个人意见十篇

发布时间:2024-04-25 16:15:58

个人意见篇1

在不同的时光里,我们努力的让自己变得更好,在研究生的日子里,你是否也是奋斗如常。下面小编给大家分享一些毕业生自我评价范文,希望能够给大家一些帮助。

研究生个人评价意见范文一:从本科毕业到走入研究生的教室,再由研究生的教育中走进社会,虽然短短几年,却是我人生中最大的财富,它将伴随着我的一生,渲染着我的思想,引导给我方向,传递给我力量。在进入研究生学习之前,我就暗自下定决心,要把握住任何机会锻炼自己,多积累实践经验和教训。

思想上,我在本科期间已经成为了正式党员,于是在研究生学习期间不断帮助其他同学入党,无论是学习“三个代表”活动,还是党支部组织的趣味运动会,我都积极参与,争取为班争光,起表率带头作用。

学习上,在LCF导师的教导下,深入研究了石家庄市科技局的基金项目——石家庄市企业自主创新能力建设研究,通过各位老师的帮助和自己的努力,项目进行有条不紊,指标设计有效,提出的对策建议切实可行。在此期间,我的学术研究水平得到了提高,经济学和管理学知识十分融洽地结合,达到了提高自我素质、深入社会实践的目的。

在今后的社会生活中,会面临更大的挑战和机遇,我已经做好了准备,迎头而上。我会继续学习,不断进取,勇于开拓,直视困难,校正缺点,实现更高的社会价值。

研究生个人评价意见范文二:本人在硕士研究生学习阶段,注重政治理论学习,关心国家大事,认真学习"三个代表"重要思想和党的创新理论,拥护党的路线方针政策,自觉以科学发展观来认识世界和社会,时刻牢记担负的社会责任,时时以共产党员的先进性标准来要求自己、事事力争做到模范带头。

在专业课程学习上,根据研究方向的要求,认真学习了通信领域的核心课程,所选课程全部达到国家要求。在科研实践中,广泛阅读有关博士、硕士论文和大量的外文文献,开阔视野的同时,对本人研究方向的应用背景以及整个学科的结构有了宏观的认识。勤恳踏实,注重团队合作精神和集体观念,实践动手能力比较强,参与了导师多项课题的研究,使自己的理论知识与实践水平得到了进一步的增强和提高,同时顺利完成了硕士毕业论文。

在平时生活中,为人处世和善热情,和同学关系融洽;积极参与班级各项集体活动,热情为同学们服务。

在研究生阶段,从学业、科研工作,到个人素质,都得到了充分的培养和锻炼,是充实且有意义的两年。相信这些经历和积累都将成为本人人生道路上的宝贵财富。在以后的工作和学习中,本人将继续保持并发扬严谨治学的作风,兢兢业业,争取取得更大的成绩。

研究生个人评价意见范文三:从工作岗位回到校园,转眼三年已经过去。回首在学校攻读通信工程硕士期间的学习和生活,我没有因为大学宽松自由的学习环境而虚掷光阴,始终勤勤恳恳、兢兢业业地努力提高自己的专业素质和能力。

在课业上,我认真学习培养计划上的课程,均都取得了很好的成绩,获得了当年的优秀研究生二等奖学金。之后在导师的指引下独立完成了开题工作,然后深入地研究了滤波器和电流模式,将理论知识和工作经验联系起来,形成了更加完整的通信系统与信号处理的知识框架。

在课题上,我也遵循一贯的勤恳作风,认真而深入的展开了研究。虽然我的课题方向在国内的研究者甚少,但我充分利用学校的资源,请教老师之余,通过网络广泛涉猎相关的知识,不断地剔除一个个的难题,得以顺利地在今年三月完成论文工作,并提出为数不少的改进工作,得到了导师的好评。

在学习之余,我也很注重个人综合素质的提升。我曾代表班级参加了学院的乒球比赛,获得较好成绩,曾多次参与班级组织的旅游活动,而平时也经常和同学一起散步、打乒乓球、羽毛球等,这些活动不仅锻炼了身心,还加深了同学之间的友情。我是个热爱生活的人,又乐于助人,因此在同学中颇受好评。

在思想上,我也从来不曾放松过自己。利用课余时间,我不断阅读经济、哲学、法律、文学艺术等社科类的书籍,并尽可能参与身边的各种讨论,在丰富了知识结构的同时,也大大锻炼了独立思考能力。

研究生毕业是终点,也是起点。未来在工作中我将继续保持勤恳敬业的作风,努力做好自己的本职工作,为母校增添彩,为社会做出更多贡献。

个人意见篇2

1、领导班子整体政治素质高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公。

2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

3、领导班子思路清晰,改革创新意识,战略发展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开。

4、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生。

5、主管领导,思想觉悟高,业务素质强,善于把握大局,驾驭全局,在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致,一丝不苟地贯彻省公司的决策部署,对待下属员工平易近人,不摆架子。

6、书记思想水平高,知识面宽广,在原则问题和大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,作风优秀,成绩显著。

7、xx同志理想信念坚定,政治觉悟高,运用领导智慧和才能,团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工。

