支部工作思路篇1
一、加强思想政治教育工作，努力提高干部素质
1、继续抓好“三个代表”重要思想学习，同时加强社会主义场经济理论、现代管理知识、科技知识和业务知识的学习，不断提高业务水平和办事能力。
2、结合新形势，做好深入细致的思想政治工作。广泛开展谈心活动，及时统一思想，提高认识，理顺情绪，化解矛盾。及时向上级党组织反映情况，帮助解决群众关心的热点难点问题。
二、加强党的自身建设，强化党内监督职能
1、抓好支部每半年一次民主生活会制度的落实。支部民主生活会制度是加强党的自身建设的重要组成部分，支部又是教育管理和监督党员的直接组织者和实施者，是党的工作的落脚点。我村党支部将严格按照规定的要求按时召开民主生活会，使支部民主生活会制度逐步走向经常化、制度化、规范化。
2、搞好党纪教育，抓好廉政制度的落实。要坚持预防为主，教育在先的原则对党员进行经常性的党纪和廉政方面的教育，发现问题，及时处理，以增强党员干部的党纪和廉政意识。
3、积极做好发展党员工作。按照党员发展工作的方针，注意在村组干部和农村先进青年中发展党员，不断壮大党员队伍，提高党员素质，改善组织结构。2006年计划发展名党员，组织入党积极分子参加培训班。
三、密切联系群众，全面加强和改进党的作风建设，力争为群众多办实事、好事。
支部工作思路篇2
今年以来，我们团支部在上级团委和总公司党支部的正确领导下，团支部和全体团青年的共同努力下，团工作取得了一定的成绩，现将我公司共青团所做的工作和工作安排汇报如下：
一、圆满完成各项工作；
“5.12汶川特大地震灾害发生后，我公司广大职工迅速行动起来，视灾情如命令，视时间如生命，充分发挥“党有号召、团有行动”的光荣传统，积极发扬“一方有难、八方支援”的精神，伸出援助之手，参与抗震救灾。是全民齐心合力，共度难关的艰难一年，在汶川地震的悲痛中，我们经历了有史以来的巨大考验，同时也凝聚了国人的心，为此，我们团组织缴纳了一次特殊的团费3870元，献出团员们的一份心情和力量来为汶川灾区减轻他们的痛苦！也体现了青年文明号的本质，发动广大团员“交一份特殊团费、献一份爱心”，广大青年文明号集体引导青年职工捐款捐物，帮助灾区群众克服困难，谱写了一曲曲昂扬奋进的青春之歌。为表彰先进，弘扬正气，共青团市委决定授予我们“抗震救灾先进个人”和“先进单位”荣誉称号。
8月6日在奥运临来之前，把我们的奥运火炬手代表请到单位，让我们单位团青年了解火炬的传递和作为火炬手的荣誉与感受，员工热情高涨的和火炬手零距离接触合影员工们兴趣盎然的认真听火炬手们讲述自己传递的感受。通过与火炬手和火炬的零距离接触，我们广大员工得到了真实感人的教育，在火炬手的激励下，我们的工作热情也提升到了极致。相信，以后在单位领导的支持和团市委的号召下，我们各大单位机构的团支部会更积极的做好本职工作，为广大员工青年多组织健康向上的活动，为我们实体的壮大做出应有的力量！
金秋的十月，为了奖励全体职工在工作上的突出贡献和上半年的圆满完成工作任务，我公司经过领导指批，我们团组织了一次野三坡地址文化学习拓展，不仅又一次的凝聚了青年职工的团队合作，还在业余生活和文化素养方面进一步的提高。
二、集思广义与变废为宝：
公司生产部继续走科技创新之路，针对原材料不断上涨，市场竞争日益激烈的现状，响应工程公司领导提出的“成本领先”的工作思路，重点紧紧围绕“降低成本，提高效率”的主题。积极开展增收节支方面的活动，动脑筋想办法，对废旧淘汰设备，积极进行技术革新改造，为公司节省大量资金。
1、8＃切袋机是1991年从台湾采购的全自动电脑控制、送料、倒退、定长、温度一体化切袋机，由于长时间运转，电子元件老化，生产厂家已不生产该型号配件，8＃切袋机已成瘫痪淘汰状态。生产部技术人员集思广义，对问题进行研究，与生产厂家积极进行技术咨询，通过变一体化控制为电子管分步控制的思路，然后四处联系购买各种备件，积极安装调试，通过一次又一次调试，在大家的共同努力下使这台切袋机又能正常的运转生产了。
2、分切机改造，分切机为1992年无锡产电脑控制分切机，由于该型号分切机，原厂家停止了生产，由于长时间运转该分切机电脑编程已失效，该机已属于停产不能生产的状态，生产技术人员，通过网上技术查找，发现有一种纠偏箱的东西，约600元至700元，功能与所需功能一样，能够代替电脑编程，抓紧时间购买了该纠偏箱，纠偏箱到货后技术人员认真研究其结构，积极进行技术连接调试，使分切机正常运转了，现在使用效果和好的设备效果一样，到现在已经过去二个月没有发现任何异常问题。
通过对以上两台设备进行技术更新改造，为公司节约了资金约6-7万元，也及时保证了生产的顺利进行。同时也降低了生产成本。提高了我公司产品在市场上的竞争力。科技创新是我公司在今后发展坚持走的道路，生产部将在职工内部继续大力提倡技术创新，积极开展小改革、小发明等活动，进而在公司内部形成主动创新的良好氛围。
生产过程中，我们使用的循环冷水这一项，最初采用的都是自来水，后来经过改进设计，我们职工挖了两个水池，自己进行水循环，每天至少节约用水20吨左右。
三、设备结构的多样化；
我们公司购买的设备有三层共挤、有单层共挤，原来不管大小规格的吹塑都用三层共挤设备，后来经过摸索发现小规模的生产任务用小规模单机，能节约电量每吨达到20%左右。
设备最初都是采购进口的设备，零配件市场紧缺难找，并且价格昂贵，经过我们职工的技术革新改造，现在的维修零部件全部采用国产化，并且机器运转正常。
最近，公司又买了新型混炼破碎机和混炼造力机，设备购买以后，替代了老机械，提高了边角下料回收的效率和成品率提高2-3%个点，一年4000吨产量标准下来能能节省原料90吨左右。
四、以职业导航计划为核心，不断提升青年综合能力；
在争创“青年文明号班组”口号中，我们提出“内强素质，外树形象，冲刺新的奋斗目标”，在青年突击队的队员带领下，今年已经提前完成的奋斗目标4000万，并且目前超出目标2400万。
1、强化青年岗位技能培训。继续在青工中大力开展岗位练兵、技术比武、拜师学艺等活动，调动青年勤学技术、勤钻业务的积极性。联合人力资源及教培中心等部门举办职业技能提升培训活动，积极推进职业导航计划，做好青年职业发展规划，积极稳健地做好岗位能手评选活动，并重点抓好公司“名师带高徒”活动，广泛开展技术工人导师带徒结对活动，推动专业技术人员，提高活动的针对性和有效性。
2、强化青年新知识、新理念的学习。按照创建学习型团组织的要求，紧扣生产管理方式、经营理念的导入和新技术、新工艺的推广应用，积极创建“快乐周末”充电课堂，通过设置各种形式的新技术、新工艺、推广应用讲座、培训课程，创造良好地学以致用的氛围，同时结合青年岗位特点和工作性质，积极鼓励青年参与自身修养提高的各种形式的学习，以提高青年综合素质的提升。通过青年文化角、青年技能月、青年论坛等形式引导青年热爱生活、专业技术和现代企业管理等多方面知识，拓宽青年知识面，改善青年知识结构，提高青年岗位竞争力。
3、开展“号、手”创建活动。围绕企业年度经营目标、重点项目推进和阶段性生产经营工作中的重点、难点以及薄弱环节，适时组织开展多种形式技术比武竞赛和青年突击活动，促进企业各项经营目标实现，展现团组织生力军和突击队风采,进一步丰富公司青年文明号的创建内容和载体，不断扩大创建活动的参与面，重点在市级、省级、部级，文明号创建的同时，稳步将青年文明号工作推向更高水平。
五、的工作6大重点：
1）加强落实安全监督岗：
为全面贯彻落实科学发展观，继续贯彻党的“安全第一、预防为主”的安全生产方针，保证职工的安全和健康，为实现我公司安全生产奋斗目标，充分发挥青年安全监督岗的监督检查作用，在特别加强了青年监督岗的岗位责任和岗员的素质培训，加强配合安监部门，协助生产科室、车间、班组生产班的工作，在确保安全的前提下，全面完成和超额完成生产建设任务，利用集中上岗和分散上岗相结合的形式，监督检查现场中的不安全因素，制止违章作业和违章指挥，及时反应和查处生产中的事故也隐患。健全完善奖罚力度，为了进一步调动广大青工参加青年安全监督岗活动的积极性，对活动中涌现出的先进青岗、优秀岗员要选树典型给予表彰。
2）增加技术比武次数和深度：
