税务宣传工作思路篇1
2014年全市国税系统税收宣传工作要以长期化、整体化、系统化为特点，按照总局全面推进税收现代化部署和省局“强基础、重服务、优管理、争一流”工作思路，充分以纳税人需求为导向，紧紧结合“纳税服务”主题年建设和党的群众路线教育实践活动，唱响“宜服务”宣传品牌，实现在服务中宣传，在宣传中服务，让税收宣传成为促进工作、提高纳税人满意度的有效载体和方式，充分发挥税收宣传的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，为全市国税事业全面发展做出更大贡献。
二、把握重点，统筹推进宣传工作
今年，市局将根据省局整体设计的重点宣传项目，结合全市工作安排，按季宣传工作重点。宣传方式由市、县两级统筹联动推进，以整合宣传资源，形成宣传合力，营造宣传声势，确保宣传工作全年有规划，阶段有主题，月月有重点，宣传见实效。各单位关要充分发挥主动性和积极性，突出重点宣传项目，并结合工作实际抓好落实和创新。
（一）开展税收重点和热点工作宣传。集中开展全市国税工作会议和党风廉政建设工作会议贯彻落实、“营改增”试点扩围等工作宣传，重点开展省局确定的便民办税春风行动、全员全面走访纳税人行动、服务平台展示行动、税收遵从促进行动、税收政策惠民行动、先进典型推树行动、依法治税推进工程、群众路线扎根工程等热点活动宣传。
（二）做好我局开展党的群众路线教育实践活动的集中宣传。要以税收宣传方式，反映我局扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动的具体做法和经验成效，大力宣扬典型人物和典型事迹，形成活动开展的浓厚氛围，在社会中树立国税系统的良好形象。
（三）以税收宣传月为契机开展主题宣传。各单位要在今年4月第23个全国税收宣传月期间，把握“方式要保留、品牌要优化、工作要改进、实效要提升”的总体要求，因地制宜开展好宣传月活动。今年宣传月主题是“便民办税春风行动”；全市宣传重点是围绕纳税服务主题年，宣传唱响“宜”品牌；宣传方式是市局统筹部署，各单位个性推进。市局将在4月继续开展第三届“三江放歌”广场文艺演出暨纳税人表彰、“听老干部讲那过去的故事”第二季、“流金税月二十年”摄影展、微博互动等活动；重点开展于4月1日启动“春满戎城春满·税法十进”活动（见附件一）。活动采取市局主办，委托各区县局和直属单位具体承办的形式。各单位应认真完成确定的宣传项目任务，同时积极做好常规宣传工作。
三、创新工作，进一步加强宣传报道
全市系统要进一步巩固主流媒体阵地，依托中央、省、市、县主流新闻媒体及期刊开展宣传；进一步开辟新媒体平台，依托市国家税务局官方微博平台、门户网站、办税服务厅和纳税人学校等开展宣传；进一步挖掘内部宣传潜力，形成办公室牵头组织，协调把关，部门参与配合，落实职责的工作合力，创新宣传形式，抓好主题设置，加大宣传声势和舆情引导，实现税收宣传“把握话语权、增强影响力、扩大覆盖面”的要求。
四、增强实效，保障税收宣传有效开展
各单位要牢固树立“人人都是宣传员、天天都是宣传月”的理念，把税收宣传贯彻税收工作始终。市局将在绩效管理中合理设定税收宣传考核指标，并将税收宣传月通报改为全年宣传工作通报，强化激励向导。
（一）项目务实新颖。从本着优质、新颖、简便和节俭的原则，选取各单位创新、便民、高效的纳税服务亮点、服务经验、服务平台和切合本地纳税人实际的优惠政策，作为宣传活动的重点，提高纳税人在宣传活动中的参与性和积极性，促进纳税人满意度和遵从度的提升。
（二）流程稳定安全。要以正面引导舆情的原则开展互联网及新闻媒体宣传，加强舆情监测，及时收集涉税舆情信息，妥善处理应对并第一时间上报市局办公室。同时加强与当地新闻宣传管理部门、网管网监部门、新闻媒体的联系沟通，做好舆情应对。
税务宣传工作思路篇2
一、明确宣传重点
2012年全县地税系统宣传工作思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市局、县局工作思路和部署，突出税收宣传月活动、新闻信息、效能建设、地税成立15周年等宣传重点，宣传税收法律政策，反映地税工作成就，展示地税部门和地税干部的良好形象，进一步促进全县地税事业又好又快发展。
（一）以保增长、促发展为重点，展现地税部门促进全县经济社会又好又快发展的工作成果。按照保增长、保民生、保稳定的工作要求，广泛宣传地税部门采取多种有效措施，积极应对世界金融危机的挑战，严征细管保增长、落实政策保民生、发挥职能保稳定所取得的工作成效；大力宣传地税部门用足用好税收优惠政策，帮助企业减负渡难关，支持重大项目建设，支持企业科技创新、节能减排，促进新型工业化、城镇化；服务民生工程，支持农民工返乡创业就业等实实在在的举措和鲜活生动的事例。
（二）以机关效能年活动为切入点，展示地税系统“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象。按照市、县政府和市局的统一部署，根据机关效能年活动宣传的具体要求和工作安排，及时宣传报道地税系统机关效能年活动的开展情况，重点宣传地税系统缩减行政审批环节，提高审批工作效率，规范和优化纳税服务，改进机关作风，提升工作效能，创建最优发展环境的先进典型和先进事迹；宣传地税部门创新内部管理，增强执行力和创新力，提升行政管理水平，创建人民满意机关的工作措施和工作业绩。同时，抓住机关效能年活动的阶段性特点，通过各级新闻媒体、内刊和网站，全面反映机关效能年活动的新进展、新成效。
（三）以组织收入工作为着力点，反映地税工作成效。结合组织收入工作进展情况，及时报道每月、每季度的收入情况；结合依法治税工作，反映全县地税完善税收执法责任制体系，开展税收执法检查，打击和整治发票违法犯罪活动，营造公平正义税收环境所取得的新成效；结合“两个减负”工作，反映地税创新纳税服务的内容与手段，进一步减轻纳税人负担，深入推进基层建设，进一步减轻基层工作负担的新办法；结合业务基础建设，报道开展深入学习实践科学发展观活动，健全干部管理机制，大力实施业务培训，提升干部业务技能，规范内部管理，提高科学决策水平的新经验；结合税源管理建设，反映全县地税系统加快信息化应用步伐，加强税源分析预测，强化分税种、分行业、分规模的税收管理，实行税源分类管理的新措施；结合机关效能建设，报道地税部门全面推行政务公开、加强党风廉政建设，推进“服务型、效能型、节约型”机关建设的新成果。同时，结合有关地方税收的重大决策部署和新的重要税收政策出台，积极宣传地方税收新政策、新措施；结合税收宣传月，重点报道纳税人依法诚信纳税的先进典型，展示诚信纳税人的风采。
二、筹划宣传活动
（一）开展地税部门应对金融危机，发挥税收职能，优化税收环境，落实税收优惠政策，减轻企业负担，支持农民工返乡就业创业宣传。在新闻媒体、内部刊物和网站上报道地税系统采取的各项措施和取得的工作成效。
（二）开展机关效能年活动宣传报道。配合全县地税系统开展的人大代表、政协代表走访活动，积极做好宣传；就效能年活动的开展情况，及时跟踪报道，组织主要新闻媒体深入基层地税进行采访，全面反映地税系统效能建设情况；争取在《地税》开辟的专栏，多报道地税机关效能年活动开展情况和工作成效；制作效能建设宣传册和宣传片。
（三）开展第十八个税收宣传月系列宣传活动。四月份，围绕第十八个税收宣传月的主题，重点组织八项宣传活动：开展“情系百姓民生，税暖就业创业”系列宣传活动；举办“提高机关效能，服务项目建设”宣传活动；开展“纸杯传税法”宣传活动；开展联合整治打击假发票专项宣传活动；配合省局开展“发挥税收职能作用促进全省经济平稳较快发展”网上在线访谈活动；开展税收主题艺术作品征集活动；组织“我与地税同行”主题征文活动；参与国家税务总局系列宣传品评选活动（重点参加总局办公厅、中国税务杂志社举办的“第三届税收公益广告大赛”和第三届全国税收短信征集大赛活动）。
（四）开展纪念建国63周年和地税组建15年成果展示宣传活动。配合市局地税组建15周年篡编地方税志，就地税组建15年来服务地方经济社会发展取得的成果进行篡写。
三、完善宣传载体
（一）拓展对外宣传渠道。加强与《日报》、电视台、电视台等主要新闻媒体和《中国税务报》、《日报》的联系，充分利用各级税务网站、中国网等电子媒介，挖掘新闻素材、协调记者采访，打造宣传精品。抓住有利宣传时机，结合县局中心工作，做好深度报道，全方位反映地税工作成效；加强政策解读，及时宣传新的地方税收政策和服务措施。同时，进一步发挥户外公益广告、室内宣传栏、电子宣传屏幕、商务电视等现代宣传手段，扩大社会影响，增强宣传效果。
（二）加强新闻、信息和宣传资料的报送。立足全县经济发展大局，围绕县局中心工作，组织好主要媒体新闻稿的编报工作。加强向县委、县政府和省局、市局的信息报送，增加税收数据分析、政策调研和深层次信息的报送质量。提高新闻报道和信息报送时效，有关县委、县政府以及县局重大决策部署的贯彻落实情况，市局以上领导视察、走访活动的信息及摄影、音像资料，在12小时以内报送县局，24小时以内报送市局。
四、健全保障机制
（一）加强组织领导。全县地税各部门要高度重视宣传工作，围绕县局工作部署，按照县局宣传工作计划的要求，结合本单位工作实际，细化宣传工作安排，健全宣传工作机制，制定宣传经费预算，做到有部署、有措施，经费有保障。要统一宣传管理，由分管局领导组织协调，指定专人负责实施，各部门积极配合，抓好各项宣传工作的落实；统一宣传口径，严格各类宣传品的把关，做到重要宣传内容上下一致、重大宣传活动上下联动，充分发挥税收宣传的整体效应，形成工作合力。
税务宣传工作思路篇3
2005年，我在市局党组的正确领导下，负责**国税局的全局工作。一年来，在市局和地方党委、政府的正确领导以及全体税干的共同努力下，我认真学习贯彻党的十六大精神和"三个代表"重要思想，带领**国税系统紧紧围绕"1+3"工作思路，进一步推进依法治税、从严治队和科技加管理，加速税收信息化步伐，积极创建学习型机关和服务型机关，使全局"两个文明"建设取得了长足进展，较好地完成了各项工作任务。
一、各项工作完成情况
（一）税收收入完成情况
年初，市局下达我局的各项税收计划任务3328万元，其中，"两税"3110万元；中央营业税3万元；企业所得税计划为95万元；储蓄存款利息所得税120万元。11月7日，完成增消"两税"3117万元，较上年同期增收405万元，同比增长14.93%，提前54天完成年度计划任务，超收7万元。尔后，市局又在此基础上追加任务350万元，即全年"两税"任务为3460万元，比上年实际完成数增加745万元，增长27.44%。为确保提前完成追加任务，**国税局不骄不躁，继续稳扎稳打，本着"加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税"的方针，一方面，加大对重点税源企业的监控力度，严格把握征管质量指标，加强执法监察，保证企业无延压税款、无欠税行为，为圆满完成追加任务提供了强有力的税源保障。另一方面，大力推进税收征管改革，加强基础税收征管工作，狠抓季节性收入，分阶段、分步骤地做出相应工作安排，抓基础，上水平，为圆满完成追加任务打了坚实的征管基矗12月17日，我局圆满完成市局下达的增消"两税"追加任务，累计入库"两税"3474万元，较上年同期增收579万元，同比增长20%。其中，增值税完成2142万元，较上年同期增收500万元，同比增长30.45%；消费税完成1332万元，较上年同期增收79万元，同比增长6.3%。
