廉政建设情况汇报篇1
正当××全镇上下积极筹备学习实践科学发展观活动，按照县委、县人民政府的安排部署，稳步推进2009年各项工作之际，我们非常高兴地迎来了县第二纪工委各位领导莅临我镇检查指导工作。首先，我谨代表中共××镇委员会、××镇人民政府对各位领导到来表示热烈的欢迎，下面，我就××镇今年以来党风廉政建设责任制贯彻落实情况向各位领导作个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、抓组织建设，党风廉政建设责任制落到实处
一是成立领导机构，抓好组织建设，不断完善党员干部党风廉政建设管理各项制度，针对各单位的工作性质，按照党风廉政建设工作责任制的要求，不断细化党风廉政建设责任制落实措施，强化党员干部监督约束机制，不断规范党员干部履行职责的行为。
二是按照年初县党风廉政责任制划分要求，逐步强化党风廉政责任制具体意见，及时制定出台我镇贯彻落实党风廉政责任制具体措施，本着“谁主管，谁负责”的原则，对党政领导班子党风廉政建设责任以文件形式作了明确分工，明确了班子成员的目标和任务，党委主要领导负总责，分管领导抓落实，任务分解到各位班子成员，并定期逐人对照检查，发现问题及时整改。
三是加强组织领导，把党风廉政建设作为重要任务进行安排部署，定期分析党风廉政责任制实施状况，按要求及时报告党风廉政建设责任制落实情况。
二、抓宣传教育，积极营造良好的廉政氛围
按照中纪委三次全会的要求，不断巩固党的执政地位，密切党群干群关系，确保党的路线方针政策落到实处。我镇始终把农村党风廉政建设作为重点工作抓紧抓好。注重加强党员干部理想信念、宗旨意识、政治道德、工作作风、党纪条例和法律法规教育。把法纪教育、廉政教育、警示教育纳入日常教育培训计划，高度重视提高党员干部职工的学习能力，增强党员干部职工的综合素质。
(一)切实制定工作方案
按照《××县关于加强农村基层党风廉政建设工作的实施意见》(砚办发〔2009〕20号)和《××县2009年反腐败宣传教育工作任务分解的通知》(砚纪发〔2009〕13号)要求及县纪委关于开展“加强作风建设、促进科学发展”为主题教育活动精神，我镇及时召开党委会议进行学习，研究制定了3个切实可行的方案下发到各站所和村民委，并成立工作组抓好方案的贯彻落实。
(二)抓好学习教育活动
一是抓好主题学习教育活动。我镇在全镇范围内深入开展了以“加强作风建设、促进科学发展”为主题的党风廉政教育月学习活动，并加大对机关站所和各村民委的指导和督促力度，整个活动共有25个单位601人参加，其中副科以上实职领导干部9名，共产党员301名，普通干部291名。通过主题教育学习，全镇形成了学习廉政文化的良好氛围。
二是抓好廉政文化“五进”活动。我镇结合工作实际，制定了“五进”(进机关、学校、企业、农村、家庭)工作计划和实施方案。充分利用各种方式广泛宣传反腐倡廉政策法规和工作成果，不断增强广大党员干部的法律意识。同时，还注重把廉政文化建设与新农村建设结合起来，与文明村和文明户创建活动结合起来，积极推进廉政文化深入广大农村，不断强化广大群众参与民主管理和民主监督的意识，增强广大农村党员干部遵纪守法和公正办事的意识。
三、抓工作落实，确保党风廉政建设取得实效
(一)扎实做好接待和案件查处工作
群众来信来访是接受群众监督的有效方式，我镇注意研究领导干部违纪违法的新特点，不断探索依法办案的新思路，积极改进办案工作的新方法，加强办案组织协调工作，提高案件依查处能力，按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的要求，加强案件检查和审理工作，切实提高办案的质量。坚持有案必查制度，定期排查案件线索，在办案工作中，千方百计拓宽渠道，想方设法整合资源，采取设立举报电话，建立举报制度，切实加强基层举报工作。截止8月，共受理群众来信来访16件，办结案16件，办结率达100%。在案件处理中，严格按照原则进行，属于一般性问题的，及时对相关人员谈话;对于违反纪律问题的，对其进行批评教育;对于犯有严重错误的，及时立案审查并给予纪律处分。
(二)坚决纠正损害群众利益的不正之风
今年以来，我镇始终紧紧围绕党纪政纪和职业道德，加强对党员干部的经常性教育，不断完善工作责任制和机关内部管理制度，加强监督，严格管理，用制度管人，严格财经纪律，定期或不定期对站所和村组帐目进行清理，重点围绕投资环境和中小学乱收费展开检查，让纠风工作触及到各个领域。全镇共设立5个监测点，今年以来我镇组织了3次检查，每月20日前及时报送县纪委办公室，切实把减轻农民负担的政策真正落到实处。
