第一书记半年工作总结篇1
本人于二零一八年担任第一书记。入职以来，团结带领全体3718人老老少少，牢牢把握献礼祖国七十周年华诞的大好契机，紧紧围绕当前“不忘初心、牢记使命”主题教育，只争朝夕，努力实践着新时代中国特色社会主义这一伟大思想。现结合己身工作实际，认真开展自我剖析并作情况汇报如下——
一．存在的主要问题
具体表现在守初心、担使命、找差距和抓落实等4个方面。
1.为民用权意识远远不够。对群众反映的困难与疑惑，被动处理多、主动解决少，纾民困、化民忧还需大大加强。遍访贫困户不深入，未厚植跟群众融为一体、打成一片的火热感情。沟通交流也欠细致，只注重己之所想，没关切群众所盼。有些帮扶措施太过单一，尚停滞在基本生活保障层面；
2.总揽大局的观念远远不够。对于经历伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的高度，对于为人民谋幸福、为民族谋复兴的站位，对于“五位一体”总体布局、“四个全面”战略部署，需要进行深刻领会、及时衔接和有效落地，扎扎实实、实实在在地学以致用，用于知行合一的实践实行之中；
3.克难攻坚的精神远远不够。对于经济总量小、社会诟病多、民生任务重状况，缺乏工作境界的追求，缺乏自我加压的紧迫感，缺乏敢担当、能负责的勇气；
4.落实落细落地的力度远远不够。对于上面考核、领导关注的项目安排，投入精力会更多一些。反之。对于上级没有具体完成时限和考核标准的工作，存在消极态度，存在抓不牢、拧不紧、把不实的“螺丝”，致使难以取得预期工效。
二．产生问题的根源
包括主观原因和客观原因。
1.为民宗旨“最初之心”树立不牢。认为自己基层工作已多年，基层了解很透彻，群众基础挺厚实；
2.理想信念“觉悟之舵”把控不稳。认为自己基层事务繁琐，便一味地苦干蛮干，而放松了理论知识的学习，放松了思想政治的警觉敏锐性，放松了人生观、世界观以及价值观总阀门的总调度；
3.党性修养“筋骨之钙”补充不足。认为自己基层历练充分、党性淬炼十足，匮乏一以贯之自查自纠、兢兢业业的诚心、信心与恒心。
三．改良改进的方向
接下来的学习与工作当中，我打算在这几方面提高增强。
1.坚定立场信念，永固修身之本。始终恪守第一身份是共产党员，第一职责是为党为公；
2.转变工作作派，夯实成事之基。身体力行，率先垂范。拿出有底数、有分析、有对策的调研方案，拿出攻课题、破瓶颈、促发展的解答方法，立言立行、立行立改；
第一书记半年工作总结篇2
易书记强调，深入党史学习和理论论文征集活动的开展为推进各项主题教育活动做了基础工作，取得了显著成绩。通过积极而广泛的一系列党的知识教育活动，对广大师生进行了很好的党的教育。这些主题鲜明、特色突出的活动有声有色开展，全院党员参与进去，比如网上答题、重温入党誓词、党在我心中的歌咏比赛、每周红歌、双百人物回放、诗歌朗诵、庆祝建党90周年书画展等等。
在创先争优活动中，涌现出来的好的典型和经验。易书记说，外国语学院提出的“两个一”和“三个结合”，公开要求党员办两件好事，重视师德建设，以榜样的力量来营造一种学先进、赶先进的良好氛围；信息工程学院全方位进行党员教育，建立党员活动室，进行示范评比活动；国际关系学院推出主题活动的展板和宣传栏；经济管理学院党员督查小组深入课堂教室，为教学工作顺利开展做出了积极贡献；人文艺术学院开展党员支教活动；翻译研修学院对赴美带薪实习的党员进行牢记“我是一名共产党员”的活动；基础课部开展师德教育活动，并结合人才培养模式进行理论研讨等都起到了显著效果。
易书记在总结上半年党委工作中，突出强调了党的自身建设。邀请了专家、学者对全院党员进行教育，结合廉政文化教育活动，突出成绩，今年迎新接待工作深受新生和家长好评。
接下来，党委副书记、工会主席、团委书记王小惠部署了2011年党委下半年工作要点。在五个工作要点中，王书记指出，我们要结合迎评工作，做好准备工作，抓好党建工作，坚持抓学风、教风，加强基层建设，加强廉政建设，重视教书育人，建设高品味大学文化，不断推出党建工作创新的新成果。
党委办公室纪委办公室副主任汪杰宣读了我院党建工作目标责任考核细则。从思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、群团建设、完成情况、工作创新等七个方面量化考核党总支日常工作。对于考核分自评和考评组打分，上级组织鉴定意见给出综合考评。一学期考评2次，一学年4次。
党委书记、政府督导专员翟振东教授作重要讲话。
翟书记讲话分两个部分。第一部分，翟书记强调我们要进一步深入开展创先争优活动，做到有特色有成效，创造性地开展好这项工作。对于这项工作要深刻理解，这不仅是党建工作，更是促进和推动全院各项工作的一个动力器。通过创先争优活动可以提升我院各项工作，对于学院发展有着重要意义。王书记刚才在谈下半年党委工作要点时说了，我们的工作要点是围绕中心、服务大局，要按照总体思路，学校的大局就是要建一流民办大学。按照丁院长提出的以《纲要》为动力，乘“十二五规划”东风，逐步完成本学期四大目标。我们引领高尚教育新风尚，构建西译人才高地。第二部分，翟书记指出我们要新生入学教育，抓紧抓好新生入学教育，上好第一堂课，将精神文明的第一课军训开展好。与此同时，我们要做好高校安全稳定工作。
第一书记半年工作总结篇3
××，女，大专文化，××××人，中国共产党党员，××区党代会代表，曾荣获××市"阳光女性奖"和市"双十名岗位建功标兵",区城市环境卫生先进工作者、优秀党员等荣誉，现任××市××区半山（康桥）市容环卫所副所长。
××，几十年如一日，始终以"一名党员一面旗"的标准带领全体党员、干部和职工以"宁愿一人脏，换来万家洁"的行业精神为打造最清洁杭城区当好忠诚卫士。
一、科学管理，规范抓起
××是个闲不住的人，身兼多职，任劳任怨。作为半山环卫所副所长，她全面负责全所日常工作，同时身兼半山环卫所党支部支部书记，并承担会计工作，妇委会工作等。只要工作稍有空隙，她又会出现在道路和公厕巡查的地段上。
她敢于正视问题，在困难和责任面前勇于承担责任。她重视理论和实践相结合，建立了每月一次的党员、干部、职工的政治学习会和业务交流会。她注重环卫作业精细化管理，经常通过与职工面对面的技能切磋和技能比赛来寻找问题总结问题。她以科学的管理方式规范了全所的作业方式，她经常深入地段进行实地安全生产检查，强化了职工的防范意识和责任意识。
