银行营销能手事迹材料篇1
X地区的偏僻小城，一群XX银行的客户经理正向地域各阶层渗透着，为了占据更多的市场份额，他们正默默的在寻找新增亮点，为X地市市分行企业存款新增占比在当地四大商业银行中一直位居首位作出了极大的贡献。所属的X区支行XX同志就是其中的一位杰出的代表，作为一名从事信贷营销和资产保全12年工作的基层行客户经理，始终坚持“动之以情、晓之以理”的营销观念，积极深入地域经济主体，为X地市建行的发展作出了应有的贡献。
“新环境下，天时、地利我们荡然无存，但以人和我们一定能杀出一条血路！”2012年2月份，XX得知国土局要将该笔资金支付给X区区土地整理中心后，又以定期存款方式将该笔存款本息1611万元留在我行。4月份，因为土地整理中心要支付工程款，而省里的拨款尚未到位，他就动员该中心以该笔存单做质押，在X区支行办理了1440万元的存单质押贷款。“负债业务压力大，资产业务更是任重道远。”事迹材料网从93年开始从事信贷业务开始，XX还承担该支行资产保全工作。1997年10月，为了赶上在10月把核销材料上报到省分行，他把婚期推迟到了11月份；1999年8月，女儿出生后的三天，为了不良贷款剥离材料的审核，硬在省分行呆了一个多星期。2000年1月，XX和法院的干警一起，在遭到柯城区汪村乡部分干部围攻的情况下，还是收回了一笔逾期近10年，诉讼了3年的呆滞贷款本金10万元和相应利息11万元，使我行连本带息一点没有损失。事迹材料网
经过努力，该行的不良贷款余额从4000多万元降到了280余万元。为了给行里节省费用，诉讼、查封、执行、拍卖，每一样事情他都尽量自己去跑，以至于法院的法官都开玩笑说要在办公室里给他摆一张办公桌。由于历史原因，X区支行的不良贷款贷款户数多，金额少，资产保全和处置的工作量在市区扁平化支行中是最大的。市分行的保全人员换了一茬又一茬，但XX且硬是做了12年的保全工作，这之中的酸甜苦辣、风风雨雨，只有他自己能够体会。今年7月，最后一次的剥离移交工作结束后，做为资产保全人员，他终于露出舒心的笑容了。
“历经了风雨，成就了辉煌。”本文转载自事迹材料网作为一个基层客户经理，他把自己最美好的青春献给建行的信贷岗位。这12年的人生旅途中，他经历了风雨，也沐浴了阳光，创造了价值，也成就了辉煌。工作之余，他也没忘记学习，通过自学，获得了大专文凭，本科也即将毕业。因为他的兢兢业业和孜孜不倦，先后获得了支行的“优秀员工”、X地人民政府“劳动积极分子”、市分行“优秀通讯员”、“优秀客户经理”等荣誉称号，并光荣的加入了中国共产党。前不久，他又被推荐参加全省“青年岗位能手”和“全国百佳客户经理”的评选。提起这些荣誉，他总是笑着说：“这是我努力的结果，更是行里对我的肯定”。
银行营销能手事迹材料篇2
【关键词】“小金库”；隐瞒收入；虚列支出
近年来对“小金库”治理工作一直是高度重视的，对“小金库”问题一直保持高压态势，继2004年出台《关于清理小金库、推行阳光理财的意见》、2005年开展“三清理一规范”工作后，2006年以来每年均开展了“小金库”治理专项工作，国家审计机关在审计项目的实施中，发现和查处了大量以“小金库”为代表的各类违纪违规账外资金收支行为。由于这类账外违纪行为在资金来源、收支方式、管理方式、使用途径、存放地点等方面表现出的多样性、复杂性，致使不少纪检人员在实施处理、处罚中，出现了疑惑甚至误解，给有效查处和遏制这类严重违纪、违规行为带来了不利影响。
依据国家财经法规，对“小金库”的内涵，可考虑从资金来源是否合规合法，是否纳入预算内、外管理，资金使用是否合规合法来界定和把握。凡是资金来源不合规，未入大账管理，且支出不合规定和私存放的资金，均可按“小金库”来定性处理、处罚。从查处情况看，“小金库”、账外账的资金来源主要是违规收费收入、收入不入账和转移财政资金。“小金库”、账外账的资金主要用于部门集体福利、违规购置、请客送礼及个人开支等。所以，无论在资产负债表中货币资金的余额是否庞大，每次针对不同的审计项目，对货币资金管理都认真地审计。笔者根据纪委工作实践，针对企业“小金库”的不同来源，总结出以下治理方法。
一、厂务公开告示检举法
无论设立“小金库”的借口多么冠冕堂皇，其本质和最终结果都无一例外地总是一小撮人多吃多占，故而广大干部职工是痛恨“小金库”的，是希望它得到查处的。因此，纪检组在进点检查、审计之前，以公示形式告知被检查单位的干部职工，欢迎反映情况，一般都可以获取一些线索。这有利于确定检查工作重点，有的放矢，顺藤摸瓜，对发现“小金库”很有帮助。
二、系统分析判断法
针对企业的财务收支和业务活动进行对比分析，确定存在“小金库”的概率及查处方向，面对不同的被检查单位，首先要对其经营范围进行了解，在此基础上对其财务账表的收入项目、收入与支出的配比关系等进行对比，据以确认该单位是否存在私设“小金库”的可能。然后，结合单位的部门设置和职能职责，进一步确认“小金库”的经管机构，确定查处“小金库”的突破口。此外，当发现被检查单位费用开支项目与经营活动无关或所列开支数额与实际需要数额有较大差异时，应当做到“多看一眼、多问一句、多走一步”，对大额支出票据重点抽查并延伸核对。
三、往来账款的对账核对和下审一级法
有的企业为了隐瞒收入、虚列支出套取现金，必然要依托“其他应收款”“其他应付款”“应收账款”“应付账款”“预收账款”“预付账款”等往来科目和关联企业、下属单位，然后借故核销、冲减，从而提取现金或用其他方式将款项存人账外。为此，可以通过以下方法进行查核：一是在对往来账进行账龄分析的基础上，通过发询证函和必要的外调进行往来账查证，把不符的往来账款作为进一步核实的重点；二是对以物易物、以货抵账业务进行重点检查，看其是否有办理物资入库手续并冲减往来账款，如存在不办理入库手续，就有必要追查销售后的账务处理，是否存在账外设账问题；三是要特别关注被检查单位与关联企业和下属单位往来业务，并将其列入对账核对重点，下审一级，查深查透。
分析判断、搜寻蛛丝马迹对检查“小金库”至关重要。但是，由于不少单位的经管人员不予配合，常会使“小金库”问题的确认取证困难重重。面对这种情况，检查人员应当注重突破。通常的做法应是，在掌握一定证据的情况下，找有关人员进行谈话询问，再将询证资料与单位经济合同、收费依据、账面情况等进行核对，以核实单位的“小金库”问题。有一次检查某公司“小金库”情况，我们从查原始凭证入手，核实有关转账、付账凭证和核对银行对账单，发现该公司转账付款情况银行对账单无记录。询问有关人员，无法解释。经内查外调，查证该单位通过供货厂家虚开发票，虚挂往来，开具假的银行汇款单冲减往来，然后用现金支票提取现金，擅自设立“账外账”的事实。因该单位内控制度不健全，财务人员严重违反了国家的有关规定，虚列成本，套取资金，私设“小金库”。
四、银行账户核查法
即以银行账户为线索顺藤摸瓜。从纪检实践看，“小金库”涉及的人员范围较小，但资金数额较大，动辄数十万元甚至上百万元。这些资金的进出，不可能都通过现金结算，单位通常通过开设内部掌握的银行账户，以支票方式处理单位与此账户之间的资金往来，而这种资金往来与单位正常的经济业务存在着千丝万缕的联系。因此，在检查过程中，应当注意观察分析被检查单位的账户往来情况，并与单位提供的银行开户情况和银行对账单进行核对。如果发现单位在提供的银行账户以外还有其他账户，极有可能是“小金库”账户，纪检人员对此要深查细究，弄清其资金的来源和去向。
