活动工作安排篇1
从去年年终党建检查考核和平时掌握情况来看，在“三双”活动开展中仍存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在：一是活动面还没有实现全覆盖，一些企业、社区、学校党组织“三双”活动还未全面开展；二是个别基层党组织和党员承诺方向不准，承诺事项不实，导致“履诺”难以操作，“评诺”难以定性；三是一些村级组织“双公开”不够到位、不够经常，半年和年终“双评议”范围、程序不够规范，影响了“三双”活动的总体效果。针对上述存在问题，按照全市“三双”活动推进会有关要求，现就进一步深化年“三双”活动有关问题通知如下：
一、规范承诺方向，明确分类提诺的重点
1、要把“发展农村经济、促进农民增收”作为农村党组织的承诺重点。主要从六个方面进行承诺：①规划长远发展。修订新农村建设规划，明晰发展思路，确立年度发展重点。②引领产业方向。体现主导产业发展方向，确立产业发展年度目标，围绕主导产业明确服务保障措施。③兴办实事项目。突出“水、电、路、渠、网”等基础设施建设，改善生产生活条件。④发展基层民主。建立健全民主决策机制，完善村民代表议事会制度。⑤促进乡风文明。开展各项精神文明创建活动，倡导新风正气。⑥带好党员队伍。加强村“两委”班子建设，培养教育好党员干部队伍。
2、要把“服务基层、推动发展”作为机关事业单位党组织的承诺重点。主要从五个方面进行承诺：①紧扣发展大局。围绕服务县域发展大局，高标准完成单位年度职能目标任务进行承诺。②突显政治核心。体现党组织政治核心地位，把思想政治建设目标与措施纳入承诺范围。③培养各类人才。制定人才培养目标与具体措施，引导各类人才尽智出力，发挥作用。④抓建党员队伍。明确党员干部队伍培训、发展、教育目标，改进思想工作作风的具体措施与机制。⑤扶贫助弱帮困。与农村党组织和困难党员结对帮扶，捐物捐款扶贫助弱，组织开展公益性活动等。
3、要把“促进新农村建设、带头致富”作为农村党员承诺的重点。主要从三个方面进行承诺：①带头发展产业。紧紧围绕新农村建设具体任务和主导产业发展来承诺，带头发展主导产业，服务主导产业，促进生产发展。②参与公益事业。积极参加义务劳动，参与道路整修、卫生保洁、环境绿化、治安防范、矛盾调处等公益事业。③开展扶贫帮困。与贫困群众结成帮扶对子，从提供致富项目、作务技术、生产资料等方面进行帮扶。
4、要把“争创一流业绩”作为机关、事业单位党员的承诺重点。主要从四个方面进行承诺：①岗位业绩争一流。岗位承诺事项与工作职责紧密结合，将单位的大目标细化到党员个人，把争创一流的业绩作为每个党员的根本追求。②专业技术出成果。专业技术人员中的党员要确定1-2个专业课题潜心研究，有调研论文在市以上刊物发表或获奖。③服务群众抓示范。开展扶贫帮困，参加义务劳动，捐款捐物关爱弱势群体，立足岗位实际，发挥专业技术优势。如：农业系统技术人员包抓示范户、示范基地；医疗卫生系统专业技术人员开展“义诊”等活动。④廉洁自律作表率。严格遵守工作纪律和职业道德，廉洁从政，干净干事，规范执业，不参与不正当活动。
5、要把“团结各方促和谐、比拼争先谋发展”作为企业党组织和党员的承诺重点。企业党组织主要从团结各方力量、建设企业文化、提高员工业务技能、促进企业发展上进行承诺。企业党员主要从苦练操作技能、发挥传、帮、带作用，争做技术标兵和销售能手等方面进行承诺。
二、坚持标准，推动“三双”活动再深化再提高
按照“三延伸、四规范”的总体要求，今年要把“全覆盖、高标准”作为深化“三双”活动的重点，切实抓紧抓好。
1、狠抓拓展延伸，确保活动实现全覆盖。今年是“三双”活动向机关、企事业单位和学校、社区拓展延伸的第二年，全县所有基层党组织都要认真扎实开展“三双”活动，广大党员要积极参与。各乡镇党委、县级部门党组织要按照眉组发[]69号文件要求，切实加强组织领导，统筹安排，精心指导所属的基层党组织开展好“三双”活动，确保不留空白点，实现全覆盖。
2、坚持高点定位，确保把承诺事项定准定实。承诺是“三双”活动的基础环节，只有党组织和党员承诺事项符合实际、群众需要，定得实、办得到，“三双”活动才能真正见到实效。在党组织和党员立足实际分类提诺的基础上，各级党组织要严格按照相关程序，逐级把好“审诺”关。要把“量化”、“时限”、“标准”作为承诺事项的三个必备要素：即承诺事项必须有数量，能用数量标准进行衡量，一般有履诺能力党员承诺事项不能少于2项，年老体弱党员可承诺1—2项自律承诺；必须有完成时限，要明确承诺事项在哪一个时间段完成；必须有一定的标准和难度，既要切合党员实际，便于发挥个人特长，又要有一定的高度，通过一定努力才能完成，并要明确承诺事项要完成到何种程度，达到什么标准。
三、积极推行村“两委会”班子及主要干部任期目标管理
今年是新一届村“两委会”班子运行的第一年，按照市委统一部署，要把村“两委会”班子及主要干部任期目标承诺纳入“三双”活动承诺范畴，全面推行村“两委会”班子及主要干部任期目标管理。各乡镇党委要高度重视，精心组织，将村“两委会”班子及主要干部任期目标承诺与“三双”活动承诺同安排、同部署、同实施，切实加强工作指导，抓好督促落实。在具体操作上应把握好五点：
一是科学制定任期目标。村“两委会”要紧密结合村情，在充分征求广大党员群众和村民代表意见的基础上，理清工作思路，研究制定村“两委会”及主要干部三年任期目标，并细化分解形成年度目标任务，作为承诺内容上报乡镇党委审查。
二是任期目标承诺的审定。乡镇党委要召开专题班子会议，对村“两委会”及主要干部承诺事项逐一进行审查，提出审查意见，并以党委正式文件下发村“两委会”实施。同时，建立村“两委会”班子及主要干部任期目标承诺台账。
三是公开承诺。由乡镇党委主持，召开全体党员和村民代表参加的承诺大会，由村党组织书记和村委会主任分别代表班子和个人进行任期目标和年度目标承诺，乡镇党委、政府主要领导当会分别与村党组织书记和村委会主任签订任期目标责任书。村“两委会”班子和主要干部年度目标承诺与“三双”活动承诺一并进行。
四是任期目标承诺的公示。对公开承诺事项，村“两委会”要及时制作任期目标承诺公示牌，在村级阵地显眼位置进行长期公示。公示内容包括任期目标承诺事项、完成时限、完成标准和责任人，广泛接受群众监督。
五是任期目标承诺的考核管理。乡镇党委和村“两委会”要分别建立任期目标承诺销号台账，完成一项考核一项，销号一项。坚持定期考核评议与年终考核评议相结合，任期目标责任制管理考核与“三双”活动评议相结合，考核评议结果，作为评价新一届村级班子整体效能和工作实绩的主要依据。
四、注重实效，不断完善公开、评议环节
“三双”活动以承诺带动履诺，以公开督促履诺，以评议推动履诺，承诺、公开、评议环环相扣，紧密相连，相互促进，是一个有机的整体，三双”活动能否取得实效，公开、评议是根本保证。在公开和评议环节完善上，应重点抓好两个方面：
活动工作安排篇2
