居委工作思路篇1
一、2009年工作的回顾
1、利用地理优势，扩大投资、引资2、利用外出考察学习，引导全村解放思想
通过去××寿光蔬菜种植基地和苍山卞村种植基地考察学习，引导村民解放思想，引进先进科学技术，学习创业精神，走上致富之路。并决定居委带头引进先进技术，在集体的土地上建设几个大棚，为村民做出表率，带领村民走上致富之路。
3、“两委”干部身先士卒，积极响应农村环境整治工作另外，××居委所属十全路两侧绿化面积2700平方米，主要绿化树木有2000余棵，共投资57万元。
4、2009年为更好的为村民做好医疗服务，投资8万元重新划置了合作医疗社区卫生室，为村民就医提供了方便。
5、其他各项工作循序渐进，运转良好
在2009年的工作中，××居委坚持抓住关键工作，在计划生育、社会治安、土地使用管理、、环保等各项工作中，落实到人，紧抓不放，运转良好，没有出现任何违规现象。
二、存在的问题及解决措施、建议
1、在充分肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，全村经济社会发展还面临一些矛盾和困难：
一是经济结构性矛盾依然存在，农业产业化水平较低，农民增收难度大；企业规模偏小；服务业发展层次和水平需要加大提高。
二是影响社会稳定的因素仍较多，收入差距有进一步拉大的趋势，劳动就业、土地管理、计划生育、社会稳定等方面的压力较大。
三是发展需要的资金不足，村集体债务较多，限制了某些项目的建设，资金投入方面压力较大。
2、解决措施、建议
（1）进一步调整经济结构，使三产业协调发展，努力形成产业化。
（2）千方百计增加农民收入，引进先进科技，走科技致富之路。
（3）加大资金投入，特别是沼气和太阳能建设资金扶持，加大农村改水，改电项目村资金支持。
（4）稳定是大局，建立健全安全管理机制，保证农村经济社会全面发展。
三、2012年的工作思路
1、继续集中精力发展经济，扩大投资、引资。加快农业结构调整，鼓励发展适度规模化经营，充分利用本村的独特优势，在二、三产业上拓展农民的增收空间，加快农村劳动力转移，增加农民收入。
2、加大科技培训力度，培养新型农民，加大对农民科学文化知识教育和免费实用技术培训，开展和充分利用农村劳动力资源的潜力，培养“有文化、懂技术、会经营”的高素质农民。4、具体目标（2）2012年投资2000万元建设5座居民楼，包括小康居民楼、老年公寓楼、村级活动中心等，继续推进旧村改造工作，努力提高居民
生活水平；（4）继续推进环境整治工作，争做生态文明先进村，划分卫生责任管理区域，修建垃圾池10个，使生活垃圾得到有效处理，保证村内环境卫生
，整洁；
居委工作思路篇2
**镇文化路社区成立于**年3月12日，党支部现有党员6名，专职社区干部5名。党支部设委员3名，党支部书记为党委下派。社区干部中，大专以上文化程度的1人，中专以上文化程度的4人，18-25岁的5人，党员3名，入党积极分子2人。辖区内现有长住居民560人。
二、社区各项建设现状
（一）党委政府重视和发展社区工作。对社区建设明确了指导思想、工作目标和工作任务，并由镇委委员担任包社区领导，切实加强对这项工作的组织领导和协调指导。各社区党支部和委员会积极加强社区建设，从自身实际出发，切实履行职能，初步形成了社区负责，有关部门按职责分工、密切配合的工作机制。
（二）以社区党建为核心的组织建设明显加强。认真贯彻县委组织部《关于加强社区党建工作的意见》，把以社区党建为核心的组织建设作为推进农村社区建设的重要内容来抓，社区实现了“一社一支部”的目标，党组织在社区中的领导核心地位得到较好发挥。社区相应建立了社区成员代表会议、社区议事委员会等社区自治组织，制定了居民自治章程及各项工作制度，实行了重大事项由社区成员代表大会决定以及财务、事务公开制度，增强了社区成员共建共管意识和关心社区、参与社区事务的意识，推进了社区的基层民主政治建设。同时，在社区中组织实施了社区干部选聘工作，通过公开招聘和依法选举相结合，1名年纪轻、有文化、懂管理、有奉献精神的同志被充实到社区领导岗位,担任社区主任。
（三）社区投入得到加大。镇党委政府通过多方争取，将原水管所的一栋320平方米的二层办公楼划归文化路社区，作为社区办场所。根据社区建设“六个好”的要求，完善了办公设施，配备了相关设备，并为社区提供发展资金，该社区以开展“三级联创”活动为平台，探索出了阶段发展壮大集体经济之路，**年集体经济达到1.4万元。
（四）积极探索社区管理新机制。针对社区人员短缺、经费紧张的现状，我们通过实行机构单设、人员互相兼职的工作模式，由镇机关中层干部担任社区党支部书记，工作经费由镇财政负担为主，社区通过发展社区集体经济为辅，有效地打开了社区工作局面，解决了社区人员配备、工作经费、办公用房等问题，社区呈现良好的发展态势。
二、社区建设工作中存在的主要问题及成因
近年来，镇党委、政府从实际出发，积极探索农村社区建设工作新路子，不断加强社区硬件设施建设和服务管理。但从总体上看，还有一定的差距，没有形成长效的运行机制。目前来讲社区的发展建设主要存在以下几方面问题:
一是社区干部整体素质还不能适应建设需要。根据上级党委、政府提出把**镇建成商贸、旅游重镇的目标要求，镇党委、政府在人员编制少，工作量大，基础薄弱的情况下，将主要精力和思路主要投入在小城镇建设上，重点突出在大环境、大建设上，社区的发展建设始终停留在“辅带”发展模式上，没有形成独立自主的长效发展之路，与城市社区相比还有一定的差距。
二是社区党支部书记管理经验上的不足。党员教育管理工作与当前形势要求不相适应，社区条件与高效服务的需要不相适应，当前党建形势要求我镇社区党员教育管理不但要跟上，而且要“一步并三步”走才能跟上。
三是建镇时间短，基础条件差。由于恰尔图镇的前身为一个自然村，基础弱，底子薄，发展环境差也制约了社区的发展建设。发展建设空间小，即使有了一定的发展空间，也只是停留在“小打、小闹”阶段。“三级联创”活动开展效果不明显，发展壮大集体经之路较难，与社区的根本职能相适应，开展“便民、为民”受到种种条件的局限，社区的职能作用很难得到充分发挥，社区的整体功能发挥不明显，还没有形成长效、持久的“良性循环”。
三、加强社区党建的措施和建议
（一）重视和加强党对社区的领导。
加强领导，建立社区工作责任制，协调各方面的力量，齐抓共管，形成合力。一是建立推进社区建设的领导工作机制。积极落实镇党委书记是抓社区党建工作的“第一责任人”，居委会党支部书记是直接责任人。社区建设要在上级党委的统一领导，相关部门大力配合下工作。可以实行季度例会制度，每月专题研究一次工作，集中解决一、两个突出问题。形成社区居委会主办，社会力量支持，群众广泛参与的工作运行机制。二是理顺社区建设关系。一要理顺上级党委、政府与社区居民委员会的指导与被指导的关系，坚持安排一名领导专门指导社区建设的监督管理工作，社区组织要自觉接受党委政府的领导，执行党的方针政策，把各项工作落到实处。二要理顺社区居委会与驻镇单位关系，要以服务为先，优势互补，利益共享为原则，增强社区单位的认同感和归属感。
（二）强化社区党员队伍建设。
