社区基层治理情况汇报篇1
2020年11月25日
花园镇作为全县城市社区基层治理的主战场，在县委坚强领导下，坚持先行先试，主动作为，充分总结疫情防控期间的一些成功经验，力争在城市社区治理方面走在全县前列，现将近期工作开展情况简要汇报如下：
冯山社区召开11月份共驻共建单位工作例会
11月19日，冯山社区召开11月份共驻共建单位工作例会，社区书记汇报了目前基层治理工作进展情况和存在的问题，五个共驻共建单位同社区一起探讨了如何解决社区经济发展中遇到的瓶颈，以及如何在社区基层治理工作中建立长期、有效的管理机制等问题。
县城管局到花园社区进行消防安全专项整治
11月20日，县城管局下沉党员干部到花园社区对经营门店消防安全进行专项整治，宣传消防安全知识，并对不符合相关要求的经营门店进行劝导并责令整改。
冯山社区召开每周工作例会
11月23日上午，冯山社区召开周一工作例会，社区基层治理工作队队长董志荣出席本次会议，会上社区工作人员依次汇报了上周的工作进展情况，社区书记总结了上周的工作，安排和布署本周的中心工作，针对医疗保险收缴、疫情防控常态化等心工作安排专人负狠抓落实，并成立疫情防控常态化管理工作专班。
社区专职工作者公开招聘报名工作开启
11月23日，孝昌县公开招聘城市社区专职工作者花园镇岗位现场报名工作在桃源社区党群服务中心正式开启。上午10时，县民政局汪局长和熊局长来到桃源社区报名现场督导报名工作。
花园镇就落实下沉干部积分管理办召开专题会议
11月24日上午，花园镇组织8个城市社区党支部书记召开专题会议，商讨落实《孝昌县县直单位下沉干部积分管理办法》事宜，各社区书记积极发言，为落实下沉干部积分管理办法，更好地管理下沉党员建言献策。
社区基层治理情况汇报篇2
个人感悟：
工作：在工作中可以体现自我价值，但不要急功近利!
学习：学无止境，谦虚好问!
生活：穷则独善其身，达则兼济天下!
同志在、、连续三年被评为分局先进工作者，被评为优秀公务员，、被评为优秀共产党员。
同志自参加公安工作以来，能够坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上、政治上与党中央始终保持一致。特别是大练兵活动期间，他能够认真学习马列主义、思想、邓小平理论和同志的重要讲话及“党的十七大”精神，始终以“三个代表”的重要思想严格要求自己，边干边练、边练边学、努力促进各项工作;同时，他以做一名优秀的人民警察为自己个人奋斗目标，不断参与各类的练兵活动，全力提高自己的业务水平，加强个人各方面的综合素质。由于同志工作认真负责、乐于助人、甘于在平凡的岗位上奉献，所以他得到社区干部群众、同事及领导们的信任。自3月至今，一直担任纺织城派出所电建警区警长。
一、积极物建耳目及信息员，做到底数清、情况明
在实际工作中，同志总是以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为目标开展工作，本着“维稳综治无小事”的办事原则，时刻都保持高度的政治敏锐性，指导社区民警加强对信息员的拟建、管理和使用工作，努力拓宽情报信息渠道，积极搜集深层次、预警性高的敌社情信息，为现实斗争服务。如根据电建社区内行政单位、商业网点较多的特殊情况，社区警务室共建有10名治安耳目，治安信息员15名。通过有效的物色、布建各类不同类型的耳目及信息员，使同志能密切注意社区内的动态情况，并认真细致排查，做到早发现、早汇报、早处理，将问题化解于萌芽状态，化解于基层，并做好情况综合和上报工作。如今年“老山前线士兵上访”、“山川林业非法集资”等可能引发的问题，他收到信息员上报的苗头情况，都能及时积极本所领导汇报，并协助有关部门处理好各类苗头性的问题。在辖区内工厂、企事业单位众多的情况下，到目前为止，电建社区未发生过任何重大的。
二、夯实社区警务基础，强化社区的防范网络
目前，电建社区辖区内有常住人口10820人，暂住人口360人，重点人口5人，出租屋有276多间。面对着辖区人口密集，各小区分布较散、外来人员较多等的客观情况，同志本着“打防结合、以防为主”的方针，紧紧围绕当前社区警务室建设工作，找准了社区基层的基础防范措施的落脚点，积极研究探索，全力构筑社区的治安防范网络，为辖区居民创建安全文明的生活环境。
一是在人防方面，他以治安管理工作为契机，及时向公安处及社区通报辖区的最新治安情况，反映治安防范的薄弱问题及相应的措施、建议，让公安处及社区领导能够及时了解辖区治安动态，并指导社区治保会做好各项工作，他亲自带领社区巡逻队巡逻，充分调动了巡逻队员的积极性，最大限度的发挥辖内群防力量作用，并适时调整巡逻时间和方式，达到了良好的效果。
二是在技防方面，他切实贯彻落实区委区政府和分局关于大力推进技术防范的有关精神，积极主动向公安处、社区汇报，争取了他们的大力支持和配合，在社区居和各有关单位的积极支持下，共投资25万元建起了有16支摄像枪和1个主监控室的闭路电视监控系统，对电建社区重点单位、主要路段和进出口进行24小时监控，并在显眼位置安装了警示牌，对违法犯罪分子起了很好的震慑作用，同时也为收取证据提供了方便。
三是推进社区警务工作方面，他在严格社区的“三防”(技防、物防、人防)建设基础上，全力做到“四抓”和“五加强”工作，“四抓”即是“抓基础”、“抓防范”、“抓管理”、“抓服务”;“五加强”即是“加强信息情报收集”、“加强人口管理”、“加强治安管理”、“加强治安防范”、“加强服务群众”，确保社区民警将主要精力放在基层基础工作上，不断打牢工作基石。同时，他积极加大对各类侵财案件防范打击力度，以社区警务室为阵地，通过坚持不懈的宣传、防范、打击，使得电建社区的侵财案件的发案率始终保持在较低水平，群众的安全感和满意度明显增强。
三、扎根社区，以赤诚之心服务人民
社区基层治理情况汇报篇3
由于历史的原因，广西县、乡两级就业和社会保障基础设施建设薄弱，服务设施缺乏，设备条件简陋，基层就业和社会保障公共服务能力和水平不高。“十一五”时期，广西牢牢把握“民生为本，人才优先”工作主线，牢牢把握稳中求进的工作总基调，围绕“稳增长、惠民生、保稳定”，坚持把改善就业和社会保障服务放在突出位置，依托国家基层就业和社会保障服务设施建设项目，扎实开展基层公共服务设施项目建设。目前，广西已有5个县的就业和社会保障综合服务中心建成并投入使用，县、乡基层就业和社会保障公共服务设施得到明显改善，公共服务能力明显提高，布局合理、设施完善、功能齐全、管理规范、流程科学并具有较强辐射和带动作用的基层就业和社会保障服务体系初现雏形。
提前部署提前规划，抢抓机遇争取项目
2010年底，全国人力资源和社会保障系统基层公共服务体系建设推动会召开后，广西按照建立项目库的思路提前部署建立2011年试点项目的储备工作。各市高度重视备选项目上报工作，上报的备选项目大部分已经完成可行性研究报告，开展试点的条件比较成熟。项目库的建立，为广西做好试点项目申报和遴选工作取得了主动，也为做好下一步和今后的试点工作奠定了良好的基础。
百色市田林县审时度势，早在2010年之前就开始着手准备基层就业和社会保障服务设施建设项目的申报工作，包括收集申报工作材料相关文件，到兄弟县市考察、学习，向区、市相关领导咨询申报工作程序，调研编制项目建议书等。该县人民政府将基层就业和社会保障服务设施建设项目列入县“十一五”建设项目计划，此后，一直把争取项目工作列为每年的重点工作。机遇总是眷顾早准备的先行者，2010年国家正式启动基层就业和社会保障服务设施建设项目试点工作，田林县被自治区发改委、人社厅列为试点县，成为全国首批试点县之一。建设项目落实后，田林县集中力量第一时间做好基层就业和社会保障服务设施建设项目的建设环评、勘察，编制可行性研究报告，及时上报自治区发改委评审，项目的招投标、施工图设计、审查和项目监理招投标等工作都严格按规定程序完成，仅仅用5个月的时间就完成了项目开工的准备工作，为建设项目的顺利开工提供了组织和程序保障。2010年9月10日，田林县基层就业和社会保障服务设施建设正式开工。依托国家项目资金支持，加上地方配套资金及时到位，2011年12月，田林县投资788万元的县级就业和社会保障服务中心以及八渡乡、浪平乡、百乐乡、六隆镇4个就业和社会保障服务中心大楼建成投入使用，配备了相关办公设备，直接服务全县13.4万名农村劳动力和4.2万名社会保险参保人。
