首页范文部门工作安排十篇部门工作安排十篇

部门工作安排十篇

发布时间:2024-04-25 04:31:49

部门工作安排篇1

一、年工作情况

(一)真抓实干,注重实效,城市建设顺利推进

按县委、县政府城市建设工作要求,把各项重点工程的时间、进度进一步细化,明确责任,制定举措,加大施工现场督促检查力度,及时发现问题、协调问题、解决问题,各重点工程顺利实施。

1、湖综合治理工程:①截污纳管一期工程除未拆迁部分外均已完成。②湖景观一标段已完成95%工程量,第三标段完成95%工程量,第四标段已完成80%工程量.目前,该几工程正在进行铺装施工和绿化施,预计12月底基本完成建设施工。③文化创意施工的相关雕塑正在制作过程中,预计12月启动安装,年元月可完工。④亮化工程一、三标段亮化电路预埋管已全面完成,四标段已完成80%,12月份各种灯具设备全部到位,正式组织安装。⑤引水入湖工程已完成坝控制闸施工,引水工程落实施工队伍。

2、豫宁公园建设工程:①西门建设已全面完成古艾楼及台阶、花坛的贴面改造等工程,同时还配套完成了四条游步道、植草、字牌、自来水、景观灯安装和山体绿化等附属建设。②北门建设一标段建设全面完成填方工程,同时,完成自来水安装等施工,正在做铺装前的准备工作。③北门二标段建设工程已于11月底全面开工,正在进行基础开挖。④完成了西门背景音乐、灯光设计、六角亭、游步道及北门楼后中心小广场等建设施工图设计,并完成了相关工程招标报名工作。

3、污水处理厂建设工程:

(1)主体工程:完成了二沉池、氧化沟、细格栅、综合楼、配电中心、机修车间、污泥车间、门卫室等主体土建工程,粗格栅及进水泵房预计元月份完工。厂区的设备安装及配套管网已开始施工,厂区的硬化、绿化预计元月份开工。

(2)配套管网:一标段工程完成管道铺设900米,泵池建设已基本完成,泵房建设已完成基础工程;二标段已完成管沟开挖800米,完成铺设300多米。

4、自来水网管改造及扩容工程:

已完成主干管道铺设6500米,完成古艾豫宁路口、丁家山外贸路口、交警队对面等4处接头铺装,正在进行三友转盘、大桥加油站两处街头接口切割铺设施工。自来水扩容工程已完成清水池土方开挖工程,正在将进行清水池池体浇筑,预计12底全面完成三池土建工程。

5、道路建设工程:①湖滨东路一、二标段工程排水管道铺设已全面完成,正在进行碎石垫层施工;②幕阜路已完成污水管道铺设,正在进行路基土方回填;③月山路铺装及景观建设工程全面完成。④凤凰山路建设一标段施工已完成。

6、市政维护与道路改造工程:全面完成了向东路、东路及二小西侧巷道改造、县政府小门绿化等12处零星工程;对城区人行道及巷道进行全面维修,共修复人行道面砖3400平方米,改造下水道450米,清掏下水井池2300只,砼路面破损恢复520平方米,维修人行道绿化带670米,更换下水道盖板320余块,维修下水道20处。

(二)细化措施,强化责任,管理水平不断提高

1、强化建筑市场管理,规范市场行为。依据相关法规,结合实际,制定了《关于进一步加强县建筑市场管理的规定》、《加强建筑施工企业及建造师(项目负责人)不良行为扣分和公示暂行管理办法》等规范性措施,加强了对建筑施工企业、监理企业及建造师(项目负责人)、监理人员、“五大员”不良行为的跟踪管理,结合例行检查、周巡查、日考核和半年大检查,对建筑各方主体及从业的专业技术人员、关键岗位人员实行动态管理,每月一通报,对不良行为进行扣分曝光。今年因不良记录,分别取消了一个施工企业、三名建造师(项目经理)的招投标资格,有效遏制和打击了违法转包、分包,以及项目部实际管理人员与押证上岗人员不一致的违法违规行为,维护了我县建筑市场秩序。

2、加大力度,狠抓建筑工程质量管理。一是全面开展建筑工程质量监督。县城规划区内受监率达100%,竣工工程合格率100%,实现了工程质量监督无“死角”。二是认真贯彻执行新验收程序及标准,提高工程实体质量。工程主体验收增加了对建筑结构实体中的钢筋保护层厚度和现浇楼板厚度的质量检验,竣工验收增加了对住宅工程质量分套验收程序,及时发现和处理了质量隐患。三是开展使用违规建筑材料专项检查,下发了《关于禁止使用冷轧钮、冷轧带肋钢筋的通知》和《关于严格控制使用砂浆有机塑化剂的通知》等文件,共处理了10起违规使用建筑材料事件。四是开展质量通病专项整治,下发了《县建筑工程质量通病防治管理规定》,针对墙体裂缝、钢筋混凝土现浇楼板裂缝、楼地面渗漏、外墙渗漏、门窗渗漏、屋面渗漏、室内标高和几何尺寸控制等九个方面出台了防治措施,把工作重点放在监管工程建设七方责任主体的质量行为,特别是落实了施工单位工程实体质量通病的防治措施,有效地减少了质量通病和投诉。五是开展不定期抽查,定期检查活动。制定出台了《县建设工程质量安全监督巡查工作实施方案》,形成了以例行检查、周抽查、月抽查和半年拉网式大检查相结合的巡查机制,强化了检查内容和奖罚措施,目前共开展抽查21次,月检查8次,拉网式大检查2次,及时通报每月检查结果,严格执法管理。六是加强对质量保证金的监管,住户投诉得到有效解决。按照县建设工程质量保证金管理实施细则的规定,在竣工验收备案时严格审查建设单位是否按比例收取质量保证金,是否存入专用账户,并监督该项费用是否专款专用,保证了缺陷责任期内质量通病的维修资金,避免施工单位恶意拖延维修时间或不履行维修责任,圆满处理了多起质量投诉,及时维护了住户群众的利益。

3、突出重点,强化安全生产管理。一是完善制度,落实安全生产管理责任制,与县内企业签订了安全生产责任状,对全年施工企业安全生产、文明施工工作情况进行了总结和评比。二是采取多种形式开展安全生产大检查,除日常、重大节日等检查活动外,还组织了每月一次大检查、半年、年终安全生产大检查。三是认真开展了“安全生产月”、“安全生产隐患大排查”和“百日督查”等专项活动。四是委托省建工程质量安全检测技术中心对全县龙门吊进行了一次全面检测,共检测龙门吊119台,拆除不合格龙门吊2台、塔吊检测1台。五是申报市级样板工地6个,申报省级样板工地2个。六是加大重大危险源监控力度,委托市专家对2个重大危险源施工方案进行了评审,提高了安全管理水平。

4、强化招投标监管,严格依法办事。一是严格执行招投标程序,对所有招标工程均严格执行了招标登记、招标资格审查(备案),招标公告(邀请函发放)、招标文件编制等一系列法定程序。二是严格招投标告知制度,每个项目招标前业主单位均主动向监察局报告,告知率达100%。三是严把投标资格审查关,在投标资格审查过程中,对施工企业及项目经理严格审查,从源头杜绝了素质低劣的队伍进入施工市场。四是全面推行阳光操作,加大招投标透明度,除纪委监管外,还邀请人大、政协、发改委、审计、公证等部门参与招投标活动。五是加强事前和事后的监管,严格依法签订合同和备案管理,实行项目经理及“五大员”押证上岗,在日常施工监管中,重点跟踪项目经理和现场管理人员情况,依法查处违法分包、转包、挂靠等情况。六是全面推行了工程量清单计价,评标采用最低投标价法,遏制哄抬标价及恶性竞争等情况。七是建立黑名单制度,从严查处违章违法行为,坚决杜绝围标、串标等违法违规现象。

5、完善措施,促进装饰市场健康发展。一是大力宣传行业法规,多次组织装饰企业及施工人员学习行业法律法规,增强市民行业规范管理意识。二是完善管理措施,严格执行国家门窗安装强制性标准,下发了《关于执行建筑房屋主体制作安装国家强制性标准的通知》,进行了多次拉网式专项整治,打击“三无”产品进入装修市场,取缔“三无”施工游击队伍,施工技术人员持证上岗率达到95%以上。三是全面实行沿街店招规范管理,做到“审批、指导、监管”一条线,查取整改安装不规范的店招有42个。四是全面推行实行“定人监管、责任到人、跟踪服务”,加大了对室内装修破坏房屋结构或增加楼面荷载的查处力度,经常组织定期、不定期检查活动,建立检查登记制度,及时督促整改,拆除了一部分不合格装修门窗,消除安全隐患,新建房屋建筑门窗工程达标率在98%以上。五是临街店面装修严格按要求进行围档作业,设立安全警示牌,确保场地整洁,做到文明施工。六是对各乡镇装饰市场进行了多次巡查。今年,制止违章及改变原设计结构的工程50多起,受理家装质量投拆案件65起,挽回业主直接损失达140万余元,无一起装饰工程质量、安全事故发生。

6、切合实际,进一步提高档案、余土、燃气、供水等管理水平。一是城建档案管理通过全面推行微机化软件操作,加大硬件建设和人员培训学习力度,工作人员的专业技术素质得到明显提高,所有备案工程归档立卷完整、准确,技术操作全面规范,今年共办理城建档案业务项目22个,其中归档15个,整理归档600余卷。二是余土管理坚持双休日值班制,实行跟班作业、全程监管,合理对城区余土进行调配和处置,做到了泼洒有人扫、有人洗。每天每个小区巡查不少于一次,全年共清运建筑垃圾、装璜垃圾2500余方。积极与城管局进行配合,加强巡查次数,对无证运输,不按指定地点倾到现象进行整治,较好的维护了城区的卫生环境。三是按照要求对县城各液化气站及代购点组织了2次大检查,下发了《燃气生产安全百日督检专项行动工作方案》和《年燃气安全专项整治实施方案的通知》,对全县液化气站的资质证书进行了全面年检,对各燃气企业及销售门点进行了拉网式检查,并会同有关职能部门对参杂使假、短斤少两、欺诈用户等违法违规行为进行了专项整治,联合下发整改通知14份。四是以奥运维稳、政风行风建设为契机,制定了城区供水安全管理工作方案和防投毒防污染应急预案,切实抓好城区供水管网改造,进一步加强了城区自来水水质、水压的管理。