一要强化思想政治教育，提高整体素质。加强居委会党支部学习制度、民主集中制的教育和宗旨教育。使居委会班子成员树立全心全意为人民服务的思想，确立居委会工作就是服务的观念，提高为民办事的自觉性。
二要选好“一把手”，配强居委会班子。通过多种途径从优选拔任用居委会党支部书记，使素质好、有较强事业心的年轻党员到居委会担任党支部书记，居委会主任或副主任。通过以上措施，从而建设高素质的居委会干部队伍。
三要抓好培训，提高居委会干部的素质。通过举办理论培训班，对居委会班子成员进行集中培训。通过理论辅导、工作研讨和经验交流，让居委会干部更好地掌握新时期党建理论和相关业务知识，提高社区领导班子的综合素质。
（三）建立健全社区党员队伍管理长效机制
一是完善居委会党支部工作机制。按照“健全制度、规范工作、发挥作用”的原则，进一步完善“党风廉政建设责任制”、学习培训制度、民主评议党员、创先争优、党员责任制、党员登记卡、党员定期向组织汇报思想工作等制度。借鉴机关党支部规范化建设的实践经验，普遍推开居委会党支部规范化建设。
二是完善社区党建工作的考核和奖励机制。按照党政同步、注重实效的原则，建立社区党建目标考核机制，实行年度考核，考核得分高低为年底评选先进的依据。完善动态考核机制，坚持经常性地对社区领导班子思想状况进行分析，运用民主测评的结果和平时掌握的情况考察干部，并作为对社区领导班子进行任免、奖惩的依据。
三是构建社区建设保障机制。把社区建设经费保障纳入党委政府年度计划，并用制度确定下来。把解决居委会办公经费、硬件建设、人员工资和起步经费纳入重要议程，拿出专项经费，为开展社区建设和社区党建工作提供物质保障。充分利用现有资源，想方设法协调社区内的有关单位、组织，解决好居委会办公用房和配套硬件设施问题，使社区在实现“六有”的基础上有新发展。
四要积极审慎地做好发展党员工作。根据各居民区党组织的实际情况，合理确定发展党员的侧重点。每年可以在社区发展党员3-5名，发培养入党积极分子10-15名。
五要完善党员教育管理机制。一是按照《阿勒泰地区街道社区党员档案管理办法》的要求，统一建立社区党员档案，完善鉴别、登记、转档、备案等一系列管理措施。二是坚持社区党员的日常教育。坚持开展“四学”（学、学邓小平理论、学“三个代表”思想和学党员先进性人物典型）活动，抓好政治理论教育和党的路线方针政策教育。三是建立居民区党员目标管理责任制度。按照年初责任状，把任务层层明确到社区党员身上，支部负责考核评定。四是抓好流动党员和离退休党员的管理。坚持执行“流动党员活动证制度”，与流动党员保持经常联系，及时掌握其思想动态和工作情况。进一步加强离退休党员的思想政治工作，有计划地组织离退休党员开展活动。
（四）创新机制，强化社区组织建设。按照“党为核心、议行分设”的要求，建立和完善以社区党组织为核心，社区成员代表会议、社区议事委员会、社区居委会等为主体的社区组织构架。一是全面推行社区干部选拔任用机制，提高社区干部队伍的整体素质。要用好的作风选人，选作风好的人，切实选好配强社区领导班子。对社区党支部书记和支部委员可采取“下派”、“委任”、“选聘”、“竞争上岗”、“公开选拔”等多种办法，多渠道选人，把一些党性强、水平高、有组织领导能力、热心党务工作的党员，选拔到社区干部的岗位上来。二是建立岗位目标责任制。明确社区党支部在本社区各种组织和各项工作中处于领导核心地位，制定社区党支部书记、支部委员工作职责和社区居委会主任、委员工作职责，增强社区干部责任感和主动性。三是建立社区工作考核机制。全面开展星级示范社区和党建工作示范社区创建活动，以创建带动农村社区的规范化、标准化建设。四是完善社区干部民主评议制度。年末年初组织召开好社区居民代表会议，由社区干部进行双述双评，把行政村实行的年度考核工作延伸到社区。
（五）要确保社区人员编制、经费落实。
居委工作思路篇3
找准切入点 抓住立足点 寻求突破点以强有力的思想政治工作推动社区持续稳定发展
社区作为人们生活、居住的场所和生产经营一线的后方基地，其管理状况、服务水平与环境建设不仅关系到居民的切身利益，而且直接影响到油田生产经营的稳定和发展。尤其是近年来，随着油田和社区不断深化改革，利益关系的调整引起的职工思想观念上的冲突，不可避免地反映到社区中来。加上社区人口流动性大、人员结构复杂、居民素质参差不齐，使社区思想政治工作呈现出不同于生产经营单位的独特性。XX社区党委以“三个代表”重要思想为指针，积极探索社区思想政治工作新途径，形成了一套具有自身特色的社区思想政治工作模式。
一、将社区管理服务工作中的难点作为思想政治工作的切入点，为社区工作的顺利开展鸣锣开道
提高管理服务水平和经济运行质量，是社区的中心任务。不断深化内部改革，确保队伍稳定，实现可持续发展，是社区的工作大局。思想政治工作必须紧紧围绕这个中心，服务这个大局。
靠强有力的思想政治工作，促进职工服务意识的提高。社区工作的本质就是向居民提供优质服务。在社区成立之前，后勤单位是“享清福”的地方，职工大多是被照顾的对象，优越感很强。来到社区以后，大家思想上产生了强烈的落差，服务意识和服务质量很低。面对这种局面，XX党委决定从转变职工观念入手，围绕“社区的形象靠什么树立”、“居民最希望社区工作人员提供什么样的服务”、“服务质量对社区的生存意味着什么”等内容，开展了为期3个月的“居民是上帝，服务是天职”群众性大讨论，进行了一场“换脑行动”。同时，党委组织人员对各物业公司的环境卫生、440维修等工作中存在的问题进行了电视曝光，在职工中引起了强烈的凡响，基层职工的服务意识不断增强，居民对社区的综合满意率也进一步提高。
靠强有力的思想政治工作，促进iSo、HSe等管理标准的有效推行。社区工作看似简单、平凡，但是如果每个职工每时每刻都能达到服务标准，让居民称心满意，却是一件很不简单、不平凡的事情。去年我们确定了“借鉴iSo9001和HSe标准，提高物业管理水平”的总体思路。但是，由于一些干部职工对新标准认识不足，致使推行工作遇到了很大阻力。为此，XX党委以基层建设为载体，首先在比XX物业站、XX维修队等基层单位，率先推行了iSo9001和HSe管理标准。当年，这些基层单位跨入了“行业标兵”行列，使干部职工切实感受到了iSo和HSe标准的强大生命力。今年我们将在社区各个行业全面推行iSo9001质量管理标准。为确保这项工作的顺利开展，XX党委将是否推行iSo9001标准，作为能否参加优秀基层队考核验收的重要依据，对基层进行了严格考核，有效地调动了基层推行iSo管理标准的积极性。截止目前，社区所辖物业公司相继通过了iSo9001质量体系认证，社区加入了“中国物业管理协会”。
靠强有力的思想政治工作，推动社区各项改革措施的顺利实施。XX党委按照“机制加快转换、体制有序变动、结构趋向合理、队伍保持稳定”的总体思路，先后对内部组织结构进行了整合。对物业站站长推行了竞聘上岗，对基层职工队伍进行了优化组合，共压缩劳动力定员774人。为了保证改革顺利进行，XX党委推广了“三导工作法”，即超前引导、同步开导和善后疏导。“超前引导”，就是在社区改革方案出台前，通过超前武装思想、超前营造舆论、超前介入改革，作好思想引导和宣传发动工作；“同步开导”，就是在改革方案实施过程中，针对职工关心的热点、疑点问题，认真做好面对面的宣传教育、解惑释疑，化解矛盾；“善后疏导”，就是在改革方案实施后，帮助职工解决遇到的困难，使职工积极主动地支持改革。同时，XX党委对不稳定因素进行了摸底调查，建立了稳定工作责任制，开展了党员与下岗失业人员“结对帮扶再就业”活动，为社区发展营造了一个稳定的社会环境。