通过技术比武，我们发现很多的青年的特长和优势，并且在比武过程中提高了员工的技术含量，在生产过程和生产效率当中，明显起效，为提高产品的合格率和产量奠定了基础，所以，我们打算在的工作计划中，增加类似的技术、知识、安全等比武竞赛和培训，增加新的知识和深度，增加参与人数。同时也会对有突出表现的员工进行宣传表彰，树立典型。
3）充分发挥青年突击队的作用：
调动青年突击队的人员积极性和充分发挥其优势和作用，我们在准备了若干措施，在新形势、新举措、新目标中，青年突击队加强紧紧围绕生产经营目标，结合岗位工作实际，开展各种活动，充分发挥青年突击队员在生产经营中的突击作用。围绕“急、难、新、险、重”任务开展活动学习多种技能比赛，保证完成高难度任务，使青年突击队保持旺盛的活力，加强队员们的思想教育工作。
4）力争全市、全省、全国青年文明号：
往年，在全体广大职工青年支持努力下，我们公司团青年工作也达到了热情顶峰，在青年文明号创建工作以来一直寻找新载体为突破口，充分发挥青年文明号在文明建设中的积极作用，服务青年，服务社会原则寻找最佳结合点，，我们吸取了往年的经验，在明年的工作中，着重发挥青年文明号的特色，拓展领域、丰富内容、加强管理、完善机构等切实措施，深化青年文明号的宗旨，在明年3高思路行动中：促进青年职业文明水平的提高、基层单位管理水平的提高、行业文明新风的弘扬、企业经济效益的提高上再创新高。让更多的青年从中收益，加大所有参加者的积极性，力争发挥新的作用同时，向省级、部级的青年文明号靠近学习。
5）加强组织青年读书活动和竞赛：
为了提高员工全面的文化素质水平，配合以上各个重要岗位的工作，加强青年读书竞赛活动，让员工与社会与时俱进，让员工青年们具备全面的人生观、价值观等方面进一步提升。
6）促进激励青年创新创效，开发新的技术创新：
在09的成本控制，节制降耗，产品成品率上更进一步，争取更大突破。在公司节水、节点、节原料上有新的突破，在艰难度过经济危机的大环境影响下，从自我点点滴滴的节约、创新做起，稳固企业现有优势，齐心合力度过难关，寻找新的更好的出路。
六、先进的团体，历年的荣誉；
支部工作思路篇3
一、指导思想
2018年，公司第二党支部将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的精神，在公司党总支的正确领导下，结合公司和部门实际，扎实开展“两学一做”活动，严格落实“三会一课”、固定主题党日等制度，注重加强支部班子自身建设和党员队伍建设，为公司发展提升和年度各项任务完成提供精神动力和组织保障。
二、主要任务
1、扎实开展“两学一做”活动。全年组织不少于12次集中学习，依托卫生责任区、志愿者服务、各自工作岗位开展做合格党员活动。
2、严格落实“三会一课”制度。每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，每半年开展一次党课教育，必要时根据要求和实际情况随时召开。
3、规范落实固定主题党日。每月有安排，提前发通知，采取学习与实践相结合、教育与讨论相结合、引进来与走出去相结合的方式严密组织，确保实效。
4、推进支部党建子品牌建设。按照“一支部一品牌”、“一党员一特色”的要求，一季度完成架构，持续抓好工作落实，形成自身特色和亮点。
5、做好党员先锋指数评定工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定、亮分公示的步骤，每季度汇总一次，年末汇总后进行综合评分。
6、做好入党积极分子及党员发展对象培养教育。对两名入党积极分子指定培养联系人，加强教育引导，定期分析队伍建设情况，按照党员发展规范流程，计划年内发展一名党员，接收一名预备党员转正。
7、开展党员谈心谈话。每半年组织一次，了解掌握党员工作、生活、家庭、交往情况及思想动态，有针对性加强意识形态和廉洁自律教育，增强四个意识，防范廉洁风险，打牢意识形态领域主动仗。
8、加强支部党建阵地建设。对内部设施进行规范统一，重点是做好党务公开、创先争优等工作。
支部工作思路篇4
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻并努力践行十七大精神，坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路；坚持围绕中心，狠抓党建，内强素质，外树形象，与时俱进，开拓进取；坚持以科学发展观统揽全局，始终突出党建工作的政治性、群众性、实践性、创新性；为创建学习型党组织和建设和谐校园服务，为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力服务，为学校中心工作服务，为我校的建设和发展服务。
二、主要工作
（一）认真组织理论学习，不断夯实思想基础。
1、进一步健全政治理论学习制度。
坚持每周政治和理论学习日制度，坚持集中学习与分散学习相结合，以自学为主，党员干部的自学做到七有:有计划、有专题、有目标、有笔记、有检查、有考核、有交流。支部将每学期抽查或检查各校党员干部理论学习情况，结合学校实际，把理论学习列入目标管理一并考核落实，把理论学习效果同干部的考核评议，选拨任用有机结合起来。
2、组织丰富多彩的学习教育活动。
通过举办理论学习培训会、报告会、研究会等形式开展学习教育活动，增强学习的针对性和实效性，努力提高党员的政治素质和理论素质。
（二）加强党组织建设，不断提高凝聚力和战斗力。
1、积极探索，不断完善考核方案。
以《党建工作考核方案》、《党员考评方案》为抓手，努力促进学校党建各项工作的落实。
2、严格管理，永保党员的先进性。
一是在党员中普遍实行“工作目标管理办法”。二是坚持党的组织生活制度。严格按的规定，坚持党的组织生活，坚持和完善“五个一”制度；每月召开一次党小组会；每季召开一次支部党员大会；每半年上一次党课；每半年召开一次民主生活会；每年一次民主评议党员。
3、围绕目标，开展丰富多彩的党建活动。
①开展“讲党性、重品行、作表率”活动，实现党员的先进性；
②开展“党员亮身份服务创示范”活动，推动基层组织建设迈上新台阶；
③开展“三比三争”活动，促进党建工作再创新高；
④开展“德育”活动，充分发挥新时期党组织及党员的作用。
（三）推进党风廉政建设，树立清正廉洁公仆形象。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，加强以保持持人民群众血肉联系为重点的作风建设，推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，推进廉政文化进校园。
（四）狠抓规范管理，认真做好党组织建设各项常规工作。
1、切实做好发展党员工作。
在发展新党员工作上，始终要遵循“坚持标准、保持质量、改善结构、慎量发展”的“十六”字方针，坚持“五不批”原则（没有两年以上培养考察的不批；入党动机不纯的不批；没有政审和政审不清的不批；不了解不懂得党的基本知识的不批；没有上级党委派人谈话记录的不批），把政治标准放在首位，在新党员的培养和发展上注重向一线教师倾斜，向青年教师倾斜。
2、扎实开展党建工作研究。
支部将按照区教育局党委拟定的《学校党建研究课题》，结合本校实际，有针对性地选择1-2个研究课题，开展研究，并撰写质量较高的党建研究文章上交或发表。
支部工作思路篇5
线路器材厂目前职工平均年龄44岁，现在40岁以下职工38人，占职工总数的40%，其中，35岁以下青年只有12人。
我厂青年支部认真贯彻落实《包头供电局2012年团青工作要点》精神，以推进企业青年工作创新为重点，围绕企业中心工作，加强青年支部的建设，发挥青年支部的生力军作用，在企业的生产经营工作中，发挥积极作用，以争创“岗位模范”和“季度职工标兵”劳动竞赛活动为载体；以实施月度工作计划为举措，为企业实现较好的经济效益而努力。
2012年上半年，青年支部主要做了以下工作：
一、推举年轻、有文化、素质高的青年作为支部成员，提高青年支部组织活力
