责任与担当心得体会篇1
我们共产党人的责任就是担起中华民族伟大复兴的重担，砥砺前行。讲，“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力”，我想，这就是我们常说的担当精神。
2020年的春节，是一个难忘而不平凡的节日，新冠肺炎疫情席卷全球，截止到2020年4月18日，已遍及两百多个国家和地区，感染人数超过二百万。作为世界大国之一的中国首当其冲遭到新冠病毒的肆虐。在亲自指挥下，中国共产党领导全国人民打响了一场抗击疫情的人民战争，十四亿中国人民众志成城，团结奋战，经过艰苦努力，付出巨大牺牲，中国国内疫情得到了有效地控制。同时，中国共产党秉持人类命运共同体理念，向其他国家提供力所能及的援助，受到各国人民的高度赞扬。
在抗击疫情的战斗中，处处可见，共产党员们不惧危险、迎难而上、冲锋陷阵的英勇身影。唐山市中医医院外科护士张可欣在申请支援武汉时说“神圣的责任感和使命感让我义不容辞，我是党员，我必须先上”；苏州大学附属第二医院的施晓松说，“面对疫情是我们的责任和使命，我作为党员，必须冲锋在前”；广州年近六旬的医务工作者李慧文，在为抗疫前线义务献血时说，“我是党员，让我先上”。没有豪言壮语，一句最朴实的“我是党员，我先上！”充分显示了共产党人的责任与担当。从2月26日到2月29日，短短四天的时间，全国1037万多名共产党员自愿捐款11.8亿。
面对疫情，“火线入党”彰显坚定的理想信念。各行各业无数的优秀人才主动投身到抗击新冠病毒疫情一线，高举右手，握紧拳头，铿锵宣誓，火线入党！在抗击疫情这场看不见硝烟的战争中，理想信念闪烁着夺目的光辉，响彻“我是党员我先上”“我要入党上‘疫’”线”“我是老党员，先安排我”的坚定话语。“火线入党”彰显坚定的忠诚与担当。在危险“疫”线，他们不顾及个人的安危，常思奋不顾身以殉国家之急，毅然决然的投入到“疫”线战场，他们用白色的“战袍”、逆行的背影，彰显了他们对党和人民无比的忠诚与最大的担当。人才自古要养成，放使干霄战风雨，“火线入党”需要勇气、担当和信念，在“疫”线的最前沿阵地，更能彰显我们共产党人的初心本色，截至3月20日，全国在抗击疫情一线发展党员近两万名。
“天下兴亡，匹夫有责”，强调的就是担当尽责。在革命、建设、改革的历史进程中，无数优秀共产党员，诸如，李大钊、方志敏、杨靖宇、焦裕禄、孔繁森、杨善洲等等，在不同的岗位上彰显了履职尽责、敢于担当的优秀品格，是我们学习的杰出楷模。我们党来自人民，扎根人民，服务人民。
责任与担当心得体会篇2
本刊本期特稿《以爱国和担当为己任》，介绍了长沙市一中在一百年的办学历程中，始终把正直、担当、敢为、关注时事、爱国爱家作为学生的重要素质，培养有大情怀、大担当、大视野的一中学生。这是长沙市一中成功的办学实践，也是值得学习和借鉴的有益经验。
责任和担当不仅是一种品格，更是一种能力和素质。大文豪托尔斯泰曾经说过：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心，有无责任心将决定一个人的生活、家庭、工作和学习的成功和失败。”从这个意义上说，责任和担当是学校教育中不容忽视、不可或缺的重要内容，学校要培养负责任、敢担当的人才，要让学生带着责任和担当成长，带着责任和担当走向社会，走向人生。
责任心和担当意识在语义上也许有一点细微的差别，责任心强调的是自我应该承担的职责和任务，而担当则是在责任心驱使下的敢作敢为。责任心强的人自然会时时处处体现出他的担当情怀。
强调责任意识和担当情怀，首先要培养学生关注社会，关注国家和民族的责任感和品质，只有心中装着国家和人民，才能自觉地把国家和人民的利益看得高于一切；要培养他们放眼世界的广阔视野，不偏狭，不短视，让自己的思想和观念及时跟上这个大时代的节拍。
其次要让学生明确自己的责任，形成责任意识并内化为个人的自觉行为。对现在大多来自独生子女家庭的学生而言，就是要让他们尽快从家庭的溺爱和父母的呵护下走出来，让他们独自面对生活，承受挫折，面对压力，承受痛苦，面对学习，承受错误。
再次要培养学生自强自立的行为习惯，面对困难，自己去学，自己去干，自己去闯，自己能做的事自己做，不会做的事情也要学着去做。要把孩子从“蜜罐”里解放出来，让他们体会生活的艰辛，树立在生活中磨练自己的意念，承担生活中遇到的难题。孟子说得好：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”没有经过艰苦的磨练，怎能培养出刚强的意志和强健的体魄呢？没有实践的砥砺，又怎能增长见识和才干呢？
此外，还要培养学生积极主动的参与意识和奉献精神。讲参与，就是要让学生参与到家庭生活中来，参与到学校集体活动中来，参与到社区社会活动中来，在实践中体验和树立责任意识。在参与中，付出的是点滴，收获的是无穷。讲奉献，就是要从身边小事做起，不斤斤计较于个人得失和眼前名利，多为大局着想，多为集体和他人着想，不贪功，不委过，勇于承担责任。在奉献中，付出的是辛劳，收获的是幸福。
责任与担当心得体会篇3
各位领导，各位同事，大家好，很荣幸今天公司给了我这个机会，来给大家介绍我的研讨专题：“强化责任担当、履行历史使命”的一点心得体会。
一、明确责任是对使命的忠诚与信守。
“使命”是前提。“使命”是一种自觉意义上的道德精神，它不是指向简单的履行职责，而是一种为了内心义务而勇往直前的冲动。作为基层干部我们必须要有高度的自觉意识和清晰的自我认知，认清自身的使命感，踏实工作，贡献自己的力量。
“责任”是核心。我们基层干部要认真负责做好分内应该做的事，工作积极负责，处理好与同事及客户之间的的关系。但有些时候，因为个人疏忽和能力不足，没有将做好分内的事，这时我们应该保持一种积极的态度，找出问题的关键所在，通过自身的努力和上级的帮助下，把事做好。这样才能体现我们基层干部的创造性和责任感。
如果没有使命感来谈责任，那我们就会缺失感情基础和心理动力。责任感是工作当中不可缺少的价值观。只讲使命不讲责任，就会失去客观度，讲使命，就会减少主观的能动性。二者互相制约、互相支撑；没有担当的使命和责任都是虚伪和丑陋的。
二、热爱本职，主动学习，提升履行责任的能力。
俗话说：“打铁还需自身硬”，要完美履职需要能力保障，而唯有不断地主动学习，才能不断地提升业务能力与工作水平，主动地去承担责任。因为只有明确了工作职责，才能更好地承担责任，尽职尽责做好每一件事，把主动承担责任培养成一种工作习惯。
加强自身履职尽责的能力需要在工作不断地主动学习，而要做到这些：首要的是我们要热爱本职工作，热爱这份工作，就会增强自动干好工作的积极性与主动性，无论你身居要职。俗话说“干一行，爱一行“只有这样我们才能加强自身尽职尽责的能力与水平。其次在工作要忠于职守，尽职尽责。在我们的日常工作中要以饱满的工作热情，认真负责的工作态度，把本职工作做好做细，切忌在工作敷衍了事，得过且过的混日子。而要立足本职工作，主动承担责任，加强学习，注重自身能力的培养，不断提高业务能力与水平，提高自身综合素质，及时发现问题，及时解决问题，以满腔的热情，以认真负责的态度抓好本职工作，在干中学，在学中干，树立终生学习的理念。并且能把这种精神传达到基层的各个岗位上，让所有公司的员工都能热爱自己的职位，珍惜眼前得来的不易。
三、注重细节，敢于担当，在担当中前行。
细节决定成败，工作无小事，用心才能见微知著，负责任就要从细节做起，从小事做起。在工作中要拒绝借口，主动担当，要以这事我负责、这事我来做的担当精神做好各项工作，不为失误找借口、不为懒惰找理由，要知道没有做不好的工作，只有不负责任的员工。
大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。责任，体现着生活的价值；责任，映照着人生的意义。主动承担责任是任何重大成功的必备要素之一，在这个体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，我们每个人都需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，价值就越大。人生在担当中成长，在担当中前行，干事创业需要担当，责任使命重在担当，勇于承担责任会使我们的工作越做越好。
在强调要敢于担当的同时，也要营造为担当者担当、为干事者撑腰的氛围，更广泛更有效地调动广大干部职工敢干事、能干事、会干事的积极性。同时要解决好少数干部职工面对大是大非不敢亮剑，面对矛盾不敢迎难而上，面对危机不敢挺身而出，面对失误不敢承担责任的现象。
责任与担当心得体会篇4
青年是国家的花朵，是时展的希望。从责任担当这一角度来说，在我们高中生青年身上体现得还不够全面。高中阶段，正是青年从家人的怀抱向社会进阶的一个过渡时期，我把它称作“尴尬时期的青春岁月”。共同阅读青春担当演讲稿高中，请您阅读!
