扶贫工作队员个人总结篇1
一、脱贫攻坚工作
作为一名驻村工作队员，按照工作要求，每天与第一书记驻村开展工作，逐户走访，宣讲扶贫政策，提升群众的认知度和满意度。并采取因户施策、因人施策的方法，发展庭院经济和养殖业，为全村42户贫困户每户发放四棵果树苗和发展庭院龙葵种植；去年与今年两次发放鹅雏合计2100只。种养结合，积极创收致富，使贫困户充分得到了实惠，去年年底42户贫困户，39户贫困户脱贫，今年年底目标全部脱贫致富，共奔小康。
二、全力抗击和防范新冠疫情
新型冠状病毒疫情发生以来，本人按照局党组和大队工作精神要求，积极参与抗击和防范新冠疫情。二月初，按照局党组部署要求，联合公安、卫健等部门在金宝屯进出口设卡防范入双外来车辆及人员检测。18天累计检查出入双辽车辆2200余台次，人员出入登记4000余人。抗击疫情，本人积极响应市和城管局党组的部署和要求，出色完成交办的各项工作任务。
三、城管业务工作
抓城管大队人秘业务工作，统筹安排，强化管理，重点抓好大队年度工作总结及计划；拟定大队内部规章制度；公文处理、管理等各项工作。
四、党建工作
充分加强农村基层党组织建设，扎实推进抓党建促乡村振兴，突出政治功能，提升组织力，把村基层党组织建成坚强战斗堡垒，引导农村党员发挥先锋模范作用。本着抓党建、促扶贫的基本原则，积极组织开展村级党组织“三会一课”认真学习了党的精神，深入了解党的路线方针，保持“两学一做”常态化，解放思想，加强意识形态学习，日常休息时间也坚持利用e支部平台深入学习党的政策，开拓新视野，努力学习，提高自身政治素质。组织党员积极主动参加“新时代传习所”，并依托传习所宣讲扶贫政策，使全体党员及贫困户都能做到有所思、有所想、有所干、有所为，组织带领全体党员提高觉悟和认识，特别是村里的无职党员，都被调动起来，积极参加组织活动，认真帮助宣传扶贫政策，主动开展帮带，帮助贫困户、服务贫困户，全面掀起了党员帮扶热潮。
五、“不忘初心、牢记使命”主题教育工作
扶贫工作队员个人总结篇2
近年来，根据省、市关于抓党建促脱贫攻坚相关要求，各级党组织主动转变工作思路，把党建工作的落脚点放在促脱贫攻坚上，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入脱贫帮扶第一线，查找短板，谋划思路，实施项目，为实现贫困人口脱贫任务提供了坚强的组织保证，现将2019年抓党建促脱贫工作总结如下：
一、所做的主要工作
（一）精心组织，健全精准脱贫工作机制。一是县上成立由县委书记任总指挥的精准脱贫指挥部，各乡镇成立由党委书记任站长的扶贫工作站，各贫困村设立扶贫工作室，第一书记和扶贫（驻村）工作队员在工作中始终坚持以“抓党建、促脱贫、惠民生”为主线，一手抓党建，一手抓扶贫，切实加强村级组织建设，形成县乡村齐抓共管的精准扶贫工作机制。全县30位县级领导干部、80个县直部门和省市帮扶单位负责人、20个脱贫攻坚专项小组成员，全员参与，“一盘棋”挂图作战，深入脱贫攻坚一线，下沉到19个乡镇（管委会）、144个贫困村，加强指导，细化方案，精准施策，强力推进。县上按照12348的扶贫攻坚战略，即一个中心（以人民为中心）、两个体系（以双组长制）、3+20方案、四轮驱动（异地搬迁当头炮；基础建设排头兵；产业发展突破口；金融扶贫助推器）、八大工程（特色产业扶贫工程、易地搬迁扶贫工程、基础设施扶贫工程、电商扶贫工程、教育扶贫工程、旅游扶贫工程、健康医疗扶贫工程、金融扶贫工程）的思路，制定下发《化隆县2017年脱贫攻坚计划》《化隆县2017年贫困村基础设施建设项目实施方案》等文件，按照“一村一策、一户一计、一人一方”的要求，逐村逐户逐人制定了脱贫计划和帮扶措施。紧紧围绕“贫困村脱贫七项指标”，整合资金3.78亿元，对今年退出的42个贫困村建设文化广场、危旧房改造、人畜饮水安全、村级综合服务中心、村道硬化、环境整治等33个项目，各项工作稳步推进。针对我县山大沟深，“一方水土养不活一方人”实际，今年对德恒隆等10个乡镇18个村(社)2051户8127人（建档立卡户435户1622人）实施易地扶贫搬迁项目，项目总投资11902万元。二是制定出台“3+20”精准扶贫专项方案，形成了“专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫”的大扶贫工作格局。化隆县锁定“两不愁、三保障”目标和“七项指标”要求，瞄准“全退出、全脱贫”在“精准”上下功夫。党员领导干部带队抓好一件一件落实，摒弃“大水漫灌”;党员、干部做好一户一户精准对接，实现“精准滴灌”，贫困农户主动按照“一户一策”积极养成好习惯、勤劳搞好自家生产生活。针对贫困户资金短缺的实际，县上实施金融扶贫工程，累计发放扶贫贷款8109万元，其中：发放建档立卡贫困户贷款1230笔6534万元；发放能人大户贷款15笔775万元，带动贫困户54户；发放产业园区企业贷款1笔800万元，带动贫困户47户，有效解决了贫困户资金困难的问题。三是县、乡、村分别绘制贫困村分布、产业发展、基础设施建设、年度脱贫时序等“作战图”，层层签订责任书，确保脱贫责任落实到户到人。四是投资200万元，建立了精准扶贫大数据平台云终端操作管理系统，促进了全县精准扶贫工作的科学化管理。
（二）严格管理，确保第一书记履职尽责。为确保选派的第一书记”和驻村队员能切实担起责任、服务群众，有效推动“第一书记”驻村工作制度化、规范化和程序化建设，化隆县结合本地实际，一是制定了《第一书记扶贫工作考核制度》《第一书记和扶贫（驻村）队员召回制度》《第一书记工作反馈制度》《第一书记和扶贫（驻村）队员通报制度》《化隆县建立第一书记关爱激励制度》《化隆县第一书记及扶贫（驻村）工作队员惩罚性召回暂行规定》共六项制度，督促第一书记驻村有为、履职尽责。二是对年度考核不称职的2名第一书记进行了召回。三是实行双向挂职制度。选派20名县直机关干部到脱贫任务重、矛盾问题多的10个乡镇进行挂职锻炼，旨在协助乡镇党委进一步完善扶贫措施，拓宽扶贫路径，指导和推动基层各项工作落实落地，助推所在乡镇党的建设、脱贫攻坚等工作上台阶、上水平，并选派14名乡镇干部到纪委、扶贫、精准扶贫指挥部等部门、单位进行挂职锻炼，提高其解决复杂问题的能力和水平。四是创新工作方法，在全县53个非贫困村选派了53名第一书记，有力地促进了非贫困村贫困户脱贫攻坚的能力。
（三）关爱激励，激发扶贫干部队伍活力。立足实际，加强对第一书记、扶贫（驻村）队员和村干部的关爱服务工作，通过建立关爱激励制度，切实解决他们在工作、学习、生活中遇到的实际困难。一是及时为省、市、县选派到村的“第一书记”和扶贫（驻村）工作队成员享受艰苦边远地区工资水平补差、乡镇工作岗位补助和生活补助金。二是2016年从党内关爱基金中列支21.2万元为全县111名第一书记、320名扶贫驻村工作队员和362名村“两委”主要负责人办理了人身意外险，2017年又拿出20.8万元为第一书记、工作队员办理了人身意外险，确保扶贫工作队在基层待得住、干得好。三是连续两年为“第一书记”征订《党的生活》等党建刊物1-2份。扶贫驻村工作队工作经费从2016年1万元提高到1.5万元。同时，为重点贫困村和一般贫困村的驻村工作队分别解决燃油费3000元和2000元。四是县上对扶贫工作中涌现出的8名第一书记、10名乡镇党委书记、12个优秀帮扶单位进行了表彰奖励，进一步激发了第一书记及驻村队员的工作热情。五是通过采取“一述两推三审四评”的方式，将3名政治坚定、作风扎实、实绩突出、群众公认的第一书记和扶贫（驻村）工作成员被提拔到乡镇领导岗位。
