施工项目考察报告篇1
第二条重大事项跟踪督查制度，是指属各部门、单位、驻条管单位党组织及纪检监察组织对本部门、单位决定开展的重大事项向纪委监察局报告，纪委监察局采取一定形式对报告单位实施的重大事项进行跟踪督查的工作制度。
第三条适用范围：属各部门、单位、驻条管单位。
第四条重大事项跟踪督查制度由纪委监察局负责实施。报告单位的纪委（纪检组织）或纪检委员具体负责对重大事项的报告和实施过程的监督，发现问题及时向本部门、单位党政负责人提醒，并报告上级纪委。
第五条应报告的重要事项
（一）300万元以上的政府投资建设项目。
（二）新建、改扩建机关办公楼等楼堂馆所。主要指单位投资50万元以上新建、改扩建楼堂馆所（包括业务用房)或投资30万元以上装修楼堂馆所（包括业务用房)的行为。
（三）大宗物资政府采购。大宗物资政府采购，是指采购人使用财政性资金进行下列招标采购：
1.单项或者批量采购30万元以上的物品；
2.投资30万元以上的非生产性修缮工程所需物品；
3.定点服务采购。
（四）重大招投标项目。
1.施工建设所需设备、材料等物品的单项采购合同估算价在100万元以上的项目；
2.勘察、设计、监理等服务采购合同估算价在50万元以上的项目；
3.其他依法必须进行招投标的项目。
（五）筹备举办大型庆典活动。主要指举办邀请上级领导、友邻单位、企业或社会人士参加的节日庆典、重要活动庆典、乔迁新址庆典等各类纪念活动。
（六）领导班子成员出国（境）学习考察。领导班子成员参团出国（境）学习、考察或从事经贸洽谈、技术交流等活动。
（七）干部提拔使用。
（八）大宗征地拆迁。
（九）大额专项资金及转移支付。
大额专项资金及转移支付，是指预算单位一次使用30万元以上专项资金或者市级财政专项转移支付300万元以上的行为（年度经常性专项转移支付及年初预算安排的专项资金除外）。
（十）其他需要跟踪督查的项目。
第六条重大事项报告由纪委监察局相关业务室受理。其中：300万元以上的政府投资建设项目、大宗物资政府采购项目由效能室受理；新建、改扩建机关办公楼等楼堂馆所、重大招投标项目、筹备举办大型庆典活动、大宗征地拆迁、大额专项资金及转移支付由执法监察室受理；领导班子成员出国（境）学习考察、干部提拔使用由党廉室受理。
第七条重大事项跟踪督查的程序。
（一）重大事项经相关单位领导班子集体研究或有关部门批准后5个工作日内，由本单位党组织以书面形式向纪委监察局进行报告。同时附送批复手续和单位领导班子研究重大事项会议记录复印件。
（二）纪委监察局收到重大事项报告后，在5个工作日内向报告单位回复《重大事项廉政提示函》，提出应当遵守的法律法规和纪律要求。
（三）《重大事项廉政提示函》回复后，报告单位党政主要负责人及纪委（纪检组织）负责人或纪检委员应在提示函上签字，并将提示内容向有关人员传达。纪委监察局根据重大事项的所属类别及进展情况，适时安排责任部门和责任人对相关事项进行必要的监督。
（四）重大事项实施完毕后10个工作日内，报告单位要以书面形式向纪委监察局反馈办理情况。
第八条跟踪督查的重点内容。
1.单位重大事项报告中提供情况的真实性；
2.纪委提示函的签阅及传达情况；
3.有关资金的开支及管理情况；
4.重大事项负责人或当事人遵守纪律、法律法规情况。
第九条在重大事项实施过程中，如发生变更、中止或取消的，要按照相关程序及时报告纪委监察局。经纪委监察局研究确需变更、中止或取消的，将责成报告单位予以调整或取消；如需经上级机关批准的，将建议报告单位按有关程序予以变更、中止或取消。
第十条责任追究。报告单位主要负责人是执行本制度的第一责任人。凡违反上述规定的，纪委监察局将按照党风廉政建设责任制的有关要求，视具体情况，追究相关领导的责任。
（一）有下列情形之一的，对报告单位提出批评，责令限期改正。
1.不及时报告重大事项；
2.不按要求提供会议记录等有关资料；
3.不及时反馈《重大事项廉政提示函》的办理情况。
（二）有下列情形之一的，责令报告单位做出书面检查，对报告单位主要负责人进行诫勉谈话、通报批评。
1.不报告重大事项；
2.提供虚假情况，不如实报告重大事项；
施工项目考察报告篇2
关键词：质量：勘察：风险：工程地质
安全是一切工程施工、考察等环节的关键内容，假如一项工程项目缺乏必要的考察，那么后续施工时，很可能出现因地质环境勘察不到位引起的塌陷等问题，出现该种情况不利于工程桩基础的稳定性与牢固性，另外，在对工程进行地质勘察时要全面分析地质勘察中的质量风险，明确影响地质勘察的原因，并采取一定的风险防控措施，下文就上述问题进行了详细分析。
一、地质勘察质量主要风险及识别
（一）人员风险。人员风险是由于缺乏专业技能，导致勘察质量达不到标准。勘察人员是项目建设的直接参与者，若在勘察过程中缺少专业知识或操作技能，必然会影响到项目建设效率，不利于地质勘察项目规划与改造进程。
（二）报告风险。报告风险是由于勘察报告在提交之后出现的异常风险，主要表现为报告内容与实际地质情况的差异性，影响了勘察项目作业流程的有序进行。比如勘察报告中，对原始数据收集缺少审核指标，一些潜在的地质病害未能及时发现，影响了项目风险规划与改造工作，这本质上是数据类型的失误与风险之一。
（三）安全风险。“安全意识”是一种基本的职业素养，缺少安全意识使现场勘察作业具有风险，这会造成勘察项目安全指标降低，不利于工程地质建设活动的有序进行。对于潜在的地质安全隐患，要做好全面分析与勘察工作，才能不断提升项目的开发水平，若失去足够的安全意识，勘察风险指数会不断提高。
二、影响工程地质勘察质量风险的原因
（一）人为因素影响。一些勘察人员工程概念不明、勘察侧重不清、操作方法失当、勘探手段和使用设备相对落伍。分析勘察数据时，勘察人员使用的参数分析方法和计算公式不当、适应条件不清等，造成工程勘察u价报告中基本地质条件不清、主要工程的地质问题界定模糊、地质危害论证不充分、遗漏地质数据或报告错误数据等问题。
（二）地质环境复杂和气候变化影响。工程地质勘察目标之一是自然地质，山川、河流、盆地、丘陵等都不是独立存在的地质形态，一个勘察范围内会出现复杂多变的地质条件。野外勘察时，勘察条件有限，勘察工具搬运困难且稳定性差，加之岩层风化，取样后分析困难。同时，野外气候变化频繁，昼夜温差较大且降雨量不均导致岩体不规律的干湿变化和热胀冷缩等给地质勘察和取样造成不便，影响了勘察结果的精确性。
（三）管理因素影响。岩土工程勘察工作缺乏规范制度，岩土工程地质勘察市场缺乏调控，勘察工作缺乏监管。地质勘察的作业环境主要在野外，勘察过程由勘探单位独立操作，其勘察工作是否全面、取样是否充足、实验是否客观都无从考证，其提供的勘察数据可靠性、真实性、全面性无法得到保证，以至于延误工期，使工序复杂化。
（四）市场因素影响。作为岩土勘察市场需求方的建设单位由于缺少勘察方面专业知识而忽略了工程地质勘察的重要性，在选择地质勘查合作单位时以节约经费为主要考量，对勘察单位实力、勘察技术、勘察结果要求很低造成岩土工程勘察市场门槛低，业内竞争激烈，从而演变出一些以低报价、低质量抢占市场份额的不正当竞争行为。
三、防控地质勘测风险的措施
（一）地质保护。为了进一步落实地质勘察流程，要建立相对稳定的地质保护方案，提高勘察项目质量监督与控制水平，解决传统勘察模式存在的不足。要从项目规划与分析角度考虑，避免早期勘察中潜在的风险。例如，地质勘察前期做好风险评估与规划工作，对潜在地质灾害进行综合防护，加快区域地质改造流程，构建符合现代化的地质防护体系。
（二）优化管理。地质勘察作业是企业内部经营重要事务，对内外调控管理形成了综合性保障体系，可降低地质灾害防控不足产生的风险损失。为了更好地参与市场经营，企业要优化勘察项目管理平台建设体系，以风险分析为依据，全面调整原有的勘察项目管理模式，共同完成长期经营改革目标。勘察项目管理合作阶段，既要懂得相关勘察项目管理方法，也要懂得部门之间的相互协调。
（三）风险预警管理。新时期，要建立更加多元化的风险预警体系，重视地质区土地规划与分配改革，构建符合现代化发展风险识别系统方案，这样才能带动地质区改造与建设的协调。结合风险识别系统中对勘察项目的要求，需从总体规划、管线布置、平面布局、绿化布局等方面，提出用地准则土地建设的具体对策，为地质区土地开发项目施工提供性指导。
（四）综合决策管控。勘察项目管理为企业提供足够的信息保障，让施工单位有足够的风险防控措施，并参与技术领域研究工作，利用高科技控制地质灾害对项目施工造成的危害性，这些将决定最终的项目收益水平。科学设计是先进战略决策，地质改造工程必须依赖于设计合理，才能构建符合生产运行的新模式。
四、结语
综上所述，在整个工程地质勘察过程中，对工程的安全评价是防范安全风险事故发生的重要环节，对工程进行地质勘察时，通过科学的工程质量风险评估，可明确发生风险的地方、原因、等级等，为今后的工程建设提供质量保障。
参考文献：
施工项目考察报告篇3
关键词项目教学3G接入网
中图分类号：G424文献标识码：a
applicationofprojectionteachinginHigherVocationalCourse
operationandmaintenanceof3GUtRan
Yaowei
(BeijinginformationtechnologyCollege,Beijing100015)
abstractasanaction-orientedteachingmethod,approachofprojectionteachinginvolvesbothteachersandstudentsinlearningactivity.inthispaper,characteristicsofhighervocationalcourse"operationandmaintenanceof3GUtRan"areanalyzed.applicationofprojectionteachinginthishighervocationalcourseisdiscussed.Forexample,aspecialprojection"engineeringreconnaissancesurveyofmobiletelecommunication"isdiscussedtointroducehowtodesignateachingapproachofaspecificprojection.
