本月工作安排篇1
按照学校校历，今年暑假放假时间及假期安排如下：
暑假放假时间安排
一、学生的假期安排：
1、学生放假时间安排：7月7日—8月31日为假期，9月1日正式上课。参加重考的学生8月26日12：00前返校，不参加重考的学生8月31日12：00前返校。
2、学生重考时间安排：8月27日(周三)办理重考手续，8月28日、29日、30日、31日进行重考。
二、教工放假时间安排：7月7日—8月26日为假期（7月5日、6日正常上班），8月27日（周三）起正式上班。
三、后勤保障部工作人员的假期自行安排。
暑假值班及其他事项安排
一、暑假期间党政办公室文书每周周二、周四上午办公，时间为8:30—11:30。
二、学校各单位的暑假值班日期为7月7日至8月26日。机关各部门统一安排值班，其他单位自行安排值班。各单位要认真做好假期值班工作，明确值班领导。值班领导必须保证通信畅通，及时处理有关事宜。
三、各单位在放假前，要对本单位师生进行法制教育和安全教育，对学生宿舍、实验室等重点部位进行安全检查，做好防盗、防火、卫生防疫等工作，同时做好假期留校学生的学习、生活安排。
每天值班时间：上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。
四、保卫处、后勤保障部24小时值班，具体时间、地点、人员由部门安排好后通知全校。
请各单位将暑假值班表（内容包括：值班时间、人员、地点、联系电话）于__年7月4日下午下班前通过oa系统发给党政办公室杨永峰。
祝全校师生员工度过一个安全、愉快的假期！
各学院、各单位：
根据校历及学校工作安排，现将__年暑假放假安排及有关事项通知如下：
一、时间安排
1、假期：7月13日至8月31日放假，9月1日（周日）报到，2日（周一）正式上课。
2、新生报到：8月22日__级本科新生入学报到；8月31日__级研究生新生入学报到。
3、中层干部会：8月30日（周五）上午9:00在会议中心报告厅召开全校中层干部大会，部署新学期工作。
二、假期工作及有关要求
1、各单位要贯彻落实学校安全工作会议精神，切实做好各项安全检查工作，尤其是对校园治安、消防、饮食、交通、防汛和危险品管理等方面存在的安全隐患要认真进行整改；要对师生进行一次安全知识教育，防止意外事件发生。
2、自今年始，新生报到时间提前，相关单位要做好充分准备，按照学校__年迎新工作安排意见的要求，切实做好相关迎新工作；各有关单位要积极配合继续教育与教师培训学院、招生就业处做好暑假期间相关工作，确保各项工作正常进行。
3、各单位要严格执行假期值班工作制度，单位领导要带班并确保联络畅通，重要情况和信息要及时上报。各单位于7月11日前将本单位值班表通过网上办公系统报学校办公室和保卫处。
校内各单位：
根据上级有关规定，结合学校实际情况，现将本年度暑假期间有关事宜通知如下：
一、放假安排
1、学生放假安排
__级学生7月13日—19日进行军训，7月20日起放假；
其他年级学生7月14日起放假；
全体学生于8月30日、31日报到注册，9月1日正式开课。
2、教职员工放假安排
全体教职员工放假时间为7月17日—8月27日，8月28日正式上班。
二、__级本科生和研究生新生将分别于9月11日和9月17日入校，有关单位要抓紧时间，以工作任务为主，做好新老校区新生入驻前的各项准备工作。
三、全校各单位、各部门要认真落实安全稳定工作责任制，确保暑假期间校园的安全与稳定。放假前，各单位、各部门要安排专人认真检查本部门辖区内的安全和消防设施，对本部门人员进行一次全面的安全教育，针对可能出现的问题及安全隐患，提出明确要求和注意事项，采取有效措施杜绝各类事故发生。
四、各单位、各部门如有大型活
动要提前联系武装保卫部（处）做好安全保卫工作。五、团委和各院系要做好“三下乡”学生的管理和安全教育工作；学生处和各院系要认真做好留校学生的管理和安全教育工作。
六、继续教育学院要统筹做好成人学历教育暑假集中授课班和各类培训班的各项工作。
七、武装保卫部（处）要加强全校的安全防范及门卫管理工作，做好突发事件应急准备。
八、后勤保障处要统筹做好留校学生、暑期“三下乡”学生、各类培训班学员等的食宿安排，确保安全。
九、新校区管委会办公室要安排好新校区值班工作，确保新校区安全稳定。
本月工作安排篇2
一、工作目标
全省交通行业要通过这次的隐患排查治理专项行动，达到进一步落实交通企业的安全生产主体责任和地方政府的安全监管主体责任，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进全省交通安全生产状况进一步稳定好转的工作目标。
二、对象和范围
专项行动的对象和范围为交通行业和领域的水上运输企业、道路运输企业、公路养护施工单位等。同时，通过对安全生产隐患排查治理，进一步检查安全监管责任落实情况和打击非法经营的情况。
三、实施步骤
我省隐患排查治理专项行动在政府的统一领导下进行，整个工作由政府安委会办公室牵头，交通部门积极参与并具体负责组织、指导本系统、本领域的专项行动。排查治理专项行动共分六个阶段进行：
一是安排部署阶段（5月下旬至6月中旬）：各级交通主管部门要按照当地政府的统一部署，于6月上旬前，研究制定本地本行业开展安全生产隐患排查治理专项行动的工作方案，并督促企业认真落实。
二是企业自查自改阶段（6月上旬至7月中旬）：7月中旬以前，各类交通生产经营单位按照有关要求，结合实际制订具体方案，认真开展自查，全面治理事故隐患。对查出的问题和隐患要立即整改，对一时难以治理的要列入计划，落实措施和责任，限期整改，并制订应急预案，加强监控。企业要将排查治理情况及时上报地方人民政府及安全监管和交通主管部门。在此期间，各级交通行业主管部门要对企业的自查自改工作加强指导和监督检查。
