，在推进平安**、和谐**建设的同时，积极承担社会责任，不断向周边县、乡、村辐射，引领和带动周边县、乡、村建设，充分展现了创建文明单位的动人魅力。
1.不断拓展“三级联创”活动的内涵与外延。开展党建工作“三级联创”活动是省委在新时期加强和改进党的建设的重要举措。在“三级联创”活动中，场党委十分注重在充实活动内容、拓展活动空间上下功夫，在**县委的领导下，积极参加省林业厅组织的各类座谈会、研讨会，主动加强与林业系统兄弟单位的沟通与交流，不断深化与周边乡村的共建带创，形成了系统带动，上下互动的工作机制。
2、努力构建平安和谐的场乡（村）关系。落实“南平机制”，积极发展好巩固好与周边县乡村的睦邻友好关系。与将军村开展共建带创，使该村基础设施得到改观，文化阵地得到加强；热心参与当地社会公益事业，20xx-20xx年共投入78余万元支持周边乡村搭桥铺路和地方教育事业等；开展造林示范，为农民朋友提供林业技术服务和指导；讲诚信，及时足额兑现山本费，维护林农利益，20xx-20xx年共兑现180多万元；积极创造条件，为周边农民提供就业机会，目前已安排务工700多人次，增加了农民收入；开展警民共建，落实护林联防工作机制，组织干警深入乡村，帮助各村建立或整顿护林扑火或治安联防组织，我场森林扑火队义务帮助周遍乡村扑灭山火30多次，建立长久性法制宣传栏30多个，制作护林防火标语牌600多张，设立固定水泥宣传牌60多块，有效地提高了村民法制观念，维护了林区安定稳定
3.充分发挥科研教育基地的窗口作用。我场不仅承担了中国林科院、南京林业大学、**农林大学、**林科院、**林业职业技术学院等单位科研、教育、试验和实训基地的任务，同时，还是**县的科普教育基地、中小学生劳动教育基地、爱国主义教育基地。周边的学校每年都组织学生到我场参观、实践，开展“保护森林资源，关注生态环境”、“学科学、爱科学、懂科学、用科学”等主题实践活动。据不完全统计，我场共接待国外专家20多批100多人次，国内专家和有关研究、参观考察人员5000多人次。接待**一中、实验小学、城关小学、**小学、际会中学等5所中小学生5510人次，取得了良好的社会效果，受到了专家、家长和孩子们的充分肯定。
二、主要成效
三年来，我场始终把创建工作与**中心工作结合起来，与党员干部的思想实际结合起来，求真务实，扎实推进，取得了显著成效。连续五年取得省厅目标责任制考核一等奖，得到了各级领导充分肯定。
㈠班子建设进一步加强。场党委在创建工作中注重发挥表率作用，做到带头学习、带头坚持民主集中制、带头转变作风、带头廉洁自律、带头参加党的活动。党组成员之间和谐相处，团结协作，互相补台，做到凡重大决策、重要干部任免、木材定价和大额度资金的使用，严格执行规定程序，都经集体讨论决定，形成了风正气顺、人和业兴的良好氛围。这也是这几年**改革与发展能取得较好成绩的主要因素之一。
㈡党员队伍素质有了新提高。通过开展创建活动，广大党员干部职工的工作责任感和紧迫感明显增强，工作热情和干劲极大提升，表现出了高度的主人翁精神和社会责任感。如今年初发生村民抢占林地事件时，广大干部职工争先恐后，早晨6点就摸黑冒雨上山造林，场景十分感人。“5.12”地震发生后，广大干部职工踊跃捐款，共为灾区捐款23435元，捐特殊党费3950元。
㈢“洋林”品牌效益进一步凸显。县电视台先后播出了《省**国有**抓创建重文明营造和谐创业环境》、《省级文明单位创建成果展》、《省****打造发展为民的和谐**》等栏目，南平电视台《与我同行看南平》播出了我场“用克隆技术培育的杉木苗”专题，闽北日报以《**的选择：打造中国杉木之都》为题描述了“****----中国杉木之都的科技灵魂”以及第3版全文盛誉我场《中国杉木育种的摇篮》，**日报全篇幅深入报道了****——《山角落，他们引领“杉木之乡”崛起》，这些报道引起了省市县等领导的高度关注，产生了强烈的社会反响，不仅提升了我场的知名度和品牌效应，而且对周边乃至**县的改革发展起到了积极的推动作用。
㈣**综合实力明显增强。一是森林资源培育良性发展，建成具有“洋林”特色的优质速生丰产用材林示范基地。杉木全林平均每亩蓄积量达13.8m3，比全省平均水平每亩蓄积量7.5m3高出84%。在年采伐蓄积量达2.0万m3的前提下，仍可确保年净增蓄积量1.0万m3，形成青山常在、永续利用的优质高产用材林示范基地。我场生产的木材因其材质优良，获得用户的普遍赞誉，经过多年努力，现已初步形成“洋林材”的品牌效应。二是以种苗科技创新为先导，林木良种基地和良种繁育中心建设走在全国前列。目前我场已拥有以杉木为主的各类良种基地5000多亩，并建成全国第一个杉木第三代基因库和杉木第三代种子园；围绕林木良种基地和良种繁育中心建设而开展的科研项目共达60多项，有21项科研成果获得省部级以上奖励，其中国家科技进步一等奖1项、三等奖2项，在国家一级刊物上发表科技论文86篇；20xx年、20xx年我场杉木良种分别通过“试验八号卫星”和“神舟7号”成功地进行了太空搭载试验，开创了杉木育种的新途径；20xx年7月，国家林业局下发文件，正式批准在我场建设部级杉木良种繁育中心，并被国家高科技产业研究会授予“中国（**）航天高科技应用示范基地——杉木良种繁育基地”。三是以种苗项目实施为契机，林木良种产业化步伐加大。我场从20xx年底起发展以杉木组培为核心技术的种苗繁育，实施种苗繁育产业化项目。现已成功研发出10个杉木优良品系的组培技术和培养基配方，20xx年1月注册了“洋林”牌良种商标，并实行防伪标志和品牌保护。目前我场杉木组培车间具备年产杉木苗千万株的能力。**正打造“中国杉木之都”品牌，提出把**建设成为闽北杉木产业中心，我场承担了杉木良种繁育的建设任务。
三、今后努力方向
回顾三年来创建省级文明单位活动，我们做了一些工作，取得了一定成效，但离上级的要求仍有不少差距，如有的基层党支部自主活动能力不强，创新力度不够；场部办公楼和宿舍楼年久失修，比较陈旧，改善困难等等。以上这些问题，虽然有客观上的原因，但主要还是我们工作还不够到位造成的。今后，我们将按照省委、**县委的部署，积极探索新形势下创建省级文明单位的新途径新办法，不断丰富创建活动的内涵，强化创建措施，把创建活动推上新的台阶，为加快推进**的改革与发展提供强大的精神动力。着重在以下几方面下功夫。