8、xx同志:理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强。

9、xx同志:能够解放思想、开拓创新,较好地开展了分管的各项工作。

10、xx同志:政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良。

二、意见及建议

1、领导应多下基层关心基层,了解基层干部的实际情况,多帮助基层解决实际困难,了解基层的想法,切实为基层办实事、办好事,增加领导与一线干部的交流。

2、建议加大对管理人才(文体干部)、专业人才的培养力度(缺体育、文物干部)。

一、领导班子成绩方面

(1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,

(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献,不计个人得失。

(5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

二、意见建议

1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。

2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。

3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。

4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。

5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标

6.推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。

7.领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。

8.建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

8.建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

9.领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

10.建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

一、对领导班子的意见和建议

(一)领导班了应多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活情况,对职工反映的实际问题,应积极协调解决。

(二)在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。

(三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。公司应更加科学合理的安排资金,加大投入的力度。

二、对班子成员个人的意见和建议

1、对xx同志个人意见:

①加强基层党组织建设工作的指导。多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。

②多做两级班子人员思想工作。

2、对xx同志个人意见:

①加强公司多元化发展,进一步优化资源,增强市场竞争。②加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。

3、对xx同志个人意见:

①加大加油站现场管理工作方面指导的力度。

4、对xx同志个人的意见:

①在安排建设投资上,应加大安全改造方面的资金投入比重。

5、对xx同志个人意见:

①加强公司精细化管理的工作的领导,抓好检查落实。

个人意见篇3

一、指导思想和工作原则

(一)指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,以科学统筹残疾人事业发展为全局,以残疾人工作“八个一”工程建设为重点,从残疾人最关心、最直接、最需要的实事做起,切实让广大残疾人得到实惠,使残疾人事业与经济社会发展相协调,促进全区残疾人事业又好又快发展。

(二)工作原则。一是坚持政府主导、部门协作;二是坚持统筹计划、协调发展;三是坚持资源整合、充分利用;四是坚持以人为本、助残惠残;五是坚持建管并举、注重长效。

二、工作目标

残疾人工作“八个一”工程建设,重点是加强八个方面的残疾人工作。

(一)制定一个扶助残疾人的政策。根据实际情况,出台扶持残疾人的政策,进一步健全以保障残疾人生活、康复、就业为重点的政策措施。

(二)建设一个重度残疾人的托管托养所。依托敬老院建设一个重度残疾人托管托养所,对辖区内的贫困重度残疾人实施集中托管托养。

(三)建立一个残疾人的扶贫示范基地。引导和培育现有农业企业和残疾人种养业骨干,建立一个残疾人扶贫示范基地,以带动农村残疾人就业和逐步脱贫致富。

(四)成立一个残疾人的技能培训站。依托成人学校,开展残疾人职业技能和种养业培训,增强劳动技能和就业能力。

(五)形成一个残疾人的社区康复服务网络。依托卫生院建立残疾人社区康复指导中心,并普遍在农村社区卫生服务站建立残疾人社区康复服务站,为残疾人提供康复指导和服务。

(六)整合一个残疾人的文化活动场所。依托村(社区)老年活动室,增设适合残疾人文体活动的器材和设施,建立残疾人文化活动场所,丰富残疾人业余文化生活,促进残疾人事业全面发展。

(七)健全一个残疾人工作的信息化系统。建立健全残疾人综合信息服务系统,不断完善残疾人基础数据,实行残疾人工作信息化管理。

(八)完善一个残疾人工作的基层组织体系。进一步加强村(社区)残疾人协会建设,认真选聘好残疾人工作(兼)职委员,增强基层组织为残疾人服务的能力和水平。

三、工作步骤

残疾人工作“八个一”工程建设,从2013年4月开始至12月完成,分四个阶段组织实施。

(一)准备阶段(4-6月)。搞好调研,制定实施意见,成立工作机构,进行工作试点。

(二)实施阶段(7-10月)。根据实施意见和试点经验,召开全区动员大会,进行工作部署。各镇(开发区)要制定具体工作方案和计划,全面开展残疾人工作“八个一”工程建设,确保工作任务如期完成。

(三)验收阶段(11月)。按照残疾人工作“八个一”工程建设要求,进行全面考核评比,对先进典型给予表彰奖励。

(四)完善提高阶段(12月)。及时总结工作,查漏补缺,提出整改意见,确实将残疾人工作“八个一”工程建设落到实处,并建立长效机制。

四、工作要求

(一)点面结合,整体推进。结合实际,围绕残疾人工作“八个一”工程建设的要求,制定有效工作计划,按照建立、完善、提升的工作要求,全面完成工作任务。

(二)强化宣传,营造氛围。深入开展残疾人工作“八个一”工程建设的宣传,使广大残疾人知情参与,使社会各界支持参与,使残疾人工作者全力参与,真正形成残疾人事业良好的、持久的发展氛围。

(三)创新方法,注重实效。广泛动员和组织社会各界支持关心残疾人工作,制定出台鼓励和吸引社会力量参与扶助残疾人的政策。广泛开展志愿者助残服务活动,同残疾人结对帮扶,为残疾人工作献计出力。