Keywordsprojectionteaching;3G;UtRan
1课程说明
随着第三代移动通信系统（3G）的迅猛发展，3G技能型人才需求量越来越大，3G相关的课程在高职通信类专业的教学中越来越重要。原来的通信专业教学中有“移动通信系统运行与维护”课程，这门课的教学重点是移动通信原理、网络结构和移动通信系统设备，由于缺少实际设备，教学环节的设计比较传统，实际的教学过程存在着如下一些问题：学生对具体的设备缺乏直观的认识和了解，无法对设备进行操作和配置；学生不能将理论知识与具体的设备相结合，体会不到学习的相关理论知识的用处。
在高职通信专业课程教学改革过程中，根据教学要求引进了鼎桥通信公司tD-SCDma通信系统的核心网、接入网和用户设备，组建了移动通信系统实训室。在此基础上将“移动通信系统运行与维护”课程更名为“3G接入网运行与维护”。该课程成为通信专业改革后一门重要核心课程，是在移动通信理论基础上的实操课程。
3G移动通信网络结构中包括核心网（Cn）、接入网（Ran）、用户设备（Ue），3G接入网运行与维护课程涉及的是3G接入网设备，包括基站（nodeB）、无线网络控制器（RnC）的操作与维护。这门课的教学目的是使得学生认识3G系统的网络结构及设备，掌握3G接入网设备的数据配置方法和维护方法。课程针对真实的3G接入网设备，以项目任务为主体来完成教学，实践性，工程性非常强。课程改革在实际的教学过程中产生了良好的效果，激发了学生的学习兴趣，下面将具体介绍课程项目化教学改革思路。
23G接入网运行与维护课程设计思路
首先简要介绍项目教学法，项目教学法是目前高职院校非常重要的教学改革思路之一。项目就是以生产一件具体的产品，实现一种具体的服务为目的工作任务。把真实的项目应用于教学中，以行动为导向，把工作任务结合教学特征转换为教学任务，这就是项目教学。项目教学法需要教师指导、学生动手完成。教学环境模拟真实的工厂或公司的工作环境，教学模式模拟实际的工作情况，教学流程尽量严格按照实际的工作流程和环节进行，课程的理论知识要融入到项目的教学过程中。项目教学要让学生成为教学的主体和中心，这就要求学生一方面有学习兴趣，另一方面有自主学习的能力，也就是有学习的主动性，能积极主动的完成项目，自发的去查找相关的理论知识，学生若没有学习的主动性，项目教学就达不到好的教学效果。
根据项目教学法的行动导向的教学思路，3G接入网运行与维护课程将按照本专业的岗位职业能力要求，强调以工作过程作为学生的主要学习手段，让学生在教师指导下“在学中做，在做中学”，真正融教、学、做为一体，通过勘察、安装、开通与测试、维护等工作过程，使学生真正掌握3G接入网设备的操作与维护。
本课程通过完成四个项目，使学生能够对接入网设备进行基本配置与维护，这四个项目分别为tD-SCDma系统基站工程设计勘察；接入网设备硬件安装与检测；接入网设备开通配置；接入网设备维护。下面将通过典型项目“tD-SCDma系统基站工程设计勘察”，对如何在3G接入网运行与维护这门课程中实现项目教学进行分析，并对典型项目“tD-SCDma系统基站工程设计勘察”进行讨论。
3典型项目教学设计
在项目教学的实施中，项目的教学设计是项目能达到其目的的基础，好的项目的设计才能让项目有好的执行情况，教师要在项目的教学设计做大量的工作来实现教学中学生的自主性。根据教学中的实践，对项目任务设计有以下几点经验总结：
（1）项目的内容要由易到难，起步的项目可以比较简单，让学生在学习过程中不会有挫折感，能比较顺利的完成，后面的项目可以安排比较大的难度；项目要有合理的前后继承关系，使得后续的项目可以利用前期项目得到的经验，学生在完成难度较大的项目的时候，项目安排越合理，学生能自主顺利完成的可能性越大。项目设计对学生来说，即要有一定挑战，又要能顺利完成。
（2）项目的设计越接近真实工作任务越好，使项目的所有情况都尽可能模拟工作任务情况，让这个项目的教学环境、教学模式、教学流程都接近实际工作状态。
（3）项目的设计要保证可以达到教学目标的要求，即要达到能力目标的要求，也要达到知识目标的要求。
图1tD-SCDma系统室内工程勘察流程
典型项目的教学设计需要选择合适的典型工作任务，再把它转化为学习任务。这里选择的典型工作任务是“移动通信工程勘察”。在3G商用网络的建设中，移动通信工程勘察最主要的内容是3G基站的工程勘察，3G基站工程勘察包括网络规划勘察阶段和工程设计勘察阶段，其中网络规划勘察主要应用在网络规划阶段，而移动通信工程勘察在工程设计勘察阶段的主要内容是完成3G基站安装地点的室外和室内的现场情况勘察；对现有网络数据进行采集；确定机房内的设备、走线架和天馈系统的布置；画出相关的勘察设计图。勘察与设计要求施工时容易实施，设计方案在技术上可行。在移动通信工程勘察过程中，基站的工程设计勘察最符合典型工作任务的要求，结合配备了tD-SCDma设备的教学环境，最终选择“tD-SCDma系统基站工程设计勘察”作为学习任务，也就是典型项目。在选择的典型项目中模拟移动通信工程勘察流程：进行tD-SCDma系统基站工程设计勘察；完成工程勘察设计图；填写工程勘察报告；分析总结。这也是一个进行移动通信工程勘察时的基本流程。图1即为tD-SCDma系统基站工程设计勘察流程。
4典型项目实施步骤
“tD-SCDma系统基站工程设计勘察”典型项目实施步骤如下：（1）明确任务，教师讲解工程勘察的原因和要求，学生根据任务书，制定工作计划。（2）讲解勘察说明。教师对勘察任务进行讲解，与学生共同分析任务，学生要了解移动通信工程勘察过程，描述移动通信工程勘察过程；（3）进行tD-SCDma系统室内工程勘察，执行项目任务。学生进行室内勘察，按照勘察要求执行任务，记录任务执行过程出现中的问题，如果问题得到解决要记录解决办法，完成任务要求。（4）学习CaD软件的使用，完成工程勘察设计图。学生需要制定工程勘察设计图方案，可设计多个方案，完成方案草图，并在其中选择最合理的，利用CaD软件完成工程勘察设计图。（5）填写工程勘察报告，将勘察的情况清楚完整的填入工程勘察报告。（6）学生能够对项目完成情况进行评价，根据项目完成过程提出问题及找出解决的方法，撰写项目总结报告，教师对任务进行验收总结。
5典型项目考核要求
“tD-SCDma系统基站工程设计勘察”项目的考核不仅包括项目成果考核，也包括对项目的实施过程的考核，项目成果考核部分要求学生能按时按质完成以下工作：（1）完成移动通信工程勘察报告，包括现场位置及大楼、室内安装条件、室外安装条、可用电力接地防雷系统、传输、工作环境等表格。（2）完成工程勘察设计图，要求设计图机房比例尺寸正确，现有设备比例尺寸正确，基站设计放置位置合理，其它设备放置符合基站安装要求。（3）完成项目总结报告，报告中包含工作计划、项目背景和要求、要达到的能力目标、移动通信工程勘察过程、项目完成情况评价、项目完成过程问题与解决方法、收获及体会。
项目的实施过程的考核关注的是学生的学习的方法和态度、学习的过程与效果、设备操作规范、团队合作和分工和安全文明生产等方面。举例来说，安全文明生产包括安全操作、有无违纪和违规、良好的职业操守等内容，学习态度包括不迟到缺课早退、学习认真、责任心强、积极参与完成项目等内容。项目中设置了验收标准表，将项目成果考核和项目的实施过程的考核规范到每一个小项，并且进行了分值分配，保证了项目考核的客观，真实。
学生完成项目后，采用综合评价的方式给学生的项目完成效果做出评价，即由学生自我评价，小组组长互评，教师评价综合得到学生最后的项目成绩。根据实际的教学经验，学生自我评价，小组组长互评所占比重可以低一些，各占10%左右，自我评价与互评主要是为了让学生能体验到评价项目的过程，教师评价所占比重可以高一些，占80%左右，保证最后的成绩的公正性。
6项目教学的工程化特点
（1）在课程的项目教学中充分利用了实际工程的相关电子资源。教学资源不仅仅局限于教材，教案等，在保障原作者的知识产权的前提下，充分运用了工程中的工程勘察设计图，设备手册，设备安装视频等，使教学效果更好。
（2）教学中注意了学生职业素质的培养，一方面教师对安全文明生产和设备操作规范进行讲解，另一方面，教师用自己的职业道德，工作态度和工作规范影响学生，让学生的职业素质能在教学中潜移默化的提高。例如在机房勘察中，需要检查工具的齐全性和完好性；正确使用测量工具；禁止触动其它运行中的设备；保持机房环境整洁；整理当日原始数据；整理所用工具和材料等。这些工作习惯都在项目实施过程中对学生进行教育和培养，并在项目考核中体现出来。
（3）项目教学中使用了部分工程实践的报告和表格格式，例如移动通信工程勘察报告、通信工程项目验收表等，使得项目的实施工程更加真实，也可以培养学生遵守工程规范的良好意识。