检查中，我们常常发现许多企业为了隐瞒销售收入，往往通过产品不入库、不记账而直接销售，销售收入在“银行存款”账户，不作会计记录。为此，纪检人员只有摸清被检查单位的银行开户情况，核对银行账号，结合企业的经济活动特点，对银行对账单与单位“银行存款”日记账之间进行存入笔数和金额的核对。尤其遇到银行对账单上一进一出金额相同的经济事项时，一定要重点延伸检查，先查日记账有否登记，直至查清事实真相，就不难发现收入不入账的问题。
五、突击盘点检查法
在事先未告知被检查单位有关职能部门的情况下，对企业的库存现金、库存材料、库存产品（商品）等进行突击检查，发现问题应追根求源，立即追查核实。“小金库”多数由财务人员掌管，检查人员在初步掌握单位财务管理部门和人员以及收入支出配比情况后，应在事先不通知有关人员的情况下，对单位财务、业务等场所财、物保管人员的现金、存折和有价证券进行突击盘点。
在盘点中，纪检人员要特别注意有无用自制内部收据、白条收取货款和其他款项，支票账号是否与单位申报的银行开户账号相符，库存是否长短款，出纳人员有无异常举动等，必要时应对出纳的抽屉全面清查；例如企业隐瞒产品销售收入，就要隐瞒销售数量，但是产品的进出存是相互依存的，并受“期初结存+本期进货—本期销售二期末结存”这一公式制约的，审计人员只要通过检查会计出入库账册及仓库出入库实际收付记录，并进行核对和实地抽查盘点，必然可使隐瞒的销售呈现。突击盘点现金在审计组进点时来个突然袭击或退点时杀个回马枪，效果会更好。盘点后，检查人员应当根据财物经管人员现场提供的未入账票据等资料，对盘点日保管人的现金应存数进行调整。当盘点调整后的账面现金应存余额与实际库存现金余额出现较大偏差时，通常应该是正常的货币资金与“小金库”资金混放造成的，因为单位出纳等现金保管人员一般不可能用自己的现金为单位垫付支出。从纪检实践看，盘点误差基本都是“小金库”。而存放于保险柜的存折、存单，不管是单位户或是个人户，一般都是“小金库”。
六、票据审核法
即以票据领购、使用、缴销、结存登记为线索，通过计算机排序、计算或人工摸排审核，寻找差异。企业的发票和收据是单位经济活动的具体反映，也是单位所有收入的原始记录。纪检人员可以通过企业发票和收款收据登记簿，清查所有外购、自制票据是否齐全，已使用票据的存根是否完整，所有的收人是否都已在会计汜录中加以反映和及时入账，是否存在字迹模糊、复写不规范等“大头小尾”“上下联不符”的迹象，收款事由是否真实、合理，从中发现疑点，一查到底。
近年来，有关部门对收费票据的领用、缴销和使用管理的制度建设日趋完善，日常监督工作也不断加强，利用票据截留国家、单位收入的问题大为减少。但是，在一些基层单位，收费不入账私设“小金库”的现象依然存在，而截留自购票据的收费更为常见。在这种情况下，通过对收费票据进行核实也是发现“小金库”的一种有效方法。通常检查时，先扎死一定期间内收费单位领用票据的数量，然后对已使用的票据进行统计并与账面的收入数进行核对，如发现票据金额大于账面金额，该单位就可能存在收入不入账、私设“小金库”的问题。
七、业务配比分析法
一项会计业务的发生，必然与其相关的会计业务相互关联。如采购某种大宗材料必然相应地发生运输费用支出，在检查中，若发现企业账面运输费用大额增加而无与运输费用相应的材料采购业务，就有可能存在虚开运输费发票、虚增材料采购成本，套取现金转入账外的问题；又如产品销售业务的发生大多与运输业务的发生相互关联，在检查中，若发现企业账面只有列支销售“运费”而无相应的销售业务，就有可能存在销售收入不入账或虚列运费的问题。
八、查阅核对营销业务记录法
企业销售业务一般在营销部门都有所记录，纪检人员可以通过核对营销部门的业务记录，并与货运文件、相关销售发票、会计记录相比较，如果营销部门的业务记录与货运文件、相关销售发票、会计记录不相符，就有可能存在现货交易或销售收入不入账，而账外设账、偷逃税款等问题。
九、座谈攻心法、信息共享法
银行营销能手事迹材料篇3
苦练真功强本领
从事营销工作后，对于这样一个自己以前从未接触过的工作，如何尽快进入角色，胜任工作？一盅蜂蜜万朵花，半斤茶叶千滴汗。她深知，在这样一个蓬勃发展且充满竞争的营销行业里，光有热情是远远不够的，必须练就一手扎实的基本功，才能干出成绩，干出特色。特别是面对网上银行这一新生事物，更应该先学一步，深学一层，何况自己对电脑操作还不是太熟悉，对网络更是一知半解。为此，她利用一切可以利用的时间，努力学习网络知识，钻研网上银行等新生事物。当时，同事们经常看到她忙碌的身影，别人工作休息时她请教，回家照顾好老人、孩子后，坚持学习到深夜，坚持早上4点起床，学习书本知识，练习网上银行交易，在她的刻苦努力下，熟悉了业务，掌握了技巧，工作能力得到了很大提高。同时，在工作实践中，她摸索出了一套独特的“一想、二热、三服务、四诚信”工作法。“一想”，就是做到班前班后要想到客户，如何为客户做好服务。“二热”，就是在为客户办理业务时礼貌热情；在客户咨询时态度热情。“三服务”，就是为公众客户提供方便周到服务；为商务客户提供上门服务；为大客户提供优质服务。“四诚信”，就是对客户的合理要求，说到做到；对一时办不了的，承诺时限，保证落实；对有争议的问题，不推卸责任，当面做好解释工作；一时不能答复处理的，尽快做好有关协调工作。过硬的工作本领，为她取得显著成绩打下了良好的基础。
讲究策略促工作
网上银行这一新生事物，对于魏县消费者来讲，大部分还不会使用，有的甚至没有听说过。为此，在推销工作中，她认真研究策略，运用工作技巧。在营业厅，遇上来办理存贷款业务的，她都是上前与其接触，帮助办理业务，借机向其介绍网上银行业务的好处。对于重点客户，她坚持有目的地推介，争取赢得工作主动。对于需要新开户的客户，她都不厌其烦向其推荐办理灵通卡，在办卡的过程中，就把网上银行给其注册了，并告诉用户，现在办卡免费开通网上银行，可以进行网上交费、网上购物，如卡丢了，可在网上挂失等等好处，用户自然而然就用上网上银行了。对于一些不办卡的客户，她都坚持现身说法，影响带动他们走上网银道路。同时，她还不放过一次成功机会。一次，她的邻居上网查资料，一些网站需要收费不能使用，来请教她，她借机向邻居推介网上银行，使她的邻居也成为了网银用户。针对有些人担心卡上资金被盗的顾虑，她就向他们宣传网络安全知识，证明网上其实比现实更安全，确保了客户更加稳固，使用人数越来越多。
热情服务增业绩
银行营销能手事迹材料篇4
在分行，提起三个，代表的是一种会计业务权威。而这权威性的树立，靠的不是高高在上的权力，而是他多年日积月累下来的丰富的经验和不断学习、不断进取的恒心。以下是为大家整理的银行职员先进事迹材料感悟资料，提供参考，欢迎你的阅读。
银行职员先进事迹材料感悟一
在历史的长河中，一个世纪，只是一朵小小的浪花。
但，每一朵浪花都在诉说着自己或平淡从容或激荡峥嵘的故事。
沐浴着“三个代表”的阳光，在党中央领导集体的正确领导下，田间地头、厂矿车间，神州处处都映现着广大党员干部忠实实践“三个代表”身影。他，我们这篇文章的主人公，也和大家一样，正在“三个代表“的指引下，时刻保持共产党员的先进性，奋斗在祖国北疆的金融战线上。我们完全有理由相信，正是因为有他，或者他们，这样一些肩负着伟大使命的战无不胜的中国共产党人，银行一定会再创辉煌!