二、领导带头，脚踏实地
作为一名基层干部和党代表，她时常以一个普通工人的身份出现在职工的面前，经常到道路、街巷、公厕等管辖地与职工一起作业。有的职工开玩笑的说："姚书记你是领导，怎么还要和我们一起干活啊！她总会微笑的说："领导不带头，以后还会有人听指挥吗？她以"千言万语，不如先行一步"的作风感召了全所干部。
2007年7月，做垃圾收集的5名工人突然离职。当时正值高温季节，垃圾量成倍增加。工作任务重，天气炎热，垃圾不及时收集怎么办，姚书记二话没说带领所全体行政管理人员到一线顶班。每天五个地段的日产垃圾量达到25吨左右，他们每天从凌晨4点干到早上8点结束，白天回到所里还要继续忙碌本职工作，这一干就是一个半月。她们各个都累得直不起腰，手磨破了皮，有的手臂酸痛得端不起饭碗。有人说：经常超时、超量的工作，一天工作十几个小时，又没有了双休日，一年三百六十五天几乎没有了休息天，加班又没有加班费。真的是太辛苦、太累了。刚开始还能承受，时间一久总会有负面情绪，但是看看姚书记，渐渐地被她的敬业精神所折服，也就不再抱怨了。
2009年12月26日晚上10点，姚书记刚值完晚班回家，刚进门就接到了交警的求助电话：320国道半山公墓一带的道路上有大量渣土抛洒，占据了双向两个车道，严重阻碍了过往车辆的正常行驶。她搁下电话后立即迅速组织人员，安排车辆赶赴现场。冬夜的寒风凌冽刺骨，气温降至了零度以下，而320国道上没有路灯，一片漆黑，给清除工作造成了极大困难。本篇文章来自资料管理下载。姚书记硬是和9名职工拿着铁锹和扫帚，一锹一锹地奋力清除着又粘又重的泥土。汗水经寒风一吹，冻得人直打寒，从晚上10点30分开始一直忙到到第二天凌晨四时，终于将全部的渣土清除完毕。姚书记回到单位又投入到了新一天的工作中。在她的带领下，半山（康桥）市容环卫所的道路清扫和公厕保洁工作，每年在考核中都名列前矛。
三、关键时刻，起好表率
2008,2011年初杭城普降大雪，为这个美丽的城市披上了一层厚厚的银装。晚上市民还沉睡在梦香时，姚书记已带领职工们在寒风中清扫道路上的积雪和积水，雨雪不停地吹打在脸上又凉又痛，淋湿了棉衣，手掌上又磨出了血泡，雨鞋里灌满了冰冷的雪水。正是她们，连续几天的战斗确保了道路的畅通，让市民早上出门有了安全感。
每年的黄梅季节，半山所辖区的沈半路、半山路、320国道总时不时出现严重积水。特别是防汛抗台期间，姚书记总会一早在路边巡查，发现积水后第一时间处理问题，同时帮助过路群众安全通达。有的抱着一个又一个上学的孩子，有的搀扶老人渡过险区，有的帮助行人推自行车、电动车、机动车过积水深处，这一幕幕场景感动了在场的每一个市民。
四、雷锋精神，代代相传
每当严寒酷暑，沿街的店家和居民见环卫工人累了就会热情的邀请她们进屋暖暖身，吹吹风，喝杯水；刮风下雨，都会主动递上雨具为她们遮遮雨，点滴之情让环卫工人牢记在心，她们将爱心传递。学习雷锋，助人为乐，志在执着，贵在坚持。
半山"清洁班"的姐妹们十几年如一日为××博闻语训学校（聋哑儿童）无偿打扫卫生，每年的"六一"儿童节、春节姚书记和姐妹们都会为孩子们送去牛奶、食品、书本等礼物，只要有空就与孩子们共同度过快乐的节日，孩子们亲热的喊她们"环卫妈妈".
半山"清扫班"的姐妹们每每在作业时看见有盲人穿马路时，就会停下手中的活热情的迎上去搀扶一把；拾到路人遗失的物品时就会想尽办法寻找失主；遇到社会发起"春风"行动捐款时在姚书记的带领下积极捐钱、捐物；每当社会发起"无偿献血"时姐妹们都会踊跃报名。姚书记至今已"无偿献血"累计达到四次。
2008年起半山示范岗与建德市莲花镇莲花村特困户王树兰家庭开展了帮扶结对工作；2012年又与桐庐分水镇新龙村妇女王连美家庭结对子，一年两次上门看望并送去慰问金和物品，连续几年从不间断。
五、关爱职工，胜似亲人
姚书记是位热心肠的领导。每每职工遇到困难她都会在第一时间出现，为她们排忧解难。送上关心，送上帮助。
2004年退休多年的孤寡老人张应成因患癌症住院治疗。2005年6月张应成病情再次恶化，癌细胞已扩展全身。老人求生欲望非常强烈，想转院到省肿瘤医院医治。姚书记得知后，立即帮老人张罗起转院事宜，并到劳务市场请保姆照顾老人。老人由于营养不良身体更加虚弱了，姚书记看在眼里急在心里，经常前去看望和安慰老人送去鱼汤。护士和其他病患都为老人有这样孝顺的女儿感到羡慕，一打听才知道，原来是单位领导，个个都竖起了大拇指。老人安详地离开了。
2009年来杭创业者徐素琴的丈夫患了肝癌，当时治疗疾病需要支付高额的医药费，素琴在××又没有亲戚，急得一筹莫展。姚书记得知后立即发动单位全体职工开展了"爱心"捐款活动，募集善款6000多元。2013年4月24日，素琴突发心脏病到省人民医院做了造形手术，第二天又并发了脑水肿并做了开颅手术，姚书记又号召全体职工再次为她进行了"爱心"捐款，募集善款7000多元。
六、顾了大家，愧对小家
××把时间和精力都贡献给了××区环卫事业，常常忽略了家人。
2009年7月底的一天，丈夫因心脏病突发住进了医院。医院打来电话，姚书记丈夫开刀需要她立即去医院签字。可是她却因所里一名工人发生了车祸在医院陪护着。只能由儿子独自处理丈夫的开刀事宜。丈夫原本想到市一医院去开刀，但考虑到姚书记工作忙不方便照料，特地选择到就近住院。谁知姚书记还是没空多去陪他。姚书记丈夫没有一句怨言，他说："杭娟在所里是领导，工作需要她，我这里有医生照顾就行了".憨厚朴实的话让在场的人无不感动。
七、勤廉勤政，从我做起
自古以来，权力与腐败就像一对孪生兄弟难舍难分，权力不在于大小，金钱不在于多少，时刻考验着每一个共产党人。
每年的职工体检，总会有一些职工被查出病症。道路保洁员张有梅等几位职工得知自己患了肿瘤病急需住院开刀，昂贵的医疗费让她们急得一筹莫展时，姚书记总会为他们争取补助金，关心他们病情，及时调整岗位。本篇文章来自资料管理下载。点滴之情，雪中送炭的举措使姐妹们永生难忘。她们怀着一颗淳朴、感恩的心拿着礼物来谢她。有的送来了现金，超市卡，土特产等等。但都被姚书记一一婉言谢绝了……她总是笑眯眯理解的说"你们出来打工也不容易，拿回去自己补补身体吧，只要你们今后好好工作就是对我最大的感谢".