7结语
在高职3G接入网运行与维护课程中，实现了行动导向下的课程项目化教学，有效地兼顾了移动通信理论、移动通信设备操作技能、职业道德与素质的培养。课程通过实际的任务驱动来促进学生的学习，改变了传统的教学模式，学生在教学过程中的主动性、积极性大大提高，有利于3G接入网运行与维护这样工程性与实践性较强的课程的实施。当然，如何让项目化教学在实践中达到更好的效果，还需要教师有更多的企业实践的经验，也需要在课程教学中不断的探索和改进。
参考文献
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施工项目考察报告篇4
产生过思想上的困惑，回顾2010年的工作、学习和生活。有苦、有乐。更有从读书学习中吸取的哲理使思想认识得到升华的快乐、工作中的激情、学习中的感悟、生活中的乐趣。下面我向大家汇报一年来的学习思想工作情况，请同志们批评指正。
一、2010年所做的主要工作
一、抓组织体系建设，组织防线牢固，责任主体落实
一是根据公司领导班子成员的变化，先后两次调整了党风廉政建设建设领导小组成员，明确责任区的责任人，有效保证了公司党风廉政建设责任制三级网络的完整。并以党风廉政建设责任制“五个一”活动要求为重点，明确了各级责任人的责任和工作任务。
二是党风廉政建设责任制落实到位。按照各个层面责任人管理范围，对责任制的工作目标进行了分解，将党风廉政建设责任制纳入经济责任目标之中，同部署、同检查、同考核。通过签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律承诺书》，明确了经营单位、机关党风廉政建设责任制的目标、任务和责任。
三是党风廉政建设“五个一”活动扎实有效。根据“一岗双责”的五项基本要求和工作重点。实施了《党风廉政建设责任制“五个一”活动纪实手册》制度。按时上报了公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制“五个一”活动登记表。
四是实施了党风廉政建设“三书两报告”制度。制定了《党风廉政建设“三书两报告”制度实施办法》,编辑了《公司2010年党风廉政建设暨惩防体系建设任务分解一览表》。按照《实施办法》和《任务分解一览表》，将《工作任务报告书》呈报公司10名领导班子成员，将《工作任务函告书》下发给了11个职能部门、7个经营单位的主要负责人。《三书两报告制度》的实施，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。
二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉洁自律意识进一步强化
一是新年伊始开展了党风廉政建设“三个一”教育活动。
（1）组织了廉政教育一次培训。元月5日，公司举办中层领导干部培训班，对全体中层以上领导干部集中培训，把廉政教育作为第一培训内容，邀请西安市人民监察院高级检察官董金年做了“廉政教育专题报告”。
（3）举办了廉政教育一次党课，公司党委书记讲了党风廉政教育“第一课”。3月5日，公司召开党风廉政建设教育大会，党委书记做了题为《贵在身体力行、重在贯彻落实》的廉洁教育党课报告。
（2）开展了廉政法规知识一次考试。组织对全体参加学习培训的领导干部进行了《廉政法规知识》闭卷考试。
二是“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动扎实有序，效果显著
（1）为了增大活动的感染力，在公司网站设立“学制度、促廉洁、保发展”主题教育专栏；在电建动态电视频道每天播放“拒腐防变每月一课”廉政教育专题片。
（2）为了增强学习的吸引力，以漫画的方式对《若干规定》的39项禁止进行了解读，编辑“廉洁文化口袋书”送发给公司全体员工。
（3）为掌握制度的内涵，组织了学制度考试。8月31日进行统一考试，共有126人参加人考试。设置的本岗位有哪些的廉政风险点？的思考题，有51%的参考人员进行了描述，为完善公司“干部廉洁风险库”提供了很好的借鉴。
（4）组织“零距离”警示教育活动，深化了“学、促、保”主题教育月的内容。8月25日，组织公司中层以上领导干部赴陕西省反腐倡廉警示教育基地——渭南监狱召开警示教育现场会议，接受“零距离”警示教育。
（5）建立廉洁文化景观墙，构筑促廉洁，保发展的环境。对公司办公楼门前30米长的廉洁文化景观墙进行了翻新，翻新的墙体古香古色，文化气息浓郁，更换的15副画面新颖靓丽，主题突出，可读性强。
（6）开展“古今廉洁故事”征集与解读活动，员工参与热情高，寓教于乐。对征集到的126篇作品进行了归纳整理和编辑，有73篇作品入选。向省公司推荐了17篇作品。
（7）举办《廉政准则》报告会。特邀陕西省纪委党风廉政建设办公室马银录副主任为公司广大党员干部作学习《廉政准则》辅导报告。
（8）学用结合，有力推进了制度建设和依法治企活动。活动中我们将学用结合，学以致用的主导思想贯穿到活动的始终，将掌握制度和执行制度作为根本，结合依法治企工作，突出了反腐倡廉管控制度建设，对现有反腐倡廉管控制度进行了梳理，针对财务风险防范管理存在的缺陷，新建立了4项财务管控制度，废除了5项财务管控制度。对公司备用金帐户及其它货币资金进行了清理。积极推进“决策、执行、监督三大系统建设”，进一步修订完善了各单位、各部门的工程流程，完善了公司的决策、执行、监督系统制度体系，为公司科学发展提供了制度保障。
三是贯彻执行“三项谈话”制度，全面实施领导干部任前廉政考试、谈话制度。
为有效推进公司党风廉政建设责任制度落实，修订了《电建集团公司领导干部三项谈话制度实施办法》。先后对调整和交流的17名中层领导干部进行了任前廉政集体谈话；纪委书记先后同七个经营单位的党政负责人进行了谈话；公司班子成员分别对所分管的经营单位的党政负责人、中层干部进行了集体谈话；对三名中层领导干部进行了诫勉谈话。今年以来先后两次对新提拔任用的12名中层领导干部进行了任前廉政知识考试。
三.抓重点环节关键领域的监督，确保规范有序。
一是强化了对领导干部任用的监督。公司对新提拔和调整的中层领导干部，纪检监察部门参与了考察工作，在选拔任用前人事部门书面征求了纪委意见；坚持了一年两次对中层领导干部党风廉政建设责任制考评，公司一级的党风廉政建设责任人先后同所分管区域的领导班子成员、部门负责人进行了廉政谈话110人次；在干部选拔任用中严格遵守干部管理规定，做到了任前考查，民主推荐、廉政鉴定、公示、任用各个程序。
二是围绕公司中心工作开展效能监察工作。设立了《基建工程安全管理效能监察》项目。制定了项目实施方案，按照工作程序，扎实细致地开展了工作，在实施过程中发出监察建议书5份，提出效能监察建议32条，被采纳的有32条，新建基建工程管理、安全管理程序文件12项，管理制度51项，向公司提交效能监察管理建议报告1份。此项目已申报省公司系统2010年优秀效能监察项目的评选。
三是加大了对基建工程的物资采购的招投标监督。今年以来对基建工程的职工住宅楼工程钢材采购12次招标工作进行了全过程监督，共计5200.12吨，竞争性谈判14次，招标工作按照招标程序进行了开标、评标、定标，监督人员全过程监督。
四是对公司基建工程职工住宅楼建设项目塑钢门窗采购及安装工程、外墙面砖采购、自动停车系统设备及安装工程、南、北区消防工程四个招标项目进行了全过程监督。我们设计了《招标采购现场监督表》对开标前后做了详细监督记录，要求评标专家填写了《廉政承诺书》，监督和督促评标专家履行评标专家职责，遵守职业道德和评标纪律，自觉接受监督，有效保证了招标、评标工作的顺利进行。整个招投标工作没有收到举报投诉电话，每一个招标项目都建立了完整的资料档案。
五是对经营单位车辆使用情况进行了监督检查。我们根据公司《机动车辆管理办法》，对公司所属经营单位的车辆使用情况进行了监督检查，向公司领导做了书面汇报，提出了3条监察建议，经营单位采纳了建议，立即进行了整改。
四、抓审计监督深化，审计工作质量进一步提高，起到了经济卫士的作用。
2010年先后组织完成了对物业公司原任经理、管理公司原经理、监理公司原经理、调试公司原经理四个任期经济责任审计项目，分别出具了审计报告；完成率两项工程项目经济效益审计项目；为了深化内部审计工作，提高内审质量，强化审计整改，促进审计成果的运用，制定了《公司审计委员会工作实施细则》。进一步明确了各级管理的责任和工作任务。对管理公司原任经理任期经济责任审计项目，申报了陕西省电力公司系统优秀审计项目的评选，有望获得省公司系统优秀审计项目。
五、“依法治企年“活动扎实开展。