xx，从这个入行参加工作，就一直是个标杆式人物的身上，我们能够感到他所代表的共产党人的人格魅力和从不索取、无私奉献的精神。还是让时光的蒙太奇串起我们的主人公深深地印在银行上的足迹吧。
从一九九零年入行，他在银行会计战线上已经辛勤耕耘了14个年头，在14年的工作中，他先后从事过记账、对公会计、联行清算、统计会计核算等多项工作，无论在什么岗位上他都干一行爱一行，钻一行，努力学习各项金融法律、法规和业务技能，成为分行业务熟练、经验丰富，思维敏捷的业务拔尖人才。XX年由于他突出的业务技能被抽调到省行会计部，任全省通存通兑、现化代支付业务优化组组长，为我行提高会计核算质量，防范风险和业务改革的顺利进行做出了卓越的贡献。
在分行，提起三个，代表的是一种会计业务权威。而这权威性的树立，靠的不是高高在上的权力，而是他多年日积月累下来的丰富的经验和不断学习、不断进取的恒心。
他的人格魅力处处可见，但与会计职业最为相关的还是他的博学进取。XX年是一段不平凡的岁月和经历，随着银行的股份公司建账、新《金融会计制度》实施、风险管理平台推进、系统切换上线等一系列中心工作的接踵而至，一次次地考验着全行员工，也同时考验着这位全行会计的领头人。
为了尽快掌握新业务，他总是认真学习有关制度和业务知识，阅读各种业务文件，针对其中的难点、疑点反复钻研，做到真正地把它们吃透掌握。在各项新业务正式推出之前，他都能很快掌握业务流程，为新业务的顺利推出奠定了基础。在重组建账期间，很多兄弟行都打电话向他咨询建账事宜，人们开玩笑说他的办公电话是建账答疑热线。这个名又一次随重组建账飞跃在黑土白水之间。正是由于他对知识的不断更新，对业务的精益求精，使银行在全省中第一个无差错完成全部重组建账，受到各兄弟行的赞许与省行的表扬。面对迎面而来的各种赞誉行，却说：“没什么，这是我的使命。成绩只能属于过去，荣誉也只属于昨天”。
在上线过程中，对银行每个人都是一种考验和磨练对于也是一样。由于新系统谁也没接触过，可以说对于象他这样工作十几年的老会计也得从头学起，为使网点能在上线过程中不出现任何问题，他依据省分行上线方案，制定了市分行上线的人员安排及职责，并对上线后可能遇到的问题，提前作好预案，同时要求大家对一些常用交易码加以熟记，并自行编制了**业务交易码手册，确保了上线后的正常营业。
xx系统模拟测试中，他和指挥中心的其他同志一起，白天上班，晚上参加xx系统模拟演练，每天他总是夜里2点多最后离开网点，第二天才刚刚7：00他又出现在指挥中心对照操作手册反复思考、认真揣摩业务演练中存在的问题，没有丝毫怨言。一分耕耘，一分收获，分行在省行组织的业务知识竞赛中，获得会计业务第一名，在模拟演练中各项指标名列前茅，得到省分行工作小组的好评。面对荣誉和成绩，他说：“我们不应该陶醉在掌声和鲜花丛中，而是把创造更加辉煌的成绩当作新的目标、工作的动力、奋斗的源泉。工作才刚刚开始!”
风霜雪雨、日积月累，素有“拼命三郎”之称的体力严重透支。在他摆放各种业务书籍的办公桌上，又多了些花花绿绿的药瓶，在上线后，他说现在最想的就是好好睡一觉。这就是他，一个共产党员的要求，十几年来，正是用他“悠悠赤子之情、拳拳敬业之心、熔熔生命之火”为银行事业的发展而忘我奉献着。
正因为有了这样的追求，面对各种诱惑，始终保持着人民公仆的本色，在自己脚下拓出了一方净本，在头顶上撑起了一片蓝天。
正因为有许多这样追求的人，才托起了银行的希望和未来。
银行职员先进事迹材料感悟二
何晓东同志在支行货币信贷与统计股统计岗位工作，现任统计员，几年来，在支行领导和同志们的帮助下，通过自己的不断学习和刻苦努力，掌握了货币信贷与统计工作的基本技能，是我行货币信贷与统计工作的业务骨干,他思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新，十几年如一日，得到了领导和同事们的首肯，并连续三年被评为优秀行员。
一、他努力学习，政治思想素质不断提高
几年来，他能够坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，认真学习党的各项方针政策，积极参加党的“十六大”及“三个代表”的学习教育活动，主动以“三个代表”的思想理论的指导，紧密结合自己的工作实际，将其思想充分融入到自身工作当中，不断充实自己并收到良好的效果。三年来，在从事货币信贷与统计工作中，努力学习金融统计与贷币信贷的基础知识，积极参加学习和培训，不断提高和完善自身的业务水平。在行内实行规范化管理的同时，充分调动自身的工作积极性，做到岗位落实，责任到已。认真学习和执行各项规章制度，全面提高自身的整体素质，确保了货币信贷与统计工作的准确性和时效性。
二、他认真开展调查研究，提高分析质量
三年来，鄂温克支行的货币信贷与统计工作继续以“强化管理、狠抓质量”为切入点，确保统计报表的准确性和统计分析的时效性。为提高年度统计工作统计分析质量，特别是要提高经济金融形势分析的质量，他在不断加强自身学习和提高自身素质的同时，经常与各金融机构及各企业联系、及时了解银行和企业资金运行情况及企业生产经营情况，随时掌握经济、金融运行变化情况，每月对经济金融运行中的变化进行深入的调查研究。在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点问题认真做好分析，尤其对经济金融主要统计指标的变化，及时向上级行反馈，注重分析的广度和深度，做到了少列数，多反映情况，三年共向上级行上报调查报告24篇、各项分析26期，切实把分析质量提高到了一个新的水平。
三、他不断提高自己，认真完成各项工作
在银行信贷登记咨询系统工作方面，他能够做到认真登录，及时上报，与辖内各登录点积极配合，在登记咨询系统全国联网的情况下，及时准确地完成了企业信息及信贷情况的登录上报。三年他利用年审之机收集企业信息，以增加系统的信息量，提高银行信贷登记咨询系统在防范金融机构信贷风险中的作用，并加大对金融机构银行信贷登记咨询系统制度执行情况的监督检查力度。在科技部门大力支持下，加班加点，完成了对农村信用联社的系统安装及业务培训工作，保证了信用社信贷登记系统全国联网前的登录正常。
在金融统计工作方面，为更好地为货币政策决策服务，依照上级行的要求，不断提高自身的统计业务水平，不断学习金融统计知识。积极与金融机构进行数据核对，对金融统计指标中出现的变化作出了及时反馈。在计算机接收数据不准确的情况下，以原始报表为基础，坚持手工录入，在休息日，节假日期间，能够克服种种困难，在行领导及科长的指导帮助下，及时准确地上报了辖区经济、金融统计数据。
总之，几年来何晓东同志在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩，对于成绩她永不自满，对于困难她永不服输、对于工作她永不放松，以饱满的工作热情，迎接每一天，迎接每一次的挑战.....