（四）精准施策，培育壮大特色优势产业。第一书记及驻村队员，认真落实“123”工作机制，立足本村实际，对接各类惠民政策，帮助贫困户脱贫，整合利用每人5400元的产业扶持资金，扎实推进产业扶贫。一是在19个村推广“一村一店”模式，采取“龙头企业+贫困户”模式，贫困村与品牌拉面店签订合作协议，按本金的10%对加盟贫困户进行利益分红。二是在30个村推广“种养殖业”模式，以“合作社+农户”、分散养殖等模式，扶持贫困户发展种养殖业。三是在22个村推广“商铺购买”模式，通过购买商铺，让贫困户实现资产收益。四是在2个村推广“民族服饰加工”模式，将资金入股到相关龙头企业，通过“企业+基地+农户”模式，带动贫困户增加收入。五是在3个村推广“建筑业”模式，由村集体成立劳务承包公司承揽工程，带动农户增加劳务收入脱贫。六是扎实开展技能培训，投资160万元，对800名贫困群众进行了挖掘机、驾驶员、推土机等实用技术培训，对370多名贫困大学生进行了学历教育补助。同时，依托化隆拉面经济，扎实推进精准扶贫拉面“带薪在岗实训+创业”计划，目前已有1020名“带薪在岗实训+创业”人员上岗实训。七是紧紧围绕“贫困村脱贫七项指标”，整合资金3.78亿元，对今年退出的42个贫困村实施文化广场、危旧房改造、人畜饮水安全、村级综合服务中心、村道硬化、环境整治等33个项目，各项工作稳步推进。八是对德恒隆等10个乡镇18个村(社)2051户8127人（建档立卡户435户1622人）实施易地扶贫搬迁项目，项目总投资11902万元。九是县上聘用71名建档立卡户到天保、生态、公益林管护护林岗位，人均年工资1.5万元以上，续聘500名建档立卡贫困户继续担任生态护林员，人均年工资1万元，总工资达500万元。十是将“雨露计划”项目资金整合到“带薪在岗实训+创业”计划，按照“互联网+拉面+n”思路，共投资4000万元在42个贫困村筛选2000名建档立卡贫困户实施“带薪在岗实训+创业”计划，年增加工资性收入4万元以上。投资4512.78万元，在全县101个村2153贫困户8357人中实施扶贫产业扶持项目。
（五）强化培训，提升党员干部脱贫能力。采取“请进来，走出去”的方式，多渠道为村党支部书记及第一书记集体充电。一是组织89名村党支部书记、100名第一书记和320多名驻村队员到青海省农村干部学院进行培训，组织74名村党支部书记赴江苏华西村参加农村干部能力提升专题培训班，有力提升了村党支部书记党性觉悟和农村工作能力。二是县委组织部抽调县纪检、宣传、党校、扶贫等单位的业务骨干，组成两个培训小组，分赴17个乡镇，开展农村党员冬春季培训，共培训农村党支部书记362名、农村党员5000余名、入党积极分子200余名，真正让广大党员群众明白惠在何处，惠从何来，进一步增强了群众脱贫致富的信心。三是和县委党校联合在全县开展了“扶贫先扶志”宣讲活动和精准扶贫政策知识（思想扶贫）培训班，宣讲队深入17个乡镇进行授课，并从思想上扶“志”、能力上扶“智”等方面讲解了精神扶贫的思路和对策。四是开展了全县精准扶贫知识考试，为进一步提高全县干部精准扶贫政策知晓率，强化干部扶贫工作水平，切实做到精准发力，有效推动精准扶贫精准脱贫工作，组织全县副科级以上干部及精准扶贫干部在县第一小学举办了“全县精准扶贫知识考试”全县760多名干部参加了考试。
（六）多方联动，形成精准扶贫强大合力。认真开展“双联双帮”和结对认亲帮扶活动。全县各级党组织深入开展“双联双帮”和结对认亲帮扶活动，采取1+1、1+n或n+1的方式确定结对帮扶。全县68个党组、党支部结对帮扶68个贫困村；省直61个党组、支部结对帮扶61个村；市直15个党组、支部结对帮扶15个村。结对帮扶单位充分发动党员干部结对认亲，使每个贫困户都有帮扶“亲戚”，“双联双帮”实现了全覆盖。全县各机关单位、各企事业单位职工9699人与全县362个行政村9129户建档立卡贫困户结对认亲，共帮扶资金210多万元。144名驻村第一书记、288名驻村工作组成员，与贫困村群众同住同吃，一块苦，一起干，宣政策、谋思路、跑项目、送温暖、兑承诺，帮助贫困群众“快马加鞭”，脱贫奔康。全县9000余名党员在各自战线充分发挥模范带头作用，与广大干部群众，担责立责，同甘共苦奔小康。一是采取1+1、1+n或n+1等方式确定结对帮扶关系，“双联双帮”实现全覆盖，做到贫困户都有党员干部或爱心人士结对帮扶。二是加强与中国地质大学、鞍山市、省直机关、县民营企业家的协调联系，积极争取教育援助、产业扶贫、干部培训、矿产资源勘测等方面帮扶项目。截止目前，我县已累计争取各类帮扶物资约合1889.8万元。通过各界帮扶，极大的改善了我县贫困群众的生产生活条件，增强了脱贫致富的信心。三是加大力度加强基层党组织阵地建设。。按照“县委书记破难点、组织部长抓重点”的思路，实施了100个村级综合办公服务中心建设项目化党建，目前21个村级办公活动场所已经峻工，目前正在配备办公设备及空调，10个村的村级办公场所已经完成主体，其他的正在抓紧施工。
二、存在问题
（一）第一书记作用发挥不平衡。在落实“123”工作机制中，由于第一书所在的单位不同，扶贫力度不一样，省上和市级帮扶的贫困村“123”机制落实的很好，但县上的个别单位认亲帮扶也只是蜻蜓点水，停留在争取一些基础设施项目上，仍属于“输血”式扶贫，从长远规划脱贫攻坚思考的不够。
（二）发展的内在动力不足。全县84.2%的耕地分布在浅脑山地区，73%的农民聚居在浅脑山地区，群众收入主要依赖简单的种养业，农产品主要以出售原始产品为主，农民群众生活困难，贫困群众发展能力不高，防灾抗灾能力弱，因病因学因婚因灾致贫的问题存在，严重制约着群众脱贫的步伐。
（三）全县产业扶贫形式单一。受县域经济发展缓慢、自然条件恶劣等的影响，贫困群众没有掌握一技之长，就业门路狭窄，一些贫困村靠天吃饭的现象依然存在，收入很不稳定。广大群众增收的内生机制尚未形成,支撑体系比较脆弱，在化隆除了拉面经济以外，缺乏其他有支撑力的产业和资源，以产业带动扶贫工作的难度较大。
（四）村级集体经济薄弱。受自然环境和经济条件的限制，我县362个村均没有集体经济，都属于“空壳”村，村党支部带领群众脱贫致富缺乏财力支撑，无钱办事的问题比较突出。
三、下一步打算
（一）力促抓党建促脱贫工作再上新台阶。按照市委组织部关于印发抓党建促脱贫攻坚50条措施的要求，从思想认识方面、责任落实方面、骨干培养方面、固本强基方面、先锋引领方面、能力提升方面、人才服务方面、合力攻坚方面、基础保障方面、督查考核共10个方面继续狠抓50项措施落实工作，以此发挥党建引领作用，促进基层党建和脱贫攻坚深度融合，做到“双推进”“双提升”。
（二）抓好基层党组织建设，夯实脱贫攻坚的组织基础。充分发挥基层党组织的政治优势和服务引领作用,切实把基层党组织的旗帜树立起来，把功能作用发挥出来，探索建立“党组织十”的党建模式，以及“能人引领、强村带动”等，为建强基层组织战斗堡垒、推进精准扶贫探索新路子，积累新经验。
（三）拓宽产业扶贫思路，探寻符合实际脱贫之策。把打赢脱贫攻坚战作为各级党组织和第一书记的一项政治任务，要求各级党组织和第一书记沉下身子，深入实际，拓宽脱贫致富的思路，既要利用好本地资源优势，又要充分调动贫困群众的积极性，对症下药制定对策，走出一条符合本村实际的脱贫之路。
（四）加大统筹攻坚力量，推动脱贫攻坚取得实效。充分发挥各级党组织的“双帮”作用，不断整合各种社会力量的投入，突出区域化布局，厚植发展优势，彰显地方特色，做到“一乡一品、一村一店”，发挥好社会企业的带动作用、合作组织的引导作用，通过产业发展带动转移就业，从根本上解决农户脱贫致富的问题。
（五）大力发展村级集体经济，解决村级组织无钱办事的问题。通过积极争取项目投资、财政专项资金和发动群众入股等措施，创办村级合作社等经济实体，逐步在一些有条件的村率先建立集体经济。
（六）加强第一书记的管理，夯实脱贫攻坚的基层基础。进一步加强第一书记及驻村干部的管理，通过定期抽查、查看出勤、听取群众反映等方式严格管理第一书记，同时加强对“第一书记”的年终考核，对工作不认真、不负责的给予批评教育，对工作不胜任的及时调整和处理，确保贫困村不脱贫，“第一书记”不撤离。
2019年抓党建促脱贫工作总结
今年以来，我中心认真开展党建工作，进一步健全和落实了党建工作主体责任，切实提高了党总支的党建工作水平。现将具体情况汇报如下：
一、落实抓党建工作责任
认真落实党建工作要求，明确党总支履行抓基层党建的主体责任，明确党总支书记为党总支党建的第一责任人职责，各支部书记为各支部的党建第一责任人。
二、党建工作开展情况
（一）狠抓党员干部学习教育。采取集中学习和自学相结合的方式，组织和引导党员认真学习《党章》、新时代中国特色社会主义思想和有关党的各项方针政策等，明确学习时间，制定学习计划，确定学习内容。同时，以强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为重点，积极开展各种党建活动。
扶贫工作队员个人总结篇3
贵州大规模扶贫的起点
《当代贵州》：龙老，您好！回顾贵州历史的扶贫大事记，1986年发生的事件经常被人提起，很多人将这一年看作是贵州大规模扶贫的起点。您怎么看？
龙志毅：确实可以这么说。1986年，贵州省出台了《贵州省委、省人民政府关于加强贫困地区工作的指示》（以下简称《指示》），对贵州1238个极贫乡采取特殊政策扶持。同时，又派出了3000多人的扶贫队伍赴省内极贫地区扶贫。这么大规模地派驻扶贫队，在贵州省历史上应算是第一次，当时在全国范围内也没有听到有类似做法。可以说，这一年，贵州吹响了向贫困进军的号角。
《当代贵州》：《指示》的出台，基于怎样的考虑？
