安防工程公司简介范文第一篇
四川众达智能科技有限公司是一家专业致力于安防产品、家庭防盗报警系统设计安装企业。公司自成立以来一直从事包括闭路监控、远程监控、门禁系统、停车场一卡通、入侵防盗系统、防盗报警、视频会议、公共广播、楼宇对讲、电子显示屏等多项智能建筑弱电系统的工程设计及安装。工程承包、保养、维修调试等.应用领域包括：政府机关、银行、公共交通、体育场馆、学校、商场超市、小区、娱乐场所及公共建筑设施场所。公司拥有一大批丰富专业知识的销售精英，同时建立了一支在安防领域具有深厚技术力量的专业施工队伍。公司从始至终本着“诚信﹑敬业﹑求实﹑创新”的经营理念，坚持“以人为本，科学经营”的管理理念，以“用户至上,信誉第一”的优质服务赢得了广大客户的认可和信任。
一、我公司为客户提供以下服务：
（1）、安防设施系统的设计
（2）、安防工程安装、移位置、调试、维修、维保、综合布线施工承包
（3）、公司及个人门禁系统安装、移位、各类iC卡/非接触卡及人员出入管理系统
（4）、厂房、车间、与商铺安装无线报警系统及远程监控系统
安防工程公司简介范文第二篇
新乡市安锋电子技术有限公司
管理制度条例
一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。
目录
第一章：考勤管理....................................................................................3第二章：薪酬福利制度............................................................................3第三章：工程量施工进度计划管理制度................................................4第四章：巡检和抽查制度........................................................................5第五章：材料管理制度.........................................错误！未定义书签。第六章：加班、奖罚制度........................................................................5第七章：竞争机制....................................................................................6第八章：项目部的职责............................................................................6第九章：售后维修部职责........................................................................6第十章：材料部职责.............................................错误！未定义书签。第十一章：合理化建议.........................................错误！未定义书签。第十二章：卫生管理制度.....................................错误！未定义书签。
一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。各部室及员工：
为了加强公司团队的组织建设更好的全面贯彻执行公司的各项管理制度，现将公司各项制度公布于众望全体员工监督执行并提宝贵意见。
第一章考勤管理
一、工作时间
公司每月调休四天，员工每日正常工作时间为8个小时。其中工作时间为：
夏季：
午：08：00－12：00午餐休息为：12：00－14：30下
午：14：30－18：30冬季：
午：08：00－12：00午餐休息为：12：00－13：30下
午：13：30－15：30
二、考勤
1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上班亲自打卡（午休不打卡，下班不打卡），不得代替他人打卡。
2、迟到、早退、旷工