（二）全面贯彻党的十六大精神，以开展"大力解放思想，优化开放环境"培训教育活动为良好契机，掀起学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮
为积极响应同志关于"构筑终身教育体系，建设学习型社会"的号召，贯彻落实党的十六大提出的"形成全民学习、终身学习的学习型社会"的要求和国家税务总局《面向21世纪税务教育改革与发展行动计划》以及市局关于创建学习型机关的有关精神，为适应新形势对税务工作提出的挑战，适应新时期税收事业的发展，全面提高税务干部综合素质和工作能力，从年初开始，我局在全旗国税系统做了大量的思想动员工作，要求全局上下统一思想，步调一致，从讲政治的高度，为全面建立学习型机关而不懈努力。一是在加强建设学习型机关的工作过程中，结合能级管理工作，我们注重抓"三狠"，即狠抓纪律整顿、狠抓制度落实、狠抓教育培训，掀起了一股"学、比、赶、帮、超"的热潮，使广大税干认清了继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁工作作风的重要性，要始终保持高度的责任心和使命感，为全面推行依法治税打下坚实基矗总之，本着"逢培必考，逢考必严"的原则，力争起到"先进带后进，先进帮后进，后进学先进，后进赶先进"的积极效果。二是从7月份开始，积极开展"大力解放思想，优化开放环境"培训教育活动，坚持以培训和教育为切入点，以思想大解放和优化开放环境为着眼点，以转变作风和解决问题为侧重点，以促进经济和社会发展为落脚点，以组织税收收入为中心点，边学习，边检查，边改进，为加快全旗经济和社会发展营造良好的环境为着力点，我局开展了一系列培训教育活动，并在学习准备和学习提高两个分阶段工作中得到了自治区"大力解放思想，优化开放环境"培训教育活动督查领导小组的广泛好评。三是在建设服务型税务机关过程中，我们要求自己正确处理好依法治税与纳税服务的关系，就是要将依法治税工作与纳税服务工作有机结合起来，做好纳税服务工作，改进工作方式，提高服务质量，尽量少采用强硬的法律措施。作为与纳税人直接接触的"窗口"，我们继续加大了对办税服务厅的"文明窗口"规范服务力度，坚持认真贯彻落实党的十六大和自治区第七次党代会精神，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，紧紧围绕以组织收入为中心，坚持"两手抓，两手都要硬"的方针，以"服务人民、奉献社会"为综旨，以加强职业道德和诚信建设为重点，以推行服务承诺制和文明办税"八公开"为切入点，以提高职工素质、提高规范化服务质量、提高行业整体文明办税水平、强化服务意识，强化服务措施，改进服务态度，提高服务质量为基础，以建设优质服务、优良秩序、优美环境和为纳税人提供满意的文明办税场所为目标，加大窗口行业的文明创建力度，为繁荣地区经济做出积极贡献。
（三）深化税收征管改革，推进依法治税
2005年，我们继续保持和巩固征管改革的既有成果，认真总结经验和不足，抓好工作主题，突出工作重点，创新工作思路，坚持观念创新、制度创新、管理创新和手段创新，注重把税收征管改革不断引向深入。一是深入贯彻新《税收征管法》及其《实施细则》，加强税法宣传工作力度，强化纳税服务，我们坚持正确处理执法与服务的关系，一手抓执法，一手抓服务。一方面借鉴市局办税服务厅的成功模式，建立健全纳税服务制度，完善纳税服务体系，统一规范化服务标准。另一方面，全面推行税收执法责任制。年初开始我们加大了考核工作力度，每个季度都对各所属单位进行考核，并将考核情况定期进行通报；监察室严格进行跟踪执法监察工作，重点检查违反国家税法的涉税文件清理纠正情况、税款入库情况、欠税统计上报情况、缓缴税款批准情况等。二是把税收宣传教育当作一项长期的工作来抓，以税收宣传月活动为契机，开展丰富多彩的税收宣传活动，广泛深入地宣传税收法规和税收政策，增强纳税人自觉申报纳税的意识。同时，增强系统内部严格执法意识和社会协税护税及依法监督意识，由管理科负责完善税法公告制度，增强税法宣传的广度和深度，不断提高全社会的税收意识，使税收征管真正走上法制化的轨道。三是抓好征管基础工作，扩大个体评估软件的应用范围，从9月份开始，全面推行了个体纳税评估软件管理信息系统；四是继续平稳推行"税银一体化"申报纳税方式。五是从8月份试运行增值税"一窗式"管理，现已全面推行到位。
（四）深入贯彻新《税收征管法》及其《实施细则》，加强税法宣传，提高全社会的纳税意识，严格"两责"追究，积极推行执法责任制
一是深入贯彻新《税收征管法》及其《实施细则》，加强税法宣传工作力度，强化纳税服务，我们坚持正确处理执法与服务的关系，一手抓执法，一手抓服务。一方面借鉴市局办税服务厅的成功模式，建设健全纳税服务制度，完善纳税服务体系，促使我局办税服务厅达到"文明办税窗口"的标准。另一方面，全面推行税收执法责任制，政策法规科在此方面加大了工作力度，每个月都对各单位进行明察暗访，将对各单位的考核情况定期进行通报；监察室严格进行跟踪执法监察工作，重点检查违反国家税法的涉税文件清理纠正情况、税款入库情况、欠税统计上报情况、缓缴税款批准情况等。二是在稽查局和香山税务所撤并以后，各岗位人员重新进行调整和分配，保证日常工作抓得及时、到位。三是把税收宣传教育当作一项长期的工作来抓，以税收宣传月活动为有效契机，开展丰富多彩的税收宣传活动，广泛深入地宣传税收法规和税收政策，增强纳税人自觉申报纳税的意识。同时，增强系统内部严格执法意识和社会协税护税及依法监督意识，由管理科负责完善税法公告制度，增强税法宣传的广度和深度，不断提高全社会的税收意识，使税收征管真正走上法制化的轨道。
（五）积极推行能级管理，转变机关工作作风
从3月份起，经过一系列紧锣密鼓的精心筹划，我局在**国税系统实施了能级管理。共分三个系列，即业务管理系列、征收系列和综合行政系列，经过严格的考试、测评之后共评定出一级8人，占总参评人数的10%；二级16人，占总参评人数的20%；三级25人，占总参评人数的30%；四级27人，占总参评人数的35%；五级2人，占总参评人数的2.5%；待岗2人，占总参评人数的2.5%。通过实行能级管理，一是增强了广大税干的公平竞争意识、全员参与意识、大局意识和责任意识，为创建学习型机关奠定了坚实的基础；二是为优化结构、实现人员合理分工，提高各项工作效率创造了有利条件；三是积累和保存了各种能级管理资料，为全市国税系统下一步全面实施能级管理提供了参考。
（六）加快信息化建设，为全面实现办公自动化创造有利条件
一方面，我局充分发挥了信息化的先进手段和特殊作用，充分利用现有网络资源，在局域网主页上开设《知识培训》栏目，供全体税干学习计算机相关知识。另一方面，通过开展经常性的计算机知识培训，使我局干部职工的计算机应用和操作水平有了一定程度的提高。5月末，我局开始试运行办公自动化oDpS系统，局机关10个职能科室、20台计算机投入了该系统。9月份，局机关取消纸质公文。
（七）加大精神文明建设工作力度，加快创建文明单位进程
2005年，按照市局要求我局加大了在精神文明建设方面的创建力度，**分局力争创建部级"青年文明号"，办税服务厅要建成全市国税系统"文明办税窗口"。直属税务分局和**税务分局要继续保持区级"青年文明号"光荣称号，**税务分局要保持市级"青年文明号"荣誉。9月份，我局荣获自治区级"文明单位"称号；12月，**所建成自治区级"青年文明号"单位。此外，在硬件设施方面对局机关和各基层所的庭院规划基本做到了科学、美观和舒适，各基层单位"五小"建设齐全，庭院规划基本完成。充分发挥工、青、妇、团的积极作用，不断丰富职工业余文化生活，重视群众性文体活动，使我局获得了市级"群众体育工作先进单位"的荣誉称号。
二、存在的问题及下一步工作思路
（一）存在的问题
1、在队伍建设方面，作为机关的"一把手"，我对自身强化学习方面力度还不够，需要在今后加强学习，不断提高思想觉悟和个人综合素质。全旗国税系统的队伍素质也有待于进一步提高，一些年龄大的同志和新分配的人员对新工作岗位的熟知程度各异，在一些具体工作的衔接和配合上还不够密切。
2、在统揽全局抓部门间协调配合上有待于进一步增强。
3、税收宣传力度还不够，在某种程度上，税务机关在执法过程中有时还存在着唱"独角戏"的不利情况。
（二）下一步工作思路
1、继续以组织收入为中心工作，保证圆满完成2006年全年税收任务。我们要继续坚持"加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税"的十六字方针和"坚决不收过头税"的原则，加大对重点税源企业的控管力度，争取为全市国税系统圆满完成全年税收任务做出应有贡献。
2、继续深入学习和贯彻党的十六大精神和"三个代表"重要思想，加强教育培训工作，尤其是抓好计算机专业人员的技术培训和一般干部的计算机业务培训，将其作为干部教育培训的重要内容，为全面正式运行办公自动化打好基矗与此同时，以开展"大力解放思想，优化开放环境"培训教育活动为契机，全面争创"文明行业"，使我们的规范化服务能够为纳税人创造更为良好的办税环境，更好地协调征纳关系，营造更好的税收环境，优化投资环境、开放环境，为地方经济发展做出积极的贡献。
税务宣传工作思路篇4
大讨论活动上的发言
地税作为一个重要的经济执法部门，在净化纳税环境、组织地方财政收入、促进地方经济持续快速健康发展方面正发挥着越来越重要的作用。如何立足本职，践行先进性？我认为必须要紧密围绕“六个一流”的要求，立足稽查工作实际，找准工作的定位，理清发展新思路，做好六方面工作：原创：
（一）转变服务理念，创新工作思路。逐步确立“视纳税人为客户”的纳税服务理念。大力贯彻落实《征管法》，为纳税人提供全面、规范、便捷、经济的查前、查中、查后服务。坚持依法行政、规范统一，公开、公正、效率、便利，执法中服务、服务中执法等工作原则，切实保护纳税人的合法权益，引导和提高纳税人守法意识，构建纳税服务新体系。（二）加强业务学习，提高稽查水平。要以先进性教育为契机，抓好自身理论和业务知识的学习。利于节假日时间，加强《》、《税法》等理论知识和业务技能的学习，不断提高执法水平；坚持理论联系实际，在工作中善于运用各方面的知识，善于对工作的得失加以总结、反思，做到边学习、边工作、边总结、边提高；坚持虚心向教，多向周边的同事、领导请教，加强同事间的沟通联系，增强团结，营造心齐、实干的工作氛围。
