防控汇报材料篇1
2020年春节，一场突如其来的新冠肺炎疫情打乱了人们工作生活的正常节奏。疫情就是命令，防控就是责任。为了维护高集学校师生的健康安全，我们高集学校全体师生众志成城，共同抗击新冠肺炎。现就上一阶段工作开展情况汇报如下：
一、成立组织，召开视频会议，及时传达学习上级文件精神。
疫情发生后，我们高集学校立即成立了以校长王全喜同志为组长的防控领导组，制定公共卫生突发事件应急预案等“三案十制”，明确职责，按照防控新冠肺炎流程图，全面布置并严格落实学校防控新冠肺炎各项工作，特别是针对准备开学工作，我校制定了开学工作预案，正按照预案有条不紊的筹备。
二、认真排查，及时上报我校师生家长身体状况和行踪。我们以所辖五个村委为基本单位，安排教师通过电话微信钉钉等通信手段，逐户逐人摸排疫情情况，并立即报到学校，登记造册，摸排出来的问题及时上报上级有关部门，真正做到全覆盖，无死角。我们安排17位班主任，每天利用家长群、学生群监测学生体温，每天上报学校。我校每位教师也必须每天测量体温，每天上午10点前报到学校，有值班人员登记在册。
三、积极宣讲防控新冠肺炎的知识，要求师生少出门或不出门，利用微信群钉钉群推送正确戴口罩、消毒、常通风，勤洗手等防控知识，推送致学生及家长的一封信，传达上级防控精神，上好心理辅导课，消除恐慌心理。同时，按照上级要求，我们积极开展教职工防控疫情知识培训，真正让教师掌握应对疫情知识，做到自身安全的同时，保障学生安全。
四、千方百计储备防控物资，确保校园安全。在防控疫情的严峻形式下，我校成立了防控物资储备小组，校长王全喜要求，积极发动教职员工，利用各种关系和渠道，不惜一切代价购买紧缺物资，建立台账。经过努力，酒精已经筹备20升、消毒液筹备100升、口罩筹备1100片、红外测温仪1个，防护服1套，洗手液4瓶，基本满足九年级开学使用。为顺利开学奠定了坚强的物质基础。
防控汇报材料篇2
结合当前疫情防控与企业复工复产热点形势，小编为你整理了《乡镇疫情防控期间做企业复工复产汇报材料》范文，以便大家在工作学习时参照借鉴。当然，你还可以在搜索到更多与《乡镇疫情防控期间做企业复工复产汇报材料》的相关范本。
为全面贯彻关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控重要指示精神，落实党中央、国务院和省市关于做好疫情防控和复工复产工作的安排部署，面对当前疫情防控依然严峻的形势，上关镇各企业切实克服麻痹松懈思想，按照“谁用工、谁负责”的原则，认真履行企业主体责任，认真分析研判当前疫情防控和复工复产面临的风险形势，全力抓好企业疫情防控和复工复产各环节工作。
一是做好预防为先，确保防疫复工统筹推进。各企业结合自身实际加强机制完善，充分运用本次疫情防控成功经验，全面修订企业流行疾病、地震、洪水、强降雨、霜雪冰雹等危害公共安全和人民生命财产安全的灾难性应急预案，总结危害公共安全的事项，逐项列出有效应对措施，不断完善事关公共安全的体制机制，织密织牢防控体系网络。同时制定企业复工复产工作方案，细化分解任务，靠实工作责任，对企业疫情防控和复工复产工作实行统一调度管理。
二是明确企业主体责任，确保防控措施落实到位。各企业、经商店铺在开门营业后，实行流动性管控，加强员工健康监测，每日监测员工体温，进入工作区域各类人员要全程佩戴口罩，对工作区域严格进行清洁和消毒，加强垃圾分类管理和消毒处理。各企业在组织人员上岗前，需经与镇村联系，报备人员信息。对外地返回的员工，做好单人单间隔离医学观察，逐人落实“五个一”措施，留观隔离20天后，解除留观措施方可返岗。
三是明确镇村属地责任，确保管控措施落实到位。企业复工复产后，人员出入村社严格落实登记制度，所需生产生活物资由企业派专人统一采购，因事确需外出的人员，需做好安全防护。各企业在施工各个场所出入口设置体温监测点，对所有进出施工场地的人员进行登记、测体温，严格落实实名制考勤和流向管理，并如实向企业所在村报备。企业人员一旦出现发热、咳嗽、乏力等症状时，第一时间隔离，并报告村社网格员，严格按照当地政府及卫生部门要求，到定点医院发热门诊预检分诊。
防控汇报材料篇3
"noextractcontent="true">（一）强化组织领导。
"noextractcontent="true">疫情就是命令，防控就是责任。切实加强对全镇疫情防控工作的组织领导，第一时间成立了书记任组长、镇长任常务副组长的工作领导小组，全面组织协调所有力量开展防控工作。同时，建立联防联控机制，党政一把手靠前指挥，分管领导具体抓落实，驻村领导、驻村干部实行包村责任，村“两委”干部实行包片包户，全力做好疫情防控工作。
"noextractcontent="true">（二）强化宣传引导。
"noextractcontent="true">通过利用发放通知书、出动宣传车、干部职工微信群朋友圈推送、入户走访等多种形式，将党和国家及省有关部门疫情防控的最新要求和科学防护知识、《致翁源居民的一封信》传达到每一位居民，做到村不漏户、户不漏人，积极引导群众取消春节期间自发组织的各类文化体育和聚餐聚会活动，引导群众加强自我防护和健康管理。
"noextractcontent="true">（三）强化全面排查。
