江西学校智慧作业工作计划第1篇
9月份：
（1）制定语文教研活动计划。
（2）组织教师研讨交流教研活动计划。
（8）认真制定好计划、备好各年级课。
10月份：
（1）制定第一次巡回听课活动方案。
（2）组织本组教师研讨交流活动方案，上报领导审批。
（8）进行听课活动。
11月份：
（1）制定第二次巡回听课活动方案。
（2）组织本组教师研讨交流活动方案，上报领导审批。
（8）进行听课活动，评选校级公开课。
12月份：
（1）整理活动材料。
（2）评选校级语文组优秀教师。
江西学校智慧作业工作计划第2篇
1、认真系统地学习有关的理论。重点学习相关的专著和他人的经验性文章。采用集中学习（每月一次）与自主学习相结合的方式。每学年每人上交理论学习笔记一本。
2、课题组加强课题研究指导工作，着重对课题研究方法、过程与步骤的加强指导。
3、每学期初课题组组长制订课题实施计划，召开课题组会议，明确要求。
4、课题研究与课程改革同步进行，课题研究与平时教学、教研活动紧密结合，教研组在制订工作计划时，将本课题作为平时教学、教研工作的重点。组织“作业优化设计”系列沙龙活动。（每学期每位课题组成员展示作业优化设计案例四篇。）
5、在课题研究过程中，结合教研活动，要求对相关课例中作业设计进行研讨、剖析、总结、反思，形成专题总结，以利于下一阶段工作的展开。
6、在课题研究过程中，要求每位课题组成员撰写一篇课题研究论文，积极投稿。
江西学校智慧作业工作计划第3篇
1、课题启动阶段（—）
（1）、文献资料研究。
（2）、选择确定课题、成立课题组。
（3）、调查目前学校学生数学作业的现状以及师生们对作业的态度、看法。
（4）、设计课题实施方案，向市进修学校申请立项。
2、课题实施阶段（—）
（1）、专题讲座，以理论引领实践。
（2）、制定阶段性实施方案并交流研讨，
（3）、根据研究专题撰写论文。
（4）、分阶段召开课题研讨会。
3、汇总阶段（—）
（1）、全面总结研究工作，整理材料。
（2）、整理汇编实验成果，撰写结题报告。
（3）、内部论证、同行评议、专家鉴定。
江西学校智慧作业工作计划第4篇
1、加强学习，转变观念，提高自身的理论水平。注重校本教研和校本培训，在教育教学工作中培训教师，也提高自己。以课题研究与校本教研的紧密结合为突破口，邀请专家到校讲学，并有计划地外派教师学习，坚持专家引领和骨干引领，加强教师的培训工作，不断提高自己和本校教师的理论水平和专业能力。注重理论学习，促使课题研究与课改密切结合，开展有针对性的学习。
（1）参与、组织人员学习信息技术和远程教育等理论，学习并掌握远程教育的有关基础知识和技能要求，为资源运用提供有力的前提保障。
（2）参与、组织教师学习素质教育理论、《基础教育课程改革纲要（试行）》等课程改革文件，端正教育思想，牢固树立“以人的全面发展为本”的教育思想；牢固确立“以促进学生全面和谐发展、教师专业化发展、学校可持续发展”为本的工作思想，切实转变观念，树立正确的教育理念。
（3）参与、组织参研人员学习教育科研理论，增强教育教学研究者的意识，掌握必要的科研方法，提高参研人员的研究能力。
2、充分发挥子课题成员的作用。努力发挥他们的创造性，带动本组教师深入开展研究工作。
3、注重研究成果的推广和运用。将课题的研究成果有机地整合于教学中，提高自身的教学能力，并把好的方法和优质的资源向西徐、分部推广。
4、课题研究与校本教研、送教下村等活动紧密结合。深化课题研究的内涵，丰富其形式，以点带面，不断提高教师的素质。上学期我校利用课题研究为依托，连续两周安排10位教师到西徐小学开展农远实验课，和实验成果推广课，本学期，我校将继续开展此项活动，并争取向分部推广。
5、坚持开展广泛的交流与合作，积极互动，共同发展。认真组织阶段研究工作及成果汇报会，本期开展一次优秀研究成果（包括经验总结、课例、个案、论文、调查报告或研究报告等）的评选活动，为广大参研教师提供展示与交流的平台。
6、注重调查研究，坚持在实践中研究，在研究中运用，在运用中提高。在平时的教学中，要善于调研，及时分析研究对象，并结合班情实际，以研促教，为我校教育、教学、管理水平的提高服务。