（三）定期征询意见，搞好服务监督。要积极转变工作观念，认真、虚心、真诚地向纳税人征求意见，通过定期调查、问卷调查、座谈会、开展评税活动、走访行风义务监督员等方式征询纳税人和社会各界对稽查工作的满意度，及时向外界宣传地税部门的新政策、新举措，了解基层纳税人一些好的想法和合理建议；建立健全包括限时服务、首问责任制、文明礼貌在内的服务规范和服务质量考核评价体系，促进我们更好地做好各项税收服务工作。原创：
（四）立足稽查岗位，实施诚信稽查。坚持执法服务型稽查，做到检查一户，税法宣传一户，涉税辅导一户，送税法上门，当好检查员、宣传员，把服务作为与纳税人进行沟通的桥梁，切实让纳税人感到依法纳税就是享受税务机关文明服务的过程，形成“你查诚信帐，我纳诚信税”的良好互动局面，以诚取信，逐步建立融洽的税企关系。
税务宣传工作思路篇5
一、统一思想，统筹安排，确定整体工作目标
我科是在去年年底局机构改革中成立的。根据新形势、新任务对税务检查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整体工作计划中明确了工作重点。上半年主要继续规范和整顿税收秩序，真正实现依法治税。在具体工作内容上，我们把工作目标细化、量化。明确税务稽查的根本任务就是查处各类涉税违法行为，维护税收法律法规的尊严，确保税法的正确实施和税制的稳定运行。
二、脚踏实地，扎实工作，确保各项任务完成
我科根据局整体工作布署和计划，扎扎实实开展了一系列工作。
1、企业所得税汇算清缴工作。自二月份，我们根据局工作统一安排，制定了详细的稽查计划与方案，分小组对所辖企业，分行业采取全封闭式调帐的方法进行全面检查。工作中注重原则性与灵活性相结合，耐心宣传税法，取得纳税人的支持与配合。历时三个月，共查补各项税款元、滞纳金及罚款元，取得了在工作中贯彻依法治税的明显成效。
2、税法宣传。在三月、四月的税法宣传活动中，我科配合上级和局的安排，走上街头，散发宣传单，向纳税人解答咨询，张贴宣传图片，同时，我们还注重日常工作中的税法宣传，把税法宣传贯穿于税收工作始终，在宣传的内容上，有目的地扩大宣传面，加大宣传力度，在社会上收到很好的效果。
3、税收专项检查。我科认真落实上级关于继续深入开展整顿和规范税收秩序和税收专项检查，强化税收征管工作指示精神，以“xxxx”主要思想为指导，坚持依法治税的基本原理，充分发挥税收的职能作用。以专项检查为主要手段，突出重点，强化税收征管和严厉打击各类涉税违法活动，全面改善依法纳税环境。五月至六月我们对房屋租赁业、事业单位企业所得税、中介机构个人所得税、餐饮业、娱乐业营业税等认真开展专项整治，在认真调查研究摸清重点检查对象的基础上，集中精力，对家行政单位的房屋出租进行重点检查，由于行政单位纳税意识淡薄，税源分散，有些单位去几次找不到人，无形中给检查工作带来一定困难，我科同志不畏艰难，在检查的同时耐心做税法宣传工作，使这些单位的纳税意识明显提高，共入库税款、滞纳金、罚款合计元。10月份为了贯彻落实国务院“全国增收节支工作会议”精神和总局、省局“个人所得税工作会议”精神，进一步加强个人所得税征收管理，强化对高收入者的调节，大力组织收入，按照省局关于进行个人所得税专项检查的要求，认真开展个人所得税专项检查，在检查中确保做到以法律为准绳，证据确凿，定性准确，程序合法，手续齐备，并且查深、查细、查透，我科在工作量大，人员少的情况下，克服实际困难，共查补个人所得税、滞纳金、罚款元。
三、强化学习提高素质推动工作全面发展
我科高度重视过硬的政治业务素质对工作起的促进作用，努力造就“政治过硬、作风优良、业务熟练、道德高尚”的知识型高素质的干部队伍，以适应新形势对地税工作的要求。
我们以“xxxx”主要思想为指导，以组织收入为中心，以提高全员综合素质为目的，以强化各种学习入手，加强自身的知识学习，技能学习。我们坚持学习马列主义、思想、邓小平理论和xx“xxxx”重要思想，了解掌握基本观点和基础思想，做到学以致用，坚持用辨证的观点指导税收实践，把学习理论与开拓创新有机结合起来。
平时，我们注重道德修养，秉公执法，中雨职守，清正廉洁，礼貌待人，文明服务，诚实守信，尊重和保护纳税人的合法权益，树立良好地税形象。半年来，我们努力学习政治、经济、外语等现代知识，扩大知识层面，改善知识结构，提高应变情况的及时性，专业知识的丰富性，进一步提高为纳税人服务的水平，促进税收的全面进步。
四、注重廉正建设，狠抓工作落实
我科始终注重工作中的廉正建设，坚持纠建并举的工作方针，从源头上预防，不断学习党风廉正建设的有关规定，中央、省、市有关“双节”期间的有关规定，提高全体同志的廉洁从政意识。半年来，我科拒吃请十余次，没有发生一起为税不廉行为。
五、克服不足，全面提高
税务宣传工作思路篇6
税务系统普法工作先进个人先进事迹材料
翻开案头上的档案简历薄：该，28岁，大学学历，中共党员，20xx年8月参加工作，曾一度在我县地方税务局从事稽查工作，现任办公室秘书，兼职出纳、人事劳资、办公自动化、统计等，主管全局信息工作。
20xx年，新旧世纪交替之际，风华正茂，略带些书卷气的该续凡从鱼米飘香的江南水乡来到了地处塔克拉玛干沙漠腹地深处的我县。当他风尘仆仆真正踏上我县这片土地时，映入眼帘的是边塞小城的荒凉、萧条，而且给小该最大的印象和直观感受就是这里的自然环境，与内地相比简直可用“天壤之别”来相容，也毫不为过。
春去秋来，年复一年，恍如昨日的小该伴着“一年一场风、从春刮到冬”，在大漠边关已度过近五个年头。小该是我县地方税务局唯一的税收专业“科班”出身，在这五个年头的日子里，他用自己的青春默默书写着无悔的人生，就像生长在大漠里的胡杨一样，把根深深地扎在了这片热土。正如他寝室里挂着的一副牌匾中写道：播绿系大漠，甘为孺子牛。
铁面书生
秉公执法
初到我县地方税务局稽查局的小该，凭着他扎实的税收功底，风风火火的工作干劲，更以他无私无畏的严格执法风格折服了全局同事和这方城市的广大纳税人。因为人们送了他一个满载着人民深情厚意的美誉，就是“铁面书生”——该续凡。透过这四个字，我们看到的是，小该以他严谨的工作、务实的作风承载着广大纳税人的考验和信任，无愧于生活在这里的人们给予他的期望。
税收稽查是个热手的“山头洋芋”。小该深知，假如自己在思想上稍一放松了，在工作上稍一疏忽了，那么就意味着会给国家、会给地方带来极大的损失。为了干好稽查，小该把所有的时间和精力一门心思地扑在了上面。一方面，经小该之手检查的所有企业，他均本着公开、公平、公正的法则，一视同仁的态度，一丝不苟地依法检查。对于那些偷税漏税的企业，小该则时(本资料权属本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料，查看更多出色文章请登录原创网站本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料)刻心挂国家利益为上，不为所拒。用他自己的话来说，“在现在这个时代和社会，有很多灿烂、不鲜的诱惑就活生生地摆在你的面前。这个时候，就看你能不能经得起考验，挺得住诱惑？假如你向它们低头了，命运的天品平就会无情的偏向另一方，到时则谁也无法拯救你。”
是的，小该短短几句话语，正折射出现实的生活之景。他是这么说的，在工作中也是这么做的。因为面对个别企业的利诱，就要用无私、无畏去招呼。干稽查的那段日子，不记得有多少个夜晚，也不记得曾有多少家企业的会计，趋之若骛地到小该家串门、拜访，门槛都几乎要踏破。小该心里明白，这些人亲自到家中找他，不为别的就是为了逃避检查和减轻自身偷漏税带来的处罚，正因为他们安着这样一种目的和心态，小该无情的将他们一一拒之门外。也为了此，小该得罪了不少人，但他不后悔，他相信自己秉持的信念是对的。记得有一家企业的会计，看年岁已过半百，头发花稀的老人，拿着一张单位的福利票颤颤微微的来到小该的办公室，非要把这张票交到小该手中不可，小该百般推辞也还推却不了。最后，小该第一次动怒了，声色俱厉的说，“老人家，你这样做就是害了我！我身为执法人员，不能徇私枉法，不能心有杂念，对你们、对企业我都是一视同仁的。所以你这张票我心意领了，但我确实不能要。希望你老人家能体谅我们税务工作人员。”就这样，小该婉言该绝了这家企业老会计的“一片盛情”，以他严谨的工作作风再一次为光辉的执法人生增光添彩。正是如此，在稽查局工作的这段日子，就连小该他自己也数不过来，面对企业的吃请“饭局”，从他手里溜过多少次。
与此同时，小该还是一位热心人。对于在稽查工作中，接触到的那些专业知识不精的会计人员，小该总是在检查帐务的过程中，耐心地向他们一遍遍讲解税法的最新规定，尽自己最大的努力来帮助他们解决一些实际问题。难怪有些会计说，“碰到不懂的地方，我们就会请教我们那位斯斯文文的‘该老师’。”非凡是对于有些企业还不太了解最新的税收优惠政策，小该总是不厌其烦的、手把手的向她们宣传和讲述，就这样小该通过为这些会计的真情和热情服务，赢得了他们可亲可敬的税收专家老师的美誉，更多的则是为这些企业及时的纠正了帐目上的一些错误，同时也不遗余力的积极宣传了国家的税法。
“身正执法，无私普法。”数字和事实是有说服力的。据统计，在干稽查工作一年半的时间里，小该为国家挽回流失税款2xxxx万元，赢得了州县局和广大纳税人员的首肯。
妙笔生花
满园飘香
20xx年，我县地方税务局由于工作需要，对内部工作人员作了人事调整。小该从稽查岗位调至办公室开展秘书工作，同时兼任出纳、人事劳资、办公自动化、统计等工作，并主管着全局的信息工作。面对全新的岗位，全新的工作，小该深知责任之大、担子更重。然而小该没有退缩，而是坚毅地作好了迎接这些工作的锻练。那么这也就意味着，小该从此将离别和放弃他那心爱的税收专业，一切要从头干起。但是，也正是因了工作的调整，小该与税法宣传像是天撮之合，从接手新的岗位工作起就结下了不解之缘。
接收新的工作后，小该全新地审阅，并有条理的梳理着自己分管的各项工作。当摸清办公室的工作后，小该知道税法宣传工作，是办公室每年的一项“重头戏”，同时也是全县普法工作的重要组成部分，关乎全县税法普及的好坏与否。为此，小该精精心心地“侍弄”着税法宣传工作，天天花心思和花精力思考如何开展好税法宣传工作。
就这样，在小该一手的精心策划，周密组织下，两个大的税法宣传活动轰轰烈烈地展开了。一个就是20xx年度第十二个税法宣传月活动，一个就是20xx年度第十二个税法宣传月活动。大家可别小看这两个活动，因为活动不但麻烦，而且涉及面广，所以说小该为了搞好这两个大的活动，投入了大量的时间和精力，去预备，去组织，去参与。
20xx年度的第十二个税法宣传月活动，小该首先考虑和组织举办了我县“地税杯”全县职工篮球、排球、乒乓球比赛，通过全民健身辅之以税法的宣传，没想到全县3xxxx个单位积极参加，不但锻练了大家的身体素质，而且对于税法有了熟悉，可谓“体育、税法”双丰收啊。不仅如此，在小该的策划下，县地税局还积极为当地的县五套班子送税法书籍和小册子，使税法宣传从领导做起，收到了良好的效果。