青春担当演讲稿1很多人问，什么是责任和担当?
责任，顾名思义，指一个人必须尽到的一种义务。例如：公民应遵守国家法律是每个人的责任;老师的责任是教书育人;医生的责任是救死扶伤;我们学生的责任则是在学生期间勤奋好学，养成良好的自我意识。
担当，指担起重任，接受并负起责任。例如：党员干部为民着想，服务于人民是一种担当;医生护士们不怕困难，拿自己的生命与死神作斗争，医治病人是一种担当;军人们不怕牺牲，保家卫国是一种担当……
今年的“新疫情”让我体会到中国式的责任与担当。
2020年1月7日中国湖北省武汉市爆发了一场令世界都恐惧的新型冠状性病毒传染病。正是在我们迎接最喜庆的春节，在人们毫无防备下迅速蔓延开来。
就在所有人都感动恐惧、害怕的时候，我们的国家挺身而出，雷霆万钧，下达了一系命令和法规，并采取了一系列行之有效的措施来保护我们每一位公民：封城、封路、隔离、全额治疗……并在10天和13天里各新建火神山医院与雷神山医院。这样的“中国速度”背后是“中国实力”，也体现了国家在非常时期对这场“中国战疫”必胜的信心。这就是中国式的责任和担当。
国家有难，匹夫有责。就在这场“战疫”刚刚打响时，中华民族最有责任，最有担当的“最美逆行者”出现了——赴“鄂”的医护人员。他们不畏艰难险阻，敢在死神面前救死扶伤;甚至年过花甲的钟南山院士，也披上了“战衣”，揣着03年战胜“非典”的成功经验赶到前线，亲身与“新冠病毒”掰掰手腕，非要战胜它不可!这样的责任感和担当精神可敬可亲。
疫情期间，在我们的身边，涌现了一批又批的抗疫“英雄”。他们的责任感和担当一次又一次深深感染着我们每一个人。
大街小巷随处可见的“红背心”，她们戴着口罩，手持喇叭宣传疫情防护知识与各种温馨提示。社区的工作人员更是没日没夜的一遍又一遍摸排“可疑”人员，做好每一道防疫工作。
这里，我要特别提出的是我们班级的陈浩宇同学妈妈，她是三明市第一医院骨科主管护师，是我市第三批奔赴武汉支援的医务人员。当我在班级群里知道这则消息时，我一下子怔住了：为什么是我同学的妈妈?但仔细一想，在这一场无烟的战场上，身为每一个中国人不都应该前赴后继，挺身而出吗?像陈浩宇妈妈这样舍小家保大家的精神不应该更让我们肃然起敬吗?因为这就是责任和担当。
与此同时，仍有个别不遵守国家规定，扰乱社会秩序的市民。他们有的“偷渡”出了武汉，丢下了责任和担当回家过年;有的在疫情期间不管不顾，仍然到处串门聚餐;还有一些黑心商家，贩卖劣质口罩;甚至卖出“天价口罩”……这些人在国家危难时不给予国家最好的支持与帮助，反而给社会和国家增添负担，更甚者是借这种情况趁火打劫，大赚一笔，发着国难财的这些人已经完全失去了一个人最基本的责任与担当，在这种时候，就能看出一个人的道德品质，其实“病毒不可怕，人心更可怕”。
一方有难，八方支援。在支援“鄂”的行动中，涌现出了一个个鲜活动人的例子。世界最穷的国家——非洲的岛国科摩罗。国土面积还不到我们三明的十分之一，虽然捐款100欧元，但是礼轻情意重。环卫工人李学明，花了5年时间才省下10711元钱全部捐献。歌手韩红几度累倒在抗疫第一线，她为疫区送去了无数的食物和医疗物资……这样的例子举不胜举。
有这样的国际支援，有这样的强大祖国，更有这样的一群群可爱的人……你们就是冬日的阳光，给我们温暖;你们就是火把，驱散黑暗;你们就是明灯，把我们照亮，让我们重见光明，使我们有勇气面对灾难并战胜疫情。
这样的疫情让作为学生的我们更应该奋发图强，努力学习，要做一个像钟教授那样有知识的人。因为知识不仅能改变我们的生活，还能救人于水火。当危险来临的时候，你不是害怕，而是用自己的知识去战胜危险，用自己的责任和担当去化解灾难，成为国家和人民的中流砥柱!
最后，我衷心希望陈浩宇更加坚强更加独立，好好学习，也衷心祝福陈浩宇妈妈指日成功，平安凯旋。
青春担当演讲稿2每个人都会有属于自己的责任。懂得承担责任，是一个人成功的关键。
担当大致可以理解为承担责任，责任可以分为很多种：对自己的责任，对家庭的责任，对国家的责任等等。也许有人会问为什么要承担责任。我认为之所以承担责任是因为内心的责任感。一个有责任心有担当的人，可以以此为媒介最终走向成功，而一个没有责任感，没有担当的人，也许会失败，也许会碌碌无为的渡过一生。
毛姆曾经说过：要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任史最有效的方法，美国总统乔治.华盛顿就是一例，在华盛顿9岁那年，他的父亲外出回家时带回了一把精致的斧头，父亲告诉他：这把斧头锋利无比，要小心使用。有一天父亲又出门去了，华盛顿就想试一试那把精致的斧头到底有多锋利。于是便到了园子里的一棵樱桃树下，便使出全身力气拾起斧头向树砍去。一颗挂满樱桃的小树缓缓倒下。他意识到自己闯了祸。父亲晚上回家发现心爱的树被砍倒，感到愤怒异常。华盛顿小心翼翼告诉父亲原尾。父亲冷静后，抱住华盛顿。说道：你的诚实和担当是100棵樱桃树也换不来的呀!从此以后华盛顿以这种担当不断成长，最终成为了美国的第一任总统。
就像秦王朝，秦孝公时期，秦国开始崛起。直至始皇，秦一统了天下，到了秦二世始皇一统的天下就消亡了。胡亥身为始皇幼子，从小倍受宠爱，性格乖张，不懂得承担责任。他曾在一次玩耍中无意打坏了始皇最心爱的瓷瓶，年幼的他因为害怕受到责骂，在始皇问及的时候就推说是扶苏打破的。后来当他每做错一件事，他就会选择逃避，而从未承担，从小养成的个性决定了他统领天下终会走向灭亡。就像雨果所说的那样：“高尚，伟大的代价就是承担责任。
一个人能够承担多大的责任，就能获得多大的成就，只有学会承担责任，才能让自己有限的生命获得无限的可能。
青春担当演讲稿3时光如风拂过代代历史，将岁月的锁蚀得锈迹斑斑。一道不可琢磨的门永久矗立，那边是一代圣人孔子弥留叹息的背影，这边是永担责任的精神亘古绵长。
有人曾说：“人能尽自己的责任，就可以感觉到好像吃梨喝蜜似的，把人生这杯苦酒的滋味给抵消了。”的确，勇担社会责任是一种比时光更恒远的甜蜜。
周游用世，循礼卫道，那是孔子匆忙渐近憔悴的奔走。“知其不可而为之”的社会责任感是永远不老的马鞭，鞭挞黑暗，策马追逐光明世界。因为一颗勇担责任的心，纠结和困苦化为途中颗粒尘埃。
苦心孤诣，心心念念，那是鲁迅先生反复改稿不知疲倦的笔尖。“写完后至少看两遍，竭力将可有可无的字句段删去，毫不可惜”，这是他直到生命最后一刻身体力行的主张，亦是他心中喷薄而出的对社会责任的热情。因为一颗勇担责任的心，纰缪和差强人意化为稿纸上修改的墨迹。
生命置外，救死扶伤。玉兰花开的时节，时光翩然轻擦，46岁的护士长叶欣染病殉职，她的一句话铭心刻骨，久荡耳畔——“这里危险，让我来”。因为一颗勇担责任的心，痛心和恶病化为朵朵康复的生机。
当付出小于收获，我们毅然前行。而当付出大于收获，我们心头写满迟疑。勇担责任的精神正是填补收支不均的内容物，也正是我们心灵洁白质地的组分之一。然而，它的一旦失去，致使生命舞台轰然倒塌，生活剧情黯然谢幕。
医生脱岗，病人亡故，渎职的医生使洁净的白大褂上点染了悔恨的血滴。他无责任意识的观念使他忘记在卧的病人而惦念街中的饭食，填饱的肚子永远无法替代病人被痛苦掏噬的心。悲情如此，悔不当初，仅是那颗无责任感的心。
玩忽职守，终酿惨祸。因为一支冰棍，20岁的铁路工擅离岗位，终引来10节车厢报废，3名旅客丧生的噩耗。轻视生命，恶果来袭，仅是那颗无责任感的心。
他们丢弃责任，与生命打了一个必输无疑的赌，开了一场毫无笑点的玩笑。而那些拥抱责任的人，抱住了沉重，却解开了心灵的重枷，咽下了苦涩，却吐出了幸福的云雾缭绕。你还如何不承认，勇担社会责任是一件甜蜜的事情?