我厂对支部委员经过认真的推选，将职工比较满意的同志列为支部成员，推选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前支部班子成员。由青年支部书记负责支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了支部组织活力和运转能力。支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了青年支部干部的感召力。
二、完善制度建设，规范支部运转机制
将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”、“支部委员会”，及时总结经验，制定工作计划。面对新的形势和局面，在青工中进行有针对性的工作和教育，树立一种永不言败的信念，真正将思想统一到一起来。
三、占领青年活动阵地，发挥青年支部战斗堡垒作用
1、开展“两创”岗位建功活动
今年生产虽然不多，争创“岗位模范”和“季度职工标兵”仍然没有中断。
2、提高青工素质，搞好企业宣传
为提高职工素质，今年年初举办了一期职工技能培训班，五一举办一期安全生产培训班，并进行了考试，均取得好的效果。
3、成立宣传报道小组，负责宣传报道和板报制作。宣传报道小组做到了及时报道厂内工作动态、宣传工作精神、表扬好人好事等。今年，在《内蒙古电力报》、内蒙古电力集团公司网站和包头晚报及包头新闻网上发表稿件共5篇；厂内绘制板报6期，张贴宣传标语5幅，出厂简报2期，并积极局纪委举办的书画展，送优秀作品中。在运动会上积极写广播稿件，对我厂的产品及企业形象进行了宣传。
4、组织青年积极训练，参与局运动会。
5、举办两次义务劳动，清理厂院里死树十棵。
6、关爱职工，提高安全意识，由党总支、青年支部牵头，各主要部门、车间安全责任人参加，经常性开展安全生产大检查活动。
7、积极配合工会开展合理化建议活动，鼓励职工为企业发展献计献策。激发了职工拼搏进取的精神，增强了凝聚力，给职工提供了展示聪明才智的机会，使职工切实感到企业不仅是工作场所，也是成长成才的学校。
8、参与市委，市政府组织的“集中全市社会力量帮扶固阳县”的扶贫工作，去年获得扶贫先进单位，我个人获先进个人。
存在的问题与困难：
1、长期的低收入，造成部分职工生活较为困难、贫穷，职工有失落感，导致职工思想不稳定，队伍稳定性差。
2、生产电杆这个产业，已步入“夕阳”，使年轻职工对自己的前途与命运感到渺茫。
3、开展活动缺乏资金，青年支部只能力尽所能地做一些诸如义务劳动等的活动。
4、职工普遍年龄大，加之，生产设备老化，生产任务的不确定，福利、医疗保险、住房基金偏低，养老保险拖欠等因素，导致青年缺乏工作热情，创新意识弱。
2012年下半年工作总体思路：
一、加强青年的思想政治工作
要把理想信念教育作为青年思想政治工作的重点，采取形式多样、方式灵活的方法学习。引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观。教育青年在工作中“爱岗敬业、忠诚企业”，增强广大青年的责任感和使命感，充分发挥青年在企业发展中的生力军和突击队作用，保持职工队伍的稳定。
二、加强青年自身建设,为青年服务我厂发展提供组织保障
1、进一步加强组织建设。紧紧依靠党组织的领导，积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持，学习借鉴党的建设的好经验、好做法，使团的建设紧跟党建工作步伐。努力创新和丰富工作载体，充分发挥党的助手和后备军作用。
2、进一步加强青年队伍建设。加强对青年的经常性教育，不断增强他们的政治意识、组织意识和模范意识。健全青支部学习制度，加强支部对青年的日常管理，探索新时期青年教育管理的新途径，有针对性地提出解决问题和推动工作发展的新举措、新办法，引导全厂青年为建设和谐企业贡献力量。
支部工作思路篇6
关键词：大学生党支部；建设；党员教育管理
中图分类号：G647文献标志码：a文章编号：1674-9324（2013）51-0012-02
一、高校学生党支部的职责
高校学生党支部具有非常重要的工作职责，即宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议，推动学生班级团结进步；加强对大学生党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评；组织学生党员参与班级事务管理，并检查执行情况；培养教育学生中的入党积极分子，按标准和程序发展学生党员；经常听取学生党员和普通学生的建议，有针对性地做好思想政治教育工作。加强大学生党支部建设工作，不断提高大学生党员的政治素质，充分发挥大学生党支部的桥梁纽带和战斗堡垒作用，团结带领党员和学生全面贯彻党的基本路线和党的教育方针，这对于在学生中进行思想政治教育，培养更多的德智体全面发展的合格人才具有非常重要的作用。
二、目前大学生党支部建设和党员教育管理工作的现状
近年来，大学生党支部积极采取措施，把发展大学生入党工作列入重要工作，大学生党建工作也进入了一个新的发展阶段，并积累了比较丰富的经验，取得了一定成绩。
1.入党积极分子队伍和学生党员队伍在不断扩大，从“推优”到教育、考察、审批等培养教育体系已基本形成。针对不同时期、不同层次学生的实际情况，对普通学生、入党积极分子、预备党员、正式党员，采用多种形式分别进行培养教育，已形成良性循环。
2.学生党员在党支部的教育领导下，发挥了先锋模范作用，成为学生中的榜样和学生中自我教育、自我管理的主体，带动和促进了其他各项工作的开展，成为保证学校稳定，加强精神文明建设，推进学校改革和发展不可忽视的重要力量。
三、目前大学生党支部建设和党员教育管理工作存在的问题
1.大学生党支部没有真正发挥作用。目前，大学生的党支部的数量在不断增加，但是它的作用却没有真正发挥出来，往往是党支部的班子建立起来了，活动的内容和形式相对单调，多数停留在吸纳新党员、收缴党费等一般的管理活动上，很难调动大学生党员参加组织生活的积极性。
2.思想政治教育缺乏系统性。培养一名合格的大学生党员需要一个过程，在这一过程中，党组织在对入党积极分子，预备党员培养、教育、考察和对正式党员再教育上要做大量的思想政治教育工作。而从实际情况看，教育却缺乏系统性、连贯性，存在着突击式的问题，也就是某个时期某项内容重要，某项内容占的比重就大，客观上造成赶上什么教育，就接受什么教育，没赶上就可能失去的状况，对学生完整世界观的形成不利。
四、进一步加强和改进大学生党支部建设和党员教育管理工作的对策思考
大学生党支部建设工作是学生思想政治教育工作的龙头，我们要从党的事业发展高度来重视这项工作，全面推进大学生党员的思想、组织和作风建设。
1.改进和完善党支部的设置。党支部一般要设党支部委员会，正式党员不足7人的党支部，可以只设党支部书记、组织委员、宣传委员各一名；正式党员超过7人的党支部，可设党支部正、副书记，组织委员，宣传委员各一人；除此之外，支部人数较多时还可设立学习委员、纪检委员。支部委员会全体成员都要按规定经选举民主产生，并报上级党总支批准。根据学生流动性强的特点，一般每届党支部委员会任期一年。这样有利于党支部活动正常开展，有利于党员的管理和作用的发挥。
2.加强学生党支部自身建设，发挥战斗堡垒作用。要加强党支部领导班子建设，选好配强党支部书记和其他党支部委员。坚持选拔政治素质好、工作能力强、热心于党务工作、有奉献精神、敢于负责、在学生中有较高威信，能深入学生中开展思想政治工作的党员担任党支部书记和支部委员。经常开展对学生党支部书记、支部委员的培训，提高他们开展支部工作的理论和业务水平，规范支部的各项日常工作
3.健全党支部组织生活制度，发挥党员的教育、管理和监督职能。坚持“”（支部党员大会、支部委员会会议、党小组会议，党课学习）制度；坚持党日制度，学习党的基本理论知识，贯彻传达党的方针政策，提高广大党员党性修养和政治觉悟；坚持学习制度，采取个人自学与集中学习相结合的形式，在学习内容上，包括理论学习、时事评论、学术交流、职业规划等，在学习形式上，采取社会调研、理论宣讲、参观访问、志愿者服务等方式；坚持民主生活会制度，每半年召开一次支部委员会或支部党员大会，开展批评与自我批评，增强团结，改进工作；完善学生党员评议制度。