(三)坚决遏止腐败行为的发生
一是建立健全各项规章制度。重点学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施意见》。在日常教育工作中，坚持自律和他律教育管理相结合，增强教育的针对性和有效性。对党员干部在廉洁自律方面出现的苗头性问题，该提醒的及时提醒，该制止的坚决制止。同时，建立健全和完善规章制度，先后完善了《××镇党委领导班子议事制度》、《××镇机关工作人员行为规范》、《××镇村级两委班子议事制度》、《镇机关财务管理制度》、《新任职干部岗前党风廉政教育制度》等规章制度，向各站所和村民委下发《关于加强向镇党委政府请示报告的通知》，用规章制度约束我们的党员干部。
二是规范政务村务公开制度。结合法制政府八项制度、责任政府四项制度和阳光政府四项制度的贯彻实施，不断推动政务和村务公开工作。充分利用政务公开栏、××县政务网和数字乡村网络等信息平台，对涉及全镇的重大项目和重点工作及时进行公开，自觉接受群众的监督，增加工作的透明度;对机关财务按时进行公开，如办公经费、燃修费和接待等费用按季度在公示栏内公开，接受党员干部的监督。
三是充分发挥行政监察职能的作用。认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》，加强政府职能部门行使权力、履行职责、执法程式的监督检查，坚决查处有法不依、执法不严的行为。重点加强对行政许可法、土地管理法等法律法规贯彻落实的监督检查，紧紧围绕依法行政开展效能监督。今年以来，全镇党员干部廉洁从政的意识普遍加强，工作作风明显好转，群众满意度大幅提高，依法行政不断加强，源头治理机制逐步健全。
虽然我镇在党风廉政建设方面做了大量工作，但仍然存在着许多不容忽视的问题：一是运用理论指导工作做得不够，学习和教育力度有待加强;二是个别部门对党风廉政责任制执行不到位，工作方法和落实措施还有待加强;三是对各站所贯彻执行情况的督促检查力度有待加强。
四、下步工作打算
(一)紧紧围绕贯彻落实《》的要求，加强纪检监察业务学习，深化党性党风党纪教育，切实提高纪检干部的业务水平。
(二)抓好全镇范围内党风廉政建设的落实和检查考核工作，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
廉政建设情况汇报篇2
XX局廉政建设民主生活会情况汇报
xx县xx局关于党风廉政建设民主生活会情况的汇报
根据县党风廉政建设责任制会议的要求，我局于x月x日召开了局班子成员党风廉政建设民主生活会，x月x日至x日局属各党支部分别召开了由党员干部参加的党风廉政建设民主生活会，现将我局党风廉政建设民主生活会情况汇报如下：一、认真传达贯彻中央、省、市、县党风廉政建设责任制会议精神。x月x日，由局党总支书记、局长xxx主持召开局班子成员党风廉政建设民主生活会，x名局班子成员全部参加了会议。会上，局纪检组组长xxx传达了中央、省、市、县党风廉政建设责任制会议精神，原文学习了xxx和xxx在全省、全市党风廉政建设责任制电视电话会议上的讲话，重点学习了中央、省、市关于加党风廉政建设的“十六条”，即：切实解决领导干部廉洁自律方面突出问题的“五个不许”、严厉整治“跑官要官”“买官卖官”不正之风的“五条要求”、坚决防止和杜绝干部“带病上岗”和“带病提职”现象的“六条要求”。在此次会上，局党组决定，将xxx在全省党风廉政建设责任制电视电话会议上的讲话给每一个支部复印一份，以支部为单位召开党员干部职工会议，迅速传达贯彻党风廉政建设责任制会议精神。x月x日至x日，各党支部分别召开了党员干部职工会，传达中央、省、市、县党风廉政建设责任制会议精神。通过层层召开会议，原文学习、重点讲解，使全局干部职工进一步提高了对加强党风廉政建设重要意义的认识，进一步增强了依法从政、按章办事的意识。二、扎实开展党风廉政建设情况自查。在x月x日局班子成员党风廉政建设民主生活会上，局长xxx作了引导发言，他首先谈了对xx部门加强党风廉政建设重要性的认识：xx部门是一个xxxxxx的管理部门，局班子成员和各股室的负责人手中都有一定的xx管理权，都有产生腐败的条件，如果不加强党风廉政建设，就会毁了我们的干部，损害xx部门的形象。为此，他要求局班子成员要以身作则，按照党风廉政建设责任制有关规定严格要求自己，同时，要求班子成员加强对所分管股室人员的党风廉政建设教育。他特别强调“两节”来临，、收受“红包”问题容易发生，要加大对这方面问题的预防和整治力度。