首页范文优秀党员汇报材料十篇优秀党员汇报材料十篇

优秀党员汇报材料十篇

发布时间:2024-04-25 05:01:30

优秀党员汇报材料篇1

李明同志曾是修试工厂的一名生产、技术骨干,他热爱集体、关心企业,有较强的岗位调适能力和应变能力,自从来到桥口公司,他在新的岗位上继承和发扬修试工厂的“素质高、能力强、作风硬、不断开拓进取”的优良传统,努力实践“三型二化一强发展战略,打造学习型企业,树立求真务实工作作风”的目标。

10kV配网是电力系统与用户直接相连的重要环节,桥口地区线路运行环境较为复杂,它的安全运行水平直接影响电力企业的经济效益。为了较快地进入角色,熟悉所在职业岗位的工作流程,掌握电力设备、线路的运行状况,及时发现和消除缺陷,预防事故,保证安全运行,他努力学习配电线路、电网运行的业务知识和环网柜、配电柜、重合器、分段器、断路器、负荷开关等配电线路的主设备,无论三九严寒,还是三伏酷暑,都坚持风雨无阻的对线路和电气设备进行定期的巡视检查,多次发现事故隐患,以踏实、认真的工作态度,严、细、实、恒的工作作风和敬业精神,赢得了大家的好评和信任。

在取得成绩的背后,凝聚着他多少辛勤的汗水。曹杰虽然自身学历不高,但他工作踏实,刻苦钻研,坚持不懈地学习电力知识,凭着自己多年的工作经验,苦干加巧干,把安全生产摆在首位,多年来未发生过一起安全事故;他还利用业余时间读书、看报,不断提高自己的写作能力,有多篇信息在报纸上发表。尽管他只是基层的一名电工,但是他始终牢记把人生的奋斗目标紧扣“人民电力为人民”的服务宗旨,群众哪里有困难,他就出现在哪里;电力事故发生在哪里,他就第一个出现在哪里。设备巡视是电力系统运行管理中确保安全生产的重要环节,设备巡视的质量对其安全运行有直接的影响。及时发现设备缺陷,分析缺陷产生的原因,及时消除隐患,可以避免损失;反之,发现和处理缺陷不及时,轻则给设备带来损害,重则造成系统破坏。因此,在运行管理工作中,如何提高设备巡视的缺陷发现率、判断准确率及巡视质量。

他关心企业,为企业出谋划策,对桥口地区线路运行设备的现行状况进行分析,对当前电力设施频遭“黑手”现象的现状发表自己的独特见解,多次在局域网上发表通讯报道、工作学习心得体会,在《读后感》中获得二等奖。

优秀党员汇报材料篇2

一、指导思想

高举邓小平理论与“三个代表”重要思想伟大旗帜,用“三个代表”重要思想进行民主评议党员和创先争优工作,达到增强党性,提高党员的先锋模范作用与支部战斗堡垒作用。

二、民主评议党员的内容

1.是否具有坚定的共产主义信念和坚持走中国特色社会主义道路的信心。

2.是否坚决执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上同党中央保持一致。

3.是否在本职工作上发挥党员的先锋模范作用,坚持改革,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益。

4.是否坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,做到令行禁止。

5.是否密切联系群众、服务群众、关心群众疾苦、艰苦奋斗、廉洁奉公,自觉维护人民的利益。

三、民主评议的方法与步骤:

民主评议活动在党委领导下,以支部为单位以自我评议为主,相互评议为辅,通过以下方法步骤进行。

1.学习教育。以学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、《》等有关理论和文件为主。

2.自我评价。个人在党小组会上(没有党小组的支部,在支部大会)进行自我评议,对照党员标准,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。

3.民主评议。党员对其自我评议情况进行民主评议,开展批评与自我批评。对照党员标准,对党员做出实事求是的评价。并将本支部参加评议的党员名单及简要情况向群众公布,进行公示征求群众对党员的意见。

4.组织考察。支委会对党员评议的意见和群众的意见,进行实事求是的分析、综合,形成组织意见,转告本人并向支部大会报告。

5.表彰处理。民主评议的党员要体现从严治党的精神,对评出的优秀党员由党组织给与表彰;对评议出的不合格党员,区别不同情况,按照有关规定妥善处理;对评议中反映的问题,要认真查明,按有关规定严肃处理。

6.总结验收。党员是否都参加了评议,优秀党员是否给予了表彰,不合格党员是否得到了处置,作为总结验收的主要内容。

四、创先争优评选办法

1.先进党支部评选办法,按照党委制定的《党支部工作量化评估表》100分标准,自评达到90分可以申请作为先进党支部条件填写先进党支部申报表与单行事迹材料。由党委考察审批。

2.优秀共产党员与优秀党务工作者评选办法:

(1)优秀共产党员条件:

a.认真学习马列主义、思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想,学习文化科学知识与业务知识,学习成效显著。

B.在工作、学习与社会活动中能起先锋模范作用,成绩突出。

C.模范遵守党纪国法与校规,在创建文明校园活动中能起模范带头作用。

D.吃苦在前、享受在后,作风正派、团结同志,在群众中有较高威信。

e.热情培养与帮助入党积极分子,在党员发展工作上成绩突出。

(2)优秀党务工作者条件:

a.认真学习邓小平理论与“三个代表”重要思想,在学习“三个代表”重要思想方面能起到带头、辅导作用。特别在领导党员学习与实践“三个代表”重要思想活动中成绩显著。

B.具有较高政治理论素质和扎实的党建业务知识,熟悉党务工作。在党务工作中能完成党委规定的党的工作。

C.群众基础好,有较高威信。从实际出发,开展富有特色的党建活动与坚持“”活动。

(3)评选比例:优秀党员不超过正式党员的10%,优秀党务工作者可在支部委员与总支委员中推荐1名作为评选的候选人。

(4)凡报送评选材料必须填写报批表与单行材料。并由支部委员会与支部书记盖章。

五、几点要求:

1.凡在校的正式党员均必须参加民主评议活动。已离校的正式党员,在本市工作或学习者必须回校填写民主评议机电党员表交支部考察,未在本市工作或学习的党员,要求向党支部写出书面汇报或材料。

2.预备党员也应参加民主评议党员会议,个人按思想汇报进行发言,不填写民主评议表。

优秀党员汇报材料篇3

20xx年在学校党政的坚强领导下,各基层党组织带领广大共产党员和师生员工全面回顾了学校“知山知水,树木树人”的办学历程,成功举办了具有“北林品格,优秀品质,高尚品味”的绿色盛典,展示了学校成就,凸显了北林文化。

学校党委在学期初下发了《关于开展“创先争优我先行、奉献校庆我添彩”主题党日活动的通知》(北林党组办发[20xx]18号,以下简称《通知》),要求各基层党组织要紧紧围绕校庆筹备,加强领导,精心组织,广泛动员,勇于创新、开展特色鲜明的主题党日活动。根据《通知》精神,现将活动总结评选工作安排如下:

一、主题党日活动总结工作

各分党委(党总支、直属党支部)要认真对照本次主题党日活动的目标任务,全面回顾组织各党支部开展活动的主要做法,系统总结基层党支部开展活动的特点、做法、成效、群众评价和经验启示,形成一份不少于2000字的总结材料,于12月27日前将电子版提交至党委组织部,具体报告格式见附件1。

二、主题党日活动评选工作

为进一步推动学校基层党组织活动内容和形式的创新,挖掘基层党建工作经验,固化主题党日活动成果,学校决定对本次主题党日活动中的优秀项目进行评选。

(一)评选标准

1.主题鲜明,贴近实际。根据喜迎学校60华诞,加强基层组织建设年工作要求,重点围绕“忆峥嵘岁月,聚八方才智,展学府底蕴,传绿色文明”等内容,开展形式多样的宣讲、志愿服务、发展成果展示等形式多样的党日活动,让党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在中心工作中得到体现和提升。

2.形式新颖,效果显著。党日活动应富有创新性,结合本单位中心工作,广开思路,注重资源整合和顶层设计。党日活动党员参与度高、示范性强,党组织在党员群众中的凝聚力和影响力进一步增强。