(四)整合资源,强化保障。大力整合资源,增强为残疾人服务的意识和保障能力。各项公共设施、公共服务机构和场所都要有残疾人优先、优惠或免费服务的标牌,配置无障碍设施,为残疾人提供热情、周到服务。

五、组织领导

(一)进一步加强对残疾人工作的领导。成立由区分管领导任组长,区教育局、区民政局、区残联、区人力资源局、区农林局、区卫计局和各镇(开发区)分管领导为成员的区残疾人工作“八个一”工程建设领导小组,下设办公室,由区残联副理事长兼任办公室主任。区级各有关部门要将残疾人工作真正纳入本部门工作职责,充分发挥各自优势,各司其职,密切配合,从而形成残疾人工作的制度化、规范化、经常化。各镇(开发区)要从战略和全局的高度,把加强残疾人工作切实纳入建设社会主义新农村的总体规划,统筹安排,具体计划。

个人意见篇4

一、查摆的主要问题

(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。我能够主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着不足之处:一是系统性学习不够深入,理解不够透彻。二是理论学习的自觉性不高,上级布置什么就学什么,把学习当成是完成任务。

 

(二)落实中央八项规定精神方面。能严格遵守中央八项规定,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣。做到同城不接待,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,公车不私用等。但在厉行节约方面还要进一步加强,有时去下乡,办公室电脑就会忘记关闭。

(三)工作作风方面。工作不够深入,作风不够扎实。一是协助分管宣传工作中,虽然是自己一次锻炼的机会,但是因不在其位,在统筹安排工作上会有顾虑,没有很好地开展这项工作。二是工作作风方面。联系群众不够紧密,虽然能够广泛听取多方面的意见,但调研存在重形式、轻实效现象,调研的全面性、深入性和广泛性还不够。

(四)坚定贯彻新发展理念方面。

存在问题:一是担当不够,年纪轻,经验不够丰富,面对困难棘手的工作,不能迎难而上,缺乏担当意识。二是创新不够,工作墨守成规,司法工作做了多年,总觉得完成规定动作就可以,没有多余的时间去创新。

(五)民主生活会整改情况。2017年度民主生活会查找7个问题、2018年坚决全面彻底肃清苏荣余毒持续建设风清气正政治生态专题民主生活会5个问题,查找这些问题都已按照时限要求进行了整改落实并长期坚持;2018年县委巡察整改专题民主生活会查找4个问题,因12月30日刚召开的会议还未整改完成,现已制定了问题整改措施,正在落实。

二、产生问题的根源

对于以上存在的突出问题,本人非常重视,对照各级通知提出的分析要点,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下五个方面:

一是理论学习不到位。没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,没有自觉地去学习,理解性地学习。满足于一知半解,缺乏系统性学习,学习内容不够全面。

二是理想信念有所松懈。在实际工作中,坚持真理,修正错误的勇气不够,解决群众问题的办法不多,对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不大,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。

三是工作缺乏力度。

工作上习惯于上面部署,机械完成,领导安排什么就完成什么,不主动出击。

四是放松对自己的要求。

工作中只求过的去,不求过的硬。

三、采取的应对举措

对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:

(一)端正态度,加强学习。一是转变自己的态度,由要我学转变为我要学,认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的各项决策部署。二是充分利用有限的时间学好、学透,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。三是加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、向前辈学习,向基层学习。

(二)提高党性修养,筑牢宗旨意识。牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻警惕脱离群众的倾向,真正扑下身子,为群众谋实事,更加踏踏实实工作,在工作中干出追求、干出情怀,干出责任,干出正气。

个人意见篇5

通过认真学习、调研、谈心、征求意见等一系列活动,对照“三严三实”要求,紧密联系思想、工作、生活实际,查摆出个人在“四风”方面存在的突出问题,使自己在思想上受到一次触及灵魂的深刻教育。现对照检查如下。

一、存在的主要问题

对照中央八项规定和省委有关规定,对照列举的“四风”问题25种表现,深刻反思,认真查摆,主要存在以下五个方面的突出问题。

1、遵守政治纪律不严。自己参加工作30多年,在党的长期培养教育和群众的支持下,成为一名基层单位领导干部。遵守党的政治纪律,与党中央保持高度一致,在这个重大政治原则问题上,认识是清醒的,态度是坚决的,行动是自觉的。但严格对照党对党员干部的要求,也存在一些问题。一是政治敏锐度不高。认为抓好经济工作才是体现单位业绩和个人政绩的首要标准,重业务,轻政治。对社会上一些似是而非的错误思潮、错误言行,对业务往来中的一些不良风气,甚至腐败行为,认识模糊,反映迟钝,不能从讲政治的高度,自觉地抵制和反对。二是大局观念不强。在协调处理机关办公楼搬迁这个关系市政建设大局的问题上,对于本单位利益、本机关稳定等因素,就强调得多一些,有一定本位主义思想。三是基层党建工作抓得不够。在时间和精力上偏重于抓业务,而在基层党建方面谋划少,投入精力少,办法措施也不多,未能充分发挥机关党支部的作用。三是干部政策执行不严。在机关中层干部的配备任用方面,未能完全做到从工作需要出发,从公平公正、量德量才使用的原则出发,有照顾情面、讲求平衡的求稳思想。