在20xx年度的第十三个税法宣传月活动中，小该忙前忙后地，整整操劳了两个多月的时间，由于精心的预备，小该策划的与县国税局联合举办的“税法宣传大型文艺晚会”活动，在县昆仑广场的出色演出博得了广大市民的青睐和掌声。让市民在轻松的歌舞声中，寓教于乐，潜移默化的理解解和认法知识。
尤为让人称道的是，小该不仅尽心尽职地做好局里普法工作的大小事务，还积极地协调组织参与县里面举办的各项“四五”普法活动，并大力协助县依法治县领导小组办做好了各项普法工作。比如说，小该经常利用业余和休息时间，亲自策划、亲自书写、亲自画画，这就是他在精心构筑的完美杰作和宣传亮点——税法宣传板报、税法宣传园地；同时，他还经常拍摄关于税法宣传的图片，然后精心组版出小册子和宣传栏，让广大的纳税人对于税法有了一个了解的窗口而赞不绝口。诸如像这样的事情，小该不知操劳和思考了多少，但他现在还在一如既往地作着，因为他要让更多的人才能熟知税法，让大家懂得依法纳税、诚信经营。
自从来到办公室负责秘书和信息工作后，从小该的笔头下飞出片片漂亮的文作。因为小该自幼生长在南方，心思很细腻，而且在大(本资料权属本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料，查看更多出色文章请登录原创网站本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料)学里练就了一手好文笔。所以在办公室更是将其文才的特长发挥到了极致。大家都公认他是“地税一枝笔”。为此，往县依法治县领导小组办公室报送的关于“四五”普法工作开展情况的简报，他们地税局的信息量和报送次数最多。普法办的人经常说，“这主要是由于地方税务局有一个大手笔小该在，普法活动、普法信息他样样行，对于他们的经验值得总结和推广。”与此同时，在区、州级各路杂志和报刊，小该撰写的普法宣传信息也都一一被刊印成铅字，得到了州县局和普法办的好评。为此，他还荣获了20xx年度、20xx年度巴音郭楞蒙古自治州地方税务局优秀信息员和我县20xx年度党建工作优秀信息员的荣誉呢。
爱心博大
矢志普法
该同志在做好本职工作的同时，不忘奉献社会，凭着南方人的细心以及社会责任感，他积极开展地税干部“献爱心送暖和”活动。
琼库勒乡中心小学的阿里木同学，从小便成了孤儿，与双目失明的奶奶相依为命，生活十分艰难。他通过县团委了解到这个情况后，立即组织地税干部上门问候，主动扶助，从小学开始一年级一直扶助到现在三年级，他表示将一如既往地扶助下去，直到该同学小学毕业。每次去看阿里木同学时，他不光带去单位同志们包括他自己捐献的钱、衣物和学习用品，他还另外掏出几百元塞给该同学，他当面总是鼓励阿里木同学好好学习，但回到家给家人通电话述说时，总是偷偷流泪，他心底里想以后自己有了孩子，一定教育自己的子女要有一颗爱心。今年寒假，该同学又带来了成绩通知单，说又得了全年级第五名的好成绩，小该同志看信时欣慰地笑了。据统计，仅去年和今年，该续凡为州内外的敬老院孤寡老人、失学儿童等社会弱势群体捐款捐物100xxxx元，为“抗击非典、奉献爱心”活动捐款15xxxx，为海啸受灾区捐款10xxxx。
税务宣传工作思路篇7
一、指导思想及目标任务
根据省局“两个深化、两个完善、两个架构”的“六个体系”建设总体要求，按照一体（以学习型组织建设为载体）、两翼（以信息化和制度机制为两翼）、三个支撑（品牌建设、文化活动、激励考核）；纵横推进（按照理念、制度、机制、措施、形态等纵向构建完善体系；实现政治、业务、内部管理和生活四个方面文化横向覆盖）的总体思路，以体系化建设的工作思维和工作方法，不断巩固和完善全市国税文化体系建设，努力提高队伍素质、规范干部行为、激发内部活力、营造和谐环境、促进干事创业、树立优良形象，为国税事业的科学和谐发展提供强大的精神支撑、动力源泉和人才保障。
本着“三级联动、同步实施、分级负责，层层推进”的工作方针，进一步明确市局、区（县）局、基层分局的工作任务。
市局任务：积极贯彻省局各项部署要求，明确各部门职责，指导各区县局全面落实国税文化体系各项内容，制定中长期建设规划和实施方案，创建、宣传、推广全市国税文化品牌，扎实推进全市国税文化体系建设。充分发挥文化的教育引领作用，促使全市各单位和广大国税干部以体系化的眼光看待工作，以体系化的思维落实工作，以体系化的方法推动工作。建立科学、完善、量化的考评体系；建立市局机关文化体系建设模型；树立区县局、基层分局典型，总结推广其经验，促进全市体系建设工作的整体推进和提升。
区县局任务：严格贯彻省、市局各项部署要求，明确目标职责，强化措施，制定工作方案，开展具体活动，全面落实国税文化体系各项内容。宣传使用全市国税文化品牌。发挥自身特点和优势，创造性地开展“一局一品”活动，突出抓好特色项目和工作亮点。探索分别建立区县局和基层分局文化体系建设模型，并努力实现信息化、系统化，不断丰富和完善国税文化体系。努力探索各种有效形式和途径，坚持用文化的力量来提升干部素质、规范干部行为、提高工作质效、促进征纳和谐、树立良好形象。
基层分局任务：严格贯彻上级各项部署要求，明确建设目标和岗位职责，全面落实国税文化体系各项内容。大力宣传使用全市国税文化品牌。作为国税工作的前沿阵地，探索实施多种有效形式和途径，努力把各项文化理念和品牌内涵贯穿于执法、服务、管理、教育等工作、生活的全过程。定期向上级反馈基层干部职工的文化需求和思想动态，不断增强国税文化在教育引领、人文关怀、正面激励、典型带动等方面的针对性和实效性。
二、工作安排和方法步骤
根据《省国税局国税文化体系总体框架》的内容和要求，按照“三年打基础、五年上水平”的工作目标，每年确立国税文化体系建设的工作重点，重点加强理念、制度、机制、措施、形态等方面建设，根据各自工作实际和内外部条件，逐步构建和完善市局机关、区（县）局机关和基层分局的国税文化体系，形成各具特色的文化成果和文化形象，推动全市国税文化体系建设持续深入开展。
（一）再教育、再动员阶段（6月1日-6月30日）
1、学习教育、全面发动。各级要组织广大干部职工认真学习《国家税务总局关于加强税务文化建设的指导意见》（国税发〔2009〕14号）、《省国家税务局关于完善国税文化体系进一步深化国税文化建设的意见》（鲁国税发〔2010〕177号）、《市国税局十二五时期国税文化体系建设工作规划》（淄国税办发〔2010〕9号）等文件，组织宣传发动、统一思想认识，明确开展国税文化体系建设的目的意义、指导思想、工作任务、方法步骤和基本要求，增强广大干部职工自觉参与国税文化体系建设的积极性和主动性，确保国税文化体系建设各项工作的顺利开展。
2、细化任务、明确责任。各级要成立国税文化体系建设领导小组和专项工作机构，具体负责国税文化体系工作的组织、协调、实施，要逐一明确领导责任、部门责任、岗位责任。要结合自身实际，研究制订国税文化体系建设的中长期规划和实施方案，把国税文化体系建设的工作内容、目标要求、落实时限，逐一分解到每一个责任领导、责任单位和责任人，明确牵头部门和配合部门，形成整体推进、上下联动、齐抓共管、协调一致的工作格局。
3、宣传造势、营造氛围。要充分利用报纸、网络、简报、专栏等形式，做好国税文化体系建设的宣传、交流工作，大力开展宣传造势，营造浓厚的工作氛围。要本着“面向国税干部、面向税收工作”的工作原则，以“解决实际问题、提高干部素质、激发队伍活力、促进干事创业”为目标，深入开展工作调研，广泛征求意见建议，全面了解掌握干部职工的文化需求和关注点，坚持虚功实做、务求实效，进一步提高国税文化体系建设的针对性和实效性。
（二）再完善、再提升阶段（7月1日-9月30日）
1、加强理念引导。一要广泛开展理念宣讲教育。将各级文化理念作为日常学习、专题培训的重要内容，采取专家讲座、巡回宣讲、专题学习、演讲征文比赛、知识问答竞赛、文体活动等有效形式，加强对各项文化理念和品牌内涵的宣讲、教育和灌输，促使干部职工做到正确认识、准确把握、入脑入心。二要做好理念宣传展示。在办公、办税场所显要位置，展示“忠诚、法治、尽责、创新、和谐、发展”的国税核心价值观和国税文化品牌标识。充分利用文化展室、文化长廊、文化展板、宣传栏、内外网站等载体，大力宣传展示《国税文化理念体系》、《国税行为准则体系》和国税文化品牌。展示内容要统一内容、规格和式样，统一制作、统一标准、统一风格。三要抓好理念贯彻落实。通过多种形式和途径，全面贯彻省局《两个体系》各项内容。切实把各项文化理念和行为准则，作为制度制定、机制建立、措施运用、形态展示等工作的精神指导，作为干部职工执法、服务、管理、学习、生活等各个方面的价值标准，真正起到激励、引导、规范、约束的良好效果。对《两个体系》中已有的内容，各单位原则上不再重复制定。可结合实际需要，对其进行细化、补充，有效提炼出能够体现本单位地域特色、独特审美意识和价值取向的文化理念、名言警句和文化口号等，强化宣传教育，进一步增强干部职工的认同感和遵从度。
2、完善制度体系。要重视和加强国税文化制度建设，采取集成、补充、细化、调整、创建的方法，建立一整套合法规范、科学合理、便于操作的国税文化建设工作制度体系。要严格按照省局意见要求，对总局、省局、市局以及本单位现行的思想政治工作、干部教育培训、精神文明创建、国税文化建设、学习型组织建设、党的建设、工青团妇工作、考核激励等制度，进行认真梳理、总结，并汇集成册。对上级暂未制定的制度，要立足实际，大胆探索，按照“创建—试行—完善—推广”的工作步骤，成熟一个，推广一个，并及时向市局做好总结和汇报。对上级制定的符合基层实际、具有指导性但内容不够具体明确的制度，要结合实际予以细化完善，制定出台本单位的制度，作为有效补充。对符合基层实际、内容具体明确、可操作性强的制度，要积极采取有效措施，认真组织实施，确保各项制度真正落实到位。要重点做好制度与措施的转化工作，将制度与措施固化、嵌入到信息系统中，提高制度执行力，确保工作效果。
3、健全工作机制。要以“班子引领、机关带动、全员参与”为目标，建立上下联动、合力推动国税文化体系建设的有效工作机制。各级班子和主管部门要定期研究制定工作方案和措施，积极探索行之有效的活动载体和工作方法。要在人、财、物等各个方面，加大对国税文化体系建设的保障力度，把所需正常费用列入年度预算，保证各项工作顺利开展。要制定相应的工作考核制度，建立考核评价体系，突出考核重点，改进考评方式，设定考评指标，细化考评项目、量化考评分值。要加大考核力度，强化结果运用，严格兑现奖惩和过错追究，确保国税文化体系建设扎实开展、持续推进。