2013年××区城管局机构改革，根据半山所的特殊情况希望××推迟五年办理退休手续，做好传帮带衔接工作。继续工作的职位不提升，家人劝慰回家休息照料长辈，退休回家再去做做会计。面对组织的的谈话，面对这一切，××毅然选择了服从组织安排。
有人说她傻，但她自己的行为践行了一名普通共产党员对人民的承诺，展示了共产党人的的勤廉勤政和服务人民的人生价值。
第一书记半年工作总结篇4
在中国共产党建党八十三周年前夕，公司在这里隆重举行2004年上半年生产经营分析暨党建工作表彰大会。来自30多个基层单位的正职、两级机关有关部门的科室长、三家主营单位的主要领导及分管领导、副总师、公司领导共计百余人参加了本次会议，这是今年以来规格较高、规模较大的一次会议。
这次会议的主要内容是总结公司上半年生产经营、党建工作的成功做法和基本经验，认真查找工作中的不足和缺陷，确定下半年公司奋斗目标及各项工作思路。同时，对在党建工作中做出优异成绩的单位和个人予以表彰奖励，会议承前启后，贯穿全年，凸现重要性。今天的会议共有五项议程：
一是经理讲话；二是宣读表彰决定；三是颁奖；四是表态发言；五是书记讲话。
希望与会的各位领导和同志们能够共同遵守会场纪律，少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考，通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。在会议开始之前，请允许我提议：让我们以热烈的掌声对管理局财务结算中心老总吕玉华的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，会议正式开始。
首先进行第一项，由公司经理***同志作上半年生产经营工作情况报告，大家欢迎。
会议进行第二项，由公司党委副书记***同志宣读表彰决定，大家欢迎。
会议进行第三项，给先进集体和个人颁奖。
第一组：请****公司优秀共产党员代表上台领奖。
第二组：请****公司优秀党务工作者和优秀党支部书记代表上台领奖。
第三组：请****公司先进党支部上台领奖。
第四组：请***公司优秀党员责任区上台领奖。
会议进行第四项，作表态发言：
1、***公司***；
2、****公司****；
3、**中心**；
4、****分公司***；
会议进行第五项，请公司党委**书记作重要讲话，大家欢迎。
主持闭幕词
同志们：
公司上半年生产经营分析暨党建工作表彰大会的议程全部进行完毕。这次会议主题鲜明、重点突出，既是一次工作总结表彰会，又是一次动员部署会。会议内容丰富，有针对性；开得及时，有时效性；表态坚决，有鼓动性。这次会议的胜利召开，必将对公司的生产经营、党的建设等多项工作产生积极而重要的影响，发挥出桥梁和枢纽的作用。总结这次会议的收获，至少有以下三点：
一是明确了目标任务。***经理在报告中指出，上半年主业创收***亿元，完成年度预算的60％。报告分析了下半年生产经营面临的形势和挑战，提出了三项大的经营目标，从加大市场开拓力度，进一步强化基础管理，加快科技创新步伐，稳步推进劳动人事制度改革和改制分流、降本增效、安全生产以及思想政治教育等七个方面，部署了公司的工作任务。**书记在讲话中明确提出了建设负责任有能力的领导班子的目标，这对于加强党建工作，提高驾驭能力和领导班子水平，具有十分现实的指导意义。讲话还就创新思想政治工作方法、做好稳定工作、强化安全管理以及如何贯彻落实会议精神，实现全年经营建设目标提出了具体要求，一定会对公司各项工作向前发展起到“助推、牵引”作用。
二是提高了思想认识。在市场开拓上，面对下半年钻井工作量将会有所减少的实际情况，报告提出了今后一段时间，在稳定定向井市场的同时，把开拓市场的重心向泥浆技术服务转移的思路，这是对客观实际进行认真分析后，从思想上、认识上积极转变的结果。我们知道，思想支配行动，思路决定出路，“观念一新，万两黄金”，这样的思路在公司的发展史上还属首次。
在劳动人事制度改革上，面对“三减”“两压”的必然要求，报告坚持从单位实际情况出发，不求新、不求快、不求大，而是积极稳妥、求真务实，坚持把提供用工招聘信息、帮助自主择业等作为实现就业与再就业的一项大事来抓，充分体现了权为民用、情为民系、利为民谋的思想态度。
在思想政治工作上，坚持“三贴近”，要求把功夫用在发现、解决问题上，把着眼点放在寻求新方法、实现新发展上。这是高度概括公司思想政治工作实践，得出的必然结论，这是种理性思考，正确回答了如何做好新形势下思想政治工作的难题，理论上有高度，实践中能操作。
第一书记半年工作总结篇5
参加今天会议的有：市委、人大、政府、政协全体领导；市中级人民法院院长、人民检察院检察长；市委、人大、政府、政协秘书长、副秘书长；市委各部委，市人大、政协各专委会，市直各部门、各人民团体、直属事业单位副处级以上领导干部；各派、区属驻吴有关单位主要负责同志；各县（市、区）党委、政府主要负责同志，分管“两大任务”的政府副县（市、区）长；各开发区党工委、管委会主要负责同志；各乡镇（街道）党委（工委）主要负责同志；市建设局、园林局、城乡规划和环卫综合管理局，市行政中心各部门科级干部；以及全市骨干企业主要负责人。
今天的会议共有六项议程：
下面，进行第一项议程：请副市长通报上半年全市“两大任务”及重点项目建设进展情况。
会议第二项：请副市长通报全市城乡环境综合整治、生态绿化情况。
会议第三项：请市人大、政协领导作点评发言。
首先，请市人大副主任点评；
下面，请市政协副主席点评。
会议第四项：请市长作重要讲话，大家欢迎。
会议第五项：大会发言。
首先，请县同志作交流发言；
下面，请市建设局同志作交流发言；
下面，请县同志作表态发言；
下面，请市水务局同志作表态发言。
会议第六项：请白书记作重要讲话，大家欢迎。
同志们，今天的会议议程已全部进行完毕。会上，、副市长分别通报了上半年全市“两大任务”、重点项目建设进展情况和城乡环境综合整治、生态绿化情况，市人大副主任和市政协副主席分别对上半年经济工作作了点评，市建设局、水务局4个单位分别作了发言。市长全面客观总结了上半年全市经济工作，深入分析了当前经济运行中存在的突出问题，并就进一步做好下半年经济工作做了安排部署。白书记站在科学发展、跨越发展的高度，点评了上半年全市经济形势，指出了存在的问题，对全力做好下半年工作，全面完成年初确定的目标任务提出了明确要求。白书记、市长的讲话非常重要，大家一定要认真学习、深刻领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实好今天的会议精神，再强调三点：
一是要统一思想，提高认识。会后，各级各部门要认真传达学习雪山书记、玉才市长的讲话精神，准确把握两位领导讲话的精神实质，结合各自实际和观摩点评情况，认真分析总结本地区、本部门上半年工作的成败与得失，及时调整下半年工作思路，自加压力、再鼓干劲，采取更加科学、更为有力的措施，确保今年各项目标顺利实现。
二是要把握关键，重点突破。今年的任务十分艰巨，当前的形势非常严峻，完成全年的目标任务难度很大。各级各部门要对照年初确定的目标任务，结合今天会上提出的部署要求，在抓好全面工作的同时，突出重点，把握关键，攻坚克难，全力冲刺。要紧盯100亿元上争项目资金、425亿招商引资、400亿固定资产投资的目标任务，狠抓“两大任务”，以“两大任务”推动产业发展、统筹各项工作。
第一书记半年工作总结篇6