2、政治学习抓得不紧。学习的自觉性不高,有实用主义倾向。客观上强调工作忙,事务多,平时不注重抓学习,需要的时候才想到要去学习,上级要求时才不得不作为一项任务去学习,缺乏主动学习精神,缺乏坚持不懈的学习毅力。在学习内容上,重业务知识学习,轻政治理论学习,政治学习不自觉,不钻研,学不求深,思不求解,知识掌握肤浅零散,不深不透,不系统不全面。在理论和实践的关系方面,理论学习同工作实践、社会实践的结合不紧密,有学用脱节现象。由于学而不实,学习质量不高,反映在工作上,必然影响到接受新观念新事物的能力、开拓创新能力的提升;反映在自身教育和改造上,必然影响到理论水平和政治素养的提高。

3、联系群众不紧密。到农机研究所主持工作后,当了领导,有了一定权力,官味逐渐浓了,官气逐渐重了,蹲在机关越来越多,下乡下基层同群众交流沟通

越来越少,越来越习惯于指挥别人做事,而很少亲力亲为。因工作需要,我所每年都组织三到四次下乡调研和走访农民群众的活动,有时自己也亲自带队。但这种调研走访往往是形式重于内容,蜻蜓点水,走马观花,很难收到实际效果。由于同群众联系不紧密,对社情民情、客户诉求、群众意见和建议等重要信息,了解和掌握得不够深入,不够全面,不够细致,对农村土地流转、农业集约经营、农机市场发生结构性变化的新形势、新问题,反映不灵敏,应对不及时,措施不得力。这不仅在一定程度上影响了科技服务质量和效率的提升,影响了业务工作开展,更为重要的是疏远了群众,脱离了群众,背离了党的群众路线。

4、工作落实不到位。主要表现在开会布置多,安排多,但执行不力,落实不到位。作为一家农业机械科研机构,为农业机械化提供科技服务,是我所的基本职能和主要任务。近几年来,我们在农机服务网络建设、农机推广应用、农机新品研发、农机专业合作社创建等方面,有计划,有安排,也有成效,但目前的工作进度和发展速度同建设现代农业的要求相比,服务质量和效率同农民的需求相比,同本省兄弟单位相比,仍然存在不小的差距。这固然有底子薄、实力弱等客观因素和历史原因,但从主观方面剖析,在抓具体工作项目、具体措施落实的过程中缺乏一抓到底、决不放松的狠劲,缺乏知难而进、迎难而上的毅力,缺乏勇于负责、敢于担当的责任感和事业心,应是重要原因。

5、廉洁自律不严格。认真检查,自己在贯彻执行党的路线方针政策和廉洁从政方面,基本能够严格约束自己,管住自己。但同艰苦奋斗的要求相比,仍有较大差距。农机研究所机关经费紧,费用控制比较严。但在公务费用的管控方面,仍然存在未能按照节俭实用的原则,从严把关的问题。如在公车管理上,到市区内的单位联系工作,虽然路途不远,有时也派公车出行;搬迁到新楼后,在办公设施的配置上,总希望搞得好一些,体面一些,舒适一些,这就导致在费用控制上有所放松;在公款吃喝方面,杜绝请吃和吃请不坚决,未能做到不该吃的坚决不吃,不该请的坚决不请,必要的业务往来也有超标准接待的情况。相对于市直其他部门,农机研究所是个既无钱又无权,在这样的单位工作,即使想腐败,客观条件也不允许。正是有这种思想,导致不能从严要求自己。农机研究所虽不是全额拨款单位,但收入稳定,工资有保证。迁址办公后,工作环境和条件改善了,作为一个党员干部,单位领导,理应坚守艰苦奋斗传统,做廉洁奉公、勤俭办事的表率。

关于需要说明的问题。一是公务用车。本单位有一辆

别克公务用车,是前任留下的,排量和价格均不超标,平时主要用于公务,但也有公车私用的现象,如使用公车走亲戚、看朋友等。二是办公用房。自己原办公用房为23平方米,整改纠正后,该房间由我同一名工作人员合用。三是个人住房。个人现有住房一套,原为市供销社分配给职工的房改房,75平方米,2000年拆迁后,置换安置房一套,150平方米,面积差额按当时的市场价补付。四是“三公”费用开支。中央八项规定和省市有关规定出台后,公务接待、公车使用均能做到从严控制,无高消费、乱消费和以公济私的情况,近几年本单位及我本人均无公费出国出境的情况,去年本单位“三公”费用节约10%以上。五是人情消费和职务消费。自到农机研究所工作以来,未办过任何酒席,无婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院等情况,也无出入私人会所和超标准职务消费的情况。六是家属和子女从业情况。妻子在城管局碴土办工作,女儿在上海施耐德配电电器有限公司上海公司工作,直系亲属中无人经商办企业。