4、强化典型示范。各级领导干部要结合“机关做基层表率、领导做群众表率”主题实践活动，带头推动国税文化体系建设，提高自身素质、维护自身形象，规范自身言行，充分发挥领导干部的示范表率作用，从而影响团队、带动部属、推动工作。各单位要坚持典型引路、典型带动的工作方法，以争当先进个人、争创先进集体为抓手，结合全市国税系统“十佳标兵”评选活动和《国税风采录》的修订工作，大力开展“学先进、比贡献、创一流、树形象”活动，积极发现、培养和宣传各类典型集体和典型个人，总结提炼其经验事迹，并结集成册予以宣传推广。坚持用身边人、身边事来教育鼓舞国税干部，充分发挥各类典型的示范、带动和辐射作用，在干部职工中牢固树立“先进并不遥远、典型就在身边”的思想意识，在单位内部营造“学有榜样、赶有目标、你追我赶、奋力争先”的良好氛围。要结合市局《精神文明创建信息管理系统》的开发应用，认真抓好对本单位各类先进集体和先进个人荣誉称号的总结梳理、信息搜集和日常管理，不断提高全市国税系统精神文明创建的层次和水平。
5、丰富文化载体。要本着立足需求、因地制宜、量入为出、务求实效的原则，创建必要的文化设施条件和文化环境，逐步建设和完善文化展室、荣誉陈列室、党团活动室、税史展室等文化展示场所。有条件的单位可建立红色教育、职业道德教育和廉政警示教育基地，不断加强本单位的思想教育主阵地建设。要结合设立文化长廊、文化展板、文化广场等载体，悬挂核心价值理念宣传标语、文化标识、名言警句及干部职工的原创作品，编辑文化手册，印制桌牌书签，设置文化屏保，开发专题网页，使广大干部职工在潜移默化中受到教育和熏陶。要根据自身办公场所的环境条件，适当加大投入，建立图书室、阅览室、健身房、活动室、室等活动场所，配置必要的文体设施和器材，充实典藏书籍，改善内部环境，定期向单位干部职工开放，不断满足其业余文化生活需求。努力改善干部职工的工作、学习、生活条件，绿化、亮化、美化办公、生活环境，改善干部职工休息、就餐条件，营造放心、舒心的工作、学习和生活环境。
6、开展文化活动。各单位要以“促进税收工作开展、丰富干部职工生活、提高队伍凝聚力”为目的，积极开展体现国税特色、形式灵活多样、内容健康向上的群众性文体活动，做到“年年有计划、经常有活动、人人都参与、事后有总结”，使各项文体活动实现制度化、经常化。要利用“元旦”、“春节”、“三八妇女节”、“五一劳动节”、“七一建党节”、“八一建军节”、“十一国庆节”等法定节日，组织开展球类比赛、趣味运动会、文艺演出、书法绘画摄影比赛等文体活动，缓解工作压力，增强团队意识。要鼓励干部职工成立各类兴趣小组，有选择地组建书法、绘画、摄影、羽毛球、乒乓球、骑行队、太极拳等文艺、体育业余团体，支持其定期开展各类文体活动，为干部职工增进交流、展示才华创造条件。要建立鼓励业余文艺创作的奖励、激励机制，积极发现并培养单位内部的文化特长人才，支持其开展业余文艺创作，精心打造一批富有国税特色，具有一定思想性、艺术性的文艺精品。要通过市局文化宣传期刊、国税文化体系建设专题网页、内外部宣传媒体等途径，突出宣传和展示本单位在执法服务、廉洁勤政、无私奉献、开拓创新等方面的各类典型集体和典型个人，塑造国税形象，扩大社会影响。
7、深化学习型组织创建。各单位要以争创学习型机关、学习型领导班子为核心，努力带动争创学习型科室（分局）、学习型党支部、学习型个人、学习型家庭等活动的深入开展，牢固树立终身学习、团队学习的思想观念，着力提高干部队伍的学习力、创新力和实践力。要按照市局相关意见和要求，结合本单位实际，制定中长期创建规划和年度创建方案，明确目标任务，强化落实措施。要把学习型组织创建活动作为全市国税文化体系建设的重要载体，作为国税系统的特色工作项目，按照“学习+激励”的工作思路，认真抓好干部教育培训和人才队伍建设，努力提高干部职工的综合素质和工作能力，不断更新学习、管理理念，改进内部管理模式，激发队伍活力。要按照市局《十二五时期干部教育培训规划》的目标和要求，积极创新培训方法、丰富教育内容，采取在岗学习、集中培训、在线辅导、案例教学等形式，实施专业化、差别化、特色化培训，做到因人施训、因才施教。要突出加强“六员”岗位人员和计算机管理人员的业务技能培训，定期开展技能竞赛比武活动，在单位内部营造“学业务、强技能、争能手”的浓厚氛围。要依托省局在线教育系统，定期开展“每日一题、每月一测、每季一考”等学习考试活动，促进干部职工的日常学习和积累；利用远程视频系统，开办“国税大讲堂”，定期邀请专兼职教师进行网上授课，丰富教育形式，实现知识共享。要采取灵活的形式，变书本学习、课堂教学为实践锻炼，有条件的单位可以建立实践基地和模拟教室，不断提高干部职工的实战能力。
8、突出特色项目。各单位要积极落实省局“一局一品”活动的意见和要求，在抓好国税文化品牌和文化标识的宣传、教育和使用的基础上，结合单位特点、地域优势和文化资源，集中开展1-2项能够体现自身特有文化理念、审美意识和价值取向的特色项目和特色活动，不断提升国税文化体系建设的层次和水平。要积极借鉴国内外先进文化成果，吸收其他部门和行业文化建设的成功经验，注重经验总结和反思，深入研究、提炼、升华、实践，大胆探索，勇于创新，不断赋予国税文化体系新的思想、新的内容、新的形式和新的活力。要注重加强国税文化品牌的宣传教育力度，扩大其知名度、美誉度和影响力，在办公场所、公务用品、交通工具、宣传物品等设施建设中，注重设置和印制国税文化品牌标识，对内营造良好的文化氛围，对外树立鲜明的国税形象。
9、抓好工作结合。国税文化体系是激励，是为其他五个体系建设提供强有力的智力支持、精神支撑和文化保障，其建设成效最终要通过税收征管体系和纳税服务体系来体现。要抓好与纳税服务体系的有效结合，坚持用文化引领服务，用服务体现文化。尤其在迎接下半年省局观摩验收活动筹备工作中，要通盘考虑、注重结合，统筹展示、确保实效。通过“十佳服务明星”评选、服务质量和技能竞赛、纳税人满意度评价、优化纳税服务月等具体的文化活动形式，有效提升纳税服务的质量和效率，促进纳税服务体系建设的整体推进。通过“征管质量拉力赛”、“十佳税收管理员评比”、“征管技能竞赛”、“六员”岗位能手评选等活动载体，不断提高征管质效，促进征管体系的深化完善。通过廉政文化建设、廉政警示教育、职业道德教育等具体活动，不断提高干部职工廉洁勤政意识，促进内控预防体系深入推进。通过拔尖人才培育计划、专业人才提升工程、干部职业生涯规划等具体活动，不断提高干部队伍的综合素质，打造高素质的专业化人才队伍，促进人力资源管理体系的加快建立。通过心理关怀、心理疏导、谈心活动、文化需求调查等活动，减轻干部工作压力，促进单位内部和谐；通过民主生活会、我为党组献一策等活动，鼓励干部职工积极参与单位的决策和管理，促进内部行政管理体系的加快构建。各单位要立足实际，开动脑筋，不断创新开展形式多样的文化项目和活动，以文化的力量推动体系建设工作的有效落实，创造性的开展各项工作，不断促进全市六个体系建设取得实效。
（三）总结展示、持续推进阶段（10月1日-10月15日）
1、强化督导检查。市局将组织人员开展经常性的调研督导、实地检查和明查暗访活动，及时了解各单位国税文化体系建设工作的开展情况、工作进度和工作成效，协助解决国税文化体系建设过程中的问题和难点。要认真总结提炼工作中的经验做法，及时向市局做好汇报工作。对于其中指导作用强、具有典型性的好经验、好做法，市局将在全市予以推广。要通过多种途径和渠道，广泛听取、收集上级机关、单位干部职工和纳税人等多方面的意见建议，加强各单位之间的交流合作，促进国税文化体系建设水平的整体提升。
2、组织观摩验收。市局将适时组织现场观摩，主要采取听、看、问、查、评等五种方式。听的方面：汇报材料要求思路清醒、观点明确、重点突出、措施扎实、成效明显，既要反映本单位国税文化体系建设的总体情况，又要突出特色亮点工作的主要做法，更要检查上级各项要求是否真正落实到位、取得成效。汇报不拘形式，可以书面汇报或幻灯演示，时间控制在20分钟以内。看的方面：主要通过查阅相关文件资料，实地查看文化载体建设情况和特色文化项目展示。文化载体主要包括：文化展室、文化长廊、文化书屋、文化展板、宣传栏、文体活动场所等。特色文化项目主要是本单位的特色项目和特色活动，可通过声像或现场表演等灵活多样的形式进行展示。问的方面：随机询问基层人员对国税文化体系建设的理解和认识，以及省局两个《体系》的相关内容。查的方面：随机抽查机关科室业务岗位、基层一线人员对自身岗位技能知识的掌握情况，现场查看岗位技能操作的熟练情况。评的方面：观摩人员依据听、看、问、查的情况，对被观摩单位的国税文化体系建设工作进行综合评价，并提出指导意见。
3、持续完善提升。市局在观摩检查后，将根据各单位的工作开展情况和综合考评情况，坚持优中选优，把在国税文化体系建设中工作扎实、措施有力、落实到位、成效显著的1-2个区县局和分局作为工作典型，并据此建立全市国税文化体系建设的区县局模型和基层分局模型，在全市予以推广。各单位要根据市局的观摩指导意见，结合典型单位的经验做法，进一步制定再落实、再完善、再提高的具体措施和办法，按照“完善—提高—再完善—再提高”的动态工作方法，深入扎实、持续推进本单位的国税文化体系建设。
三、工作要求
国税文化体系建设是全市国税系统“六个体系”建设的重要组成部分，是十二五时期各项国税工作的重中之重。市局党组对此高度重视，各单位务必要进一步统一思想，提高认识，统筹规划，抓好落实，确保国税文化体系建设各项工作整体推进、全面提升。
（一）高度重视、加强领导。全市各级要充分认识构建和完善国税文化体系、深化国税文化建设的重要意义，把此项工作作为“一把手”工程，列入重要议事日程，精心筹划，科学部署，合理安排，分工负责，切实将各项工作抓紧、抓细、抓实、抓出成效。要认真组织学习省局、市局的意见、要求，搞好学习教育、提高思想认识。
（二）统筹规划、精心实施。要按照省局、市局的要求和部署，制定完善国税文化体系的工作规划和实施方案，细化、分解任务，并责任到人。要高度重视总结、创新和提高，每经一个时期或阶段，都要认真总结反思，分析查找工作中的问题和不足，提出完善提升的具体措施，推动国税文化体系建设深入持久地开展下去。
（三）认真落实，注重创新。各单位要按照集成、调整、细化、补充和创建等方法，进一步巩固、完善、提升国税文化体系。要以求真务实、深入扎实的工作态度，因地制宜，积极探索，不断创新和发展国税文化体系建设行之有效的方式方法，创造性的开展工作，努力提高国税文化体系建设的质效和水平。
税务宣传工作思路篇8
200x年，新旧世纪交替之际，风华正茂，略带些书卷气的谢续凡从鱼米飘香的江南水乡来到了地处塔克拉玛干沙漠腹地深处的且末县。当他风尘仆仆真正踏上且末县这片土地时，映入眼帘的是边塞小城的荒凉、萧条，而且给小谢最大的印象和直观感受就是这里的自然环境，与内地相比简直可用“天壤之别”来相容，也毫不为过。
春去秋来，年复一年，恍如昨日的小谢伴着“一年一场风、从春刮到冬”，在大漠边关已度过近五个年头。小谢是且末县地方税务局唯一的税收专业“科班”出身，在这五个年头的日子里，他用自己的青春默默书写着无悔的人生，就像生长在大漠里的胡杨一样，把根深深地扎在了这片热土。正如他寝室里挂着的一副牌匾中写道：播绿系大漠，甘为孺子牛。