三是市州、县检查整改阶段（7月中旬至8月上旬）：地方各级人民政府将组成由政府分管领导、安全监管部门和有关部门参加的督查组，对本行政区域开展安全生产隐患排查治理工作情况进行督促检查。县（区）一级的检查工作7月底前完成，市州一级的检查工作8月上旬前完成。各市州交通局（委）和厅直各业务局将本地本行业开展专项行动的情况于8月10日前报厅。
四是省政府督促检查阶段（8月上旬日至8月中旬）：省政府将派出督察组，对全省各市州开展安全生产隐患排查治理工作的情况进行检查。
五是接受国家督促检查阶段（8月下旬至9月中旬）：国务院安全生产委员会将组织由有关部门参加的联合督查组(包括综合组和专业组)，对我省开展隐患排查治理专项行动以及打击非法建设、生产和经营情况进行督查。其中专业组主要督促检查道路交通、铁路、水上交通、民航等行业领域的专项行动开展情况。
六是“回头看”再检查阶段（10月至12月）：为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得实效，省将在第四季度结合年度工作目标考核工作，组织开展“回头看”再检查。主要检查企业和地方政府对排查出的重大隐患是否治理到位，隐患排查监管机制是否建立健全等。
四、工作要求
一是细化措施，有效指导。各级交通主管部门和厅直各业务局及有关单位要按照国家、省政府的部署，结合本地区、本系统的实际，对交通企业自查自改的重点内容进行细化，提出具体工作要求和措施，督促和指导企业落实到位。
本月工作安排篇3
一、二类“三合一”场所火灾隐患整治合格率达100%、宾馆饭店中的消防安全重点单位标准化管理贯标率、坚决杜绝重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故、制定具体实施方案,明确任务分工,召开专门会议,全面部署火灾隐患排查治理工作、世博前集中治理、集中执法阶段、治理成效巩固阶段、冬防排查整治阶、组织专门人员对落实整治工作情况进行考评验收等，具体材料详见：
为深入落实20**年安全生产“隐患治理年”工作部署，根据《国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》以及省、市关于火灾隐患排查治理工作的通知精神,按照区政府火灾隐患排查治理工作方案要求，本局将从20**年4月至12月对全区星级宾馆、饭店开展火灾隐患排查治理专项行动。
一、组织领导
为确保星级宾馆、饭店火灾隐患排查治理专项行动顺利开展，**区旅游局成立火灾隐患排查治理工作小组，**局长任组长，区旅游局***、**、***为成员。
二、排查治理目标
通过火灾隐患排查治理，具体实现以下五个目标：
1、全面摸清排查治理范围内单位底数和基本情况;
2、依法督促整改重大火灾隐患,20**年三级政府挂牌督办重大火灾隐患整改率达100%,人员密集场所习惯性消防违法行为得到有效控制;新晨
3、
一、二类“三合一”场所火灾隐患整治合格率达100%;
4、宾馆饭店中的消防安全重点单位标准化管理贯标率,二级不低于95%、三级不低于80%;
5、坚决杜绝重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故。
三、时间安排和工作步骤
（一）动员部署（4月25日前）
本局按照区政府方案要求,制定具体实施方案,明确任务分工,召开专门会议,全面部署火灾隐患排查治理工作。
（二）组织实施（4月26日至11月底）
1、世博前集中治理阶段(4月26日至6月15日)
本局组织开展火灾隐患排查治理工作,对星级宾馆饭店逐一进行火灾隐患排查,填写《火灾隐患排查治理登记表》,对排查出的火灾隐患,能当场整改的要督促当场整改;不能当场整改的要督促单位落实整改责任人、整改期限和整改措施。
2、集中执法阶段(6月16日至7月31日)
区消防大队会同本局对报送的存在火灾隐患的单位逐一核查,依法责令整改,存在消防违法行为的,要坚决依法查处，对于一时难以整改的火灾隐患,要按照“四个一律”要求,依法予以处罚。
3、治理成效巩固阶段(8月1日至10月10日)
要围绕世博会和国庆黄金周期间的消防安全,加强消防安全保卫措施,加大错时检查的频次和力度,确保重大活动和重要节日期间的消防安全,严防重特大火灾事故发生。
4、冬防排查整治阶段(10月10日至11月30日)
入冬后,各单位要针对冬季用火、用电、用油、用气大量增加,风干物燥极易发生火灾的特点,将火灾隐患排查治理工作与冬防工作紧密结合起来,严密落实各项工作措施,遏制重特大火灾事故的发生。
本月工作安排篇4
五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑单位的实际情况，那么关于2021五一劳动节公司放假安排及放假通知模板内容要怎么写好呢?以下是小编为大家准备了2021五一劳动节公司放假安排及放假通知模板大全，欢迎参阅。
五一劳动节公司放假安排及放假模板一全体员工：
五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布20_年放假安排》，结合公司的实际情况，现就20_年五一放假安排通知如下：
4月29日(星期_)至5月1日(星期_)放假，共3天。4月28日(星期_)正常上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐!
特此通知!