（1）迟到或早退10分钟以内者，每次扣发薪金10元。10分钟以上30分钟以内者，每次扣发薪金20元。超过30分钟以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工半天处理。未打卡或者忘记打卡者，应向相关部分负责人说明情况缘由，否则每次扣发薪金20元。
（2）月迟到、早退累计达三次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。（3）矿工一次扣发一天三倍薪金，年度内矿工五天以上者予以辞退。3、请假
（1）病假：员工病假须于上班开始的前30分钟内，即8：00－8：30致电部门负责人。
(2)事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。请假期间不计发工资。
4、所有职员如需调休必须提前一天向部门负责人提出，征得负责人同意后方可调休。如未征得同意而不来上班的视同旷工。
第二章薪酬福利制度
一、薪酬
1、原则以贡献、能力、态度和责任为分配依据，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。
2、适用对象：本公司所有正式员工。
一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。3、薪酬组成：基本工资、岗位工资、绩效公司、提成工资、全勤奖、年终奖金。
（1）岗位工资根据工作岗位和岗位所需要的技能确定，不同岗位对应不同的岗位工资级别。
（2）绩效工资根据公司对员工考评结果确定。
（3）每季度评选2位优秀员工，每位优秀员工奖励人民币300元。参选员工必须季度内迟到不超过三次（不含三次），无旷工记录方可参选。
（4）一季度全勤（无迟到、早退、请假、旷工，季度考勤不刷卡不超过三次）的员工季度再加奖50元人民币。
4、公司按实际工作天数支付薪酬，付薪日期为每月15日,支付上月薪酬。若遇节假日，顺延至最近工作日发放。试用期员工以现金形式领取，正式员工以个人银行帐户形式领取。
二、福利
1、假期
（1）休息日：公司实行轮休制，每月享有调休四天的制度。
（2）男员工护理假7天，晚育者为15天（限在女方产假期间，含休息日和法定节假日，带薪休假）。
（3）慰唁假：公司员工直系亲属（指配偶、子女、父母及配偶的父母）不幸去世的，可申请5天有薪慰唁假。直系亲属在外地的，带薪路途假另计，路费自理。
（4）工伤假：因工受伤休假视为上班。
（5）公假：员工参加国家法律规定的义务或公益活动、参加与本职工作有关的入学或资格考试经所在部门及人事部门批准的，可按上班时间计发薪资。
第三章：工程量施工进度计划管理制度
1、总经理、副总经理、项目部和售后维修部经理依据施工合同对工期的要求制定“工程量进度计划执行表”。
2、项目部经理责将施工工程量进度计划对施工小组的员工进行分解，按天考核施工进度和工程质量。发现员工无故未完成当天工程量的必须加班完成，该加班不发放加班费。发现工程质量不合格的，必须返工整改，直到部门经理验收合格为止，该加班不发放加班费。
3、依据部门经理对员工分解的日工作量执行计划，每个员工必须填写“工作量完成日报表及第二天工作计划”，发到公司员工QQ群。
4、部门经理依据员工填写的“工作量完成日报表”，汇总“工作量完成日报表”每天呈报副总经理。
5、无论员工和部门经理一律如实填报“工作量完成日报表”和汇总表，不得弄虚作假，否则，已经发现对责任员工和部门经理一并处罚，一次处罚日基础工资的50%。
6、副总经理依据部门经理汇总的“工作量完成日报表”，填写“工作量完成周报表”，每周末呈报董事长或总经理。
一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。
第四章巡检和抽查制度
1、副总经理必须对各项目部、售后维修服务部每天进行一次巡检。
2、巡检的重点：考勤情况、工程进度、工程质量；发现问题及时给予工作指导和纠正，并对当日和次日工作进行现场安排。
3、由总经理或副总经理采取不定期、不定时的抽查方法，对每个部门的施工现场进行临时抽查考核，发现问题，及时指正，并记录在案，按照企业管理制度给予处罚。
4、副总经理在做好重点工作的巡检时，对其他日常工作也要进行检查。