一是加强领导，组织落实。成立了活动领导小组，办公室，制定了工作方案，开展了问卷调查，工作培训；签订了承诺书；对“自用电、福利电”情况进行了自查；对审计“回头望”进行了专项治理向省公司做了专题汇报。
二是清理排查，有序有力。清理和排查集团公司管理层面现行有效制度163项，修订新建29项，废止11项；控股公司回天血液制品公司有191项，在公司各项管理中涉及法律风险点有40个工作面，92处风险点。
四是健全制度，规范行为。为促进学习培训，制订了活动学习培训计划；为规范活动办公室的工作行为，制订了依法治企办公室工作规则；为确保活动有效开展，制定了公司依法治企工作考核办法。
五是明确重点、督促落实。先后组织开展推进会，通报会，研讨会，通报自查清理工作，进行意见反馈。每月确定重点工作，通过工作任务通知书的形式部署工作任务。
六是组织开展了依法治企工作“决策、执行、监督系统建设”工作，部署了《任务清单》和《制度清理统计表》。各单位、各部门的修订了工程流程，初步形成了公司决策、执行、监督系统制度体系。
六、“小金库”专项治理和“回头看”工作进展情况
一是加强领导，周密部署。召开了专项治理动员会议，成立了专项治理工作领导小组、工作办公室。部署了“小金库”专项治理实施方案，提出自查工作要做到“纵向到底、横向到边、不走过场、不留死角”的工作要求和工作目标。
二是设立举报公示电话，接受监督。按照“六制”要求，在公司办公楼门厅、网站公布了“小金库”专项治理举报电话、电子信箱、举报箱，开展了账务检查。
三是认真自查，不留死角。各部门、各单位负责人及基层单位在认真检查的基础上作出了承诺书，承诺不设立小金库。在专项治理“回头看”工作中广大了承诺人员的范围，凡是有收钱职责的岗位需作出承诺书，集团公司共作出承诺书155份，占职工人数的41.89%，“小金库”专项治理及“回头看”工作自查、督导监察面达到了100%。重点对本部及各经营单位的财务收支、工资社保、资产管理等关键点进行了认真细致的审核检查。经过自查、督导检查及“回头看”再检查，集团公司没有“小金库”的现象。
三是梳理工作制度和工作节点，明确治理工作范围。共梳理各单位及其全资子公司、控股公司、项目部、多经企业等，自查;项目部51个，部门11个，二级单位7个。对公司的经营、财务、劳资、社保等制度进行梳理，检查收支等方面的关键节点，从制度和流程上查找可能出现的漏洞。为建立长效机制奠定了基础。
2010年，我们以科学构建公司组织、教育、制度、监督并重的廉洁四大体系为抓手，有效发挥组织防线的领导力和组织力，教育的渗透力和感染力，制度的支撑力和约束力，监督的警示力和推动力，有序推进了公司各项工作，通过四大体系建设，公司呈现出了“心气足，人气旺，风气正”的和谐氛围，有效地促进了公司的和谐健康发展。
（七）规范纪检监察审计办公室建设情况
按时上报了省公司纪检组规定的有关工作总结、每季的党风廉政建设和反腐败工作指标执行情况报告，月度工作报表、信息等。按照规范化的标准，巩固了纪检监察规范化管理的创建工作，进一步完善纪检监察工作的基础档案，电子版文件，规范化纪委监察室的管理标准坚持有效。公司纪检监察工作保持了在省公司系统的优胜行列。
（八）、部门工作所取得的成果
效能监察项目获得省公司优秀项目三等奖，经济责任审计项目获得省公司系统审计优秀项目。本人连续四年获得省公司系统优秀纪检监察干部。
一年来自己积极主动地学习纪检监察、审计业务知识，认真记读书笔记，随时谈学习感悟，并组督促部门的同志学习记笔记，撰写业务工作论文。通过学习记笔记、谈感悟，使部门同志的学习兴趣更加自觉，思想认识更加提高，工作能力和水平进一步提升。
一年来，我们克服了各种困难，以积极进取的精神和奋发向上的热情,投入到每一项工作之中，主动到各支部、各单位各部门交流沟通与协调，得到了他们的大力支持和帮助，从而，为有效地推进了公司的党风廉政建设、审计、“依法治企年”、“小金库”专项治理工作。既促进了工作，又磨练了自己、促进了交流，提高了自己、充实了自己。
在省公司组织对集团公司的“四好领导班子”考核中，对我们的党风廉政建设、效能监察、审计、“依法治企年”、“小金库”专项治理工作，以其活动扎实、资料完整、细致给于了较高的评价。
借此机会我真诚的感谢公司各位领导、各党支部书记和各单位以及同志们对我们工作的大力支持和友情帮助。诚挚得感谢机关各个部门的同志们指导和帮助，衷心的谢谢你们。
（九）廉洁自律情况
作为公司监督部门的负责人，深知自己的责任，本着维护公司利益、保护干部的工作理念。要求别人做到的，自己首先做到，认真履行监督工作人员的职业道德、工作准则。冷静分析、积极应对，妥善处理来信来访事件，有效维护公司稳定大局，得到了省公司纪检组的充分肯定。
家庭情况，爱人退休在一家私企做会计工作，儿子在大学学习。一年来纪检监察与审计部的全体工作人员没有发生违反公司各项规定和要求、受到服务对象投诉的现象和事件。
二、工作中的感受、体会和不足
还是依法治企年”小金库”专项治理工作，工作实践中我深深地体会到不论是纪检监察、审计工作。上级的要求高，标准细、时间急，这就对我工作提出了更高的要求。而要充分发挥监督部门的作用，履行好自己的职责，不仅需要公司各级领导干部和广大员工的大力支持和积极参与，更要求我每一位工作人员要认真学习，深入调研，提高理论政策水平的同时提高监督工作的能力和水平，才能不断地适应公司改革发展的需要。为此，要在提高自身理论水平的同时，切实转变工作和服务作风，加大教育力度，把工作的着力点放在教育效果上，及时沟通提醒，确保公司的党风廉政建设和反腐败工作、审计工作各项任务的落实，取得实效。
做好纪检监察、审计工作的同时承担了公司的依法治企年”和“小金库”专项治理工作。省公司要求高，2010年的工作中。工作压力大，人员少工作头绪多，但是克服各种困难，时刻充满工作激情，扎扎实实推进每一项工作，使各项工作都得到省公司的高度评价，为公司赢得了荣誉，使我感到欣慰。
施工项目考察报告篇5
【关键词】企业；效能监察；监督检查；长效机制
企业的效能监察工作，是企业提高综合管理能力的有效途径，将对企业的改革发展和党风廉政建设起到积极的促进作用。多年以来，我们把效能监察作为纪检监察工作与经济工作的切入点，是一项一直受到公司党政领导重视的重要管理工作。根据当年实际，针对生产经营管理的薄弱环节和风险点确定项目，立项监察。近几年来，共完成效能监察项目6个，提交报告6份，涉及到项目实施、物资采购、财务管理、人员管理、安全管理、设备管理、勤政廉政等方面，通过效能监察指出问题37条，提出监察建议39条，落实了建议30条。通过效能监察帮助项目管理者找准了工作的薄弱点，帮助企业决策者进一步提升了公司的综合管理能力。总结多年来开展效能监察工作的实践，结合实际，就如何做好企业效能监察工作谈以下几点体会：
一、企业的效能监察工作，是企业提高综合管理能力的有效途径
一是领导重视。每年初，在部署党风廉政建设和纪检监察工作时，主管领导都会强调根据公司的实际情况，安排好效能监察。这项工作由纪检监察室拟定效能监察项目，经主管领导审阅，报公司总经理批准上报省公司纪检监察室。成立效能监察小组，组长由公司总经理亲自担任，副组长由主管领导或纪委书记担任。副组长具体指导实施方案的制定、组织实施和报告的撰写，在工作中领导不徇私、不护短，为监察工作人员创造宽松的工作环境。效能监察建议提出之后，总经理会及时组织召开专门会议，分解落实任务。
二是立项准确。在开展效能监察之前，从结合企业当前需要解决的重点、难点和群众反映的热点问题入手，根据当年实际，针对生产经营管理的薄弱环节和风险点确定效能监察项目，通过效能监察，加强企业廉洁高效的管理。比如2011年因煤层气项目施工成本居高不下，我们把该项目作为效能监察对象立项。2012年因煤田钻探市场萎缩，煤田钻探发展不景气，为寻求突破瓶颈，对该项目进行了效能监察。2013年地面瓦斯泵站管道井施工项目是油气钻探二公司承担的煤矿瓦斯综合治理项目的分部工程，该项目工艺复杂、施工难度较大，也是在该地区第一个大口径瓦斯排放孔项目，因此我们将该项目确定为当年的效能监察项目。通过效能监察的实践来看，只要认真做好分析，不论是以点带面，还是以基础管理工作为出发点带动全局，选题立项是效能监察工作的关键所在。
三是人员得力。效能监察工作具有很强的针对性和综合性，我们按照“监察牵头协调，根据不同项目需要，组织有关业务部门具体参与工作的原则”，组成效能监察小组。成员多由人力资源部、计划发展部、财务管理部、安全生产部、审计部及纪检监察室等部门熟悉业务，公正廉明、较真碰硬、又有专业知识的人员组成。综合运用调查、走访、座谈、现场查看、查阅资料、发放调查表等手段和方法，深入项目，认真进行调查，摸清情况，找出问题。