青春担当演讲稿4每一个人都有一份属于自己的责任，需要自己去担当，去完成。只有当我们担当起了自己的责任时，才能够把事情做好。就像我们学生的责任主要是抓好学习，教师的责任主要是给学生传授知识，警察的责任主要是维护社会治安，而清洁工人的责任主要是打扫卫生……
我们的社会需要负责任的人，只有人人都勇于积极地承担自己的责任，共同把各项工作做好，社会才会进步。一个人想要赢得他人的信任，在他人面前树立起威信，就必须做到四个字--有责任心。马卡连柯曾经说过：“教师的威信首先建立在责任心上。”这句话说得十分正确。一个教师想要在他所教的班上树立威信，想要管理好这个班级，使之成为一个团结向上的班级，那么他自己身为一个教师，就必须担当起教师的责任，对学生的学习以及生活各个方面切实地负起责任，才会让学生相信他，敬佩他，从而在班上建立了一个老师的威信。
有的人肯定会认为：想要做到对工作尽心尽力，一丝不苟地担当起自己的责任是很困难的事，但在世界上就有人做到了。现在由我来讲述一个实例：在日本东京的一个国际大酒店里，来了一位新应聘的服务人员，她找到饭店的负责人，负责人却叫她去打扫厕所。她犹豫了，怎么办?是接受这个工作?还是另谋职业?考虑再三，她决定还是先听听负责人怎么说再作决定。于是，负责人把她带到厕所，并告诉她厕所要清洁得十分干净，特别是马桶要弄得一尘不染，光滑洁白，饭店负责人一边说就一边开始给她做示范，并且最后还从马桶里舀了一碗水喝了下去。她被饭店负责人对工作认真负责的精神所感动了，明白了什么是工作，什么是责任心，于是愉快地接受了这份工作，漂亮地迈出了职业生涯的第一步。在此后的岁月里，她一直勤奋的工作，她所清洗的厕所，一向光洁如新，马桶里的水她也喝了不知多少次。她就是后来成功成为了日本邮政大臣的野田圣子。正是她那种在工作中追求完美，对自己工作极度负责和勇于担当责任的精神，使她从此踏上了成功之路。她就是我们学习的榜样。
负责任是我们所应当做的，而不负责任不仅是对他人的不尊重，而且还会损害他人利益，甚至还有可能会害人又害己，所以这种损人不利己的事千万不能做。《狼来了》这个故事的主人翁：小男孩，就是因为不负责任地乱喊乱叫，才造成在最后让自己也被狼吃掉了的结局。
责任重于泰山，只有勇于承担自己的责任的人才会受到人们的尊重和爱戴，才会使自己走向成功。而一个不负责任的人在人们的眼中却比一颗沙粒还要渺小和可悲，必将受到人们的谴责，也注定会使自己走向失败。
担当责任是我们每一个公民应该做且必须做到的事，只有每一个人都勇于承担自己的责任，我们整个社会的明天才会变得更加美好。
青春担当演讲稿5担当是夜行在风雨中的航船前面屹立的灯塔，担当是烈日下朵朵鲜花头上的那棵参天大树;担当是洪水肆虐时那道坚固的堤坝。
担当是接受并担负责任，是伟岸人格的表现。
担当家庭重担的人，可以演绎精彩人生。家是人们避风的港湾，是人们心灵的暖房。当灾难来袭，家庭的重担由谁担当?坚强少年洪战辉一自己的经历，为人们讲述了一段担当与责任的故事。家徒四壁不沮丧、父病妹弱不逃避，用稚嫩的肩膀担当起家庭的重担。虽然生活艰辛，但在人生的道路上留下灿烂的人性之光。这位少年的担当，怎不令人钦佩?“感动中国十大人物”便是对他的肯定!
家庭构成社会，为社会勇挑重担之人同样令人敬重。一个人不仅看到小我，更应着眼大我，这不能不说是一种境界。狮子山下的“愚公”，香江边上的贤伉俪，散尽家财，投身教育，为了学生甘为孺子牛。胡鸿烈、钟期荣，他们坚信教育能改变社会，放弃锦衣玉食，固执地投入毫无商机可言的教育，为教育界做出楷模，担当教育者树人育德的重任。一批批优秀学子从树仁学院脱颖而出，这是远比金钱珍贵的。
担当国家重担的人，必将千古流芳。担当国家之重担者，一生拥天下苍生入怀，以天下为己任。担当国家之重担，是诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”、是范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、是顾炎武“天下兴亡，匹夫有责”、是周总理“为中华之崛起而读书”。他们担当国之重任，成为民族的脊梁。
每一位青年，作为家庭的一员，作为社会的一份子，作为国家的一个公民，准备好担当了吗?担当起什么?
责任与担当心得体会篇5
党员学习问责条例心得体会一一是问责的再升级。此条例的制定标志着20xx年施行的党政领导干部问责暂行规定的提格升级。从暂行规定升格为条例，释放出有责必问、问责必严的强烈信号。坚持问题导向，紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作开展问责。对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。
二是制度的再完善。该条例作为全面从严治党的又一利器，是对严肃党内政治生活、净化党内政治生态的再一次制度完善，迈出了党内问责走向精细化、系统化和法治化的重要一步。无论是被誉为《中国共产党廉洁自律准则》的正面清单，还是《中国共产党纪律处分条例》的负面清单，以及《中国共产党巡视工作条例》的任务清单。它们与问责条例一起形成了以党章为遵循、以责任为导向的制度群，把党员干部办公室内外、八小时内外的党纪政德家风等方面要求具体化、对象化，体现了治标为治本赢得时间的战略纵深度。
三是责任的再强调。问责目的是唤醒责任意识，激发担当精神，永葆党的凝聚力和战斗力。治理党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等共性问题，以及处处是高压线，就是从来不带电的宽松软现象，必须在问责的同时党员干部从自身增加责任感和使命感，坚定理想和信念，以实际行动践行全心全意为人民服务宗旨，通过正反两方面的合力，督促各级领导干部把管党治党的责任担当起来，严格践行忠诚、干净、担当。
党员学习问责条例心得体会二6月28日，中央政治局审议通过了《中国共产党问责条例》。作为全面从严治党的重要制度，《中国共产党问责条例》无疑是全面从严治党的又一制度利器，补齐了从严治党责任领域的短板，开列每个党员干部责任清单，唤醒每个党员干部的责任意识，让每个党员头上多了一道紧箍圈，标志着全面从严治党又迈出坚实一步。
从严治党，加强党的建设，保持党的先进性和纯洁性就是要同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争，祛病疗伤，激浊扬清。在党的95周年生日到来前夕，中央适时祭出全面从严治党又一制度利器《中国共产党问责条例》，这无疑是同弱化先进性、损害纯洁性作斗争的一件制度利器，是推进全面从严治党的标尺，旨在向全体党员唤醒责任意识、激发担当精神、强化责任担当，以问责促担责履责，利剑高悬，告诫和警示全党，党中央对问责是动真格、不含糊的，党员干部若不担当、不负责就要被问责追责的。
不以规矩，不成方圆。党的建设的经验证明，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。制度建设作为党的建设系统工程中一项根本性基础性建设，是实现作风建设常态化长效化的根本保障。《中国共产党问责条例》遵循党章要旨，坚持问题导向，立足长远，紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作开展问责。《问责条例》规定，对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。同时把责任压实到各级党组织，分解到组织、宣传、统战、zd等党的工作部门，全面释放出有责必问、问责必严的强烈信号，营造人人有责、人人尽责的政治氛围。全党同志必须认真学习，深刻领会，牢记责任，严格遵守。