4.思想政治教育工作要进一步系统化。大学生党员由于年龄小，党龄短，党的基本理论和基础知识明显缺乏，因此，在教育的具体内容和方式上要有系统性、时代性、针对性、时效性、开放性。首先，加强横向的渗透教育，经常性开展党的基本路线教育，爱国主义、集体主义、历史教育、国情教育、社会主义民主和法制教育、中华民族优秀文化传统教育。其次，借助社会力量和社会化的教育手段，充分发挥社会上经济、教育、新闻、法律、艺术等各部门的作用，增强思想教育的吸引力。再次，重视社会信息的研究疏导，预防信息污染。最后，要增强学生党员的自我教育能力，把学校教育与自我教育结合起来，以适应社会发展的需要。
5.认真积极做好党员的培养和发展工作。高度重视在低年级学生中进行培养教育，做到早选拔、早培养、早发展；同时做好团员“推优”工作；党支部还要把发展工作的着力点放在提高入党积极分子素质上；加强对预备党员的继续教育和考察。坚持全面考察，既包括对入党积极分子的全面考察，也包括对预备党员的全面考察。
6.形式多样、创造性地开展党支部学习和教育活动。比如组织学习，开展“一名党员一面旗帜”的主题实践活动，进行革命传统教育和爱国主义教育；组织党支部生活话题讨论会，为同学们提供一个畅所欲言的平台，加深党支部成员之间的了解和沟通，共同进步；学生党员进宿舍，积极开展党员标兵宿舍评比活动，影响宿舍同学，辐射周边宿舍同学。
7.加强对学生党建工作的研究。定期召开党建工作研讨会，建立党建专栏项目，邀请党总支委员，学院领导，党员班主任，学生党支部委员和各班班长、团支书参加，以文字或图片等形式发表他们对学生党建工作的意见和建议，群策群力，共同搞好学生党支部建设和教育管理工作。
参考文献：
[1]苗玉宁.高校党建与大学生政治素养提升[J].高教论坛，2011，（02）.
[2]李云先.创建学习型大学生党支部？摇促进高校党建工作[J].中国电力教育，2011，（01）.
[3]唐美玲，江毅.高校学生党支部建设与大学生思想政治教育的互动[J].广西教育学院学报，2009，（6）.
[4]付荣芬，黄大熹，杨正英，等.大学生党支部组织生活会的效能分析—以湖南大学为例[J].湖南农业大学学报（社会科学版），2008，9（2）.
支部工作思路篇7
【关键词】公路行业；思想政治工作；改进
一、公路行业思想政治工作的特点
（一）行业特征显著
"要想富、先修路"这句话一直以来都是公路交通行业的一个显著性标志，同时也充分体现了公路交通的行业特点，毫不夸张地说，公路相当于全国路网的动脉。而在公路行业的思想政治工作中，也不乏其显著的行业特点，即公路行业的思想政治工作与本职工作是不能剥离的，因为公路行业无时无刻不关系到百姓民生，每时每刻都与寻常百姓有着密切的联系，所以在公路行业中，思想政治工作自始至终与行业特点紧密相连，就是通常所说的"三句话不离本行"。
（二）思想工作频率高
公路行业不同于其它行业，因为其工作频率高、工作"出镜"率高、工作与群众接触多，所以一些思想问题都是随时发生的，一旦有苗头或者有不规范工作行为发生，就要及时予以提醒和纠正，这时就应从思想政治工作的角度入手，针对不同情况，进行大范围、全口径的思想政治学习和教育，或者针对某一工作范畴和工作群体去进行教育和说服，而针对即时性的问题，还可能会就某一个人、某一件事进行现身说法、及时教育，防止对公路事业有不良影响的行为发生，防止影响群众利益的事件发生，由此可以看出，对于公路行业而言，其思想政治工作的频率要远远高于其他行业。
（三）始终处于改革中
从2003年9月15日取消交通部到2009年费改税进入高峰期，公路行业部门始终处于一个时代的风口浪尖，交通部取消后，很多审批权力和审批事项下放，并且逐步转型为对日常事项的监管，同时还逐步加大了对事中检查、事后稽查的力度。
二、公路行业思想政治工作存在的问题
（一）抓表面抓形式
在公路行业中，一些部门和单位出发点很不正确，错误地认为思想政治工作是为上级做的、是做给上级看的，所以就养成了一些不良习气，停留在表面上、走在形式中，没能真真正正地把思想政治工作抓实、抓牢、抓靠。
（二）工作地位呈下降趋势
工作地位下降主要表现在分管领导的地位和排序上，现在的公路行业中，有一些单位和部门的分管思想政治工作的领导处于较低的位置，尤其是分管领导排序相对靠后，政治地位较弱，导致思想政治工作的地位也相对低下，即便这样，有些公路行业的部门和单位的政治思想工作的地位依然呈现出下降的趋势。
（三）工作难度增大
随着时代的发展，随着公路行业的发展，各种突发状况也都随之而来，有时行业中发生的事情和突发状况甚至已经超越了思想政治工作的层面，使得从事思想政治工作的具体工作人员显得手足无措，不知道如何应对，可见时下公路行业的思想政治工作开展难度之大。
三、加强公路行业思想政治工作的举措
（一）立足抓实，求取工作实效
在今后的思想政治工作中，要坚持"实"字当头，号召每一名公路行业的员工，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，通过科学的学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
（二）提升地位，提高重视程度
在今后的思想政治工作中，每一名公路行业的员工都要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点。同时，要从公路行业的领导抓起，带动每一名公路行业的员工去重视思想政治工作，真真正正地提高思想政治工作的地位。
（三）注重教育，破解工作难题
在今后的思想政治工作中，每一名公路行业的员工都要注重理论联系实际，都要注重在理论指导实践上下真功夫，不断提高思想政治学习的效果，实现思想政治理论与实践相统一。每一名公路行业的员工都要虚心接受教育，把思想政治工作的重心放在公路行业的实际工作中，努力破解思想政治工作中的难题，让思想政治工作真正能够引领公路事业的发展。
（四）强化制度，加大支持力度
在今后的思想政治工作中，每一名公路行业的员工都要成为公路行业思想政治工作的积极分子，不断加大对思想政治工作的支持力度，确保思想政治工作取得实效。
1.从领导层面加大支持力度。公路行业的思想政治工作必须要取得领导层面的支持，这里指的是部门和单位的主要领导，只有取得主要领导的支持，那么才能够在开展工作的时候没有后顾之忧，才能真正把思想政治工作与主线工作放在同一起跑线上去抓、去发展。
2.从员工层面加大支持力度。广大公路行业员工对公路行业的思想政治工作支持与否，直接决定着思想政治工作开展成效。大家可以试想一下，即便是领导层面给予了大力的支持，如果员工们相对懈怠，态度不端正、不支持，那么要想顺利、有成效地开展思想政治工作也是不可能的。
3.从上层思想意识层面加大支持力度。在交通部取消之后，随之成立了交通运输部，那么作为公路行业和交通事业的顶头上司，交通运输部一定要在思想政治工作上重视起来，可以通过文件、媒体甚至身体力行，让全国的公路及交通运输部门都能够知道思想政治工作得到上级高度重视的信息，然后形成一级落实一级、一级督促一级的思想政治工作格局，形成一种全国性的思想政治工作发展格局。
4.从公路事业本身加大支持力度。公路行业的思想政治工作得到支持、得到发展，单凭领导层面、员工层面和上层思想意识层面支持还远远不够，而是需要公路行业、交通事业从自身抓起。从自身思想政治工作的制度、自身思想政治工作的机制、自身思想政治工作的日常监督和开展抓起，加大自身的支持力度，将会更加有力地推动公路行业思想政治工作，从而更加有力地发展公路行业和交通事业。
四、结语
无论怎样变革，公路行业和交通事业的思想政治工作都是不可或缺的，也是不容忽视的，思想政治工作需要公路人、交通人自身能够努力践行、着力提高，让公路行业和交通事业的思想政治工作可以健康顺利的推进，让公路行业和交通事业在思想政治工作的支持下，蓬勃发展。
支部工作思路篇8
长期以来，作为党支部书记，你们积极带领广大党员和群众，立足岗位，努力拼搏，勤奋工作，为公路事业的发展作出积极贡献，特别是在基层党组织的建设工作中，做了大量地卓成有效地工作。在此，向大家长期以来为搞好全局党的建设工作付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!