㈠内增素质，深入开展学习实践科学发展观活动。要以建立人人学习、终身教育的学习型组织为目标，继续深化学习型**创建活动，强化理论和业务学习，不断提高干部职工的思想政治素质和业务素质。要按照县委的部署，以高度的责任感和使命感积极投入到学习实践科学发展观活动中来，坚持学习与实践相结合，在学习中深入实践，在实践中深化学习，努力把开展学习和实践科学发展观活动的成果转化为推动我场更好更快发展的强大动力。要认真实施《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬符合时展特征、体现社会进步要求的思想道德和价值观念，引导干部职工按照社会主义核心价值体系的要求，养成良好的行为习惯。
㈡外树形象，营造平安和谐的良好环境。要围绕队伍形象和作风建设，进一步加强基层组织建设，改进思想政治工作，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，凝聚各方力量，共谋**发展；进一步加大综合治理的力度，抓好安全生产和辖区安全责任的落实；继续开展警民共建、场村共建等群众性创建活动，支持周边乡村建设，维护好睦邻友好的关系；充分发挥群体组织的作用，组织丰富多彩的文体活动，不断活跃职工文化生活，营造平安和谐的良好环境。
㈢大胆创新，进一步增强创建活动的活力。创建活动只有依靠创新才有吸引力，只有不断创新才有生命力。要坚持用新的思想观念思考创建问题，用新的机制落实创建责任，用新的方式方法开展创建工作，用新的载体推动创建活动，努力探索研究新形势下创建活动的新情况，解决新问题，不断增强创建工作的活力。
关于工作情况总结篇3
一、加强领导，健全组织机构。
为确保“四项制度”的顺利实施，我局成立以局长董宁任组长，副局长胡建平任副组长，各科室主要负责人为成员的领导组，局长负责“四项制度”的全面工作，各科负责人协助配合办公室完成行政问责办法的日常工作，办公室负责四项制度的协调、统筹、督促、收集整理实施过程的资料、信息并及时上报行政问责办法等四项制度工作领导小组办公室。
二、制定四项制度工作实施方案。
我局结合自身实际，准确把握“四项制度”的本质和要求，认真研究制定具体实施方案。把“四项制度”具体化、实施计划化。工作方案包括：实施“四项制度”应达到的目标；对社会和具体承诺的事项及内容；首问责任制的具体设计和安排；具体工作业务限时办结的规定；实施“四项制度”的具体部署和保障措施等。并成立峨山县审计局行政问责办法等四项制度领导小组。
三、加大力度，认真开展学习培训
认真学习和掌握“四项制度”的内容和规定，制定“四项制度”的学习培训方案，有计划、有步骤地组织培训工作，培训率达到100%；每个星期五，组织全体审计干部进行学习，学习内容重点为《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《云南省行政问责办法等四项制度工作手册》和我局制定的实施方案等内容，并及时传达贯彻省、市、县有关“四项制度”工作的会议精神。通过集中学习和自学，达到人人熟悉“四项制度”，人人遵守“四项制度”，人人执行“四项制度”。
四、依法审计，积极推行服务承诺制。
我局紧紧围绕县委、县政府的工作重心，服务经济社会发展大局，坚持“全面审计、突出重点”的工作方针，不断创新工作方式和审计手段。以维护民生为重点，做好预算执行、经济责任、投资项目、专项资金等审计，全面履行审计监督职责，维护经济秩序。
我局制定《峨山县审计局服务承诺书》，贯彻落实审计机关服务承诺制的情况，通过政府信息公开网等媒体向社会公开承诺。公开审计项目计划和审计程序，完善审计听政和审计复议制度，实行审计结果公告。公开审计机关办事指南和信息目录，公开政务值班电话和举报电话，开展民主评议政风行风社会问卷调查，维护服务对象的知情权。
五、针对审计机关实际，作好梳理工作
按照依法行政、政务公开的要求，我局在加强审计机关自身建设方面制定了诸如行政执法、普法依法治理、党风廉政建设等一系列制度，开展了卓有成效的工作，对推进责任型、服务型、效能型建设起到了积极的推动作用，为人民群众提供了良好的服务。认真总结经验、查找不足，按照省政府制定的“四项制度”的要求，对本部门涉及“四项制度”相关内容进行梳理，对达不到要求的，进行补充和完善；对与“四项制度”有冲突的，予以纠正。结合本部门的实际，遵循行政效能更高、服务更优、群众更满意的原则，对审计部门的职能进行科学分解，把职能细化到每一个科室、每一个职位，对每个岗位的职责按照实施“四项制度”的要求，予以明确，建立部门权责统一的工作机制，执行与监督并举的责任追究体系，科学制定《峨山县审计局行政问责办法
等四项制度实施细则》。六、及时总结，不断完善制度
我局在贯彻落实“四项制度”工作中，紧紧结合审计机关的工作实际，把推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制和行政问责办法贯穿于审计工作的全过程，在审计过程中，任何审计项目必须做到严格遵循审计程序，实行审计责任过错追究制。每位审计人员都必须严格执行审计纪律“八不准”，做到文明审计，实行审计组长（主审）负责制，并与副局长及各科室负责人签订了《行政执法责任制》，具体明确了行政工作职责和行政执法职权、执法依据、行政执法要求和违规违法责任追究。对审计组遵守审计纪律“八不准”规定情况，由被审单位书面报送局办公室，对审计组是否公正执法、廉洁自律和文明审计情况得到了有效监督。至20__年9月初完成的各项工作，能够按照各项制度规定积极开展工作，认真履行工作职责，有计划、有步骤地推进“四项制度”，按时上报信息资料。审计工作在维护财经秩序、促进增收节支、维护群众利益、提高财政资金使用效益、推进依法行政和党风廉政建设等方面发挥了积极作用。
同时，根据工作实际，制定和完善了峨山县审计政务公开主动公开制度、政务公开考核评议制度和政务公开信息公开制度等，为推进“四项制度”工作奠定了基础。由于“四项制度”的推行，是一项长期的工作任务。“四项制度”作为基本制度和长效机制在各行政机关长期实行，我局在实施过程中还需要认真总结好的经验和做法，完善各项制度，研究解决存在的问题，找出切实可行的解决办法，不断完善、丰富和发展“四项制度”，进一步提高“四项制度”的科学性和生命力。
关于工作情况总结篇4
为进一步贯彻落实《黑龙江省行政执法责任制试行办法》及牡丹江市与市下达的行政执法责任制工作目标，真正把行政执法工作目标落到实处，我们根据省市有关文件精神要求，结合我们自身工作实际，对今年的行政执法工作进行了全面自查，现将有关工作情况总结如下：