四是思想统一。在实施效能监察之前，组织效能监察小组成员召开会议，统一思想，熟悉业务，明确任务、形成监督合力，消除因认识不统一，综合协调不顺而给工作带来的不利因素；根据效能监察内容进行任务分解，明确分工，比如监察重大决策与各项内控制度的落实执行情况，项目合同的制定及完成情况，由计划发展部负责监督检查；资金管理使用情况，由财务管理部和审计部负责监督检查；生产技术、设备的管理使用及安全管理情况由生产安全部负责监督检查；人员的管理、收入分配的情况由人力资源部负责监督检查；专项资金及大额度资金是否按规定要求使用由审计部负责检查，负责人履职、勤政廉政、工作纪律情况由纪检监察室负责监督检查等。
五是认真实施。制定效能监察实施方案后，在规定的时间内向监察对象下达通知书，小组全体成员在主管领导的带领下，深入项目，组织实施。首先，分别与负责人和职工进行座谈，翻阅有关资料、发放问卷调查表征询职工意见；其次，效能监察小组成员根据发现问题认真分析，开展工作；最后，客观公正地按照效能监察的四大原则：合法性、合规性、合理性、时限性来做出评价，参与部门提出问题和建议，由纪检监察室归纳、整理、分析，最终出具效能监察报告。比如2012年对钻探公司提出7条建议：其一是煤田钻探市场萎缩，后续项目少，应加强对外联系，积极开展矿井服务。其二是及时做好项目管理经费的核算工作，加强内部钻机的管理。其三是借助对标活动，组织煤田钻探公司技术管理人员到对标单位考察学习，促进煤田钻探公司生产、经营工作。其四是煤田钻探项目少深孔多，建议压缩野外一般钻机规模，精干高效直属钻机，降低管理成本，减少临时用工压力。其五是给钻机尽快更新帐篷或活动房。其六是为长期有病的职工办理病退或内退手续。其七是保证一线人员的稳定及带薪休假制度的落实。2013年对地面瓦斯泵站管道井施工项目进行效能监察，提交了一份长达20多页的效能监察报告，该报告就施工技术、施工工艺及施工技术管理方面存在的问题及解决办法予以详细的阐述。效能监察报告得到了公司领导班子的肯定，并要求相关部门认真学习落实，以该项目为参考对象，吸取经验，全面提高钻机的施工效率和经济效益。2013年效能监察报告的完成，对公司野外各项管理工作起到了积极的推动作用。
六是重在落实。效能监察成果的使用是效能监察工作收到实效的关键。效能监察项目结束后，效能监察报告经过参与工作的小组全体成员讨论通过，提交公司领导。公司总经理及时将我们形成的监察建议，开会研究，分解任务落实到各分管领导、各部门。几年来提出的监察建议基本上都得到了很好的落实，对公司的各项工作起到了积极的推进作用，提升了公司的综合管理能力。
二、开展公司效能监察工作努力方向
以上是我们公司效能监察工作的开展情况和主要做法，但要更进一步扎实推进效能监察工作，我们认为还需要着重做好以下三方面的工作：
第一，继续完善考核机制。要建立和完善检查考核制度、责任追究制度，将效能监察与效能的奖惩同步结合，根据监察结果，对效益显著、管理有序的典型单位要总结经验加以推广，并给予表彰；对问题突出的要分析原因，提出具体建议，限期改进；对发现的违纪问题，要进行严肃处理。真正起到鼓励先进、鞭策后进的作用。
第二，完善工作制度，规范工作程序，使效能监察工作纳入制度化、规范化轨道。严格规范效能监察工作程序，从选题立项、组织实施、协调运作、督促检查、成果审定、总结推广等方面，认真加以规范，充分体现全过程、全方位监督的合理性与适用性。
第三，监督效能监察成果及监察建议的落实和采纳情况。要对落实效能监察工作成果情况进行监督检查，健全组织协调机制，促进整改建议和措施的落实，要把建章立制、规范管理作为强化效能监察的一项重要内容。紧密结合本单位实际和具体工作要求，本着合法性、合理性、完整性、公正性的原则，补充完善规章制度，不断推动效能监察工作向纵深发展。
三、小结
综上所述，效能监察是企业科学发展的一项重要工作，是强化内部管理，提高经济效益的有效措施，是加强党风廉政建设、促进反腐败斗争深入进行的一项重要方法，是勤政廉政一起抓的一种好形式，是纪检监察部门为经济建设服务的有效途径。只要结合企业实际，紧紧围绕企业中心工作，把握关键，有针对性地开展效能监察，就一定能发挥其管理中的再管理、监督中的再监督作用，进一步促进企业的改革、发展走上良性循环的轨道，获得最大的经济效益。
【参考文献】
[1]郭振南.企业效能监察工作实践中的问题与对策.管理世界（金卡工程.经济与法），2008.7.
[2]聂名东.新形势下企业效能监察的探索与实践.山西经济日报，2015.9.22.
施工项目考察报告篇6
一、引言
引言部分即平时我们写文章时所说的冒，应包括此次外出考察的目的，什么人员参加，到什么地方去，重点考察什么内容等。如本报告在引言部分所写的某县组织各乡镇、有关部门负责人赴外地就项目建设、园区建设、招商引资以及新农村建设进行实地考察，让人知道了此次外出考察的主旨所在，读起来让人一目了然。
二、被考察方工作中的主要做法及成功经验
此部分最主要的是要把被考察方工作中的与众不同之处及成功经验写出来。如本报告所写考察团的感受是当地的思想解放程度高、经济发展势头猛，改革开放力度大，令人震撼，发人深省，为什么当地发展迅速呢？仔细探究，主要做法是当地的干部群众观念新、思路活，加快发展的势头猛、气魄大，招商引资的措施硬、方法多，争先创优的状态好，劲头足。外出考察的主要目的就是学习先进地区的经验，反思自已工作中存在的不足，明确下一步的努力方向。如ⅹⅹ市各县可供借鉴的成功经验主要有：超前的思想意识造就了干大事业的大气魄，外向型的经济格局提升了发展速度，完备的发展载体奠定了腾飞的基础，永不懈怠的精神铸就了前进的动力，优越的创业环境推动了经济的跨越发展。总结经验部分是考察报告的重头戏，一定要写深，写透，写全，切忌浅尝辄止，走马观花，做表面文章，那样就达不到外出考察学习的目的，也不可能给没有参加考察的同志以启示，这一点应引起我们的重视。
三、对照先进找差距，下一步拟采取的措施
外出考察结束后下一步的主要工作就是学习人家的成功经验，并结合自身工作实际情况，搞好结合，使之成为解放思想、更新观念、反思工作、改进工作的契机，这里面就有一个如何落实的过程，即下一步怎么办、怎么干，如何加速发展的问题。外出考察的目的就是对照先进找差距，通过此次考察，该县委、县政府就找到了加快发展的方向和下一步拟采取的有效措施“六个突破”。即：在解放思想上实现新突破；在以工强县上实现新突破；在招商引资上实现新突破；在破解瓶颈上实现新突破；在新农村建设上实现新突破，在狠抓落实上求突破。
需要注意的是，外出考察报告中要选好典型事例，尽量用典型引路，事实说话，因为事实胜于雄辨，典型最具代表性。本篇考察报告中就多次例举了当地经济发展中的一些具体事例，用了大量数据来说明当地的发展态势好、速度快，效果非常直观，比泛泛的讲要生动的多，这应引起我们的注意。
附：
关于赴ⅹⅹ市学习考察情况的报告
中共ⅹⅹ县委ⅹⅹ县人民政府
为进一步解放思想，更新观念，学习先进，查找不足，激发全县上下大干工业、大上项目的热情，6月2日至10日，我们组织各乡镇、有关部门的主要负责同志共计40余人，赴ⅹⅹ市六县（市、区）就项目建设、园区建设、招商引资以及新农村建设进行了学习考察。学习考察期间，听取了当地的经验介绍，实地考察了工业园区（经济技术开发区）、企业、农村。现将学习考察情况报告如下：
一、感受ⅹⅹ，发展态势令人震撼
ⅹⅹ市是一个农业大市，经济基础比较薄弱，但近几年来他们却取得了飞速发展，创造了落后地区迅速崛起的“ⅹⅹ现象”。考察期间，考察团所到之处，无不感受到当地涌动着发展的热潮，他们思想解放程度之高、经济发展势头之猛、改革开放力度之大，令人震撼，发人深省。概括起来，主要有以下几个特点：
一是干部群众的观念新、思路活。当地之所以能够取得大发展、快发展，第一位的原因就在于这些地方的干部群众观念新、思路活，能够在纷繁复杂的大环境中找准发展定位，能够在挑战中发现和抢抓机遇，能够在不可能中发现可能，以超前的思维、崭新的理念和富有创造性的工作实现了大发展、快发展。他们的发展理念特别新，他们解决难题的办法特别多，他们推动工作开展的方式特别活，他们把人才视为第一资源的意识特别强。（例子）
施工项目考察报告篇7
【关键词】建筑工程；地质勘察；问题；
地质勘察工作是根据建设和资源的需求来对特定区域的岩层、地质及矿产等地质状况进行全面的勘测，并完成地质勘察报告。在当前科学技术发展速度不断加快的形势下，地质勘察无论是设备还是技术都有了较大提高，为地质勘察行业的发展奠定了良好的基础。但随着地质勘察行业的发展，一些新问题也不断出现，所以需要针对存在的问题采取科学有效的解决对策，确保地质勘察质量的提升。
一、建筑工程地质勘察中存在的问题