靠强有力的思想政治工作，促进社区干部职工工作作风的转变。居民利益无小事，事事牵挂着居民的心。这就要求社区干部职工必须要有扎实的工作作风和很强的实干精神。但是，随着社区工作逐步走上正规，干部职工中不同程度地存在着骄傲自满、贪图安逸的思想，工作中出现了马虎应付、虚报成绩等现象。为此，XX党委组织党员干部认真学习“三个代表”重要思想重要论述，引导大家充分认识到，各级党组织和广大党员干部既要代表社区职工群众的根本利益，又担负着带领职工通过优质服务维护辖区居民切身利益的神圣职责。只有让居民舒心满意，社区才能求得生存与发展，社区职工的根本利益才能得到最终维护。今年5月份，我们组织各单位对污水井和排水沟进行清理。为检查各单位工作情况，社区领导和带领机关人员，到每个小区，逐个掀开井盖检查清理情况。XX党委抓住这件事情，向全社区发出了要大力倡导“掀开盖子亲自看”精神的号召，在基层干部职工中引起了强烈反响。各物业公司
领导自觉落实“三三”工作制，即：每天至少跑三个住宅小区，抽查三个楼道，组织处理三个具体问题。
体会之一：同志曾经指出:“集中精力把经济搞上去，本身就是最大的政治”。因此，要找准思想政治工作的定位，紧紧围绕社区发展下功夫、做文章。当管理服务工作遇到困难时，思想政治工作要主动为其鸣锣开道。只有在发展中有所作为，思想政治工作才能得到干部职工的认可，才具有强大的生命力。
二、将促进社区职工居民的全面发展作为思想政治工作的立足点，为倡导先进的社区文化冲锋在前
社区的繁荣和发展除了依靠职工辛勤的双手外，也离不开居民的支持与配合。为此，中心党委把加强精神文明建设提上了日程，采取各种行之有效的措施，不断加强公民道德教育，大力弘扬具有胜色的“社区文化”。
抓载体，提高社区文化品位。XX社区牵头成立了由辖区XX个主营单位共同参与的精神文明建设协调委员会，在各个小区建立了“家委会”党支部，把非在职党员按居住小区划入党支部、按居住楼群划分党小组，杜绝了党员教育管理上的“空白点”。在此基础上，以“四进社区”活动为载体，在小区内建立了“社区图书馆”和青少年网校，开设了“居民学校”，开展了“文明家庭、文明单元、文明楼栋”评选和“文明社区青少年共建”活动，设立了法制宣传“一条路”和“一条街”，大力宣传法律法规，弘扬新人新事新风尚。充分发掘蕴藏在离退休职工中的余热和潜力，成立了老年合唱团、京剧联谊会、美术书法协会等业余团体，排练了许多格调高雅、健康向上的文艺节目，在小区内进行巡回演出。许多主营单位也纷纷献上自编自演的精彩节目，使社区精神文明建设由“独角戏”变成了“大合唱”。
搭舞台，锤炼过硬职工队伍。随着油田社区改革的进一步深入，物业管理市场的竞争越来越迫在眉睫，这种竞争在很大程度上取决于职工队伍的素质。为此，XX党委坚持“深进去，跳出来”的工作思路，努力锤炼过硬的职工队伍。“深进去”：就是要深入基层管理、服务、经营的各个环节，大力总结、宣传基层加快发展探索的新思路、强化管理创出的新经验、外闯市场取得的新成就。“跳出来”：就是紧紧围绕社区阶段性重点工作，先后开展了“三创一争三满意”、“抓管理，上水平，创优质，献厚礼”等一系列主题活动，始终唱响主旋律，凝聚干部职工力量，确保各项工作的顺利开展。同时，以“学习型组织”创建为契机，先后开展了“素质达标”、“多面手”培训、“导师带徒”、“一人一课”等活动，促进了干部职工业务素质的提高。截止目前，共有170多人取得了物业管理上岗资格证书，有20名职工获得“多面手”称号。
三、将解放思想、锐意创新作为思想政治工作的突破点，为社区踏上加速发展的“快车道”保驾护航
一是为基层干部职工的创新实践架桥铺路。XX党委瞄准影响单位发展的重点、管理服务的难点和新的效益增长点，先后开展了“三学三创”，引导干部职工积极解放思想，转变观念，以更宽的视野谋划社区的发展蓝图，以更强的创新精神推动社区的快速发展。各级党组织以“选题立项”工作为载体，组织基层职工结合岗位特点和业务特长进行选题，并对优秀课题进行立项管理，有效激活了蕴藏在干部职工中的潜力，先后有26项成果受到XX局的表彰奖励。
二是为社区实施品牌战略献计献策。随着改革的逐步深入，油田物业走企业化管理、市场化运作的路子是必然趋势。XX党委高瞻远瞩，未雨绸缪，提出了走品牌推进之路、打造社区品牌的工作方针。先后创建了“心连心”、“阳光”服务队、“彩虹”维修队、“银盾”治保队、“百灵鸟”幼儿园等一批具有先进服务理念、过硬服务水平、良好社会声誉的服务品牌。XX公司进行了企业形象识别体系（CiS）设计，塑造了XX公司的崭新形象。借助品牌的影响力，社区先后承包了XX等非住宅物业的管理业务。同时，XX党委始终坚持双轮驱动战略，在占领物业管理市场的同时，不断加快多元开发速度，逐步形成了以房地产开发为龙头，园林绿化、石化开发、市政修缮、燃料供应、餐饮服务、计算机技术服务等全面发展的多种经营新格局，走出了一条依靠物业管理求生存、谋发展的新天地。
居委工作思路篇4
2月15日县委召开了全县工作会议后，我镇于2月17日和2月18日先后召开了党政办公会议和机关全体工作人员、村四职干部会议，对会议精神进行了认真的学习和传达，并结合我镇实际，进行了具体的安排和部署，现将有关情况汇报如下：
县委工作会议结束后，镇党委立即组织召开两次会议，专题学习贯彻会议，认真传达了县委会议内容，并要求全镇上下立即进入工作状态，统一思想，提高认识，把全镇的思想统一到县委工作会议精神上来，从而打牢贯彻落实的思想基础。
为认真贯彻县委县委召开的全县工作会议精神，麻柳镇党委、政府结合实际，明确了今年的工作思路，并对城乡环境综合治理工作、安全稳定工作、机关作风建设工作做了安排。
一、明确今年工作思路
结合我镇实际，镇党委、政府提出了“123”工作思路，即：坚持一个抓手（坚持以党的建设、思想建设、队伍建设、作风建设为抓手）、突出两个重点（一是以城乡环境综合治理工作为重点，二是以抓好农业粮食生产工作为重点）、实现三个目标（通过一段时间的努力，逐步实现经济强镇、文化名镇、和谐新镇的三大目标）。
二、强力整治麻柳环境
一是实行干部网络化管理。在场镇居民中以10户为一个单位，选出一名户长，有楼、院的选出楼长、院长，每10名户长、楼、院长中选出一名组长。二是实行车辆定点管理。镇党委、政府根据交通线路多、车辆多的实际情况，对所有车辆实行分类管理，并加强对交警、运管的工作联系，杜绝乱停乱放现象的再次发生。三是实行摊点分类管理。立足治本，注重规划，对场镇商品进行归类管理，做到“座摊归市、行摊规点”。四是实行卫生秩序管理。针对场镇居民卫生习惯差的问题，制定了切实有效的保洁措施。五是实行居民规范化管理。实行了门前“三包”，进行居民规范化管理。一方面，大力开展居民行为规范宣传教育工作，提高居民思想认识，自觉养成良好的行为；另一方面，与场镇居民户签定门前“三包”责任书，促使居民转变生活习惯。