随后班子成员对照“十六条”和xxx提出的“五点要求”，认真开展了在党风廉政建设方面存在的问题自查，每个人都对自己在党风廉政建设方面存的问题，作了深刻反省。自我批评之后，大家还对自己以后如何进一步加强党风廉政建设作了承诺性的表态。x月x日至x日，各党支部分别召开党员干部职工会，在传达中央、省、市、县党风廉政建设责任制会议精神后，每个党员干部都对自己以前在党风廉政建设方面的情况作了自查，并对自己以后严格遵守党风廉政建设有关规定作了承诺。三、党风廉政建设民主生活会取得的效果。一是全局上下进一步提高了对加强党风廉政建设重要性的认识。大家一致认为在“两节”来临之前，中央、省、市、县召开这次党风廉政建设会议，很有必要、非常及时，出台的规定具有很强的针对性和可操作性，这既是加强党的执政能力的需要，也是对党的干部的负责。二是增强了依法行政严守廉政纪律的意识。通过对“十六条”的学习、开展批评和自我批评，虽然局班子成员没有违反“十六条”的行为，但作为在xx部门工作的人，常在河边走，随时都有湿鞋的可能，这次会议给大家敲了一个警钟，提醒大家党风廉政建设要警钟长鸣，坚持做到不能沾的不要沾、不允许做的不去做，廉政规定不能犯，大家依法行政严守廉政纪律的意识进一步增强。三是进一步强化了落实党风廉政建设责任制的措施。为了从制度上保证将党风廉政建设责任制工作落到实处，针对当前存在的问题，局党组决定对参与的，在组织查处中不说情、不领人，支持组织处理；对索、拿、卡、要，或收受红包礼金的行为，从严查处。四是进一步明确了党风廉政建设责任制的责任分解。在党风廉政建设民主生活会上，再次明确了对党风廉政建设责任制实行“一岗双责”、“一把手负总责”、“班子成员分工负责”的具体要求，班子成员不仅要以身作则，还要承担对分管股室人员的党风廉政建设教育责任。
廉政建设情况汇报篇3
(2020年5月11日)
我党支部认真贯彻上级部署，严格落实党风廉政建设主体责任制，强化执纪问责，深化标本兼治，严格党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，不断加强作风建设，努力建设忠诚担当的党员干部队伍。现将我落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下：
一、突出加强党的政治建设方面
我党支部始终坚持把抓好党风廉政建设主体责任摆在首要位置，认真履行全面从严治党主体责任，认真贯彻执行中央和省市县委关于党建工作的部署要求，组织召开专题会议研究部署党建工作，制定党建工作年度计划和学习计划，并督促各项任务按时落实，我作为党组书记坚持履行第一责任人的职责，全盘负责，督促党支部成员各负其责，做好各项任务的落实，坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责。
二、贯彻落实中央八项规定精神推进作风建设方面
作为党组书记我要以身作则，带头履行党风廉政建设主体责任，落实牵头抓总，统筹协调、组织推动、监督检查、示范带动的责任。围绕作风建设、惩治和预防腐败的主要任务，推动我党风廉政建设责任制的落实。
三、履行党风廉政建设重点任务
一是严明政治纪律，增强政治敏锐性和鉴别力。以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中全会精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持以党的政治建设为统领，切实把政治纪律和政治规矩挺在前面，确保县委县政府各项决策部署不折不扣贯彻落实。
二是认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会及民主评议党员等党内组织生活制度。为党员干部过“政治生日”，重温誓词，不忘初心使命，不断提高党员干部的党性修养。积极使用“学习强国”、“甘肃党建”等app进行政治学习，通过积分评比等形式督促党员认真学习，不断提高党员党性修养和政治素质。
三是坚持把党建工作和业务工作深度融合。根据县委、县政府对精准扶贫工作的总体部署和要求，统一帮扶干部思想，心往一处想、劲往一处使，密切配合乡镇党委、政府做好帮扶工作，努力帮助村党组织和党员队伍建设、完善村党组织工作机制。严格执行上级决策部署，统筹协调，抓好落实，群策群力推进精准扶贫。及时了解掌握贫困户基本生活情况、政策落实和“两不愁、三保障”情况，同步做好动态管理。尽最大努力帮扶落实扶贫政策、解决实际生活困难。力争使有限的资源发挥最大的效益，让帮扶群众在小康路上稳步前进。