关于“小四风”问题。自己未能自觉地抵制吃喝风,参与过请吃和吃请;没有参与过,也未收受过红包,本人工作单位和住宅均在城区,因此也无走读的情况。作为党员干部,对身边发生的“小四风”现象不警觉,不抵制,甚至还参与吃喝,助长了不正之风,应该认真查摆,自觉纠正。

二、问题产生的原因分析

以上问题,是自己在“四风”方面作风之弊的具体表现。遵守政治纪律不严,是政治观念、党性观念淡薄的表现;政治学习抓得不紧,是学风上的形式主义问题,也是个人党性修养问题;联系群众不紧密,是典型的官僚作风和官僚主义;工作落实不到位,既是官僚主义,也是形式主义的表现形式;自律不严,讲面子,讲舒适,说明在思想深处滋生了享乐主义和奢靡之风。剖析这些问题存在的根源,主要是在理想信念、宗旨意识、党性修养方面出现了问题。

1、理想信念不坚定。作为一个入党多年的基层干部,入党时曾对党旗宣誓,要为共产主义事业奋斗终身。但随着时间的推移,随着环境、地位和条件的变化,坚守理想信念的意志逐渐弱化,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在自己身上不同程度、不同方式地逐渐显现。这说明自己的人生观、价值观发生了偏差,在抵制和反对“四风”方面缺乏定力和抗拒力,其根本原因,就是理想信念没有在心中牢牢扎根。

2、宗旨意识淡化。自己长期在基层单位工作,在直接为“三农”服务的县市两级供销合作社工作多年,对农村的情况、农民的诉求有一定程度的了解,后来,到农机研究所工作,也是从事为农民提供科技

服务的事业单位。从工作性质和岗位职责上来说,应当把践行为农服务宗旨放在首要位置。但是,走上领导岗位以后,会议多了,下基层少了,同上级和干部联系多了,同农民群众接触少了,反映在业务工作的指导思想上,往往是追求上级满意多,考虑群众诉求少,单位效益想得多,农民利益想得少。这“一多一少“,说明自己在感情上同群众疏远了,距离拉大了,群众观念淡薄了,进一步从思想深处剖析,就是没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,没有摆正主人与仆人的位置,没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、党性修养放松。作为一个基层单位负责人,日常事务多,开会和参加会议多,责任重,压力大,并且随着年龄和资历增长,不求有功,但求无过的思想、吃老本的思想有所抬头,这就使自己不由自主地放松了政治理论学习,放松了人生观、世界观改造,放松了党性修养和党性锻炼,放松了自我约束和自我监督。在消极思潮的影响下,自己严防“四风”的堤坝出现了缺口,政绩观、权力观、利益观和群众观出现了偏差。这一过程是渐近的,潜移默化的,也是非常危险的,必须深刻反思,时刻警醒。

三、整改措施和今后努力方向

1、加强学习,坚定理想信念。制定学习计划,认真学习系列重要讲话精神,每月安排两次中心组和机关支部集中学习,坚持每天读书一小时,每月熟读一本书。解决学风不正的问题,既要靠制度约束,更要靠主动自觉。要在认真参加单位集中学习和专题培训的同时,坚持自学,做好学习笔记,撰写心得体会。对于重要讲话,要反复学,深入学,学懂,学透,加深理解。通过政治理论的系统学习,掌握党的基础理论和方法,加强自身改造、增强党性修养,坚守理想信念,强化宗旨意识,牢固树立为民务实清廉的价值观。通过科学发展理论和业务知识的学习,形成新思路、新办法,以指导实践,解决好农机工作改革和发展中的问题。

2、突出问题,落实整改措施。针对个人查摆出的5个方面的“四风“突出问题,建立台账,制定计划,列出时间表,在群众的监督下,认真逐一整改。对于本单位在“四风”方面存在的问题,要立足于治本,从建立完善制度、优化监督机制、强化跟踪问效等方面入手,制定切实有效的措施,把权力关在制度的笼子里。9月底以前,对本单位的经费管理和审批制度、办公制度、议事规则、科室考核制度、党务和行政事务公开制度等各项规章制度,进行一次认真整理,加以修改和完善,并加强监督,严格执行。

3、深入调研,强化为农服务。进一步提高认识,转变作风,把农情和社情调研

工作摆上重要位置,统筹安排时间,努力实现调研走访活动常态化,制度化。围绕农机科技服务,建立联系点制度,建立同重点服务对象联系和沟通机制。首先从自己做起,领导班子成员、有关科室、直属农机服务站,分别联系一家农机专业合作社、一户农机作业大户,定期走访,跟踪服务。通过深入调研,考察农情,体察民意,加强同农民群众的联系,为农机专业合作社、各类农产品专业合作社、农机作业经营户提供更完善、更贴心的科技服务。在深入调研的基础上,以直属农机站为依托,以参股方式,同农民合作组建一家具有较大规模的农机专业合作社,同农民结成利益共同体,并发挥其示范和带动作用。