3、鼓励创新,体现特色。能够围绕校庆筹备这一重点工作,切实发动和组织广大党员及师生,发挥专业和特长,积极投身服务校庆、奉献校庆的各项工作之中。在活动中提升基层党组织服务能力,提高党员整体素质,为建设学习型、服务型、创新型党组织,探索新的党日活动切入点,新的党日活动运行模式和参与方式,新的党日活动宣传教育载体和展示途径等。

(二)评选要求

各分党委(党总支、直属党支部)可在全面总结本单位主题党日活动开展情况的基础上,推荐部分优秀活动项目参加校级评选,申报数量一般不超过3项。推荐单位须在12月27日前填写并提交《优秀主题党日活动申报表》、《优秀主题党日活动申报汇总表》及相关附件。

提交材料的具体要求是:

1、分党委(党总支、直属党支部)总结材料(不少于2000字,电子版)

2、优秀主题党日活动申报表(附件2,纸质版1份及电子版)。

优秀党员汇报材料篇4

考察组注意事项

一、考察重点:在于考察被考察对象的一贯工作表现和履行岗位职责的情况和实绩,通过实绩看干部的素质和能力。要对照干部职责,细化考察,重点突出,情况清楚,数据准确,结论明确。

二、考察事项:

25磅)。考察组要对履职工作总结的真实性进行认真核实。

3、通知考察对象填写《福建农林大学科级干部试用期考察表》。

4、个别谈话、民主测评的范围和要求根据《福建农林大学科级干部试用期考察任用实施方案》的要求执行。《福建农林大学干部民主测评表》参照提供的表样自行印制。

5、考察报告请根据提供的样式(纸张统一为16k,word生成),以写实的形式撰写考察报告,考察组成员必须在考察报告上签名。

6、考察结束后各考察组根据提供的《考察情况汇总表》表样,形成考察汇总表(附软盘,excel生成,纸张统一为a4),由党总支审核汇总后报党委组织部。

三、考察结束后上交党委组织部的材料:

(1)考察对象履职工作总结(附电子版)

(2)《干部情况登记表》(附电子版)

(3)《福建农林大学科级干部试用期考察表》

(4)《考察情况汇总表》(附电子版)

(5)考察报告(附电子版)

(6)谈话记录

(7)《福建农林大学干部民主测评表》

(考核材料样式)

xxx同志试用期考察材料

xxx,男,x族,xxxx年x月出生,福建xx县人,大学本科毕业,xxxx年x月加入xxxxx党,xxxx年xx月参加工作,现职称为xx。2004年11月任福建农林大学xx学院xx秘书。

德才表现与工作实绩

不足之处

民主测评情况

总票数xx,优秀x,称职x,不称职x,弃权x。

评价等级:称职(或优秀、不称职共三档)

其他

党总支名称:xxxx党总支

考察组成员:xxx、xxx(须签字)

2005年12月xx日

------------------------------------

说明:

1、考察材料一般不超过1500字。如遇有必须说明的问题,视情况可写在“其他”栏中,在考察报告中不易说清楚的,可另附专门材料。

2、考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况。要抓住干部的特点,有观点、有事例,以观点统帅材料,用材料说明观点。文字要简练,条理要清楚,层次要分明,人名、职务、地点、数字、引文要准确。

优秀党员汇报材料篇5

一、会前准备工作

1、本单位方案红头文件。

2、有支委会在每月党建工作例会中①学习县委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(监组组〔2019〕6号)文件精神和②安排部署的笔记痕迹。

归档材料:本单位方案、会议笔记。

二、组织生活会和民主评议党员

(一)、会前集中学习

二选一:①在年前已经自行组织开展2018年度组织生活会会前集中学习活动,或者②在2月15日“党员活动日”组织开展2018年度组织生活会会前集中学习党日活动。

1、学习内容:

(1)、组织学习关于加强党的政治建设指导思想。

(2)、组织学习视察湖北重要讲话精神。

(3)、组织学习防止和克服形式主义、官僚主义重要指示精神。

(4)、组织学习《中国共产党纪律处分条例》。

(5)、组织学习《中国共产党支部工作条例(试行)》。

(上述具体学习内容,各单位自己安排学习材料,不偏题就可以。)

2、党员进行讨论发言:

组织党员围绕“突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量”开展讨论发言。或者围绕文件要求的相关主题开展讨论发言。

归档材料:会议方案或通知、图片、会议笔记、会议议程、签到表、请假条、学习资料。

(二)、广泛征求意见

各科股室、党员群众在《征求意见表》上对党支部班子(集体)和党支部班子成员(个人)提意见。

《征求意见表》有表格模板。

归档材料:本单位广泛征求意见的通知、所有《征求意见表》、过程中的图片。

(三)、交心谈心

党支部班子成员之间必谈、班子成员和党员之间广泛谈、党员之间相互谈。

谈话人和被谈话人填写《交心谈心表》,表格模板。

归档材料:所有《交心谈心表》、过程中的图片。

(四)、对照检查材料

党支部班子、班子成员和党员要写对照检查材料。

着重从认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足,撰写对照检查材料。

(党员个人发言提纲不用写)

归档材料:党支部班子对照检查材料、班子成员对照检查材料(要求详细些),党员对照检查材料。

(五)、召开组织生活会,开展批评和自我批评;召开党员大会,民主评议党员

组织生活会一般以支委会形式召开,民主评议党员一般以党员大会形式进行。(也可以直接开党员大会,会议议程包括组织生活会和民主评议党员)。

会议内容:

1、党支部书记要报告2017年度组织生活会整改措施落实情况。

2、党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职。

着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格发展党员和党费收缴、加强党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面,查摆存在的问题。

3、开展批评和自我批评

①自我批评(支部书记代表党支部做自我批评,查摆党支部班子问题;每个委员做自我批评)

②党支部班子成员相互批评

4、民主评议党员

①个人自评

②党员互评

③民主测评

发放《民主测评表》,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次,对党员进行无记名投票测评。优秀比例不超过三分之一。

④组织评定

结合上述自评、互评、测评,进行综合评定,优秀比例不超过三分之一。汇总填写《党员评定等次汇总表》。

预备党员参加民主评议,但不评定等次。(参会人员有名字,民主评议表上无名字)

对年老体弱、行动不便的党员,党支部支委会成员要专门上门传达有关精神,听取意见建议,会后告知评议结果。民主评议表上面包括病休、内退、退休党员名单,可评为合格。

评议结果向本人反馈,在一定范围内公示。

5、上级督办人员对下级党支部组织生活会和民主评议党员情况进行点评。

归档材料:党支部书记要报告2017年度组织生活会整改措施落实情况材料、党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职报告材料、《民主测评表》、《党员评定等次汇总表》、党员自评和互评结果的书面总结材料、会议笔记(要求很详细)、上级领导督办点评材料(也可反映到笔记中)、会议议程、会议图片、签到表、请假条或情况说明(到会人数和请假人数相加为党员总人数)、评议结果的公示图片。

(六)、抓好问题整改

1、填写《问题整改清单》

党支部班子和个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意见,填写《问题整改清单》,列出整改事项、作出整改承诺、规定整改时限。(请注意《问题整改情况》不嫩填写太简单,每一条整改事项和具体措施合计不能少于100字,整改时限不能写“立行立改”,要写具体整改时间,比如于****年**月前整改到位。)

归档材料:党支部班子《问题整改清单》和整改报告、党支部班子成员《问题整改清单》、党员《问题整改清单》。

(七)、总结

1、撰写本单位2018年度组织生活会和民主评议党员的总结报告材料。

2、结合党支部“党员活动日”活动或者党员大会,党支部向党员群众通报本单位开展2018年度组织生活会和民主评议党员情况和整改情况。整改内容和完成情况要在一定范围公示。

归档材料:组织生活会和民主评议党员总结材料、党支部向党员群众通报文件、通报公示图片。

三、会后整理上述所有资料,以备迎检工作。

按照归档材料逐一收集完善整理材料,最后归档的材料一定要准确、细致、完整。活动结束后一整套材料需要交局办(方案、通知、总结、通报要红头纸,其他可以交复印件。)

各党支部要在开每月党建工作例会的时候,将此次组织生活会和民主评议党员活动的准备、开展、整改情况、后期通报情况等要写在每月党建工作例会中。

四、强调:

1、各党支部书记要高度重视,所有党支部在2019年2月底前完成此活动。

2、到会人数和请假人数相加为党员台账上的总人数。简单的说,交党费有几个人,就有几个人参加组织生活会。

实在不能参加,本人要写请假条,并且有清晰和充分的理由才行。

年老体弱、行动不便的党员,概念上是75周岁以上。

(对年老体弱、行动不便的党员,党支部支委会成员要专门上门传达有关精神,听取意见建议。预备党员参加民主评议,但不评定等次。)

3、各单位要明确专人负责,对所辖党支部进行全程指导。

优秀党员汇报材料篇6

实事求是,合理安排部署。各党(总)支部在听取党员意见建议的基础上,结合各单位目前的中心工作和实际情况,安排活动内容,并上报街道党政办审察。以下是为大家整理的党支部七一表彰会策划方案借鉴资料,提供参考,欢迎你的阅读。

党支部七一表彰会策划方案借鉴一

一、活动的原则

庆祝活动要坚持隆重、热烈、节俭、小型、实效的原则,广泛宣传党的光辉历程,伟大的成就和优良的传统以及在保持共产党员先进性教育活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员,唱响共产党好、改革开放好的主旋律。活动采取全街道集中组织和各党(总)支部自行安排相结合的办法进行。

二、活动的安排

1、慰问老党员、贫困党员活动。街道党工委将在各党(总)支部推荐的基础上,选出部分特别优秀、具有代表意义的老党员、贫困党员由街道领导慰问。各党(总)支部也要积极行动起来,走访慰问本单位各类优秀党员,特别是在先进性教育活动中涌现出来的先进典型,在全街道兴起尊敬老党员、关心老党员的良好风气。

2、隆重召开**街道纪念建党95周年表彰暨“八荣八辱”教育大会。街道党工委将在“七一”前夕对优秀基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者进行表彰,同时聘请**大学*教授为地区党员进行“八荣八辱”教育。

3、大力宣传先进性基层党组织及优秀党员先进事迹。由街道党政办、各党(总)支部利用板报、宣传栏、《**信息》等形式,在全街道开展先进基层党组织、优秀党员事迹宣传活动,特别是先进性教育活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型事迹。

优秀党员将在各党(总)支部推荐的基础上,街道党工委结合承诺党员责任网、先进性教育活动“承诺制”、为民服务制落实、扶贫帮困、“双带致富(带头致富、带领群众致富)”、发展地区经济、见义勇为、自觉履行党员义务、爱岗敬业等方面表现特别优秀的,树立街道“十佳党员”。

4、各党(总)支部要在街道组织活动的基础上,结合单位实际,组织党员参加创卫义务劳动、党员看**看**新变化、重温入党誓词、座谈会及党员群众喜闻乐见的文艺演出等轰轰烈烈的庆祝活动。

三、几点要求

隆重纪念我们党建党95周年是党和国家的一项政治大事,按照街道党工委领导指示精神,特提如下要求:

1、加强领导,提高认识。各党(总)支部要正确认识纪念建党庆祝活动的重大意义,及时召开支部会,组织党员干部认真学习有关文件精神,提高认识。党(总)支部书记具体负责各单位的纪念活动,制定活动方案,指定专人组织实施,确保活动顺利进行。

2、实事求是,合理安排部署。各党(总)支部在听取党员意见建议的基础上,结合各单位目前的中心工作和实际情况,安排活动内容,并上报街道党政办审察。

3、密切配合,确保安全。各包村领导,包村部门和业务对口部门,要及时和有关单位联系,加强对此项工作的指导和监督,既要达到街道正常工作开展和纪念活动“两不误”,又要保证活动安全顺利。

4、加强监督,及时总结。在纪念活动中要自觉克服形式主义,严格按照街道党工委要求进行,加强监督、检查和情况上报、信息反馈,保证活动内容积极、健康、向上,及时总结出各单位活动的经验和不足。

5、推荐街道表彰的优秀党员和优秀党务工作者,在公示3天基础上,以党(总)支部名义上报,连同《**街道优秀党员推荐和审批表》、《**街道优秀党务工作者推荐和审批表》以及推荐对象2500字以内的先进事迹材料一并上报,同时报盘。对不能按时上报推荐有关材料者,按自行放弃对待,“七一”活动结束后,街道党工委将通报批评。

6、各党(总)支部在6月15日前将本支部活动安排报街道党政办公室。在全部活动结束后,各党(总)支部务必及时将自己的纪念活动总结报送街道党政办公室。

党支部七一表彰会策划方案借鉴二

为隆重庆祝中国共产党建党xx周年,进一步增强我校党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,经中心党委研究,决定在七一期间对部分党支部和工作成绩突出的党员个人进行表彰,为做好表彰大会组织工作,特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,把贯彻落实十八大精神,切实提高全体党员的思想觉悟和政治觉悟,增强全体党员的使命感和责任感为首要目标。在党员和群众中弘扬正气,倡树典型,发挥党员的先锋模范作用,激励全体教职工无私奉献、开拓进取、争优创先,形成“博学、敬业、严谨、奉献”的良好教风,以教风促学风,以教风促校风,加快“国家中等职业教育改革发展示范学校”建设,为职教中心发展做出积极贡献。

二、组织评选

本次评选范围为我校七个党支部及全体在职在岗党员,学校依据上级党组织评优选模的标准,结合我校实际,决定表彰2个“先进党支部”,30名优秀共产党员。

“优秀共产党员”的评选办法:评选分十个小组,分别为机关党支部的四个党小组和六个教学管理部党支部,每个小组按照30%的比例(如出现小数,则采用四舍五入法确定)确定优秀共产党员候选人。

“先进党支部”的评选办法:由中心党委评选。

三、庆七一表彰大会暨文艺汇演安排

(一)会标:“争做优秀党员,倡树模范形象”表彰会

(二)时间:6月28日上午8:30

(三)地点:办公楼前广场

(四)参加人员:副科级以上领导干部及全体师生

四、会议程序

本次大会分为表彰和文艺汇演两个阶段。

(一)表彰

1.奏国歌。

2.宣读表彰决定。

3.颁奖。

4.典型代表发言

5.领导讲话。

(二)文艺汇演

五、会务安排

(一)中心办公室:负责会场布置。

(二)文宣处:负责会标制作、舞台背景及音响设备。

(三)团委:负责排练学生节目和颁发证书。

(四)工会:负责排练教职工节目。

(五)学管处:负责安排教师和学生座次。

(六)人事处:负责证书和表彰决定的印制。

党支部七一表彰会策划方案借鉴三

为深入贯彻党的精神,落实党内激励关怀机制,充分激发基层党组织的战斗堡垒作用和党员骨干先锋模范作用,增强新形势下基层组织政治功能和服务功能,经研究,决定在“七一”期间开展“五好”领导班子和“十佳农村(社区)党组织书记”、“十佳机关党组织书记”、“十佳非公企业党组织书记”、“十佳党务工作者”、“十佳农村(社区)党小组长”、“优秀共产党员”评选表彰活动。具体安排如下:

一、评选名额

“五好”领导班子10个,“十佳农村(社区)党组织书记”、“十佳机关党组织书记”、“十佳非公企业党组织书记”、“十佳党务工作者”、“十佳农村(社区)党小组长”各10名,“优秀共产党员”100名。

二、评选条件

(一)十佳农村(社区)党组织书记

①现任农村(社区)党组织书记;②管党意识强,管党责任落实好;③班子团结,凝聚力、战斗力强;④综合素质好,原则性强,党员群众中威信高;⑤积极服务上级中心工作,执行力强。

(二)十佳机关党组织书记

①现任机关党组织书记(含乡镇街道机关及站所,区直部门机关及二级机构);②热爱和熟悉党务工作,管党意识强;③党内活动开展经常、规范;④严于律己,在党员干部中有威信;⑤结合单位工作实际,服务全区工作大局。

(三)十佳非公企业党组织书记

①现任非公企业党组织书记;②热心和熟悉党务工作,管党责任落实好;③爱岗敬业,有良好的职业操守和社会美德;④密切联系和服务职工,群众满意度高;⑤结合工作实际,积极服务中心工作。

(四)十佳党务工作者

①现从事党务工作1年以上(含基层支部的党务工作者),党组织书记不重复评选;②热爱党务工作,事业心、责任感强;③业务素质高,交办工作完成好;④工作有思路,党内活动经常、规范;⑤立足本职岗位,积极服务中心工作。