银行职员先进事迹材料感悟三
在全国百强乡镇山东xxx镇，遍布着工、农、中、建等26家金融网点，其竞争的激烈程度用“白热化”一词来形容一点也不为过。正是在这样的环境里，xx支行行长xx依靠不懈的努力和执著的追求，带领xx支行全体员工，勤奋工作，勇创佳绩。
人们在谈到xx时，无不竖起“大拇指”，说他身上有冲劲，有韧劲，有股让人感动的亲切劲，客户称他为好兄弟，员工称他为好兄长。好成绩的取得是勤奋的积累，荣誉的背后是汗水的沏浸。自XX年担任xx支行行长以来，xx凭着对农行事业的满腔热情和永不言败的精神，开拓进取，使xx支行始终保持着全省农行先进行的地位。XX年4月，某股份公司新上一个生产项目，需要数目巨大的项目贷款，各家银行闻讯后纷至沓来，各显神通展开强力攻势营销公关。xx也不敢有丝毫懈怠，他每天坚持到该公司“上班”，与业务人员沟通，向企业老总介绍农行的产品优势，历时月余奔波劳累，最终凭借对工作的那股冲劲和韧劲打动了客户，硬是从强手如林的竞争中将项目贷款全部拉到农行账下。
工作中，xx注重创新方式方法，讲求工作的效果效率，走出了一条与客户共赢互惠的发展之路。他通过对企业项目贷款营销拉动企业网银、转账电话、理财产品、国际业务等多项业务全面发展;通过走访客户、vip答谢会等形式，了解客户实际需求，维护客户关系;通过创新金融产品和服务，为企业量身定制专业、新颖的金融方案。XX年，他为某轮胎企业创新性地办理了全市农行系统首笔非标准仓单质押贷款业务，在给企业创造价值的同时，也为支行自身带来了丰厚的利润。
市场若做到规模大、业务品种多，随之而来的风险也会不断加大。对此，xx将信贷准入与贷后管理作为风险控制的两大重心。敢于对不符合国家政策、高能耗、低利润的企业说“不”，不为追求眼前利益放松贷款条件;不为追求办贷效率放松贷前调查。多年来，xx每天都要检查贷款大户的资金动向，定期到企业走访，全面掌握企业经营状况及资金使用情况，确保了xx支行“无案件、无事故、无风险”的“三无”目标的实现。
银行营销能手事迹材料篇5
XX同志于2009年入党，2012年毕业来到XX。加入公司3年来，她始终牢记共产党员的身份使命，时时处处以党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，专业专注，开拓进取，从职场新人快速成长为公司营销业务骨干。业务能力、服务态度、工作成绩均得到领导和同事的一致认可。
一、专业、敬业的营销精英
面对复杂多变的市场环境和愈发激烈的行业竞争，她时刻保持对市场信息的敏感性，紧密跟踪同业动态，深入分析行业趋势，主动发掘产品亮点，策划了近60只新产品的首发计划，发起了百余次重点产品的持续营销活动，促进公司实现结构合理、层次丰富的产品布局；她主动贯彻落实公司“调结构、促转型”的业务发展战略，从XX等特色权益类产品入手，向重点合作银行持续大力推介，共同开展专项营销活动。推动重点产品规模的大幅提升，使XX只权益类产品规模翻倍；她深耕渠道资源，在重点领域稳扎稳打，通过深度挖掘渠道需求、快速对接零售定制产品。同时多点开花，积极作为，以同业交流与产品推介为契机，敏锐捕捉合作商机，大力拓展XX等新兴合作伙伴，助力公司持续夯实渠道根基。
二、开拓、求变的创新先锋
苟日新，日日新，又日新。身处变革与创新不断的产品行业，她深知创新是引领业务发展的第一动力。她充分发挥共产党员“钉钉子”的务实精神，在工作中攻坚克难，开拓营销思路，创新营销模式。一是抢抓大资管行业发展机遇，与合作银行大力开展平台化整合营销。通过深入调研、综合规划、统筹管理，实现了从传统零售代销合作到多维度全链条企业级深度合作的转型，与合作银行的金融市场部、同业部、资管部、托管部、战略客户部、网络银行部等部门全面联动，实现了公司资源在银行总行层面的高效利用，推进了公司业务优势与银行业务需求的深度融合。二是紧跟渠道需求，创新营销资讯内容和形式，提升营销资讯的及时性、专业性、系统性。基于对行业的深刻理解，设计开发了包括日报、周报、月报、季报、年报、创新产品专题、监管新政专题等在内的一整套行业分析报告体系，从而为加速内部信息共享、及时了解政策趋势、迅速掌握市场变化提供了基础数据平台，更为科学化营销决策提供了有深度有前瞻性的信息支撑。
三、党建、业务互促互融的学习标兵
XX同志时刻铭记青年党员的责任与担当，以成为“向日葵”般的人为方向，主动承担服务党员群众、巩固基层党组织建设的重责。在承担公司市场板块党小组、党支部的学习宣传工作期间，充分发挥主动性和创造性，利用现代化信息媒介，创新党建学习方式，提升理论学习的生动性、互动性。组织开展微信“每日一课”党章和精神学习、“四风问题”视频案例学习、基层党建经验交流分享等；与XX创新开展“学习红船精神”联学联建党日活动、组织参观“砥砺奋进的五年”等特色活动，充分激发了党员的学习热情，促进了党建与业务深度融合。同时，结合市场团队党建工作面临的人员分散等实际问题，创新党建工作举措，以电话会议、微信、邮件等电子化方式发送各支部，建立起标准化、规划化、信息化的常态学习模式。
银行营销能手事迹材料篇6
作为北方地区唯一持续增长的专业石材展会――青岛国际石材展7月18日在青岛国际会展中心盛大开幕。凭借石材专业性强、商业合作实效性高、展商参展满意度100%的优势，青岛国际石材展已成为石材产业链市场发展中不可或缺的首选展贸平台。本次参展的国内外石材企业近500家，汇集了来自山东、福建、河北、内蒙古等国内各大产业基地的石材优势产品以及石材机械、养护方面的最新技术和产品。美丽石材、广东新四通石材、寒武石材、五莲石材产业园等行业一线品牌和知名企业助阵盛装亮相，同时来自世界各地的石材展商也云集展会，意大利、土耳其、巴基斯坦、印度、赞比亚、马达加斯加等国际展商汇聚，完美实现本届青岛石材展的专业化和国际化提升。另外，全国石材协会（商会）秘书长及行业媒体座谈会、山东省石材行业协会第七届会员代表大会暨七届一次理事会、CiiD第26届（青岛）委员会暨海宸《设计奇迹》分享会等活动同期举行，为行业人士以及观众带来了一场视觉盛宴。
第十届中国（青岛）国际建筑材料及装饰材料博览会成功举办
2014年7月19日-21日，历时3天的第十届中国（青岛）国际建筑材料及装饰材料博览会在青岛国际会展中心圆满落下帷幕。展会3天时间实现约6亿人民币成交额，专业观众及协约采购商40，000多人次，总展出面积突破50，000平方米，来自海内外参展企业近600家。展会规模空前，展品范围囊括了建筑幕墙、门窗、玻璃及相关设备；木门及木工机械；橱柜衣柜及配套设施；木屋、木结构及配套设施；木塑及景观型材；地面铺装材料；整体家居、厨房和卫浴设施及配件；建筑陶瓷；建筑装饰五金；建筑、装饰石材；供热采暖技术、设备及配套；新型建筑装饰材料等以及新型建筑装饰材料的国内外知名品牌参展，对整个建筑、建材产业时下市场热销和前沿的品牌、产品、技术进行了集中展示，对建筑装饰产业链进行了更加完整的整合，完美的演绎和展示建筑装饰行业的新潮流、新趋势、新产品。本届展会正值展会十周年庆，海内外行业展商云集，品牌荟萃，腾龙、兆龙、通晟、金迈达、城泰发、亚之杰、崂塑、永利、发国、阿蒙木业、青木堂、崔氏、三棵树、海心沙、泰合洋、三门恒泰、加木华、东银钟泰、高士等知名品牌云集，现场吸引了贸易商、房地产开发商、经销商、建筑设计院、建筑工程承包商、建筑施工企业等为主的专业观众参观洽谈。
第八届青岛国际建筑节能博览会圆满闭幕
2014年7月19日-21日，中国建筑节能第一展――第八届中国（青岛）国际建筑节能和可再生能源建筑应用博览会在青岛国际会展中心圆满闭幕。本届展会得到了中国建筑节能协会、住房和城乡建设部建筑节能与科技司、山东省住房和城乡建设厅、中国国际贸易促进委员会建设行业分会集成建筑委员会、海展集团的大力支持和协助。本次展品范围囊括了外墙保温、新型墙体产品技术、建筑涂料、建筑防水及屋面系统、干混砂浆、新型建筑模板和脚手架系统、太阳能与建筑一体化产品、绿色照明、集成房屋、新能源等国际最先进的绿色建筑相关产品，全面展示了建筑节能行业发展新潮流、新产品、新技术。莱钢、晨阳、德睿、北新、利达、正仁、科顺、欧立华、猫王等品牌展商在本届展会上闪亮登场。同期举办的“第八届中国（青岛）国际建筑节能高峰论坛”邀请了行业权威专家、一线品牌企业共同探讨了建筑节能与绿色建筑的可持续发展；“真石漆、质感漆、水包水技术讲座”也将最新的前沿技术和应用趋势进行生动解析。众多观摩者对同期活动好评如潮，纷纷表示收获丰硕。