成立机构加强领导，上下齐心攻坚克难
基层就业和社会保障工作是关系基层广大人民群众根本利益的重要民生工作，是整个就业和社会保障工作的基础。广西各级党委、政府充分认识到基层就业和社会保障服务设施建设试点工作对扩大就业和建立健全覆盖城乡居民的社会保障体系的重大意义，从“稳就业，促发展、保稳定”的政治高度，将试点工作纳入党委、政府重要议事日程，统筹协调各级各部门力量将试点工作抓紧抓实。为加强对试点工作的组织领导，从自治区到市、县（市、区）、乡镇都分别成立了基层就业和社会保障服务设施建设试点工作组织领导机构，自治区、市、试点县政府主要负责人担任领导小组组长，成员单位包括政府办、发改、人社、监察、国土资源、建设、财政、审计等部门。试点工作领导小组定期召开专题会议，听取试点工作情况汇报，统筹协调落实项目建设用地、规划、项目审批、资金筹措以及项目实施等重大事项，为试点工作的开展提供了强有力的组织保证。
作为项目牵头部门，发改和人社部门承担着更大的责任和工作压力，每一个项目建设的背后，都凝聚着他们大量的协调工作和付出的辛勤汗水。从2010年4月第一批试点项目启动以来，自治区人力资源和社会保障厅厅长蒋明红多次组织召开专题会议，听取全区基层就业和社会保障服务设施建设试点工作汇报，先后到各项目试点县检查指导调研。副厅长沈德海、于祖毅、韦刚强先后带领相关处室人员深入各试点县项目工地现场办公，督查工程建设进度，帮助地方协调解决项目建设中遇到的实际困难和问题。试点县和所在市将工程项目摆在重要位置，积极对接国家部委和各级政府，落实配套资金，争取更多的项目资金。各试点县都成立项目推进小组，大力推进项目实施，做到“一项目一方案”，明确建设目标、功能设计、建设标准、经费投入、进度安排，切实加强项目实施管理。为了落实配套资金，各级人社部门做了大量工作，跑财政，找政府，挖掘内部潜力。在各级政府、发改、财政、人社等部门的共同努力下，全区2010、2011年试点项目所需配套资金都在当年全部落实到位。
田林县城区面积狭小，建设用地紧缺，为落实项目建设用地，县人社局积极与国土、建设规划等部门联系，了解城市规划和建设用地情况，向县委、县人民政府提出可行的建设选址和用地方案。百色市人社局主要领导亲自与县政府领导沟通，并专程向自治区人社厅汇报，争取自治区发改委和自治区人社厅有关负责同志到县里实地调研，落实项目建设选址。经自治区、市、县三级人社部门共同努力，在当地建设用地价格节节攀升，每平米接近6000元的情况下，田林县最终在繁华便利的乐里镇争取了1149.56平方米的土地无偿划拨为项目建设用地。
筹措落实配套资金，确保项目建设实施
《国家发展改革委办公厅关于开展基层就业和社会保障服务设施建设试点的通知》（发改办就业〔2010〕672号）明确提出：按照“统一规划、分步推进”、“统筹协调、多方支持”等原则，由政府投资、分级负担，建设县、乡两级公共就业和社会保障综合服务场所。基层就业和社会保障服务设施建设试点工作启动后，根据国家发改委对试点项目建设资金的安排，广西自治区本级及各试点县相关部门积极落实和筹措试点项目所需配套资金。按照项目投资计划，广西2010年8个试点项目投资总额5674万元，其中中央预算内投资安排2522万元，自治区筹集1200万元，县级自筹配套1952万元；2011年8个试点项目投资总额6385万元，其中中央预算内投资安排2925万元，自治区筹集1480万元，县级自筹配套1980万元。围绕试点项目建设，全区上下齐抓配套资金的落实。在各级政府、发改、人社、财政等部门的共同努力下，2010年、2011年全区试点项目的地方配套资金都在当年全部落实到位。自治区本级2010年、2011年分别为试点项目落实配套补助资金1200万元、1480万元。
各试点县抓住难得的机遇，深刻领会人力资源和社会保障部《关于印发进一步整合资源加强基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络建设指导意见的通知》（人社部发〔2010〕22号）精神，在中央、自治区安排相应资金的基础上，千方百计整合资源，以资产置换等方式筹集建设项目资金，确保项目的正常推进和如期完成。巴马县由于县财政比较困难，为筹集县级配套资金，县人民政府常务会议决定拍卖县就业服务中心房地产，并将拍卖收入回拨作为县本级财政配套资金。“兵马未动，粮草先行”，配套资金的落实解决了项目的前期工作经费，为项目的顺利启动奠定了良好的基础。由于政府重视，部门请示汇报到位，全区其他试点项目所需资金都在当年全部落实到位，确保了建设项目的正常推进和如期完成。
因地制宜整合资源，统筹推进项目建设
按照《国家发展改革委办公厅关于开展基层就业和社会保障服务设施建设试点的通知》中“因地制宜，整合资源”原则，广西在规划就业和社会保障服务设施时注意科学配置，整合资源，综合考虑实用性和前瞻性，立足现实并适当考虑未来需求，严格控制建设标准，合理配置设施设备，做到规模适度、布局合理、功能分区明确、服务便捷。项目建设期间，各试点县严格遵守国家有关法律法规和加强党风廉政建设的有关规定，按照批准的项目名称、内容和规划进行建设，坚持新建与改扩建相结合，充分利用现有公共服务设施进行改造，提高综合利用效率。广西已建成、在建和已立项确定的28个县级、112个乡镇试点建设项目中，117个属于新建项目，23个属于改扩建项目。例如武鸣县，县城就业和社会保障服务中心属于改造项目；仙湖镇、锣圩镇就业和社会保障服务中心属于新建项目，利用镇政府原有用地新建；太平镇就业和社会保障服务中心属于改造项目，利用镇政府办公综合楼一楼进行改造；陆斡镇就业和社会保障服务中心属于改造项目，利用镇政府大会议室进行改造，综合利用效率高。
在自治区发改委、人社厅的监督指导下，各试点县严格按照有关基本建设程序组织实施。项目建设期间，及时有效组织开展建设用地、规划环评、项目审批、开工建设、竣工验收等一系列工作，抓紧抓实各项环节，分步有序地推进项目建设。值得一提的是百色市的田林县和河池市的巴马县，两个县属于革命老区、大石山区和国家重点扶贫地区，2010年被确定为第一批试点县时，正遭遇特大旱灾。困难面前，灾情面前，田林、巴马两县党委、政府和各级各有关部门充分发扬革命老区艰苦奋斗的优良传统，迎难而上，克服重重困难，到2011年底按时按质完成项目工程建设，在革命老区奋力赶超跨越进程中添加了亮丽的一笔。
严格管理强化督查，确保资金安全和工程质量
对每一个试点建设项目，广西都做到严格管理，要求试点县加强组织领导，加强建设进展汇报，实行项目建设进展旬报表制度，试点县在每月1、11、21日分别将前10天项目建设进展情况上报自治区基层就业和社会保障服务设施建设试点工作领导小组办公室，做到全盘统筹，确保所有试点县按期、保质完成试点项目建设任务。项目建设期间，自治区试点工作领导小组办公室加强监督和协调，不定期深入试点县，督促试点项目建设进度，要求试点县强化领导责任，加快项目建设进度，加强项目资金的使用管理，确保建设资金安全，确保建设工程质量。按照自治区的部署，试点县、乡镇切实加强项目实施管理，指定专人负责具体工作，积极主动为施工单位做好全程跟踪服务工作。对施工中出现的新问题及时汇报，及时协调解决，始终把工程进度、工程质量放在第一位。每个试点建设项目都有专人负责建设资料建档、归档和信息报送工作，如实反映建设试点工作情况。