三、狠抓安全、、稳定工作
一是要切实抓好安全生产。全面落实安全生产责任制，切实加强安全生产专项整治，严厉查处非法生产烟花爆竹。当前，已进入雨水多发期，要认真落实到负责人，真正做到组织到位、人员到位、预案落实到位，确保今年安全度汛及地质灾害预测预报。对迟报、漏报、瞒报的要从严追究责任。二是要全力维护社会稳定。首先，要认清当前、稳定的局势，不断提高工作认识，始终保持高度的警觉性，以做好应对的准备；再是，要深挖细查20__年工作中的不足，不断创新工作方法，力求今年、稳定工作取得好的成绩。
四、着力改善机关作风
居委工作思路篇5
居委会全称是居民委员会，是社区居民实现自我管理服务的自治组织，居委会的工作内容紧紧围绕者居民生活。以下是小编为你精心整理的关于2021年居委会主任工作计划范文的内容，希望你喜欢。
2021年居委会主任工作计划范文(一)为做好2021年社区建设工作,根据瑞东园的实际情况,经认真研究,现就瑞东园居委会2021年度工作作出计划安排。
指导思想：以党的精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以管理有序、服务完善、文明祥和的社区为目标，积极开展社区建设工作，使社区的各项工作再上新台阶。
一、社区党建工作方面
在做好党员日常学习、管理和服务的同时，做好以下几项工作：
1、按照上级党组织的部署和要求，组织党员扎实开展好“创先争优”和“五级书记大走访”活动，按时完成学习和承诺任务。
2、按照上级部署和要求，积极利用各种宣传形式，在社区党员群众中广泛宣传和开展“一米阳光·社区先锋”活动。
3、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针，积极做好党员发展工作。
4、进一步发挥党组织在社区建设中的核心领导作用，加强指导社区自治组织的建设工作。
5、认真做好“结对帮扶”及走访慰问工作。
二、社区民主自治建设方面
1、根据政府部门的要求和部署，开展好社区居委会、业委会等自治组织的夯实工作。
2、调整充实社区居民(楼)组长和业主代表，完善社区居民自治组织的管理机制。
三、社区综合治理、安全生产工作方面
1、进一步完善社区民警、辅警、物业护卫员及群防志愿者队伍之间工作机制，探索社区安全防范工作的新思路。
2、与社区计生部门密切配合，加强社区流动人口的管理的合作。
3、积极主动地开展安全防范、青少年教育工作。
4、配合有关部门经常性地对社区内的网吧、游戏室等公共场所和居民楼车库进行检查，组织志愿者经常性对这些场所进行监督。
5、开展安置帮教和社区矫正工作，杜绝安置帮教对象、社区矫正对象重新发案。
6、积极开展法制宣传教育活动。
四、社区信访维稳、矛排调处工作方面
1、进一步探索完善社区信访、维稳综治工作的新机制和新思路。
2、与社区相关部门密切配合，加强对社区流动人口的管理服务工作。
3、积极主动地开展社区矛盾纠纷排查调处工作，及时掌握信息，化解矛盾。
4、开展好对企业军转干部及53年前老兵的走访慰问活动。
5、为重大节假日及庆典活动，做好安全保障工作。
6、积极开展法制宣传教育活动。
五、社区人口与计划生育工作方面
1、社区人口与计生工作，充分发挥居委会、业委会等组织职能和居民楼(组)长等信息员的作用，日常性和突击性相结合，做好居民人口登记工作，特别是流动人口的核查、登记和管理，做到及时核查，热情服务。
常住居民、流动人口的计生信息收集、建档率要达100%，做到了社区人口情况清、底数明、档案调整及时、建档准确。
2、为居民申办《生殖保健服务证》、《独生子女父母光荣证》以及发放避孕药具等方面，提供方便、快捷的服务。
3、利用社区宣传栏、宣传横幅、标语等宣传形式，积极开展人口与计划生育宣传工作。
4、以积极的态度，迎接人口与计生工作各级部门的检查考核。
5、做好孕情跟踪包保工作，力争杜绝新生儿性别选择事件的发生。
六、社区民政、残协、劳动和社保、退管工作方面
1、认真贯彻落实党和政府的民政政策，对低保户家庭做到应保尽保，实行动态管理，并做好廉租房补贴户的审查、申报工作。
2、在重大节假日期间，开展好对退伍军人、离休干部和企业军转干部的走访慰问活动，做到经常性地不定期地上门看望。
3、做好社区残协工作，发挥残协专委作用，开展好对残疾人的服务活动。
4、做好社区失业人员的登记核实服务，积极开展再就业工作，努力为社区下岗、失业人员寻找就业门路，并做好就业信息的收集、工作。
5、开展好退休人员社会化管理服务工作、就业与社保政策以及城市居民医保政策的宣传工作，做好《就业失业登记证》的发放、年审工作。
七、社区市容管理与文明创建工作方面
1、认真贯彻落实市政府关于调整环境卫生管理工作的文件精神，加强社区环境卫生责任区管理工作，与沿街门点签订好《环境卫生责任区管理责任书》。
2、充分发挥社区自治组织和物业公司的作用，理顺督促关系，完善检查机制，以全市开展市容整治提升年活动和弋江区全面开展清洁家园行动为先机，坚持开展社区环境的日巡查工作制度，制止乱堆放、乱贴画、乱倒垃圾(污水)和种菜养畜等不良现象，做好社区环境卫生管理工作。
3、利用社区宣传栏、发放宣传品、掛条幅等宣传阵地和宣传形式，进行文明创建和重大疫情防治知识的宣传，以及文明大走访活动。
在社区开展健康教育和除“四害”活动。
4、坚决杜绝社区内新的违法建设的产生，做好老旧小区改造维修的督查工作。
八、社区文体活动方面
1、积极参与南瑞社区举办的各项文体活动。
2、积极筹备重大节庆的庆祝纪念活动。
3、充分利用南瑞大社区资源，组织居民参与各项培训、讲座活动。
5、结合各类大走访活动，积极开展“讲文明、树新风、促和谐”活动，倡导文明新风，在居民中开展和谐文明家庭活动。
九、社区关心下一代工作方面
1、做好对困难家庭子女进行救助帮扶工作，尤其要关注好社区女童和留守儿童。
2、开展好以传统教育讲座，爱家乡、爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动为主要内容的社区青少年暑期
“三结合”教育活动。
3、组织社区“五老”同志，开展对社区网吧、游戏厅等娱乐场所的检查督促，为社区青少年的健康成长创造良好的社区环境。
2021年居委会主任工作计划范文(二)2021年是宿豫步入全面小康的关键年，我们将深入学习科学发展观，加快发展方式转变，在镇党委、政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻和十八届三中全会精神，加快发展方式转变，进一步深化农村改革，树立在发展中改善民生，促进稳定的工作思路，不断加强基层组织建设，推动全村经济和社会各项事业科学发展。
一、指导思想
以和重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕建设社会主义新农村这个主题，按照新农村建设二十字方针的目标要求，团结和带领全村党员、干部、群众，解放思想、转变观念、坚定信念、艰苦奋斗、扎实工作，为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的新农村而努力奋斗!