各位朋友，情意未叙尽，相约来年时。第九届青岛国际建筑节能博览会将于2015年4月初，第九届中国（青岛）国际石材展、第十一届中国（青岛）国际建筑材料及装饰材料博览会将于2015年7月中旬再次绽放岛城，让我们不见不散！
1.石材配套活动
7月18日，山东省石材行业协会第七届会员代表大会暨七届一次理事会议在青岛国际会展中心5701成功召开。
2.设计师分享会
7月19日9点30，CiiD第26（青岛）委员会暨海宸《设计奇迹》分享会在青岛国际会展中心5601拉开序幕，会议一直持续到当天17点30。主讲人任强先生专业而又声情并茂的分享，吸引了众多的听众，得到许多业界人士的赞许。
3.节能高峰论坛
7月19日下午2点，第八届中国（青岛）国际建筑节能和可再生能源高峰论坛在青岛国际会展中心5601成功举办。中国国际贸易促进委员会建设行业分会集成建筑委员会秘书长采明勇、山东豪客太阳有限公司总经理宋树君、山东建筑大学教授孟杨、利达集团集成房屋事业部总经理张弘峰、大象房屋研发中心总经理马全涛、北新集成房屋（连云港）有限公司副总经理李刚出席会议，并做了精彩演讲。
银行营销能手事迹材料篇7
支行全口径存款从03年的6676万元增加到06年的2亿元，增幅300%；企业存款从03年的1518万元增加到06年的6000万元，增幅400%；个人存款从03年的5157万元增加到06年的13800万元，增幅260%。资产类业务从03年仅有信用卡透支119万元增加到06年的公司类5000万元，个贷类1700万元，其中个贷类三年累计发放近600余笔7000万元，无一笔不良，个贷五级分类正常类贷款达100%。中间业务收入由03年的5.3万元，增加到06的53.68万元。利润指标由03年的-80万元增加到06年的264万元。一、开拓、创新、发展是该同志工作的第一要务
该同志在支行工作期间，由于该行是业务相对单一的小行处，其客观准确的定位是业务发展的关键，经过分析、判断，将其定位为以个人业务为特色的综合性、多功能支行。从实际出发，明确地提出了“不求业务样样好，但求工作有特色、有新意、有亮点”。
2003年，同志抓住贴现业务这一风险低、手续简捷、见效快的资产业务，全员营销，当年营销近70笔，金额近3000万元，市场排名领先，小行处办了大业务，并借此拉开了全员绩效考评的序幕。
2004年，该同志抓住全市出租车更新的有利时机，上下联动，把市政府主管部门的现场办公地点搬到了营业大厅，发放出租车贷款近400笔，金额达3000万元，市场占比达100%。当年该同志被评为出席省分行的先进党务工作者。
2005年，在车贷停办的不利条件下，该同志以个人住房贷款业务为重点，带领该行营销楼盘6个，当年房贷发放笔数及发放金额均居全行前列，同时当年还成功营销了市财政局全市集中采购支付专户。当年该同志领导的支部被省分行评为先进基层党组织。
2006年，在同志直接领带下，支行成功营销城区社保中心的医保、养老、失业等三大基金的全部11个帐户，机构业务实现跨跃式发展，成功发放了公司类贷款5000万元，实现了历史性突破，电子银行发展势头良好，业务分流率省内排行领先。当年该同志被市分行评为优秀管理人员。
2007年，该同志了解到全省统计系统中的中央统计事业经费会计管理制度将进行改革，针对这一信息，立即组建营销小组，主动上门与市统计局进行了联系，详细介绍我行重客系统业务功能，最终得到了客户的认可。当得知我市财政支付形式发生变化时，同志敏感的捕捉到这一信息，带领营销小组与市财政局进行了沟通，最终达成了财政部门在我行开设集中支付帐户的协议。
二、以员工价值考评为主线，积极探索精细化、规范化管理模式
为充分调动员工的工作积极性，真正实现多劳多得，同志从2003年开始试行以绩效考评为主要内容的员工价值考评，以经济增加值为权重，制定了科学、合理的考评体系。2007年，该同志根据网点转型的要求，对原考核体系进行了修改和丰富。考评体系分为知识价值、岗位职责、服务评价、内务管理、销售业绩五大类，共计17个分项，员工可以各取所需，各尽所能，有力地促进了各项业务的发展。
在进行全员价值考评的同时，该同志配套实施了“业绩确认制度”、“考评委员会公示制度”、“柜面员工月度测评制度”、“业务督办制度”、“检查落实整改制度”等，在实践市分行党委提出的业务管理体循环的传导体系、督办体系、问责体系、考评体系等工作中进行了有益的探索和尝试。
银行营销能手事迹材料篇8
个人先进事迹材料范文(一)xxx同志，是xx中医院针灸科主任医师。二十几年来他在工作岗位上始终坚持“一切以病人为中心”的理念，全心全意为病人服务，举止文明，态度和蔼，注重医患沟通，耐心解答病人询问。严格执行各项规章制度，遵守岗位纪律和操作规程。业务上精益求精，工作上踏踏实实。为医院构建和谐的医患关系和打造高质量的窗口服务工作做出了积极贡献。
作为一名共产党员，他始终严格要求自己，坚持学习党的各项政策、路线、方针，保持共产党员的先进性，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。工作中以身作则，身体力行，勤勤恳恳，兢兢业业，从不计较个人得失，充分发挥了党员的先锋模范作用。
作为一名医务工作者，他始终以满腔的热忱工作在医疗第一线。他深深懂得“学海无涯，医无止境”的道理，自参加工作二十多年来，一直辛勤耕耘，不断学习。学习同行之间的先进诊疗经验，学习国内外先进的诊疗技术及新的诊疗项目，及时掌握医学新动态。他凭着多年来的吃苦精神和坚韧不拔的韧性，埋头苦读业务书籍，翻阅杂志，撰写论文，白天认真做好医疗上的每一项工作，晚上加强业务学习丰富理论知识，坚持理论与实践相结合，通过几年的不懈努力，在业务水平上有了很大的提高，取得了较好的临床治疗效果，得到了人民群众的好评。在工作中发挥不怕苦、不怕累的精神，带头学好业务知识。在临床教学中，他对下级医师严格要求，一丝不苟，精益求精，为人师表，对工作从不拖拉，经过多年带教，成长了一批年轻业务骨干，在医疗业务工作中发挥着重要作用，为医院专业发展奠定了坚实的基础。
同时他深知作为一名医务工作者对人民群众的疾苦有重大责任，坚持以人为本的服务理念，做到处处为患者着想。他长年坚持周六周日上班，一心一意扑在工作上，坚持亲自操作，认真为群众服务。每天上班就像上战场一样忙忙碌碌，没有歇息，真正做到上一分钟班工作60秒，把治愈病人当作自己最大的快乐。在工作中的他，甘于吃苦，体现了新时期医务工作者的美德。他经常说：金杯银杯比不上群众的口碑。由于针灸科就诊的老年人特别多，他总结多年的工作经验，迎合老年人的心态特点，做到操作在手上、暖在人心里，让老年患者充分接受他、信任他。他不仅关心老年人的健康，更关心少年儿童的健康，他经常带领科室的医务人员到xx的中小学校去进行义诊，给孩子们讲解预防疾病的各种知识，他生动的讲解，风趣的语言，让孩子们在欢笑中掌握了许多医疗卫生的知识，受到孩子们的认可，更受到老师和家长们的好评。
作为一名医务工作者，他始终恪守职业道德，拒收红包及提成，不开大处方。他总是替患者着想，为患者开价格低，药效好的药。一次，一位患者拿着药品划价单疑惑的对他说：“医生，怎么才开十几块钱的药啊，这病能看好吗?我在别的医院最少也是几百块钱啊，你给我开点贵的药，比如„„，我不怕花钱。”xxx耐心的对病人说：“你的病用这些药配合着针灸治疗就可以医治，你说的那些药都是很好的药，但是对你的病情没有什么好的疗效„„。”他就是这样为病人着想的。
经过多年来的不懈努力，他在业务上取得了较大的发展，得到了领导的认可，人民群众的好评，多次获得医院先进工作者、优秀科主任称号。
不负党的培养，不负群众的信任，不负病人的期望，把自己的心血、精力、智慧都毫无保留地投入到医疗事业中，这就是他始终不渝的执着追求，始终用自己的实际行动实现着共产党员全心全意为人民服务的宗旨。