以“参与、实践、成长”为主题，引导学生利用假期时间，积极参与社会实践，服务社会，进而认识社会，了解社会；阅读、观看优秀影视文学作品，参与健康文明的网络活动，接受先进思想，树立正确的人生观、世界观和价值观；锻炼身体，学习科技，增强生活自理能力和自我保护意识。在保证师生人身安全和充分休息的前提下，让中小学假期这一特殊的教育时段成为实施素质教育的重要环节。
二、暑假时间
三、教师活动安排
1.各校党员教师要从全局和战略的高度，深刻理解、更加准确地把握科学发展观的内涵、精神实质和根本要求，按照局党委的统一部署，利用假期积极主动地投入到深入学习和落实科学发展观的教育活动之中，努力增强党员意识，加强党性修养，提高自身素质，发挥党员的先锋模范作用，全面促进教育改革、发展和稳定，确保贯彻实践科学发展观活动取得实效，推动学校各方面工作的开展。
2．放假前，要集中2—3天时间，认真组织教师深入学习《教育法》《教师法》《义务教育法》，尤其是新颁布的《辽宁省义务教育条例》和《中小学教师职业道德规范》，增强教师依法从教意识和对师德建设重要性、紧迫性的认识，形成师德建设人人有责、从我做起的氛围，以对学生的挚爱、对事业的责任，以人民教师的人格魅力和学识魅力，努力教书育人，为人师表，做人民满意的教师，办人民满意的教育。
3.继续深入开展“千名教师进家庭”活动。教师要增加家访和与学生家长沟通的次数，认真听取家长对学校和学生所在班级的意见，以此增加对学生、特别是贫困生、单亲和离异家庭学生的关爱。学校领导班子成员要做出表率，带头到帮扶学生家庭进行家访，特别是主要领导要带头深入学生家庭，征求学生家长对学校教育教学工作的意见。
4．做好下列暑假干部教师培训工作：组织符合条件的教师攻读沈阳师范大学教育硕士和专升本学习；参加市区组织的其它岗位培训。
5．教师暑假结束上班后、至学生开学前的时间段，参加市区集中安排的教研活动及各教材教法培训。各校要在新学期开学前安排好教师集中备课，每位教师至少备好一周的课程，并写好教案。
6.各校要组织开展教师进社区活动。一方面要大力开展关爱特殊青少年群体活动，针对有不良行为的学生、流动未成年人、留守儿童、贫困家庭子女、单亲家庭子女开展爱心慰问、帮教结对活动；另一方面要与未成年人学生家长沟通指导帮助他们掌握教育子女的方式方法，提高育子技能。为创建和谐社会、和谐家庭做贡献。
7.加强与学生家长的沟通联系，确保学生的暑假安全。暑假前，各学校要以《致学生家长一封信》的形式，动员全体学生家长确实承担起学生在校外的安全教育和监护责任。各学校要组织召开一次学生家长会，与家长签订一份《学生暑假安全委托书》。假期，学校要通过家访、学生返校等形式及时掌握学生的思想动态和现实表现，共同做好学生在校外的安全教育与安全防范工作。
四、学生活动安排
1.“XX年光辉历程”网上答题活动。为引导学生了解新中国成立XX年来的光辉历程，深化爱国主义教育，沈阳市中小学德育网将以建国60年来的重大事件、重要人物为主要内容，以中小学生为主要对象，开展“XX年光辉历程”网上有奖答题活动。
2．“知荣明耻，文明出行”中小学生社会公益日活动。8月22日，以“知荣明耻，文明出行”为主题，区青教办与交警部门联合开展“沈阳市中小学生社会公益日”活动，在我区的主要街道、社区通过多种形式广泛开展宣传教育活动。
开展青少年学生暑假“六个一”活动，即：回社区签一次到，请社区作一次鉴定，参加一次社会实践活动，做一件好事，读一本好书，为环保做一件实事。
3.“我爱我的家乡”征文活动。以“我爱我的家乡”为主题，在学生中开展征文活动。要求学生积极参与省、市宣传、教育等部门开展的各种教育活动，紧密联系学习、生活实际，通过走访、参观、读书、上网查阅资料等方式，了解社会、家庭发生的新变化、新气象，写作征文，抒发自己的内心感受，表达对祖国和家乡的热爱之情，征文体裁不限。9月5日前，将作文报中心小学德育处。
4．“我来做家务”自我体验活动。各校要结合学习好少年马鹏飞活动，引导学生结合自己的实际情况，开展学做家务活动，每人确定一个目标，制订实践计划，在暑假结束后以班级为单位进行自我总结。
活动工作安排篇3
校园安全教育是全社会安全工作的一个十分重要组成部分，它直接关系到青少年学生能否安全、健康成长，关系到无数家庭的幸福安宁和社会的稳定，关系到民族的未来和希望，因此学校决定在开学第一周组织开展“安全教育周”活动，为了搞好这次活动，我校将围绕安全这一主题，同时结合我校实际情况，开展形式多样的活动，并以此为契机进一步强化学校各项安全工作。
二、活动时间
2019年9月1日------2019年9月8日
三、活动主题
强化安全管理，共建平安校园。
四、工作重点
1、以普及安全知识为主的安全知识宣传教育。
2、以提高自护能力为主的自我防范教育。
3、以校园设施为主的安全隐患排查工作。
五、活动安排
1、一次动员：由于我校正在进行校建，所以不能对学生进行集安全中教育。所以开学第一天由校长要对全体教职工进行安全教育。
2、一次主题班会：本周各班召开一次以“安全教育”为主题的主题班会。通过开展主题班会对课间活动安全、交通规则的大讨论等，以丰富多彩的活动加强安全教育。
3、一期板报：学校出一期及各班出一期以宣传“安全知识”为主要内容的板报。
4、一期手抄报：各班积极组织学生创作以安全教育为主题的手抄报，每班上交2份手抄报作品。
5、一次检查：校委会安全领导小组要对全校进行一次拉网式的安全大检查。对学校的各个部室、围墙、厕所、电路等设施及学生出行道路进行检查，发现问题及时整改。
六、活动要求
1、加强领导，学校要成立安全领导机构，召开会议，有计划、有组织的开展安全教育活动，学校各部门及全体教师密切配合，努力将活动落到实处。
2、加强对学生的安全教育，通过丰富多彩的活动，不断提高师生自我保护意识和能力。
活动工作安排篇4
一、精简公务活动
（一）市政府领导重要公务活动安排要认真贯彻中央、省委和市委关于全面加强新形势下领导干部作风建设的要求，坚持勤政、廉政、善政，提倡“少开会、开短会，少发文、发短文，少讲话、讲短话”的务实作风，做到会议精简、活动务实、效能提高，使市政府领导从不必要的事务性活动中解脱出来，集中精力调查研究，抓大事，谋全局，处理重大问题。
（二）市政府领导原则上出席下列重要公务活动：
1、上级组织的会议、活动；
2、市委、市政府组织的会议、活动；
3、市人大及其常委会组织的、需要市政府领导出席的会议、活动；
4、市政协组织的、需要市政府领导出席的会议、活动；
5、**军分区、市武警支队及在荆驻军组织的、需要市政府领导出席的重要会议、活动；
6、各派市委、工商联等组织的、需要市政府领导出席的重要会议、活动；
7、与其他市（州、区）政府交往的活动；
8、重要的涉外、涉港澳台活动；
9、其他重要活动。
（三）市政府领导一般不出席部门和地方组织的会议、论坛、庆典、剪彩、奠基、挂牌、揭幕、首发首映、地方节日、周年纪念、颁奖、演出等活动。但具有重大政治、经济和社会影响的会议、庆典、签约等活动和具有重大影响的工程、项目建设活动，可视情安排市政府领导出席。
（四）市政府领导原则上不为部门和地方的会议、活动等发贺信、贺电，不题词、不撰文。因特殊需要发贺信、贺电和题词、撰文，一般不公开发表。