__有限公司
20_年_月_日
五一劳动节公司放假安排及放假模板二各省辖市、省直管县(市)人民政府，省直各单位:
根据《国务院办公厅关于20_年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20_〕_号)精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将20_年劳动节放假日期安排通知如下:
20_年4月29日至5月1日放假调休，共3天。
节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
_人民政府办公厅
20_年4月23日
五一劳动节公司放假安排及放假模板三公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间4月29日至5月1日(星期六至星期一)放假，共3天。与4月29日(周六)、4月30日(周日)为公休日，5月1日(周一)为调休日。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知
__有限公司
20_年_月_日
五一劳动节公司放假安排及放假模板四根据《国务院办公厅关于20_年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月29日至5月1日放假，共3天。4月28日(星期二)照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
__有限公司
20_年_月_日
五一劳动节公司放假安排及放假模板五各部门：
根据国务院办公厅公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，20_年五一国际劳动节放假安排如下：5月1日-3日放假，共3天。其中，5月1日(星期六、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期日)、5月3日(星期一)照常公休。请各部门负责人提前做好放假期间工厂的“5S”工作及员工安全的提示工作。
人事行政部
20_年_月_日
五一劳动节公司放假安排及放假模板六学校各单位：
根据国务院办公厅20_年节假日安排精神，现将我校20_年“五一”放假安排通知如下:
一、5月1日至3日放假，共3天。其中：5月1日(星期六)为法定节假日，5月2日(星期日)照常公休，5月1日(星期六)公休日调到5月3日(星期一)。
二、各系(院)、学生工作部门要加强对学生的安全教育，对节假日期间的学生去向及留校情况全面了解掌握，确保学生的安全。
三、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作;学校在办公楼二楼设有值班室，值班人员要加强责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保全校师生员工度过一个平安祥和的假期。
四、从5月1日起执行夏季作息时间(夏季作息时间表附下)，请注意时间变化。
_大学办公室
二o_年四月十三日
五一劳动节公司放假安排及放假模板七各院、部、处、室、中心：
根据上级文件精神，结合学校实际，经研究，现将我校20_年五一劳动节放假安排通知如下：
一、放假时间
20_年4月30日至5月2日，共3天。
二、注意事项
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫工作，加强值守应急，确保信息畅通;强化安全意识，严格落实各项防控措施，消除各种安全隐患，突发事件要按规定及时报告并妥善处置。
党政办公室
二o_年四月十三日
五一劳动节公司放假安排及放假模板八公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
“五一”国际劳动节：4月29日、4月30日，5月1日放假，共3天。4月28日(星期日)正常上班。
其中，5月1日为法定节假日，4月29日(星期六)为公休日，4月30日(星期日)公休日调至_月_日(星期五)，4月28日(星期日)上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
_____公司
五一劳动节公司放假安排及放假模板九公司各部门：
“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，决定20_年4月29日(星期_)放假，至20_年4月28日(星期_)正常上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：
1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。
驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;
探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快!
人事行政部
本月工作安排篇5
一、运动会前期准备工作
1、运动会开幕式进场式宣传海报，主题突出我们分院的特色风格。和制作卡纸组，入场式时使用的宣传抬牌。(广告部负责，5月15日前完成)龙虎榜的出版(班级承包，5月15日前完成)宣传横幅(外联部负责，5月20日前完成)
2、安排整理班级志愿者名单。(实践部负责，5月20日前完成)
3、策划安排运动会期间的稿件宣传工作，组织安排通讯员，特别注意稿件的质量水平，争取拿下道德风尚奖。(宣传部负责，5月20日前完成)
4、安排大一年级学生进行运动会前的广播操练习。(体育部负责，5月20日前结束)
