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校园安全考核细则十篇

发布时间:2024-04-26 04:53:21

校园安全考核细则篇1

一、组织领导

“省、市平安校园”创建活动,坚持“谁主管、谁负责”和“条块结合、以块为主”的原则,实现党政领导、综治指导、主管部门牵头协调、相关部门密切配合,按照“一家为主、多家参与、条抓块包、齐创共建”的办法组织实施。成立我县平安校园创建活动领导小组,县教育局为牵头单位,县教育局主要领导担任组长,县教育局、综治办、公安局分管领导担任副组长,县司法局、劳动局、城管局、卫生局、工商局、文化局、新闻出版局、团县委、县保险行业协会等单位为领导小组成员单位,分管领导为领导小组成员。领导小组一下设办公室,办公室设在县教育局,承担日常工作,县教育局分管领导兼办公室主任,领导小组成员单位联络员担任办公室成员。领导小组及办公室组成人员见附件1.

二、创建范围

“省、市平安校园”的创建范围是:全县各级各类学校、幼儿园;时间范围是:2011年12月开始至2013年11月止,为期五年。

三、创建标准与目标

“省、市平安校园”的创建标准是:《“省平安校园”创建考核验收细则》(见省三部门通知的附件)以及省三部门通知第二条:目标任务。

创建“省平安校园”:全县各级各类学校按《“省平安校园”创建考核验收细则》的考核分数不低于90分,全县中小学每年建成率不低于5%,创建期满“省平安校园”的建成率达25%。

创建“市平安校园”:全县各级各类学校按《“省平安校园”创建考核验收细则》的考核分数不低于85分,村级完小不低于80分,全县学校每年建成率不低于20%,力争五年内100%创建成为市级“平安校园”。

幼儿园参照《中小学“省平安校园”创建考核验收细则》执行,创建省级平安校园的考核分数不低于90分;创建市级平安校园不低于80分,每年建成率不低于20%。

四、申报与考核

1.申报

申报“省平安校园”:各县、区教育局会同当地综治办、公安(分)局对所属学校进行考核后,每年按不低于所属学校5%的比例向市教育局申报。申报时均须提交《“省平安校园”创建申报表》(见省三部门通知的附件),申报时间为:2012年至2013年每年5月20日至5月31日。

申报“市平安校园”:各县、区教育局会同当地综治办、公安(分)局对所属学校、幼儿园进行考核后,每年按不低于所属中小学(含中职校)20%的比例向市教育局申报,对幼儿园的申报也按不低于所属幼儿园20%的比例进行。申报时均须提交《“市平安校园”创建申报表》(见附件2),申报时间同申报“省平安校园”的时间。

2.考核

对“省平安校园”的考核:市教育局接申报材料后,由市教育局、综治办、公安局会同相关部门进行考核验收,对成绩达90分(含)以上的学校,按省定名额向省教育厅申报达标验收。

申报“省平安校园”,经省教育厅牵头会同省有关部门联合组织的考核验收认定合格后,由省授予“省平安校园”称号并颁发铜牌。

对“市平安校园”的考核:市教育局接申报材料后,由市教育局、综治办、公安局会同相关部门进行考核验收,审核申报材料,对成绩达规定分数以上的学校、幼儿园授予“市平安校园”称号。

“省、市平安校园”创建考核每年度进行一次,5月份,各县、区、学校进行创建活动自评与申报;6月份。市组织考核验收,统一向省申报达标验收;8至9月份,迎接省组织的考核验收认定。

五、工作要求

“省、市平安校园”创建活动是省、市学校平安建设的一件大事,是新形势下维护学校稳定和保证学校安全的新举措,全县各学校要认真学习领会省、市通知精神,高度重视平安校园创建工作。

1.各学校加强组织领导应成立平安校园创建活动领导小组,制定实施办法或方案,加强组织领导,密切部门间的协调配合,广泛宣传发动,精心组织实施。

2.积极推进平安校园创建工作

各学校要围绕创建标准,狠抓创建措施的落实,做到有计划、有步骤、有序地推进创建工作全面深入开展。教育局将根据各学校、幼儿园的创建情况,分别排出创建批次。

3.加强平安校园建设

创建活动要做到以评促建,不断提高学校平安建设的水平,增强学校平安建设的实力,对于平安创建硬件设施薄弱的学校,要通过创建活动的开展,达到规定的硬件标准。

校园安全考核细则篇2

一、强化队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质。

1、组织本部门员工认真学习十七大文件,统一思想认识,强化职业道德教育,增强责任感,进一步提高员工的服务意识和业务素质,以胜任形势的发展和工作的需要。

2、坚持管理育人、服务育人的方向,倡导勤思、务实、高效、优质的工作作风,让全体后勤人员认识学校后勤工作的重要性,解放思想,实事求是,逐步养成良好的工作习惯,以高度的责任感、紧迫感和主人翁意识投入到工作中来。

3、联系校本实际,完善各项制度,制定实施细则。

依据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际,本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清晰,职责界定规范、运作过程有序、操作手续完备、检查督促有据、考核奖惩分明的原则,进一步完善各项规章制度,制定相应的实施细则、完善考评机制,加强过程管理。

4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员服务态度,服务质量的意见和要求,对存在问题及时与相关部门和相关人员沟通,避免类似问题再度发生。

二、抓好常规管理,提升服务质量,打造立体后勤

1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符;完备购物申请、进出库手续,保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化、明细化、专业化,严防学校财产的流失。

2、加强对固定财产增减工作的管理,认真执行有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,要根据固定财产增减的有关规定,及时登记入帐,需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表,上报有关部门审批。

3、加强对低值易耗品的管理工作,严格执行审批、发放手续。进一步规范维修工作的程序,坚持实行公物巡查检修制度,做到主动检查、及时维修、厉行节约、杜绝浪费。对各班级、各部门、各专业教室公物实行登记承包管理,落实损坏赔偿制度,把公物的损坏维修、赔偿与班级和班主任考核评比挂钩。

4、与学工部、专业部配合,切实加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,加强班级卫生保洁活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员分配,砍保校园全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中营造爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。

5、积极探索食堂管理新机制,认真贯彻膳食管理制度,加强《食品卫生法》落实力度,确保师生饮食安全,加强对食堂的成本核算,对饭菜质量、价格等实行严格的监管,及时的提醒和必要的处罚。

6、在推进后勤服务社会化的过程中,特别要关注贫困学生,创造勤工俭学服务工作岗位,使学生在为社会服务中切实体会到社会责任感,同时也解决部分同学的生活困难问题。

三、勤俭办学,开源节流,打造节约后勤

1、精细管理,层层节约。要重点抓好学校节水节电的管理工作,制定水电作息时间表、制定宿舍空调使用管理规定,加大检查力度,确保措施落实到位,对长明灯、长流水现象予以曝光、并将检查结果纳入到文明办公室评选、文明班级评选、班主任考核、个人绩效考核中。

2、抓好购物管理,大宗物资采购采用招投标形式,在各方面管好用好每一分钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发。同时抓好库存物资的管理,执行各项用品信用登记制度,减少浪费。

3、超市、小卖部继续采用公开招租的办法,努力为学校开源节流。

四、强化安全工作,建设平安校园,打造高效后勤

校园安全考核细则篇3

先进班集体考评细则一班级考核由以下五部分组成,总分100分。⑴常规(红旗)管理(60分);⑵成绩(20分);⑶早、中餐(10分);⑷红领巾广播稿件(4分);⑸完成部门工作(6分)

一、红旗管理(60分)

依据《班级红旗管理细则》,由少先队大队部负责监督记载,德育处审核。实行周、月统计年级排名计分。每周分低、高学段,1--3年级排名1、2名计3分,3、4名计2分,5、6名计1分,4--6年级排名1、2、3名计3分,4、5、6名计2分,7、8、9名计1分,累计积分。每月统计排名,学段第一名计1分,累计计分。

二、成绩(20分)

分期中、期末两次(各10分)成绩由教务处提供,按语数成绩排名计分。13年级第一名6分,第二名4分,46年级第一名6分,第二名5分,第三名4分。

三、早餐、中餐(10分)

由总务处提供人数。早餐人数达90%以上计3分,达80%计2分。中餐人数达40%以上计1分,一周一统计,累计计分。两项分数计满10分为止。

四、红领巾广播(4分)

每周广播稿件达3篇(以播出为准)计0.5分,计满为止。(见记载)

五、完成部门工作(6分)

1、积极按时完成各部门布置的工作,按时上交各项计划、总结,内容切合班级实际,无下载现象。(2分)拖交一次扣0.5分,扣完为止。(见记载)

2、加强家校联系,坚持家访,家访率达80%。(2分)(查记载)

3、班级布置。(2分):四表上墙(0.5分),四册上墙并有记载(0.5分),有图书角(0.5分),有卫生角,卫生用具摆放整齐(0.5分)。

奖励分:

1、重大好人好事,在校园或社会造成较大影响的。(2分)按次数计分。

2、学生获奖(由学校统一组织)省级:6分市级:4分区级:2分按人次计分。

3、大型活动获得名次或表彰按排名一、二、三名分别计3、2、1,若无名次区分则计3分。

4、在报纸发表作文。省级:3分市级:2分区级:1分按篇数计分。

一票否决:

班级管理中出现以下情况,实行一票否决:

1、出现重大安全事故。

2、学生出现重大违法违纪现象,给学校造成极大影响。

先进班级设置7个(13年级3个,46年级4个),按分数排名。

先进班集体考评细则二一、常规管理总分:(100分)

1.卫生(50分)2.路队(15分)3.三操(10分)

4.安全(15分)5.其他(10分)上交材料、班级文化、集体活动、班队会等

二、考核内容

(一)卫生考核(50分,扣完为止)

1.教室、清洁区、走廊无果皮、纸屑、瓜子壳、痰迹、无乱涂乱画乱刻。教室门框、窗框、窗台、后阳台、饮水机、讲台、玻璃、天花板、瓷砖、阳台及栏杆无灰尘、蜘蛛网。室内物品摆放整齐,洒扫工具入柜。不随地乱倒垃圾。不在校园内拍卡、玩纸飞机及各种带有安全隐患的玩具等。不随意践踏花园,不破坏花草树木。以上一处不合格扣1分

2.乱倒垃圾、乱丢乱弃、吃零食发现一次扣5分。

3.早、中、晚卫生打扫及时(早上早读课之前,中午预备前,下午放学后半小时之内)。未及时打扫一次扣5分。

(二)路队

1.各班按指定地点(花园以南、操场上)站队,(一年级除外)。每班分东、西站队,举好路队牌,在校园内按顺序出校门。路队整齐,不打闹、不讲话,不在校门口下队。(以上一处不合格扣1分)

2.早、晚放学由班主任老师护送出校门,班主任未送队扣5分。

(三)课间操

1.课间操一律在教室门前集好队,由班主任带下楼,不打闹、讲话,集队不拖拉。做操时教室不得留学生补课、做作业(生病的学生除外),发现一人次扣1分。(以上一处不合格扣1分)

2.班主任未跟班每次扣5分。无故全班未做操扣5分。

3.无课间操的班级,班主任应把学生有序组织在教室内,学生随意出教室或教室内无老师一次扣5分。

4.周二、周五要利用好早操、课间操时间上好晨会课,一次未上扣1分。

(四)安全

1.课间不追打皮闹、做危险游戏,严禁攀爬墙头、花园、篮球架、窗台、阳台。不携带管制道具、棍棒、烟花爆竹、打火机、红外线、发令枪等危险品、易燃易爆品进入校园。(以上发现一人次扣5分)

2.清校后(清校时间为放学铃响后20分钟)不在学校逗留。(发现一人次扣1分)

3.不打架,不骂人,不说脏话。(发现一人次扣1分)

4.校园内发生安全事故的,发现一次扣5分,造成恶劣影响的当月班集体考核不参评。

(五)其他

1.无故不参加集体活动每班扣5分;

2.升旗、集会等活动集队差、纪律不好,未穿校服,每人次扣1分;

3.认真组织晨会、班队会,一次不上扣1分;

4.按时上交材料,一次未交扣1分;

5.学校布置任务未完成,如黑板报、班级文化布置,一次扣5分。

6.每周一、三、五穿校服,5人以上每人次扣0.1分。

三、加分细则

1.班主任手册、素质报告书学期评比获优秀的在学期末年度考核积分中加1分;

2.凡政教处举行的各种活动,如:广播操比赛、班级文化布置等团体活动,按积分评出一、二、三等奖,分别在当月文明班级考核中加3、2、1分。

3.对市、县举行班队会等公开教学活动或任务的,参照教师年度考核细则公开教学一项加分。

四、几点说明

1.班主任考核实行安全工作一票否决制,凡班级发生一起重大安全事故,班主任年终不予评优、评先(任课老师课堂教学安全事故,与班主任无关);

2.文明班级评比在全校范围内进行,每月从高分到低分,分别评出一、二、三等奖,并给予一定的物质奖励,获得一等奖的班级为当月的优秀班集体

3.教干每天晚放学后的值班检查纳入当月的文明班级考核。

4.每学期按总分从高到低分别上报市、县、校优秀班主任(辅导员)。

先进班集体考评细则三班级管理是学校工作台的重要组成部分,它不仅是学校领导对学校管理的宏观控制,也是学校实现教育目标管理,深化教育改革,全面实现素质教育,全面提高教育教学质量的重要手段,为搞好级管理,特制定本实施细则。

一、指导思想:

文明班级的评定主要是培养学生自我管理的能力,也是在本校内实施素质教育和自我养成教育的关键。从而使学生的素质得到整体提高,达到全面提高教育教学质量的目的。

二、评选小组

组长:

副组长:

成员:

1、评比挂牌一次,每月基分为:(1)实验班70分、(2)普通班72分。

2、先进标兵班、先进班和希望班。

3、各档次标准。

(1)、总分85分(含85分)以上者为:先进标兵班级。

(2)、总分(8085)分之间为:先进班级。

(3)、总分60分(不含60分)以下者为:希望班。

4、实施挂牌后,若该班同学将牌子乱丢,下月扣该班5分:若是其它破坏的扣该班5分。无论哪班违反该条均不能参加当月评比。

5、每月的最后一天,由评比小组进行评比,不到参加评比按旷会一次处理。

五、加分条件

1、拾金不昧:一般物加0.2分,重要物每次加1好人好事:获外单位或个人用表扬信表扬或广播表扬的学生或班集体做好人好事(10人以上)每次加1分,但最多只能加4分,学校团支部组织做好事完成情况好,每班每次加1分,好人好事次数不限,可作期末先进班级评选参考。

2、每月卫生平均分(室内外、厕所)在92分(含92分)以上的每增一分加1分。

3、学生每四周出勤率的平均率实验班98%,普通班96%(均含)以上的每增加一个百分点加1分(实验班加2分)。

4、坚持正义检举、揭发坏人坏事,与之斗争(事实具在),每次加25分。

5、考核当月未出现违纪、迟到、早退、旷课的班级可加4分。

6、每月结束有学生操行量化评比上交政教处加2分

7、认真履行班级职责并完成学校布置的有关任务(检查迟到,课间操人数及公平称、寝室检查、打饭监督排队等)可加1分

8、在参加学校组织的一切活动中获集体前四名的可分别加2分、1.8分、1.5分、1分。

9、寝室卫生月评比获前五名分别加2.5分、2分、1.5分、1分、0.5、分(月未最后一天检查,若有脏、乱、差、公物损坏等现象不予加分)。

10、校园之声广播投稿评比获前五名分别加1分、0.9分、0.7分、0.6分、0.5分。

11、代表学校参加乡镇以上各种比赛获奖者按其标准加分:

(1)、县级前三名,可分别加2分、1.5分、1分;

(2)、州级前三名,可分别加3分、2.5分、2分;

(3)、省级前三名,可分别加4分、3.5分、3分;

(4)、部级前三名,可分别加6分、5分、4分;

12、爱护公物,学校花、草、树木、墙和班上桌椅,门窗完整无损者可加1分。

13、考核每月晚自习完全正常(无电灯用蜡烛并无学生装乱出教室或吹口哨等)均可加1分。

14、期未统考成绩超过县人均分,均给予不同程度加分,我校同级代数和最高的加15分,其余班级按分值比例加分,代数和=所有统考科目成绩之和科目。

六、减分条件

1、值周行政,保(门)卫,值周班级进行检查,迟到、早退、无证、无手册、每人次均扣0.2分,旷课每节每人次扣1分。

2、集合、出操缺1人次均扣0.2分。

3、考核四周卫生平均分低于92分,每低1分扣0.5分(不含90分)。

4、考核四周出勤率低于98%(实验班),96%(普通班)(均不含)的每低一个百分点扣1分(实验班扣2分)。

5、未履行好班级值周的扣2分。

6、该班学生有下列情况之一者,视其情节予以扣分:

(1)、与人斗殴、偷盗、、酗酒闹事、抽烟、搞帮派、打台球、打游戏机、上网、看录相、进卡拉oK厅、聚众过生日等一人次扣515分。

(2)、翻越围墙每人次扣3分。

(3)、用语言举动侮辱教职工或女同学的每次15分。

(4)、班级学生在校园内有追逐,打闹每人次1分。

(5)、在校园内穿拖鞋、短裤、背心进教室上课,男生留长发,披衣服、染发,女生烫发、涂脂抹粉,戴手饰、衣着不整,体育课不穿运动鞋等每人均扣0.5分。

(6)、在校园内骑自行车,每次扣1分,损坏群众庄稼每人次扣2分。

(7)、有意撕毁,涂改班级和学校通知,公告等到。冒充家长签名,卡住学校给家长的通知每次扣2分。

(8)、做好事弄虚作假,造假饭票、每次扣25分。

(9)、在学校规定内不准摆摊设点物品的地方购买东西每人次扣除2分。

(10)、在学校内随意大小便,倒剩饭菜,乱扔食品,果皮纸屑,随地吐痰每人扣1分。

(11)、住宿学生不按时休息,熄灯寝室内吵闹、闲谈或在宿舍用火,在校外夜宿,每出现一次扣该班25分。

(12)、室内外评分(包括寝室)不准拉帮结伙,弄虚作假,一经查出扣其相关班级(510)分

(13)、寝室月评比获倒数一、二、三名,分别扣该班0.6分、0.4分、0.2分。

7、打饭有意岔队不听劝阻者每人次扣1分;

8、学生寝室发现未锁门或周末学生不关好教室门窗一次扣该班1分,因未锁门学生丢东西25分。

9、对学生违纪行为班级包庇的学校查出扣该班510分,学生或班主任报学校政教处并由班主任自行处理的不扣分。

10、故意损坏学校引水设施、课桌、门窗等公物除加倍赔偿外,每人次扣该班510分。

11、见老师不行驻足礼的每人次扣0.5分。不守集会纪律被行政领导点名或广播批评的班级每次扣1分。

12、没有具体规定的,则与学生操行量化条款挂钩扣分,若学生操行量化没有的,可按一般违纪或严重纬纪,处每人次0.55分。

七、计分办法:

总分=基本分+加减分附则分。

八、附则:

在考核评比当天,评选小组要对各班进行规范性检查,有下列情况者扣分或不能参加评比:

1、无纸篓、扫把、摆设不整齐、痰盂有废纸或棍棒等分别扣该班1分。

2、走道、教室地板、楼梯、栏杆、墙壁不扫不擦的每项分别扣1分。

3、教室内虽已扫,但出现痰迹,粉笔头、果皮等,每出现一次扣1分。

校园安全考核细则篇4

一学期来,学校总务处本着“服务教育教学,服务师生生活”的宗旨,抓住校园建设的机遇,促进总务管理规范化,努力提高后勤服务质量,着力改造校园环境,努力改善办学条件,各项工作取得明显成效。

一、抓住校园建设十年难遇的机遇期,合理规划校园布局,努力建设环境美好的校园。

本学期,我校抓住国家应对金融危机,拉动内需的发展机遇,通过前期校舍安全鉴定,学校精心准备材料多次申报,上级领导的大力支持和正确指导,我校终于在今年暑期获得中央校舍安全专项拨款,建成学校食堂、浴室、多媒体教室、单身教师公寓,并对学生公寓进行了改造,师生住宿、生活条件大为改善。在此,我们要特别说说我们的领导朱校长、梅校长,他们跑项目,察现场,设计建设方案,为学校发展操了不少心,项目建设的完成,凝聚着他们的心血。我不能忘记我的同仁刘主任,为了学校的建设,放弃了暑假休息,一顶草帽,两脚灰尘,炎炎烈日,烤黑了脸膛,他用自己默默的付出,为我校校园建设写下新的华章。

为了改变长期制约学校发展的电力问题,学校领导找教育局、找财政局领导,争取了十万元资金进行校内电网改造。为弥补电改资金缺口,朱校长、梅校长、周书记南下化缘,找木梓中学走出去友好人士,多方寻求资金。求人办事的个中滋味,难于言表。可喜的是资金终于到位了,校园原本凌乱的电线不见了,微机室的电脑不跳闸了,教室里的灯明亮了。

目前,学校又争取财政项目资金,正在修建教学楼前护坡,水泥路面,并将改造旗台、路灯等,校园建设正按学校发展规划稳步推进。在校园建设中,我们让工程给树让路,保住了食堂前具有标志意义的老柳树,做护坡时避开已成型的绿化带,并把比较名贵的桂花树及时移栽。我相信,通过合理的布局和建设,我们学校的校园环境,必将更加亮丽。

二、后勤管理日趋规范,服务质量明显提高。

开学初,鉴于学生人数减少,总务处在后勤人员编制方面适当从紧,并根据需要,由教师推选,重新聘用了后勤人员。对新聘人员,学校重新签定了聘用合同,总务处修订了《司务长责任目标及考核细则》、《食堂工作人员责任目标及考核细则》、《超市工作人员责任目标及考核细则》、《勤杂人员责任目标及考核细则》,按月考核,根据考核情况发放后勤津贴。为规范管理,我们总务处还完善了《食堂准入制度》、《食堂卫生管理制度》、《食堂卫生检查制度》、《食堂财务管理制度》、《食堂留样制度》等一整套可操作的管理制度,并张贴上墙,便于监督。我们还将这些制度汇编成了《木梓中学后勤管理办法》。这些制度的制定为规范后勤管理提供了依据,也得到市勤工办及木梓学区领导的一致赞赏。一学期来,正是因为这些制度的落实,后勤工作人员的服务意识增强了,服务质量提高了。我们可以看到:过去食堂菜叶乱扔,现在食堂整齐卫生;过去工友着装不戴帽,现在工友衣帽整齐;过去热水限量供应,现在热水满足师生使用。

更难能可贵的是,本学期食堂工作人员克服开学食堂未竣工和期中考试后经常停电两大难题,保障了学校教学工作的顺利进行。在开学初,为保证九年级提前上课,总务处临时搭灶,后勤人员在冒着酷暑,克服炎热,在狭小的房间挥汗如雨,准备师生的饭菜。七、八年级开学后,由于学生增加,食堂无法蒸饭,总务处临时安排,后勤工友通力合作。50多岁的黄以福老师,里里外外,忙上忙下,哪里需要,他就出现在哪里;年过半百黄全军师傅,铺盖未到人先到,住房未安先上班,到王店淘米蒸饭,回木梓卖饭洗盘,年龄大大不过工作责任,天气热热不过工作的热情。正是有了这样一支吃苦耐劳、团结协作的后勤队伍,用他们默默的奉献,铸就了木梓中学前勤工作坚强的后盾。

三、加强财产财务管理,落实了理赔制度。

面对生员日益减少的不利状况,为了确保学校有限的资金用到学校发展和教师福利的刀刃上来,学初总务处确定了适度从紧的财金管理思路,并把严格财产管理作为一项重要工作来抓。

财金管理方面:学校规定了公差用车申报登记制度及公餐申报登记制度,在一定程度上减少了非公务用车和公餐开支。超市、校外购物点购物实行登记制,由经手人登记,总务处核查。食堂账目一月一算,期末接受教师代表检查。超市钱帐分开,专人负责,现金结算,每日缴款。

在财产管理方面:学初,总务处兑现了上学期班级财产验收结果。并重新登记了各班级、办公室财产,责任到人。班级财产按月检查,损坏财产当月理赔,大大减少了财产损失。这些措施的实施,为学校资金正常运转提供了有力保障。

四、加强硬件建设,改善了办学条件。

在争取上级拨款的同时,学校克服困难,加强硬件建设,大大改善了办学条件。学初,学校投资近5千元添置了多媒体教室桌凳,投资5千余元更换了各班讲台,投资2千余元更换教室门,投资4千多元安装各班窗户钢膜网,投资1千5百多元购买教师床铺,投资1万3千元添置校园广播系统,投资4千多元添置歌唱比赛舞台。这些硬件设施的建设,大大改善了学校办学条件,并为学校开展教育教学活动提供了物质保障。

五、安全工作警钟长鸣。

为了加强校园安全,学校两名教师负责门卫工作,学生寝室专人管理,学校与相关人员签定了安全责任状。学校总务处定期检查电线、教学设施、床铺安全,并重点检查了食堂、超市食品卫生安全工作,及时清理变质或过期食品;对寝室、厕所、厨房进行消毒、除蝇等,对个人卫生经常检查;对其他安全隐患及时采取相应措施,消除安全隐患。一学期来,学校没有发生一起因电线、教学设施、床铺安全发生的学生人身安全事故,食品安全事故发生率为零。

六、反思过去,总结经验,开拓未来。

过往的这些成绩,已暗淡成日渐遥远的记忆。反思过去的不足,却让人深深铭记。我们清醒地认识到:

1、“大学校”思想在我们头脑中依然存在,节约意识还没有真正形成。随着生员减少,学校可支配资金日趋紧张。但目前学校从领导到老师,从老师到工友很多人还没有真正转变“大学校”思想,总认为我们是中学,跟小学不在一个档次,办事讲“派头”,活动求“大气”,节约意识缺乏。其实我们学生人数已少于木梓小学,相当于王店小学。上拨资金少得可怜,出纳手中捉襟见肘。再不形成节约共识,学校将难持续发展。