"noextractcontent="true">由各村村医和村干部组成工作队伍，对所有居民进行全面排查，形成网格化工作机制，确保疫情防控工作做到无遗漏、无死角。积极组织村“两委”干部、村小组长，重点对辖区内的疫区返乡人员进行排查，登记造册，落实人员跟踪，及时发现，居家隔离，定时观测体温，及时做好监测工作，全力抓好疫情防控工作，采取断然措施，及时切断传染源。同时，公布举报电话，充分发动群众密切关注湖北返乡人员及外来人员入村，一经发现有人员出现发热、咳嗽等症状的，必须第一时间包片村“两委”干部。
"noextractcontent="true">（四）强化联防联控。
"noextractcontent="true">从镇干部、派出所民警、卫生院、镇市场监督管理所、城管执法队、安监站等部门抽调精干力量，对辖区违法行为进行巡查，坚决暂停KtV、网吧等娱乐场所营业。严格落实农贸市场1110工作制度，重点加强对农贸市场、大型超市、禽类宰杀店铺、酒店饭店等区域的监管。同时，以村小组为单位，对村内所有道路路口进行全面封锁，尤其是不能因红白好事聚餐，禁止人员流动串门，切实做到内防扩散外防输入，确保防御疫情精准有力。
"noextractcontent="true">（五）强化信息报送。
"noextractcontent="true">严格落实24小时值守、“日报告”、“零报告”制度，及时处置举报投诉情况，遇有重大突发情况，第一时间上报处置。建立工作联络群，由各村（社区）联络员上午12点前报送每天排查进展情况，经镇统一梳理汇总后报县防控办。同时，建立工作台账，对辖区内发现的疫区来韶、返韶人员进行登记，备有新江镇疫区返乡人员统计表，并对疫区返乡人员进行每日跟踪，全面掌握其人员状况和行踪。
防控汇报材料篇4
自武汉市出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情以来，市委、市政府高度重视，第一时间市委专题会和市委常委会传达学习贯彻对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作出的重要指示批示，贯彻落实国务院防控电视电话会议精神，研究部署我市防控工作。鸿忠书记、国清市长还专程到本市疫情集中诊治医院、市疾控中心、铁路天津站和市卫生健康委等防控重要点位和部门，实地检查了我市疫情防控工作开展情况。
目前本市主要开展了以下防控工作：
一是强化组织领导，成立了天津市新型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导小组，由市委、市政府主要领导同志任组长，分管卫生工作的市委常委和副市长任常务副组长，有关市领导任副组长，各区委、区政府主要负责同志及市有关委办局及相关单位主要负责同志为领导小组成员。为更好应对疫情，成立了天津市新型冠状病毒感染的肺炎防控工作指挥部，各项工作在指挥部的统一指挥下，统筹推动。由分管卫生工作的市委常委和副市长任总指挥，市政府副秘书长和市卫生健康委主要负责同志任副总指挥，指挥部设在市卫生健康委，下设宣传、疫情监测、疫情处置、医疗救治、物资保障、社会维稳七个工作组，采取集中办公、集中研究、集中处置的方式，确保组织工作有力、有序、有效。
二是成立了三个层次的专家组，第一个是成立以中国工程院院士、天津中医药大学校长张伯礼为首的顾问专家组，进行疫情分析、政策研判、提出防控建议；第二个是成立市级疫情防控和医疗救治专家组，集中全市优秀的急救、重症、呼吸、公共卫生等方面专家，做好疫情处置和救治工作；第三个是成立各医院院级专家组，按照国家诊疗规范进行诊断治疗，确保整个医疗救治工作顺利开展。
三是强化疫情监测处置，落实“四早”。立足于早发现、早报告、早隔离、早治疗，加强病例的监测、排查和管理，对于发现的疑似病例，在立即隔离的基础上迅速开展流行病学调查、密切接触者追踪、实验室标本采集检测等各项措施，防治疫情蔓延。明确了全市47家医疗机构发热门诊，所有发热门诊的医务人员都经过针对性、专业化培训，确保严格按照诊疗流程进行诊治，严格采取消毒隔离措施，发热门诊所在机构均按照首诊负责制的原则救治病人。开设发热门诊的机构、地址已向社会公布。
四是强化医疗救治，落实“四集中”。严格落实“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”，统筹全市卫生医疗资源，以海河医院作为定点收治医院，对于确诊病例，集中进行救治，尽最大努力降低病死率和减少重症发生率。定点医院做好了医务人员力量储备、负压病房和床位、呼吸机准备，以及防护用品、应急物资的储备。同时，我们还加强全市医务人员培训和防护措施，避免院内感染的发生，坚决防止医务人员出现感染的情况。本市还出台了对确诊病例实施免费救治的政策，确保每位患者得到科学有效治疗。
五是开展联防联控，防控关口前移。严把出入关口，围绕来自武汉的车次、航班，开辟专门通道、开展体温测试、设置隔离区。向来津旅客发放“健康明白纸”，对来自武汉的旅客发放“健康提示及就医明白纸”，告知防护知识，提示如有发热应及时、就近到发热门诊就诊。加强应急物资采购、供应和调配，确保疫情应对需求。取缔活禽市场、禁止野生动物交易。在全市范围内广泛开展爱国卫生任务，对环境进行卫生整治。
六是及时向社会信息，开展健康知识普及。按照国家卫健委规定，建立疫情日报告、零报告制度。持续监测疫情动态，及时、客观、准确地向社会疫情情况。采取多种形式普及疫情防治相关知识，开展健康科普、疫情防控等宣传，引导人民群众加强自我健康管理。
防控汇报材料篇5
一、试点工作进展情况
2014年7月我区国有企业廉政风险防控机制试点工作开展以来，我们在深化拓展“筑堤行动”的基础上，按照制定计划、组织实施、考核评估、修正完善四个环节认真谋划，精心组织，分步实施，推动廉政风险防控机制试点工作健康有序进行，目前已完成的阶段工作有：