龙志毅：这要从当时贵州省的贫困状况说起。上世纪80年代初，贵州全省农村已普遍推行了家庭土地联产承包责任制。这在当时从全国范围来看，都是推行较早的。到1985年底，贵州省多数农村居民基本解决了温饱问题，但水平不高，且主要是中心地区。统计部门的资料显示，1985年全省农民人均纯收入仅287.83元，仍居于较低水平；农村贫困人口虽然大量减少，但处于贫困状态者仍有一千多万，占当时全省总人口数的三分之一左右。这一千多万贫困人口中，还有三百多万人处于极贫状态，也就是人均年收入不足80元，口粮在125公斤以下，主要集中在贵州一些偏远地区。基于这一形势，1986年初，贵州省出台了《贵州省委、省人民政府关于加强贫困地区工作的指示》，对威宁、赫章、册亨、望谟、台江、剑河、沿河、德江等26个贫困县集中连片的1238个极贫乡采取特殊政策扶持。
《当代贵州》：《指示》中有些怎样特殊的扶贫政策？
龙志毅：我记得主要有七条内容：全省各级党委、政府要充分认识加强贫困地区工作的紧迫性和重要性；明确工作指导思想，正式提出增强贫困地区造血功能的理念；提高贫困地区干部群众的开发素质；放宽各种政策，包括免去极贫地区3―5年农业税和征购粮，免去这些地区乡镇企业5年税收，免去到贫困地区投资办厂的外地企业5年所得税等；适当增加国家投入，加强贫困地区基本设施建设；选准突破口，根据各地实际情况，发挥资源优势，发展优势产业；加强领导。具体顺序可能不完全一致，但主要内容就是这些。
《当代贵州》：《指示》出台好像稍晚于派出3000多人的扶贫队，这二者有什么样的联系？
龙志毅：虽然《指示》是1986年3月1日才正式发出的，但在此之前已经开始就此征求意见和组织讨论，所以，其实扶贫队是带着《指示》的精神下去开展工作的。
同志的一项提议
《当代贵州》：据说大规模扶贫决策的出台与时任贵州省委书记的同志有着十分紧密的关系。
龙志毅：对，就是在同志的提议下作出的。同志于1985年7月就任贵州省委书记。上任仅三天，他便去了毕节、六盘水和黔西南自治州等贫困点调查，后来又陆续去了其他贫困地区。经过近半年的实地调研，他提出了开发扶贫和增强贫困地区造血功能等理念，上面提到的《指示》也是在他的主持下作出的，对开展大规模扶贫作出了全面部署。可以说，同志是贵州开展大规模扶贫的主要倡导者和组织者。他曾明确提议：从全省县以上机关抽调大批干部组成扶贫工作队奔赴贫困地区，充实基层力量，加大扶贫力度。
当然，同志倡导组织这项决策，也有一定的时代背景。
《当代贵州》：有一段小插曲？
龙志毅：是的，我也是后来才了解到。2005年同志回贵州视察时曾和我谈起此事。他说他来贵州上任前夕，当时的中央书记处书记同志找他谈话，告诉他贵州毕节地区有些地方的群众已经断粮了，贫困问题很严重。
《当代贵州》：对毕节地区群众断粮这一事，好像当时新华社内参还报道了。
龙志毅：是的。这次谈话引起了对贵州贫困问题的高度重视，因此来贵州上任仅3天，他便去了毕节等贫困地区调查。几乎与此同时，当时的贵州省省长王朝文也专门来到内参中反映的断粮地区――毕节地区赫章县河镇乡海雀村，具体调查断粮情况并采取措施。
对当时贵州一些农村的严峻形势，我有着切身感受。“”之前我经常下乡，对贵州农村的情况较为了解。“”开始后，我便没有再下过乡。1986年负责扶贫工作队后，我又开始下乡。时隔20年，我却发现不仅许多地方贫困面貌依旧，而且有的甚至比“”前还糟。
《当代贵州》：这么严重？
龙志毅：是啊。贵州省本来底子就薄，加之“”十年浩劫对农村经济破坏很大。当时贵州省一些偏远乡村的贫困状况非常严峻。
不到1个月，3300人全部就位
《当代贵州》：派驻扶贫队的具体工作是怎样展开的？
龙志毅：在同志的提议下，贵州省委常委会于1986年2月6日作出抽调干部充实基层的决定。因为这件事同干部工作有关，常委会决定将任务交省委组织部操作。1986年，我担任省委常委、省委组织部长，因此主要负责这项工作。1987年以后，我任省委副书记兼省委组织部长，继续抓这一工作，这是后话。我们当时接到任务后迅速行动，于1986年2月14日召开省级机关的动员会，短短三天时间便组成了省级机关500多人的扶贫队伍。2月17日至20日，组织这500多人学习。动员和学习的两次大会同志都亲自参加并做了重要讲话。2月26日，省级机关的扶贫队伍集中出发，当时场面很大。
《当代贵州》：具体情形如何？
龙志毅：2月26日当天，省级机关扶贫队的人、车都集中在省政府大礼堂前的广场上集体出发，各抽人单位领导也都到现场送行，省委由我和组织部同志前去送行，场面很热烈。《贵州日报》用头版头条报道了此事，还配发了出征现场的大幅照片，省广播电台等媒体也作了重头报道。一时间在贵州省营造了一个大规模扶贫的氛围。
紧接着，市（州、地）行动也很迅速。从省委发出通知起，不到一个月时间，扶贫队已全部抵达扶贫点。当时原计划全省总共抽调3000名干部，实际最后一共抽调了3300人，超额完成了任务。这3300人分布在26个贫困县的1200多个极贫乡，按照一人一职的原则，有的担任副乡长、副区长，有的挂职县委或县政府的领导，各地区的总领队则挂职市（州、地）常委。
《当代贵州》：抽调扶贫队员时有没有什么特别的要求？
龙志毅：主要有这么几点要求：一是要比较年轻；二是要思想品德较好；三是要有能力；四是要有一定文化；五是要愿意去――自己不愿意去的，我们不勉强。实际上，当时干部积极性很高，报名非常踊跃。这也是为什么我们能在如此短的时间内超额完成抽调任务的主要原因。
扶贫队的任务就是开发扶贫
《当代贵州》：抽调扶贫队员首先要求年轻，其用意是什么？
龙志毅：同志提出这一建议时，要求所抽调者必须是有培养前途的中、青年干部，并且每人视实际情况担任所在县、区、乡的一项实际职务。实行一年一轮换，换人不换点。他的用意是希望在扶贫之外，通过艰苦的扶贫锻炼，培养和选拔一批优秀人才。实际上，很多扶贫队员是所在单位的后备干部，是一批精兵强将。
《当代贵州》：扶贫队下去之后工作开展得怎么样？
龙志毅：扶贫队下去之后，为了及时掌握情况，加强指导交流，我们从1986年3月开始，分头下到扶贫队所在地看望和调研。所到之处，总体情况是好的。扶贫队员情绪都很高，和当地干部群众同甘共苦，没有人有半句怨言。不过，也发现一些认识上的差异。一些队员的热情很高，但对下去的目的不是很清楚，特别是对扶贫和接受锻炼二者的关系认识有误。实际上二者是统一的，但有的同志思想上更偏重于接受锻炼，表现为没有很好地考虑如何协助当地从根本上增强“造血”功能，从而达到开发扶贫的目的；而是把精力花在为当地“办好事”上了。例如，有些队员跑到省里帮所在地要项目，要资金，有的在当地“学雷锋”做好事。这些都偏离了扶贫工作的主要目标。有极少数同志甚至提出了扶贫和锻炼究竟谁为主的问题。
《当代贵州》：那后来是如何解决这些问题的？
龙志毅：针对这些情况和问题，1986年7月，省委召开了全省第一次扶贫队长会议。同志和时任省委副书记的丁廷模同志都参加了会议。会议总结了近四个月的扶贫实践，进一步统一了认识：扶贫工作队顾名思义其任务就是扶贫，与此同时，每个扶贫队员通过扶贫工作接受锻炼。这就是扶贫与锻炼的关系。同时进一步明确，扶贫工作队的具体任务是在做好调查研究的基础上，结合当地实际，找准切入点，帮助地方制定脱贫致富的可行规划；协助当地解决经济和社会发展中需要解决的问题；协助当地做好党的基层建设和其他基层建设，等等。同志自始至终参加了会议并作重要讲话，鼓励扶贫队为改变贵州的贫困面貌作出贡献。
特别值得一提的是队员的精神状态
《当代贵州》：第一次扶贫队长会议召开之后，情况发生了变化吗？
龙志毅：变化比较大。扶贫队长会议之后，我于1986年8月到毕节地区的纳雍、赫章和威宁等地看望在那里扶贫的队员，发现大家普遍都在根据当地的实际，协助地方探索脱贫致富的路子。
特别值得一提的是大家的精神状态。毕节地区有一句很流行的话：“纳（雍）、威（宁）、赫（章），去不得！”意思是毕节地区本来就穷，这几个县尤其穷，在这些地方大部分区乡终年以洋芋（马铃薯）和荞麦为主食，难得吃上一顿细粮，自然条件也很恶劣。然而，我在与扶贫队员们座谈和个别接触中，却从未听过有人对此发过牢骚，更没有发现坚持不了中途溜号的现象，大家都一心帮助地方脱贫致富。在威宁的一次扶贫队员座谈会上，有队员说，本世纪之初英国牧师伯格里来到威宁最贫困的石门坎传教，最后在那里为他的理想献出了生命。我们共产党员不信教，但伯格里那种为理想和事业的奉献精神，是值得我们向他学习的。这样的精神状态，在当时的扶贫队员中很有代表性。
《当代贵州》：如您刚才所谈到的，当时扶贫队员们的工作条件十分艰苦，物质也很匮乏，您觉得他们为什么能保持这种精神状态呢？