自治区发改委、人社厅未雨绸缪，下发文件明确要求各试点单位要严格遵守国家法律法规，遵守中央关于加强党风廉政建设的规定，确保试点项目建设资金特别是中央和自治区的补助资金专款专用，杜绝违规现象发生。各试点县、乡镇严格按照国家规定的基本建设程序和自治区下达的投资计划组织实施，严格依法依规选择项目实施协作方，无论是项目承建公司、工程监理公司，还是地质勘探单位都通过政府采购、公开招标来确定，项目建设中的重大事项集体研究决定，从而确保了项目建设健康顺利开展。按照基本建设程序，各试点县会同项目主管部门、审计等有关部门制定严格的资金管理办法，加强资金拨付前的审核和使用中的监督检查力度，指定项目财务人员负责工程款专项管理，按中标施工公司设置帐户，确保每一分工程款的来源、去向一清二楚，做到专户管理、专款专用。为做好项目工程的监督管理，灵山县做到“三个主动”：主动要求纪检监察部门对项目工程招标、发包、选定工程监理机构进行监督；主动要求县建筑质量监理部门和所委托监理单位依法、依规认真履行质监和监督管理职责，杜绝在施工过程中敷衍走过场的现象出现；主动派出工作人员跟踪施工，对施工中的每一个环节开展检查督促，确保工程质量。富川县实行每月工作调度制度和工程建设管理责任制，每月召开项目调度会，听取工地负责人汇报工程进度，严格执行项目法人责任制、工程监理制、施工合同制、工程质量终身负责等建设管理制度，切实加强对工程组织、资金、投资、进度和质量的管理。
发挥项目社会效益，促进可持续发展
2010年4月，广西在武鸣、融水、藤县、灵山、田林、巴马、平南、富川等8个县开展基层就业和社会保障服务设施建设试点。截至2011年末，除融水、平南2个县正在进行收尾工作外，其余6个县的项目工程已经完工，其中武鸣、富川、田林、巴马、平南5个县的服务设施已投入使用，社会效益明显。武鸣县试点项目于2011年3月投入使用，当年全县就业和社会保障各项任务完成情况良好。全县城镇新增就业3078人，比上年增长14%；农村劳动力转移就业12501人，比上年增长17%；城镇基本养老保险参保人数23036人、基本医疗保险参保人数61549人、失业保险参保人数18300人、工伤保险参保人数18630人、生育保险参保人数16803人、新型农村社会养老保险参保人数281983人，均比上年有不同程度的增长，群众对服务设施建成后提供的服务比较满意。
社区基层治理情况汇报篇4
今天，我们召开****年度全区人才资源统计工作会议，主要内容是：总结****年人事统计工作，通报两部《意见》贯彻落实情况，表彰****年人事统计工作先进单位和个人，布置****年人才资源统计工作任务。下面，我讲三个问题。
一、****年人事统计工作的简要回顾
****年我区人事统计工作，在各级党委组织部的领导下，经过各级人事部门的努力，圆满完成了中组部、人事部下达的各项统计任务，还根据我区人事人才工作的需要增加了一些调查统计内容，取得了较好的成绩。年初全国干部统计报表会审后，我区的报表被评为"全优报表"，内蒙古人事厅被中组部、人事部授予"全优报表单位"，受到了通报表扬。去年的统计工作有两个特点：一是中组部、人事部对统计报表重新进行了修订，统计内容变化较大；二是****年中组部、人事部联合下发了《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》，进一步强调了人事统计工作的重要地位和基础性作用，对人事统计工作提出了更新、更高的要求。面对报表变化较大、我们对新报表不熟悉，填报难度加大等情况，由于各级人事部门的高度重视，统计人员认真负责，克服了时间紧、任务重等困难，圆满完成了****年各项统计任务。
主要开展了以下几项工作：
（一）如期完成了《****国家公务员统计报表》、《****年国有事企业单位管理人员和专业技术人员统计报表》、《****年机关事业单位工作人员工资统计报表》的整理、汇总、上报工作。
（二）如期完成了《内蒙古自治区国家公务员统计简要资料》、《内蒙古自治区专业技术人员统计简要资料》、《内蒙古自治区机关、事业单位工作人员工资统计简要资料》的编辑、印发工作。
（三）完成了《内蒙古自治区国家公务员统计分析》、《内蒙古自治区专业技术人员统计分析》、《内蒙古自治区机关、事业单位工作人员工资统计分析》三个报告的撰写工作，分析报告的质量较高。
（四）首次进行了全区企事业单位人才引进和外流情况调查，并撰写了分析报告。
（五）为掌握全区人才队伍状况，开展了中央垂直管理单位及中央、国务院驻自治区机构人才队伍状况调查。
总的情况看，多数盟市和单位对人事统计工作比较重视，能够及时布置，认真填写，严格审核，按时上报，保证了统计数据的真实性、准确性和时效性。我们报表汇总的时间，正值春节前夕，大家都很忙，同志们克服困难、加班加点、默默无闻、任劳任怨地工作，按规定时间完成了年报任务。包头市、赤峰市、呼伦贝尔市、兴安盟等盟市报表质量较高，且都按要求附加说明。借此机会，我代表自治区人事厅对大家的辛勤劳动表示深深地谢意!
总结****年人事统计工作，成绩是主要的，但也存在一些问题。个别人事部门的领导对统计工作不重视，设备投入少，工作环境差；有的统计干部填报不认真，加之业务不熟，报表中错误较多，甚至存在漏统、误统现象，尤其是对国有企业的统计不仅范围不全，而且问题较多；工作上缺乏协调，干部统计和工资统计人数相差较大，而且说不清原因；与上年年底数字变化较大的未说明原因；单位整体转制或人员身份发生变化较多的，找不到合理的政策依据；对新增加的人才引进、流失情况表，不认真看指标项解释，错误较多；还有的单位工作拖延，几次催促才勉强上报，影响了全区报表的统一汇总工作；有的盟市不认真撰捶治霰ǜ妫臣剖莸淖饔梅⒒拥貌缓谩6杂谏鲜鑫侍猓颐且欢ㄒ扇∮行Т胧险婕右越饩觥?BR>二、关于贯彻落实两部《意见》情况
****年5月，中组部、人事部联合下发了《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》，这是人事统计工作的一件大事。人事厅党组对此非常重视，立即请示自治区党委组织部，研究制定了我区贯彻实施意见。****年8月以自治区党委组织部、自治区人事厅名义下发了《关于印发<关于加强和改进组织人事统计工作的意见>的通知》（内组通字[****]35号）。在转发两部《意见》之后，我们就进一步贯彻落实两部《意见》提出了具体意见，对自治区人事统计工作的现状和存在的问题进行了认真分析，并针对存在的问题提出了具体改进意见。对于存在的问题，我们归纳为不顺、不全、不畅、不准。"不顺"是指人事统计工作关系不顺；"不全"是指人才统计范围不全；"不畅"是指统计工作的渠道不畅，统计经费没有保障；"不准"是指统计数据不准。针对上述问题，一年来我们也采取了一些措施，比如说为使人事统计数据全面反映全区人才队伍状况，扩展了统计范围；为克服国有企业漏统现象，去年人事厅发了一个文件，进一步明确了国有企业的统计范围。同时，提出了非公有企业人员情况统计调查方案，呈自治区党委组织部审定。在转发《通知》下发后，多数盟市对贯彻落实《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》比较重视，进行了认真学习贯彻，对近年来人事统计工作情况进行了自查，并结合实际提出了本地区、本部门贯彻落实意见。包头市、呼伦贝尔市、乌兰察布市、通辽市、乌海市、兴安盟、阿拉善盟等还将贯彻落实两部《意见》情况形成文字材料报自治区人事厅。但总体情况看，对两部《意见》的贯彻还有一定的差距，对统计工作的意义认识还有待于进一步提高，统计人员不稳定，统计经费无保证，统计手段较落后等问题依然没有得到较好地解决。
三、努力完成今年人才资源统计调查任务