法贵必行。制度的生命在于执行，《中国共产党问责条例》是全面从严治党的重要制度之一，各级党组织必须遵守执行，全党同志必须遵循恪守。各级党组织都要把自己摆进去，联系实际、以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。责任意识、担当精神是党的事业不断进步的宝贵财富。各级党员领导干部要心系使命、知责明责、扛起责任，要在党言党、在党忧党、在党为党，要守土有责、履职尽责、为民负责。要紧紧围绕《问责条例》开列的责任清单开展自查自找、对照检查、严厉问责，做到有责必担、失责必究，确保制度执行的生命力，确保党中央的集中统一领导，确保党中央政令畅通，确保党的团结统一。对于违反《问责条例》，因失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任，让失责者负出代价，让广大党员干部受教育。
制度的执行关键在人。全面从严治党、落实标本兼治，最根本的就在于各级党组织和党员领导干部要把管党治党的责任担当起来。《问责条例》不是整人工具，而是党员干部的行为规范和责任清单。有权必有责、有责必担当。要确保问责条例发挥实效，各级党组织和领导干部必须把自己摆进去，唤醒责任意识，激发担当精神，自觉肩负起全面从严治党的主体责任和监督责任，要率先垂范、以上率下，严格执行问责条例，时刻自我敲打、自我警醒、自觉履责。要以勇于担当的精神，切实履行党员干部应尽之责，要以自我革命的政治勇气，着力解决自身存在的问题，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，经受各种风险考验，抵挡各种危害腐蚀，确保党的肌体永远健康，永葆正确性、先进性和纯洁性。
动员千遍，不如问责一次。各级党组织和纪检监察机关要切实履行好主体责任和监督责任，带头履职尽责，强化监督检查，坚持抓常、抓细、抓长，以问促责，以责促行，确保《问责条例》落地生根，开化结果。要让《问责条例》成为带电的高压线，倒逼党员干部扛起管党治党责任，让履责必尽成为自觉，让失责必问成为常态。
党员学习问责条例心得体会三今天是中国共产党95周年华诞。回顾95年奋斗取得的伟大成就，在中国革命和建设的每一关键阶段，共产党人无不充分展现了担当精神。在新的历史时期，实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键是各级党组织尤其是党员领导干部要担当责任，做到在党忧党，为党尽职、为民尽责。作为全面从严治党的重要利器，《中国共产党问责条例》的审议通过，有助于进一步增进共产党人的责任意识，激发共产党人的担当精神，永葆党的凝聚力和战斗力。
党的以来，始终强调，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，权力就是责任、责任就要担当，把对党的领导干部的要求凝练为忠诚干净担当。20xx年10月，在党的群众路线教育实践活动总结大会上，习强调我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对为官不为感到羞耻，应该予以严肃批评20xx年1月，在同中央党校县委书记研修班学员座谈时，习强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力20xx年6月，在中共中央政治局第三十三次集体学习时，习强调坚持正确用人导向，真正让那些忠诚、干净、担当的干部得到褒奖和重用，让那些阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒这一系列重要讲话，高度概括了我们党对领导干部的政治要求，划定了评价干部优秀与否的明确标准，为培养造就一支高素质干部队伍指明了方向，也为净化党内政治生态提供了重要遵循。的重要讲话丰富和发展了党的建设理论，是指导全面从严治党的思想武器。
为政之要，莫先于用人。对党忠诚是最重要的政治品格。这个忠诚，必须是唯一的、彻底的、无条件的、不掺杂虚假、没有任何水分的忠诚，决不能容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。坚守对党忠诚，必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。个人干净是最起码的为官底线。这个干净，核心要义是清正廉洁，要把好权力关、金钱关、美色关，做到清清白白做人、踏踏实实干事、坦坦荡荡为官。保持个人干净，必须从廉洁自律开始，做到始终敬畏权力、管好权力、慎用权力，戒贪戒欲，虑于微，防于小，从小事、小节做起，时刻凛然警觉、防微杜渐，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。敢于担当是最基本的从政准则。这个担当，要求面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。做到敢于担当，必须在其位、谋其政、尽其责，坚持原则、认真负责、勇于作为，在矛盾面前迎难而上，在危机困难关头挺身而出，坚决拒绝做老好人太平官推诿官圆滑官。
责任与担当心得体会篇6
敢于担当是中国共产党人的鲜明品格。党员干部特别是党员领导干部是改革发展大业的直接领导者、具体组织者和实际推动者，肩负着党和人民的重托。作为党员干部特别是党员领导干部，这本身就意味着巨大的责任和辛勤的付出，意味着不断的奉献和更多的牺牲。没有担当，怎能推动事业发展？没有担当，怎能当好领导、以上率下？没有担当，怎能对得起党和人民的信任和重托？
敢于担当是党员干部的职责所在。2015年1月，在与中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时强调：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”岗位就是责任，干部就要担当。担当精神体现着党员干部的党性和觉悟，体现着党员干部的胸襟和勇气，也决定着党员干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。对党员干部特别是党员领导干部来说，党把我们放在重要的领导岗位上，就必须做到守土有责、守土尽责、遇事主动担责，坚决做到责任无处不在、担当义不容辞。
敢于担当是治理“四个不为”问题的现实需要。担当，是一种责任。当前，我们的各级党员干部特别是党员领导干部总体上是好的，大多数党员干部能够按照职责要求，做到日常工作敢负责、关键时刻敢担当。但还应当看到，在新的形势和任务面前，一些党员干部甚至是党员领导干部不敢负责、不敢担当的问题依然存在。市委审时度势，在全市开展懒政怠政“四个不为”专项治理活动，向不敢担当等“四个不为”问题宣战。我作为一名党员领导干部，坚决拥护并身体力行。
敢于担当是推动事业发展的重要动力。我市“十三五”规划明确提出：按照主体功能鲜明、空间布局合理的原则，结合实际，加快形成“一心一廊两轴五组团”的发展格局。其中“一心引领”即坚持中心城区优先发展、率先发展、引领发展，加快建设城乡一体化示范区、“金三角”等重点区域，积极推进__一体化，引导资源要素集聚，以中心突破带动全局发展，建成天蓝、水美、草绿、路平的宜居宜业中心城市。__区作为商丘市的中心城区，承担着中心城区建设与管理诸多任务，承担着全市“金三角”中一角——商丘古城保护与建设重大任务。干好这两件大事，就是__区对市委的担当。同时，__区经济社会发展已进入关键时期，面临的发展机遇多，承担的工作任务重，还有产业园区建设与发展、招商引资与重点项目建设等多项重点工作，可以说任重而道远。随着__区经济社会发展的步伐加快，遇到的矛盾和困难会越来越多，攻坚克难的任务会越来越重，这就更加需要__区各级党员干部特别是党员领导干部以滚石上山的精神，敢于担当、忠诚履责。
当前，我市“十三五”宏伟蓝图已经绘就，开局伊始机遇众多、任务繁重，唯有敢于担当才能不愧对历史、不愧对组织、不愧对人民、不愧对自己。让我们以全市懒政怠政“四个不为”专项治理活动的开展为契机，履职尽责、开拓创新，敢于担当、善于担当，做敢于担当的好干部，用实际行动谱写经济社会持续快速健康发展的新篇章，实现“十三五”规划的良好开局！
责任与担当心得体会篇7
敢于担当，就是主动争取做得更多，承担更多的;敢于担当，就是全力以赴，满腔热情地做事;敢于担当，就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助。共同阅读关于少年担当演讲稿5分钟，请您阅读!