2、工作仍属“粗放型”,“精细化”管理刚刚起步。在食堂、超市及校园管理、财务管理等方面,我们的工作还不细致,如:食堂用料管理;功能室财产管理;公车公餐管理;超市购物管理;校园树木管理等方面还存在很多管理上的“空白”,这些都是摆在我们木梓中学总务管理人员面前急待解决的问题。

校园安全考核细则篇5

优秀班集体考核细则一一、常规管理总分:(100分)

1.卫生(50分)2.路队(15分)3.三操(10分)

4.安全(15分)5.其他(10分)上交材料、班级文化、集体活动、班队会等

二、考核内容

(一)卫生考核(50分,扣完为止)

1.教室、清洁区、走廊无果皮、纸屑、瓜子壳、痰迹、无乱涂乱画乱刻。教室门框、窗框、窗台、后阳台、饮水机、讲台、玻璃、天花板、瓷砖、阳台及栏杆无灰尘、蜘蛛网。室内物品摆放整齐,洒扫工具入柜。不随地乱倒垃圾。不在校园内拍卡、玩纸飞机及各种带有安全隐患的玩具等。不随意践踏花园,不破坏花草树木。以上一处不合格扣1分

2.乱倒垃圾、乱丢乱弃、吃零食发现一次扣5分。

3.早、中、晚卫生打扫及时(早上早读课之前,中午预备前,下午放学后半小时之内)。未及时打扫一次扣5分。

(二)路队

1.各班按指定地点(花园以南、操场上)站队,(一年级除外)。每班分东、西站队,举好路队牌,在校园内按顺序出校门。路队整齐,不打闹、不讲话,不在校门口下队。(以上一处不合格扣1分)

2.早、晚放学由班主任老师护送出校门,班主任未送队扣5分。

(三)课间操

1.课间操一律在教室门前集好队,由班主任带下楼,不打闹、讲话,集队不拖拉。做操时教室不得留学生补课、做作业(生病的学生除外),发现一人次扣1分。(以上一处不合格扣1分)

2.班主任未跟班每次扣5分。无故全班未做操扣5分。

3.无课间操的班级,班主任应把学生有序组织在教室内,学生随意出教室或教室内无老师一次扣5分。

4.周二、周五要利用好早操、课间操时间上好晨会课,一次未上扣1分。

(四)安全

1.课间不追打皮闹、做危险游戏,严禁攀爬墙头、花园、篮球架、窗台、阳台。不携带管制道具、棍棒、烟花爆竹、打火机、红外线、发令枪等危险品、易燃易爆品进入校园。(以上发现一人次扣5分)

2.清校后(清校时间为放学铃响后20分钟)不在学校逗留。(发现一人次扣1分)

3.不打架,不骂人,不说脏话。(发现一人次扣1分)

4.校园内发生安全事故的,发现一次扣5分,造成恶劣影响的当月班集体考核不参评。

(五)其他

1.无故不参加集体活动每班扣5分;

2.升旗、集会等活动集队差、纪律不好,未穿校服,每人次扣1分;

3.认真组织晨会、班队会,一次不上扣1分;

4.按时上交材料,一次未交扣1分;

5.学校布置任务未完成,如黑板报、班级文化布置,一次扣5分。

6.每周一、三、五穿校服,5人以上每人次扣0.1分。

三、加分细则

1.班主任手册、素质报告书学期评比获优秀的在学期末年度考核积分中加1分;

2.凡政教处举行的各种活动,如:广播操比赛、班级文化布置等团体活动,按积分评出一、二、三等奖,分别在当月文明班级考核中加3、2、1分。

3.对市、县举行班队会等公开教学活动或任务的,参照教师年度考核细则公开教学一项加分。

四、几点说明

1.班主任考核实行安全工作一票否决制,凡班级发生一起重大安全事故,班主任年终不予评优、评先(任课老师课堂教学安全事故,与班主任无关);

2.文明班级评比在全校范围内进行,每月从高分到低分,分别评出一、二、三等奖,并给予一定的物质奖励,获得一等奖的班级为当月的优秀班集体

3.教干每天晚放学后的值班检查纳入当月的文明班级考核。

4.每学期按总分从高到低分别上报市、县、校优秀班主任(辅导员)。

优秀班集体考核细则二一、优秀班集体条件

(一)模范执行《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《中小学生礼仪常规》,模范遵守学校制定的各项规章制度,积极参加学校组织的各项评比活动,成绩突出。

(二)有一个好的干部核心

1、班委会、少先队能主持班队日常工作,组织教育活动,完成好学校交给的任务。

2、有干部会议制度,定期研究班上工作,干部的模范作用。

3、有分工,每个干部都能积极主动地完成自己的任务。

4、有合作,互相支持,互相帮助,配合好。

5、积极开展教育活动,每学期应有质量较高的教育活动或主题班会二次,以检查学生干部能力和集体水平,并上交主题班会活动汇报,给政教处。

(三)班集体有学期的奋斗目标及实现目标的步骤措施并做到人人皆知,有正确的舆论,是非观念清楚,能抵制不良作风,对本班内出现的问题能及时向老师反映,配合老师做好个别生转化工作。

(四)有浓厚的学习气氛,课堂纪律好,学习成绩三分之二以上的科目学习成绩的及格率、优秀率在年级平均值以上,全勤率高.

(五)积极完成学校交给的各项任务,积极参加学校、年级组织的各项活动,包括社会实践、军训、劳动及其它各项活动,表现突出。

(六)全班学生讲文明,有礼貌,同学之间,师生之间、班级之间团结好,有良好的组织观念,无严重违纪现象。

(七)体育活动开展较好,有良好的卫生习惯,卫生、课间操检查后年级中游以上,体育成绩及格率85%以上。

(八)无严重破坏公物现象,无违法乱纪现象发生。

(九)班级中不断树立学生中各种类型的好的典型。

二、优秀班集体评比办法

(一)学校德育量化评比扣分情况在年级后平均值以下。

(二)班委会根据优秀班集体条件和本学期工作情况写出书面总结。

(三)年级组长召开年级学期工作总结会,各班代表汇报工作,提出申报,年级任课老师评议,学生干部和老师投票,初评选出先进班集体。

(四)年级把书面材料及填好《优秀班集体评选申请表》报政教处,经校行政会通过。

三、奖励办法

(一)优秀班集体每学期评一次,第一学期初评张榜公布;第二学期总评授发奖状。

(二)优秀干部人数可适当增加。

(三)照像奖励,学校光荣榜公布。

优秀班集体考核细则三一、指导思想

为了加强班级管理,培养学生良好的行为习惯,增强集体荣誉感,营造良好的班风、学风、校风,构建和谐校园,特制定本办法。

二、组织机构

1、学校成立由校长室、教学教研处、政教处、少先队等部门组织的优秀班级评审小组,负责部署、领导、审核优秀班级的考评工作。

2、学校少先大队负责文明班级评选的具体工作。

三、评比与奖励办法

1、每学期评比一次,每年级一名,根据各项得分累计出总分。

2、原则上总得分年级第一名评为校优秀班级。

3、学校颁发奖状和奖金。

4、校优秀班级的评比结果作为班主任考核的依据之一。

四、附则及说明

1、有以下情况不得被评为优秀班集体。

(1)班级里发生责任安全事故。

(2)班级学生出现严重违纪违规现象(如打架斗殴、故意损坏学校财物等)。

2、本细则未尽事宜由大队部负责解释。

3、本细则制订后自二0一一至二0一二学年度第二学期试行。

五、江镇镇中心学校优秀班级考评细则

1、常规管理:少先大队考评成绩80分以上的每次得10分。

2、学业成绩:语数期末成绩达标的每学科得20分。

3、其它:能按要求完成学校布置的工作任务,每项工作得10分。

4、奖励:

(1)夺得流动红旗的每次加5分;

(2)在学校竞赛中获年级团体第一名的加10分;

(3)学生在学校组织的竞赛中获一、二、三等奖的镇级分别加5、4、3分,县级及以上加10、7、5分;

(4)学生在报刊上发表文章的每篇加5分;

(5)学校代表队在县获名次奖的每生加2分(最高不超过10分);

校园安全考核细则篇6

2010年,全市学校安全工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕推进全市教育事业又好又快发展的“五六七八”工作思路,坚持“安全第一,预防为主”的基本方针,按照建设平安和谐校园的要求,结合我市学校安全工作的实际,层层落实目标责任,切实提高安全管理意识和责任意识,努力确保“一个目标”(即坚

决杜绝重特大责任事故,避免和减少一般事故,力争不发生事故),突出加强农村薄弱学校的安全工作和留守学生的日常管理“两个重点”,继续强化学校、家庭和社会“三方责任”,着力抓好“四项工作”,从而提高全市学校安全管理水平,确保全市教育系统安全稳定,继续办好让人民满意的教育,为自贡经济社会又好又快发展做出新的贡献。今年要着力抓好的四项工作如下:

一、着力抓好制度建设,建立安全工作长效机制

1.认真落实安全工作常规制度。各学校要在完善的基础上,严格实行学校安全工作“一岗双责”制度、安全隐患定期检查制度、安全事故报告制度、学校食堂卫生管理制度、校车安全管理制度、集体活动组织制度、学生日常管理制度、学生宿舍管理制度、大型集体活动审批制度等工作制度。

2.认真编制切实可行的安全预案。各学校要结合自身实际,认真落实《自贡市教育系统公共突发事件应急预案》要求,逐项完善学校安全事故应急预案,并通过开展实际演练,增强预案的科学性、针对性和可操作性。

3.积极完善学校安全工作考核制度。市教育局将进一步完善《自贡市区县教育局安全工作年度目标考核细则》和《自贡市直属学校安全工作年度目标考核细则》,按考核细则认真进行考核,并坚决实行“一票否决制”。各区县教育行政部门和学校应完善安全工作考核制度,逐步建立起安全工作长效管理机制。

二、着力抓好教育培训,提高师生安全防范能力

4.切实把安全教育纳入课堂教学。学校必须按要求开设安全教育课,积极开展“安全知识进校园”、“寻找身边安全隐患”等主题活动,切实提高学生的安全意识和防范能力。逐项制定学校安全工作应急预案,组织师生开展安全自救演练。切实做好全国中小学生安全教育日、全国安全生产月、“119”消防宣传月等主题宣传教育活动。结合课内外实际,积极组织开展以提高中小学生自护、自救、防灾、逃生能力为主要内容的教育活动。

5.积极开展学生法制教育。学校要加强与公安、司法部门联系,落实校园法制副校长和法制辅导员,积极开展消防、交通、禁毒、预防青少年违法犯罪等教育,提高学生应对社会安全事故和预防不法侵害的意识和能力。

6.重视预防溺水等专项内容的教育。根据我市近年来青少年学生安全事故发生情况,各学校要特别重视加强私自下河塘游泳、道路交通、上下楼道、学生宿舍、校外集体活动等方面安全教育,以及学生良好的日常行为习惯教育。要充分利用学校开学典礼、升旗集会、班级晨会、主题班会、散学典礼等时机对学生进行集中教育,利用家长会、家访、家长通知书等形式加强与家长的沟通联系。

7.继续加强安全管理队伍培训。各区县教育局和学校要将安全培训纳入校长、教师年度培训规划,纳入教师继续教育计划。今年市教育局将举办第二期初中校长校园安全专题培训,各区县教育局要完成所辖小学校长(幼儿园园长)校园安全专题培训,各学校要组织教师、安全工作人员和后勤服务人员认真学习《四川省学校安全管理办法》等安全法律法规及学校安全预案,开展相应的从业安全知识和技能培训。

三、着力抓好措施落实,加强校园安全常规管理

8.突出加强农村薄弱学校的安全工作。把加强边远农村薄弱学校安全工作作为今年工作的一个重点。努力增加人防、物防、技防投入,解决校园封闭、门卫人员设置、食堂硬件达标、厕所修建合理等问题;加强安全政策法规教育,提高农村学校负责人和师生安全意识;落实教育行政部门的监管责任,开校、放假及重大节假日,检查督促要深入到每所村小和民办幼儿园,要突出督查整改薄弱学校。

9.突出加强留守学生的日常管理。根据近年来全市学生安全事故统计分析,农村留守学生是重灾人群。各区县、学校要继续结合“留守学生”关爱行动的开展,加强与其监护人联系,签订留守学生监护责任书。学校应切实加强留守学生心理健康教育,多开展有针对性的安全专题教育活动,切实提高“留守学生”自我防范意识和防范能力。同时,加大与镇(乡)、村、组的合作,共同加强“留守学生”的安全教育和管理工作。

10.切实加强校园门卫治安管理。按《中小学幼儿园安全管理办法》和《四川省学校安全管理办法》的要求,上课期间,要封闭校园,坚持来客来访询查登记,严防外来人员无故进入校园,严防犯罪分子到校伺机伤害师生员工。无门卫室的学校要迅速设立,落实专人值守,乡镇学校要迅速落实门卫保安化工作。认真开展“禁止刀具进校园”专项活动,积极排查和化解校园治安隐患。

11.切实加强住校生安全管理。健全学生宿舍管理制度,加强宿舍管理员安全责任意识教育和管理能力培训,提高学生宿舍管理服务水平。坚持查夜和陪寝制度,做好学生宿舍管理记载,重视学生宿舍清洁卫生及传染病防控。加强学生宿舍用电、消防、设备设施等方面的安全隐患排查和整治。

12.切实加

强学校楼道安全管理。严格按省教育厅《学校楼道安全管理办法》的要求,健全学校楼道安全管理制度,切实落实相关人员职责,高度重视课间休息、晚自习、集中放学、大规模集体活动时间及紧急疏散时的楼道安全问题,要安排专人加强巡逻,并组织反复演练。对于存在栏杆安装不牢固、高度不达标,楼梯坡度及踏步高度、宽度不符合规范,楼梯踏步上未画出中线标识,无“靠右慢行”标识,上晚自习楼道无应急照明装置等隐患的,要立即整改,确保楼道设施无隐患。

13.切实加强食品卫生安全管理。严格学校食堂及工作人员的资质审查,严把食堂进货渠道,坚持试尝和留样制度,坚决防止学生食物中毒事件的发生。加大督查力度,积极开展学校食堂达标活动。加强农村学校卫生安全基础设施建设,改善农村学校食堂、厕所等卫生条件。

14.切实加强校园消防安全管理。继续开展教育系统火灾隐患普查整治工作,不断提高单位扑救初起火灾和引导人员疏散的能力。完善自动消防设施和安全疏散设施,配齐常用灭火器材,搞好防火分区安全布局,决不允许在学校内部乱拉乱扯电线和学生在宿舍内点蜡烛、生火做饭,坚决遏制学校重特大火灾尤其是群死群伤火灾的发生。

15.切实加强中小学幼儿园校车管理。按照省公安厅和省教育厅的要求,今年3月前要完成全省中小学幼儿园专用校车外观标识的喷涂和非专用标牌的核发工作。各区县教育局要配合公安部门,抓好辖区内校车集中摸底排查,详细掌握辖区内校车基本情况,严格校车驾驶人资格审查,认真做好标识的喷涂和标牌的核发工作。坚决制止校车超员或其他交通违法行为,严厉打击农村地区使用拼装车、报废车、货车、拖拉机和非法营运客车接送学生上下学的行为,教育师生发现后要及时向公安交警部门举报。

16.切实加强警校共育工作。各学校要认真落实公安部“八条措施”和教育部“六条措施”,按“警校共育”工作的要求,积极加强与警方合作,完善交通标识设置,学校警校共育办公室建设要达100%。完善治安联防网络建设,治理好校园门前周边治安环境。

四、着力抓好隐患整治,加大监督检查考核力度

17.加强重点隐患的排查和整治。今年要继续加强对学校校门治安安全、楼道安全、学生宿舍安全、学校食堂卫生安全、学校教学场所安全等方面的隐患进行排查和整治。各学校要加强安全自查自纠,坚持做好安全隐患日查制度和记录,对于存在的问题及时处理,将隐患整治在萌芽状态。

18.加强重点时令的检查督促工作。各区县教育局和学校要加强春秋季开校、清明节、五一节、六一节、国庆节、中秋节、元旦节、春节及期末放假前学校安全工作自查,市教育局将进行专项督查。同时,继续坚持“到校必查安全”的工作原则,加强平时学校安全工作的督查。

校园安全考核细则篇7

一、着力抓好制度建设,建立安全工作长效机制

1.认真落实安全工作常规制度。各学校要在完善的基础上,严格实行学校安全工作“一岗双责”制度、安全隐患定期检查制度、安全事故报告制度、学校食堂卫生管理制度、校车安全管理制度、集体活动组织制度、学生日常管理制度、学生宿舍管理制度、大型集体活动审批制度等工作制度。

2.认真编制切实可行的安全预案。各学校要结合自身实际,认真落实《自贡市教育系统公共突发事件应急预案》要求,逐项完善学校安全事故应急预案,并通过开展实际演练,增强预案的科学性、针对性和可操作性。

3.积极完善学校安全工作考核制度。市教育局将进一步完善《自贡市区县教育局安全工作年度目标考核细则》和《自贡市直属学校安全工作年度目标考核细则》,按考核细则认真进行考核,并坚决实行“一票否决制”。各区县教育行政部门和学校应完善安全工作考核制度,逐步建立起安全工作长效管理机制。

二、着力抓好教育培训,提高师生安全防范能力

4.切实把安全教育纳入课堂教学。学校必须按要求开设安全教育课,积极开展“安全知识进校园”、“寻找身边安全隐患”等主题活动,切实提高学生的安全意识和防范能力。逐项制定学校安全工作应急预案,组织师生开展安全自救演练。切实做好全国中小学生安全教育日、全国安全生产月、“119”消防宣传月等主题宣传教育活动。结合课内外实际,积极组织开展以提高中小学生自护、自救、防灾、逃生能力为主要内容的教育活动。