5、副总经理在做好重点工作的巡检之余，要重点监管工期紧、任务重、质量要求严的项目，杜绝违约现象发生。
第五章材料管理制度
1、企业需配备专职或兼职材料管理员，对施工材料建立台账；时刻掌握材料库存情况，不得出现缺料状况而影响工程进度。
2、材料管理员必须做到每月对施工材料进行一次盘点，及时编制采购计划，做到缺啥补啥，满足施工进度的材料需要。
3、材料管理员须依据施工合同约定工程量和工期，根据库存情况，编制编制采购计划。
4、各施工项目领取施工材料必须提前2天呈报申请计划，材料管理员必须满足材料供应，不得出现无料或有料不发的状况。否则，一经发现每次处罚材料管理员日基础工资的50%。
第六章加班、奖罚制度
1、企业为了追赶工期，安排员工加班，每人每小时发10元加班费。
2、各项目部、按照施工合同的工期要求，按期完成工程竣工验收的，企业给予奖励。具体办法是：按照合同的千分之五计算作为奖励。
3、各项目部按照施工合同的工期要求，未按期完成工程竣工验收的，企业给予处罚。具体办法是：按照合同的纯利润的5%计算作为奖励。5%的发放到项目部，由项目部按劳分配给具体负责此项目施工小组的每位成员。公司鼓励员工自带项目，员工通过自己关系谈下来的项目，利用公司平台及资金，可提项目纯利润的20%，提成由员工自己对参与项目着自由分配。
4、各项目部按照施工合同的工期要求，未按期完成工程竣工验收的，由公司领导协调甲方而未发生违约处理的，由董事长或总经理酌情给予一次性处罚。
5、售后维修部必须做到质保期内的项目售后服务工作，确保质保期满将质保金足额退还。否则，视同未按期完成工作任务，由董事长或总经理视质保金损失情况，给予一次性处罚。
第七章竞争机制
1、企业鼓励员工自主结合组成施工小组，每个施工小组接受施工任务，需向项目部经理或维修部经理申请项目工程，经责任经理同意方能接受施工任
一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。务。
2、项目部和维修部经理在接到总经理下达的施工项目后，可根据工程量和工期要求，自主选择一个或若干个施工小组。
第八章：项目部的职责
负责整个项目的日常管理与资源调配，推进项目的进行，解决各种紧急事件项目经理由具有丰富工程经验、组织实施过类似大型集成系统工程的高级工程管理人员担任，采用项目经理负责制，保证工程保质保量按时完成。其具体职责是：
1)前期准备阶段：分析工程现实，编制具体的工程预算方案提交公司相关部门审核批准后执行，提交进货计划表、人力资源计划及施工进度计划表，向现场管理、施工技术人员和工程队下发任务职责书，并组织培训和项目交底，确立项目奖惩办法；组建现场工地办公室和相关管理程序及技术档案体系。
2)施工设计阶段：配合甲方组织弱电系统方案设计审查会；遵守国家有关设计规程、规范；主持制定系统施工设计方案，制定专业施工设计资料交付文件格式，配合甲方组织系统施工设计图会审，审查管线图和安装图。
3)施工阶段：配合甲方组织弱电系统施工协调会；制定施工工程管理制度；参加工程例会，及时处理相关事务；配合工程监理，协调施工；向甲方工程代表和公司相关部门提交工程月、周报和工程进度报告，申请工程进度款；管理协调施工与相关施工单位关系；紧急事件无法处理则与公司相关部门沟通，及时处理相关事务；审核施工队的施工进度，批准其相关工程进度款；执行工程预算及项目奖惩办法，签署工程月、周工地报告，检查和评估现场各部门的工作任务和业绩，召集内部工地现场例会。
4)验收阶段：配合甲方和工程监理，组织验收。
5)售后服务阶段：负责售后服务的计划和措施的跟踪、落实。
第九章：售后维修部职责
1、在保修期内根据合同约定按照售后服务流程规范为客户进行服务，签单并保存维修记录对客户进行备案。
2、保修期外严格按照服务流程与客户进行沟通协商报价再决定是否进行下一步工作。
3、确定维修目标，筛选优质客户，规划维修收入预期目标，同意收费标准。
第十章：材料部职责
1、负责材料部门的管理工作。
2、了解掌握施工过程和形象进度，掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。
3、参加本项目生产计划会议，分析考核物资工作的经济技术指标，并提出改进意见。搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理及施工负责人提供分析资料。