在过去的几年里，我局在党组织建设上，做了大量的工作，也积累了一定的经验。具体体现在：一是党员教育活动形式灵活多样，在原业余党校基础上，在市委宣传部、讲师团的指导下，投入十多万元资金建立了形势政策教学基地，改善了教学设施，装上投影机、立体音响，配备了统一的桌椅板凳，将基地建成了可容纳一百多人的现代化阶梯型教室，并利用局信息通信中心网络设施建立了电视电话一体化会议室和计算机网络中心，纳入教学基地设施，为教学基地开展形势政策理论学习和教学创造了良好的环境，使教学基地有影、有形、有声。教学基地建立后，又及时与市委讲师团签订了教学协议，落实责任，接受了讲师团教学单位的督查，按时完成教学计划，形成了一种互动的“双向制约”机制，实现了从“要我学”到“我要学”的根本性转变。
二是构筑惩防体系，延伸党支部工作范围，党风廉政建设卓有成效。党委还针对公路工程任务重、工地点多的情况，把支部建在工地上，做到工程延伸到哪里，党组织就建在哪里，党内监督延伸到哪里，同时在工地上设立举报箱、举报电话、配廉政监督员、签廉政合同，张贴预防职务犯罪挂图，邀请市检察院的同志到工地参观、督促检查工作，有力地杜绝公路建设的腐败行为，率先在全市出台了惩治和预防腐败体系实施方案，并在全省范围内转发，三是构建长效机制，抓制度建设，出色地完成了规定的党的基层组织的基本任务，为促进宜春经济的发展提供了较好的道路条件。先后制定了《干部学习考核办法》、《××公路管理总局党风廉政建设责任制实施办法》、《XX年度××公路管理总局党风廉政建设和反腐败工作责任分解表》，并根据新的形势需要制定了党风廉政建设责任制、廉洁自律若干规定、领导班子廉政建设承诺等30多项规章制度，从而保证了各项工作的顺利开展。尤其是在开展保持共产党员先进性教育活动中，努力构建了广大党员长期受教育，永葆先进性的机制。
十五期间共计完成公路改造978.23公里，其中一级公路从无到有，建成51公里，二级公路704.74公里，三级公路222.49公里，累计完成投资12.5亿元。截至到XX年底，全局管养的2226公里公路中，等级以上公路占总里程76.3%，比“九五”期末提高20.3%，次高级以上路面占总里程的72.9%，比“九五”期末提高20.6%，等级公路占到了总里程的四分之三。
为此我局连续几年被评为省交通厅、省公路系统先进单位。XX年，被人事部、交通部评为“全国交通系统先进集体”，被中央文明委表彰为全国精神文明建设先进单位，被中华全国总工会表彰为模范职工之家，被省委、省政府命名为省级文明单位和文明行业。但随着形势的变化，新的历史时期赋予我们党新的历史使命，同时也给我们个人提出了更高、更新的要求。要求我们党务工作者不断加强学习，改进工作方法，提高解决新问题的能力。因此，年初局党委从讲政治的高度提出了加强党务工作者培训工作力度的设想。今天，党支部书记培训班也开班了，接下来的三天时间将邀请讲师团教师讲课，对大家搞党务工作也是一个启发。我希望大家能珍惜这次机会，自觉加强学习，努力提高自身素质。下面，为搞好此次培训班，我谈几点意见：
一、基层党建工作大有作为
基层党组织建设是一项基础性工程，涉及到能否保证整个公路系统在思想上、政治上与党中央保持一致，坚持正确的政治方向;涉及到能否组织和动员广大党员干部，认真落实市委决议、决定，积极履行岗位职能，切实服务发展、服务群众。规定，党支部的职能主要有两项，一是协助，即协助行政负责人完成任务，改进工作;二是监督，即对包括行政负责人在内的每个党员进行监督。经过去年先进性教育活动的检验，对照这两项职能，我们感到，我局的党建工作基础是扎实的，支部和党员作用发挥是明显的。但是，分析先进性教育活动中收集和梳理的问题，应当引发我们的深思。
比如机关党员的比例高，组织健全，机关党组织应该是最有战斗力的，但是事实上机关党组织开展的很多工作往往被行政工作所淹没，如以部门开会代替支部党员大会，以布置行政工作任务代替组织活动，机关党组织应有的作用发挥不到位，与非公企业、社区党组织相比，机关党组织的活动时间、场地、经费都有保证，但恰恰是不少支部活动不够正常，“补”的痕迹比较明显。再如随着市场经济的渗透，个人主义、拜金主义盛行，个人欲望一度膨胀，基层不少党务工作对党建工作的认识还存在差异，极少数同志认为党建工作是虚的东西，看不见，摸不着，没有管生产的效益明显，政绩显著，党建工作一度呈被忽视，致使全局党务工作水平也一直徘徊不前。这些问题的出现，说明我们的党建工作在不少党员领导的心目中地位还不高，说明不少党务干部对熟悉和掌握基层党建工作的内容、重点、基本业务积极性还不强，也说明提升基层党建工作水平的空间还很大。我们每个从事党建工作的同志，都要充分认识到自己肩负的责任，以高度地责任感和积极地进取意识，认真思考、谋划、推进、落实党建工作，以党建水平的提高促进公路各项工作和公路干部队伍整体的提高。
二、要从政治高度来认识支部及支部书记的地位和作用。
首先我讲讲党支部的地位和作用的问题。党支部是党的基层组织。在基层组织系统中，党支部处于极其重要的地位。我认为，主要从三个方面来认识：
1、基层党支部是全党组织体系的重要基础之一。我们的党通过许许多多的党的基层组织把党员组织起来，使党的活动有了坚实的组织基础。通过基层支部工作把党的路线、方针、政策贯彻到广大职工群众中去，使党在领导活动中有勃勃生机，从而打开现代化建设和改革开放的新局面。如果没有党支部这样的基层组织，党和广大工人阶级就割断了联系，党的领导机关只能是“空中楼阁”，党必将成为无源之水，无本之木，同时也失去了维系党的工人阶级先锋队性质的阶级基础，全党就会没有稳固的根基。
2、基层党支部是党联系职工群众的桥梁和纽带。党的十六届四中、五中全会提出了构建社会主义和谐社会，要求社会方方面面达到和谐，作为党建工作的重要性被提到了相当重要的位置。党建工作是做人的工作，人的思想通了，什么问题都好解决。党靠什么与广大职工群众取得最广泛最密切的联系呢?从政治上讲靠正确的、代表职工群众利益的路线;从组织上讲则主要靠党的基层组织的桥梁和纽带作用。因为党支部一个最基本的特点是建立在最基层的一级单位、公司、企业之上。深深地植根于职工群众之中，身在基层党支部的每一个党员都具有双重角色，他们既是先锋队的一员，又在基层生产和工作中承担一定的任务。常年与职工朝夕相处，生产和工作在一起，和职工共同体验着生产的艰辛，生活的冷暖，工作的欢快和忧虑。因此，他们能及时地把握职工的脉搏，反映职工的心声，更易于使党组织做到尊重职工的意愿，维护职工正当的权益，关心和帮助职工生活，做好思想工作。同时，党的有关精神通过支部也能很好贯彻到职工群众中去，将精神化为职工的自觉行动。
3、基层党支部是党率领职工群众进行现代化建设的政治核心和战斗堡垒。基层党支部是在工人阶级最集中的地方建立的，不但要为实现党的政治任务而展开工作和活动，还要成为党最坚强的战斗堡垒，这是由它所处的重要地位决定的。这就要求基层党支部搞好自身建设，充分发挥党员的先锋模范作用，带领职工群众不折不扣地执行各项任务。历史证明，基层党支部在过去各个时期起到了坚强的战斗堡垒作用。今天，我们基层党支部又处在现代化建设及改革的前沿阵地，更应充分发挥战斗堡垒作用。