(五)十佳农村(社区)党小组长

①任职3年以上的现任农村(社区)党小组长;②热心工作,积极参与村级事务管理,工作有成效;③党性强、素质高,在党员群众中有威信;④党员活动开展经常,党员教育管理好;⑤积极服务上级中心工作,表率作用好。

(六)优秀共产党员

①全区所有党员(含在本区工作、学习、生活两年以上的流动党员);②理想信念和思想作风好,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德;③爱岗敬业,事业心强,工作业绩突出;④热心为党员群众解难题、办实事,满意度高;⑤立足本职岗位,积极服务中心工作,表率作用好。

“五好”领导班子评选按照《关于开展创建“五好”领导班子活动的实施方案》(望办发〔20xx〕68号)文件执行。

三、方法步骤

(一)宣传发动(5月8日前)

区委召开专题会议进行部署。各单位认真组织学习,进行动员,将评选表彰活动的相关要求及精神传达至每一个基层党组织、每一名党员。

(二)民主推荐(5月13日前)

采取组织推荐为主,群众推荐、个人自荐相结合的方式进行。

“十佳农村(社区)党组织书记”初步人选由乡镇(街道)严格初审,推荐上报。每个乡镇(街道)可推荐2名。

“十佳机关党组织书记”初步人选由乡镇(街道)、区直单位严格初审,推荐上报。每个乡镇(街道)和区直部门可推荐1名。

“十佳非公企业党组织书记”初步人选由XX经开区、XX循环园、XX新城和乡镇(街道)严格初审,推荐上报。每个单位可推荐1名,XX经开区可推荐10名。

“十佳党务工作者”初步人选由乡镇(街道)、区直单位严格初审,推荐上报。每个乡镇(街道)和区直单位可推荐1名。

“十佳农村(社区)党小组长”初步人选由乡镇(街道)、村(社区)严格初审,推荐上报。每个乡镇(街道)可推荐2名。

“优秀共产党员”初步人选由乡镇(街道)、区直单位严格初审,推荐上报,要注重向生产、工作、科研、教学,特别是重点工程建设一线等基层岗位倾斜。区直党委(党工委)单位可推荐3名,党组单位可推荐2名,支部单位可推荐1名;乡镇可推荐5名,街道可推荐4名。

(三)考察审定(5月下旬-6月上旬)

1.甄别审核。5月中旬,对推荐的名单进行分类汇总,由区委组织部牵头,区直机关工委、区非公党工委等相关部门参与,对推荐对象进行审核。五个“十佳”、优秀共产党员每类按不超过1:1.5的比例确定考察对象。

2.组织考察。5月下旬,区委派出考察组,对考察对象进行组织考察,并征求纪检、综治、计生、财政、民政等相关部门的意见。

3.提出建议名单。6月初,召开组织部部务会议,听取考察情况汇报,分类等额提出建议名单。

4.常委会议审定。6月上旬,提请常委会审定“五好”领导班子和“十佳农村(社区)党组织书记”、“十佳机关党组织书记”、“十佳非公企业党组织书记”、“十佳党务工作者”、“十佳农村(社区)党小组长”、“优秀共产党员”名单,并集中公示。

(四)表彰奖励(“七一”前夕)

召开全区大会,对各类别的表彰对象集中表彰。颁发奖牌和证书,并给予一定奖励。

(五)宣传推介(6月下旬开始)

在XX电视台开辟“我心中的共产党员”栏目,并利用XX党建网、XX手机报等媒体,广泛宣传推介先进典型。

四、相关要求

评选表彰工作在区委领导下进行,由区委组织部具体组织实施,区直机关工委、区非公党工委以及其他基层党(工)委共同参与。各级党组织要高度重视,广泛动员,把推荐评选过程作为激励先进、鞭策后进、推动工作的有力抓手;要坚持标准,严格把关,不搞“轮流坐庄”、平衡照顾,确保真正把表现突出、群众公认、经得起检验的对象推选出来。

所有推荐上报名单必须经单位党组(党委、党工委)会议集体讨论确定。推荐参评对象须填写推荐名单、《推荐和审批表》、先进事迹材料(1500字左右),其中事迹材料要以事例、数据说话,切忌假、大、空,确保质量高、有份量。推荐名单、《推荐和审批表》、先进事迹材料请于5月13日前上报区委基层党建办,电话:XXX-880XXX,邮箱:wXXXX@。

优秀党员汇报材料篇7

一、需报送材料

1、推荐情况报告;

2、推荐对象审批表、排序表(范表附后);

3、推荐对象结构分布汇总统计表;

4、推荐对象事迹材料;

5、个人推荐对象电子照片(须是近期免冠正面彩色、白色背景,无边框,JpG格式,不少于626×413像素,文件名为推荐对象姓名,须按《推荐排序表》上的顺序排序并编号)。

上述1至4项材料需提供纸质材料和电子文档各1份。

二、推荐情况报告

1、推荐情况报告要以推荐单位党(工)委名义呈报,须为包含呈报文号的正式文件。

2、报告中须清楚写明在本地本系统进行广泛推荐的过程比选的过程和结果、审核评审的过程和结果、本次推荐对象结构和特点等。

3、报告中须清楚写明推荐对象在本地本系统全面公示的情况,包含具体的公示时间(例如:2020年6月5日—12日,注意看公示时间是否为5个工作日)、公示的地点(范围是否能覆盖本镇街、本系统,公示的结果(写明所推荐的XX个推荐对象经公示,没有接到不良反映或其中某一个、几个接到什么反映,但经查核以后反映不属实、不影响XX等人作为“全市脱贫攻坚优秀共产党员”表彰对象推荐人选等字样)等。

4、报告中须清楚写明推荐征求了纪检监察部门意见,特别是要写明所推荐的XX个推荐对象均无信访反映、均无违纪违法现象、均无重大责任事故。

5、推荐报告的格式与先进事迹材料格式一致。(见要点“五”)

三、《审批表》填写说明

 (一)“全市脱贫攻坚优秀共产党员”推荐和审批表

1、格式:a4纸张,页边距:上:3.5厘米,下:2.5厘米;左右均为2.7厘米。word文档。

2、标题:方正小标宋简体20。

3、照片:每份纸质版材料都要粘贴照片,可彩色打印,也可黑白打印。

4、字号和字体:表格内文字为14号仿宋,阿拉伯数字为timenewRoman;不加粗。填报内容较多的栏目,可视情况略微调小字号。

5、编号:统一为两位数组成,如“01”;《推荐审批表》编号和《排序表》要保持一致。

6、民族:写全称,如:苗族,中间不用间隔。

7、出生年月、入党时间、参加工作时间、任现职时间:基本信息要完整,格式统一为范例样式,如1972.02。

8、身份证号码:要与出生年月进行比对,看是否一致,不一致的须说明原因。

9、职称:有专业技术职称的填写“正高级、副高级、中级、初级”,没有职称的填写“无”。

10、职级:属党政机关的填写“一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员等”,事业单位管理岗位的填写“正处级、副处级、正科级、副科级、科员(办事员)”,属国有企业的填写“企业高层管理人员、企业中层管理人员、企业员工”,属于社会组织、非公企业、农民的填写“无”。

11、单位性质:填写“机关(公务员单位)、参公单位、事业单位、国有企业、非公企业、社会团体、群众自治组织、其他”。

12、帮扶(工作)地类别:没有帮扶地的,市直单位党组织、干部属非深度贫困县的统一填写“无”;村级党组织、村干部按照村类别填写,并按照所在乡、县类别填写“是否深度贫困县”“是否极贫乡镇”。有帮扶地的参照上述规范,以帮扶地情况如实填写。

13、个人简历:个人简历填写按干部档案标准规范填写,各时间段前后要衔接、不得空断。与范例样式一致。

14、何时何地受过何种奖励:主要填写获得的县级以上表彰奖励情况,例如:2018年7月,被XX单位授予“XXX”荣誉称号。今年拟表彰的的须在本栏内填写,格式为:注:今年拟作为XX市表彰“全市脱贫攻坚优秀共产党员”人选。