一、抓好目标，落实责任
年初以来，我们针对自已的工作特点和实际情况，一是对全处的行政执法责任制目标进行了分解，并将有关工作目标落实到了人头。二是在行政执法人员中，人手必具一份省建委颁发的行政执法证。三是适时组织行政执法人员参加上级部门举办的执法培训班。四是利用冬闲期间组织有关执法人员进行专业学习。五是在起草有关文件时严格按照规范化程序进行实施。六是严格按照《路灯管理办法》和《破道审批制度》进行执法工作，全年共发生以下执法工作。
(一)、道路挖掘中的执法工作
2、批准市供电局在和平街、南一路挖掘砼路面10.5平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造价，有市供电局自行进行了恢复，现已通过验收，并交付使用。
3、批准热力公司在农拥街、新村街、红旗街等地挖掘砂石路面36平方米，挖掘后的路面按每平方米12.00元的造价，有穆棱热力公司自行进行了恢复，现已通过验收，交付使用。
4、批准市自来水公司在和平街挖掘砂石路面1.8平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造价，有市自来水公司自行进行了恢复，现已通过验收，交付使用。
5、批准万事达塑品公司在工农街挖掘砂石路面5平方米，挖掘后的路面按每平方米12.00元的造价，有万事达塑品公司自行进行了恢复，现已通过验收，交付使用。
6、批准市工商局在北三路挖掘砼路面3平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造价，有市工商局自行进行了恢复，现已通过验收，交付使用。
7、批准热力公司在红旗街挖掘砼路面32平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造价，有市热力公司自已进行了恢复，现已通过验收使用。
8、批准市财政局在农拥街挖掘砼路面10平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造价，有市财政局自行进行了恢复，现已通过验收，交付使用。
9、批准市邮政局在和平街挖掘人行道板180平方米，挖掘后的人行道板按每平方米90.00元的造价，有市邮政局自行进行了恢复，现已通过验收，交付使用。全年挖掘道路面积360平方米，全部工程都有挖掘用户自行恢复，城建处自始至终进行了监督指导，没有收取一分钱的道路挖掘费或押金。
(二)、照明设施中的执法工作
2、在5月7日夜间，北三路路灯被马车撞坏灯具2套，虽经多方调查走访，始终未能找到肇事者，为方便市民夜行，我们进行了恢复。
3、9月24日，西环路路灯灯罩被农拥村居民拉黄豆时撞坏，经双方协商后及时进行了恢复。
二、存在的问题
1、由于客观上的原因，有些肇事者很难查到，对处理市政肇事后的赔偿带来很大困难。
2、虽然我们采取了对社会实行重奖重罚的制度，但个别市民群众知情不报和知情不敢报案的现象仍然存在。
3、在法制宣传力度上还不够，宣传面不广，需要进一步加强。
三、下步打算
关于工作情况总结篇5
xx同志2000年7月毕业于同济大学临床医学专业，本科学历，学士学位。2000年12月在市人民医院参加工作，2015年11月取得血液病学专业副主任医师资格。任现职以来，一直在临床一线从事血液肿瘤专科临床工作，至今已5年。因有较强的管理、业务能力，于2013年3月担任内科主任至今。
该同志任现职以来的工作情况主要如下：
1、爱岗敬业，始终坚持在临床一线，具有娴熟的技术操作能力，熟练掌握及正确应用本专业的各种诊断、治疗技术。作为本单位血液肿瘤科带头人，参与诊治了大量血液肿瘤患者、抢救急症重病人，带领科室人员解决本专业较复杂的疑难病症诊断与治疗问题。
任副主任医师以来，一直坚持在临床一线从事本专业工作，任现职近五年担任病房主诊医师工作累计60个月，任现职近三年内甲级病历达100%以上。常年参与院内会诊，每年会诊人次；每周接诊门诊患者人次。
2、重视人才培养、带教工作，每年带教新职工及实习学生3－5名，组织理论及技能考核，及时更新带教计划。制定各类课件组织科内人员学习专业知识，培训操作技能，每年的培训在10学时以上，使医院内科医疗技术水平和服务能力有了很大提升。
3、一直参与科室值班，担任可是诊疗小组主诊医生。带领科室护士长、技术骨干做好科内医疗质量、医疗安全的管理督查工作，保障医疗安全；积极配合医务科做好医疗质量持续改进，坚持排查科室安全隐患，避免医疗纠纷事件的发生。
4、注重新业务新技术，负责院内血液肿瘤专业三新项目三项，其中2019年一项三新项目获院内二等奖，2020年共两项三新项目获院内三等奖。
5、任副主任医师后发表部级论文2篇，其中被检索收录论文2篇；参与编写论著一部，任副主编。
关于工作情况总结篇6
关于环境行政执法工作开展情况的总结及工作计划
重庆市环境保护局：
2018年铜梁区环境行政执法工作的总体思路是：按照市环保局《重庆市2018年环境行政执法工作要点》（渝环办〔2018〕170号）要求，围绕铜梁区污染防治攻坚战、生态优先绿色发展行动计划，以改善环境质量为核心，以系列专项执法行动为重点，以执法大练兵为抓手，以最坚决的态度、最严格的制度、最有力的措施，及时有效解决突出环境问题，维护环境安全，促进铜梁区经济平稳健康发展，现将2018年度行政执法工作开展情况总结如下：
一、高度重视，积极安排部署
铜梁区高度重视环境行政执法工作，在2018年初，就结合执法工作实际制定了《重庆市铜梁区环境保护局关于印发铜梁区2018年环境行政执法工作要点的通知》（铜环发[2018]22号），明确了目标任务，并转发给各镇人民政府、街道办事处、局属各科室、事业单位，要求各单位坚持依法行政，严厉打击环境违法行为，全力保障环境安全，有效维护人民群众环境权益。
二、深入开展环保专项行动
（一）全面开展重点专项执法行动
一是长江经济带化工污染专项行动。按照重庆市推动“一带一路”和长江经济带发展领导小组办公室《关于印发重庆市长江经济带化工污染专项整治工作方案的通知》（渝两带一路办发〔2018〕19号）要求，我局高度重视此次化工污染专项整治工作，在区政府的部署下，与区级相关部门商讨制定方案，最终于2018年5月由区政府制定了《铜梁区长江经济带化工污染专项整治工作方案》（铜府办[2018]49号），我局按照方案要求，对铜梁区化工企业进行了全面排查，对7家化工企业执法检查28人次，7家企业均依法取得环评审批手续，均已编制突发环境事件应急预案，有污水排放的5家企业均依法取得排污许可证，未发现其存在环境违法行为。