四是严格按照标准核定党费，造册登记，督促提醒党员按月自觉缴纳党费，并将上缴的党费及时上解县委组织部固定账号。每次学习、会议、活动开展情况都有会议记录，资料整理归档，规范开展各项活动。
五是坚持党的民主集中制原则，认真贯彻落实上级工委决策部署，制定计划、发展党员、民主测评、换届选举等重大事项由党员大会作出决议后，严格按照程序进行；对支部党员情况、量化考核情况、党费收缴等情况进行公示，执行党务公开。
廉政建设情况汇报篇4
一、抓制度建设，强化规范管理
机关中心严格以党风廉政责任制为依据，层层签订了责任书，对党风廉政建设和反腐败工作进行研究，客观分析反腐工作形势，把苗头解决在萌芽状态。一是建立健全党风廉政建设责任制。紧密结合中心实际，进一步提高认识，统一思想，严格做到谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他科、室互动的工作格局，确保了责任目标到位的各项工作措施的贯彻和落实；二是把党风廉政建设工作纳入中心年度目标管理之中，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核；三是进一步完善了党风廉政监督体系。健全了党风廉政建设监督体系，完善了监察网络，使党风廉政建设各项制度的落实工作随时处于监控之中；四是落实领导干部党风廉政建设工作职责。领导班子把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，切实担负起反腐倡廉的政治责任，按照工作分工，增强履行党风廉政建设职责工作的责任意识。自觉增强纪律观念和廉洁从政意识，严于律己，以身作则，精心组织，稳步推进，及时制定出台重大事项报告、诫勉谈话等党风廉政工作制度，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。
二、认真开展“学条规、守纪律、树形象”主题教育活动
今年，我们以开展“学条规、守纪律、树形象”主题教育活动为契机，积极引导广大党员干部加强理论学习，强化廉政意识，筑牢反腐防线。此次廉政教育活动以“学条规、守纪律、树形象”为主题，通过组织本部门党员干部、职工深入学习党的十七大文件精神，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中共中央纪律关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的通知》等中央和省、市有关廉洁自律的各项规定，进一步强化党员干部、职工的纪律观念，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律等，尤其是自觉遵守中央、省、市关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，促进各级党员干部特别是领导干部切实树立“五种形象”（即：勤于学习、善于实践的形象，艰苦奋斗、开拓创新的形象，淡泊名利、乐于奉献的形象，勤政爱民、关注民生的形象，遵守纪律，带头示范的形象），从而增强党员干部廉洁自律的意识，自觉抵制各种不良风气，真正做到清正廉洁，执政为民。
三、把党风廉政责任制建设和反腐改工作贯穿于实际工作中
廉政建设情况汇报篇5
各位领导、各位同事：
根据会议安排，现就财务科党风廉政建设工作作简要汇报发言：
一、筑牢思想防线，拧紧“总开关”
一是认真学习党内法规，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”，时时处处用党纪党规对照自己的言行举止，遵规守纪，切实把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉；二是每月的科务会上组织学习会计法律法规，讨论如何坚持党风廉政建设搞好财务工作，增强廉政意识，筑牢思想防线，不碰廉政底线，不越法纪红线。
二、完善制度规范，构建“防火墙”
按照把关要严、服务要精、核算要准、标准要细来统筹考虑财务制度建设，提升整个财务工作规范化水平。一是建制度，根据相关法律法规和文件精神，结合办公室实际制定了《**市人民政府办公室财务管理办法》《**市人民政府办公室差旅费管理办法》《**市人民政府办公室加班值班补助管理办法》等制度规范财务工作，让各项工作有章可循、有据可依；二是强执行，进一步加强制度执行的力度，用制度管钱、管权，坚持原则、不谋私利、不徇私情，严格执行支出审批制度，明确经费支出的内部审批权限、程序、责任和相关制度措施；三是建机制，根据国家新出台的会计法律法规和财务制度执行中，各部门人员提出的意见和建议，不断修订完善办公室财务制度，使现行制度更加符合法律、法规的要求，更适用于办公室机关工作实际。