4、按规定控制库存，避免资金积压，及时反映库存情况，满足生产需要
一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。
5、配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。
6、搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因是，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。
7、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。
8、负责仓库安全、保卫消防工作，经常检查督促，落实整改措施；
9、忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。
10、完成领导交办的其它工作。
第十一章：合理化建议
1、为了促进企业健康、持续地发展，企业鼓励员工以口头或书面形式，对企业经营和管理提出合理化建议。
2、企业鼓励员工之间讲团结、讲尊重、讲互助；不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。构筑企业和谐文化，形成一个人人工作态度端正、工作效率高、心情舒畅的工作环境，促进企业健康、持续发展。
3、员工的工程量日报、项目经理的周汇总、副总经理的周报均要严格执行，并作为董事长或总经理各级管理人员的依据。（人员安排，工程费用，各方面需求，不出现意外的前提下按工程计划执行）。
4、每位员工在企业管理制度面前，必须做到人人平等，不允许存在特殊员工、无理取闹员工、凌驾企业管理制度和领导之上的员工，一经员工举报或查实，企业予以辞退。
5、各级管理人员必须严以律己，要求员工不做的，自己首先不做；要求员工遵守的，自己首先遵守；要求员工做到的，自己首先做到；要求员工做好的，自己首先做好。时时处处、事事件件以制度管理企业，上级做下级的表率，做执行制度的模范。
第十二章：卫生管理制度
1、卫生责任区的划分：在机关工作的人员负责卫生日常的清扫、擦洗工作。一楼责任区：。二楼责任区：。院落责任区：。
2、按照卫生责任区的划分，每位责任人每天必须清扫、擦洗一次；否则，一次处罚责任人10元。
以上企业管理制度自下发之日起生效和执行，与之相悖的企业管理制度予以作废，一律以此为准。
特此通知！
新乡市安锋电子技术有限公司
2016年2月14日
一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。7
安防工程公司简介范文第三篇
总纲：
第一条本企业为维护公共安全及避免人员物品之损害特制定本准则。
第二条本制度所称安全防范管理，包括空袭、火灾、窃盗、风灾、地震、水灾及身体伤害的预防及抢救之一切措施。第三条本企业安全管理，除依政府法令规定外，悉依本制度办理。第四条本企业员工均有防止灾变及抢救损害的职责。
第五条干部均熟悉安全管理制度，并监督训练属下员工确实遵守。
第六条本企业员工应视其智力体力调配适当的工作，以便危险发生时能从容应付。第七条代理人员必须熟悉被代理人有关安全管理方面的职责。
第八条危险发生时，第一发现人除采取必要行动外还应立即向上司报告。
组织机构：
一、公司安全：
1、办公区安全
1).办公区安全是公司安全工作的重点，公司安全生产的监督管理部门是______，各______办公室是本部门安全生产的管理和保障部门。
2).员工在工作中必须执行有关安全管理规定和岗位工作要求，正确操作设备和使用劳动保护用品，严禁违章操作。3).各部门对生产设备要定期检查，发现问题及时处理。严禁设备故障运行，以免加重故障或造成事故。
4).在使用生产设备和有毒有害化学药品、易燃易爆品、高压气体、放射性元素等危险物品时，必须严格遵守安全生产规程，严防发生责任事故。
5).劳动保护、保健及用品的管理执行公司劳动保护管理规定。6).各部可根据工作和生产情况制定本部门的具体管理条例并监督实施。
7).各_______对本部办公区的安全负责。办公区的安全管理应执行公司的有关安全管理规定。______安全员要定期对责任区进行安全检查，及时纠正违章。