1.部署动员（2014年6月）。组织召开各试点企业纪委负责同志参加的部署动员会，介绍外省市开展国有企业廉政风险防控机制建设的经验作法，部署工作任务，提出工作要求。
2.制定方案（2014年6月）。各试点企业党组织要按照要求制定工作方案，明确组织领导、负责部门、工作内容、工作目标、工作程序等并于7月15日前将方案上报区纪委案件检查室和区国资委纪检监察处审定。
3.排查廉政风险（2014年7-8月）。各试点企业按照审定的工作方案，确定经营管理的重点岗位和关键环节，在企业内部积极开展自查。按照上级促查、积极自查、岗位互查、群众帮查等方式逐一排查廉政风险。排查要涵盖岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境和思想道德等方面，尤其是要关注贯彻落实“三重一大”、廉洁从业等制度规定的情况。排查后要按风险发生的机率和危害程度确定风险等级，经审核把关后，将廉政风险点登记汇总，在一定范围内公示。
4.试点运行（2014年9-至今）。各试点企业结合自身实际，围绕确定的各类风险点和风险等级，有针对性地制定防控措施，完善业务流程，建立健全有关风险防控规章制度，并严格执行制度和开展监督，着力形成以岗位为点，以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制，防范和消除廉政风险点。
二、试点做法
2014年7月起，我区以滨海新区建设投资集团有限公司、天保控股有限公司、海泰控股集团有限公司、泰达集团有限公司、塘沽国有资产投资经营有限公司等五家国有企业为开展廉政风险防控机制建设试点单位，在试点单位全面开展国有企业廉政风险防控工作，我们积极将反腐倡廉建设的要求融入企业生产经营管理之中，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，有效遏制和减少企业腐败现象发生，促进企业领导人员廉洁从业，涌现出不少好的做法，对于不断提高我区国有企业反腐倡廉建设的制度化、科学化、规范化水平发挥了巨大的作用。具体的主要试点做法有；
1、加强领导、扩大宣传
组织领导有力是关键。为推动该项试点工作的深入开展，试点各公司把党政“一把手”工程抓紧抓好，加大宣传力度，充分利用中心组学习、党委扩大会议、网络等各种平台和载体，大力宣传开展廉政风险防控工作的意义、工作方式方法，统一思想认识，充分调动广大干部职工支持和参与廉政风险防控工作的积极性，形成推进廉政风险防控工作的广泛共识和强大合力。
2、措施到位、突出重点
措施落实到位是保障。试点单位坚持把领导干部作为开展工作的重点，突出抓好工程项目建设、招投标、资金使用、物资采购等重点领域的腐败预警防控工作，突出权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”。统一思想，提高认识，以高度的政治责任感、良好的精神状态和开拓进取、求真务实的作风，积极投入到本次试点工作中，确保了工作取得切实的成效。
3、超前谋划，彰显品格
准确定位企业的特殊性质，制定详细具体的廉政风险防控标准化工程实施方案，形成试点单位独具特色的廉政工作和文化建设理念和体系。如：塘沽国司在开展廉政风险防控时，以“绿、律、率”文化为核心，把公司运行系统涉及钱、权、人的易产生腐败的关节点，作为公司廉政建设的强化点和廉政风险自动控制点，运用公司法人治理结构的有效运行形成公司廉政自律机制，全程防范廉政系统风险，有效的将廉政文化建设与公司日常业务工作和精神文明建设等工作紧密结合，将廉政风险查找工作在工作中落实、在工作中检查、在工作中考核。
三、下一步工作
我区试点国企开展国有企业廉政风险防控工作以来，有效遏制和减少企业腐败现象发生，促进企业领导人员廉洁从业，不断提高我区国有企业反腐倡廉建设的制度化、科学化、规范化水平。下步工作具体设想为：
1.检查督导（2014年12月）。由国有企业廉政风险防控机制试点工作督导组（推动组）结合落实党风廉政建设责任制检查考核，对各试点企业开展风险防控工作等情况进行综合考核和整体评估，帮助企业识别和纠正存在的问题，合理确定和调整防控策略，并形成对试点企业的综合考核材料上报并在年底召开交流会。
防控汇报材料篇6
为全面做好新冠疫情防控工作，避免交叉感染，结合我市疫情防控实际，市人社局服务大厅采取“非急缓办、急事网办、必办约办”服务方式办理各类事项。
一、明确业务受理办法。
及时公示可实现网上办理的业务清单及工作流程，积极开展业务网上办理。非紧急或可延期办理的线下业务实行延期受理，确需线下办理的业务要求提前预约。实行预约发号管理，严格控制就业大厅、社保大厅每日受理人数。
二、强化受理大厅管理。
合理划分业务受理区域和办公区域，对受理业务量进行有序控制，对办理人员采取“出一进一”方式，依次进入大厅。要求所有进入大厅的人员必须佩戴口罩，测量体温，持有效身份证件，如实登记相关信息。在大厅设置隔离带，办理业务人员与群众保持1米以上距离。
三、从严工作人员管理。
要求大厅工作人员认真填报个人健康状况和外出情况登记表，自觉接受体温测量，佩戴口罩、手套等防护用具。重点加强担负体温检测和办事群众引导任务工作人员的安全防护力度，配足配齐口罩等必要防护用品。
防控汇报材料篇7