东航集团总法律顾问、集团党的群众路线教育实践活动第三督导组组长郭俊秀，集团党组巡视组副组长兼党组纪检组办公室副主任、督导组副组长陈亦珉及督导组其他成员出席了动员大会。分公司领导、总助，m2a以上干部，机关科级以上干部参加会议，济南地区通过视频形式参会。会议由分公司总经理杜冬升主持。
会上，党委书记宋志平对山东分公司开展党的群众路线教育实践活动情况作了汇报，并对后续工作提出了要求，进行了动员。
郭俊秀总法作重要讲话。他讲到，山东分公司高度重视此次活动，结合自身实际，准备充分、布置周到、措施多样、目标明确。他代表督导组对分公司提出两大方面要求。第一方面：突出关键。一是始终贯彻中央的总要求，将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”四句话相互关联、系统理解；二是着力解决突出问题，强化解决“”、“四不”，制定具体措施和时间表，发现问题马上整改；三是坚持开展批评和自我批评，在活动的第二阶段开展好民主生活会和专题组织生活会；四是坚持领导带头；五是注重建立长效机制。要密切联系群众，深入查找问题，立足当前、着眼长远，推陈出新，制定新的制度。
第二方面：务实推进。一是认真学习领会中央精神，重点学习中央领导、集团领导各类讲话，坚持理论联系实际。郭总法特别推荐了俞正声同志2010年1月题为《群众观点须臾不能忘记》的讲话，要求分公司党员领导干部重点学习；二是保持良好精神状态，全员积极参与，以实际行动处理好党群、干群关系；三是采取务实方法，把自选动作做扎实；四是坚持两手抓、两促进，紧密结合改革发展、结合生产旺季，既要把活动搞好，又要借活动之力破解工作难题，用业绩见成效。
郭总法对山东分公司寄予厚望。他希望，在集团领导对分公司的高度重视下，借力于齐鲁大地博大精深的文化底蕴和分公司具有良好素质的干部员工队伍，分公司一定能在这次活动中取得突出成效，并祝愿分公司做东航最好分公司。
总经理杜冬升首先代表分公司党委对督导组一行的到来表示衷心感谢和热烈欢迎，并表示分公司一定不会辜负郭总法和集团领导的期望，将督导组的要求落实到位，在活动中勇于争先，将活动精神贯彻到旺季生产中，力争圆满完成任务，创造更大效益。
会后，督导组公布了联系电话，设立了意见箱，在青、济两地分别开展了民主评议及干部谈话工作。
接下来，分公司继续召开2013年中期工作会。副总经理王强主持会议。
会上，由副总经理李德强、党委副书记姚永录传达了集团总经理刘绍勇、党组书记马须伦在东航2013年中期工作会议上的讲话精神。
总经理杜冬升代表分公司领导班子作了题为《保安全拼效益强管理为完成年度工作任务而努力奋斗》的分公司2013年中期工作报告。报告分为三个部分，第一部分，杜总从切实发挥SmS功能，推动安全运行迈上新台阶、顺应转型需求，全面提升市场掌控力、抓经营控成本，提升盈利能力、不断细化工作流程，提高航班运行保障质量、提升服务品质，确保服务一致性、优化流程建设，夯实管理基础、围绕中心，扎实开展党建工作七个方面总结了分公司上半年工作情况。
第二部分，杜总从安全、经营、服务方面，指出分公司存在的问题和面临的形势。他讲到，分公司整体安全形势平稳，但公司内部、国内外安全事故多发，空防安全形势严峻，要提高警惕；上半年分公司营销形势严峻，下半年要想较好地完成全年销售任务，压力巨大；分公司机队规模将增加到23架，带来机遇的同时也给运行保障带来严峻的挑战；青岛航空的成立，将使山东尤其是青岛市场竞争更加激烈，对分公司核心单位人力资源的稳定产生影响。
第三部分，杜总从七个方面对分公司下半年的主要工作做了部署：一是落实安全责任，确保安全持续平稳；二是完善营销体系，增强关键市场优势；三是全力以赴，实现全年效益目标；四是细化行动措施，努力保障航班安全运行；五是提升服务品质，提高品牌价值；六是优化流程，建立管理提升长效机制；七是认真做好党建和纪检监察工作。
杜总还特别强调六点要求：一是全体干部员工一定要从思想上做好打硬仗的准备；二是各单位要严格运行标准，确保生产安全；三是越是旺季，服务标准越要严格，才能展现品牌魅力；四是要合理高效利用现有人力资源，尽可能缓解人员紧张的问题；五是所有单位要围绕生产转，机关要围绕一线转，干部要深入一线，关心员工；六是工会等单位要全力做好送清凉等慰问工作。
党委书记宋志平为大会作总结发言。他对分公司半年来所取得的成绩给予了充分肯定，并代表分公司党委向全体干部员工的辛苦付出表示崇高的敬意和深深的谢意。他指出，本次会议全面总结了分公司上半年的各项工作，分析了面临的形势和任务，对于做好今后的工作具有极强的指导意义。
第一书记半年工作总结篇7
二是对全市上半年经济形势作了分析。上半年全市实现生产总值178亿元，同比增长13.2％。其中，第一产业增加值15.9亿元，增长2%；第二产业增加值95亿元，增长14.8%；第三产业增加值67.1亿元，增长13.8％。经济通行呈现农业生产稳步发展、工业生产增势良好、市场消费较为活跃、固定资产投资逐步加快、外贸出口缓慢增决、财税金融运行态势良好、市民生活水平有所提高和县区经济稳步发展等特点。
三是对下半年经济工作作了部署。汤市长要求，面对当前经济的新形势，要化解困难，消化存在问题，调整工作思路，采取有效措施，创造性地开展工作，努力实现我市的各项发展目标和工作任务。重点要做到"四个突出"和"四个加快","四个突出"即：突出抓好重点项目建设，着重解决好资金制约、项目建设进度、项目储备等方面存在的问题，努力保持固定资产投资合理增长；突出抓好招商引资工作，围绕发展临港工业和特色产业，有针对性地搞好招商工作。充分发挥海外侨胞和外出经商人员众多的优势，积极实施侨资和乡贤回归工程；突出抓好特色产业发展，加大自主创新力度，培育壮大工业特色产业集群。加快发展特色农业，提高农业经济效益。发挥文化旅游节效应，加快文化旅游事业发展；突出抓好内外市场开拓，降低企业生产成本，扶持引导企业扩大出口和加大国内市场开拓力度。"四个加快"即：加快产业结构调整，大力发展港口经济，促进经济适度重型化；加快发展第三产业，形成新的经济增长点，努力促进传统产业升级，增强市场竞争力。加快发展平台构建，快步建设工业园区。加快投资环境优化，积极抓好"创园"工作；加大对乱开采行为的整治力度，强力推进节能降耗和治污减排工作。加快社会事业发展，抓好再就业、社保、农村危房改造以及教育卫生文化等工作。
骆书记讲话着重讲了五方面意见：
第一，认清形势，以更高的站位审视发展全局。骆书记，上半年是我们抓调整促提高、打基础扩影响、强队伍正风气的时期，上半年的工作成绩是在经济增长不利因素增多、产业发展进入调整期、构建和谐社会任务繁重的情况下所取得的，成绩来之不易。当前我市科学发展、和谐发展正处在一个关键阶段，面临弥形势比较严峻，某些方面的不利因素比过去更为突出，困难更大，尤其是主导产业发展面临着前所未有的严峻挑战。一是经济发展的不确定因素明显增加；二是经济运行情况不够理想；三是新的经济增长点形成缓慢；四是社会潜存着不稳定因素。骆书记，面对区域之间日趋激烈的竞争和周边城市之间你追我赶的态势，我们一定要认清形势，以更高的站位审视发展全局，始终保持抢抓机遇的朝气、加快发展的锐气、奋力争先的勇气，增强紧迫感和危机感，以饱满的热情、奋发图强的干劲，谋划长远发展大计，狠抓当前各项工作，推动*又好又快发展。