15、主要事迹:原则上要求具有一年以上从事脱贫攻坚相关工作经历。主要事迹从个人事迹材料中归纳提炼,提炼要准确、重点要突出、事例要鲜活感人,字数400字左右。表内其他栏已有的基本情况、受表彰情况可不再在主要事迹栏体现。

16、负责人审核推荐意见:要填写清楚廉洁自律情况、公示情况和推荐意见。例如:XX同志在廉洁自律方面无不良反映,经公示无异议,同意推荐。

17、打印:《推荐和审批表》双面打印,《推荐排序表》单面打印,并由推荐单位主要负责同志签字后,加盖单位公章后上报。

18、填报单位:按单位工作规范填写。

19、表格中字符中间不用间隔。

20、表格中未涉及到的项目,统一填“——”;没有内容的统一填写“无”,不能留有空白项。

(二)“全市脱贫攻坚优秀党务工作者”推荐和审批表

1、任现职时间:作为“全市脱贫攻坚优秀党务工作者”推荐对象的填写任现任党内职务的任职时间。属于第一书记和驻村干部的,填写驻村起始时间,格式统一为范例样式,如1972.10。特别注意驻村时间一般应为一年以上。

其他类别要求参照“全市脱贫攻坚优秀共产党员”推荐和审批表规范要求。

(三)“全市脱贫攻坚先进党组织”推荐和审批表

1、党组织名称:规范全称,以党组织公章为准。

2、基本情况:主要为所在单位基本情况和党组织基本情况。

四、《排序表》填写说明

1、格式:a4纸张,页边距:上:2.5厘米,左、右、下均为1.5厘米;excel文档。(页边距可适当调整,以大方美观为宜)

2、填报单位、填报人、联系电话字体为14号仿宋,不加粗。

3、填报内容较多的栏目,可视情况略微调小字号。请注意点击打印预览查看表格格式是否规范,边框是否完整。

4、帮扶(工作)地类别:没有帮扶地的,省、州级单位党组织、干部,帮扶地类别统一填写“否”;县直单位党组织、干部在“是否深度贫困县”一栏填写,其余项目填写“否”;乡镇党委、干部在“是否极贫乡镇”一栏填写,并按所在县填写“是否深度贫困县”;村级党组织、村干部按照村类别填写,并按照所在乡、县类别填写“是否深度贫困县”“是否极贫乡镇”。有帮扶地的参照上述规范,以帮扶地情况如实填写。

5、排序表中党组织名称,请参照2020年表彰决定统一规范填写(简称)。

其他参照推荐和审批表规范要求填写。

五、《事迹材料》填写说明

1、格式:a4纸张,页边距:上:3.5厘米,下:2.5厘米;左右均为2.7厘米。word文档。

2、大标题:方正小标宋简体二号,顶端空一行。

3、正文:仿宋_GB2312,17号,正文与标题空一行,行间距为固定值32磅。

4、二级标题:黑体17号,不加粗;三级标题:楷体_GB231217号,不加粗;四级标题:仿宋_GB2312,17号加粗。

优秀党员汇报材料篇8

二、检查考核电教工作,与检查考核各党支部目标工作一并进行。

三、在检查考核工作中,要做到客观、公正、实事求是,采取听汇报、查资料、看实际、找问题、作反馈等方法,严格按党员电教目标管理及评分标准量化评定。

四、检查考核要形成书面材料,在肯定成绩的同时,指出不足,提出整改意见。检查考核组统一汇报检查考核情况,由考核小组汇总,提交乡党委研究,评出考核等次。

五、考核结果定为优秀、一般和差三个等次。考核为优秀的,给予表彰奖励,考核为差的通报批评,限期整改。

六、检查考核结果,作为考察考核各支部领导班子和主要负责人工作实绩的内容之一。

党员电化教育工作站职责

一、根据党员教育的任务和目标,配合其他教育形式,利用电化教育手段,对党员进行党的基本路线、基本知识、教育法规、教育理论和教育技术的教育,不断提高党员的理论水平、思想修养和为教育服务的本领。

二、负责组织、指导和管理各党员电化教育播放点的工作。

三、制订和组织实施全乡电化教育工作总体规划和年度计划。

四、协调电教片源,组织和督促各支部党员电教片的播放和收看工作,保证各支部每年组织党员观看党员电教片不少于10部,党员受教育面90%以上。

五、深入基层调查研究,为基层电教工作人员释疑解难,了解掌握党员电化教育工作情况。

六、定期检查电教设备、器材和经费的管理和使用情况,发现问题及时解决。

七、认真做好半年和年终党员电化教育工作统计报表和工作总结。

党员电化教育播放收看制度

一、面向农村,搞好服务,坚持定点和巡回播放收看相结合,努力提高党员电化教育的普及率。

二、乡机关每周五组织党员收看;农村每月组织党员收看1至3次。

三、严格播放内容。电教人员对播放的电教片要严格把关,所播放的电教片必须是为宣传、贯彻党的基本路线服务,为提高党员素质、加强基层党组织建设和提高教育教学水平服务的内容。

四、严格组织纪律。基层党组织要认真组织党员收看电教片,到课率90%以上。对无故缺席的党员,要做好登记,作为年终民主评议党员的依据之一。

五、强化播放效果。播放前,电教人员或基层党组织领导要认真搞好辅导,有针对性地提出问题;播放后,要组织党员展开讨论,增强教育性。

六、每次播放和收看结束后,要作好记录,并进行跟踪调查、了解播放效果。每季度将播放和收看的情况、播放效果及党员的意见和建议收集整理形成书面材料,上报乡党员电化教育工作站。

七、播放和收看工作要做到年初有计划,半年有检查,年终有总结。

党员电化教育设备、教材管理制度

一、电教设备是党员电化教育工作必不可少的物质基础,是单位的固定资产,为单位集体所有,个人无权出租、转让和拍卖。

二、凡购置的电教设备、器材、音像带必须造册登记,专柜存放,专人负责,管理人员变动时,要办好移交手续。

三、党员电教设备只能用于党员电化教育,不得改变用途。要爱护设备,严格按照规定要求操作。

四、电教人员要定期对电教设备进行检查维修,发现问题及时解决,如需进行大修的,要及时报请乡分管领导同意,以确保电教设备正常运转。

五、电教设备一般不得私自借给外单位和个人使用。如需借用的,电教人员要请示乡领导同意,办理好有关手续后方可外借。

党员电化教育工作人员守则

一、政治坚定,方向明确,坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想武装自己的头脑。

二、熟悉政策,精通业务,充分发挥党员电化教育工作为党的中心工作服务的职能。

三、勤奋敬业,艰苦奋斗,尽职尽责地搞好党员电化教育工作。

四、作风扎实,深入基层,及时了解掌握党员对电教工作的意见和建议。

五、纪律严明,清正廉洁,争做一名优秀的党员电化教育工作者。

六、精益求精,不断创新,努力把党员电化教育工作提高到一个新水平。

党员电化教育领导小组主要职责

1、定期组织学习党的路线、方针、政策,贯彻落实上级有关电教工作的指示精神,提高本单位电教工作水平。

2、制订本单位电教工作计划,按上级要求征订党员电化教育片,指导督促本单位开展党员电教工作。

3、收集党员对搞好党员电教工作的的意见建议,并向上级汇报。

4、定期对本单位的电教工作进行检查。

党员电化教育工作考核办法

1、党员电化教育指导思想明确。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六大精神,认真落实区委对党员电化教育提出的要求,进一步解放思想,与时俱进,改革创新,扎实工作,坚持一手抓发行播放、一手抓指导协调、一手抓管理服务,努力为宣传和贯彻党的基本路线服务,为提高党员素质和、强基层党组织建设和办好让人民满意的教育服务(5分)

2、领导重视,工作有计划。做到与时俱进,提高认识,进一步增强做好新时期党员电化教育工作责任感。把党员电化教育作为党的组织工作的重要组成部分,列入工作日程,纳入党的基层组织建设目标责任制的内容,同步规划,统一检查。(5分)

3、建设一支素质较高的党员电化教育队伍。各支部成立党员电化教育领导小组,配备专(兼)职电教工作人员。各支部设立有《党员电化教育播放员花名册》和《培训记录簿》。(10分)

4、电教设备、电教经费和管理制度“三落实”,党员电化教育工作正常开展。(10分)