龙志毅：我觉得是十一届三中全会带来的鼓励。大家经历了那么多事情，终于看到国家有希望了，精神都非常振奋。所以有这么多年轻干部愿意下去工作，并且在工作中不怕吃苦，任劳任怨。其实不只是年轻人，老、中、青三代那时都满怀斗志和激情。说实在的，像我当时50岁出头，满心都是大干一场的冲动和愿望。
成为贵州扶贫攻坚的主要形式
《当代贵州》：全省大规模派驻扶贫队这一形式持续了多久？
龙志毅：这一形式持续了三年，即1986、1987和1988年。其间，年终轮换的队员回来要进行总结表彰，次年初新队员下去前进行动员学习。每次总结和动员活动，同志都亲自参加和讲话，对扶贫队员们鼓舞很大。
《当代贵州》：那么1988年之后，这项工作还在继续吗？
龙志毅：还在继续，只是形式上有所调整。1988年全省扶贫工作队经验交流和总结会上，有同志建议将统一抽调干部组织扶贫队的形式，转变为由省级各部办厅局直接对县挂钩扶贫，认为这样可以增强厅局的责任心。我觉得这个建议很有创意，回来后向同志作了汇报，他也觉得建议较为合理。经过研究，省委决定采纳这个建议。
当时，中央已经决定调同志到任职，由刘正威同志接任贵州省委书记。调任通知已发出，但尚未交接，改变扶贫形式的决定仍是同志主持常委会作出的。决定主要有三条内容：一是由省级部办厅局直接与一个贫困县挂钩扶贫，大单位负责一个县，小单位两个厅局负责一个县；二是建立责任制，认真考核，加强监督，不经验收，不得脱钩；三是仍遵循前三年的做法，由挂钩厅局按提高素质的要求，派出扶贫工作队，一年一轮换，换人不换点。此后，这一形式便一直延续下来，成为贵州扶贫攻坚的主要形式。
《当代贵州》：调整形式之后，您还负责这项工作吗？
龙志毅：调整之后，这项工作由农业部门负责，我就没有再负责。实际上，我负责这项工作就是1986年到1988年这三年。
扶贫工作队员个人总结篇4
粮食局抓党建促脱贫总结
县粮食局自全县脱贫攻坚战役以来，认真贯彻落实上级精神，立足实际，紧扣脱贫攻坚工作任务，将党建与扶贫同部署、齐推进，坚持围绕扶贫抓党建、以党建促脱贫，积极促进党建与扶贫有机融合，加快脱贫攻坚进程，现将今年抓党建促脱贫攻坚情况汇报如下：
一、驻村基本情况
县粮食局精准扶贫工作队为驻xx镇xx村。该基本情况为：该村由原建制村xx、叶砦、陶沟三个村合并而成，有XXX个村民小组，XXX户，总人口3XXX人，耕地面积3508亩。建档立卡贫困户XXX户，贫困人口XXX人，已脱贫XXX户XXX人，未脱贫XXX户XXX人。其中：一般贫困户XXX户，低保贫困户XXX户，五保户XXX户。今年对9户要求新进入的贫困户，严格按照相关程序，最终只有7户进入建档立卡贫困户。（截止12月份，该村2018年已脱贫XXX户XXX人，达到预期目标）。
二、主要做法及成效
（一）局党组高度重视，形成上下联动。一是按照县委统一安排部署，明确“一把手“亲自抓，分管精准扶贫副局长具体抓的精准扶贫领导机制，抽掉5名同志组建精准扶贫驻村工作队，要求大家提高政治站位、服从战区领导、克服一切困难、加强学习、倾心尽力做好扶贫工作，坚决打好脱贫攻坚战役。二是局党组每月至少研究1次精准扶贫工作，做到逢会必讲，集中学习必讨论精准扶贫工作；三是党组书记每月至少1次到帮扶驻点村调研精准扶贫工作情况，参加帮扶驻村群众会，组织本单位结对帮扶干部的精准政策业务培训。四是驻村工作队员经费补助，按照相关文件要求足额落实到位，同时，安排住宿，提供生活器具和用品等，让驻村队员生活无忧，安心扎实去开展工作。五是安排8000多元为帮扶村购置电脑、打印机、空调等便民服务设施，抽调XX.X万元抗旱资金，帮助该村抗旱，春节期间将安排5万元进行走访慰问困难党员和群众。
（二）抓阵地建设，发挥党组织作用。一是驻村工作队5名中党员4人，组织关系第一时间迁到帮扶村，积极开展帮扶村“支部主题党日”活动，通过”两学一做”等系列学习教育，强化了该村党组织建设，激发广大党员在脱贫攻坚战中的模范带头作用，进一步凝聚了帮扶村攻坚力量，同时，明确局机关干部每人至少包保5户扶贫对象，要求帮扶责任人一月至少两次到村入户走访，保证所包保帮扶入户走访XX%到位；二是努力打造党建活动阵地，设计党建文化墙等，进一步加强党在农村的宣传力和凝聚力，推进基层扶贫工作与党建工作的良性互动。积极向扶贫户宣讲党的政策思想，逐步培养入党积极份子，着力优化和壮大党员队伍，切实增加党组织战斗力和凝聚力。三是积极开展“三话一会”工作。每逢有重大工作任务要开展，重要政策宣传，如村级发展规划征求意见、医疗扶贫政策宣传、重要会议精神宣讲、“一感两率两度”知识问答等等，我们就利用“三话一会”的形式宣讲宣传。今年以来共召开屋场院子会20场，“支部主题党日”12次，召开专题精准扶贫政策业务培训会4次，利用微信QQ平台报送信息60多条，编写《县粮食局精准扶贫农民夜校简报》18期。
（三）取得的成效。局党组积极探索精准扶贫对策，扭转“输血脱贫”的被动局面，让贫困户“造血脱贫”，并走上致富路。今年，在县委政策支持，全体党员干部共同努力下，xx村已脱贫XXX户XXX人。产业脱贫逐步形成，一是XXX户新开发稻虾综合养殖240亩，投入资金XXX万，年收益XXX万；发展种养加创XXX户，投入资金5万，年收益8万；光伏产业5户，投入资XXX万，年收益XX.X万，一些观望的贫困户，也在积极寻找产业发展之路。
三、存在的主要困难和问题
（一）村里党员干部党性意识不强，不能起到带头作用，带富能力有待提高，带富的责任心、主动性差，理论知识不足。村党组织在宣传扶贫政策、确定扶贫对象、制定扶贫规划、实施扶贫项目、使用扶贫资金、壮大集体经济等方面的组织引导作用没有发挥出来，村党组织“要做的”与群众“想要的”不能完全统一。
扶贫工作队员个人总结篇5
2016年度村精准扶贫工作总结
一年来，我们按照县委、县政府的统一部署和县精准扶贫指挥部的总体要求，在丰溪镇党委、政府的帮助指导下，组织机关干部全员参系村丰溪镇高子河村精准扶贫工作，进村入户扎实开展结穷亲、解民困、拔穷根帮扶活动，取得了阶段性成效。
一、基本情况
高子河村位于丰溪镇东南部，平均海拔1200米，山场辽阔，自然资源丰富，距丰溪集镇15公里。全村辖2个村民小组，92户334人，总面积21000亩，其中耕地1540亩，有劳力238人，外出务工劳力70人。92户住户中，土木结构住房83户，其中危房35户，砖木及砖混结构住房7户，无房现租房住居2户。2016年农村人均纯收入3652元。
全村经济主要以传统农业种植、养殖业为主。2016年底发展特色产业基地2310亩，(1)梭罗基地300亩，其中：连片种植150亩，农户零星种植150亩;(2)烟叶种植22户，面积560亩;(3)药材种植540亩，其中：种植黄莲达到5亩的有8户40亩，玄参种植15户100亩，天麻种植1户600平方米，零星种植药材50户400亩;(4)以核桃、板栗为主的干果基地910亩。山羊养殖户2户，存栏总数150余只。
二、贫困现状及成因
(一)贫困现状：高子河村人均收入在2736元以下的建档立卡贫困人口37户78人，贫困率24%。其中18岁以下5人，18-60岁43人，60岁以上30人。建档立卡贫困人群中因病致贫5户，因缺劳动力致贫20户，因缺增收产业致贫5户，因缺技术致贫6户，因其它原因致贫1户。
(二)成因分析：一是产业收益较低。高子河村群众有发展种植、养殖的传统习惯，但药材种植、山羊养殖等产业受种养技术、规模和市场价格等因素制约，增收效果十分有限，特色基地没有形成增收支柱产业，大多数群众收入较低，生产生活水平难以提高。二是交通不便。全村现仍有42户126人出行较为困难，有32户农户农资和农产品运输要靠人力背运1.5公里以上，制约了经济发展和群众致富。三是基础设施建设滞后。多年来，由于地处偏僻及镇、村财力十分有限，基础设施建设投入严重不足。水利灌溉、教育卫生、供电等基础设施条件落后，影响该村快速发展。四是农户经济收入来源渠道单一。多数农户打工收入，占家庭经济收入的70%，且多以从事简单体力劳动为主，收入面临诸多不确定性;家庭养殖和种植收入水平普遍较低;失能人员普遍靠有限的养老金和五保、低保等救助资金维持日常基本生活。五是贫困群众自身发展能力素质不高。多数村民基本都是初中以下文化程度，新的生产技术难推广，科技扶贫步履艰难;在家青壮年劳动力少，发展项目难落实，脱贫任务较重。
三、工作开展情况