二是餐饮污染整治。2018年8月，由区政府制定了《关于印发铜梁区餐饮污染整治工作方案（2018——2020年）的通知》（铜府办[2018]99号），此次专项整治行动出动执法人员共计200余人次，共排查餐饮单位及食堂330家，排查出食品安全风险隐患199个，整改到位150个，立案查处1起，对存在餐饮环境卫生问题的52家餐饮单位及食堂下发了执法意见书，督促经营者整改落实，保障环境卫生；并开展夜市餐饮摊点占道经营集中行动，落实各项整治措施，依法规范占道经营，对拒不接受整改的，依法查处，发放《责令（限期）改正通知书》36份,暂扣物品5件；2018年，我局共接到餐饮油烟投诉131件，已全部处理回复。
三是扫黑除恶专项行动。按照《中共重庆市铜梁区委政法委员会关于印发<重庆市铜梁区扫黑除恶专项斗争工作方案>的通知》要求，我局于2018年5月，成立了以局主要领导为组长，分管领导及各科室负责人为成员的扫黑除恶专项斗争领导小组，负责推动扫黑除恶专项斗争工作，编制了《铜梁区扫黑除恶专项斗争实施方案》，明确了由执法支队负责线索排查，宣教中心负责宣传发动，局办公室负责会议及行政资料的制定，编制了《重庆市铜梁区环境保护局关于开展扫黑除恶专项斗争宣传工作实施方案的通知》（铜环发[2018]58号）、《重庆市铜梁区环境保护局扫黑除恶专项斗争摸排工作方案》（铜环发[2018]62号），明确了本单位涉黑涉恶线索摸排范围，报送制度，建立了摸排台账，建立了生态环保领域的线索摸排制度。2018年，我局共发放扫黑除恶宣传单300份，对200余家企业进行了宣传，向扫黑办报送线索3条，处理区扫黑办移交的问题线索4条。
四是饮用水源周边重点企业执法检查。按照重庆市环境保护局《关于印发饮用水源周边重点行业企业执法检查工作方案的通知》（渝环发〔2018〕451号）文件要求，对我区42个饮用水源地周边开展可能影响水源安全的制药、化工、造纸、采选、制革、印染、电镀、农药等重点行业企业的专项执法检查，本次检查采取自查和市局抽查的方式进行，通过排查，在饮用水源周边未发现此类影响饮用水源安全的企业。
五是依法依规推动落后产能退出工作。按照市环保局《关于做好环保方面利用综合标准依法依规推动落后产能退出工作的通知》（渝环办[2018]318号）文件要求，我局对钢铁、煤炭、水泥、电解铝、平板玻璃、烧结砖瓦等重点行业进行了详细排查，确定了我区无钢铁、煤炭、水泥、电解铝、平板玻璃行业，有11家烧结砖瓦企业属于本次淘汰落后产能范围。2018年，我局联合区经信委、各镇街环保办，共出动40人次，对本次需要淘汰的11家烧结砖瓦企业开展了执法工作，截止目前，11家烧结砖瓦企业已全部关闭。
（二）其他专项行动
我局今年还开展了自然保护地大检查大整治专项行动、沿河洗涤污水直排专项整治、应对不利气象条件空气质量专项执法行动、排污许可证执法检查、消耗臭氧层物质执法专项行动及重点排污单位自动监控执法等一系列专项行动，对改善我区水、气、声、渣等污染物的排放起到了重要作用，建立了政府领导、环保部门统一监管、相关部门齐抓共管、多方联动、全民参与的监督管理体系，落实了镇街环保机构的工作职责，为人民群众营造了舒适、安静的生活环境和工作环境。
三、结合中央环保督查反馈情况，打好污染防治攻坚战
（一）“环保清单”、河长制和中央环保督查反馈问题督办整改情况
一是“环保清单”涉及的52个环保问题，其中涉及支队的除了金皓阳机械公司和兆玉冲压件制造公司未完善环保手续，其余均已全部督促整改完成；二是涉及“河长制”问题清单，执法工作与镇、街散乱污企业综合整治工作结合起来有序推进，目前已有6家企业取得了排污许可证，3家企业关闭搬迁，剩余5个整改问题在推进中；三是中央环保督查反馈问题中，龙璋纸业遗留问题已全部整治完成，鑫泉油脂厂及鼎鑫养殖场已完成关闭，太平垃圾填埋场的渗滤液处置工作全面完成。
（二）全面排查高新区企业环保问题
2018年3-5月，支队对高新区318家企业（有手续199家，无手续119家）进行了全面清理，排查出环保问题企业231家（有手续但存在环保及改问题企业112家，无环保手续问题企业119家）。针对企业存在的环保突出问题，我局已建立企业日常监管台账，随时把握企业整改和我局推进工作的进展情况，同时对106余家即改问题企业和环保手续不全企业进行了约谈，组织企业召开了环保问题整改推进工作会5次，向企业发放《服务经济发展温馨提示表》261份。2018年，共77家企业提交整改报告或相关情况说明书等纸质件资料，抽查园区企业130家企业，118家企业基本完成整改。
（三）镇街散乱污企业综合整治工作开展情况
2018年5-7月，区环保局执法人员牵头成立11个现场组对镇、街分布的401家乡镇企业进行全面现场核查，其中环保手续及治理设施完善的企业有178家，223家企业（含43家不符合国家产业政策或位于生态保护红线、风景名胜区、森林公园、饮用水源保护区等范围内企业）存在污染治理设施不完善、环保手续不齐等问题。针对所排查出的环保问题，我局建立了台账，进行分类处置，打表推进。2018年，共向企业发放《服务经济发展温馨提示表》62份，下达整改通知书120份；镇街223家环保手续不完善的企业中，有12家不符合国家产业政策或位于生态保护红线、风景名胜区、森林公园、饮用水源保护区等范围内的已关闭，28家已完善环保手续，14家环保手续不完善的企业已关闭搬迁，169家镇街企业正在整改中。
四、深化执法大练兵，切实提高环境执法能力水平
（一）开展全年全员全过程环境执法大练兵
我局将大练兵活动与日常环境执法工作有机结合，突出重点开展实战练兵。一是制定现场执法检查要点，重点培养环境执法人员在调查取证、现场执法方面的能力，以点带面提升环境执法整体业务水平；二是在开展案例分析讨论中，区行政执法支队邀请公安办案人员共同会审，从案由分析及案情叙述是否恰当、证据链是否充分、法条应用是否适度等方面下功夫，有效提高了执法人员办案水平。在2018年国家环保部第一、第二期行政执法培训案例分析评比中，铜梁区行政执法案卷分别取得了第一和第三的好成绩。
（二）依法严格实施行政处罚