5.积极开展学生法制教育工作计划。学校要加强与公安、司法部门联系,落实校园法制副校长和法制辅导员,积极开展消防、交通、禁毒、预防青少年违法犯罪等教育,提高学生应对社会安全事故和预防不法侵害的意识和能力。

6.重视预防溺水等专项内容的教育。根据我市近年来青少年学生安全事故发生情况,各学校要特别重视加强私自下河塘游泳、道路交通、上下楼道、学生宿舍、校外集体活动等方面安全教育,以及学生良好的日常行为习惯教育。要充分利用学校开学典礼、升旗集会、班级晨会、主题班会、散学典礼等时机对学生进行集中教育,利用家长会、家访、家长通知书等形式加强与家长的沟通联系。

7.继续加强安全管理队伍培训。各区县教育局和学校要将安全培训纳入校长、教师年度培训规划,纳入教师继续教育计划。今年市教育局将举办第二期初中校长校园安全专题培训,各区县教育局要完成所辖小学校长(幼儿园园长)校园安全专题培训,各学校要组织教师、安全工作人员和后勤服务人员认真学习《四川省学校安全管理办法》等安全法律法规及学校安全预案,开展相应的从业安全知识和技能培训。

三、着力抓好措施落实,加强校园安全常规管理

8.突出加强农村薄弱学校的安全工作。把加强边远农村薄弱学校安全工作作为今年工作的一个重点。努力增加人防、物防、技防投入,解决校园封闭、门卫人员设置、食堂硬件达标、厕所修建合理等问题;加强安全政策法规教育,提高农村学校负责人和师生安全意识;落实教育行政部门的监管责任,开校、放假及重大节假日,检查督促要深入到每所村小和民办幼儿园,要突出督查整改薄弱学校。

9.突出加强留守学生的日常管理。根据近年来全市学生安全事故统计分析,农村留守学生是重灾人群。各区县、学校要继续结合“留守学生”关爱行动的开展,加强与其监护人联系,签订留守学生监护责任书。学校应切实加强留守学生心理健康教育,多开展有针对性的安全专题教育活动,切实提高“留守学生”自我防范意识和防范能力。同时,加大与镇(乡)、村、组的合作,共同加强“留守学生”的安全教育和管理工作。

10.切实加强校园门卫治安管理。按《中小学幼儿园安全管理办法》和《四川省学校安全管理办法》的要求,上课期间,要封闭校园,坚持来客来访询查登记,严防外来人员无故进入校园,严防犯罪分子到校伺机伤害师生员工。无门卫室的学校要迅速设立,落实专人值守,乡镇学校要迅速落实门卫保安化工作。认真开展“禁止刀具进校园”专项活动,积极排查和化解校园治安隐患。

11.切实加强住校生安全管理工作计划。健全学生宿舍管理制度,加强宿舍管理员安全责任意识教育和管理能力培训,提高学生宿舍管理服务水平。坚持查夜和陪寝制度,做好学生宿舍管理记载,重视学生宿舍清洁卫生及传染病防控。加强学生宿舍用电、消防、设备设施等方面的安全隐患排查和整治。

12.切实加强学校楼道安全管理。严格按省教育厅《学校楼道安全管理办法》的要求,健全学校楼道安全管理制度,切实落实相关人员职责,高度重视课间休息、晚自习、集中放学、大规模集体活动时间及紧急疏散时的楼道安全问题,要安排专人加强巡逻,并组织反复演练。对于存在栏杆安装不牢固、高度不达标,楼梯坡度及踏步高度、宽度不符合规范,楼梯踏步上未画出中线标识,无“靠右慢行”标识,上晚自习楼道无应急照明装置等隐患的,要立即整改,确保楼道设施无隐患。

13.切实加强食品安全工作计划管理。严格学校食堂及工作人员的资质审查,严把食堂进货渠道,坚持试尝和留样制度,坚决防止学生食物中毒事件的发生。加大督查力度,积极开展学校食堂达标活动。加强农村学校卫生安全基础设施建设,改善农村学校食堂、厕所等卫生条件。

14.切实加强校园消防安全管理。继续开展教育系统火灾隐患普查整治工作,不断提高单位扑救初起火灾和引导人员疏散的能力。完善自动消防设施和安全疏散设施,配齐常用灭火器材,搞好防火分区安全布局,决不允许在学校内部乱拉乱扯电线和学生在宿舍内点蜡烛、生火做饭,坚决遏制学校重特大火灾尤其是群死群伤火灾的发生。

15.切实加强中小学幼儿园校车管理。按照省公安厅和省教育厅的要求,今年3月前要完成全省中小学幼儿园专用校车外观标识的喷涂和非专用标牌的核发工作。各区县教育局要配合公安部门,抓好辖区内校车集中摸底排查,详细掌握辖区内校车基本情况,严格校车驾驶人资格审查,认真做好标识的喷涂和标牌的核发工作。坚决制止校车超员或其他交通违法行为,严厉打击农村地区使用拼装车、报废车、货车、拖拉机和非法营运客车接送学生上下学的行为,教育师生发现后要及时向公安交警部门举报。

16.切实加强警校共育工作。各学校要认真落实公安部“八条措施”和教育部“六条措施”,按“警校共育”工作的要求,积极加强与警方合作,完善交通标识设置,学校警校共育办公室建设要达100%。完善治安联防网络建设,治理好校园门前周边治安环境。

四、着力抓好隐患整治,加大监督检查考核力度

17.加强重点隐患的排查和整治。今年要继续加强对学校校门治安安全、楼道安全、学生宿舍安全、学校食堂卫生安全、学校教学场所安全等方面的隐患进行排查和整治。各学校要加强安全自查自纠,坚持做好安全隐患日查制度和记录,对于存在的问题及时处理,将隐患整治在萌芽状态。

18.加强重点时令的检查督促工作。各区县教育局和学校要加强春秋季开校、清明节、五一节、六一节、国庆节、中秋节、元旦节、春节及期末放假前学校安全工作自查,市教育局将进行专项督查。同时,继续坚持“到校必查安全”的工作原则,加强平时学校安全工作的督查。

校园安全考核细则篇8

  一、树立本土师德标兵,强化全员育人机制

      德育为先、育人为本。学校德育工作开展是否富有成效,能否完成新时期下的育人任务,关键是要有一支过硬的德育工作队伍。为了推进德育队伍建设,我市明确要求全体教师“立终身从教志向,树为人师表品行,兴教学研究风气,尽教书育人职责”,形成“人人承担育人重任,堂堂渗透德育内容,处处蕴含德育寓意,时时贯彻德育思想,党政工团齐抓共管”的良好德育氛围和格局。首先,我市《**教育》以“板样在身边”为题,强力推出部分德育工作优秀校长、班主任、政务教务主任和教师,在全市教育系统迅速掀起了学习高潮,学习他们热爱教育事业、默默无闻的奉献精神;学习他们克服困难、艰苦创业的拼搏精神;学习他们立足本职、精益求精的进取精神;学习他们顾全大局、甘为人梯的高尚品质。

  其次,建章立制,实施班主任工作等级评价。评价分为三个等级:优秀班主任、合格班主任、见习班主任。每学期对各班主任的工作进行评价,其考核结果与奖励工资挂钩。

  第三,加强“家长学校”建设,构建德育网络。家长学校,是宣传正确的家庭教育思想,普及科学的家庭教育知识的重要场所;是中小学、幼儿园开展家庭教育工作,联系学校、家体、社会,促进形成三结合教育网络的工作桥梁;是优化未成年人健康成长环境,推进社会主义精神文明建设的重要阵地。为此,我市大力推进“家长学校”建设,今年新增家长学校78所,覆盖了全市每一所学校、幼儿园。家长学校有了牌子、教室、活动安排;建立了家庭教育讲师团队伍,建立了家长学校活动档案。进一步开展了“四个一”活动,即组织家长读一本书,给家长上一堂高质量的课,举行一次家庭教育经验交流,开展一次亲子活动。

  二、创特色校园文化、育新人润物无声

  为了营造浓郁的文化氛围,使之潜移默化的影响到学生德育的发展,今年年初我市提出了“日常工作有规律,特色活动成系统,人有我精求规范,人无我有创品牌”的德育工作指导思想,鼓励各校在搞好德育常规的基础上,创立本校特色,形成自己的风格。我市各学校积极行动,因校制宜的开展了特色创建活动,并取得了突出的成绩。初步形成德育特色、教育服务“三农”特色、科技创新教育特色、体卫特色、艺术特色、教育科研特色、学习型校园特色等校园文化。