铁面书生
秉公执法
初到且末县地方税务局稽查局的小谢，凭着他扎实的税收功底，风风火火的工作干劲，更以他无私无畏的严格执法风格折服了全局同事和这方城市的广大纳税人。因为人们送了他一个满载着人民深情厚意的美誉，就是“铁面书生”——谢续凡。透过这四个字，我们看到的是，小谢以他严谨的工作、务实的作风承载着广大纳税人的考验和信任，无愧于生活在这里的人们给予他的期望。
税收稽查是个热手的“山头洋芋”。小谢深知，如果自己在思想上稍一放松了，在工作上稍一疏忽了，那么就意味着会给国家、会给地方带来极大的损失。为了干好稽查，小谢把所有的时间和精力一门心思地扑在了上面。一方面，经小谢之手检查的所有企业，他均本着公开、公平、公正的法则，一视同仁的态度，一丝不苟地依法检查。对于那些偷税漏税的企业，小谢则时刻心挂国家利益为上，不为所拒。用他自己的话来说，“在现在这个时代和社会，有很多灿烂、不鲜的诱惑就活生生地摆在你的面前。这个时候，就看你能不能经得起考验，挺得住诱惑？如果你向它们低头了，命运的天品平就会无情的偏向另一方，到时则谁也无法拯救你。”
是的，小谢短短几句话语，正折射出现实的生活之景。他是这么说的，在工作中也是这么做的。因为面对个别企业的利诱，就要用无私、无畏去招呼。干稽查的那段日子，不记得有多少个夜晚，也不记得曾有多少家企业的会计，趋之若骛地到小谢家串门、拜访，门槛都几乎要踏破。小谢心里明白，这些人亲自到家中找他，不为别的就是为了逃避检查和减轻自身偷漏税带来的处罚，正因为他们安着这样一种目的和心态，小谢无情的将他们一一拒之门外。也为了此，小谢得罪了不少人，但他不后悔，他相信自己秉持的信念是对的。记得有一家企业的会计，看年岁已过半百，头发花稀的老人，拿着一张单位的福利票颤颤微微的来到小谢的办公室，非要把这张票交到小谢手中不可，小谢百般推辞也还推却不了。最后，小谢第一次动怒了，声色俱厉的说，“老人家，你这样做就是害了我！我身为执法人员，不能徇私枉法，不能心有杂念，对你们、对企业我都是一视同仁的。所以你这张票我心意领了，但我确实不能要。希望你老人家能体谅我们税务工作人员。”就这样，小谢婉言谢绝了这家企业老会计的“一片盛情”，以他严谨的工作作风再一次为光辉的执法人生增光添彩。正是如此，在稽查局工作的这段日子，就连小谢他自己也数不过来，面对企业的吃请“饭局”，从他手里溜过多少次。
与此同时，小谢还是一位热心人。对于在稽查工作中，接触到的那些专业知识不精的会计人员，小谢总是在检查帐务的过程中，耐心地向他们一遍遍讲解税法的最新规定，尽自己最大的努力来帮助他们解决一些实际问题。难怪有些会计说，“遇到不懂的地方，我们就会请教我们那位斯斯文文的‘谢老师’。”特别是对于有些企业还不太了解最新的税收优惠政策，小谢总是不厌其烦的、手把手的向她们宣传和讲述，就这样小谢通过为这些会计的真情和热情服务，赢得了他们可亲可敬的税收专家老师的美誉，更多的则是为这些企业及时的纠正了帐目上的一些错误，同时也不遗余力的积极宣传了国家的税法。
“身正执法，无私普法。”数字和事实是有说服力的。据统计，在干稽查工作一年半的时间里，小谢为国家挽回流失税款20多万元，赢得了州县局和广大纳税人员的首肯。
妙笔生花
满园飘香
2002年，且末县地方税务局由于工作需要，对内部工作人员作了人事调整。小谢从稽查岗位调至办公室开展秘书工作，同时兼任出纳、人事劳资、办公自动化、统计等工作，并主管着全局的信息工作。面对全新的岗位，全新的工作，小谢深知责任之大、担子更重。然而小谢没有退缩，而是坚毅地作好了迎接这些工作的锻练。那么这也就意味着，小谢从此将告别和放弃他那心爱的税收专业，一切要从头干起。但是，也正是因了工作的调整，小谢与税法宣传像是天撮之合，从接手新的岗位工作起就结下了不解之缘。
接收新的工作后，小谢全新地审视，并有条理的梳理着自己分管的各项工作。当摸清办公室的工作后，小谢知道税法宣传工作，是办公室每年的一项“重头戏”，同时也是全县普法工作的重要组成部分，关乎全县税法普及的好坏与否。为此，小谢精精心心地“侍弄”着税法宣传工作，每天花心思和花精力思考如何开展好税法宣传工作。
就这样，在小谢一手的精心策划，周密组织下，两个大的税法宣传活动轰轰烈烈地展开了。一个就是2003年度第十二个税法宣传月活动，一个就是2004年度第十二个税法宣传月活动。大家可别小看这两个活动，因为活动不但麻烦，而且涉及面广，所以说小谢为了搞好这两个大的活动，投入了大量的时间和精力，去准备，去组织，去参与。
2003年度的第十二个税法宣传月活动，小谢首先考虑和组织举办了且末县“地税杯”全县职工篮球、排球、乒乓球比赛，通过全民健身辅之以税法的宣传，没想到全县30多个单位积极参加，不但锻练了大家的身体素质，而且对于税法有了认识，可谓“体育、税法”双丰收啊。不仅如此，在小谢的策划下，县地税局还积极为当地的县五套班子送税法书籍和小册子，使税法宣传从领导做起，收到了良好的效果。
在2004年度的第十三个税法宣传月活动中，小谢忙前忙后地，整整操劳了两个多月的时间，由于精心的准备，小谢策划的与县国税局联合举办的“税法宣传大型文艺晚会”活动，在县昆仑广场的精彩演出博得了广大市民的青睐和掌声。让市民在轻松的歌舞声中，寓教于乐，潜移默化的理解解和认法知识。
尤为让人称道的是，小谢不仅尽心尽职地做好局里普法工作的大小事务，还积极地协调组织参与县里面举办的各项“四五”普法活动，并大力协助县依法治县领导小组办做好了各项普法工作。比如说，小谢经常利用业余和休息时间，亲自策划、亲自书写、亲自画画，这就是他在精心构筑的完美杰作和宣传亮点——税法宣传板报、税法宣传园地；同时，他还经常拍摄关于税法宣传的图片，然后精心组版出小册子和宣传栏，让广大的纳税人对于税法有了一个了解的窗口而赞不绝口。诸如像这样的事情，小谢不知操劳和思考了多少，但他现在还在一如既往地作着，因为他要让更多的人才能熟知税法，让大家懂得依法纳税、诚信经营。
自从来到办公室负责秘书和信息工作后，从小谢的笔头下飞出片片漂亮的文作。因为小谢自幼生长在南方，心思很细腻，而且在大学里练就了一手好文笔。所以在办公室更是将其文才的特长发挥到了极致。大家都公认他是“地税一枝笔”。为此，往县依法治县领导小组办公室报送的关于“四五”普法工作开展情况的简报，他们地税局的信息量和报送次数最多。普法办的人经常说，“这主要是由于地方税务局有一个大手笔小谢在，普法活动、普法信息他样样行，对于他们的经验值得总结和推广。”与此同时，在区、州级各路杂志和报刊，小谢撰写的普法宣传信息也都一一被刊印成铅字，得到了州县局和普法办的好评。为此，他还荣获了2003年度、2004年度巴音郭楞蒙古自治州地方税务局优秀信息员和且末县2004年度党建工作优秀信息员的荣誉呢。
爱心博大
矢志普法
谢润泽同志在做好本职工作的同时，不忘奉献社会，凭着南方人的细心以及社会责任感，他积极开展地税干部“献爱心送温暖”活动。
琼库勒乡中心小学的阿里木同学，从小便成了孤儿，与双目失明的奶奶相依为命，生活十分艰难。他通过县团委了解到这个情况后，立即组织地税干部上门问候，主动扶助，从小学开始一年级一直扶助到现在三年级，他表示将一如既往地扶助下去，直到该同学小学毕业。每次去看阿里木同学时，他不光带去单位同志们包括他自己捐献的钱、衣物和学习用品，他还另外掏出几百元塞给该同学，他当面总是鼓励阿里木同学好好学习，但回到家给家人通电话述说时，总是偷偷流泪，他心底里想以后自己有了孩子，一定教育自己的子女要有一颗爱心。今年寒假，该同学又带来了成绩通知单，说又得了全年级第五名的好成绩，小谢同志看信时欣慰地笑了。据统计，仅去年和今年，谢续凡为州内外的敬老院孤寡老人、失学儿童等社会弱势群体捐款捐物1000余元，为“抗击非典、奉献爱心”活动捐款150元，为海啸受灾区捐款100元。
税务宣传工作思路篇9
**年，新旧世纪交替之际，风华正茂，略带些书卷气的该续凡从鱼米飘香的江南水乡来到了地处塔克拉玛干沙漠腹地深处的我县。当他风尘仆仆真正踏上我县这片土地时，映入眼帘的是边塞小城的荒凉、萧条，而且给小该最大的印象和直观感受就是这里的自然环境，与内地相比简直可用“天壤之别”来相容，也毫不为过。
春去秋来，年复一年，恍如昨日的小该伴着“一年一场风、从春刮到冬”，在大漠边关已度过近五个年头。小该是我县地方税务局唯一的税收专业“科班”出身，在这五个年头的日子里，他用自己的青春默默书写着无悔的人生，就像生长在大漠里的胡杨一样，把根深深地扎在了这片热土。正如他寝室里挂着的一副牌匾中写道：播绿系大漠，甘为孺子牛。
铁面书生秉公执法
初到我县地方税务局稽查局的小该，凭着他扎实的税收功底，风风火火的工作干劲，更以他无私无畏的严格执法风格折服了全局同事和这方城市的广大纳税人。因为人们送了他一个满载着人民深情厚意的美誉，就是“铁面书生”——该续凡。透过这四个字，我们看到的是，小该以他严谨的工作、务实的作风承载着广大纳税人的考验和信任，无愧于生活在这里的人们给予他的期望。
税收稽查是个热手的“山头洋芋”。小该深知，假如自己在思想上稍一放松了，在工作上稍一疏忽了，那么就意味着会给国家、会给地方带来极大的损失。为了干好稽查，小该把所有的时间和精力一门心思地扑在了上面。一方面，经小该之手检查的所有企业，他均本着公开、公平、公正的法则，一视同仁的态度，一丝不苟地依法检查。对于那些偷税漏税的企业，小该则时(本资料权属本资料权属文秘站，放上鼠标按照提示查看文秘站更多资料，查看更多出色文章请登录原创网站本资料权属文秘站，放上鼠标按照提示查看文秘站更多资料)刻心挂国家利益为上，不为所拒。用他自己的话来说，“在现在这个时代和社会，有很多灿烂、不鲜的诱惑就活生生地摆在你的面前。这个时候，就看你能不能经得起考验，挺得住诱惑？假如你向它们低头了，命运的天品平就会无情的偏向另一方，到时则谁也无法拯救你。”
是的，小该短短几句话语，正折射出现实的生活之景。他是这么说的，在工作中也是这么做的。因为面对个别企业的利诱，就要用无私、无畏去招呼。干稽查的那段日子，不记得有多少个夜晚，也不记得曾有多少家企业的会计，趋之若骛地到小该家串门、拜访，门槛都几乎要踏破。小该心里明白，这些人亲自到家中找他，不为别的就是为了逃避检查和减轻自身偷漏税带来的处罚，正因为他们安着这样一种目的和心态，小该无情的将他们一一拒之门外。也为了此，小该得罪了不少人，但他不后悔，他相信自己秉持的信念是对的。记得有一家企业的会计，看年岁已过半百，头发花稀的老人，拿着一张单位的福利票颤颤微微的来到小该的办公室，非要把这张票交到小该手中不可，小该百般推辞也还推却不了。最后，小该第一次动怒了，声色俱厉的说，“老人家，你这样做就是害了我！我身为执法人员，不能徇私枉法，不能心有杂念，对你们、对企业我都是一视同仁的。所以你这张票我心意领了，但我确实不能要。希望你老人家能体谅我们税务工作人员。”就这样，小该婉言该绝了这家企业老会计的“一片盛情”，以他严谨的工作作风再一次为光辉的执法人生增光添彩。正是如此，在稽查局工作的这段日子，就连小该他自己也数不过来，面对企业的吃请“饭局”，从他手里溜过多少次。