高效的地质勘察工作是工程建设的首要阶段和安全保障，目前我国地质勘察仍存在许多问题，不同程度上给人们工作和生活中的安全带来了威胁。
1.1地质勘察整体技术水平低
由于地质构造的复杂性，要求专业的技术人员和专业的设备进行取样、测试，才能准确的对于勘察地点的地质构造进行评估。新时期背景下许多施工项目面临着复杂多样的地质形态，然而，我国的整体技术还不够成熟，没有跟上新时期工程建设的需求，容易导致地质勘察评价结果的不准确。
1.2工作人员缺乏专业的技术能力和态度
新时期背景下施工项目多，这加大了对地质勘察工作人员的需求，然而，由于优秀的专业人员规模有限，不能满足我国经济建设的人才需求，导致地质勘察从业人员素质参差不齐，导致有些看地质勘察工作的报告不准确，有些工作人员缺乏良好的工作态度，没有按时定期勘察，最终影响工作进度。这些都会对施工安全和经济效益带来不同程度的负面影响。
1.3工程地质勘察的质量问题
在工程地质勘察过程中，一般问题较多的是工程概念不清，勘探侧重点不明确，针对性不强，方法不当，手段落后；工程地质分析工作中所选择的理论、方法、计算公式等与实际情况有较大出人，其适应条件的物理意义混淆不清；地质报告中基本地质条件不清楚，主要工程地质问题界定不准确或论证不充分，有问题遗漏甚至结论性错误；有些地质报告没有地质结论，也有些工程没有做多少地质工作就先下结论，极不严肃此类问题往往造成阶段性工程审查不能一次性通过，可能延误开发时机；或者尽管通过了审查、但却给工程留下了隐患，这种情况的危险性更大。
1.4勘测周期不合理的问题
从工程地质勘察到地质报告的提交需要一定的工作周期，这是再简单不过的道理但有些工程没有基础性的前期投入，一旦要报项目，立即就要求提交地质报告；还有些工程是今天提交了可研报告，明天就提交初设报告〕此类情况多为地方性工程，一般国家投资的大型工程出现这种局面的不多没有足够的勘侧周期所造成的后果是严重的，地质条件不清楚，投资控制不住，施工后修改设计或由于地质问题造成承包商巨额索赔等等〕更可怕的是留下了工程隐患，可能造成重大工程事故
1.5勘察方法不合理
目前，一些勘察部门采用静载荷试验压裂探坑两侧涂层将其作为承载力，这种勘探方法不合理，如果压裂深、浅两侧土层所需要的压力不同时，就无法压力定值，不能确定地基的承载力，影响施工正常进行。
二、建筑工程地质勘察的对策研究
2.1责任划分清楚
对于勘察工作的规程规范以及部分的技术管理的问题应当由勘察单位负责，解决问题；在进行勘察时时间安排不合理，造成勘探周期不够合理，这是由于前期投入不足，因此需要由地方部门或者计划部门进行负责；勘察质量以及相关人才专业的协调应当有勘察设计单位负责。将各项责任分清楚之后，应当严格落实实施。
2.2加强勘察机构的监管力度
根据勘察过程中进行野外作业、土工试验以及资料整理等环节，勘察监督部门要了解勘察单位到底钻了几个孔、钻了多深、取了什么样子的土，土工试验结果如何等等，这些需要勘察监管部门要加强力度，在加强监管力度的同时，提高了工程地质勘察的质量标准，确保整个建筑施工顺利进行。
2.3引进和研发先进的地质勘察技术和设备
由于地质勘察的质量与技术先进程度紧密相关，为确保地质勘察工作中各种复杂参数的高效性和准确性，我国应加大投入，建设地质勘察实验室，引进和研发先进的地质勘察技术和设备，积极应对和解决技术问题，使地质勘察的技术水平跟上我国新时期经济建设的需求。
2.4制定和完善相关制度规范，加强管理
一方面，要制定具体的地质勘察各项指标达标的参考值标准，同时应加强地区性的地质研究工作，依据不同地区的地质形态设置不同的区域标准，使地质勘察工作有据可依。另一方面，要不断制定和完善地质勘察从业人员的行为规范，提高地质勘察人员从业的专业要求和职业道德标准。同时，工程项目管理人员也要加强管理，严格审核地质勘察的项目合同，在工作过程中也要加强对地质勘察工作人员的监管，避免因为工作失误造成的损失。
2.5加强地质勘察专业技术人员的综合素质培养
地质勘察专业技术人员对于保证地质勘察工作的质量起着关键的作用。因此，要从理论、实践和职业道德等方面全面加强地质勘察专业技术人员的综合素质培养，提升其专业能力和工作责任心、事业心，能够保证工作质量，控制工作进度。使我国地质勘察专业人才储备充足，能够适应新时期经济建设的发展。
总之，工程地质勘察对于建筑工程建设有着十分重要的作用，文章分析了地质勘察过程中存在的问题及相应的解决对策，进而提高工程地质勘察的质量，此外，还需要地质勘察人员具有高度的责任感以及良好的职业道德，根据工程地质勘察因素具体实施，在综合考虑下，为建筑工程设计和施工过程提供可靠的资料信息，进而达到优化工程地质的目标，确保建筑施工质量。
参考文献；
[1]邓绍云，宁东卫.建筑工程勘测过程中关键问题探讨[J].山西建筑，2014，32
施工项目考察报告篇8
关键词：工民建项目；岩土工程；勘察工作；探析
中图分类号：p62文献标识码：a
一、我国当前工民建施工项目中，岩土工程勘察工作现状
现如今，岩土工程的勘察工作其开展方式就是利用各种专业的勘察技术，对其施工场地的工程地质的条件，进行其全面和仔细调查，根据我国相关调查的结果，对于岩土工程，预计会出现的问题来做出科学与合理的详细分析，对施工的地基其稳定性与适宜性。来做出最终的评价，为工民建工程项目规划设计，以及现场的施工，提供科学合理的地质数据。根据得到的相关地质数据，施工的设计部门可以避免其有害地质因素，能够合理的利用相对有利的岩土地质的条件，确保工民建施工项目能够正常的施工与完工。
二、岩土工程勘察工作的必要性
岩土工程开展勘察工作，对工民建项目施工来说，有着十分重要的意义。首先，其勘察的目的，就是为了能使工程项目建设能够提出合理的评价，对施工的建设场地等环境特征和地质特征，以及岩土的地质条件等方面进行合理科学的判定，编制出施工相关的勘测文件。也就是说，岩土工程的勘察大致分为可行性的研究阶段和预可行性的阶段及施工图纸的设计规划的阶段，还有就是初步结构的设计阶段与勘察阶段等等，整个项目工程的开展，其目的，就是为了能够进一步通过其调研与测绘，同时，确定出岩石的土质其基本的特性，对施工项目地质条件能够进行深入详细的分析，对施工的场地土质样品也要进行相关调查。运用室内的试验测试的技术和原位的测试技术等，对工程的施工场地状况也要进行相关勘测。最后使用定性与定量等方式，对施的地质条件与地质状况来进行合理有效的判定，对不同施工阶段编制相应施工检测勘察的结果报告或文件。在工民建项目施工中，岩土工程的勘察对象，就是施工现场的土体和岩石，岩石和土体是经长时间自然的作用与风化等逐渐形成的一种产物，岩石形成还会受到人类活动的影响。而开展工民建岩土勘察，基本目的就是为了能够进一步掌握施工的地质，为其施工地基的设计、地基承载力的设计方式和桩基设计的参数，以及地基的岩土力学等重要指标的确定提供的依据，同时确保其工民建工程的稳定与安全，无恶报施工工程建设能够达到最合理的质量标准。
二、工民建项目岩土工程勘察工作存在问题分析
采取的技术、设备不同会引发不同的勘察问题，然而从工
民建项目岩土勘察的总体情况来看，存在的问题主要包括如下
几个方面。
（一）欠缺专业的岩土工程勘察技术人才。
大部分勘察单位为了节约成本，在承接工程项目后，雇佣大量的农民工来进行外业勘察工作，如钻孔取样、地下水位量测等，甚至还从事土层的鉴定等关键性工作，由于这部分人的综合素质较低，并且没有接受过专业的技术培训，从而使得外业工作中经常会出现各种不规范的现象。
（二）勘察技术落后。
勘察技术影响着勘察效果与精度，在实际工程的勘察中，部分勘察人员对专的统计概念的了解不是很深入，再其勘察完成之后，没对产生的异常值给予纠正，从而导致了后期数据存在很大误差，不能提供工程项目中所需要的相关依据。究其原因，就是勘察的人员采用比较落后的勘察方式进行其计算，忽视当代新技术与新方法的使用，造成了相关数据误差。相关设备的落后也是其勘察工作中，比较常见的问题，勘察设备是检测相关数据的基础，如果设备出现问题，其检测的相关数据与后期所生成的有关勘察的报告，也就失去其本来的意义。
（三）资料准备不够充分
在勘察工作之前，需要队相关资料进行搜集与准备工作。很多勘察的队伍，缺少相关准备的环节与步骤，致导致勘察工作中所需要的资料不全。由于其资料的不充分，布置过程中会出现很多不合理的地方，同时对勘察结果其准确性也造成非常不良的影响，对后期现场施工也造成了很大干扰。有些勘察设计的部门，为赶工期，勘察活动中不进行充分和有效的勘察，就出具勘察结果。另外，部分勘察队伍在实际勘察中，不严格依照相关技术的规程要求来进行合理操作，导致勘察报告里的地质数据与实际情况有很大出入。
(四)勘察报告也存在缺陷