认识了党支部的作用和地位的问题后，我想党支部书记的地位和作用也就容易理解了。在支部委员会中，支部书记和其他委员都是平等的，都是在支部委员会集体决策下进行工作的。党支部书记和其他委员之间，没有上下关系，是少数服从多数的关系。党支部书记在支部委员会中处于“班长”的地位，负责主持支部委员会的日常工作。支部书记要当好支委会的“班长”，我认为就要起好“两个作用”，处理好“两个关系”。
起好两个作用：一是组织协调作用。党支部的工作要靠支部委员会的全体同志共同去完成，支部书记要做好支部委员会一班人的工作的组织协调工作。在实际工作中，支委会内部往往会出现不够协调的地方，有时会产生各种矛盾和磨擦。在这种情况下，支部书记要主动进行疏通，做好协调工作。对有意见和有不同看法的同志，要主动谈心，交换看法，消除隔阂和误解，统一思想、增进委员之间的团结。二是起好带头作用。支部书记作为领导班子的“班长”，在日常工作中要严于律已，处处以身作则，认真履行党员义务，廉洁奉公，正确行使自己的职权，在生产经营中打头阵、当骨干，做好支部委员会“一班人”的表率。
处理好两个关系：一是要正确处理好党支部书记与支部委员会的关系。一方面，支部书记要把自己作为支部委员会中的一员，时刻把自己置于组织之中，而不能摆在组织之上。在讨论和决定重大问题时，不能用个人意(本文章来源于“”!)见来代替支部委员会的意见。另一方面，要明确支部书记在支委会中的作用，树立高度负责的主人翁思想，认真负责地主持支部日常工作，当好支部的“班长”。二是要正确处理好党支部书记与其他支委的关系。书记和支委都是支委会的成员，讨论问题时有同等发言权，决定问题时有同等的表决权。党支部书记不能站在其他委员之上，搞“一言堂”“家长制”。支部委员会在讨论问题时，书记应尊重其他委员的民利，以真正平等的态度和委员们商讨，不能强求其他委员按自己的意见去统一思想，也不能把书记和委员的关系搞成上下级关系。
三、要正确认识搞好新时期公路基层党支部工作的重要意义
党支部是党在社会基层单位中的直接领导、参与、服务行政工作和经济工作的坚强核心。就公路部门来说，党支部是直接领导和参与生产一线的民主管理、民主决策，发挥共产党员的模范带头作用，团结和带领职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。在新的形势下，只有不断加强党支部建设，努力提高党务工作者的整体素质，党组织的凝聚力和战斗力力能得以为断增强，党对基层公路部门的领导才能落实处，也只有充分发挥党支部的战斗堡垒作用，公路生产任务才能顺利完成生产、经营等各项工作任务，实现公路事业的各项目标。因此，我们在座的书记们，一定要充分认识搞好党支部工作的重要意义，特别是当前事业单位改革之际，更要认清搞好党支部工作的特殊意义和重要作用，要进一步明确肩负的历史责任，以实际行动为发挥党组织的政治核心作用多做贡献。
四、要从自身建设入手，提升服务能力，改进工作方法，推进党支部工作迈向新的台阶
党支部委员会的状况如何，关系到党在群众中的威信和党员先锋模范作用的发挥。所以，加强支部委会员及成员的自身建设，是极端重要的。特别在新的历史时期，由于多方面因素的影响，现出现了许多新的情况。如何加强党的领导，改善党的领导?党支部工作面临着大量的新问题，需要去研究、去探讨，去解决。不审时度势，不解放思想，不自觉清理“左”的影响，而牢牢抱着超老经验不放，拘泥于老观念，就会禁锢我们的思想，使我们的工作不能适应新形势发展的需要。因此，党支部工作同样有一个改革和创新的问题，要敢于探索新路子，开创新局面。坚实的理论知识功底是搞好党支部工作创新的动力源泉。当前我们必须以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，落实好科学发展观。一是加强理论学习。要学习掌握市场经济知识、历史知识和基本理论。要用科学的理论武装自己的头脑，在理论和实践的结合中解放思想、大胆探索，研究新情况、解决新问题。二是加强业务学习。这次培训，主要是业务培训。党支部书记要通过培训，全面了解和掌握党支部的业务范围、工作程序和工作方法。只有这样，才能不断提高党支部的工作效率，增强党支部工作的力度。在学习中，要运用科学的学习方法，正确处理好理论与实践、书本知识与实际工作的关系。要注重从实践中积累经验，探求方法。尤其要注意研究我局党务工作的客观环境、独特特点和有利优势。
对于支部书记，特别是“一把手”兼任的，要投入精力、时间，加强思考、研究。要把抓支部工作的过程，作为个人受教育的过程，做到以普通党员身份参加组织生活，履行党员义务;作为推进各项工作的过程，做到部门工作位次前移、“双结对、双促进”活动取得实效、群众满意度不断提高、党建工作与行政工作结合更加紧密;作为各项工作自觉接受监督的过程，做到坚持和落实行政事务公开、党内事务公示和重大事项报告，党内民主切实得到发展。
对于专职党务工作者，“有位”更要“有为”。首先要精通党务知识。要了解党内主要法规、制度;要熟知发展党员、支部换届选举、党的组织生活、民主评议党员、党费收缴等主要工作的基本规定和主要流程。其次要善于出谋划策，抓住理论学习、思想政治工作、工作监督、作风建设、队伍管理这五项重点，多动脑筋、多出主意。真正把自己锻炼成为支部里的党建专家。
因此，我建议大家利用这个机会，全面回顾一下自己的党支部书记岗位上的工作，联系这次学习的内容、总结经验，找出差距，理顺思路，不断改进和优化党支部工作，努力将我局党支部工作推上新的台阶。
支部工作思路篇9
“软弱涣散”党组织整改典型事迹材料
基本情况简要介绍：兵团第八师石河子市石河子镇霍斯阿尔克村党支部因党员的人数少（党员的数量不及全村人口的2%）、平均年龄偏高、文化程度低（具有高中以上文化程度的党员只有1名）等“少、高、低”和班子组织力弱因素的影响，2017年被确定为“软弱涣散”党组织。
2018年元月31日，“访惠聚”工作队驻霍斯阿尔克村，突出“建强基层组织”这项任务，紧盯党支部这个“战斗堡垒”作用的发挥，通过帮思想、传方法、带作风等措施，促进了党支部的全面建设。目前，制度健全了、活动经常了、作用明显了。村子的整体面得到了全面的改观：酗酒滋事的人少了，参加集体活动的人多了；在村的闲散人员少了，外出务工的人员多了；马路上牛羊粪少了，庭院的绿色多了；邻里的纠纷少了，好人好事多了。2018年“七一”前夕，村党支部被石河子镇党委表彰为“先进党支部”。
主要做法：
一、帮思想，解疙瘩、焕活力
“访惠聚”工作队根据村多次工作都倒数第一，村党支部被上级党委认定为“软弱涣散”党组织的实际，及时进行了联合分析“会诊”。分析结果认为：是思想滑了坡！工作队针对这个实际，决定从帮思想入手，从第一堂党课开始，从完善党员活动室建起，从写好一个承诺践诺做起。通过个别帮教，集中学习、集中活动、党小组思想汇报和国旗教育等方法形式，有效地将党的理想信念、优良传统和争先创优的意识植入村“两委”成员和全体党员的思想之中，帮他们正确认识党的关怀，正确认识因后顾之忧而裹足不前的危害，重新认识奉献为民的意义；帮他们建立心中有戒，正确行使权力，正确处理公和私、情和法、利和法的关系和坚守廉洁自律共产党人为官从政的底线。通过仔细、广泛的思想帮教，有效的解决了当村官意义不大和先进后进无所谓的认识。从而做好支部一班人抛掉思想包袱，焕发出拼搏进取的精神动力。