8).发现设备故障后要及时修理或报告有关部门，严禁设备故障运行，以免问题扩大或引发事故。9).注意防火和安全用电，严禁动用明火和超负荷用电，以消除事故隐患。
10).未经公司安全委员会同意，办公区内严禁使用和存放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品，如需存放和使用上述危险物品，必须向_____申报，并指定专人负责管理，否则部门负责人承担相应责任。
11).要害部门及重要岗位要加强安全保卫，对现金、文件和贵重物品要妥善管理。安全员要经常检查锁具及安全报警系统，严防发生责任事故。
2、库房安全
1).库房是公司安全工作的重点部位之一，其安全管理由行政部负责。
2).库房管理要执行公司颁发的《库房管理制度》，严格出入库手续，对贵重物资要加强管理，确保公司物资和财产安全。3).易燃易爆和危险品的存放和管理要执行_________。
3、文件资料安全管理
1).公司行政文件的管理部门是公司办公室；质量体系文件的管理部门是公司质量办公室；财务资料的管理部门是公司财务金融部；已归档技术文件资料的管理部门是公司资料室，未归档的技术文件、资料由各部门管理。
2).各部门应按有关保密制度及文件管理要求妥善管理文件资料，对有保密要求的重要文件资料的收发、批阅、借阅、移交、销毁等环节要健全登记制度，并履行相应的审批程序，不得随意处理或丢失。
3).属公司知识产权的发明专利、专有技术、软件、图纸资料等必须由公司资料室严格管理，严防侵权和泄密。未经许可，不得对外泄露。否则一经发现，将根据给公司造成损失的程度对责任人进行处罚。
安防工程公司简介范文第四篇
湖北红穗商贸有限公司（红穗安防）
是一家专业致力于安防产品、家庭防盗报警系统设计安装企业。公司自成立以来一直从事包括闭路监控、远程监控、门禁系统、停车场一卡通、入侵防盗系统、防盗报警、视频会议、公共广播、楼宇对讲、电子显示屏等多项智能建筑弱电系统的工程设计及安装。工程承包、保养、维修调试等.应用领域包括：政府机关、银行、公共交通、体育场馆、学校、商场超市、小区、娱乐场所及公共建筑设施场所。公司拥有一大批丰富专业知识的销售精英，同时建立了一支在安防领域具有深厚技术力量的专业施工队伍。公司从始至终本着“诚信﹑敬业﹑求实﹑创新”的经营理念，坚持“以人为本，科学经营”的管理理念，以“用户至上,信誉第一”的优质服务赢得了广大客户的认可和信任。
一、我公司为客户提供以下服务：
（1）、各种品牌安防工程安装、移位置、调试、维修、维保、施工承包
（2）、旧楼电梯监控维修、安装增加点位
（3）、旧楼可视对讲维修、移位、改造
（4）、公司及个人门禁系统安装、移位、各类iC卡/非接触卡及人员出入管理系统
（5）、厂房、车间、与商铺安装无线报警系统及远程监控系统
（6）、企业图像抓拍考勤系统
（7）、别墅安装远程报警防盗
（8）、家庭红外报警及可视对讲，装修改动
（9）、小区停车场进出管理系统增加加遥控功能
（10）、小区中控设备维护及机房改造
二、公司奉行“至真至诚，努力进取，缔造完美”经营理念，“创出未来，创造一流技术，一流服务，一流企业”的服务宗旨，不断为客户提供优质服务，满足并超越客户的各种不同需求，由此迎得广大客户的支持与信赖。公司的强劲实力，年轻化、高素质的人才队伍，使得我们企业具有不断向前发展的无穷动力，在科技融入和改善人民生活的今天，我公司将一如既往，竭诚以最先进的技术，为所有的用户提供优质的产品和完善的服务。
安防工程公司简介范文第五篇
公司简介
安阳市视界安防工程有限公司是一家专门从事安防视讯产品销售及安装，提供安全防范及多媒体系统解决方案和工程施工管理的专业公司。公司以广大客户提供专业安防视讯产品和量身定制满足客户需求的系统解决方案为己任，为广大用户提供系统设计产品供应,工程安装调试维护的一条龙服务。安阳市视界安防工程有限公司是性质为有限责任公司,注册资金30万人民币,公司是自主经营、独立核算、自负盈亏，具有独立法人资格的企业，公司自成立以来，以专业为目标，市场为中心，管理为支柱，人才为根本，坚持艰苦奋斗、团结拼搏、开拓进取和无私奉献的创业理念，在激烈的竞争中，我们以先进的技术、科学的管理、以创一流的工程质量和热情诚恳的服务态度，在安防工程和安防产品市场中扎根成长起来，公司成立至今，已取得了明显的社会效益和经济效益。公司由多年从事安防和弱电工程的专家、技术人员组成，具有在国内安防、消防界享有较高声誉和威望的专家、资深高工为核心，以具备深厚知识和丰富实践经验的中、青科技骨干为主体的人才资源结构，还有一支具有高技术水平和敬业精神的安装施工队伍。大中专毕业生占公司员工的70%以上，已设计、施工出一批质量较高的安防工程和弱电工程项目。公司经营理念：以诚信为基础，以质量求生存，以服务树形象，以品牌求发展，以双赢为目的。