5、积极创建党员电化教育示范点(具体标准见《党员电化教育示范校的条件》和《规范化播放点标准》)(15分)

6、切实抓好党员电化教育阵地建设,VCD机普及率达100%。(10分)

7、切实抓好播放收看工作。各支部每两个月至少播放5次有关电教片及教育技术电教片,收看率平均达90%以上,并作好点名、记录,组织讨论,详细清楚地记录好“三簿一册”。(15分)

9、抓好电教刊物的征订发行。按时完成区委的征订计划数。(10分)

10、切实抓好“七·一”期间的党建宣传活动,有条件的要在宣传栏开设党建专栏节目,宣传党的路线方针政策,宣传在实践“三个代表”重要思想和贯彻十六精神中涌现的先进党组织和优秀共产党员的事迹。(5分)

12、及时上报有关材料和报表。(5分)

优秀党员汇报材料篇9

1、考察准备。制定并下发换届考察工作方案,成立考察组并进行考察前培训,与县(市、区)党委沟通进点时间和工作程序要求,确定拟推荐人选的指导名额等。

2、考察预告。预告内容包括:考察领导班子的名称;预告单位和考察组接受群众反映情况的电话号码、通讯地址、接待群众来访的地址等。预告可通过广播、电视、报纸等新闻媒体或内部公告等方式进行,预告时间一般不少于3天。

3、召开领导干部会议进行述职、测评和民主推荐。

(1)参加领导干部会议人员:参照民主推荐工作程序。

(2)述职。县(市、区)四家班子及其成员、法院院长、检察院检察长分别在领导干部大会上述职(部分同志也可书面述职)。此外,法院院长、检察院检察长还在本单位的干部职工大会上述职。

(3)民主测评。参加大会人员对领导班子和领导干部进行民主测评和民主评议。民主测评表当场填写,由考察组收回;民主评议表会后填写,并在规定的时间内投入指定的意见箱,意见箱由考察组负责封启。

(4)民主推荐。参加大会人员对新一届领导班子进行全额定向民主推荐,同时进行优秀年轻干部(正处级人选和副处级人选)推荐。

4、确定拟提拔人选考察对象。确定考察对象参照民主推荐工作程序。

5、对拟提拔人选考察对象进行公示。拟提拔考察人选确定后,在参加会议人员范围内进行公示。

6、考察。

(1)对现任领导班子及其成员进行考察。

对现任领导班子及其成员和公、检、法正职进行考察,面上个别谈话范围为参加领导干部大会的人员。谈话人数遵照换届有关文件规定。谈话内容:对领导班子的综合评价意见、对班子配备的意见建议;对领导班子成员的评价及进退流转的意见。

(2)对拟提拔人选进行谈话推荐和考察。

对拟提拔人选进行谈话推荐和考察分两步实施:

①面上个别谈话。面上个别谈话范围为:县(市、区)四家班子成员,法院、检察院、、审计等部门主要领导。谈话内容:拟提拔人选的现实表现、是否推荐、能否提拔、使用方向等。

②在拟提拔人选考察对象所在单位考察预告并进行考察。

提前1个工作日在拟提拔考察人选所在单位预告。谈话范围:拟提拔人选考察对象所在单位人数在20人以下的,原则上要找单位全体人员进行个别谈话;单位人数在20人以上的,个别谈话范围是:考察对象上级领导机关有关领导,考察对象所在单位领导,考察对象所在单位有关工作部门或内设机构和直属单位主要领导,其他有关人员。个别谈话人数不少于40人。谈话内容:拟提拔人选的现实表现情况、是否赞成提拔使用等。对在现工作单位任职不满两年的拟提拔人选考察对象,应当到其原工作单位采取个别谈话等方式进行延伸考察。

考察组同时还可采取下列方法调查核实考察对象的有关情况:

①查阅资料。查阅人事档案、年度工作总结、党委(党组)会议记录、民主生活会记录、中心组学习记录、培训记录、主持制定的文件、重要会议上的讲话稿、发表的文章及研究成果、读书笔记、个人重大事项报告表等。

②采集核实有关数据。从统计部门和有关业务部门采集、核实有关考察对象工作实绩的数据。

③审计。请审计机关提供考察对象的有关审计情况。

④实地考察。通过现场察看、访问群众,了解、印证和核实考察对象某一方面的工作情况。

⑤专项调查。对一些群众反映大、情况比较复杂或意见分歧较大的问题,由考察组进行专项调查,也可责成县(市、区)党委进行调查,写出专题报告。

⑥民意调查。对现任领导班子及其成员的民意调查可以分别进行,也可以一同进行。民意调查参加人员范围一般为来自基层的、未参加民主测评的党代会代表、人大代表、政协委员,根据需要也可以增加来自基层的其他人员。拟提拔人选考察对象是县(市、区)党政领导班子副职或部门(单位)负责人的,根据所在班子和所分管工作的性质确定民意调查参加人员范围,一般为直属各部门(单位)未参加民主测评的党代会代表、人大代表、政协委员,还可以包括考察对象分管或所在部门(单位)和下属单位的工作人员,以及其他有关工作服务对象。

⑦家访了解。有选择地对拟提拔对象人选进行家访,了解家庭情况、邻里关系情况、八小时以外情况等。

⑧同考察对象面谈。面谈可以就某一问题要求考察对象谈谈看法,或就分管的工作谈想法、打算等,以此了解考察对象语言表达、分析判断问题等能力。

7、考察反馈。

(1)确定反馈的内容和意见。干部考察组经过认真研究分析,对考察对象的表现情况,特别是对优缺点形成正确的看法后,提出需要反馈的内容和意见。

(2)干部考察组反馈前,及时与主管领导沟通涉及到被考察单位领导班子和主要领导的问题,以及领导班子其他成员中的问题。一般要征得主管领导同意后,方可反馈。

(3)考察组向被考察单位的领导班子或领导成员反馈意见,要根据干部的情况采取不同方式,可直接向考察对象反馈意见,也可先向其主要领导反馈,由主要领导向班子其他成员通报反馈意见。

(4)反馈后,要注意掌握干部对所反馈问题的改进情况。

8、对考察情况进行汇总和分析,撰写考察材料。

(1)对考察情况进行汇总和分析,一般有以下几个步骤:第一,每个考察组成员和考察小组将各自了解的情况进行消化整理。第二,进行情况汇总。第三,进行深入分析和综合。

(2)撰写考察材料。根据汇总和分析的情况,撰写考察对象的考察材料。考察材料分为领导班子考察材料和领导干部个人考察材料两种。

领导班子考察材料的基本内容包括:考察工作的简要情况和领导班子的基本情况;考察情况,包括领导班子取得的成绩和存在的问题及其原因;民意测评和民主评议的情况;考察组的评价和建议,包括对领导班子的总体评价(优秀、良好、一般、差),调整领导班子和加强领导班子建设的建议。

领导干部个人考察材料的基本内容包括:德、能、勤、绩、廉以及学6个方面的主要表现和主要特长;主要弱点、不足或问题;民主测评、民主推荐情况、考察组对考察对象综合评价等次(优秀、称职、基本称职、不称职)的建议及使用建议。

9、汇报考察情况。

市委组织部部务会听取考察组汇报考察情况。汇报时,一般由各考察组组长汇报,考察组全体成员参加。汇报内容为:考察对象的优点、弱点或不足、民主推荐情况、民主测评情况、评价等次或者使用意见等。

10、材料归档。

考察组汇报结束后,应向有关科室报送如下材料:领导班子和领导干部考察材料、干部任免审批表、廉政鉴定意见表(拟提拔人选)、民主测评汇总表、民主测评表、领导班子和领导干部述职报告或工作总结,考察材料、干部任免审批表、民主测评汇总表和述职报告或工作总结软盘。

二、任职前考察的基本程序

任职前考察和换届考察大同小异(相同之处参照办理),大致有以下几个步骤:

1、制定考察工作方案(组建考察组时,有可能作为纪检领导干部人选的会同市纪委进行考察,到政法部门考察的邀请市委政法委派员参加,涉及到非中共党员人选的邀请市委统战部派员参加,到二层单位考察的邀请主管部门参加)。