关于少年担当演讲稿1责任如阳光，能激发潜能;责任如甘露，能净化心灵;责任如烛光，能照亮人生。勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，事业是不可能成功的。一个人不论职务高低，一旦走上了工作岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。
古人云，“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任，迎着风险也要干好，实践担当的精神，提升担当的能力，做到敢担当，能担当，会担当，善担当。自古以来中国传统文化中就有修身，齐家，治国，平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，体现的是范仲淹对人民的责任。
责任是人与生俱来的一种约束的、一种使命。做人有责任，做事有责任，干社区工作则更应有责任。责任是什么?责任就是份内应做的事情的，是岗位职责范围内应承担的任务，是“在其位”应当完成的使命，是“食俸禄”必须不讲任何条件任何价钱去做好的工作。不论其范畴多么广泛，也不论其内涵多么丰富，责任都既是一种客观需要的，也是一种主观追求;既是自律，也是他律。正因为如此，我们说，责任是成就事业的可靠途径，是实现人的全面发展的必由之路。
那么，作为社区工作者，我们必须时刻认清责任，不畏责任，勇于承担责任，乐于承担责任。工作中面对困难，毫不退缩，相信自己，热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心，所以对待每一位来办事的居民，我们做到热情、细心、耐心，对待居民来办的每一件事，我们做到做到尽最大能力解决居民困难。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念：这是我们的工作，我们就有一种责任。说高尚点，这是对群众负责!对党和政府负责!对历史负责!你能够担当起为人民服务的责任。说自私点，这是对自己的工作负责!对自己的人品负责，对自己的人生负责!
如果只把工作当作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。社区工作是平凡的、琐碎的、枯燥的、艰苦的。然而既然选择了这份工作，就是选择了辛苦，选择了责任。我们的工作，尽管辛苦但却很有意义，当社区居民满意的离开，当居民的困难得到解决的，谁还能说你的努力、你的工作没有意义?
没有做不好的工作的，只有不负责任的人。与有些工作相比，干社区工作可能是辛苦一些。但既然天赋大任于我辈，我们就必须不仅视责任为约束、为义务，严守责任，同时还必须自觉把尽责的过程当作修炼的过程，把履职的过程当作自我完善自我提高的过程，在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐的。
记得美国前总统林肯说的一句话：“每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负;人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。”
我的演讲完毕，谢谢大家!
关于少年担当演讲稿2大家好!今天我演讲的题目是《勇于担当，让人生在责任中闪光》。
青春是人生旅程中一朵艳丽的鲜花，因为它充满着力量，充满着期盼，充满着求知的渴望和竞争的豪情，充满着美好的理想和坚韧不拔的信心。面对岁月的风雨，我们中油人不会停步，因为中国石油的今天需要我们去奋斗;面对人生的坎坷，我们昂首挺胸，因为脊梁上早已刻下了宝石花的坚强。中油的今天，是我们青年一代的舞台，是我们必须肩负的重任!
说到责任，不由得让我想起美国前总统杜鲁门的一句座右铭：“责任到此，请勿推辞”。既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受他的全部，而不是仅仅享受它给你带来的益处和快乐。就算是委屈责骂，那也是这个工作的一部分——人生，肩负着责任!
是的，因为人生肩负责任，我们用人生的汗水浇灌五彩的宝石花;因为人生肩负责任，我们每一个中油人无不在自己的工作岗位上辛勤耕耘;因为人生肩负责任，中油的事业才会在我们一代一代的中油人手中传承，而我们的人生也因肩负的责任而闪烁着光芒!
人生因责任而宝贵。
两年前的那场席卷全国的柴油紧张形势考验着每一位中油人，同时也考验着我们这支销售队伍。由于柴油供应紧张，导致大片的加油站柴油紧缺，几乎所有加油站的正常经营秩序被打乱，而成群结队的柴油顾客，为了各自的利益，为了能多加几升柴油，威胁、恐吓、辱骂我们的员工，给我们年轻的员工心理造成了很大的压力;而顾客的无理取闹、寻畔滋事，更是给加油站员工的人身安全和公司财产安全构成了严重的威胁。然而，在这个紧要的时刻，我们一线的员工，丝毫没有胆怯，在站经理的带领下，大家同心协力，共同经受住了这场来自“上帝”的危机。在这场恶仗面前，我们年轻的加油员没有退缩过——那年，当南湖加油站经理跟我说起那段时间发生在南湖加油站的事情的时候，我才真正体会到那场柴油危机考验的，是我们的责任。我们年轻的加油员把人生的汗水，流淌在工作的岗位上，责任是他们唯一的信念;我的人生也因为这份责任，尤为可贵，我们每一个中油人的人生，因为肩负着这份责任而宝贵!
人生因责任而闪光。
eRp融合系统和财务并行使用之初，由于大家对新系统不太了解，所有在月末结账时，需要在两套系统上完成月末结账工作。这样等同于是将平时繁琐的月末结账工作量增加了一倍。为了能在规定的时间内完成工作，从九月二十一日开始，大家都不约而同的选择了加班，每天晚上加班到十点。中秋节那天下午下班之后，财务部的同事们都还在办公室里忙碌着，夜色渐深，当万家灯火通明的时候，当别人都在这个团圆的日子里，陪伴在家人身边的时候，当十点的钟声敲响的时候，大家依旧专心的工作着。连续几个晚上的工作，大家的体力已经严重超支，都处于极度疲劳的状态了，但是却没有一个人因为想着回家团圆，过中秋节，提前离开;也没有一个人因为体力超支，极度疲劳而怯懦退场，更没有人发过牢骚，说过半句怨言!为了工作，牺牲自己的休息时间，说是因为工作的需要，其实更是一种责任的驱使。因为这份责任，大家都自愿的选择了加班，为的是能在规定的时间内完成任务，哪怕工作量是平时的两倍;因为这份责任，大家没有在中秋节那天放弃加班，放弃了与家人团聚的机会;因为这份责任，年轻的财务部同事们才能将协同工作、共同进退的团队精神发挥到极致。人生无比宝贵，而肩负着责任的人生，却因为这份担当责任的执着闪烁着光芒!
我们的人生，曾在加油机旁站立过，因为那份责任;我们的人生，曾在那车水马龙中穿行过，因为那份责任;我们的人生，曾在那千万个日夜中奋战过，因为那份责任。责任，赋予了人生更深的含义，责任，给予了人生永不褪去的色彩，责任，让人生绽放着光彩。
朋友们，人生贵如黄金，责任重于泰山。因为人生肩负起了责任，人生才显得无比宝贵;因为人生肩负起了责任，人生才会闪耀着夺目的光彩。朋友们，当我们还年轻，何不将我们的人生，灌注于这份责任之中呢?
朋友们，我们应该让人生担当起责任，于是年轻的我们，可以毫不犹豫的去接受风雨的洗礼，去面对人生的坎坷，身为中油人的我们，更应该让人生在责任中闪光!
关于少年担当演讲稿3同事们，朋友们，大家好!
我演讲的题目是“责任”。“责任”是什么?这两个字是我们单位领导在每次会议上都要提到的。也是永远伴随着我们的。打开字典，我得到了对“责任”的准确描述。“责任”是应该做的事。即承担应当承担的任务，完成应当完成的任务，做好应当做好的工作。
责任是每个人都必须具备的品质。每个人都必须拥有责任并履行责任，责任包括工作责任、个人责任、家庭责任和社会责任。因为只有责任才能激发人的潜能，唤醒人的良知，不负责任的人，往往是那些平庸、没有进取心的人。逃避责任，就会失去生存和发展的机会，最终被淘汰。当员工不能履行自己的职责时，就不能为企业创造价值，也不能为生活实现更高的理想;当一个领导者不能履行管理员工的职责时，你的员工就很难成长和出类拔萃。
责任是这世间留给人们的考验，有些人禁不住难熬的考验，退缩了。许多人承受了，戴上了荆冠。退缩的人会被时间淡忘掉，没有在世界上留下一点痕迹。
大家都看过电视剧《士兵突击》，大家都对许三多印象深刻。最让我难忘的是剧中有一句话：“不抛弃，不放弃，好好活，做有意义的事”。这是对生活最好的诠释，也是对责任最好的理解。还有一句谚语是这样说的：“不要在混日子了，小心日子混了你。”这句话很诙谐，但却是一个真实的反应，因为每个人在工作场所，如果不努力工作，总有一天会被激烈的竞争淘汰，甚至有一天会被社会淘汰。在这个快速发展的时代，任何人在任何时候都应该义不容辞地承担和履行自己的责任。把责任给人就是信任和真诚。履行责任就是实现尊严和使命。没有责任的生活是空虚的，没有责任的生活是脆弱的。只有勇于承担责任，才能得到别人的信任和尊重，才能获得人生的成就感和自豪感，只有承担责任，才能支撑人生的脊梁。
我们都是普通人，我们都从事着普通的工作，那么，我们如何承担起他们的责任呢?其实很简单，只要我们有一颗兢兢业业的心，认真完成领导交给我们的任务，并朝着目标完成工作，责任就得到了完美的体现。因为，我们的责任是为企业发展，展示自己的才华。为企业的进步和繁荣做出贡献。
关于少年担当演讲稿4各位领导、各位评委、各位同事，大家好!