公司庄严承诺：不追求高价格，但求高质量。始终为用户提供一流的工程质量和性能运行可靠的产品，热情为用户办理安防、消防、弱电项目咨询、设计、报建审批、报验等专业事项。
我们将一如既往的坚持“诚信为本、求实创新、与时俱进”的企业精神，为客户提供全方位、全过程的跟踪服务。为创和谐社会的安宁作出贡献！
安防工程公司简介范文第六篇
浅谈**博物馆安防工程
**博物馆是一个不追求营利，为社会和社会发展的公开的永久机构，他把收集、保存、研究有关人类及环境见证物当作自己的基本职责，以便展出，公诸于众，提供学习、教育、欣赏的机会。由此可以得出博物院安防的基本特点——保存并展出重要物件，开放给公众。**博物馆是一个既开放又需要严格保护的场所，对于它的公共开放区域，既要考虑到展品的防盗、防破坏，又要从大安全的理念起到观众秩序的监视和疏导作用，还考虑到安防设备包括门禁读卡器、各种探测器、音频采集头等的美观、隐蔽性。而观众正常出入参观行为不能导致误报率的上升。
**博物馆的开馆、闭馆，布展、撤展，不同的业务工作都会对不同区域、不同时间的防卫方式提出不同的要求。博物馆的安防重在于文物展品的安全保证。其防范的范围涵盖了馆内外所有在博物院内的一切人员。特别是开放时段的文物安全更是重中之重，在文物点交、布展中对展品的防护也极其繁复。这对安防系统报警的准确性、监控的有效性、覆盖率都是要考虑全面而周全。需要注意的是由于**博物馆每次布展展览陈列的布局多会不同，展柜的摆放将直接关系到报警系统和视频监控的范围和效果，甚至常常必须重新布置报警点和摄像点的位置以及对应联动关系。所以为适应陈列设计功能布局重新调整的特点，安防设置的布点位置和安防系统的线缆应留有一定的调整性与冗余度。**博物馆有各类藏品多达42万余件，其中国家一级以上文物1062件，博物馆所收藏保护的文物一个最重要的特点就是所有展品都具有不可再生性，很多藏品都是孤品，其遗留数量的特殊性决定了展品的自身价值不可限量。所以不只政府等相关部分对博物馆建设格外重视，一些不法之徒也打着博物馆展品的主意。从近些年发案的情况来看，犯罪的形式已由随机性的个人行为向有预谋、有组织性集团犯罪方向发展。文物被盗，大多与保护措施存在漏洞有关，**工程安防系统不仅要防范严密，同时还要为打击违法犯罪创造条件。必须针对违法分子狡猾、诡秘、预谋、冒险、不择手段、伺机突发作案、难以预测的特点，运用技防、人防、物防“三防合一”，达到防外盗、防內盗、防内外勾结作案、防潜伏作案、防智能化作案、防暴力抢劫作案等，而且博物馆的安防需求有别于其它领域，如何针对文博安防的具体需求，制订切实有效的安防体系就成为文物保护的关键之一。
有鉴于此，我国针对文物博物馆系统先后颁布了Ga27—92《文物系统博物馆风险等级和安全防护级别的规定Ga27—2002《文物系统博物馆风险等级和安全防护级别的规定》和GB／1-16571—1996《文物系统博物馆安全防范工程设计规范》，其目的都是为了更有效的加强我国文化遗产的保护。《规定》中要求：为保障馆藏文物的安全，在规定的期限内，凡没有安装报警设施的单位，不得展出文物：没有达标的单位，不得展出三级以上文物，文物库房不得存放三级以上文物：不具备安全保管条件单位的三级以上文物，由各省、自治区、直辖市文物主管部门指定安全达标的单位代为保管：对拒不执行规定，造成文物被盗或破坏的，依据《国务院关于特大安全事故责任追究的规定》追究有关领导责任。该标准中还规定了文物系统博物馆及其藏品、藏品部位风险等级的划分、防护级别的确定、安全防范系统技术的管理要求。**博物馆安全防范体系应该是一个综合系统，它包括一套行之有效的管理制度，一套稳定可靠的技术防范设备，一套切实可行的应急预案，一批克尽职守的保安队伍，缺一不可。如果一个博物院安装了很多摄像机和报警探测器，发生了盗窃案件，防盗报警系统报警了，摄像机也看见了，但没有抓到人，也不能说这是一个好系统。一般犯罪份子盗窃博物馆都是有备而来，经过周密的策划。