三、狠抓工作落实，种好“责任田”
一是对照中央八项规定精神，省委省政府和市委市政府十项规定及实施细则情况，把好经费审核关口；二是明确岗位职责，确保不相容岗位相互分离，财务负责人、会计、出纳根据不同岗位职责要求，做好各自职责内工作；三是严格执行现金管理规定，合理控制现金支出，规范资金账目管理，做到日清月结，账实相符；四是坚持财务公开，设立财务公开栏，对经费的使用进行全面公开，使各项收支处于“阳光之下”；五是主动接受机关内部和外部审计监督检查，对检查中发现的问题及时整改落实；五是加强工作协作，服从办公室统筹安排，配合其他相关科室做好相关工作。
廉政建设情况汇报篇6
一、廉政学习情况
本人注重思想政治学习，尤其在党风廉政方面。日常注重理论学习，利用集中学习和个人自学，学习新时代中国特色社会主义思想，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习中国石化《职工处分规定》等内容，进一步提高了自身的道德素质和党性修养，坚定了共产主义的理想信念。同时经常性的开展廉政教育，用身边发生有代表性的典型案例作为反面教材，深入开展警示教育，深刻认识到反腐倡廉的重要性，增强了做好本职工作的主动性。
二、落实党风廉政建设责任情况
今年以来，我认真抓好了党风廉政建设责任制的各项工作。围绕难点抓落实，面对各种工作难题，始终坚持“务实、清廉”，正确行使手中的权力，把权力当作责任，服务于职工群众，服务于项目部的发展。另外对于个人分管的工作，坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子的集体领导功能，对于涉及到项目部发展、职工个体利益等重大问题，一律按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，召开班子会，集体讨论作出决定，对于讨论形成的决议，坚决执行，履行好自己的职责。
三、个人廉洁自律情况
抓好党风廉政建设，以身作则是根本。本人对照《廉政准则》要求，努力在廉洁自律上起好带头和表率作用，自觉抵制各种腐败行为，坚决反对各类不正之风，时刻保持清正廉洁、勤政为民的工作作风，谦虚谨慎、艰苦朴素的生活作风，从自身做起，从小事做起，从细节做起，在执行廉洁自律有关规定上，不存在大操大办、铺张浪费、借机敛财等行为，不存在接受礼品礼金、有价证券、支付凭证等问题，不参与封建迷信、娱乐、索拿卡要等不健康活动，坚持按原则办事，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。
四、存在的问题不足
在党风廉政建设方面，首先在深入系统的学习上还有差距。学习时紧时松，缺乏刻苦钻研的精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，在今后工作中，要把握当前党风廉政建设的形势，努力学习党风廉政建设方面的知识及法律法规等内容，在作风方面要自觉接受群众的监督，虚心听取职工群众的意见和建议，争取在党风廉政建设方面更上一个台阶。
五、个人有关事项报告情况
廉政建设情况汇报篇7
2018年以来，办公室在区局党组的正确领导下，积极贯彻落实《税务系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法（试行）》和八项规定要求，认真学习上级党风廉政建设工作精神，加强廉政教育，扎实开展全面从严治党和正风肃纪工作，推动了全面从严治党主体责任落实，促进了办公室整体工作的提高。
一、遵守党的纪律、贯彻执行党的路线方针政策，以及落实上级重大决策部署情况
今年来，办公室全体加强了对党的报告、《谈治国理政》、重要讲话和廉政知识、案例和上级对违反中央八项规定精神典型问题通报等内容的学习，通过学习，大家增强了政治素养，提高了思想认识，找到了自身存在的差距，进一步改造世界观、人生观、价值观，牢固树立了“四个意识”,做了了坚定政治立场，在政治上讲忠诚、组织上讲纪律、行动上讲原则，积极落实上级重大决策部署，严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，真正把守规矩当作每个人的一种责任。