(一)组建机构，扎实开展精准扶贫工作。年初成立了由局党支部书记任组长，局领导班子成员任副组长，相关股室负责人为成员的驻村帮扶工作领导小组;选任作风扎实、农村工作经验比较丰富的同志任队长，抽调有关股室人员参加，专门组建了驻村帮扶工作队，初步形成了干部人人参与扶贫帮扶工作的良好局面。精心制定《帮扶工作方案》，根据溪政办发[2014]26号、溪政办发[2016]1号文件要求，结合驻点村实际情况，因地制宜制定了《竹溪县农经局驻高子河村帮扶工作实施方案》，明确帮扶工作主要任务和目标，以及兴办实事工作内容，进一步清晰了帮扶联系村脱贫致富发展方向、路径和具体措施。
(二)全员参入，因户制宜制定帮扶措施。一是按照县委、县政府下发的《关于在全县开展驻村帮扶贫困村和贫困户工作的实施方案》精神，将该村37户贫困户全部分解落实到每名干部进行一对一帮扶，做到家家有人过问，户户有帮扶措施，组织全体机关干部深入帮联户认真摸清情况，找准帮扶办法，制定脱贫计划，细化帮扶措施，强化帮扶工作常态化。二是适时组织开展送温暖活动。2016年春节对8户基本生活困难和2户特殊困难群众进行了走访慰问，发放慰问金5000元、大米500斤。三是经常性开展帮扶工作回头看。结合上门座谈宣讲政策，充分听取联系对象户意见，根据各自不同的发展实际，及时对包保的贫困户扶贫规划进行完善与补充，确保措施可行、方法对路、群众认可。
(三)认真核查，确保帮扶对象精准。根据县委、县政府关于扶贫对象大核查的安排部署，我们组织力量集中时间、集中精力、统一行动，深系村所有农户对家庭经济状况、生活环境、发展需求等情况进行了调查摸底，逐户实行量化打分核查，做到过程透明、公开公正，确保精准扶贫对象不漏一户。
(四)突出重点，抓好扶贫项目建设。通过深入调查和广泛征求群众意见、建议，结合高子河村实际，我们把改善基础设施建设条件和产业扶贫作为帮扶工作的着力点，积极与县直相关部门协调沟通，争取扶持，力促扶贫项目尽快建成。一是帮助完成了通村客车工程。通村公路危险路段建设防护栏300米，警示墩20个，警示桩10个，候车亭1个，招呼站2个，使村级公路达到农村通行客车条件，并选择车况好、驾驶技术熟练、无安全事故的两辆面包车作为通村客车，目前已正常运行。二是维修加固一组钢索木板桥一座，工程包括更换桥面腐朽木板、加固护栏及硬化引桥路面。三是维修一组砂石公路2公里，主要工程是清理边沟，平整路面，维修涵洞，栽植具有保护、绿化作用的速生行道树。四是针对村小学房屋陈旧、设施简陋的现状，积极争取县教育局支持，计划投资30万元重新选址兴建村小学，目前此项工作正在加紧进行中。
(五)搭建平台，助推致富产业发展。依托能人懂技术、会经营、有销售门路的优势，积极帮助组建农民专业合作社，为发展壮大特色产业、提升经济收益拓展路径。根据现有产业基础和不同群众要求，先后帮助建立了竹溪县丰高中药材种植农民专业合作社和竹溪县志同道合养殖农民专业合作社，吸纳社员15户。通过能人带动，当年新发展以梭椤、黄莲为主的中药材基地300亩，为贫困户增收搭建了新的平台，增强了自身造血功能。
四、主要问题
前一阶段扶贫帮扶工作虽然取得了一些成效，但与上级要求和贫困群众强烈愿望比，我们的帮扶工作还有较大差距，工作中也还面临一些现实困难，精准脱贫任务较大。一是思想认识有待提高。少数干部对新时期精准扶贫工作的迫切性、重要性、艰巨性认识不足，对精准脱贫的政策、理念、要求把握不准，对如何开展精准扶贫工作思路不够清晰，对应帮扶措施的针对性不强;部分群众认识不清、热情不高、配合不紧，影响帮扶措施有效落实。二是政策宣传亟待加强。多数群众由于受自身文化程度和接受信息渠道较少因素制约，对精准扶贫政策理解不透、不全，没有有效激发贫困户的发展积极性，需要采取群众易于接受的方法，循序渐进地持续开展扶贫政策宣传。三是工作合力不够。镇村干部工作头绪多、人员少，精准扶贫工作精力投入难以保障，对口帮扶单位工作队面对并不十分熟悉的村组农户情况，存在着有力难以用上的困惑，镇村干部与驻村工作队之间配合协调机制暂时没有厘清，合力需要进一步增强。
五、工作计划
20xx年，我们将积极主动作为，严格按照县委、县政府关于精准脱贫的总体安排部署，在县精准扶贫指挥部的统一组织领导下，以促进扶贫措施切实落地到户为重点，继续加大基础设施改善和产业扶贫帮扶力度，务求扶贫实效。
(一)强化宣传，确保扶贫政策到户。进一步加大精准扶贫工作方式、方法的宣传力度，将产业发展奖励措施逐户宣传到位，鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。利用春节年关农民工返乡和农闲的有利时机，深入贫困户开展送政策活动。向群众宣传金融扶贫、劳动力培训与就业、教育与卫生扶贫等优惠政策，让贫困群众了解扶贫政策，调动群众参与，拉近距离，增进感情。
(二)跟踪问效，落实到户帮扶措施。对已开展的帮扶措施，逐户认真进行回头看，与帮扶对象面对面交流，查看帮扶对象生产生活中存在的困难、问题和年度脱贫规划的实施情况，查看帮扶方法是否对路、措施是否有效，及时查找不足，有的放矢进行调整。紧紧围绕实施五个一批，算好扶贫攻坚明白账，明确脱贫时限，巩固前期驻村帮扶工作成效，提高后期帮扶成果。
(三)依托平台，能人带动抱团发展。通过帮助2家农民专业合作社规范种养技术服务、完善利益联结机制、提高经营管理水平、加强财务核算分配和建立稳定销售渠道等措施，着力提升合作经济组织这一平台的牵引助推作用，发挥好能人经济效应，辐射带动贫困对象共同发展致富。
(四)主动服务，脚踏实地办好实事。升华主动服务意识，发挥好驻村工作队宣传员和协调员作用，及时向村两委班子和村组群众传达贯彻县委、县政府有关精准扶贫工作精神，进一步把村组干部群众思想高度统一起来，充分调动村组干部群众参入的主动性、积极性;根据脱贫规划确定的兴办实事项目，积极与相关单位搞好协调配合，主动争取支持，主动全程参入，主动排忧解难，主动贴心服务，努力把群众期盼的实事办好，用真抓实干诠释帮扶使命，用真心真情引领帮扶村群众走上致富路。
2016年度村精准扶贫工作总结
XX村连心及精准扶贫工作在市委、市政府的直接领导下，市连心办工作精心安排，业务精心指导，通过全体工作人员及连心精准扶贫工作组的积极努力，紧密结合本村工作实际，认真落实市委连心及精准扶贫工作安排，组织干部下基层开展送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难工作，通过上下紧密配合，认真工作，取得了全年连心及精准扶贫工作的重大成效，现将XX村二xx年连心及精准扶贫工作开展情况简要总结如下：
一、今年连心及精准扶贫工作开展情况
1、加强连心及精准扶贫工作宣传、
开年来，全村干村及驻村工作组及时进驻村、组，开展连心及精准扶贫工作宣传，重点抓了如下几项宣传工作，一是开好三个会议;既由3月4日至6日组织召开了村干部、党员、村民小组长及村民代表动员大会，组长胡水林局长亲自在村连心动员会上作动员报告、积极宣传党的路线方针政策，宣传中央《八项规定》精神，宣传XX市委、市政府;XX市委、市政府连心和精准扶贫工作精神，二是，各工作队员、村干部结合联系户走访，向各位村民送年画、送宣传单，认真走访群众，解释连心及精准扶贫工作的有关情况，使连心及精准扶贫工作的目的、意义、内容和要求家喻户晓，人人皆知。在工作开展过程中，工作组紧紧围绕工作中发现的问题，注重做好宣传、解释工作。三是在进村公路及村部人口密植地段利用宣传横幅、在村部常年建立宣传专栏、墙板报进行广泛宣传，
2、开展深入调查、与村民共商振兴发展
工作组一驻村，立即同村干部组织全村党员、村民代表广泛征求意见建议，累计收集了党的建设、经济发展、民生问题、基础设施建设和目前急需解决的问题等方面的具体问题，找出了制约和影响该村经济发展的瓶颈问题，提出了十项惠民措施，和扶贫计划，这十项惠民措施和扶贫计划是：1、完善排脑山圹附属工程;2、完成上段水渠1200三面不见土水泥浇铸工程;3、兴修水泥厂至白马区路面硬化1公里路程;4、发展大棚西瓜1000亩;5、组织村民免费健康检查;6、组织电影下乡放影;7、组织参加烟叶及果业、养殖业技术培训;8、组织协调有线网络进村入户;9、在居民集中地新建垃圾池3个，10、争取协调上级资金解决XX小学教学条件。通过全体村民积极配合，全体干部一年努力工作，上述十项承诺已完成9项任务，仅有水泥厂至白马区路面硬化1公里路程由于技术等种种原因还在实施，争取年前完成扫尾工作。
在精准扶贫工作方面，驻村工作组与村干部一起按照各自联系户，一对一帮助专业户、五保户、贫困户指导农业生产和农作物栽培技术，在种植大棚西瓜、种植脐橙、种植油茶、以及农业养殖业方面进行了系统培训，指导，全体村民普遍掌握了12门致富技术，为贫困群众早日脱贫打下了坚实基础。
3、真情为群众服务、切实为民排忧解难