首先我要感谢公司领导、公司工会委员会、妇委会和共青团组织给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。
今天我演讲的题目是：我们的责任心是企业远航的风帆!
岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。进入公司十三年，三十多岁的我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。因为我见证了公司从负债累累、举步维艰的境地，负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌;我是企业较早培养使用微机收购烟叶的职工之一，正是在收购中体验了从手工操作到运用现代化微机收购的过程，才让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我们的企业连年克服重重困难，终于迎来二十年的辉煌;我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢公司培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的`事业平台。没有企业的栽培，我不会使用电脑，不会见识办公自动化，不会知道档案是什么，也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动，来赢得尊严和价值!
俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区;你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争，收入靠奉献”，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?也许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天!
在我的身边有很多亲戚朋友没有工作，找不到工作，更别说这么好环境的工作。所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任，明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消极的人，初一十五不一样。经验是最好的老师，当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好，就是不平凡。我们做不了大路，何不做一条羊肠小道;不能成为太阳，又何防当一颗星星，成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。
有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊!我存在，我们存在，所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我们的责任心无处不在!什么叫有能力?我认为：有责任心就有能力，没有责任心就没有能力!
十多年的工作学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样，永远意味着责任，肩负起自己的责任是多么重要!因为责任意识会让我们表现得更卓越!只有承担责任的生命，才叫真正的生命!
让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆!把企业当作我们的家，共同经营好这个大家庭吧!
谢谢大家，我的演讲完毕。
关于少年担当演讲稿5第一眼看到“担当”二字，我的眼前便映出一幅画面，那是一道弯曲的背，爷爷的背，爸爸的背，担当了无数重压后才弯曲的背。
爷爷的背弯得特别厉害，和我小时在电视上看到的“刘罗锅”的背一样，但他却很硬朗，已是年过七十的老翁却依旧扛着锄头在田间干着农活儿。正如六十多年前的他，一个七岁大的孩子，牵着牛儿在田间劳作。那时曾祖父已经去世，曾祖母因不堪养家的重担而改嫁。在乡下，孩子随母改嫁是要换姓的，爷爷不依，只得卖身给人家放牛，硬是用他幼小的身躯支起了这个家，那之后爷爷的背便慢慢弯了。在他弯曲的背上，我看到了整个家族的骨气，背虽然弯了，但爷爷的人格立起来了。
父亲的背也是弯的，虽不如爷爷弯得那般厉害，但时不时有锥心之痛折磨着他。那是他艰苦创业的见证，更是他青年壮志后留下的烙印。父亲年轻时什么活儿都干过，他曾帮人在田间放牛，也曾在江边当过搬运工，有好几次他都从那木甲板上掉下来，也因此练出一身凫水的本领。父亲与母亲仅凭借来的几百块钱从乡下打拼到城里，在其间，他们遇到过多少艰辛，失败过多少次，是我无法想象的，但他们从南方水乡拼搏到北国都市的一身铁骨确时时鼓舞着我。不知何时，父亲的背也弯了，弯得让我肃然起敬，弯得让我刻骨铭心。
父亲的背有一次特别的弯，弯得我竟抑制不住我的泪水。那天是奶奶出殡的日子，在乡下婚丧事是特别隆重的。几十人的乐队敲敲打打，放炮点灯，孩子们都穿着丧服提着花篮，大人们都泪流满面。只有父亲，他没有哭，也不能哭，他用双手捧着奶奶的骨灰，迈着沉稳的脚步向前，向前，每一步似都要踏出个印来。父亲的脸像是冻猪肝的颜色，眼睛里布满了血丝，我看不出他的表情，只是看着穿孝服的父亲便好想哭，好想哭，那背在那一刻特别的弯，父亲在那一刻担当的是什么，我当时并不能了解，只知道是很沉很沉的东西。而在今天，我或许还是无法理解透彻，但我知道那里面一定有对奶奶的沉甸甸的爱与承诺，一份我还不能完全参透的孝子的责任。
责任与担当心得体会篇8
【关键词】担当公共职位制度民情【中图分类号】D630【文献标识码】a
党的十以来，“担当”一词多次出现在的重要讲话当中。人民网2016年11月统计结果显示，自2013年以来，在同志的公开讲话和文章中，担当一词被提及近100次，成为其治国理政的关键词。2015年1月12日，在同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时，同志强调：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。要意气风发、满腔热情干好，为官一任、造福一方。”而在反腐和简政放权并举的全面深化改革时期，社会公众对于个别政府官员不作为的意见也越来越大，要求官员有担当已经成为“上下同欲”。
担当是官员的一种必备精神
担当就是责任意识，责任与一定的公共职位联系在一起，实则是对公共职位职责的履行意识，是履职责任对人的动机和行为约束。由于《中华人民共和国公务员法》和公共机构的三定方案并没有对每一个公共职位的履职责任进行描述，公共机构中对每个岗位的职位说明也并不具体，换句话说，每个公共职位的职责边界并不清晰。同时，我国也缺乏公务员职业伦理典则之类的职业操守规定，在这种情况下，要求官员有担当，更多地是以《公务员法》和散见于党和政府的有关文件中的原则性规定来予以约束。社会公众所追求的是到政府机构办事时，能在最短时间内把事情办成，而对于政府机构内部不同部门不同人员的分工无需了解。当事情办理遭遇程式化的推诿、法定时间内的拖延、不予明确告知所需材料或进展甚至直接拒绝等状况，当事人必然心存不满甚至愤怒，直接产生“官员不作为就是腐败”“官员不担当就是腐败”的说法。我们同样不能忽视的是，持有公共职位的人或者公务人员也是有利益追求的人，也都有在理性计算之后的趋利避害心理，当公务人员的趋利避害心理与社会公众的利益实现产生矛盾的情况下，有担当的官员就成为稀缺品，或者说，“有担当”这个品质就成为社会公众对官员群体的期待。
“有担当”是对行为的一种精神化的称道。也就是说，担当是社会公众期许的官员应有的必备精神。但任何精神都是需要有现实基础和落实的时空环境的。仅从精神和原则层面要求官员有担当，是一种道德化的标高，往往更依靠责任内化式的个人修养来达到“内圣外王”的担当效果，缺乏具体的落实情境、方式和激励闭环，官员的担当就是不可持续的。
事实上，作为一定公共职位的持有人，官员的担当往往与其职位的责任紧密联系在一起，通过责任确定和问责来使官员有担当比强调个人修养更能够保持官员担当的可持续性。正因为如此，我国越来越强调问责机制。如2015年6月26日，同志在中共中央政治局第二十四次集体学习时就指出：“要健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，形成法规制度执行强大推动力。问责的内容、对象、事项、主体、程序、方式都要制度化、程序化。要把法规制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和党政领导干部述职述廉范围，通过严肃追究主体责任、监督责任、领导责任，让法规制度的力量在反腐倡廉建设中得到充分释放。”
