退役局依法治县工作计划第1篇
加强新时代烈士褒扬工作，大力弘扬英烈精神，继承革命传统，传承红色基因。一是用好烈士褒扬红色资源，充分利用好烈士纪念园和双拥广场，开展爱国主义、革命传统、国防、双拥宣传教育和党史学习教育等各类宣传教育活动。二是实施烈士纪念设施提质改造工程，投入24万元修缮改造15座县级以下烈士纪念设施，与属地镇村签订保护协议，落实管护责任，进一步提升发挥烈士纪念设施红色教育主阵地功能作用。三是做好节日期间褒扬纪念工作。清明期间倡导市民群众通过网上祭扫平台进行线上祭扫，市民群众足不出户便能了解烈士纪念设施全貌，学习英烈故事，传承英烈精神，组织开展“”烈士纪念园公祭活动，指导镇开展烈士祭奠活动、烈属走访慰问等有关工作。
退役局依法治县工作计划第2篇
接续推进“法律政策落实年”活动，推动退役军人事务领域政策法规更好落地见效。坚持常态化走访联系，用心用情用力解决退役军人实际困难，不断提升退役军人归属感。深入挖掘宣传退役军人先进典型，不断掀起学习模范、礼赞最美的新风尚。多渠道推进信访矛盾化解，全力维护退役军人的整体稳定，营造良好的社会氛围。
_东安县退役军人事务局党组
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退役局依法治县工作计划第3篇
按照“全覆盖”“五有”标准，军地合力多层次推进阵地建设、能力提升和服务标准化，全县三级退役军人服务保障体系不断提档升级。一是完善军地合力推动退役军人工作机制，全部完成了镇武装部与退役军人服务站融合共建，进一步推动了“入伍-服役-退役”服务一体化。二是开展标杆型服务站、示范型服务站“双创”行动。三是开展岗位“大练兵”活动，通过集中培训、专题研讨、业务讲座、案例分析、以会带训、跟班学习等多种方式，全面提升县镇村三级退役军人服务体系建设规范化、标准化水平。
退役局依法治县工作计划第4篇
采取公益性岗位、送岗位上门、定向招聘等系列举措，推动扶弱与助强、增值与赋能取得双突破，全县退役军人就业率稳定在95%以上。加强技能学历双提升，取得稳岗、援企、扩就业、高质量就业的实效。