为贯彻落实全国人才会议精神和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，中央人才工作协调小组把建立全国人才资源统计指标体系列为****年全国人才工作的一项重要任务。根据中央人才工作协调小组的要求，从****年上半年开始，中组部、人事部就会同劳动和社会保障部、农业部、国资委、国家统计局、国家工商总局、全国工商联等部门联合开展了研究建立全国人才资源统计指标体系的工作，经过半年多的努力，制订出台了《全国人才资源统计指标体系及统计调查方案》。今年我们就是按照这个新的统计指标体系和统计调查方案开展人才资源统计调查工作。
****年全国人才资源统计调查工作的主要内容是：开展党政人才资源、企业经营管理人才资源、事业单位管理人才资源、企事业单位专业技术人才资源、技能人才资源、农村实用人才资源统计调查工作。其工作分工为：党委组织部门负责党政人才资源统计调查工作的组织实施；政府人事部门负责事业单位管理人才资源、公有制经济企业经营管理人才资源和企事业单位专业技术人才资源统计调查工作的组织实施，并负责当地人才资源统计调查的汇总工作；劳动和社会保障部门、农业部门分别负责技能人才资源和农村实用人才资源抽样调查试点工作的组织实施；统计部门负责非公有制领域人才资源抽样调查工作的组织实施，并负责为人才资源统计调查提供技术服务。为此，中组部、人事部、劳动和社会保障部、农业部、国家统计局联合下发了《关于做好全国人才资源统计工作的通知》（组通字[****]49号）。这个通知将在会上进行传达。
与往年的干部统计工作相比，人才资源统计工作在以下几个方面有了变化：
一是参与人才统计工作的部门更多了。干部统计工作仅由组织、人事部门两家做，人才资源统计工作由组织、人事、劳动和社会保障、农业、统计等多个部门分工负责，共同开展。
二是统计范围拓展，统计对象更为广泛。在统计范围方面，干部统计的范围是公有制领域，人才资源统计覆盖全社会，拓展到了非公有制经济组织。在统计对象上增加了对技能人才、农村实用人才的统计。
三是统计方式由单一全面调查变为全面调查和抽样调查相结合。干部统计基本采用全面调查方式，人才资源统计采用全面调查和抽样调查相结合的方式。
四是统计报表更加科学合理。干部统计表基本上是二维表的形式，人才资源统计采用多维组合的基层表的形式，大大增加了报表携带的信息量。
应当强调的是：今年各级人事部门仅负责《事业单位管理人才、专业技术人才资源统计表》和《公有制经济企业经营管理人才、专业技术人才资源统计表》的填报工作，统计范围相对缩小。当然，我们对其他领域的人才队伍状况也应当了解，因为****年5月份我们要对当地人才总量进行综合汇总分析，作为政府人事部门也有掌握当地人才队伍总体状况的义务和责任。
为了圆满完成我区人事部门所承担的统计任务，下面我讲几点具体意见。
（一）统一认识，加强领导。中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长贺国强同志指出："人才资源统计是人才工作的一项重要基础性工作。大力实施人才强国战略，离不开人才资源统计提供的基础数据"，并强调要通过人才资源统计调查，"摸清底数，掌握情况，为制定"十一五"人才规划、加强人才队伍建设提供翔实、准确的数据"；要求人才资源统计工作要"加强领导，精心组织"；"遵循规律，注意方法"；"探索分析、用好成果"。各地区、各部门要认真学习和领会贺国强同志的讲话精神，从战略和全局的高度，充分认识做好人才资源统计调查工作对于人才队伍建设的战略规划、政策研究和宏观指导的重要意义，切实加强对人才资源统计工作的领导。
（二）加强协作，密切配合。这次人才资源调查统计工作虽然是一个庞大的系统工程，但任务和分工十分明确。人事部门的主要任务是负责国有企事业单位管理人才和专业技术人才的调查统计工作。由于分工的变化，政府系统的公务员（不包括事业单位依照公务员管理的人员）交由各级组织部门负责统计，而党群系统的企事业单位的人员由各级人事部门负责统计。因此，要认真做好与党委组织部的数据接交和统计单位的重新梳理工作，防止在移交过程中发生漏统和重复统计的现象。党委组织部门是牵头抓总单位，我们要主动向当地党委组织部请示汇报工作；统计部门负责技术服务，我们要主动争取当地统计局的支持和协作。****年5月份，在相关部门按照各自分工、统计汇总的基础上，由人事部门对本地区人才资源年报数据进行综合汇总。汇总数据也要层层上报。此外，人事部要求，我们虽然不负责政府系统国家公务员的统计，但这个数据各级人事部门一定要掌握，也认真和当地组织部门进行协调。
（三）按照规定配置设备，保证数据处理环境。中组部、人事部在《人才资源统计数据处理方案实施细则》中，对各级汇总填报部门的数据处理环境做了明确规定。《实施细则》虽然尚未转发，但在人事厅的《填报通知》中已经提出了要求。自治区级的软硬件设备需要几十万元，党委组织部和人事厅已向自治区财政提出申请。各盟市也要千方百计保证规定设备的到位，这既是完成这次统计调查工作的物资保证，也有利于人事系统信息化建设的发展，应予以重视。
（四）搞好基层填报单位培训，保证基层数据的准确。做好人才资源统计工作的关键是搞好统计干部的培训，提高统计干部的素质。各盟市人事局的同志回去后要认真组织旗县人事局统计干部的培训，并研究制定符合当地实际的统计程序和办法。因为今年的统计软件分综合版和基层版，并增加了反映法人单位的信息，统计数据不是简单叠加，而是综合部门通过软件自动生成本地区、本系统的综合报表和基层单位库。综合软件的数据是不能改动的，出现错误只能在基本统计单位的基层软件上进行修改。所以对基层单位的统计人员也要进行培训。只有保证基层数据的准确，才能避免误统和返工。
（五）保证统计质量、按时进行上报。根据新统计软件的特点，基础是关键，基层是重点，必须从源头抓起才能把住统计数据的质量关。因此，对基层版软件上的数据一定要逐个审核，发现问题立即纠正，避免造成综合软件上数据出现差错又无法进行调整的现象发生。各盟市、各系统要注意两年统计数据的对比，数据变化较大的一定要弄清原因确保无误后再上报。
尽管我们今年的统计工作正赶在春节前后，但各盟市、各单位的统计干部一定要克服困难，保证按规定时间上报，否则将影响全区的汇总上报工作。去年，我们的报表被中组部、人事部评为"全优报表"，今年要再接再厉，保持荣誉，进一步提高报表的质量。
社区基层治理情况汇报篇5
区局办公楼是原是集商贸、办公于一体综合性大楼，地处区交通、商贸、人口集中的中心地段，此楼也是原国有企业以物抵养老金的国有资产，因此，我局一直特别重视此楼的社会治安综合治理工作。今年，根据区综治委的工作安排和签订的《责任状》要求，认真落实领导责任制，狠抓工作落实，综合治理取得了一定的社会效果，现将有关情况汇报如下：
一、加强对综治工作的领导，落实目标责任制
我局高度重视综治工作，结合实际情况，做出了具体的安排，切实把此项工作摆上议事日程，深刻认识到，加强社会治安综合治理，有效地预防和打击违法犯罪，维护社会治安秩序和市场经济秩序，扫除黄赌毒等社会丑恶现象，保护人民的生命财产安全，是为先进生产力和先进文化的发展创造良好的社会环境，为实现和发展最广大人民的根本利益提供有力保证，是落实“三个代表”重要思想的必然要求，因此，我们进一步健全综治工作的领导机构和办理机构，落实专人抓综治工作，制订有效的工作制度，年初就与区委、区政府、区综治办签订综治工作目标责任状，成立综治领导小组，小组组长由局长兼任。认真贯彻落实三级政法工作会议精神,真抓实干，及时研究解决突出的治安问题，采取有力措施排除安全隐患，做到“安全第一，预防为主”。动员全体员工都行动起来，要求各司其职、各负其责，层层管理，层层负责，不能麻痹大意，要发现问题及时汇报，切实承担起维护社会稳定，确保一方平安的政治责任。