链接：慰问途中的思想工作
六月初的一天，工作队队长随村党支部书记和村主任去慰问并给已卸任的老书记、老主任送老干部年度补助金，老书记阿汗拿着2017年1万6千多元的慰问金时，连声说：“感谢党、感谢政府！”。回来的路，工作队队长借题说：只要为党和国家做出过贡献的、带领百姓发家致富的老党员和老干部，党和国家是不会忘记的。接着又说，一个村支部书记一年的补助金是4至5人一年的低保补助。同车的村支部书记、村主任没有说话，但从那以后就没有再听到“村官只拿补助没有退休金，我们还要种地务工养家糊口，哪有精力干村务”这又似牢骚又似苦衷的怪话了。
二、传方法，寻途径、找对策
为解决会议组织程序不清楚、会议主持不得“法”、会议记录不规范、“三会一课”不落实、党支部作用发挥不明显、思想工作不经常、群众工作不落实等问题，工作队采取一对一谈心的交流、会前提示和会后的点评、党课和国旗教育的示范引路“传”，将村“两委”成员与工作队队员一对一结成队子，入户走访学习探讨做好群众工作的方法的“教”等形式途径，帮助村党支部掌握和找到抓好党建的“本事”、做好思想的要领、做好群众的方法。如：帮助党支部梳理并确立了“美丽乡村建设要从美丽庭院建设开始，脱贫致富要从思想认识上脱“懒”去“贫”开始”的工作思路；帮助建立了升国旗签到与每月统计讲评相结合的工作方法等。通过半年多的努力，会议的组织、主持得到了严格规范，“三会一课”的制度得到了严格落实，党支部的作用也得到了有效的发挥，思想工作的效果有了明显的提高，群众工作的方法有了明显的改进。党支部一班人开展工作的本事也有了明显的长进。
链接：“三话”规范了会议主持
支委会、支部党员大会、党小组会是基层党支部一项经常性工作。3月12日下午是一个党员学习日，全体党员和入党积极分子参加，还有村委的“两委”同志。会议开始书记传达了文件和上级的指示精神，紧接着是制定党员发展计划，村主任又安排了安全生产，把一个党员学习日变成了支委会、支部党员大会和村委会于一体的综合性会议。
来自“访惠聚”工作队队长、村第一书记有些坐不住了，接过话茬说：支委会和支部党员大会在进入到会议召开阶段，会议主持人要注意把握好三个方面。一是要讲好会前“一段话”，要讲清楚会议的议题，会议的任务，个人发表意见的要求和顺序；二是要注意会中尽量“不说话”，要让与会人员按个人的真实想法去陈述自己的意见，确保个人意见的真实性；三是要讲好会后的“一席话”，讲出会议的成果、点评会风和安排好会议的贯彻落实。村党支部书记听了“会前一段话、会中不说话、会后一席话”，如获至宝，笑着说：“我懂了，我会了！”。
三、带作风，做示范、当表率
作风是一种精神状态，也是一种工作标准，作风是抓出来的，更是带出来的。工作队协助党支部书记积极营造示范带头，真抓实干的氛围，第一书记、书记坚持带好头、做好表率、做好示范，坚持要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做自己坚决不做；坚持敢于较真碰硬，说到做到、跟踪问效。通过教育引导和示范带头，目前村子里好人好事有人做、坏人坏事有人管、具体工作有人抓。争先创优的氛围浓了，各项工作的标准高了，落后的“帽子”也甩了。
链接：村子里主要道路上总有牛粪羊粪和各种垃圾撒满路面，几番教育，也总是屡禁不止，第一书记、书记带领工作成员拿上铁锹扫把去打扫马路，第一次有人看、有人议说，第二次就有村民主动参与，第三次就有了妻子叫上丈夫，父亲叫来孩子一起参与其中。目前马路干净，在路上玩耍的孩子也多了、也笑了。
四月份一个周一的早晨，村联席会议之后，工作队队长倡议村“两委”成员、党员、“十户长”集合起来，集中对村东西道路两旁的垃圾进行清理。可集合时，7名党员只来了1名，13名“十户长”只来了2名，工作队与村主任带领这3人和工作队队员，对村东头的道路进行了一个上午的清理，村民也是有人看、有人议论。但是在接下的周一清理村西头道路两旁的垃圾时，党员们都来了，“十户长”没来的也有指定亲属参与。事实验证了“村看村、户看户、村民看干部”、“干部带了头，群众有劲头”那些朴素的语言。
启示一：村级党支部建设薄弱中落弱是政治思想建设。增强党的意识、党员意识的教育和理想信念、优良传统的传承是村级党支部建设的重中之重。
支部工作思路篇10
关键词：基层党建；学生党支部；争做成才表率
十报告在“全面提高党的建设科学化水平”中指出，“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”。学生党支部作为基层党组织，它的建设是党的建设的基础工程之一。高校党建包括学生党支部建设已经得到了我们党和国家的不断重视。2010年新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》指出，高等学校要“形成全员育人、全过程育人、全方位育人的良好氛围和工作机制”，并确立了高校党建工作的基本制度；2013年7月中组部、、教育部党组联合印发《关于进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的若干意见》要求，进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作；2013年下半年在全党开展的围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，高校普遍以此为契机深入开展党建工作。笔者拟以党的群众路线教育实践活动为背景，通过分析和探索高校学生党支部的建设现状及其优化路径，以求对高校基层党建工作和学生党员健康成长有所裨益。
一、高校学生党支部的价值所在
2005年4月中共中央组织部、中共教育部党组、联合印发《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》指出，“要把大学生党支部建设成为带动学生班级团结进步和开展思想政治教育的坚强堡垒。”可见，学生党支部既是学生党员培养与发展的基本单元，也是高校基层党建的中坚力量。
第一，学生党支部是充分发挥党建带团建工作实效的有力支撑。
共青团是我们党的先锋队、可靠的后备军和有利的助手。团支部是共青团的基层组织，高校的团支部和共青团员是以班级为基本单位的，高校的学生党员则来自于团支部和共青团员。2004年8月中共中央国务院下发了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中指出，“要把党支部建在班上”；《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》中指出，“学生党支部可以按年级或院（系）设置，学生中正式党员达到3人以上的班级应当及时成立学生党支部。”可见，在高校，党建带团建具有应然性和必要性。在党建带团建中，“建”和“带”至关重要，健全和规范学生党支部建设来发挥“带”的支撑作用，“发挥党团组织的合力，促进党团建设，规范‘带’‘建’互动机制”[1]。
第二，学生党支部是促进学生党员健康成长的精神家园。