4、狠抓落实,做好业务工作。抓好所机关作风建设和效能建设,解决好工作状态问题,解决好工作中存在的形式主义、官僚主义问题,努力营造干事兴业、奋发有为的工作氛围。一是抓好秸秆还田免耕播种机新机型的批量生产和推广应用工作,办好各种形式的现场演示会、推介会,尽快将这一科研成果转化为商业化产品,使其发挥出应有经济效益和社会效益。上半年,争取完成300台生产任务。二是加快农机服务网络建设,提升服务质量,提高服务效益,促进农机推广和营销工作今年再上一个新的台阶。三是抓好物业经营和安全管理,确保资产收益稳定增长。四是抓好机关自身建设,抓好党支部建设,通过建制度,抓学习,开展各种形式和内容的活动,提高支部的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用。。

个人意见篇6

一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见小陈老师工作室制作

(一)、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(二)、是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把学校和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害学校和群众的根本利益。

(三)、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

(四)、是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待学校方针大政不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。

(五)、是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉及。

(六)、是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先

二、对党员个人的意见

(一)、政治思想意识不够强。

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

(二)、宗旨观念不够牢固。

有些党员有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.

个人意见篇7

【关键词】过程数学

数学教育不等同于传授数学知识,它不仅给学生提供了一种科学语言、一门知识,更应当是一种思想方法,是陶冶情操、训练心智的一种工具。数学学者何良仆曾经说过:数学教育中重要的问题,不是教什么题材,而是教给学生更珍贵的东西——如何掌握题材。也就是说,数学教育中的价值不在于掌握数学知识,主要在于“数学过程”。

一、对“数学过程”的认识

“数学过程”是一个有关数学思维及数学教育的核心概念。它主要是对一系列思维活动过程的概括,即:数学概念、公式、定理、法则的提出过程;数学结论的形成过程;数学思想方法的探索及概括总结过程,其本质是以“抽象——符号变换——应用”为核心的思维过程。即数学是来源于现实生活并用于现实生活这一根本,从最原始模糊而笼统的印象,丰富多彩的具体直观形象,直到最终形成抽象的形式体系,严格的逻辑演绎推理,进而在解决问题中加以应用,这就是数学过程数学过程是人们对客观世界定性把握和定量刻画、逐渐抽象概括、形成方法和理论,并进行广泛应用的最基本、最有效的方法。

数学学习是一个通过长期系统数学活动来培养学生的数感、符号感、逻辑性、空间观念、统计观念以及应用意识与推理能力的过程,它培养学生严谨的科学态度、科学方法、科学的学习习惯、能力以及探究精神、创造精神和协作精神,使学生充分经历“数学过程”的磨砺,在知识、智力、品质、情感、态度和价值观等方面得到全面发展,成为适应社会进步的高素质人才。

二、教学中无“数学过程”教学的原因及弊端

如果学数学知识只为懂得某一知识的结论,而不了解事物发生、发展变化的过程,这样的知识是残缺不全的、是静止的、孤立的知识。“数学过程”是数学知识之间的内在联系,是严密数学思维的必要环节,是知识内化、构建数学知识体系的关键元素。只有掌握“过程”才能将各部分的知识融为一体,举一反三,使学生的解题能力大大提高。

“数学是系统化了的知识。”数学的很多概念都蕴含了朴素的数学思想,基本上都来源于学生的生活经验。应该说,学生认识这些朴素的思想应该很容易,可事实上学生学习“课本上的数学”很困难。主要原因在于数学的学科定义高度抽象、概括,教材不易呈现其形成与发展的过程,它所呈现的是形式化的、冰冷的结果,教学如果从这些“冰冷”的形式开始,学生就不可能经历“火热”的数学思考过程,直接学习现成的结论也不符合学生的认知特点和思维水平

在有关概念、定理、法则教学时,有些教师似乎很少关注隐藏在其背后的丰富的数学过程知识,为了考试,知识体系被简单地肢解为一个个的知识点,强化题型覆盖知识的作用,注重结论的使用和各种操作步骤记忆,用机械记忆和反复强化的方法进行以落实知识点为目的的训练,这样我们的数学课堂成了解题教学,从而导致学生对数学的兴趣、态度、价值观等心理倾向得不到相应的发展。如果你认真观察比较教师发给学生的数学习题,不难发现,这些数学题不只十分样板,各学校所提供的数学题相当划一。原因显然是紧扣考试,于是不同老师给学生的数学题都十分类似,对于考试的试题,我们看到学生经年累月身处没有多大变化的数学经验空间,不难想象他们渐渐会形成机械化的数学观,也会逐渐失去学习数学的兴趣。

究其原因主要有两点:一是教者缺少追问学科概念的本质,二是没有真正了解学生的思维特点与已有的知识经验储备。对于前者,我们强调教师追问为什么学习这些内容、所学习内容的核心是什么、如何建立联系;后者主要包括学生的生活概念、学生的思维水平与认知特点及学生已有的知识储备。当教师对这两个根源有深入的思考后就能设计出有过程的教学。