二、加强防范，做好防火、防盗、防爆工作
一是重视防火、防盗、防爆工作，建立健全管理机制，与业主签订治安管理责任书，进行经常性的安全检查，加强安全防范工作监控；二是配齐配全各种必需设备，配置了消防井，同时要求承租的业主们按国家防火标准配齐配全消防设备；三是加强管理，对检查中发现的各种隐患和易发危险及时进行处理，发现一件，处理一件，确保大楼完好无损。
（三）坚持“管、控、防”相结合，加强矛盾纠纷排查调处工作，积极参与群防群治。
今年针对我局的实际情况和所处工作环境，对全天值班制度和来客登记制度做了进一步完善，并委派专人负责，防止意外事件的发生。我们通过加强宣传教育，深入开展群防群治工作和矛盾纠纷排查调处工作。一是加强内部管理，严格控制和预防本局工作人员违法现象的发生；二是通过开展“上好自己的班、管好自己的家”等活动，发挥大家和积极性，把单位和家庭做为综治工作的教育基地，教育自己身边人，包括亲人、朋友、邻里等，远离黄、赌、毒等社会丑恶现象，坚决反对“”及其它非法活动；三是从小事做起，从身边事做起，不论在什么地方，都要做文明守法的公民；四是健全矛盾纠纷排查调处制度，坚持常抓不懈，对家庭矛盾、邻里纠纷等方面的问题抓早、抓小、抓苗头，把问题解决在萌芽状态。
（四）确保养老金按时足额发放，巩固社会稳定。
我局在市局和有关部门重视和支持下，不断加强自身建设，完善社保系统。年初以来，我局始终把养老保险扩面征缴作为工作的重点，同时按照年初确定的任务目标，积极协调地税、财政等部门联合互动，形成合力，促进了扩面征缴工作的有效运转。在此基础上，狠抓社保服务质量，最大限度地争取企业的理解与支持，并通过配合开展劳动监察工作，检查监督应参保对象参加社会保险等方法克服了部分私营企业一些不正当投机行为，动员大量中断缴费职工参加了社会保险，有效地扩大了养老保险覆盖面，养老保险覆盖率100，收到了很好的社会效果。
社区基层治理情况汇报篇6
首先，要明确参与单位及基本职权。综治维稳中心应由乡镇办的综治办、司法所、派出所、法庭、防邪办、办、应急维稳办等单位组成，实行联合办公，吸纳工、青、妇、武，民政、土地、教育、卫生、林业、计生、安监、劳保等为联动协作单位。设立专门热线电话，向管辖的区域公布，全天候接受群众的投诉、求助。在综治维稳中心内部设立预警信息收集组、纠纷隐患调处组和突发公共事件应急组。各工作小组在维稳中心的统一协调指挥下开展工作。维稳中心具有矛盾纠纷分流指派权，调处调度权，督办督查权，责任落实情况追究权，奖惩兑现的建议权等五项基本职权。同时，综治维稳中心负责收集维稳预警信息、应对突发事件、调处矛盾纠纷、督办隐患整改、制定维稳预案，最终形成“党政统一领导、中心牵头负责、部门协调联动、反应快速准捷”的工作网络和格局。
其二，要明确工作职责及工作范围。乡镇办综治维稳中心的主要工作职责应是协助党委、政府组织、协调、督促、指导辖区内各村（居）、单位部门和广大群众开展基层综合治理、维护稳定和平安创建等工作。具体工作应当是：综合预警信息。乡镇办综治维稳中心负责受理群众的诉求和求助，集中核理。汇总管辖范围内的社情民意、矛盾纠纷、事故隐患、流动人口、大型建设等预警信息的跟踪、督查、回访。分流调解纠纷。对收集来的下报和上级转办的矛盾纠纷进行分流督办，协调处理影响当地发展和稳定的重大矛盾纠纷、安全事故隐患、的苗头等。应对突发事件。负责对群体性械斗、集体性上访闹事、阻塞道路交通、非法游行示威、罢工罢课等突发事项的处置，对造成人员伤亡、经济重大损失和出现各种灾乱性事故进行紧急的抢救与援助，并及时向领导和上级做好汇报，必要的情况在领导允许的情况下向社会公布。
其三，要明确工作流程及具体行动。乡镇办综治维稳中心在接到群众求助、上级指示、情况反映的电话（信函）后，应立即进行登记，能当时答复的即时答复，不能答复的说明情况限时答复，特别紧急的，及时向值班领导（或分管领导）汇报情况，提出处理的方式方法和采取的措施，确定解决问题的具体方案。这其中有三点应重点把握：一是对涉及上下级、多部门（单位）的矛盾纠纷，采取属地调处和归口调处方法进行处理，由综治维稳中心代表党委政府（汇报的前提下）向有关单位部门发出调处指令，要求主要领导在第一时间赶赴现场进行处理，或者由综治维稳中心召集有关单位和部门组成联合协调小组联动调处。二是各相关职能部门对属于自己职责范围能当场解决的矛盾纠纷和求助事项，必须当场解决或限时解决（调处），对一些诉求一时半会难以达到诉求者要求的，做好政策法规的解释和诱导工作。三是若遇突发事件，综治维稳中心全体成员应在第一时间，本着“可顺不可激，可解不可结，可散不可聚”的原则，边汇报边赶往现场，摸清情况，控制局面，做好现场维护与稳定情绪工作，防止矛盾激化，力求完美解决。
社区基层治理情况汇报篇7
以省市党代会精神为指导，认真贯彻市委“十大下乡工程”部署要求，围绕“法治”建设和“六五”普法规划，结合农村和基层学法用法的实际需求，积极推进法律服务下基层、矛盾化解在基层、维护稳定到基层，多层次、广覆盖地开展农村法制宣传教育，为社会主义新农村发展营造良好的法治环境。
二、工作目标
以“服务群众、保障民生”为总体目标，以人民群众满意为标准，结合司法行政职能定位，从现在开始，集中利用春节前后农闲时间，在全市范围内实施“法律下乡工程”,宣传法律政策、弘扬法治文化、维护群众权益、化解社会矛盾、解决基层困难，实现基层法制宣传、法律服务基本覆盖，群众合理诉求畅通表达，突出矛盾问题妥善化解，社会安定有序，大局和谐稳定。
三、主要内容
根据市委政法委统一安排，结合司法行政工作职能，进一步深化法律下乡工作任务，在全系统组织开展“八进村”集中行动。
（一）法制宣传进村
组织市县乡三级司法行政机关工作人员和律师、公证员、基层法律服务工作者、法律援助工作者等在100个乡镇开展100场送法下乡活动；结合“法治文化建设提升年”活动，开展“法制文艺乡村行”系列活动，组织基层法制文艺团体和文艺骨干，编排法制节目进农村演出100场；开展“送法下乡”集中活动，现场发放一批“法治文化丛书”、法制对联、法制漫画，并定点为贫困农村小学捐赠书包、学习用具和法律书籍。
（二）法律顾问进村
组织四个县15家律师事务所与30个村，开展“所村结对”服务，为全市1428个村全部配备法律顾问，提供法律政策咨询，指导农村产业发展；将农业示范园区、农业龙头企业、农村合作经济组织等作为法律服务重点对象，从园区开发、产业转型、商品注册到市场开拓等提供一条龙服务；选派律师骨干参与农村矛盾纠纷调解，就征地拆迁、劳动工资、医患矛盾等易发群体性纠纷提供法律处理建议，引导村民通过法律途径行使权利。
（三）公证服务进村
各级公证机构建立“三农”绿色通道，对急需办理的涉农公证优先受理、优先出证，对涉农特定、特殊案件，以及农村孤寡老人、残疾人实行上门服务，并优化程序，提高效率；实行公证法律援助，对符合法律援助条件的农村困难群众，减免费用，增强公证在维护弱势群体合法权益中的有效作用。
（四）矛盾化解进村
组织全市县乡两级社会矛盾纠纷调处中心、专职人民调解员和基层法律服务工作者加强对农村重点人群的排查，对排查出的突出矛盾纠纷，及时分流指派，限期解决；推广总结海州“和事老”协会和赣榆“个人调解工作室”经验，发挥农村“五老”人员、“大学生村官”和调解信息员的作用，开展法律服务指导员“千人下基层、逐村大排查”活动；落实“村级周排查、乡镇旬排查、县区月排查、市级季排查”的农村矛盾纠纷排查分析研判制度，通过市县乡三级司法信息平台，把各类矛盾纠纷及时汇总研判，及早处理。
（五）法律援助进村