而博物院的保安人员则是无备防范，而且盗窃基本都发生在晚上，值班人员突然接到报警，发现盗窃后会手忙脚乱，往往会延误宝贵的处理时间，所以。**博物馆安全防范系统分为人员防范，实体防范（包括围墙、通道、门、窗、展柜），技术防范是必不可少的辅助手段。根据国内外多次发生的博物馆盗窃案例，犯罪份子盗窃博物馆首先会多次踩点，然后制定一套切实可行的盗窃与撤离方案，一般犯罪份子盗窃博物馆从进入到撤离时间都很短，有的就是利用高速度，不管你有什么安防设备，砸窗破门拿了文物就跑，等值班人员发现后通知警卫人员，警卫人员穿了衣服拿了钥匙出动，犯罪份子已经跑了。有的犯罪份子是利用自己对报警产品的了解，实施技术盗窃，破坏报警系统，所以说实体防范的目的，是阻挡及迟延犯罪份子做案时间的有效手段，而防盗报警与音视频复合系统应该在犯罪份子实施盗窃前发现问题，并组织抓捕，这样才能保证国家财产的安全。由于博物馆空间特点的复杂性，要求整个安防系统的报警响应速度必须足够快，否则将导致严重后果，例如报警某个报警被触发，却无法通过视频追踪到入侵者。**博物馆要求报警显示响应时间为2秒以下，录像联动响应时间4秒以下。
一、人员防范
人员防范主要是安全保卫机构的设置，安全保卫制度的建设，安全保卫人员的配置与管理等方面，这里不做详细说明。
二、实体防范
实体防范是安全防范的基础，实体防范包含围墙、通道、门、窗、展柜的防护。**博物馆安防工程从外到内建立起纵深的防护体系，最外层警戒线由室外周界报警系统、围墙、栅栏组成，防止无关人员从外部非法入侵博物馆防护区域，第二道防线为建筑内、外周边包括通道、出入口、门窗等，防止无关人员非法进入博物馆建筑内部，第三道防线是对博物馆内各个防护区的监控防卫，包括展厅陈列室、信息中心、财务室等重要部位；最内层的是藏品及专用库房或专用柜、藏品修复室、安防监控中心等禁区的防护；再加上对文物展品特定目标的专门目标保护。针对以上几种不同情况，分别使用周界报警系统、门禁系统、视频监控系统、空间入侵报警和展柜报警等技术手段进行监控、探测等防护。同时对视频监控系统和音频监控系统，除了日常监控和报警复核外，并保存视音频证据，以便日后检索追溯。博物馆应该在不影响美观的前提下，尽可能把围墙、门、窗、展柜做的坚固，让犯罪份子实施盗窃进不来拿不走或者很难实施。展柜的玻璃最好加装防暴膜或者采用加胶玻璃。中央控制室的实体防护也非常重要。
三、技术防范
博物馆安防系统的各个功能模块，每一个功能模块都可以独立的工作，发挥各自的功能。但最主要的问题是这些子系统之间缺少有效的联动机制。例如，当报警子系统检测到有火灾时，是否会联动门禁系统，自动打开所有门，是否可以自动联动消防系统。或者当某一个位置的报警探测器发生报警，系统是否可以马上锁定周围的监控区域，从各个角度封锁盗窃分子的逃跑路线，并同时联动公安系统等等。如果能建立起这种联动机制，博物院安防系统将可以更加快速、准确的处理相应危急事件，减少人民财产损失。技术防范是安全防范的必不可少的辅助手段，那就是犯罪份子来了我们要能够知道，为抓捕盗窃博物馆的犯罪份子提供第一手资料。技术防范（主要包括防盗报警系统、视频安防监控系统、声音复核系统、出入口控制系统、专用通讯系统、供电及防雷等）。
安防工程公司简介范文第七篇
安防工程企业
资质评定材料装订目录规范
为按照《安防工程企业资质评定标准》规定的条件与程序做好安防工程企业的资质评审工作，制定安防工程企业资质评定材料装订目录规范。
本规范适用于在贵州省内委托进行安防工程企业资质评定的企业。
凡委托进行安防工程企业资质评定的，都要严格按照本规范规定的目录顺序装订资质评定材料。
装订资质评审材料时，要认真参看《资质评定材料装订目录规范说明》。
安防工程企业资质评定
企业名称：
申报等级：级申请日期：年月日
贵州省安全技术防范行业协会
目录