为进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加强校园卫生安全管理，为广大师生的工作、学习和生活提供有力保障，针对近期我国部分地区新型冠状病毒感染的肺炎传染疫情，我校高度重视，积极预防。在校长的带领下，我校全体教职员工以高度的责任心和对学生负责的态度，积极落实对新型冠状病毒感染的肺炎的预防工作。以深入贯彻落实上级精神和主管部门的工作要求为目标，预防新型冠状病毒感染的肺炎的传播,结合我校实际精心组织，通过全体师生的共同努力，使学生养成良好的卫生习惯,预防新型冠状病毒感染的肺炎在我校的传染,有力地保证了学生的身心健康。现将我校开展的工作总结如下
一、高度重视疫情防控。
据国家卫生健康委的权威信息显示，当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍可防可控，但新型冠状病毒传染来源尚未找到，疫情传播途径尚未完全掌握，病毒变异仍需严密监控。我校充分认识疫情严峻性和复杂性，高度重视新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控工作。
学校成立以校长主要领导为组长、分管副校长为副组长、办公室和各班主任为成员的防控工作领导小组。制定了学校防控工作方案和应急预案，加强领导，未雨绸缪，密切关注疫情发展变化，研究部署落实防控措施，及时指导学校防控相关工作，引导师生科学理性认识，依法依规有序管控。健全应急工作机制和处置措施，对突发事故和异常情况要组织力量及时妥善处理，并按规定及时、如实上报市教育局。
组长xxx
xxx学校党支部书记、校长负责统筹部署疫情防控相关工作。
副组长xxx副校长负责校园卫生、消毒措施的落实。
xxx副校长负责防控方案的制定、排查措施的落实以及每天2点前的零报告工作。xxx副校长负责对教职工、家长、学生进行宣传教育；
应急物资的采买；
值班、带班工作的检查。
成员各办公室负责人、班主任负责进行防控措施宣传到班级、学生工作，以及班级学生及其亲属是否到过疫区，是否仍然在培训学校或家庭式的培训场所学习的核查工作。
二、落实疫情防控措施。
寒假期间通过微博、微信公众号、家长群、学生群等网络渠道尽快发放假期生活提示，开展健康教育，向学生和家长宣传普及疫情防治知识和防控要求，引导学生和家长居家或外出时做好防控。狠抓防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情重点环节，假期不开展大型师生聚集性活动，切实落实学校传染病防控各项要求，做到早发现、早报告、早治疗。
三、加强部门协调联动。
我校密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势发展变化，及时掌握信息，获取专业指导，加强联防联控，配合卫生健康部门严格落实疫情防扩散措施，做好校园疫情防控，及时发现、报告并配合卫生健康部门有效处置疫情。的
四、推进校园环境整治。
春季学期开学前，学校全方位改善学校环境卫生条件，推进教室、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、厕所等重点区域和场所环境卫生改善行动，做到日常通风换气，保持教室内空气流通，为广大师生创造卫生、整洁、健康、文明的校园环境。状
五、强化师生健康教育。
春季学期开学后，各地各校要严格落实学校传染病防控措施，做好学生晨午检、因病缺勤病因追查与登记等工作，通过多种形式开展新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控宣传教育，帮助广大师生提高防范意识、了解防治知识，引导师生养成良好卫生习惯和健康生活方式。
六、做好假期值班值守。
当前，春节临近，学校正值寒假，人员流动大。冬春季又是呼吸道传染病的高发期。学校强化责任意识，严格落实24小时值班和领导带班制度，确保信息联络畅通，学校主要领导和职能部门主要负责人24小时保持通讯畅通。
七、下阶段建议
1、继续做好学生防控甲流宣传教育工作，进一步引起全体学生及家长的高度重视。
2、上级有关部门应该加强对社会进行知识宣传，提高群众防控意识。
面对新型冠状病毒感染的肺炎蔓延的严峻形势，加强对新型冠状病毒感染的肺炎的防控，是学院应尽的义务，确保全校师生平安度过流行疾病蔓延的严峻时期，是学校的责任。我校认识到位，部署及时，措施得力，新型冠状病毒感染的肺炎防控工作有条不紊。
下一步，我校将进一步加大工作力度，将新型冠状病毒感染的肺炎放控工作逐步引向深入，为创建平安和谐校园作出应有的贡献。
以上就是我校做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作汇报材料。
学校预防“新型冠状病毒感染的肺炎疫情”防控致家长的一封信
尊敬的全体家长，新春快乐
近期，湖北省武汉市等多个地区发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情。为了共同做好防控工作，保证家长及孩子们的身体健康，我们希望通过这封信，让您了解新型冠状病毒感染疾病的相关知识，让我们共同做好疾病防控工作。
卫健委高级别专家组组长、中国病毒专家钟南山院士向全国人民呼吁解决疫情最有效，控制成本最低的办法就是全国人民在家进行自我隔离两周，这样对全国经济影响最小，对生命健康最有利。强烈建议全中国人民都在家过春节，不要走亲访友。尤其是回家过年探亲，拜年的乡镇村民，应该意识到问题的严重性和紧迫性全体国民都行戴口罩尤其老年人进行自我保护
一、基本知识