(三)周密部署,狠抓落实,各项工作成效明显

1、扎实抓好政风行风建设。年,我局政风行风工作按照省、市、县的统一部署,结合部门实际,以行业服务、工作作风、建筑质量、城区自来水、小区配套建设、市政设施维护等方面为重点自查自纠、狠抓整改。一是成立了专门机构、及时制定了工作方案,层层发动、广泛宣传,评议工作快速启动,全面展开。二是开门纳谏,通过召开座谈会、开通投诉热线、领导接访和信函外调等形式,精心组织开展了各项自查活动20余次,共收集意见(建议)近60个。三是建立政风行风建设整改台帐,及时落实责任,逐项进行整改,群众满意率达98%以上,极大促进了我局部门作风建设。四是以政风行风评议为契机,针对建筑质量安全、市政维护、自来水管理等方面出台了一系列管理办法,健全了各项机制,拿出了有效措施,破解了部分长期困扰建设部门管理上的难点,扎实推进了部门工作的长效管理。

2、积极开展精神文明建设。一是通过组织专题学习活动提高干部队伍政治素质。今年,在全系统重点开展了“十七大”专题学习活动,做到了中层干部以上人人写有心得体会,每个单位有学习情况总结,并且开设了三期学习专栏,取得了良好的宣传教育成效。二是按照全县文明创建工作要求,组织开展了“文明家庭、文明窗口、文明楼院”等创评活动,今年共表彰文明家庭3个、文明窗口1个、文明楼院1个。三是积极组织所属单位干职工参加全县“迎奥运健身操比赛”、“山水艺术节开幕式文艺演出”、“篮球比赛”、“乒乓球比赛”等健康文体活动。四是在所属各单位大力开展劳动模范创评活动,向上级推荐了两名基层劳模评选对象,大力弘扬了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、甘于奉献”的劳模精神,激发了广大干职工干事创业的热情。五是动员广大干职工献爱心支援四川地震灾区人民,分别组织局属全体干职工、老干部、共青团捐款活动3次,共捐出人民币2万多元,弘扬了“一方有难、八方支援”的民族精神,增强了干职工的爱国情感。六是大力开展文化宣传活动,结合改革开放三十周年等专题,及时报道相关信息,分别参加了省、市、县举办的城市建设成果展览活动,有效推介了我县建设成果,取得了良好成效。

3、狠抓招商引资工作。今年,我局始终把招商引资工作作为重点工作来抓,加强了对招商工作的领导,及时成立了建设局招商工作小分队,形成了强力推进态势,工作取得了明显成效。08年完成进资1600万元,引进项目两个,正式投产一个,亿元规模洽谈项目一个。一是结合城建工作实际抓招商引资工作,利用外资不断推动城区弱电线路建设,今年来中人公司共完成了樟岭路、月山路等10多条道路的弱电线路改造工程。二是扎实做好服务工作,老项目投资又有新起色,我局招商企业海滨实业有限公司、垃圾焚烧厂等老项目,进资不断增加,规模不断壮大。三是主动出击,狠抓招商洽淡工作。我局招商小分队多次深入北京、广东、浙江、苏州等地开展招商洽淡工作。通过以商招商、以情招商,成功引进“天普新型建材有限公司”,该项目已正式投产;正在进行“页岩砖生产项目”选址、报批等协调工作,力争年底完成该项目签约,启动项目建设。另外,我局目前正在意向洽谈一个亿元规模“太阳能光伏产品”项目。

4、认真落实党建及包村挂厂工作。认真落实廉政建设责任制,始终坚持把党建工作放在重点位置来抓,严格坚持“”制度,全年预备党员转正2名、发展党员对象2名,通过党员民主生活会,积极开展批评与自我批评,强化了班子内部的团结,增强了班子的凝聚力,提高了战斗力,促进了党风廉政建设。高度重视包村挂厂工作,按照全县工作要求,局领导多次到实地落实具体工作:积极参与该村换届选举工作;指导帮助该村抓好水利,兴修了一批重点水利工程;为该村兴修狮坑公路(村组级公路)解决施工建设过程中的各种困难,使工程顺利推进;积极发挥建设部门的技术优势,派出专门技术人员指导该村新村规划建设工作,全村13个自然组90%完成了“三清三改”,村容村貌焕然一新;聘请市白蚁防治所专家解决了该村村部办公大楼白蚁灾害难以断根的难题;投入帮扶资金2万元,帮助该村购买收割机;科学引导群众发展特色农业,今年该村种植早熟梨达50亩,栽种、改种桂竹200多亩,种植棉花1000多亩,推进了当地的特色农业生产;积极参与挂厂企业招工、生产等协调服务工作,为企业解决了一些实际问题。

今年我局的各项工作都取得了可喜成绩,也存在不少薄弱环节,主要表现为:城市建设综合措施还有待强化;执法水平还有待提高;燃气、自来水等公用事业管理尚未完全到位,职能配置有待进一步优化;受经费影响,基础设施维护不够及时;队伍建设有待进一步加强。

二、年工作思路

年,我局将以科学发展观为指导,以建设“生态山水园林城市”和“打造最佳人居环境”为目标,继续巩固国家园林县城等创建成果,按照“开发新城区,美化主城区”的总体思路,不断塑造城市特色、完善城市功能、提升城市品位,大力拓展城市发展空间,掀起新一轮城市建设高潮,促进我县经济社会全面发展。主要工作思路如下:

(一)加快新区基础设施建设,着力搭建新城区框架

一是启动三贤大道等新区基础设施建设工程;二是启动财税金融一条街建设工程;三是启动县直单位行政办公区建设工程;四是启动新区学校、医院、车站建设工程。

(二)推进主城区重点工程建设,提升城市服务功能

一是推进豫宁公园二期工程建设;二是抓好湖治理、湖滨东路、幕阜路等工程建设扫尾工作;三是启动湖滨东路景观、湖滨北路拓宽、湖滨南路及污水主干管建设工程;四是启动协和大道、中岭路、建设路改造工程;五是抓好城区支路建设及人行道改造工程;六是实施好交通路、县政府、老车站、环卫所、商业局、老码头、造船厂等区域的污水管网建设。

(三)抓好工程质量安全管理,进一步规范建筑市场秩序。

以施工现场监管为突破口,继续推行联合执法巡查制度,细化工程质量安全监管措施,强化责任主体的质量安全责任,稳步推行重大质量安全问题和不良行为的公示制度。全面实施质量安全动态监管,加强专项整治,组织开展住宅质量通病专项整治和“五大伤害”的安全专项整治活动。完善施工图审查和勘察设计责任保险、咨询制度,严格实施安全生产许可证制度,加强安全生产动态管理。细化措施、科学组织,大力开展创建“精品优良工程”、“安全文明样板工地”、“建筑节能示范工地”等活动,切实提高企业的精品意识和安全意识。

(四)强化现场管理,促进精品市政工程建设。

围绕“高水平设计、高标准建设、高效能管理、高质量成果”来统筹安排市政工程建设管理工作,树立全新的精品城建理念,按照“细节决定成败”的建设理念,将分级管理与责任划分进一步优化,将工程管理向施工一线前移,及时发现、协调建设过程中存在的问题,抓好工程各具体环节的管理,从细枝末节上下功夫,确保现场施工始终能按高质量的要求有序推进,促进市政工程设施建设精益求精,建设出精品,切实提升工程建设品位。

部门工作安排篇2

一、指导思想与基本思路

根据县委、县政府及上级审计机关的总体部署和要求,结合实际,我局年工作的指导思想与基本思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神和县委三届六次全体会议、县三届人大六次会议精神,以科学发展观统领审计工作,紧紧围绕县委、县政府工作大局和建设“中国幸福家园”的奋斗目标,坚持以人为本,把推进法治、维护民主、推动改革、规范管理、促进发展作为审计工作的出发点和落脚点,不断完善审计“免疫系统”功能,坚持“依法、忠诚、廉洁、公正、求实、创新”的审计精神,按照“一个中心(围绕县委、县政府工作中心)、两个着力(即:着力提高审计的质量、效率、效果,着力灾后重建项目审计和以财政预算执行审计为核心的大财政审计)、三个突破(即:突破传统审计观念,在发挥建设性作用上更加深入、突破惯性思维,在学习及知识能力拓展上更加深入,突破常规方法,在审计项目中更加深入)、四个提高(一是提高重点部门、重点资金项目的覆盖面和深度,二是提高查处问题的力度、审计执行率、整改到位率,三是提高审计流程规范化程度,四是提高审计人员的能力素质)”的审计工作总体思路,进一步加强党风廉政建设、精神文明建设、各项制度建设、审计队伍建设,充分调动各方面积极因素,提高审计监督工作的水平,进一步发挥审计监督的作用,为建设“中国幸福家园”作出新的贡献。

二、奋斗目标与工作重点

(一)奋斗目标

1、全年完成灾后重建资金审计(调查)1项,港澳特区政府援建项目跟踪审计6项,救世军港澳军区援建项目5个,国际机构贷援款项目资金跟踪审计3项,与省审计厅联合跟踪项目审计3项,县财政局年度预算执行及其他财政财务收支审计1项,县地税局年度税收预算执行审计1项,县地税局年度机关经费收支审计1项,领导干部任期经济责任审计2项,专项资金审计1-2项,以灾后重建项目为重点的基建竣工结算审计30项,完成审计署及省、市审计机关下达的审计项目和县领导交办的其他审计任务。

2、保持市级文明单位、卫生单位称号。

3、在县级部门综合目标考核中力创“二等奖”。

(二)工作重点

1、着力抓好灾后重建和扩大内需资金、项目审计。一是配合省审计厅、重庆特派办、成都特派办的专项跟踪审计。二是对中央基金、港澳援建、特殊党费、国外贷款、捐赠资金、项目进行审计、审计调查和跟踪审计。三是组织中介机构对已完工的灾后重建项目及时开展竣工结算审计和港澳援建项目的决算审计,做好“中国幸福家园”建设有关项目审计。四是按照上级审计机关的安排搞好灾后重建扩大内需各项政策落实情况的审计。

2、深化县级财政预算执行审计。以推进公共财政体系的健全和完善,维护县级财政安全为目标,逐步形成以县级财政预算执行审计为重点,部门预算执行审计、专项资金审计、政府投资及国有资产管理审计、相关审计调查为补充的财政审计大格局。着力在规范财政管理,促进深化财政改革,提高财政资金绩效,维护地方财政安全上下功夫。一是对县财政、地税局的预算执行情况及机关财务收支及灾后重建资金进行审计,逐步向包括一般预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社保预算在内的完整的政府预算体系审计拓展,关注预算执行进度和共管资金的使用管理,延伸审计重要经济、社会事务主管部门、“三区”建设、新农村建设和有关镇;二是按上级审计机关统一安排对县级政府债务情况和保障性住房等进行摸底审计或调查;三是对县国有资产管理(包括灾后重建形成的国有资产)情况进行审计或审计调查。