与此同时，小该还是一位热心人。对于在稽查工作中，接触到的那些专业知识不精的会计人员，小该总是在检查帐务的过程中，耐心地向他们一遍遍讲解税法的最新规定，尽自己最大的努力来帮助他们解决一些实际问题。难怪有些会计说，“碰到不懂的地方，我们就会请教我们那位斯斯文文的‘该老师’。”非凡是对于有些企业还不太了解最新的税收优惠政策，小该总是不厌其烦的、手把手的向她们宣传和讲述，就这样小该通过为这些会计的真情和热情服务，赢得了他们可亲可敬的税收专家老师的美誉，更多的则是为这些企业及时的纠正了帐目上的一些错误，同时也不遗余力的积极宣传了国家的税法。
“身正执法，无私普法。”数字和事实是有说服力的。据统计，在干稽查工作一年半的时间里，小该为国家挽回流失税款2xxxx万元，赢得了州县局和广大纳税人员的首肯。
妙笔生花满园飘香
20**年，我县地方税务局由于工作需要，对内部工作人员作了人事调整。小该从稽查岗位调至办公室开展秘书工作，同时兼任出纳、人事劳资、办公自动化、统计等工作，并主管着全局的信息工作。面对全新的岗位，全新的工作，小该深知责任之大、担子更重。然而小该没有退缩，而是坚毅地作好了迎接这些工作的锻练。那么这也就意味着，小该从此将离别和放弃他那心爱的税收专业，一切要从头干起。但是，也正是因了工作的调整，小该与税法宣传像是天撮之合，从接手新的岗位工作起就结下了不解之缘。
接收新的工作后，小该全新地审阅，并有条理的梳理着自己分管的各项工作。当摸清办公室的工作后，小该知道税法宣传工作，是办公室每年的一项“重头戏”，同时也是全县普法工作的重要组成部分，关乎全县税法普及的好坏与否。为此，小该精精心心地“侍弄”着税法宣传工作，天天花心思和花精力思考如何开展好税法宣传工作。
就这样，在小该一手的精心策划，周密组织下，两个大的税法宣传活动轰轰烈烈地展开了。一个就是20**年度第十二个税法宣传月活动，一个就是20**年度第十二个税法宣传月活动。大家可别小看这两个活动，因为活动不但麻烦，而且涉及面广，所以说小该为了搞好这两个大的活动，投入了大量的时间和精力，去预备，去组织，去参与。
20**年度的第十二个税法宣传月活动，小该首先考虑和组织举办了我县“地税杯”全县职工篮球、排球、乒乓球比赛，通过全民健身辅之以税法的宣传，没想到全县3xxxx个单位积极参加，不但锻练了大家的身体素质，而且对于税法有了熟悉，可谓“体育、税法”双丰收啊。不仅如此，在小该的策划下，县地税局还积极为当地的县五套班子送税法书籍和小册子，使税法宣传从领导做起，收到了良好的效果。
在20**年度的第十三个税法宣传月活动中，小该忙前忙后地，整整操劳了两个多月的时间，由于精心的预备，小该策划的与县国税局联合举办的“税法宣传大型文艺晚会”活动，在县昆仑广场的出色演出博得了广大市民的青睐和掌声。让市民在轻松的歌舞声中，寓教于乐，潜移默化的理解解和认法知识。
尤为让人称道的是，小该不仅尽心尽职地做好局里普法工作的大小事务，还积极地协调组织参与县里面举办的各项“四五”普法活动，并大力协助县依法治县领导小组办做好了各项普法工作。比如说，小该经常利用业余和休息时间，亲自策划、亲自书写、亲自画画，这就是他在精心构筑的完美杰作和宣传亮点——税法宣传板报、税法宣传园地；同时，他还经常拍摄关于税法宣传的图片，然后精心组版出小册子和宣传栏，让广大的纳税人对于税法有了一个了解的窗口而赞不绝口。诸如像这样的事情，小该不知操劳和思考了多少，但他现在还在一如既往地作着，因为他要让更多的人才能熟知税法，让大家懂得依法纳税、诚信经营。
自从来到办公室负责秘书和信息工作后，从小该的笔头下飞出片片漂亮的文作。因为小该自幼生长在南方，心思很细腻，而且在大(本资料权属本资料权属文秘站，放上鼠标按照提示查看文秘站更多资料，查看更多出色文章请登录原创网站本资料权属文秘站，放上鼠标按照提示查看文秘站更多资料)学里练就了一手好文笔。所以在办公室更是将其文才的特长发挥到了极致。大家都公认他是“地税一枝笔”。为此，往县依法治县领导小组办公室报送的关于“四五”普法工作开展情况的简报，他们地税局的信息量和报送次数最多。普法办的人经常说，“这主要是由于地方税务局有一个大手笔小该在，普法活动、普法信息他样样行，对于他们的经验值得总结和推广。”与此同时，在区、州级各路杂志和报刊，小该撰写的普法宣传信息也都一一被刊印成铅字，得到了州县局和普法办的好评。为此，他还荣获了20**年度、20**年度巴音郭楞蒙古自治州地方税务局优秀信息员和我县20**年度党建工作优秀信息员的荣誉呢。
爱心博大矢志普法
该同志在做好本职工作的同时，不忘奉献社会，凭着南方人的细心以及社会责任感，他积极开展地税干部“献爱心送暖和”活动。
琼库勒乡中心小学的阿里木同学，从小便成了孤儿，与双目失明的奶奶相依为命，生活十分艰难。他通过县团委了解到这个情况后，立即组织地税干部上门问候，主动扶助，从小学开始一年级一直扶助到现在三年级，他表示将一如既往地扶助下去，直到该同学小学毕业。每次去看阿里木同学时，他不光带去单位同志们包括他自己捐献的钱、衣物和学习用品，他还另外掏出几百元塞给该同学，他当面总是鼓励阿里木同学好好学习，但回到家给家人通电话述说时，总是偷偷流泪，他心底里想以后自己有了孩子，一定教育自己的子女要有一颗爱心。今年寒假，该同学又带来了成绩通知单，说又得了全年级第五名的好成绩，小该同志看信时欣慰地笑了。据统计，仅去年和今年，该续凡为州内外的敬老院孤寡老人、失学儿童等社会弱势群体捐款捐物100xxxx元，为“抗击非典、奉献爱心”活动捐款15xxxx，为海啸受灾区捐款10xxxx。
税务宣传工作思路篇10
一、挖潜堵漏，应收尽收，组织收入取得历史性新突破。一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心，采取一切措施确保了应收尽收。我局20*年共累计组织税收收入7000万元，完成市局下达我局20*年度税收计划120.7%。完成县政府下达20*年税收任务6534万元，完成任务105.4%。其中“两税”5970万元（增值税59*万元、消费税65万元），完成市局计划124.3%；企业所得税564万元，完成市局计划的112.8%。
在组织收入工作中我们采取的主要措施是:
（一）强化收入目标责任制，层层分解落实收入任务。年初,根据市局下达的税收计划，结合税源调查，县局在全年税收工作会议上，以目标责任书的形式分解落实到各征收管理单位。县局多次召开收入分析会，班子成员分片深入基层进行督促、检查和指导。为了强化目标管理，我局实行局领导挂点的连带责任制。定措施、定目标实行奖优罚劣，形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的良好局面，确保了各阶段收入目标的实现。
（二）加强重点税源监控。我局对重点税源实行重点管理，对年纳税大户建立了重点税源监控数据库。各税源管理部门对辖区内的重点税源，落实人员，明确责任，加强了对重点行业的监控。税源管理部门还建立了与企业之间经常性的交流、沟通制度，对重点税源进行跟踪管理，确保了重点税源的及时足额入库。
（三）全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。搞好企业所得税汇算清缴，是规范税收管理的重要措施，也是确保完成税收任务的重要举措。在今年的企业所得税汇算清缴中，我们一是制定20*年度企业所得税汇算清缴工作方案，明确工作要求、步骤、方法。二是做好宣传和培训工作，增强税务人员的责任心和纳税人的理解配合。三是加强汇算清缴期间的检查指导，县局领导带领有关股室人员深入到基层调查了解汇算清缴进展情况，解决存在问题，四是强化纳税检查工作。据统计，20*年度汇算清缴企业99户，检查面达100%，汇算入库245万元。
（四）加强停(歇)业监督管理，堵塞税收漏洞。我们严格按照《停(歇)业审批管理办法》中停歇业的审批程序对纳税人申请、税务机关受理、核查、审批、执行等五环节的规定，严格实行“三级核查制”一是管理部门不定期逐户核查；二是稽查局逐户进行实地核查；三是征管股实施重点抽查。三方制约，使停(歇)业跟踪检查不到位和监控不力的现象得到有效扼制，今年未发现虚假停(歇)业户。
（五）加大稽查力度，查偷补漏成效显著。今年，我局加大稽查和打击涉税抗税行为的力度，坚持以管促收，以查促管，全年共检查44户，查补税款189．2万元，加收滞纳金及罚款18.09万元，合计2*.29元，入库率和处罚率均到了100%。
二、以规范管理为目标，税收征管工作取得了新进展
（一）税法宣传别出心裁。为了进一步提高全民依法纳税意识，营造良好的依法治税环境，规范税收执法行为。我局继续紧紧围绕“依法诚信纳税，共建小康社会”这个主题，加强组织领导，采取得力措施，在宣传形式上力求多层次、多渠道、全方位，努力提高宣传效果。税法宣传月期间，我们开展了八项宣传活动：一是送税法进“两会”；二是与地税联合开展税法宣传；三是开展进村庄、进社区、进校园、进企业、进家庭的“五进”宣传活动；四是在办税大厅设立了纳税咨询点，开展咨询服务；五是在县城繁华地段树立税法宣传公益广告牌，悬挂宣传标语，张贴宣传画；六是在电视台开辟局长专题讲座，由县局局长对“依法诚信纳税，共建小康社会”这一主题，进行了深入浅出的分析讲解；七是县局税法宣传栏及办税服务厅分别设立曝光台，对偷税、抗税等违法行为的有关企业、个人进行曝光；八是组织重点企业厂长经理畅谈诚信纳税的重要意义。为进一步引深税收宣传活动的开展，我局通过观念创新，科学运作，机制保障，采取树立“四个观念”，做到“五个结合”，确保“六个到位”措施，把税收宣传活动引向深入。树立“四个观念”，即全员宣传观念，宣管并重观念，宣传营造环境观念和宣传也是执法观念。做到“五个结合”即把宣传活动与预防偷漏税行为，开展各项执法检查相结合；与传播党和政府的温暖，开展便民为民活动相结合，与宣传税收管理工作，树立税务干部正面形象相结合，与开展政治思想学习活动相结合，建立宣传工作的长效机制结合起来。确保"六个到位"即思想认识到位、组织发动到位，工作责任到位、检查考核到位、典型引路到位，后勤保障到位。我局由于采取有力措施确保了第十六个税法宣传月更加扎实有效的开展。
（三）增强责任意识，优惠政策贯彻落实到位。今年7月1日起实行扩大增值税抵扣范围试点，这是党中央、国务院促进中部崛起，加速江西等中部地区经济发展的重大举措。我局非常重视，专门召开会议布置了这一政策的宣传落实，并做了以下工作：
1．向当地党政领导做好汇报，使党政领导及时了解扩大增值税抵扣范围的政策精神、数据测算与企业认定、实施意见等情况，取得了当地党政领导的重视与支持。