按照“零容忍、严执法、重实效”的总体要求，充分发挥与公安部门的联动优势，铜梁区环境行政执法支队与铜梁区公安局联合开展“六大环保”专项行动，以高压态势促进企业从漠视污染、消极治理、被动应付，向重视环保、清洁生产、主动减排转变。在立案查处方面，铜梁区共计立案查处行违法行为111件，已作出行政处罚89件，处罚金额330.42万元，举行听证会0次，行政复议2件，无行政诉讼案件，无违犯新《环保法》第六十八条规定情形等方面情况。
在配套办法落实方面，已移送涉嫌环境犯罪案件1件、行政拘留案件8件；查封扣押案件2件。
五、深入推进宁静行动
根据8个部门联合的《关于印发重庆市2018年环境噪声专项整治工作方案的函》（渝环函〔2018〕678号）的要求，成立了以区政府分管副区长为组长和环保、公安、建委、文化、工商、城管、交通、街道办等部门负责人为成员的环境噪声达标区扩展工作领导小组。2018年在巩固已建成的23平方公里噪声达标区基础上，扩展金龙大道以东、迎春街以南及淮远河以北的封闭区域3公里为环境噪声达标区。高中考期间，环保、城管、公安、文化、工商局等行政部门联合进行噪声污染整治集中执法，并设立了环保噪声投诉热线，确保了2018年度中高考期间的安静环境。环保与建委对全区71个在建工地进行了检查，共发现噪声污染问题16个，均已按要求落实整改。环保与文化委共检查娱乐场所60余家次；通过宣传引导，3家噪声扰民严重门市酒吧、水吧自行关闭；1家场所不符合娱乐场所审批条件，不予审批。
六、落实日常监管制度，巩固执法基础性工作
（一）严格落实“双随机”制度
按照《重庆市铜梁区污染源日常环境监管随机抽查工作实施方案》工作要求，在保密工作领导小组的监督下，及时进行了2018年随机抽选。依据抽查比例，2018年，共抽取184家排污单位。16名执法人员分成8个抽查小组开展了现场抽查工作，按要求填写了《现场检查（勘验）笔录》，并在规定时限内进行了系统录入。经现场检查，下达限期整改通知书21份。
（二）推进环境监管信息公开
我局在网站上公开了环境行政执法工作开展情况、人大政协提案办理回复、行政处罚、排污费征收、污染源自动监控、环境应急等情况，同时督促重点排污单位如实公开了污染物排放状况和防治污染设施的建设运行情况，督促国控重点污染源开展自行监测并公开信息，自行监测公布率达到100%。
（三）加强污染源自动监控管理
我局对区内27家重点排污单位的在线监测设施开展现场监督检查158次，开展自动监控设备专项检查两次，处置督办件52件，处置率为100%。按照生态环境部《关于加强重点排污单位自动监控建设工作的通知》（环办环监〔2018〕25号）及重庆市环保局办公室《关于加强重点排污单位自动监控建设工作的通知》（渝环办〔2018〕432号）的要求，加快建立全国统一的实时在线环境监控系统，已向全区27家重点排污单位下达了年底前完成在线设备安装、联网的通知，目前所有重点排污单位已全部完成设备安装、联网工作。
（四）加强环境执法队伍建设
认真抓好党风廉政建设和纪律作风。一是通过学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，注重从思想上进一步加强环境执法人员的党风廉政建设和纪律作风，引导全局环境执法人员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线。二是针对各个不同类型的典型案例进行实际分析和研讨，举案说法，以案施教，从思想意识上逐步增强正确行使职权、依法行政的观念，从环境行政执法程序上有针对性地提高了行政执法水平。三是学习贯彻国家环保总局“环保系统六项禁令”和环境执法人员“六不准”制度，认真开展环境执法人员职业操守。通过不断加强党风廉政建设和抓行风建设，加强反腐倡廉和纪律作风，全局环境执法人员的整体素质在原有的基础上有了较大提高，依法行政、文明执法意识普遍增强。
七、开展突出环境问题排查整治，坚守安全稳定底线
（一）深入开展环境风险隐患排查
一是指导辖区内13家风险企业开展风险评估及突发环境事件应急预案的修订工作，全面排查我区49家涉危涉重的风险企业环境事件应急预案备案工作完成情况，全面完成12家重点突发环境事件风险企业风险数据采集、风险点源应急卡制作、风险信息登记等工作，实现风险企业风险源数字化、信息化管理。2018年，各类风评及应急预案备案总数达98个，涵盖了政府类、园区类、部门类及企事业类，基本实现辖区风险源风评及应急预案全覆盖。
（二）做好风险隐患排查，提升应急处置能力
建立完善全过程安全监管责任体系，切实做到环境安全责任“党政同责、一岗双责、齐抓共管、行业监督、一票否决”，将环境安全工作做细做明，积极与安监、交通、水务、公安消防等部门建立长效应急联动机制，以联席会议、培训和应急演练制度不断巩固“企业主体、政府主导、部门联动、社会救援”的突发环境事件处置机制，2018年12月5日，我局组织在重庆铜梁西南水泥有限公司开展多部门参演的氨水泄漏暨环境污染事件及饮用水源保护综合应急演练。
（三）深化宣传培训，落实应急值守
一是结合“5.12”减灾防灾日、“6.5”世界环境日、“安全生产月”和“安全生产渝州行”等活动，在明月广场开展了街头宣传活动，发放了环境安全宣传手册等，3月22日、6月6日、9月14日、9月17日对高新区近100家企业进行了企业环境风险防控与突发环境事件应急管理相关规定培训，二是实行24小时领导带班、专人值班制度，特别是进一步完善了节假日期间、特殊敏感时期的应急值班值守，确保在应急状态下政令的上情下达和下情上报。
八、办好环保民生实事，着力解决群众反映的环境污染问题
及时高效办理提案、建议和环境信访投诉。及时高效办理人大代表建议、政协委员提案，认真办理局长接待日、群众来信来访、12369环保投诉热线、局长公开信箱、网络舆情、媒体曝光等各种渠道的环境投诉和信访。切实解决影响群众身体健康的突出环境问题，不断提高人民群众对环境保护的满意度。
2018年，共受理并查处群众来信来访投诉222件，市长公开信箱、铜梁信箱共计120件，12369受理群众投诉911件，网络舆情47件，群工系统投诉33件，人大议案4件，政协提案4件，均有效处置，群众满意率达99.5%以上。
九、环境信用评价与全面达标工作