驻村工作组每个工作队员认真按照连心及精准扶贫工作要求，对每户包扶对象都一一走访到位，特别加强了对五保户、低保户、孤寡老人、困难党员家庭成员患病等生活困难、弱势群体人员的走访力度，向他们了解实际困难，尽所能地帮助他们解决实际困难。开展连心活动以来，对群众来电、来信或当面反映的问题，每个工作队员都能高度重视，对群众合理要求，我们都能及时协调解决。在今年4至6月，特别是对5.19特大暴雨我市连降大到暴雨洪水猛长，发生重大洪涝灾害，驻村工作组按照市防汛工作要求，深入驻村农户逐一排查防洪隐患，对受损农户立即组织群众开展生产自救，对地质灾害重灾户在加强安全防范知识宣传的同时,对危旧土坯房住户群众劝导到亲朋好友家居住,较好地避免了因房屋倒塌造成的人员伤亡事故的发生。
4、开展党风廉政建设社会评价工作，树立XX新形象
在开展党风廉政建设社会评价工作中，由于涉及面广、任务重压力大，全体干部发扬艰苦奋斗的工作精神，不分白天、昼夜、不分睛天、雨天;不分农紧、农闲，能充分利用一切休息时间、不厌其烦地对全村442进行走访，向农户宣传党风廉政建设社会评价工作的重大意义，取得了全村群众的理解和支持。
存在问题：一是除常驻队员外，全覆盖队员中有时工作队员原工作与连心及精准扶贫工作之间的矛盾处理得不够好，驻村时间达不到要求。二是部分工作队员对农村工作经验不足，工作开展起来比较困难，三是个别队员对连心工作和精准扶贫业务不孰，下到农户后对群众的宣传不专业不到位。
二、下一步工作打算
继续在市委、市政府和乡党委的具体领导下，在制定下一步连心活动工作方案的基础上，按照常态化、全覆盖要求，进一步抓好连心活动各项工作的落实。
一是认真贯彻落实连心及精准扶贫精神，认真落实连心及精准扶贫工作承诺，确保各项工作在下一步的连心及精准扶贫工作中得到践行。
二是多收集群众反映的意见、建议，加大解决实际问题的力度。特别是群众和村委无法解决的问题，工作组要加强收集整理上报，并提出解决问题的意见、建议，让更多的群众享受到党和政府的关心、温暖，得到更多的实惠。
扶贫工作队员个人总结篇6
2019年是全面建成小康社会的关键之年，是打赢脱贫攻坚战的决定性之年。今年以来，我委认真贯彻落实党的以及自治区、南宁市、武鸣区扶贫工作会议和相关文件精神，结合开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕扶贫领域“两不愁、三保障”的突出问题，落实“核心是精准，关键在落实，确保可持续”总体要求，按照“跟上、盯住、办好”工作部署，以“提高脱贫质量，巩固脱贫成果”为抓手，实现了脱贫攻坚与主题教育双促进目标。现将一年来主要工作总结如下：
一、强化工作责任，确保扶贫工作扎实开展
为贯彻落实中央、自治区和**市扶贫开发工作重大决策部署，切实配合做好城区脱贫攻坚工作，我委把全面完成年度脱贫攻坚工作目标作为管委会年度工作的重中之重，动员帮扶干部聚集各方面力量投身脱贫攻坚工作，特别是压实工作责任，强化担当意识，切实把脱贫攻坚工作抓紧抓好，抓出成效。一是强化单位班子领导、驻村工作队员、帮扶干部责任。单位主要领导保持对扶贫工作的高度重视，年初对单位年度扶贫工作亲自谋划、亲自部署，做到每月亲自督查本单位帮扶工作，每季度深入驻村工作队员所在村委调研驻村工作开展情况，现场办公解决扶贫工作中存在的问题和困难。单体全体帮扶责任人能够自觉履行好帮扶职责，做好“一户一册一卡”、**扶贫大数据平台app的真实、规范填写及“一帮一联”工作等。驻村工作队员能够围绕建强基层组织、推动精准脱贫、推动乡村建设、为民办事服务、提升治理水平等五大工作职责开展工作。二是明确管理主体。我委按照分级管理、分级负责的原则加强对驻村工作队员的管理。加强跟踪管理，确保工作队员在岗在位、认真履责。今年以来，我委派出的工作队员均能自觉遵守工作纪律，没有任何违反工作纪律的事情发生。三是加强服务保障。我委在年度办公经费极度困难的情况下，根据单位实际合理安排时间进村入户开展帮扶工作，安排必要的帮扶经费，保障驻村工作队员的各项补助按时到位，从而确保了帮扶工作顺利开展。
二、强化业务培训，确保扶贫工作效力提高
在精准扶贫工作进入攻坚拔赛的决战决胜阶段，我委按照城区脱贫攻坚工作时间节点要求扎实开展各项业务培训工作，确保了结对帮扶任务的顺利推进。3月9日，我委组织结对帮扶干部召开2019年度精准帮扶“一户一册一卡”培训会，培训会由管委会分管扶贫工作领导韦承政同志负责讲课，按照城区提供的学习资料进行全面系统学习，培训结束后对培训内容进行考试，考试合格率达到100%。通过学习考试，提高了业务水平，为今后更好地开展工作奠定基础。同时，我委还定时不定时集中强化对城区各种产业项目补助、危房改造、教育资助（雨露计划）、民政、医疗等相关扶贫政策、惠民政策、系统平台信息录入等方面知识的培训，使帮扶责任人、驻村工作队员能够掌握并有效运用相关政策进村入户推进扶贫工作，有效提升了帮扶能力水平。
三、强化工作方式方法，确保提升结对帮扶成效
一是充分利用春节“献爱心、送温暖”活动开展工作。今年2月2、3日，按照城区关于开展春节“献爱心、送温暖”活动的有关通知要求，我委制定活动方案，成立活动领导小组，全体帮扶责任人利用二天时间，深入贫困户家庭开展献爱心、送温暖活动。据统计，参加本次活动的贫困户为67户（单体帮扶对象44户、驻村工作队员23户），共为结对帮扶贫困户送去慰问金20100元。中秋节期间，帮扶责任自觉走村入户，为贫困户送去月饼、大米、花生油等慰问品。
二是充分利用“六一”儿童节开展工作。5月30日，在“六一”儿童节即将到来之际，我委协助**公司到**镇**村委召开“**瓷业”杯捐资助学暨乡村建设评比活动启动仪式，现场为**村10个贫困学生捐资1万元助学金，勉励同学们努力学习，茁壮成长。同时，我委组织帮扶党员干部深入贫困户家庭开展“关爱儿童，奉献爱心，情暖六一”党日主题活动，为贫困户儿童送上了节日的祝福。通过此次关爱活动，党员们走近特殊儿童这个特殊群体，进一步激发了服务热情和社会责任感，促使大家主动关注弱势群体、更好地服务社会务社会。
三是充分利用雨露计划扶贫培训政策宣传月活动开展工作。5月份是雨露计划扶贫培训政策宣传月，在活动中，我委加强与相关部门的沟通协调，为符合雨露计划补助条件的学生提供信息和咨询服务组织；排查摸底建档立卡贫困家庭子女接受教育培训情况，开展雨露计划补助政策宣传，切实做好雨露计划补助政策解读工作，引导建档立卡贫困家庭初、高中毕业生接受学历教育和技能培训。组织管委会驻村工作队员开展“三个一”活动。协调有关人员到辖区内学校召开一场扶贫政策宣讲会，讲解雨露计划扶贫培训政策；给建档立卡贫困户学生每生发放一张雨露计划补助政策宣传单，让贫困学生了解补助内容，补助时间和流程，提高防骗意识；在贫困村人员集中地方张贴一张扶贫政策宣传版报，从源头上开展宣传。组织帮扶干部开展“一对一”宣讲政策。按照《自治区扶贫开发领导小组关于开展帮扶贫困户联系贫困生活动的通知》（桂扶领发〔2016〕10号）要求，落实“一帮一联”主体责任，主动向帮扶户家长、联系的贫困生宣传雨露计划扶贫培训补助政策，核实建档立卡贫困生在校情况，跟踪贫困学生是否得到扶贫助学政策扶持。通过宣传月活动让贫困户家庭学生及其家长及时知晓培训补助政策，确保雨露计划精准补助、应补尽补政策落到实处，提高扶贫培训政策知晓率。
四是充分利用“兴水利、种好树、助脱贫、惠民生”主题活动开展工作。根据城区水利局、林业局《关于开展“兴水利、种好树、助脱贫、惠民生”主题活动的通知》（南武水〔2019〕11号）文件精神，5月初，我委结合本单位扶贫联系点情况，按照“因地适宜，适地适树，尊重群众意愿”的原则，组织机关党支部和园区依此类推党支部部分党员，到***村开展植树绿化活动。通过参加劳动形式开展绿化为主要内容的种好树主题活动，宣传党的精神，了解当地国土绿化以及农村产业发展、脱贫致富、农民增收等情况，发动群众主动参加国土绿化，帮助解决当地国土绿化难点问题，改善农村生产、生活条件。本次植树品种有1扁桃树（21棵）、玉兰树（21棵）、木菠萝（4棵），价值6900元。
五是充分利用精准帮扶“三方”见面会开展工作。今年5月、10月份，全体帮扶干部到**村协助村委召开2019年精准帮扶“三方”见面会，会上，第一书记对今年精准帮扶工作取得实效作了总结，脱贫致富贫困户代表作了典型发言，贫困户代表作脱贫攻坚表态。通过召开“三方”见面会，进一步增加了贫困户对脱贫攻坚的决心和信心。