3、稳步推进领导干部经济责任审计。按照新出台的中办发[]32号文件和川组通[]49号文件精神,坚持以领导干部履行经济责任情况为主线,以财政财务收支及有关经济活动的真实合法效益为基础,以促进领导干部守法、遵纪、履职、尽责为目标,突出对领导干部政策执行、责任事项、决策机制及程序、管理成效、目标任务完成和廉政情况的审计。重点抓好重大项目重点资金决策、行政审批、工程招投标、项目建设、政府采购等腐败多发环节的审计监督,严格依法规范审计内容和审计评价,准确界定领导干部应当承担的责任,从源头上强化对经济权力的监督制约,进一步规范领导干部的行为。

4、进一步加强民生工程和专项资金审计。牢固树立“民本审计观”,把改善民生、发展社会事业作为扩大内需、调整经济结构的重点,以维护群众利益作为审计工作的根本出发点和归宿,通过对涉及人民群众切身利益的重点民生项目和资金的审计监督,进一步关注改善民生情况,揭示和反映落实国家政策不到位、政策目标未实现以及严重影响和损害群众利益的问题;进一步关注资金分配分散、使用效益不高等问题,促进公共资源配置更多地向民生领域倾斜,切实维护人民群众的利益。一是要对中央基金、特殊党费等用于城镇和农村住房灾后恢复重建、加固维修及“三农”资金的使用情况进行审计调查。二是要继续强化对政府投资的民生工程、社会保障、中国幸福家园建设工程等的审计或审计调查。三是加强对其他中央及地方财政重点专项资金项目的审计。

5、继续抓好内部审计工作。要充分利用我县建立内部审计制度规范试点工作成果,认真总结经验,找差距,添措施,进一步扩大内审工作覆盖面。要进一步搞好内审工作的宣传、提高各镇各部门对内审工作的认识,切实抓好内审人员的业务培训,提高业务水平,围绕灾后重建认真督促指导内审工作开展,积极抓好典型示范和带动,加强内审协会建设,充分发挥协会在指导规范全县内审工作中的积极作用,促进各级各部门内部管理更加规范有效。

三、工作措施

(一)认清形势,抓住机遇,增强做好审计工作的信心和决心

近几年来的加快发展,给审计工作带来了良好的机遇,加之审计工作的不断改革创新,整体推进,得到了县委、县政府领导的重视和充分肯定。“5.12”地震后,审计工作显得更为重要,从国家到地方都对审计工作非常重视,审计的任务越来越繁重。同时,随着审计向纵深推进,审计力度加大,不可避免地带来了一些新的矛盾。我们要认清新的形势,强化中心意识,主动服务大局,注意研究新情况,解决新问题。要抓住机遇,乘势而上,战胜各种困难和矛盾,发挥好监督职能,推进审计工作再上新台阶。

(二)突出重点,主攻难点,进一步深化审计工作

1、突出灾后重建审计和财政预算执行审计。一是要围绕县委、县政府的要求,以“促进灾后恢复重建顺利进行、保障灾后恢复重建不出重大问题”为目标,进一步加大对重建资金项目的跟踪审计力度。把审计工作置于促进经济发展的大环境中去谋划思考,跳出审计的圈子,辩证综合地分析、处理问题,从体制、机制和制度层面上提出高水平的审计分析和标本兼治的建议,为党委政府决策当好参谋助手。二是要进一步加大对财政预算执行审计的力度。关注积极的财政政策和稳健的货币政策的贯彻执行情况,关注财政支出结构,促进财政加大对“三农”、民生和社会事业的投入,严格控制对“两高一剩”行业的投资和政策优惠,关注税费征管情况,推动落实结构性减税政策,关注预算管理和预算执行,促进政府所有收入纳入预算管理、规范财政转移支付。

2、要在提高审计质量上下功夫。审计质量贯穿于审计工作的全过程,提高审计质量是一项系统工程,需要把握好审计工作的每个环节。一是要重视审前调查、分析和审计实施方案的制定。对于一些重点审计项目,更要花足够的时间搞好审前调查,做深入细致的调查研究,了解被审单位的总体情况、业务流程,掌握管理上的薄弱环节,制定具体的审计实施方案。二是查找问题及定性取证要有法律法规依据。审计人员要有职业敏锐性、职业技能、技巧,取证要规范、明了,法律、法规依据要充分、适用。切忌不深入细致、模棱两可,要锁定问题。三是要注重审计报告质量。审计报告要规范、精炼、表达明确、客观公正,引用法规恰当、防止任意夸大或缩小事实,报告要有充分的证据支撑,审计建议要有针对性和可操作性。四是要注重审计风险的控制。对查出的问题,要做到法律依据充分、证据确凿、定性准确,重要事项必须要做进一步延伸审计,对有怀疑的或无法查证的事实要有必要的说明。五是进一步完善审计流程及有关审理、审定、复核、回访等制度,促进审计的规范化、科学化。

3、加大审计决定的执行力度,提高审计的权威性和时效性。为确保政府审计的严肃性和权威性,要进一步加大审计查出问题及处理处罚执行力度。按照“实事求是,客观公正,合乎法规”的要求,认真扎实有效开展审计监督。一是在查问题方面要本着高度负责、严谨细致的态度,做到“事实清楚明了,证据确凿真实,程序合法合规”,既要突出抓好重大问题,但也不能忽视其他小问题,在处理处罚方面要严格按照法律法规的条款进行定性和处罚,规范自由裁量权,减少随意性,对问题的处理要按规定和程序进行,严禁个人私下交易和权钱交易。二是在审计决定执行方面要进一步加大力度,强化执行措施,促进被审计单位整改提高。达到审计一处、警示一批、规范一片的目的。审计组要认真督促审计决定的执行,并作好督促记录,对于被审计单位拒绝、无故拖延或无力执行的要及时报告局领导,由局领导决定发出责令限期整改通知,如被审计单位仍不落实的由局提请县领导或纪检、监察、组织人事部门督促执行,必要时可提请县政府予以问责。此外,对于审计发现的超出审计机关权限范围内的问题,应及时按有关规定和程序移送有关部门处理。

4、在审计成果转化中突出服务理念。将审计工作的最终目的落实到服务于全县中心工作上,体现在如何为领导决策提供有价值的建议上,在进一步写好每一个审计报告中的审计建议上多下功夫,同时针对审计过程发现的一系列带倾向性的苗头和问题及时归纳认真提炼向领导提交专题报告或有关加强管理的建议。做到审计建议的提出充分考虑实际情况,具有较强的针对性、可操作性和借鉴性,保证审计发现的问题和形成的成果性文件能切实推动有关部门完善制度、提高效益、减少浪费、规避风险,保证审计“免疫系统”的预防和警示功能得以充分发挥。

(三)认真履职,加强监督,正确处理好三个关系

1、正确处理好审计与被审计的关系。审计处理处罚只是手段,提高被审计单位的管理水平,提高资金使用效益才是审计与被审计单位的一致目标。要实现这一共同目标,就要求审计人员在实施审计过程中,要具有良好的职业道德,不能以监督者自居,盛气凌人,要谦虚谨慎,平等待人,使人感到可敬可亲。要具有较强的沟通能力,在与被审计单位交换意见时,讲究语言艺术,能恰当地与被审计单位进行有效沟通和充分交流,才能提高审计效率和效果,使被审计单位欢迎审计,主动配合,服从审计处理,执行审计决定,才能正确树立审计新形象。

2、正确处理好审计监督与审计服务的关系。在审计工作中要寓服务于监督之中,立足于审,着眼于帮,既要依法查处问题,又要帮助被审计单位查找经营、财务管理中的薄弱环节,剖析原因,从加强内部控制、堵塞跑冒滴漏等漏洞,提出合理化改进建议,帮助建立规章制度,健全内部管理。更要保持清醒头脑,增强责任感,不断提高自身的专业胜任能力,坚持在法定职权内开展工作,既要做到不缺位、不错位、不越位,又要避免“眉毛胡子一把抓”,把审计监督与服务做得更有实效。

3、正确处理好审计的相对独立与维护大局的关系。审计是一种独立的经济监督活动,同时,审计部门又属于县政府组成部门,因此,审计工作要服从和服务于县委、县政府经济发展这个中心,从推动经济社会发展的大局出发,把严格依法办事与维护社会稳定的现实需要统一起来,不断深入到被审计对象中,深入到审计监督工作的各个层面。

(四)争创“四好”,维护大局,切实加强领导班子建设

1、继续深入开展领导班子创“四好”活动。及时制定和落实领导班子创“四好”活动规划,把领导班子创“四好”活动纳入制度化轨道,建设“学习、团结、勤政、廉洁、务实”的领导班子。进一步抓好党风廉政建设,以推行廉政风险防控管理为契机,以党风廉政建设责任制落实为重点,切实做好各项工作,推进我局党风廉政建设取得新成效。

2、建立健全科学的领导机制。健全一把手统揽全局,副职领导分工负责,股长或审计组长具体负责的领导工作机制,进一步明确职责,增强工作的紧迫感、责任感,确保各项工作落到实处。

3、坚持民主集中制原则。严格执行《党组议事规则》,凡是重大问题,都要进行集体讨论,民主决策,凡局党组议定、决定的事项要坚决执行。对县委、县政府领导交办的事项要坚决完成。

4、加强领导班子团结。班子成员要多交流,多沟通,相互尊重,相互支持,相互信任,相互配合,要从全局工作大局想问题、办实事,齐心协力带领全局职工完成各项工作任务。

5、加强政治思想建设。严格执行《党组中心组学习制度》,积极参加中心组学习,并按要求积极参加县上及本单位组织的各种学习培训活动。通过学习,进一步提高班子成员的政治素质、思想素质、业务素质,增强班子成员驾驭全局、组织协调、开拓创新、提高预见性的能力。

(五)提高素质,树立形象,继续抓好审计队伍建设

1、以科学发展观为指导,树立“一个理念”。即树立“审计产品”理念和“经营审计”理念。审计最终成果也是一种产品,要树立“审计产品”概念,做到“质量过硬(审计质量高)、包装精美(审计报告内容、文字处理精炼、外观美化)、价格适宜(审计成本低)、消费者满意(领导和被审计单位、群众满意)”,从而提高审计的对外形象。要进一步树立“经营审计”理念,精心经营审计产品,搞好审计宣传、职能介绍、成果展示、提高外界对审计的认识,扩大审计的影响力,维护审计的声誉。

2、加强学习和实践,提高“三种能力”。审计人员要进一步加强学习,除重点学习审计法律法规、新《审计准则》、财经法规外,还要加强对有关行业规定、有关政策、各行业有关专业知识的学习了解,要进一步加强审计新知识、新科技、新方法的学习和运用,丰富各方面的知识,开拓视野,不断提高自己的“综合业务、沟通协调、应变创新”三种能力。提高职业敏锐性,善于从众多复杂的事项中理清头绪,把握关键,抓住重点,发现问题。要进一步加强审计组与被审计单位的沟通协调、审计组内部人员之间的沟通,及时掌握有利于审计开展的各方信息。随着经济社会不断发展,经济活动越来越复杂也越来越多,先进设备的应用,违规违纪问题越来越隐敝,手段更加高明和多样化,这就需要我们审计人员要不断创新工作方式方法,掌握新的审计手段,增强应变能力,适应新形势下审计工作面临的新情况、新问题,在审计实践中多思考,多探索,多总结,不断提高审计能力。