5、运动会进场式的设计及排练，统一落实服装。(文艺部负责，5月22日前结束)
6、组织安排运动员集体训练。(体育部负责，5月22前结束)
7、运动会期间学生会成员及班委签到方式的安排。(办公室负责，5月20日前完成)
8、在五月上旬召开运动员动员大会。要求：各班班主任、参加比赛的运动员、班长以及团支书出席。(5月20前完成)
9、完善我们学院学生会的博客，把运动会的最新信息上传上去,运动会期间办公室的值班安排(网络部负责，5月20前部署)
10、发送校内通短信，通过短信平台来宣传本次运动会
11、出版并发放两期《校运快讯》，(新闻部和网络部负责，运动会结束之前)
二、运动会期间具体项目工作开展(5月23日——5月24日)
项目组一：稿件宣传组
组长：xxx
副组长：xxx
组员：宣传部、新闻部、各班宣传委员。
任务：
1、落实写广播通讯稿的人员，保质保量，稿件写好统一交于大本营，宣传部负责初审并修改，再上报学校广播台(优秀的广播稿最好留有备份)。(宣传部负责)
2、做好稿件登记工作，在运动会结束后评出优秀宣传班级。(宣传部负责，5月25日前完成)
3、在各个比赛项目中安排报导人员前往观看，最晚在比赛结束后两小时内将稿件上报，可以在此期间进行采访报道，运动会结束后编辑成简报(新闻部和秘书部负责，运动会期间)
4、摄影拍照。(新闻部负责)
项目组二：后勤服务组
组长：xxx
副组长：xxx
组员：生活部、秘书部、学习部
任务：
1、运动会期间负责药品的保管，安排具体人员留守大本营，为受伤运动员服务。(生活部负责)
2、安排组员密切关注各项比赛中出现的运动员损伤之类的事情，特别是中长跑的项目。(生活部负责)
3、负责营养品、茶水、杯子、饮水机的添置和保管。(秘书部负责)
4、体育器材的保管(号码布、运动鞋的借用和保管工作)，运动会结束后归还。(学习部负责，器材提前联系体军部5月20前完成)
项目组三：大本营组
组长：xxx
副组长：xxx
组员：团学各部成员
任务：
1、负责大本营建设并留守大本营，协助体育部比赛项目的通知安排工作(检录)，确保各个比赛项目运动员都能准时到位。(科研部负责)
2、负责签到制度，学生会成员和班级的考勤及大本营值班工作，加强各部之间的联系。(纪检部负责)
3、一旦发生任何状况都应及时上报到大本营值班人员处，或者直接通知给总负责人。(外联部负责)
4、保持大本营的卫生状况。(生活部负责)
5、大本营的桌椅等的保管归还工作，需提前借好桌椅。(纪检部负责，5月20日前落实完毕)
6、遮阳伞的保管归还工作，需提前借好遮阳伞。(外联部负责，5月20前落实完毕)
项目组四：统计组
组长：xxx
副组长：xxx
组员：组织部、科研部
任务：
1、负责统计每项比赛的结果，并在第一时间公布在龙虎榜上，安排特定的同学负责写龙虎榜。(组织部负责)
2、赛事安排日程表。(科研部负责)
项目组五：青年志愿者组组长：xxx
副组长：xxx
组员：实践部、文艺部、外联部、广告部、班级志愿者(阳光义工)
任务：
1、维持本院会场纪律。(外联部负责)
2、服务分院运动员和后勤工作，指派2到3名志愿者到各组帮忙，指派数名志愿者到各比赛现场记录运动员成绩，中长跑时要派人去扶运动员，务必落实到个人。(实践部负责)
3、宣传板块的保管和搬放，在运动会结束后所有板报都搬。(广告部负责)
4、负责组织好啦啦队和观看人员。(文艺部负责)
5、负责横幅的悬挂和保管。(外联部负责)
6.运动会结束的收尾工作，提前安排好人员进行整理(各部做好本部的相应收尾工作)。
本月工作安排篇6
为深入贯彻落实总局、分局安全生产工作会议精神及省农垦总局安全监管局“印发《关于开展垦区安全生产事故隐患排查治理活动方案》的通知”（黑垦局安办发〔2010〕2号）精神，推动全局安全生产事故隐患排查治理工作的深入开展，切实提高企业本质安全水平，结合北安分局实际情况，制订本方案。
一、总体目标
通过深入开展安全生产事故隐患排查治理活动，进一步落实企业安全生产主体责任，加强安全生产事故隐患排查治理工作，治理消除各类安全生产事故隐患，有效遏制重特大生产安全事故，促进全局安全生产形势持续稳定好转。
二、组织领导
为进一步加强对全局安全生产领域安全生产事故隐患排查治理工作的领导，分局成立安全生产事故隐患排查治理活动领导小组。
组 长：刘德海 分局安委会办公室主任
成 员：蔡建华 分局安全监管局科长
张大丰 分局安全监管局副科长
三、活动时间
从发文之日至2010年12月30日。
四、活动内容
（一）非煤矿山企业
1、各种证照手续，包括采矿许可证、营业执照、安全生产许可证、矿长资格证、安全管理人员资格证，有爆破作业的应具备爆破作业单位许可证。各种证件齐全有效。
2、责任制、规章制度落实情况和作业人员安全教育、培训情况。
3、作业现场的安全条件、设施、机械设备运转和线路的良好状态。
4、应急救援队伍、装备不健全，应急预案制定修订演练不及时，以及自救装备配备不足、使用培训不够的。
（二）危险化学品企业
1、排查从事液化石油气、液氯、溶剂油、液氨、二氧化碳、合成氨、氰化物等危险化学品生产、充装、使用、运输单位和沿江危险化学品企业及存在重大危险源的危险化学品单位。
2、排查防雷击、防爆炸、防潮、防冰冻及降温等防范措施落实情况。
3、排查重大危险源及重点部位监控情况。
4、安全生产责任制、安全管理规章制度和岗位操作规程制定及执行情况。
5、检查应急救援队伍、装备不健全，应急预案制定修订演练不及时，以及自救装备配备不足、使用培训不够的。
（三）烟花爆竹企业
1、排查是否存在违规经营含氯酸钾烟花爆竹情况。
2、排查经营单位储存库房的防火、防雷、防盗、防静电及防潮、降温等设备设施的使用和重大危险源及重点部位的监控情况。
3、安全生产责任制、安全管理规章制度落实执行情况。