1.什么是冠状病毒和新型冠状病毒
冠状病毒是自然界广泛存在的一大类病毒，因该病毒形态在电镜下观察类似王冠而得名。和人一样，不同病毒之间虽然是近亲，但性情、态度、处事都有很大不同。这次中国武汉的新型冠状病毒2019-ncov虽然是sars近亲，但在传染性和致死率上，2019-ncov都比sars温和，因此，不必为此感到恐慌。
2.感染新型冠状病毒的症状
患者通常会得肺炎，并出现干咳、头痛、发热、乏力、逐渐出现呼吸困难等。部分患者刚开始症状较轻，不会出现发热。新型冠状病毒感染的肺炎总体是可治的。多数患者为中轻症，预后良好，少数患者病情危重，甚至死亡。
二、防控措施
学校根据各级疫情防控精神，作以下要求
1、请主动向居住地村、社区、居委会或卫生院、社区卫生服务中心报告个人返泸信息，自返泸来泸州日起居家隔离14天，在隔离期间不要走亲访友、不与外人接触，自觉佩戴口罩。14天后如无发热、上呼吸道感染症状可解除隔离。
2、所在地卫生院、社区卫生服务中心或村医生会定期随访您及您家人的健康状况并提供医学建议，请您务必配合并如实反馈有关信息。如您或您的家人在居家隔离观察期内出现不适症状，请立即与所在地卫生院、社区卫生服务中心或村医生反馈。
3、请做好其他家庭成员的防护，尽量不要参与社会活动，家中不待客，不宴请。室内勤通风、勤换气，家居用品每天清洁并定期消毒。
防控汇报材料篇8
一、疫情流行情况
截至北京时间6月2日23时30分，世界卫生组织确认全球63个国家和地区共有17410例甲型H1n1流感确诊病例，其中包括死亡病例125例。我国含香港75例，内地49例，其中湖北1例，患者，男，20岁，武汉市人，现为加拿大留学生。加拿大时间5月24日晚患者乘飞机途经韩国到广州，在广州逗留几天后，乘t120车次（09车厢，14号上铺），于29日上午7时40分回到武汉。5月30日上午患者自觉喉痒、头晕，21时自测体温37.6℃，22时40分由其父自驾车送到同济医院发热门诊，入院检查咽部充血，扁桃体Ⅰ度肿大，体温37.4℃。31日凌晨2时由武汉市急救中心负压救护车转送至武汉市医疗救治中心负压病房。武汉市疾控中心和湖北省疾控中心分别对患者咽拭子标本进行了检测，结果均为甲型H1n1流感核酸阳性。国家卫生部于6月2日确诊为甲型H1n1流感病例。该病例的确诊，使我省的甲型H1n1流感防控工作升级。
尽管如此，我们对该病要有一个正确认识。它和普通感冒不同，普通感冒的病原可以是病毒，更常见的则是细菌等，所以普通感冒一年四季都可能发生。而流感是由流感病毒引起的，主要见于冬春季节，一旦发病常会引起暴发或流行。普通感冒如没有并发症，1周内可自愈，很少危及生命安全。流感则会导致很多严重并发症如肺炎等，从而增加了死亡率。流感病毒分为甲、乙、丙三型，其中甲型病毒常引起流感大流行，乙型病毒常引起局限性流行，丙型病毒一般只引起散发，较少引起流行。导致这次墨西哥和美国等发生疫情的病毒为甲型流感病毒，H1n1亚型猪流感病毒毒株，该毒株包含有猪流感、禽流感和人流感三种流感病毒的基因片断，是一种新型流感病毒，可以人传染人。传播为隐性和显性，给防控工作增加了难度；他和禽流感也不同，禽流感是禽传人，人不传人；潜伏期也不一样，普通流感和禽流感潜伏期为1—4天，而甲型H1n1流感有症状者是在7天以后。虽然甲型H1n1流感的防治难度大一些，但仍然可防可治。
二、我县甲型H1n1流感防控情况
今年3月份以来，墨西哥和美国等国家相继发生的甲型H1n1流感疫情，成为全球高度关注的突发公共卫生事件。针对当前国际国内甲型H1n1流感疫情防控的严峻形势，县委、县政府高度重视甲型H1n1流感防控工作，县委书记**、县长**亲自研究部署甲型Hinl流感疫情防控工作。县委常委、常务副县长**、副县长**同志多次听取汇报，两次召开专题会议研究部署我县甲型H1n1流感防控工作，各项防控措施有序推进。
(一)加强组织领导，全面部署防控工作。
县政府办公室于5月4日下发了《关于成立甲型H1n1流感防控工作领导小组的通知》，成立了由县政府副县长**同志任组长，县政府办副主任、县委宣传部、县卫生局主要负责人为副组长，相关部门为成员的领导小组；5月8日县政府调整充实了防控领导小组，由县政府县长**同志任组长，县委常委、常务副县长**、副县长**同志任副组长，县政府副主任，县卫生局等20个部门的负责同志为成员。建立了应对甲型H1n1流感疫情的联防联控机制。**县长4月29主持召开县政府常务会议，研究部署甲型H1n1流感防控工作，**副县长4月30号专门听取了卫生部门关于甲型Hinl流感疫情的分析。县政府5月7号又组织各乡镇政府分管领导、卫生院长防疫医生，县防控领导小组成员单位负责人在县政府召开专题会议，落实防控工作。县卫生局作为甲型H1ni流感防控工作牵头部门，4月30日就下发了防控工作通知，成立了防控领导小组，组建了六个工作专班，开展了各项防控工作，5月7日召开了甲型Hinl流感防控工作培训会议。5月8日县防控领导小组办公室派3个督办组对全县甲型Hinl流感和手足口病防控工作进行督办检查。
(二)加强协调配合，实行联防联控。
卫生、宣传、教育、畜牧、公安、工商、财政等部门迅速建立起应对甲型H1n1流感信息沟通与共享等工作机制，确保甲型H1n1流感防控应急工作高效、顺畅开展。县卫生局开展了疫情监测和卫生应急准备，落实了24小时应急值班制；宣传部门加大了防控知识宣传力度；县公安局出入境管理机构加强了出入境人员的管理，实行了出入境人员信息报告制度；县商务局加强了生猪定点屠宰监管，确保放心肉入县；工商部门加大了市场监管力度；教育部门认真落实了晨检制度；财政局及时将10万元应急经费落实到位。