2、沟通情况。同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导就考察工作方案沟通情况,征求意见。

3、考察预告。

4、开展考察。采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况。

(1)个别谈话的范围。考察地方党政领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为:党委、政府领导成员,人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员;考察对象所在单位领导成员;考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员;其他有关人员。考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为:考察对象上级领导机关有关领导成员;考察对象所在单位领导成员;考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员;其他有关人员。

(2)个别谈话的人数要求。《关于加强干部考核工作的意见》(桂办发〔2000〕48号)规定,考核县(市、区)党政领导干部,个别谈话人数一般不能少于40人;考核其他领导干部,个别谈话人数一般不能少于30人。

(3)参加民主测评的人员范围:考察对象所在单位全体干部职工;考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员;其他有关人员。

5、综合分析考察情况。

6、考察反馈。

7、撰写考察材料。

优秀党员汇报材料篇10

城区直属机关各党总支、支部:

为了贯彻落实党的十精神,确保年初签订的组织工作、思想政治工作、党风廉政建设工作目标管理责任书和创建先锋示范城区工作目标管理责任书按时完成,迎接上级党组织年底对各单位党的建设工作进行检查验收,各党总支、支部要对照责任书的要求,查漏补缺,逐项进行检查落实,重点要做好如下几方面工作:

一、开展学习十精神的相关工作

根据自治区、南宁市、城区党委学习十精神的安排和部署,各党总支、支部要把学习好、领会好、贯彻好、落实好党的十精神作为当前工作的首要政治任务,贯穿于当前和今后一个时期党的建设工作始终。召开会议宣传贯彻党的十精神,订阅有关学习十精神的材料,将十会议精神和当前的各项工作紧密结合。

二、组织工作、思想政治工作、党风廉政建设工作、创建先锋示范城区目标管理责任制自查自检工作

要认真对照今年签订的《区直属机关各党总支(支部)组织工作、思想政治工作、党风廉政建设工作目标管理责任书》和《各党总支(支部)落实创建先锋示范城区责任书》的要求,逐项检查责任工作落实情况,做好材料的收集、归档、装订,并于12月25日前将以上责任书的自检自评情况汇报材料、全年工作总结和各项评分细则自评表报城区直属机关党工委,以便迎接市委组织部、城区党委的检查。党工委拟于12月底或1月上旬对各党总支、支部党建“三大块”和创建先锋示范城区进行检查验收。

三、组织开好党员领导干部民主生活会

根据中共南宁市区委办公室《关于印发〈区党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则〉的通知》(办发〔〕152号)、城区纪委、城区党委组织部《关于开好区党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(组通〔〕55号)的要求和直属机关党工委年初党建目标管理责任书的具体部置,各党总支、支部要按照办发〔〕152号和组通〔〕55号文件通知要求,开好党员领导干部民主生活会。经请示城区党委组织部同意,若该单位同时设有党组、党总支或党支部的可以党组、党总支或党支部合并召开党员领导干部民主生活会,召开前应向城区纪委、区委组织部报告,同时也向城区直属机关党工委报告,材料分别按要求报送。属于应该向城区直属机关党工委报送的材料,请于12月30日前以书面形式将整套材料报送城区直属机关党工委(附件1—9)。

(一)民主生活会的主题:紧紧围绕学习贯彻党的十精神,坚持讲政治、顾大局、守纪律,紧密结合领导班子和领导干部思想和作风建设实际,以“加强领导干部作风建设,保持党的先进性和纯洁性”为主题,组织开展党和国家机关党员领导干部民主生活会。

(二)具体要求:

1、搞好动员部署工作

(1)制定工作计划。要结合实际,在广泛征求干部职工、党员意见的基础上,针对征求意见、谈心活动情况召开专题组织生活会,要制订出详细的实施意见和具体的日程安排表。

(2)召开动员大会。进入分析检查阶段后,要及时召开动员大会再次进行思想发动,在大会上要总结学习动员阶段的工作、提出分析检查阶段的具体要求。要讲清分析检查阶段工作的重要性、讲清学习动员阶段调查了解和征求意见的情况、讲清分析检查阶段的具体要求。

2、扎实组织会前学习。在分析检查阶段,要继续抓好规定课程和指定编目的学习,要重点抓好统一学习有关内容的学习,特别是要重点学习党的十会议和十七大以来历次全会精神,学同志在庆祝建党90周年大会、十七届中央纪委第七次全会和省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神,学习自治区第十次党代会、南宁市第十一次党代会以及城区第二次党代会精神,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,进一步用科学理论来武装党员的头脑,提高党员的认知性,为开展分析检查工作打好基础,解除党员在分析检查阶段遇到的疑惑。

3、广泛征求干部群众意见。会前要向干部群众通报民主生活会主题和民主生活会整改措施落实情况,采取多种形式广泛征求干部群众意见,并将收集到的意见反馈给领导班子及领导干部本人。领导干部本人要紧密围绕民主生活会主题,根据学习心得和群众所提意见,认真进行自我剖析,精心撰写发言提纲。

4、认真开展交流谈心。要认真开展会前谈心交心,党组织主要负责同志与领导班子成员之间、领导班子成员相互之间要认真开展谈心活动,充分交流思想,达到促进团结、查找问题、明确方向、共同提高的目的。

5、深入开展对照检查。民主生活会上,领导班子成员要紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,认真开展党性分析和对照检查。对存在的问题,要认真剖析原因,按照规定及时、主动、严格地进行纠正。主要负责人要对班子成员的发言逐个进行评议,班子成员之间也要互相进行评议,帮助查找存在的问题,提出改进的意见建议。

6、要结合领导班子建设情况,制定和落实好整改方案。各党总支、支部对领导班子民主生活会情况要进行分析,全面推行党员干部和群众列席旁听民主生活会并参加民主生活会测评制度,对测评结果不满意率超过30%的责令重开。要把坚持民主生活会制度和会上对照检查、会后整改落实等情况作为考核评价领导班子和主要领导干部的重要内容。

四、做好一报三刊的征订工作

按照区直属机关党工委下发的《关于认真做好一报三刊征订工作的通知》(直发[]99号)的分解任务要求,及时派人到相关部门征订,确保一报三刊征订任务的完成。

五、做好年终民主评议党员工作

1、时间要求:民主评议党员要在12月30日前完成;民主评议党员会议结束后要及时将评议结果和评优情况以书面形式报直属机关党工委。

2、民主评议党员的方法步骤

民主评议党员的方法:民主评议党员工作应在各级党组织的领导下,以党支部为单位,有计划、有步骤地进行。

民主评议党员步骤:(1)学习教育。民主评议党员的学习内容,要以党的十精神和新修订的《》为基本内容,以开展深入学习实践科学发展观、创先争优和创先锋示范城区活动为主线,结合本单位实际和评议内容学习有关文件精神。(2)自我总结。在学习教育的基础上,对照党员标准和评议内容,总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确努力方向,实事求是地做出总结。个人总结材料需经党支部审定。(3)民主评议。召开党小组会(或党支部会),由党员个人总结,然后进行逐个评议。评议时要认真地开展批评与自我批评,敢于触及矛盾和问题,避免不负责任的评功摆好。党员领导干部应带头解剖自己,带头开展批评与自我批评。对不宜公开批评的问题,可通过意见箱或同党员个别谈话等方式,让党员充分发表意见。(4)表彰、处理。在民主评议党员中,对评议出的好党员,由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员,经支部大会讨论通过,按党员数的15%评出本支部的优秀共产党员(附件10),由支部推荐优秀党务工作者(附件11)、自荐先进基层党组织(附件12)报党工委,经审核后,适时给予表彰。预备党员要参加民主评议,评议的内容、要求和方法步骤均同于正式党员。但是,在表彰处理上,与正式党员的对待有所不同。预备党员不宜评为优秀党员。在民主评议中需要进行组织处理的预备党员,根据具体情况,有的可以进行批评教育,帮其在预备期内改正错误;有的可以延长预备期;有的可以取消预备党员资格。对评议中揭露出违法乱纪等问题的党员,要认真查明,严肃处理。党员经过民主评议,最后根据党内和党外群众的评议意见,对照党员标准,由党支部作出对该党员的评议结果。评议的等次一般分为:优秀、合格、不合格。