组织市县法律援助机构和大学生志愿者开展“法律援助乡村服务行”活动；完善法律援助基层组织网络，在律师事务所、基层法律服务所设立代申请点，在村委员会设立法律援助联系点，建立农村困难群众“绿色通道”，对弱势群体做到“应援尽援”；组织律师参与法律服务热线值班，认真解答涉农法律问题，定期分析来访和电话咨询，提供有针对性的法律服务。
（六）矫正管教进村
组织社区矫正工作人员到农村的社区服刑人员居住地或工作单位走访，向有关人员了解情况，掌握动态；聘用社区矫正志愿者，对农村的社区服刑人员开展一对一帮助教育活动，确保无脱漏管和重新犯罪现象。
（七）安置帮扶进村
司法所、村委会与刑释解教人员签订帮教安置协议书，定期开展帮教活动，落实安置措施，为刑释解教人员落实责任田、为其办理低保和其他社会帮扶，帮助其及早回归社会。
（八）鉴定服务进村
组织司法鉴定人员进村开展伤害鉴定常识宣传，结合矛盾纠纷排查活动，为遭受家庭暴力的妇女儿童上门提供伤情鉴定服务，对符合援助条件的弱势群体减免鉴定费用。
四、实施步骤
第一阶段：启动阶段。12月中旬之前，各县区、各部门开展动员部署，成立法律下乡工程领导机构，制定实施方案，分解落实责任，确保全面启动。
第二阶段：实施阶段。12月中旬到春节前后，各县区、各部门结合各自目标任务（详见附表），采取切实可行措施，确保任务全面完成。
第三阶段：验收阶段。3月上旬之前，市局对各县区、各部门目标务完成情况进行检查验收，并将组织评比表彰。
五、工作要求
一要高度重视，精心组织。开展法律下乡工程是推进基层民主法治建设、维护基层社会和谐稳定、创新基层社会管理的重要手段，也是司法行政业务职能向农村基层延伸的重要载体。各级司法行政部门要把法律下乡工程摆上重要议程，健全工作领导机构，加强组织协调，制定切实可行的实施方案，把长效机制建设贯穿始终，全面推进该项活动深入开展。
二要配强队伍，抓出成效。这次法律下乡活动，市、县区司法行政机关领导干部要深入到村下访1次，主动倾听群众意见、了解群众诉求，化解矛盾纠纷，督办解决一批重大案件。市局选派14名法律服务指导员到灌南县各乡镇，负责包片指导，各县区也要精心选派法律服务指导员到村开展法律服务。乡镇法律服务指导员负责对接乡镇综治办，指导村法律服务指导员有序有效开展工作。要把那些理念新、能力强、业务精、作风硬的优秀干警选派到法律服务指导员队伍中去，使他们在基层社会管理创新中得到磨炼，树立政法机关服务基层、服务群众、保障发展、维护稳定的良好形象。
社区基层治理情况汇报篇8
一、指导思想和工作原则
（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，全面客观地检查、总结“五五”普法以来的工作情况，正确评估五年来的工作成效，总结经验、巩固成果，查找存在的问题和不足，推动“五五”普法《规划》和《决议》的全面贯彻落实，为在更高的层次上促进区经济社会又好又快发展、推进依法治区进程营造良好的法治氛围。
（二）工作原则：
“五五”法制宣传教育总结验收工作要坚持以下原则：
1、坚持统一领导。要在党委的统一领导下，政府组织实施，人大、政协加强检查监督。各有关部门密切配合，共同做好检查验收工作。
2、注重突出重点。在全面总结验收的基础上，突出重点考核项目，对重点对象的宣传教育工作要进行全面系统地总结，提出加强改进工作的对策和措施。
3、坚持求真务实。要深入基层、深入实际、深入群众，掌握了解真实情况，查找工作中存在的问题，提出改进措施，推动普法依法治理工作深入开展。
4、加强协调配合。法制宣传主管部门要加强指导，主动与各有关部门沟通协调，互相配合，形成合力。要充分发挥街乡（地区）、系统、单位的积极性，将街乡（地区）、系统、单位的自查与全区检查有机结合起来。
二、验收依据
1、中共市区委、市区人民政府转发的《区依法治区领导小组关于开展法制宣传教育的第五个五年规划（-2010）》（京朝发14号）
2、区人大常委会《关于印发的通知》（朝常发5号）
三、组织领导
1、区依法治区领导小组统一领导全区“五五”法制宣传教育总结验收工作，区依法治区领导小组办公室负责组织协调；同时成立区检查验收考核工作小组，对街乡（地区）进行全面检查，对区属行业系统进行重点检查。
2、各街乡（地区）、各系统、各单位法制建设领导小组及其办事机构，负责制定本地区、本部门总结验收方案和组织协调工作。
3、根据《方案》确定的责任制，区委、区人大、区政府、区政协的办公室和区委宣传部负责收集汇总区级领导干部法制学习情况；区委组织部和区依法治区领导小组办公室负责收集汇总全区处级领导干部法律培训情况；区委政法委负责检查总结政法系统的法制培训工作情况；区政府法制办负责检查总结行政执法机关法制培训工作；区人力资源与社会保障局负责检查总结全区公务员的法制教育工作；区国资委负责检查总结国有企业的法律培训工作；区教委负责检查总结中、小学在校生的法制教育工作；团区委、区未委会等部门负责检查总结社会青少年的法制教育工作；区流管办负责检查总结流动人口的法制教育工作；区委社工委、农工委配合区依法治区领导小组对各街乡（地区）法制宣传教育工作进行检查验收；区委区政府各部、委、办、局（处）、公司，各街乡（地区）法制宣传教育领导小组负责检查总结本部门机关干部及下属单位干部群众和本地区社会单位的法制教育工作。
四、验收内容
1、“五五”普法《规划》和《决议》的执行情况，宪法等国家基本法律、与经济社会发展、社会和谐稳定、及民生密切相关法律法规的宣传情况（组织机构、队伍建设、工作制度、普法经费、档案资料、调查研究等）；
2、重点普法对象的学法用法情况（领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、居（村）民、流动人口）；
3、“法律六进”活动开展情况，专兼职普法队伍及法制宣传形式和载体（档案资料、基地建设、宣传形式等）；
4、推进地方、行业、基层依法治理工作情况（“民主法治村”的创建、社区民主法治建设、行业系统的依法管理）；
5、普法工作社会成效（普法文件、资料整理归档、信息反馈及开展理论调研情况）；
（详见附表：《区街乡（地区）“五五”普法验收内容和标准》、《区行业系统“五五”普法验收内容和标准》）
五、验收办法
l、对街乡（地区）检查。街乡（地区）的验收考核
工作采取街乡（地区）自查测评与区检查考评相结合的方式进行。在街乡（地区）自查测评的基础上，把43个街乡（地区）分成若干小组，集中听取汇报。
2、对区属行业系统检查。区属行业系统按照上级主管部门下发的“五五”法制宣传教育考核标准进行自查。区依法治区领导小组办公室根据各单位自查情况，与各行业主管部门协调确定抽查单位，进行重点检查。
六、验收步骤
总结验收工作从3月份开始，共分四阶段进行。
1、基层自查阶段（3-4月中旬）。各街乡（地区）、各系统要结合本地区、本系统工作实际，制定总结验收的具体方案，采用听取工作汇报、试卷测评、问卷调查、召开座谈会等多种形式开展自查工作，总结经验和成绩，树立典型，查找问题和不足，改进工作。自查报告于4月底前以书面和电子文件形式报区依法治区领导小组办公室。
2、区级检查交流阶段（4月下旬-5月上旬）。由区领导带队，邀请人大代表和政协委员参加，对全区43个街乡（地区）进行全面检查，对行业系统进行重点抽查。要求党政主要领导亲自汇报，要有多媒体展示，档案资料要规范齐全。
3、接受市里检查阶段（5月中旬-6月）。在基层自查和区级验收的基础上，全面总结“五五”法制宣传教育工作，向区委区政府汇报，并由区政府向区人大作工作报告。做好各项准备工作，迎接市法制宣传教育工作领导小组的检查验收。
4、总结表彰阶段（9月—2010年底）。在全区总结验收考核的基础上，根据考评结果及推荐意见，评选出区级“五五”法制宣传教育先进集体、先进个人，推荐市级先进集体和个人，并适时召开全区“五五”法制宣传教育工作总结表彰大会，为启动“六五”普法打好坚实的基础。