（五）对来访的重要外宾、海外华侨华人和知名人士、港澳台政要及其他各界要人，遵照党中央、国务院外事工作有关规定，安排市政府领导出席会见等外事活动。对重要来宾可视情安排会谈、宴请或出席有关活动。来荆考察、投资的重要客商，可视情安排会见和宴请。
（六）对来我市的国务院及国家各部门、各单位领导，省政府及省政府各部门副厅级以上领导，国内大型企业负责人和担任过上述职务的老同志，以及各方面的重要人士，根据有关规定，本着热情、务实的原则，确定出席会见、陪餐、迎送和陪同领导。
（七）对来访的外省（区、市）、外市（州）副厅级以上领导和担任过上述职务的老同志，本着热情、对等的原则，安排市政府领导会见、陪餐，视情况可安排陪同出席有关活动。
二、严格报批程序
（一）拟请市政府领导出席的重要公务活动，主办部门一般要提前2至5个工作日上报市政府办公室，由市政府办公室按程序统筹协调安排。
拟请市政府领导出席的重要涉外、涉港澳台活动，分别由市外侨办、市台办提出审核意见后，报市政府办公室按程序统筹协调安排。
除特殊、紧急情况外，各地、各部门及各有关方面不得直接向市政府领导呈送邀请出席公务活动的公文。未经市政府办公室协调安排的活动，市政府领导可不出席。
（二）邀请市长出席的重要公务活动，由市政府办公室秘书一科提出建议，经市政府秘书长审核后，报市长审定。
邀请副市长出席的重要公务活动，由市政府办公室对口科室提出建议，经分管副秘书长审核后，报市政府秘书长、相关副市长审定。
未指明邀请对象、确需请市长出席的重要公务活动，根据来文单位和活动内容，由市政府办公室秘书一科提出意见，并报市政府秘书长审核后，报市长审定。未指明邀请对象、确需请副市长出席的重要公务活动，根据来文单位和活动内容，由市政府办公室对口科室提出建议，经分管副秘书长审核后，报市政府秘书长、相关副市长审定。
（三）同时邀请市委、市人大、市政府、市政协领导出席的重要公务活动，由市政府办公室相关科室根据市委办公室意见，提出市政府出席领导建议，经分管副秘书长审签，报秘书长审核，并报常务副市长或市长审定。
（四）市政府领导离荆出席国家或中央有关部门、本省及外省（区、市）、外市（州）举办的重要公务活动，按活动内容，由市政府办公室相关科室（或协调有关职能部门）提出活动安排意见，按程序报分管副秘书长、秘书长、出席活动的领导审定后，由市政府办公室相关科室（或有关职能部门）具体落实。
三、加强沟通协调
（一）各地、各部门及有关方面要严格执行市委、市政府的有关规定，尽量减少市政府领导公务活动。属于各地各部门自身职责范围的工作和活动，不得邀请市政府领导出席。
（二）对各地、各部门报请市政府领导出席的活动，市政府办公室要严格审核把关，一般性活动可不安排市政府领导出席。
（三）副市长之间实行aB角工作制度，aB角之间互为。副市长离荆出访、出差、学习、开会和休假，原则上由与其对应的副市长代为出席有关会议、参加有关公务接待和维稳等公务活动，承担临时性的工作任务。因特殊情况，互为aB角的副市长均不能出席有关公务活动时，由市政府办公室报经市长同意后，统一协调安排。市政府副秘书长之间也实行aB角工作制度。
（四）市政府办公室要加强与市委办公室、市人大常委会办公室、市政协办公室的沟通，必要时请市委办公室协调市委常委、市人大常委会副主任、市政协主席、副主席出席重要公务活动。
四、提高服务水平
（一）对确需市政府领导出席的公务活动，相关部门要高度重视，认真准备，及时提供相关材料，切实做好重要公务活动的落实工作。市政府办公室经办科室要认真研究，提出公务活动方案，及时主动准备背景资料、讲话稿等材料送审，周密细致安排好各项活动。
活动工作安排篇5
一、指导思想
新的一年，我校工会将在区教育工会和学校党支部领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的和二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实关于教育的重要论述和全国教育大会精神，把职工群众的呼声作为第一信号，把教职工是否满意作为评价工作的第一标准。坚持工建服务于党建的原则；坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，加大校务公开工作力度，增强学校工作透明度，切实维护教职工合法权益；进一步加强师德师风建设，增强工会的凝聚力，求真务实，与时俱进，为构建文明和谐校园而努力奋斗。
二、工作内容
（一）加强教师队伍建设，提升教职工的整体素质。
认真组织教职工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德规范》等法律法规。采取集中与分散相结合的办法进行宣传、学习、讨论和交流。找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动。
（二）加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平。
1、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满意的组织。
2、充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。做好广大教职工入会和维权工作。
3、加强工会宣传和信息报道工作，继续落实好学校官方网站的建设以及维护工作。并利用学校宣传专栏宣传通报工会工作情况。
(三)以“做党和人民满意的好老师”为主题，强化师德师风建设。
1、统一思想，提高认识，积极做好师德师风建设工作，广泛接受社会各界的监督，端正师德师风，促进党风廉政建设，提升社会形象，争取社会各界力量对教育事业的支持。
2、从守法的高度执行师德规范的自觉性，提高师德水平。依照《教师法》、《义务教育法》、《未成年保护法》、《中小学教师职业行为规范》、等有关法律法规，严格要求教师教书育人、为人师表。
（四）做好教工大会工作，加大校务公开力度。
1、充分发挥广大教职工主人翁精神，调动广大教职工参与学校民主管理和民主监督，鼓励教职工为学校发展献计献策，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，为学校的稳定做好协调工作。
2、教工大会委员主动参与学校各项改革方案的制定，及时反馈教职工的合理要求，识大体、顾大局，求同存异。
3、继续探索和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容。促进学校的民主管理，依法治校执教。
（五）关心教职工生活，切实维护教职工合法权利。
1、加强教师学习，认真学习《工会法》、《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《教育法》、《劳动合同法》等法律法规，使广大教职工成为知法、懂法、守法的模范。
2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