个人先进事迹材料范文(二)作为一名共青团员，作为一名办公室行政员工，xxx同志自进入我公司工作的两年多来，工作积极主动、为人谦逊友善、性格开朗大方、恪尽职守，埋头苦干。20xx年度中，在公司领导的指导帮助和同事们的热情支持下，该同志经手的各项工作都取得了比较突出的成绩，在平凡的岗位上为公司的发展付出了辛勤和汗水，赢得了领导和同事的好评。
一、积极追求进步，注重自我提高
在公司党组织的关怀培养下，该同志树立了坚定地为党、为人民勤奋工作的信念，严格遵守公司各项规章制度，坚持利用业余时间读书看报，强化思想修养，努力与党的方针、政策以及公司的战略目标保持高度一致。除此之外，该同志还积极学习、更新“公文写作”、“公文处理规范”、“培训技能”等多项专业知识，并结合工作实践，钻研业务，进一步完善自身的思想体系和知识体系，努力提高业务水平和工作能力，从而强有力地保证了其顺利、高效地完成了公司交与的任务和赋予的职责。
二、爱岗敬业，尽职尽责
办公室是公司各项工作顺利运转的协调枢纽，这一性质决定了办公室工作千头万绪，任何一件小事如果处理不好，都可能引发矛盾。
作为行政办公室的一员，xxx同志知难而上，始终坚持尽职尽责、任劳任怨的工作态度，一方面积极当好公司领导的助手，工作积极到位;另一方面及时为各部门工作的顺利开展提供协调和支持，做好服务工作。
xxx同志主要负责公司公文撰写、信息调研以及文字材料等方面的工作。做好公司各类会议的前期准备、会期服务、会后材料整理等工作。
在公文管理方面，她严格按照公司要求，做好公文的校对、制作、打印工作，对公文的每一句话，每一个字，甚至是每一个标点，都能做到一丝不苟地认真审核，仔细校对。20xx年办公室全年撰写的综合性材料、领导讲话搞、汇报材料等共计30多份，2万多字，成功组织安全生产例会28次，完成会议纪要并有效地督促了会议精神的传达落实。并印发红头文件22份、公司函件16份。
培训工作是企业管理工作的重中之重。为提高公司员工的业务技能和工作水平，作为培训主管，xxx同志针对不同岗位、不同层次的人员需求，多渠道、多形式地开展培训工作。20xx年，共组织培训13次，其中外培8次，内培5次。4月份组织召开了各部门培训座谈会，听取部门人员对培训工作的建议和意见，开阔了思路，为下一步搞好培训工作奠定了基础。并定期组织公司兼、专职驾驶员学习驾驶技能和车辆安全知识，逐步形成在工作学习、在学习中提高的良好氛围。4月和10月组织部份员工参加了户外拓展训练，在培养员工组织协调和分工协作能力的同时增强了团队凝聚力，拉近了距离，增进了感情。培训完成率达到了95%，培训合格率达到了100%。
为保障公司工作顺利开展，实现各项管理工作的规范化、制度化，根据工作中经常出现的不规范情况，xxx同志结合公司实际情况，完善了《督查督办工作制度》、《职工奖惩制度》、《车辆管理条例》等一系列规范管理文件，改进了工作作风，提高办事效率，促进各项工作任务的全面完成。
三、脚踏实地，默默奉献
从事行政工作以来，xxx同志一直把搞好本职工作，为大家分忧解难作为自己的追求目标。因此，她一直严以律己，不怕艰苦，对工作细致安排，有条不紊。有时为了及时完成一份公文，自愿放弃节假日休息时间，加班加点。
xxx同志为人诚恳，团结同事，待人接物和善勤快，无论是公司领导或同事来找她办事，不管大事、小事，私事或公事，她都坚持高效、周全的原则，认认真真地把份内份外的每件事情都办好。
这就是xxx同志，一位普通的共青团员，一位平凡的行政员工，她在她平凡的岗位上闪耀着她不平凡的光彩，她正把她有限的生命融入到自己热爱的事业中。
个人先进事迹材料范文(三)xxx同志担任支行营业部运营主管，她爱岗敬业、工作勤奋、业务精通、技能过硬，用心诠释自己的言行。
一、对待工作，永葆一颗“全心”。
作为一名金融行业的员工，xxx同志始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利益放在第一位。对工作从不挑剔，不管组织安排她在那里工作，她都毫不犹豫顶上去，而且事事、时时、处处都严格按一名共产党员的标准要求自己，干一行爱一行。自1993年参加农行工作以来，她先后从事过记账、联行、滞后复核、客户经理、会计等岗位工作。尤其在担任营业部会计主管期间，她能够全力倾注自己的汗水，在柜员交接过程中建立了现金管理帐户印签库，在现金管理帐户清理过程中建立了开销户登记簿，从而全面掌握了现金管理帐户详细情况，做到心中有数，为后续有条不紊、忙而不乱地开展工作打下扎实基础。2019年被支行、市分行评为先进会计主管。
二、对待客户，永存一颗“诚心”。
为积极开拓新客户，她坚持“客户的需要就是我们工作的方向”的经营理念，不断充实自己，满足客户需求。为满足今年新拓展“车雷臵业有限公司”单位的要求，为其开办网上银行，并亲自去该单位指导学习，直到客户满意为至。财政系统、税务系统、xxx管委会各单位业务往来的麻烦事都找她解决，大家都说她“人脉关系”好，好协商，这也正是她的一颗“诚心”的影响。仅一季度末，财政局转入工资280万元，农税局转入专项款670万元。2019年被省行评为“优秀服务标兵”。
三、对待困难，拥有一颗“狠心”。
作为一名运营主管，她身感有压力，更是一份责任。面对营业部现金管理帐户现状，白天上班、晚上她用人民银行帐户管理系统、aBiS柜台业务操作系统、帐户开销登记簿加班一周理清所有帐户开销户与使用情况。功夫不负有心人，以后只要谁问起帐户方面的问题，她都了如指掌，真是“狠心”到家。
四、对待同志，永有一颗“善心”。
银行营销能手事迹材料篇9
电子签批的应用现状与前景
现在，我国加大了对电子政务的推广力度，信息管理软件技术被广泛应用在办公自动化、工作流程管理以及人事、资源管理领域。不难发现在这些应用中都有一个典型特点：工作单一负责人制度，即每人负责一个单独的项目直至项目完成。但如果同一项目需要协调不同资源，并由不同人员进行审批，那么传统的工作流程就变得冗长繁琐，事倍功半的情况会时常出现，而花大量人力资金构建的办公自动化系统难以真正发挥作用。
随着计算机应用的普及，大量文件都在以电子方式传递、发行，传统的纸面签名方式因其繁琐已经逐渐成为制约工作效率提高的瓶颈，想要突破这一瓶颈必须实现电子签名。而电子签名技术的推广与实现则需要硬件、软件双方面的配合，这其中包括数位屏、数位板、电子签名软件等多方面。
电子签名设备与电子文档的兴起，为不同行业开创了全新的工作模式，将以往需要手工填写的各类信息转换为电子手写输入，出现了诸如手写电子保单、手写电子审批、手写电子合同等新名词，不仅从根本上提高了工作效率并降低了企业在人力、财力上的投人。
在2004年我国出台的《电子签名法》中就有明确规定“安全的电子签名与手写签名具有同等的法律效力。”显然，在得到国家机构的认证后电子签批技术将迎来一个新的发展高峰。
全方位的电子签名解决方案
为了应对不同行业的不同需求，wacom推出了两类电子签名设备：pL液晶数位屏以及LCD签名数位板，其中pL液晶数位屏因其兼备传统显示器的显示功能，适合在大型营业厅、办公室内作为信息交互平台使用，而小巧的LCD签名数位板则更适合在银行柜台、销售店面等以电子签名为工作内容的场合中。
wacom推出的pL系列液晶数位屏包括两款产品，其中DtU-2231为21.5英寸大幅面产品，具备FullHD分辨率(1920×1080)，宽视野(水平、垂直可视角分别达到170／160度)高对比度(700：1)的显示特性，而且为能在高亮度环境光线下使用，其LCD面板上还安装了一层防炫光膜，避免了环境光在屏幕上反射而导致不便于阅读的问题，而DtU-1631除了屏幕尺寸为15.6英寸、分辨率为1280×800之外，其他各方面性能指标均与DtU-2231相同。