环境信用评价工作按照《重庆市环境保护局办公室关于开展企业2017年度环境信用评价工作的通知》（渝环办〔2018〕115号）要求，确定并公布铜梁区参评企业名单，组织企业进行了环境信用评价工作培训，建立环境信用评价工作群，在群里对企业相关问题进行指导。2018年11月5日正式启动2017年度铜梁区区级参评企业环境信用评价工作，2018年12月完成了122家参评企业的初评工作，并于2019年1月中旬完成评价工作，向社会公布评价结果，完成备案。此次环境信用评价结果为：环保诚信企业2家，环保良好企业119家，环保不良企业1家。
全面达标工作根据《重庆市环境保护局办公室关于开展工业污染源排放情况评估的通知》（渝环办〔2018〕263号）要求，结合2017年已经实施的8个重点行业的评估经验，我局认真组织96家企业开展了铜梁区其余行业污染物排放情况评估工作，此次评估工作重点评估企业的产排污情况、污染防治设施达标能力、排污许可要求落实情况、监测数据、环境信息公开、群众投诉情况及环境违法处罚情况。96家企业均在管理系统上传了评估资料，进行了评估报告纸质件的备案工作，根据评估结果，企业自评达标96家，51个立查立改问题基本完成。
十、2019年工作计划
（一）持续推进问题整改，迎接第二轮中央环保督察。及时督办“环保清单”涉及的环保问题，督办跟进涉及中央环保督察“反馈问题”，督办跟进“河长制”涉及企业环保问题，做好接受第二轮中央环保督察各项工作。
（二）积极推进“不达标企业限期整治或关闭”工作。加大环保对企业的帮扶指导力度，不搞“一刀切”，加快推进问题企业分类处置工作，强力推进生态保护红线、风景名胜区、森林公园、饮用水源保护区等范围内工业企业关闭搬迁工作。
（三）继续强化环境执法。继续开展好各类环保专项行动。切实加强生态环境执法工作。重点抓好饮用水水源地保护、生态保护区等生态污染监管。加强对污染源现场检查与风险源日常风险隐患排查，依法调查处理环境纠纷和严厉查处各类环境违法行为，坚决遏制环境突发事件发生。
关于工作情况总结篇7
一、高度重视环保工作，加强对法律法规的学习
我办高度重视环保工作，组织全体人员对《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国环境影响评价法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《关于加强环境监管执法的通知》等各级环境保护的法律法规、方针政策，以及有关环境保护重要会议讲话精神和工作批示进行了集中学习，明确了工作要求。
二、围绕工作职责，扎实开展各项工作
（一）积极探索拓宽绿色企业的融资渠道。一是出台信贷投放奖励政策、重点产业固定资产贷款奖补等一系列奖补政策，鼓励银行业金融机构通过调整优化信贷结构,扩大信贷规模，加大对区属企业的信贷投放，重点支持高新技术产业和战略性新兴产业、电子商务和“互联网+”及重大基础设施建设、中小微企业和“三农”、军民融合产业、绿色产业等领域。二是实施小额贷款保证保险试点，拓展企业贷款渠道。代区政府拟定《关于开展小额贷款保证保险试点工作实施意见》，并与邮政储蓄银行、涪城信用联社和人保财险公司合作，建立政府、银行、保险三方风险共担机制，以此小微企业抵押物缺乏难以获得银行贷款的问题，并优先支持绿色企业参与。截止目前，已发放小额贷款保证保险1143万元。三是成立全市首家创新创业金融服务中心，加大对绿色经济、低碳经济、循环经济等创新创业企业的金融支持。与遂宁市商业银行绵阳分行共同筹建“涪城区创新创业金融服务中心”，通过单设信贷人员、单设信贷规模、单设绿色通道、单设考核机制，满足其资金需求。四是协调区工信局、商旅局、科知局、工商联等部门，组织贴合绿色企业信贷产品的银行机构分行业开展银企融资对接活动，对企业进行上门融资对接和服务，增进银行机构与企业的交流，并对融资对接结果进行跟踪。
（二）支持符合条件的绿色企业开展直接融资。一是先后代区政府拟定出台了《涪城区关于加快多层次资本市场发展的意见》（绵涪府发[2014]15号）和《关于实施财政金融互动和企业直接融资财政支持政策的通知》（绵涪府发〔2017〕21号），对包括绿色企业在内的区属企业上市、挂牌、地方股权交易中心融资以及发行债券等利用直接融资渠道实现融资的在政策上给予支持，鼓励企业利用资本市场谋求长远发展。二是不断完善上市企业后备资源库，通过与交易所和券商合作开展资本市场培训及考察学习，增强企业管理层对资本市场的认识和参与意识，积极引导绿色企业借助资本市场实现直接融资。
（三）积极协调保险公司开展环境污染责任保险。一是通过积极争取和协调，目前，人保财险公司已开展环境污染责任保险相关产品，借助保险的风险分散功能，增强企业应对污染事故的能力。二是协调市保险协会督促保险公司积极履行相关环保责任保险合同。近年来，未收到不履行相关保险合同的举报和投诉。
二、下一步工作计划
我办将继续按照中央、省、市、区关于环境保护的各项要求，围绕金融支持绿色产业等重点工作，进一步深入开展工作。
（一）强化绿色产业金融服务体系建设。大力开展金融招商，配合金家林基金小镇建设，大力招引基金及相关产业链金融机构，完善对绿色产业的金融支持服务链，并以此为契机，进一步做大涪城金融体量。
关于工作情况总结篇8
广东省教育工委：
根据省教育工委相关要求，我校高度重视，结合实际，精心部署，把学习贯彻《谈治国理政》第三卷作为当前和今后一个时期的重大政治任务，通过组织开展一系列学习教育活动，在校园内迅速掀起学习热潮。现将相关情况汇报如下：
一、党委理论学习中心组学习《谈治国理政》第三卷
9月14日，我校召开党委工作会议，校党委书记傅道忠带领与会党员领导干部集中学习研讨《谈治国理政》（第三卷）相关专题内容并精心部署下一步学习方案。会议强调，全校党员干部要深入学习《谈治国理政》第三卷，进一步推动专题学习工作往深里走、往心里走、往实里走，打通学习贯彻“最后一公里”确保学习培训全覆盖。要将《谈治国理政》第三卷作为我校师生思想政治教育的重要材料；各基层党组织采取集中与分散相结合的方式，在全校范围内迅速掀起学习热潮。
二、组织基层党支部书记开展集中学习活动
9月16日上午，我校党委办公室组织召开全校党支部书记工作会议。会上，校党委书记傅道忠、党委办公室主任冯江博同志分别对全体基层党支部书记进行了原文学习《谈治国理政》第三卷相关专题内容。
会议要求，各基层党支部书记要带头制定学习计划，带动普通党员自觉制定个人学习计划，做到原原本本、逐篇逐句逐字读原文，并引导党员利用网络自主学习、深入学习。
三、结合开学第一课，开展学习《谈治国理政》第三卷活动