二、落实“一岗双责”，推动落实党风廉政建设主体责任。
通过学习提高认识，加强对办公室全体人员思想教育。一方面要求领导带头，以身作则，另一方面严格管理，加强督促。要求大家明规矩，严纪律，紧盯“四风”工作要求，经常性的开展自查自纠，坚决执行各项纪律，将纠正“四风”和作风纪律专项整治与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，切实抓好防范“四风”工作，同时，履行好“一岗双责”要求，增强党风廉政建设责任感和使命感，结合岗位实际，抓好工作落实，确保履行好党风廉政建设责任。在工作中，我们严格遵守厉行节约、公务接待、办公用房、车辆管理等方面的管理规定，严格遵守和执行财经纪律，规范“三公”经费使用，确保各项开支符合财务开支规定。认真落实中央和上级关于节假日等重要时间节点的廉政纪律，杜绝违规接待、公款吃喝、公款送礼等违规行为，严格公车管理、有效的防止了各类问题的发生。
三、学习贯彻《中国共产党党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》情况
组织办公室全体同志对《中国共产党党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》进行了学习，通过学习，提高了大家的政治觉悟。大家进一步认识到严守党的政治纪律贯穿于党员政治生活的方方面面，它同我们的经济生活、文化生活相随相伴，无处不在，我们在参加政治学习、缴纳党费、讨论宣传国家方针政策、同错误言论做斗争都是我们政治生活的一部分，我们必须严守党的各项纪律，工作中脚踏实地、不骄不躁，勤政、廉政，严守纪律底线，自觉接受人民群众的监督，努力完成好本职工作。
五、落实报告个人有关事项规定和婚丧喜庆事宜情况
办公室认真学习上级有关报告个人实现过河婚丧喜庆事宜相关规定，全体人员今年来无应报告个人有关事项和婚丧喜庆事宜。
六、存在的问题及改进措施
廉政建设情况汇报篇8
一、明确责任，认真落实党风廉政责任制。
组织干部学习党风廉政建设暨行风建设工作会议精神，并根据党风廉政建设会议要求，科室负责人和各位干部签订党风廉政建设责任书，明确工作职责和廉政责任，增强领导干部“一岗双责”的意识。
二、加强自身建设，抓好惩防体系建设。
自觉遵守中央“八项规定”和省委“六条禁令”、县委“十六条意见”和县局的各项规定，严格遵守各项纪律和规定，通过学习，提高认识，通过整改，改进作风；认真践行“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”专题教育活动，积极组织科室干部参加单位、党支部和科室组织的专题学习会，深入学习党章党规，深入学习系列重要讲话精神，认真学习工作报告，尊崇党章、遵守党规，做合格党员，发挥党员干部示范引领作用。对存在问题及时整改，提高干部廉政素质。
三、严格落实各项廉政制度和措施
要求科室每位干部认真执行省局廉政系统的学习和测试制度，每月认真学习和做好测试，在学习过程中结合警示案例进行学习与分析;认真执行市局Lep系统考核要求，不迟到、不早退，按时签到签退;并加强纪律执行情况的执纪检查，科室开展每月不少于二次的作风效能自查，对自查到的违规行为严肃处理。
配合监察室做好各项专项治理工作，包括违规拥有非上市公司股份的自查、违规占用借用纳税人财物的自查、违规涉及涉税中介的自查、违规因私出国境的自查、违规婚丧喜庆的自查、办公用房专项清理和党员干部问题等。
认真落实“一岗双责”制度，科室负责人即要抓好业务工作又要好抓党风廉政建设。
廉政建设情况汇报篇9
一、工作开展情况
2018年是汇鑫公司的起步年。公司坚持以作风建设为引领，制度建设为保障，努力做到党风廉政建设认识到位、制度到位、行动到位，有力促进了各项工作开展。年内顺利完成工业地产一期、连宇路两项重点工程，完成投资1.5亿元；启动实施总投资1.2亿元的泗张镇西焦坡等18个村土地整治项目，实现农发行融资9000万元；公司成功创建县级文明单位。
（一）持之以恒抓作风养成。
2018年以来，汇鑫公司始终把员工政治思想教育摆在工作首位。制定并坚持每周五集中学习制度，截至目前，共进行了30次集中学习，学习内容包括新时代中国特色社会主义思想教育、上级重要会议、文件精神、与公司业务相关的法律、法规、政策文件等。员工普遍反映，经过学习，更加深入理解了新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，更加坚定了跟党走、干事创业的信心和决心，更加明确了工作努力方向。同时，公司还购买了200余套书籍，建立了廉德教育图书角；利用展板、走廊文化墙等形式，开展社会主义核心价值观宣传教育；利用清明节、建党节、国庆节等重要节庆日，开展了革命传统教育；组织全体员工进行拓展训练，观看县纪委查访片。经过系列教育活动，公司呈现出纪律严明、人心思进、团结友爱的良好氛围。