根据教育部的统计，截至2012年高校学生党员已达290.5万名，学生党支部达86788个。可见，学生党员和党支部已成规模。在高校，每位学生党员的成长都依托于学生党支部，因为学生党员的组织生活立足于党支部。《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》中强调，党的群众路线教育实践活动是“加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署”。所以高校基层党建工作中也应着眼于学习型服务型创新型学生党支部建设，这就要求学生党员“提高党性修养，发挥先锋模范作用”[2]。换言之，学生党员成长的应然目标就在于学生党支部建设的质量之中。
第三，学生党支部是提升大学生思想政治教育效能的可靠助手。
大学生思想政治教育的关键内容在于引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。学生党支部的主要任务在于培养和发展学生党员，充分发挥学生党员的模范带头作用，从而带动大学生的思想政治素质的提升。所以学生党支部建设和大学生思想政治教育“具有目标上的一致性”[3]。
二、高校学生党支部的运行现状
在高校规模化发展的过程中，学生党员和学生党支部的数量不断增加。党和国家高度重视高校党建工作，先后下发了《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《关于进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的若干意见》。在实践中，党和国家包括高校不断反思学生党建工作中存在的问题，特别是开展党的群众路线教育实践活动中，高校通过查摆问题、开展批评与自我批评，不断地健全学生党支部建设。
归纳而言，高校学生党支部的发展优势在于：
第一，优秀的学生党员不断涌现。既有大学生党员见义勇为的先进事迹，也有大学生党员励志求学、奋发上进的可贵精神；既有他们助人为乐的典型行为，也有他们志愿服务的默默身影。优秀学生党员的行为和精神在大学生和大学生党员中起到了应有的模范带头作用。
第二，党员发展质量不断提高，党支部建设不断创新。各高校不断重视党员发展质量，无论是丰富的党课培训教程，还是规范的党员发展程序，都提升了学生党员的发展质量。高校也在不断创新学生党支部建设的思路和举措，例如开展系列主题实践活动、开拓志愿服务类别、健全党员培养机制等。
高校学生党支部存在的不足在于：
第一，学生党员成长质量欠佳。突出反映在学生党员入党动机不端正、学生党员的模范带头作用有待于普遍提高、学生党员在提高思政政治素质的主动性方面存在欠缺。
第二，学生党支部运行机制不健全。突出反映在各高校在学生党建工作上重视度不同，导致学生党支部的建设质量参差不齐；学生党支部书记选拔培训机制不健全，导致学生党支部的组织力和领导力不强；学生党支部存在虚置现象，没有发挥应有基层组织作用；学生党支部组织生活不规范，导致学生党员欠缺归属感；学生党支部在学生入党积极分子的教育和学生入党后的教育中缺乏有效且长效机制，导致学生的政治素质有待于提高；学生党支部欠缺对党员的监督与考评机制，导致学生党支部与学生党员脱节；学生党支部在党建带团建工作中没有发挥应有的作用，导致党支部与团支部欠缺互动性。
第三，教工党支部与学生党支部未实现有效对接。高校基层党建工作的主体主要包括教工党支部和学生党支部。长期以来，教工党支部和学生党支部存在脱节现象，教工党员更多地是专注于知识的课堂讲授，学生党员也仅仅满足于课堂听讲或课后与老师在专业知识的探讨。而同是基层党组织，教工党支部和学生党支部却没有共建的载体和机制，正如有的论者所言，“高校教工党支部与学生党支部分头建设、互不相干的现实情况一定程度上阻碍了党的建设的步伐”[4]。
三、高校学生党支部的优化路径
从高校党建工作实践看，高校积极探索学生党建工作的新思路和新举措，例如有的建立学生党支部目标责任机制、教育管理机制、考核监督机制、平台锻炼机制“四位一体”的建设机制[5]；有的探索“立交桥模式”来建设学生党支部[6]，等等。山东中医药大学在党的群众路线教育实践活动中，在学生党员中开展“争做成才表率”主题实践活动，结合“中国梦”主题教育活动，以加强校风、学风建设为重点，积极参与到活动中来，以教育实践活动促进全面发展、发奋成才，造就一个品德高尚、志高存远、勤学上进、基础扎实的优秀学生团体。
笔者以学生党员“争做成才表率”为主题实践活动，在学生党支部建设中探索建立“一制两式三层次四方面”的工作思路。
一制是指“师长制”，是指融合导师制和学长制，发挥教师党员的纵向引领作用和党员学长的横向交流作用。导师制着眼于教工党支部和学生党支部的对接，通过现场指导，网络交流等方式，为教工党支部和学生党支部共建搭建平台。学长制是建立高年级与低年级的学生党支部或学生党小组的对接，通过点式教育和面式贯通相互促，将学生的自我教育、自我管理、自我服务融为一体。
两式是指“党建带团建、团建服务党建、党团事业同飞跃”的工作方式和“走进金色星期四、相约红色星期天”的实践方式。在前者的工作方式上，建立学生党支部联系团支部机制、学生党员联系团员机制、实习队中组建党小组、毕业阶段成立党员先锋队。在后者的实践方式上，“走进金色星期四”是在单周的周四下午开展社区志愿服务活动，重点是帮助孤寡老人、残疾人、留守儿童。在双周的周四下午以“追寻革命足迹，弘扬革命精神”为主题，与社区优秀党员建立联系，进行学习交流。“相约红色星期天”是指在单周的星期天晚上以“教育交流”为切入点，使大学生在交流中受教育，增强党员先进性意识与理念。在双周的星期天晚上以“红色之旅”、“红色影片展播”为载体，开展爱国主义教育，弘扬和培育民族精神。
三个层次是指按照分类管理的理论，对大学生党员、大学生入党积极分子、普通大学生开展各具特点的人格培育举措，这是因为十报告号召全体党员干部，“以实际行动彰显共产党人的人格力量”。所以开展学生党支部建设，应当将党员和团员均纳入人格培育范畴内，并根据不同的学生类别开展有针对性的教育举措。
四个方面是指着重于从理想信念教育、廉洁意识引导、刻苦学习教育、综合素质培养开展大学生党员人格培育。学生党支部建设关键是学生党员的培养，学生党员的教育内容具有体系性，但重点在于理想信念教育、廉洁意识引导、刻苦学习教育、综合素质培养四个方面，同时还应当在此基础上将每个方面予以具体化。
总之，党的群众路线教育实践活动为学生党支部建设乃至学生党员的成长提供了良好的契机。“争做成才表率”主题实践活动成效的取得离不开学生党支部运行机制的健全和创新举措的探索，如此才能让学生党员切实的在党的群众路线教育实践活动中得到健康成长。
[参考文献]
[1]明珠、曹瑛.党建带团建与学生党支部建在班上互动机制的构建[J]，学校党建与思想教育，2010（355）：24.
[2]吴巧慧.提高大学生党员党性修养[J]，思想理论教育导刊，2011（4）：108.
[3]燕鹏飞、李国芳.学生党支部推进大学生思想政治教育工作的效能研究[J]，福建广播电视大学学报，2013（1）：30.
[4]戴毓军.教工党支部与学生党支部共建载体的创新[J]，咸宁学院学报，2012（1）：123.
[5]沈晓敏.高校学生党支部建设“四位一体”机制的探索与实践[J]，学校党建与思想教育，2011（12）：23.