七、工作要求
l、提高认识，加强领导。检查验收工作是“五五”普法《规划》的重要内容，是保障“五五”普法工作善始善终、保质保量完成的重要环节，各级党委、各部门要高度重视，党委“一把手”负总责，主管法制宣传教育工作领导具体抓，切实把“五五”普法验收工作摆上议事日程，专题研究，落实责任。各级法制宣传教育办事机构要根据本工作意见，联系实际，抓紧研究制定本地区、本系统、本单位的总结验收工作方案，及时向党委汇报，并在总结验收领导小组的领导下，积极开展组织实施工作。
2、实事求是，保证质量。要坚持从实际出发，认真总结工作成绩和经验，及时总结推广先进典型。要贴近实际、贴近生活、贴近群众，扎实工作，务求实效，坚决防止形式主义。要按照“五五”普法《规划》和《决议》确定的目标要求，严格按照检查验收标准，深入细致地开展检查验收，保质保量地完成检查验收任务。
3、条块结合，以块为主。各街乡（地区）、各系统、各单位要结合总结验收的要求，按照区“五五”总结验收的工作部署，同步进行。
社区基层治理情况汇报篇9
一、指导思想
以科学发展观为指导,按照服务发展、改善民生、促进就业、依法行政、优化服务、创新监管的要求，认真贯彻省市县工商行政管理工作会议部署,通过市场主体普查，全面摸清各类市场主体基本情况，掌握了解辖区市场主体经营困难和社会创业需求，为准确分析市场主体发展情况，服务党委、政府决策和投资者、经营者决策奠定基础，为应对金融危机，更加有针对性地优化服务主体发展的措施提供依据；通过无照经营清理，采取扶持发展、引导规范、依法查处相结合的方式，分类治理无照经营问题，探索建立预防、疏导、查处、服务为一体的长效监管机制，有效促进和规范市场主体发展、支持全民创业、扶持就业再就业；通过普查、清理和治理工作，完善市场主体登记和监管信息，完善市场主体信用分类监管工作，推进工商监管服务转型和职能到位，营造公平竞争、规范有序、安全和谐的市场环境，促进全县经济平稳较快发展。
二、市场主体普查的范围
市场主体普查的范围主要有三类：一是依法登记的公司法人、非公司法人、外商投资企业、合伙企业、个人独资企业、企业（公司）分支机构、个体工商户及农民专业合作社；二是政策规定免于登记的农村流动小商贩、长期在集贸市场或政府指定区域内销售自产农副产品的农民及农村专业种养殖业户和农产品经纪人等；三是应登记而未依法登记的无照经营户。
三、工作目标
（一）“三个基本摸清”。即：基本摸清辖区市场主体数量，基本摸清辖区无照经营状况，基本摸清辖区市场主体生产经营困难及需求和返乡农民工、大中专毕业生、下岗失业人员等创业群体的创业困难及需求。
（二）“三个百分之百”。即：纳入普查范围的市场主体普查率达到___%，普查期辖区无照经营户掌握率达到___%，市场主体登记情况与登记系统信息相符率达到___%。
（三）“三个基本解决”。即：基本解决具备或基本具备经营条件的无照经营户依法规范登记问题；基本解决安全生产、危险化学品、网吧、中介等涉及前置许可的重点行业和涉及消费安全的重点商品经营领域无照经营查处取缔问题；基本解决危害人民群众健康、妨碍社会稳定的无照经营隐患消除问题，建立健全无照经营长效治理工作机制。
（四）“三个明显提高”。即：纳入登记系统的各类市场主体基础数据质量有明显提高，辖区无照经营治理成效有明显提高，市场主体监管水平有明显提高。
四、步骤安排
市场主体普查和无照经营集中清理工作，从____年_月中旬开始，_月__日结束，共分四个阶段进行：
第一阶段：市场主体普查阶段（_月中旬～_月__日）。以基层分局（所）为单位，按照横到边、纵到底的要求，明确专人，组织专班，进街道、到社区，进乡镇、到村组，全面、深入、细致地开展普查工作，做到不漏一户、不留死角。对辖区各类普查对象要逐户上门实地调查，按“一户一表”的要求，认真填写《××省工商系统市场主体普查登记表》。并按照各辖区____年一季度期末实有企业总数__％、个体经营户总数_％的比例，发放《××省工商系统市场主体普查问卷调查表》。各基层分局（所）要注意将这次市场主体普查与年检、验照工作有机结合起来，与开展流通领域食品安全整治、网吧清理整顿、红盾护农等专项整治工作有机结合起来，与贯彻落实省工商局有关促进市场主体发展的各项政策措施有机结合起来，切实摸清市场主体底数，全面准备收集相关信息。各基层分局（所）完成辖区市场主体普查工作后，要认真负责地做好相关数据的归集、整理、核对、统计工作，及时填报相关报表，制作普查报表说明，并形成书面的市场主体普查问卷调查情况汇总材料，与上半年统计报表一并按时上报至注册分局。为方便市场主体普查问卷调查汇总工作，省工商局设计了电子版的《××省工商系统市场主体普查问卷调查表》，用于开展网上调查。县局领取调查表软件后分发工商所、基层分局使用，具体使用方法见电子版《××省工商系统市场主体普查问卷调查表》使用说明。
各地在开展市场主体普查工作的同时，要组织个私、登记注册、和办公室有关人员参加的调研专班，重点摸清本地无照经营现状，了解掌握无照经营行为的主要类型，无照经营主体组织形式、行业、地域分布特点，无照经营主体主要涉及的人员对象等方面的情况；全面分析无照经营行为的成因及主要危害；收集整理本地由无照经营起步逐步规范发展、做强做大的市场主体，以及无照经营主体及其生产经营活动危害消费安全、公共安全、社会稳定等正反典型事例；研究提出治理无照经营的对策和建议，并以基层分局（所）为单位形成书面调研报告与无照经营清查分类情况登记表一起，于_月_日之前上报登记注册分局。
第二阶段：无照经营整治规范阶段（_月__日～_月__日）。结合*工商[____]__号文《关于深入开展无照经营清理专项整治行动的通知》，重点针对市场主体普查工作中发现的无照经营行为，进行集中治理。在开展集中治理工作中，要注意区分不同情况，按照引导登记一批、督导规范一批、责令整改一批、查处取缔一批的原则，依法分类妥善处置，确保整治取得明显成效。一是对具备经营条件、无前置经营许可事项的，通过预警机制，督促引导其限时办理营业执照。二是对具备基本经营条件、经营范围含有前置许可事项，且不能取得前置许可的，疏导其转向经营其他非前置许可事项，并限期办理营业执照。三是对前置许可逾期或者基本具备经营条件但未取得前置许可的，责令其完善前置许可手续并限期办理营业执照。四是对不具备前置许可条件或者不能取得前置许可手续，擅自从事烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山、“黑网吧”、食品和九类重点商品（详见附件_表所列）等严重危害人民群众身体健康、生命财产安全和社会稳定的无照经营户，会同有关部门，依法坚决查处取缔。五是对经常性对外从事经营的种养殖业专业户或农产品经纪人，为方便经营、扩大规模，可积极支持其办理登记。六是对农村流动小商贩和长期在集贸市场自产自销农产品的农民，自愿登记的，应予登记；不愿登记的，可实施备案管理。
第三阶段：完善市场主体登记和监管信息阶段（_月__日～_月__日）。根据市场主体普查和无照经营治理情况，对已登记的市场主体资料录入信息进行核对，有错误的要立即更正，资料不全的应当予以完善和补录。同时，对普查和清理中，查处违反工商行政管理法律法规行为和无照经营行为的监管信息，应当及时录入，以便推进和完善市场主体分类监管。
第四阶段：检查验收和总结阶段（_月_日～_月__日）。各基层分局（所）对市场主体普查和无照经营集中清理工作进行检查验收，抓好“回头看”，确保市场主体普查和无照经营集中清理和治理目标任务全面完成，并对市场主体普查和无照经营集中清理工作进行总结，研究推进无照经营长效治理的有效措施。
五、组织领导