六是充分利用“结对帮扶行动月”开展活动。在结对帮扶行动月期间，我委帮扶领导小组组织本单位干部职工深入**两个联系村帮扶贫困户家中开展走访调研活动，跟踪了解惠农政策落实、生活情况、家庭收支情况，指导协调解决贫困户在生产生活中遇到的困难和问题。10月17日当天，各帮扶责任人分组分批赴结对帮扶贫困户家中，发放有关医疗保障、医保扶贫、雨露计划、产业政策等宣传资料至贫困户手中，鼓励贫困户辛勤劳作、努力致富、奋发图强，激发贫困地区脱贫内生力。同时，为了过个有意义的“扶贫日”，根据管委会帮扶工作领导小组建议，部分帮扶责任人利用“扶贫日”机会，入户与贫困村民同劳动一天，或者自带食材同吃一餐饭，融合关系，增加友谊，更好推进脱贫攻坚工作，切实履行帮扶责任人的承诺。据统计，活动期间，共走访贫困户41家，占帮扶贫困户总数的100%，协调解决贫困户生产生活中遇到的困难和问题共18个。
七是充分利用“扶贫日”活动开展工作。10月17日上午，按照城区党委政府关于举行现场捐赠仪式的通知要求，我委派出分管扶贫工作的领导，参加城区在总工会灯光球场举行的2019年全国“扶贫日”募集捐赠仪式，并在募集捐赠仪式上为单位联系村捐资助1万元。据统计，今年以来，我委充分发挥后盾单位的作用，积极为帮扶村委集体经济建设、改善办公条件、美化乡村等捐资捐物56900元。
八是充分利用“千企扶千村”开展民营企业助贫活动。积极引导辖区非公企业与贫困村开展村企共建行动。鼓励非公企业通过吸纳就业、捐赠救助等方式参与脱贫攻坚，推动贫困户脱贫摘帽，巩固脱贫成果。今年，园区企业**公司、**公司分别与**村、**村签订结对帮扶合约，联合开展村企助贫活动。
扶贫工作队员个人总结篇7
我于2019年1月2日驻新庄村委会从事脱贫攻坚工作,在大坡乡党委政府的领导下，在挂包帮扶单位（沾益区农业局）的大力帮扶下，在两村干部的关心支持下,紧紧围绕“户六有”、“村十有”标准，对标对表，以产业扶贫、社会扶贫为支撑，坚持问题导向，实行挂图作战，统筹规划，整合资源，加大投入，合力攻坚，全力推进新庄村的脱贫攻坚工作。主要做了以下工作:
1、掌握该村基本情况，开展精准扶贫工作
新庄村委会位于大坡乡人民政府驻地西南13公里，辖10个村民小组，659户2849人。国土面积28平方公里，海拔2100米，有耕地3256亩（其中：水田2100亩、旱地1256亩），人均耕地1.14亩，其中高稳产农田地面积3200亩，人均高稳产农田地面积1.1亩；有林地20337亩。辖区内有河流3条，有小二型水库3件，坝塘12件。新庄村属山区丘陵地带，年平均气温14℃，无霜期279天，年降水量999.00毫米，平均降雨175天，年平均日照2250小时，日照百分率49%，积温4424℃。农民收入主要以种植烤烟、万寿菊、玉米、水稻、等为主，2018年种植烤烟1785亩、万寿菊1000亩、粮食作物1450亩；养殖生猪3211头、牛132头、肉禽4562只。新庄村是一个典型山区村委会，主要粮食作物有玉米、水稻等，经济作物以烤烟、万寿菊为主。通过多年努力，硬化村组道路12.3公里，基本解决人畜饮水困难，基本通电通路通电话，网络全覆盖。
村委会有280平方米办公楼一幢（其中党员活动室72平方米），卫生所二所，村完小一所（有教师7名学生190人），新建村级活动场所2所（其中布里村1000平方米活动场所1个，440平方米大摆沙村平方米活动场所1个）。农民收入主要以种植玉米、万寿菊、烤烟、水稻为主，2017年全村经济总收入2478万元，农民人均纯收入8700元。村集体经济收入项，年收入2万元。
建档立卡贫困户99户418人，2014年脱贫4户19人，2015年脱贫5户26人，2018年脱贫45户205人,现有建档立卡贫困户99户418人，占全村总人数的12.3%。2019年计划脱贫7户33人,2019年计划脱贫38户135人。
2、主要做以下工作
(1)、认真查找该村贫困原因，深挖发展致富潜力，科学确定致富思路。
(2)、抓好扶贫工作和党建“双推进”。
围绕扶贫攻坚组织共产党员上专题党课。驻村工作队以宣传党的扶贫政策和开展科技培训，提高村民心智成长为核心，引入心智教育内容，深入浅出地向各位党员讲清幸福不是等、靠、要，“扶贫先要扶志”的道理，激发贫困户的内生动力，激发他们摆脱贫困、致力富裕的梦想。最大限度参与扶贫开发的积极性和主动性，增强贫困群众立足自身脱贫致富的信心，激发他们自强自立、自我发展的决心和热情。充分发挥基层党组织在推进精准扶贫中的战斗堡垒作用和党员的致富带动作用。有效推进新庄村精准扶贫工作的开展。
新庄村委会开展“三讲三评”工作，大坡乡武装部长新庄村委会挂包领导陈俊泽同志主持。驻村工作队队长杨国苍同志，张云斌同志，卯彬彬同志轮流讲解当前扶贫政策，帮扶工作情况和帮扶成效。新庄村委会总支书记杨永全同志和村组干部讲履职情况，贫困户讲解今年脱贫情况。驻村工作队，村组干部，贫困户进行民主测试和量化打分。工作队员，贫困户评村组干部履职情况，贫困户，村组干部评工作队员工作成效。工作队员，村组干部评贫困户自身动力。
(3)、积极完成乡党委政府交办的各项任务。
a、参与完成社会扶贫网注册下载app全村86户（因全家外出务工未能注册下载8户）。
b、积极参加区、乡脱贫攻坚培训会议及省、市脱贫攻坚视频培训会议。
c、按照乡党委政府要求，开展动态调整工作进行贫情分析，召开党员、干部、村民代表及贫困户代表会议，全村预纳入贫困户6户21人。已报乡扶贫办审核。
d、积极配合乡考核领导小组完成工作队员季度考核工作和村“三委”班子交办的临时性工作。
e、工作队紧紧围绕2019年驻村工作队员季度考评测评表，做到每季度按时完成需要完成的工作任务。
（4）、认真落实帮扶活动。
村三委班子和驻村工作队积极组织包村单位和扶贫联系单位干部职工由领导带队深入各村开展“挂包帮、转走访”回访工作。使每位帮扶干部又一次和自己联系户进行促膝谈心，嘘寒问暖，交流勤劳致富的思维方式，认真填写回访表，了解联系贫困户的生产、生活、工作、家庭和收入情况，仔细倾听他们的意见和想法，并送上祝福，鼓励他们要克服困难，自立自强，树立信心，早日脱贫致富，并和贫困户一起制定帮助措施，助力推进大坡乡扶贫攻坚工作。
扶贫工作队员个人总结篇8
2016年以来， 我镇党委、政府高度重视边境民族特困地区农村安居工程建设工作，按照省、市、县的要求部署，围绕1400户建设任务，全力抓好工作落实，各项工程建设工作有序推进。我镇深入开展了"挂包帮、转走访"结对帮扶实践活动，贯彻落实"挂包帮、转走访"工作、我镇共有省、市、县、镇共派队员32名，其中省派队员5名，市派队员2名，县派队员12名，镇级派驻队员13名，大学生村官3名；驻村队员中有科级干部13名，党员26名（截至2016年10月初，我镇共有省、市、县、镇共派队员28名【注：原32名中，一名镇级、一名县级工作队员做为季度正常召回；两名大学生村官调离；一名镇级工作队员辞职；】，其中省派队员5名，市派队员2名，县派队员11名，镇级派驻队员10名，大学生村官2名；驻村队员中有科级干部12名，党员24名）。驻村帮扶工作共涉及全镇6个行政村。经过近一年的辛勤工作，走村串户，调查摸底落实再落实、沟通遍访、特殊特访、及资料填写，通过实践，以及学习交流，对"挂包帮"活动有了更深刻的认识，及实践经验，现将我镇扶贫工作队驻村帮扶工作情况总结如下：
一、指导思想
坚持以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会和省市县全委会精神为指导，深入实施省委“三大发展战略”、市委“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”、县委“十三五”规划建设整体部署，扎实推进“走基层”、“转走访”活动，以充分调动群众的积极性、创造性和参与性，以产业培育为重点，以基层组织阵地建设和基础设施建设为突破，着力破解制约贫困村经济发展的瓶颈因素，切实改善贫困群众的生产生活条件，进一步提升公共服务水平、增加农民收入、优化农村环境，全面推进我镇物质文明、精神文明、政治文明协调健康发展，实现贫困村、贫困户脱贫摘帽。
二、扶贫工作开展情况
自2月23日，我镇召开全镇2015年驻村扶贫工作总结会，也是在这一天，我镇开展新一轮驻村扶贫工作部署会议，各级各单位各部门新一届到我镇驻村队员，接过前任队员的“接力棒”，力争在新的一年内，为我镇的发展尽上一份力。新一届的驻村队员不断进组入户，与组干部、群众交流，走访了解情况，并结合实际，制定、修改脱贫帮扶计划，在全力推进安居房建设的同时，配合镇村两级开展好各项中心工作。同时，多方争取县级各有关部门支持，力所能及的解决当地群众的燃眉之急，身影时常出现在全镇114个村民小组中。一年来，主要做了以下工作：