综上，与其反复强调官员应有担当精神，不如把重点放在如何涵养官员的担当精神。换言之，我们需要考量的核心在于，如何让官员的担当落到实处，如何使官员的担当可持续，这就需要我们聚焦官员有担当的基础要素。
可行制度是官员有担当的硬件要素
要让官员具有担当精神不容易，但难在哪儿？难在从精神到行动的落实，换言之，是动机到行动的转化。一般地，有动机未必有行动，而有行动必然有动机。马克思指出，“人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关”①。因此，我们需要立足人的利益来分析使官员有担当的硬件要素――可行的制度。
官员的担当实际上是个责任问题或问责问题，而责任或问责是存在于具体情境中的，体现的是一定制度环境下人的互动。作为社会的游戏规则，制度是为决定人们的相互关系而人为设定的一些制约，其目的是减少不确定性和稳定人们的行为预期。公共职位作为实现公共利益的组织设置，更是承载着公众的稳定期望，因此，使官员有担当的制度首先体现在履职有依据。在我国，所有公共职位的共有履职依据是宪法确认的人民基础上的代议制政府所形成的委托-关系，但政府机构不同的部门划分和部门中不同的职位又有着细分后具体的履职依据。这个细分的具体的履职依据应当明确对应职位的职责边界和行使权力的具体内容和规程。需要注意的是，在当代行政体系中，官员都需要有一定的自由裁量权，而官员在行使自由裁量权的时候难免要面对利益取舍，因此，还需要有履行职权过程中处理利益取舍的机制设计。按照公共行政的责权一致原则和问责原则，官员履职需要在职责清楚的基础上来明确和追究责任，形成一条由谁、向谁、在什么事务上，通过什么程序、依什么标准、达到什么效果的问责链条，从而将官员不作为的空间和机会降到最低限度或社会公众可以承受的范围之内。
使官员有担当的制度体现在激励有效果。激励制度在履职依据基础上形成对官员履职效果的评价，以履职依据为标准对官员履职行为进行比较，以达到奖优罚劣的目的。值得注意的是，不同的公共职位在激励制度上还亟需引入与职位相适应的、程度不同的公众评价才能够使激励真正发挥作用。我国公务员的评价激励在形式上是与自上而下的权力链条相适应的，尽管在考核的时候考虑到了上下左右的360度考核，但这种360度考核是在公务员队伍内部进行的工作目标考核，而未能按照职能、岗位与服务于社会公众的直接程度挂钩，进而未能将作为服务对象的社会公众对官员的评价纳入其中，于是，考核往往成了走形式。这种封闭式考核倾向于使官员在工作中顾忌同僚和上下级的关系，从而在工作中趋于规避主动做事而耽于处理关系，因橹鞫做事就需要在不同的主体间进行利益平衡和协调，而利益的平衡和协调过程往往不可能令所有利益相关者都满意，于是就形成了“做了就得罪人，不做就不得罪人，多做就多得罪人，一点不做就一点也不得罪人”的行为策略。
使官员有担当的制度还体现在监督有意义。监督的意义首先不在于惩处，而在于纠错。我国对官员的监督有党纪政纪和法律，在组织架构上有纪委、监察，还有政协和公众监督，但监督是否有效，需看政府信息公开的程度和公众评价的效度。政府的信息不公开或者公开得不完整，就不能使社会公众了解和理解官员的言行，进而产生不满或对立情绪，在对官员进行监督的时候也就难以就事论事地进行评价，而受到情绪的左右。因此，要使官员有担当，还需要加大政府信息公开的立法和执法力度，在此基础上，开放社会公众对政府工作的参与渠道、程序和机制，开放社会公众对官员言行进行评价、监督的范围、程序和结果反馈。
我国制度框架已经基本搭建完成，应进入制度精细化时期。在使官员有担当这个问题上，更需要避免原则性规定，更需要围绕公共职位及其责任的确定、追求踏踏实实地进行实操的可行的制度建设。从政府职能、公共职位职责入手，以更清晰的职责描述、更具体的职能边界、更实操的机制和程序来构筑常态化、制度化的责任链条和激励、监督链条，将官员运用公权力谋私利的利益冲动约束于制度链条中。同时，扩充政府系统的包容性、透明度，使官员所处理的公共事务可知晓、能参与，从而使持有公共职位的人在进行利益计算的时候不得不把自己的个人利益放到公共利益之后，增强相关制度的刚性和韧性，为官员的担当提供坚实的制度硬件。
有责任感的民情是官员有担当的软件要素
民情是什么？民情就是一个时代人与人相互影响所形成的社会精神风貌，反映的是社会成员在价值观和行为规范方面的共识，而对官民关系应当是什么的判断也在其中。正如马克思精辟地指出，“人的本质不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和”。这个社会关系的总和既塑造着每一个人，也被传承着既有文化传统、信仰体系和制度的社会所塑造，由此形成一股弥漫于社会关系中的相对稳定的情感、情绪和精神，这些情感、情绪和精神在一定时段内就成为人们言行的制约因素，甚至比制度的制约性还强。例如，民众通过上访这一行政干预方式来寻求自己心中的正义，这种行为所反映的民情，一方面是社会公众对公权力的信任，且这种信任并不对宪法中规定的行政、司法、立法权力的划分加以区分，而是将不同性质的权力行使机关笼统归为“官家”来追求自己心中的正义，即自身利益的最大化。另一方面是社会公众对主张正义和权益维护渠道的使用遵从的是基于成本―收益基础上的理性选择，而非政府所倡导的秩序。当政府所倡导的秩序目标与自身所追求的利益最大化之间产生矛盾的时候，对于个体群众来说，自身的利益是优先的。这种民情从积极角度看，说明我国个体意识已经充分觉醒，但从消极角度看，却反映出我国公民教育的苍白甚至失灵，也说明从传统的大一统、全能主义政府转向有限政府的过程是艰难的。
一方面，全能主义政府与传统的士农工商社会结构和官文化的深刻影响相结合，使政府官员与社会公众之间形成的是不对等的父爱主义关系，政府对社会公众承担无限责任，官员由此可能会滋生父爱权威的高人一等的任性；另一方面，公民教育的缺失使每个个体又在面对政府的时候强{自己应得的利益而规避应承担的责任和应遵守的规则，于是，处于父爱权威的官员和缺失公民责任感的个体就不约而同地达成了某种“共识”――有组织的不负责任，官员借助政府体系的科层制组织特性规避自己的责任，社会成员则借助自己对于官员的相对弱势也规避自己的责任，双方都陷入路径依赖困境中，既抱怨既有社会行为逻辑，又不愿意打破旧的思想意识。
因此，要使官员有担当，还需要涵养与国家治理体系和治理能力现代化进程相匹配的民情，在以简政放权和财税制度改革为突破口的有限政府建设落到实处的同时，还需要同步系统性地加强公民教育，使社会成员对不同性质的国家权力及其效力有清楚的认识，对宪法和基本法律赋予公民的权利及其行使方式、责任及其承担方式都有清楚的认识，且有体验、实践的充分机会。惟其如此，才能逐步扭转轻视程序和权力属性而找更高级别权力行使者寻求自身正义的民情，才能逐步形成法律面前人人平等的民情。惟其如此，人们也才能够把公共职位看作是众多工作职位中的一种，并不高人一等，相反，由于受代议制政府的委托-关系约束和纳税人供养，承担官员角色的人才能够始终对掌握公器并不等于公器就属于个人有清晰的认知，从而秉持战战兢兢地履职这一正道。
如果没有具体可行的实操性制度和人人平等、有责任感、能参与的民情支撑，则官员的担当必将是不可持续的。因此，我们对官员有担当所要达成的目标就是既使社会公众的利益得到平衡，又使官员都充满干劲。在可行制度和责任感民情的支撑下，领导干部所应具备的担当，底线就在于不打折扣地履行其公共职位的职责要求，不越位、不缺位、不错位。高线就在于在秉持公共利益的前提下，在自由裁量权范围内主动作为，主动地、创造性地融合公众参与，和社会公众一道处理公共事务，形成解决问题、共同发展的合力。
（作者为国家行政学院教授、博导）
【注释】
责任与担当心得体会篇9
关键词:财务管理目标;企业社会责任;利润;利益相关者
企业承担社会责任与企业的财务目标之间并不存在固有的矛盾。社会责任不是企业的负担,相反,承担社会责任能够更好地实现企业的财务目标。
一、财务管理且标与企业社会责任的矛盾与一致性
(一)企业承担社会责任与财务管理目标的矛盾
每当提起企业承担社会责任,反对者最大的理由就是:企业承担社会责任会导致企业经济负担的加重,影响企业经济效益的实现。利润是企业存在的基础,也是企业存在的理由和发展的动力。但是企业要承担社会责任,就不可避免地要以一定的经济利润为代价。如果企业承担的社会责任超过了企业的承受能力,必然会导致企业的亏损,甚至于导致企业破产论文。
(二)企业社会责任促进企业财务管理目标的实现