4、应急救援队伍、装备不健全，应急预案制定修订演练不及时，以及自救装备配备不足、使用培训不够的。
（四）其它行业领域
其它生产经营单位要结合本单位实际，认真组织开展安全生产隐患排查治理活动；各级负有安全生产监督管理职责的部门，要根据本行业领域的实际情况，认真组织负责直接监管行业领域安全生产事故隐患排查治理活动和隐患整改工作，做到隐患排查不留死角，治理措施落到实处。
五、活动步骤
第一阶段：3月底前，分局和农场负有安全生产监督管理职责的部门组织相关人员学习安全生产事故隐患排查治理有关文件精神，研究制订安全生产事故隐患排查治理活动方案。监督指导生产经营单位制订安全生产事故隐患排查治理活动实施方案。
第二阶段：4月至6月底，分局安全监管局和农场负有安全监管职责的部门监督指导生产经营单位深入开展安全生产事故隐患排查活动，认真治理各类安全生产事故隐患。
第三阶段：7月至9月底，分局组织检查组对本地区的安全生产事故隐患排查治理活动开展情况进行全面检查，对活动开展不认真、未及时消除各类隐患的单位进行通报。
第四阶段：10月至12月底，各农场、局直单位和分局机关各有关部门要对本单位、本部门行业安全生产事故隐患排查治理活动开展情况进行总结。
分局安委会办公室将根据各个阶段工作开展情况，组织督查组对各农场、局直单位安全生产事故隐患排查治理活动开展情况进行抽查。
六、活动要求
（一）加强领导，落实责任。一是各单位要制订切实可行的工作方案，明确工作重点、步骤、要求和保障措施；二是建立组织协调机构，明确各有关单位的职责，认真落实企业安全生产主体责任，采取有效措施，将活动内容落实到每个基层单位，每个岗位，并加强督促、检查和指导；三是协调其他负有安全生产监督管理职责的部门成立隐患排查治理活动领导小组，制定方案，指导隐患排查治理活动深入开展；四是各农场要分别在3月末和6月末以前向分局报告本区域内重大隐患情况，分局将重大隐患上报总局，总局将分批公告重大隐患。
（二）突出重点，全面推进。一是安全生产事故隐患排查治理活动要突出建筑施工、道路交通、消防、人员密集场所、公共食品卫生、危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山等重点行业和领域的重点企业，以及近年来事故多发的企业和单位；二是要严格落实隐患排查治理责任，按照“企业负责、部门监管、行政督办、限期整改”的原则，落实重大事故隐患排查治理措施。
（三）统筹协调，形成合力。各农场要把这次安全生产事故隐患排查治理活动与安全生产宣传教育活动、企业安全标准化达标升级活动有机结合，形成合力，对重大隐患和问题，实施“排查建档、下达指令、挂牌督办、整治落实、验收注销”五项制度，建立从发现到消除事故隐患的闭合管理工作机制。
（四）深入发动，群防群治。各生产经营单位单位要充分发动广大从业人员参与治理行动，调动管理人员、工程技术人员和广大职工群众的积极性，全面细致地排查治理各类事故隐患，推动隐患排查治理工作制度化、经常化。
（五）广泛宣传，舆论监督。分局、农场要充分利用报刊、广播、电视和网络等各种媒体，广泛宣传这次安全生产事故隐患排查治理活动目的和要求，加大舆论监督和群众监督力度，宣传先进典型，曝光落后单位，普及安全生产知识，形成安全生产事故隐患排查治理活动的良好舆论氛围。
（六）认真总结，及时上报。一是各农场、局直单位要将本单位安全生产事故隐患排查治理活动方案报分局安全生产监管局。二是要按照分局安全生产委员会转发“印发《关于切实加强垦区安全生产事故隐患排查治理工作的实施意见》的通知”（北垦局安发〔2010〕1号）要求，每月2日前上报《重大事故隐患统计分析报表》。三是要做好安全生产事故隐患排查治理活动的总结工作，12月15日前要将工作总结报分局安委会办公室。
本月工作安排篇7
（一）安全排查整治范围
此次行动重点排查整治：宾馆、饭店、浴室、影剧院、歌舞厅、网吧、商场、医院、养老院、校园、车站、码头、旅游景点（含农家乐）、宗教活动场所等。
（二）安全排查整治内容
1、安全管理制度及安全管理机构设置情况；主要负责人、安全生产管理人员及员工安全教育培训情况；安全责任是否认真履行并得到落实。
2、证照是否齐全，是否超许可范围从事经营活动，安全生产、消防等项目手续是否齐备，相关的行业准入行政许可是否齐备。
3、消防验收情况以及消防设施、安全警示标志及监控设备等配备是否完好有效；安全出口和安全疏散通道是否畅通等防火措施落实情况。
4、应急预案编制及演练开展情况。
5、其它应需检查的事项。
（一）组织领导
人员密集场所安全排查整治工作组，组长由镇政府副镇长汤谈担任，三产办、派出所、八百工商所、教育中心校、医院、民政办、宣传科等相关部门为成员单位。由三产办牵头组织实施，负责统筹协调、组织领导。各成员单位需明确一名分管领导具体负责，并指定一名业务员为联络员。
（二）责任分工
各成员单位按照职责分工，督促、指导、推进工作，确保整治行动取得实效。
各部门主要职责：
（1）指导、督促村、社区按照方案部署推进工作，对村、社区上报的调查摸底数据的真实性进行核查。
（2）对村、社区上报的人员密集场所安全隐患，开展部门联合执法或专项执法，推动落实隐患整改。
（3）在各村、社区督促隐患整改的基础上，对村、社区上报的督促整改难度较大的隐患和问题，镇部门分工负责督促整改：派出所负责对宾馆、网吧、饭店、浴室安全隐患以及人员密集场所消防安全隐患的督促整改和执法工作。八百工商所负责对无照经营或超范围经营的人员密集场所的监管和执法工作。三产办负责商场、超市、旅游景点（含景点农家乐）安全隐患的督促整改工作。教育中心校负责对学校、幼儿园安全隐患的督促整改工作。建管所负责对车站、码头安全隐患的督促整改工作。卫生院负责医院、卫生所安全隐患的督促整改工作。民政办负责敬老院安全隐患的督促整改工作。文体中心负责影剧院安全隐患的督促整改工作。宣传科负责教堂安全隐患的督促整改工作。