一是将安居房建设作为重要工作，全力抓好落实。在县、镇、村三级工作队员的共同努力下，协调施工方及农户，及时解决存在问题，按照时间截点，稳步推进安居房建设。截止12月9日，我镇1400户安居房已100%完成主体工程竣工，入住1378户，入住率98.43%。
二是配合政党委、政府开展扶贫攻坚工作。扶贫工作，重点突出“精、准”，为确保我镇2017年全面脱贫，时间紧，任务艰巨，帮助群众做好产业规划，做到产业布局“短”、“长”结合，既要有短期能产生经济效益的产业，例如种植甘蔗；也要有能持续产生效益的产业，例如茶叶、养牛、油梨种植等。
三是积极配合镇、村两级工作
（1）配合圆满完成镇、村两委换届工作。我镇于3月22日召开党委换届工作会议，对镇党委换届工作进行安排部署和培训，深刻阐述了搞好镇党委换届工作的重要意义。各村“两委”换届，情况特殊，形式严峻，为组织好换届选举工作，工作队员不辞辛劳，深入群众，听取群众心声，并及时向镇党委、政府汇报。同时，认真熟悉选举程序，按照相关要求，走好选举工作每一步。4月26日，完成村党总支换届工作；5月26日，完成村委会换届工作；5月30日，顺利选举产生村务监督委员会、村妇委会、共青团组织及各村民小组组干部，完善痕迹资料台账。镇党委、村两委换届工作顺利结束，圆满实现组织和群众意图。
（2）配合完成1400户安居户初验、复验工作。我镇自6月24日开始安居房初验工作开始，我镇安居房建设点多面广，时间紧、任务重，按照上级部门时间截点的要求，于11月18日完成1363户房屋初验工作。
（3）配合完成新农合、新农保收缴工作。完成上级交给的新农合参合率97%、新农保参合率96%以上，建档立卡贫困人口100%参合的任务。
（4）配合人大换届选举工作。7月1日人大换届工作启动以来，积极配合做好相关准备工作，至10月31日已圆满完成前期调查摸底、准备宣传工作；11月4日至12月2日积极配合落实镇级推荐到个选区候选人名单，同时进行选民登记工作，为下一步工作打下坚实基础。
四是抓好社会维稳，动员全民参与禁毒工作。加大矛盾纠纷排查力度，调解民间纠纷，参与并调解矛盾纠纷38起；成立各村禁毒工作小组，制定禁毒方案，工作队员结合进组推安居、建档立卡回头看等中心工作，加强宣传禁毒工作，并设置举报电话。
七是利用工作闲暇时间，积极动手种植蔬菜，改善驻村工作队员伙食的同时，带动村民种菜。我镇6个村委会，离县城较远，所需的蔬菜全靠到孟连购买。为此，工作队员自己动手，选择合适地块，到百米外挖来土壤覆盖，找来农家肥，种植各类蔬菜近700㎡，并将部分菜苗送与前来村委会办事的群众，带动群众种菜，得到群众好评。
九是开展文体活动，充实驻村扶贫生活。驻村工作队员生活单一、枯燥，为充实驻村生活，工作队员自己动手，规画气排球场、羽毛球场，并购买设备，安装射灯，利用休息时间开展文体活动，驻村工作苦中有乐。同时，安排好时间，逐步帮助各村民小组规划篮球场线条，丰富村民农闲生活。
十是尽己之力，在物质上适量帮助群众，为群众解决实际困难。克服经费紧张的困难，压缩其他开支，尽己之力，为联系点群众献爱心、办实事。看望慰问孤寡老人（慰问金、大米、面条、食用油等），为群众置办体育器材（音响、球场用射灯等）；支持“三八节”妇女活动经费；支持村委会工作经费4万余元（折资折物）；六一节慰问儿童学习用具；支持村委会办公用品等物资。
三、存在主要困难和问题
（一）茶叶、咖啡、甘蔗产业发展滞后，群众增收难；
（二）群众文化素质低，思想落后，文明程度不高，用科技种植、养殖意识不强，基本还处于传统的耕作模式；
（三）交通基础薄弱，道路硬化、油化程度低。有42个小组未建设完全组内文明路，部分小组文化活动室老旧，部分村民小组人畜饮水管道老化，急需修缮；
（四）无村集体经济，村委会办公用房老化，3个村委会厨房属危房，一直未能修缮；
（五）村“两委”主要负责人对全村的掌控能力有待加强，执行力有待提升；
（六）禁毒工作任务艰巨，社会维稳压力大。
(七)部分挂包工作队员，思想意识不够，开展工作困难，加之工作人员少、经费不足，贫困户较多，工作成效不明显；领导重视仍然不够，部分挂联单位对驻村扶贫工作的认识不够深刻，对扶贫工作指导力度不够深入，在物资、资金、项目方面的支持力度不强，对工作队员的关心关注不够到位。
四、下一步工作计划
一是继续抓好安居房建设，紧扣时间截点，确保按质按量完成安居房建设任务，让农户如期进住新房；
二是抓好扶贫工作，确保2017年全镇六个村按期脱贫；
三是继续抓好社会维稳工作，抓好禁毒工作；
扶贫工作队员个人总结篇9
X村贫困户基本情况：截止目前，全村750户2878人，建档立卡贫困户50户163人，已脱贫50户163人（其中2014年脱贫5户17人，2015年脱贫26户95人，2016年脱贫14户51人，2017年脱贫25户99人，2018年脱贫6户13人，2019年脱贫3户11人，2020年脱贫1户，3人)。现将我村2020年度精准扶贫工作总结如下。
一、职责分工明确
精准扶贫工作开展以来，在镇党委政府领导高度重视下，X驻村工作队举全村之力，认真分析研究和安排部署精准扶贫工作。
1,落实工作队责任。成立了以村党总支第一书记XX（2019年7月继任队长）、驻村工作队员XX（2019年9月继任队员）。全体村两委干部为成员的村级精准扶贫工作领导小组，分工明确、责任到人。
2,落实帮扶人责任。2020年以来，驻村工作队积极对接各帮扶责任人，督促帮扶人每月走访至少一次到位，每月召开不少于一次的工作例会，对帮扶责任人按时间节点进行培训，对应做好各节点工作；督促帮扶人“六个一”“一口清”到位，与后盾单位点对点实行“五联五促”，对所有贫困户落实“两不愁三保障”政策。
3,积极与村支两委配合抓好党建工作，加强和改进基层党建和基层思想政治工作，把基层党建工作的实际和先进的科学文化技术结合起来，把基层党建工作做实、做深、做细、做精，切实增强责任意识、大局意识。
二、项目牵头，基础设施改善
1，饮水工程，X村12组，23组至26组范围内的蓄水池建设，解决安全饮水问题。
2，新村级综合服务中心建设，主体建设面积400平方，现已全面峻工，进入扫尾阶段。
三、突出重点，扶贫效果明显
（一）住房保障方面：我村有建档立卡贫困户50户，其中今年住房保障户6户（其中贫困户1户，五保户2户，非建档困难户3户）
（二）产业扶持方面：
（三）兜底保障方面：我村有享受低保户57人，其中建档立卡贫困户享受低保13户，五保户18户，残疾人95人。
扶贫工作队员个人总结篇10
温泉县医局认真贯彻落实帮扶结对有关精神,按照脱贫攻坚工作的总体要求，50名干部职工于4月17、18日两天深入托里镇大庄子村，着力解决帮扶对象的生产生活困难，努力改善帮扶对象落后的生活状况，促进帮扶对象脱贫致富。现将有关情况汇报如下:
(一)加强领导，确定责任
县医保局领导班子非常重视结对帮扶工作，召开会议研究商讨有关事宜，制定扶贫方案、确定扶贫方式，并将帮扶结对工作进行细化，帮扶对象具体落实到个人，确保帮扶责任个个有担子，贫困户家家有帮手。成立了帮扶结对工作领导小组，由一把手任组长，亲自抓结对帮扶工作的安排、督促落实，具体工作事宜由办公室负责，并明确了一名联络员，做好单位与村队对接工作，做到人人有责任，事事有要求。
(二)深入排查，明确目标
落实单位主要领导遍访贫困户，对结对帮扶村队托里镇大庄子村贫困户逐户走访。对新调整的村队托里镇伊吉莫林墩村贫困人口进行熟悉了解，通过开展走访调研活动，做到进村入户，帮扶对象每户必进，人员必访，摸清情况，了解走访对象在想什么，在干什么，思想上有什么心结，生活上有什么困难，享受各项扶贫政策，家庭生产、生活情况。建立帮扶结对工作台账，详细记录帮扶结对对象、事项和需要解决的实际问题并上传到扶贫工作app上。
(三)狠抓落实，注重实效
根据排查情况，与定点村队共同细化定点帮扶村队帮扶计划，完善帮扶措施。
一是2020年组织干部职工集中到大庄子村完善“一户一策”帮扶计划、与结对亲戚座谈各1次，根据帮扶对象实际，与结对亲戚一起掌握享受的政策，帮助结对亲戚理清思想，明确发展方向，制定2020年帮扶计划，对扶志、扶智重点宣传，引导贫困户增强感恩意识，因地制宜实施脱贫；
二是开展走访、住户工作。
我局50名干部开展走访34次，第一季度住户率完成100%，4月份走访24次，收集困难诉求2个，解决困难2个。
三是鼓励有能力的贫困户创业，同时给予人力、物力、财力支持，鼓励有就业能力的在村镇的帮助下实现就业。
四是加强慰问帮困。
局领导班子成员今春以来四次来到托里镇大庄子村进行了走访慰问。
今后，我局继续将脱贫攻坚工作形成常态化、专门化、固定化，尽最大努力防止贫困户“因病致贫、因病返贫”，为托里镇大庄子村全面进入小康社会做出应有的贡献。