一方面要主动收集广大教职工意见和建议，及时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议；另一方面也要及时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工。
（六）加大工会维护职能，进一步实施送温暖工程。
学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作，及时了解困难职工工作、生活情况，关心教师生活，搭建“爱心平台”，构建关爱职工桥梁，关心教职工的冷暖和疾苦。注重实效，多办实事，做教职工的有心人、知心人、贴心人，把集体的爱心和温暖真正送到广大教职工的身边。
实施“送温暖工程”，定期走访、慰问患病的教师。继续完善困难职工档案，切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。
（七）组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。
2021年工会月份活动工作安排
一月：走访、救济特困职工
二月：制定工作计划
三月：乒乓球比赛
四月：道德经书法比赛
五月：风车节摄影比赛
六月：教师体检
九月：羽毛球比赛
十月：教工踢跳比赛
十一月：组织召开全校教工大会
十二月：1、工会材料档案整理。
2、庆新年活动
活动工作安排篇6
全县第一批保持共产党员先进性教育活动第二阶段工作安排县委各部办委局，县级国家机关各办局，各人民团体党委、党组、总支、支部：按照全县先进性教育活动的总体部署，从3月下旬到4月下旬，全县第一批次先进性教育活动进入党性分析、民主评议阶段，现将这一阶段的工作安排如下:一、指导思想“党性分析、民主评议”是保持共产党员先进性教育活动中的一个关键阶段，是对党政机关班子、党员干部党性的一个实际考验，也是确保本次教育活动取得明显成效的重要环节。这一阶段的指导思想是：按照中央、省委、市委的部署和要求，在学习培训的基础上，广泛征求干部群众的意见，坚持理论联系实际，认真进行反思，查摆并找准党政机关班子及党员干部在党性党风方面存在的突出问题，从思想深处进行剖析，形成党性分析材料，认真开展民主评议和测评，为做好“抓好整改、巩固提高”阶段的工作打下良好的基础。二、工作安排（一）动员部署1⑾匚召开动员大会。对第一阶段“思想发动和学习培训”情况进行总结，动员部署第二阶段工作。会议由县委主要领导同志作动员报告，请指导我县教育活动的市委领导同志和市委督导组同志出席会议并作重要讲话。县四家班子党员领导干部、县委保持共产党员先进性教育活动领导小组及办公室成员、县委督导组成员和第一批次7个单位党政主要负责人参加会议。2、各单位组织召开动员部署会议。各单位党委（党组、总支、支部）主要负责同志作动员报告，并邀请县委先进性教育督导组的同志参加会议，有联系点领导的请领导同志出席会议。（二）采取多种有效形式，广泛深入征求意见各单位党组织要充分发扬民主，坚持走群众路线，采取多种形式，在党员和群众中广泛地征求意见，为党性分析和民主评议打好基础。1、广泛深入征求意见。各单位要本着面广、心诚、言实的原则，认真征求对党员和党组织的意见，以及解决问题、改进工作的建议。领导机关要带头征求下级机关和单位的意见，下级机关要主动征求上级机关和领导的意见，各单位要注意征求民主党派、工商联和无党派人士的意见，直接服务社会的部门和单位要注重征求服务对象的意见。各单位党委（党组）要向各支部征求意见，机关各支部要向党员个人征求意见，支部党员之间要相互征求意见，每个党员都要主动征求本单位群众的意见。领导班子成员之间要相互征求意见，主动征求分管部门或单位的意见，还要注意听取离退休党员、干部的意见。2、多种形式征求意见。要通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱、开通专线电话、发放征求意见表、“三贴近”活动听取收集等形式，广泛深入地征求党员和群众的意见。要进行必要的组织动员，把征求意见的意图向群众讲清楚，引导群众出以公心、与人为善地提意见，充分调动广大党员和群众参与的积极性。3、汇总反馈征求意见。各基层党组织要原汁原味地梳理对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见或建议，并以书面形式如实反馈。对党员的意见，由党支部负责同志反馈；对党支部及其负责人的意见由上一级党组织负责同志反馈；对领导班子其他成员的意见，由党委（党组）主要负责同志反馈；对领导班子集体和党委（党组）主要负责同志的意见由县督导组反馈。（三）深入开展谈心活动，加强思想交流沟通各基层组织要安排充足的时间，组织所有党员普遍开展交心谈心活动，进一步沟通思想，增进理解，形成共识，为党员自我剖析和党性分析奠定良好的思想基础，1、交心谈心的主要内容。重点是党员之间相互征求对方对自己存在问题的意见，相互沟通思想；帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识，正视问题。2、交心谈心的对象范围。党委（党组）领导班子主要负责人要与班子成员和所属部门主要负责人交心谈心；班子其他成员要与班子成员和所分管的部门中层干部交心谈心；党员与党员之间、党员与群众之间也要相互交心谈心。3、交心谈心的基本要求。交心谈心活动要认真开展批评与自我批评，做到坦诚相见，实事求是，以达到沟通思想、找准问题、形成共识的目的。党员领导干部要以身作则，带头开展交心谈心活动，带头开展批评与自我批评，带头交换意见，消除误解。能够通过交心谈心解决的问题，就不以生活会的形式来解决。（四）认真搞好对照检查，撰写党性分析材料各基层党组织要着眼于增强自我剖析、自我改进、自我提高的内在动力，引导党员在广泛征求群众意见的基础上，认真进行对照检查，深入进行自我剖析，撰写好党性分析材料。1、认真搞好对照检查。要组织每一名党员搞好“三个对照检查”，即对照党章规定的党员义务和新时期保持党员先进性的基本要求，查找在保持共产党员先进性方面存在的差距和突出问题；对照群众提出的意见和建议，认真对照检查，深刻进行反思；对照交心谈心时指出的问题，实事求是地进行剖析。要重点查理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、工作作风实不实、遵章守纪严不严、先锋作用好不好，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员领导干部还要重点查发展观是否科学、政绩观是否正确、群众观是否牢固、廉洁自律是否过硬，从权力观、地位观、利益观等方面剖析思想根源。2、认真撰写党性分析材料。每个党员要在找准自身存在问题的基础上，以严肃认真的态度深刻分析存在问题的原因，认真撰写党性分析材料。党性分析材料主要由基本情况、自身存在的突出问题、存在问题的思想根源和今后努力的方向等四个部分组成，要客观、准确和深刻，一般不少于2000字。年老体弱或者书写有困难的党员，经党组织同意可不撰写党性分析材料。