9月16日下午，校党委书记傅道忠以《新时代青年大学生的责任与担当》为主题，为财经学院150余名学生入党积极分子开讲思政第一课，与同学们一起共同学习《谈治国理政》第三卷相关专题内容。
针对当前大学生在责任意识和担当能力方面普遍存在的问题，傅道忠书记提出了五点建议：第一，要传承责任担当，锤炼过硬本领;第二，要将爱国精神与国际视野结合起来，将创新进步与继承守成结合起来，将学习科学知识与培育科学精神结合起来;第三，要学会知恩感恩，增强责任情感;第四，要加强意志力训练，增强责任意志;第五，要加强典型引领，发挥榜样作用，只争朝夕，不负韶华，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前进。
四、组织其他形式开展学习活动
关于工作情况总结篇9
农业农村局关于2020年上半年农业农村工作情况总结的报告
2020年上半年，我局认真贯彻落实县委五届六次党代会和县委2020年经济工作会议精神，坚持疫情防控与“三农”工作“两手抓、两手硬、两不误”方针，坚守“农业多贡献”理念，积极克服困难，努力把疫情对农业农村工作的影响降到最低，各项重点工作积有序推进。实现粮食种植面积59.4万亩，预计小春产量5.91万吨，完成目标任务103.05%，存栏生猪35.93万头，为完成全年出栏生猪56.5万头奠定了坚实基础，一季度实现农民增收5.1%，预计二季度可实现农民增收5.5%。现将上半年农业农村工作情况总结如下。
一、主要成效
在经济下行压力加大、外部环境发生深刻变化的复杂形势下，我局深刻认识到做好“三农”工作的特殊重要性，通过强化党建引领、深化行业治理，全力以赴抓好粮猪生产、推进乡村面貌改善、促进农民持续增收，有效夯实了“六稳”“六保”之基，充分发挥了“三农”压舱石作用。
（一）粮猪生产态势良好。一是构建四级责任体系。先后出台了《新型冠状病毒感染肺炎疫情期间抓好大春生产工作》《扎实开展粮食安全行政首长责任制考核》《关于做好撂荒地复耕工作稳定粮食生产的实施意见》和《大英县2020年生猪稳产保供实施方案》等一系列政策措施，构建了县委、县政府分管领导主抓、县级部门统筹落实、辖区政府具体负责、村两委组织落实的四级责任体系，明确了粮猪生产具体目标任务和责任。二是抓实“两增”保粮食稳定。努力推进撂荒地复耕和大春扩面、加紧推进基础设施建设和做实农技服务保障，有效夯实了我县粮食播面、产量双稳目标基础。今年上半年，已累计复耕撂荒地14128.06亩，占计划复耕要求的70.64%；大春扩面1.0461万亩，建设高标准农田2万亩，维修改造（新增）提灌站229台套，新完成大春粮食作物播面47.7万亩。三是抓实“外引内繁”保生猪生产。在持续保持生猪生产环境安全的基础上，通过招引龙头带动扩规模、加紧改造升级提产能、推动政策保险覆盖面强信心等措施，全力保障我县生猪稳产保供。今年上半年，金元齐全存栏0.6万头种猪场已完工20%，天保、河边温氏新建种猪场稳步推进；提档升级养殖场102处，新增产能5.8万头，出栏生猪24万头，存栏生猪35.93万头。
（二）乡村面貌日新月异。一是有序推进厕所革命。完善了“县级主抓、镇（街道）村落实、农民主体、多方参与”的工作机制，在做好2019年6.17万户农村户厕改造工程扫尾工作的基础上，编制完成了《大英县2020年农村“厕所革命”整村推进示范村建设实施方案》。2020年计划投入资金2181.239万元，在28个村改造无害化卫生厕所10506户，目前已全面开工建设，完成无害化卫生厕所改造3200余户。二是强化农业面源污治理。通过实施投入零增长、秸秆综合利用、养殖治理全覆盖三大行动，农业面源污染得到有效治理。今年上半年，截至目前，测土配方施肥技术推广48万亩、有机肥施用7万亩、高效新型肥推广5万亩、绿肥种植面积1.8万亩、水肥一体化推广面积0.2万亩。今年上半年，建成ipm绿色防控技术示范区1个、统防统治示范区1个，化学农药使用量同比减少1.08%。回收废旧农膜124.5吨，利用率达92.4％。畜禽综合治理设施配套率100%。三是不断完善基础设施建设。加快配套农村路网、电网、广电、信息网络、饮水、住房等村级公共设施。投资1.4亿元改造建设玉太路、五福路、隆通路、杨河路35.1公里“农网路”；完成村道改造10.7公里、在建村道4.4公里；完成2019年524户危房改造任务；完成农村土坯房整治271户。
（三）农民增收持续稳定。一是产业扶贫益贫成效明显。整合高标准农田建设、新型职业农民培训、农业产业发展资金、大英县2020年特色产业（小家禽）项目、财政扶持壮大集体经济等项目支持贫困村发展。目前，大英县2020年特色产业（小家禽）项目已完成建设任务的40%；财政扶持壮大集体经济项目已完成建设任务的45%。新建或改造粮油基地7500亩，完成年度目标任务的75%；在新建或改造经作产业基地1800亩，完成年度目标任务的180%。二是新型经营主体培育稳步推进。1-6月共发展各类农民专业合作社12个、家庭农场27家，已完成进度计划；成功创建市级示范社8个，报送省级示范社9个；成功争创省级家庭农场示范县，目前正在编制方案。大力开展新型职业农民培训，计划培育新型职业农民170人，已编制新型职业农民培训方案和招投标前期准备工作，完成计划任务30%；在全县培育高素质农民88人，完成年度目标任务的52%。已初步选定企业作为龙头企业培育对象，积极提供政策服务，做好与相关部门协调，完成计划任务30%。三是村集体经济增收持续发力。坚持以盘活农村集体“四边四荒”和闲置资产资源，开展家政、劳务服务，代购代销为切入点，采取流转、租赁、收取服务费等方式发展集体经济。1-6月45个贫困村集体经济收入达110.88万元，村平2.46万元，同比增加68.4%；预计农民人均可支配收入实现7267元、增速5.5%。
（四）行业治理更加深化。一是市场经营更加规范。坚持宣传和执法两手抓，张贴国家禁、限用农药名单100余份，发放农资打假资料5000余份；常态化开展专项整治行动，对全县涉农主体资质进行排查、整顿，经营主体备案95家，取缔1家农药经营资格；同步指导建立完善农资进货、销售台帐，实现农资经营登记“零遗漏”。二是产品安全更有保障。1-6月出动执法人员254人次，对农产品生产企业使用农资产品和生产记录进行现场检，检查企业102家，及时整改问题91个；集中召开食农产品合格企业培训会1次，培训企业负责人78人次，印制食农农产品合格证使用宣传画3000张，合格证10000份，目前使用合格证企业47家，开据合格证865张。三是品牌效益有效彰显。加大“三品一标”建设力度，积极组织5家涉农企业的农产品申报无公害产品认证，目前，已完成产品检测和申报资料上报，估计10月份前可完成申报；同时，已经组织9家涉农企业参加第八届成都国际都市现代农业博览会“国西博—盛夏嗨购物”节线上和线下营销活动，提高了大英产农产品的市场占有率。