第二，突出重点，以更大的作为打造"一名城两基地"。骆书记，市一第十二次党代会确立打造"一名城两基地"的发展思路，是*科学发展、和谐发展的关键所在。当前，必须突出重点，以更大的作为打造"一名城两基地"。他要求，近期要突出抓好三方面工作：一要以文化旅沙节的成功举办为契机，加快建设国内有重要影响力的历史文化名城。二要抓住国家政策调整的契机，加快建设国内重要的特色产上基地。要把握大局，切实提高产业发展水平，特别要引导企业做到更加注重结构调整，更加注重市场开拓，更加注重潜力挖掘，更加注重行业联动。要优化服务，促进外贸出口有效增长。要以提高陶瓷产业整体创新能力为重点，在整合产业资源、提升产业层次上下功夫，加快"一区一园三院三中心"建设，举全市之力打造中国陶瓷创新基地。三要以沿海经济带建设为契机，优化港口规划布局，深化港区基础建设，强化港口招商引资，争取一批符合国家政策、技术先进的大型临海项目落户，吸引一批新材料、专用化工、精细化．工等石化中下游项目集聚，促进港口经济又好又快发展，加快建设广东重要的能源石化基地。
第三，着眼长远，以更强的措施改善发展环境。骆书记，保持经济社会又好又快发展，既要着力于做大产业规模、提升产业素质，又要着眼于长远发展，以更强的措施改善发展环境，增强发展后劲，提高可持续发展能力。当前重点要抓好三项工作：一要加快推进重点项目建设。投资、出口和消费是经济增长的三驾马车，基础设施建设投入不足，实现"五年大变化、十年大发展"将成为一句空话。要进一步落实各级党政领导挂钩扶持重点项目的制度，下硬措施解决项目建设中存在的问题，做到每个项目定工作方案、定完成时间、定责任主体、定资金来汇，加快建设厦深高速铁路*段、三百门电厂一期工程3、4号机组等一批关系长远发展的重点项目。二要加大人口资源环境工作力度，人口与计生工作要坚持分类指导、整体推进，要求我县和潮安要围绕转类升级目标，下大力气抓紧抓好。资源环境工作要推进韩江、黄冈河综合整治，加强潮安和我县县城污水处理厂工程建设。三要加强城市环境综合整治工作。
第一书记半年工作总结篇8
第一章组织生活制度
第一条加强和健全党的组织生活，是加强党员管理，发挥党员先锋模范作用的一项组织措施，是加强党的建设的一个重要内容。因此，各党支部、党小组都必须坚持组织生活制度，严格党的组织生活。
第二条公司党委规定党组织活动每月不少于一次，各党支部可根据本单位实际情况规定时间。每个共产党员都要自觉参加党日活动，因特殊原因不能参加活动须提前向支部书记请假，凡无正当理由，连续六个月不参加组织生活者，按自行脱党处理。
第三条公司党委一般情况下每半年召开一次党委会，特殊情况可提前或推迟召开，研究应由党委讨论的重大问题及新发展党员和预备党员预备期满转正的审批。每季度召开一次支部书记会议，根据中央的文件精神、上级党委的指示决定并结合公司改革发展稳定和生产经营管理的任务，布置每个时期的中心任务。按照公司党委工作条例的规定，坚持“”制度。
第四条支部委员会会议、党员大会和党小组会要分别建立考勤和会议记录，认真填写《支部工作手册》。
第五条党委职能部门要定期检查支部工作情况，并作为支部总结、评比的一项内容。
第二章发展党员审批制度
第六条按照规定，严格履行入党手续，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，成熟一个，发展一个。
第七条支部于每年初拟定发展计划报党委组织部门，对计划发展对象进行政审，主要调查被发展人的父母、配偶及成年子女的政历情况。
调查方式一般采取函调，支部要将被调查人的姓名，工作单位名称、地址、邮政编码等详细提供给组织部门。
第八条发展党员要有二名正式党员作介绍人，由所在党小组讨论，提出发展意见，支委会在征求党内外群众意见的基础上提出发展意见，报党委组织部门。
第九条、上报审查材料要齐全，包括入党申请书、思想汇报、调查证明材料、非党积极分子考察表、党小组意见、支委会意见、支委会发展新党员的报告等。非党积极分子考察表要按说明认真填写，符合要求。
第十条党委组织部门审查同意后，支部方能领取入党志愿书。支部需指派专人向被发展人讲明填写要求，交由被发展人认真填写。入党介绍人现任职务一项，包括现在担任的党内职务和党外职务，没有担任职务的可不填写。
第十一条召开支部发展党员大会，全体党员都应到会(到会正式党员人数至少超过正式党员半数以上方可开会)，由被发展人宣读志愿书，对新发展党员进行讨论，到会党员充分发表意见后进行表决，同意发展的超过到会半数以上方为有效。
支部大会讨论发展两个人以上时，应逐个进行讨论和表决。
第十二条填写支部大会决议时应扼要写出支部大会对被发展人的评价，主要优缺点和表决情况。表决情况应写明应到会和实到会党员人数，其中有表决权的正式党员人数，表决中同意和不同意及弃权的党员数。
第十三条填写好支部大会决议以后，支部要将全部材料整理好报到党委组织部门，并于党委派人谈话时及时通知被发展人，进一步对被发展人进行教育和考察，待党委审批。
第十四条党委审批后，党委组织部门要及时向支部发出批准为预备党员通知。预备党员的预备期从支部大会通过之日算起，时间为一年。支部应及时举行新党员宣誓仪式。
第十五条预备党员每季度向党小组或支部汇报一次工作、思想、学习等情况，支部对新党员半年组织一次鉴定。预备期满，由预备党员本人提出转正申请，支部要及时召开支部党员大会，讨论预备党员能否按时转为正式党员，填写支部大会决议交党委组织部门，报党委审批。
第十六条预备党员预备期满，具备党员条件的应按期转为正式党员，不完全具备党员条件的延长预备期，继续考察和教育。延长预备期一般为一年，确实不具备条件的要取消预备资格。
第三章党费收缴、使用、管理制度
第十七条党员必须按中央规定的相关标准交纳党费，对无正当理由连续两个月不交纳党费的党员，除要补交外，对其要进行批评教育;对连续六个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
第十八条党员交纳党费，须在每月7日前将党费交到党小组长，党小组长收齐后交到党支部，支部务必于10日前交到党委主管部门。
第十九条党员如遇特殊情况，本人不能按时向党组织交纳党费时，可以委托其他党员代交。
第二十条党费做到专人管理，帐目清楚，每年初各支部向支部党员公布党费收缴情况，党委组织部门向各支部公布上年党费收缴、上交、使用和结算情况。
第二十一条党费使用，在一般情况下，每年六月份按支部党员人数和一定的标准向支部支付党费，作为纪念“七·一”活动经费。
第四章民主评议支部、党员制度
第二十二条认真落实上级党组织对民主评议支部、民主评议党员工作的要求，坚持每半年评议一次，半年初评、年终总评。通过评议要评出干劲，加强党建工作。
第二十三条基层支部要认真对待评议工作，严格履行评议程序。评议前要召开支委会，认真总结支部工作，实事求是地写出书面总结，积极做好评议准备工作。
第二十四条评议工作以支部为单位进行民主评议，除全体党员参加外，事先需报请党委派员参加，并要吸收部分非党员行政领导、群团负责人、党外群众参加，以真正发挥民主评议的作用。
第二十五条评议时需由支部书记全面介绍本支部阶段性工作，特别要明确阐明工作成绩和存在的不足。并可采取多种形式，认真、广泛地听取与会者的评议，虚心接受大家的批评。
第二十六条根据评议结果，针对存在的不足制定出改进措施，同时及时将评议情况向党委做出报告。
第二十七条民主评议党员原则上以党小组为单位，如支部党员人数少，也可以以支部为单位；基本程序与民主评议支部相同。
第二十八条根据评议情况，对优秀党员写出材料，报党委进行表扬，对不合格党员进行说服教育，并制定改进措施，限期改正。对严重违纪党员，在帮助教育的基础上，支部作出处理意见，报党委审查处理。
第五章党内民主生活会制度