3、分层逐级审阅党性分析材料。党性分析材料都要实行分层审阅签字，各单位党员的党性分析材料交由支部负责同志审阅，二级单位主要负责同志的党性分析材料交由上一级单位主要领导审阅，正局级单位党政一把手的党性分析材料交由县委先进性教育领导小组审阅，班子其他成员的党性分析材料交由县委督导组审阅，县级党员领导干部的党性分析材料交由市委督导组审阅。县级党员领导干部和各单位的班子成员的党性分析材料要报县委先进性教育活动办公室审阅备案。（五）实行“四评两公示”，认真组织开展民主评议各基层党组织要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、撰写党性分析材料的基础上，认真组织开展好民主评议活动、具体抓好“四评两公示”。1、党员自查自评。要组织每个党员结合各自的党性分析材料，进一步对照先进性的基本要求和不合格党员的主要表现，认真客观地进行自我评价。要把自我评价作为一次自我反思、自我认识和自我提高的机会，使每个党员在深刻反思剖析中明确今后的努力方向。2、党员之间互评。各基层党支部要组织开好专题组织生活会，对党员逐一进行民主评议。所有现职党员的参评率都要达到100%。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，又要参加领导班子的专题民主生活会。离退休党员原则上参加所在支部的组织生活会。2005年度各单位领导班子民主生活会与先进性教育活动第二阶段的领导班子专题民主生活会合并召开。上级党委（党组）领导干部要参加下级党员领导干部的民主生活会，领导班子的专题民主生活会可邀请一定数量的党员代表列席。3、相关群众参评。民主评议活动要适当扩大范围，吸收群众积极参评。各单位要结合各自的实际情况，吸收党外群众或群众代表参加支部组织生活会，认真听取群众对党员的评议。评议的内容主要包括：党员党性分析的态度真不真，联系自己紧不紧，问题找得准不准，分析根源深不深。4、党组织综合评定。各基层党支部要召开支委会，根据党员自评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员作出鉴定，形成综合性评议意见。5、公示通报民主评议情况。对每个党员的综合评议意见，党支部首先要以书面形式如实向本人反馈，指出问题，提出整改方向。同时，做好“两个公示”。公示可以采取召开会议或印发材料等适当方式进行。党内公示内容包括对每个党员的民主评议和综合评议具体意见；群众公示内容包括专题组织生活会的基本情况、党员对存在问题的认识、整改意见及今后努力方向等综合意见。三、基本要求1、加强组织领导，周密安排部署。党委（党组）要切实加强对这一阶段的组织领导，认真履行工作职责，在各个步骤都要深入调研，坚持标准，确保工作落实。县委领导小组及其办公室要加强督促检查，联系点领导要深入联系点指导，县督导组要加大督查指导力度，深入到基层党支部和党员、群众中进行查访，靠前指导，加强督查，掌握动态，及时发现和解决带有倾向性的问题。各单位要结合实际研究制定党性分析、民主评议阶段的实施方案，搞好思想发动，明确工作要求，周密安排部署。各个步骤的大体时间安排是：动员部署要在3月28日前完成，征求意见和交心谈心要在4月5日前完成，对照检查和撰写党性分析材料要在4月10日前完成，支部组织生活会、领导班子专题民主生活会要在4月16日前完成，民主评议要在4月18日前完成，公示通报情况要在4月20日前完成。2、把握关键问题，坚持工作原则。一是继续抓好学习，巩固和运用好学习动员阶段的成果。要继续组织党员有针对性精选学习内容，引导党员进一步提高认识，端正态度，摆正位置，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题，正确对待民主评议的结果，增强搞好分析评议的自觉性和积极性。二是充分发扬民主，正确开展批评与自我批评。要坚持走群众路线，多深入基层、深入群众征求意见，吸收群众参加民主评议党员，自觉接受群众监督。三是找准突出问题，坚持边议边改。对已经查摆出来的突出问题，要组织广大党员立说立行，边查边改，要从党员自身做起，从群众意见最大、最不满意的地方改起，从群众希望办、眼下能够办好的事情做起。要引导党员把保持先进性的问题同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。四是坚持领导带头，发挥表率作用。在党性分析、民主评议工作中，各级党员领导干部要带头征求党员、群众的意见，带头开展谈心活动，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定整改措施，带头抓好边议边改，做好示范和表率。3、认真组织“回头看”，搞好阶段总结。各单位在第二阶段工作结束前，要认真搞好“回头看”。重点看党员、党组织对存在问题是否找准，思想分析是否深刻，改进措施是否实在，具备整改条件的问题是否已经整改或正在整改。对态度不认真和党性分析不深刻、拒绝接受善意批评的党员，要责令其重新进行自我检查、撰写党性分析材料。督导组要配合党委（党组），通过采取分层次座谈、个别走访、问卷调查等形式，进行群众满意度测评，看组织领导是否有力，每个环节的工作是否到位，标准是否严格。对组织领导不得力、工作不到位、多数群众不满意的单位，要延长时间进行“补课”。各单位在“回头看”工作基本结束时，要搞好阶段工作总结，提出转段申请，经县督导组同意和县委先进性教育活动办公室批准后，做好转段动员工作。中国共产党房县县委保持共产党员先进性教育活动领导小组2005年3月21日
活动工作安排篇7
先进性教育活动分析评议阶段工作安排
为扎实做好先进性教育活动分析评议阶段的工作，根据中央、市委、区委《关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的通知》精神，结合朝阳区人民检察院的检察工作实际，特制定工作安排如下：一、充分认识做好分析评议阶段工作的重要性
分析评议阶段是先进性教育活动承前启后的关键阶段。认真做好分析评议阶段的工作，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高阶段工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。在这一阶段取得实效，就是要找准党员和党组织存在的突出问题，并做到边议边改。这一阶段的工作任务很重，每个党员都要听取意见，自我剖析，接受评议，开展批评与自我批评；每个党组织都要采取有效方式广泛征求群众意见；党支部要提出对每个党员的评议意见。这一阶段的工作政策性强，党员关心，群众关注。院党组和各级党组织一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，按照“严肃纪律、严格程序、严谨务实”的要求，正确掌握政策，切实加强领导，采取有力措施，把各项工作抓紧抓实抓好。
二、重点抓好七个环节的工作
全区先进性教育活动分析评议阶段从3月21日开始到4月底结束，时间40天左右。共有七个环节。