九月份：
（1）研讨交流有关课题方面的问题。
（2）制定、修改、并学习课题组子课题计划。
（3）制定个人课题研究计划。
十月份：
（1）参与课题组听课、评课活动。
（2）迎接“四县市”课题互评和交流活动。
一、指导思想
在新基础教育思想和教育理论指导下，以本课题为基础，以推进课程改革为重点，积极开展实践层面上的研究，致力于提高教师自身的教学研究意识与研究能力。加强课题工作的过程管理，确保课题研究的质量和实践。以科研促教改，以教改促质量同时，大胆尝试转变教育教学科研方式，追求实践层面创新，将科研活动系列化、主题化，进一步推广研究的影响。
二、工作目标
1、以研促教，以教促学，增强全组教师的教科研意识和实施课题研究的能力。逐步总结提升课题研究成果，进一步推广课题研究的影响，进一步加强过程管理，完善管理制度。
2、树立以人为本，促进发展的课程观和学生观，开发课程资源，可以体现课内外学科之间的联系，促进学生技能的发展，逐步获得综合应用语言知识和语言技能进行交际的能力。
三、工作重点
1、通过课题的研究，树立新的教师观、学生观、教学过程观，以此来促进教师教育理念和教育实践的根本
转变。
2、通过课题的研究，学生将真正成为学习的主人，拥有充分的参与数学活动的时间和空间，在自主探究、亲身实践、合作交流的氛围中，解除困惑，使得各种情感态度、知识技能、价值观在过程中“动态生成”。
3、通过课题研究，对教学内容、教学设计、教学过程、教学方法进行研究与不断改善，构建新的小学数学课堂教学方式。
四、具体措施
（一）组织各类培训学习，增强教科研意识和研究水平。阅读学习教科研类的书籍，集体学习与自主学习相结合。本学期组织全体教师学习新基础教育类的文章。指导教科研的实践操作，解决在研究过程中碰到的实际问题，少走弯路，快速提高教师们科研水平。
（二）明确研究方法，课堂实践，实施研究。
（三）强化管理，提高研究效益。
为了使课题研究取得突破，保证实验的效果，我们强化对课题实验的管理，尤其是课题实验的过程管理。我们要求课题有学期研究计划和总结，有阶段成果分析，有阶段实验报告，有教科研成果，同时对实验的资料进
行归档整理。在此基础上制定课题管理制度。加强对课题研究过程的监控，定期检查研究的进度，督促到位，落实到位，使课题正常有序地进行，确保研究的效果。
四、工作安排
二月份：
制定本学期的课题计划（负责人：王玉）
三月份：
第一周：课题组理论学习（负责人：徐燕）
第二周：课题组理论学习（负责人：卜风丽）
第三周：个人案例及反思交流（负责人：王玉）
第四周：课题组研究课听、评课。（负责人：王玉）四月份：
第一周：课题组理论学习（负责人：沈福星）
2、个人案例及反思交流。（负责人：王玉）
3、课题组研究课听、评课。（负责人：王玉）
4、开展课堂教学研讨活动，进行课堂教学设计。（负责人：朱宏）
五月份：
第一周：课题组研究课听、评课。（负责人：王玉）
第二周：课题组理论学习。（负责人：邱海燕）
第三周：课题组成员专题教学设计（负责人：赵艳君）4开展课堂教学研讨活动，进行课堂教学设计（负责
人：曾林霞）
六月份：
本学期我们继续根据我校的课题研究方案，在上学期现场会成果的基础上，本着“重研究，重过程，重结果”的思路，扎扎实实地开展校本课题“学生综合素质潜能开发”课题研究工作。
开学初，学校要召开专题科研课题研究工作会议，对此课题本学期实验预设进行专题讨论，确定本学期课题研究计划，本学期继续要在上学期研究的基础上，积累经验，使实验形成成果。
一、调整方案，夯实研究
本学期继续在课题方案和形成六个子课题方案的基础上，调整完善课题方案。
二、确定研究计划，实验教师每周进行实验，每月一个教学设计，形成研究的思路。
三、形成三年级（上）“学生综合素质潜能开发”子课题“积累教学促进学生语文素养提高”、“数学创造性思维能力培养研究”、“线描教学促进学生美术素养提高”三个子课题的教材。
四、本学期研究要解决以下主要问题：
子课题一积累教学促进学生语文素养的提高
1.解决积累内容增多，学生学习量增大，记忆不牢；