这次市场主体普查和无照经营集中清理工作涉及面广，工作任务重。县局成立以××同志为组长，××同志为副组长，登记注册分局、消保股、公平交易分局、专业市场分局、县个私协、办公室、监察室、各基层干部发局（所）负责人为成员的领导小组，领导小组办公室设在登记注册分局。职责分工如下：
登记注册分局负责工作专班的具体日常事务和相关协调工作，同时负责做好市场主体普查及相关无照经营清理、个体工商户信用分类监管指导工作,并做好注册分局监管企业的普查工作。
办公室配合做好相关宣传、调研及协调工作。
消保股负责做好系统食品安全监管及食品经营市场主体的信用分类监管指导工作。
专业市场分局负责做好系统农资市场主体监管、建立和完善市场巡查机制、网格化监管指导工作。
公平交易分局负责做好集中清理期间办理无照经营案件的指导工作。
县个私协负责配合动员个私会员积极参与市场主体普查和无照经营集中清理工作，协助收集《××省工商系统市场主体普查问卷调查表》。
监察室负责对市场主体普查工作中出现的违纪行为进行查处。
各基层分局（所）负责辖区内市场主体普查表格发放、普查、收集、汇总及相关普查报告的完成，辖区内无照经营的集中清理、规范等工作。
各基层分局（所）要高度重视市场主体普查和无照经营集中清理工作，发扬____年度市场主体大普查精神，加强领导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，抽调工作人员，组成工作专班；并将普查任务分配到各片段，责任落实到人；结合实际，制定落实方案，认真组织实施，确保普查和清理工作有序落实。相关业务机构要按照分工职责，密切配合，形成合力，取得实效。
六、有关要求
（一）积极争取外部支持。各基层分局（所）要主动向地方党委、政府汇报市场主体普查和无照经营集中清理工作情况，积极争取重视和支持。同时，注意加强与有关部门的协调配合，推进形成疏堵结合、齐抓共管的工作合力。对市场主体普查和无照经营集中清理工作中遇到的重点、难点问题，及时向地方党委、政府请示报告，积极推动建立完善政府主导、工商牵头协调、相关部门各负其责、齐抓共管的治理无照经营的长效工作机制。要加大宣传工作力度，积极营造各类市场主体和社会各界支持、参与市场主体普查和无照经营清理整治工作的良好氛围。
（二）认真落实工作责任。市场主体普查和无照经营集中情理工作，是全省工商行政管理工作会议部署的“五项整治”之一。各基层分局（所）要明确责任，把工作任务逐级分解到各辖区、片段，加强督促检查，严格考核奖惩，确保落实到位。县工商局将分阶段适时对各地工作进展情况进行检查督办。
社区基层治理情况汇报篇10
我国地域辽阔，自然灾害频繁。加强抗灾救灾管理工作，对于减轻灾害损失，促进国民经济持续、快速、健康发展，维护社会稳定，具有重要意义。多年来，国务院各有关部门和地方各级人民政府，在抗灾救灾方面做了大量工作，积累了不少经验，但在管理上还存在一些问题。为进一步加强抗灾救灾管理工作，现就有关问题通知如下：
一、抗灾救灾的方针和原则
(一)坚持防御为主、救助为辅、自力更生、生产自救、恢复生产、重建家园的方针。要增强防灾抗灾意识，积极做好自然灾害的防御工作。灾后不等不靠，灾区广大干部、群众要发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，迅速开展生产自救、重建家园。要通过多种形式组织、动员社会力量支援抗灾救灾。提倡企事业单位和广大群众参加保险，建立多层次、相互联系的农村专项保险基金和农村灾害补偿制度。要大力发展基层救灾互助组织，积极开展互助互济活动。
(二)坚持地方自救为主、中央补助为辅的原则。地方各级人民政府要确立自救为主的思想，积极主动地做好抗灾救灾资金、物资的准备工作。要根据历年的灾害损失情况，在年度计划和财政预算中安排一定比例的抗灾救灾资金，并根据本级政府财力增长情况逐年有所增加。对遭受严重灾害的地区，根据灾害损失情况，中央给予适当补助。
(三)坚持统筹规划、重点安排的原则。中央用于特大自然灾害的抗灾救灾资金、、物资，要统筹规划，有章可循，优先安排重灾区，适当照顾边疆少数民族地区和贫困地区。当特大自然灾害造成的直接经济损失占本省、自治区、直辖市上一年度国内生产总，值一定比例或受面积、死亡人数、死亡牲畜达到一定数量时(具体标准由国家经贸委商有关部门另行制定)，省、自治区、直辖市人民政府可向国务院申请抗灾灾资金、物资的补助。根据各地的受灾情况、经济发展水平和综合减灾能力，由国务院或国务院有关部门研究确定是否给予抗灾救灾资金、物资补助。
二、加强抗灾救灾工作管理
国务院有关部门和地方各级人民政府要密切配合，各负其责，认真做好抗灾救灾工作；同时，要加强同中国人民和中国人民武装警察部队的协调，及时取得他们的支持。
(一)国务院委托国家经贸委负责综合协调全国抗灾救灾工作，会同国务院有关部门统筹安排抗灾救灾资金、物资。国务院各有关部门分工负责各自职责范围内的抗灾救灾工作，分配和管理各项抗灾救灾资金、物资，指导、检查本系统的抗灾救灾工作，并及时向国家经贸委、财政部等有关部门通报工作情况和资金、物资分配情况。
(二)地方各级人民政府要明确承担抗灾救灾综合协调工作的机构，负责做好组织协调、监督检查和服务工作，加强抗灾救灾的综合管理。
(三)力口强对抗灾救灾资金、物资的管理。根据中央与地方事权、财权的划分，对抗灾救灾资金、物资实行分级管理、分级负担，做到款专用，专项专用，确保重点，不得平均分配或挪用、截留。
(四)建立监督和处罚机制。监察、审计部门负责监察、审计各有关部门安排使用抗灾救灾资金、物资的情况，每年须向本级人民政府报告监察、审计结果，并抄送有关部门。要建立灾情调查审核制度，对于虚报灾情以及挪用、截留抗灾救灾资金、物资的地方和部门，要严厉处罚并，通报批评；对直接责任人要严肃处理并追究其领导责任。
(五)加强灾情测报、统计及信息处理工作。各省、自治区、直辖市人民政府要加强抗灾救灾信息管理，提高灾情测报和灾情信息的处理能力，及时、准确掌握抗灾救灾工作动态。国家经贸委要组织有关部门开展重大自然灾害损失的科学评定工作，制定全国灾情统计标准，使灾情统计工作逐步规范化。
(六)适时报道灾情和抗灾救灾工作，引导广大干部群众振奋精神，团结抗灾。要突出报道党和政府对灾区人民和救灾工作的关怀，灾区广大干部群众、人民指战员、武警官兵、公安干警奋力抗灾、生产自救和各地区、各部门互相支援的先进事迹。公开报道灾情，要实事求是，有利于社会安定和抗灾救灾工作，防止产生消极影响。重大灾情的报道由新华社统一发稿，局部灾害一般只在当地报道。报道因灾造成的直接经济损失和人员伤亡情况，应以主管部门核实的统计数字为准。凡公开报道要慎重，报道内容要按规定经有关部门审核。
三、抗灾救灾工作中需要注意的问题
(一)申请中央补助抗灾救灾资金和物资，须由省、自治区、直辖市人民政府统一向国务院报告。自然灾害发生后，各级地方人民政府领导要及时深入受灾现场，加强组织协调，指挥抗灾救灾工作、依靠本地区的财力、物力解决抗灾救灾问题。确需中央补助资金和物资，由省、自治区、直辖市人民政府核实后，以文电形式向国务院报告，并抄送国务院有关部门。报告内容主要包括：本次(阶段)灾害发生范围及损失情况，地方投入抗灾救灾资金和物资情况，请求中央补助的资金、物资的数量及用途等。
(二)省、自治区、直辖市人民政府一般不要派人进京汇报灾情，如确需派人进京向国务院汇报，要先由省、自治区、直辖市人民政府报告国务院，经批准后，由国务院或国务院委托国家经贸委组织有关部门共同听取汇报，其他部门原则上不再重复听取汇报。地、市、早人民政府不要越级进京汇报。
(三)省、自治区、直辖市人民政府要求帮助协调解决的有关抗灾救灾资金、物资等问题，由国家经贸委负责组织协调。需要答复省、自治区、直辖市人民政府的事项，一般由国家经贸委汇总答复。国务院有关部门承办的事项，可将办理结果直接答复省、自治区、直辖市人民政府，并抄送国家经贸委。