而wacomStU-500B签名数位板则是一款拥有先进硬件技术的液晶数位板，具有小巧的5英寸(12-7厘米)液晶数位屏，当人们在数位屏上签字时，StU-500B能够实时显示签名。此外，wacom的压感笔技术及电磁感应技术为它提供了512级的压力感应、200p／s的读取速率、254oipi的读取分辨率及最小的感应误差，让StU-500B不仅能实现笔和纸的真实书感，同时还能完整而准确地输入用户在签署名字时的各种生物特征和习惯。再配合它的动态加密校验数据传输方式和唯一产品iD的安全特性，让它拥有了前所未有的安全性和防伪识别特性。甚至是一些在过去需要笔迹鉴定专家才能实现的笔迹真伪鉴别，都能在StU0-500B所采集的电子签名数据支持下轻易地通过软件全部实现。不仅如此，StU-500B在设计之初还针对行业用户的高频率使用特点，在笔、数位板以及液晶屏等方面，均采用了强度较高的耐磨材料，保证了其耐用性。
电子签名助力各行业腾飞
电信／保险营业厅
以往传统的营业厅所使用的纸质业务受理中存在纸张浪费、查询难、投诉多以及运营成本高的问题。从节能、环保、降低运营成本、提高服务质量等多方面考虑，实现营业部业务电子化同时又保证单据的合法与可追溯性，将传统营业厅业务受理单转变成电子工单是最符合当前需求的解决方案，现在电信、保险行业已经开始在营业厅中使用电子手写输入系统来提高生产效率。
电子商务／办公室
电子商务的执行过程离不开互联网，合作伙伴异地办公更是常态，在传统的办公模式下，异地办公的合作伙伴之间只能通过电话或者电子邮件沟通，这种缺乏互动的工作方式在满足双人之间的沟通时尚可勉力应对，但遇到多人会议时的沟通效率则因缺乏互动性而骤降。wacom的无纸办公系统的出现可以解决多人沟通时缺乏互动性的问题，用户可以在数位屏上直接操作演示内容，与会观众也可以在数位屏上直接操作演示内容，让参与者可以随时将自己的意图书写在文档中并展现给其他人。
学校／医院
在学校或教育环境中wacompL系列数位显示屏同样为“无纸化教学”提供了巨大的帮助，教师可以通过pL数位显示屏对教案进行书写或批注，将教学中需要展现的重点直观的展现在大屏幕投影上，不仅让学生对教学的重点有深刻的印象，而且节省了教师书写板书、教案的劳动量。
在医疗卫生行业中可以实现医护人员之间的信息化沟通，医生可以用笔很自然地处理病人的电子病历和图像，在数码医疗图像上作注释、直接在Ct片上画出轮廓线、标出感兴趣的特定区域并且对复杂的物体进行测量。而在电信或银行营业厅内使用时可以有效缩短用户使用在咨询、业务办理上的时间，同时降低了企业在运营成本上的投入。
银行／电信／税务
在银行营业厅使用电子签名机制以帮助银行实现无纸化办公环境，使用者在wacomStU-500BLCD上签署姓名后，位于数位版上的LCD屏幕会即时显示出客户书写的字体，确认后即可传送至银行客户端确定，并开启银行账户使用权限，整个过程与在传统的纸上签字并无二致。既提高了办事效率，增强银行的安全系数又为客户提供更舒适的交易环境。
银行营销能手事迹材料篇10
超市优秀员工先进事迹材料范文(一)
xxx，男，39岁,1997年加入中国共产党，现任丰润百货大楼副总经理，兼任xxx购物广场总经理。该同志政治素质好，组织领导能力强，表率作用突出，工作作风扎实严谨，廉洁自律。2008年2009年金融风暴席卷全球，在市场低迷、商业竞争更加激烈的情况下，作为xxx购物的领头人，能团结带领班子成员，解放思想，抢抓机遇，攻坚克难，与时俱进，开拓创新，xxx购物广场的销售和利润均取得了可喜的成绩，各项工作都呈现出了新的生机和发展势头。两年来，广场累积完成商品销售额1.03亿元，实现利税143万元，安置社会再就业人员120人。
xxx同志具有很高的政治素质和良好的思想品德，能自觉地加强党性修养，深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是江泽民三个代表重要思想，在事关方向、原则问题上的立场、观点能同党中央保持高度一致。能够牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确行使党和人民赋予的权力，自觉地为群众谋利益，从不计较个人得失，坚持原则，公道正派，克己奉公，以身作则，谦虚谨慎，清正廉洁，是忠实的实践三个代表的楷模。他善于学习，知识面宽，文化底蕴丰厚，熟悉业务经营工作，经验丰富，素质很好。善于运用马克思主义的立场、观点、方法和市场经济规律，尤其是按照三个代表要求，分析观察解决新问题。看问题远见卓识，超前性强，切合实际，富有创造性。
xxx同志事业心强，经营管理业务过硬，工作作风扎实。2007年2月份调入xxx购物广场工作，他一直勤思实干，任劳任怨，一心扑在事业上，怀着强烈的事业心和高度的责任感及认真负责的工作态度，为使xxx购物广场长足发展，开创新局面，他节假日不休息，起早贪黑，忘我工作。面对商场的难题，他充满信心，敢于创新，大胆实践，努力钻研业务，深入一线调查研究，坚持一手抓管理一手抓业务，开展了丰富多样的文化营销和商品促销活动。xxx购物广场在xxx经理的领导下，时刻以顾客就是上帝，顾客的需求就是工作的依据，达到顾客满意就是商场的工作目标和标准作为服务宗旨，按照主动、热情、耐心、周到的八字方针开展优质高效服务，让消费者高兴而来，满意而归。商场各部组开展了以说好三声服务，树立美好形象为内容的服务竞赛活动。一是比经营、看效益。商品经营要树立以市场为导向，以销售为中心，以效益为目标的理念，商品进货选择最佳渠道，把握最佳时期，购进最佳商品，获取最佳效益，努力做到勤进、快销、不积压。节日期间，各部门积极与厂家、联营商衔接，营造商品让利、打折、有奖销售的促销氛围，使经济效益一路攀升。二是比管理、看效果。商场各部组制定了严格管理制度并认真落实实施，员工以良好的精神状态、文明的举止、优质的服务和娴熟的技能，服务于顾客。员工在服务中做到主动、热情、耐心、周到，杜绝了与顾客争吵的情况，服务实现零投诉、服务工作受到消费者的好评。三是比展示，看特色，各柜组做到商品丰富、品种多、花样多、体现出高档商品优、中档商品新，大众商品全。四是比能力、看业绩。一切工作的落脚点均体现在业绩上，每月召开组长以上人员业务管理会，提前作动员，及时作总结，把销售与个人收入挂钩，形成了人人在岗位上比管理，在销售上比贡献的竞争氛围，通过比能力、看业绩活动，在员工中形成一种竞争向上的氛围，使员工看到自我价值，达到学有榜样、弘扬正气的目的。五是比创新、看发展。重点是在二、三楼招商进店、拓展品牌要有新的进展。向招商要出路，向联营、合作要规模、上品牌，向开拓要市场，通过招商的进展，2009年商场对2000多平方米经营场地进行了改造，鞋类和服装卖场进行了高标准的装修，商品经营在规模化、品牌化、系列化方面有了明显的突破，并取得了骄人的销售业绩。
xxx购物广场是我区主要服务窗口单位之一，员工的一言一行都将反映出企业的形象，为打造一支高素质的职工队伍，xxx经理提出了以人为本，从严治店，内提素质、外树形象的管理理念。每周利用晨会时间，对员工重点进行了柜台纪律、上岗时间要求、卫生及环境、商品陈列、行为规范、服务质量等方面内容的培训，培训的方式，由专业人员讲课与销售能手、服务标兵，经验交流相结合，在培训的基础上进行考核，使员工素质得到提高，柜台服务工作明显好转，为增加企业的凝聚力，使员工爱岗敬业，公司还举办了以各营运部门为单位的感恩的心、明天会更好等多种形式的歌咏比赛和演讲比赛，不仅增强了企业员工的团队精神，而且进一步增强了党组织的凝聚力，同时还展现出了商场全体员工的精神风貌，从而增强了员工对企业发展的信心。服务工作中商场的每名员工主动、热情、耐心、周到地接待好每一位顾客，在服务过程中给顾客带来片片温馨和欣慰，急顾客之所急，想顾客之所想，待顾客似亲人，热情周到。每个人都以丰百大楼服务规范严格要求自己，提高文化修养、积累专业知识，比业务，比特长，比服务，比贡献，比学赶帮超在xxx购物广场蔚然成风。一个亲切的微笑,一句温暖的问候，努力将服务意识根植到每名营业员的心中，充分展示新时期,新形势下大楼员工的良好形象。xxx经理还积极倡导并参加各项社会公益活动，开展业务服务，爱心服务，便民服务。先后与区民政局、文体局、区书法协会等部门联合举办了抗震救灾献爱心、趣味运动会新春送春联等多项爱心公益活动。取得了社会各界的赞许的同时，企业也收到了良好的社会效益和经济效益!