3、切实转变观念,强化“五种意识”。要培养职工的“政治大局意识、团结协作意识、遵纪守法意识、改革创新意识、和谐共赢意识”。进一步提高全体审计人员政治思想素质,加强个人修养,提高职业品质,树立大局意识,服从县委、县政府及局党组的安排。正确处理好整体与局部、个人与集体的关系。局机关干部职工要真诚、团结、信任、鼓劲,加强审计组内部成员之间的团结,团结才能有力量,团结才能出成果,团结才能有形象。真正做到团结一心,共同应对,让领导满意,被审计单位满意,群众满意。

4、加强教育,树立“廉洁、公正、务实、威严、诚信”的良好形象。要进一步加强审计人员的政治思想教育,以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信,在审计过程中以大局为重,处处注重自身形象,严格遵守职业规范和审计纪律,不得为了谋取个人利益放弃原则,搞私下交易,权钱交易等。打造一支政治过硬、业务精湛、作风踏实、清正廉洁、团结高效的审计队伍,维护审计权威和良好形象。

5、加强干部队伍作风建设,突出“三个结合”。一是将加强作风建设与深化创先争优活动相结合。按照“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的要求,深入开展创先争优活动,引导党员干部在恢复重建中当尖兵、作模范,在破解难题中当先锋、挑重担,在加快发展中创先进、争优秀。进一步建立健全工作责任制,使干部职工把心思用到干事业上,一个项目一个项目去推动,一个问题一个问题去解决,把各项工作落到实处。二是将加强作风建设与提升服务质量相结合。要以提升效能为核心,以服务群众为着力点,切实加强作风建设,全面落实机关“首问责任制、限时办结制、效能责任追究制”三项制度,在服务中转变作风,提升效能。深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动,认真解决群众反映强烈的突出问题,切实维护群众利益,使干部职工在服务基层、解决群众困难和问题中转变作风。三是将加强作风建设与规范干部行为相结合。加强对灾后重建项目、资金管理使用的审计监督和检查,督促灾区干部严格遵守灾后重建工作纪律,不违规插手具体建设项目,不利用职权谋取个人和小集团利益。加强对干部职工的日常教育和监督,对存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。干部职工要严格要求自己和配偶子女,自觉遵守廉洁从政等各项纪律规定,在灾后重建过程中始终守住党纪国法的防线、廉洁从政的防线、道德操守的防线。

(六)团结和谐,争创一流,认真搞好局机关建设

1、加强机关党的建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。要把机关党组织执政能力建设和先进性建设作为主线,以坚定理想信念为重点加强思想建设、组织建设,以转变工作作风和提高工作效率为重点加强作风建设,以健全民主集中制为重点加强制度建设,以落实《廉政制度》和推行《廉政公告》为重点加强反腐倡廉建设,不断提高机关党组织的依法执政能力、科学决策能力和组织协调能力,进一步增强机关党组织的凝聚力、战斗力。

2、加强精神文明建设,树立良好的机关形象。一是从文明办公、文明用语、文明礼仪抓起,坚决克服“门难进、脸难看、事难办”等不良现象,大力培育“亲民爱民为民”的机关作风。二是狠抓机关行政管理,深入开展节约型机关建设,从节约一张纸、一滴水、一度电做起,做到人人讲节约,事事讲勤俭,坚决杜绝铺张浪费等不良现象发生。三是大力倡导奉献精神,积极参加义务植树、城市环境整治等义务劳动,开展献爱心、文明助学、义务献血、扶贫帮困活动。四是加强公民道德教育,继续开展以“八荣、八耻”为重点的社会主义荣辱观宣传教育活动,倡导和树立正确的人生观、价值观。五是开展丰富多彩、形式多样的文化、体育活动,营造生动活泼,团结祥和的氛围。六是继续开展文明单位、卫生单位、平安单位等创建活动,深化精神文明建设成果。通过精神文明各项活动的开展,建立健康快乐、积极向上、融洽和谐、真诚团结、文明有序的良好机关氛围。

3、加强机关制度建设,推进机关管理规范化、标准化、科学化。一是健全完善机关内部管理制度,不断规范工作行为。二是强化审计质量控制制度,规范审计行为,推进审计法制建设。三是推行审计廉政公告制度,完善审计回访制度,加强对审计人员的监督,规范审计人员廉洁从审行为。四是试行审计结果公告制度,把审计监督与社会监督特别是与社会舆论监督结合起来,促进依法行政和政务公开。通过加强制度建设,推进机关管理规范化、标准化、科学化。

部门工作安排篇3

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的和二中、三中、四中全会精神,按照省委九届九次、十次全会部署要求,紧扣全面建成小康社会目标任务,牢固树立以人民为中心的发展思想和安全发展理念,以“防风险、除隐患、保安全”为主线,深入开展安全生产集中整治,强力推进安全生产“双控”机制和标准化建设,进一步完善安全生产责任体系,强化安全基础保障能力,着力提高本质安全水平,严防较大事故,杜绝重特大事故,确保卫生健康系统安全生产形势持续稳定向好,努力为新时代全面建设经济强省、美丽河北营造良好的安全环境。

着力抓好以下八项重点工作:

一、深入学习贯彻关于安全生产重要论述

1.深入开展学习关于安全生产重要论述的专题宣贯活动。全面深入学习宣传贯彻关于安全生产重要论述,落实《河北省学习宣传贯彻关于安全生产重要论述专题实施方案》,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢固树立以人民为中心的发展思想,牢固树立生命至上、安全第一的理念,强化红线意识和底线思维,真正做到入脑入心,见诸行动。

2.持续深化安全生产领域防范化解重大风险工作。全面落实关于坚持底线思维着力防范化解重大风险的重要讲话要求,强化政治站位,坚持问题导向,全面排查整治,坚持防化并举、预防为先,坚持标本兼治、源头治理,紧贴卫生健康系统工作实际,在法规、责任、制度落实上最大程度消除各类安全生产风险,建立健全安全生产风险防控长效机制。

3.大力加强管理队伍能力素质建设。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,开展践行“三个表率”、建设模范机关和深化转理念转方式转作风“三转”活动,扎实开展岗位练兵、网络学习、集中轮训,组织举办安全管理领导干部培训班、安全管理体系和能力提升专题研讨班,进一步提高履行职责使命的能力素质。推动卫生健康单位安全管理机构和队伍建设,夯实基层基础。

二、强力推进安全生产责任落实

4.完善安全生产责任体系。全面落实《河北省党政领导干部安全生产责任制实施细则》,严格“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”要求,健全完善委内设机构安全生产责任;全面推进卫生健康单位建立健全全员岗位安全生产(消防)职责,进一步完善横向到边、纵向到底的安全生产责任体系。

5.完善检查考核机制。优化卫生健康系统安全生产检查考核指标和检查考核办法,坚持过程考核和结果考核相结合,制定年度督导检查计划和考核细则,提高事故情况、责任落实、重大决策部署、重大活动和重点目标任务完成情况的检查考核比重,切实发挥好检查考核的激励约束作用,同时把落实安全生产职责列入委内设机构和委属卫生健康单位主要负责人述职述廉主要内容。

6.完善追责问责机制。对未按有关规定履行安全监管职责,导致重大事故隐患不能及时治理、发生生产安全事故负有领导责任的领导干部,严格按照《河北省党政领导干部安全生产责任制实施细则》等规定进行责任追究。充分发挥安全生产约谈制度、整改令制度、黑名单制度和警示诫勉制度的作用,严格落实事故挂牌督办制度,对事故责任追究实行闭环管理,督促问题隐患整改,推动工作落实。

三、深入开展安全生产集中整治

7.坚决整治形式主义官僚主义问题。对照安全生产集中整治综合整治内容逐条进行自查,形成自查报告,制定整改方案,逐项明确整改措施、责任单位、责任人和完成时限。组织开展安全事故集中警示教育活动,以案说法、以案警示、以案促改。将综合整治内容纳入督导检查考核内容,推动安全生产责任落实。

8.扎实开展集中排查整治。全面开展安全生产专项整治三年行动,督促指导卫生健康单位自查自纠,做到“六查六看”(即:查安全隐患,看整改是否到位;查责任制度,看是否层层落实责任和签订安全责任书;查操作规程和规章制度,看是否严格执行和落实;查设施设备,看是否安全运行;查主体资格和生产经营行为,看是否合法、有效、规范;查安全预案,看是否落实到人、财、物和工作保障措施),严格细致检查每个环节和部位。按照“一个台账、四个清单”要求,对排查发现的重大隐患,严格按照隐患整改“五落实”要求,全部列出清单、挂牌督办、限期销号;组织开展暗查暗访和抽查检查,持续跟踪问效。

9.强化集中整治责任落实。研究加强疫情防控常态化条件下安全生产工作措施,实行领导包联责任制,按照“党政同责、一岗双责、失职追责”“三个必须”和属地监管原则,依据有关包联制度要求实现安全生产责任包联全覆盖。坚决治理一批重大安全隐患,严惩一批违法违规行为,惩戒一批严重失信卫生健康单位,问责曝光一批责任不落实、措施不力的单位和个人。

四、持续强化重点行业领域安全风险防范整治

10.危险物品(易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等)。重点整治卫生健康单位是否依照有关法律法规建立专门的危险物品安全管理制度,采取可靠的安全措施,日常管理是否到位。使用的危险物品的容器、运输工具等是否按照国家规定,由专业生产单位生产,并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志。开展危险废物排查,重点整治违规堆放、随意倾倒、私自填埋危险废物等问题。强化危险物品从业人员教育培训,提升从业人员专业素质。

11.建筑施工。深入开展建筑施工三年专项整治行动,以改扩建建筑物、老旧危房主体结构安全以及房屋建筑施工安全为重点,尤其是深基坑、高大支模、起重机械设备等危险性较大的分部分项工程存在的安全隐患。检查是否存在无相关资质证书或超越资质范围承揽工程及违法分包、转包工程,未办理施工许可等建设手续擅自开工建设,盲目赶工期、抢进度和恶劣天气强行组织施工,防滑、防冻、防火、防中毒窒息工作措施不到位等问题;施工现场各类安全设施和设备牢固、灵敏、无缺损,能够起到相应的安全防护作用;工程项目各方责任主体建立健全危险性较大工程安全管控体系,规范开展专项施工方案论证,按照方案施工,杜绝违章指挥、违规操作,各类违法违规行为查处情况;室内防水工程、装饰装修工程中临时用电以及油漆、稀料、木材、外墙保温材料等各类易燃、易爆物品的保管、储存和使用管理,合理有效配置消防灭火器材情况。