2.解决有些学生对古诗的含义不理解，影响记忆的问题。
子课题二数学创造性思维能力培养
1.解决学生课堂上所学的内容，在课后复习巩固不够的问题；
2.解决一部分学生灵活运用所学知识，解答问题的能力还需提高的问题；
3.解决有的学生跟不上教学内容的问题。
子课题三线描教学促进学生美术素养提高
1.解决动物形象的练习；
2.解决学生涂色时，涂色不太均匀，色彩变化不好的问题；
3.解决控制画面构图的问题。
子课题四器乐教学促进学生音乐素养提高的研究
1.解决学生吹奏是对音准控制不理想的问题；
2.解决吹奏时气息的调整和控制不到位的问题；
3.解决试奏能力有待更大提高的问题。
子课题五形体训练与体育教学整合研究
解决部分学生在韵律操中动作不标准，使动作缺乏一定的美感的问题。
子课题六外教教学促进学生英语口语能力提高的研究
1.解决个别学生对外语领悟能力较弱，记忆效率不高的问题；
2.解决个别学生学习困难较大的问题。
江西学校智慧作业工作计划第5篇
培训采取分层级分阶段进行。省级骨干教师集中培训和各地学科教师全员集中培训二个阶段：（一）省级骨干教师集中培训各县（市、区）集中培训一天，由江西省教育技术与装备发展中心统一培训，县（市、区）教育局集中组织学员，省教育技术与装备发展中心选派培训专家，对乡镇中心小学以上的中小学校的培训团队进行集中培训。1.培训对象。以县（市、区）为培训单位（市直属单列），乡镇中心小学以上的义务教育阶段学校，每校选派不同学科4人组建“智慧作业”校级领导和骨干教师团队参训，其中：校长1人、学校中层干部（如教务主任）1人，能熟练地运用信息化手段开展教育教学的骨干教师2人。2.培训时间及地点。具体培训时间和地点，由江西省教育厅统筹安排确定，今年12月底之前全部完成省级骨干教师集中培训任务。3.培训要求。一是上传上报信息。请设区市教育局以县（市、区）为单位，汇总省级骨干教师集中培训名单（电子稿），于培训前十天报江西省教育技术与装备发展中心（见本推文最后附件），同时通过省教育厅“江西省教师教育业务管理平台—培训管理模块”，将参训名额逐级分解到校，由校级管理员通过该系统将“参训教师信息”逐级上传。二是确保网络畅通。各设区市教育局要加强组织协调，按照要求督促县（市、区）搭建网络环境，确保授课教师和参训学员网络畅通。三是现场测评考核。省级集中培训结束时，由江西省教育技术与装备发展中心会同市、县（市、区）教育局对参训教师进行现场测评（每人测评5-10分钟），确保人人过关。（二）各地学科教师全员集中培训各设区市直属中小学校的学科教师全员集中培训任务，由设区市教育局组织完成，安排市级电教装备等职能部门进行指导、组织和实施。县（市、区）教育局组织完成本辖区全员培训任务，由参加了省级集中培训并考核测试通过的骨干教师组成授课团队，县（区、市）教育局电教装备等职能部门进行指导、组织和实施。1.培训对象。乡镇中心小学以上的中小学校三至九年级所有学科教师，以校为单位组织全员集中培训；其中乡镇中心学校还应负责对村小、教学点教师进行培训。涉及的年级与学科：小学3-6年级，语文、数学、英语；初中7-9年级，语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理。2.培训时间及地点。具体培训时间和地点，由县（市、区）教育局统筹安排确定，但必须于今年12月31日前全面完成。3.培训要求。一是上传上报信息。各县（市、区）教育局汇总所辖中小学参训教师名单，于培训前十天报设区市教育局电教装备等职能部门（见附件1）。同时通过省教育厅“江西省教师教育业务管理平台—培训管理模块”，将参训名额逐级分解到校，由校级管理员通过该系统将“参训教师信息”逐级上传。二是加强组织协调。乡镇中心小学以上学校要制定全员培训工作方案，县（市、区）教育局要督促各校制定好培训计划，选择好培训场所，搭建好网络环境，确保全员培训顺利进行。三是现场考核测评。全员培训结束时，各市、县（区）教育局必须对参训教师进行现场测评，务必人人过关。同时设区市教育局以县（市、区）为单位，汇总测评表（电子稿）报江西省教育技术与装备发展中心备案（见本推文最后附件）。