企业的发展永无止境，逆水行舟不进则退，为了谋求企业更大的发展，在市场竞争中立于不败，xxx同志和xxx购物广场的领导班子成员提出了更高的目标：打造购物休闲娱乐空间，提升商品服务质量品质，做到商品上档次，服务高质量，管理科学化，给企业的长足发展注入活力，为打造丰百在丰润老百姓心目中的品牌而努力奋斗。
超市优秀员工先进事迹材料范文(二)
现任xx超市xx店理货员。2005年9月应聘爱丽丝超市资阳店，2007年5月xx超市收购爱丽丝超市，因工作认真负责，业务熟悉，成绩突出被调入刚刚开业的xx超市xx店。在xx超市工作3年多来，她在最平凡的岗位上辛勤工作、默默奉献，没有豪言壮语，没有好高骛远，只是把xx超市当成了自己的家，把理货工作当成了自己的事业，把xx超市的精神和服务理念切实贯彻到自己的实际工作中，带好头，认认真真不折不扣的完成领导下达的各项任务及销售指标，赢得了领导和同事的一致肯定。她主要先进事迹如下：
一、爱岗敬业，精通业务。
她是一名普通的下岗工人，家庭非常困难，在她人生最艰难的时候，xx超市给她提供了一个再就业的工作机会和展示自己工作能力的平台，所以她非常珍惜和热爱xx超市的工作。她负责的生鲜日配理货岗位有900多种商品，品种繁多、种类复杂，但对于每个品种的价格、数量、质量她都了如指掌。随便问哪一种，她能马上回答出来。超市新进的品种和商品变更的价格，她都经常记在自己随身携带的小本子上。文明员工先进事迹在天气炎热的时候，生鲜的商品如猪肉、馒头、干子、低温牛奶、水饺、汤圆等一些商品，不能常时间放在拾零区，否则就会变质，她经常去拾零区去拾零归位，很好的控制了商品损耗的源头。超市有一台放置水饺、汤圆的冷冻柜时不时经常坏，晚上也要时刻关注温度。2011年4月25日晚上，马上要下班了，温度也没有了，水饺也软了，她及时发现，迅速报告了值班店长和课长，并加班把水饺、汤圆转移到了冷冻库里去了。由于她工作认真细致，处置及时，避免了给超市带来的损耗。节假日、周末人多的时候，她也经常到收银台旁把购物篮时刻放到司称台旁边，这样就给顾客提供了很大的方便。她懂得，只有精通业务才能更好为顾客服务，提供给顾客更满意的商品。
二、热情待客，真诚服务。
她常说超市无小事，件件，都重要没有十全十美的商品，。但有百分之百的服务她把公交售票员李素丽当作自己的榜样，相信在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。有人认为超市是自选式的，服务似乎不太重要，而她却不苟同。她把平凡的理货员岗位当作自己的一个舞台，凭借一份对xx超市忠诚之心，凭借一份对顾客的热诚，努力使这个舞台变得绚丽多彩。她在接待顾客的过程中，牢记视顾客为朋友的服务理念，特别在节假日，电力员工先进事迹尽管忙不停，她依然能耐心介绍好每一个品种，成交好每一笔零售生意，千方百计让顾客买得舒心、称心、放心。真正做到把顾客当亲人，通过一买一卖，一言一行，对顾客处处充满情感，把真品、真情传递到每一位顾客的心上，让消费者切实地感到了xx超市一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客一切的良好服务理念。工作至今，从未发生与顾客争吵的情况，服务实现零投诉、服务工作受到消费者的好评，充分维护了xx超市的形象。
三、兢兢业业，吃苦奉献。
她能遵守公司的各项规章制度，不怕苦不怕累，平时工作很少休息，一心扑在工作上。2007年8月份，为了筹备xx超市xx店开业，尽管天气炎热，她高标准搞好装修留下的难搞卫生死角，把成千上万件商品整齐的摆到展柜上。晚上加班到凌晨2点多，因离家远，就在仓库地板上小睡一会，凌晨4点多起来继续干。仓库蚊子多，咬在身上一个个小包，但她本人却毫无怨言，象这样整日整夜的干一直持续到九月份开业。每周二、四、六配送车送来的东北绿豆、黄豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋，她一个女同志，以前从没有干过这么重的体力活，但默默无闻的搬着，从不叫苦叫累。2010年冬天下着大雪，企业优秀员工先进事迹材料配送车送来大量货，由于地滑，她搬着货重重地摔到地上，把手给摔伤了，当时就肿胀起来，眼泪在眼眶里打转。由于人手少，她还是忍受着剧痛，被同事陈彩莲看见了，帮忙一起把货御完为止。有人说她傻，可她却一笑而过，作为一名xx人，为了企业，她正是这样默默地奉献着。
四、金牌意识强，团队精神高。
有许多人都说，由于服务行业的特性，直接与顾客打交道，是很难做的。但她常说只要为顾客着想，我们的工作才会有进步，顾客才会更信任我们。这样新老顾客才会更多，超市的效益才会更好，我们员工才能更有保障。她把超市当成自己的家，把超市的生意当成自家的生意，门店每次搞促销活动，她经常和课长给老顾客打电话，第一时间把好消息传达给顾客。浩浩餐饮店和东北饺子馆每次要的大米都很多，她们就主动送货上门。2011年3月的一天，农业银行员工先进事迹浩浩餐饮店要一批货非常急，但天一直下起雨，为了把货及时送到浩浩餐饮店，她和课长冒雨送货，浩浩餐饮店经理都为xx人有这种精神而感动。虽然雨水打在脸上，身上也汗湿了，但看着这生意做成，心中无比喜悦。今年1月份她所在的日配课商品销售在超市排行榜上销售业绩排行第一。