12.消防。落实《医疗机构消防安全管理九项规定》,重点整治消防安全主体责任和逐级岗位责任制不落实。健全完善消防安全管理机构,明确消防安全责任人,保障火灾隐患整改资金,落实“三自主两公开一承诺”要求,组织开展打通消防“生命通道”攻坚行动,巩固电气火灾综合治理成果,突出以下九方面内容:一是违规使用易燃可燃材料装修装饰,违规搭建彩钢板房。二是防火分隔不到位。三是疏散通道不畅通。四是违规存放易燃易爆危险品。五是消防设施损坏停用。六是电动自行车违规停放充电。七是重点岗位人员责任不落实。八是日常管理机制不健全。九是宣传教育培训不深入。

13.燃气。深入开展燃气安全三年专项整治,持续排查整治燃气管线、灶具等问题隐患。重点整治卫生健康单位燃气使用场所燃气用具、连接软管、减压阀和燃气泄漏报警装置等存在安全隐患,以及擅自拆除、改装、迁移、暗埋燃气设施和用具等问题。

14.有限空间作业。落实《河北省有限空间作业安全管理规定》,深化有限空间作业专项整治,开展第三方危害评估或检测,精准分析判定有限空间作业环境存在的中毒、窒息、燃烧、爆炸等危险因素和危害等级,制定消除和控制措施,实施精细化管理。对照《河北省有限空间作业指导书》,检查整治相关制度规程不精准,作业制度执行不到位;有限空间辨识、标识(告知)不准确;作业人员培训不到位、作业现场安全管理不规范;“先通风、再检测、后作业”规定不遵守;有限空间作业应急演练无针对性,作业人员掌握救援技能不熟练、应急救援设备处于失常状态等问题。

15.特种设备。深入开展特种设备安全集中整治,重点抓好人员密集场所电梯、液氧罐区、高压氧舱、气瓶、医用压力消毒锅以及燃气锅炉等特种设备隐患排查,重点整治法律法规制度不落实,管理制度不健全、隐患排查走过场,设备维护保养缺失、无证使用、无证操作、违章作业、超期未检等问题;使用非法私自改装的设备,造成事故隐患;报废设备未及时向监管部门申请办理停用注销手续并私自非法使用等。

五、全面推进安全生产“双控”机制建设

16.持续开展“双控”机制宣讲培训。将“双控”宣传培训贯穿机制建设过程始终,组织专家持续对监管人员、卫生健康单位主要负责人、“双控”推进团队开展专项培训。督促卫生健康单位主要负责人牵头全面落实“双控”机制建设主体责任和岗位责任制。

17.全面推广试点建设经验。通过选派业务骨干或借助专家、第三方技术服务机构等多种形式,对试点单位进行全程指导帮扶,形成“可复制、可借鉴、可推广”的系统性“双控”机制建设经验,分行业领域召开现场观摩学习会议全面推广。2020年6月底前,等级医院完成“双控”机制建设。年底前,卫生健康单位全面完成“双控”机制建设。

18.加大对“双控”机制督导检查力度。将“双控”机制建设工作作为日常督导检查的重要内容,凡检查必查“双控”机制建设。严格执行《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》,对不落实风险管控和隐患治理责任的单位和个人依法依规严肃处理。通过专项督导、观摩学习等方式放大检查效果。

19.加强督导调度评估考核。实行领导包联、月调度、定期报告制度,建立台账清单,挂图推进。认真执行《河北省生产经营单位安全生产“双控”机制建设评估办法(试行)》和《河北省安全生产“双控”机制建设考核办法(试行)》,对“双控”机制建设各阶段工作完成情况进行评估考核。省卫生健康委结合考核、督查等工作对各地各单位“双控”机制建设情况进行定期检查和随机抽查。

六、持续加强安全生产基础建设

20.积极推进医疗机构安全生产标准化建设。在全省卫生健康系统推进安全生产标准化建设,把安全生产标准化创建工作作为提高医疗机构本质安全水平、保证安全生产的重要抓手。健全医疗机构安全生产标准体系和工作考核激励机制,按照《河北省医疗卫生机构安全生产标准化规范及考评细则(试行)》的具体要求,认真开展好安全生产标准化创建工作。加强对标准化工作的统筹协调,实现业务整体推进。

21.全面开展安全达标。医疗机构要通过安全生产标准化创建工作,加强安全生产基础管理,建立健全岗位作业标准,持续改进和提升安全生产管理水平,实现安全管理、设备设施、作业现场、操作过程的标准化,不断提高职工标准化作业能力和水平,实现岗位达标、专业达标和单位达标。

22.深化安全生产诚信管理体系建设。加强诚信等级评定和管理,逐步扩大诚信管理工作覆盖面。不断优化诚信系统功能,准确、完整记录卫生健康单位及其相关人员信用信息。建立完善省级部门间的安全生产信用信息沟通、资源共享、协调联动工作机制,推动安全生产信用信息分析和应用,不断完善并加大联合奖惩工作力度,确保联合奖惩措施的有效落实。

七、切实加强安全生产教育培训工作

23.开展形式多样的安全宣传活动。组织好安全生产月、“119消防宣传月”等主题宣传活动,开展“安全带回家,祥和过大年”“安全进万家,幸福你我他”“青春扬帆,安全护航”“12350安全伴你行”志愿服务活动,开展全民应急安全知识网络竞赛活动,开展“应急先锋”“安全卫士”“应急管理年度人物”“安全文明之星”“安全文明家庭”推荐命名活动。制作一批图文并茂、通俗易懂的系列安全宣传作品,推动安全宣传教育活动向深度、广度拓展。加强安全文化示范单位创建工作指导力度。

24.扎实做好安全生产培训工作。把安全培训工作纳入年度工作计划,切实做好培训的需求调查、策划、准备、实施、效果评价工作。建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录培训考核情况。进一步加大对安全生产负责人、安全管理人员、特种作业人员的培训力度,做到“三项岗位”全部持证上岗。

八、切实加强应急救援能力建设

部门工作安排篇4

以招商引资为重点,不断拓展引领领域、增加引资总量,提升招商引资的质量和水平,加强市场体系建设、激活市场、促进消费,搞活流通,加快内外贸易发展,为全县经济社会又好又快发展做出新的贡献。

(二)目标任务

招商引资实际到位资金3.8亿元,同比增长20%;继续推进“万村千乡”市场工程,完成州分“万村千乡”市场工程农家店建设任务;继续做好“家电下乡”推广工作和“家电以旧换新”推广工作;社会消费品零售总额增长15%,达到4.5亿元;出口创汇20万美元;加强市场运行监测和调控,确保生活必需品市场供应和安全平稳运行。

(三)工作措施

1、突出亮点,把招商引资工作推上新台阶。一是高质量地抓好招商项目的搜集、整理和包装。项目是引资的载体,没有项目就无法引资。年要投入较大的人力和财力,发掘和搜集新的旅游产业项目,优化农业和工业产业化项目,进行编纂、包装、对外,以吸引国际国内的战略投资者。二是抓住和利用一切可以利用的机遇,开展招商引资活动。在编纂整理好招商项目的前提下,积极参予国家、省、州组织的招商引资活动,把我们的项目信息出去,把有意来我县投资的投资者引进来,达到他投资,我建设,他发财,我发展的目的。三是抓好在建项目的协调服务工作。年,要进一步做好亲商、护商工作,树立良好政府的形象。切实抓好在建项目的跟踪服务工作,凡是能够解决的问题,立即着手解决,需要协调解决的,提请政府召集相关部门协调解决。

2、突出重点,狠抓城乡市场建设和定点屠宰管理。一是积极向上级争取项目资金,加大农产品批发市场和县乡农贸市场标准化改造建设力度,提高市场承载能力。二是加强对县城“生猪定点屠宰”工作的管理,依法打击私屠滥宰行为,确保我县肉食品消费安全;理顺定点屠宰“一票制”收费及税费分解体制;推行罗依溪镇、默戎镇及河西市场的肉品配送。

3、突出热点,抓好“民心工程”。一是继续抓好家电下乡产品推广工作。让农民得实惠,扩大农村消费。二是继续推进“万村千乡市场工程”。力争圆满完成和超额完成上级确定的建店任务,净化农村消费环境,完善农村商品流通网络。三是开展好“家电以旧换新”推广工作。让城乡消费者得实惠,刺激消费,扩大内需。

部门工作安排篇5

1.加强基层组织建设,以局机关和图书馆党建示范点为中心,不断完善和推广党建示范点工作,在文化馆支部和新华书店支部建立和完善党员电教室;

2.认真抓好干部职工的思想政治教育,开展好专题学习教育活动;

3.认真抓好党风廉政建设“一岗双责”责任制,使领导干部的勤政廉政工作落到实处;

4.加强支部工作的检查和指导,组织党务工作人员参加学习和培训,不断提高支部工作效率和质量。

(二)文化工作计划

1.进一步丰富群众文化生活。认真组织开展内容丰富、形式多样的广场文化艺术活动;组织开展节庆日文化系列活动。以点带面,抓好社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化建设;

2.组织开展年基层文化建设,其中重点完成13个村文化室的新建、改扩建工程及农家书屋建设工作;

3.积极抓好基层群众性业余文化队伍的培训和辅导。加大农村业余文化队伍的扶持力度;

4.继续开展非物质文化遗产保护工作。力争筹建非物质文化遗产展厅,指导我市传承人开展各种传承活动,进一步完成“非遗”资料的搜集、整理和归档工作;

5.大力推进“农村电影2131放映工程的实施,在全市范围内推广数字电影放映;

6.继续完成“文化信息资源共享工程”支中心、基层站点建设。加强管理,规范使用;

7.继续做好文物保护、维修等基础工作,推进文物保护单位的合理开发利用;组织开展做好我市第三次全国文物普查工作,完成65%的图纸测绘工作及新发现和复查共213项不可移动文物的电子文档填制工作;积极开展地方博物馆建设工作,完成两个新建博物馆的任务;

8.发挥现有资源优势,大力扶持文化产业。鼓励民营资金投资文化产业,重点抓好文化娱乐业,会展文博业、民族民间艺术品创作业[来自免费]、艺术培训业的引导和发展。通过项目合作、招商引资等方式,大力扶持一批效益良好、管理规范,在经营上有特色的文化企业。

(三)体育工作计划

1.组织市农民健身工程点(村委会)参加市举办农民健身工程点篮球赛;

2.组织参加市待岗、下岗人员运动会;

3.组织社区参加市社区体育运动会;

4.组织市青少年学生参加市第四届16个项目注册项目的资格选拔赛;