各村、社区主要职责：
1、依据行动总体方案和人员密集场所排查整治行动工作方案，分别制定各自辖区的排查整治行动方案并布置落实；成员人员密集场所安全排查整治行动工作推进小组，明确责任分工。
2、指导、督促所辖各村、社区直接开展对人员密集场所基本情况的调查摸底工作，按照要求核实调查摸底表格。
3、指导、督促辖区人员密集场所对照调查摸底表各项要示进行自查自纠。
4、将督促整改难度较大的隐患及时上报给工作组，并配合职能部门和单位开展联合执法、专项执法。
按照《__镇安全生产和消防安全排查整治行动总体工作方案》部署，分四个阶段组织实施：
（一）动员部署和基本信息普查阶段（__月26日前）
__月18日前，按照本方案要求，召开专门会议进行安排部署，动员各有关单位和相关部门积极参与专项整治行动并明确各自职责和任务。
__月21日前，将《__区人员密集场所基本情况调查摸底表》下发给各个村、社区及重点村和社区相关工作人员，明确填写要求，要求村、社区__月26日前必须发到所有下辖村、社区。
（二）调查摸底和自查自纠阶段（__月27日－__月30日）
__月30日前，将梳理出人员密集场所“户头”下发至各村、社区。
__月21日前，各村、社区完成上门登记和核查整理工作，此过程中由本小组和镇推进小组给予指导、督促。
__月30日前，各村、社区完成《__区人员密集场所基本情况调查摸底表》的核查、整理工作。
（三）属地核查和部门核查阶段（__月1日__月19日）
__月5日前，各村、社区将《__区人员密集场所基本情况调查摸底表》汇总后报给本专项工作组。汇总数据包括调查摸底单位数量、发现隐患和问题数量、已经整改的隐患数量、正在整改的隐患数量、需要本小组帮助督促整改的隐患和问题明细等。
__月9日前，本组将各村、社区上报数据汇总后后报给镇领导小组办公室。汇总数据包括调查摸底单位数量、发现隐患和问题数量、已经整改的隐患数量、正在整改的隐患数量、帮助督促整改的隐患和问题明细等。
在此阶段，本小组各成员部门将依据各自职责，通过专项执法等形式推进隐患整改。
（四）集中整治和镇领导督查阶段（__月20日－1月__日）
本专项工作组全面集中督促人员密集场所隐患的整改工作，配合镇整治行动领导小组对排查出的一切难以整改的安全隐患及长期未得到根治的重点问题形成切实可行的解决方案，促使安全隐患和问题全部得到治理。
（一）提高认识，加强领导，切实抓好落实。
各部门、各村（社区）要充分认清人员密集场所安全工作的重要性，加强组织领导、监督检查和综合协调工作，扎实有效的推进人员密集场所安全整治专项行动的开展。确保把隐患查实，把问题找准，不走过场，不流于形式。对在排查整治行动中责任不到位、措施不落实、核查不认真、排查不彻底和在排查整治期间发生安全生产责任事故以及有较大影响的安全生产事故的部门单位，村（社区）要严肃追究相关领导责任，取消其单位和责任人的年终各类评优评先资格，对其具体工作人员严肃处理。
本月工作安排篇8
为认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》和省政府办公厅《转发国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》的要求，做好安全生产“隐患治理年”的各项工作，努力减少生产安全事故，结合我市实际，特制订本活动方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和市委六届三次全会精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，用科学发展观和“安全发展”理念统领安全生产工作，认真落实安全生产法律法规，完善制度,强化监管，促进事故隐患排查治理的深入开展，遏制重特大事故，减少事故总量，为我市经济社会又好又快发展创造良好的安全生产环境。
二、总体目标
在20*年开展重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动的基础上，全面排查各部门和各生产经营单位的事故隐患，扎扎实实开展隐患治理行动。落实各地各部门排查治理事故隐患监督管理责任，不断强化安全监管工作；落实各生产经营单位事故隐患排查治理和监控主体责任，建立健全事故隐患治理和建档监控等制度，强力整改事故隐患；加大隐患治理和事故查处力度，对一般事故隐患立即整改，对重大事故隐患限期整改，做到整改责任、整改时限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实”；建立隐患排查治理制度，健全隐患整治的长效机制，把事故隐患排查治理工作贯穿到日常安全管理之中，常抓不懈。
三、活动内容
（一）全面开展安全生产事故隐患排查治理工作
各地各部门要在巩固去年安全生产隐患排查治理专项行动成果的基础上，组织本行政区域和本系统所有生产经营单位全面开展隐患排查治理工作，确保不留死角。要把握隐患排查治理工作重点，主要有：1、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民爆器材、电力等工矿企业及其生产、储运等各类设备设施；2、道路交通、水上交通企业、单位、站点、场所及设施，以及城市基础设施等；3、渔业、农机、水利等行业(领域)的企业、单位、场所及设施；4、商(市)场、公共娱乐场所(含水上游览场所)、旅游景点、学校、医院、宾馆、饭店、网吧、公园、劳动密集型企业等人员密集场所；5、锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施、厂(场)内机动车辆等特种设备；6、易受大风、暴雨、洪水、暴雪、雷电等自然灾害影响的企业、单位和场所；7、近年来市政府和有关部门确定的重大事故隐患和挂牌督办的单位。