2．搞好政策宣传与辅导，结合我局的实际制定操作方案，明确工作流程与岗位职责，确保政策落实到位；采取了以会代训等方式，组织税收管理员、办税服务人员、相关业务人员和纳税人全面学习，掌握扩大抵扣的政策规定、熟悉认定流程、纳税申报、退税审核及会计处理等操作方法；利用电视、报纸、网络等新闻媒体进行广泛宣传，让纳税人及社会各界及时了解、掌握扩大增值税抵扣的优惠政策。
（四）深化纳税评估，加强税源管理。纳税评估作为税源管理工作的核心任务，是建立和完善税源监控、税收分析、纳税评估和税务稽查“四位一体”税源管理机制的关键，是我省国税部门加强税源管理、提高税收征管质量和效率的主攻方向。因此，我局对税负持续偏低、连续零负申报、销售收入或进项抵扣异常变化、出口异常增长等纳税人进行税源管理风险预警，由评估部门进行重点评估，排查疑点。例如我局对电子行业进行纳税评估时，通过计算机筛选，发现江西利和电器有限责任公司财务报表有疑点。于是纳税评估人员进行案头分析，通过运用计算机排序，发现该企业少计收入75260.57元，进行实地核查，查阅帐务，发现少入库材料75260.57元，少缴了增值税款10457.75元。8月份该企业补缴了应纳税款及滞纳金。20*年我局纳税评估工作取得了不错的战绩，入库增值税42.7万元,核减亏损额45.8万元。
（五）网络版财务软件上线工作卓有成效。根据《江西省国家税务局关于网络版财务管理软件期初数据采集和录入问题的紧急通知》（赣国税发[20*]126号）精神，我局从7月上旬开始至7月下旬止，采取集中方式先后完成了网络财务管理软件期初数据的采集、核对和录入工作。在市、县局领导的关心、重视和支持下，我局网络版财务软件上线工作有条不紊地展开，前期的软件培训、平台搭建、设备配置等工作已全面完成，而关键性的期初数据采集和录入工作，县局党组相当重视，集中了人力、物力、财力投入此项工作，结合我局自身情况，细化工作方案、明确工作要求，周密进行部署、安排和实施。多次召开专题会议，研究实施方案，细化工作流程，确保期初数据的采集和录入工作做到落到实处。网络版财务软件期初要采集的数据多，工作量大，尤其是基础资料、会计科目数据和固定资产卡片等方面信息量大。由于今年一季度总局未下发财务报表样表，我局未进行对账，加上今年新会计科目的启用，二季度的财务报表和对账工作便显得非常重要和复杂。另外，网络版软件中固定资产卡片信息比单机版的更为详细，有许多信息需要重新采集。而资产清查工作又尚未结束，20*年“一上”经费预算编制工作又接踵而至，在这种情况下，财务和相关人员克服工作量大的压力，发扬不怕苦的精神，加班加点，认真采集和核对了各项期初数据。分管财务的局领导全程参与了期初数据录入，帮助解决录入工作存在的问题，确保了录入数据的准确性，保障了上线工作的顺利完成。
（六）加强财务管理。在工作实践中，我局自觉遵守财经纪律，在原则面前不超越“雷池”半步，坚持做到专款专用，制定完善了经费管理制度，使财务管理和计会工作进一步走上了规范化、制度化的轨道。同时，我们加强了固定资产管理工作，对固定资产进行了全面清理和清查，认真细致地摸清了“家底”，使固定资产得到了较好的管理。
三、构筑学习平台，加强机关内部建设，不断实现干部队伍素质的新跨越
（一）全面加强领导班子建设。20*年，我局领导班子不断加强思想政治力度，强化制度、组织、作风、党风廉政建设。用科学的理论，先进的文化武装头脑，指导实践，坚持实事求是的思想路线，全面提高执政能力，把提高聚财为国，执法为民的能力作为提升领导班子执政能力的落脚点和归宿。使我局领导班子的依法治税、科学管理、宣传、组织、应付复杂局面、解决重大疑难问题、总揽全局、协调各方、拒腐防变、抵御风险的能力不断得到提高。在今年市局巡视组的巡视督查中，对我局领导班子一年来党风廉政建设及各项工作全面督查和验收后，给予了很高的评价和肯定。
（二）加强机关内部管理，保障各项工作高效运转。20*年，我们积极探索规范有序、高效运转的工作机制，为保障机关各项工作的有序开展，我们按照科学化、精细化管理的要求，坚持从实际出发，不断建立健全各项综合管理制度。认真做好文稿编写、公文流转、会议组织、文件印刷、档案管理、节假日值班、车辆调配、安全保卫、机关卫生及日常管理工作，把管理工作纳入制度化、规范化轨道，使各项工作做到有章可循，有法可依，保障了机关各项工作的高效运转。20*年我局被县综治委授予综合治理先进单位。
（三）加强政治理论学习。一年来，我们十分注重用科学的理论武装税务干部，组织大家认真学习邓小平理论和同志的“*”重要思想，特别是党的*大召开之后，在全局掀起了学习热潮。一是加强组织领导。把*大学习摆在重要突出位置，制定了学习方案；二是采取多种形式组织学习。学习中注意把集中培训和个人自学相结合，把通读文件和专题研讨相结合，把学习文件和统一思想相结合，做到了人人有学习笔记，个人有心得体会，使学习活动不断深入；三是突出学习效果。通过学习，使我局干部的政治理论素养明显提高，加深了对党的*大所取得的成绩，加深了对*大的科学理论内涵以及对今后如何加强和改进党的建设的认识。干部职工的凝聚力和向心力空前增强，把在学习活动中激发出的政治热情自觉转化为工作动力，兢兢业业，扎实工作，为实现全年税收工作“满堂红”打下了坚实基础。
（四）强化岗位培训。为了提高干部职工的整体素质，更好地适应税收工作需要，一年来，我们不遗余力地狠抓“十员”岗位培训，我局“十员”岗位培训活动从“春训”活动开始，县局积极组织全局干部观看视频讲座。积极响应号召，七次组织全局干部观看《税收管理员》视频讲座，同时县局成立了“十员”岗位培训领导小组，制定了“十员”岗位培训计划，认真组织了实施。在观看视频的同时，我局还组织业务能手讲解工作中有关的业务知识，使我局干部通过“十员”岗位培训，在专业知识和业务技能方面，都有较大的进步，在市局组织的“税收管理员”考试中，我局获得了团体第四名的好成绩，有2名同志进入了全市国税系统前30名。
（五）积极开展“创新创业、共建和谐”主题教育活动。20*年我们在全局开展了“创新创业、共建和谐”主题教育活动，成立了活动领导小组，制定了具体的活动计划。我们从加强思想道德建设、加强和谐国税建设，加强税收文化建设，加强干部作风建设等方面入手开展一系列活动，如召开党组中心组学习交流会、举办国际、国内时事讲座、举行党员集中学习、召开廉政建设座谈分析会，使主题教育活动的成效切实落实到全局的税收工作上，极大地调动了全局干部的工作积极性和主动性。
（六）积极开展扶贫帮困，献爱心活动。20*年我局组织党员、干部对贫困党员、“慈善爱心”、中国税务林、“助残日”“爱心一日捐”等进行捐款慰问，据不完全统计，一年来全局党员、干部共计捐款二万余元。全局党员干部以实实在在的行动，让贫困群众感到党和政府温暖的同时，进一步密切了党群、干群关系。充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，增强了党员发挥先锋模范的积极性，树立了国税干部的良好形象，使干部受到了教育，使群众得到了实惠。
（七）抓好党建促税收。20*年，按照“条块结合，齐抓共管，党组抓党建”的工作思路，我们围绕税收抓党建，抓好党建促税收，加强支部制度建设，开展民主评议党员活动。各支部呈现了“与时俱进、阵地建设、党建活动、宗旨教育、争先创优”五个特点。我局一支部被县直工委授予“先进党支部”称号，孙火金同志被县直工委授予“优秀党员”称号。充分发挥了党组织在税收中的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，促进了各项税收工作的全面发展。
（八）强化文明创建活动。20*年，我们以创建“文明单位”为目标，进一步完善了包括限时服务、首问责任制、“一窗式”服务以及文明礼貌准则在内的服务规范和服务质量考核评价体系，全面提高纳税服务水平，做到执法与服务并重，互为基础，相互促进。认真推行"一窗式"管理和服务，整合各项办税制度，合理配置职能，简化办税手续，尽可能方便纳税人，提高工作效率。不断改进服务方式，丰富服务内容，完善服务功能，拓宽服务的深度和广度，努力做到办税服务“零距离”、流程“零障碍”、质量“零差错”、信誉“零投诉”，把服务质量提高到一个新水平。20*年我局被授予市级“文明单位”称号，简裕琳同志被授予省级“巾帼”建功标兵的称号。
四、抓党风廉政建设，促行风评议工作
20*年，我们局领导班子重点围绕反腐败工作和政风行风建设这个中心，以“两权”监督为重点，通过创新机制，完善制度，规范管理，加大源头治理力度，使党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，有力地促进全县国税系统的依法治税和从严治队，保障了税收任务和其他各项任务的圆满完成，
（一）认真落实党风廉政建设责任制，建立起了纵向到底、横向到边的领导监督机制。为了切实把党风廉政建设和反腐败斗争摆在重要的位置，真正落实党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的局面，我们重点实施了“一把手”工程，并召开了全体税干参加的党风廉政建设和反腐败工作会议，动员全体税干认清形势，统一思想，标本兼治，狠抓落实，把全局的党风廉政建设和反腐败工作推向一个新水平，局长查小明同志分别与各股、室、分局和稽查局的负责同志签定了目标责任书，从而形成了一级抓一级，一级对一级负责的“一岗双责”的党风廉政和反腐败工作新机制。
（二）扎实开展行风评议工作和民主生活会活动。我局按照统一部署，紧紧围绕国税中心工作，以加强政风行风建设为中心，以公正评议促进有效整改为手段，以解决损害群众利益的突出问题为重点，以预防部门和行业不正之风为目标，以人民群众满意为标准，积极为纳税人办实事办好事，努力建设法治型、服务型、责任型、效能型国税机关。我局根据省、市、县有关规定要求，在全局范围内扎扎实实地开展民主评议政风行风工作，成立了领导小组，组织干部认真学评议政风行风工作的有关文件，提高全局干部的认识，县局广泛征求纳税人和社会各界的意见和建议，多次召开座谈会、恳谈会，局领导带队走访，对收集的意见和建议制定整改方案，并及时整改到位。同时县局还建立了政风行风建设责任制各负其责，齐抓共管的长效工作机制，建立了群众广泛参与政风行风建设的监督机制，进一步健全了首问责任制，限时办结制和一次性告知制，建立了整改落实情况报告制，整改情况督查制和整改责任追究制。制定了具体措施解决执法不公、与民争利等问题的长效机制，通过民主评议政风行风工作，全面提升了*国税新形象。同时结合行风评议工作,我局召开了两次民主生活会，开展批评和自我批评，做到了单位有记录，个人有书面材料。一年来，我局除自我评议外，还多次邀请县纪检委的同志和社会各界人士参加民主生活会和座谈会,认真查摆有无不廉洁行为，并向企业和纳税人发放“征求意见表”300余份，对全局领导班子、党员干部进行民意测验和监督，从而有效地杜绝了不廉洁行为的发生，在今年的行风、政风评议活动中我局在全县执法单位中名列第一。