对岩土进行勘察的原因，就是想为工民建工程项目部门的施工来提供详细的合理参考数据与资料，拟定出科学的工程施工的方案。一旦勘察报告内容不够准确和不完善，关键的数据，还存在误差，就会对勘察报告分析没有意义，还会对实际工程方施工造成误导与阻碍，致使其工程返工等问题，造成不能估量的经济损失。
三、工民建项目岩土工程勘察对策
（一）最新勘察技术
随着我国科学技术的不断发展，岩土工程的勘察进入了一个全新的阶段，为取得更精确的相关勘察结果，为工民建工程项目的施工提供出充分依据，就必须采取最新的勘察技术与物探探测的设备。现如今，因为计算机和通讯等技术的发展，当前，许多工程的物探探测相关设备都集成了软硬件工程，可通过连续的加密测点，来获取岩土地质的界面，对其进行相关的处理。相比传统的钻探手段存在的弊端，正好能够弥补其短处，解决好岩土工程勘察中所存在的相关部分问题。
（二）注重地域性的勘察特点
不同地区存在不同的地质特点，由于我国方国土面积比较大，地区性方特点和复杂方环境，都需要通过细致的勘察和把握，才能很好的保证其工程质量。所以我们应该高度重视其地域性勘察的特点，制定出地方性的勘察规程。只有这样才可更好的推动，我国岩土勘察的工程，使其工作更具有专业化与科学化。
（三）加强现场的资料收集
实际的勘察的资料收集，也是是岩土勘察工作中很重要的基本工作，勘察相关工作者不但要了解其当地地形和地质，还要对其地貌和水文条件进行相关了解并作好记录，只有这样才能为岩土勘察的报告提供详细充分的合理依据。也就是说在收集资料时，不但要记录其建筑基础和结构形式，还需了解工程项目场地的地质的性质，从而可以减少岩土工程勘察工作无头绪和盲目性，还可提升工程勘察工作的总效率，提升有关勘察单位之间的竞争力。
（四）完善技术培训体系
从目前来看，我国的岩土勘察工作方面，人才比较缺乏，对真正的了解岩土的工程理论，并拥有大量工程的实践经验相关的技术人员比较稀缺，只有完善其技术培训，才能使人才供应上有所突破，同时能够保证勘察效果。因此，勘察单位还应该给勘察相关技术的人员进行技术培训与再教育的时间，使其能掌握最新理论知识，加强内部的岗位轮换的制度，使技术人员相互间进行交流。另外，勘察单位可以组织技术人员进行学术交流和讲座等活动的进行，丰富相关技术的知识体系，促进岩土工程勘察的工作能够更好地发展。
（五）加强岩土工程监理
为解决岩土勘察工作中的问题，需要加强对岩土勘察工作的管理与监督，我们可以采取几方面的措施:首先，加强勘察工作合同的管理，派遣相关监理人员于单位，来进行监督与审查，防止出现越级的勘察情况，保证勘察工作能实际落实并到位。其次，完善工程现场的监督机制，对勘察的取样和打孔，以及编录和实验等环节，都需要进行工程现场的监督。最后，评估勘察的报告，对施工的建议和场地的稳定性也要进行严格的把关，杜绝浅显的分析或简单的定性分析，需将定性分析和定量分析相结合，深入浅出，得出对工程建设有用的数据和结论。
结束语：
综上所述，岩土工程勘察工作中还存在很多问题，需要引起我们的高度重视。完善相关岩土勘察技术人员的专业知识，加强工程监理的各项工作，使其工程施工现场的相关资料能够合理科学和完善化，同时确保其整个工程质量能够达到相应的标准。
参考文献：
[1]吕金奇.工民建项目中岩土工程勘察的控制措施探讨[J].门窗,2012,06:114+116.
施工项目考察报告篇9
[关键词]岩土工程勘察常见问题产生原因对策
[中图分类号]p618.11[文献码]B[文章编号]1000-405X（2014）-8-228-1
岩土工程勘察的目的是为设计、施工提供地质勘察成果及各项岩土工程参数。按基本建设程序要求，各项工程建设在设计和施工之前必须进行岩土工程勘察，勘察成果的质量将直接影响建设项目的工程安全和工程造价。
岩土工程勘察工作主要是通过各种方法，对工程项目的土质、岩体环境等进行实地考察，并对各方面对工程项目的影响作出分析和判断，得出有关相关的地质资料和技术参数，确保工程建设的质量。一般可分为4个阶段：（1）收集资料，根据要求编写勘察纲要；（2）野外实地考察；（3）室内土工试验；（4）编制报告。
1岩土工程勘察中存在的具体问题
1.1资料收集不全，前期准备工作不足，勘察纲要指导性差。
勘察纲要是指导岩土工程勘察各项工作的纲领性文件，是勘察工作顺利完成的保证。资料收集不全，比如区域地层、地形地貌、地质构造等资料收集不够，不清楚所建工程项目的结构形式、地面整平标高等情况，这样编制的勘察纲要就不够合理科学，就会造成人力、物力和时间的浪费，严重影响勘察工作的质量。
1.2野外实地考察存在的问题
（1）工程地质测绘地质点（包括坑、槽探）记录不全（记录包括文字描述、素描、照片、影像等）。
（2）对不同钻探工艺适用地层条件、工程要求不熟悉，导致地层被打丢、取样质量不高、孔壁坍塌等。
（3）原位测试没有按照规范进行操作。
（4）工程钻探记录地层遗漏、钻探过程个别地层未采用。
（5）对于有特殊要求的钻探工作，要求钻探记录的内容不清楚。
（6）地下水的测量不合理。比如地层中如果既有潜水含水层，又有承压含水层时，如果不对水位进行分层测量，就会导致水位的测量结果很不准确。
1.3室内土工试验存在的问题
（1）土工试验委托不合理，对报告需要的参数不清楚，对不同参数的土样的质量、数量要求不明确。
（2）土工试验未按规范规定程序及节点流程作业，实验结果不合理。例如在实际中如果在高烈度的地区进行粉土的粘粒试验，没有按照规范的要求进行操作时，就容易出现把其判断为液化土。
1.4编制报告存在的问题
（1）利用资料不核实资料的来源和正确性；报告提供的个别数据没有依据。
（2）报告提供的数据不准确，尤其是变形（压缩）模量、桩基设计参数。
（3）采用工程地质类比法时，地质环境不一致；数值模拟结果与报告结论、定性评价与定量评价结果不一致；报告前后叙述矛盾。
（4）岩土层物理力学指标统计不舍弃离散性大的指标，导致统计结果不符合规范要求。
（5）地基处理方案建议没有认真分析，结果不切合实际，造成施工困难。
（6）剖面图不完整（不能完整反映单体建（构）筑物基础底面地层情况，不能保证每个建（构）筑物至少有一个剖面）；剖面图水平及垂直比例不合适（以垂直：水平不大于3为宜）。
2产生原因
（1）工程负责人不熟悉作业程序和各工作节点主要问题，不熟悉贯标文件的规定，易产生错、漏等。
（2）对规范规定的钻探工艺，作业方法不理解；对各种钻探工艺的适用条件及钻探的目的不明确。
（3）原位测试要求、适用范围、操作标准、原理不清楚。
（4）对土工试验结果在报告中的应用不熟悉，不清楚不同的勘察项目需要做哪些指标，为什么要做。
（5）对利用资料不核实其正确性和来源。
（6）对各种岩土层的工程地质性质缺乏经验，对其正常情况下的取值范围不清楚。
（7）采用工程类比时，没有考虑工程地质环境（相同或相似）及时间效应。
（8）岩土层物理力学指标统计离散性大的原因有三个方面：土工试验结果与实际情况差异较大、未剔除个别离散性大的异常子样、岩土分层不合理。
（9）地基处理方案未结合地层岩性、建（构）筑物特征、岩土体的物理力学指标，尤其是粘性土的含水量、湿陷性、粘粒含量、砂土的密实度、成因、地下水位等因素综合考虑。
3对策
3.1企业加强培训，员工加强学习交流
一线勘察人员的专业水平高低决定着勘察结果的准确度，所以对勘察人员进行专业知识培训十分必要。勘察企业应定期组织业内的专家对相关的勘察人员特别是年轻员工进行培训，通过专业的培训，使勘察人员的业务技能与专业技术得以提升，从而也会提升工作效率，提高勘察结果的质量。
员工应加强相关规范的学习，坚持常态化的业务学习制度，应清楚作业流程，并在工作中严格执行。同时员工之间要加强技术交流，扩大知识的渗透度，实现加强专业知识广度和深度的目的。
3.2加强对钻机作业的监督，与钻探水平较高的分包公司进行合作
工程钻探由于市场进入门槛较低，作业人员素质不高，这就要求工程负责人加强对钻机作业的管理监督，严格要求；另外，可以寻找钻探水平和质量均相对较高的钻探分包公司，采取优质优价的办法，解决钻探质量问题。
3.3土工试验须严格遵守规范
土工试验室应严格遵守操作节点流程和相关规范要求，克服不良习惯，切实保证实验结果的准确，做到宁缺勿滥。
3.4及时沟通，集体讨论
勘察报告的编制是一个系统工程，在报告编制的过程中，项目负责人应及时和检审人员沟通，对于重大的项目和复杂项目，专业负责人应组织相关人员集体讨论决定。
4总结
综上所述，岩土工程勘察的每一个环节都必须引起足够的重视并且要严格按照有关规定执行，同时结合所勘测地区的经验，才能确保勘察结果的准确性。
参考文献
[1]吴双泉.岩土工程勘察中存在的问题与措施[J].硅谷.2013（05）：161，168.