三、注重“数学过程”教学、提高学生数学素质

要能充分发挥数学的作用,教学中必须设计有过程的教学,这就要求我们的教师备课时关注数学概念形成、思想的本质以及发展的历史本源和原始动力,关注学生朴素的问题与思维过程,关注学生的生活经验与数学概念之间的本质联系与区别,利用思维冲突、质疑与障碍使学生获得高水平理解力。激发学生学习的愿望与动机,体会到创造的乐趣。

注重培养学生观察和发现问题的能力,让学生在自主参与、合作探究中拓展实践思路,不断享受成功的体验,感受创造过程中的无限乐趣。比如在等差数列前n项公式中提出1+2+3+…+100=?让学生去探索为什么高斯用(1+100)×100/2式子计算,从而真正理解等差数列前n项和公式的由来,注重这个“数学过程”,学生即使忘记公式,他也能推算出等差数列求和结论。

个人意见篇8

关于加强新形势下党的督促检查工作的意见的最新个人解读【1】

近日,中共中央印发《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》。《意见》深入贯彻党的十以来以同志为核心的党中央对加强督促检查、抓好落实作出的一系列重要指示和部署,从指导思想、主要任务、工作原则、工作制度、效能建设、组织领导等方面,对加强新形势下党的督促检查工作提出明确要求和重要措施。

6月5日,《人民日报》头版刊发文章《以钉钉子精神抓落实-以同志为核心的党中央着力推进全面深化改革落实工作纪实》;夜间,新闻联播播发《意见》印发的消息;多个部级网站第一时间刊发《意见》,充分表明在当前加强新形势下党的督促检查工作的重要性和紧迫性。

在《以钉钉子精神抓落实-以同志为核心的党中央着力推进全面深化改革落实工作纪实》一文提到全面深化改革已进入施工高峰期。在这一轮改革启动之初就提出“抓铁有痕、踏石留印”“一分部署,九分落实”,已成为改革工作的金句,而督察是抓落实的重要手段。且在对督察工作“怎样抓”上用了很大篇幅进行了解读。并以江苏、陕西、湖北、甘肃几个省在督察工作中的成效为例进行分析。

《意见》是从指导思想、主要任务、工作原则、工作制度、交通建设、组织领导等方面,对加强新形势下党的督促检查工作提出明确要求和重要措施。

《意见》指出,督促检查工作作为党的工作的重要组成部分,是推动党的决策落实的重要手段,是促进党的决策完善的重要途径,是改进党的作风、密切党同人民群众血肉联系的重要渠道。当前,随着全面建成小康社会进入决胜阶段,全面深化改革进入攻坚期和深水区,全面依法治国和全面从严治党纵深推进,抓落实的任务更重、要求更高。各级党组织都要切实增强“一分部署、九分落实”意识,从实现党的执政目标、满足人民群众热切期盼、巩固党的执政地位的高度,充分认识加强督促检查、抓好落实的极端重要性和紧迫性,着力提高督促检查工作能力和水平,推动党中央决策部署不折不扣贯彻落实。

《意见》提出,党的督促检查工作的主要任务是推动党的理论路线方针政策贯彻执行和党中央决策部署贯彻落实。可见“以文件落实文件”、改革空转的问题已经被高度重视。

“抓落实”的问题,一直在谈,强调,改革推进到今天,比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当。各地区各部门正在认真学习贯彻关于抓改革落实的重要论述,以钉钉子精神抓改革督察,努力让人民群众在改革进程中感受到满满的获得感和幸福感。

关于加强新形势下党的督促检查工作的意见的最新个人解读【2】

近日,中共中央印发《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》。《意见》的印发不仅体现了党中央在十以来对加强督促检查工作的高度重视,也是为在当前新形势下“合力打好组合拳”,借不断加强督促检查工作的从严效力,为推动脱贫攻坚、反腐倡廉、“两学一做”学习教育等贯彻落实增加有力措施和完善途径。

加强新形势下党的督促检查工作保障党的工作有效落实。今年是全面深化改革进入攻坚期和深水区的重要之年,随着全面建成小康社会进入新的阶段,党中央安排部署下的各项工作任务都有待干部群众们共同努力争取逐一推进早日完成。为确保上级下达的各项政策指令能够得到贯彻落实,层层传递到位,各项督促检查考核工作是不可缺失的重中之重。打个比方,如果说上级安排部署的政策是果园里果农给果树生长提供的“营养肥”,而这颗静待生长的果树恰似基层一线工作者或是基层人民群众,而督促检查考核工作就像是给果树旁边树立的“标杆”,让果树“有迹可循、有理可依”奋力的吸收着营养,向天生长。

加强新形势下党的督促检查工作保障党同人民群众血肉联系更加紧密。党的根本宗旨在于“全心全意为人民服务”,为更好的确保党中央的决策部署真正能够落地生根、落地有声,确保全体党员干部始终紧紧围绕在当前党中央部署的各项重点工作任务中,摸清基层脉络、探寻解决问题之道,更好的全心全意的为基层人民群众脱贫致富和实现“两个一百年”奋斗目标服务。加强督促检查工作,能始终保证基层一线干部在党中央的带领下,跟基层群众血脉相连,心往一处想、劲往一处使,共同探寻脱贫致富的好方案,为全面建成小康社会提供有力保障。