二、基本目标
根据上述工作思路和指导思想，2021年我居的发展目标是：组织建设和制度建设得到加强;经济发展基础夯实，集体经济状况好转，农民收入增加;村庄规划合理，公共基础设施建设逐步开展，村民的生产、生活条件较大提高，人居环境和经济发展环境明显改善。
三、主要措施
1、加强组织建设，为新农村建设提供组织保障。
完善“三会一课”制度，健全组织生活，加强党员的思想教育理论和政策学习，提高党员的政治素质和理论政策水平;有计划地培养发展新党员，给党员队伍注入新的力量;加强居支两委班子建设，培养思想政治素质强和发展能力强的村干部;抓好村组织活动场所建设，树立对外良好形象。努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。
2、继续改善村居环境，着力夯实幸福基础。
坚持以人为本，着力抓好与群众生活息息相关方面的工作;继续抓好落实村里破损道路的休憩和垃圾清理工作，预计投入资金约4万多元;清理整修田河排灌沟的积淤工程;解决村民所急所需问题，填埋旧厕池，清理卫生死角。
3、加强管理，促进社会事业发展构建幸福村居。
开展社会治安综合治理工作，创建安全文明村居;切实做好“五保户、低保户、困难户”的救助工作，保障困难群众基本生活;巩固完善新型农村合作医疗和新农保工作。
4、加强干部队伍的思想建设。
虚心倾听群众意见，认真做好村务、政务公开工作，提高办事的质量和效率，接受群众的监督，积极为村民做好事、办实事。
5、充分发挥我居的优势，为镇政府的开发、招商引资做好保驾护航工作，尽职尽责;
同时，加大招商引资力度，力争在2021年引进三来一加项目3个。
6、充分发挥我居已成立的建筑安装公司，并做大做强，增加村级集体收入，充足我居为民办实事的本金。
新农村建设是一项利民、惠民工程，我们要抓住这一有利契机，在市委市政府、仰化镇党委政府的正确领导、关心帮助下，努力工作，乘势而上，把仰化居建设成名副其实的文明村居。
2021年居委会主任工作计划范文(三)2021年，我社区围绕街道下达的各项工作任务，结合社区实际情况，践行党的群众路线，以建设“和谐幸福”城北为目标，主要工作计划如下：
一、加强社区党总支部建设，坚持党的领导为核心作用，加强党风廉政建设，继续利用远程教育平台学习党的十八届三中全会精神。同时广泛吸收流动党员参加组织活动，并完善对入党对象的考察机制。
二、继续积极配合市住保办开展对经济适用住房申购户的入户核实调查工作，及低收入住房困难户住房租赁补贴和公共租赁住房保障申请户的入户核实调查工作。
三、加强计生服务，积极开展多种形式教育活动，着力加强流动人口计划生育管理，为育龄群众提供优质服务。
四、做好社保卡的宣传、发放工作。
五、加强对低保申请户的核实力度，实行谁调查谁签名谁负责的问责制度，使我市的社会保障能力得以充分发挥。
六、继续搞好社区的环境卫生，维护好社区的美化亮化，每月月底最后一个星期五下午，我社区全体干部放下手中工作，到英城街道办划分的区域做一名“环卫工”，实实在在的把我社区家园清洁干净。
七、按照市委、英城街道党工委新的指示，力争将月桂湖项目在今年年底完成征地拆迁任务，特别是新建村的拆迁;同时将台泥(矿山)剩余200多亩和月桂湖项目湖区在下半年完成，以及做好其他征地项目的征地工作。
居委工作思路篇6
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的精神为指导，以建立小政府、大社会的新型城市基层管理模式，打造服务型政府为目标，本着推进政府各部门职能转变、强化公共服务；提升社区功能、营造社区自治环境、推进基层民主政治建设，发展政治文明；培育非政府非赢利组织、完善社区服务网络的原则，在江苏路区域构建大社区自治框架，建立政府主导、自治组织和社区居民以及社区单位参与的新型社区公共管理平台。即政府公共服务、社区服务、中介组织和志愿者公益服务相配套的综合服务平台。从而在大社区框架内形成治理结构多元化、社区服务社会化、民主自治规范化的管理体制和运行机制，并逐步为行政机构淡出社区，实现完全意义上的社区居民自治创造条件。
二、机构设置和人员配置
（一）设立市南区江苏路社区公共服务委员会（简称江苏路社区委）。委员会设主任1名，副主任3人；委员会其他成员由各居委会主任和社区单位推荐的代表组成。
公共服务委员会内设1个中心：即公共服务中心，中心主任由公共服务委员会副主任兼任。另设城管助理、民政助理、计生助理、司法助理、综合治理助理各1名；干事若干。
（二）设立中共市南区委江苏路社区公共服务委员会工作委员会（简称江苏路社区党工委）。书记由公共服务委员会主任兼任，另设副书记1名；党工委其他组成人员包括社区公共服务委员会副主任、公共服务中心主任等。
党工委内设党群工作部，部长由副书记兼任；另设政工助理2名；干事若干。
（三）健全自治机构。在江苏路大社区的理念下，调整社区规模，将合署后的9个居委会调整合并为6个，名称为“江苏路社区第一、第二、第三等居民委员会”。在公共服务委员会的指导下，按照《居委会组织法》、《社区自治章程》开展自治活动，创建“精品社区”。政府职能部门在居委会设立的工作站、聘任的“协管员”，接受居委会的指导、监督；协助居委会开展与居民利益相关的工作。
在各居委会辖设立党的支部（总支）委员会，隶属社区党工委领导。党支部书记由社区居委会主任兼任。
建立社区服务站，根据居民需求开展行政、家政服务、综合修理、医疗保健、教育培训、咨询、购物、餐饮等便民利民服务。
三、各机构性质、职能
（一）江苏路社区公共服务委员会。是社区公共管理和公共服务主体。由政府派出人员和社区自治组织负责人、社区单位代表组成。
该委员会的职能：
1.公共服务职能。接受区政府的委托，对辖区的公共设施、公共服务和公共福利项目实施管理；作为公共服务项目的“发包人”，对涉及居民利益的社会性事务实施项目式管理运作。
2.组织协调职能：发挥政府主导、自治组织和社区单位共同参与的优势，协调政府部门、社会及社区各方面的利益关系，组织地区性的社会管理和公共服务活动；指导居委会的工作，促进社区自治；动员社区单位参与社区建设和社区服务；培育、发展民间组织，协调社会服务组织承接政府下移的社会事务工作，组织社工、义工队伍，从事公共管理和服务；为政府职能部门（如劳动力管理所、税务所等）、社区单位和社区居民做好服务工作。
3.监督检查职能：依法监督、评估政府职能部门及其派驻社区的站、所等机构的工作，对社会服务组织承接政府的工作进行检查和考评。
社区公共服务中心是政府公共服务与社区服务的窗口和平台，由党群事务、救助与福利、家政与公益、就业与保障、人口与健康、市容与环境、安全与司法和税源与税收等8个方面的项目组成。该中心实行“一门式”办公，“一站式”服务。
（二）江苏路社区党工委。区委派出机构，是江苏路社区各种社会组织和各项工作的领导核心；对地区性、社会性、公益性、群众性工作负全面责任。
党群工作部为社区党工委的内设职能部门。主要承担社区党建、纪检监察、宣传教育、精神文明、工会、共青团、妇联、统战、人事、人大代表和政协委员联络等方面的工作。
四、社区组织体系及相互关系
在江苏路社区实施的体制创新、组织再造，简单地概括为“一个核心三大体系”，即以党工委为领导核心的，政府主导下的公共服务体系、居委会主导下的居民自治体系、市场主导下的社区服务体系。相互关系如下：
（一）社区党工委作为区委的派出机构，接受区委领导，完成区委下达的工作任务；对社区所辖的社区党支部实施统一领导；在社区建设和各项工作中发挥领导核心作用。其作用主要体现在：一是思想领导，宣传贯彻党的路线方针政策，加强思想政治工作。二是政治领导，研究提出社区建设的目标、规划，决定社区建设的重大问题。三是组织领导，坚持党管干部，对政府派驻社区的干部实施有效的管理监督；发挥社区党员的先锋模范作用。