六、做好党费的收缴工作

按照城区党委组织部《关于加强党费收缴和管理工作的通知》(组通〔〕52号)文件通知要求,各党总支、支部要指定专人负责,按要求按时按比例上缴党费,工资待遇有变动的,要及时更改其党费收缴标准,于12月28日前将全年党费如数上缴直属机关党工委党费帐户。同时将党员应交党费基数核算表(附件13)、党费缴纳情况统计表(附件14)于12月30日前交到直属机关党工委。(缴费单位全称:中国共产党南宁市区直属机关工作委员会,银行帐号:2102116009300030949,开户银行:中国工商银行支行。)

党费收缴要做到帐票相符,并做好党费统计,收缴的党费要每季度定期上墙公布一次,并整理归档工作;任何个人、党组织不得随意变更党费收缴标准,对于少收、瞒收党员党费的责任人,一经发现,直属机关党工委将通报批评。

七、做好年终党员统计工作

为了掌握和了解年终各基层党组织、党员变动等方面的情况,做好年底的党内统计工作。请各党总支、支部于12月30日前报送以下材料:党员名册表(附件15);死亡党员统计表(附件16)入党积极分子名册表(附件17)。

附件:1、区各党总支、支部党员领导干部民主生活会情况统计表

2、党总支、支部班子民主生活会测评汇总表

3、党总支、支部班子成员民主生活会测评汇总表

4、党总支、支部班子民主生活会测评表(a票)

5、党总支、支部班子成员民主生活会测评(b票)

6、党总支、支部党员领导干部民主生活会测评表、汇总表填表说明

7、民主生活会整改措施落实情况满意度测评表

8、民主生活会整改措施落实情况满意度测评汇总表

9、民主生活会整改措施落实情况满意度测评表、汇总表填表说明

10、南宁市区直属机关优秀共产党员呈报审批表

11、南宁市区直属机关优秀党务工作者呈报审批表

12、南宁市区直属机关先进基层党组织呈报审批表

13、党员应交党费基数核算表

14、党费缴纳情况统计表

15、党员名册表

16、死亡党员统计表

17、入党积极分子名册表

中共市区直属机关工作委员会

11月22日

中共市区直属机关工委办公室11月22日印

附件1

区各党总支、支部党员领导干部民主生活会情况统计表

填报单位(盖章):年月日

召开民主生活会情况征求意见情况班子主要负责人与班子成员谈心人数(人)领导班子成员指导下级民主生活会

(人次)提出班子整改意见(条)

领导班子成员数(人)缺席人数(人)列席人数(人)召开座谈会(个)个别谈话(人)发放征求意见表(份)参加对领导班子民主生活会测评单位数(个)对班子提意见(条)肯定方面(条)建议和希望方面(条)批评方面(条)廉政方面(条)对个人提批评意见(条)

廉政方面(条)

附件2

党总支、支部班子民主生活会测评汇总表

填表单位(盖章):填表时间:月日

测评表

类型总体评价单项评价

组织学习征求意见查找问题批评与自我批评整改措施

abcdabcdabcdabcdabcdabcd

a票

b票

合计

附件3

党总支、支部班子成员民主生活会测评汇总表

填表单位(盖章):填表时间:月日

测评对象测评表类型总体评价单项评价

谈心谈话述职述廉批评与自我批评整改措施

abcdabcdabcdabcdabcd

a票

b票

合计

a票

b票

合计

a票

b票

合计

a票

b票

合计

附件4

党总支、支部民主生活会测评表(a票)

测评

对象总体

评价单项评价

组织学习征求

意见查找

问题批评与自我批评整改

措施

党支部

班子ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

测评

对象总体

评价单项评价

谈心谈话述职述廉批评与自我批评整改措施

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

注:1、评价等次中,a为好,b为较好,c为一般,d为较差。

2、每一栏目各选项中只能选择一项,请在相应选项的内划圈,注意不要划出方框外。

附件5

党总支、支部民主生活会测评表(b票)

测评

对象总体

评价单项评价

组织学习征求

意见查找

问题批评与自我批评整改

措施

党支部

班子ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

测评

对象总体

评价单项评价

谈心谈话述职述廉批评与自我批评整改措施

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

ab

cd

注:1、评价等次中,a为好,b为较好,c为一般,d为较差。

2、每一栏目各选项中只能选择一项,请在相应选项的内划圈,注意不要划出方框外。

附件6

党总支、支部党员领导干部民主生活会测评表、汇总表填表说明

一、测评表共分a、b两类,a票由班子成员填写,b票由列席会议的其他同志填写。列席会议的指导组人员不用填写。

二、测评的每一选项分a、b、c、d四个等次,a为好,b为较好,c为一般,d为较差。其中,对班子成员谈心谈话情况的单项测评,由班子成员填写,列席会议的其他同志可以不填写。

三、会前将测评表发给与会人员,会议结束前填写测评表,离开会场时把测评表投入票箱中。测评表由各党总支、支部指定专人负责收回,统计,并将统计结果填写到党总支、支部班子民主生活会测评汇总表(附件2)、党总支、支部班子成员民主生活会测评汇总表(附件3)上报城区直属机关党工委,原始测评表由测评单位保存。

附件7

民主生活会整改措施

落实情况满意度测评表

测评项目很满意满意基本满意不太满意不满意

综合

评价

(参考)

(注:测评项目根据民主生活会提出整改措施的具体内容进行设置)

附件8

民主生活会整改措施

落实情况满意度测评汇总表

测评项目很满意满意基本满意不太满意不满意

综合

评价

附件9

民主生活会整改措施落实情况满意度测评表、汇总表填表说明

一、民主生活会整改措施落实情况满意度测评表的测评项目由具体负责单位根据民主生活会所提出的整改措施进行设置。民主生活会整改措施落实情况满意度测评表分为很满意、满意、基本满意、不太满意和不满意5个等次。

二、在民主生活会征求意见阶段,将民主生活会整改措施落实情况满意度测评表向征求意见对象发放,待填写完毕后由各党总支、支部指定专人负责收回、统计,并将统计结果(具体各项得票情况)填写到民主生活会整改措施落实情况满意度测评汇总表上报城区直属机关党工委,原始测评表由测评单位保存。

附件10

南宁市区直属机关优秀共产党员呈报审批表

填报单位(盖章):

姓名性别出生

年月民族

入党

时间参加工作时间文化程度现任

职务

工作

单位专业技术职称

党支部意见

负责人签字:

(盖章)

年月日

党总支意见

负责人签字:

(盖章)

年月日

直属机关党工委意见

负责人签字:

(盖章)

年月日

附件11

南宁市区直属机关优秀党务工作者呈报审批表

填报单位(盖章):

姓名性别出生年月民族

入党时间参加工作时间文化

程度现任

职务

工作单位从事党务工作年限专业技术职称

党支部

意见

负责人签字:(盖章)

年月日

党总支

意见

负责人签字:(盖章)

年月日

直属机

关党工

委意见

负责人签字:(盖章)

年月日

附件12

南宁市区直属机关先进基层党组织呈报审批表

填报单位(盖章):

党组织

名称

支部

(总支)数党员人数

党组织

书记

情况姓名性别出生

年月民族

入党

时间任职

时间文化

程度行政

职务

何时获得过乡镇级以上党组织授予荣誉称号

直属机关党工委意见

负责人签字:(盖章)

年月日

附件13

应交党费基数核算表

填报单位:年月日单位:元

编号姓名基础工资职务工资级别工资薪级工资岗位津贴生活补贴增退费个人所得税合计交纳

比例每月应交党费全年应交党费每月实交党费

身份证号码

附件14

党员缴纳党费情况统计表

填报单位:填报人:联系电话:填报时间:年月日

编号姓名税后计算基数月应交党费每月实交党费数全年应交数全年实交数备注

123456789101112

合计

附件15

党员名册

填报单位:填报时间:年月日

序号姓名性别民族出生

年月籍贯文化程度参加工作

时间入党时间个人身份行政职务现工作单位身份证号码

填报人:联系电话:

附件16

死亡党员名册

填报单位:填报时间:年月日

序号姓名性别民族出生

年月籍贯文化程度参加工作时间入党时间个人身份行政职务现工作单位身份证号码

填报人:联系电话:

附件17

区直属机关入党积极分子名册

填报单位:填报时间:年月日

序号姓名性别民族出生

年月籍贯文化程度参加工作时间培养