[2]刘毅.岩土工程勘察中常见问题分析[J].科技传播.2012（23）：84-85.
施工项目考察报告篇10
[关键词]建设项目环境监察对策措施
《中华人民共和国环境影响评价法》和国务院《建设项目环境保护管理条例》规定，在中华人民共和国领域和其管辖的其他海域内建设对环境有影响的建设项目，必须实行建设项目环境影响评价制度和建设项目“三同时”制度。对建设项目进行环境监察，可有效地保证国家有关环保法律法规的贯彻落实，切实履行环境监察的工作职责。本文通过对福建省建设项目环境监察现状的调查分析，提出相应的对策和措施。
1建设项目环境监察的内涵
建设项目通常可分为：新建项目、扩建和技术改造项目、区域（流域）开发项目、引进的建设项目、军事设施建设项目等，多数建设项目在建设施工期间或建成投产后，会对环境产生影响。
建设项目环境影响评价制度是我国环境管理的一项基本制度，它是指建设项目动工建设之前，对建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，进行跟踪监测的方法与报批程序的法律制度。建设项目“三同时”制度也是我国环境管理的一项基本制度。
建设项目环境监察通常包含两项内容：一是对建设项目执行环境影响评价制度情况的现场监督检查；二是对建设项目执行“三同时”制度情况的现场监督检查。而对于施工现场的监察视同于污染源现场监督检查。
2建设项目环境监察的意义
执行环境影响评价制度和“三同时”制度的各个阶段、各个环节都有具体要求，建设单位必须按照环保的要求进行审批、规划、施工、建设。但部分建设单位由于利益的驱动或资金的影响，缓建、停建甚至不建环保设施。还有部分建设项目在建设过程中就会产生污染，比如工程废弃土向水体倾倒、工程设备的噪声污染、工程机械造成的粉尘污染、工程建设对生态产生破坏等。因此，必须切实加强对建设项目的环境管理，不断对其进行跟踪检查，防止项目全过程管理出现脱节，保证各项环保对策措施的严格落实。
环境监察是环境管理的重要组成部分。环境监察机构是在各级环保部门领导下，依法对辖区内的单位和个人执行环保法律法规和环境管理行政制度的情况进行现场监督检查的专门机构。环境监察是环境监督管理的重要组成部分，主要体现在现场执法和处理等方面，具有直接、及时、准确、迅速的特点。
对建设项目执行环境影响评价制度和“三同时”制度的情况进行现场监察，是环境监察部门的一项重要工作职责。环境监察队伍具有人员多、反应快以及经常深入污染源现场等优势，充分发挥环境监察队伍的力量和作用，可弥补环保审批人员少、无法深入现场的不足，及时地发现违法、违规的建设项目，依法督促其改正。
此外，开展建设项目环境监察，对于维护环保法律、法规的严肃性，提高环境影响评价执行率和“三同时”执行率，保证“预防为主”方针的贯彻落实，促进经济、社会和环境的协调发展，切实做到从源头上控制污染，实现我省建设生态省的宏伟目标均具有十分重要的意义和作用。
3我省建设项目环境监察的现状、问题及成因分析
“十•五”期间全省办理设立的建设项目共68921个，向环保部门申报的项目数66508个，其中编制报告书的872个，报告表的32006个，登记表的26591个，环评执行率为96.5%。“十•五”期间全省建成投产的项目共22295个，其中应执行“三同时”的建设项目19673个，实际执行“三同时”的项目18302个，“三同时”执行率为93.0%，“三同时”合格的项目数17793个，“三同时”合格率为97.2%。据调查，面对众多的建设项目，我省环境监察部门基本未参与其中的环境管理，没有充分地开展建设项目环境影响评价制度和“三同时”制度执行情况的现场监察工作，究其原因，主要存在如下问题：
3.1重审批、轻管理。目前，各级环保部门在建设项目环境保护管理工作中，重审批，轻“三同时”管理的现象较为普遍。在建设项目开工建设前，环保审批部门根据国家有关环保法律法规及当地的环境状况等，严格审查环境影响报告书、报告表、登记表；综合考虑各方面因素，对污染物的排放和需采取的环保措施等提出具体要求。但不少建设项目的环保设施不按要求执行“三同时”制度，尤其是忽视了同时设计、同时施工两个环节。有的项目竣工试产后，不按规定及时申请环保设施竣工验收，以致一些项目由新污染源变成了老污染源。近年各地查处的环境违法案件，许多工业污染企业就属于此种类型。
同时，建设项目的全过程管理中存在着漏洞。建设项目从环保审批到环保验收之间通常存在着较长的时间间隔，而各级环保部门的审批人员相对较少，往往无法做到随时跟踪检查，尤其是项目施工建设期间没能到现场监督，致使建设项目未执行环保“三同时”制度或环保措施落实不力的现象时有发生，直接或间接地影响到新污染的有效控制。
3.2项目的缺管、漏管。随着我国行政管理制度的改革，行政审批手续逐步简化，进一步增大了建设项目环境管理的难度，各级环保部门漏管、漏批的项目屡见不鲜。大中型建设项目补办手续的并不少见，有的甚至是在造成了一定的环境影响后才补办手续，不但产生了严重的环境影响，而且助长了部分单位的违法行为，干扰了正常的环境监督管理。
环保部门漏管、漏批的建设项目较为突出的有如下方面：一是中小型建设项目，县以下企业、乡镇企业以及第三产业的建设项目；二是国家明令禁止新建，但为躲避检查而违法建在交通不便地区的项目；三是一些立项时不需要有关部门审批、核准或备案的建设项目；四是已被依法取缔，但又死灰复燃的“十五小”企业。
3.3部门间缺乏协调。一是环保部门与其他职能部门缺乏协调。特别是与规划局、工商局等部门的联系和配合不够，没有充分发挥其他部门为环保审批把关的作用。二是环保部门内部缺乏协调。根据环保部门内部职责分工，建设项目环评报告的审批、环保设施的竣工验收等工作由监督管理部门负责。环保监察部门主要是检查建设项目是否依法办理环保审批手续；是否按照环评及其批复要求，对环保设施进行同时设计、同时施工、同时投产。多年来，由于环保内部各部门间缺乏必要的沟通，造成环境监察部门与审批部门之间工作脱节的现象较为突出，在项目施工期间存在着较长的一段监管真空期――环保部门没有对建设项目的环保审批要求的落实进展情况进行有效的监管。
审批部门和监察部门之间的工作脱节主要体现在：一是监督管理部门在项目审批后，没有及时将有关材料移交环境监察部门，而环境监察部门对项目的建设地点、内容、环保要求等情况知之不详，对建设项目的现场监察无从开展。二是环境监察部门在日常巡查中发现违反环境管理有关规定的建设项目，没有及时反馈给环保审批部门，在监督管理部门不知情且没有给予必要处罚的情况下，建设项目仍然违法施工建设，给环境安全留下污染隐患。
3.4执法力度有限。尽管通过各种检查，发现并处理、处罚一些违法违规项目，由于受到多方面因素的影响，目前仍有不少建设项目在执法上不到位。同时环保处罚程序多、时间长，缺乏当场制止生产或者暂扣生产工具等强制性措施，无法从根本上遏制对环境造成危害的建设项目违法施工建设。
如何管到、管好建设项目，并切实加强“环评”制度和“三同时”制度各个环节的管理，防止项目全过程管理出现脱节，保证各项环保对策措施的严格落实，尤其是在项目施工建设阶段就受到有效的监督，是各级环保监督管理部门特别是环境监察部门急需解决的问题。
4建设项目环境监察的对策措施
4.1规范建设项目环境监察工作制度
国家根据建设项目对环境的影响程度，实行分类管理。对那些需编制环境影响报告书、报告表的建设项目，监察部门应进行重点监察。
4.1.1材料的移交。在项目的环境影响报告书（表）审批结束后，审批部门要及时告知监察部门，并将环境影响报告书（表）及其批复等材料抄送一份给监察部门备案。
4.1.2施工期间的监察。监察部门要定期到施工现场，对建设项目是否进行环保审批以及环保设施建设进展情况进行监察，发现问题应及时责成业主改正并向审批部门反馈。
4.1.3申请验收前的监察。在业主申请环保设施竣工验收时，监察部门对照环境影响报告书（表）及其批复的要求，先期到建设现场，检查有关环保措施是否得到全面落实，并向审批部门提交现场检查报告，对是否同意环保验收提出现场检查意见。
4.1.4验收后的监察。通过了环保设施竣工验收的建设项目，监察部门要将审批部门移交的材料按项目立卷归档，并转入污染源的日常监察管理。
4.1.5缺管、漏管项目的监察。在日常巡查中，监察人员发现有“未评就建”、“未批先建”等环保部门缺管、漏管的建设项目，应立即制止施工，及时向审批部门通报，提出行政处罚建议。需移送的案件应及时向有关部门移送。
4.2加强各部门间的协调配合
一是环保部门要加强与其它职能部门的协调配合，尽量减少项目环保漏批、漏管现象。二是加强环保系统内部相关部门间的工作协调，相互间加强信息沟通。为确保从源头上控制污染，审批部门与监察部门间应紧密配合，加强联系，做到建设项目审批、监察、验收等环境管理各阶段的有效衔接。
4.3加大宣传力度
要多形式、多渠道进行环保法律法规的宣传，特别是通过媒体对一些环境违法案件进行公开，以减少未批先建、未验收先投产的现象。