（二）全面落实生产经营单位安全生产事故隐患排查治理主体责任
生产经营单位是事故隐患排查、治理和监控的责任主体，必须认真组织开展隐患排查治理活动，消除隐患，确保安全生产。1、要成立由主要负责人直接领导的隐患排查治理专门机构，制定活动方案。2、将隐患排查治理作为落实安全生产主体责任的一项重要内容，纳入生产经营活动的日常管理，建立健全隐患自查自改制度和重大事故隐患报告制度，落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理责任制。3、组织专门班子，深入开展安全生产隐患自查自改工作，全面排查生产经营单位内每一个部门、每一个环节和每一个岗位存在的安全隐患，确保不留死角。同时要加大对本单位的重点部位日常巡查的力度，确保动态安全。4、加大对安全生产的投入，拨出专项资金用于开展隐患排查和整改工作，并确保资金能够落实到位。5、对排查出来的隐患要立即进行整改和监控，主要负责人是隐患治理的第一责任人。对一般隐患必须立即整改；对重大隐患，由主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。6、定期对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，重大事故隐患要立即逐级上报至市安办备案。
（三）全面落实政府和部门隐患排查治理工作监督管理责任
政府和部门是隐患排查治理工作监督管理责任主体，要组织、督促生产经营单位开展隐患排查治理工作。1、将隐患排查治理工作列入安全生产责任制考核的内容。各地各部门要结合责任制考核工作，将隐患排查治理的工作要求列入安全生产责任书，层层签订落实，认真查找监管中存在的问题和薄弱环节，采取积极有效措施认真整改，不断提高安全生产监管水平，为生产经营单位自查自改工作做好表率。2、明确分工，统筹做好对生产经营单位检查工作的部署。各地各部门要按照职能，落实在隐患排查整治工作中的责任，定期组织对辖区内、系统内生产经营单位隐患治理情况进行全面的检查，对重点行业和领域生产经营单位的检查不得少于4次，对其他生产经营单位的检查不得少于2次。3、严格事故处理和责任追究。要加大生产安全事故的查处力度，实行安全生产预警、黄牌警告和一票否决制。4、进一步提高应急救援能力。加快生产安全事故应急救援指挥机构的建设，完善生产安全事故应急预案，加大对应急救援队伍建设、物资储备的投入，提高应急救援水平。
（四）进一步加大安全生产事故隐患整改督办力度
要采取得力措施，强力作为，整改各类安全隐患，将事故消灭在萌芽状态。1、对于一般事故隐患，由生产经营单位立即整改；2、对于较大事故隐患，由生产经营单位定期整改；3、对于重大事故隐患，由相关部门发出整改指令，实行挂牌督办，并根据情况责令企业全部或局部停产进行整改。4、对于市政府挂牌督办的突出重大事故隐患，由市政府相关领导负责督办，要求生产经营单位按照“五落实”的要求，坚决整改到位。5、对整改无望、拒不整改或逾期未能按要求完成整改的生产经营单位，依法实施行政处罚；不具备安全生产条件的，提请市政府依法予以关闭。
（五）进一步加大打“三非”、反“三违”、纠“三超”工作力度
各有关部门要按照各自职能积极开展联合执法，严厉查处“三非”行为，纠正“三违”和“三超”现象，保持高压态势，消除事故隐患滋生根源。对存在“三违”和“三超”行为的生产经营单位，必须立即责令其整改，并依法进行处罚；对发现的“三非”行为，必须立即取缔，不得拖延，并依法追究相关人员的责任。
（六）进一步建立完善安全生产事故隐患排查治理长效机制
各地各部门要以开展“隐患治理年”活动为契机，不断加强和规范安全管理与监督工作，总结经验，建章立制，推动我市隐患排查治理工作的制度化、规范化。一是报告制度。隐患排查治理情况和重大隐患情况必须依时、准确逐级上报。二是挂牌督办制度。加强对重大隐患整改的跟踪落实。三是公开制度。各地要及时通过媒体和网络公布重大事故隐患信息，给人民群众以知情权和避险权。四是举报制度。发动职工群众发现和排除事故隐患，对发现、消除和举报事故隐患的有功人员适当给予奖励。
四、实施步骤
（一）宣传发动阶段（3月1至3月31日）。各地各部门要认真做好宣传发动工作，积极宣传安全生产“隐患治理年”活动的意义，发动各有关部门和生产经营单位积极参与安全生产“隐患治理年”各项活动；全面清理20*年尚未整改完成的事故隐患，落实整改措施，确保在3月底前完成整改；结合实际，在3月15日之前制定本地区、本系统隐患治理年工作实施方案，明确工作目标、工作任务和工作要求，扎实有序推进“隐患治理年”的各项工作，确保取得实效。
（二）全面推进阶段（4月1日至10月30日）。各地各部门要根据本方案提出的要求，全面组织开展“隐患治理年”各项工作，并将生产经营单位自查、部门检查、政府督查和落实整改四项工作结合起来，同步进行，及时发现和消除各类安全生产隐患。同时，要组织对已整改的事故隐患开展“回头看”，并逐步建立健全各项制度，确保事故隐患整改工作得到真正落实。
（三）总结提高阶段（11月1日至12月20日）。各地各部门要对活动开展情况进行全面、细致的分析总结，对好的经验、做法要树立典型积极推广应用，并上升为管理规章制度，更好地巩固安全生产“隐患治理年”活动成果。
（四）把握重点时段。第一时段(3月至4月)。围绕确保全国“两会”期间和“五一”节前安全生产，做好排查治理和监督检查工作。第二时段(5月至9月)：围绕汛期和“奥运会”安全做好隐患排查治理工作。第三时段(10月至12月)：针对第四季度赶任务、抢工期现象增多和冬季雨、雾、冰、雪天气多发的特点，深入推进隐患治理，防范遏制重特大事故。