个人意见篇9

(一)贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署不够到位。

学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神有差距,政治理论学习流于形式,大脑入心不够。

意识形态工作重视不够,落实不力。对意识形态工作重要性认识不足。

履职尽责不到位,办学治校基础薄弱作为分管领导主动履职意识不强,存在“守推子”思想,没有有效的体教结合管理方法,体教结合工作推进困难,万州体育拔尖人才入学难,选拔体育青少年苗子难,运动员集训难等等问题没有得到有效的解决,青少年竞技水平有下滑的现象。

(二)整治群众身边腐败问题和不正之风不到位。

1.主动深入训练点研究,指导。协调服务不够。

2.在对教练员的管理上有“宽松软“的现象,日常监督不到位,有两名教练员受到政务处分。

3.执行中央八项规定精神不够严格,办公用房超过标准使用。

4.财务管理不到位,执行财经管理制度不规范。

(三)党的建设存在薄弱环节,执行选人用有关规定不到位。

执行“三会一课“制度有差距,党课次数没有达到要求。开展批评自我批评不够。

落实全面从严治党主体责任有差距,日常监督管理教育不到位,存在“好人主义“思想,履行”一岗双责“意识不强,存在”老好人“思想。

三.存在问题的原因。

针对上述这些问题,我深刻反思,不漠视,不回避,不推卸,精密联系思想和工作实际,按照区委第一巡查组反馈意见要求对问题产生的原因进行了深刻的剖析,主要是以下几点:

在“四个意识”树得不牢、党的领导明显弱化方面存在的问题

一是政治站位不高,“四个意识”的树立不够牢固。

主要表现:

1.政治学习有所厌烦。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,业务工作方向不是很明确。

2.遵守政治纪律不严。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击,大多是随声附和对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象等不能用发展的眼光正确分析,正确看待,发牢骚,说一些不合身份的话对党委、政府的一些决策部署有评头论足的现象。

二是贯彻落实党委政府的工作,打折扣、搞变通。主要表现:随着年龄的增长,工作中缺乏热情、激情,只求过得去,不求过得硬,只求完成任务,不求创先争优。感觉工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。

(二)在党的意识淡薄、党的建设明显缺失方面存在的问题

一是党性修养不够高。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,

缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不佳,奋斗意识弱化。具体表现:工作繁重、压力 大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不够。二是密切联系群众的不够深入。下基层训练一线工作中,主动性不强、不够深入,只注重了解重点工作的落实情况,未能做到“从群众中来,到群众中去”,联系教练员不够,没有关心教练员想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和教练员打成一片,没有把分管的工作真正抓到手上。三是创新意识、进取精神不够强。

突出表现在:

思想观念还不能适应跨越式发展和体教结合发展的新要求,对当前工作发展趋势定位认识不准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事、就工作论工作,思路不宽。对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维,在思考和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。

四.努力方向和改进措施

针对存在问题和产生的根源,我将坚持问题导向,以扎扎实实的作风,聚焦问题抓整改,从严落实促提升,从以下几个方面努力加以整改和提高。

(一)进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习新时代中国特色社会主义思想、党的精神和《党章》及中央和省市区重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。

(二)进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

个人意见篇10

(第一中学)

根据区委统一部署,三届卡若区委第一轮交叉巡察组指出了区教育系统党组织在“三个聚焦”方面存在的14个问题,提出整改意见7条,按照此次专题主治生活会的要求,聚焦巡察发现的问题,本人对存在的突出问题进行了深入查摆,深刻剖析问题产生的原因,明确今后的努力方向,现对照检查如下:

一、主动认领的问题

我是****,负责八年级(5)数学兼团委卫生工作,结合工作职责和自身实际,我主动认领以下问题。

1、有时候因自身懒惰思想造成的拖拉现象。

2、备课不够认真,更是有时不带备课本去上课。

3、做事不够认真、拒绝尝试新鲜事物。

4、学校安排的工作急于求成,敷衍了事。

5、自身各方面的素养有待进一步提高。

尽管平时注重了学习,但学得不深,学得不透。学习的层次不高。尤其是文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他相比还存在着较大的差距。

总之,无论是教书还是育人,都学无止境,我会继续探索,争做一名优秀教师。

二、产生问题的原因分析

(一)自己的思想上认识不够深刻,对于教师这份工作还没有做到真正的热爱,更重要的是认为教师是一份固定职业,因此付出不够。

(二)在信息化的今天,缺乏一定的信息技术手段,以及一颗能够创新的心。

(三)对于意识形态认识不够深刻,因此学校所开展的意识形态工作不能够很好的完成。

三、今后的努力方向和改进措施

1、在下学期的工作中力争做到“今日事今日完成”

2、加强自身基本功的训练,注重对学生能力的培养;

3、热爱学生,平等对待每一位学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系能够促进学生的学习。

4、加强学习,提升个人素质。

5、在教学上狠下功夫,努力使学生的道德修养有更大的提高。