（五）党建引领更加坚定。一是抓好党建+脱贫攻坚。充分发挥党员模范带头作用，组织党员干部深入贫困村开展一对一结对帮扶、以购代扶，以支部为单位开展集中帮扶，对5个贫困村中的100余户贫困户进行了帮扶。二是抓好党建+中心工作。建立了党员领导干部挂点联系基层党建工作制度，基层每个党员干部结对种养殖企业，实行精准定向服务、监管、推进项目、解决困难。围绕全局工作谋划，将党建工作与推动“三农”任务有机结合，统筹推进，同步开展。把贯彻落实好中央、省委、市委关于补好“三农”工作短板的总体部署和硬性任务，积极组织党员深入种、养殖企业开展政策宣讲、志愿服务、“走帮服”等活动，充分发挥党员干部带头示范作用，合力抓好各项重点任务完成。三是抓好党建+乡村振兴。坚持党建引领人才示范，围绕乡村振兴及其文明村示范创建工作，开展党员示范岗创建活动，落实县级试点村2个，市级试点村8个，以乡村振兴试点示范为载体，以产业发展、环境治理、农村改革、脱贫攻坚等为重点，积极推进乡村振兴战略有序实施。
二、存在的问题
一是农业生产推进效果不好。部分镇明确了大春扩面任务，但未制定扩面任务到村工作计划。大豆等部分大春作物未进入最佳播期，同时，气候影响导致夏玉米点播和水稻栽插等部分作物栽播难。撂荒地复耕复垦任务进度较慢，影响大春作物播面。受疫情和市场价格等叠加影响，群众生猪养殖信心不高，加之部分养殖场建设滞后，生猪养殖任务的完成还需加大力度。
二是重点建设项目进度较慢。主要是受新冠疫情的影响，高标准农田项目建设进度，存在工期紧张，农民工用工困难素，项目如期竣工存在一定任务难度。畜禽粪污资源化利用项目，有30家养殖场因场内有存栏暂无法施工，剩余83家小型养殖场，也因新冠疫情、非洲猪瘟等方面影响，计划放弃改造。
三是人居环境整治氛围不浓。因农村疫情防控和“三农”工作重心的调整，全民参与村庄环境整治的积极性、主动性受到影响。加之人居环境配套不足，特别是农村户用厕所改造，因地制宜优化项目设计方案不够，影响了部分项目建设的积极性。同时管护机制不健全，农村人居环境共建、共管、共享氛围的营造不够，宣传引导有待深入。
四、下步工作打算
（一）加大力度保证粮食生产。利用当前有利时节，按照“宜水则水、宜旱则旱”的思路，尽快种植大豆等大春粮食作物，做到应种尽种、满栽满插。加强撂荒地治理，采取措施尽快实现复耕复种，减少土地撂荒。采取间套种的方式，种植大豆、土豆等粮食作物，增加作物复种指数。加强粮食生产技术服务，做好病虫害监预测预报和防控工作。密切关注极端气候影响，重点防范好洪涝干旱等气象灾害，做好防灾减灾关键技术措施落实。加大农业生产投入。继续落实耕地地力保护补贴、种粮大户补贴、稻谷目标价格补贴等惠农政策，激发农户种植热情。
（二）抓紧抓实发展生猪养殖。强化宣传引导，做好非洲猪瘟防控与科学养殖技术宣传，提升农村养殖业主特别是散养户的养殖信心。抓实生猪补栏举措。分类分别指导示范户发展生猪养殖，加快规模场补栏投产，确保生猪安全出栏。加大生猪稳产保供宣传力度，营造生猪生产积极氛围。落实好示范户财政奖补、规模养殖场项目配套等政策措施，着力增强群众信心,夯实群众基础。
（三）加快重点项目建设进度。继续加强项目组织协调，加快重点项目建设进度。督促和指导施工企业倒排工期、顺排工序，进一步强化施工组织、添措施、想办法，解决用工难的问题，在保证工程质量和安全生产的前提下抢抓工程建设进度，争取尽早完成任务发挥效益。
（四）全力推进人居环境整治。围绕完善基层治理体系，加强农村人居环境整治，结合统筹疫情防控和农村经济社会发展，强化宣传引导，提高群众参与积极性。加快厕所革命等项目实施和使用监督，督促及时整改人居环境配套存在的问题。积极探索建立环境整治项目后期管护机制，保证项目运行效应。
附件：特色亮点工作
大英县农业农村局
2020年7月2日
附件
特色亮点工作总结
一、脱贫攻坚成效明显。组建10个督战队督战贫困村问题整改，累计整改清零各级历年问题525个。全力实施“短平快”助农增收项目，预计可助力5727户贫困户户均增收3400元。
二、产业发展更加有力。土门垭村引进农业龙头企业和业主7家，建成优质水果产业基地2000亩；为干屏村成立“大英县翠口香桃农旅产联式专业合作社”1个，发展桃果种植2300亩。杜家寨村以打造“杜家森林醉美乡村”为重点，完成农房风貌改造87户、整治渠系2.37公里、整治堰塘6口、完成户厕改造500余户、建成污水处理设施1处。全省首批家庭农场省级示范县有望获批。
三、人居环境持续改善。以回马镇花园村为代表的农村三大革命成效明显。目前已改造农村户厕344户，农村户用卫生厕所普及率达98％以上，全村配备固定保洁员6名，设置集中处理垃圾池13个，农村生活垃圾处理农户覆盖率100％。
四、农村改革稳步推进。在规范管理“惠民阳光平台”的基础上，与大英农商行签订了银村直联合作协议，探索推进村级财务“互联网+”监管模式试点。
五、增收模式日趋完善。以卓筒井镇“政府引导+村委组织+大园区+小业主（贫困户）”为主体的甜桃产联式扶贫模式、回马镇金竹村“工商资本+村集体+大产业+小业主+贫困户”联动模式为代表的村集体、农民双增收模式成效显著。
关于工作情况总结篇10
一、高度重视精心组织，形成良好学习氛围
12月4日是第六个国家宪法日，12月2日-6日是第一个宪法宣传周，曾指出，坚持依法治国首先要坚持依宪治国，坚持依法执政首先要坚持依宪执政，要先读懂宪法，宣传宪法，让宪法成为新时代基石。我单位全体在岗党员干部在领导的带领下积极响应，并通过张贴宣传海报、LeD显示屏宣传弘扬宪法精神，各部门自行开展齐学习、共分享、乐交流等各式各样活动，形成尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的浓厚氛围。
二、坚持法治教育和实践相结合，提高依法治理水平
坚持法治教育和法治实践相结合，提高依法行政水平是我中心学习宣传宪法活动的重点。通过宪法学习宣传教育活动，牢固树立了一切权利属于人民的根本准则，把维护最广大人民群众的根本利益作为出发点，让宪法为中华民族伟大复兴的中国梦保驾护航。