（二）以制度建设促规范管理。
2018年初，公司就制定出台了考勤、学习、财务、考核、“三重一大”决策等11项规章制度。近日，公司又制定出台了编外人员的管理办法、绩效考核办法，进一步完善了管钱、用人管理机制。工作中，实行“三张清单”管理。坚持每月初研究制定月度工作计划，并将任务目标细化到部门、到人。每周五跟踪调度，在下周一工作例会上进行总结，及时宣传先进、纠正问题，同时以周报、月报的形式，及时对每周、每月的工作进行记录。
（三）全面加强党支部阵地建设。
一是坚持以负面典型案例教育全体员工，及时组织学习党的主要媒体及县纪委监委曝光的反面典型，让每位员工知敬畏、守底线。二是以随时准备迎接巡察的心态抓好问题发现和整改。以县纪委监委通报的被巡察单位存在问题及整改落实情况为镜子，及时自查自纠，不断推进从严治党，规范管理。三经常性开展与一线员工谈心谈话，及时解决员工思想上和工作生活中存在的问题，拉近支部与员工之间的距离。2018年，公司没有出现违规违纪行为，也不存在员工信教现象。
（四）严格落实中央八项规定精神。
一是坚持求真务实。公司领导靠在工地，一线发现问题，第一时间解决问题。二是注重提高效率。实行扁平化管理，精简会议文件，充分利用网络办公。三是厉行勤俭节约。严格落实节油、节水、节电等措施，鼓励办公设备耗材循环利用，严格控制办公经费及差旅、接待、通信等公用经费支出。四是加强廉政纪律教育。引导员工自觉抵制不良风气，严格杜绝公款吃喝、收受现金(礼金)、有价证券和支付凭证(购物卡)及土特产情况，以及借考察之名公款旅游情况。
今年是公司正式运营的第一年，还存在人员配备不完善、监督机制不健全等问题，同时也面临着拒腐、防渗的严峻考验。为此，今后汇鑫公司要做好以下重点工作。
一是强化学习，始终保持清醒头脑。组织员工学习中央、省、市、县有关规定，统一思想，强化意识。领导干部要带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。
二是扎紧制度笼子。注重工作的规范化、制度化，针对经费使用、招标管理、工程管理等关键事项，建立健全相应制度，提高制度规定的实用性和可操作性。同时，对违规违纪行为，严格执行纪律。
廉政建设情况汇报篇10
一、强化组织领导
落实党风廉政建设责任制是抓好反腐倡廉工作的关键。我公司及时成立了领导小组，由总经理同志担任组长，对各项工作责任和目标，明确了领导分工，分解到各部室，落实到每一个人，抓好班子，带好队伍，廉洁自律，作好表率，真正管好家属子女，管好身边工作人员，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。充分发挥校领导表率作用，按照党风廉政建设的要求，制定了防范措施，各部室制定了业务流程图，廉能风险监管防控承诺书，每个职工进行了个人风险查找，并填写了承诺书，严密防范岗位廉能风险，从而树立廉洁从政的良好形象。
二、强化宣传教育
组织全体干部职工认真学习县纪委全会精神、领导干部廉洁从政各项规定、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分案例》。加强警示教育，抓牢思想防线。抓好廉政文化建设，加强学习修养，提升思想境界，开展“两个务必”教育，做到人穷志不穷，教育党员和职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正做人，干干净净干事。
三、强化制度建设
实行制度管人，我们年初制定了日常管理六大制度，其中两项都涉及廉政建设，一个是综合检查管理暂行规定，主要对内部财务、业务、服务、网络及安全生产等方面执行情况按照各自内控管理制度和操作规范履行日常监督管理，对费用的各项开支都作了明确规定，严肃财经纪律；一个可控成本费用管理办法，各项可控成本费用开支遵循“归口管理，按需申报，定额使用，厉行节约”的原则进行管理。认真执行“四个不直接分管”制度，严格执行民主集中制，平时注重与班子成员和公司员工交心通气，重大问题、重要工作能够坚持总经理办公会议讨论，不搞“一言堂”。
四、强化监督检查