第二十九条公司党委民主生活会，每半年召开一次，由党委书记主持。做到会前有通知，提前做准备，并请上级领导参加会议。
第三十条基层党支部支委民主生活会，每季召开一次，由支部书记主持。必要时公司党委可派员参加。
第三十一条党员民主生活会，要求每个党员要实事求是地总结前段工作的成绩和存在的问题，从思想上端正态度，加深认识，制定出改进措施。要求全体到会党员，面对面地积极开展批评与自我批评。
第三十二条公司党委成员要坚持规定参加双重民主生活会制度，要以身作则，率先垂范，作出表率。
第三十三条要注重民主生活会的实效，通过民主生活会，重点解决主观思想认识问题和克服工作中的缺点，改正错误，改进和促进各项工作的开展。
第三十四条党内民主生活会，全体党员必须参加。因特殊情况不能按时到会的，须经支部书记同意。
第三十五条召开民主生活会，要严肃认真，并做好发言记录，汇总整理后向上级党组织汇报，同时存档保管，作为考评依据。
第六章转移党员组织关系制度
第三十六条及时转移组织关系是加强党员管理，增强党员组织观念的具体表现，因此，党员随着工作单位的调动，本人应及时办理转移组织关系。
第三十七条党员组织关系介绍信是党员政治身份证明，凡向公司外转移组织关系，均由本人持调出单位党支部党员关系介绍信到党委主管部门办理转移手续。组织关系介绍信要妥善保管，不得遗失，一旦丢失，要及时报告。
第三十八条公司内工作调动，采用内部党员接转关系介绍信，由党委主管部门接转，党支部之间不能直接接转组织关系。
转移程序：由调出单位党支部开具介绍信，注明调入单位名称，交由党员本人到党委组织部门办理转换介绍信到调入党支部，调入单位党支部凭党委组织部门介绍信，方可接受该党员并编入党小组，参加组织生活。
第三十九条党员临时外出、借调、学习等超过三个月可转移临时组织关系介绍信，回公司工作时，经所在单位在原介绍信上加盖公章，由本人将原证明信带回交公司党委组织部门。
第七章重大问题请示报告制度
第四十条共产党员必须具备强烈的事业心和责任感，牢固树立党的组织观念，模范地遵守党规、党法和国家的法律、法规，不准任何党员在任何情况下混同于一般老百姓。
第四十一条每个党员必须定期的、遇特殊情况应及时地向党组织汇报工作情况、思想情况。对党外任职、社会兼职、婚丧喜庆等工作和生活中的重大问题，也必须向组织请示报告。
第四十二条基层党支部对党员请示必须认真负责地对待，及时答复。需要研究的问题，最迟不得超过三天；需要请示党委的重大问题，延期不得超过一个星期。
第四十三条党员本人的重大问题，由于种种原因，事先未能及时向组织汇报，事后必须向组织说明其原因，并将问题的全过程实事求是地向党组织报告。
第四十四条党委和基层党支部对党员的请示报告在给予明确批复及听取汇报时，要详细记录，并妥善保存。
第八章党建工作监督检查、评比表彰制度
第四十五条基层党支部在每年初，要按照公司党委年度计划要求，根据本支部特点，制定全年党建工作计划，明确工作目标，任务要具体，具有可操作性。
第四十六条公司党委及其职能部门，要根据基层的情况，经常深入基层进行党风党纪检查；并按上级规定，每半年进行一次全面检查，听取基层支部全面汇报，总结经验，克服存在的问题，提高思想认识，促进互相学习，达到共同提高的目的。
第四十七条公司党委每半年对基层支部进行一次考核，查看“党支部工作手册”是否按要求内容认真填写；走访群众，听取对支部党员的反映，为年度评比打下基础。
第四十八条搞好创先评优工作，严格按标准评选。先进党支部比例在20%以内，优秀党员比例在党员总数10%左右。评出的先进党支部和优秀党员，要写出先进事迹材料，呈报党委批准。
第一书记半年工作总结篇9
会上，各业务庭室负责人就上半年工作基本情况、存在的问题和对下半年的工作计划进行了简要汇报。县法院党组成员、纪检组长庄峰磊就个别干警工作纪律、纪委受理举报情况、案件回访情况进行了通报，并对下步考勤、中午饮酒、着装、个别离退休人员不注意形象等提出了具体要求。最后，党组书记、院长郑xx作了总结讲话。
郑xx院长在讲话中，充分肯定了各业务庭室上半年在化解矛盾、维护公平正义、提升司法公信力所取得的成绩，各部门、干警工作尽心尽力，保持了良好的精神风貌。他指出，在当前经济下滑的形势下，老百姓对法院的期望值不断提高，班子成员团结协作，共同努力，形成劲往一处使的良好局面。每个岗位的领导干部尽心尽力，表现出良好的工作状态，不断创造出新的成绩，以高达60%的结案率完成各种考核指标。工作中老同志身先士卒，年轻同志初生牛犊不怕虎，各部门之间团结协作、排忧解难、敢于担当，下半年更要鼓足干劲、力争上游。
郑院长从当前经济发展势态、司法体制改革、法院自身三个层面分析了当前法院面临的形势及存在的问题：一是信息化建设进展缓慢。执行局重点做好执行日志工作，通过执行短信平台及时将执行进程及工作进展情况短信通知当事人，让当事人了解执行工作进展；审管办要利用信息化平台精确统计数字，特别是上诉案件的统计情况要准确无误；法警队在提押犯人时应保持全程实时监控，确保任何时间都能通过电子监控了解犯人押送情况；二是极个别干警与外界人员相互串通，破坏干警之间的团结，影响法院整体工作；三是车辆使用存在疏漏，要从问题中查找管理漏洞，不断总结经验教训。
第一书记半年工作总结篇10
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席同志在省委书记和省长等同志的陪同下，1月24日至26日。轻车简从，深入我省等地看望老区人民，与干部群众一起欢度春节。期间，总书记听取了省委、省政府作的工作汇报，对省经济社会发展取得的效果给予了充分肯定，并发表了重要讲话。要求，的广大干部群众要以昂扬向上的斗志、坚韧不拔的毅力、求真务实的作风，全力以赴保增长，千方百计保民生，加大力度保稳定，不时迈出富民兴赣新步伐，以优异效果迎接新中国成立60周年。总书记的重要讲话，高屋建瓴、内涵丰富，语重心长、催人奋进，既是对当前经济社会发展的重要指示，也是从全局高度对今后一段时期推进科学发展、构建和谐社会、全面建设小康社会各项工作的战略安排，对我工作具有很强的针对性和指导性，为我进一步指明了前进方向。2月1日至2日，省委召开了常委扩大会议，传达学习了总书记的重要讲话精神，并对全省各级机关、单位的学习贯彻活动进行了安排和部署。省委书记在会上作了重要讲话，指出，这次总书记来视察工作，充分体现了党中央和总书记对老区人民的特别关爱、充分体现了党中央和总书记对工作的高度重视、充分体现了党中央和总书记对广大干部群众的殷切期望。书记在会上对全省干部群众提出了四个“全面落实”工作要求，即全面落实全力以赴保增长的各项举措、全面落实千方百计保民生的各项政策、全面落实加大力度保稳定的各项工作、全面落实大力弘扬井冈山精神、加强干部作风建设的各项要求。一定要认真学习领会，掌握精神实质，把总书记的重要讲话精神作为谋划和推进各项工作的强大思想武器、工作指南和行动准则，不时开创各项事业发展的新局面。
一、要认真学习胡总书记的重要讲话。
（一）要掌握胡总书记提出“三保一弘扬”背景及其重要意义
受国际金融危机继续蔓延、世界经济增长明显减速的影响，去年下半年以来。国宏观经济运行状况发生了明显变化，经济发展遇到近年来少有的困难和挑战。从当前看，国经济下行压力加大，企业经营困难，就业问题突出。国家统计局1月22日公布的数据显示，年全年GDp增长9%与2007年调整后13%增幅相比，下滑了4个百分点，年以来首个个位数增长。
目前金融危机尚未见底，而年四季度GDp增长大幅下滑至6.8%总书记强调指出。影响还在加剧，世界经济形势严峻，发展面临着重大挑战。