社区党工委要加强与社区各界的联系，特别是与公共服务委员会成员的沟通，善于把党组织的意图变成公共服务组织、社区自治组织和民间组织的自觉行动。同时，党工委要尊重公共服务委员会和其他社会组织的地位与职权，真正发挥核心领导和保证作用。
（二）社区公共服务委员会是在社区党工委的领导下，由政府主导、社区自治组织和社区单位参与的公共管理和公共服务组织。它不再作为一级行政主体直接承接政府职能部门下达的具体任务并接受考核，只协助政府职能部门进行相关的行政和社会事务工作。主要是：（1）政府直接为群众提供服务的工作，如低保救助、司法调解、就业指导、开具证明等，由公共服务委员会作为领导和组织者，通过公共服务中心受理完成；（2）政府在社区兴办的公共设施、社会福利项目，如星光老年之家、健身路径等，授权公共服务委员会作为责任人，组织社会力量实行项目式运营和管理；（3）政府职能部门延伸到社区的行政管理事务，如市政、环卫、绿化管理，计划生育检查、居民动迁等，由政府职能部门自己或职能部门垂直领导的协管人员负责完成，公共服务委员会协助进行监督、检查和评估；（4）政府职能部门自身无力完成需由社区配合完成的社会事务，委托公共服务委员会按照权随责走、费随事转的原则，协调社区服务中心、社区自治组织或其他中介组织、民间组织协助完成。
公共服务委员会是地区性社会管理和公共服务活动的发起、组织和协调者，对社区自治组织和中介组织负有指导和协调的责任。
公共服务中心在社区党工委和公共服务委员会的领导下，按照核定的职能开展工作，为居民群众提供优质、便捷的公共服务。
（三）居民委员会在党的领导下、在公共服务委员会的指导下，按照《居民委员会组织法》开展自治工作；指导社区服务组织开展社区服务活动。
（四）社区服务站以居民需求为导向，在政府指导和市场引导下开展活动。与政府、公共服务委员会是指导和被指导、协调和配合关系；与公共服务中心是相互配合关系；与其他社区服务组织是协作关系。
五、相关措施
(一)政府各职能部门必须将自己的工作延伸到江苏路社区，不得向公共服务委员会摊派和组织对公共服务委员会的考评。
居委工作思路篇7
关键词城市社区社区建设三委一站
中图分类号：C912文献标识码：a
春秋时期不仅仅是礼崩乐坏社会意识形态的崩塌，更为重要的是中华民族也面临着深刻的生存危机，面对危急时刻，以齐桓公、管仲为代表中华民族先贤，推行“编户齐民”等基层管理制度，加强了国家对各方面社会资源调动，利用齐国一国之力将中华文明带出了“蛮族入侵”的泥潭，以至于百年后孔子也由衷地发出“微管仲吾披发左衽矣”。
1949年后，经过社会主义三大改造，全国各族人民都局限在一个个“单位”中，人们的生产活动、社交圈子与婚丧嫁娶或多或少都与“单位”发生关系。随着改革开放不断深化，打破了“单位”的篱笆，极大释放了蕴藏在亿万中国人身上巨大张力，可是少了“单位”连接功能，基层呈现出许多战略学家所说的“破碎地带”现象，“破碎地带”又会聚合成几大“社会板块”。在这种情况下，党中央在党的十七届五中全会提出了加强基层建设战略决策。我国目前城市社区居委会有88135个，数量庞大。城市社区建设涉及经济、政治、民生等方方面面，本文立足实践，以郑州市中原区建设路街道社区建设创新工作模式“三委一站”为阐述重点，解析社区建设共性问题，提出合理措施。
一、建设路街道三委一站”工作模式介绍
建设路街道办事处社区管理体制改革从2010年7月开始试点，然后在辖区全面推开。主要做法是以完善社区组织设置为关键，着力构建“三委一站”（社区党支部委员会、居民委员会、居务监督委员会、社区工作服务站）组织架构，同时逐步健全、发挥“楼栋长”作用，夯实群众基础。一是加强社区党支部委员会，强化领导核心作用；二是剥离居委会承担的行政事务，强化居民自治职能；三是成立居务监督委员会，明确监督职能；四是组建社区工作服务站，强化服务功能，加强社区民主建设；五是大力推选“楼栋长”，主动将“楼栋长”纳入到居务监督委员会和居委会当中来，夯实“三委一站”工作模式群众基础。
二、“三委一站”工作模式加强社区民主建设
随着计划经济时代“单位”日渐式微，在老城区建设路街道留下了数十个无单位管理居民院。“三委一站”工作模式利用居民楼院对社区自然分割，推行“楼栋长”机制，便捷单元居民管理。社区处于相对狭小范围和封闭环境之中，是一个典型的“熟人社会”。
在“三委一站”模式下，社区通过三种渠道实现对民意汇聚。一是“楼栋长”渠道，分布在社区大街小巷的“楼栋长”是民意最好的搬运工，将身边居民需求直接汇送到社区；二是社区党组织。驻区单位党委和居民党员充分发挥党内民主的优势，把自己的看法和身边居民的意愿反映到社区。三是社区工作人员直接到居民身边收集民意，或者开门决策，欢迎居民反映诉求。城市社区人口众多，成分复杂，诉求多样，不可避免就成了“众口难调”，面对这样情况，社区坚持三步走将汇集来的民意进行整理、协调。第一步，社区工作站对汇集来的民意，按照民生诉求、工作建议、政策反馈三个方面进行整理分类，形成类属明细的表格；第二步，由社区党组织牵头，“楼栋长”等居民代表参与将收集归纳的诉求、呼吁，进行分析、研究，找到共性问题、矛盾主要方面，结合社区实际，制定工作计划、形成决议；第三步，由“楼栋长”和“辖区党组织”组成的社会网将计划和决议传达下去，收集居民反馈，同时为下一步实施营造良好的社会氛围。
三、“三委一站”工作模式对社区党建的意义
在“三委一站”工作模式下，加强党的建设，坚定党的领导协调社区各方面利益，在先进理论指导下加强指导创新，提高执政能力，在宏观层面上将分散的社区组织起来。
一是协调动员能力加强。为适应当前党建工作科学化需要，积极探索区域化党建“优势互补、共创和谐”的联动共赢长效机制，社区党支部委员会大力联合协调机制，突破传统的党组织设置模式，由社区党组织牵头，所属党组织参与，联合辖区单位党组织成立的一个新型党的组织，形成一个社会网，整合社区内各方面资源。
二是思想引导能力加强。“公生明、廉生威”，在“三委一站”工作模式下，辖区单位、居民也无缝接入到社区管理和服务当中，社区服务水平，也必然获得了居民的尊重和支持。在此基础上，依托社区党组织联合协调机制，向广大居民宣传党中央最新决策，组织党员、入党积极分子学习马列主义经典和党的文件精神，加强同时对居民思想进行引导。
三是制度创新能力加强。在不断变化的今天，面对日益多元化的社区，社区党组织不断探索社区管理机制创新，直接效果是激发居民参与社区建设的创造性和积极性，最终推动社区的进步。“三委一站”模式广泛的居民参与度，保证了社区机制创新的群众性；坚强组织能力，为机制运作提供强大的动力；良好的机制反馈提高了新机制运作的灵活度，社区创新机制能力日渐增强。
四、结语
笔者在参与“三委一站”工作模式实践中，发现社区建设可能没有固定模式，但是遇到的情况，如组织、民主、党建三方关系却是重要话题。在“三委一站”模式下，我们可以看到坚强的组织是社区建设的基础，没有坚强的组织无法干好任何事情；完善的民主机制将居民无缝导入到社区管理和服务当中，保证了“为人民服务”社区建设的根本宗旨中；加强党的建设，保证了党对基层社区长期及战略性引导，协调各方利益，不断探索新的机制，将无数个分散的社区和亿万国人凝聚在一起，永葆社区党组织的活力。
（作者：河南工业大学2009级硕士研究生，研究方向：思想政治教育）
注释：
专著：（宋）朱熹注.四书集注.凤凰出版社，2005：165.