市安办将根据工作进展情况，适时派出工作组对安全生产“隐患治理年”活动落实情况进行督促检查。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。各地各部门要提高对开展“隐患治理年”活动重要性的认识，切实加强领导，将隐患治理与中心工作紧密联系起来。主要负责人要亲自部署，统筹兼顾，分管领导要精心组织，认真分析、及时研究和解决隐患治理工作中存在的问题，力戒形式主义，对措施不落实、工作进展不快、效果不明显的部门和单位要提出批评，督促改进。
（二）细化措施，迅速启动。各地各部门要按照市政府的部署和要求，结合本地、本部门、本单位实际，尽快制定隐患排查治理工作方案和实施细则，迅速启动隐患排查治理工作，采取督查、巡检、抽查、互检等方式，深入基层和生产一线进行指导，推进隐患排查治理工作全面展开。
本月工作安排篇9
一、成立专班，增强指导
依据市水务局水〔2012〕4号文要求，经过本次开展“排水疏捞月”活动，开展对全区公共排水设备的具体查询维护，重点进行管渠疏捞和泵站维修，保证设备功能的无缺，完成管通渠畅、泵站运转正常，确珍重要节日和旱季汛期不发生招致严重影响的渍水。为此，我局成立“疏捞月”活动工作指导小组：
组长：
副组长：
成员：
“排水疏落月活动”在指导小组的统一批示下，进一步明确责任，增强治理，狠抓落实。保证排水设备疏通，泵站设备无缺。
二、明确目的、落实责任
1、在对排水设备近况及治理工作查询的基本上重点对大型管涵、社区背街冷巷和易渍水地段开展大规划管、涵的疏竣。
2、经过“打节点，小革新”的方法，处理一批严厉渍水地段“老大难”问题。
3、对泵站前池、变压器、配电柜和泵站机组等重点部位进行具体维护，改换添加缺损部件，消除安全隐患，使其在雨汛期到达开机率100％，完全发扬其抽水排渍功能。
4、以年排水设备状况查询为基本，改换一批老化、缺损的井盖。
5、增强对重点工程的协谐和监管，首要对轻轨解扩大道上延线工程、二环线工程触及到的排水设备进行协谐和监管，督促施工单位对沿线的排水设备进行维护，杜绝渍水隐患。
其详细目的是：
1、无死井死管，沟清渠净，闸门启闭自若，泵站运转正常。
2、管井沉泥量达标。
3、井盖、井座完好无损。
4、疏捞淤泥清运实时。
5、实时处置“110”投拆，工作积极自动。
6、力争进入全市排水维护先进行列。
三、工作要求
1．增强指导，落实养护工作责任制
排水疏捞活动以排水队为主体，制订详细方案以及工作方案，细化工作目的，将排水疏捞工作落实到人，加大养护资金投入，科学合理安排功课时间，提高养护效率，保质保量地完成养护任务。局排水科、办公室、水政大队要依据各自本能机能，明确工作目的，落实任务。排水科作为排水疏捞月检查的主体，依照有关排水设备的养护规范和市局的有关要求，指导、督促、检查排水队做好排水疏捞月内的各项工作。办公室要做好疏捞月时期有关宣传报道和信息报送，预备好相关检查材料。水政大队组织对呈现毁坏排水设备的行为进行法律。组织撤除压占排水设备的违章建筑物。
2．严厉规范，保证排水设备维护质量
各单位要严厉依照市局制订的《市排水设备维护治理检查评分规范》、《市中小型排水泵站设备检查评分规范》以及《市排水管道维护安全技能规程操作细则》、《市排水泵站安全操作规程》结合我局特点，制订响应的检查规范，依照规范进行维护治理。
3．增强检查，认真落实排水设备养护工作
对排水疏捞月内的各项活动要执行分级检查准则，班组自查，队里具体检查，局进行抽查并做好记载，一旦发现不足要实时矫正。
4．安全生产，文明生产保证护护工作的顺利进行
本月工作安排篇10
某地区邮电局老职工杨某、李某、张某等11人从事长途报话工作，工作表现良好，业务熟悉。1994年10月，邮电局电话设备全面程控化、数字化，使长途报话工作岗位出现一定富余；同年11月，该局根据国家劳动制度改革精神，决定进行用工制度改革，推行优化劳动组合、竞争上岗的新机制，将用工自主权行为下放到具体生产经营单位，要求各生产经营单位按照“公平竞争、全面考核、择优上岗”的原则，动态组合，合理按岗位定编定员并做好下岗人员思想工作。1995年1月9日，邮电局长途报话科口头议定对杨某等人作下岗处理并当日下班时口头宣布，通知其翌日到劳资科报到，重新安排工作。杨某等人均感突然，当场拒绝。2月劳资科安排杨某等人到邮电局机关后勤中心从事勤杂、食堂管理工作，杨某等人拒绝申领内部报到证。3月下旬及10月中旬，邮电局劳资科又安排杨某等人去劳动服务公司和邮电产品开发经营部当服务员，亦遭杨某等人当场拒绝。1995年1～2月，该局发给杨某等人全薪，3～5月以不服从安排仅发待岗工资，6月份后仅发120元／月生活费并停发各种津贴。1994年和1995年两年全年生产奖（1000元／人）和1995年超产奖（2000元／人）、年限服务奖（60元／工龄1年）以及1995年国庆工会福利（600元／人）全部未发。其间杨某等人多次向邮电局领导反映其下岗后工作安排不合理。1996年1月20日，邮电局最后行文将杨某等11人分别安排到多种经营开发服务中心和112电话障碍查询台工作，工资福利从上班之月起发给，在此之间的工资、奖金、福利不予补发。杨某等11人不服，向地区劳动争议仲裁委员会申诉，要求恢复其原岗位工作，补1994年度生产奖和1995年扣发的工资、奖金及福利待遇，并赔偿相应经济损失和承担本案全部仲裁费用。地区仲裁委员会在认真调查核实的基础上，对本案作出调解1、维持被诉人邮电局对申诉人杨某等1996年1月作出的工作岗位安排，申诉人同意从本调解书生效后第二天到岗上班；
2、被诉人补发申诉人每人1995年6～12月的待岗工资、3～12月的年限服务奖和国庆福利以及1994年年度生产奖；
3、申诉人放弃其他申诉请求；
4、仲裁费680元由双方各承担一半。