资质评定委托书………………………………………………安防协会的会员证书…………………………………………贵州省安全技术防范系统设计、施工、维修备案证明……企业法人营业执照……………………………………………组织机构代码证………………………………………………税务登记证……………………………………………………企业办公场所房产证明或租赁协议…………………………《安防企业诚信公约》………………………………………GB/t19001质量管理体系认证证书………………………企业简介………………………………………………………质量管理体系规章……………………………………………质量控制制度…………………………………………………安全生产管理制度……………………………………………售后服务规章制度……………………………………………保密规章………………………………………………………规章制度执行效果的书面承诺………………………………工程质量………………………………………………………安全生产许可证………………………………………………技术人员《培训合格证书》…………………………………造价员资格证明………………………………………………在册工程技术人员职称证书或大专以上学历证书…………在册工程技术人员劳动合同…………………………………企业法人和技术人员无犯罪记录证明………………………企业社保登记证………………………………………………近两年具有代表性的技防工程资料…………………………项目一合同书…………………………………………………检测报告………………………………………………………验收报告………………………………………………………项目二合同书…………………………………………………检测报告………………………………………………………验收报告……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………对承建安防工程无重大责任事故的书面承诺………………原资质证书复印件…………………………………………
资质评定材料装订目录规范说明
资质评定委托书：委托书包括安防工程企业资质评定委托书及其附表。
省安防协会的会员证书（复印件）。
贵州省安全技术防范系统设计、施工、维修备案证明（复印件）：公安机关管理部门在企业备案时发给的证明，备案时间在一年以上的应有年检记录（并有效）。有其他证明的，依次往下列入。
企业法人营业执照：企业法人营业执照（复印件），应详细记载名称、住所、法人代表姓名、公司类型、经营范围、注册资本、实收资本、成立日期、营业期限和发照日期等具体内容。
组织机构代码证：组织机构代码证（复印件），应详细记载代码、机构名称、机构类型、地址、有效期、颁发单位、登记号、年检记录(并有效)等具体内容。
税务登记证：税务登记证（副本复印件），应详细记载纳税人姓名、法定代表人、地址、登记注册类型、经营范围、批准设立机关、扣缴义务和发证税务机关等内容。
企业办公场所：注明有面积的企业工作场所产权证或租赁契约《安防企业诚信公约》(复印件)，必须由企业的法定代表人签署。
GB/t19001质量管理体系认证证书（复印件），仅强调委托评定一级资质时需要。
企业简介：简要介绍企业基本情况的材料。质量管理体系规章
质量控制制度：有《GB/t19001质量管理体系认证证书》的可免。
安全生产管理制度：有《GB/t19001质量管理体系认证证书》的可免。
售后服务规章制度：有《GB/t19001质量管理体系认证证书》的可免。
保密规章：有《GB/t19001质量管理体系认证证书》的可免。
规章制度执行效果的书面承诺：指在执行上述规章制度中有无违反情况的书面承诺。
工程质量承若材料：对近2年承建安防工程项目无重大质量责任事故的书面承若材料。
安全生产许可证（复印件）：仅限于进行安全防范产品生产的企业。
技术人员《培训合格证书》:通过省安协举办的专业考试，成绩合格后发给的证书。造价员资格证明:工程造价员须经国家造价员专业培训后，取得的相应资格证书。
在册工程技术人员职称证书或大专以上学历证书（复印件）。
在册工程技术人员劳动合同（复印件）。
企业法人和技术人员无犯罪记录证明：公安机关出具的证明或企业作出的书面承若。
社保登记证：企业按国家规定为员工办理的社会保险，一般包括养老保险、失业保险、医疗保险、疾病保险、工伤保险。
近三年来企业资产负债表（复印件）。
近两年具有代表性的技防工程资料：指合同书、检测报告和验收报告等。
项目一合同书：包括合同、设计图纸、设备配置表等。检测报告：经公安部授权的检测机构按照国家标准进行系统检测后出具的检测报告。
验收报告：由建设单位组织，有公安机关参加进行验收后出具的验收报告（评估报告）。
项目二合同书：(同项目一)检测报告：(同项目一)验收报告：(同项目一)……：向后推移的项目
三、项目
四、……售后服务记录表：须由使用单位提供的售后服务记录表复印件。
原资质证书（复印件）：仅限于进行资质晋级评定的企业。