1、认真动员、广泛征求意见（到4月10日前完成)。
3月23日，党组召开专题会议研究部署第二阶段工作。
3月25日，召开全院党员大会进行动员部署，各支部还要在本支部作进一步的动员。
院党组和各级党组织要充分发扬民主，坚持走群众路线，根据检察工作的具体情况，合理确定征求党员和群众意见的范围和形式，并做好反馈。
(1)征求意见的范围。一是院先进性教育活动领导小组征求区人大代表和我院特约监督员、区政协委员、驻区中央和市属单位，各街、乡、企事业单位对朝阳区人民检察院的意见；二是院党组征求各部门和党员、群众的意见，党员领导干部征求分管部门的意见；三是各党支部和每个党员征求和听取群众的意见，各业务部门还要征求上级对口部门、对口单位和服务对象的意见。
(2)征求意见的形式。以在互联网和局域网设立网上信箱、召开不同形式的座谈会、个别访谈、发放征求意见表、上门访谈等形式征求意见。
(3)意见的梳理。院先进性教育活动领导小组和各党支部对征求到的意见要认真汇总梳理，分别整理出对党员个人、党组织和领导班子的意见。各党支部征求的意见在4月10日前要集中整理后报送院先进性教育活动领导小组办公室，办公室集中整理后报区委督导组。
(4)意见的反馈。院先进性教育活动领导小组征求的意见由先进性教育活动领导小组办公室反馈给各部门。除属于人身攻击、发泄私愤的外，原则上都要如实反馈。与区委督导组积极沟通汇报征求意见的情况，听取区委督导组的意见；对领导班子集体和班子成员的意见，由院党组书记反馈；对党支部及其负责人的意见由机关党委书记反馈；对党员的意见，由党支部书记反馈。
2、开展谈心活动(3月20日到4月10日左右)。
党组织要根据检察工作实际，确定开展谈心的范围。领导班子成员之间、班子成员与所分管部门负责人之间，部门负责人和党员之间，党员和党员之间、党员和群众之间要开展普遍谈心活动。谈心活动中要认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。
3、撰写党性分析材料(4月10日前完成)。
全体党员要对照《》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位、本岗位保持共产党员先进性的具体要求和实践途径，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料，处级以上党员干部不少于3000字、其他党员不少于20__字。党性分析材料大体包括三个方面的内容：一是对个人保持先进性实际表现的总体评价；二是在保持先进性方面存在的突出问题及其原因；三是整改意见和今后努力方向。年老体弱或者书写有困难的离退休党员，经本人申请，所在党支部同意，可不撰写党性分析材料。党性分析材料要重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析。
党性分析材料形成后，要认真审阅。党支部书记审阅本支部党员的党性分析材料；院党组书记审阅领导班子成员的党性分析材料；院党组成员审阅分管部门主要负责人的党性分析材料；区委督导组审阅党组书记的党性分析材料。党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，要认真进行修改。
4、开好专题组织生活会、民主生活会(4月10日至20日)。
(l)开好专题组织生活会。党支部要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，组织开好专题组织生活会，提前向机关党委汇报召开时间，院党组成员和机关党委委员按分工列席并进行督促、指导。公诉一处、反贪局两个支部因人数较多，为便于评议透彻，应以党小组为单位召开组织生活会，支部书记要参加会议。会上每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，开展批评和自我批评。
(2)开好专题民主生活会。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，又要参加领导班子的专题民主生活会。领导班子专题民主生活会，要按照中央纪委、中央组织部《关于开好20__年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(组通字[20__]13号)要求召开，并提前向上级组织部门和区委督导组请示。专题民主生活会情况报告报送区委先进性教育活动领导小组办公室，主要内容包括：专题民主生活会基本情况；领导班子存在的突出问题及整改措施；边议边改取得的实际效果。
(3)认真修改党性分析材料。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况，认真修改党性分析材料，进一步明确努力方向。处级党员领导干部的党性分析材料要报送区委先进性教育活动领导小组办公室。
5、提出评议意见(2天左右，到4月22日完成)。
专题组织生活会后，各党支部要召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。以党小组的形式召开组织生活会的，评议意见应由党支部提出。
6、反馈评议意见(2天左右，到4月24日完成)。
对每个党员的评议意见，党支部要以书面形式如实向本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。
7、通报评议情况(2天左右，到4月26日完成)。
民主评议告一段落后，党组织要采取适当方式，在征求意见的范围内向群众通报民主评议党员情况。通报的主要内容包括：专题组织生活会的基本情况；党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向；党支部的评议结果。领导班子专题民主生活会后，党组要通过一定方式向全院党员、群众和征求意见的对象通报情况。通报的主要内容包括：专题民主生活会的基本情况；领导班子存在的突出问题及其整改措施；其他需要说明的问题。
这个阶段工作基本完成后，各部门要认真进行一次“回头看”，搞好总结。“回头看”和总结到4月底结束。开展“回头看”主要通过座谈、走访、查阅《党员手册》等形式，看一看是否严格履行了7个环节的工作程序；是否找准了存在的突出问题；是否坚持了边议边改。
分析评议阶段结束后，院先进性教育活动领导小组办公室和各党支部分别要形成全院和各党支部的阶段工作总结报告，主要内容包括：本单位、本支部分析评议阶段工作的基本情况和主要做法；查摆出来的党员共性问题和党组织存在的突出问题及整改意见；边议边改取得的实际效果。
三、具体要求
在分析评议阶段，要全面贯彻中发[20__]20号文件提出的开展先进性教育活动的五条指导原则，特别要注意把握好以下几个问题：