居委工作思路篇8
一、坚持学习，勤于思考
一是始终坚持学习。一年来，自己认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五和六中全会精神和中纪委五次全会精神以及总书记关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习《中共省委、省人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》，学习《中共省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》等，在思想上始终与党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府保持高度一致，在行动上认真去落实、去实践。同时，认真学习理论、学习业务。特别是局党委分工调整后，面对新的工作，自己在干中学，在学中干，在较短的时间内基本进入工作状态。在认真学习理论和业务的同时，还利用休息时间积极参加“国学大讲堂”讲座以及购买相关书籍休闲时阅读，认真学习传统文化，不断提升自己的精神境界。二是勤于思考。学习的目的在于运用，“学”是为了接受知识，“习”是为了运用知识，把学到的知识运用于实际工作中，在实践中领悟到知识的正确性，让自己产生无限的快乐，这就是《论语》中“学而时习之，不亦说乎”和“知行合一，协力争先”的精神的体现。因而在工作实践中，自己把深入基层调查研究作为理论和实践相结合的载体，深入到各区（市、县）、乡镇、村以及分管的直属单位进行调研，与基层单位领导和民政局、乡镇、村（居）干部面对面进行交流，在掌握真实情况、了解到基层工作情况、困难和问题的同时，认真思考工作思路和措施，使自己对所分管的工作有了清晰思路。如在社会救助工作方面提出了：突出三个重点，抓好两项常规的工作思路，“三个重点”即，建立与经济社会发展相适应的城乡低保标准自然增长机制；全面推开居民家庭经济状况核对工作；年内出台城乡一体化医疗救助实施方案。两项常规工作，即进一步深化城乡低保规范化建设，力争年内与市监察局出台《市低保工作责任追究办法》，与市档案局联合出台《市社会救助档案管理办法》和加大五保供养力度。在基层政权和社区建设方面提出了，围绕深化城乡基层民主和统筹城乡社区建设，抓好两个学习，开展一个创建活动的工作思路，即学习新修订的《村委会组织法》和中办国办下发的《关于加强城市社区居委建设工作的意见》；实现一个确保，即确保全面完成第八届村（居）委会换届选举工作；即开展“农村社区建设实验‘全覆盖示范’创建设活动”的工作出思路。在社会事务方面提出了推行绿色殡葬、惠民殡葬建设，继续开展婚姻登记规范化建设活动，举全力做好流浪乞讨人员救助工作的思路。
二、不怕吃苦，勤奋工作
随着局党委分工的调整，我分管的工作从社会救助工作、信息化建设，增加了基层政权和社区建设、社会事务、法规宣传工作。工作量的增加，对我来说是局党委的信任，更是对我的考验。一年来，在班长的带领和支持下，在班子成员的理解和帮助下，在同志们的共同努力下，较好的完成了全年的工作任务。一是制定了城乡低保标准与我市经济社会发展相适应的自然增长机制。经市长办公会议审议通过的《市“十二五”期间城乡低保标准提标实施方案》于去年4月正式执行，从2011年起到2015年的“十二五”期间，城乡低保标准将按照不低于12%的比例提标，确保了低保对象共享经济社会发展成果。二是完成了省、市四次价格补贴3000余万元的发放工作，确保了困难群众生活不因物价上涨受影响。三是起草了《市城乡医疗救助试点工作实施方案》。《实施方案》消除了城市和农村的救助差别、扩大了医疗救助覆盖面、提高了救助标准、实行“一站式”即时结算服务，简化了医疗救助程序。通过在小河区和息烽县开展“一站式”结算试点，极大的方便了困难群众就医，医疗救助救急救难作用得到充分体现。《实施方案》将报市政府通过后今年在全市全面实施。四是克服了时间紧、任务重、要求高的困难，按照省政府统一部署，建立了农村低保对象季节性缺粮救助制度，并将粮食按时发放到了农村低保对象缺粮户手中。五是居民家庭经济状况核对工作得到了民政部的肯定，在今年月民政部召开的全国居民家庭经济状况核查工作经验交流会上，被民政部确定为“全国首批居民家庭经济状况核查示范单位”。六是圆满完成了第八届村（居）委会换届选举工作，与第七届村（居）委会换届选举相比，第八届村（居）委会换届选举的“海选”和“直选”率明显上升，实行“海选”和“直选”的村（居）委会从第七届的89个和15个增加到225个和122个，分别占村、居委会总数的19.6%和26.2%，“海选率”和“直选率”分别比上届提高了12.3%和22.9%。白云区通过了省和民政部“农村社区建设实验全覆盖”示范单位评估，获得了省和全国“农村社区建设实验全覆盖”示范单位。七是以建立殡葬救助保障制度为重点，在小河区、花溪区和一市三县开展了免除亡故居民基本殡葬服务费试点工作，这项列为市委、市政府为民办的“十件实事”的工作，把殡葬惠民政策受益群众从城乡困难群众扩展到了试点区域的所有居民，产生了良好的社会效率。为倡导绿色环保的丧葬理念，在景云山举行了公祭活动，引导前来景云山祭扫的群众用鲜花代替香蜡纸烛，得到了群众的认可。八是为提高我市婚姻登记员工作水平，与国学大讲堂联合举办了“婚姻里的传统”讲座，由国家一级作家李宽定先生主讲，全市各区民政局分管局长及30余名婚姻登记员参加了讲座。九是民政法规建设得到加强。开展了民政系统的法制宣传教育活动，建立健全了民政法规和规范性文件。十是完成了社区信息化系统开发。总之，在过去一年的工作中，是在“辛苦”中度过。但是，没有自己的“辛苦”，就没有对工作的尽职尽责，没有“辛苦”，就无颜面面对我们服务的群众，没有“辛苦”，我们的内心深处就不会快乐。在“四帮四促”活动中，当我们为困难群众、敬老院老人送去党和政府的关怀，看到他们有吃、有穿、有电视看，能度过一个欢乐祥和的春节时，我的心里是快乐的。当深夜和业务处、救助管理站的同志一起冒着严寒走上街头救助露宿街头人员时，虽然很累，心里是快乐的！
三、严格要求，廉洁自律
居委工作思路篇9
一、加强学习，提高自身的思想政治素质