  一年来,我们一是抓规范——培养行为习惯。培养学生良好的行为习惯是学校德育的基本要求。为此,要求各学校要抓《中(小)学生日常行为规范》的落实,加强行为习惯的训练。总结推广示范校**中学、**完小、**完小、**学校的经验,把《规范》细化为校纪校规、班纪班规,贯穿于教学、日常生活、学习、待人接物等各个方面。明确学生一日常规,包括进校、离校、集会等校园规范,起床、用餐、就寝等家庭规范,上学、放学、行路途中的交通规范。推广**中学、**完小等学校的经验,经常性地开展学生仪表仪容检查;政教处、团委、学生会每学期要组织多次全校性的检查;通过对学生仪表仪容的检查,规范学生的穿戴,体现中学生的精神面貌。对新生报到注册后要组织学习《学生手册》,遵守《学生手册》的教育活动。总之,在“抓规范”的落实过程中,既从大处着眼,又从小处着手,力求让学生做到在学校是个好学生,在家庭是个好孩子,在社会是个好公民。从而增强学校德育工作的实效。

  二是抓活动——创设德育情景。今年九月是“全国第二个中小学生弘扬和培育民族精神月”。我们在全市广泛开展了爱国主义教育活动、诚信教育活动、德育共建活动、青年志愿者活动、主题班会活动、校园文化建设活动、心理健康教育活动。要求学校建立专项活动档案,建立学生成长档案作为改革学生评价的重要内容备查。要求德育活动方案、总结上报到我局基教股。市立中学的青年志愿者活动在**市第十一届运动会上的服务,受到组委会及各县(区)代表团的高度赞扬和评价,为我市在本届运动会创造组织工作一流、服务水平一流、运动水平一流作出了贡献。

  全市六月、九月举行了中小学生新童谣、新儿歌、新诗歌学习诵读和演唱活动。评选出中小学生新童谣、新儿歌作品326件。

  举行国旗下的讲话专题演讲材料评选活动,如:《把握每一天》、《成功始于足下》、《每天进步一点点》、《冲刺》、《你努力了吗》、《青春永不言败》、《生命就是时间的积累》、《尊人者自尊》、《学会关爱每一个人》《从小事做起,从我做起》、《靠天靠地不如靠自己》等,通过活动,使爱国主义教育化为了学生现实的具体行动——勤奋努力,提高素质,报效祖国。

  三是抓德育校本课程开发。我市的**、**、**、**、**、市*中等校,充分利用当地德育资源,开发出德育校本课程,如**的《炎帝与狗脑贡茶文化》,**的《知家乡、爱家乡》等,形成了特色,做出了成效。

  三、创“星级平安和谐校园”、重抓学校德育工作有实效共2页,当前第1页1

  为了贯彻党中央提出的构建社会主义和谐社会,积极响应胡锦涛同志今年2月发表重要讲话中指出的“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”同时,通过行之有效考核激励机制,帮助我市中小学校创造性地完成“巩固一项成果,争创两大特色,抓好五项工作”、使全市教育形成特色、工作绩效均得到可持续提高;促进教育与学校,社会、学生家长与学校的沟通与交流,在全市形成开放的教育,积极参与的教育,家庭、学校主动沟通的氛围,增强教育的凝聚力。我们开展了“平安和谐校园”创建活动。

  “平安和谐校园”创建的考评内容为:1、**市中小学校教育工作目标考核细则;2、**市中小学校安全稳定工作考核细则;3、**市中小学校校园文化建设考核细则。三项共300分。考核评价结果:1)得分在280以上分者为五星级;2)得分在260分以上者,为四星级;3)得分在240分以上者,为三星级;给学校授予《安全和谐文明星级学校》牌匾并给予通报表彰;考核结果将作为上述部门学校行政领导工作绩效和评先评优的依据。

  “平安和谐校园”考评方案把德育工作放在了十分重要的地位,确定了德育管理、德育活动、德育效果等德育一级指标,每一个指标都有相应的二级指标和具体内容与要求,同时,在学科教育、体育工作、卫生工作、艺术教育、科技教育等方面也提出了许多德育要求。从指标权重看,教育局对学校、学校对教师、教师对学生的有关德育指标所占权重分别为30%、29%、55%,体现了德育工作的核心地位。

校园安全考核细则篇9

根据《**教育局关于开展学校安全隐患排查整治暨2018-2019学年教育目标考核工作的通知》(便签【2019】104号)要求,各考核组于2019年11月27日至12月10日深入到全县32所公办学校进行全面的安全隐患排查和细致的年度教育工作目标考核,现将情况汇报如下:

一、检查考核中值得借鉴的方面

1、多数学校对目标考核工作较为重视,能按照考核细则规范整理考核相关材料,能客观进行自评并有规范的自评报告,如县一初、县一幼、仁和镇中学、夹寒箐中学等。

2、多数学校校园环境卫生干净整齐、宿舍内务管理规范,食堂管理到位,安全台账规范整齐,如县一初、金厂镇中心学校、县一幼、健康小学等。

3、部分学校在小手拉大手人居环境整治工作中有创新,教室卫生区角有特色,成效明显,如古林箐小学等。

4、多数教师备课认真,教案详细、教学反思到位,作业批改细致。如大栗树中心学校多数教师,南捞小麻栗坡小学的教师等。

二、检查考核中存在的突出问题

(一)安全隐患排查方面

1、部分学校安全台账不规范、不健全,对政安股下发的安全台账不够重视,记录不完整。

2、部分学校卫生意识仍然较差,校园环境卫生有待加强。如夹寒箐尖山小学校内蜘蛛网较多,教室卫生差;达布斯小学生活垃圾堆放不合理,出现卫生死角;保良街小学、马主小学食堂、宿舍卫生差;古林箐普元小学学生宿舍卫生有待加强。

3、食堂管理中,部分学校食堂工勤人员对冷藏设备、消毒设备使用方法缺乏常识,导致留样柜、冰柜、冷藏柜温度调节不合理,易造成原辅料、留样品变质;多数学校食堂未按照“六t”管理模式进行管理,食堂区域及周边脏乱差现象依然突出。部分学校食堂没有按要求做好“三个公示”,存在食品留样不规范等问题。

4、校舍存在各类安全隐患:小坝子金竹鹏小学通往临时餐厅的通道较矮,极易引发碰头现象;古林箐乡中心学校学生沐浴室墙体开裂、教学楼外瓷砖脱落,学生宿舍楼窗户有损坏;八寨镇中心学校礼堂后面挡土墙有裂缝;大嘎吉小学、八寨镇老厂小学、大丫口小学、夹马石小学、尖山小学体育器材活动场地无安全防护措施、无警示标识牌;八寨镇中学女生宿舍和洗澡室交界处后面的山体有垮塌的风险;浪桥中心学校学生食堂后面地基塌陷;篾厂乡中心学校因运动场未建设,校园处于半封闭状态,临时围栏损坏严重,学生随意出入现象突出;都龙镇冬瓜林小学、浪桥竹棚新寨小学男女生同住一幢楼,且未采取任何隔离防护措施。

5、消防安全设施设备不齐全且有损坏。八寨镇马主小学、竹棚新寨小学、浪桥中心学校、夹寒箐尖山小学部分灭火器失效;都龙镇中心学校、八寨镇中学、健康小学应急疏散指示灯、应急照明灯损坏;夹寒箐达布斯小学消防通道上放置晾衣架;小坝子半坡小学配电箱线头裸露,都龙镇茅坪小学体育设施乱堆乱放,极易引发安全事故。

6、流行性疾病追踪不到位,专任教师对班级因病缺课学生无登记或病名登记不全;管控不到位,部分已患病学生在无医院治愈证明情况下擅自批准复学,导致疾病交叉传染流行;未定期开展环境消毒或疾病流行后消毒频次达不到每天一次的要求。

(二)教育目标考核方面

1、考核得分情况:2018——2019学年度考核最高得分分147.23分,最低得分70.84分,相差分值76.39分。除城区学校外,乡镇学校考核最高分113.76分,最低分70.84分,相差42.92分。从得分情况看,教学质量的高低和积极组织课题研究并结题、参与各类竞赛并获奖均会对考核结果产生较大影响。

2、考核发现的问题:一是受奖金激励的影响,对考核工作不够重视,材料准备不充分,部分学校是考核组到达后才临时收集考核所需资料。二是部分学校未对照考核细则认真进行自评,自评不够客观,自评分与实际考核得分差距较大,如山车中心校自评分95分,实际考核得分70.84分。三是在党建工作中,部分学校民主生活会、理想信念教育、党员会议等较少,没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员教师的示范引领作用;党建材料仍不够完善。

(三)教学常规检查方面

1、教案。电子教案规定不一:部分学校的老师教案全部是电子教案,交到教务处,并未打印出来,检查是在电脑上看;部分学校教师打印出来的电子教案未作任何批注,甚至连原文格式都未作修改,仅仅将电子教案作为应付检查的材料。