1、切实加强组织领导。院党组和各级党组织要切实负起先进性教育活动的领导责任，一把手和支部书记要亲自抓，要按照中央的统一部署和市、区委的要求，精心组织实施，加强政策研究，及时发现和解决问题，确保分析评议阶段工作不走过场，不出偏差，取得实效。各党支部要根据院分析评议阶段动员大会的精神，结合实际搞好思想动员，讲清楚分析评议阶段工作的重要性、主要任务和具体要求，先进性教育活动领导小组办公室还要加强对支部书记的培训和指导，有针对性地做好党员的思想政治工作，进一步激发广大党员自觉搞好分析评议的积极性，认真落实工作安排，填写好《党员手册》。
2、继续把学习引向深入。要把深入学习贯彻始终，在前一阶段学习培训的基础上，紧密结合党员的思想实际和分析评议阶段的工作要求，组织党员有针对性地精选学习内容，突出学习重点，深入学习关于党员权利、义务的规定和同志在贵州考察时就保持共产党员先进性教育活动所作的重要讲话精神，进一步引导党员提高认识、端正态度，摆正位置、自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性，增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性；要运用好在学习讨论基础上提出的保持共产党员先进性的具体要求和实践途径，组织党员进行对照检查和分析评议；要坚持理论联系实际，继续改进思想作风、工作作风，让群众不断得到实实在在的利益，进一步密切党群、干群关系。
3、找准存在的突出问题。要把查找问题作为分析评议阶段的重要一环，继续采取有效措施，结合检察职能的履行，找准党员和党组织存在的突出问题，在执法思想、执法作风、执法行为方面的突出问题，影响检察工作改革发展的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，以及本部门存在的其他突出问题。党员在查找问题时，要摒弃私心杂念，诚心诚意听取群众意见，从维护党和人民的利益出发，勇于正视和深刻剖析存在的问题，实事求是地认识自己、估价自己，对查找出的问题，要从思想认识上分析原因。党组织和领导班子要从党员存在的突出问题中查找自身存在的问题。同时领导班子还要加强与区委督导组的沟通，听取区委督导组的指导意见。
4、正确开展批评与自我批评。开展批评与自我批评，要坚持原则，讲究方式方法，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。党员自我批评的要求是：能够认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题；对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见，要有正确的态度，作出实事求是的回答；对存在问题的原因剖析深刻，真正做到触动思想，提高认识；能够针对存在的突出问题，认真总结经验教训，提出整改措施。党员之间开展批评的要求是：坚持实事求是的原则和“惩前弊后、治病救人”的方针，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，明确努力方向。
5、坚持边议边改。要引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。对查找出来的突出问题，具备整改条件的要马上就改；要切实转变工作作风，提高工作效率，服务基层，服务群众。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的，党组织要区别情况，多做教育工作，促使他们尽快转化为合格的共产党员。通过解决问题，让群众感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。
6、充分发挥党员领导干部的表率作用。党员领导干部要带头征求党员、群众的意见，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头边议边改，以实际行动为广大党员做出表率。
附：分析评议阶段工作安排时间表
分析评议阶段工作安排时间表
环节
日期
内容
形式
广泛征求意见
3月25日
部署分析评议阶段工作
全体党员动员大会
4月10日前
征求意见并整理反馈意见，形成书面材料
院：网上信箱、座谈会、访谈
支部：征求意见表、上门访谈
开展谈心活动
3月20日—
4月10日
领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间，党员和党员之间、党员和群众之间
开展普遍谈心、批评与自我批评，将谈心情况填入《党员手册》
撰写个人党性分析材料
4月10日前
①对个人保持先进性实际表现的总体评价
②在保持先进性方面存在的突出问题及其原因
③整改意见和今后努力方向
处级以上干部不少于3000字，其他党员不少于20__字
开好专题组织生活会和专题民主生活会
4月10—20日
按照要求开好生活会；根据生活会的情况，认真修改党性分析材料
党组：专题民主生活会
支部：专题组织生活会
提出评议意见
4月22日前
根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合评议
召开支委会提出评议意见
反馈评议意见
4月23-24日
肯定成绩，指出问题，提出整改方向
支部以书面形式反馈并填入《党员手册》
通报评议情况
4月25-26日
党组织：①专题组织生活会的基本情况；②党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向；③党支部的评议结果。
党组：①专题民主生活会的基本情况；②领导班子存在的突出问题及其整改措施；③其他需要说明的问题。
分层次公开评议情况
4月30日前
活动工作安排篇8
活动第一阶段工作即动员学习阶段已经结束，现将该阶段的活动开展情况总结如下：
一、第一阶段工作总结
（一）统一思想，提高认识
12月11日下午，环保局召开了党组会，对开展解放思想大讨论活动进行了认真研究。12月14日上午，召开机关全体大会，深入传达学习解放思想大讨论活动动员会精神，并就机关如何开展这次活动做出具体安排部署。同时，结合环保工作，将这次大讨论活动延伸到每个科、室、站、所、每名干部职工，进一步明确目标，统一思想，使全局上下把思想统一到大讨论活动中来，为推进县域经济更好更快的发展提供强有力的科技支撑。
（二）加强领导，明确责任
为确保解放思想大讨论活动落到实处，专门成立了解放思想大讨论活动领导小组，由环保局局长张平芳任组长，副局长张桂敏、孟庆华、张彩平、赵文堂任副组长，各科科长为成员，负责大讨论活动的组织实施，研究部署各阶段的重点工作，督导检查活动开展情况。领导小组下设办公室，办公室主任由赵文堂副局长担任，具体负责大讨论活动方案的实施。
（三）严格制度，狠抓落实
完善的规章制度是搞好活动的有力保障。在大讨论活动开展之初我们就将工作重点放在制定完善各项制度上，为开展活动打下了强有力的制度保证。一是严格考勤制度，明确要求全局人员按照学习计划进行学习，并将每次学习考勤表认真记录。二是细致部署每一阶段的工作，制定了详实的工作方案，把要做的工作都一一列明，使职工做到心中有数。三是严格学习制度。将学习作为贯穿整个活动始终的重要工作抓住不放。为解决工学矛盾，我局根据实际情况采取集中学习与个人自学相结合、系统学习与专题学习相结合、辅导讲座与讨论交流相结合的方法，认真抓好干部群众的理论学习，做到了工作、学习两不误、双促进。