企业承担社会责任与实现企业财务管理目标是相契合的,企业在承担社会责任的同时,并不会排斥企业追求正当的经济效益。实际上很多承担了社会责任的企业,在履行社会责任的同时甚至能够获得更多的经济价值收益。企业承担一定的社会责任给企业经营上带来一些影响,这些影响有积极的,也有消极方面的。从短期来看,社会责任的承担会在一定程度上减少股东财富,但是从企业长期的发展来看,积极的一面是远远大于消极一面的。
1.企业承担社会责任能够展现企业良好的社会责任感
企业在参与社会活动的同时,虽然消耗了部分经济利益,但是企业的行为向社会展现了其是具有社会责任感的企业。正是因为企业勇于承担社会责任,企业的目标才会被员工所认同,产品才能被更多的消费者认可,企业也才会被社会所认可。企业得到社会的认可,就能够创造一个更加适合企业发展的经营环境。可见,企业承担社会责任,展现企业的社会责任感,更有利于企业创造更多的经济价值。
2.企业承担社会责任能够给企业带来一定的广告效应
在企业的营销管理过程中,为产品做广告宣传是扩大销售的必要手段,广告费用也成为了企业经营中一笔较大的支出。企业承担社会责任的时候,往往以企业的名义直接出资承担社会公益事业,如教育、扶贫、慈善事业等等。这样企业在广泛承担社会责任的同时,也为企业树立了良好的公众形象,扩大了企业的声誉。而企业的这种公益行为,更容易获得消费者、社会的认可,赢得更高的评价,获得比单纯的媒体广告宣传更高的效益。
(三)财务管理目标与企业社会责任的一致性
1.法律强制下财务管理目标与社会责任的一致性
我国《公司法》规定:“公司从事生产经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信、接受政府和社会公众的监督,承担社会责任”,“公司必须保护职工的合法权益,加强劳动保护,实现安全生产”。
2.市场经济体系下财务管理目标与社会责任的一致性
市场经济体系下,企业产品和服务的生产销售,主要取决于市场上的自由竞争程度。在激烈的市场竞争机制下,要想从竞争中获得利益,不仅仅依靠于企业自身的产品服务,还需要得到消费者、社会的认可。消费者是企业的衣食父母,缺乏社会责任的企业不可能得到公众的认可,最终必然会被社会,被消费者所遗弃,难以持续经营。而企业在对社会作出贡献的同时,虽然会付出一定的成本,但是对于企业来说,企业赢得了社会,赢得了消费者.增加了企业的声誉,这对于企业的长远发展有着巨大的推动作用。
二、我国企业社会责任的缺失及原因
(一)企业法律意识淡薄
企业奉公守法是社会对企业的基本要求,也是企业最基本的社会责任,是企业能够生存的底线。企业在生产经营活动中,要依法经营,在满足社会需求的同时,维护各个利益相关者的利益。
(二)企业为了赚钱,不顾消费者的利益
三鹿奶粉事件的发生绝不是偶然的,而是必然的,是企业为了获取利润,利用免检制度做出的损害消费者健康的重大责任事件,这起事件反映出我国企业目前存在着许多问题。企业作为市场经营的主体,从事经济活动的目的就是获取经济利益,这也是其存在的基础和动力,但企业唯利是图,超越了法律和道德的约束。三鹿集团认为产品的质量问题不大容易被发现,存在一种侥幸心理,放松了对企业产品的质量要求,只注意到了企业的利润。
(三)企业推脱责任,逃避责任
一个长期奉公守法,服务于社会,以消费者为中心,勇于承担社会责任的企业才能够树立良好的社会形象。增加企业的无形资产。有些企业在产品出现严重问题的时候,公众看到的不是一个积极承担责任的企业,而是想尽办法推脱责任的企业。企业一味地推脱责任,最终只能导致公众对企业丧失信心,损害企业努力经营的社会形象。
三、强化企业社会责任,使企业更好地实现财务目标
(一)相关部分法律法规的完善
企业承担社会责任必然要支付现实成本,所以不是所有的企业都能够从战略角度来履行企业社会责任,特别是企业社会责任建设的初级阶段。这就要求相关政府部门应合理使用国际通用并符合本国国情的法规规章,以作为企业依法经营管理的刚性约束准则。如我国的食品安全法规,目前有产品质量法、食品卫生法等,具体的质量标准近3000个,但遗憾的是,由于这些法规和标准的不完善,存在一定的交叉冲突,同时又不全面,使得法律中存在漏洞,这些漏洞给了违法企业可乘之机,削减了法律的惩处力度。
(二)加强宣传企业社会责任,培养“企业公民”意识
企业是社会的一个单元,应该像公民个人一样,成为对社会发展负有责任和义务的“社会公民”。但是长期以来,由于企业社会责任意识的淡薄,把社会责任作为企业的一种负担,只要有可能避免,企业就会想方设法地逃避。
责任与担当心得体会篇10
关键词跨国公司人权责任责任规制
一、跨国公司人权责任规制的必要性
依据传统人权理论，只有公权力的国家或政府才有可能侵犯人权，人权保护主要是国家与政府的职责范围，因此人权责任的主体只包括国家或政府。确立跨国公司作为人权责任主体主要是基于以下几方面的理由。
第一，跨国公司存在侵害人权的可能，并且现实中侵权现象也普遍存在。具有强大经济实力的跨国公司可能利用其经济实力采取超经济措施、非市场行为，滥用权力，侵犯人权；第二，跨国公司的经营行为加剧了人权问题的严重性。在公司经济力量的集中和扩张过程中，可以从公司经营活动中受益的群体变得强大，不能从中受益的群体则日渐衰落。公司活动拉大了社会主体间的贫富差距，加深了人与人的不平等。当公司以强者面目引领经济生活的导向时，其独特的商人思维将影响人们的社会观念，传统的关爱、责任、平等价值观将受到怀疑，拥占财富成为衡量人的一切行为的根本标准。如此种种，使人权实现的社会背景变得复杂和严峻；第三，跨国公司具有承担人权责任的能力。具体来说，跨国公司应当对公司雇员、公司所在地的居民、公司产品或服务的消费者和用户，以及其他与公司存在各种联系的利益主体的基本权利负有责任，这些权利包括工作权、人格尊严和免于强迫劳动的权利、参与公司治理权、组织、参与工会权与罢工权、女职工和未成年工权、环境权、用户及消费者的生命健康权等。
二、跨国公司承担保护人权社会责任的可能性
虽然公司以股东利益至上，与承担社会责任有冲突之处，但公司承担保护人权的社会责任是有可能的。推动跨国公司承担起保护人权的社会责任的动力包括两个方面，即因公司内部人员的要求而产生的内部动力，和因外部的压力所产生的外部动力。第一，跨国公司承担保护人权社会责任的内部动力。首先，股东为了实现其长期利益，会力争使公司达到良好的生存状态和发展前景，而只有支付适当的社会成本，承担起相应的人权责任，才能保障股东长期利润的最大化。其次，公司管理层作为跨国公司全球化策略的主要执行者，如果公司承担起相应的人权责任，管理层将在其工作上取得较为主动的地位。通过对公司员工权利的保护，有利于提高员工的忠诚度，提高生产效率和经营水平，增强公司竞争力，为公司创造更大价值；通过承担人权责任，企业形象得到维护和提升，不仅稳固了现有的消费者，而且还能吸引更多的潜在消费群体，从而为公司开拓更广阔的市场；同时通过承担人权责任也有利于公司获得所在地原住居民和当地政府的欢迎、认可与支持。最后，随着人权观念的不断深入人心和工人素质的提高，工人的人权意识也不断加强，工人在择业时会更侧重考虑公司的经营理念、社会形象，为了吸引更多的高素质工人，跨国公司会主动承担起相应的人权责任；第二，跨国公司承担保护人权社会责任的外部动力。首先，消费者运动的推动。其次，社会舆论也是促使跨国公司承担人权责任的重要社会因素，再次，国际组织的活动，包括联合国、国际劳工组织等政府间国际组织，和非政府组织的活动，也是跨国公司承担社会责任的重要推动力。因此，国际组织的活动会促使跨国公司采取积极措施，承担起保护人权的社会责任。
三、跨国公司人权责任规制的现状与困境
（一）国内法对跨国公司人权责任规制的现状与困境。
跨国公司承担人权责任的国内法依据包括东道国的国内法和母国法。首先是东道国对跨国公司的管辖。依据属地管辖原则，跨国公司在其境内的实体不论采取何种形式，均须服从东道国的属地管辖。尽管跨国公司母国对其享有属人管辖权，属人管辖和属地管辖之间可能发生冲突，但国际实践表明，在冲突的情况下，属地管辖应当优先行使。其次是母国对跨国公司的管辖。在一定情况下，跨国公司的母国可以依据属人管辖权对跨国公司位于东道国的实体行使管辖权。
（二）国际法对跨国公司人权责任规制的现状与困境。
政府间国际组织的某些文件是跨国公司承担保护人权的社会责任的选择形式。首先是联合国的努力。联合国自其成立之日起，就把人权问题作为其中心工作之一。迄今为止，联合国已制定了一系列人权公约。这些公约尽管是针对国家的，但对于公司经营者也有指导意义，尤其是跨国公司。在制定由国家承担首要责任的国际公约的同时，联合国也认识到了公司，尤其是跨国公司在人权保障方面的责任与作用。国际组织各方的这些努力都在不同程度上涉及跨国公司保护人权的社会责任的承担，并在基本原则上保持了大体的一致。但它们都不是具有法律拘束力的行为准则，只是企业出于自愿的一种选择，目的在于通过一些富有责任感和创造性的企业的行动来推动人权保护总体水平的提高。
四、对跨国公司人权责任规制完善