第一，现在不光是虚拟经济，实体经济也受到很大影响。美国房地产业的影响还未结束，而且还波及到其他实体经济，如汽车制造业、航空制造业、信息服务业、大型商贸超市等等。省长在讲话中也提到和全国一样，去年主要经济指标和上半年相比都是下降的所以今年一季度的开局非常重要，更要有信心、有决心、有毅力开好头。去年省里第四季度的指标跟上半年相比是下降的但四季度的指标跟上半年比全部是增长的国内生产总值上半年增长13.6%全年增长15.1%规模以上工业增加值上半年增长23%全年增长26.6%财政总收入上半年增长23.6%全年增长25%地方财政收入上半年增长26.2%全年增长29.9%固定资产投资上半年增长48.4%全年增长68.8%社会消费品零售总额上半年增长21.8%全年增长24.2%尤其是弱项??进出口总额，上半年是-48.3%入口是-20.5%年底我进出口增长2.5%入口增长20.6%反映在工业上，工业效益指数，上半年是231.9全年是271.4所以在一个大的环境当中，一个局部有它特点，有它亮点，有它增长点。这主要是年初就坚决依照省委要求，抓项目、抓投入、抓开放。这也是全市广大干部，特别是座的各位同志辛勤工作的结果，所以一定要保持好的局势，开好头，要在全省展示我亮点。
第二，劳动就业形势严峻。年全国城镇新增就业1113万人，年末城镇登记失业率为4.2%比上年末提高0.2个百分点，这仅仅是城镇的情况，没有包括农村。国家有关机构对15个省，1.3亿外出务工农民开展了一次抽样调查，返乡的人群中正常回家过年的为60.4%有15.3%失去了工作，农村待业，按此计算就有2000万农民，这是面对的一个很大的压力。
第三，企业开工缺乏。世界500强每年有10%企业要退出，受金融危机的影响，今年将增长到15-16%这样的背景下，总书记对经济形势进行了高瞻远瞩、高屋建瓴的分析，提出了要以弘扬井冈山精神为主题，全力以赴保增长、千方百计保民生、加大力度保稳定，可以说这是一个指导中国经济社会发展的战略性思想。
（二）要掌握保增长、保民生、保稳定的内在联系
保增长促发展是解决一切问题、化解一切矛盾的关键。经济增速过慢，保增长、保民生、保稳定是紧密相关的必需掌握好三者之间的内在联系。发展是第一要务。就无法有效满足社会发展的需要，不能缓解就业等各种社会问题，民生得不到保证，社会就不可能稳定和谐。当前世界经济增长明显放缓的背景下，坚持较快的发展速度有利于增强信心、稳定预期，有利于扩大就业、增加居民收入、坚持社会稳定，也是对世界的贡献。尽管国际金融危机给我带来了前所未有的困难，但我坚持保增长的信心不能动摇。因为唯有坚持保增长促发展，民生和稳定才有保障。发展有困难，不发展更困难。不增长不行，增长慢了也不行。必需依照总书记的讲话要求，把保增长作为我第一责任，不论困难有多大，都必需以硬指标、硬措施、硬目标保总量、保速度、保增长。目前，省委、省政府提出投资还要增长30%50%这就是自我加压。1万亿元的国家财政投资，拿到不算多，大项目很少，100亿以上的项目没几个，核电、大的港口、大的公路铁路建设没有多少。看看湖南，今年开工建设18条高速公路，处都是高速公路建设工地，宝钢投资700亿在广东湛江建了一个炼钢厂。所以这个时候省委、省政府确实是顶住压力迎难而上的只要固定资产投资连续几年保持在40%以上的增长，全国的位置一定会前移的保民生是发展的动身点和落脚点。经济面临的形势越严峻，发展遇到困难越多，对民生我就应该关注越多，倾力越大。金融危机背景下，保民生尤显重要。国际金融危机对实体经济的冲击，造成了局部企业倒闭或歇业，局部人员失业，一些贫困家庭、困难人员生活恶化。这时候，政府保证对民生的投入，提高对社会贫困人员的救助，对这些人不啻是雪中送炭，不只能帮助他抵抗生活的寒流，也有利于消除社会怨气，坚持社会安宁。从这个意义上看，政府保民生，也就是保稳定、保和谐。保增长和保民生，就像硬币的两面，缺一不可。保增长，要效率，保民生，则是保公平。而社会发展、经济增长的最终目的就是要让人们过上幸福生活。从这个角度看，改善民生，所有工作的落脚点。大家也可以看到身边有许多企业，譬如萍钢，经济形势如此困难的情况下，毅然作出了不减产、不减薪、不减员”决策，为保民生做出了积极的努力。稳定是发展之基，没有和谐稳定的大环境，就没有发展的高速度。发展是硬道理，第一要务；稳定是硬任务，第一责任。坚持经济增长离不开社会稳定，维护社会稳定也离不开经济增长。维护社会稳定，加快改革发展的重要前提，构建社会主义和谐社会的肯定要求，也是坚持经济增长的基本条件。一定要掌握好坚持经济平稳增长和维护社会稳定的关系，坚持统筹兼顾，认真分析和掌握影响社会稳定的各种因素，不时完善维护社会稳定的体制机制和政策措施，及时有效处置影响社会稳定的各种问题。很不容易，不管是平安生产，还是社会治安和处置突发性等方面，工作都做得很不错。
（三）用保增长、保民生、保稳定的要求指导我工作实践
一定要把学习贯彻总书记重要讲话作为当前和今后一个时期的首要政治任务，全市各级党组织和广大党员干部。指导实践、推动工作上狠下功夫，把我市改革开放和现代化建设事业继续推向前进。要在指导实践上下功夫，切实依照总书记视察讲话精神，研究和解决重大现实问题。学视察讲话精神，要坚持学以致用、用以促学。通过广泛深入的调查研究，进一步认清我市发展的阶段性特征，从而对我面临的机遇和挑战作出科学判断和准确把握；进一步抓住影响改革发展稳定的突出问题，抓住制约科学发展、社会和谐的突出问题，从而找准开展工作的主攻点和解决问题的切入点；进一步掌握广大人民群众所思所想、所愿所盼，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从而使我工作方向和工作重点更好地顺应人民群众的新期待。要在推动工作上下功夫，切实把总书记视察讲话精神充分体现到各项工作部署和政策措施上。学习贯彻有没有明显效果，关键看各项工作有没有新进展、各项事业有没有新进步。要着力把总书记的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力，通过干部自觉带头、党员身体力行、群众广泛参与，切实把保增长、保民生、保稳定的重大战略思想、重大工作部署全面体现到各项工作中。市委十届五次全会提出的今年总体工作思路，完全符合总书记提出的保增长、保民生、保稳定的要求，要进一步探索和掌握地区经济社会发展规律，科学制定区域发展战略，坚定不移地走好科学发展的道路。
二、要以胡总书记的重要讲话精神为指引。
关键是要坚持从市情出发，学习贯彻总书记的重要讲话精神。团结和带领全市人民真抓实干，攻坚克难，确保各项工作收到实效。具体来说，就是要围绕一个目标，实现六大突破。一个目标”就是紧紧围绕保增长、保民生、保稳定，以科学发展观为指导，加快乡村转型，推动兴工强市，加强区域合作，对接长株潭，融入全球化，实现经济社会平稳较快发展。六大突破”就是实现经济转型大突破、项目建设大突破、基础设施建设大突破、就业和再就业大突破、干部作风大突破、社会和谐稳定工作大突破。
（一）以结构调整为主线。
要坚持把加快产业结构调整和发展方式转变作为保增长的主攻方向，调结构促转型是面向未来坚持经济继续平稳较快增长的一场持久战。突出重点，集中力量，全力以赴，加快推动经济转型，努力发明新的增长点和竞争优势。