5.组队参加省第七届城市运动会各单项注册项目的资格选拔赛;

6.组织举办中小学生运动会;

7.组织举办市“6.20”、“8.8”全民健身系列活动;

8.组织举办市首届运动会;

9.承办“动感”自行车比赛;

10.承办国际定向公开赛;。

11.积极争取上级资金,建设市国民体质监测站。

(四)旅游工作计划

1.温泉旅游区创建国家4a级景区工作完成省级推荐评定;

2.进一步抓好南部红色•生态旅游的打造工作,重点抓好服务接待设施建设;

3.抓好旅游招商引资工作:

(1)积极配合温泉管委会在旅游区引进不少于4个休闲度假项目工作;

(2)配合太平体育小镇引进不少于2个大型度假康体旅游项目工作。

4.继续抓好旅游安全生产工作;

5.抓好公路游客中途休息服务站的建设工作。

(五)市场管理工作

1.按时进行经营单位年度检审,做好音像制品经营单位审核登记换证工作;

2.举办二期经营单位负责人法律法规培训学习;

部门工作安排篇6

巩固除四害成果,不断降低四害密度,严格控制在国家规定标准下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》精神,全面宣传发动,广泛深入持久的开展除四害活动,控制和减少虫媒传染病的发病率,保证职工身体健康,提高工作生活的环境质量。

二、主要措施

(一)、广泛宣传发动,切实加强组织领导。消灭四害,讲究卫生是防止传染病爆发流行,保护职工身体健康的主要内容。要利用一切宣传手段,大力宣传除四害的意义。努力营造人人动手,个个参加除四害的氛围。同时健全除四害领导小组,形成分管领导牵头,办公室负责,各科室配合的组织保障体系,切实开展好工作。

(二)、除害标准及措施

——灭鼠

1、标准。①平方米标准房间放×20cm滑石粉板两块,共布400块,一夜后阳性块不超过。②室内鼠迹检查,有鼠洞、鼠粪、鼠咬痕迹等鼠迹的房间不超过2;重点单位防鼠设施不合格处不超过。③外环境鼠迹检查法。鼠迹不超过5处。

2、防治措施。①搞好宣传教育,提高群众对除“四害”工作认识水平和参与意识;②坚持突击灭鼠与经常灭鼠相结合,要加强防鼠设施建设。③治理环境卫生,清除垃圾死角,搞好卫生综合治理。

——灭蝇

1、标准。①有蝇房间不超过,平均每阳性房间不超过3只;重点单位防蝇设施不合格房间不超过;②蝇类孽生地得到有效治理,幼虫和蛹的检出率不超过。

2、防治措施。①缩小与根除蝇类孽生地,彻底解决人粪、垃圾和重点行业的孽生地问题,(搞好治本设施建设。②采用人工、药物等方法,因时因地消灭蛆、蛹,随时随地消灭成蝇。

——灭蚊

1、标准。①单位内外环境各种存水容器和积水中,蚊幼及蛹的附性率不超过。②特殊场所白天人诱蚊30分钟,平均每人次诱成蚊数不超过1只。

2、防治措施。①控制和消除草生条件,疏通水道,填平坑洼,防止形成死水,同时搞好下水道和地下室的防蚊工作。②搞好室内外速效灭蚊,常用ddv气雾喷杀。

——灭四蜘

l、标准。⑦室内有蜂螂成虫或若虫附性房间不超过,平均每房间大脓不超过5只,小婉不超过10/r、;②有活蜂螂卵鞘房间不超过,平均每间房不超过4只;③有蜂螂粪便、蜕皮等蜂迹的房间不超过。

2、防治措施。采取环境治理与化学消杀结合的办法,铲除草生源地。对重点区域和单位进行封闭消杀,集中治理。

(三)认真加强监督检查,不断总结经验教训,各科室应根据上级除四害的统一时间部署,结合我局实际集中人力、物力进行集中整治,并不整治效果进行检查,发现问题及时整改。

三、时间安排

为了确保我局除害工作的开展,根据县爱卫会总体部署,具体时间安排如下:

1、月到月,开展春季灭鼠工作。

部门工作安排篇7

根据学校工作日程安排,经研究,现将2015年元旦及__~2015学年寒假放假时间及有关要求通知如下:

一、放假时间

(一)元旦放假安排

2015年1月1日(星期四)放假一天。__年12月27日(星期六)、2015年1月2日(星期五)至1月4日(星期日)上班调休。

(二)寒假放假安排

1.学生:2015年1月5日(星期一)至2月27日(星期五)放假,2015年2月28日(星期六)~3月1日(星期日)返校注册,2015年3月2日(星期一)正式上课。

2.教工:2015年1月5日(星期一)~2月25日(星期三)放假,2015年2月26日(星期四)正式上班。

3.工勤:各部门根据工作需要自行安排放假时间。

二、有关要求

1.放假期间学校迁建工作仍坚持每周例会,如果变动,临时通知。

2.与学校迁建工作相关的人员原则上不放假,如果因事离长,必须请假。各单位、部门党政主要负责人因事离长须向学校党政主要领导请假,其他中层干部因事离长须向分管校领导请假。

3.各单位、各部门放假前要安排好假期相关工作,同时做好水、电、门窗等检查,贴好封条。假前保卫部门要对各单位、部门安全工作进行一次全面检查,并做好假期校区安全保卫工作。

4.教务部门及各教学单位假期要做好下学期开学前的各项准备工作。教师在假期休息好的同时,要认真做好下学期教学任务的备课,同时有效利用假期,做好各项教、科研项目的研究以及开展好专业调研和企业社会实践等工作。

(因假期提前,学生成绩登录系统开放延至2015年1月8日,任课教师须于此日前完成学生成绩上报工作。)

5.学工部门要在学生离校前做好学生假期特别是往返途中的安全教育;校团委要安排好假期学生社会实践活动。

6.后勤部门要做好假期学校各项维修工作,并保障学校基础设施平稳运行。

7.各单位、部门要认真清理本学期上级和学院文件(特别是各单位、部门对外签订的合同及相关材料),按有关规定存档或上交,严防遗失、泄密。

8.假期值班值宿人员要按时到岗,尽职尽责,遇到突发事件,要在第一时间通知办公室值班人员,并立即向带班校领导汇报。对在值班值宿过程中失职人员要追究相关责任(寒假值班值宿表见院办网站)。

9.各单位、部门要保证假期联络电话畅通,并于__年12月19日(星期五)前将假期联络电话报到院长办公室。

联系人:__联系电话:__

__学院

学校党政群机关各部门、各直属单位:

根据国务院办公厅通知和教学进程的安排,现将寒假安排通知如下:

一、各类人员假期

全校学生自__年1月21日(周一)起开始放假,于2月22日(周五)报到注册,2月25日(周一)开始上课。2月22日-24日安排补考。

教职工放假自__年1月24日(周四)开始,2月21日(周四)报到,期间安排轮休。

产业系统各单位、容大后勤集团的休假时间在保证学校相关工作正常进行的前提下自行决定。

二、寒假前各单位要进行一次安全检查,落实各项防火、防盗措施,安排好值班人员,明确责任人,防止事故发生,并做好处理突发事件的紧急预案,确保学校假期安全。

三、各单位要安排好假期工作日值班工作。假期值班人员白天要按照作息时间上下班,保持通讯畅通,认真处理好本单位事务,重要部门要昼夜值班,假期工作日白天作息时间为:上午:8:30-11:00,下午:2:00-4:30。

为便于联系,请各单位在__年1月18日(周五)下午下班前将本单位的值班安排通过oa系统报送,具体流程为:

进入oa系统——选择左侧“拟办工作”——选择“值班安排”——进入编辑页面,选择内容、上挂值班安排表——保存提交、送部门(学院)负责人审核——部门(学院)负责人审核后提交,送学校办公室秘书(钱逸昀)。学校办公室统一汇总后将上挂oa主页“值班安排”栏,供师生查询。纸质稿加盖公章后报学校办公室(a-304)。

关于期末和暑期工作安排的通知

各单位、各部门:

根据院党政联席会议精神,现将本学期期末和暑假期间的工作安排通知如下:

一、放假时间

(一)学生:非毕业班学生6月29日(周日)全部考试结束后即可离校。参加暑期“三下乡”社会实践的学生放假及住宿的具体安排另行通知。8月31日全体学生返校报到,办理缴费、注册手续,9月1日正式上课。

(二)教职工:7月3日起放假,8月30日上班。

(三)各科研所(中心、室):7月14日至8月15日放假,7月14日之前和8月15日之后正常上班。

(四)中层干部:7月6日起放假,8月29日上班。8月

25日-8月26日举办中层干部培训研讨班,具体安排另行通知。(五)企业单位:暑期安排按企业管理办法执行。

二、本学期结束工作

(一)各单位要认真做好学期结束相关工作和暑期值班安排,于7月2日下班前将暑期值班表书面报送至院长办公室并将电子文本发送至__院办邮箱。

(二)严格常规管理,认真组织好复习考试及学生文明离校工作,加强对师生员工的暑期安全教育。

(三)做好卫生安全工作。院有关部门将于7月3日上午进行全院安全卫生大检查。

三、暑期工作及要求

(一)认真做好暑期有关工作

1.有序做好招生工作。按照省教育厅的要求和部署,依照程序、保质保量地做好各类各批次学生的录取工作。

2.认真组织暑期教学工作。教务处(函授处)和各教学单位要安排好各类函授班、短训班学员的食宿、教学及考核。后勤管理处要做好水、电、饮食卫生等方面的保障,确保正常的教学秩序。

3.认真做好暑期教育行政干部和教师培训工作。组织好有关县市校长、班主任高级研修培训,以及“名师专家送培”和有关省区支教活动。

4.有效推进教科研系列相关工作。科研所(中心)要抓紧做好有关会议筹备和课题研究;教研室要认真做好有关教材资源的开发、修订和部分学科教师的培训活动。

(二)增强责任意识,认真做好维护学校稳定工作,及早消除各种隐患,营造安定、和谐的校园氛围。各部门要高度重视、切实抓好卫生防疫和安全保卫工作。饮食管理服务中心要加强食品卫生监督,严防食物中毒。保卫处要加强对校园安全重点部位的巡逻监控,加强防范,提高警惕,发现可疑情况及时上报。加强值班,遇有重大情况及时上报。各院系、学生工作处和团委要主动关心留校学生的假期生活,引导学生过一个充实、有意义的暑假。

(三)暑假期间院设总值班室,负责处理全院日常事务。总值班室设在院长办公室,具体值班时间及安排见附表。各单位要安排好相应的值班工作。假期离宁出差、休假和探亲的中层干部,必须向分管院领导请假,同时到总值班室办理请假手续,并在返宁后及时销假。组团外出旅游、考察的单位,事前必须向分管院领导书面报告并由院长办公室汇总,经同意后方可实施。