(三)完善工作方案，依法科学防控．
县政府制定了《**县甲型H1n1流感防控应急预案》；县卫生局根据《省卫生厅关于加强医疗机构甲型H1n1流感诊疗工作的紧急通知》和《湖北省甲型H1n1流感预防控制技术指南(2009版试行)》要求，制定了《**县甲型H1n1流感防控工作实施方案》，对疫情流调、病原学检测、消毒处置、预检分诊、转诊流程、诊断程序、定点医院、院内感染和应急值守等具体工作提出要求，规范了我县甲型H1ni流感的防控和诊疗工作，为做好病例的诊断、治疗和疫情处置工作奠定了基础。
(四)加强疫情监测，严防疫情输入。
县卫生局进一步加强了发热门诊管理，各级医疗机构严格实施预检分诊制度，开展了发热、不明原因肺炎和流感样病例监测，明确了县医院为定点救治医院，做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗。各医疗卫生机构加强了专业技术人员培训、流行病学调查、密切接触者追踪管理、诊断治疗、实验室检测和院内感染控制等工作。同时加强了对学校、托幼机构、养老院等重点单位和重点人群的疫情监测。同时，对发现的一般流感疫情，做到了及时登记、报告和处置。目前卫生部门还对1名5月10日从山东济宁返回的发热人员开展了医学观察和检测，没有发现异常情况。
(五)全面做好卫生应急准备工作
各单位实行了24小时值班，应急值班电话实行了24小时专人接听，卫生应急队伍做到了24小时待命，确保人员到位，联络通畅，反应迅速，处置有效。各医疗卫生机构按照《全国流感监测方案》的要求，认真筛查流感样病例，做好病例的登记、报告和病例采样等工作，县疾控中心疫情防控相关消杀药械、防护用具、检测试剂和耗材的储备。定点医院的床位、设备、设施、药品和防护用具等，各医疗急救车辆、设备、设施、防护用具等都已经到位，处以应急准备状态。
(六)开展健康教育宣传，维护社会和谐稳定．
通过电视台、**在线等媒体大力开展预防甲型H1n1流感的健康宣教工作，向社会公众宣传了甲型H1n1流感的预防知识。县卫生局开辟了网上甲型H1n1流感防治专题，县疾控中心将甲型H1n1流感防治手册和宣传折页1500册、宣传单10万份，
发放到千家万户。通过宣传教育，实现了与社会公众互动，消除了社会公众的恐慌心理和焦躁情绪，维护了社会和谐稳定。
(七)强化工作责任，严格责任追究制。
全县各成员单位已经将甲型H1ni流感防控工作作为当前重要工作任务来抓，实行了一把手负总责，分管领导具体负责的防控工作责任制和责任追究制。为确保把防治工作抓紧抓好，按照属地管理的原则，层层建立了工作责任制，正在积极主动地开展各项防控工作。防控领导小组各成员都认真履行了职责。
[nextpage]三、存在的不足
（一）对防控工作重要性的认识高度有待进一步提高。由于我市目前尚未出现甲型H1n1流感病例，很多人包括少数领导干部没有对疫情防控工作没有引起足够的重视，认为我们山区很安全，有麻痹和松懈的思想，缺乏对疫情正确的研判和防控严峻形势的认识，没有做好防大疫，打持久战的准备。有的地方只有卫生部门在开展防控工作。
（二）联防防控和群防群控的工作机制还需加强。虽然建立了联防联控的工作机制，但都没有实行集中办公，各部门之间联系尚不紧密，工作尚没有实现无缝对接。少别部门和单位流感防控工作仅仅是指定了责任领导和联系人，下发了文件，远远不能满足疫情防控的需要。街道办事处、乡镇政府、社区卫生服务机构（乡镇卫生院）还没有建立起群防群控工作组织，疫情监控尚存在漏洞。
（三）部分定点医院医疗技术条件不足。5月下旬市流感防控领导小组对定点医院设备、药品与防护用品及各项准备工作进行了检查，对国家标准，县定点医院未达到标准，需要加强物资储备、传染病区管理等项工作。
（四）防控专项经费较少，不适应定点医院、医学观察点建设、应急物资储备等需要。
四、下一步工作建议
日本专家说，一个国家有甲型H1n1流感疫情后，在全国蔓延成为可能。就我省而言，已有疫情，因此防控工作具有以下新特点，即有临战状态转为实战状态，由联防联控转为群防群控，有不良结果责任追究转为责任缺失责任追究。总的策略是外堵输入，内防扩散。为此建议：
（一）党政领导抓责任落实和督办检查。要强化流感防控工作领导责任制，进一步明确各地各部门主要领导工作职责，一级抓一级，层层抓落实，直至抓到各乡镇（街道）、村委会（社区）。要实行属地负责制，按照条块结合，以块为主的原则，实行分级负责制；要保持高度的政治敏感性，以铁的纪律抓好防控工作，严格责任追究制，做到令行禁止、政令畅通。要加强督导检查与考核评价，对工作迟缓或工作不落实的地方和部门要通报批评，追究主要领导的工作责任；因工作失误造成疫情扩散的，要依法追究主要领导的法律责任。
（二）成员单位抓联防联控。各成员单位要根据自己的职能职责，制定完善防控工作预案和内部工作机制，落实工作任务。同时加强与大型厂矿企业、各县市区的联系沟通，尽快形成纵向联系，形成县乡、村三级组织，横向衔接各成员单位的立体防控网络，并实现集中办公。
（三）乡镇抓群防群控。各地政府要建立以乡镇、社区为单位的群防群控的工作组织，加强基层的防控力度，严格实行网格化管理，明确网格责任人，充分发动社区干部群众，及时发现和报告从疫区回来的居民，及时上门了解情况，动员其居家观察7天。我局正在举办了由全县村医参加的培训，重点培训甲型流感诊断标准与流调方法及报告程序，提高基层专业人员防控流感的能力，为基层建立群防群控机制提供技术支持。