2、听课记录。部分学校教师听课较少,记录不全,个别学校教务处未对教学常规进行检查记录。

3、各功能室。部分学校功能室各种表册不完善,化学实验、生物实验、科学实验表册不完善,没有按时填写使用登记、借还登记、破损登记、实验报告单、通知单等;大部分学校音体美功能室无本学期使用记录,借还登记、破损登记,兴趣小组资料也不完善。部分完小因为缺少专业教师,部分音乐器材和美术器材还没有开封使用。部分学校实验室管理员对学科实验不了解,不了解所管理室的实验,不能胜任本实验室管理任务。

4、校长及任课教师任课情况。大多数学校校长未任课,部分学校因为班级少,音体美教师任课节数严重不足。

5、作业批改情况。部分教师批改作业马虎了事,不作细致批阅,仅以一个“√”或一个日期代替,甚至部分教师批改作业是由家长取而代之;一些教师的作文批改过于简单,只有一个分数,无评语。

6、部分学校开齐课程、开足课时方面存在偏差,音乐、美术、科学、道德与法治等科目虽然反映在课表里,但未实际开展教学活动,课表形同虚设。

三、整改建议

1、要求存在安全隐患的学校及时采取措施整改,不能立即整改的,将安全隐患上报相关部门,同时在存在安全隐患地设立警示标语和警示牌。如金竹鹏小学应在较矮的通道处张贴警示标语,同时用软物包扎横梁;体育器材活动场地无安全防护措施的学校应立即增设体育设施场地安全防护措施等。

2、加强安全宣传教育及教职工安全技能培训,提高师生员工安全意识和能力。

3、各校要严格按照政安股下发的安全管理台账和要求完善安全台账。

4、加强校园环境卫生整治工作,为师生提供良好的学习工作环境。

5、加强食堂管理,规范做好“三公示”和食品留样等工作,严格按照“食堂6t”模式进行管理。

6、重视年度考核工作,按照《教育目标管理责任书》整理各类材料,以便考核组考核。切勿因考核没奖金而忽视此项工作。

7、狠抓教学常规,确保教学质量提升。严格按照《**教体局教学常规管理办法》抓好备课、上课、作业批改、教学反思、听课、评课等工作,严格按照课程标准开齐课程、开足课时。

8、建议各校把党建工作纳入学校目标管理,加强党组织建设,加强党员管理,强化理想信念教育,切实发挥党组织战斗堡垒作用,以党建工作带动促进学校全局工作良性发展。

四、下步工作打算

校园安全考核细则篇10

一、强化管理制度,让德育工作“实”起来

德育工作者是加强青少年学生思想道德建设的骨干力量,是做好学校德育工作的关键和基础。德育工作的舞台不只是班主任的独角戏,也是所有老师的责任,力争实现德育“全员管理、全面管理、全程管理”,形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。

1.进一步完善责任机制。管理团队融入年级管理,坚持实行“三级”管理机制,德育处对照学校《班级管理考评细则》做好教育常规的督查、记载工作。一级管理:班主任(中队辅导员)管理班级。各班班主任(中队辅导员)认真履行班主任(辅导员)职责,对学生进行细致入微的思想教育工作。二级管理:年级组长、管理团队包级人员管理年级组。各年级组长、管理团队包级人员负责年级常规工作。每天检查各班的常规工作,做到有检查、有反馈。三级管理:德育处、大队部、保健室、后勤处检查全校的各项常规管理工作。结合大队部评比结果、部门检查结果对班主任(辅导员)教育及管理工作进行综合考评。真正做到了事事育人、人人育人,形成全员育人、全程育人的格局。

2.进一步完善工作机制。学校重视德育工作的制度建设,结合实际,通过各项德育工作制度的健全,促进学校德育常规管理工作的规范化。学校常规管理上,先后完善了“一日常规评比细则”,强化班主任考核与班级常规分数捆绑。

二、搭建展示平台,让学生阳光“动”起来。

1.建阵地,感受“美”

少先队工作是学校德育工作不可缺少的一部分。学校把少先队工作列入议事日程,围绕各级少工委指示精神及学校的教育理念,制定工作计划,抓好对少年儿童的思想道德教育、养成教育,引导少先队员严于律己、服务他人、服务社会,使少年儿童在少先队组织中得到锻炼;每周坚持规范的升旗仪式;坚持开展每周一次的少先队活动课;每天组织大队委员对全校队员的卫生、两操、礼仪进行检查;结合纪念日开展各类活动:“尊敬老师”教师节主题活动,让少先队员们从自己的角度了解老师、尊重老师,并用实际行动表达对老师的敬意,体验到尊敬老师的愉悦感受;庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动,让少先队们在举国欢腾的日子里接受深刻的爱国主义教育,激发了队员们热爱祖国的美好情感;“一年级队前教育”主题活动精彩纷呈,结合少先队建队70周年,开展“喜迎中华人民共和国成立70周年系列活动”,一年级学生下发《少先队入队手册》,大队部的哥哥姐姐通过队会课,到班上为一年级小朋友讲解少先队知识,引导他们了解少先队,认识少先队;“红领巾飘起来”大型建队日主题活动,发展了700余名新少先队员,邀请少先队员们的家长到校为他们佩戴红领巾,在推进家校联系的同时加强了少先队员的传统教育、爱国主义教育和民族责任感。

2.搭舞台,展示“美”。

学校尽力创设各种活动和比赛的机遇,让孩子们在活动比赛中提高自己,历练自己,让他们在光华实小的摇篮里更健康快乐地成长。

区艺术节中,学校原创舞蹈和原创校园剧大放光彩,收到评为和观众的一致好评,并受邀参加电视台录制。

区科技创新大赛,我校学生荣获团体二等奖;区中小学科技节展示活动荣获一等奖。

“市篮球传统校比赛”荣获一等奖、三等奖;区综合运动会小学组团体总分第三名;定向越野比赛区二等奖;羽毛球获区男团一等奖和女团二等奖。

3.树标志,感受“美”

学校以内在的力量凝聚激励学生,以独特的氛围影响规范学生,是全面育人不可欠缺的重要环节。德育处结合天府文化精神,精心设计的天府文化长廊,以独特的形式深入挖掘其精神与内涵,将天府文化融入校园创建,以立德树人为根本,全面提升广大师生文明素养,切实增强校园活力。

三、着力化危为机,把安全围墙“筑”起来

校园安全工作事关每个学生、家庭的幸福。学校把安全工作放在各项工作的首位,牢牢树立“安全无小事,职责重于泰山”的理念,以安全闭环式管理为基础,安全教育为载体,不断强化师生安全意识,拓宽安全教育和演练渠道;提升安全自护能力,稳步推进安全稳定工作;以安全风险防控为重点,建立安全工作制度与机制,梳理安全隐患风险清单,对照清单明晰安全责任,落实安全保障措施;每周召开安全工作例会,整合多方资源,聚力家校警社,突破安全工作难点。

四、谱写健康旋律,将健康之歌“唱”起来。

1、吹响校园健康“进行曲”。学校利用班、队会课、升旗仪式、展板、校园电视台、家长学校、邀请相关专业人士到校讲座等方式,用孩子们听的懂的话进行讲解宣传,在潜移默化中让健康促进理念融入每一个学生内心,起到润物无声的作用,引导全体师生主动参与,促进自身健康。

2、弹起校园健康“协奏曲”德育处严格落实“每天锻炼一小时”要求;体育组常态组织“阳光大课间”及“阳光体育锻炼”;大队部开展留守儿童、困难学生帮扶活动;安全处建立晚上校园安全工作责任体系,坚守维护校园安全稳定的工作底线。

3、奏响校园健康“交响曲”学校将美化校园环境,为师生创建安全、健康的学习生活环境放在首位。利用校园电视、宣传展板等阵地,对学生进行防疾病宣传,以便学生掌握相关的预防知识和办法;每天早晨各中队辅导员会对学生进行晨检,并做好上报与登记;大队部每周不定时随机抽年级进行个人卫生抽查,对学生的指甲清洁、衣服着装进行抽查;大队部明确每天卫生“两扫一维护”要求,大队委中午、下午分别对各班清洁卫生、阳光大课间、眼保健操情况进行检查评分。

六、坚持问题导向,让前进道路“亮”起来

1.进一步加强师德建设,突出全员育人观念,不但抓好班主任老师的管理工作,更要让副班主任积极走上管理学生的舞台,让值周教师不但做到及时到岗,还要做到认真负责,充分发挥全体教师的育人作用,学生的德育管理人人有责,真正做到服务育人,教书育人的全方位育人观。

2.进一步加强德育科研,探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育工作的研讨力度,也像教学工作一样让班主任坐在一起教研起来,取长补短,相互学习,每个组每月进行两次教研,学校每学期进行一到两次教研,比如:班主任经验交流会、班主任沙龙、班队会及德育活动课展示、班主任才艺大比拼等。

3.加强规范化管理。德育处、大队部将制定班主任考核细则、班级管理检查细则,对班主任进行量化管理。