各学院、各部门:

根据校历及本学期工作安排,经研究,决定对我校__年春季学期暑假放假和新学期开学相关工作做如下安排:

一、暑假时间

人员类别放假时间新学期师生返校注册

(上班)时间

学生7月12日老生9月8日报到注册,9月9日正式上课,新生报到及上课时间待定。

教职工7月13日9月8日

注:开放教育学院根据实际需要自行安排放假和新学期开学有关事宜。

二、假期注意事项

为确保全校师生员工平安愉快地度过暑假,学校要求各部门提前做好放假工作安排,放假期间要重点抓好以下工作:

1.各部门要按照学校工作安排完成好本部门工作任务。

2.宣传中心负责落实全校暑假期间节日宣传工作。

3.后勤管理(保卫)处要切实抓好暑假期间全校的安全保卫工作,认真检查全校各重要部位防火防盗设施是否安全稳固,加强巡逻,提高防范意识,确保学校假期安全。督促学生食堂保证假期伙食质量,保证留校学生开水、热水供应。

4.后勤管理(保卫)处、现代教育技术中心要做好教室、实训室等教学场所及设备设施的修缮和维护工作,保证新学期开学正常使用。

5.教务处要安排好期末相关教学收尾工作及新学期开学前相关教学准备工作,确保新学期开学教学工作正常有序进行。

6.各学院放假前要对学生加强安全教育,做好留校学生登记备案工作。

7.物业公司要切实抓好学生宿舍及学校各办公和教学场所的保卫、管理,做好“三防”和校外来往人员登记工作。

8.暑假期间,各学院各部门要按照“美丽广西清洁乡村美丽南职”的工作部署开展工作,及时向学校美丽办报送活动资料。

三、假期值班要求

1.放假期间各部门要安排人员值班,值班人员要坚守岗位,认真负责,务必保持通讯畅通,有紧急情况及时向领导汇报,做到及时发现、及时处理。

2.各部门、各学院将假期值班安排表(电子版)于7月12日前报党办、校办、后勤管理处(保卫处)备案。

特此通知。

学校各部门:

根据学校工作日程安排,经研究,现将__~__学年暑假放假安排及相关要求通知如下:

一、放假时间

1.学生:__年7月14日(星期一)至8月22日(星期五)放假,8月23日(星期六)至8月24日(星期日)返校注册,8月25日(星期一)正式上课。

2.教工:__年7月14日(星期一)至8月20日(星期三)放假,8月21日(星期四)正式上班。7月14日(星期一)至7月20日(星期日)学校全体党员和党员领导干部一律不得离长,各党总支、直属党支部要做好群众路线教育实践活动民主生活会和组织生活会的各项准备工作。

3.工勤:各部门根据工作需要自行安排放假时间。

二、相关要求

1.由于学校正值校园迁建的关键时期,学校领导班子成员和与迁建工作相关的工作人员原则上不放假,如果因事离长,必须请假。各部门党政主要负责人因事离长须向学校党政一把手请假,其他中层干部因事离长须向分管校领导请假。

2.放假期间学校迁建工作坚持每周例会,如有变动,临时通知。

3.放假期间各部门要妥善安排好假期工作,同时提前做好新学期开学前的各项准备工作。教务部门

和教学、教辅单位要安排好新学期教学任务,组织教师认真备课,教务部门要利用假期适当组织教师到企业开展实践培训;科研部门和有科研任务的部门、教师要充分利用假期做好科研的立项选题和研究工作;学团部门要加强学生假期安全教育,开展好学生暑期社会实践活动;后勤部门要做好学校基础设施的维护和修缮,保证学校新学期基础设施平稳运行;4.各部门放假前要做好水、电、门窗等检查,贴好封条。假前保卫部门要对各部门安全工作进行一次全面排查,并做好假期校区安全保卫工作。

5.各部门要认真清理本学期上级和学院正式文件及文件,按有关规定及时存档或上交,严防遗失、泄密。

部门工作安排篇8

一、指导思想

深入学习贯彻科学发展观,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,坚持以人为本的安全发展理念,牢固树立“隐患就是事故,消除隐患就是保护生命”的观念,深化隐患排查治理,落实安全生产两个主体责任,创新监管方式,强化工作措施,着力整治各类事故隐患,遏制重特大事故的发生,确保人民群众生命财产安全和健康,为我区经济社会又好又快发展提供良好的安全保障。

二、工作范围和内容

(一)排查治理范围和重点:

1、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等高危行业生产经营单位;

2、文化娱乐场所、网吧、医院、学校、宾馆、饭店、宗教活动场所、“三合一”场所、出租房、高层建筑等人员密集场所;

3、规模以上工业企业和*年度发生安全生产死亡事故的单位;

4、各街道、各有关部门和单位确定的重点单位。

(二)排查治理内容:

生产经营单位安全管理组织体系、规章制度、设施设备、事故防范等方面存在的问题和薄弱环节。

三、工作目标

(一)以减少一般事故、遏制较大事故、杜绝重特大事故和实现三个“零增长”为总体目标,进一步落实企业安全生产主体责任和政府安全生产监管责任,全民安全意识明显增强,事故隐患明显减少,源头管理与防范措施进一步加强,企业安全生产条件明显改善;

(二)进一步落实生产经营单位(组织)隐患排查治理主体责任。督促生产经营单位按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第16号)的要求,组织开展本单位隐患排查治理工作。有条件的高危行业、人员密集场所、规模以上工业企业等生产经营单位(组织)要基本实现网上自主上报隐患排查治理报表;没有条件的生产经营单位(组织),按时向行业(领域)监管部门或企业所在地街道书面上报隐患排查治理工作信息。

(三)高危行业、人员密集场所、规模以上工业企业隐患排查面不低于96%,一般隐患整改率达96%以上。

(四)重点行业(领域)安全生产监管部门(安监、公安(消防)、建设、城管、交警、文广、质监等)打击“三非”深入开展,影响安全的非法生产经营现象得到明显改观。

(五)重大事故隐患治理有效推进,各街道、各有关部门和单位按照《宁波市重大事故隐患挂牌督办暂行办法》(甬政办发〔*〕250号)的规定,落实监管责任,确保挂牌督办的重大事故隐患年度整改率不低于95%;确实难以整改的重大事故隐患100%落实相应安全措施,确保不发生生产安全事故。

四、工作分工

按照属地为主、条块结合原则,把排查范围内的生产经营单位落实到各街道、区级有关部门和单位。各街道、有关部门要结合行业(领域)特点,围绕隐患排查治理制度化、规范化、经常化的工作目标,制定具体的实施方案和指导意见,密切配合,牵头组织实施。具体分工如下:

(一)街道办事处

1、负责制定本区域隐患排查治理工作实施方案,确定任务,落实责任;

2、全面组织开展管辖范围内高危行业、人员密集场所、规模以上工业企业等生产经营单位(组织)的隐患排查工作,明确隐患排查范围、要求和责任。及时指导、督促生产经营单位(组织)网上或书面报送隐患排查治理信息,并对隐患治理情况进行建档和督促检查工作。

(二)区级有关部门和单位

1、负责制定本行业隐患排查治理工作指导意见,明确任务,落实责任;

2、督促本行业(领域)生产经营单位(组织)完善隐患排查治理工作台帐;

3、负责定期报送本行业(领域)生产经营单位(组织)完善隐患排查治理工作信息;

4、执法部门要制定打击“三非”工作计划,开展执法检查及打击“三非”工作。

(三)重点行业(领域)分工:

1、危险化学品、烟花爆竹、规模以上工业企业的隐患排查治理工作由区安监部门牵头组织实施。

2、重点建设工程安全隐患排查治理工作由区重点工程建设指挥部牵头组织实施。

3、人员密集场所、“三合一”场所、出租房、高层建筑等消防安全隐患排查治理工作由公安消防部门牵头组织实施。

4、道路交通安全隐患排查治理工作由*交警大队牵头组织实施。

5、建筑施工安全隐患排查治理工作由区建设局牵头组织实施,其中城市房屋拆迁施工安全隐患排查治理由区房管处牵头组织实施,农村房屋拆迁工作安全隐患排查治理由区旧村办牵头组织实施。

6、市政工程等基础设施发包项目安全隐患排查治理工作分别由区城管局和区建设局牵头组织实施。

7、旅游行业安全隐患排查治理工作由区贸易局牵头组织实施。

8、农机安全隐患排查治理工作由区经发局牵头组织实施。

9、学校安全隐患排查治理工作区教育局牵头组织实施。

10、医院安全隐患排查治理工作由区卫生局牵头组织实施。

11、特种设备安全隐患排查治理工作由*质监分局牵头组织实施。

12、宗教活动场所安全隐患排查治理工作由区民宗局牵头组织实施。

13、文化娱乐场所、网吧安全隐患排查治理工作由区文广局牵头组织实施。

14、供电企业、电力设施的安全隐患排查治理工作由*供电局牵头组织实施。

五、实施步骤

(一)动员部署阶段(2009年3月31日前)

1、各街道、各有关部门要建立和健全组织,制订工作方案和指导意见,明确工作职责,落实工作措施,进行全面动员和部署,并将工作方案和指导意见上报区安委会办公室。

2、各街道、各有关部门要按照区安委会的部署和要求,研究制定工作方案和指导意见,于3月31日前报区安委会办公室。

(二)实施阶段(2009年4月1日至10月底)

1、高危行业、人员密集场所、规模以上工业企业等生产经营单位依照有关法律法规的要求,对本单位进行全面隐患排查治理。坚持边查边改,能立即整改的,要及时予以整改;一时难以整改的,要列出计划,做到责任、措施、资金、时间、预案五落实,严防各类生产安全事故的发生。

2、区排查治理办公室做好区级隐患排查治理信息统计报送,督促协调各单位开展工作,在重要时段分别组织对各街道、区级有关部门开展隐患排查治理情况进行综合督查指导。

3、区安委会对各街道方案制订、宣传发动、工作组织、责任落实、资金保障、信息报送等情况进行督查指导,每年不少于两次;各街道对辖区高危行业、人员密集场所、规模以上工业企业等生产经营单位(组织)隐患排查治理工作进行督查指导,对区域内重大事故隐患治理实施监督检查。

4、区级各有关部门对所属行业(领域)隐患排查治理情况进行督查指导,每年不少于两次。各执法监督部门依法开展打击“三非”活动,对不履行隐患排查治理责任的生产经营单位依法实施行政处罚,以执法推进排查治理工作的开展。

(三)总结验收阶段(2009年11月至12月底)

区深化隐患排查治理工作领导小组对各街道、各有关部门和单位“安全生产年”深化隐患排查治理活动的开展情况进行督查验收,验收结果将作为年度“平安建设”、安全生产目标责任制考核的重要内容。请各街道、区各有关部门和单位于11月10日前将深化隐患排查治理工作总结报区安委会办公室。