（四）定点医院和集中医学观察场所抓规范。要按照省里的定点医院最新建设标准，实现定点医院达标建设，满足医疗救治的需要。要妥善解决定点医院所需设备与药品购置经费问题。同时对指定医学观察场所进行检查，落实专项资金，确保集中医学观察场所及时启用，保障被医学观察人员诊疗和住宿费用。
（五）医疗机构和学校抓监测。各级医疗机构继续做好发热门诊的预检分诊工作，进一步规范县、乡两级发热门诊设置，提高发现疫情的能力和防止院内感染的能力，争取实现医院内交*感染为零，医护人员感染为零的工作目标。学校和幼儿园要落实晨检、午检制度，及时发现流感病例和疫情扩散苗头。要继续做好爆发流感样病例的监测，在明确诊断前，仍然按照甲型H1n1流感处置。各地还要认真做好国外返乡留学生、出国探亲或旅游返回者，回国探亲外籍华人，境外返乡务工者等重点人群众的排查工作。
防控汇报材料篇9
以高度的政治责任感、使命感把甲型H1n1流感防控工作纳入当前业务工作的重要内容之中，成立相应领导机构，由校长担任组长，各部门的负责人担任副组长或组员，下设晨检组、卫生组、宣传组、检查组、信息组、培训组、应急组等，明确工作职责，根据《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急预案》等有关要求，结合我校实际，以构建预防为主、防治结合的甲流感长效管理与应急处理机制为根本，提高快速反应和应急处理能力，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，制定了《**小学甲型H1n1流感防控预案》。增加了卫生教师，任命了**校长为上级卫生部门、疾控中心的信息沟通联系人和主要工作人员。制定防控工作网络图，完善了卫生和防控工作制度、层层布置，确保甲型H1n1流感防控工作高效有序开展。
二、加强宣传，组织培训
利用学校文化长廊等平台进行宣传，每个班级的文化长廊张贴了宣传画，每个班级都开辟了专门的栏目，进行宣传，利用班会、学校晨会，向师生宣传，组织教师学习了教育部、卫生部《做好学校秋季开学甲型Hini流感防控工作的意见》、《学校甲型Hini流感防控工作方案（试行）的通知》，传达了中心校召开的校长培训会议精神，明确了学校是重点防控单位，根据专家预测，秋季天凉之后，甲型H1n1流感患者可能增加，所以要强化防范意识。敲响甲流感防控的警钟，同时做好思想稳定工作，让大家明白甲型H1n1流感是可控、可防、可治的。
校长、卫生教师面向班主任、全体教师、全体学生做专题宣传培训，内容涉猎，面向防控领导组工作组成员应该如何做、班主任老师应该如何做、全体师生个人，如何做好个人卫生、如何加强防范等方面。先后在校内培训达5次，受训人200人次左右。担任健康教育课程的老师，在开学第一周上了一堂有关甲型H1n1流感等呼吸道传染病的防控知识的健康教育课。
上好体育课，组织好大课间体育活动。养成良好的个人卫生习惯，加强锻炼，增强体质。树立公德意识。积极参加体育锻炼，确保每天一小时阳光体育锻炼，增强体质，抵御疾病。
四、环境卫生，通风消毒
在暑假期间，学校组织了环境的改造和一些设备的维修，重新粉刷了教室硬化了校园。开学前，为每个办公室、教室掸尘，打扫环境卫生，清除卫生死角，为每个教室、办公室消毒。为了积极做好甲型H1n1流感防控设备保障，购置了84消毒液、喷壶、体温表、额温器、消毒用的药棉等医药器材。开学以后，环境卫生做到每天清扫保洁，每天检查，每天晨检把教室、办公室通风作为重要检查内容，各班和办公室做到通风换气情况良好。有工人专人负责消毒，每天对厕所消毒，每周至少一次为班级和办公室消毒。
五、构筑防线，做好晨检
做好晨检工作是构筑防控的第一道防线。带班行政对教师进行考勤，因病缺勤，登记、报告、追踪病因，控制外来人员入校。班主任对本班学生进行晨检，因病缺勤，登记、报告、追踪病因。卫生教师巡视督促各班级各办公室通风情况，及时收集、整理、归类当天的晨检情况，及时向上级报告。从开学以来我们分别进行了开学前一周教师外出情况登记、开学前一周学生外出情况登记、对他们身体状况进行了解。
六、积极采取防范措施
为了应急突发事件，成立了应急小组。对突发事件的应急处理。学校设立隔离室，防患于未然。
检查组对晨检情况进行检查、环境卫生进行检查、对班主任工作情况进行检查、对各工作组履职情况进行检查，及时登记反馈，适时调整。
预防甲流工作以来，从思想上有效地提高了师生的自我保护意识和防病能力。
1、保证体育课和大课间活动的正常开展，适当减轻学生的学习负担，鼓励学生积极参加身体锻炼，在家注意均衡饮食，保证充足的睡眠时间，提高自身免疫能力。
2、加大对校园环境的整治力度，保持学校教学和生活场所空气流通、清洁卫生、温度适宜。对教室等重点场所进行消毒。
防控汇报材料篇10
按照会议要求，现将我镇易地扶贫搬迁安置点社会治安防控体系建设情况做如下汇报，有不足之处敬请批评指正。
一、鸭溪易地扶贫搬迁点基本情况
鸭溪镇易地扶贫搬迁安置点位于集镇西北黄金地段“鸭溪商贸城”，总建筑面积22万平方米，设计有61.3平方米至115.95平方米六种户型，是播州区西部占地面积最大、搬迁入住人数最多的安置点，覆盖西部7个镇（乡）87个村民组336户1415位贫困群众。具有覆盖范围广、覆盖人口多的特点。
“搬得出、稳得住、能致富、奔小康、感党恩”是鸭溪镇党委对所有易地搬迁群众作出的庄严承诺，其中“稳”字是关键，鸭溪以党建稳根基，综治中心稳治安，网格化管理稳服务，不断完善“D+Z+w”（党建+综治中心+网格化管理）架构下的易地扶贫搬迁安置社会治安防控体系建设。