俗话说，学到老、干到老，一天不学，思想会僵化、老化、退化。学习能提高业务水平，可以充实自身政治营养。所以在什么时候都不能放松自己的学习。一是。一是坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。积极参加街道党工委组织的集中培训学习，做到从不缺课。在办事处组织的学习“三个代表”重要思想、先进性教育以及学习十六大精神等重大活动中，我坚持做到逢学必到，认真做好学习笔记，写出心得体会。二是坚持业务学习，不断增强科学工作能力。为适应工作需要，在工作中或工作之余，积极钻研业务知识，如对《广东省爱国卫生工作条例》、的学习，通过学习，不断提高自身的业务知识、工作能力和执法水平。三是向群众学习，向村干部学习，向同事学习，做到取长补短。坚持深入基层、深入群众，调查研究，听取群众好的建议和意见，解决群众关心的热点和难点问题，做到在实践中不断充实自己，既锻炼了自己，又推动了工作。三年来，经过自己的不懈努力，已逐步成为了一名政治上与中央保持高度一致，思想作风过硬，综合素质高的合格公务员。
二、街政爱卫工作得到新发展。
1、通过抓“一中心两重点”工作，使辖区街政爱卫工作上新台阶。一是抓好社区的环境市容卫生这一中心工作。围绕绿化、美化、净化、亮化的目标，加强对社区的卫生保洁、管理和督查力度，使社区卫生工作达到制度化、规范化。如江北江畔花园、城市花园等作为惠州市的环境卫生的样板小区，成为惠州市的新亮点，水北新村作为水北村的安置小区，通过加强管理也成为惠城区的环境卫生新亮点。二是以加强社区居委会的管理为重点。首先，抓好了社区居委会干部队伍的学习、培训和素质教育工作，提高了居委会干部队伍的整体素质和服务水平，较好地发挥了政府沟通居民的桥梁作用，使居民对党和政府的形象进一步提升。其次，解决好无办公场所居委会的办公地点，按照市委市政府和区委区政府的部署，结合创建六好和谐平安社区活动，通过与居委会辖区内房地产开发商协商，全面解决了居委会的办公场所：金世界花园为江城居委会提供了120平方米的办公室；tcl雅园为云山居委会提供了约200平方米的办公室；金裕碧水湾小区为惠桥居委会提供了约150平方米的办公室；嘉和铭苑为新城居委会提供了150平方米的办公室。三是抓好新农村卫生整治这一重点工作。以加强对三新村、望江村的环境卫生管理整治力度为重点，通过加强保洁队伍建设，加大经费投入，改变了江北城乡结合部的脏、乱、差现象。如解决了行路难问题，去年底，通过“三个一点”的办法，解决了望江村新寮小组、下寮小组、过沥小组的村道建设，为进一步加快江北的城市化进程打好基础。三新村、望江村的环境卫生得到了较大的改善，切实解决望江、三新村的生活垃圾出路问题，经过与环卫部门协调为三新村增加了一个垃圾收集斗，现有三个；为望江村落实了村民生活垃圾每天上下午各来一趟垃圾压缩车吊装垃圾，切实解决了村民生活垃圾的出路，使江北的环境卫生得到全面提升。
2、通过加强与职能部门协调，圆满解决十六号小区100多户居民吃水问题。由于某种客观原因，十六号小区38、39、40、41栋居民一直未到自来水公司报装水表，违法用水，自1999年以来一直拖到现在都没有解决。今年上半年本人通过找市自来水公司经理，找业务主管，找营业所领导等，经过反复多次的上门协商、现场办公。最后，同意由办事处出资20000元工程款，由自来水公司出人，将原来堵塞的旧管换成了新管，装上总水表，总算得以圆满解决了这个困忧办事处长达8年之久的历史遗留问题。
三、抓阵地建设，围绕服务做好共青团工作。
随着经济社会的发展，结合团员青年流动性的观状，我按照有利于加强党对共青团的领导，有利于团结凝聚青年和团组织发挥作用，有利于团的高质管理的原则，有机整合社会各种资源，以阵地为依托，积极发挥阵地作用，不断完善社区青的服务体系，以此来吸引青年，团结青年、凝聚青年，并服务于青少年。1、通过与小区资源共享，使小区以偿或无偿的方式为青年提供文体活动场所，如江畔花园、城市花园的篮球场和羽毛球场；水北新村的篮球场和乒乓球室以及图书阅览室等，为团员青年的学习生活提供便利。2、充分调动“青年志愿者服务队”的积极性，按照“参与市容市貌整治经常化、慰问服务制度化、义诊献血服务化、服务形式多样化”的原则，主动参与到各项有益的社会活动中去，如：参与办事处举办的法律、计生、综治、卫生、安全生产联合宣传；组织办事处参与卫生清扫大行动；与民政部门一起慰问孤寡老人、五保户、军烈属；参与办事处的义务巡逻等等。使共青团工作服务于社会，扎根于社会。
四、存在主要问题及今后努力方向
居委工作思路篇10
2005年是区城市管理年，作为一名积极要求入党的居委会主任，如何顺应形式的发展，在社区中发挥自己的作用，管理好社区的事物，带好社区居委会这一班子，我认为自己应该加强自身的学习与修养，本人利用业余时间学习了《新》《新时代党的知识》以及区上下发的有关文件等材料，通过学习，提高了自己的政治思想水平，坚定了马克思主义的信仰，坚定了社会主义的信念，以，“三个代表”为指导思想，树立起正确的世界观、人生观。现将我在社区建设服务工作上的一点想法做以简单汇报：一、当好班组长2004年6月8日，xx社区通过直选，我当选为新一届社区居委会主任。在当选前那些紧张的日日夜夜，我顾不上、也没有考虑过自己能不能当选，选举当选后，我很冷静，我也没有丝毫的高兴，只想到面对居民的信任和理解，如何用自己的拳拳爱心把工作做的更好，我在第一次工作会议上，告诫同行，从现在起我们要坐下来，心要静下来，摆好自己的位置，全心全意管好社区，一心一意为居民服务。
我体会到，我和工作人员之间有三种关系，一是工作关系，二是朋友关系，三是（精彩文章来自“秘书不求人”）姐妹关系。在工作关系中，我们要互相支持；在朋友关系中，我们要团结互助，相互理解；在姐妹关系中，要有亲情，要有人情味。大家心情愉快了，工作效率就能提高。我这样想，也这样做，目的只有一个，把党和政府交给我们的工作干好。
二、建立社区居民来访工作承诺制、社区工作在新的形势下，要适应新形势，改变旧观念，探索新思路，开创新局面。
1、确定“巩固、完善、提高”的工作方针，在提高上下工夫。要积极倡导以人为本，人性化这一观念，搞活动、搞宣传都要贴近居民，贴近生活，贴近实际，。少说空话，多做实事。泛泛而谈，脱离现实的做法是开展社区建设工作之大忌。