六、工作要求

(一)领导重视,周密部署。“安全生产年”深化隐患排查治理活动是今年安全生产工作重点,要站在实践科学发展观的高度,进一步增强隐患治理的责任感和紧迫感,加强领导,周密部署,扎实推进。区政府*年度安全生产隐患排查治理工作领导小组及办公室继续作为区“安全生产年”深化隐患排查治理工作领导领导小组和办公室,各街道、各有关部门和单位也务必根据实际,强化行政首长负责制,做到主要负责人亲自部署,分管领导具体牵头,制定全面、科学、可操作性强的工作方案,及时研究和协调解决隐患排查治理工作中存在的困难与问题,确保隐患排查治理工作取得实效。

(二)结合实际,突出重点。各街道、有关部门要结合本单位、本部门实际,切实加强重点行业(领域)重大事故隐患的整治,集中攻坚克难,解决一批老大难问题,尤其要和近期开展的公众聚集场所易燃可燃装修材料消防安全专项整治、落实特种设备安全生产主体责任、高层多业主建筑消防安全整治、“三合一”场所整治和安全生产规范化管理等各项工作有机结合起来,统筹安排,整体推进,严防重特大事故的发生,切实保障人民生命财产安全。

(三)广泛宣传,强化监督。各街道,各有关部门要充分利用多种渠道,开展宣传,普及安全知识,增强广大职工和人民对事故隐患的识别能力,加强对职工的安全知识培训,充分依靠和发动广大从业人员积极参与和监督,形成良好的社会舆论环境,促进隐患治理工作的深入开展。

部门工作安排篇9

为认真贯彻落实中央、省委省政府领导就近日“宁波奉化倒房事故”做出的重要批示和全省危旧房大排查工作电视电话会议精神及绍兴市危旧房大排查工作会议要求,扎扎实实做好全区范围内的危旧房安全大排查工作,坚决防止类似坍塌事故的再发生,经区政府研究,特制定上虞区危旧房安全大排查工作方案。

一、排查范围

排查区域以城区为主,也包括乡镇、街道的所有危旧房屋等。

二、排查对象

全区危旧房安全大排查工作以城镇既有住宅房屋调查登记建档工作为基础,确定“六个”方面作为必查对象:

(一)老楼危楼必查。建造年代较长、建设标准较低、失修失养严重的居民住宅房屋,尤其是80年代、90年代建造的各类商品房、旧住宅区建筑。

(二)受灾的房屋必查。曾受台风、暴雨等自然灾害影响导致受淹的部分房屋。

(三)保障性住房必查。尤其是区直管公房和单位自管公房。

(四)公共建筑必查。人员聚集的学校、医院、车站、商场、文体场所、农村礼堂等公共建筑。

(五)群众有投诉反映的必查。群众来信来访来电反映的房屋质量安全、违规装修等建筑。

(六)在建建筑工程必查。在建的建筑工程,重点是保障性住房、城中村改造安置用房、城乡公共建筑等。

三、排查内容

要求按幢排查登记,记载排查情况,建立排查档案,主要排查内容如下:

(一)房屋结构有无倾斜、变形、开裂等现象,地基基础、梁、柱、承重墙体、楼盖、屋盖、构造连接支撑、围护结构、电路设备、给排水管道等安全隐患情况。

(二)是否有装饰装修涉及拆改主体结构或明显加大荷载的情况。

(三)是否属于整体危险的房屋,如属整体危险房屋,人员是否已经撤离。

(四)是否属于有危险点或局部危险的房屋,如属有危险点或局部危险的房屋,是否已经采取有效措施。

(五)房屋原开发建设单位、设计单位、施工单位、监理单位情况,现管理责任制落实单位等情况。

(六)在建建筑工程排查内容。检查建设、勘查、设计、施工、监理等各方主体是否履行质量安全相关主体责任,是否严把材料关、设备关、现场关、工艺关等关键技术节点。安全隐患是否得到全面排查整治。

经排查发现有安全隐患的,应填写《上虞区危旧房安全隐患登记表》(见附件1),要求一幢一表。

四、排查职责

本次危旧房安全大排查工作以“政府属地负责,部门各司其职,街道(乡镇)具体实施,业主自查自报”为总原则,落实排查工作责任。

(一)各乡镇、街道的职责

各乡镇、街道是本次危旧房安全大排查的责任主体和实施主体,负责辖区内危旧房安全大排查的组织领导、综合协调、具体实施、政策制定;设立公开电话,受理房屋安全质量的群众投诉;建立危旧房安全排查的基础档案。

(二)区建设局的职责

牵头组织全区危旧房安全大排查工作,指导协调大排查工作中遇到的问题;负责统一汇总上报危旧房安全大排查相关数据等工作;具体负责区直管公房及保障性住房的安全排查。

(三)区建管局的职责

负责区在建建筑工程的安全排查工作,协助解决全区大排查工作中遇到的技术问题。

(四)区行政执法局的职责

负责对已确定为违章建筑的危旧房的执法及监督工作。

(五)区相关部门的职责

教体、文广、卫生、交通运输、水利、服务业发展、经信、旅游、市场监管、供销、商贸国资、水务集团、机关事务管理等部门单位牵头负责本部门、本系统相关公共建筑的安全排查及数据上报工作,及时与相关乡镇、街道衔接具体公共建筑的排查对象;城改局负责本部门直管征迁改造安置房的安全排查及数据上报工作;宣传、监察、民政、财政、规划、国土、安监、公安等部门按照各自职责做好相关工作。

(六)房屋所有权人

房屋所有人是房屋使用安全的第一责任人,也是本次排查的第一责任人。要积极配合当地街道(乡镇)及政府相关职能部门做好危旧房安全大排查工作,切实负担起自查自报的主体责任。

五、排查要求

(一)提高认识,加强领导。各乡镇(街道)、各单位要深刻认识本次危旧房安全大排查工作的重要性和紧迫性,本着对历史负责、对人民生命和财产安全负责、对经济发展和社会稳定负责,也对本单位和自己负责的态度,全力做好危旧房安全大排查的各项工作。为加强对本次危旧房安全大排查工作的组织领导,区政府成立以袁建副区长为组长,罗鹏达副主任为副组长,区建设局、建管局、国土局、规划局、行政执法局、宣传部、经信局、教体局、监察局、民政局、财政局、交通运输局、水利局、文广局、卫生局、安监局、市场监管局、机关事务管理局、服务业发展局、旅游局、城改局、供销合作总社、商贸国资总公司、水务集团等部门负责人为成员的全区危旧房安全大排查工作领导小组,下设办公室,由建设局、建管局、规划局、国土局、行政执法局抽调人员组成,办公室设在区建设局。各乡镇、街道也要相应建立领导小组,落实经费和人员,制定工作计划,明确工作责任。各相关部门要各司其职,各尽其责,密切配合,形成合力。

部门工作安排篇10

【关键词】安全生产隐患排查治理工作

1建立安全生产事故隐患的排查与治理制度

为有效防止、预防和减少安全生产事故的发生,保障从业人员的生命安全与所在单位的财产安全,各单位应按照“谁主管、谁负责”的原则,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规的规定,结合实际,制定事故隐患排查与治理制度。

首先,要明确安全生产事故的定义,即指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

其次,明确事故隐患分类,即一般事故隐患、重大事故隐患。其中,一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第三,明确从业人员的隐患排查职责。按照“管业务必须管安全”的原则,明确各部门、基层单位的职责,将事故隐患排查与治理的责任分解到人、到岗,日常工作过程中加强培训,使每位从业人员了解自己的安全职责,提高和掌握自己排查与治理安全隐患的技能。

第四,建立隐患信息档案。为加强事故隐患的监督管理工作,各单位应对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查和考核等。

2依据相关制度做好隐患排查与治理工作

首先,单位成立事故隐患排查与治理组织机构。本单位主要负责人任组长,分管安全生产的负责人任副组长,专家、技术人员、安全员及各班组长为成员。

其次,按照“谁主管、谁负责”的原则,对各自职责范围内的业务进行安全生产隐患排查,生产经营单位应当重点围绕本单位的工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、监控设施以及安全管理组织体系、安全管理制度、安全生产责任制度、现场管理等方面存在的薄弱环节,开展事故隐患日常排查工作。

第三,排查时按照单位《安全生产检查制度》中规定的时间、内容和频次对隐患进行排查,及时收集、查找并上报发现的事故隐患,积极采取措施对隐患进行整改。发现隐患,一般采用逐级报告的方法,即员工报各部门、基层单位领导或安全员,各部门、基层单位报安全生产管理的部门,安全生产管理部门对各类隐患进行登记分类。报告形式一般采用书面形式,特殊情况可采用口头报告。书面报告:报告人要把隐患地点、事故隐患内容、拟采取措施建议、报告人姓名、报告接受人姓名、报告时间等写清楚,一式二份,一份交安全生产管理部门,一份部门自己留底备查。

第四,对于排查出或上报的安全隐患按照《安全生产事故隐患排查治理制度》及“四不放过”原则进行整改。各基层单位发现或接到从业人员事故隐患报告后,应立即按照隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实,并在24小时内做出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改;需其他部门协助解决的,能自己联系解决的自己联系解决,自己不能联系解决的,应立即报安全生产管理部门,根据隐患的种类移交给相关职能部门,由各职能部门负责进行整改。

第五,重大事故隐患治理期间,生产经营单位主要负责人应当定期听取治理情况汇报,保证重大事故隐患治理所必需的资金和物资条件,及时协调解决重大事故隐患治理过程中的问题。

第六,生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散或者通知可能危及的其他人员,设置警戒标志,停止使用相关设施设备、停止建设、停止施工、局部停产停业或者全部停产停业。

3对重大隐患的排查与治理实行挂牌督办

集团的安全生产管理部门建立对集团下属各公司事故隐患排查治理工作的监督检查制度,并组织落实。发现下属各公司存在事故隐患的,安全生产管理部门应当责令该公司立即治理或者限期整改,及时跟踪了解治理情况,并根据需要组织核查。安全生产管理部门应当建立健全事故隐患举报制度,公布举报方式和途径,受理事故隐患举报,在受理事故隐患举报后,立即组织核实并予以查处;发现不属于本部门职权范围的,及时移送有管辖权的部门,并记录获知的事故隐患排查治理监管信息,于每月将信息汇总整理后报送上级主管部门。对因外部因素影响致使下属公司自身难以排除的,或者涉及面广、治理难度大、危害后果严重的,以及下属公司拖延或者拒绝治理的重大事故隐患,安全生产管理部门实行挂牌督办,事故隐患治理的监督管理涉及多个部门的,由安全生产管理部门报请上级主管部门实行挂牌督办。