二、主要做法
“D+Z+w”机制即是把通过综治中心将党的领导贯穿到社会治理的每一个单元格。治国安邦，根在基层；管党治党；重在基础。枫桥经验保持长久活力最根本的原因就在于把党的领导落实到基层,使党组织成为基层社会治理的“领头雁”。鸭溪镇党委从完善对扶贫搬迁点党的建设着手，从强化对综治中心的建设破局，将党的领导贯穿于综治中心建设与网格化建设的全过程。
一是完善搬迁安置点党组织的覆盖
2018年11月，鸭溪商贸城幸福党支部正式挂牌成立，作为精准扶贫易地搬迁的前沿阵地，镇党委书记前线指挥，提出了“一名书记就是一个榜样，一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒”的“三个一”目标推动易地搬迁安置点党的建设。为进一步推动搬迁点党支部的建设工作，2019年5月挂牌成立鸭溪镇长征社区党总支，将易地搬迁安置点纳入服务范围。从社区及相关部门选优配齐精兵强将，选举产生由7名支委成员组成的支部委员会。7人均为大专以上学历，其中本科学历3名，均具有一定的精准扶贫业务能力，在社区服务、政策法规、致富脱贫等方面各有所长，属“一专多能，多专结合”的党员干部服务队伍，且支委成员均在30岁左右的年轻党员干部为主，既不缺创业热情，也具有一定实战能力，在群众中起到良好的示范带头作用。
二是统筹推进和抓好落实镇级综治中心;
对照GB/t33200国标标准建设：占地1200余平方米，建筑面积超过3600平方米，设立了党务政务警务群众服务大厅、群众接待厅、矛盾纠纷调处室、监控研判室、社情民意分析室、法律服务所及为社会组织从事有关工作提供的专门场所，选址位于集镇西北角新建长征社区驻地，是集镇西扩的桥头堡，也是鸭溪镇易地扶贫搬迁安置点。综治中心选址商贸城，能就近起到调民纠纷、治安防控的效果，同时也能为上级要求的做好易地扶贫搬迁安置点社会综合治理工作打下坚实基础。鸭溪镇综治中心整合党务政务大厅、综治办、信访办、禁毒办、扫黑办、人社中心、民政办、财政所（农业补贴）、司法所、法律服务所等部门人员长期入住镇综治中心办公，并整合了派出所户籍办理的职能，形成集党务政务警务社会事务于一体便民综合服务中心，同时建立“综治中心联席会议制度”视工作需要可邀请其余单位随时参与事项研判与化解。拥有类似区综治中心“1+4”的工作职能，及“社会治安防控及社会民生事务服务”、“矛盾纠纷多元化解”、“法律服务及法律服务”、“信访维稳联动”四大职能。通过各部门之间的整合，形成了一套集咨询、服务、管理、接访、调解为一体的综合治理运行机制，实现镇里吹哨，部门报到。
三是重点下移，合理划分搬迁点网格
坚持着眼发展、便于管理的原则，由党支部组织，在每个楼区（14个楼区）民主选举出1名楼长，作为党支部党员联络点与社会单元格，延伸组织触角，将管理重心下移到每一栋楼，网格长实行a、B角，a角由长征社区干部担任、B角由群众代表担任，确保将党的领导贯穿到社会治理的每一个环节。社区党总支强化对14个商贸城网格的指导和管理，将矛盾纠纷排查、化解、信访重点人员的走访稳控、服务群众相关事务分配到网格细胞，将网格管理居民自治工作有机结合，开展网格化管理工作，通过群众遍访，入户了解群众生产生活中的困难，收集群众对支部的意见与建议传达基层声音。让党支部成为圆心的同时拥有了向心力，将不同镇乡、不同文化聚集在一起的贫困户凝聚在一起，成为维护小区和谐稳定的纽带。打通服务群众的“最后一公理”。
四是加大投入，结合“人防、物防、技防”创新建立联席、联治、联调、联勤机制，不断完善搬迁安置点治理体系。
联席，通过部门间的联动，织密社会治安防控的大网。建立健全以公安民警为主导、治安联防队伍为骨干、群防群治队伍为辅助的治安联防工作网络，入驻搬迁点警务室1个，常驻民警3人，依托商贸城小区管理公司安保力量开展全天候巡查。同时，按照平安小区建设标准，全小区安装监控25个，基本做到全覆盖、无死角，长征社区根据搬迁安置点治安情况建立健全治安形势分析例会、对治安重点、社情访情、重点信访纠纷，进行集中研判并按月上报综治中心，在治安防控上提高防范和打击违法犯罪的针对性和有效性，在信访维稳中实现最多访一次的目标。
联治，协调联动、整体推进，将长征社区作为平安社区进行创建，发挥群众力量，发展群访群治队伍。
由社区摸清搬迁安置点特殊人群底数，由党政班子领导及综治办、司法所、卫计办等部门对特群人员实施定期全面走访。建立健全日常排查、信息汇总、分析研判、分级管理、安置帮教、救助救治、应急处置等一系列制度，落实责任，细化措施，加强考核，切实将特殊人群全部纳入服务管理之中。建立健全突出治安问题整治工作机制，定期组织排查、梳理辖区突出治安问题，确定重点整治地区、行业、部位，统一组织专项整治。将楼长纳入群防群治队伍，动员和组织社会力量积极参与“扫黑除恶专项斗争”。
联调，由综治中心牵头，司法所法律指导，长征社区主抓，按照分级负责、归口调处的要求，落实责任单位、责任人，限期解决。对搬迁安置点群众诉求，实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档，综合运用人民调解、司法调解、行政调解、治安调解等方法进行多元化解，将枫桥经验运用在矛盾纠纷的化解中，努力把各种矛盾纠纷化解在基层、化解在内部、化解在萌芽状态。
联勤。落实社会民生事务平台24小时值班值守制，一旦发生警情，在镇党委、政府的指导下，组织协调、妥善处置、按时上报。
三、取得成效及下一步打算