一是要依托结构调整促转型。要继续抓好节能降耗，坚持上大压小，加大对高耗能、高污染、低附加值企业和产能的淘汰力度。要着力培育新型接续替代产业，大力发展现代服务业，充分利用我市文化旅游资源的优势，发展文化旅游、休闲娱乐等产业，努力形成我市新的经济增长点。同时要注意激活新的消费热点，大力开拓农村消费市场。
二是要依靠科技进步推转型。要充分利用好独到科技人脉优势，着力提高自主创新能力，强化科技效果的创新运用，不时提高企业的技术装备和工艺水平，用现代科学技术助推经济转型。
三是要借助资源高效利用带转型。要改变资源的利用方式，加大对资源的科学维护和合理开发力度，坚决杜绝对资源的掠夺式开发和粗放式利用，通过对资源的消化、深化、细化和裂化，使资源得到有效使用、永续使用及循环综合利用，为实现经济的平稳较快增长提供耐久有力的支撑。
（二）以招商引资为抓手。
全市各级党委、政府和各级领导干部都要把项目建设作为拉动经济增长的重中之重，项目建设是经济工作的永恒主题。切实抓紧抓住抓好一批项目。
一是要精心谋划项目。要按照我市产业规划和产业布局，对规划项目进行认真的分析研究，积极谋划一批科技含量高、市场前景好、发展潜力大、带动效应强的好项目、大项目，精心筛选、论证一批能够促进产业提升和总量扩张的大项目、好项目。
二是要着力引进项目。要加强招商引资和招商选资的工作力度，坚持多领域招商，突出引进一批投资额大的战略投资项目、生长性好的集群配套项目，跟踪好与央企、民企、科企、外企达成协议和意向的大项目，加大与四类企业的合作力度。要加快区域合作步伐，加强与周边地区的交流，致力于谋求地区间经济协调发展，为双方企业搭平台、建市场、谋发展，努力形成区域间充分合作、互利互惠的有效机制。
三是要全力服务项目。要坚持多予少取、放宽放活、主动服务的原则，进一步规范行政审批事项，减少审批项目，减少审批环节，提高项目审批和建设效率。对于具有发展潜力、有助经济转型的项目，要引导企业加大投资力度，协助项目业主解决实际问题，鼓励企业增强信心，争取早立项、早投产、早达标、早见效。
（三）以扩大投资为重点。
针对我市目前实际，坚持经济平稳较快增长是当前的首要任务。投资在今后相当长一个时期仍然是拉动经济增长的主导动力。因此，全市上下一定要牢固树立抓投资就是抓增长的理念，不时加大固定资产投资，特别是要增加基础设施建设和社会事业建设的投入，增强的可继续发展能力。
一是要加大交通能源项目建设。重点做好两条铁路、两条高速公路、两座电厂的建设力度，积极引进清洁能源，这些都是能够有效增加我财源的项目，至少有5%建安税是地方财政的
二是要加大农林水利项目建设。要依照兼顾防洪和抗旱、兼顾生产和生活、兼顾当前和长远的原则，组织实施一批农林水利建设项目，增强农业抗风险能力，重点搞好山口岩水库和农村平安饮水项目建设。
三是要加大乡村基础设施项目建设。进一步完善乡村功能，提高乡村承载力，提升乡村形象。要巩固扩大民生工程建设效果，合理安排经济适用房建设规模，完善廉租住房保证制度，加大棚户区改造，解决中低收入家庭住房问题。
四是要加大社会事业项目建设。围绕促进社会和谐和公共服务均等化的要求，重点加大教育卫生、文化旅游等项目的建设力度。要进一步加大社会主义新农村建设，努力促进城乡产业融合、资源共享、互动联动、协调发展，加速城乡一体化进程。基础建设的过程中，一定要注意土地的报批使用。今年是报批土地、增批土地的关键一年，现在从省里到中央，对符合国家政策的项目，土地是放开的所以说今年是科学规划、争取项目、获取土地的关键年，一定要抓住当前的有利时机，多争取报批土地。
（四）以改善民生为目标。
要密切关注经济形势和就业形势的变化，就业是民生之本。不时拓宽就业渠道，确保就业形势基本稳定。要鼓励和支持企业履行社会责任，对于生产经营遇到暂时困难的企业，要引导其采取灵活用工、弹性工时、组织培训等多种措施稳定就业岗位，尽量不减员、少减员。要认真落实好市政府关于扶持外出务工返乡人员重新守业的若干政策措施，加大再就业援助力度，充分落实好岗位补贴、社会平安补贴、小额贷款等就业扶持政策，进一步优化守业环境，大力扶持返乡农民工就业守业。要进一步提升各级就业服务机构功能和服务水平，努力构建机构完善、制度规范、服务高效的公共就业服务体系。
（五）以“机关效能建设年”活动为契机。
抢抓机遇，加强机关效能建设。乘势而上，实现加快发展、科学发展、和谐发展的迫切需要。要确保今年各项工作目标的实现，必需要有一个好的发展环境。环境就是生产力，环境就是竞争力。抓项目建设也好，搞区域合作也好，都离不开一个廉洁高效的服务环境、宽松灵活的政策环境、老实守信的人文环境和规范严明的法治环境，而且越是经济社会发展困难多、压力大的时候，环境的问题便愈加突出。因此，抓机关效能建设就是抓环境、抓机遇，就是抓经济、抓发展。近期，市委、市政府就全市的机关效能建设和项目建设年活动进行了多次专题研究部署，并于1月16日召开了全市范围的动员大会。当前，党政机关开展效能建设，必需着力强化四种意识：一是要强化忧患意识。要准确掌握当前我市发展面临的严峻形势，进一步强化忧患意识和艰苦守业思想，以强烈的事业心、丰满的热情、充分的干劲和顽强的斗志，力戒浮躁，满怀激情干工作。二是要强化纪律意识。眼下机关效能建设的首要任务就是要让大家从节日的气氛中尽快走出来，迅速进入工作状态，把思想和精力转移到工作中去。各级领导干部要率先垂范，静下心来思工作，扑下身子抓落实，带领干部群众扎扎实实做好当前各项工作。三是要强化责任意识。要围绕今年的工作任务，狠抓责任落实，对能够量化的工作要逐级量化，能够明确进度的要逐月、逐周、逐日予以明确，真正把工作分解到具体项目，把责任落实到具体人员，迅速在全市形成奋战当前、力保全年的生动局面。四是要强化服务意识。各级各部门要突出经济建设这个中心，深入基层、深入乡村企业、深入一线，切实加强对生产的指导和服务。要针对基层和企业在节后生产中遇到实际问题，协助分析原因，研究对策措施。当前要特别注意抓好农业的春耕备耕、绿化造林“一大四小”工程建设和创建国家园林乡村的各项工作。要通过机关效能建设，转变干部的工作作风，时刻坚持一种同舟共济破风浪的信心、越是困难越向前的气概、攻坚克难促发展的劲头。要牢记我肩上的重任和使命，把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，坚持求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话、鼓实劲、出实招，办实事、求实效。
（六）以平安建设为切入点。
和谐稳定是第一责任，发展是第一要务。和谐稳定关乎发展，更关乎民生。要牢固树立抓稳定就是抓发展、保和谐就是促民生的观念，更加扎实地做好平安稳定工作。
一是要更加注重平安发展。要牢固树立平安发展理念，注重做好平安生产和食品平安工作，突出抓好重点行业，特别是煤矿、非煤矿山和烟花鞭炮业的平安生产专项整治，切实加强食品平安检测监管，确保群众吃得放心。
二是要着力解决人民群众反映强烈的突出问题。要抓住重点不放，促进部门和行业作风明显好转；要抓住热点不放，促进损害群众利益问题有效解决；要抓住难点不放，促进干部队伍素质明显提高，真正做到为人民服务，对人民负责，受人民监督，让人民满意。
三是要稳步推进国企改革。今年是市国企改革的关键年、攻坚年，目前我市尚有32家待改制国企，任务十分繁重。一定要坚定信心，下定决心，攻坚破难，坚决打赢国有企业改革攻坚战。要准确掌握政策，规范操作顺序，特别是涉及到企业资产处置和职工安排等重大问题时，一定要谨慎稳妥。要注意兼顾各方利益，调动各方面积极性，确保职工利益不受侵害，确保国有资产不流失，确定社会和谐稳定。