（四）广泛宣传，深入动员
为了使大家的思想从根本上改变，而不是流于形式，结合本局实际，对全体干部进行全方位的“解放思想，更新观念”宣教，以润物细无声的方式，让观念的改变成为自身的一种本能。为了让大家易于接受，党组采用了多种方式进行工作。为此，认真研究制定了《藁城市环境保护局关于在全局党员干部中开展解放思想大讨论活动的实施方案》，先后组织了写心得、自学、集中学习等活动。正是通过这些活动，党组掌握了大家对“大讨论”活动的认识水平，知晓了大家思想观念的真切动态。因而能针对从中发现的问题，及时调整教育内容，以便让思想工作落到实处，能更有效地发挥作用。
（五）转变观念，营造氛围
大家在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，变被动学习为主动研究。在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的，哪些新观念是需要树立的，摆正了关系。愿意努力去学习新的东西，自我充实，自我提高，做好本职工作的同时，努力创新，力求更好。表现在具体工作中找借口的少了，发牢骚的少了，责任感增强了，都力争成为一个勤奋敬业的人，一个对环保事业有所贡献的人。
（六）统筹兼顾，注重实效
为使解放思想大讨论活动取得更佳效果，结合本局实际，认真谋划并做好“三项工作”，即创新思路，加强环保发展与县域经济发展的有力结合；加强自身建设，树立新形象；推进环保体制改革，制定新政策措施。
通过第一阶段的学习，全局党员干部对开展活动的目的、意义有了更加明确的认识，想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成，推进环保事业发展的紧迫感、责任感进一步增强，“创新实干、跨越发展”的理念进一步深入人心，为藁城新一轮的大发展奠定了坚实的思想基础，汇聚了新的思想动力。
二、第二阶段安排方案
活动工作安排篇9
一、总体要求
分析检查阶段既是对学习调研阶段效果的检验，又是解决问题、搞好整改的基础，是整个学习实践活动的关键阶段。这一阶段，主要是统筹抓好局领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告等工作，要深入查找影响制约科学发展的突出问题和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，进一步深化学习，突出实践特色，创新工作方式和活动载体，为下阶段抓好整改落实夯实基础。
二、主要任务
本阶段从2009年5月上旬开始至6月下旬结束，各项工作总体上按照《实施方案》规定的内容和方法步骤进行。重点抓好以下几项工作：2009年个人工作总结
（一）继续深入抓好学习
局机关支部、各股室要在前段组织学习的基础上，对照学习调研阶段的工作要求，认真查漏补缺，进一步巩固学习调研阶段的成果。要紧密联系科学发展的实际，组织广大党员干部精学必读书目，认真学习各级“两会”精神，学习胡锦涛总书记等中央领导同志关于学习实践活动的重要指示精神，学习中央和省、市、区委应对金融危机的一系列重要政策措施。通过深化学习，使广大党员干部特别是领导干部进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，切实增强忧患意识、机遇意识、进取意识和实干意识，提高化解风险、应对危机的能力，提高深化改革、推动发展的能力，提高抢抓机遇、善于创新的能力，进一步理清解决问题的思路、形成科学发展的共识，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
（二）召开专题民主生活会和组织生活会（5月25日前后完成）
活动工作安排篇10
为进一步加强林牧系统消防安全管理工作，有效排查整治火灾隐患，预防火灾事故的发生，根据市消委《农村消防安全管理工作标准》、《社区消防安全管理工作标准》要求，全面开展消防安全大排查大整治活动，为确保工作的顺利实施，特制定本实施方案。
以创建“平安机关、平安行业”为抓手，以《中华人民共和国消防法》、《农村消防安全管理工作标准》、《社区消防安全管理工作标准》等法律、法规为依据，坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，积极开展消防安全宣传活动，认真组织火灾隐患排查，采取有效措施加以整改，全面消除各类火灾隐患，增强消防安全意识，提高预防火灾能力，有效遏制火灾事故的发生，确保系统工作安全和产业安全，维护林牧系统的安全稳定。
为加强消防安全工作的组织领导，成立消防安全管理工作领导小组，主要负责人任组长，对消防工作亲自抓、负总责;分管负责人任副组长，对消防工作具体抓，切块负责;各单位负责人，长期抓、经常抓，对消防工作负全责;形成“横向到边、纵向到底”消防安全管理工作网络。
(一)排查整治范围。本系统内机关办公场所，重点林业生产区，畜牧业生产和监管企业。
(二)排查整治内容。《农村消防安全管理工作标准》、《社区消防安全管理工作标准》
消防安全大排查大整治活动从2016年4月25日至10月10日结束，共分三个阶段。
(一)动员部署阶段(2016年4月25日-4月30日)
各单位要按照本方案制定具体实施办法、措施，召开专门会议，广泛动员，明确分工，严格履行“一岗双职”、“一岗双责”，对消防安全大排查大整治活动进行全面部署和安排。
(二)组织实施阶段(2016年5月1日至2016年9月30日)
各单位要组织人员开展全方位、全覆盖、拉网式的火灾隐患排查工作，机关办公场所、林业生产、畜牧业生产监管等方面的检查，以条线组织，切块检查，包干负责。
各单位要加强对消防基本技能的培训，要加强消防安全宣传，认真组>！
各单位对在此次活动中排查出来的消防隐患和存在的问题，要限期整改，并以书面形式上报消防安全工作领导小组办公室。
(三)总结验收阶段(2016年10月上旬)
各单位要对本单位消防安全工作进行总结，并形成书面材料上报消防安全工作领导小组办公室。消防安全工作领导小组对消防工作开展情况进行考核验收，将考核结果纳入全年绩效考核，并通报消防工作考核结果。
(一)高度重视，全面动员部署。此次消防安全大排查大整治活动时间长、任务重，各单位要高度重视，提高认识，切实把此次活动摆上重要议事日程，牢固树立“大安全、大稳定”的管理理念，根据本单位实际情况，细化工作措施，切实做到思想认识到位，工作精力到位，措施落实到位，确保此次活动落到实处，取得成效。
(二)认真排查，强化隐患整治。各单位要采取强有力的措施和手段，扎实开展消防安全大排查大整治活动，对排查出的火灾隐患，要建立台帐，能整改的要立即整改，自身确无能力整改的报请领导小组协调解决，确保火灾隐患得到彻底整改。